Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Ministère des Finances Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	43	10	7	6	76	13	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	46	6	5	2	87	7	510
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	54	3	2	2	93	4	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	45	6	5	3	86	8	478
2017	Télétravail - Oui	39	54	7	0	0	93	0	15
2017	Télétravail - Non	40	46	6	5	3	86	8	523
2017	Partage d'emploi - Non	40	46	6	5	3	87	8	537
2017	Étalement du revenu - Non	41	46	6	5	3	87	8	530
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	46	6	5	3	87	8	537
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	45	6	5	3	86	8	439
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	50	7	3	3	87	6	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	42	18	7	0	75	7	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	44	8	8	2	83	10	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	49	6	3	0	91	3	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	44	9	8	2	81	10	518
2014	Télétravail - Oui	34	40	0	18	9	74	26	12
2014	Télétravail - Non	38	44	8	7	2	82	9	572
2014	Partage d'emploi - Non	38	44	8	8	2	82	10	583
2014	Étalement du revenu - Oui	55	45	0	0	0	100	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	37	44	8	8	2	82	10	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	44	8	8	2	81	10	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	47	8	5	1	86	6	109

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	37	7	13	3	76	17	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	40	10	7	6	76	14	507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	46	4	5	2	89	7	59
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	39	11	8	7	74	15	476
2017	Télétravail - Oui	48	39	0	6	7	87	13	15
2017	Télétravail - Non	36	40	10	8	6	76	14	520
2017	Partage d'emploi - Non	36	40	10	8	6	76	14	534
2017	Étalement du revenu - Non	36	40	10	8	6	76	14	527
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	40	10	8	6	76	14	534
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	40	10	8	7	75	15	437
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	42	8	7	3	82	10	98

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	66	21	3	6	3	0	87	10	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	37	6	4	1	0	89	4	508
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	49	2	2	0	0	96	2	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	35	7	4	1	0	88	5	476
2017	Télétravail - Oui	67	26	0	0	0	7	100	0	15
2017	Télétravail - Non	52	37	6	4	1	0	89	5	521
2017	Partage d'emploi - Non	53	36	6	4	1	0	89	5	535
2017	Étalement du revenu - Non	53	36	6	4	1	0	89	5	528
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	36	6	4	1	0	89	5	535
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	36	7	4	1	0	88	5	437
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	39	3	3	1	1	93	4	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	59	41	0	0	0	0	100	0	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	59	29	9	2	0	0	88	3	554
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	31	4	3	0	0	93	3	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	29	9	2	0	0	88	2	516
2014	Télétravail - Oui	59	33	8	0	0	0	92	0	12
2014	Télétravail - Non	59	29	9	2	0	0	89	3	570
2014	Partage d'emploi - Non	59	30	9	2	0	0	89	3	581
2014	Étalement du revenu - Oui	78	22	0	0	0	0	100	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	59	30	9	2	0	0	88	3	569
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	29	10	2	0	0	87	3	473
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	62	33	4	2	0	0	95	2	109

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	39	14	6	0	0	80	6	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	41	7	4	2	0	87	6	509
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	40	5	2	0	0	93	2	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	41	7	4	2	0	86	7	477
2017	Télétravail - Oui	40	53	0	0	0	7	100	0	15
2017	Télétravail - Non	46	40	7	4	2	0	86	6	522
2017	Partage d'emploi - Non	46	41	7	4	2	0	87	6	536
2017	Étalement du revenu - Non	46	40	7	4	2	0	87	6	529
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	41	7	4	2	0	87	6	536
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	40	7	4	3	0	86	7	438
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	42	7	3	0	1	90	3	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	52	7	0	3	0	89	3	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	38	10	4	2	0	83	7	554
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	40	3	3	0	0	94	3	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	39	10	4	3	0	82	7	516
2014	Télétravail - Oui	42	31	9	9	8	0	74	17	12
2014	Télétravail - Non	45	39	10	4	2	0	84	6	570
2014	Partage d'emploi - Non	45	39	10	4	2	0	84	7	581
2014	Étalement du revenu - Oui	56	37	0	7	0	0	93	7	13
2014	Étalement du revenu - Non	44	39	10	4	2	0	84	7	569
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	39	11	4	3	0	82	7	473
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	41	5	4	2	0	90	5	109

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	24	10	13	0	76	13	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	29	12	3	2	83	6	508
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	25	6	2	2	91	4	59
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	29	12	4	2	81	6	477
2017	Télétravail - Oui	60	33	6	0	0	94	0	15
2017	Télétravail - Non	53	29	12	4	2	82	6	521
2017	Partage d'emploi - Non	53	29	12	4	2	82	6	535
2017	Étalement du revenu - Non	54	28	12	4	2	82	6	528
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	29	12	4	2	82	6	535
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	29	13	4	2	81	6	438
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	28	8	4	1	87	5	98
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	47	39	10	3	0	86	3	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	32	12	6	2	80	8	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	30	6	0	3	91	3	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	32	13	7	2	78	9	518
2014	Télétravail - Oui	50	25	8	17	0	75	17	12
2014	Télétravail - Non	48	32	12	6	2	80	8	572
2014	Partage d'emploi - Non	48	32	12	6	2	80	8	583
2014	Étalement du revenu - Oui	71	29	0	0	0	100	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	47	32	12	6	2	79	8	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	32	13	7	2	78	9	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	32	6	3	2	89	4	109

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	34	10	10	0	80	10	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	35	8	4	2	85	7	509
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	29	3	2	2	93	4	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	36	9	5	2	84	7	477
2017	Télétravail - Oui	54	40	6	0	0	94	0	15
2017	Télétravail - Non	49	35	9	5	2	84	7	522
2017	Partage d'emploi - Non	49	35	8	5	2	85	7	536
2017	Étalement du revenu - Non	50	35	8	5	2	85	7	529
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	35	8	5	2	85	7	536
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	36	9	5	2	84	7	438
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	33	7	3	1	89	4	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	42	10	3	0	86	3	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	35	11	5	2	82	7	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	28	6	0	3	91	3	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	36	11	6	2	81	7	518
2014	Télétravail - Oui	42	41	0	17	0	83	17	12
2014	Télétravail - Non	47	35	11	5	2	83	7	572
2014	Partage d'emploi - Non	47	35	11	5	2	83	7	583
2014	Étalement du revenu - Oui	63	37	0	0	0	100	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	47	35	11	5	2	82	7	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	36	12	6	2	81	7	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	56	34	5	3	2	90	4	109

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	19	11	20	0	0	0	69	20	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	26	14	8	5	2	1	72	13	507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	19	16	5	5	2	2	73	10	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	27	14	9	4	2	0	72	14	475
2017	Télétravail - Oui	41	39	13	6	0	0	0	80	6	15
2017	Télétravail - Non	44	26	14	9	5	2	1	72	14	520
2017	Partage d'emploi - Non	44	26	14	8	5	2	1	72	13	534
2017	Étalement du revenu - Non	44	26	14	8	5	2	1	72	13	528
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	26	14	8	5	2	1	72	13	534
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	27	14	8	5	2	0	72	14	437
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	20	16	9	3	1	1	72	12	98
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	25	32	3	0	0	0	65	3	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	27	15	9	6	3	0	70	15	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	27	11	4	6	3	2	77	11	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	27	16	9	5	3	0	69	15	518
2014	Télétravail - Oui	33	9	40	8	9	0	0	43	17	12
2014	Télétravail - Non	41	27	15	8	5	3	0	70	14	572
2014	Partage d'emploi - Non	40	27	16	8	5	3	0	70	14	583
2014	Étalement du revenu - Oui	55	30	15	0	0	0	0	85	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	40	27	16	9	6	3	0	69	15	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	27	15	9	6	3	0	69	15	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	25	17	4	5	2	1	73	9	109

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	68	22	7	4	0	0	0	89	4	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	27	7	5	3	2	1	85	8	510
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	22	6	3	0	3	0	91	3	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	27	7	5	3	2	1	84	8	478
2017	Télétravail - Oui	80	7	7	6	0	0	0	87	6	15
2017	Télétravail - Non	56	27	7	5	3	2	1	85	8	523
2017	Partage d'emploi - Non	56	26	7	5	3	2	1	85	8	537
2017	Étalement du revenu - Non	57	26	7	5	3	2	1	85	8	530
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	26	7	5	3	2	1	85	7	537
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	27	7	5	3	2	1	84	8	439
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	63	22	8	5	0	2	0	87	5	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	65	25	3	7	0	0	0	89	7	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	30	11	5	2	3	1	80	8	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	20	10	2	0	3	2	88	2	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	30	11	6	2	3	1	80	8	518
2014	Télétravail - Oui	59	7	16	9	9	0	0	65	18	12
2014	Télétravail - Non	48	30	11	5	2	3	1	81	7	572
2014	Partage d'emploi - Non	48	29	11	5	2	3	1	81	8	583
2014	Étalement du revenu - Oui	62	7	23	7	0	0	0	69	7	13
2014	Étalement du revenu - Non	48	30	11	5	2	3	1	81	8	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	32	11	5	2	3	1	81	8	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	61	18	12	5	1	2	1	82	6	109

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	64	25	7	4	0	0	0	89	4	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	35	6	5	3	0	0	86	8	511
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	22	6	2	0	2	0	93	2	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	36	6	6	3	0	0	85	9	479
2017	Télétravail - Oui	80	7	7	6	0	0	0	87	6	15
2017	Télétravail - Non	50	36	6	5	3	0	0	86	8	524
2017	Partage d'emploi - Non	50	35	6	5	3	0	0	86	8	538
2017	Étalement du revenu - Non	50	35	6	5	2	0	0	86	8	531
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	35	6	5	3	0	0	86	8	538
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	38	6	5	3	0	0	86	8	440
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	65	21	6	5	1	1	0	88	6	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	54	36	3	3	0	3	0	93	3	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	35	11	7	2	1	0	80	9	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	35	9	1	0	0	2	90	1	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	35	10	8	2	1	0	80	10	518
2014	Télétravail - Oui	59	7	8	26	0	0	0	65	26	12
2014	Télétravail - Non	45	36	10	7	2	1	0	81	8	572
2014	Partage d'emploi - Non	45	35	10	7	2	1	0	81	9	583
2014	Étalement du revenu - Oui	48	29	7	8	7	0	0	77	16	13
2014	Étalement du revenu - Non	45	35	10	7	2	1	0	81	9	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	36	11	7	2	1	0	80	9	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	32	7	6	1	1	1	86	7	109

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	74	15	7	4	0	0	0	89	4	27
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	31	6	6	2	0	0	85	8	509
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	75	20	3	2	0	0	0	95	2	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	32	7	6	3	0	0	84	9	476
2017	Télétravail - Oui	52	34	14	0	0	0	0	86	0	15
2017	Télétravail - Non	55	31	6	6	2	0	0	85	8	521
2017	Partage d'emploi - Non	55	31	7	6	2	0	0	85	8	535
2017	Étalement du revenu - Non	55	30	7	6	2	0	0	85	8	528
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	31	7	6	2	0	0	86	8	535
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	32	7	6	3	0	0	84	9	438
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	69	23	5	3	0	0	0	92	3	98
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	69	17	10	4	0	0	0	86	4	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	34	8	6	2	1	0	83	8	554
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	25	6	1	0	0	2	93	1	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	34	9	7	2	1	0	82	9	516
2014	Télétravail - Oui	59	7	26	8	0	0	0	65	8	12
2014	Télétravail - Non	50	33	8	6	2	1	0	84	8	570
2014	Partage d'emploi - Non	50	33	9	6	2	1	0	83	8	581
2014	Étalement du revenu - Oui	48	38	7	7	0	0	0	85	7	13
2014	Étalement du revenu - Non	50	33	9	6	2	1	0	83	8	569
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	35	8	7	2	1	0	83	9	473
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	62	24	10	4	0	0	1	86	4	109

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	27	13	3	0	7	82	4	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	36	8	3	2	4	87	5	511
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	35	2	2	2	10	94	4	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	35	9	3	2	4	86	5	479
2017	Télétravail - Oui	67	27	6	0	0	0	94	0	15
2017	Télétravail - Non	47	35	8	3	2	4	86	5	524
2017	Partage d'emploi - Non	48	35	8	3	2	4	87	5	538
2017	Étalement du revenu - Non	48	35	8	3	2	4	87	5	531
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	35	8	3	2	4	87	5	538
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	36	8	3	2	4	86	5	440
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	33	7	3	1	7	88	4	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	35	14	7	0	4	78	7	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	31	10	3	2	6	84	5	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	28	6	3	3	6	87	6	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	32	11	3	1	6	84	5	518
2014	Télétravail - Oui	42	41	8	9	0	0	83	9	12
2014	Télétravail - Non	47	31	11	3	2	6	84	5	572
2014	Partage d'emploi - Non	47	32	11	3	2	6	84	5	583
2014	Étalement du revenu - Oui	61	31	0	0	0	7	100	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	47	32	11	3	2	6	84	5	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	32	11	2	2	6	84	4	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	31	7	4	2	5	86	7	109

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	25	15	10	0	0	74	10	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	37	9	4	3	1	84	7	511
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	36	3	2	2	0	93	4	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	37	10	5	2	1	83	7	479
2017	Télétravail - Oui	67	26	7	0	0	0	93	0	15
2017	Télétravail - Non	46	37	9	4	2	1	84	7	524
2017	Partage d'emploi - Non	46	37	9	4	2	1	84	7	538
2017	Étalement du revenu - Non	46	37	9	4	2	1	84	7	531
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	37	9	4	2	1	84	7	538
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	37	9	4	3	1	83	7	440
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	34	8	4	1	0	87	5	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	32	21	3	0	4	75	3	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	35	9	4	2	1	84	7	555
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	30	5	3	3	0	89	6	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	36	10	5	2	1	83	7	518
2014	Télétravail - Oui	42	31	18	9	0	0	74	9	12
2014	Télétravail - Non	48	35	9	4	2	1	84	7	571
2014	Partage d'emploi - Non	48	35	9	4	2	1	84	7	582
2014	Étalement du revenu - Oui	84	16	0	0	0	0	100	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	47	36	10	5	2	1	84	7	570
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	37	9	5	2	1	84	7	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	28	9	4	2	1	85	6	108

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	34	14	10	3	0	73	13	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	42	12	6	3	3	79	9	510
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	53	2	3	2	2	92	5	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	40	13	6	3	3	77	10	478
2017	Télétravail - Oui	35	53	6	6	0	0	87	6	15
2017	Télétravail - Non	35	41	12	6	3	3	78	9	523
2017	Partage d'emploi - Non	35	41	12	6	3	3	78	9	537
2017	Étalement du revenu - Non	35	41	12	6	3	3	78	10	530
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	41	12	6	3	2	78	9	537
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	40	13	6	3	3	77	10	439
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	46	8	5	2	2	84	7	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	25	17	17	0	4	64	18	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	39	15	6	3	4	75	9	555
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	40	12	3	5	6	79	8	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	38	16	7	2	4	74	9	517
2014	Télétravail - Oui	42	31	8	18	0	0	74	18	12
2014	Télétravail - Non	33	39	15	6	3	4	75	9	571
2014	Partage d'emploi - Non	33	39	15	6	3	4	75	9	582
2014	Étalement du revenu - Oui	54	24	15	7	0	0	78	7	13
2014	Étalement du revenu - Non	33	39	15	6	3	4	75	9	570
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	40	16	6	3	4	75	9	474
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	34	13	8	3	4	75	11	109

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	21	26	10	3	0	60	14	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	36	15	11	5	5	68	17	510
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	31	13	11	2	3	73	13	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	36	16	11	5	5	66	17	478
2017	Télétravail - Oui	48	40	6	0	6	0	87	6	15
2017	Télétravail - Non	28	35	16	12	5	5	67	17	523
2017	Partage d'emploi - Non	29	35	15	11	5	4	67	17	537
2017	Étalement du revenu - Non	29	35	15	11	5	5	67	17	530
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	35	15	11	5	4	67	17	537
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	36	15	12	5	5	66	18	439
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	30	17	10	3	3	70	13	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	24	21	11	7	7	58	19	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	33	18	12	8	5	60	22	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	33	15	13	6	4	65	20	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	33	18	12	8	5	59	22	518
2014	Télétravail - Oui	42	23	8	18	9	0	65	26	12
2014	Télétravail - Non	23	33	18	12	8	5	60	21	572
2014	Partage d'emploi - Non	24	33	18	12	8	5	60	22	583
2014	Étalement du revenu - Oui	39	30	15	16	0	0	69	16	13
2014	Étalement du revenu - Non	23	33	18	12	8	5	59	22	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	34	18	12	9	5	59	22	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	30	16	15	5	4	63	21	109

