Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Ministère des Finances Canada selon la Question 111.1. Région de travail (variable dérivée de la question 111)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 32 39 14 0 15 0 0 71 15 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 41 46 6 5 2 0 0 87 7 525
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 50 25 8 9 8 0 0 75 17 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 38 44 8 8 2 0 0 82 9 571
2011 Région - Région de la capitale nationale 37 40 11 7 5 0 0 77 12 588
2008 Région - Région de la capitale nationale 38 39 11 8 3 0 0 78 11 719

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 40 22 22 16 0 0 0 63 16 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 36 41 10 7 6 0 0 77 14 522

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 33 35 15 16 0 0 0 68 16 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 53 36 6 3 1 0 0 90 4 523
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 59 33 8 0 0 0 0 92 0 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 59 30 9 2 0 0 0 89 3 569
2011 Région - Région de la capitale nationale 54 31 9 4 1 0 0 85 5 587

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 42 29 14 15 0 0 0 71 15 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 46 41 7 4 2 0 0 87 6 524
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 67 24 0 9 0 0 0 91 9 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 44 39 10 4 2 0 0 84 7 569
2011 Région - Région de la capitale nationale 43 39 9 6 4 0 0 82 10 588
2008 Région - Région de la capitale nationale 44 40 8 6 1 0 0 84 8 721

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 47 32 22 0 0 0 0 78 0 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 54 29 11 4 2 0 0 82 6 523
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 34 50 8 8 0 0 0 84 8 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 48 31 12 6 2 0 0 80 8 571
2011 Région - Région de la capitale nationale 42 33 13 7 4 1 0 76 11 589

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 30 48 14 8 0 0 0 78 8 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 50 35 8 4 2 0 0 85 7 524
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 42 42 8 8 0 0 0 84 8 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 47 35 11 5 2 0 0 82 7 571
2011 Région - Région de la capitale nationale 42 35 11 7 4 1 0 78 11 588
2008 Région - Région de la capitale nationale 35 38 14 8 5 0 0 73 12 720

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 33 37 5 16 8 0 0 70 25 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 45 26 14 8 4 2 1 73 13 522
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 50 25 0 8 8 9 0 82 18 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 41 27 16 8 5 3 0 70 14 571
2011 Région - Région de la capitale nationale 41 28 13 7 8 3 0 71 16 589
2008 Région - Région de la capitale nationale 33 27 17 11 9 4 0 62 20 719
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 64 29 0 7 0 0 0 93 7 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 56 26 7 5 3 2 1 85 8 525
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 58 17 8 9 8 0 0 75 17 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 48 30 11 5 2 3 1 81 8 571
2011 Région - Région de la capitale nationale 50 27 10 6 5 2 1 79 11 589
2008 Région - Région de la capitale nationale 45 27 11 7 5 3 1 75 13 721

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 56 20 16 7 0 0 0 76 7 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 51 35 6 5 3 0 0 86 8 526
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 58 17 8 17 0 0 0 75 17 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 45 36 10 7 2 1 0 81 9 571
2011 Région - Région de la capitale nationale 44 34 8 9 4 0 0 79 13 589
2008 Région - Région de la capitale nationale 40 33 10 10 7 1 0 73 17 720

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 55 33 5 0 7 0 0 87 7 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 55 31 7 6 2 0 0 86 8 523
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 50 41 0 0 9 0 0 91 9 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 50 33 9 6 2 1 0 83 8 569

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 38 45 16 0 0 0 0 84 0 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 48 35 8 3 2 5 0 86 5 526
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 41 17 17 8 0 8 9 70 10 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 47 32 10 3 2 6 0 84 5 571
2011 Région - Région de la capitale nationale 36 31 14 6 4 9 1 75 10 587

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 31 51 19 0 0 0 0 81 0 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 46 36 9 5 2 1 0 84 7 526
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 49 9 17 16 0 0 9 64 18 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 48 36 9 4 2 1 0 84 6 570
2011 Région - Région de la capitale nationale 39 36 12 7 5 1 0 76 12 586
2008 Région - Région de la capitale nationale 26 33 19 10 9 2 0 61 20 720

