Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Commission canadienne des grains selon la Question 116. Êtes-vous un(e) Autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	36	46	8	0	10	0	82	10	22
2017	Non-Autochtone	43	43	8	5	1	0	86	6	309
2014	Autochtone	26	42	10	6	16	0	68	22	14
2014	Non-Autochtone	32	52	11	2	2	0	84	5	271
2011	Autochtone	49	37	4	7	3	0	86	10	35
2011	Non-Autochtone	40	34	14	6	5	1	75	11	423
2008	Autochtone	32	48	6	10	3	0	81	13	31
2008	Non-Autochtone	33	42	13	8	4	0	75	12	408

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	44	30	4	12	10	0	0	74	22	22
2017	Non-Autochtone	39	38	7	9	6	0	1	77	15	309

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	74	12	9	5	0	0	86	5	22
2017	Non-Autochtone	68	24	5	2	1	0	92	3	309
2014	Autochtone	86	6	8	0	0	0	92	0	14
2014	Non-Autochtone	65	28	7	0	0	0	93	1	271
2011	Autochtone	75	14	11	0	0	0	89	0	35
2011	Non-Autochtone	60	29	8	0	2	1	90	2	424

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	70	12	4	4	10	0	82	14	22
2017	Non-Autochtone	53	33	9	5	1	0	85	6	309
2014	Autochtone	44	42	6	0	8	0	86	8	14
2014	Non-Autochtone	48	40	7	4	1	0	87	5	270
2011	Autochtone	60	32	7	0	0	0	93	0	35
2011	Non-Autochtone	48	35	9	4	3	1	84	7	424
2008	Autochtone	42	42	3	10	3	0	84	13	31
2008	Non-Autochtone	42	41	10	5	1	0	84	6	411

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	60	13	8	0	14	4	0	76	15	22
2017	Non-Autochtone	49	30	13	6	2	1	0	80	7	309
2014	Autochtone	25	36	21	10	8	0	0	61	18	14
2014	Non-Autochtone	38	34	14	8	4	0	0	73	13	271
2011	Autochtone	40	25	17	8	10	0	0	65	18	35
2011	Non-Autochtone	43	24	14	9	8	1	1	68	17	424

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	52	25	4	10	9	0	77	19	22
2017	Non-Autochtone	50	31	11	6	2	0	81	8	309
2014	Autochtone	39	22	21	10	8	0	61	18	14
2014	Non-Autochtone	40	33	15	8	4	0	73	11	271
2011	Autochtone	50	13	10	23	3	0	64	26	35
2011	Non-Autochtone	43	29	12	8	6	1	73	14	425
2008	Autochtone	32	42	10	13	3	0	74	16	31
2008	Non-Autochtone	30	41	12	10	7	0	71	17	412

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	48	18	12	0	14	8	0	72	15	22
2017	Non-Autochtone	42	23	16	13	3	2	1	67	17	309
2014	Autochtone	34	6	21	18	8	13	0	46	30	14
2014	Non-Autochtone	38	26	17	9	6	3	0	66	16	271
2011	Autochtone	46	19	11	18	5	0	0	65	24	35
2011	Non-Autochtone	41	20	12	8	13	5	1	65	22	424
2008	Autochtone	19	32	19	10	10	10	0	57	21	31
2008	Non-Autochtone	30	31	17	9	10	3	1	63	19	412

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	47	39	4	0	10	0	0	86	10	22
2017	Non-Autochtone	53	28	9	6	2	1	2	83	7	308
2014	Autochtone	27	36	13	24	0	0	0	63	24	14
2014	Non-Autochtone	44	39	8	6	2	0	1	84	8	271
2011	Autochtone	35	29	18	10	7	0	0	64	17	35
2011	Non-Autochtone	40	30	13	9	7	2	1	71	16	421
2008	Autochtone	19	35	13	13	16	0	3	57	30	31
2008	Non-Autochtone	32	31	16	10	8	1	1	65	19	411

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	39	38	9	4	10	0	0	77	14	22
2017	Non-Autochtone	49	32	7	7	3	1	1	82	10	309
2014	Autochtone	33	36	15	16	0	0	0	69	16	14
2014	Non-Autochtone	43	36	9	8	3	1	0	80	11	271
2011	Autochtone	36	45	4	15	0	0	0	81	15	35
2011	Non-Autochtone	39	30	13	10	7	0	0	69	17	421
2008	Autochtone	32	32	16	13	6	0	0	65	19	31
2008	Non-Autochtone	30	34	12	14	9	0	0	65	23	410

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	55	26	4	4	10	0	0	81	14	22
2017	Non-Autochtone	54	26	10	6	3	1	0	81	9	309
2014	Autochtone	36	31	7	17	9	0	0	67	26	13
2014	Non-Autochtone	46	31	14	4	2	0	2	79	7	270