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	28	19	6	3	0	71	10	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	41	15	14	4	1	66	19	510
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	52	12	2	0	0	86	2	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	39	16	15	4	1	64	20	478
2017	Télétravail - Oui	29	59	0	13	0	0	87	13	15
2017	Télétravail - Non	25	40	16	14	4	1	66	18	523
2017	Partage d'emploi - Non	25	40	16	14	4	1	66	18	537
2017	Étalement du revenu - Non	25	40	15	14	4	1	66	18	530
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	40	16	14	4	1	66	18	537
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	39	16	16	5	2	63	21	439
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	47	14	5	1	0	80	6	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	35	14	10	3	4	72	14	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	40	18	15	3	2	63	18	555
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	43	21	7	3	3	68	11	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	39	17	15	3	2	63	19	518
2014	Télétravail - Oui	42	23	25	9	0	0	65	9	12
2014	Télétravail - Non	22	40	18	15	3	3	64	18	571
2014	Partage d'emploi - Non	22	40	18	15	3	3	63	18	582
2014	Étalement du revenu - Oui	17	52	15	16	0	0	70	16	13
2014	Étalement du revenu - Non	23	39	18	15	3	3	63	18	570
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	40	17	16	4	2	63	20	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	39	20	10	2	3	68	12	108

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	41	15	14	0	0	72	14	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	39	12	11	4	0	72	15	509
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	50	8	3	2	0	87	5	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	37	13	12	4	0	70	17	477
2017	Télétravail - Oui	27	59	0	13	0	0	87	13	15
2017	Télétravail - Non	33	38	13	11	4	0	72	15	522
2017	Partage d'emploi - Non	33	39	12	11	4	0	72	15	536
2017	Étalement du revenu - Non	33	39	12	11	4	0	73	15	529
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	39	13	11	4	0	72	15	536
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	37	13	12	5	0	70	17	438
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	45	11	9	1	0	79	10	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	47	19	21	14	0	0	65	14	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	40	15	11	5	0	68	16	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	36	16	6	1	2	76	7	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	40	15	12	5	0	67	17	518
2014	Télétravail - Oui	41	25	8	9	17	0	65	26	12
2014	Télétravail - Non	28	40	16	12	5	0	68	16	572
2014	Partage d'emploi - Non	28	39	16	12	5	0	68	16	583
2014	Étalement du revenu - Oui	22	40	7	22	0	10	68	24	13
2014	Étalement du revenu - Non	29	39	16	11	5	0	68	16	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	41	15	12	5	0	67	17	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	33	16	10	3	2	71	13	109

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	26	14	10	0	76	10	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	46	9	9	2	80	12	510
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	45	6	5	0	89	5	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	45	9	10	2	78	12	478
2017	Télétravail - Oui	41	40	13	0	6	81	6	15
2017	Télétravail - Non	34	45	9	10	2	79	12	523
2017	Partage d'emploi - Non	34	45	9	9	2	79	11	537
2017	Étalement du revenu - Non	35	45	9	9	2	80	11	530
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	45	9	9	2	79	11	537
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	46	9	10	2	79	12	439
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	39	8	8	2	83	10	99

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	40	11	11	17	11	3	54	33	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	24	15	11	6	23	7	54	25	511
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	15	16	3	5	36	6	59	14	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	26	15	12	7	21	7	53	26	479
2017	Télétravail - Oui	13	27	0	13	6	34	6	67	33	15
2017	Télétravail - Non	13	25	15	11	7	22	7	54	25	524
2017	Partage d'emploi - Non	13	25	15	11	7	22	7	54	25	538
2017	Étalement du revenu - Non	13	24	15	11	7	23	7	54	25	531
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	25	15	11	7	22	7	54	25	538
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	25	15	12	6	22	7	53	25	440
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	23	14	7	10	26	6	55	24	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	21	15	25	3	15	4	47	35	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	26	15	12	6	21	5	55	24	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	27	16	7	3	25	7	62	15	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	26	15	14	6	20	5	54	26	518
2014	Télétravail - Oui	33	15	8	18	17	8	0	53	38	12
2014	Télétravail - Non	15	26	15	13	5	21	5	55	24	572
2014	Partage d'emploi - Non	15	26	15	13	5	21	5	55	24	583
2014	Étalement du revenu - Oui	0	24	15	23	10	22	7	33	46	13
2014	Étalement du revenu - Non	15	26	15	13	5	20	5	55	24	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	26	15	12	6	20	5	56	24	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	23	16	15	5	21	6	52	26	109

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	63	30	4	4	0	0	0	92	4	27
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	40	7	10	3	1	1	79	13	511
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	40	5	6	0	0	0	89	6	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	39	8	10	3	1	1	79	14	478
2017	Télétravail - Oui	59	14	14	13	0	0	0	73	13	15
2017	Télétravail - Non	39	40	7	9	3	1	1	80	13	523
2017	Partage d'emploi - Non	40	39	7	10	3	1	1	80	13	537
2017	Étalement du revenu - Non	40	39	7	10	3	1	1	80	13	530
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	39	7	9	3	1	1	80	13	537
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	40	8	10	4	1	1	79	14	440
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	36	6	8	1	0	0	85	9	98
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	59	25	10	3	0	3	0	86	3	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	39	13	6	4	1	1	77	10	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	36	4	6	0	1	2	90	6	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	39	14	6	4	1	1	75	11	518
2014	Télétravail - Oui	50	15	9	26	0	0	0	65	26	12
2014	Télétravail - Non	37	39	13	6	4	1	1	77	10	572
2014	Partage d'emploi - Non	37	38	13	6	4	1	1	77	10	583
2014	Étalement du revenu - Oui	38	37	16	0	0	0	10	83	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	37	38	13	6	4	1	1	77	10	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	40	14	6	4	1	0	75	11	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	32	8	6	0	2	2	85	7	109

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	38	14	9	2	3	9	71	13	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	36	14	9	2	4	9	72	12	128
2017	Télétravail - Non	27	36	14	9	2	3	9	72	12	131
2017	Partage d'emploi - Non	27	36	14	9	2	4	9	72	12	134
2017	Étalement du revenu - Non	27	37	14	9	2	3	9	72	12	133
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	36	14	9	2	4	9	72	12	134
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	38	14	10	2	3	9	71	13	120
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	21	14	0	0	8	7	84	0	14
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	37	15	7	1	1	9	74	10	141
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	10	10	10	0	0	0	79	10	10
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	38	15	7	1	1	10	74	9	138
2014	Télétravail - Non	30	38	13	6	1	1	9	76	9	141
2014	Partage d'emploi - Non	30	36	15	7	1	1	9	74	9	148
2014	Étalement du revenu - Non	31	37	14	6	1	1	9	76	8	146
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	41	13	6	2	2	10	77	8	126
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	9	24	14	0	0	4	61	15	22

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	30	22	14	3	0	0	61	17	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	31	8	6	2	0	0	84	8	511
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	22	3	5	2	2	0	90	7	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	32	9	6	2	0	0	82	9	479
2017	Télétravail - Oui	72	20	8	0	0	0	0	92	0	15
2017	Télétravail - Non	51	31	9	6	2	0	0	83	9	524
2017	Partage d'emploi - Non	52	31	9	6	2	0	0	83	8	538
2017	Étalement du revenu - Non	52	30	8	6	2	0	0	83	9	531
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	31	9	6	2	0	0	83	8	538
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	32	8	6	2	0	0	83	9	440
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	26	9	6	2	1	0	82	8	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	40	11	11	0	0	0	79	11	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	37	5	4	1	1	1	89	6	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	42	2	4	0	0	1	94	5	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	36	6	5	1	1	1	88	6	518
2014	Télétravail - Oui	33	67	0	0	0	0	0	100	0	12
2014	Télétravail - Non	50	36	5	5	1	1	1	88	6	572
2014	Partage d'emploi - Non	50	37	5	5	1	1	1	89	6	583
2014	Étalement du revenu - Oui	60	31	10	0	0	0	0	90	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	50	37	5	5	1	1	1	88	6	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	36	5	5	1	2	1	88	6	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	43	5	5	0	0	1	90	5	109

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	38	10	14	3	6	0	71	18	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	28	10	8	3	11	1	75	13	511
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	21	11	2	2	11	2	83	4	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	30	10	9	3	11	1	74	14	479
2017	Télétravail - Oui	59	28	7	0	6	0	0	87	6	15
2017	Télétravail - Non	37	29	10	9	3	11	1	75	13	524
2017	Partage d'emploi - Non	37	29	10	8	3	11	1	75	13	538
2017	Étalement du revenu - Non	38	28	10	8	3	11	1	75	13	531
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	29	10	8	3	11	1	75	13	538
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	29	10	9	3	11	1	75	14	440
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	29	11	6	3	9	1	78	10	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	52	15	15	8	0	3	7	74	9	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	27	8	8	2	11	1	79	12	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	22	6	7	2	10	1	83	10	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	27	9	8	2	11	2	78	12	518
2014	Télétravail - Oui	42	23	18	18	0	0	0	65	18	12
2014	Télétravail - Non	43	26	8	8	2	11	2	79	11	572
2014	Partage d'emploi - Non	43	26	8	8	2	11	2	79	12	583
2014	Étalement du revenu - Oui	39	37	7	0	0	7	10	91	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	43	26	9	8	2	11	2	78	12	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	27	8	8	3	11	1	79	12	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	22	9	8	1	8	4	79	11	109

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	30	10	10	0	0	0	80	10	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	41	11	10	3	0	0	76	12	509
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	37	11	3	0	0	0	85	3	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	41	11	10	3	0	0	75	13	477
2017	Télétravail - Oui	29	46	20	6	0	0	0	74	6	15
2017	Télétravail - Non	36	40	11	10	3	0	0	76	12	522
2017	Partage d'emploi - Non	36	41	11	10	3	0	0	76	12	536
2017	Étalement du revenu - Non	36	41	11	9	3	0	0	77	12	529
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	41	11	10	3	0	0	76	12	536
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	41	11	10	3	0	0	75	13	438
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	36	12	7	0	0	0	82	7	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	35	10	7	0	3	3	82	8	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	39	18	14	3	0	1	65	17	554
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	44	20	5	1	1	2	73	6	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	38	17	14	3	0	1	65	18	516
2014	Télétravail - Oui	31	35	25	8	0	0	0	67	8	12
2014	Télétravail - Non	26	39	17	13	3	0	1	66	16	570
2014	Partage d'emploi - Non	26	39	17	13	3	0	1	66	16	581
2014	Étalement du revenu - Oui	23	48	22	8	0	0	0	70	8	13
2014	Étalement du revenu - Non	26	39	17	13	3	0	1	66	16	569
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	38	17	15	3	0	1	64	18	473
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	42	17	6	1	2	2	74	8	109

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	46	10	11	3	0	76	14	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	35	6	5	3	0	87	7	510
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	34	7	6	2	0	85	8	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	36	6	5	3	0	86	8	478
2017	Télétravail - Oui	46	33	6	8	0	7	85	9	15
2017	Télétravail - Non	51	36	6	5	3	0	86	8	523
2017	Partage d'emploi - Non	50	36	6	5	3	0	86	8	537
2017	Étalement du revenu - Non	51	35	6	5	3	0	86	8	530
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	36	6	5	3	0	86	8	537
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	35	6	5	3	0	87	8	439
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	39	6	7	2	1	85	9	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	54	21	21	0	3	0	75	3	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	35	7	5	2	0	86	7	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	36	6	0	1	0	93	1	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	34	8	5	2	0	84	8	518
2014	Télétravail - Oui	49	34	0	17	0	0	83	17	12
2014	Télétravail - Non	51	34	8	5	2	0	85	7	572
2014	Partage d'emploi - Non	51	34	8	5	2	0	85	7	583
2014	Étalement du revenu - Oui	63	30	7	0	0	0	93	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	51	34	8	5	2	0	85	7	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	35	8	5	2	0	85	8	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	56	32	9	2	2	0	88	4	109

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	50	3	3	0	0	0	93	3	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	36	4	3	3	0	0	90	6	509
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	43	4	2	0	0	0	94	2	59
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	36	4	4	3	0	0	90	6	478
2017	Télétravail - Oui	40	53	0	0	0	0	7	100	0	15
2017	Télétravail - Non	53	37	4	3	2	0	0	90	6	522
2017	Partage d'emploi - Non	53	37	4	3	2	0	0	90	6	536
2017	Étalement du revenu - Non	53	37	4	3	2	0	0	90	6	529
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	37	4	3	2	0	0	90	6	536
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	35	4	4	3	0	0	89	7	439
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	44	3	2	0	0	1	94	2	98
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	61	35	4	0	0	0	0	96	0	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	35	7	4	1	0	0	87	6	555
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	37	4	1	1	1	0	93	3	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	35	7	5	1	0	0	87	6	517
2014	Télétravail - Oui	67	16	9	0	8	0	0	83	8	12
2014	Télétravail - Non	52	35	7	4	1	0	0	87	6	571
2014	Partage d'emploi - Non	52	35	7	4	1	0	0	87	6	582
2014	Étalement du revenu - Oui	63	37	0	0	0	0	0	100	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	52	35	7	4	1	0	0	87	6	570
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	35	8	5	1	0	0	86	6	474
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	58	34	5	1	2	1	0	93	3	109

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	20	3	18	10	0	0	69	28	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	36	12	10	4	3	0	73	15	506
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	43	2	5	2	3	2	91	7	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	34	12	12	5	3	0	70	17	474
2017	Télétravail - Oui	48	26	13	7	6	0	0	74	13	15
2017	Télétravail - Non	35	35	11	11	4	3	0	73	16	519
2017	Partage d'emploi - Non	35	35	11	11	4	3	0	73	16	533
2017	Étalement du revenu - Non	35	35	11	11	5	3	0	73	16	526
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	35	11	11	4	3	0	73	16	533
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	35	13	11	5	4	0	71	16	435
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	34	6	9	4	2	1	81	13	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	39	7	4	3	8	0	85	8	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	35	14	15	6	2	1	65	21	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	40	12	7	4	3	0	76	12	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	35	14	15	6	3	1	64	21	518
2014	Télétravail - Oui	41	16	8	26	9	0	0	57	35	12
2014	Télétravail - Non	28	36	14	14	6	3	1	66	20	572
2014	Partage d'emploi - Non	28	36	14	14	6	3	0	66	20	583
2014	Étalement du revenu - Oui	31	38	7	15	0	0	10	76	16	13
2014	Étalement du revenu - Non	28	35	14	14	6	3	0	65	20	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	35	15	15	6	2	0	63	22	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	38	9	10	4	4	1	75	15	109

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	29	3	14	20	0	0	62	34	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	30	11	13	10	2	2	64	24	508
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	41	8	2	12	3	3	77	14	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	29	11	14	11	2	2	63	26	476
2017	Télétravail - Oui	48	33	6	6	7	0	0	80	13	15
2017	Télétravail - Non	31	30	11	13	11	2	2	64	25	521
2017	Partage d'emploi - Non	31	30	11	13	11	2	2	64	25	535
2017	Étalement du revenu - Non	32	30	10	13	11	2	2	64	25	528
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	30	11	13	11	2	2	64	25	535
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	29	11	14	11	2	2	62	26	437
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	37	9	7	11	2	2	72	19	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	7	22	18	21	0	3	38	40	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	29	13	13	14	2	2	58	28	555
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	32	13	9	5	0	0	73	14	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	27	13	14	16	2	2	55	31	518
2014	Télétravail - Oui	49	8	16	8	18	0	0	57	26	12
2014	Télétravail - Non	27	28	13	14	14	2	2	57	29	571
2014	Partage d'emploi - Non	27	28	13	13	14	2	2	57	29	582
2014	Étalement du revenu - Oui	38	31	7	7	0	0	17	83	9	13
2014	Étalement du revenu - Non	27	28	13	14	15	2	2	57	29	570
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	28	13	14	15	2	2	56	30	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	25	15	12	10	0	3	63	22	108