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 31 54 15 0 0 0 0 85 0 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 35 41 12 6 3 3 0 78 10 525
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 27 36 18 0 9 0 10 70 10 11
2014 Région - Région de la capitale nationale 33 39 15 6 2 4 0 75 9 571
2011 Région - Région de la capitale nationale 29 43 13 9 3 4 0 75 12 589
2008 Région - Région de la capitale nationale 16 36 17 15 9 7 0 56 26 719

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 23 44 34 0 0 0 0 66 0 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 29 35 15 12 5 5 0 67 17 525
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 33 25 17 0 8 17 0 70 10 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 24 33 18 13 8 4 0 60 22 571
2011 Région - Région de la capitale nationale 18 35 17 14 8 8 0 58 24 588
2008 Région - Région de la capitale nationale 15 30 17 14 13 10 0 50 31 721

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 23 51 19 8 0 0 0 73 8 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 25 40 15 14 4 2 0 66 18 525
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 33 25 16 17 0 9 0 64 19 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 22 40 17 14 3 2 0 64 18 570
2011 Région - Région de la capitale nationale 17 43 14 16 8 2 0 61 24 589
2008 Région - Région de la capitale nationale 17 36 16 19 9 3 0 54 30 721
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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 30 34 21 16 0 0 0 64 16 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 33 39 12 11 4 0 0 72 15 524
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 34 33 17 8 8 0 0 67 16 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 28 40 15 12 5 0 0 68 17 571
2011 Région - Région de la capitale nationale 29 40 13 10 7 0 0 70 17 589

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 49 36 16 0 0 0 0 84 0 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 34 45 9 9 2 0 0 79 12 525

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 15 31 8 15 7 8 15 60 30 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 13 25 15 11 7 23 7 54 25 526
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 34 16 0 26 8 16 0 60 40 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 14 26 16 13 5 21 6 55 24 571

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 48 37 0 16 0 0 0 84 16 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 40 39 7 9 3 1 1 80 12 525
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 50 17 16 0 17 0 0 67 17 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 37 39 12 7 3 1 1 77 10 571
2011 Région - Région de la capitale nationale 37 37 11 10 4 0 1 75 15 589
2008 Région - Région de la capitale nationale 35 33 10 12 7 1 1 70 20 720

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 26 38 14 8 2 4 9 73 11 131
2014 Région - Région de la capitale nationale 31 35 15 7 1 1 9 74 9 145

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 38 39 8 7 7 0 0 77 15 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 53 30 8 6 2 0 0 83 8 526
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 50 16 9 17 8 0 0 66 25 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 50 37 5 5 1 1 1 89 6 571
2011 Région - Région de la capitale nationale 51 32 6 6 2 1 1 85 8 589
2008 Région - Région de la capitale nationale 45 34 8 7 3 2 1 81 11 720

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 23 29 16 7 7 16 0 63 17 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 38 29 10 8 3 11 1 75 13 526
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 50 16 0 26 8 0 0 66 34 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 42 26 9 8 2 11 2 79 11 571
2011 Région - Région de la capitale nationale 44 26 9 7 4 9 1 77 13 588
2008 Région - Région de la capitale nationale 41 28 8 8 5 9 1 77 15 721

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 38 25 21 16 0 0 0 64 16 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 36 41 11 9 3 0 0 77 12 524
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 33 33 17 0 17 0 0 66 17 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 26 39 17 13 2 0 1 66 16 569
2011 Région - Région de la capitale nationale 28 35 17 12 6 0 2 64 18 589
2008 Région - Région de la capitale nationale 31 39 15 9 4 1 2 72 13 720