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	40	30	10	8	9	4	0	72	18	22
2017	Non-Autochtone	40	38	10	8	1	3	0	80	9	307
2014	Autochtone	28	44	23	6	0	0	0	71	6	14
2014	Non-Autochtone	34	39	13	3	5	5	0	78	8	271
2011	Autochtone	39	19	16	6	19	0	0	58	25	35
2011	Non-Autochtone	34	29	14	9	9	5	1	67	19	424

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	40	21	17	9	9	4	64	18	22
2017	Non-Autochtone	36	38	13	8	3	2	76	11	309
2014	Autochtone	33	20	24	17	0	6	56	18	14
2014	Non-Autochtone	33	35	17	9	5	1	69	14	271
2011	Autochtone	45	20	10	9	16	0	66	24	34
2011	Non-Autochtone	37	30	13	9	10	2	68	19	422
2008	Autochtone	23	35	23	10	10	0	58	19	31
2008	Non-Autochtone	25	33	16	13	11	1	59	24	412

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	23	21	26	16	9	4	0	46	26	22
2017	Non-Autochtone	26	39	17	10	5	4	0	67	15	309
2014	Autochtone	21	34	13	24	8	0	0	55	32	14
2014	Non-Autochtone	24	39	19	9	5	4	0	66	14	271
2011	Autochtone	26	35	17	3	13	5	0	65	17	35
2011	Non-Autochtone	22	36	17	13	7	5	1	61	21	422
2008	Autochtone	13	32	29	13	6	6	0	48	21	31
2008	Non-Autochtone	13	37	17	19	11	3	0	52	31	410

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	23	20	23	21	9	4	45	31	22
2017	Non-Autochtone	34	31	16	10	6	4	67	16	309
2014	Autochtone	28	6	19	39	8	0	34	47	14
2014	Non-Autochtone	29	35	16	9	7	4	67	17	271
2011	Autochtone	40	23	9	12	10	5	67	23	35
2011	Non-Autochtone	27	33	13	10	11	6	64	22	424
2008	Autochtone	26	26	16	23	6	3	53	30	31
2008	Non-Autochtone	20	30	17	15	12	7	53	29	411

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	19	50	10	12	10	0	0	69	22	22
2017	Non-Autochtone	31	36	13	14	5	2	0	68	19	309
2014	Autochtone	6	41	27	18	8	0	0	47	26	14
2014	Non-Autochtone	25	41	14	14	5	1	0	67	19	271
2011	Autochtone	25	42	10	13	9	0	0	67	22	35
2011	Non-Autochtone	24	38	17	12	6	3	1	64	18	421
2008	Autochtone	13	42	13	16	10	6	0	59	28	31
2008	Non-Autochtone	19	40	11	18	9	2	0	60	28	412

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	40	22	12	17	10	0	0	62	26	22
2017	Non-Autochtone	31	42	12	10	4	1	1	74	14	309
2014	Autochtone	21	32	22	7	18	0	0	53	25	14
2014	Non-Autochtone	25	43	18	9	4	0	0	68	13	271
2011	Autochtone	30	30	12	19	9	0	0	60	28	35
2011	Non-Autochtone	24	35	16	13	11	0	1	59	24	424

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	43	32	12	4	9	0	0	75	12	22
2017	Non-Autochtone	43	38	10	8	2	0	0	80	10	308

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	23	34	8	8	18	5	5	63	28	22
2017	Non-Autochtone	21	31	14	14	6	13	2	61	23	308
2014	Autochtone	0	30	38	27	6	0	0	30	32	14
2014	Non-Autochtone	14	39	20	16	4	6	1	58	21	271

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	51	27	4	8	10	0	78	18	22
2017	Non-Autochtone	45	35	9	5	4	1	81	10	309
2014	Autochtone	27	42	18	13	0	0	69	13	14
2014	Non-Autochtone	39	38	14	7	1	1	78	8	271
2011	Autochtone	25	38	15	18	3	0	64	21	35
2011	Non-Autochtone	35	34	11	13	6	1	70	20	423
2008	Autochtone	32	29	16	16	6	0	61	23	31
2008	Non-Autochtone	23	36	14	18	8	0	60	26	411

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	47	31	10	3	4	3	2	82	7	99
2014	Non-Autochtone	35	42	10	4	3	2	3	82	8	106

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	40	34	12	5	9	0	0	73	14	22
2017	Non-Autochtone	43	39	5	7	3	1	1	84	10	308
2014	Autochtone	21	53	18	8	0	0	0	74	8	14
2014	Non-Autochtone	32	46	8	9	2	2	1	80	11	271
2011	Autochtone	40	36	5	13	3	2	0	78	17	34
2011	Non-Autochtone	31	37	11	15	5	0	1	69	21	424
2008	Autochtone	19	42	19	6	13	0	0	61	19	31
2008	Non-Autochtone	29	37	11	11	7	2	2	70	19	412

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	44	17	13	4	9	13	0	70	14	22
2017	Non-Autochtone	39	31	11	7	5	8	0	76	12	308
2014	Autochtone	14	32	33	8	6	0	7	49	15	14
2014	Non-Autochtone	36	34	11	11	3	4	1	74	15	271
2011	Autochtone	36	27	3	15	10	10	0	69	28	34
2011	Non-Autochtone	35	29	11	13	9	3	0	66	23	423
2008	Autochtone	19	29	29	10	13	0	0	48	23	31
2008	Non-Autochtone	34	26	12	11	10	4	2	65	22	412

