Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Service administratif des tribunaux judiciaires selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	61	6	5	3	86	9	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	48	13	4	4	78	8	272
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	55	5	4	2	89	6	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	50	13	5	4	79	9	304
2017	Télétravail - Oui	39	34	14	8	5	74	12	25
2017	Télétravail - Non	28	52	12	4	4	80	8	321
2017	Partage d'emploi - Non	29	51	12	5	4	80	8	346
2017	Étalement du revenu - Oui	40	55	5	0	0	95	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	29	50	12	5	4	79	9	329
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	51	12	4	4	80	8	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	49	15	4	4	77	8	209
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	53	7	6	3	84	9	137
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	39	14	9	7	70	16	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	46	15	9	4	72	13	322
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	29	20	5	9	65	15	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	46	15	9	4	72	14	372
2014	Télétravail - Oui	41	37	15	0	6	79	6	12
2014	Télétravail - Non	26	45	15	9	5	71	14	399
2014	Partage d'emploi - Non	27	45	15	9	5	71	14	411
2014	Étalement du revenu - Oui	38	47	4	6	5	85	11	19
2014	Étalement du revenu - Non	26	45	16	9	5	71	14	392
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	48	16	10	3	71	13	266
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	38	14	8	7	71	15	145

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	41	11	5	11	72	17	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	36	15	11	8	66	19	273
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	31	11	17	4	67	21	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	38	15	9	9	67	18	304
2017	Télétravail - Oui	42	28	7	15	8	70	23	25
2017	Télétravail - Non	30	37	15	9	9	67	18	322
2017	Partage d'emploi - Non	31	37	14	10	8	67	18	347
2017	Étalement du revenu - Oui	45	41	13	0	0	87	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	30	37	14	10	9	67	19	330
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	37	14	10	9	67	18	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	36	16	9	9	66	19	209
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	37	12	10	7	70	18	138

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	63	29	4	1	2	0	92	3	73
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	34	6	2	2	0	90	4	273
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	43	6	0	0	0	94	0	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	32	6	2	2	0	90	4	303
2017	Télétravail - Oui	53	34	8	0	5	0	87	5	25
2017	Télétravail - Non	57	33	6	2	2	0	91	4	321
2017	Partage d'emploi - Non	57	33	6	2	2	0	90	4	346
2017	Étalement du revenu - Oui	83	17	0	0	0	0	100	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	56	34	6	2	2	0	90	4	329
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	33	6	2	2	0	90	4	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	34	6	2	2	0	89	5	209
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	31	5	1	2	0	92	3	137
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	63	26	8	1	1	1	90	2	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	62	28	7	2	1	0	90	3	322
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	30	7	3	2	0	88	5	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	28	7	2	1	0	90	3	372
2014	Télétravail - Oui	50	38	7	0	6	0	88	6	12
2014	Télétravail - Non	63	28	7	2	1	0	90	3	399
2014	Partage d'emploi - Non	62	28	7	2	1	0	90	3	411
2014	Étalement du revenu - Oui	73	21	0	5	0	0	95	5	19
2014	Étalement du revenu - Non	62	28	7	2	1	0	90	3	392
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	28	7	2	1	0	90	3	266
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	61	28	7	2	1	1	90	3	145

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	51	6	1	0	0	93	1	73
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	44	8	4	3	1	84	8	272
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	46	11	2	2	0	84	4	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	45	7	4	3	1	86	7	302
2017	Télétravail - Oui	44	33	19	4	0	0	77	4	25
2017	Télétravail - Non	40	46	7	4	3	1	86	7	320
2017	Partage d'emploi - Non	40	45	8	4	2	1	86	6	345
2017	Étalement du revenu - Oui	71	22	0	0	0	6	100	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	39	46	8	4	3	0	85	7	328
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	45	8	4	3	1	86	6	342
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	47	7	5	4	0	84	9	208
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	43	9	2	1	1	88	3	137
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	42	11	8	5	1	76	12	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	45	10	7	2	0	81	9	322
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	27	12	2	8	0	78	9	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	46	10	8	2	0	80	10	372
2014	Télétravail - Oui	35	52	7	6	0	0	88	6	12
2014	Télétravail - Non	36	44	10	7	3	0	80	10	399
2014	Partage d'emploi - Non	36	44	10	7	3	0	80	10	411
2014	Étalement du revenu - Oui	43	48	0	5	4	0	91	9	19
2014	Étalement du revenu - Non	35	44	10	7	3	0	79	10	392
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	47	10	8	1	0	81	9	266
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	39	10	6	5	1	79	11	145

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	38	12	13	12	0	0	63	25	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	27	26	12	7	2	1	54	20	271
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	30	37	8	2	3	0	51	11	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	29	21	13	9	2	1	56	22	302
2017	Télétravail - Oui	32	14	30	15	5	3	0	48	20	25
2017	Télétravail - Non	24	30	23	12	8	2	1	56	21	320
2017	Partage d'emploi - Non	25	29	23	12	8	2	0	56	21	345
2017	Étalement du revenu - Oui	42	27	24	7	0	0	0	69	7	16
2017	Étalement du revenu - Non	24	29	23	13	8	2	1	55	21	329
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	29	23	12	8	2	0	55	21	342
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	28	24	13	8	2	1	54	21	208
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	31	21	11	8	2	0	59	20	137
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	29	20	15	11	0	0	54	26	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	32	28	10	11	1	0	51	21	322
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	38	11	12	13	0	0	65	24	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	30	28	11	11	1	0	50	22	372
2014	Télétravail - Oui	29	21	23	21	7	0	0	50	27	12
2014	Télétravail - Non	20	31	26	10	11	1	0	52	22	399
2014	Partage d'emploi - Non	20	31	26	11	11	1	0	52	22	411
2014	Étalement du revenu - Oui	23	36	16	17	5	4	0	61	23	19
2014	Étalement du revenu - Non	20	31	27	10	11	1	0	51	22	392
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	31	30	9	11	1	0	49	20	266
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	30	19	14	11	1	0	56	25	145

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	40	12	14	9	0	0	65	23	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	34	20	10	6	1	1	63	16	272
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	34	33	6	2	3	0	57	9	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	36	16	11	8	0	1	64	19	303
2017	Télétravail - Oui	32	19	18	23	5	3	0	53	29	25
2017	Télétravail - Non	27	37	18	10	7	0	1	64	17	321
2017	Partage d'emploi - Non	27	35	18	11	7	1	1	64	18	346
2017	Étalement du revenu - Oui	36	32	24	0	0	0	7	74	0	16
2017	Étalement du revenu - Non	27	36	18	11	7	1	1	63	19	330
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	36	19	10	7	1	1	63	18	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	37	18	10	7	0	1	64	17	209
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	33	19	12	6	2	1	62	19	137
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	35	21	11	11	0	0	57	22	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	36	22	10	10	1	0	57	21	321
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	33	15	9	10	0	0	66	20	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	36	22	10	11	1	0	56	21	371
2014	Télétravail - Oui	29	38	21	12	0	0	0	67	12	12
2014	Télétravail - Non	20	36	22	10	11	1	0	57	21	398
2014	Partage d'emploi - Non	20	36	22	10	11	1	0	57	21	410
2014	Étalement du revenu - Oui	23	36	16	11	11	4	0	61	23	19
2014	Étalement du revenu - Non	20	36	22	10	11	1	0	57	21	391
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	37	24	10	10	1	0	55	21	265
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	34	18	10	11	1	0	60	22	145

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	36	21	15	6	3	0	57	22	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	21	19	13	10	6	5	52	27	272
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	18	21	19	7	8	5	46	30	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	25	19	13	10	5	4	54	25	303
2017	Télétravail - Oui	31	3	27	19	8	3	9	39	31	25
2017	Télétravail - Non	23	26	19	13	10	6	4	54	25	321
2017	Partage d'emploi - Non	23	24	19	14	9	6	4	53	26	346
2017	Étalement du revenu - Oui	48	32	13	7	0	0	0	80	7	16
2017	Étalement du revenu - Non	22	24	20	14	10	6	4	52	26	330
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	25	20	13	9	6	4	53	25	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	24	20	12	11	6	5	52	26	209
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	25	19	15	7	5	3	55	25	137
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	25	16	11	12	6	1	58	25	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	21	22	16	14	4	2	46	32	322
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	21	10	18	15	0	2	57	33	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	22	21	14	14	5	1	47	30	372
2014	Télétravail - Oui	17	43	9	6	13	0	12	68	22	12
2014	Télétravail - Non	24	21	21	15	14	5	1	48	30	399
2014	Partage d'emploi - Non	23	22	20	15	14	5	1	48	30	411
2014	Étalement du revenu - Oui	39	15	26	0	16	4	0	56	17	19
2014	Étalement du revenu - Non	23	22	20	15	14	5	2	48	31	392
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	20	23	17	14	5	1	43	33	266
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	24	15	11	13	5	2	58	25	145

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	30	6	8	11	0	0	75	19	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	26	13	5	5	2	2	76	11	272
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	30	11	4	8	3	0	76	13	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	27	12	6	6	2	1	75	13	303
2017	Télétravail - Oui	55	33	4	0	8	0	0	88	8	25
2017	Télétravail - Non	45	27	12	6	6	2	1	75	13	321
2017	Partage d'emploi - Non	46	27	11	6	6	2	1	76	13	346
2017	Étalement du revenu - Oui	51	37	12	0	0	0	0	88	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	46	27	11	6	6	2	1	75	13	329
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	27	12	6	6	2	1	75	13	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	25	13	6	5	2	2	75	11	208
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	31	9	6	8	1	0	77	14	138
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	33	13	12	7	1	1	67	19	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	33	14	8	7	2	3	70	16	322
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	32	3	5	8	0	3	84	13	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	33	15	9	7	2	3	67	17	372
2014	Télétravail - Oui	33	61	0	7	0	0	0	93	7	12
2014	Télétravail - Non	33	32	14	9	7	2	3	68	17	399
2014	Partage d'emploi - Non	33	33	14	9	7	2	3	69	16	411
2014	Étalement du revenu - Oui	48	30	5	6	10	0	0	79	16	19
2014	Étalement du revenu - Non	32	33	14	9	7	2	3	69	16	392
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	34	16	9	7	2	3	67	16	266
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	32	10	9	7	1	1	73	17	145

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	27	9	8	10	0	0	73	18	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	30	12	6	4	0	1	77	11	271
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	26	9	6	5	3	0	79	12	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	30	12	7	5	0	1	76	12	302
2017	Télétravail - Oui	56	33	4	3	4	0	0	89	7	24
2017	Télétravail - Non	45	29	12	7	6	0	1	75	12	321
2017	Partage d'emploi - Non	46	29	12	6	5	0	1	76	12	345
2017	Étalement du revenu - Oui	44	49	0	7	0	0	0	93	7	17
2017	Étalement du revenu - Non	46	28	12	6	6	0	1	75	12	328
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	29	12	7	5	0	1	76	12	342
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	30	14	6	4	0	2	75	11	208
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	28	8	6	7	1	0	78	13	137
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	32	10	12	10	0	0	67	22	88
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	36	14	11	8	0	2	67	19	321
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	39	5	3	8	0	5	84	11	38
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	35	14	12	8	0	1	65	20	371
2014	Télétravail - Oui	33	38	23	0	0	0	6	76	0	12
2014	Télétravail - Non	30	35	13	12	8	0	2	66	20	397
2014	Partage d'emploi - Non	30	35	13	11	8	0	2	67	20	409
2014	Étalement du revenu - Oui	38	36	21	0	5	0	0	74	5	19
2014	Étalement du revenu - Non	30	35	13	12	8	0	2	66	20	390
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	36	14	13	8	0	2	65	21	266
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	34	12	8	9	0	1	70	18	143

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	24	7	7	11	0	0	75	18	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	31	8	5	5	1	1	81	11	272
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	19	11	2	8	3	0	78	10	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	31	7	6	6	0	1	80	12	303
2017	Télétravail - Oui	70	15	7	0	8	0	0	85	8	25
2017	Télétravail - Non	48	30	8	6	6	1	1	80	12	321
2017	Partage d'emploi - Non	50	29	8	6	6	1	1	80	12	346
2017	Étalement du revenu - Oui	53	47	0	0	0	0	0	100	0	16
2017	Étalement du revenu - Non	50	28	8	6	7	1	1	79	13	330
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	29	8	6	6	1	1	80	12	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	33	8	6	5	0	1	81	12	209
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	23	8	5	8	1	0	79	13	137
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	28	15	9	6	0	1	70	15	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	31	15	10	6	0	1	69	16	321
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	35	7	6	3	0	3	84	9	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	30	16	10	6	0	0	68	17	371
2014	Télétravail - Oui	15	79	7	0	0	0	0	93	0	12
2014	Télétravail - Non	39	29	15	10	6	0	1	68	16	398
2014	Partage d'emploi - Non	38	30	15	10	6	0	1	69	16	410
2014	Étalement du revenu - Oui	49	17	17	12	5	0	0	66	17	18
2014	Étalement du revenu - Non	37	31	15	9	6	0	1	69	16	392
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	31	16	10	7	1	0	67	17	266
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	30	13	9	5	0	1	73	14	144

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	31	22	14	6	3	0	57	21	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	36	14	8	6	7	1	69	15	272
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	29	14	9	5	9	0	70	15	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	36	16	9	6	6	1	66	16	303
2017	Télétravail - Oui	29	34	22	15	0	0	0	63	15	25
2017	Télétravail - Non	27	35	15	8	7	7	1	67	16	321
2017	Partage d'emploi - Non	27	35	16	9	6	6	1	67	16	346
2017	Étalement du revenu - Oui	18	45	18	13	0	5	0	67	14	16
2017	Étalement du revenu - Non	27	34	16	9	6	6	1	67	16	330
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	35	16	9	6	6	1	67	16	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	38	14	7	7	7	2	69	15	209
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	31	18	12	5	5	0	63	17	137
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	28	19	17	8	11	0	51	28	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	33	21	10	7	9	0	59	18	320
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	30	18	14	7	7	0	59	22	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	32	21	12	7	10	0	57	20	370
2014	Télétravail - Oui	20	38	15	0	7	21	0	73	8	12
2014	Télétravail - Non	19	32	20	12	7	9	0	57	21	397
2014	Partage d'emploi - Non	19	32	20	12	7	10	0	57	21	409
2014	Étalement du revenu - Oui	16	29	28	18	5	4	0	47	24	18
2014	Étalement du revenu - Non	19	32	20	11	7	10	0	57	20	391
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	33	21	10	7	10	0	58	19	265
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	29	19	14	7	10	0	55	24	144

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	24	17	26	14	0	0	43	40	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	30	20	11	9	4	1	57	21	271
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	24	18	16	2	5	3	60	21	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	29	20	14	11	3	1	53	26	303
2017	Télétravail - Oui	34	14	22	22	8	0	0	47	31	25
2017	Télétravail - Non	23	30	20	13	10	3	1	55	25	320
2017	Partage d'emploi - Non	23	29	20	14	10	3	1	54	25	345
2017	Étalement du revenu - Oui	24	31	34	11	0	0	0	54	11	16
2017	Étalement du revenu - Non	23	29	19	14	11	3	1	54	26	329
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	29	20	14	10	3	1	54	25	342
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	33	20	11	10	4	1	56	22	209
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	22	19	19	10	2	1	51	30	136
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	29	23	21	13	1	1	41	35	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	29	26	14	12	3	0	47	27	320
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	34	16	17	10	5	0	54	28	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	29	26	16	12	2	0	45	29	370
2014	Télétravail - Oui	20	8	32	18	7	15	0	33	29	12
2014	Télétravail - Non	15	30	25	16	12	2	0	46	28	397
2014	Partage d'emploi - Non	15	29	25	16	12	2	0	46	28	409
2014	Étalement du revenu - Oui	22	12	33	23	11	0	0	33	34	18
2014	Étalement du revenu - Non	15	30	25	15	12	2	0	46	28	391
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	30	25	14	12	2	0	47	27	265
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	27	25	19	11	3	1	44	31	144

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	24	17	23	21	1	0	38	44	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	28	21	14	10	9	1	49	27	272
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	23	25	14	9	8	0	48	25	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	27	20	16	13	8	1	47	31	303
2017	Télétravail - Oui	24	18	19	15	16	9	0	46	33	25
2017	Télétravail - Non	16	28	21	16	12	8	1	47	30	321
2017	Partage d'emploi - Non	16	27	21	16	13	8	1	47	31	346
2017	Étalement du revenu - Oui	13	25	39	6	6	12	0	43	13	16
2017	Étalement du revenu - Non	16	27	20	16	13	7	1	47	31	330
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	27	21	15	12	8	1	47	30	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	30	21	15	10	9	1	50	28	209
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	22	21	16	17	6	0	43	35	137
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	23	22	26	13	9	0	33	43	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	22	28	18	14	5	0	35	34	320
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	32	30	14	13	2	0	42	27	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	21	27	20	14	7	0	34	37	370
2014	Télétravail - Oui	14	0	44	27	0	15	0	16	32	12
2014	Télétravail - Non	10	23	27	20	14	6	0	35	36	397
2014	Partage d'emploi - Non	10	22	27	20	14	6	0	35	36	409
2014	Étalement du revenu - Oui	10	17	27	23	22	0	0	28	45	18
2014	Étalement du revenu - Non	10	23	27	20	14	6	0	35	36	391
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	21	28	19	15	6	0	35	36	265
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	24	26	21	13	7	0	35	36	144