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 32 38 14 8 8 0 0 70 16 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 51 36 6 5 3 0 0 87 8 525
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 51 41 0 9 0 0 0 91 9 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 51 34 8 5 2 0 0 85 7 571
2011 Région - Région de la capitale nationale 47 37 7 4 5 0 0 84 9 586
2008 Région - Région de la capitale nationale 44 38 9 6 3 0 0 82 8 721

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 56 28 8 0 8 0 0 84 8 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 53 37 4 3 2 0 0 90 6 524
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 67 16 0 17 0 0 0 83 17 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 52 35 7 4 1 0 0 88 5 570
2011 Région - Région de la capitale nationale 51 36 5 5 3 0 0 87 9 588
2008 Région - Région de la capitale nationale 48 40 6 3 2 0 0 88 5 721

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 23 40 8 21 0 8 0 68 23 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 35 35 12 10 5 3 0 73 15 521
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 34 24 17 17 8 0 0 58 25 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 28 36 13 14 6 3 1 66 20 571
2011 Région - Région de la capitale nationale 21 35 20 13 8 2 0 58 22 589
2008 Région - Région de la capitale nationale 28 36 17 10 7 2 1 65 17 720

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 32 15 8 37 7 0 0 47 44 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 32 31 10 12 11 2 2 65 24 523
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 17 17 24 8 16 9 9 41 30 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 28 28 13 14 14 2 2 58 29 570
2011 Région - Région de la capitale nationale 26 31 12 13 14 2 2 59 29 589
2008 Région - Région de la capitale nationale 23 33 14 13 13 3 1 58 27 718

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 33 26 25 16 0 0 0 60 16 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 41 39 9 7 3 0 0 80 11 524
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 50 24 0 18 8 0 0 74 26 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 33 46 9 9 2 1 0 79 12 571
2011 Région - Région de la capitale nationale 33 43 9 10 3 0 0 77 14 585

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 33 28 8 22 0 0 8 67 24 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 39 37 12 8 4 0 0 76 12 525
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 41 17 17 8 8 0 9 64 18 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 35 39 14 9 3 0 0 75 11 571

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 25 36 39 0 0 0 0 61 0 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 39 42 8 8 2 0 1 82 10 525
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 58 25 17 0 0 0 0 83 0 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 38 39 11 7 2 1 1 79 9 570
2011 Région - Région de la capitale nationale 40 37 12 5 3 1 2 79 8 589

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 22 34 21 7 0 16 0 67 8 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 27 42 16 8 3 3 0 71 12 522

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 37 19 29 7 0 0 8 60 8 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 41 35 9 8 6 0 0 76 14 521
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 50 33 9 0 8 0 0 83 8 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 37 33 12 10 6 0 1 71 16 571
2011 Région - Région de la capitale nationale 34 36 9 12 7 1 1 71 19 589

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 16 34 21 8 0 7 14 63 10 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 23 25 9 12 16 2 13 57 32 525
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 18 33 8 9 32 0 0 51 41 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 19 18 9 14 26 3 12 43 46 571
2011 Région - Région de la capitale nationale 17 17 9 19 26 1 10 38 51 589
2008 Région - Région de la capitale nationale 27 21 9 12 20 2 9 54 36 719

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 36 48 8 8 0 0 0 84 8 12
2017 Région - Région de la capitale nationale 25 40 20 9 5 0 0 65 14 526
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 26 41 25 9 0 0 0 66 9 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 27 37 20 8 7 0 0 64 16 571
2011 Région - Région de la capitale nationale 26 38 19 9 7 0 0 65 17 589
2008 Région - Région de la capitale nationale 22 41 19 10 7 1 0 63 17 720

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 49 23 13 0 0 15 0 85 0 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 41 25 9 7 6 6 5 75 15 524
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 74 17 9 0 0 0 0 91 0 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 34 25 14 9 5 7 7 68 16 571
2011 Région - Région de la capitale nationale 28 26 14 13 8 6 5 61 23 589

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 24 49 28 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 32 34 35 525
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 41 17 42 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 35 35 30 570
2011 Région - Région de la capitale nationale 37 31 32 589