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	56	26	0	10	9	0	0	81	19	22
2017	Non-Autochtone	48	38	7	6	1	0	0	86	7	309
2014	Autochtone	14	71	0	15	0	0	0	85	15	14
2014	Non-Autochtone	39	41	12	7	1	0	0	80	8	271
2011	Autochtone	30	55	8	6	0	0	0	86	6	35
2011	Non-Autochtone	33	42	8	10	4	1	1	77	15	424
2008	Autochtone	39	35	16	6	3	0	0	74	10	31
2008	Non-Autochtone	26	41	12	13	6	0	0	68	19	409

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	26	46	9	19	0	0	72	19	22
2017	Non-Autochtone	47	35	10	6	2	0	82	8	309
2014	Autochtone	47	29	16	0	8	0	76	8	14
2014	Non-Autochtone	40	41	13	3	2	0	82	6	271
2011	Autochtone	55	30	5	3	4	3	87	7	35
2011	Non-Autochtone	41	35	13	6	4	0	76	11	424
2008	Autochtone	29	42	10	6	13	0	71	19	31
2008	Non-Autochtone	31	40	17	8	4	0	71	12	412

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	46	31	9	9	5	0	0	77	14	22
2017	Non-Autochtone	57	33	4	3	2	0	0	90	6	309
2014	Autochtone	47	45	0	0	8	0	0	92	8	14
2014	Non-Autochtone	50	38	9	2	1	0	0	88	3	271
2011	Autochtone	46	31	17	6	0	0	0	77	6	34
2011	Non-Autochtone	42	39	9	5	4	1	1	82	9	424
2008	Autochtone	39	35	16	6	3	0	0	74	10	31
2008	Non-Autochtone	39	42	11	5	3	0	0	81	8	411

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	56	26	4	0	14	0	82	14	22
2017	Non-Autochtone	39	35	12	9	3	2	75	13	308
2014	Autochtone	14	47	7	32	0	0	61	32	14
2014	Non-Autochtone	28	39	18	11	4	0	68	15	271
2011	Autochtone	30	29	16	7	17	0	60	24	35
2011	Non-Autochtone	29	31	18	11	10	1	61	21	424
2008	Autochtone	29	35	13	13	10	0	65	23	31
2008	Non-Autochtone	17	33	20	18	11	1	50	30	412

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	35	22	9	17	18	0	0	57	35	22
2017	Non-Autochtone	27	25	15	16	11	3	3	55	29	307
2014	Autochtone	7	18	21	38	9	8	0	26	51	13
2014	Non-Autochtone	22	33	17	14	12	2	2	56	27	271
2011	Autochtone	27	23	16	16	17	0	0	50	34	35
2011	Non-Autochtone	23	28	15	14	16	3	1	53	32	424
2008	Autochtone	13	35	13	26	13	0	0	48	39	31
2008	Non-Autochtone	14	33	14	16	22	0	1	48	38	412

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	57	20	4	9	9	0	77	18	22
2017	Non-Autochtone	37	39	9	9	5	0	77	14	308
2014	Autochtone	12	33	0	41	14	0	45	55	14
2014	Non-Autochtone	33	40	12	10	4	0	74	15	271
2011	Autochtone	42	17	22	13	6	0	59	19	35
2011	Non-Autochtone	37	35	11	9	8	1	72	17	423

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	56	21	8	10	5	77	14	22
2017	Non-Autochtone	45	32	13	5	4	78	10	309
2014	Autochtone	14	33	6	33	14	47	47	14
2014	Non-Autochtone	40	35	15	8	2	76	10	271

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	65	17	8	5	5	0	0	82	10	22
2017	Non-Autochtone	48	33	10	6	3	0	1	81	9	309
2014	Autochtone	33	33	16	10	8	0	0	66	18	14
2014	Non-Autochtone	41	41	12	5	1	0	0	82	6	271
2011	Autochtone	42	31	14	10	0	0	3	75	10	35
2011	Non-Autochtone	41	37	14	4	3	1	1	79	7	422

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	40	25	22	8	5	0	0	65	13	22
2017	Non-Autochtone	31	40	15	8	3	3	0	73	12	309

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	68	14	0	4	14	0	0	81	19	22
2017	Non-Autochtone	48	30	11	7	3	0	0	78	11	309
2014	Autochtone	39	35	8	0	18	0	0	74	18	14
2014	Non-Autochtone	38	38	9	10	5	0	0	76	16	271
2011	Autochtone	43	25	3	12	13	3	0	71	26	35
2011	Non-Autochtone	40	30	11	8	11	0	1	70	19	424