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	39	10	0	0	0	0	90	0	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	39	10	8	3	0	0	79	11	509
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	42	4	3	0	0	0	93	3	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	39	10	8	3	0	0	78	12	477
2017	Télétravail - Oui	55	39	0	6	0	0	0	94	6	15
2017	Télétravail - Non	40	39	10	8	3	0	0	79	11	522
2017	Partage d'emploi - Non	40	39	10	8	3	0	0	80	11	536
2017	Étalement du revenu - Non	40	39	9	8	3	0	0	80	11	529
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	39	10	8	3	0	0	80	11	536
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	39	10	9	4	0	0	77	12	438
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	42	7	3	0	0	0	90	3	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	39	3	11	3	0	0	82	14	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	46	9	10	2	1	0	79	12	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	54	9	5	0	0	1	86	5	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	45	9	10	2	1	0	78	13	518
2014	Télétravail - Oui	33	40	0	18	9	0	0	74	26	12
2014	Télétravail - Non	33	46	9	9	2	1	0	79	12	572
2014	Partage d'emploi - Non	33	46	9	10	2	1	0	79	12	583
2014	Étalement du revenu - Oui	41	44	0	15	0	0	0	85	15	13
2014	Étalement du revenu - Non	33	46	9	9	2	1	0	79	12	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	45	10	10	2	1	0	78	12	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	47	5	9	2	0	1	83	11	109

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	32	18	3	0	0	0	79	3	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	37	11	9	4	0	0	76	13	510
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	43	5	0	2	2	0	93	2	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	36	12	10	4	0	0	74	14	478
2017	Télétravail - Oui	47	47	6	0	0	0	0	94	0	15
2017	Télétravail - Non	39	36	12	9	4	0	0	75	13	523
2017	Partage d'emploi - Non	39	37	12	9	4	0	0	76	13	537
2017	Étalement du revenu - Non	39	36	12	9	4	0	0	76	13	530
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	37	12	9	4	0	0	76	13	537
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	36	12	10	4	0	1	73	15	439
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	38	9	2	1	1	0	88	3	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	36	13	4	3	0	0	80	7	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	39	14	9	3	0	1	74	12	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	40	12	9	0	0	0	79	9	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	39	14	9	3	0	1	74	12	518
2014	Télétravail - Oui	33	32	16	9	9	0	0	65	18	12
2014	Télétravail - Non	35	39	14	9	3	0	1	75	11	572
2014	Partage d'emploi - Non	35	39	14	9	3	0	0	75	11	583
2014	Étalement du revenu - Oui	45	22	23	0	0	0	10	75	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	35	39	14	9	3	0	0	75	12	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	40	14	9	3	0	0	74	12	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	35	13	7	2	0	1	77	9	109

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	36	14	3	0	0	0	83	3	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	42	9	8	2	0	1	81	10	510
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	46	2	7	0	2	0	91	7	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	42	10	8	2	0	1	80	10	478
2017	Télétravail - Oui	59	34	0	7	0	0	0	93	7	15
2017	Télétravail - Non	38	42	9	8	2	0	1	81	10	523
2017	Partage d'emploi - Non	38	42	9	8	2	0	1	81	10	537
2017	Étalement du revenu - Non	38	42	9	8	2	0	1	81	10	530
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	42	9	8	2	0	1	81	10	537
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	42	10	8	3	0	1	79	11	439
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	44	6	5	0	1	0	89	5	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	35	7	10	0	0	0	83	10	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	39	12	7	2	1	1	79	9	555
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	49	4	1	0	0	0	94	1	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	38	13	8	2	1	1	77	10	517
2014	Télétravail - Oui	33	48	0	9	9	0	0	82	18	12
2014	Télétravail - Non	39	39	12	7	2	1	1	79	9	571
2014	Partage d'emploi - Non	39	39	12	7	2	1	1	79	9	582
2014	Étalement du revenu - Oui	40	60	0	0	0	0	0	100	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	39	39	12	7	2	1	1	79	9	570
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	37	13	8	2	1	1	76	10	474
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	46	4	5	1	0	0	91	5	109

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	38	11	21	0	0	69	21	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	42	17	7	3	4	71	11	507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	56	10	2	0	7	87	2	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	40	17	9	4	3	69	13	475
2017	Télétravail - Oui	27	60	6	6	0	0	87	6	15
2017	Télétravail - Non	27	41	17	8	3	4	71	12	520
2017	Partage d'emploi - Non	27	42	17	8	3	4	71	12	534
2017	Étalement du revenu - Non	27	42	16	8	3	4	71	12	527
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	42	17	8	3	4	71	12	534
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	40	18	8	4	4	69	12	436
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	50	11	8	0	5	80	8	99

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	30	14	3	0	0	0	83	3	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	35	10	9	6	0	0	75	15	506
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	37	7	5	2	2	0	86	7	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	34	10	9	6	0	0	74	15	474
2017	Télétravail - Oui	65	35	0	0	0	0	0	100	0	14
2017	Télétravail - Non	40	35	10	9	6	0	0	75	15	520
2017	Partage d'emploi - Non	41	35	10	9	6	0	0	76	14	533
2017	Étalement du revenu - Non	41	35	10	9	6	0	0	76	15	526
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	35	10	9	6	0	0	76	14	533
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	34	10	10	7	0	0	74	17	436
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	37	10	3	1	1	0	85	4	98
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	65	28	4	3	0	0	0	93	3	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	34	13	10	7	0	1	70	17	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	43	6	2	1	1	0	91	3	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	32	13	11	7	0	1	69	18	518
2014	Télétravail - Oui	42	50	0	0	9	0	0	91	9	12
2014	Télétravail - Non	37	33	13	10	6	0	1	71	16	572
2014	Partage d'emploi - Non	37	34	12	10	6	0	1	71	16	583
2014	Étalement du revenu - Oui	23	37	30	0	0	0	10	67	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	37	34	12	10	6	0	1	71	16	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	32	13	12	7	0	1	68	19	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	39	8	2	2	1	1	88	4	109

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	34	10	7	3	0	14	76	12	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	24	9	13	16	2	13	55	33	510
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	32	12	10	7	3	2	70	18	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	24	9	12	16	2	15	55	34	478
2017	Télétravail - Oui	27	47	6	13	0	0	7	80	14	15
2017	Télétravail - Non	23	24	10	12	16	2	13	56	33	523
2017	Partage d'emploi - Non	23	25	9	12	15	2	13	57	32	537
2017	Étalement du revenu - Non	23	25	10	12	15	2	13	57	32	530
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	25	9	12	15	2	13	57	32	537
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	23	9	13	17	2	15	53	36	439
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	33	10	11	6	2	7	70	19	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	59	10	11	3	7	3	8	77	11	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	19	10	14	27	2	12	41	47	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	23	10	9	21	3	10	54	34	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	18	10	14	26	2	12	42	47	518
2014	Télétravail - Oui	42	17	0	8	17	0	16	70	30	12
2014	Télétravail - Non	18	18	10	14	26	3	11	43	46	572
2014	Partage d'emploi - Non	19	18	10	13	26	2	12	43	46	583
2014	Étalement du revenu - Oui	17	25	7	15	37	0	0	41	51	13
2014	Étalement du revenu - Non	19	18	10	13	25	3	12	43	45	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	18	10	15	27	2	12	40	49	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	19	9	8	21	3	8	58	32	109

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	45	17	3	7	0	73	10	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	40	21	9	5	0	65	14	510
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	39	16	9	3	2	71	13	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	40	21	9	5	0	65	14	478
2017	Télétravail - Oui	20	54	26	0	0	0	74	0	15
2017	Télétravail - Non	25	40	20	9	5	0	65	15	523
2017	Partage d'emploi - Non	25	40	20	9	5	0	65	14	537
2017	Étalement du revenu - Non	25	40	21	9	5	0	65	14	530
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	40	20	9	5	0	65	14	537
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	40	21	10	6	0	64	15	439
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	43	18	6	3	1	73	9	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	42	10	7	3	0	80	10	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	37	21	8	7	0	64	16	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	43	15	8	3	0	74	11	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	36	21	9	7	0	63	16	518
2014	Télétravail - Oui	31	25	9	26	9	0	56	34	12
2014	Télétravail - Non	27	37	20	8	7	0	65	15	572
2014	Partage d'emploi - Non	27	37	20	8	7	0	64	15	583
2014	Étalement du revenu - Oui	25	53	15	0	8	0	78	8	13
2014	Étalement du revenu - Non	27	37	20	9	7	0	64	16	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	36	21	8	8	0	62	16	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	42	14	8	4	0	74	12	109

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	86	11	0	3	0	0	0	97	3	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	26	10	7	7	7	5	73	16	509
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	24	5	3	0	3	2	92	3	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	25	10	7	7	7	6	72	16	477
2017	Télétravail - Oui	93	7	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	Télétravail - Non	40	25	10	7	6	6	5	74	15	522
2017	Partage d'emploi - Non	41	25	9	7	6	6	5	75	15	536
2017	Étalement du revenu - Non	41	25	9	7	6	6	5	75	15	529
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	25	9	7	6	6	5	75	15	536
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	26	10	8	8	7	6	70	18	438
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	71	19	5	2	0	2	1	93	2	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	82	14	0	4	0	0	0	96	4	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	25	15	9	5	8	7	67	16	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	24	6	1	0	4	2	92	2	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	25	15	10	5	8	7	65	18	518
2014	Télétravail - Oui	74	18	0	0	9	0	0	91	9	12
2014	Télétravail - Non	34	25	14	9	5	7	7	68	16	572
2014	Partage d'emploi - Non	34	25	14	9	5	7	6	68	16	583
2014	Étalement du revenu - Oui	53	8	7	22	0	0	10	67	25	13
2014	Étalement du revenu - Non	34	25	14	9	5	7	6	68	16	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	25	16	10	6	8	7	63	18	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	64	21	4	5	1	3	2	90	6	109

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	38	28	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	33	36	510
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	33	48	59
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	34	33	479
2017	Télétravail - Oui	33	35	32	15
2017	Télétravail - Non	31	33	35	523
2017	Partage d'emploi - Non	31	34	35	537
2017	Étalement du revenu - Non	31	34	35	530
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	34	35	537
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	34	34	440
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	33	39	98
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	50	25	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	34	30	555
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	45	28	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	33	30	517
2014	Télétravail - Oui	42	34	24	12
2014	Télétravail - Non	35	35	30	571
2014	Partage d'emploi - Non	36	35	30	582
2014	Étalement du revenu - Oui	29	39	32	13
2014	Étalement du revenu - Non	36	35	30	570
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	32	31	474
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	45	26	109

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	10	69	0	0	0	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	32	47	6	1	4	157
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	35	47	9	0	0	11
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	30	48	6	1	4	156
2017	Télétravail - Non	11	30	48	6	1	4	162
2017	Partage d'emploi - Non	11	31	48	6	1	4	167
2017	Étalement du revenu - Non	10	30	49	6	1	4	163
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	31	48	6	1	4	166
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	31	48	6	2	4	139
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	28	50	3	0	0	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	32	47	11	9999	4	200
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	46	43	11	9999	0	17
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	29	48	11	9999	4	190
2014	Télétravail - Non	7	30	48	11	9999	4	202
2014	Partage d'emploi - Non	8	31	47	11	9999	4	207
2014	Étalement du revenu - Non	8	30	48	11	9999	4	203
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	30	48	12	9999	4	176
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	35	42	6	9999	3	31

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	43	10	3	0	0	86	3	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	39	7	5	2	0	86	7	510
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	37	5	2	0	0	94	2	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	39	8	5	2	0	85	7	478
2017	Télétravail - Oui	55	33	6	0	6	0	87	6	15
2017	Télétravail - Non	47	39	7	5	2	0	86	6	523
2017	Partage d'emploi - Non	47	39	7	5	2	0	86	6	537
2017	Étalement du revenu - Non	48	39	7	5	2	0	86	6	530
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	39	7	5	2	0	86	6	537
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	39	7	5	2	0	86	7	439
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	39	7	2	2	0	89	4	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	47	40	14	0	0	0	86	0	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	39	8	3	1	1	88	4	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	37	9	3	0	0	88	3	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	39	8	3	1	1	88	4	518
2014	Télétravail - Oui	59	33	8	0	0	0	92	0	12
2014	Télétravail - Non	48	39	8	3	1	1	88	4	572
2014	Partage d'emploi - Non	48	39	8	3	1	1	88	4	583
2014	Étalement du revenu - Oui	63	37	0	0	0	0	100	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	48	39	9	3	1	1	87	4	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	39	8	3	1	1	87	4	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	39	9	2	0	0	89	2	109

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	47	7	7	0	0	86	7	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	45	13	8	1	2	77	10	509
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	51	9	2	0	2	89	2	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	45	13	9	1	1	76	10	477
2017	Télétravail - Oui	35	45	6	6	0	7	86	7	15
2017	Télétravail - Non	31	46	13	8	1	1	77	9	522
2017	Partage d'emploi - Non	31	46	13	8	1	1	77	9	536
2017	Étalement du revenu - Non	31	46	13	8	1	1	78	9	529
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	46	13	8	1	1	77	9	536
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	45	14	9	1	2	76	10	438
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	47	10	5	0	1	85	5	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	31	17	10	3	5	68	14	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	44	14	7	2	2	76	9	555
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	38	11	6	1	4	81	8	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	44	15	7	2	2	75	9	517
2014	Télétravail - Oui	50	40	0	9	0	0	91	9	12
2014	Télétravail - Non	31	43	15	7	2	2	76	9	571
2014	Partage d'emploi - Non	31	44	15	7	2	2	76	9	582
2014	Étalement du revenu - Oui	40	45	8	7	0	0	85	7	13
2014	Étalement du revenu - Non	31	43	15	7	2	2	76	9	570
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	45	15	7	2	2	75	9	474
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	37	12	8	1	4	79	9	109

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	26	25	22	13	0	3	37	37	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	22	43	18	9	0	2	28	28	509
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	18	43	25	11	0	0	37	21	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	23	42	18	9	0	2	28	29	477
2017	Télétravail - Oui	6	19	55	19	0	0	0	19	25	15
2017	Télétravail - Non	6	22	42	18	10	0	2	29	29	522
2017	Partage d'emploi - Non	6	22	42	19	10	0	2	29	29	536
2017	Étalement du revenu - Non	6	22	42	19	10	0	2	29	28	530
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	22	42	19	10	0	2	29	28	536
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	22	43	18	9	0	2	28	28	439
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	22	38	21	11	1	1	32	29	98
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	24	21	22	7	8	4	33	44	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	19	47	21	8	0	0	30	23	555
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	18	45	20	12	0	0	32	24	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	19	46	21	8	1	1	30	24	517
2014	Télétravail - Oui	0	25	67	8	0	0	0	8	25	12
2014	Télétravail - Non	5	19	45	21	8	1	1	30	24	571
2014	Partage d'emploi - Non	5	19	46	21	8	1	1	30	24	582
2014	Étalement du revenu - Oui	0	38	23	8	31	0	0	39	38	13
2014	Étalement du revenu - Non	5	19	46	22	8	1	1	30	24	570
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	19	47	22	7	0	0	29	23	474
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	20	40	19	12	2	1	31	28	109

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	3	7	38	24	24	0	3	50	11	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	10	20	34	28	1	2	64	15	507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	2	2	18	37	39	2	0	77	4	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	11	22	33	26	1	3	62	16	475
2017	Télétravail - Oui	0	6	28	26	40	0	0	66	6	15
2017	Télétravail - Non	4	10	21	34	27	1	2	63	15	520
2017	Partage d'emploi - Non	4	10	21	34	28	1	2	63	15	534
2017	Étalement du revenu - Non	4	10	21	34	28	1	2	63	15	528
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	10	21	34	28	1	2	63	15	534
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	11	20	34	26	1	2	63	16	437
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	2	5	26	30	33	1	2	66	8	98
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	7	14	22	34	3	9	64	20	27
2014	Semaine de travail comprimée - Non	1	11	21	41	21	2	2	65	13	554
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	1	16	13	39	26	0	5	68	19	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	10	22	41	21	2	2	64	13	515
2014	Télétravail - Oui	0	8	18	67	8	0	0	74	8	12
2014	Télétravail - Non	2	11	21	40	22	2	2	64	13	569
2014	Partage d'emploi - Non	2	11	21	41	21	2	2	65	13	580
2014	Étalement du revenu - Oui	0	7	16	37	32	0	8	75	8	13
2014	Étalement du revenu - Non	2	11	21	41	21	2	2	64	14	568
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	11	23	41	20	2	1	63	13	473
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	2	13	13	37	27	1	6	70	16	108