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 11 31 48 6 1 3 164
2014 Région - Région de la capitale nationale 7 30 49 10 9999 4 199
2011 Région - Région de la capitale nationale 11 28 42 13 9999 5 220
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 57 21 15 7 0 0 0 78 7 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 47 39 7 4 2 0 0 87 6 525
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 58 33 9 0 0 0 0 91 0 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 48 39 8 3 1 0 1 88 4 571
2011 Région - Région de la capitale nationale 44 40 10 4 2 0 0 84 6 589
2008 Région - Région de la capitale nationale 44 38 10 5 3 0 0 82 8 721

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 8 61 22 0 0 8 0 76 0 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 31 45 13 9 1 1 0 78 10 524
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 50 34 8 8 0 0 0 84 8 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 30 44 15 7 2 2 0 76 9 570
2011 Région - Région de la capitale nationale 29 43 16 7 2 2 0 75 9 589

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 0 15 34 10 32 0 8 46 16 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 6 23 42 19 9 0 2 28 29 524
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 0 9 41 41 9 0 0 50 9 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 5 19 46 21 8 1 1 29 24 570
2011 Région - Région de la capitale nationale 8 21 41 19 8 1 2 28 30 587
2008 Région - Région de la capitale nationale 12 26 38 17 4 1 1 22 39 720

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 0 0 42 17 34 0 8 55 0 12
2017 Région - Région de la capitale nationale 4 10 21 34 27 1 2 63 15 523
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 0 18 17 32 16 9 8 59 21 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 2 11 21 41 22 2 2 65 13 568
2011 Région - Région de la capitale nationale 4 7 17 43 23 2 4 70 11 588
2008 Région - Région de la capitale nationale 9 18 25 27 15 3 3 45 29 718

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 8 24 33 8 26 0 0 34 32 12
2017 Région - Région de la capitale nationale 8 17 36 23 14 1 1 37 26 522
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 17 8 43 32 0 0 0 32 25 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 11 23 34 21 8 2 2 30 35 570
2011 Région - Région de la capitale nationale 15 20 33 19 9 0 4 29 37 586
2008 Région - Région de la capitale nationale 18 21 32 18 7 1 2 26 41 720

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 0 8 46 19 27 0 0 46 8 12
2017 Région - Région de la capitale nationale 8 18 36 27 11 0 1 38 26 524
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 0 17 41 24 8 0 9 36 19 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 5 21 40 22 10 1 1 33 27 571
2011 Région - Région de la capitale nationale 8 21 39 20 9 0 2 30 30 585
2008 Région - Région de la capitale nationale 7 24 35 24 7 1 2 32 32 719

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 0 25 6 27 35 0 8 67 27 12
2017 Région - Région de la capitale nationale 9 20 30 24 14 1 2 39 30 524
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 17 25 24 25 8 0 0 33 43 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 9 19 34 23 12 1 3 36 29 570
2011 Région - Région de la capitale nationale 11 20 31 22 11 2 4 35 32 585
2008 Région - Région de la capitale nationale 13 19 27 22 12 2 3 37 34 716

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 8 0 33 19 27 6 8 53 9 12
2017 Région - Région de la capitale nationale 8 16 27 27 18 2 3 47 25 523
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 18 0 25 41 16 0 0 57 18 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 4 11 28 35 17 3 3 55 16 569
2011 Région - Région de la capitale nationale 6 12 28 29 19 2 4 52 18 586
2008 Région - Région de la capitale nationale 16 19 27 21 10 3 4 33 38 717

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 8 18 41 0 25 0 8 27 28 12
2017 Région - Région de la capitale nationale 7 16 31 31 12 1 3 44 24 524
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 17 0 58 17 8 0 0 25 17 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 6 18 34 26 10 4 3 38 25 568