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	28	14	21	18	3	0	45	40	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	29	18	10	12	8	1	56	24	272
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	35	9	17	12	10	0	58	32	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	28	18	12	13	7	1	53	27	303
2017	Télétravail - Oui	24	22	14	19	16	0	5	48	37	25
2017	Télétravail - Non	20	29	17	12	13	8	1	54	27	321
2017	Partage d'emploi - Non	21	29	17	12	13	7	1	54	28	346
2017	Étalement du revenu - Oui	29	33	20	6	6	7	0	67	12	16
2017	Étalement du revenu - Non	20	28	17	13	13	7	1	53	28	330
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	29	17	12	13	7	1	54	27	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	29	20	10	11	8	1	55	23	209
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	28	14	16	16	6	1	51	35	137
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	28	29	15	12	7	0	40	29	88
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	29	24	14	12	6	0	46	27	320
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	29	26	15	10	3	0	48	25	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	29	25	14	12	7	0	45	28	369
2014	Télétravail - Oui	14	21	38	6	12	9	0	38	20	12
2014	Télétravail - Non	13	29	25	14	12	6	0	45	28	396
2014	Partage d'emploi - Non	13	29	25	14	12	6	0	45	28	408
2014	Étalement du revenu - Oui	16	17	39	5	11	12	0	37	19	18
2014	Étalement du revenu - Non	13	30	25	14	12	6	0	45	28	390
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	30	23	15	13	6	0	46	29	265
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	26	30	13	11	7	0	43	25	143

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	23	12	19	29	2	0	40	48	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	31	18	15	13	6	1	52	29	271
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	25	25	10	14	7	0	47	26	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	30	16	16	16	4	1	49	34	302
2017	Télétravail - Oui	29	15	10	19	26	0	0	44	45	25
2017	Télétravail - Non	16	30	17	15	15	5	1	50	32	320
2017	Partage d'emploi - Non	17	29	17	15	16	5	1	49	33	345
2017	Étalement du revenu - Oui	11	41	18	18	6	5	0	55	25	16
2017	Étalement du revenu - Non	17	29	17	15	16	5	1	49	33	329
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	30	17	15	16	5	1	49	33	342
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	34	17	16	12	5	1	52	29	208
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	23	16	15	22	4	0	45	39	137
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	27	19	19	22	4	0	37	43	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	30	24	18	14	2	0	43	33	319
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	38	18	22	10	5	0	47	33	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	28	23	18	17	3	0	41	35	369
2014	Télétravail - Oui	6	17	29	27	6	15	0	27	39	12
2014	Télétravail - Non	11	29	22	18	16	2	0	42	35	396
2014	Partage d'emploi - Non	11	29	23	18	16	3	0	42	35	408
2014	Étalement du revenu - Oui	10	23	44	11	11	0	0	33	22	18
2014	Étalement du revenu - Non	11	29	22	18	16	3	0	42	36	390
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	29	22	18	16	2	0	43	35	264
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	29	23	17	17	5	0	40	36	144

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	40	13	10	13	0	65	22	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	36	19	12	6	0	63	18	273
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	32	24	11	4	3	60	16	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	38	17	11	8	0	64	19	304
2017	Télétravail - Oui	42	20	27	8	3	0	62	11	25
2017	Télétravail - Non	25	38	17	11	8	0	64	19	322
2017	Partage d'emploi - Non	27	37	18	11	7	0	64	19	347
2017	Étalement du revenu - Oui	38	37	26	0	0	0	74	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	26	37	17	12	8	0	63	20	330
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	37	18	11	7	0	64	18	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	40	16	12	7	0	65	19	209
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	33	20	10	7	1	62	17	138
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	38	9	18	14	1	59	32	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	35	16	14	12	0	58	26	321
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	41	8	7	10	0	74	18	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	35	15	16	12	0	57	28	371
2014	Télétravail - Oui	35	27	32	0	6	0	62	6	12
2014	Télétravail - Non	22	36	14	15	12	0	58	28	398
2014	Partage d'emploi - Non	22	36	14	15	12	0	58	27	410
2014	Étalement du revenu - Oui	39	25	5	20	11	0	64	31	19
2014	Étalement du revenu - Non	22	36	15	15	12	0	58	27	391
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	35	17	15	12	0	56	27	265
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	36	10	14	12	1	63	27	145

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	37	8	8	5	1	78	14	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	43	18	7	3	0	73	10	273
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	39	20	11	2	0	67	13	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	42	15	6	4	0	75	10	304
2017	Télétravail - Oui	35	40	11	11	3	0	75	15	25
2017	Télétravail - Non	31	42	16	7	3	0	74	10	322
2017	Partage d'emploi - Non	32	42	16	7	3	0	74	10	347
2017	Étalement du revenu - Oui	34	59	7	0	0	0	93	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	32	41	16	7	4	0	73	11	330
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	42	16	7	4	0	74	10	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	43	18	7	4	0	72	11	209
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	40	13	7	3	1	77	10	138

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	21	12	22	27	6	1	34	53	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	18	17	19	14	19	5	35	43	272
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	19	11	27	13	25	3	29	55	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	19	16	18	17	15	4	35	44	303
2017	Télétravail - Oui	5	9	7	14	20	41	5	25	62	25
2017	Télétravail - Non	9	20	16	20	16	14	4	35	45	321
2017	Partage d'emploi - Non	9	19	16	20	17	16	4	35	45	346
2017	Étalement du revenu - Oui	17	19	37	20	7	0	0	36	27	16
2017	Étalement du revenu - Non	9	19	15	20	17	17	4	35	46	330
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	19	16	19	16	17	4	35	45	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	20	18	17	14	17	5	37	40	209
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	17	13	23	21	15	2	31	53	137
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	15	18	24	22	9	1	28	51	88
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	19	17	16	19	10	4	39	41	320
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	22	22	10	12	9	5	48	26	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	18	17	19	20	10	4	36	45	369
2014	Télétravail - Oui	12	60	7	0	7	6	9	85	8	12
2014	Télétravail - Non	14	17	17	19	20	10	4	35	44	396
2014	Partage d'emploi - Non	14	18	17	18	20	9	4	37	43	408
2014	Étalement du revenu - Oui	6	20	6	39	12	6	12	32	61	18
2014	Étalement du revenu - Non	14	18	18	17	20	10	3	37	43	390
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	18	17	17	21	10	4	37	44	265
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	19	18	20	18	8	4	36	43	143

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	29	7	9	10	0	0	75	18	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	36	13	9	5	1	2	72	14	272
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	31	16	4	9	3	0	71	13	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	35	11	9	6	0	2	73	15	303
2017	Télétravail - Oui	24	57	3	10	5	0	0	81	16	25
2017	Télétravail - Non	37	33	13	9	6	1	2	72	15	321
2017	Partage d'emploi - Non	36	34	12	9	6	1	2	73	15	346
2017	Étalement du revenu - Oui	58	28	14	0	0	0	0	86	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	35	35	12	9	6	1	2	72	16	329
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	34	12	9	6	1	2	72	15	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	35	13	11	4	1	3	71	15	208
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	34	10	6	9	1	0	75	15	138
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	40	7	16	9	0	3	67	26	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	33	16	10	8	0	1	65	19	322
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	24	18	2	13	0	3	65	16	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	36	14	12	8	0	1	65	21	372
2014	Télétravail - Oui	23	39	32	0	7	0	0	62	7	12
2014	Télétravail - Non	30	34	14	12	9	0	2	65	21	399
2014	Partage d'emploi - Non	29	35	14	11	8	0	2	65	20	411
2014	Étalement du revenu - Oui	43	30	21	6	0	0	0	73	6	19
2014	Étalement du revenu - Non	29	35	14	12	9	0	2	65	21	392
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	35	15	11	8	0	1	65	20	266
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	34	13	11	9	0	3	65	21	145

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	42	5	0	0	0	5	94	0	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	50	10	4	5	4	3	79	10	67
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	50	9	2	4	4	3	83	7	77
2017	Télétravail - Non	27	50	8	3	4	3	4	83	8	82
2017	Partage d'emploi - Non	28	49	9	3	4	3	4	82	8	84
2017	Étalement du revenu - Non	27	49	10	4	4	2	4	81	8	79
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	49	9	3	4	3	4	82	8	84
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	53	9	3	6	3	4	81	9	57
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	39	10	4	0	3	3	85	4	27
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	50	6	13	5	0	0	76	18	16
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	36	13	8	5	4	6	71	14	79
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	38	12	9	4	3	5	72	15	88
2014	Télétravail - Non	28	37	13	9	5	3	5	71	15	92
2014	Partage d'emploi - Non	28	38	12	9	5	3	5	72	15	95
2014	Étalement du revenu - Non	28	37	13	9	5	3	5	71	15	92
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	35	13	9	4	4	6	71	14	70
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	47	9	9	8	0	0	75	17	25

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	40	13	11	11	0	1	64	22	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	34	12	10	9	1	2	68	20	272
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	24	14	18	4	2	0	63	23	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	36	12	9	10	1	2	68	20	303
2017	Télétravail - Oui	41	24	19	4	8	4	0	68	13	25
2017	Télétravail - Non	30	36	11	11	10	1	2	67	21	321
2017	Partage d'emploi - Non	30	35	12	10	10	1	2	67	21	346
2017	Étalement du revenu - Oui	28	54	11	7	0	0	0	82	7	16
2017	Étalement du revenu - Non	31	34	12	11	10	1	2	66	21	330
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	35	12	10	9	1	2	67	20	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	35	12	8	10	1	3	68	19	209
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	34	12	14	9	1	1	65	23	137
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	37	14	23	6	0	2	57	29	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	31	18	12	6	1	2	62	19	320
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	32	8	3	7	5	0	82	10	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	32	18	16	6	1	3	59	23	370
2014	Télétravail - Oui	26	46	7	0	7	6	9	85	8	12
2014	Télétravail - Non	27	32	17	15	6	1	2	60	22	397
2014	Partage d'emploi - Non	27	32	17	15	6	1	2	61	22	409
2014	Étalement du revenu - Oui	23	11	31	29	0	0	6	37	31	18
2014	Étalement du revenu - Non	27	33	16	14	7	1	2	62	21	391
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	32	18	13	7	1	2	61	20	265
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	33	14	18	5	1	3	61	24	144

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	45	11	11	11	1	0	66	23	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	27	12	11	7	12	3	66	21	272
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	34	12	9	6	15	0	68	18	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	31	11	11	8	9	3	66	21	303
2017	Télétravail - Oui	21	39	12	3	7	18	0	73	13	25
2017	Télétravail - Non	28	30	11	11	8	9	2	65	22	321
2017	Partage d'emploi - Non	27	31	11	11	8	9	2	66	21	346
2017	Étalement du revenu - Oui	35	45	7	13	0	0	0	80	13	16
2017	Étalement du revenu - Non	27	30	12	11	8	10	2	65	22	330
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	31	12	11	8	9	2	66	21	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	25	11	11	8	11	4	65	22	209
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	40	12	11	7	7	0	68	20	137
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	25	10	18	10	12	1	56	32	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	28	16	10	9	5	4	61	21	320
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	33	10	5	13	0	4	71	19	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	27	15	13	9	7	3	59	24	370
2014	Télétravail - Oui	26	17	29	7	0	0	21	54	8	12
2014	Télétravail - Non	27	28	14	12	10	7	2	60	24	397
2014	Partage d'emploi - Non	27	27	15	12	9	7	3	60	23	409
2014	Étalement du revenu - Oui	22	6	21	17	12	11	12	36	37	18
2014	Étalement du revenu - Non	27	28	14	12	9	6	3	61	23	391
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	29	16	11	9	6	3	62	21	265
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	24	13	14	10	9	4	58	27	144

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	33	9	14	8	1	69	22	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	38	13	13	7	0	66	21	273
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	21	13	17	6	0	63	23	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	39	12	13	8	0	67	21	304
2017	Télétravail - Oui	17	39	8	20	16	0	56	36	25
2017	Télétravail - Non	31	37	13	13	7	0	67	20	322
2017	Partage d'emploi - Non	30	37	12	13	7	0	67	21	347
2017	Étalement du revenu - Oui	37	51	12	0	0	0	88	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	29	36	12	14	8	0	65	22	330
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	37	13	14	8	0	66	21	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	39	14	13	9	0	64	22	209
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	34	10	14	6	1	70	20	138
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	31	20	19	9	1	51	28	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	31	17	19	16	0	48	35	321
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	26	12	22	18	0	48	40	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	32	18	19	14	0	49	33	371
2014	Télétravail - Oui	30	14	23	27	7	0	44	33	12
2014	Télétravail - Non	17	32	18	19	14	0	49	33	398
2014	Partage d'emploi - Non	17	31	18	19	14	0	49	33	410
2014	Étalement du revenu - Oui	17	32	32	20	0	0	48	20	19
2014	Étalement du revenu - Non	17	31	17	19	15	0	49	34	391
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	33	16	19	17	0	48	36	265
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	28	21	20	9	1	50	29	145

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	43	10	7	2	0	81	9	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	38	12	7	5	0	76	12	273
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	42	12	2	2	0	84	4	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	38	12	8	4	0	76	12	304
2017	Télétravail - Oui	41	35	15	0	9	0	76	9	25
2017	Télétravail - Non	37	39	12	8	4	0	77	11	322
2017	Partage d'emploi - Non	38	39	12	7	4	0	77	11	347
2017	Étalement du revenu - Oui	46	54	0	0	0	0	100	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	37	38	12	7	4	0	76	12	330
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	39	12	7	4	0	77	11	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	38	12	8	5	0	75	13	209
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	41	12	5	3	0	80	8	138
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	40	15	5	6	1	74	11	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	38	15	5	4	0	76	10	322
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	25	13	17	3	0	67	20	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	40	15	4	5	0	76	9	372
2014	Télétravail - Oui	62	23	9	6	0	0	85	6	12
2014	Télétravail - Non	35	39	15	5	5	0	75	10	399
2014	Partage d'emploi - Non	36	39	15	5	5	0	75	10	411
2014	Étalement du revenu - Oui	36	48	0	6	9	0	85	15	19
2014	Étalement du revenu - Non	36	38	15	5	5	0	75	10	392
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	39	16	4	4	0	76	8	266
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	38	12	8	5	1	75	13	145

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	40	6	7	2	0	85	9	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	43	7	7	2	0	84	9	271
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	46	9	5	0	0	86	5	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	42	7	7	2	0	84	9	302
2017	Télétravail - Oui	51	45	0	0	4	0	96	4	25
2017	Télétravail - Non	41	42	7	7	2	0	83	9	320
2017	Partage d'emploi - Non	41	43	7	7	2	0	84	9	345
2017	Étalement du revenu - Oui	49	38	6	7	0	0	87	7	16
2017	Étalement du revenu - Non	41	43	7	7	2	0	84	9	329
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	43	7	6	2	0	84	9	342
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	44	7	7	2	1	83	10	208
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	41	6	6	2	0	86	8	137
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	37	10	2	6	0	82	8	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	40	9	6	4	0	81	10	322
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	41	16	5	3	0	76	8	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	39	8	5	5	0	82	10	372
2014	Télétravail - Oui	50	42	9	0	0	0	91	0	12
2014	Télétravail - Non	42	39	9	5	5	0	81	10	399
2014	Partage d'emploi - Non	42	39	9	5	5	0	81	10	411
2014	Étalement du revenu - Oui	47	38	0	5	10	0	85	15	19
2014	Étalement du revenu - Non	42	39	9	5	4	0	81	9	392
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	39	9	6	4	0	81	10	266
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	39	9	3	6	0	82	9	145

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	23	20	11	17	0	0	52	27	73
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	28	23	13	11	5	1	50	26	272
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	17	24	19	7	8	0	45	29	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	28	22	12	13	3	1	52	26	302
2017	Télétravail - Oui	23	19	18	28	12	0	0	42	40	25
2017	Télétravail - Non	22	28	23	12	12	4	1	51	25	320
2017	Partage d'emploi - Non	22	27	22	13	12	4	0	51	26	345
2017	Étalement du revenu - Oui	36	40	24	0	0	0	0	76	0	16
2017	Étalement du revenu - Non	21	26	22	13	13	4	1	50	27	329
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	27	22	13	12	4	0	51	26	342
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	29	22	14	11	4	1	50	26	209
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	24	22	12	13	3	0	52	26	136
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	16	23	22	24	2	0	29	47	88
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	15	24	20	25	4	1	27	48	321
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	17	8	24	28	0	5	38	54	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	15	25	20	24	4	0	27	47	370
2014	Télétravail - Oui	6	29	17	12	35	0	0	35	48	12
2014	Télétravail - Non	11	15	24	21	24	4	1	27	47	397
2014	Partage d'emploi - Non	11	15	24	21	25	4	1	28	47	409
2014	Étalement du revenu - Oui	12	16	17	17	33	6	0	29	53	18
2014	Étalement du revenu - Non	11	15	24	21	24	4	1	27	47	391
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	14	27	20	24	5	1	25	46	266
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	17	18	21	27	2	1	32	50	143

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	22	19	16	24	0	1	39	41	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	18	17	18	21	5	10	34	46	272
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	23	15	21	19	0	11	37	46	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	18	18	17	22	4	7	35	45	303
2017	Télétravail - Oui	9	10	10	10	38	3	18	25	62	25
2017	Télétravail - Non	13	19	18	18	21	4	7	36	44	321
2017	Partage d'emploi - Non	13	19	17	18	22	4	8	36	45	346
2017	Étalement du revenu - Oui	11	27	44	6	0	12	0	43	6	16
2017	Étalement du revenu - Non	13	18	16	18	23	4	8	35	47	330
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	19	17	18	22	4	8	36	45	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	18	16	19	21	5	9	35	47	209
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	19	20	16	23	2	7	36	42	137
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	11	28	16	30	0	2	24	47	88
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	14	17	18	32	4	6	27	55	321
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	9	11	7	33	3	7	44	44	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	14	20	18	31	3	5	24	54	370
2014	Télétravail - Oui	12	8	17	0	41	0	21	26	52	12
2014	Télétravail - Non	10	14	19	18	31	3	5	26	53	397
2014	Partage d'emploi - Non	10	13	19	17	31	3	5	26	53	409
2014	Étalement du revenu - Oui	0	12	23	10	39	6	12	14	58	18
2014	Étalement du revenu - Non	11	14	19	18	31	3	5	27	53	391
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	15	18	20	31	4	5	25	56	266
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	11	22	13	32	1	6	29	48	143