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	23	41	11	7	0	6	19	37	27
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	17	36	23	15	1	1	39	25	507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	8	47	20	19	0	2	40	13	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	18	35	22	14	1	1	37	27	474
2017	Télétravail - Oui	6	20	34	27	13	0	0	40	26	15
2017	Télétravail - Non	8	17	36	22	15	1	1	37	26	519
2017	Partage d'emploi - Non	8	17	36	22	15	1	1	38	26	533
2017	Étalement du revenu - Non	8	17	36	22	15	1	1	38	25	527
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	17	36	22	15	1	1	38	26	533
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	18	35	23	15	1	1	38	26	437
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	14	43	18	15	0	3	34	22	97
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	21	20	10	12	3	8	25	52	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	23	34	22	8	2	1	31	34	555
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	22	47	15	4	1	3	20	31	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	23	32	22	9	2	1	32	35	517
2014	Télétravail - Oui	17	8	32	35	8	0	0	43	25	12
2014	Télétravail - Non	11	23	34	21	8	2	2	30	35	571
2014	Partage d'emploi - Non	11	23	34	21	8	2	2	30	35	582
2014	Étalement du revenu - Oui	0	23	45	7	17	8	0	26	25	13
2014	Étalement du revenu - Non	11	23	34	21	8	2	2	30	35	570
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	23	33	23	8	2	1	32	35	474
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	21	38	14	8	3	4	24	36	109

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	32	22	20	13	0	3	34	43	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	17	37	27	11	0	1	39	24	508
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	18	31	29	17	0	0	46	23	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	18	36	27	10	0	1	37	26	476
2017	Télétravail - Oui	0	32	20	42	6	0	0	48	32	15
2017	Télétravail - Non	8	17	36	27	11	0	1	38	25	521
2017	Partage d'emploi - Non	7	18	36	27	11	0	1	38	25	535
2017	Étalement du revenu - Non	7	18	36	27	11	0	1	39	25	529
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	18	36	27	11	0	1	38	25	535
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	16	38	27	10	0	1	38	24	438
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	24	28	27	15	0	1	42	29	98
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	31	17	14	24	3	4	41	41	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	20	40	22	10	1	1	33	26	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	16	45	21	15	0	0	36	19	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	22	39	22	10	1	2	33	27	518
2014	Télétravail - Oui	0	17	42	33	8	0	0	41	17	12
2014	Télétravail - Non	5	21	39	21	11	1	2	33	27	572
2014	Partage d'emploi - Non	5	21	39	22	11	1	1	33	26	583
2014	Étalement du revenu - Oui	8	23	22	23	7	0	17	37	37	13
2014	Étalement du revenu - Non	5	21	40	22	11	1	1	33	26	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	21	40	22	9	1	1	32	27	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	20	34	20	17	1	3	38	26	109

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	39	16	22	7	0	3	30	54	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	19	30	24	15	1	2	40	29	508
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	20	23	26	19	0	7	49	27	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	20	30	23	14	1	2	39	31	476
2017	Télétravail - Oui	6	27	27	21	20	0	0	40	33	15
2017	Télétravail - Non	9	20	29	24	15	1	2	40	30	521
2017	Partage d'emploi - Non	9	20	29	23	15	1	2	40	30	535
2017	Étalement du revenu - Non	9	20	29	24	15	1	2	40	30	528
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	20	29	23	15	1	2	40	30	535
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	19	31	23	15	1	2	39	29	437
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	25	22	24	16	0	5	43	34	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	28	14	10	23	3	8	38	47	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	19	34	23	11	1	3	36	29	555
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	18	31	29	10	3	3	42	25	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	19	33	22	12	1	3	35	30	517
2014	Télétravail - Oui	9	16	35	33	8	0	0	41	24	12
2014	Télétravail - Non	9	19	33	22	12	1	3	36	30	571
2014	Partage d'emploi - Non	9	19	33	23	11	1	3	36	30	582
2014	Étalement du revenu - Oui	0	15	45	16	25	0	0	40	15	13
2014	Étalement du revenu - Non	9	19	33	23	11	1	3	36	30	570
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	19	34	23	11	1	3	35	30	474
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	19	28	23	16	3	4	41	29	109

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	37	24	18	14	0	7	35	39	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	14	27	27	18	3	3	48	24	507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	2	10	34	18	31	2	3	52	12	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	16	26	27	16	3	3	46	26	475
2017	Télétravail - Oui	0	23	22	28	20	0	7	52	24	14
2017	Télétravail - Non	8	15	27	26	18	3	3	47	24	521
2017	Partage d'emploi - Non	8	16	27	26	18	3	3	47	25	534
2017	Étalement du revenu - Non	7	16	27	26	18	3	3	47	25	528
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	16	27	26	18	3	3	47	24	534
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	15	27	28	17	3	2	47	25	438
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	3	18	28	20	24	1	5	47	23	97
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	14	14	20	24	13	8	55	27	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	11	28	36	17	2	3	55	15	554
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	12	24	33	26	4	0	62	13	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	11	28	35	16	2	3	54	16	516
2014	Télétravail - Oui	0	0	26	51	23	0	0	74	0	12
2014	Télétravail - Non	4	11	27	35	17	3	3	55	16	570
2014	Partage d'emploi - Non	4	11	27	35	17	2	3	55	16	581
2014	Étalement du revenu - Oui	0	0	29	40	22	0	10	68	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	4	11	27	35	17	3	3	55	16	569
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	11	29	36	15	2	3	53	16	473
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	2	10	21	34	25	6	3	64	13	109

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	3	33	29	18	10	0	6	30	39	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	15	31	30	12	1	3	45	23	508
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	2	10	28	37	18	2	3	58	12	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	17	32	29	12	1	3	42	25	476
2017	Télétravail - Oui	0	20	25	42	13	0	0	55	20	15
2017	Télétravail - Non	7	16	31	29	12	1	3	43	24	521
2017	Partage d'emploi - Non	7	16	31	30	12	1	3	44	24	535
2017	Étalement du revenu - Non	7	16	32	30	12	1	3	44	23	529
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	16	31	30	12	1	3	44	24	535
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	15	32	30	11	1	3	43	23	438
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	2	22	27	28	16	1	4	46	25	98
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	18	32	17	3	8	8	25	38	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	17	34	26	11	4	3	39	24	553
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	16	33	27	16	3	1	45	20	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	18	34	25	9	4	3	37	26	515
2014	Télétravail - Oui	17	18	23	34	8	0	0	42	35	12
2014	Télétravail - Non	6	18	34	25	10	4	3	38	25	569
2014	Partage d'emploi - Non	6	18	34	26	10	4	3	38	25	580
2014	Étalement du revenu - Oui	0	0	52	16	15	0	17	37	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	6	18	34	26	10	4	3	38	26	568
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	18	34	26	10	4	3	38	25	472
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	15	34	23	13	4	5	39	24	109

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	26	3	7	6	0	83	14	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	28	9	7	4	1	80	11	511
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	75	14	9	2	0	0	90	2	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	30	9	8	4	1	79	12	479
2017	Télétravail - Oui	78	15	7	0	0	0	93	0	15
2017	Télétravail - Non	51	28	9	7	4	1	80	12	524
2017	Partage d'emploi - Non	52	28	9	7	4	1	80	11	538
2017	Étalement du revenu - Non	52	28	8	7	4	0	80	11	531
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	28	9	7	4	1	80	11	538
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	30	8	8	4	0	79	13	440
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	65	18	10	3	2	1	85	5	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	67	26	0	7	0	0	93	7	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	31	7	8	4	0	81	12	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	28	4	6	1	1	88	7	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	31	7	8	4	0	81	12	518
2014	Télétravail - Oui	50	15	0	16	18	0	65	35	12
2014	Télétravail - Non	51	31	7	8	3	0	82	11	572
2014	Partage d'emploi - Non	50	31	7	8	4	0	81	11	583
2014	Étalement du revenu - Oui	77	16	0	7	0	0	93	7	13
2014	Étalement du revenu - Non	50	31	7	8	4	0	81	12	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	32	8	8	4	0	80	12	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	26	3	8	3	1	86	11	109

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	47	4	14	3	78	17	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	27	3	5	2	90	7	510
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	23	2	3	0	95	3	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	29	3	6	3	89	8	478
2017	Télétravail - Oui	71	29	0	0	0	100	0	15
2017	Télétravail - Non	61	28	3	5	2	89	8	523
2017	Partage d'emploi - Non	62	28	3	5	2	90	8	537
2017	Étalement du revenu - Non	62	28	3	5	2	90	8	530
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	28	3	5	2	90	8	537
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	28	3	5	2	89	8	439
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	30	2	5	2	91	7	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	51	35	3	10	0	86	10	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	65	29	4	2	0	93	2	555
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	34	1	1	0	97	1	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	64	28	5	3	0	93	3	517
2014	Télétravail - Oui	65	26	8	0	0	92	0	12
2014	Télétravail - Non	64	29	4	2	0	93	3	571
2014	Partage d'emploi - Non	64	29	4	2	0	93	3	582
2014	Étalement du revenu - Oui	77	23	0	0	0	100	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	64	29	4	2	0	93	3	570
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	28	5	2	0	93	3	474
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	34	3	3	0	94	3	109

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	27	10	7	0	0	83	7	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	38	13	5	3	4	78	8	506
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	43	7	2	0	0	92	2	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	36	13	6	3	4	77	9	474
2017	Télétravail - Oui	59	26	0	8	0	7	91	9	15
2017	Télétravail - Non	38	37	13	5	3	4	78	8	519
2017	Partage d'emploi - Non	38	37	13	5	3	4	79	8	533
2017	Étalement du revenu - Non	38	37	13	5	3	4	79	8	526
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	37	13	5	3	4	79	8	533
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	37	14	5	3	5	76	9	435
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	37	8	4	0	1	88	4	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	54	29	10	0	0	7	89	0	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	32	12	5	2	8	80	7	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	31	7	0	1	6	91	2	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	32	12	5	2	8	79	8	518
2014	Télétravail - Oui	57	8	8	0	9	18	79	11	12
2014	Télétravail - Non	42	32	12	5	2	8	80	7	572
2014	Partage d'emploi - Non	42	32	12	5	2	8	80	7	583
2014	Étalement du revenu - Oui	55	37	7	0	0	0	93	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	42	31	12	5	2	8	80	7	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	32	13	6	2	8	78	8	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	30	8	0	2	7	90	2	109

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	30	10	7	0	0	82	7	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	43	10	7	3	2	80	10	509
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	46	5	3	0	2	92	3	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	42	11	7	3	2	78	11	477
2017	Télétravail - Oui	27	60	0	7	0	6	93	7	15
2017	Télétravail - Non	36	42	10	7	3	2	80	10	522
2017	Partage d'emploi - Non	36	42	10	7	3	2	80	10	536
2017	Étalement du revenu - Non	35	42	10	7	3	2	80	10	529
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	43	10	7	3	2	80	10	536
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	43	11	7	3	2	78	11	438
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	42	6	6	0	1	88	6	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	57	14	17	3	0	8	77	4	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	37	11	6	2	3	79	9	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	28	7	6	1	1	85	7	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	37	12	6	2	3	79	9	518
2014	Télétravail - Oui	48	8	25	0	9	9	63	10	12
2014	Télétravail - Non	41	36	11	6	2	3	80	9	572
2014	Partage d'emploi - Non	41	36	12	6	2	3	79	9	583
2014	Étalement du revenu - Oui	55	38	7	0	0	0	93	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	41	36	12	6	2	3	79	9	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	38	12	7	2	3	79	9	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	55	25	10	4	2	4	83	7	109

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	60	30	10	0	0	90	0	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	35	6	4	1	89	5	508
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	32	0	2	0	98	2	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	35	7	4	2	88	5	476
2017	Télétravail - Oui	61	39	0	0	0	100	0	15
2017	Télétravail - Non	55	34	6	4	1	89	5	521
2017	Partage d'emploi - Non	55	34	6	4	1	89	5	535
2017	Étalement du revenu - Non	55	34	6	4	1	89	5	528
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	34	6	4	1	89	5	535
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	34	6	4	2	88	6	437
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	35	3	1	0	96	1	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	68	25	7	0	0	93	0	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	34	7	3	1	89	4	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	28	1	1	0	97	1	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	34	8	3	1	88	4	518
2014	Télétravail - Oui	49	42	0	0	9	91	9	12
2014	Télétravail - Non	55	34	8	3	1	89	3	572
2014	Partage d'emploi - Non	55	34	7	3	1	89	4	583
2014	Étalement du revenu - Oui	63	37	0	0	0	100	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	55	34	8	3	1	89	4	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	34	9	3	1	87	4	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	66	31	2	1	1	96	2	109

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	32	7	21	3	3	0	67	26	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	29	12	7	4	6	8	72	13	511
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	17	14	5	0	5	11	78	6	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	31	12	9	4	6	7	71	15	479
2017	Télétravail - Oui	38	29	6	7	0	20	0	84	9	15
2017	Télétravail - Non	32	30	12	8	4	6	8	72	14	524
2017	Partage d'emploi - Non	32	29	12	8	4	6	8	72	14	538
2017	Étalement du revenu - Non	33	29	12	8	4	6	8	72	14	531
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	30	12	8	4	6	8	72	14	538
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	31	11	8	5	7	8	72	14	440
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	22	14	10	1	5	8	71	13	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	26	19	14	0	7	3	64	15	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	29	12	5	3	6	8	77	10	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	20	9	6	0	7	7	83	7	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	30	13	6	3	6	8	75	10	518
2014	Télétravail - Oui	50	7	8	18	8	0	9	62	29	12
2014	Télétravail - Non	36	29	12	6	3	6	8	76	9	572
2014	Partage d'emploi - Non	36	29	12	6	3	6	8	76	10	583
2014	Étalement du revenu - Oui	55	30	15	0	0	0	0	85	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	36	29	12	6	3	6	8	76	10	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	30	12	5	3	6	9	76	10	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	23	13	9	1	5	5	74	11	109

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	36	14	3	0	0	0	83	3	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	35	5	1	0	2	0	94	1	509
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	31	2	0	0	0	2	98	0	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	35	6	1	0	2	0	93	1	477
2017	Télétravail - Oui	86	14	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	Télétravail - Non	56	36	6	1	0	2	0	93	1	522
2017	Partage d'emploi - Non	57	35	5	1	0	2	0	93	1	536
2017	Étalement du revenu - Non	57	34	5	1	0	2	0	93	1	529
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	35	5	1	0	2	0	93	1	536
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	35	5	1	0	2	0	93	1	438
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	33	5	1	0	0	1	94	1	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	37	14	0	0	14	0	83	0	27
2014	Semaine de travail comprimée - Non	56	34	6	2	1	2	0	92	2	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	36	3	0	0	0	0	97	0	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	34	6	2	1	3	0	91	3	517
2014	Télétravail - Oui	57	26	8	9	0	0	0	83	9	12
2014	Télétravail - Non	55	34	6	2	1	3	0	92	2	571
2014	Partage d'emploi - Non	55	34	6	2	1	3	0	91	2	582
2014	Étalement du revenu - Oui	76	15	0	0	0	10	0	100	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	54	34	6	2	1	3	0	91	2	570
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	34	6	2	1	2	0	91	3	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	55	33	6	1	0	5	0	93	1	108