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 49 37 7 0 7 0 0 86 7 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 52 28 9 7 4 1 0 80 11 526
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 50 16 26 0 8 0 0 66 8 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 51 31 7 8 3 0 0 82 12 571

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 55 23 8 14 0 0 0 78 14 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 62 28 3 5 2 0 0 90 7 525
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 67 33 0 0 0 0 0 100 0 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 64 29 4 2 0 0 0 93 3 570

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 31 61 7 0 0 0 0 93 0 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 38 37 13 5 3 4 0 78 8 521
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 50 26 16 8 0 0 0 76 8 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 42 32 12 5 2 8 0 81 7 571

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 38 46 16 0 0 0 0 84 0 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 35 42 10 7 3 2 0 80 10 524
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 58 26 8 8 0 0 0 84 8 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 41 36 12 6 2 3 0 80 8 571
2011 Région - Région de la capitale nationale 33 39 13 9 4 2 0 74 13 589

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 38 38 24 0 0 0 0 76 0 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 56 34 5 4 1 0 0 90 5 523
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 58 34 8 0 0 0 0 92 0 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 55 33 7 3 1 0 0 89 4 571
2011 Région - Région de la capitale nationale 48 36 9 3 2 0 0 85 5 588
2008 Région - Région de la capitale nationale 40 36 13 6 4 0 0 77 10 721

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 32 24 15 16 0 5 8 65 18 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 32 30 12 8 4 6 8 72 14 526
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 33 33 17 0 8 0 9 73 9 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 36 29 12 6 3 6 8 76 10 571

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 56 22 8 0 0 14 0 91 0 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 56 35 5 1 0 2 0 93 1 524
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 41 33 0 8 9 9 0 81 19 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 55 34 6 2 0 3 0 92 2 570
2011 Région - Région de la capitale nationale 52 32 9 1 1 4 0 88 2 589

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 50 29 14 7 0 0 0 79 7 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 46 36 9 5 3 1 0 83 8 523
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 32 26 17 16 9 0 0 58 25 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 49 32 7 6 2 3 1 85 8 571
2011 Région - Région de la capitale nationale 43 33 11 6 2 4 1 80 8 589
2008 Région - Région de la capitale nationale 31 35 11 10 7 5 2 70 18 719

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 33 31 12 15 0 8 0 70 17 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 30 36 16 10 4 5 1 69 15 523
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 24 33 17 0 17 9 0 63 19 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 28 36 19 8 3 5 1 68 11 571
2011 Région - Région de la capitale nationale 21 36 19 11 7 5 1 61 19 587

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 16 26 8 7 7 36 0 65 23 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 16 20 15 13 14 16 5 46 34 524
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 16 26 25 0 25 8 0 46 27 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 15 20 15 14 14 18 4 45 36 571
2011 Région - Région de la capitale nationale 13 16 16 15 15 20 6 38 40 587

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 38 37 18 7 0 0 0 75 7 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 41 47 4 6 2 0 0 88 8 526
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 34 58 0 8 0 0 0 92 8 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 41 46 5 7 1 0 0 87 8 570
2011 Région - Région de la capitale nationale 31 41 5 14 9 0 0 72 23 588
2008 Région - Région de la capitale nationale 49 41 3 6 1 0 0 90 7 719

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 53 32 7 7 0 0 0 85 7 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 48 38 5 8 2 0 0 85 9 526
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 43 49 0 0 8 0 0 92 8 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 42 35 9 10 4 0 0 77 15 569
2011 Région - Région de la capitale nationale 43 37 9 8 3 0 0 80 11 589

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 47 37 7 8 0 0 0 84 8 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 56 32 6 4 2 0 0 88 6 522
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 68 8 8 16 0 0 0 76 16 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 52 32 10 4 1 0 0 85 5 571

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 69 15 16 0 0 0 0 84 0 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 74 18 3 2 1 1 0 94 3 525
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 67 24 0 0 9 0 0 91 9 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 70 19 4 3 1 2 1 91 5 570
2011 Région - Région de la capitale nationale 72 17 4 4 2 1 1 91 6 588
2008 Région - Région de la capitale nationale 72 20 3 3 1 1 0 94 4 718