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	45	14	10	3	0	73	13	73
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	38	15	10	6	1	68	16	273
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	39	14	8	7	0	71	15	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	40	15	10	5	1	69	16	303
2017	Télétravail - Oui	29	46	11	5	9	0	74	14	25
2017	Télétravail - Non	29	39	15	10	5	1	69	16	321
2017	Partage d'emploi - Non	29	40	15	10	6	1	69	16	346
2017	Étalement du revenu - Oui	51	36	13	0	0	0	87	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	28	40	15	10	6	1	69	16	329
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	40	15	10	6	1	69	16	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	38	16	10	6	1	67	17	209
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	42	13	9	5	0	72	14	137
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	40	12	12	17	0	58	29	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	36	20	15	10	1	54	26	322
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	16	29	12	5	0	54	17	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	39	17	15	12	1	55	27	372
2014	Télétravail - Oui	42	14	32	12	0	0	56	12	12
2014	Télétravail - Non	17	37	18	14	12	1	55	27	399
2014	Partage d'emploi - Non	18	37	18	14	12	1	55	26	411
2014	Étalement du revenu - Oui	17	46	21	11	5	0	63	16	19
2014	Étalement du revenu - Non	18	36	18	15	12	1	55	27	392
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	39	18	16	12	1	54	28	266
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	33	19	12	12	0	57	24	145

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	37	8	14	6	0	0	72	20	73
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	32	15	11	7	1	1	68	17	273
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	36	13	13	6	3	0	67	20	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	33	13	11	7	0	1	69	18	303
2017	Télétravail - Oui	40	23	20	16	0	0	0	63	16	25
2017	Télétravail - Non	34	34	13	11	7	1	1	69	18	321
2017	Partage d'emploi - Non	34	33	13	11	6	1	1	69	18	346
2017	Étalement du revenu - Oui	58	29	13	0	0	0	0	87	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	33	33	13	12	7	1	1	68	19	329
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	33	14	11	7	1	1	68	18	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	33	15	10	7	1	1	67	18	209
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	34	12	12	5	1	0	71	18	137
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	33	17	10	10	0	0	63	20	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	33	18	13	9	1	1	59	23	322
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	17	24	7	8	0	0	61	15	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	34	17	13	10	1	1	60	23	372
2014	Télétravail - Oui	41	6	38	6	0	0	9	52	6	12
2014	Télétravail - Non	26	34	17	13	10	1	0	60	22	399
2014	Partage d'emploi - Non	27	33	18	12	9	1	1	60	22	411
2014	Étalement du revenu - Oui	28	45	5	16	5	0	0	73	21	19
2014	Étalement du revenu - Non	26	32	18	12	10	1	1	60	22	392
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	35	17	14	10	1	1	59	24	266
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	29	19	9	9	0	1	62	19	145

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	33	14	10	5	0	0	72	15	73
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	40	15	8	4	0	1	72	12	273
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	41	16	10	4	0	0	70	14	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	39	15	8	4	0	1	72	13	303
2017	Télétravail - Oui	37	30	17	13	3	0	0	66	16	25
2017	Télétravail - Non	32	40	15	8	4	0	1	73	13	321
2017	Partage d'emploi - Non	32	39	15	8	4	0	1	72	13	346
2017	Étalement du revenu - Oui	59	35	6	0	0	0	0	94	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	31	39	15	9	5	0	1	71	13	329
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	39	15	8	4	0	1	72	13	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	40	15	8	5	1	1	72	13	209
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	36	14	9	3	0	0	73	13	137
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	38	17	10	10	0	0	63	20	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	34	20	14	7	0	0	59	22	322
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	35	17	7	5	0	0	70	13	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	35	19	14	8	0	0	59	22	372
2014	Télétravail - Oui	38	21	35	6	0	0	0	59	6	12
2014	Télétravail - Non	24	35	19	14	8	0	0	60	22	399
2014	Partage d'emploi - Non	25	35	19	13	8	0	0	60	21	411
2014	Étalement du revenu - Oui	23	56	0	11	10	0	0	79	21	19
2014	Étalement du revenu - Non	25	34	20	13	8	0	0	59	21	392
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	34	21	16	7	0	0	56	23	266
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	37	16	9	9	0	0	65	18	145

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	38	14	16	12	0	0	58	28	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	35	22	8	8	10	1	57	18	271
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	34	24	4	8	10	0	59	14	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	35	20	10	9	7	1	57	21	302
2017	Télétravail - Oui	25	32	26	8	5	5	0	60	13	25
2017	Télétravail - Non	17	35	20	10	9	8	1	57	21	320
2017	Partage d'emploi - Non	17	35	21	10	9	8	0	57	20	345
2017	Étalement du revenu - Oui	30	42	20	0	0	7	0	78	0	16
2017	Étalement du revenu - Non	17	35	21	10	9	8	1	56	21	329
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	36	20	9	9	8	0	57	20	342
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	35	22	8	9	10	1	56	19	208
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	36	19	12	10	5	0	58	22	137

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	28	7	4	9	0	0	80	13	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	35	14	10	3	0	1	72	14	273
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	23	9	15	7	3	0	68	23	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	35	13	8	4	0	1	74	13	304
2017	Télétravail - Oui	57	25	11	7	0	0	0	82	7	25
2017	Télétravail - Non	38	34	13	9	5	0	1	73	14	322
2017	Partage d'emploi - Non	39	33	13	9	5	0	1	74	14	347
2017	Étalement du revenu - Oui	55	19	19	7	0	0	0	74	7	17
2017	Étalement du revenu - Non	39	34	12	9	5	0	1	73	14	330
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	33	13	9	5	0	1	73	14	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	38	15	11	3	0	1	72	14	209
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	27	9	7	7	1	0	77	14	138
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	28	16	12	5	0	0	66	18	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	33	23	9	7	1	2	61	16	322
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	35	23	3	6	0	0	69	9	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	31	21	10	6	1	2	61	17	372
2014	Télétravail - Oui	37	21	29	0	12	0	0	58	12	12
2014	Télétravail - Non	29	32	21	10	6	1	2	62	16	399
2014	Partage d'emploi - Non	29	32	21	9	6	1	2	62	16	411
2014	Étalement du revenu - Oui	44	36	14	5	0	0	0	80	5	19
2014	Étalement du revenu - Non	28	31	22	10	7	1	2	61	17	392
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	33	22	10	7	1	3	59	17	266
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	29	20	9	5	0	0	66	14	145

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	25	12	11	6	1	2	70	17	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	23	12	9	12	1	15	60	25	273
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	20	17	9	13	0	14	55	25	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	24	11	10	11	1	12	64	23	304
2017	Télétravail - Oui	28	10	18	18	9	0	16	46	32	25
2017	Télétravail - Non	31	25	11	9	11	1	12	64	23	322
2017	Partage d'emploi - Non	30	24	12	10	11	1	12	63	24	347
2017	Étalement du revenu - Oui	58	6	10	0	6	0	19	79	8	17
2017	Étalement du revenu - Non	29	25	12	10	11	1	12	62	24	330
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	24	12	10	11	1	12	62	24	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	26	11	9	12	2	15	62	25	209
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	20	13	11	9	1	8	64	22	138
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	27	10	10	12	0	11	65	24	88
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	21	11	11	10	2	19	60	26	321
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	25	16	7	4	0	18	68	13	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	22	10	11	11	2	17	60	27	370
2014	Télétravail - Oui	21	0	0	26	12	0	41	35	65	12
2014	Télétravail - Non	27	23	11	10	10	2	16	62	25	397
2014	Partage d'emploi - Non	27	23	11	11	10	2	17	61	25	409
2014	Étalement du revenu - Oui	56	11	5	5	10	0	12	77	17	18
2014	Étalement du revenu - Non	26	23	11	11	10	2	17	60	26	391
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	22	11	12	10	3	18	59	28	266
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	24	11	9	9	0	16	65	22	143

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	36	19	8	0	0	1	73	8	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	35	16	5	5	0	1	73	11	272
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	27	18	7	9	0	0	65	17	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	36	16	6	3	0	1	74	9	303
2017	Télétravail - Oui	27	32	24	14	4	0	0	58	17	25
2017	Télétravail - Non	37	36	16	5	4	0	1	74	10	321
2017	Partage d'emploi - Non	37	35	16	6	4	0	1	73	10	346
2017	Étalement du revenu - Oui	41	39	13	0	6	0	0	80	6	17
2017	Étalement du revenu - Non	36	35	17	6	4	0	1	73	10	329
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	36	16	6	4	0	1	73	10	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	37	14	7	4	1	1	75	11	208
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	33	20	5	4	0	1	70	9	138
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	33	19	4	3	0	1	73	7	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	32	19	7	6	0	0	67	14	321
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	30	31	2	4	0	0	63	6	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	32	18	7	6	0	0	69	13	371
2014	Télétravail - Oui	48	21	18	0	12	0	0	69	12	12
2014	Télétravail - Non	36	33	19	7	5	0	0	69	12	398
2014	Partage d'emploi - Non	36	32	19	7	6	0	0	69	12	410
2014	Étalement du revenu - Oui	31	54	15	0	0	0	0	85	0	19
2014	Étalement du revenu - Non	36	31	19	7	6	0	0	68	13	391
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	32	18	8	7	0	0	66	16	265
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	33	21	3	3	0	1	73	6	145

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	23	6	6	7	0	0	81	13	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	22	10	8	7	3	6	73	16	272
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	35	2	5	3	0	0	90	8	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	20	10	8	7	3	6	72	17	303
2017	Télétravail - Oui	81	14	0	0	5	0	0	95	5	25
2017	Télétravail - Non	44	23	10	8	7	3	5	73	16	321
2017	Partage d'emploi - Non	46	22	9	8	7	3	5	75	15	346
2017	Étalement du revenu - Oui	58	20	7	7	0	0	7	84	8	16
2017	Étalement du revenu - Non	46	22	9	8	7	3	5	74	16	330
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	22	9	8	7	3	5	74	16	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	21	12	9	7	5	8	68	19	209
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	24	5	5	6	0	1	84	11	137
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	58	24	15	2	0	1	0	82	2	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	24	15	7	9	6	8	63	19	321
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	31	16	0	10	0	5	73	11	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	23	15	7	7	6	7	67	16	371
2014	Télétravail - Oui	48	43	9	0	0	0	0	91	0	12
2014	Télétravail - Non	35	24	15	6	8	5	7	67	16	398
2014	Partage d'emploi - Non	36	24	15	6	7	5	7	68	15	410
2014	Étalement du revenu - Oui	17	37	17	0	11	0	18	66	14	18
2014	Étalement du revenu - Non	37	24	15	6	7	5	6	68	15	392
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	22	15	9	9	8	8	61	21	266
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	28	16	1	3	1	4	79	5	144

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	36	36	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	28	35	273
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	23	30	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	31	36	304
2017	Télétravail - Oui	57	17	26	25
2017	Télétravail - Non	34	31	36	322
2017	Partage d'emploi - Non	35	30	35	347
2017	Étalement du revenu - Oui	19	52	29	17
2017	Étalement du revenu - Non	36	29	35	330
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	30	35	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	29	38	209
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	31	31	138
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	39	40	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	33	32	322
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	41	18	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	33	35	372
2014	Télétravail - Oui	46	40	14	12
2014	Télétravail - Non	32	34	34	399
2014	Partage d'emploi - Non	32	34	34	411
2014	Étalement du revenu - Oui	21	47	32	19
2014	Étalement du revenu - Non	33	33	34	392
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	29	35	266
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	42	31	145

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	25	44	0	0	5	22
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	6	43	2	28	4	95
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	13	48	5	25	0	20
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	8	42	1	23	5	97
2017	Télétravail - Oui	7	6	59	0	27	0	14
2017	Télétravail - Non	20	10	41	2	23	5	103
2017	Partage d'emploi - Non	18	9	43	2	24	4	117
2017	Étalement du revenu - Non	17	10	43	2	24	4	114
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	10	44	2	24	4	114
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	6	43	2	29	6	65
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	13	42	2	17	2	52
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	17	31	16	9999	10	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	11	50	7	9999	13	117
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	18	48	14	9999	7	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	11	47	8	9999	13	118
2014	Télétravail - Non	20	12	47	8	9999	13	129
2014	Partage d'emploi - Non	20	12	47	9	9999	13	136
2014	Étalement du revenu - Non	19	12	47	9	9999	13	132
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	10	51	7	9999	14	94
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	18	38	13	9999	9	42

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	39	7	5	2	0	0	86	7	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	43	7	4	2	0	0	87	6	273
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	39	10	4	0	0	0	86	4	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	43	7	4	2	0	0	87	6	304
2017	Télétravail - Oui	38	39	11	8	5	0	0	77	12	25
2017	Télétravail - Non	45	43	7	4	2	0	0	87	6	322
2017	Partage d'emploi - Non	44	42	7	4	2	0	0	87	6	347
2017	Étalement du revenu - Oui	52	43	5	0	0	0	0	95	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	44	42	7	4	2	0	0	86	6	330
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	42	7	4	2	0	0	87	6	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	43	7	4	2	0	0	87	6	209
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	41	8	4	2	0	0	86	6	138
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	25	16	13	1	1	1	68	15	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	41	11	5	3	1	0	81	8	322
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	41	11	4	3	0	0	82	7	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	37	13	7	3	1	1	78	10	372
2014	Télétravail - Oui	35	36	23	6	0	0	0	71	6	12
2014	Télétravail - Non	40	37	12	7	3	1	1	78	10	399
2014	Partage d'emploi - Non	40	37	12	7	3	1	0	78	9	411
2014	Étalement du revenu - Oui	59	31	11	0	0	0	0	89	0	19
2014	Étalement du revenu - Non	39	38	13	7	3	1	1	77	10	392
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	42	11	5	4	1	0	81	9	266
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	29	16	9	1	1	1	73	11	145

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	32	17	12	8	0	0	62	20	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	41	17	10	4	3	1	68	15	272
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	33	15	11	4	3	0	69	15	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	40	17	10	5	2	1	66	16	303
2017	Télétravail - Oui	17	49	8	15	11	0	0	66	26	25
2017	Télétravail - Non	26	38	18	10	5	2	1	66	15	321
2017	Partage d'emploi - Non	25	39	17	10	5	2	1	66	16	346
2017	Étalement du revenu - Oui	24	53	11	13	0	0	0	76	13	16
2017	Étalement du revenu - Non	25	38	17	10	5	2	1	66	16	330
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	39	17	10	5	2	1	66	16	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	41	18	9	5	3	1	66	15	209
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	37	16	12	6	1	0	66	18	137
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	34	28	12	6	0	0	54	19	88
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	37	28	7	7	2	1	58	14	321
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	48	28	0	10	0	0	62	10	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	35	27	9	7	2	0	56	16	370
2014	Télétravail - Oui	0	44	35	8	12	0	0	44	21	12
2014	Télétravail - Non	20	36	27	8	7	2	0	57	15	397
2014	Partage d'emploi - Non	19	37	28	8	7	2	0	57	15	409
2014	Étalement du revenu - Oui	22	29	38	6	5	0	0	51	11	18
2014	Étalement du revenu - Non	19	37	27	8	7	2	0	57	15	391
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	36	27	8	7	3	1	58	15	266
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	38	29	8	7	0	0	55	16	143

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	19	30	28	7	0	4	36	33	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	18	34	18	11	2	5	32	31	271
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	17	41	20	12	0	2	32	26	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	18	32	20	10	2	6	33	32	302
2017	Télétravail - Oui	22	22	23	13	16	0	3	30	46	25
2017	Télétravail - Non	10	18	34	21	10	2	5	33	30	320
2017	Partage d'emploi - Non	11	18	33	20	10	2	5	33	31	345
2017	Étalement du revenu - Oui	7	31	40	0	22	0	0	22	38	16
2017	Étalement du revenu - Non	11	18	33	21	10	2	5	33	31	329
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	18	33	20	11	2	5	33	32	342
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	18	33	19	10	3	7	32	32	208
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	19	34	22	12	0	3	35	30	137
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	20	37	12	12	2	4	26	34	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	23	35	18	8	1	5	27	36	321
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	32	27	20	2	3	8	24	45	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	21	36	16	9	1	4	27	35	371
2014	Télétravail - Oui	27	21	29	14	0	0	9	15	53	12
2014	Télétravail - Non	11	22	35	17	9	1	4	27	35	398
2014	Partage d'emploi - Non	12	22	35	17	9	1	5	27	36	410
2014	Étalement du revenu - Oui	10	23	27	17	6	0	17	28	40	18
2014	Étalement du revenu - Non	12	22	35	17	9	1	4	27	36	392
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	22	36	17	8	1	3	27	35	266
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	23	33	15	9	2	7	27	37	144

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	14	27	32	13	0	4	47	26	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	20	29	16	13	5	7	33	34	271
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	2	18	31	18	16	7	8	40	24	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	19	28	19	13	3	6	35	34	302
2017	Télétravail - Oui	30	15	18	11	16	0	10	30	50	25
2017	Télétravail - Non	9	19	29	20	13	4	6	36	31	320
2017	Partage d'emploi - Non	10	19	29	19	13	4	6	36	32	345
2017	Étalement du revenu - Oui	0	24	33	18	20	5	0	40	25	16
2017	Étalement du revenu - Non	11	19	28	19	13	4	6	36	33	329
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	19	29	19	13	4	6	36	32	342
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	22	29	16	11	4	7	31	37	208
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	14	28	23	16	3	5	43	26	137
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	17	29	17	12	6	5	33	35	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	21	27	18	9	4	7	31	38	320
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	18	32	19	13	3	3	34	33	38
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	20	27	18	10	5	7	31	38	371
2014	Télétravail - Oui	21	6	28	31	6	0	9	40	29	12
2014	Télétravail - Non	13	20	28	18	10	5	6	31	38	397
2014	Partage d'emploi - Non	14	20	28	18	10	4	6	31	38	409
2014	Étalement du revenu - Oui	11	27	10	23	6	6	17	38	49	18
2014	Étalement du revenu - Non	14	20	29	18	10	4	6	31	37	391
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	22	29	17	9	5	6	29	39	266
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	17	26	20	12	4	7	36	34	143