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	33	7	3	3	0	0	86	7	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	35	9	5	3	1	0	83	8	508
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	32	9	3	2	0	0	86	5	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	36	9	5	3	1	0	82	8	476
2017	Télétravail - Oui	61	26	13	0	0	0	0	87	0	15
2017	Télétravail - Non	46	35	9	5	3	1	0	83	8	521
2017	Partage d'emploi - Non	47	35	9	5	3	1	0	83	8	535
2017	Étalement du revenu - Non	47	35	9	5	3	1	0	83	8	528
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	35	9	5	3	1	0	83	8	535
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	36	9	6	3	2	0	82	9	437
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	34	10	3	2	0	0	85	5	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	49	38	7	0	0	7	0	93	0	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	32	7	6	2	3	1	84	9	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	28	3	6	2	3	1	89	8	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	32	8	6	2	3	1	84	8	518
2014	Télétravail - Oui	57	35	0	8	0	0	0	92	8	12
2014	Télétravail - Non	48	32	7	6	2	3	1	84	8	572
2014	Partage d'emploi - Non	49	32	7	6	2	3	1	84	8	583
2014	Étalement du revenu - Oui	37	53	0	0	0	10	0	100	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	49	31	7	6	2	3	1	84	9	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	31	8	6	2	3	1	83	9	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	34	3	4	1	5	1	91	6	109

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	40	7	7	7	7	0	78	15	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	35	16	10	4	5	1	69	15	508
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	35	17	3	2	8	0	76	5	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	35	15	11	4	4	1	68	16	476
2017	Télétravail - Oui	32	28	7	6	7	14	6	75	17	15
2017	Télétravail - Non	30	36	16	10	4	5	0	69	15	521
2017	Partage d'emploi - Non	30	35	15	10	4	5	1	69	15	535
2017	Étalement du revenu - Non	30	35	15	10	4	4	1	69	15	528
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	35	15	10	4	5	1	69	15	535
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	36	16	11	4	4	0	68	16	437
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	34	13	5	4	9	1	75	10	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	29	22	3	3	10	0	68	7	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	36	19	8	3	5	1	68	12	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	27	21	9	3	4	3	64	13	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	37	19	7	3	5	1	68	11	518
2014	Télétravail - Oui	57	18	16	0	0	0	9	82	0	12
2014	Télétravail - Non	27	36	19	8	3	5	1	68	12	572
2014	Partage d'emploi - Non	28	35	19	7	3	5	1	68	11	583
2014	Étalement du revenu - Oui	15	46	22	0	7	10	0	67	8	13
2014	Étalement du revenu - Non	28	35	19	8	3	5	1	68	12	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	37	19	8	3	5	1	68	12	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	28	22	6	4	6	3	65	11	109

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	49	7	3	18	7	0	70	22	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	19	16	13	14	17	5	45	35	509
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	15	20	11	13	17	2	46	30	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	21	15	13	14	17	5	47	35	477
2017	Télétravail - Oui	14	34	6	6	6	19	14	72	19	15
2017	Télétravail - Non	16	20	15	13	14	17	5	46	34	522
2017	Partage d'emploi - Non	16	20	15	13	14	17	5	47	34	536
2017	Étalement du revenu - Non	16	20	15	13	14	17	5	47	34	529
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	20	15	13	14	16	5	47	34	536
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	19	15	13	14	17	6	45	35	438
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	24	16	10	14	15	2	53	28	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	29	16	10	14	11	0	56	27	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	19	16	14	14	18	4	44	36	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	27	10	9	10	15	5	63	24	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	19	16	14	14	18	4	42	37	518
2014	Télétravail - Oui	32	0	8	26	17	8	9	39	52	12
2014	Télétravail - Non	15	20	16	14	14	18	4	45	35	572
2014	Partage d'emploi - Non	15	20	16	14	14	18	4	45	35	583
2014	Étalement du revenu - Oui	16	22	16	22	8	17	0	46	35	13
2014	Étalement du revenu - Non	15	20	16	14	14	18	4	45	35	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	19	16	14	14	19	4	42	37	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	25	12	12	13	14	3	56	29	109

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	43	12	3	0	85	3	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	46	4	6	3	87	8	511
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	44	0	9	0	91	9	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	46	5	5	3	87	8	479
2017	Télétravail - Oui	28	60	0	6	6	87	13	15
2017	Télétravail - Non	41	46	5	6	2	87	8	524
2017	Partage d'emploi - Non	41	46	5	6	2	87	8	538
2017	Étalement du revenu - Non	41	46	4	6	2	87	8	531
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	46	5	6	2	87	8	538
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	47	4	6	3	87	8	440
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	43	5	6	1	87	7	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	34	7	14	0	79	14	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	47	4	7	1	88	8	555
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	43	1	0	0	99	0	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	47	5	8	1	86	9	517
2014	Télétravail - Oui	16	74	0	9	0	91	9	12
2014	Télétravail - Non	42	46	5	7	1	88	8	571
2014	Partage d'emploi - Non	41	46	4	7	1	88	8	582
2014	Étalement du revenu - Oui	39	45	7	0	8	84	8	13
2014	Étalement du revenu - Non	41	46	4	7	1	88	8	570
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	47	5	8	1	87	9	474
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	42	3	5	1	91	6	109

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	26	14	7	0	79	7	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	38	5	8	2	86	10	511
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	39	5	8	2	85	10	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	38	5	8	2	85	9	479
2017	Télétravail - Oui	47	32	0	21	0	79	21	15
2017	Télétravail - Non	48	38	5	7	2	86	9	524
2017	Partage d'emploi - Non	48	38	5	8	2	85	9	538
2017	Étalement du revenu - Non	48	38	5	8	2	86	10	531
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	38	5	8	2	85	9	538
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	38	4	8	2	86	10	440
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	35	9	8	1	82	9	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	21	21	17	7	54	25	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	36	8	10	4	78	14	554
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	38	12	0	3	85	3	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	35	8	11	5	76	16	516
2014	Télétravail - Oui	23	69	8	0	0	92	0	12
2014	Télétravail - Non	42	34	9	10	5	76	15	570
2014	Partage d'emploi - Non	42	35	9	10	4	77	14	581
2014	Étalement du revenu - Oui	46	24	15	16	0	70	16	13
2014	Étalement du revenu - Non	42	35	9	10	5	77	14	569
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	35	8	11	5	77	15	473
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	35	14	6	4	77	10	109

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	28	3	7	3	0	86	10	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	32	6	4	1	0	88	6	507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	34	7	0	2	0	91	2	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	32	6	5	2	0	88	7	475
2017	Télétravail - Oui	54	33	7	0	6	0	87	6	15
2017	Télétravail - Non	56	32	6	5	1	0	88	6	520
2017	Partage d'emploi - Non	56	32	6	4	2	0	88	6	534
2017	Étalement du revenu - Non	56	32	5	5	2	0	89	6	527
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	32	6	4	2	0	88	6	534
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	32	5	5	1	0	88	6	436
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	31	8	2	3	0	87	5	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	53	27	17	3	0	0	80	3	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	32	10	4	1	0	85	6	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	24	2	1	0	1	97	1	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	33	11	5	1	0	83	6	518
2014	Télétravail - Oui	75	25	0	0	0	0	100	0	12
2014	Télétravail - Non	52	32	10	4	1	0	84	6	572
2014	Partage d'emploi - Non	53	32	10	4	1	0	85	5	583
2014	Étalement du revenu - Oui	70	15	0	15	0	0	85	15	13
2014	Étalement du revenu - Non	52	32	10	4	1	0	85	5	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	33	11	5	1	0	83	6	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	66	25	5	3	0	1	91	4	109

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	72	28	0	0	0	0	0	100	0	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	74	17	4	2	1	1	0	93	3	510
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	21	5	2	0	0	0	93	2	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	75	17	3	2	1	2	0	94	3	478
2017	Télétravail - Oui	81	19	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	Télétravail - Non	74	18	4	2	1	1	0	94	3	523
2017	Partage d'emploi - Non	74	18	4	2	1	1	0	94	3	537
2017	Étalement du revenu - Non	74	18	4	2	1	1	0	94	2	530
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	74	18	4	2	1	1	0	94	3	537
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	16	4	2	1	2	0	93	3	439
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	71	24	3	1	1	0	0	95	2	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	65	28	0	7	0	0	0	93	7	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	70	19	4	3	1	2	1	91	5	555
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	15	0	3	1	7	2	95	5	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	20	4	3	1	1	0	91	5	517
2014	Télétravail - Oui	91	9	0	0	0	0	0	100	0	12
2014	Télétravail - Non	70	20	4	3	1	2	1	91	5	571
2014	Partage d'emploi - Non	70	19	4	3	1	2	1	92	5	582
2014	Étalement du revenu - Oui	38	39	8	7	0	7	0	83	8	13
2014	Étalement du revenu - Non	71	19	4	3	1	1	1	92	5	570
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	19	4	3	1	1	0	91	5	474
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	68	20	1	4	1	4	1	93	5	109

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	68	18	3	3	7	0	86	10	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	19	5	9	4	1	82	13	511
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	21	6	12	2	0	80	14	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	64	18	5	8	4	1	82	13	479
2017	Télétravail - Oui	48	20	13	13	7	0	68	20	15
2017	Télétravail - Non	63	18	5	8	4	1	83	13	524
2017	Partage d'emploi - Non	63	19	5	9	4	1	82	13	538
2017	Étalement du revenu - Non	63	19	5	9	4	1	82	13	531
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	19	5	9	4	1	82	13	538
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	18	5	8	4	1	83	12	440
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	20	6	10	4	0	80	14	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	34	3	17	0	0	80	17	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	59	18	6	9	7	1	78	16	554
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	21	4	16	1	0	78	18	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	19	6	9	7	1	78	16	516
2014	Télétravail - Oui	57	43	0	0	0	0	100	0	12
2014	Télétravail - Non	58	19	6	10	7	1	77	17	570
2014	Partage d'emploi - Non	58	19	6	10	7	1	78	16	581
2014	Étalement du revenu - Oui	23	38	24	7	8	0	61	15	13
2014	Étalement du revenu - Non	59	19	5	10	7	1	78	16	569
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	17	6	9	8	1	78	16	473
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	27	6	14	2	0	78	16	109

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	28	3	7	0	0	3	89	7	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	65	22	5	6	2	1	0	88	7	510
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	28	3	6	0	2	2	90	6	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	21	5	6	2	1	0	88	7	478
2017	Télétravail - Oui	68	20	6	6	0	0	0	87	6	15
2017	Télétravail - Non	65	22	4	6	1	1	1	88	7	523
2017	Partage d'emploi - Non	65	22	5	6	1	1	1	88	7	537
2017	Étalement du revenu - Non	65	22	4	6	1	1	1	88	7	530
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	65	22	5	6	1	1	1	88	7	537
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	21	4	5	2	1	0	88	7	439
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	26	5	8	0	1	2	87	8	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	59	26	5	10	0	0	0	85	10	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	66	20	5	6	3	0	1	86	9	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	13	9	6	0	0	1	85	6	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	21	4	6	3	0	1	87	9	518
2014	Télétravail - Oui	74	16	9	0	0	0	0	91	0	12
2014	Télétravail - Non	65	20	5	6	3	0	1	86	9	572
2014	Partage d'emploi - Non	65	20	5	6	3	0	1	86	9	583
2014	Étalement du revenu - Oui	78	7	7	7	0	0	0	85	7	13
2014	Étalement du revenu - Non	65	20	5	6	3	0	1	86	9	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	21	4	6	3	0	1	87	9	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	67	17	8	6	0	0	1	85	6	109

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	82	18	0	0	0	0	100	0	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	80	12	3	3	1	0	93	4	511
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	86	11	2	2	0	0	97	2	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	80	13	3	3	1	0	93	4	479
2017	Télétravail - Oui	87	0	6	6	0	0	87	6	15
2017	Télétravail - Non	80	13	3	2	1	0	94	4	524
2017	Partage d'emploi - Non	80	13	3	3	1	0	94	4	538
2017	Étalement du revenu - Non	80	13	3	3	1	0	93	4	531
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	80	13	3	3	1	0	94	4	538
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	80	12	3	3	1	0	93	4	440
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	83	13	2	2	0	0	96	2	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	83	14	0	0	3	0	97	3	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	76	13	4	3	2	1	91	5	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	82	12	1	1	0	3	97	1	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	76	14	4	3	2	0	90	6	518
2014	Télétravail - Oui	74	26	0	0	0	0	100	0	12
2014	Télétravail - Non	77	13	4	3	2	1	91	5	572
2014	Partage d'emploi - Non	77	14	4	3	2	1	91	5	583
2014	Étalement du revenu - Oui	75	16	0	0	10	0	90	10	13
2014	Étalement du revenu - Non	77	13	4	3	2	1	91	5	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	13	5	4	2	0	90	6	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	80	15	1	1	2	2	96	3	109

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	40	3	0	3	0	0	93	3	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	28	7	9	2	1	2	82	11	508
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	30	7	12	0	0	0	81	12	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	28	7	8	3	1	2	83	11	476
2017	Télétravail - Oui	47	40	6	6	0	0	0	87	6	15
2017	Télétravail - Non	52	28	7	8	2	1	1	82	11	521
2017	Partage d'emploi - Non	52	28	7	8	2	1	1	82	11	535
2017	Étalement du revenu - Non	52	28	7	8	2	1	1	82	11	528
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	28	7	8	2	1	1	82	11	535
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	27	7	8	3	1	2	82	11	437
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	35	6	8	1	0	0	85	9	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	54	21	19	7	0	0	0	75	7	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	25	10	7	4	1	2	78	11	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	12	10	6	4	1	1	79	11	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	27	11	7	3	1	2	78	11	518
2014	Télétravail - Oui	66	26	0	8	0	0	0	92	8	12
2014	Télétravail - Non	51	25	11	7	3	1	2	78	11	572
2014	Partage d'emploi - Non	51	25	11	7	3	1	2	78	11	583
2014	Étalement du revenu - Oui	55	23	15	7	0	0	0	78	7	13
2014	Étalement du revenu - Non	51	25	10	7	3	1	2	78	11	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	26	10	8	4	1	2	78	12	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	18	12	5	3	1	1	80	8	109

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	71	19	3	0	3	0	3	93	4	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	70	24	3	1	0	1	1	96	1	506
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	19	6	0	0	2	0	94	0	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	24	3	1	1	1	1	96	2	474
2017	Télétravail - Oui	66	21	0	0	0	6	7	100	0	15
2017	Télétravail - Non	70	23	3	1	1	1	1	95	2	519
2017	Partage d'emploi - Non	70	23	3	1	1	1	1	96	1	533
2017	Étalement du revenu - Non	70	23	3	1	1	1	1	96	1	526
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	23	3	1	1	1	1	96	1	533
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	24	3	1	0	2	1	96	1	435
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	70	22	3	1	1	1	2	95	2	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	71	25	4	0	0	0	0	96	0	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	60	24	6	2	1	5	2	90	3	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	25	4	0	3	2	0	93	3	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	24	6	2	1	6	2	90	3	518
2014	Télétravail - Oui	66	26	8	0	0	0	0	92	0	12
2014	Télétravail - Non	60	24	6	2	1	5	2	90	3	572
2014	Partage d'emploi - Non	60	24	6	2	1	5	1	90	3	583
2014	Étalement du revenu - Oui	60	16	7	0	0	0	17	91	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	60	24	6	2	1	5	1	90	3	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	24	7	2	1	6	1	90	3	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	67	24	4	0	2	1	2	93	2	109

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	67	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	87	510
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	92	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	86	478
2017	Télétravail - Oui	0	100	15
2017	Télétravail - Non	14	86	523
2017	Partage d'emploi - Non	14	86	537
2017	Étalement du revenu - Non	14	86	530
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	87	537
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	439
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	85	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	79	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	88	553
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	91	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	87	516
2014	Télétravail - Non	13	87	569
2014	Partage d'emploi - Non	13	87	580
2014	Étalement du revenu - Oui	0	100	13
2014	Étalement du revenu - Non	13	87	568
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	473
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	88	108

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	66
2017	Télétravail - Non	42	71
2017	Partage d'emploi - Non	42	71
2017	Étalement du revenu - Non	43	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	70
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	58
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	68
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	67
2014	Télétravail - Non	37	71
2014	Partage d'emploi - Non	36	73
2014	Étalement du revenu - Non	36	73
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	61
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	58	12