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 56 36 0 8 0 0 0 92 8 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 63 18 5 9 4 0 1 82 13 526
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 51 16 8 16 9 0 0 67 25 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 58 19 6 10 6 0 1 78 16 569
2011 Région - Région de la capitale nationale 63 17 7 10 5 0 0 79 14 588
2008 Région - Région de la capitale nationale 58 20 6 10 6 0 0 79 16 720

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 61 15 16 8 0 0 0 76 8 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 65 22 4 6 1 1 1 89 7 525
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 50 32 0 0 9 0 9 91 9 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 66 20 5 6 3 0 1 86 9 571
2011 Région - Région de la capitale nationale 65 19 5 7 3 0 1 85 10 589
2008 Région - Région de la capitale nationale 61 23 4 7 3 0 2 86 10 719

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 76 24 0 0 0 0 0 100 0 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 80 12 3 3 1 0 0 93 4 526
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 83 8 9 0 0 0 0 91 0 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 76 14 4 3 2 0 1 91 5 571
2011 Région - Région de la capitale nationale 77 13 3 3 3 0 1 91 6 589
2008 Région - Région de la capitale nationale 78 12 4 4 3 0 0 90 7 719

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 62 38 0 0 0 0 0 100 0 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 52 29 7 8 2 1 1 82 11 523
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 57 25 9 0 0 0 9 91 0 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 51 25 10 7 3 1 2 78 11 571

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 69 31 0 0 0 0 0 100 0 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 70 23 3 1 1 1 1 95 2 521
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 74 0 17 0 0 9 0 82 0 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 59 25 6 2 1 5 2 91 3 571
2011 Région - Région de la capitale nationale 61 21 7 3 1 3 4 89 4 589
2008 Région - Région de la capitale nationale 66 20 6 3 1 2 2 90 3 721

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 13 87 525
2014 Région - Région de la capitale nationale 13 87 568

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 41 67
2014 Région - Région de la capitale nationale 37 71

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 66 67
2014 Région - Région de la capitale nationale 72 71

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 8 67

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 0 67
2014 Région - Région de la capitale nationale 0 71

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 10 67

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 42 67
2014 Région - Région de la capitale nationale 37 71

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 42 67
2014 Région - Région de la capitale nationale 43 71

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 46 67
2014 Région - Région de la capitale nationale 41 71

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 48 67
2014 Région - Région de la capitale nationale 44 71

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 32 67
2014 Région - Région de la capitale nationale 29 71

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 57 67
2014 Région - Région de la capitale nationale 44 71

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 26 67
2014 Région - Région de la capitale nationale 28 71

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Région - Région de la capitale nationale 0 71

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Région - Région de la capitale nationale 11 71

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 46 67
2014 Région - Région de la capitale nationale 38 71

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 31 67
2014 Région - Région de la capitale nationale 30 71

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 14 67

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 57 67
2014 Région - Région de la capitale nationale 30 72

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 23 67
2014 Région - Région de la capitale nationale 25 72

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 12 67
2014 Région - Région de la capitale nationale 17 72

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 9 67

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 13 67
2014 Région - Région de la capitale nationale 10 72

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Région - Région de la capitale nationale 17 72

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Région - Région de la capitale nationale 9 72

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 31 67
2014 Région - Région de la capitale nationale 35 72

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 7 66
2014 Région - Région de la capitale nationale 17 69

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 25 66
2014 Région - Région de la capitale nationale 14 69

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Région - Région de la capitale nationale 8 69

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 9 66
2014 Région - Région de la capitale nationale 8 69

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 16 66
2014 Région - Région de la capitale nationale 11 69

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 19 66
2014 Région - Région de la capitale nationale 16 69

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 20 66
2014 Région - Région de la capitale nationale 17 69

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 11 66
2014 Région - Région de la capitale nationale 7 69