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	25	27	18	14	0	7	34	37	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	17	25	21	17	2	10	43	29	270
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	22	20	18	20	0	13	44	33	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	19	26	21	15	2	9	41	30	301
2017	Télétravail - Oui	18	15	19	20	24	0	3	45	35	25
2017	Télétravail - Non	8	19	26	21	15	2	10	41	30	319
2017	Partage d'emploi - Non	8	19	25	21	16	2	9	41	31	344
2017	Étalement du revenu - Oui	7	42	13	20	12	0	6	35	52	16
2017	Étalement du revenu - Non	8	18	26	21	16	2	9	41	30	328
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	19	25	21	16	2	9	41	31	341
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	17	26	22	15	3	9	42	29	207
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	22	25	19	17	0	9	40	33	137
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	30	21	12	14	4	6	29	48	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	19	23	22	10	3	7	36	39	320
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	24	15	24	14	2	5	41	42	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	21	23	20	11	4	7	34	41	370
2014	Télétravail - Oui	20	12	32	15	6	6	9	24	39	12
2014	Télétravail - Non	15	21	22	20	11	4	7	35	41	397
2014	Partage d'emploi - Non	15	21	22	20	11	4	7	35	41	409
2014	Étalement du revenu - Oui	11	16	15	35	18	0	5	56	28	18
2014	Étalement du revenu - Non	15	21	22	19	11	4	7	34	41	391
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	20	23	21	9	4	7	34	40	265
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	24	21	18	14	3	7	36	41	144

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	13	26	29	19	0	3	50	24	73
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	9	32	28	17	1	7	49	16	269
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	15	32	28	13	0	4	43	24	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	9	30	29	18	1	7	51	17	299
2017	Télétravail - Oui	17	15	26	15	23	0	3	39	33	25
2017	Télétravail - Non	6	10	31	30	17	1	7	50	16	317
2017	Partage d'emploi - Non	6	10	31	29	18	1	6	50	18	342
2017	Étalement du revenu - Oui	7	25	29	13	25	0	0	38	32	16
2017	Étalement du revenu - Non	6	9	31	29	17	1	7	50	17	326
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	10	30	29	18	1	6	50	18	339
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	9	30	29	17	1	8	51	15	206
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	12	31	27	18	0	4	47	21	136
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	17	28	23	17	4	4	44	25	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	13	27	32	13	1	4	47	25	317
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	12	28	32	17	0	3	51	20	38
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	14	27	30	14	2	4	46	25	368
2014	Télétravail - Oui	15	18	18	40	9	0	0	49	33	12
2014	Télétravail - Non	9	14	27	30	14	2	4	47	24	394
2014	Partage d'emploi - Non	9	14	27	30	14	2	4	47	25	406
2014	Étalement du revenu - Oui	12	11	10	49	18	0	0	67	22	17
2014	Étalement du revenu - Non	9	14	28	29	14	2	4	46	25	389
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	14	28	30	12	1	4	44	26	264
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	14	25	31	17	3	3	51	22	142

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	29	27	16	8	0	1	24	49	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	28	24	9	13	2	6	24	51	270
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	25	29	10	10	3	6	22	46	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	29	24	11	12	1	5	24	51	301
2017	Télétravail - Oui	33	15	21	7	20	0	3	28	50	25
2017	Télétravail - Non	18	29	24	11	11	2	5	23	50	319
2017	Partage d'emploi - Non	19	28	24	10	12	2	5	24	50	344
2017	Étalement du revenu - Oui	17	32	13	20	13	5	0	35	51	16
2017	Étalement du revenu - Non	19	28	25	10	12	1	5	23	50	328
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	28	24	11	12	2	4	24	50	341
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	30	22	9	12	2	6	23	53	207
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	25	27	12	11	2	3	24	47	137
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	31	21	8	11	1	4	20	57	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	23	21	15	7	1	6	24	53	320
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	18	24	18	7	0	3	26	50	38
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	25	21	13	8	1	6	23	55	371
2014	Télétravail - Oui	37	13	0	34	6	0	10	45	55	11
2014	Télétravail - Non	25	25	21	13	8	1	5	23	54	398
2014	Partage d'emploi - Non	26	25	21	14	8	1	6	23	54	409
2014	Étalement du revenu - Oui	25	17	22	17	12	6	0	31	45	18
2014	Étalement du revenu - Non	26	25	21	14	8	1	6	23	55	391
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	25	21	13	7	1	6	22	56	266
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	25	22	14	10	1	4	26	52	143

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	21	23	17	16	1	4	35	40	73
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	18	27	16	13	5	6	33	37	269
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	17	29	9	19	3	6	31	38	41
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	19	26	17	13	5	6	34	37	301
2017	Télétravail - Oui	32	21	20	0	23	0	4	24	55	24
2017	Télétravail - Non	14	18	27	17	13	5	6	34	36	318
2017	Partage d'emploi - Non	15	19	26	16	14	4	6	33	37	342
2017	Étalement du revenu - Oui	6	21	31	18	18	5	0	38	28	16
2017	Étalement du revenu - Non	16	18	26	16	14	4	6	33	38	326
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	19	26	16	14	4	6	34	37	339
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	19	26	19	12	6	7	34	36	208
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	18	26	12	18	2	5	32	40	134
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	18	27	22	14	3	8	40	30	88
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	19	25	20	11	3	10	35	36	321
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	23	18	32	9	3	7	46	34	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	18	26	19	12	3	10	35	35	370
2014	Télétravail - Oui	0	26	9	44	6	0	15	59	31	12
2014	Télétravail - Non	12	19	26	20	12	3	9	36	35	397
2014	Partage d'emploi - Non	12	19	25	20	11	3	10	36	35	409
2014	Étalement du revenu - Oui	14	11	23	17	29	0	6	49	26	18
2014	Étalement du revenu - Non	12	19	25	21	11	3	10	36	35	391
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	19	27	18	10	3	10	31	37	266
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	18	22	26	14	3	8	45	30	143

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	22	31	14	13	0	3	28	40	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	15	28	19	16	4	7	40	29	270
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	23	31	17	18	3	2	37	30	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	16	28	18	15	3	6	37	32	301
2017	Télétravail - Oui	16	18	31	10	21	0	3	32	35	25
2017	Télétravail - Non	12	17	28	19	15	3	6	38	31	319
2017	Partage d'emploi - Non	12	17	29	18	16	3	6	37	31	344
2017	Étalement du revenu - Oui	5	31	35	10	11	0	7	23	39	17
2017	Étalement du revenu - Non	12	16	28	18	16	3	6	38	31	327
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	17	29	18	16	3	6	37	31	341
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	15	26	21	15	5	7	41	30	206
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	19	33	13	17	1	4	32	34	138
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	22	33	10	13	2	3	25	40	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	22	29	16	8	4	9	27	40	320
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	19	35	18	9	3	5	30	32	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	22	29	14	9	4	8	26	41	370
2014	Télétravail - Oui	14	19	44	8	6	0	9	15	36	12
2014	Télétravail - Non	13	22	29	15	9	4	8	27	40	397
2014	Partage d'emploi - Non	13	22	30	15	9	4	8	27	40	409
2014	Étalement du revenu - Oui	11	14	28	23	12	6	6	40	29	18
2014	Étalement du revenu - Non	13	23	30	14	9	4	8	26	40	391
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	24	27	15	7	4	9	25	43	265
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	19	34	14	12	3	5	29	35	144

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	36	9	13	7	0	0	71	20	73
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	34	10	6	8	0	1	75	14	272
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	50	8	3	6	0	0	83	9	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	32	10	8	8	0	1	73	17	302
2017	Télétravail - Oui	40	41	4	4	11	0	0	81	15	25
2017	Télétravail - Non	39	34	11	8	7	0	1	74	16	320
2017	Partage d'emploi - Non	39	35	10	8	8	0	1	74	16	345
2017	Étalement du revenu - Oui	46	39	14	0	0	0	0	86	0	16
2017	Étalement du revenu - Non	38	34	10	8	8	0	1	74	16	329
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	34	10	8	8	0	1	74	16	342
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	31	10	7	9	1	1	73	17	209
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	40	9	8	6	0	0	77	14	136
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	30	9	11	13	5	1	64	26	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	32	8	10	10	1	1	71	21	322
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	36	8	0	15	2	0	76	15	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	31	9	11	10	2	1	69	22	372
2014	Télétravail - Oui	49	38	0	0	7	6	0	93	7	12
2014	Télétravail - Non	36	31	9	11	11	2	1	69	22	399
2014	Partage d'emploi - Non	36	31	9	10	11	2	1	69	22	411
2014	Étalement du revenu - Oui	36	25	11	5	17	0	6	65	23	19
2014	Étalement du revenu - Non	36	31	8	11	11	2	1	70	22	392
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	32	8	12	9	1	1	70	21	266
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	30	9	8	14	4	1	68	22	145

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	51	8	7	5	1	0	80	12	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	42	10	8	4	1	1	78	12	273
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	39	12	4	5	0	0	79	9	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	44	9	8	4	1	1	79	12	304
2017	Télétravail - Oui	49	29	14	8	0	0	0	78	8	25
2017	Télétravail - Non	32	45	9	7	4	1	1	79	12	322
2017	Partage d'emploi - Non	33	44	9	7	4	1	1	79	12	347
2017	Étalement du revenu - Oui	43	37	13	0	7	0	0	80	7	17
2017	Étalement du revenu - Non	33	44	9	8	4	1	1	79	12	330
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	44	9	8	4	1	1	78	12	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	43	9	9	4	1	1	77	13	209
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	46	10	5	5	1	0	80	10	138
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	40	11	14	7	0	0	68	21	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	39	13	7	5	0	0	75	12	320
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	37	14	0	7	0	0	79	7	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	40	12	10	5	0	0	73	15	370
2014	Télétravail - Oui	21	67	0	6	7	0	0	88	12	12
2014	Télétravail - Non	34	39	13	9	5	0	0	73	14	397
2014	Partage d'emploi - Non	34	40	13	9	5	0	0	73	14	409
2014	Étalement du revenu - Oui	33	45	11	11	0	0	0	78	11	18
2014	Étalement du revenu - Non	34	39	13	9	6	0	0	73	14	391
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	39	13	8	5	0	0	74	13	265
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	40	11	10	6	0	0	73	16	144

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	33	13	3	6	3	0	78	8	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	36	16	4	3	8	1	75	8	272
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	33	10	2	5	10	0	80	8	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	36	16	4	4	6	1	75	8	303
2017	Télétravail - Oui	29	41	27	0	0	3	0	72	0	25
2017	Télétravail - Non	35	35	14	4	4	7	1	76	9	321
2017	Partage d'emploi - Non	34	36	15	4	4	7	0	76	8	346
2017	Étalement du revenu - Oui	43	51	6	0	0	0	0	94	0	16
2017	Étalement du revenu - Non	34	35	15	4	4	7	1	75	9	330
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	36	15	4	4	7	0	76	8	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	36	16	5	3	8	1	74	9	209
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	35	14	2	5	5	0	78	7	137
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	30	21	3	9	1	0	66	12	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	40	15	4	2	4	2	78	7	321
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	54	13	0	6	2	0	81	6	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	37	17	4	4	4	1	74	8	371
2014	Télétravail - Oui	7	64	14	0	0	15	0	84	0	12
2014	Télétravail - Non	34	37	16	4	4	3	1	75	8	398
2014	Partage d'emploi - Non	33	38	16	4	4	4	1	75	8	410
2014	Étalement du revenu - Oui	40	16	11	16	11	6	0	59	29	18
2014	Étalement du revenu - Non	33	39	16	3	3	4	1	76	7	392
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	40	15	3	2	4	2	78	6	266
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	36	18	4	7	3	0	70	12	144

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	42	11	5	9	0	0	75	13	73
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	44	12	5	3	5	1	78	9	272
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	46	11	9	2	5	0	77	12	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	43	12	5	5	4	1	77	10	302
2017	Télétravail - Oui	27	61	11	0	0	0	0	89	0	25
2017	Télétravail - Non	31	42	12	6	5	4	1	76	11	320
2017	Partage d'emploi - Non	30	43	12	5	4	4	0	77	10	345
2017	Étalement du revenu - Oui	35	54	6	0	0	6	0	94	0	16
2017	Étalement du revenu - Non	30	43	12	5	5	4	1	76	11	329
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	44	12	5	5	4	0	77	10	342
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	43	13	5	4	5	1	77	10	209
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	44	11	5	5	2	0	78	11	136
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	36	15	8	8	0	0	69	16	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	42	15	7	2	1	0	76	9	321
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	40	13	3	3	0	0	82	6	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	40	15	7	3	1	0	74	11	371
2014	Télétravail - Oui	19	73	8	0	0	0	0	92	0	12
2014	Télétravail - Non	33	39	15	7	3	1	0	74	11	398
2014	Partage d'emploi - Non	33	40	15	7	3	1	0	74	10	410
2014	Étalement du revenu - Oui	35	20	28	6	5	6	0	58	12	18
2014	Étalement du revenu - Non	33	41	15	7	3	1	0	75	10	392
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	42	15	8	1	1	0	75	9	266
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	38	15	5	7	1	0	73	12	144

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	32	11	4	7	0	0	78	11	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	40	9	5	3	0	1	84	7	271
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	47	9	4	2	0	0	85	7	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	37	9	5	4	0	1	82	8	302
2017	Télétravail - Oui	58	27	12	3	0	0	0	85	3	25
2017	Télétravail - Non	43	39	9	5	4	0	1	83	8	320
2017	Partage d'emploi - Non	44	38	9	5	3	0	0	83	8	345
2017	Étalement du revenu - Oui	76	6	18	0	0	0	0	82	0	16
2017	Étalement du revenu - Non	43	39	9	5	4	0	1	83	8	329
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	38	9	5	3	0	0	83	8	342
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	41	8	5	3	1	1	83	8	208
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	33	10	3	4	0	0	82	7	137
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	32	16	9	6	0	0	70	14	88
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	39	11	5	3	1	0	80	8	322
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	31	15	0	3	0	0	82	3	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	38	12	6	4	0	0	78	10	371
2014	Télétravail - Oui	33	61	7	0	0	0	0	93	0	12
2014	Télétravail - Non	40	37	13	6	4	0	0	78	10	398
2014	Partage d'emploi - Non	40	38	12	6	4	0	0	78	9	410
2014	Étalement du revenu - Oui	41	31	11	5	11	0	0	72	17	18
2014	Étalement du revenu - Non	40	38	12	6	3	0	0	78	9	392
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	40	12	5	3	1	0	80	8	266
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	34	14	6	6	0	0	75	12	144

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	32	15	14	12	0	1	58	27	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	28	20	13	9	6	7	51	25	271
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	27	31	11	4	13	5	43	19	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	29	18	14	11	3	6	54	27	302
2017	Télétravail - Oui	20	19	32	3	8	5	12	47	14	25
2017	Télétravail - Non	18	30	18	14	10	4	5	53	26	320
2017	Partage d'emploi - Non	19	29	19	13	10	4	6	53	26	345
2017	Étalement du revenu - Oui	22	46	32	0	0	0	0	68	0	16
2017	Étalement du revenu - Non	18	28	19	14	10	5	6	52	27	329
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	29	20	13	10	4	6	53	26	342
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	30	16	15	10	4	7	54	27	208
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	27	24	11	10	5	4	51	23	137
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	30	17	14	14	2	4	52	30	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	26	22	12	12	3	3	52	25	321
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	36	16	8	11	2	4	61	21	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	26	21	12	12	3	3	51	27	371
2014	Télétravail - Oui	43	44	0	0	12	0	0	88	12	12
2014	Télétravail - Non	21	27	21	12	12	3	4	51	27	398
2014	Partage d'emploi - Non	21	27	21	12	12	3	3	52	26	410
2014	Étalement du revenu - Oui	21	31	5	11	11	11	11	66	27	19
2014	Étalement du revenu - Non	21	27	21	12	12	3	3	51	26	391
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	25	23	12	12	3	2	49	26	265
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	31	16	11	12	3	5	57	26	145

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	43	10	5	6	1	0	79	10	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	35	14	3	2	5	1	79	6	268
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	30	16	11	0	2	0	73	11	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	38	13	3	3	4	1	80	6	299
2017	Télétravail - Oui	46	36	7	7	0	4	0	85	7	25
2017	Télétravail - Non	38	37	14	3	3	4	1	79	7	317
2017	Partage d'emploi - Non	39	37	14	4	3	4	0	79	7	342
2017	Étalement du revenu - Oui	40	47	6	0	0	7	0	94	0	16
2017	Étalement du revenu - Non	39	37	14	4	3	4	1	79	7	326
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	37	14	4	2	4	0	79	6	339
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	37	16	2	2	5	1	79	4	205
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	37	10	6	4	3	0	80	10	137
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	43	12	2	2	8	1	82	5	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	44	13	4	2	6	2	79	7	321
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	43	13	5	0	3	0	81	5	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	44	13	4	2	7	2	80	7	371
2014	Télétravail - Oui	40	44	7	0	0	9	0	93	0	12
2014	Télétravail - Non	30	44	13	4	2	6	1	79	7	398
2014	Partage d'emploi - Non	30	44	13	4	2	6	1	80	6	410
2014	Étalement du revenu - Oui	22	49	6	12	5	6	0	76	18	18
2014	Étalement du revenu - Non	31	43	13	4	2	6	1	80	6	392
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	44	13	4	3	6	2	79	7	266
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	44	12	4	1	7	1	82	6	144