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	67	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	66
2017	Télétravail - Non	64	71
2017	Partage d'emploi - Non	64	71
2017	Étalement du revenu - Non	63	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	70
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	58
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	73	68
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	73	67
2014	Télétravail - Non	71	71
2014	Partage d'emploi - Non	72	73
2014	Étalement du revenu - Non	72	73
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	61
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	67	12

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	66
2017	Télétravail - Non	9	71
2017	Partage d'emploi - Non	9	71
2017	Étalement du revenu - Non	9	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	70
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	58
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	12

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66
2017	Télétravail - Non	71
2017	Partage d'emploi - Non	71
2017	Étalement du revenu - Non	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	68
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67
2014	Télétravail - Non	71
2014	Partage d'emploi - Non	73
2014	Étalement du revenu - Non	73
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	66
2017	Télétravail - Non	10	71
2017	Partage d'emploi - Non	10	71
2017	Étalement du revenu - Non	10	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	70
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	58
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	13

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	66
2017	Télétravail - Non	43	71
2017	Partage d'emploi - Non	43	71
2017	Étalement du revenu - Non	43	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	70
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	58
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	68
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	67
2014	Télétravail - Non	36	71
2014	Partage d'emploi - Non	36	73
2014	Étalement du revenu - Non	36	73
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	61

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	66
2017	Télétravail - Non	39	71
2017	Partage d'emploi - Non	39	71
2017	Étalement du revenu - Non	40	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	70
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	58
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	68
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	67
2014	Télétravail - Non	41	71
2014	Partage d'emploi - Non	42	73
2014	Étalement du revenu - Non	42	73
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	61
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	12

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	66
2017	Télétravail - Non	43	71
2017	Partage d'emploi - Non	43	71
2017	Étalement du revenu - Non	44	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	70
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	58
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	68
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	67
2014	Télétravail - Non	40	71
2014	Partage d'emploi - Non	41	73
2014	Étalement du revenu - Non	41	73
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	61

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	66
2017	Télétravail - Non	47	71
2017	Partage d'emploi - Non	47	71
2017	Étalement du revenu - Non	47	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	70
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	58
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	68
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	67
2014	Télétravail - Non	43	71
2014	Partage d'emploi - Non	43	73
2014	Étalement du revenu - Non	43	73
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	61

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	66
2017	Télétravail - Non	32	71
2017	Partage d'emploi - Non	32	71
2017	Étalement du revenu - Non	32	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	70
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	58
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	68
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	67
2014	Télétravail - Non	27	71
2014	Partage d'emploi - Non	29	73
2014	Étalement du revenu - Non	29	73
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	61

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	66
2017	Télétravail - Non	56	71
2017	Partage d'emploi - Non	56	71
2017	Étalement du revenu - Non	57	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	70
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	58
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	68
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	67
2014	Télétravail - Non	44	71
2014	Partage d'emploi - Non	44	73
2014	Étalement du revenu - Non	44	73
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	61
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	12

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	66
2017	Télétravail - Non	25	71
2017	Partage d'emploi - Non	25	71
2017	Étalement du revenu - Non	24	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	70
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	58
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	68
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	67
2014	Télétravail - Non	29	71
2014	Partage d'emploi - Non	28	73
2014	Étalement du revenu - Non	28	73
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	61

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	68
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67
2014	Télétravail - Non	71
2014	Partage d'emploi - Non	73
2014	Étalement du revenu - Non	73
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	68
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	68
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	67
2014	Télétravail - Non	11	71
2014	Partage d'emploi - Non	11	73
2014	Étalement du revenu - Non	11	73
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	61

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	66
2017	Télétravail - Non	46	71
2017	Partage d'emploi - Non	46	71
2017	Étalement du revenu - Non	47	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	70
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	58
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	68
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	67
2014	Télétravail - Non	39	71
2014	Partage d'emploi - Non	40	73
2014	Étalement du revenu - Non	40	73
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	61

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	66
2017	Télétravail - Non	30	71
2017	Partage d'emploi - Non	30	71
2017	Étalement du revenu - Non	29	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	70
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	58
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	68
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	67
2014	Télétravail - Non	29	71
2014	Partage d'emploi - Non	30	73
2014	Étalement du revenu - Non	30	73
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	61
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	12

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	66
2017	Télétravail - Non	13	71
2017	Partage d'emploi - Non	13	71
2017	Étalement du revenu - Non	13	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	70
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	58

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	66
2017	Télétravail - Non	57	71
2017	Partage d'emploi - Non	57	71
2017	Étalement du revenu - Non	56	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	70
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	58
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	68
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	68
2014	Télétravail - Non	31	72
2014	Partage d'emploi - Non	31	74
2014	Étalement du revenu - Non	31	74
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	61
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	13

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	66
2017	Télétravail - Non	22	71
2017	Partage d'emploi - Non	22	71
2017	Étalement du revenu - Non	22	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	70
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	58
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	68
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	68
2014	Télétravail - Non	24	72
2014	Partage d'emploi - Non	25	74
2014	Étalement du revenu - Non	25	74
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	61

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	66
2017	Télétravail - Non	12	71
2017	Partage d'emploi - Non	12	71
2017	Étalement du revenu - Non	12	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	70
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	58
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	68
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	68
2014	Télétravail - Non	17	72
2014	Partage d'emploi - Non	16	74
2014	Étalement du revenu - Non	16	74
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	61
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	13

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	66
2017	Télétravail - Non	8	71
2017	Partage d'emploi - Non	8	71
2017	Étalement du revenu - Non	8	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	70
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	58
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	13
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	13

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	66
2017	Télétravail - Non	15	71
2017	Partage d'emploi - Non	15	71
2017	Étalement du revenu - Non	16	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	70
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	58
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	68
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	68
2014	Télétravail - Non	8	72
2014	Partage d'emploi - Non	10	74
2014	Étalement du revenu - Non	10	74
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	61

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	68
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	68
2014	Télétravail - Non	17	72
2014	Partage d'emploi - Non	16	74
2014	Étalement du revenu - Non	16	74
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	61

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	66
2017	Télétravail - Non	7	71
2017	Partage d'emploi - Non	7	71
2017	Étalement du revenu - Non	7	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	70
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	68
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	68
2014	Télétravail - Non	9	72
2014	Partage d'emploi - Non	9	74
2014	Étalement du revenu - Non	9	74
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	61

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	66
2017	Télétravail - Non	29	71
2017	Partage d'emploi - Non	29	71
2017	Étalement du revenu - Non	30	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	70
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	58
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	68
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	68
2014	Télétravail - Non	33	72
2014	Partage d'emploi - Non	34	74
2014	Étalement du revenu - Non	34	74
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	61
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	13

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	66
2017	Télétravail - Non	7	70
2017	Partage d'emploi - Non	7	70
2017	Étalement du revenu - Non	7	69
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	69
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	58
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	65
2014	Télétravail - Non	17	69
2014	Partage d'emploi - Non	17	71
2014	Étalement du revenu - Non	17	71
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	59

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	66
2017	Télétravail - Non	27	70
2017	Partage d'emploi - Non	27	70
2017	Étalement du revenu - Non	27	69
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	69
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	58
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	65
2014	Télétravail - Non	14	69
2014	Partage d'emploi - Non	14	71
2014	Étalement du revenu - Non	14	71
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	59

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	66
2014	Télétravail - Non	8	69
2014	Partage d'emploi - Non	8	71
2014	Étalement du revenu - Non	8	71

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	66
2017	Télétravail - Non	8	70
2017	Partage d'emploi - Non	8	70
2017	Étalement du revenu - Non	7	69
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	69
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	58
2014	Télétravail - Non	8	69
2014	Partage d'emploi - Non	7	71
2014	Étalement du revenu - Non	7	71

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	66
2017	Télétravail - Non	16	70
2017	Partage d'emploi - Non	16	70
2017	Étalement du revenu - Non	16	69
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	69
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	58
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	65
2014	Télétravail - Non	11	69
2014	Partage d'emploi - Non	10	71
2014	Étalement du revenu - Non	10	71
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	59

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	66
2017	Télétravail - Non	19	70
2017	Partage d'emploi - Non	19	70
2017	Étalement du revenu - Non	20	69
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	69
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	58
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	65
2014	Télétravail - Non	14	69
2014	Partage d'emploi - Non	15	71
2014	Étalement du revenu - Non	15	71
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	59

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	66
2017	Télétravail - Non	21	70
2017	Partage d'emploi - Non	21	70
2017	Étalement du revenu - Non	21	69
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	69
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	58
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	65
2014	Télétravail - Non	17	69
2014	Partage d'emploi - Non	17	71
2014	Étalement du revenu - Non	17	71
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	59

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	66
2017	Télétravail - Non	11	70
2017	Partage d'emploi - Non	11	70
2017	Étalement du revenu - Non	11	69
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	69
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	58
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	65
2014	Télétravail - Non	7	69
2014	Partage d'emploi - Non	7	71
2014	Étalement du revenu - Non	7	71
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	59
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	12

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	66
2017	Télétravail - Non	14	70
2017	Partage d'emploi - Non	14	70
2017	Étalement du revenu - Non	14	69
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	69
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	58
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	65
2014	Télétravail - Non	10	69
2014	Partage d'emploi - Non	10	71
2014	Étalement du revenu - Non	10	71
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	59

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	66
2017	Télétravail - Non	32	70
2017	Partage d'emploi - Non	32	70
2017	Étalement du revenu - Non	32	69
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	69
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	58
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	65
2014	Télétravail - Non	23	69
2014	Partage d'emploi - Non	24	71
2014	Étalement du revenu - Non	24	71
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	59

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	66
2017	Télétravail - Non	9	70
2017	Partage d'emploi - Non	9	70
2017	Étalement du revenu - Non	9	69
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	69
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	58
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	12

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	66
2017	Télétravail - Non	45	70
2017	Partage d'emploi - Non	45	70
2017	Étalement du revenu - Non	46	69
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	69
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	58
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	65
2014	Télétravail - Non	43	69
2014	Partage d'emploi - Non	42	71
2014	Étalement du revenu - Non	42	71
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	59

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65
2014	Télétravail - Non	69
2014	Partage d'emploi - Non	71
2014	Étalement du revenu - Non	71
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	66
2017	Télétravail - Non	51	70
2017	Partage d'emploi - Non	51	70
2017	Étalement du revenu - Non	52	69
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	69
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	58
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	65
2014	Télétravail - Non	47	69
2014	Partage d'emploi - Non	47	71
2014	Étalement du revenu - Non	47	71
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	59
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	12

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66
2017	Télétravail - Non	70
2017	Partage d'emploi - Non	70
2017	Étalement du revenu - Non	69
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	63
2017	Télétravail - Non	7	70
2017	Partage d'emploi - Non	7	70
2017	Étalement du revenu - Non	7	69
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	69
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	65
2014	Télétravail - Non	7	69
2014	Partage d'emploi - Non	8	71
2014	Étalement du revenu - Non	8	71

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	85	15	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	84	16	66
2017	Télétravail - Non	84	16	71
2017	Partage d'emploi - Non	84	16	71
2017	Étalement du revenu - Non	83	17	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	83	17	70
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	83	17	58
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	85	15	13

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	22	18	3	3	33	10	57	12	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	16	15	5	4	36	10	55	18	511
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	13	8	3	2	44	13	71	11	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	16	16	5	5	34	10	54	18	479
2017	Télétravail - Oui	13	14	6	7	0	61	0	67	17	15
2017	Télétravail - Non	14	16	15	5	4	35	10	55	17	524
2017	Partage d'emploi - Non	14	16	15	5	4	36	10	55	17	538
2017	Étalement du revenu - Non	14	16	15	5	4	36	10	55	18	531
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	16	15	5	4	36	10	55	17	538
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	16	16	6	5	35	10	54	18	440
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	17	13	3	3	39	11	63	12	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	21	17	0	4	25	11	67	6	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	11	15	4	2	41	10	56	14	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	9	10	4	3	37	12	65	15	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	12	15	4	2	41	10	55	13	518
2014	Télétravail - Oui	32	0	9	9	16	26	8	49	38	12
2014	Télétravail - Non	16	12	15	4	2	41	10	57	13	572
2014	Partage d'emploi - Non	16	11	15	4	2	41	10	56	13	583
2014	Étalement du revenu - Oui	17	0	22	0	0	45	16	44	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	16	12	15	4	2	41	10	57	14	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	12	15	4	2	42	10	55	13	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	9	12	4	5	35	12	61	16	109

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	47	15	0	3	7	3	80	4	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	32	14	6	3	15	2	73	10	510
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	36	5	2	0	19	5	92	2	59
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	33	15	6	3	14	2	71	11	479
2017	Télétravail - Oui	26	48	13	0	0	13	0	85	0	15
2017	Télétravail - Non	28	32	14	6	3	15	3	73	10	523
2017	Partage d'emploi - Non	28	33	14	5	3	15	2	73	10	537
2017	Étalement du revenu - Non	28	33	14	6	3	15	2	73	10	530
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	33	14	5	3	15	2	73	10	537
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	32	14	6	3	15	2	71	12	440
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	38	11	1	1	16	4	84	2	98
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	14	10	0	4	25	5	80	5	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	28	18	5	2	16	1	70	8	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	25	10	8	4	13	1	74	14	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	28	19	4	1	17	2	70	7	518
2014	Télétravail - Oui	48	0	8	26	8	9	0	53	37	12
2014	Télétravail - Non	29	28	18	4	2	17	2	71	7	572
2014	Partage d'emploi - Non	30	28	18	5	2	17	2	70	8	583
2014	Étalement du revenu - Oui	25	29	39	0	0	8	0	58	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	30	28	17	5	2	17	2	71	8	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	29	19	4	1	17	1	70	7	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	20	13	6	5	16	2	70	13	109

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	95	510
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	95	477
2017	Télétravail - Oui	0	100	15
2017	Télétravail - Non	5	95	522
2017	Partage d'emploi - Non	5	95	536
2017	Étalement du revenu - Non	5	95	529
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	95	536
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	94	439
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	100	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	96	555
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	97	517
2014	Télétravail - Non	4	96	571
2014	Partage d'emploi - Non	4	96	582
2014	Étalement du revenu - Oui	0	100	13
2014	Étalement du revenu - Non	4	96	570
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	96	474

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	25
2017	Télétravail - Non	33	27
2017	Partage d'emploi - Non	33	27
2017	Étalement du revenu - Non	35	26
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	27
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	24
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	21
2014	Télétravail - Non	25	20
2014	Partage d'emploi - Non	29	21
2014	Étalement du revenu - Non	29	21

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	73	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	79	25
2017	Télétravail - Non	73	27
2017	Partage d'emploi - Non	73	27
2017	Étalement du revenu - Non	72	26
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	73	27
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	79	24
2014	Semaine de travail comprimée - Non	90	21
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	94	18
2014	Télétravail - Non	90	20
2014	Partage d'emploi - Non	90	21
2014	Étalement du revenu - Non	90	21
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	93	17

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25
2017	Télétravail - Non	27
2017	Partage d'emploi - Non	27
2017	Étalement du revenu - Non	26
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2014	Télétravail - Non	20
2014	Partage d'emploi - Non	21
2014	Étalement du revenu - Non	21
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Télétravail - Non	0	20
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	17

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2014	Télétravail - Non	20
2014	Partage d'emploi - Non	21
2014	Étalement du revenu - Non	21
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	24
2017	Télétravail - Non	22	26
2017	Partage d'emploi - Non	22	26
2017	Étalement du revenu - Non	23	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	26
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	21
2014	Partage d'emploi - Non	24	21
2014	Étalement du revenu - Non	24	21

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2014	Télétravail - Non	20
2014	Partage d'emploi - Non	21
2014	Étalement du revenu - Non	21
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	24
2017	Télétravail - Non	38	26
2017	Partage d'emploi - Non	38	26
2017	Étalement du revenu - Non	39	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	26
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	23

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	24
2017	Télétravail - Non	37	26
2017	Partage d'emploi - Non	37	26
2017	Étalement du revenu - Non	39	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	26
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	23

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24
2017	Télétravail - Non	26
2017	Partage d'emploi - Non	26
2017	Étalement du revenu - Non	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	24
2017	Télétravail - Non	33	26
2017	Partage d'emploi - Non	33	26
2017	Étalement du revenu - Non	31	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	26
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	21
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	18
2014	Télétravail - Non	46	20
2014	Partage d'emploi - Non	44	21
2014	Étalement du revenu - Non	44	21
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	17