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 15 66
2014 Région - Région de la capitale nationale 10 69

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 31 66
2014 Région - Région de la capitale nationale 23 69

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 9 66

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 47 66
2014 Région - Région de la capitale nationale 42 69

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Région - Région de la capitale nationale 0 69

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 51 66
2014 Région - Région de la capitale nationale 47 69

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 0 66

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 8 66
2014 Région - Région de la capitale nationale 8 69

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 83 17 67

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 22 10 29 7 8 23 0 42 20 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 14 16 15 5 4 36 10 56 17 526
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 0 9 17 8 0 41 25 26 24 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 17 11 15 4 2 41 10 57 13 571

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 30 10 36 0 8 15 0 48 10 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 27 33 13 6 3 15 3 74 10 525
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 33 41 17 0 0 9 0 81 0 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 30 28 18 4 2 17 2 70 8 571
2011 Région - Région de la capitale nationale 29 34 15 3 2 15 1 76 6 588

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 0 100 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 5 95 524
2014 Région - Région de la capitale nationale 4 96 570

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 33 27
2014 Région - Région de la capitale nationale 30 20

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 73 27
2014 Région - Région de la capitale nationale 90 20

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 0 27
2014 Région - Région de la capitale nationale 0 20

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Région - Région de la capitale nationale 0 20

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 22 26

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Région - Région de la capitale nationale 0 20

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 38 26

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 37 26

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 0 26

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 33 26
2014 Région - Région de la capitale nationale 46 20

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 0 26

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 0 26
2014 Région - Région de la capitale nationale 0 20

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 32 27

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 0 27

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 0 27
2014 Région - Région de la capitale nationale 0 20

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Région - Région de la capitale nationale 0 20

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 59 27
2014 Région - Région de la capitale nationale 49 20

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 0 27
2014 Région - Région de la capitale nationale 0 20

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 17 27

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 0 27
2014 Région - Région de la capitale nationale 0 20

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Région - Région de la capitale nationale 0 20

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 17 27

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Région - Région de la capitale nationale 36 20

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 32 27
2014 Région - Région de la capitale nationale 60 20

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 0 27
2014 Région - Région de la capitale nationale 0 20

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 57 27
2014 Région - Région de la capitale nationale 50 20

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 0 27

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Région - Région de la capitale nationale 0 20

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 88 12 27

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 15 16 32 0 0 31 7 49 0 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 14 14 14 3 1 43 10 61 9 524
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 9 9 9 0 8 49 16 51 24 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 15 10 16 2 1 47 8 57 8 571

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 23 26 29 0 0 15 7 63 0 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 28 33 12 4 2 18 3 77 7 525
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 33 17 25 0 8 17 0 60 10 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 32 25 18 2 2 20 2 73 5 571
2011 Région - Région de la capitale nationale 34 31 13 2 2 18 0 80 4 589

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 11 89 525
2014 Région - Région de la capitale nationale 10 90 569

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 76 24 57
2014 Région - Région de la capitale nationale 70 30 55

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 55 18 7 16 4 0 0 73 21 44
2014 Région - Région de la capitale nationale 55 27 8 5 3 2 0 84 8 39

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 19 47 13 7 0 0 15 77 8 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 19 41 11 8 4 2 17 73 14 526
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 17 49 16 0 0 0 17 80 0 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 18 36 14 10 3 2 17 67 16 571
2011 Région - Région de la capitale nationale 14 40 12 13 4 1 16 65 21 589
2008 Région - Région de la capitale nationale 19 41 10 12 5 1 12 69 20 721

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 16 24 23 8 0 14 15 57 12 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 8 12 17 5 3 40 16 45 16 524
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 8 0 17 8 0 32 34 24 24 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 7 9 17 6 5 36 19 36 25 571
2011 Région - Région de la capitale nationale 5 8 22 7 6 35 17 26 27 589