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	37	10	8	7	0	0	75	15	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	33	13	9	2	6	1	74	12	270
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	44	6	12	2	5	0	79	15	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	33	13	8	3	4	1	74	12	302
2017	Télétravail - Oui	50	23	23	0	4	0	0	73	4	25
2017	Télétravail - Non	35	35	12	9	3	5	1	75	13	319
2017	Partage d'emploi - Non	36	34	12	8	3	5	1	75	12	344
2017	Étalement du revenu - Oui	47	26	27	0	0	0	0	73	0	16
2017	Étalement du revenu - Non	36	35	12	9	3	5	1	75	13	328
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	34	13	9	3	5	1	75	12	341
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	33	13	9	2	6	2	74	12	208
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	37	12	8	4	2	0	75	13	136
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	33	16	7	8	4	0	68	15	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	34	18	8	5	4	1	68	13	320
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	35	20	5	0	7	0	72	6	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	34	17	8	6	4	1	68	14	370
2014	Télétravail - Oui	26	39	29	0	0	6	0	69	0	12
2014	Télétravail - Non	31	34	17	8	5	4	1	68	14	397
2014	Partage d'emploi - Non	31	34	17	8	5	4	1	68	14	409
2014	Étalement du revenu - Oui	16	32	23	0	17	12	0	55	19	18
2014	Étalement du revenu - Non	31	34	17	8	5	4	1	69	13	391
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	34	17	8	5	4	1	68	14	265
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	34	18	6	6	6	0	68	13	144

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	32	24	10	7	1	0	58	17	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	28	24	9	9	8	2	53	21	271
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	25	27	13	8	7	0	49	22	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	29	24	9	9	7	1	55	20	302
2017	Télétravail - Oui	17	27	25	17	10	3	0	46	28	25
2017	Télétravail - Non	21	29	24	9	9	7	1	55	19	320
2017	Partage d'emploi - Non	21	29	24	10	9	7	1	54	20	345
2017	Étalement du revenu - Oui	43	37	20	0	0	0	0	80	0	16
2017	Étalement du revenu - Non	20	29	24	10	9	7	1	53	21	329
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	29	24	9	9	6	1	54	20	342
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	28	24	8	9	9	2	54	20	208
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	29	25	11	8	4	0	54	20	137
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	36	21	8	12	2	1	58	21	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	26	25	13	9	7	2	48	24	321
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	31	31	8	2	6	0	57	10	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	28	24	12	10	6	2	50	24	371
2014	Télétravail - Oui	26	14	15	23	7	6	9	47	34	12
2014	Télétravail - Non	18	29	25	11	10	6	1	51	23	398
2014	Partage d'emploi - Non	18	29	24	12	10	6	2	51	23	410
2014	Étalement du revenu - Oui	10	39	23	0	17	12	0	55	19	18
2014	Étalement du revenu - Non	19	28	25	12	9	6	2	50	23	392
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	26	25	13	9	7	2	48	25	266
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	33	23	9	10	4	1	55	20	144

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	36	19	13	11	6	0	53	26	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	19	17	13	12	19	4	45	33	272
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	17	20	21	14	18	6	26	47	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	23	17	12	12	16	3	49	29	303
2017	Télétravail - Oui	17	25	15	15	4	20	3	56	25	25
2017	Télétravail - Non	15	22	18	13	13	16	4	46	32	321
2017	Partage d'emploi - Non	15	23	18	13	12	16	4	47	31	346
2017	Étalement du revenu - Oui	22	27	29	7	14	0	0	49	22	16
2017	Étalement du revenu - Non	14	22	17	13	12	17	4	47	32	330
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	23	18	13	12	16	4	47	31	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	19	19	11	12	19	4	45	31	209
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	29	16	16	11	12	3	49	32	137
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	19	20	19	15	7	2	41	37	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	20	22	14	15	10	3	41	34	321
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	24	22	19	10	8	0	44	31	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	19	22	15	16	9	3	40	35	371
2014	Télétravail - Oui	12	21	55	7	0	6	0	35	7	12
2014	Télétravail - Non	16	19	21	16	16	9	3	41	36	398
2014	Partage d'emploi - Non	16	20	22	15	15	9	3	41	35	410
2014	Étalement du revenu - Oui	18	27	5	10	28	12	0	51	43	18
2014	Étalement du revenu - Non	16	19	22	16	15	9	3	40	34	392
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	19	22	15	16	10	4	39	36	266
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	21	21	16	14	8	1	43	34	144

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	47	1	18	4	77	22	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	43	6	14	6	75	19	273
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	49	9	15	2	74	17	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	43	5	15	6	75	20	304
2017	Télétravail - Oui	21	50	7	19	3	71	22	25
2017	Télétravail - Non	32	44	5	14	5	75	20	322
2017	Partage d'emploi - Non	31	44	5	15	5	75	20	347
2017	Étalement du revenu - Oui	44	45	10	0	0	90	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	30	44	5	15	6	74	21	330
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	44	5	15	5	75	20	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	41	6	14	6	73	21	209
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	49	4	15	4	77	19	138
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	48	5	18	9	69	27	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	42	7	19	8	66	27	322
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	43	5	20	5	70	25	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	44	7	19	8	66	27	372
2014	Télétravail - Oui	9	72	0	19	0	81	19	12
2014	Télétravail - Non	24	43	7	19	8	66	27	399
2014	Partage d'emploi - Non	23	44	7	19	8	67	27	411
2014	Étalement du revenu - Oui	28	46	16	11	0	74	11	19
2014	Étalement du revenu - Non	23	43	6	19	8	66	27	392
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	42	7	20	9	65	28	266
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	47	6	17	7	70	23	145

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	41	8	8	6	0	0	77	14	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	36	8	10	4	0	0	78	14	273
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	39	4	17	2	0	0	76	20	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	37	9	8	5	0	0	78	13	304
2017	Télétravail - Oui	51	23	7	10	9	0	0	74	19	25
2017	Télétravail - Non	40	38	8	9	4	0	0	78	13	322
2017	Partage d'emploi - Non	41	37	8	9	4	0	0	78	14	347
2017	Étalement du revenu - Oui	32	62	5	0	0	0	0	95	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	41	36	8	10	5	0	0	77	14	330
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	37	8	9	5	0	0	78	14	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	35	9	10	4	1	0	78	14	209
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	40	7	9	6	0	0	79	14	138
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	41	4	6	9	0	0	81	15	88
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	37	8	12	2	0	0	79	13	320
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	47	3	14	2	0	0	81	16	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	37	7	10	4	0	0	79	13	369
2014	Télétravail - Oui	37	50	0	6	7	0	0	88	12	12
2014	Télétravail - Non	42	37	7	10	3	0	0	79	14	396
2014	Partage d'emploi - Non	42	38	7	10	3	0	0	79	14	408
2014	Étalement du revenu - Oui	38	31	11	15	0	0	5	73	16	19
2014	Étalement du revenu - Non	42	38	7	10	4	0	0	80	14	389
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	35	8	11	2	0	0	79	13	264
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	43	5	8	6	0	1	81	14	144

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	36	5	7	7	0	1	81	14	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	44	8	7	2	0	0	83	9	271
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	40	6	11	2	0	0	81	13	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	43	7	7	3	0	0	83	10	302
2017	Télétravail - Oui	48	36	4	12	0	0	0	85	12	24
2017	Télétravail - Non	40	43	7	7	3	0	0	83	10	321
2017	Partage d'emploi - Non	40	42	7	7	3	0	0	83	10	345
2017	Étalement du revenu - Oui	54	29	17	0	0	0	0	83	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	40	43	7	8	3	0	0	83	11	328
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	42	7	7	3	0	0	83	10	342
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	45	8	7	2	0	0	83	9	208
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	37	5	7	5	0	1	83	11	137
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	44	14	7	2	0	0	77	9	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	43	15	7	2	1	0	76	9	322
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	36	13	16	0	0	0	71	16	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	44	15	6	2	1	0	77	9	372
2014	Télétravail - Oui	43	21	29	7	0	0	0	64	7	12
2014	Télétravail - Non	32	44	14	7	2	1	0	76	9	399
2014	Partage d'emploi - Non	33	43	15	7	2	1	0	76	9	411
2014	Étalement du revenu - Oui	33	45	11	11	0	0	0	78	11	19
2014	Étalement du revenu - Non	33	43	15	7	2	1	0	76	9	392
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	44	14	6	2	1	0	77	8	266
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	42	15	10	1	0	0	74	11	145

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	73	22	2	3	0	0	0	95	3	73
2017	Semaine de travail comprimée - Non	67	26	3	2	1	0	1	94	3	272
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	34	2	0	0	2	0	98	0	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	24	3	2	1	0	1	94	4	302
2017	Télétravail - Oui	65	26	0	5	3	0	0	91	9	25
2017	Télétravail - Non	69	25	3	2	1	0	1	94	3	320
2017	Partage d'emploi - Non	68	25	3	2	1	0	1	94	3	345
2017	Étalement du revenu - Oui	72	28	0	0	0	0	0	100	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	68	25	3	2	1	0	1	94	3	328
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	68	25	3	2	1	0	1	94	3	342
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	24	3	2	1	0	1	93	3	208
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	69	25	2	3	1	1	0	95	3	137
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	67	27	3	1	0	0	1	96	1	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	56	29	8	3	2	1	1	87	5	322
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	24	8	7	3	0	0	82	9	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	29	7	3	1	1	1	89	4	372
2014	Télétravail - Oui	56	15	23	6	0	0	0	71	6	12
2014	Télétravail - Non	59	29	6	3	2	1	1	89	4	399
2014	Partage d'emploi - Non	59	29	7	3	1	1	1	89	4	411
2014	Étalement du revenu - Oui	60	35	5	0	0	0	0	95	0	19
2014	Étalement du revenu - Non	59	29	7	3	2	1	1	88	5	392
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	30	7	3	2	1	1	88	5	266
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	63	27	7	2	1	0	1	90	3	145

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	66	23	5	5	0	0	89	5	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	32	8	7	1	1	83	9	273
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	40	4	6	0	2	89	7	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	28	8	7	1	0	84	8	304
2017	Télétravail - Oui	53	23	11	9	3	0	76	13	25
2017	Télétravail - Non	54	30	7	7	1	1	85	8	322
2017	Partage d'emploi - Non	54	30	7	7	1	1	84	8	347
2017	Étalement du revenu - Oui	49	46	5	0	0	0	95	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	54	29	8	7	1	1	84	8	330
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	30	8	7	1	1	84	8	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	29	8	8	1	0	83	9	209
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	31	6	6	1	1	87	6	138
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	64	27	5	3	1	0	91	4	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	27	7	10	3	1	80	13	322
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	21	8	6	5	0	81	11	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	27	6	9	2	1	83	11	372
2014	Télétravail - Oui	41	38	0	6	7	9	86	14	12
2014	Télétravail - Non	55	27	7	9	2	1	83	11	399
2014	Partage d'emploi - Non	55	27	6	8	2	1	83	11	411
2014	Étalement du revenu - Oui	60	24	11	0	0	5	89	0	19
2014	Étalement du revenu - Non	55	27	6	9	2	1	82	11	392
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	27	7	11	2	1	80	14	266
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	61	26	6	4	2	1	88	6	145

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	63	24	7	5	0	0	0	88	5	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	25	7	5	2	0	3	85	7	272
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	32	4	9	2	0	2	84	12	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	23	8	4	2	0	2	86	6	303
2017	Télétravail - Oui	59	21	3	14	3	0	0	80	17	25
2017	Télétravail - Non	59	25	8	4	2	0	2	86	6	321
2017	Partage d'emploi - Non	59	25	7	5	2	0	2	86	7	346
2017	Étalement du revenu - Oui	76	18	6	0	0	0	0	94	0	16
2017	Étalement du revenu - Non	58	25	7	5	2	0	2	86	7	330
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	24	7	5	2	0	2	86	7	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	24	8	3	2	1	3	86	6	209
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	26	6	7	1	0	1	86	8	137
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	67	18	5	3	2	0	5	89	6	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	57	24	6	7	2	0	3	84	10	321
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	21	6	7	2	0	0	85	9	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	23	6	6	2	0	4	85	9	371
2014	Télétravail - Oui	70	15	0	6	0	0	9	94	6	12
2014	Télétravail - Non	59	23	6	6	2	0	3	85	9	398
2014	Partage d'emploi - Non	59	23	6	6	2	0	3	85	9	410
2014	Étalement du revenu - Oui	64	20	11	5	0	0	0	84	5	19
2014	Étalement du revenu - Non	59	23	6	7	2	0	3	85	9	391
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	25	6	7	3	0	3	84	10	265
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	66	18	6	5	2	0	4	87	7	145

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	79	14	5	0	1	1	94	1	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	80	13	2	2	1	2	94	3	272
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	76	17	5	0	2	0	93	2	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	80	12	3	2	1	2	95	3	303
2017	Télétravail - Oui	80	7	4	5	5	0	87	9	25
2017	Télétravail - Non	80	13	3	1	1	2	95	2	321
2017	Partage d'emploi - Non	80	13	3	2	1	2	94	3	346
2017	Étalement du revenu - Oui	88	12	0	0	0	0	100	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	80	13	3	2	1	2	94	3	329
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	80	13	3	2	1	2	94	3	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	81	13	2	2	0	2	96	3	208
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	79	13	5	1	2	1	92	3	138
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	81	16	2	0	0	1	98	0	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	72	18	5	1	3	1	91	4	322
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	80	15	3	0	0	3	97	0	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	73	18	5	1	2	1	92	4	372
2014	Télétravail - Oui	77	23	0	0	0	0	100	0	12
2014	Télétravail - Non	74	17	5	1	2	1	92	3	399
2014	Partage d'emploi - Non	74	17	5	1	2	1	92	3	411
2014	Étalement du revenu - Oui	80	14	0	5	0	0	95	5	19
2014	Étalement du revenu - Non	74	17	5	1	2	1	92	3	392
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	18	6	1	3	1	89	5	266
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	80	16	2	1	0	1	97	1	145

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	34	8	3	3	0	0	87	5	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	29	8	2	1	2	3	89	3	272
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	22	14	2	2	2	0	82	4	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	31	7	2	1	1	3	90	3	303
2017	Télétravail - Oui	49	42	9	0	0	0	0	91	0	25
2017	Télétravail - Non	56	29	8	2	1	2	3	88	4	321
2017	Partage d'emploi - Non	55	30	8	2	1	1	3	88	3	346
2017	Étalement du revenu - Oui	68	19	13	0	0	0	0	87	0	16
2017	Étalement du revenu - Non	55	30	8	2	1	2	3	89	4	330
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	30	8	2	1	1	3	88	3	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	30	6	2	1	2	4	91	3	209
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	30	10	2	2	1	0	85	4	137
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	56	26	8	5	2	2	1	85	7	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	28	11	5	2	2	3	81	7	321
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	27	10	3	0	0	3	87	3	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	28	11	5	2	2	2	81	7	371
2014	Télétravail - Oui	37	50	12	0	0	0	0	88	0	12
2014	Télétravail - Non	51	27	11	5	2	2	2	82	7	398
2014	Partage d'emploi - Non	51	28	11	5	2	2	2	82	7	410
2014	Étalement du revenu - Oui	56	22	11	5	5	0	0	78	11	18
2014	Étalement du revenu - Non	50	28	11	4	2	2	2	82	7	392
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	28	12	5	3	2	3	80	8	266
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	56	27	9	4	1	1	1	85	6	144

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	74	18	4	3	2	0	0	91	4	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	65	26	3	2	1	3	1	94	2	271
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	75	16	2	3	0	4	0	95	3	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	26	4	2	1	2	1	94	3	302
2017	Télétravail - Oui	80	17	3	0	0	0	0	97	0	25
2017	Télétravail - Non	66	25	3	2	1	2	1	93	3	320
2017	Partage d'emploi - Non	67	24	3	2	1	2	1	94	3	345
2017	Étalement du revenu - Oui	83	17	0	0	0	0	0	100	0	16
2017	Étalement du revenu - Non	66	25	3	2	1	2	1	93	3	329
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	67	24	3	2	1	2	1	94	3	342
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	28	3	2	1	3	1	94	3	208
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	74	18	4	2	1	1	0	93	3	137
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	58	26	7	3	1	2	2	88	5	88
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	25	10	3	2	4	2	84	5	320
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	16	15	5	5	7	7	72	11	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	26	9	3	2	3	2	86	5	369
2014	Télétravail - Oui	34	32	7	0	6	15	6	84	8	12
2014	Télétravail - Non	56	25	9	3	2	3	2	85	5	396
2014	Partage d'emploi - Non	55	25	9	3	2	4	2	85	5	408
2014	Étalement du revenu - Oui	56	27	12	0	5	0	0	83	5	18
2014	Étalement du revenu - Non	55	25	9	3	2	4	2	85	5	390
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	25	10	3	1	4	2	85	5	265
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	54	25	8	3	3	4	3	85	6	143

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	80	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	80	270
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	86	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	79	302
2017	Télétravail - Non	21	79	319
2017	Partage d'emploi - Non	20	80	344
2017	Étalement du revenu - Non	21	79	328
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	79	341
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	79	208
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	81	136
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	80	89
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	84	322
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	82	372
2014	Télétravail - Non	17	83	399
2014	Partage d'emploi - Non	17	83	411
2014	Étalement du revenu - Oui	36	64	19
2014	Étalement du revenu - Non	16	84	392
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	84	266
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	82	145

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	63
2017	Télétravail - Non	44	65
2017	Partage d'emploi - Non	44	69
2017	Étalement du revenu - Non	44	66
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	69
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	43
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	26
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	53
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	68
2014	Télétravail - Non	38	70
2014	Partage d'emploi - Non	38	71
2014	Étalement du revenu - Non	40	64
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	45
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	26

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	63
2017	Télétravail - Non	61	65
2017	Partage d'emploi - Non	61	69
2017	Étalement du revenu - Non	61	66
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	69
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	43
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	66	26
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	71	53
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	64	68
2014	Télétravail - Non	65	70
2014	Partage d'emploi - Non	65	71
2014	Étalement du revenu - Non	63	64
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	45
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	61	26