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	42	21	10	9	10	0	8	68	21	22
2017	Non-Autochtone	51	23	8	6	1	2	9	84	8	307
2014	Autochtone	56	27	0	7	10	0	0	83	17	14
2014	Non-Autochtone	52	20	8	7	4	0	8	79	12	270
2011	Autochtone	57	26	7	6	0	0	3	86	7	35
2011	Non-Autochtone	53	21	7	6	5	1	8	81	12	423
2008	Autochtone	55	16	13	13	3	0	0	71	16	31
2008	Non-Autochtone	51	23	5	7	7	1	5	79	15	412

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	58	22	16	4	0	0	80	4	22
2017	Non-Autochtone	43	34	14	6	1	2	79	7	307
2014	Autochtone	54	26	20	0	0	0	80	0	14
2014	Non-Autochtone	33	36	20	7	2	2	71	9	271
2011	Autochtone	52	36	10	0	2	0	88	2	35
2011	Non-Autochtone	39	33	15	7	2	3	75	10	424
2008	Autochtone	45	29	19	0	6	0	74	6	31
2008	Non-Autochtone	33	37	17	7	4	3	71	11	412

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	60	17	0	4	14	5	0	80	20	22
2017	Non-Autochtone	51	18	6	5	6	4	11	81	12	306
2014	Autochtone	51	15	18	8	8	0	0	66	16	14
2014	Non-Autochtone	47	17	11	8	9	2	7	69	18	271
2011	Autochtone	42	25	14	9	6	0	4	70	16	35
2011	Non-Autochtone	39	21	8	8	14	3	8	67	24	425

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	9	62	29	22
2017	Non-Autochtone	15	51	34	309
2014	Autochtone	26	52	22	14
2014	Non-Autochtone	17	53	31	271
2011	Autochtone	15	45	40	35
2011	Non-Autochtone	20	50	30	423

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	41	15	27	4	9	4	46
2014	Non-Autochtone	39	18	22	11	9999	12	47
2011	Non-Autochtone	36	15	27	11	9999	11	81

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	74	21	0	0	5	0	95	5	22
2017	Non-Autochtone	57	34	6	3	0	0	91	3	309
2014	Autochtone	39	42	10	0	8	0	82	8	14
2014	Non-Autochtone	51	39	7	3	0	0	90	3	271
2011	Autochtone	50	36	7	4	0	3	89	4	35
2011	Non-Autochtone	48	37	9	3	2	1	86	5	424
2008	Autochtone	52	35	10	0	3	0	87	3	31
2008	Non-Autochtone	45	38	10	4	2	0	84	6	411

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	45	45	5	0	5	0	90	5	21
2017	Non-Autochtone	44	41	8	6	1	0	86	7	309
2014	Autochtone	39	38	23	0	0	0	77	0	14
2014	Non-Autochtone	47	38	7	4	3	1	86	7	271
2011	Autochtone	42	42	9	7	0	0	84	7	35
2011	Non-Autochtone	41	38	13	4	4	1	79	8	422

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	5	8	33	46	8	0	0	54	13	22
2017	Non-Autochtone	3	21	36	23	14	0	3	39	24	308
2014	Autochtone	6	30	57	7	0	0	0	7	36	14
2014	Non-Autochtone	6	19	43	23	8	0	0	32	25	271
2011	Autochtone	10	13	21	32	23	0	0	55	24	35
2011	Non-Autochtone	7	17	36	26	10	1	4	37	25	420
2008	Autochtone	10	29	39	13	10	0	0	23	39	31
2008	Non-Autochtone	7	25	41	18	8	0	1	26	32	411

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	10	4	20	34	32	0	0	66	14	22
2017	Non-Autochtone	2	11	26	26	27	3	4	57	15	308
2014	Autochtone	0	44	50	6	0	0	0	6	44	14
2014	Non-Autochtone	7	22	35	19	15	1	1	35	30	269
2011	Autochtone	8	6	18	36	31	0	0	68	14	35
2011	Non-Autochtone	11	15	25	28	17	2	3	47	27	421
2008	Autochtone	17	17	27	23	13	0	3	38	34	30
2008	Non-Autochtone	11	21	30	22	14	1	2	37	33	412

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	10	8	29	35	19	0	0	53	18	22
2017	Non-Autochtone	8	16	27	21	21	3	5	45	26	308
2014	Autochtone	14	39	33	14	0	0	0	14	53	14
2014	Non-Autochtone	7	18	29	27	14	2	3	43	26	271
2011	Autochtone	5	8	30	20	27	5	5	52	15	35
2011	Non-Autochtone	8	15	29	23	16	4	5	43	26	421
2008	Autochtone	13	16	35	13	13	3	6	29	32	31
2008	Non-Autochtone	9	22	32	23	9	2	3	34	33	411

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	10	0	25	38	27	0	0	65	10	22
2017	Non-Autochtone	0	5	25	33	30	1	5	67	6	307
2014	Autochtone	0	11	46	43	0	0	0	43	11	13
2014	Non-Autochtone	2	7	27	38	23	0	2	62	10	270
2011	Autochtone	0	9	15	35	37	3	0	75	10	35
2011	Non-Autochtone	5	7	25	32	24	3	5	61	12	421
2008	Autochtone	6	13	26	23	23	0	10	50	21	31
2008	Non-Autochtone	4	10	29	36	15	1	5	55	14	412