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 41 29 0 7 0 8 15 91 9 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 27 27 11 4 2 13 16 76 9 523
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 57 0 9 0 0 25 9 87 0 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 20 23 13 5 2 19 17 67 12 570
2011 Région - Région de la capitale nationale 20 24 15 6 2 16 17 66 12 589
2008 Région - Région de la capitale nationale 28 27 14 4 2 13 12 74 8 718

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 34 22 14 7 0 8 15 73 9 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 23 25 13 7 3 14 16 69 13 526
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 49 0 9 0 8 16 17 74 12 12
2014 Région - Région de la capitale nationale 18 19 15 6 6 20 16 57 19 571
2011 Région - Région de la capitale nationale 18 22 15 8 4 17 16 60 18 589
2008 Région - Région de la capitale nationale 23 27 14 8 5 11 11 65 17 720
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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 63 25 5 7 0 0 0 87 7 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 55 29 7 5 3 1 1 86 8 525

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 55 33 5 0 7 0 0 87 7 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 58 27 7 4 3 1 0 86 7 525

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 23 37 16 0 8 7 8 71 10 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 25 45 16 7 3 3 0 73 10 525

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 30 31 23 0 0 8 8 73 0 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 22 43 16 11 6 2 0 66 17 526

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 22 18 21 16 7 8 8 48 27 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 28 26 22 10 12 1 1 55 22 525

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 32 33 27 0 0 0 8 71 0 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 11 29 31 18 11 0 1 40 29 525

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 34 23 20 7 0 8 8 68 9 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 16 35 26 14 8 0 1 51 22 522

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 33 31 14 15 0 0 8 69 16 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 22 25 26 17 8 0 1 47 26 525

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 41 16 15 0 0 0 29 80 0 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 25 32 21 9 8 0 5 60 18 526

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 15 63 14 0 0 0 8 85 0 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 24 25 29 12 9 0 0 49 22 524

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 23 47 14 8 0 0 8 76 9 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 31 38 19 8 4 0 1 70 12 524

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 32 54 5 0 0 0 8 94 0 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 26 34 25 11 4 0 1 60 15 523

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 31 48 5 7 0 0 8 86 8 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 28 36 21 9 5 0 0 64 14 524

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 31 33 27 0 0 0 8 70 0 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 34 35 20 7 3 0 1 69 10 520

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 59 26 0 7 0 0 8 92 8 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 65 20 9 3 2 0 0 86 5 526

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 71 5 8 7 0 0 8 83 8 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 80 10 4 2 2 0 2 92 3 526

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 49 5 38 0 0 0 8 59 0 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 64 22 9 3 1 0 1 87 4 525

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 63 22 0 0 7 0 8 92 8 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 66 16 9 5 3 0 1 83 8 524

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 63 5 16 0 0 0 16 81 0 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 59 10 5 1 0 0 24 92 2 525

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 56 28 0 0 0 0 16 100 0 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 71 18 5 1 1 0 5 93 2 526

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 68 16 7 0 0 0 8 92 0 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 83 8 3 1 1 1 3 95 2 526

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 56 22 5 8 0 0 8 85 9 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 55 29 10 3 2 0 1 85 5 526

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 15 33 43 0 0 0 8 53 0 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 10 31 41 13 5 0 0 41 18 526

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 0 0 51 33 7 0 8 44 0 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 7 18 39 26 10 0 0 36 25 526
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 22 34 13 16 7 0 8 24 76 13
2017 Région - Région de la capitale nationale 27 22 21 13 11 5 1 29 71 525

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 19 351

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 43 351

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 15 351

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 30 351

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 11 351

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 42 351

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique 0 heures
(%)		 1 à 9 heures
(%)		 10 à 19 heures
(%)		 20 à 29 heures
(%)		 30 à 39 heures
(%)		 40 houres ou plus
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 7 49 22 10 5 7 341

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 16 29 16 16 12 2 8 50 32 352

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 3 9 16 19 42 2 9 14 68 352
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