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	63
2017	Télétravail - Non	11	65
2017	Partage d'emploi - Non	10	69
2017	Étalement du revenu - Non	11	66
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	69
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	43
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	68
2014	Télétravail - Non	7	70
2014	Partage d'emploi - Non	7	71
2014	Étalement du revenu - Non	8	64

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	68
2014	Télétravail - Non	70
2014	Partage d'emploi - Non	71
2014	Étalement du revenu - Non	64
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	68
2014	Télétravail - Non	7	70
2014	Partage d'emploi - Non	7	71
2014	Étalement du revenu - Non	8	64

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	63
2017	Télétravail - Non	8	65
2017	Partage d'emploi - Non	8	69
2017	Étalement du revenu - Non	8	66
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	68
2014	Télétravail - Non	7	70
2014	Partage d'emploi - Non	7	71
2014	Étalement du revenu - Non	7	64

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	63
2017	Télétravail - Non	48	65
2017	Partage d'emploi - Non	45	69
2017	Étalement du revenu - Non	47	66
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	69
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	43
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	26
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	53
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	68
2014	Télétravail - Non	45	70
2014	Partage d'emploi - Non	45	71
2014	Étalement du revenu - Non	43	64
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	45
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	26

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	63
2017	Télétravail - Non	24	65
2017	Partage d'emploi - Non	24	69
2017	Étalement du revenu - Non	24	66
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	69
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	43
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	26
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	53
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	68
2014	Télétravail - Non	40	70
2014	Partage d'emploi - Non	40	71
2014	Étalement du revenu - Non	41	64
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	45
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	26

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	63
2017	Télétravail - Non	36	65
2017	Partage d'emploi - Non	35	69
2017	Étalement du revenu - Non	37	66
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	69
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	43
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	26
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	53
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	68
2014	Télétravail - Non	41	70
2014	Partage d'emploi - Non	41	71
2014	Étalement du revenu - Non	39	64
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	45
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	26

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	63
2017	Télétravail - Non	39	65
2017	Partage d'emploi - Non	38	69
2017	Étalement du revenu - Non	38	66
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	69
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	43
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	26
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	56	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	53
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	68
2014	Télétravail - Non	47	70
2014	Partage d'emploi - Non	48	71
2014	Étalement du revenu - Non	48	64
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	45
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	26

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	63
2017	Télétravail - Non	18	65
2017	Partage d'emploi - Non	22	69
2017	Étalement du revenu - Non	21	66
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	69
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	43
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	53
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	68
2014	Télétravail - Non	25	70
2014	Partage d'emploi - Non	24	71
2014	Étalement du revenu - Non	26	64
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	45
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	26

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	63
2017	Télétravail - Non	53	65
2017	Partage d'emploi - Non	52	69
2017	Étalement du revenu - Non	51	66
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	69
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	43
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	26
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	56	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	56	53
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	68
2014	Télétravail - Non	55	70
2014	Partage d'emploi - Non	56	71
2014	Étalement du revenu - Non	56	64
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	45
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	26

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	63
2017	Télétravail - Non	36	65
2017	Partage d'emploi - Non	35	69
2017	Étalement du revenu - Non	37	66
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	69
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	43
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	26
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	53
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	68
2014	Télétravail - Non	35	70
2014	Partage d'emploi - Non	36	71
2014	Étalement du revenu - Non	35	64
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	45
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	26

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	68
2014	Télétravail - Non	70
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	53
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	68
2014	Télétravail - Non	13	70
2014	Partage d'emploi - Non	13	71
2014	Étalement du revenu - Non	12	64
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	45

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	63
2017	Télétravail - Non	17	65
2017	Partage d'emploi - Non	18	69
2017	Étalement du revenu - Non	19	66
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	69
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	43
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	53
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	68
2014	Télétravail - Non	16	70
2014	Partage d'emploi - Non	16	71
2014	Étalement du revenu - Non	15	64
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	45
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	26

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	63	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	63
2017	Télétravail - Non	43	65
2017	Partage d'emploi - Non	43	69
2017	Étalement du revenu - Non	45	66
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	69
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	43
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	26
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	53
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	68
2014	Télétravail - Non	42	70
2014	Partage d'emploi - Non	41	71
2014	Étalement du revenu - Non	41	64
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	45
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	26

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	63
2017	Télétravail - Non	30	65
2017	Partage d'emploi - Non	29	69
2017	Étalement du revenu - Non	30	66
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	69
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	43
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	53
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	68
2014	Télétravail - Non	30	70
2014	Partage d'emploi - Non	31	71
2014	Étalement du revenu - Non	30	64
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	45
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	26

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	63
2017	Télétravail - Non	23	65
2017	Partage d'emploi - Non	26	69
2017	Étalement du revenu - Non	27	66
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	69
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	43
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	53
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	68
2014	Télétravail - Non	11	70
2014	Partage d'emploi - Non	11	71
2014	Étalement du revenu - Non	11	64
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	45

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	67	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	63
2017	Télétravail - Non	63	65
2017	Partage d'emploi - Non	63	69
2017	Étalement du revenu - Non	62	66
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	69
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	43
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	63	26
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	62	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	59	53
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	68
2014	Télétravail - Non	60	70
2014	Partage d'emploi - Non	60	71
2014	Étalement du revenu - Non	63	64
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	45
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	54	26

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	63
2017	Télétravail - Non	35	65
2017	Partage d'emploi - Non	35	69
2017	Étalement du revenu - Non	34	66
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	69
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	43
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	26
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	53
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	68
2014	Télétravail - Non	26	70
2014	Partage d'emploi - Non	25	71
2014	Étalement du revenu - Non	25	64
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	45
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	26

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	63
2017	Télétravail - Non	20	65
2017	Partage d'emploi - Non	21	69
2017	Étalement du revenu - Non	19	66
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	69
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	43
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	53
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	68
2014	Télétravail - Non	15	70
2014	Partage d'emploi - Non	15	71
2014	Étalement du revenu - Non	14	64
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	45

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	63
2017	Télétravail - Non	23	65
2017	Partage d'emploi - Non	23	69
2017	Étalement du revenu - Non	23	66
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	69
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	43
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	53
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	68
2014	Télétravail - Non	15	70
2014	Partage d'emploi - Non	15	71
2014	Étalement du revenu - Non	14	64
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	45

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	63
2017	Télétravail - Non	14	65
2017	Partage d'emploi - Non	14	69
2017	Étalement du revenu - Non	14	66
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	69
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	43
2014	Télétravail - Non	7	70
2014	Partage d'emploi - Non	7	71

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	18

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	63
2017	Télétravail - Non	10	65
2017	Partage d'emploi - Non	9	69
2017	Étalement du revenu - Non	9	66
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	69
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	53
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	68
2014	Télétravail - Non	16	70
2014	Partage d'emploi - Non	16	71
2014	Étalement du revenu - Non	16	64
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	45
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	26

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	63
2017	Télétravail - Non	10	65
2017	Partage d'emploi - Non	10	69
2017	Étalement du revenu - Non	10	66
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	69
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	68
2014	Télétravail - Non	15	70
2014	Partage d'emploi - Non	15	71
2014	Étalement du revenu - Non	14	64
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	26

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	63
2017	Télétravail - Non	15	65
2017	Partage d'emploi - Non	17	69
2017	Étalement du revenu - Non	17	66
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	69
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	43
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	53
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	68
2014	Télétravail - Non	23	70
2014	Partage d'emploi - Non	22	71
2014	Étalement du revenu - Non	21	64
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	45

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	59
2017	Télétravail - Non	9	62
2017	Partage d'emploi - Non	9	65
2017	Étalement du revenu - Non	8	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	65
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	51
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	67
2014	Télétravail - Non	19	68
2014	Partage d'emploi - Non	18	69
2014	Étalement du revenu - Non	17	63
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	44
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	25

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	59
2017	Télétravail - Non	15	62
2017	Partage d'emploi - Non	16	65
2017	Étalement du revenu - Non	16	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	41
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	51
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	67
2014	Télétravail - Non	13	68
2014	Partage d'emploi - Non	13	69
2014	Étalement du revenu - Non	11	63
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	44

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	59
2017	Télétravail - Non	11	62
2017	Partage d'emploi - Non	11	65
2017	Étalement du revenu - Non	10	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	65
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	51
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	67
2014	Télétravail - Non	14	68
2014	Partage d'emploi - Non	15	69
2014	Étalement du revenu - Non	14	63
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	44

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	59
2017	Télétravail - Non	9	62
2017	Partage d'emploi - Non	9	65
2017	Étalement du revenu - Non	9	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	65

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	59
2017	Télétravail - Non	18	62
2017	Partage d'emploi - Non	17	65
2017	Étalement du revenu - Non	16	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	41
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	51
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	67
2014	Télétravail - Non	12	68
2014	Partage d'emploi - Non	13	69
2014	Étalement du revenu - Non	12	63
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	25

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	59
2017	Télétravail - Non	16	62
2017	Partage d'emploi - Non	15	65
2017	Étalement du revenu - Non	13	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	41
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	51
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	67
2014	Télétravail - Non	11	68
2014	Partage d'emploi - Non	11	69
2014	Étalement du revenu - Non	9	63
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	44

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	18
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	25

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	14
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	51
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	67
2014	Télétravail - Non	12	68
2014	Partage d'emploi - Non	12	69
2014	Étalement du revenu - Non	11	63

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	14
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	24
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	51
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	67
2014	Télétravail - Non	13	68
2014	Partage d'emploi - Non	13	69
2014	Étalement du revenu - Non	14	63
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	44

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	59
2017	Télétravail - Non	17	62
2017	Partage d'emploi - Non	16	65
2017	Étalement du revenu - Non	15	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	41
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	24
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	51
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	67
2014	Télétravail - Non	21	68
2014	Partage d'emploi - Non	20	69
2014	Étalement du revenu - Non	21	63
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	44
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	25

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	59
2017	Télétravail - Non	9	62
2017	Partage d'emploi - Non	8	65
2017	Étalement du revenu - Non	9	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	65
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	51
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	67
2014	Télétravail - Non	7	68
2014	Partage d'emploi - Non	7	69

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	59
2017	Télétravail - Non	36	62
2017	Partage d'emploi - Non	36	65
2017	Étalement du revenu - Non	36	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	41
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	24
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	51
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	67
2014	Télétravail - Non	45	68
2014	Partage d'emploi - Non	46	69
2014	Étalement du revenu - Non	47	63
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	44
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	25

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	59
2017	Télétravail - Non	36	62
2017	Partage d'emploi - Non	37	65
2017	Étalement du revenu - Non	37	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	41
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	24
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	60	51
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	67
2014	Télétravail - Non	53	68
2014	Partage d'emploi - Non	53	69
2014	Étalement du revenu - Non	53	63
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	44
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	25

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	14

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	59
2017	Télétravail - Non	27	62
2017	Partage d'emploi - Non	26	65
2017	Étalement du revenu - Non	27	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	41
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	24
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	51
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	67
2014	Télétravail - Non	13	68
2014	Partage d'emploi - Non	13	69
2014	Étalement du revenu - Non	14	63
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	44

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	89	11	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	97	3	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	96	4	63
2017	Télétravail - Non	96	4	65
2017	Partage d'emploi - Non	95	5	69
2017	Étalement du revenu - Non	95	5	66
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	95	5	69
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	96	4	43
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	94	6	26

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	16	20	10	14	23	3	41	32	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	19	18	7	8	28	11	45	25	271
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	20	15	11	4	32	14	43	29	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	18	19	7	10	26	9	44	27	302
2017	Télétravail - Oui	7	16	14	8	4	41	10	47	23	25
2017	Télétravail - Non	10	18	19	8	10	26	10	43	27	320
2017	Partage d'emploi - Non	10	18	19	8	9	27	10	44	27	345
2017	Étalement du revenu - Oui	23	20	42	14	0	0	0	43	14	16
2017	Étalement du revenu - Non	9	18	18	8	10	28	10	44	28	329
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	18	19	8	10	27	9	43	27	342
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	18	18	8	10	27	10	44	28	208
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	17	20	8	8	27	9	43	25	137
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	20	22	12	7	22	3	46	25	88
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	15	22	5	8	27	7	47	20	320
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	18	24	10	11	11	8	43	27	38
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	16	22	6	7	27	6	47	20	370
2014	Télétravail - Oui	0	18	32	7	0	38	6	32	12	12
2014	Télétravail - Non	16	16	22	7	8	25	6	47	21	396
2014	Partage d'emploi - Non	16	16	22	7	7	26	6	47	21	408
2014	Étalement du revenu - Oui	12	21	16	0	17	35	0	50	26	18
2014	Étalement du revenu - Non	16	16	22	7	7	25	6	47	21	390
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	14	22	5	8	27	7	47	20	266
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	20	22	10	6	24	4	48	22	142

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	33	17	6	11	5	0	64	18	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	34	18	4	7	15	1	65	13	269
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	37	21	5	2	19	3	64	9	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	33	18	5	9	13	0	65	15	301
2017	Télétravail - Oui	16	36	23	4	5	16	0	62	10	25
2017	Télétravail - Non	22	33	17	5	8	13	1	65	15	318
2017	Partage d'emploi - Non	22	34	18	5	8	13	1	65	15	343
2017	Étalement du revenu - Oui	23	38	39	0	0	0	0	61	0	16
2017	Étalement du revenu - Non	22	33	17	5	8	14	1	65	15	327
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	34	18	5	8	13	1	65	15	340
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	33	16	5	8	16	0	66	15	207
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	34	21	5	8	9	1	63	14	136
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	28	21	12	5	13	0	57	19	88
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	32	21	5	7	11	2	62	13	321
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	30	25	5	5	4	3	62	11	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	31	21	7	6	12	2	61	15	370
2014	Télétravail - Oui	0	30	35	6	0	29	0	42	8	12
2014	Télétravail - Non	23	31	21	7	6	10	2	62	15	397
2014	Partage d'emploi - Non	22	31	21	7	6	11	2	61	15	409
2014	Étalement du revenu - Oui	12	44	10	12	11	12	0	63	26	18
2014	Étalement du revenu - Non	23	31	22	6	6	11	2	61	14	391
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	32	21	5	7	10	2	62	13	266
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	30	21	10	5	12	1	59	17	143

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	90	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	94	271
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	93	302
2017	Télétravail - Non	7	93	320
2017	Partage d'emploi - Non	7	93	345
2017	Étalement du revenu - Oui	0	100	16
2017	Étalement du revenu - Non	8	92	329
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	93	342
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	208
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	137
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	92	88
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	322
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	93	371
2014	Télétravail - Oui	0	100	12
2014	Télétravail - Non	8	92	398
2014	Partage d'emploi - Non	8	92	410
2014	Étalement du revenu - Non	7	93	391
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	266
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	91	144

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	22
2017	Télétravail - Non	40	23
2017	Partage d'emploi - Non	37	25
2017	Étalement du revenu - Non	37	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	25
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	24
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	27
2014	Télétravail - Non	43	31
2014	Partage d'emploi - Non	43	31
2014	Étalement du revenu - Non	47	29
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	18

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	83	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	81	22
2017	Télétravail - Non	82	23
2017	Partage d'emploi - Non	83	25
2017	Étalement du revenu - Non	83	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	83	25
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	79	15
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	89	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	86	24
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	80	27
2014	Télétravail - Non	79	31
2014	Partage d'emploi - Non	79	31
2014	Étalement du revenu - Non	78	29
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	88	18
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	68	13

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27
2014	Télétravail - Non	31
2014	Partage d'emploi - Non	31
2014	Étalement du revenu - Non	29
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27
2014	Télétravail - Non	31
2014	Partage d'emploi - Non	31
2014	Étalement du revenu - Non	29
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	10
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	13

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22
2017	Télétravail - Non	23
2017	Partage d'emploi - Non	25
2017	Étalement du revenu - Non	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	22
2017	Télétravail - Non	28	23
2017	Partage d'emploi - Non	29	25
2017	Étalement du revenu - Non	29	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	25
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	24
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	27
2014	Télétravail - Non	37	31
2014	Partage d'emploi - Non	37	31
2014	Étalement du revenu - Non	36	29
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	18

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	22
2017	Télétravail - Non	23	23
2017	Partage d'emploi - Non	24	25
2017	Étalement du revenu - Non	24	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	25
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	24
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	27
2014	Télétravail - Non	30	31
2014	Partage d'emploi - Non	30	31
2014	Étalement du revenu - Non	28	29
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	18

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	24
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	27
2014	Télétravail - Non	23	31
2014	Partage d'emploi - Non	23	31
2014	Étalement du revenu - Non	24	29
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	18

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	24
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	27
2014	Télétravail - Non	19	31
2014	Partage d'emploi - Non	19	31
2014	Étalement du revenu - Non	17	29

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Partage d'emploi - Non	19	25
2017	Étalement du revenu - Non	19	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	24
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	27
2014	Télétravail - Non	24	31
2014	Partage d'emploi - Non	24	31
2014	Étalement du revenu - Non	25	29
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	18

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22
2017	Télétravail - Non	23
2017	Partage d'emploi - Non	25
2017	Étalement du revenu - Non	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22
2017	Télétravail - Non	23
2017	Partage d'emploi - Non	25
2017	Étalement du revenu - Non	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	22
2017	Télétravail - Non	26	23
2017	Partage d'emploi - Non	28	25
2017	Étalement du revenu - Non	28	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	24
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	27
2014	Télétravail - Non	15	31
2014	Partage d'emploi - Non	15	31

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22
2017	Télétravail - Non	23
2017	Partage d'emploi - Non	25
2017	Étalement du revenu - Non	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	24
2014	Télétravail - Non	18	31
2014	Partage d'emploi - Non	18	31
2014	Étalement du revenu - Non	19	29

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22
2017	Télétravail - Non	23
2017	Partage d'emploi - Non	25
2017	Étalement du revenu - Non	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27
2014	Télétravail - Non	31
2014	Partage d'emploi - Non	31
2014	Étalement du revenu - Non	29
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	24
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	27
2014	Télétravail - Non	32	31
2014	Partage d'emploi - Non	32	31
2014	Étalement du revenu - Non	35	29
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	18