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	10	20	20	23	27	0	0	50	30	22
2017	Non-Autochtone	7	16	28	20	23	2	4	45	25	308
2014	Autochtone	13	38	49	0	0	0	0	0	51	14
2014	Non-Autochtone	17	20	37	17	9	0	0	26	37	271
2011	Autochtone	6	17	32	19	23	2	0	43	24	35
2011	Non-Autochtone	10	21	28	20	15	1	4	37	33	421
2008	Autochtone	13	19	29	23	13	3	0	37	33	31
2008	Non-Autochtone	13	21	33	20	11	1	2	32	34	408

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	5	4	13	38	40	0	0	78	9	22
2017	Non-Autochtone	2	5	17	32	31	6	6	72	8	307
2014	Autochtone	0	10	20	47	23	0	0	70	10	14
2014	Non-Autochtone	3	9	26	33	21	2	5	59	13	271
2011	Autochtone	3	2	17	29	36	7	6	74	6	34
2011	Non-Autochtone	2	10	21	30	27	4	6	63	13	420
2008	Autochtone	3	10	39	19	26	0	3	47	13	31
2008	Non-Autochtone	4	10	21	33	23	3	6	62	15	412

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	18	8	24	26	24	0	0	50	26	22
2017	Non-Autochtone	6	13	30	19	23	4	5	46	21	307
2014	Autochtone	16	22	40	22	0	0	0	22	38	14
2014	Non-Autochtone	7	14	34	25	15	1	4	42	22	271

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	40	29	14	8	10	0	69	18	22
2017	Non-Autochtone	45	33	7	9	5	0	78	14	307
2014	Autochtone	41	22	6	23	8	0	63	31	14
2014	Non-Autochtone	43	33	9	10	3	1	77	13	271

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	45	33	9	4	10	77	14	22
2017	Non-Autochtone	52	35	5	6	2	87	8	309
2014	Autochtone	21	63	8	0	8	84	8	14
2014	Non-Autochtone	39	45	10	4	1	85	5	271

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	49	22	19	4	5	0	72	9	21
2017	Non-Autochtone	55	29	11	2	2	2	86	4	308
2014	Autochtone	41	42	7	10	0	0	83	10	14
2014	Non-Autochtone	55	31	10	2	1	1	87	3	270

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	52	31	9	4	5	0	82	9	22
2017	Non-Autochtone	52	33	10	3	1	1	86	4	309
2014	Autochtone	41	28	15	16	0	0	69	16	14
2014	Non-Autochtone	50	39	8	2	1	1	89	3	270
2011	Autochtone	35	34	14	8	9	0	69	17	35
2011	Non-Autochtone	43	28	13	7	6	2	73	14	424

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	56	34	0	0	10	0	90	10	22
2017	Non-Autochtone	58	31	6	3	2	0	89	4	309
2014	Autochtone	41	27	32	0	0	0	68	0	14
2014	Non-Autochtone	58	34	5	2	1	0	91	3	269
2011	Autochtone	46	36	7	0	10	0	83	10	34
2011	Non-Autochtone	49	30	10	5	5	1	80	10	423
2008	Autochtone	39	42	10	3	6	0	81	10	31
2008	Non-Autochtone	37	40	11	6	6	0	77	11	411

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	32	28	13	17	10	0	0	60	27	22
2017	Non-Autochtone	30	38	15	8	4	3	1	71	13	308
2014	Autochtone	27	22	31	12	8	0	0	49	20	14
2014	Non-Autochtone	31	42	16	7	3	0	0	73	10	270

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	59	23	10	8	0	0	0	82	8	21
2017	Non-Autochtone	52	38	6	2	0	0	1	91	2	308
2014	Autochtone	45	40	15	0	0	0	0	85	0	14
2014	Non-Autochtone	49	38	7	4	0	2	1	89	4	271
2011	Autochtone	48	28	4	16	0	4	0	79	17	35
2011	Non-Autochtone	46	34	9	6	2	2	1	83	8	423

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	62	28	0	5	4	0	0	91	9	21
2017	Non-Autochtone	53	31	9	4	1	1	1	86	5	308
2014	Autochtone	43	43	6	0	8	0	0	86	8	14
2014	Non-Autochtone	51	36	7	3	0	1	1	90	3	271
2011	Autochtone	57	23	0	4	16	0	0	80	20	35
2011	Non-Autochtone	47	30	8	6	5	2	1	80	11	424
2008	Autochtone	45	23	13	6	10	3	0	70	17	31
2008	Non-Autochtone	37	35	11	8	5	3	1	76	13	412

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	54	22	14	10	0	0	0	76	10	21
2017	Non-Autochtone	44	33	11	7	3	2	0	79	10	309
2014	Autochtone	43	18	23	0	8	7	0	66	9	14
2014	Non-Autochtone	32	41	15	5	2	4	0	77	7	271
2011	Autochtone	23	43	23	9	0	0	2	67	10	35
2011	Non-Autochtone	26	36	19	9	6	2	1	65	16	425