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24
2017	Télétravail - Non	26
2017	Partage d'emploi - Non	26
2017	Étalement du revenu - Non	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24
2017	Télétravail - Non	26
2017	Partage d'emploi - Non	26
2017	Étalement du revenu - Non	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2014	Télétravail - Non	20
2014	Partage d'emploi - Non	21
2014	Étalement du revenu - Non	21
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	25
2017	Télétravail - Non	32	27
2017	Partage d'emploi - Non	32	27
2017	Étalement du revenu - Non	30	26
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	27
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	24
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	21
2014	Télétravail - Non	25	20
2014	Partage d'emploi - Non	24	21
2014	Étalement du revenu - Non	24	21

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25
2017	Télétravail - Non	27
2017	Partage d'emploi - Non	27
2017	Étalement du revenu - Non	26
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25
2017	Télétravail - Non	27
2017	Partage d'emploi - Non	27
2017	Étalement du revenu - Non	26
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2014	Télétravail - Non	20
2014	Partage d'emploi - Non	21
2014	Étalement du revenu - Non	21
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	0	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	17

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2014	Télétravail - Non	20
2014	Partage d'emploi - Non	21
2014	Étalement du revenu - Non	21
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	25
2017	Télétravail - Non	59	27
2017	Partage d'emploi - Non	59	27
2017	Étalement du revenu - Non	62	26
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	27
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	24
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	21
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	18
2014	Télétravail - Non	44	20
2014	Partage d'emploi - Non	47	21
2014	Étalement du revenu - Non	47	21
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	17

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25
2017	Télétravail - Non	27
2017	Partage d'emploi - Non	27
2017	Étalement du revenu - Non	26
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2014	Télétravail - Non	20
2014	Partage d'emploi - Non	21
2014	Étalement du revenu - Non	21
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	27
2017	Télétravail - Non	17	27
2017	Partage d'emploi - Non	17	27
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	27

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25
2017	Télétravail - Non	27
2017	Partage d'emploi - Non	27
2017	Étalement du revenu - Non	26
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2014	Télétravail - Non	20
2014	Partage d'emploi - Non	21
2014	Étalement du revenu - Non	21
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2014	Télétravail - Non	20
2014	Partage d'emploi - Non	21
2014	Étalement du revenu - Non	21
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	25
2017	Télétravail - Non	17	27
2017	Partage d'emploi - Non	17	27
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	27

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	21
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	18
2014	Télétravail - Non	36	20
2014	Partage d'emploi - Non	39	21
2014	Étalement du revenu - Non	39	21
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	17

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	25
2017	Télétravail - Non	32	27
2017	Partage d'emploi - Non	32	27
2017	Étalement du revenu - Non	33	26
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	27
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	24
2014	Semaine de travail comprimée - Non	62	21
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67	18
2014	Télétravail - Non	65	20
2014	Partage d'emploi - Non	62	21
2014	Étalement du revenu - Non	62	21
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	17

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25
2017	Télétravail - Non	27
2017	Partage d'emploi - Non	27
2017	Étalement du revenu - Non	26
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2014	Télétravail - Non	20
2014	Partage d'emploi - Non	21
2014	Étalement du revenu - Non	21
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	25
2017	Télétravail - Non	57	27
2017	Partage d'emploi - Non	57	27
2017	Étalement du revenu - Non	59	26
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	27
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	24
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	21
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	18
2014	Télétravail - Non	50	20
2014	Partage d'emploi - Non	53	21
2014	Étalement du revenu - Non	53	21
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	17

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25
2017	Télétravail - Non	27
2017	Partage d'emploi - Non	27
2017	Étalement du revenu - Non	26
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2014	Télétravail - Non	20
2014	Partage d'emploi - Non	21
2014	Étalement du revenu - Non	21
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	88	12	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	92	8	25
2017	Télétravail - Non	88	12	27
2017	Partage d'emploi - Non	88	12	27
2017	Étalement du revenu - Non	87	13	26
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	88	12	27
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	92	8	24

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	12	7	4	4	52	10	62	19	27
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	14	15	3	1	42	10	60	8	510
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	11	7	0	2	49	17	73	5	59
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	15	16	3	1	42	10	59	9	478
2017	Télétravail - Oui	13	7	6	0	0	67	7	76	0	15
2017	Télétravail - Non	14	14	15	3	1	42	10	59	9	522
2017	Partage d'emploi - Non	14	14	15	3	1	43	10	60	9	536
2017	Étalement du revenu - Non	14	14	14	3	1	43	10	60	9	529
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	14	15	3	1	43	10	60	9	536
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	15	16	3	1	42	10	59	9	440
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	11	11	1	2	48	14	62	8	97
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	10	20	4	0	33	15	54	7	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	10	15	2	2	48	8	57	8	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	10	10	0	3	41	7	74	6	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	10	16	3	1	48	8	55	9	518
2014	Télétravail - Oui	32	0	25	9	0	26	9	49	13	12
2014	Télétravail - Non	15	11	15	2	2	48	8	57	8	572
2014	Partage d'emploi - Non	15	10	15	2	2	47	8	57	8	583
2014	Étalement du revenu - Oui	17	7	15	0	0	54	7	63	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	15	10	15	2	2	47	8	57	9	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	11	16	2	1	49	8	55	9	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	9	14	2	2	40	9	65	7	109

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	33	7	0	3	18	7	86	5	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	32	13	4	1	18	3	76	7	510
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	34	9	0	2	18	7	86	2	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	32	13	5	1	18	2	76	8	478
2017	Télétravail - Oui	26	55	13	0	0	6	0	86	0	15
2017	Télétravail - Non	28	32	13	4	2	18	3	77	7	523
2017	Partage d'emploi - Non	28	32	13	4	2	18	3	77	7	537
2017	Étalement du revenu - Non	28	32	13	4	2	18	3	77	7	530
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	33	13	4	2	18	3	77	7	537
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	33	13	5	1	18	2	75	8	439
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	32	10	0	2	19	6	83	3	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	14	17	0	0	19	8	77	0	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	26	18	2	2	20	1	72	5	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	25	15	2	3	13	1	77	5	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	25	18	2	2	21	2	72	5	518
2014	Télétravail - Oui	40	8	25	9	0	18	0	59	11	12
2014	Télétravail - Non	31	25	18	2	2	20	2	73	5	572
2014	Partage d'emploi - Non	32	25	18	2	2	20	2	72	5	583
2014	Étalement du revenu - Oui	32	22	22	0	0	24	0	71	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	32	25	18	2	2	20	2	72	5	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	26	18	2	2	21	1	72	5	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	21	17	2	2	17	3	74	5	109

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	76	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	90	510
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	87	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	89	478
2017	Télétravail - Non	11	89	523
2017	Partage d'emploi - Non	11	89	537
2017	Étalement du revenu - Non	11	89	530
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	89	537
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	90	439
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	83	99
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	90	555
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	88	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	90	516
2014	Télétravail - Non	10	90	570
2014	Partage d'emploi - Non	10	90	581
2014	Étalement du revenu - Non	10	90	570
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	88	107

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	73	27	53
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	72	28	52
2017	Télétravail - Non	75	25	57
2017	Partage d'emploi - Non	76	24	60
2017	Étalement du revenu - Non	75	25	58
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	76	24	60
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	33	43
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	100	0	17
2014	Semaine de travail comprimée - Non	70	30	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	68	32	48
2014	Télétravail - Non	70	30	55
2014	Partage d'emploi - Non	70	30	56
2014	Étalement du revenu - Non	69	31	54
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	34	43
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	86	14	13

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	15	7	13	5	0	75	18	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	16	8	16	5	0	71	21	38
2017	Télétravail - Non	56	18	4	16	5	0	75	21	43
2017	Partage d'emploi - Non	57	17	6	15	4	0	74	20	46
2017	Étalement du revenu - Non	55	18	7	16	4	0	73	20	44
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	17	6	15	4	0	74	20	46
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	17	6	17	7	0	70	24	29
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	64	18	6	12	0	0	82	12	17
2014	Semaine de travail comprimée - Non	55	26	8	5	3	3	83	8	37
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	32	6	6	3	3	84	9	33
2014	Télétravail - Non	52	30	8	5	3	2	84	8	39
2014	Partage d'emploi - Non	53	29	8	5	3	2	85	8	40
2014	Étalement du revenu - Non	51	31	8	5	3	3	84	8	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	30	7	7	4	3	82	11	29
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	64	26	9	0	0	0	91	0	11

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	39	7	0	3	4	3	89	4	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	41	11	8	3	1	17	72	14	511
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	47	10	5	5	0	9	79	11	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	40	11	8	3	2	18	72	14	479
2017	Télétravail - Oui	28	32	26	0	0	0	14	70	0	15
2017	Télétravail - Non	19	41	11	8	4	2	17	73	14	524
2017	Partage d'emploi - Non	19	41	11	7	3	2	17	73	13	538
2017	Étalement du revenu - Non	18	41	11	8	4	2	17	73	14	531
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	41	11	7	3	2	17	73	13	538
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	40	11	9	3	2	19	71	15	440
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	43	11	3	4	1	8	81	7	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	32	15	3	0	0	0	82	3	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	36	13	10	3	2	18	67	17	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	37	15	13	0	0	4	71	14	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	36	13	9	4	2	18	67	16	518
2014	Télétravail - Oui	31	43	0	8	0	0	18	90	10	12
2014	Télétravail - Non	18	36	14	10	3	2	17	67	16	572
2014	Partage d'emploi - Non	19	36	14	10	3	2	17	67	16	583
2014	Étalement du revenu - Oui	7	59	8	0	8	10	8	80	10	13
2014	Étalement du revenu - Non	19	36	14	10	3	2	17	67	16	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	36	14	10	4	2	20	65	18	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	38	13	8	1	1	4	77	10	109

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	8	17	3	3	46	12	43	16	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	12	18	5	3	38	16	45	16	509
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	11	11	2	3	44	13	62	12	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	12	18	5	2	38	16	43	16	477
2017	Télétravail - Oui	13	6	7	0	0	67	7	74	0	15
2017	Télétravail - Non	9	12	18	5	3	38	16	45	16	522
2017	Partage d'emploi - Non	9	12	18	5	3	39	16	45	16	536
2017	Étalement du revenu - Non	9	12	17	5	3	39	16	46	16	529
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	12	18	5	3	39	16	45	16	536
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	12	18	5	2	37	17	44	17	438
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	10	16	2	3	45	11	53	11	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	12	17	0	3	36	17	57	7	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	10	17	6	5	36	20	36	25	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	12	19	3	5	28	17	52	14	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	9	17	6	5	37	20	35	26	518
2014	Télétravail - Oui	25	0	9	8	8	18	33	49	33	12
2014	Télétravail - Non	6	10	17	5	5	36	20	37	24	572
2014	Partage d'emploi - Non	7	10	17	6	5	36	20	37	24	583
2014	Étalement du revenu - Oui	8	7	22	0	17	32	15	28	31	13
2014	Étalement du revenu - Non	7	10	17	6	5	36	20	37	24	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	9	17	6	5	37	21	33	26	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	11	17	2	7	31	16	52	16	109

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	22	7	3	0	7	3	88	4	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	27	10	5	2	13	17	75	10	508
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	32	9	2	0	13	9	86	2	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	26	10	5	2	13	17	75	10	476
2017	Télétravail - Oui	47	19	7	0	0	13	14	91	0	15
2017	Télétravail - Non	27	27	10	5	2	13	17	76	9	521
2017	Partage d'emploi - Non	27	27	10	4	2	13	17	76	9	535
2017	Étalement du revenu - Non	27	26	10	4	2	13	17	76	9	528
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	27	10	4	2	13	17	77	9	535
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	26	10	5	2	13	19	74	11	437
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	28	10	3	0	11	8	85	4	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	57	21	10	0	0	12	0	89	0	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	22	13	5	3	20	18	66	12	555
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	19	10	7	2	19	5	75	12	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	22	14	5	3	19	19	67	11	517
2014	Télétravail - Oui	31	26	25	0	0	0	18	70	0	12
2014	Télétravail - Non	21	22	13	5	3	20	17	68	12	571
2014	Partage d'emploi - Non	21	22	13	5	2	19	17	68	11	582
2014	Étalement du revenu - Oui	8	36	7	22	0	26	0	60	30	13
2014	Étalement du revenu - Non	22	22	13	4	3	19	17	68	11	570
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	22	14	4	3	20	20	65	12	474
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	22	10	6	1	17	4	79	9	109

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	29	7	7	0	4	3	85	7	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	25	13	7	3	14	17	68	14	511
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	33	8	5	2	12	9	82	8	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	24	13	7	3	14	17	67	14	479
2017	Télétravail - Oui	27	40	6	0	0	13	14	91	0	15
2017	Télétravail - Non	23	25	13	7	3	14	16	68	14	524
2017	Partage d'emploi - Non	23	25	13	7	3	14	16	69	13	538
2017	Étalement du revenu - Non	24	25	12	7	3	14	16	69	13	531
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	25	13	7	3	13	16	69	13	538
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	24	13	7	3	14	18	66	15	440
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	30	10	6	1	10	8	80	8	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	46	17	7	4	0	26	0	86	5	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	18	16	6	6	19	17	56	19	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	16	12	6	6	22	4	68	16	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	18	16	6	6	19	18	56	19	518
2014	Télétravail - Oui	31	35	8	8	0	0	18	80	10	12
2014	Télétravail - Non	18	18	16	6	6	20	16	57	19	572
2014	Partage d'emploi - Non	18	18	15	6	6	20	16	57	19	583
2014	Étalement du revenu - Oui	17	29	15	22	0	17	0	56	27	13
2014	Étalement du revenu - Non	19	18	15	6	6	20	16	57	18	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	18	16	6	7	19	19	53	20	475
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	19	11	6	4	21	3	73	13	109

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	68	18	10	4	0	0	0	86	4	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	30	6	5	3	1	1	85	8	510
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	21	5	2	0	0	0	94	2	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	30	7	5	3	1	1	84	9	478
2017	Télétravail - Oui	80	6	7	7	0	0	0	86	7	15
2017	Télétravail - Non	55	30	7	5	3	1	1	85	8	523
2017	Partage d'emploi - Non	55	29	7	5	3	1	1	85	8	537
2017	Étalement du revenu - Non	55	29	7	5	3	1	1	85	8	530
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	29	7	5	3	1	1	85	8	537
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	31	7	5	4	1	1	84	9	439
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	70	20	7	3	0	0	0	90	3	99

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	68	18	7	7	0	0	86	7	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	27	7	3	3	1	86	7	510
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	79	14	5	0	0	2	95	0	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	29	7	4	4	1	85	8	478
2017	Télétravail - Oui	85	8	7	0	0	0	93	0	15
2017	Télétravail - Non	57	27	7	4	3	1	86	7	523
2017	Partage d'emploi - Non	58	27	7	4	3	1	86	7	537
2017	Étalement du revenu - Non	58	27	7	4	3	1	86	7	530
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	27	7	4	3	1	86	7	537
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	29	7	4	4	1	85	8	439
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	74	18	5	2	0	1	93	2	99

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	40	11	3	3	8	0	81	7	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	45	16	7	3	3	0	73	10	510
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	42	12	2	2	7	0	84	3	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	45	17	7	3	3	1	72	11	478
2017	Télétravail - Oui	44	56	0	0	0	0	0	100	0	14
2017	Télétravail - Non	25	45	17	7	3	3	0	72	10	524
2017	Partage d'emploi - Non	25	45	16	7	3	3	0	73	10	537
2017	Étalement du revenu - Non	25	45	16	7	3	3	0	73	10	530
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	45	16	7	3	3	0	73	10	537
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	45	17	8	3	3	1	71	11	440
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	43	10	2	2	7	0	85	4	98