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	24
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	27
2014	Télétravail - Non	33	31
2014	Partage d'emploi - Non	33	31
2014	Étalement du revenu - Non	32	29
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	18

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	10
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	13

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	10
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	13

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27
2014	Télétravail - Non	31
2014	Partage d'emploi - Non	31
2014	Étalement du revenu - Non	29
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	0	24
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	18

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	65	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	22
2017	Télétravail - Non	55	23
2017	Partage d'emploi - Non	58	25
2017	Étalement du revenu - Non	58	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	25
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	15
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	24
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	27
2014	Télétravail - Non	52	31
2014	Partage d'emploi - Non	52	31
2014	Étalement du revenu - Non	52	29
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	18
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	63	13

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	10
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	13

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	0	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	0	20
2017	Télétravail - Non	0	21
2017	Partage d'emploi - Non	0	23
2017	Étalement du revenu - Non	0	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	0	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	13
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	10
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	27
2014	Télétravail - Non	15	31
2014	Partage d'emploi - Non	15	31
2014	Étalement du revenu - Non	16	29

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20
2017	Télétravail - Non	21
2017	Partage d'emploi - Non	23
2017	Étalement du revenu - Non	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20
2017	Télétravail - Non	21
2017	Partage d'emploi - Non	23
2017	Étalement du revenu - Non	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27
2014	Télétravail - Non	31
2014	Partage d'emploi - Non	31
2014	Étalement du revenu - Non	29
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20
2017	Télétravail - Non	21
2017	Partage d'emploi - Non	23
2017	Étalement du revenu - Non	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Non	21
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13
2014	Étalement du revenu - Non	29
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	13

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	24
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	27
2014	Télétravail - Non	25	31
2014	Partage d'emploi - Non	25	31
2014	Étalement du revenu - Non	23	29
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	18

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20
2017	Télétravail - Non	21
2017	Partage d'emploi - Non	23
2017	Étalement du revenu - Non	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	20
2017	Télétravail - Non	41	21
2017	Partage d'emploi - Non	37	23
2017	Étalement du revenu - Non	37	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	24
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	27
2014	Télétravail - Non	40	31
2014	Partage d'emploi - Non	40	31
2014	Étalement du revenu - Non	35	29
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	18
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	13

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20
2017	Télétravail - Non	21
2017	Partage d'emploi - Non	23
2017	Étalement du revenu - Non	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	20
2017	Télétravail - Non	55	21
2017	Partage d'emploi - Non	50	23
2017	Étalement du revenu - Non	50	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	65	24
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	27
2014	Télétravail - Non	63	31
2014	Partage d'emploi - Non	63	31
2014	Étalement du revenu - Non	64	29
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	18
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	13

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	0	16
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	13

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Non	25	21
2017	Partage d'emploi - Non	23	23
2017	Étalement du revenu - Non	23	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	23
2014	Télétravail - Non	17	31
2014	Partage d'emploi - Non	17	31
2014	Étalement du revenu - Non	18	29

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	95	5	17
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	96	4	22
2017	Télétravail - Non	96	4	22
2017	Partage d'emploi - Non	93	7	24
2017	Étalement du revenu - Non	93	7	24
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	93	7	24
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	94	6	15

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	21	20	3	5	30	8	57	12	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	15	17	2	5	34	12	57	12	270
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	18	17	2	5	31	20	51	14	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	16	17	2	5	34	10	58	12	301
2017	Télétravail - Oui	7	15	10	0	5	46	18	59	13	25
2017	Télétravail - Non	16	16	18	2	5	32	11	57	12	319
2017	Partage d'emploi - Non	15	16	17	2	5	33	11	57	12	344
2017	Étalement du revenu - Oui	23	27	24	0	0	20	6	67	0	16
2017	Étalement du revenu - Non	15	16	17	2	5	34	11	56	13	328
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	16	17	2	5	33	11	56	12	341
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	15	17	2	5	34	10	57	12	207
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	18	17	2	5	33	13	56	13	137
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	20	25	2	2	33	4	54	7	88
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	13	22	2	4	38	7	49	11	321
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	29	20	0	5	26	12	58	9	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	13	23	3	3	38	6	49	11	370
2014	Télétravail - Oui	0	33	15	0	0	46	6	68	0	12
2014	Télétravail - Non	15	14	23	2	4	36	7	50	11	397
2014	Partage d'emploi - Non	14	14	22	2	4	37	7	50	10	409
2014	Étalement du revenu - Oui	12	14	22	6	5	29	12	44	19	18
2014	Étalement du revenu - Non	14	14	22	2	3	37	6	50	10	391
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	10	22	3	4	38	7	48	11	266
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	21	23	2	3	34	6	53	9	143

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	37	19	6	5	6	0	69	11	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	31	15	2	4	20	3	73	8	269
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	36	12	0	2	19	7	81	3	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	32	16	3	4	17	2	71	9	301
2017	Télétravail - Oui	19	43	3	0	5	27	4	89	7	25
2017	Télétravail - Non	26	31	16	3	4	16	2	71	9	318
2017	Partage d'emploi - Non	26	32	16	3	4	17	3	72	8	343
2017	Étalement du revenu - Oui	41	33	19	0	0	7	0	80	0	16
2017	Étalement du revenu - Non	25	32	15	3	4	18	3	72	9	327
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	32	15	3	4	17	3	72	9	340
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	29	15	3	4	21	2	71	9	207
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	38	16	3	4	12	3	74	8	136
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	31	15	3	1	23	1	74	6	88
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	29	22	2	3	19	2	65	7	321
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	36	23	0	5	7	5	68	6	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	29	21	3	2	21	2	67	6	370
2014	Télétravail - Oui	7	35	15	6	0	31	6	66	9	12
2014	Télétravail - Non	24	29	21	2	3	19	2	67	6	397
2014	Partage d'emploi - Non	23	29	21	2	3	20	2	67	6	409
2014	Étalement du revenu - Oui	12	48	17	0	5	18	0	72	7	18
2014	Étalement du revenu - Non	24	28	21	2	2	20	2	67	6	391
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	28	23	2	3	20	2	65	6	266
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	32	18	3	3	20	2	71	7	143

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	86	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	84	270
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	76	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	86	301
2017	Télétravail - Oui	30	70	25
2017	Télétravail - Non	14	86	319
2017	Partage d'emploi - Non	15	85	344
2017	Étalement du revenu - Oui	30	70	16
2017	Étalement du revenu - Non	15	85	328
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	85	342
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	208
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	80	136
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	83	88
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	84	321
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	71	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	85	370
2014	Télétravail - Non	16	84	397
2014	Partage d'emploi - Non	16	84	409
2014	Étalement du revenu - Oui	27	73	19
2014	Étalement du revenu - Non	16	84	390
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	86	265
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	80	144

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	91	9	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	74	26	44
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	91	9	11
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	73	27	43
2017	Télétravail - Non	73	27	46
2017	Partage d'emploi - Non	77	23	54
2017	Étalement du revenu - Non	79	21	49
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	77	23	53
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	36	26
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	90	10	28
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	86	14	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	88	12	51
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	100	0	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	85	15	55
2014	Télétravail - Non	87	13	63
2014	Partage d'emploi - Non	87	13	66
2014	Étalement du revenu - Non	88	12	61
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	83	17	37
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	93	7	29

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	36	0	10	3	0	87	13	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	48	0	0	11	0	89	11	10
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	28	4	10	4	0	82	14	32
2017	Télétravail - Non	52	29	3	9	7	0	80	16	34
2017	Partage d'emploi - Non	51	33	3	8	6	0	84	13	42
2017	Étalement du revenu - Non	50	33	3	8	6	0	83	14	39
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	34	3	5	6	0	86	11	41
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	30	0	13	0	0	87	13	17
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	35	5	4	9	0	82	14	25
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	69	31	0	0	0	0	100	0	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	29	11	2	2	2	84	5	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	38	0	0	0	0	100	0	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	27	11	2	2	2	85	4	46
2014	Télétravail - Non	58	27	9	2	2	2	87	4	54
2014	Partage d'emploi - Non	57	29	9	2	2	2	88	4	57
2014	Étalement du revenu - Non	59	28	8	2	2	2	88	4	53
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	25	13	3	3	3	80	7	30
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	63	34	4	0	0	0	96	0	27

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	54	10	6	1	1	1	83	7	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	48	12	7	3	3	7	76	11	270
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	46	15	4	5	0	12	73	10	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	50	11	7	2	3	4	78	10	301
2017	Télétravail - Oui	22	50	10	14	4	0	0	72	18	25
2017	Télétravail - Non	22	49	11	6	3	3	6	78	10	319
2017	Partage d'emploi - Non	22	49	11	7	3	3	5	78	10	344
2017	Étalement du revenu - Oui	25	69	0	6	0	0	0	94	6	16
2017	Étalement du revenu - Non	22	48	12	7	3	3	6	77	10	328
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	49	11	7	3	3	5	78	10	341
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	48	11	7	3	4	6	76	11	207
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	51	11	7	2	1	4	79	9	137
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	47	11	6	0	1	5	82	6	88
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	46	12	7	3	2	9	77	10	320
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	42	10	3	3	0	9	82	6	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	47	12	7	2	2	8	77	10	369
2014	Télétravail - Oui	12	44	23	15	0	0	6	60	16	12
2014	Télétravail - Non	25	46	11	6	2	1	8	78	9	396
2014	Partage d'emploi - Non	24	46	12	6	2	1	8	78	9	408
2014	Étalement du revenu - Oui	43	23	6	11	6	6	5	75	19	18
2014	Étalement du revenu - Non	23	47	12	6	2	1	8	78	9	390
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	49	11	6	3	1	9	78	10	265
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	41	12	7	1	1	5	78	9	143

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	32	19	6	6	12	15	58	16	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	19	21	5	4	25	17	47	16	271
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	7	19	12	7	19	32	24	38	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	23	21	4	4	23	14	53	13	302
2017	Télétravail - Oui	7	18	16	8	3	32	17	47	22	25
2017	Télétravail - Non	9	22	21	5	5	22	17	50	16	320
2017	Partage d'emploi - Non	9	21	21	5	5	23	17	50	16	345
2017	Étalement du revenu - Oui	16	46	11	0	0	13	13	85	0	16
2017	Étalement du revenu - Non	9	20	21	5	5	23	17	48	17	329
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	21	21	5	5	22	17	49	16	342
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	19	23	3	4	26	15	48	13	208
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	24	17	8	5	17	19	52	20	137
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	25	27	6	1	16	11	53	10	88
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	16	21	4	6	26	15	47	17	320
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	31	22	3	6	21	13	54	13	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	16	22	5	5	24	15	48	15	369
2014	Télétravail - Oui	6	23	29	0	0	29	12	50	0	12
2014	Télétravail - Non	13	17	22	5	5	23	14	49	16	396
2014	Partage d'emploi - Non	13	18	22	5	5	24	14	49	15	408
2014	Étalement du revenu - Oui	10	16	17	5	18	17	16	39	35	18
2014	Étalement du revenu - Non	13	18	23	5	4	24	14	49	14	390
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	15	21	4	5	26	16	48	17	265
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	23	26	5	4	19	12	50	13	143

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	30	9	3	4	1	2	84	7	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	29	9	3	2	10	7	83	6	271
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	27	9	2	3	12	15	81	7	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	30	9	3	2	8	4	84	6	302
2017	Télétravail - Oui	39	18	12	0	0	30	0	83	0	25
2017	Télétravail - Non	43	30	9	3	2	7	6	83	6	320
2017	Partage d'emploi - Non	42	29	9	3	2	8	6	83	6	345
2017	Étalement du revenu - Oui	68	32	0	0	0	0	0	100	0	16
2017	Étalement du revenu - Non	41	29	9	3	2	9	6	83	6	329
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	29	9	3	2	8	6	83	6	342
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	30	9	4	1	8	6	83	6	208
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	28	9	2	3	9	5	83	6	137
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	30	12	1	1	12	5	83	3	88
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	34	16	4	3	5	9	74	8	321
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	36	11	3	3	0	13	81	6	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	33	15	3	3	8	8	75	7	370
2014	Télétravail - Oui	12	40	42	0	0	0	6	56	0	12
2014	Télétravail - Non	32	33	14	3	3	7	8	76	7	397
2014	Partage d'emploi - Non	31	33	15	3	3	7	8	76	7	409
2014	Étalement du revenu - Oui	26	34	11	0	12	12	5	72	14	18
2014	Étalement du revenu - Non	31	33	15	3	2	7	8	76	7	391
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	34	15	4	3	6	9	74	8	266
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	31	14	1	3	9	6	78	5	143

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	30	14	2	8	4	3	74	11	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	30	11	4	2	16	7	77	8	271
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	27	9	3	5	19	15	75	12	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	31	12	4	3	13	5	77	8	302
2017	Télétravail - Oui	20	34	12	4	0	30	0	77	6	25
2017	Télétravail - Non	32	30	12	4	3	13	7	77	9	320
2017	Partage d'emploi - Non	31	30	12	4	3	14	6	77	9	345
2017	Étalement du revenu - Oui	49	34	11	0	0	0	6	88	0	16
2017	Étalement du revenu - Non	30	30	12	4	3	14	6	76	9	329
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	30	12	4	3	14	6	76	9	342
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	30	12	5	1	16	6	78	8	208
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	30	12	2	6	11	6	75	10	137
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	32	17	2	0	10	4	77	3	88
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	35	17	3	3	9	9	72	8	321
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	42	15	3	3	0	9	78	6	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	33	17	3	3	10	7	72	7	370
2014	Télétravail - Oui	12	37	42	0	0	9	0	54	0	12
2014	Télétravail - Non	27	34	16	3	3	9	8	73	7	397
2014	Partage d'emploi - Non	26	34	17	3	3	9	8	73	7	409
2014	Étalement du revenu - Oui	20	29	17	5	5	18	5	64	14	18
2014	Étalement du revenu - Non	27	34	17	3	2	9	8	73	6	391
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	35	16	3	3	9	9	73	8	266
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	33	19	3	1	9	5	73	5	143

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	55	20	7	10	8	0	0	75	18	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	24	7	8	5	1	1	79	14	272
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	17	5	8	6	3	0	81	14	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	24	7	9	6	0	1	78	15	303
2017	Télétravail - Oui	73	11	4	8	5	0	0	84	12	25
2017	Télétravail - Non	53	24	7	9	6	1	1	78	15	321
2017	Partage d'emploi - Non	54	23	7	9	6	1	1	78	15	346
2017	Étalement du revenu - Oui	58	42	0	0	0	0	0	100	0	16
2017	Étalement du revenu - Non	54	22	7	9	6	1	1	77	15	330
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	23	7	9	6	1	1	78	15	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	25	8	9	5	1	1	78	15	209
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	21	6	8	7	1	0	79	15	137

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	55	21	12	4	8	0	0	76	12	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	25	12	2	4	3	1	80	7	271
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	26	11	3	2	5	0	83	6	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	24	13	3	6	2	1	79	8	302
2017	Télétravail - Oui	74	18	4	0	5	0	0	92	5	25
2017	Télétravail - Non	51	25	13	3	5	2	1	78	8	320
2017	Partage d'emploi - Non	53	24	12	3	5	2	1	79	8	345
2017	Étalement du revenu - Oui	47	46	7	0	0	0	0	93	0	16
2017	Étalement du revenu - Non	53	23	13	3	5	2	1	79	8	329
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	24	12	3	5	2	1	79	8	342
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	26	13	2	5	2	1	79	7	208
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	22	11	3	6	2	0	80	9	137

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	41	16	10	6	1	68	16	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	43	21	6	5	6	66	12	270
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	41	13	7	8	5	71	15	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	43	21	7	5	5	66	12	301
2017	Télétravail - Oui	19	52	16	7	0	7	76	7	25
2017	Télétravail - Non	21	42	20	7	6	5	66	13	319
2017	Partage d'emploi - Non	21	43	20	7	5	5	67	13	344
2017	Étalement du revenu - Oui	6	60	29	0	0	6	70	0	16
2017	Étalement du revenu - Non	21	42	19	7	6	5	67	13	328
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	43	20	7	5	5	67	13	341
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	44	21	6	5	5	65	12	207
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	40	17	7	5	4	69	13	137

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	32	14	24	7	0	0	55	31	73
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	36	24	16	7	3	0	52	24	271
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	29	30	19	8	0	0	43	27	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	36	21	17	7	2	0	54	25	301
2017	Télétravail - Oui	14	46	14	19	8	0	0	59	27	25
2017	Télétravail - Non	16	34	22	17	7	2	0	52	25	319
2017	Partage d'emploi - Non	16	35	22	18	7	2	0	52	25	344
2017	Étalement du revenu - Oui	24	44	18	14	0	0	0	68	14	16
2017	Étalement du revenu - Non	16	35	22	18	7	2	0	52	26	328
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	35	22	17	7	2	0	53	25	341
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	37	23	15	7	4	1	53	23	208
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	33	19	21	8	0	0	52	29	136

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	33	12	7	12	0	2	69	20	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	23	17	10	11	0	5	60	22	270
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	18	26	14	15	3	4	42	31	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	26	15	9	10	0	4	64	20	301
2017	Télétravail - Oui	33	29	10	14	7	0	8	66	23	25
2017	Télétravail - Non	34	25	16	9	11	0	4	61	22	319
2017	Partage d'emploi - Non	33	25	16	10	11	0	4	61	22	344
2017	Étalement du revenu - Oui	46	24	7	5	11	0	7	75	18	16
2017	Étalement du revenu - Non	33	25	16	10	11	0	4	61	22	328
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	25	16	10	11	0	4	61	22	341
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	24	18	10	9	0	4	60	21	207
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	27	13	9	13	1	4	63	23	137