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	33	18	4	31	5	4	5	56	39	21
2017	Non-Autochtone	29	32	13	8	7	6	3	68	17	309
2014	Autochtone	7	32	8	25	8	6	14	49	41	14
2014	Non-Autochtone	28	32	20	10	4	4	1	64	15	271
2011	Autochtone	35	28	6	14	14	3	0	64	29	35
2011	Non-Autochtone	27	29	14	14	9	5	2	60	25	425

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	52	39	0	4	5	91	9	22
2017	Non-Autochtone	49	41	4	5	1	90	6	309
2014	Autochtone	23	60	0	16	0	84	16	14
2014	Non-Autochtone	42	47	4	6	1	89	7	271
2011	Autochtone	46	39	4	7	3	86	10	34
2011	Non-Autochtone	43	44	3	7	2	87	9	424
2008	Autochtone	42	42	10	3	3	84	6	31
2008	Non-Autochtone	37	47	5	8	2	85	10	412

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	48	30	0	14	9	0	78	22	22
2017	Non-Autochtone	39	39	7	10	5	0	78	15	309
2014	Autochtone	21	35	26	0	18	0	56	18	13
2014	Non-Autochtone	45	36	8	8	2	0	81	10	271
2011	Autochtone	44	25	5	16	10	0	69	26	35
2011	Non-Autochtone	35	34	9	11	10	1	70	21	424

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	64	18	4	9	5	82	14	22
2017	Non-Autochtone	62	32	4	2	0	94	2	307
2014	Autochtone	31	52	8	8	0	84	8	14
2014	Non-Autochtone	58	33	5	3	1	92	4	271

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	81	10	9	0	0	0	0	91	0	22
2017	Non-Autochtone	81	15	1	1	0	0	2	98	1	309
2014	Autochtone	63	21	8	0	8	0	0	84	8	14
2014	Non-Autochtone	80	14	3	1	1	1	2	95	2	271
2011	Autochtone	89	9	0	2	0	0	0	98	2	34
2011	Non-Autochtone	76	14	3	2	2	1	2	93	4	424
2008	Autochtone	71	16	6	3	0	0	3	90	3	31
2008	Non-Autochtone	75	15	4	2	1	0	2	93	4	412

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	78	9	10	4	0	0	87	4	22
2017	Non-Autochtone	79	13	2	2	1	2	94	3	309
2014	Autochtone	67	33	0	0	0	0	100	0	14
2014	Non-Autochtone	79	13	2	3	1	2	94	4	271
2011	Autochtone	81	8	0	6	2	3	92	8	35
2011	Non-Autochtone	80	10	2	3	2	3	93	5	423
2008	Autochtone	74	16	3	3	0	3	93	3	31
2008	Non-Autochtone	78	12	3	2	2	3	92	4	409

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	70	8	8	4	5	0	5	82	9	22
2017	Non-Autochtone	75	11	6	2	1	0	4	91	4	308
2014	Autochtone	71	23	6	0	0	0	0	94	0	14
2014	Non-Autochtone	78	7	5	4	1	1	4	90	5	271
2011	Autochtone	67	15	0	2	2	3	10	95	5	35
2011	Non-Autochtone	74	11	3	2	1	1	8	93	4	425
2008	Autochtone	61	0	13	0	6	3	16	76	8	31
2008	Non-Autochtone	67	9	5	2	1	1	15	90	4	410

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	70	4	8	4	9	0	5	78	14	22
2017	Non-Autochtone	83	7	3	1	0	0	5	95	2	309
2014	Autochtone	55	29	8	0	0	0	7	91	0	14
2014	Non-Autochtone	80	10	4	1	1	1	4	94	2	271
2011	Autochtone	65	15	2	0	2	3	13	95	2	35
2011	Non-Autochtone	77	8	4	1	2	1	7	93	3	423
2008	Autochtone	65	10	3	3	3	0	16	88	8	31
2008	Non-Autochtone	73	8	3	1	1	0	12	94	3	412

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	66	17	4	0	9	0	5	87	9	22
2017	Non-Autochtone	72	12	6	1	1	2	5	91	3	309
2014	Autochtone	58	23	6	0	0	0	14	93	0	14
2014	Non-Autochtone	69	13	7	3	1	2	5	88	4	271

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	70	8	13	8	0	0	0	78	8	22
2017	Non-Autochtone	75	13	3	1	1	4	3	95	2	309
2014	Autochtone	78	15	7	0	0	0	0	93	0	14
2014	Non-Autochtone	75	12	5	2	1	3	3	93	3	271
2011	Autochtone	75	13	6	0	0	3	3	94	0	35
2011	Non-Autochtone	74	13	5	2	1	1	4	92	3	424
2008	Autochtone	77	6	6	0	0	3	6	93	0	31
2008	Non-Autochtone	69	12	7	3	0	3	6	89	3	411