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	41	24	7	3	4	64	10	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	43	16	11	6	2	66	17	511
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	45	11	5	3	3	80	9	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	42	17	12	6	1	65	18	479
2017	Télétravail - Oui	21	47	13	13	0	7	72	14	15
2017	Télétravail - Non	22	43	17	11	6	2	66	17	524
2017	Partage d'emploi - Non	22	43	17	11	5	2	66	17	538
2017	Étalement du revenu - Non	22	43	17	11	6	2	66	17	531
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	43	17	11	5	2	66	17	538
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	42	17	12	6	1	65	18	440
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	45	16	7	3	3	74	10	99

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	37	17	3	21	0	4	57	25	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	25	23	11	11	1	1	55	22	510
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	29	20	7	12	0	2	61	19	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	26	23	11	12	1	1	54	23	478
2017	Télétravail - Oui	39	27	7	20	8	0	0	66	28	15
2017	Télétravail - Non	27	26	23	10	12	1	1	54	22	523
2017	Partage d'emploi - Non	28	26	22	10	12	1	1	55	22	537
2017	Étalement du revenu - Non	28	26	22	10	12	1	1	55	22	530
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	26	22	10	12	1	1	55	22	537
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	25	23	10	11	1	1	54	22	439
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	28	20	9	14	0	2	56	24	99

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	19	27	29	14	0	30	43	27
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	29	31	17	10	1	41	27	511
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	33	36	15	7	0	42	21	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	28	30	18	11	1	40	29	478
2017	Télétravail - Oui	14	26	46	6	7	0	41	13	15
2017	Télétravail - Non	11	29	31	18	10	1	40	29	523
2017	Partage d'emploi - Non	11	29	31	18	10	1	40	28	537
2017	Étalement du revenu - Non	11	29	31	17	10	1	41	28	530
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	28	31	18	10	1	40	28	537
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	29	30	17	11	1	41	28	440
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	28	34	21	7	0	38	28	98

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	25	18	21	17	0	43	38	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	35	26	13	7	2	52	21	507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	46	30	3	7	0	59	10	57
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	33	26	15	8	2	51	23	478
2017	Télétravail - Oui	21	41	19	6	13	0	61	20	15
2017	Télétravail - Non	16	34	26	14	8	2	52	22	520
2017	Partage d'emploi - Non	17	34	26	14	8	2	52	22	535
2017	Étalement du revenu - Non	17	35	26	14	8	1	52	22	527
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	34	26	14	8	2	52	22	534
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	34	26	14	7	2	52	22	439
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	36	26	10	10	1	53	21	96

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	18	23	21	21	0	0	36	42	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	25	26	17	7	0	2	49	25	510
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	20	37	7	7	3	2	46	15	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	25	25	18	8	0	1	48	27	478
2017	Télétravail - Oui	20	34	33	13	0	0	0	53	13	15
2017	Télétravail - Non	22	24	26	17	8	0	1	48	26	523
2017	Partage d'emploi - Non	22	25	26	17	8	0	1	48	25	537
2017	Étalement du revenu - Non	23	25	26	16	8	0	1	49	25	530
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	25	26	17	8	0	1	48	26	537
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	26	25	17	8	0	2	49	26	439
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	20	31	16	8	2	1	43	25	99

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	29	11	3	3	0	18	79	8	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	31	21	9	8	0	5	59	18	511
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	29	19	11	3	2	3	64	15	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	32	21	9	8	0	6	60	18	479
2017	Télétravail - Oui	14	47	19	6	7	0	7	65	14	15
2017	Télétravail - Non	26	31	21	9	8	0	6	60	18	524
2017	Partage d'emploi - Non	25	31	21	9	8	0	6	60	18	538
2017	Étalement du revenu - Non	25	32	21	9	8	0	5	60	18	531
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	31	21	9	8	0	5	60	18	538
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	32	21	9	9	0	5	59	19	440
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	28	18	9	3	1	10	66	13	99

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	16	31	3	7	0	59	10	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	26	29	13	9	0	49	22	509
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	25	25	8	11	2	56	19	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	26	29	13	9	0	49	22	477
2017	Télétravail - Oui	35	32	20	13	0	0	67	13	15
2017	Télétravail - Non	24	26	29	12	9	0	49	22	522
2017	Partage d'emploi - Non	24	26	29	12	9	0	50	21	536
2017	Étalement du revenu - Non	23	26	29	12	9	0	50	21	529
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	26	29	12	9	0	50	21	536
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	27	29	13	9	0	49	22	438
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	21	28	9	8	1	54	17	99

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	41	18	7	0	0	75	7	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	39	18	8	4	1	69	12	509
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	45	15	3	0	2	81	3	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	38	19	9	4	1	68	13	477
2017	Télétravail - Oui	14	60	20	6	0	0	74	6	15
2017	Télétravail - Non	31	38	18	8	4	1	70	12	522
2017	Partage d'emploi - Non	30	39	18	8	4	1	70	12	536
2017	Étalement du revenu - Non	30	39	18	8	4	1	70	12	529
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	39	18	8	4	1	70	12	536
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	37	19	8	4	1	68	13	438
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	45	17	6	0	1	77	6	99

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	30	18	18	4	0	61	22	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	35	25	10	4	1	61	14	508
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	32	30	4	0	0	66	4	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	35	24	12	4	1	60	16	476
2017	Télétravail - Oui	27	20	33	13	6	0	47	20	15
2017	Télétravail - Non	26	35	24	11	4	1	61	14	521
2017	Partage d'emploi - Non	26	34	25	11	4	1	61	15	535
2017	Étalement du revenu - Non	26	35	25	11	4	1	61	14	528
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	34	25	11	4	1	61	15	535
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	36	24	11	4	1	61	15	437
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	29	26	10	3	1	60	14	99

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	26	27	7	7	0	58	14	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	36	21	9	5	1	65	14	509
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	39	16	5	0	0	79	5	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	35	22	10	5	1	63	15	477
2017	Télétravail - Oui	27	60	6	6	0	0	87	6	15
2017	Télétravail - Non	28	35	22	9	5	1	64	15	522
2017	Partage d'emploi - Non	28	35	21	9	5	1	64	14	536
2017	Étalement du revenu - Non	28	36	21	9	5	1	65	14	529
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	36	21	9	5	1	65	14	536
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	36	22	10	5	1	63	15	438
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	34	20	8	3	0	69	11	99

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	49	18	4	4	0	74	8	27
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	34	21	7	3	1	69	10	506
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	35	15	0	2	0	83	2	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	35	21	8	3	1	68	11	473
2017	Télétravail - Oui	40	40	6	13	0	0	80	13	15
2017	Télétravail - Non	33	35	21	7	3	1	69	10	518
2017	Partage d'emploi - Non	33	35	20	7	3	1	69	10	532
2017	Étalement du revenu - Non	34	35	20	7	3	1	69	10	526
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	35	20	7	3	1	70	10	532
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	34	22	8	3	1	67	11	436
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	38	15	4	2	0	78	6	97

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	30	18	3	0	0	78	3	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	66	20	8	3	2	1	86	5	511
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	22	6	2	3	2	89	5	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	20	9	3	2	0	86	5	479
2017	Télétravail - Oui	59	26	8	7	0	0	85	7	15
2017	Télétravail - Non	65	20	9	3	2	1	86	5	524
2017	Partage d'emploi - Non	65	20	9	3	2	1	86	5	538
2017	Étalement du revenu - Non	65	20	9	3	2	0	86	5	531
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	65	20	9	3	2	1	86	5	538
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	19	9	3	2	0	86	5	440
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	24	9	3	2	2	86	5	99

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	71	17	8	3	0	0	88	3	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	80	9	5	2	2	2	92	4	511
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	88	5	4	2	0	2	94	2	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	79	10	5	2	2	2	91	4	479
2017	Télétravail - Oui	100	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	Télétravail - Non	79	10	5	2	2	2	91	4	524
2017	Partage d'emploi - Non	80	10	5	2	1	2	92	4	538
2017	Étalement du revenu - Non	80	10	5	2	2	2	92	3	531
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	80	10	5	2	1	2	92	3	538
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	80	10	5	2	2	2	92	3	440
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	80	9	6	4	0	1	90	4	99

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	31	8	7	7	0	78	14	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	65	21	10	3	1	2	86	4	509
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	23	4	2	2	2	92	4	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	21	10	3	1	1	85	4	477
2017	Télétravail - Oui	66	20	15	0	0	0	85	0	15
2017	Télétravail - Non	64	21	10	3	1	2	86	4	522
2017	Partage d'emploi - Non	64	21	10	3	1	1	86	4	536
2017	Étalement du revenu - Non	64	21	10	3	1	1	86	4	529
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	64	21	10	3	1	1	86	4	536
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	20	10	3	1	2	86	4	438
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	27	7	4	2	1	87	6	99

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	25	14	0	3	0	83	3	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	66	15	9	5	3	1	83	8	509
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	78	10	6	5	0	2	89	5	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	64	17	9	4	3	1	82	8	477
2017	Télétravail - Oui	87	13	0	0	0	0	100	0	15
2017	Télétravail - Non	65	16	9	5	3	1	83	8	522
2017	Partage d'emploi - Non	66	16	9	5	3	1	83	8	536
2017	Étalement du revenu - Non	66	16	9	5	3	1	83	8	529
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	66	16	9	4	3	1	83	7	536
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	16	10	5	3	1	82	8	438
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	72	15	6	4	1	1	88	5	99

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	18	0	0	32	100	0	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	10	6	1	23	91	2	510
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	5	4	0	27	95	0	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	11	6	1	23	91	2	478
2017	Télétravail - Oui	78	8	0	0	15	100	0	15
2017	Télétravail - Non	59	10	6	1	24	91	2	523
2017	Partage d'emploi - Non	59	10	5	1	24	91	1	537
2017	Étalement du revenu - Non	60	10	5	1	24	91	1	530
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	10	5	1	24	91	1	537
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	10	6	1	23	90	2	439
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	10	2	0	27	97	0	99

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	69	17	3	0	3	0	7	93	4	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	70	19	5	1	1	0	5	94	1	511
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	18	6	2	2	2	3	90	4	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	71	19	4	1	1	0	5	94	1	479
2017	Télétravail - Oui	61	39	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	Télétravail - Non	71	18	5	1	1	0	5	93	2	524
2017	Partage d'emploi - Non	70	19	5	1	1	0	5	94	2	538
2017	Étalement du revenu - Non	70	19	5	1	1	0	5	94	2	531
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	19	5	1	1	0	5	94	2	538
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	19	4	1	1	0	5	94	1	440
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	68	18	5	1	1	1	5	92	2	99

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	83	13	0	4	0	0	0	96	4	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	83	7	3	1	1	1	3	94	2	511
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	77	5	6	0	4	2	6	89	5	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	84	8	3	1	1	1	3	95	2	479
2017	Télétravail - Oui	100	0	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	Télétravail - Non	83	8	3	1	1	1	3	94	2	524
2017	Partage d'emploi - Non	83	8	3	1	1	1	3	95	2	538
2017	Étalement du revenu - Non	84	8	3	1	1	1	3	95	2	531
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	83	8	3	1	1	1	3	95	2	538
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	84	8	3	1	1	1	3	95	2	440
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	79	7	5	1	3	1	5	91	4	99

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	46	0	0	0	0	100	0	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	28	10	3	2	1	84	5	511
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	36	13	5	0	2	82	5	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	28	9	2	2	1	86	5	479
2017	Télétravail - Oui	40	53	0	7	0	0	93	7	15
2017	Télétravail - Non	56	28	10	3	2	1	85	5	524
2017	Partage d'emploi - Non	55	28	10	3	2	1	85	5	538
2017	Étalement du revenu - Non	55	29	10	3	2	1	85	5	531
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	28	10	3	2	1	85	5	538
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	26	10	2	2	1	85	5	440
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	38	9	4	1	1	86	5	99

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	33	36	18	0	0	47	18	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	30	41	13	5	0	41	18	511
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	36	38	12	2	0	48	14	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	30	41	13	6	1	40	19	479
2017	Télétravail - Oui	7	61	19	13	0	0	68	13	15
2017	Télétravail - Non	10	30	41	13	5	0	40	18	524
2017	Partage d'emploi - Non	10	31	41	13	5	0	41	18	538
2017	Étalement du revenu - Non	10	31	41	13	5	0	41	18	531
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	30	41	13	5	0	41	18	538
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	30	41	12	6	1	40	19	440
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	34	38	14	1	0	46	15	99

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	10	48	22	13	35	17	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	17	39	26	10	36	24	511
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	8	33	38	15	52	15	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	18	40	24	9	34	25	479
2017	Télétravail - Oui	0	13	40	47	0	47	13	15
2017	Télétravail - Non	7	17	40	25	10	36	24	524
2017	Partage d'emploi - Non	7	17	40	26	10	36	24	538
2017	Étalement du revenu - Non	7	17	40	26	10	36	24	531
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	17	40	26	10	36	24	538
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	19	40	25	9	34	26	440
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	10	40	32	12	44	16	99

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	29	26	3	10	0	0	31	69	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	22	21	14	10	5	1	28	72	510
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	32	16	11	10	5	0	28	72	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	21	22	14	10	5	1	29	71	478
2017	Télétravail - Oui	33	20	22	13	7	0	6	35	65	15
2017	Télétravail - Non	27	22	21	13	10	5	1	28	72	523
2017	Partage d'emploi - Non	27	22	21	13	10	5	1	29	71	537
2017	Étalement du revenu - Non	27	22	21	13	10	5	1	29	71	530
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	22	21	13	10	5	1	29	71	537
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	21	22	13	10	5	1	29	71	439
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	27	17	14	11	3	1	28	72	99

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	19
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	340
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	319
2017	Télétravail - Non	19	350
2017	Partage d'emploi - Non	19	359
2017	Étalement du revenu - Non	19	352
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	358
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	292
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	67

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	19
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	340
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	319
2017	Télétravail - Non	43	350
2017	Partage d'emploi - Non	43	359
2017	Étalement du revenu - Non	44	352
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	358
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	292
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	67

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	19
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	340
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	319
2017	Télétravail - Non	15	350
2017	Partage d'emploi - Non	15	359
2017	Étalement du revenu - Non	15	352
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	358
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	292
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	67

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	19
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	340
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	319
2017	Télétravail - Non	29	350
2017	Partage d'emploi - Non	29	359
2017	Étalement du revenu - Non	29	352
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	358
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	292
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	67

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	19
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	340
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	319
2017	Télétravail - Non	10	350
2017	Partage d'emploi - Non	10	359
2017	Étalement du revenu - Non	10	352
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	358
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	292
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	67

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	19
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	340
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	319
2017	Télétravail - Non	42	350
2017	Partage d'emploi - Non	42	359
2017	Étalement du revenu - Non	42	352
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	358
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	292
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	67

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	48	15	5	10	11	19
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	49	23	10	4	7	328
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	49	17	13	5	7	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	49	23	9	5	7	308
2017	Télétravail - Non	8	49	22	9	5	7	338
2017	Partage d'emploi - Non	7	49	22	9	5	7	347
2017	Étalement du revenu - Non	8	49	22	9	5	7	340
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	49	22	9	5	7	347
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	49	23	9	5	7	282
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	50	18	12	4	9	65

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	43	10	11	10	0	6	67	22	19
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	28	16	16	12	2	8	50	32	341
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	26	18	15	9	2	5	54	26	41
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	30	16	16	13	2	9	51	32	319
2017	Télétravail - Non	17	29	16	15	12	2	8	51	31	351
2017	Partage d'emploi - Non	17	29	16	16	12	2	8	51	31	360
2017	Étalement du revenu - Non	17	29	15	16	12	2	8	51	31	353
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	29	16	16	12	2	8	51	31	359
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	29	15	16	13	2	9	50	33	292
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	31	18	15	8	1	5	56	25	68

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	16	16	16	35	0	16	20	61	19
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	10	15	19	41	2	9	16	68	341
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	10	19	30	28	0	5	19	61	41
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	11	14	17	43	2	10	15	68	319
2017	Télétravail - Non	3	11	15	19	41	2	9	16	68	351
2017	Partage d'emploi - Non	3	11	15	19	41	2	10	16	67	360
2017	Étalement du revenu - Non	3	11	15	19	41	2	10	16	68	353
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	11	15	19	41	2	10	16	67	359
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	10	14	18	43	2	10	15	69	292
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	13	18	23	34	0	8	20	61	68

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Ministère des Finances Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.