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	24	27	17	15	0	2	39	33	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	26	23	20	11	1	2	44	32	270
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	33	29	7	16	3	0	46	24	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	25	23	22	11	0	2	43	34	301
2017	Télétravail - Oui	11	37	16	8	28	0	0	48	36	25
2017	Télétravail - Non	16	25	24	21	11	1	2	43	32	319
2017	Partage d'emploi - Non	16	26	24	20	12	1	2	43	33	344
2017	Étalement du revenu - Oui	25	20	38	17	0	0	0	45	17	16
2017	Étalement du revenu - Non	16	26	23	20	12	1	2	43	33	328
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	26	24	19	12	1	2	43	32	341
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	25	22	23	11	0	2	43	35	207
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	28	26	15	13	1	1	44	29	137

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	29	19	10	11	1	2	59	22	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	25	23	11	9	1	5	54	22	268
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	30	14	12	16	3	3	55	30	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	25	24	11	9	1	4	55	20	299
2017	Télétravail - Oui	25	26	11	9	24	0	5	54	35	25
2017	Télétravail - Non	26	26	23	11	8	1	4	55	21	317
2017	Partage d'emploi - Non	26	26	22	11	10	1	4	55	22	342
2017	Étalement du revenu - Oui	24	20	24	20	13	0	0	43	33	16
2017	Étalement du revenu - Non	26	26	22	11	9	1	4	55	21	326
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	26	22	11	10	1	4	55	22	339
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	25	26	11	7	1	5	53	19	205
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	28	17	11	13	2	3	57	25	137

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	17	23	26	20	0	2	30	47	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	21	16	20	22	1	4	38	44	271
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	24	19	21	21	3	3	36	44	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	19	18	21	22	0	4	36	45	302
2017	Télétravail - Oui	17	22	8	16	37	0	0	39	52	25
2017	Télétravail - Non	15	20	19	22	20	1	4	36	44	320
2017	Partage d'emploi - Non	15	20	18	21	22	1	4	36	45	345
2017	Étalement du revenu - Oui	25	6	18	51	0	0	0	31	51	16
2017	Étalement du revenu - Non	14	21	18	20	23	1	4	37	45	329
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	20	18	22	21	1	4	36	45	342
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	19	17	20	22	0	5	38	45	208
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	21	20	24	20	1	2	35	45	137

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	33	10	2	5	2	5	82	8	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	25	13	6	5	2	13	72	12	269
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	17	21	7	7	3	9	61	16	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	28	11	5	5	1	11	76	11	300
2017	Télétravail - Oui	33	26	4	7	11	0	20	73	22	25
2017	Télétravail - Non	38	27	13	5	5	2	10	74	11	318
2017	Partage d'emploi - Non	38	27	13	5	5	2	11	74	11	343
2017	Étalement du revenu - Oui	51	18	13	6	0	0	13	79	6	16
2017	Étalement du revenu - Non	37	27	13	5	5	2	11	74	12	327
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	27	13	5	5	2	11	74	11	340
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	28	12	5	5	2	13	74	12	206
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	26	13	5	5	2	9	74	11	137

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	31	17	8	12	0	0	62	21	73
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	35	19	11	8	1	3	62	19	269
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	32	15	14	12	3	2	56	28	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	35	19	9	8	0	2	62	18	299
2017	Télétravail - Oui	31	33	10	11	12	0	3	65	24	25
2017	Télétravail - Non	25	34	19	10	9	1	2	61	19	317
2017	Partage d'emploi - Non	26	34	18	10	9	1	2	62	19	342
2017	Étalement du revenu - Oui	18	26	26	19	11	0	0	44	30	16
2017	Étalement du revenu - Non	26	35	18	10	9	1	2	62	19	326
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	34	18	10	9	1	2	62	20	339
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	35	20	10	6	0	3	63	17	206
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	33	16	10	13	1	1	60	23	136

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	35	20	13	12	0	0	55	26	73
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	27	22	10	8	0	5	58	19	269
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	39	15	10	10	3	3	62	22	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	27	22	11	8	0	5	57	20	300
2017	Télétravail - Oui	31	19	16	14	16	0	3	52	31	25
2017	Télétravail - Non	26	29	22	10	8	0	4	58	19	317
2017	Partage d'emploi - Non	26	28	21	11	9	0	4	57	20	342
2017	Étalement du revenu - Oui	31	29	14	7	11	0	7	65	20	16
2017	Étalement du revenu - Non	26	28	22	11	9	0	4	57	20	326
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	28	21	11	9	0	4	58	20	339
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	26	23	12	6	0	5	57	19	207
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	32	18	9	13	1	3	59	23	135

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	30	24	11	14	0	0	51	25	73
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	30	22	10	7	0	5	59	19	270
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	26	23	11	6	3	0	58	18	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	30	22	10	9	0	4	57	20	300
2017	Télétravail - Oui	22	18	19	15	25	0	0	40	41	25
2017	Télétravail - Non	25	31	22	10	7	0	4	58	18	318
2017	Partage d'emploi - Non	25	30	22	11	9	0	4	57	20	343
2017	Étalement du revenu - Oui	27	24	25	12	11	0	0	51	24	16
2017	Étalement du revenu - Non	25	30	22	10	8	0	4	57	20	327
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	30	22	11	9	0	3	57	20	340
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	30	22	11	6	0	6	59	18	207
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	28	23	10	12	1	1	54	23	136

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	29	14	11	11	1	0	63	22	73
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	29	18	11	7	1	4	63	18	270
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	35	17	11	7	3	0	64	18	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	28	17	11	8	1	4	62	19	300
2017	Télétravail - Oui	35	9	27	15	14	0	0	44	29	25
2017	Télétravail - Non	31	30	17	10	7	1	4	64	18	318
2017	Partage d'emploi - Non	31	29	17	11	8	1	3	63	19	343
2017	Étalement du revenu - Oui	33	24	11	13	6	7	7	66	21	16
2017	Étalement du revenu - Non	31	29	18	11	8	1	3	63	19	327
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	28	17	11	8	1	3	62	19	340
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	29	18	12	7	0	4	62	19	207
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	29	16	10	9	3	2	64	19	136

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	26	20	11	4	2	0	64	15	73
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	30	18	9	5	0	4	67	15	270
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	35	20	4	0	3	0	75	4	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	28	18	10	5	0	4	65	16	300
2017	Télétravail - Oui	19	35	25	11	7	0	3	56	19	25
2017	Télétravail - Non	36	28	18	9	4	1	3	67	14	318
2017	Partage d'emploi - Non	35	29	18	9	5	1	3	66	15	343
2017	Étalement du revenu - Oui	51	11	18	19	0	0	0	62	19	16
2017	Étalement du revenu - Non	34	30	18	9	5	1	4	67	14	327
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	29	18	10	5	1	3	66	15	340
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	28	17	11	5	0	5	64	18	207
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	31	20	6	4	2	1	69	10	136

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	60	26	8	4	1	0	86	6	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	22	18	3	4	4	74	7	271
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	26	21	0	3	4	74	4	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	23	15	4	4	3	77	8	302
2017	Télétravail - Oui	55	22	7	4	5	7	83	10	25
2017	Télétravail - Non	51	23	17	3	3	3	76	7	320
2017	Partage d'emploi - Non	51	23	16	3	4	3	77	7	345
2017	Étalement du revenu - Oui	45	25	17	6	0	7	76	6	16
2017	Étalement du revenu - Non	52	23	16	3	4	3	77	7	329
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	23	16	3	4	3	76	7	342
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	22	18	4	4	3	74	8	208
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	25	13	3	3	3	81	6	137

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	79	10	4	4	3	0	0	89	7	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	15	4	6	5	1	6	84	12	271
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	73	8	4	5	5	3	2	85	10	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	15	4	6	4	0	5	85	11	302
2017	Télétravail - Oui	73	11	0	4	5	0	7	90	10	25
2017	Télétravail - Non	66	14	5	6	4	1	5	85	11	320
2017	Partage d'emploi - Non	66	14	4	6	4	1	5	85	11	345
2017	Étalement du revenu - Oui	74	14	0	6	6	0	0	89	11	16
2017	Étalement du revenu - Non	66	14	4	6	4	1	5	85	11	329
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	66	14	4	6	4	1	5	85	11	342
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	16	5	7	4	0	7	83	12	208
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	74	12	4	4	4	1	1	88	8	137

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	39	11	3	3	0	83	6	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	27	10	7	3	4	79	11	270
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	29	8	4	5	2	82	10	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	29	10	6	3	3	80	10	301
2017	Télétravail - Oui	53	25	15	0	0	7	84	0	25
2017	Télétravail - Non	48	29	10	7	4	3	80	10	319
2017	Partage d'emploi - Non	48	29	10	6	3	3	80	10	344
2017	Étalement du revenu - Oui	55	20	7	0	11	7	81	12	16
2017	Étalement du revenu - Non	48	30	10	6	3	3	80	10	328
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	29	10	6	3	3	80	10	341
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	29	11	8	3	4	77	12	207
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	30	9	3	4	2	84	7	137

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	29	10	4	5	3	0	81	9	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	21	7	8	4	0	5	80	13	271
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	33	7	5	5	0	2	83	10	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	21	8	7	5	1	4	80	12	302
2017	Télétravail - Oui	62	17	3	7	5	0	7	84	12	25
2017	Télétravail - Non	54	23	8	7	5	1	3	80	12	320
2017	Partage d'emploi - Non	54	22	7	7	5	1	4	80	12	345
2017	Étalement du revenu - Oui	61	21	0	0	6	6	7	94	6	16
2017	Étalement du revenu - Non	54	22	8	7	5	0	3	80	12	329
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	22	8	7	5	1	4	80	12	342
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	19	8	9	4	0	5	78	14	208
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	27	7	4	6	1	2	83	10	137

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	21	1	0	1	25	97	2	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	12	6	5	2	32	81	10	271
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	11	6	2	0	33	88	3	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	14	5	4	2	30	84	9	302
2017	Télétravail - Oui	54	7	3	4	0	32	90	5	25
2017	Télétravail - Non	44	14	6	4	2	30	84	8	320
2017	Partage d'emploi - Non	45	14	5	4	2	31	84	8	345
2017	Étalement du revenu - Oui	29	19	0	0	6	46	90	10	16
2017	Étalement du revenu - Non	45	14	6	4	1	30	84	8	329
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	14	5	4	2	30	84	8	342
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	14	8	6	2	29	78	11	208
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	14	2	1	1	34	94	3	137

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	17	12	9	1	1	2	77	10	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61	14	9	3	3	0	10	84	7	269
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	10	14	0	5	0	9	79	5	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	16	9	5	3	0	8	83	8	301
2017	Télétravail - Oui	72	13	4	4	0	0	7	92	4	25
2017	Télétravail - Non	59	15	10	4	3	0	9	81	8	318
2017	Partage d'emploi - Non	60	15	9	4	3	0	8	82	8	343
2017	Étalement du revenu - Oui	56	19	7	0	11	0	7	81	12	16
2017	Étalement du revenu - Non	60	15	9	4	2	0	9	82	7	327
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	15	9	4	3	0	9	82	8	340
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	16	8	3	3	0	10	84	7	207
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	14	11	5	3	1	5	80	9	136

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	76	15	1	0	4	3	0	94	5	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	16	8	4	6	1	7	81	11	270
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	20	5	5	11	2	4	77	18	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	15	7	3	5	1	6	84	8	301
2017	Télétravail - Oui	53	11	16	8	5	0	7	69	14	25
2017	Télétravail - Non	62	16	6	3	6	1	6	84	9	319
2017	Partage d'emploi - Non	62	16	7	3	6	1	6	83	9	344
2017	Étalement du revenu - Oui	62	20	6	0	0	6	7	94	0	16
2017	Étalement du revenu - Non	62	16	7	3	6	1	6	83	10	328
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	16	7	3	6	1	6	83	9	341
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	17	7	4	5	1	8	83	9	207
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	66	14	6	2	7	2	3	84	10	137

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	28	15	2	2	0	1	80	5	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	24	12	4	3	0	4	80	7	271
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	33	8	10	7	0	2	74	17	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	23	13	3	2	0	4	81	5	302
2017	Télétravail - Oui	41	27	25	0	3	0	3	71	4	25
2017	Télétravail - Non	53	25	12	4	2	0	4	81	7	320
2017	Partage d'emploi - Non	52	25	13	4	2	0	4	80	7	345
2017	Étalement du revenu - Oui	45	24	13	6	6	0	7	75	12	16
2017	Étalement du revenu - Non	52	25	13	4	2	0	4	80	6	329
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	25	13	4	3	0	4	80	7	342
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	22	12	3	2	1	5	82	5	208
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	29	14	5	3	0	2	77	9	137

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	35	36	13	4	0	46	17	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	30	36	15	5	1	44	20	271
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	30	37	17	10	3	35	28	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	31	36	14	4	0	46	18	302
2017	Télétravail - Oui	7	34	30	10	19	0	41	29	25
2017	Télétravail - Non	14	31	37	15	4	1	44	19	320
2017	Partage d'emploi - Non	13	31	36	14	5	1	44	19	345
2017	Étalement du revenu - Oui	20	43	19	17	0	0	64	17	16
2017	Étalement du revenu - Non	13	30	37	14	5	1	43	20	329
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	31	37	14	5	1	44	20	342
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	29	39	14	4	0	43	19	208
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	35	33	14	6	1	46	21	137

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	15	40	28	9	2	0	38	22	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	21	39	21	13	0	1	35	26	269
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	29	47	16	4	0	0	20	33	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	19	38	24	13	1	1	38	24	300
2017	Télétravail - Oui	12	29	29	14	17	0	0	31	41	25
2017	Télétravail - Non	4	19	40	23	12	1	1	36	24	318
2017	Partage d'emploi - Non	4	20	39	23	12	1	1	35	25	343
2017	Étalement du revenu - Oui	0	24	45	18	13	0	0	31	24	16
2017	Étalement du revenu - Non	5	20	39	23	12	1	1	35	25	327
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	20	39	22	12	1	1	35	25	340
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	19	40	21	14	0	2	36	23	206
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	21	38	25	9	1	0	34	27	137

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	25	20	3	3	3	0	49	51	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	19	17	5	6	6	1	50	50	271
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	22	10	9	15	8	3	38	62	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	20	18	4	4	5	1	51	49	302
2017	Télétravail - Oui	48	31	14	3	3	0	0	48	52	25
2017	Télétravail - Non	47	19	18	5	5	5	1	50	50	320
2017	Partage d'emploi - Non	47	20	17	5	5	5	1	50	50	345
2017	Étalement du revenu - Oui	36	21	23	6	0	13	0	42	58	17
2017	Étalement du revenu - Non	47	20	17	5	5	5	1	50	50	328
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	20	17	5	5	5	1	50	50	342
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	19	17	5	5	5	1	51	49	207
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	22	17	4	6	5	1	48	52	138

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	37
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	124
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	137
2017	Télétravail - Oui	7	14
2017	Télétravail - Non	23	147
2017	Partage d'emploi - Non	22	161
2017	Étalement du revenu - Non	23	152
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	159
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	93
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	68

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	37
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	124
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	137
2017	Télétravail - Oui	51	14
2017	Télétravail - Non	32	147
2017	Partage d'emploi - Non	34	161
2017	Étalement du revenu - Non	35	152
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	159
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	93
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	68

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	37
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	124
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	137
2017	Télétravail - Oui	0	14
2017	Télétravail - Non	22	147
2017	Partage d'emploi - Non	21	161
2017	Étalement du revenu - Non	21	152
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	159
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	93
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	68

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	37
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	124
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	137
2017	Télétravail - Oui	42	14
2017	Télétravail - Non	44	147
2017	Partage d'emploi - Non	44	161
2017	Étalement du revenu - Non	46	152
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	159
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	93
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	68

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	37
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	124
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	137
2017	Télétravail - Oui	7	14
2017	Télétravail - Non	5	147
2017	Partage d'emploi - Non	5	161
2017	Étalement du revenu - Non	4	152
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	159
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	93
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	68

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	37
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	124
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	137
2017	Télétravail - Oui	31	14
2017	Télétravail - Non	39	147
2017	Partage d'emploi - Non	39	161
2017	Étalement du revenu - Non	38	152
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	159
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	93
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	68

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	55	20	9	6	0	36
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	60	17	3	3	7	122
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	57	4	0	10	9	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	59	20	5	2	5	134
2017	Télétravail - Oui	15	51	7	14	13	0	14
2017	Télétravail - Non	10	59	18	4	3	6	144
2017	Partage d'emploi - Non	11	58	17	4	3	6	158
2017	Étalement du revenu - Non	11	58	17	5	4	6	149
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	59	17	5	3	6	156
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	58	19	3	2	7	91
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	59	15	6	6	3	67

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	49	14	6	5	0	8	72	12	37
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	26	21	14	14	1	9	46	31	126
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	32	26	5	24	0	5	42	30	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	31	18	14	10	1	10	54	26	139
2017	Télétravail - Oui	27	20	0	17	21	0	16	56	44	14
2017	Télétravail - Non	15	32	21	12	11	1	8	52	25	149
2017	Partage d'emploi - Non	16	31	19	12	12	1	9	52	27	163
2017	Étalement du revenu - Non	16	30	19	13	12	1	9	51	28	154
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	31	19	12	12	1	9	53	26	161
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	26	20	14	12	1	10	49	30	95
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	38	19	10	11	0	7	57	23	68

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	2	33	8	14	16	3	24	48	40	37
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	14	19	9	19	3	27	32	40	125
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	11	4	9	41	9	16	28	67	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	19	19	10	15	2	28	37	35	139
2017	Télétravail - Oui	8	0	7	11	36	8	31	13	76	13
2017	Télétravail - Non	7	19	18	10	17	3	26	37	38	149
2017	Partage d'emploi - Non	7	18	17	10	18	3	26	36	40	162
2017	Étalement du revenu - Non	8	16	17	9	19	3	28	34	41	153
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	18	16	10	19	3	27	37	41	160
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	12	20	9	17	2	30	32	38	96
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	26	12	11	21	5	20	41	43	66

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Service administratif des tribunaux judiciaires selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.