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	30	70	22
2017	Non-Autochtone	17	83	309
2014	Autochtone	40	60	14
2014	Non-Autochtone	13	87	270

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	60	52
2014	Non-Autochtone	44	34

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	46	52
2014	Non-Autochtone	58	34

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	52
2014	Non-Autochtone	0	34

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	52

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	42	52
2014	Non-Autochtone	36	35

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	33	52
2014	Non-Autochtone	35	35

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	32	52
2014	Non-Autochtone	29	35

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	27	52
2014	Non-Autochtone	27	35

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	20	52
2014	Non-Autochtone	15	35

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	54	52
2014	Non-Autochtone	38	35

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	38	52
2014	Non-Autochtone	37	35

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	52
2014	Non-Autochtone	0	35

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	13	52

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	23	52
2014	Non-Autochtone	30	35

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	29	52
2014	Non-Autochtone	39	35

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	15	52
2014	Non-Autochtone	19	35

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	62	52
2014	Non-Autochtone	50	35

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	46	52
2014	Non-Autochtone	41	35

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	21	52
2014	Non-Autochtone	21	35

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	19	52

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	22	52

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	12	52
2014	Non-Autochtone	19	35

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	18	52
2014	Non-Autochtone	31	35

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	15	48

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	24	48

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	13	48
2014	Non-Autochtone	19	34

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	21	48

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	27	48

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	10	48

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Non-Autochtone	0	34

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	15	48
2014	Non-Autochtone	13	34

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	24	48
2014	Non-Autochtone	39	34

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	48
2014	Non-Autochtone	0	34

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	40	48
2014	Non-Autochtone	50	34

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	19	48

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	98	2	52

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	23	8	9	9	18	25	8	47	40	22
2017	Non-Autochtone	26	22	17	6	4	21	4	64	14	309
2014	Autochtone	13	14	33	0	8	18	14	40	12	14
2014	Non-Autochtone	27	27	18	5	2	17	3	68	10	271

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	44	26	4	8	14	4	73	22	22
2017	Non-Autochtone	44	32	13	3	3	6	80	6	309
2014	Autochtone	27	30	29	0	8	6	61	9	14
2014	Non-Autochtone	45	33	15	2	2	3	81	4	271
2011	Autochtone	43	34	4	11	8	0	77	19	35
2011	Non-Autochtone	47	31	12	4	3	3	80	8	424

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	5	95	308
2014	Non-Autochtone	3	97	271

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	47	15

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	46	15

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	15

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	15

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	34	15

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	15

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	15

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	60	15

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	15

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	15

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	12

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	12

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	12

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	12

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	12

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	42	12

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	50	12

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	12

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	74	12

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	100	0	15

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	23	13	12	5	10	25	13	57	24	22
2017	Non-Autochtone	29	16	17	2	2	28	5	68	7	308
2014	Autochtone	13	24	15	16	0	18	14	55	24	14
2014	Non-Autochtone	27	26	18	1	1	21	6	72	3	271

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	44	18	17	4	10	8	67	15	22
2017	Non-Autochtone	52	28	9	2	2	7	87	4	309
2014	Autochtone	37	28	15	8	0	12	74	9	14
2014	Non-Autochtone	47	35	11	1	0	5	86	2	271
2011	Autochtone	39	38	7	9	7	0	77	16	35
2011	Non-Autochtone	50	30	9	3	3	4	83	7	424

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	17	83	309
2014	Non-Autochtone	13	87	267

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	85	15	53
2014	Non-Autochtone	89	11	34

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	56	33	4	7	0	0	0	89	7	45
2014	Non-Autochtone	69	19	0	4	8	0	0	88	12	30

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	57	29	14	0	0	0	0	86	0	22
2017	Non-Autochtone	33	53	7	4	1	1	1	89	5	309
2014	Autochtone	28	64	8	0	0	0	0	92	0	14
2014	Non-Autochtone	32	54	10	2	0	0	2	88	2	271
2011	Autochtone	25	56	17	0	2	0	0	81	2	35
2011	Non-Autochtone	30	49	9	5	3	2	2	82	8	425
2008	Autochtone	26	52	19	0	0	3	0	80	0	31
2008	Non-Autochtone	26	57	7	4	3	1	2	85	7	412

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	36	18	17	13	0	16	0	64	15	22
2017	Non-Autochtone	19	32	19	7	2	19	2	65	11	308
2014	Autochtone	7	34	17	16	0	12	14	55	22	14
2014	Non-Autochtone	21	30	23	8	3	11	4	60	13	271
2011	Autochtone	22	40	15	9	5	9	0	68	15	35
2011	Non-Autochtone	19	29	19	11	8	10	3	56	23	423

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	65	13	8	10	5	0	0	77	14	22
2017	Non-Autochtone	47	32	8	3	1	8	2	88	4	309
2014	Autochtone	35	43	8	0	0	6	7	91	0	14
2014	Non-Autochtone	43	36	10	5	0	4	3	84	5	271
2011	Autochtone	31	46	8	12	3	0	0	77	15	35
2011	Non-Autochtone	42	30	10	5	4	7	2	79	11	425
2008	Autochtone	32	26	23	3	3	13	0	67	7	31
2008	Non-Autochtone	30	39	12	6	3	6	2	76	10	412

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	56	13	4	18	5	4	0	72	24	22
2017	Non-Autochtone	43	32	10	3	1	9	2	85	4	309
2014	Autochtone	36	33	25	0	0	6	0	73	0	13
2014	Non-Autochtone	41	34	9	7	2	5	2	81	9	271
2011	Autochtone	33	36	13	15	0	3	0	71	16	35
2011	Non-Autochtone	36	30	13	6	5	8	2	74	12	425
2008	Autochtone	26	32	23	10	6	0	3	60	17	31
2008	Non-Autochtone	32	34	13	9	5	5	2	71	15	412

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	64	26	0	5	5	0	0	90	10	22
2017	Non-Autochtone	54	27	8	5	3	0	1	83	9	309

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	60	21	4	4	10	0	0	81	14	22
2017	Non-Autochtone	58	26	6	3	4	2	1	86	7	309

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	25	38	24	4	5	5	0	66	9	22
2017	Non-Autochtone	33	43	11	7	2	3	0	79	10	309

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	26	55	0	9	10	0	0	81	19	22
2017	Non-Autochtone	26	47	14	8	3	2	0	75	11	309

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	42	33	4	4	17	0	0	75	21	22
2017	Non-Autochtone	25	33	18	9	13	0	1	59	23	308

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	45	26	16	13	0	0	0	71	13	22
2017	Non-Autochtone	23	30	28	14	5	0	1	53	19	309

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	49	30	16	5	0	0	0	79	5	22
2017	Non-Autochtone	41	33	15	6	2	0	3	76	8	309

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	45	14	25	8	9	0	0	59	17	22
2017	Non-Autochtone	27	28	23	10	11	0	1	55	22	309

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	70	5	8	9	9	0	0	75	17	22
2017	Non-Autochtone	45	27	11	5	5	0	5	77	11	309

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	18	33	23	12	14	0	0	51	26	22
2017	Non-Autochtone	30	32	20	11	7	0	0	62	18	308

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	44	26	12	4	10	0	5	73	15	22
2017	Non-Autochtone	32	38	17	8	4	1	0	71	11	308

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	36	25	21	4	9	0	5	64	14	22
2017	Non-Autochtone	30	34	22	8	4	1	1	66	12	308

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	44	18	12	12	10	0	5	65	22	22
2017	Non-Autochtone	37	34	19	6	3	1	1	72	9	308

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	48	30	13	0	9	0	0	78	9	22
2017	Non-Autochtone	35	36	16	9	3	1	0	72	12	308

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	44	29	5	17	5	0	0	73	22	22
2017	Non-Autochtone	49	28	15	6	2	0	1	77	8	309

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	70	17	0	4	10	0	0	86	14	22
2017	Non-Autochtone	71	15	6	4	3	1	1	87	7	308

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	53	28	13	0	5	0	0	82	5	22
2017	Non-Autochtone	52	30	9	6	2	0	0	82	9	309

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	65	17	8	0	10	0	0	82	10	22
2017	Non-Autochtone	53	26	11	7	2	0	1	80	9	309

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	58	12	0	4	0	0	26	95	5	22
2017	Non-Autochtone	52	20	4	4	2	0	19	88	7	308

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	74	13	4	4	0	0	5	91	4	22
2017	Non-Autochtone	64	21	6	3	1	0	5	89	4	308

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	69	5	13	4	4	0	5	77	9	22
2017	Non-Autochtone	58	22	10	4	3	1	2	82	7	308

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	54	25	8	4	9	0	0	79	13	22
2017	Non-Autochtone	45	38	10	6	1	0	1	83	6	307

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	19	30	43	4	5	0	0	49	9	22
2017	Non-Autochtone	15	38	37	8	1	0	0	53	10	309

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	5	17	43	36	0	0	0	36	22	22
2017	Non-Autochtone	3	13	43	26	13	0	0	40	17	308

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	32	38	8	13	9	0	0	32	68	22
2017	Non-Autochtone	21	31	23	12	9	3	0	22	78	309

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	7	16
2017	Non-Autochtone	16	232

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	18	16
2017	Non-Autochtone	32	232

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	25	16
2017	Non-Autochtone	26	232

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	37	16
2017	Non-Autochtone	50	232

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	6	16
2017	Non-Autochtone	6	232

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	38	16
2017	Non-Autochtone	43	232

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	7	50	12	12	0	20	16
2017	Non-Autochtone	9	55	13	7	3	13	226

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	30	29	7	20	14	0	0	59	34	16
2017	Non-Autochtone	25	26	14	19	11	2	3	54	32	234

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	6	7	12	19	43	0	12	15	71	16
2017	Non-Autochtone	7	14	18	18	32	5	6	24	56	234

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Commission canadienne des grains selon la Question 116. Êtes-vous un(e) Autochtone?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.