Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Affaires mondiales Canada selon la Question 103.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 103)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	55	35	6	3	1	0	90	4	415
2017	Scientifique et professionnelle	40	41	7	8	3	0	82	11	484
2017	Administration et service extérieur	35	44	10	6	4	0	80	10	2978
2017	Technique	42	29	19	8	3	0	71	11	38
2017	Soutien administratif	33	45	14	3	5	0	77	9	92
2017	Exploitation	66	18	16	0	0	0	84	0	12
2017	Autre	46	43	6	1	4	1	90	5	121
2014	Direction	48	41	6	4	1	0	89	5	407
2014	Scientifique et professionnelle	27	48	10	10	5	0	74	15	430
2014	Administration et service extérieur	30	44	12	9	5	0	74	14	2947
2014	Technique	35	30	19	15	0	0	65	15	26
2014	Soutien administratif	26	41	21	4	7	0	68	11	106
2014	Autre	36	44	15	5	0	0	79	5	83

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	34	44	8	9	5	0	0	77	14	414
2017	Scientifique et professionnelle	30	38	12	13	6	0	0	68	20	483
2017	Administration et service extérieur	26	40	15	12	7	0	0	66	19	2977
2017	Technique	29	42	13	5	11	0	0	71	16	38
2017	Soutien administratif	35	35	10	12	9	0	0	70	21	92
2017	Exploitation	57	16	9	18	0	0	0	73	18	12
2017	Autre	44	35	12	4	3	1	1	80	8	122

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	70	25	4	1	0	0	95	1	412
2017	Scientifique et professionnelle	51	37	7	5	1	0	88	6	482
2017	Administration et service extérieur	51	36	8	3	2	0	87	5	2969
2017	Technique	58	27	11	3	3	0	84	5	38
2017	Soutien administratif	61	29	7	2	1	0	90	3	92
2017	Exploitation	91	9	0	0	0	0	100	0	12
2017	Autre	49	38	9	2	0	2	89	2	122
2014	Direction	74	21	5	0	0	0	94	1	406
2014	Scientifique et professionnelle	55	31	8	4	1	0	87	5	429
2014	Administration et service extérieur	55	32	9	3	1	0	87	4	2942
2014	Technique	65	23	8	4	0	0	88	4	26
2014	Soutien administratif	58	29	11	0	2	0	87	2	106
2014	Autre	61	30	7	1	0	1	92	1	83

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	54	36	8	2	1	0	0	90	3	410
2017	Scientifique et professionnelle	42	41	8	7	2	0	0	83	9	483
2017	Administration et service extérieur	40	42	10	6	3	0	0	82	9	2968
2017	Technique	50	32	10	5	3	0	0	82	8	38
2017	Soutien administratif	49	35	8	5	2	1	0	85	8	92
2017	Exploitation	82	18	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	Autre	52	34	7	2	4	0	1	87	6	122
2014	Direction	55	35	7	3	0	0	0	90	3	407
2014	Scientifique et professionnelle	32	42	15	8	3	0	0	74	10	430
2014	Administration et service extérieur	36	43	12	6	3	0	0	79	9	2942
2014	Technique	65	23	8	4	0	0	0	89	4	26
2014	Soutien administratif	38	37	11	6	7	1	0	75	13	106
2014	Autre	47	41	8	2	1	0	0	88	3	83

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	31	37	17	11	3	0	1	68	14	415
2017	Scientifique et professionnelle	25	30	24	15	5	1	0	55	20	482
2017	Administration et service extérieur	24	35	22	12	7	1	0	59	19	2973
2017	Technique	39	18	19	13	8	3	0	59	22	38
2017	Soutien administratif	38	38	12	4	7	0	0	76	11	89
2017	Exploitation	59	0	23	0	18	0	0	59	18	12
2017	Autre	51	27	11	6	2	1	1	80	9	122
2014	Direction	23	44	17	12	3	0	0	68	15	407
2014	Scientifique et professionnelle	19	33	18	20	9	1	0	53	29	430
2014	Administration et service extérieur	19	38	22	14	6	1	0	57	21	2944
2014	Technique	28	28	24	16	4	0	0	56	20	25
2014	Soutien administratif	26	31	21	10	8	2	1	59	19	106
2014	Autre	48	34	13	4	1	1	0	82	5	83

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	30	43	13	11	3	0	1	73	13	415
2017	Scientifique et professionnelle	25	34	19	16	5	1	0	59	21	483
2017	Administration et service extérieur	23	40	19	12	7	0	0	62	18	2976
2017	Technique	34	24	19	13	8	3	0	59	22	38
2017	Soutien administratif	40	33	13	7	8	0	0	73	14	91
2017	Exploitation	50	9	32	9	0	0	0	59	9	12
2017	Autre	50	31	9	6	3	0	1	81	9	122
2014	Direction	25	43	17	12	3	0	0	68	15	407
2014	Scientifique et professionnelle	19	36	17	19	10	0	0	55	29	430
2014	Administration et service extérieur	18	38	21	16	7	0	0	56	23	2945
2014	Technique	28	30	23	11	7	0	0	58	19	26
2014	Soutien administratif	26	32	24	9	8	0	1	59	17	106
2014	Autre	43	31	14	12	1	0	0	74	12	83

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	43	34	11	6	2	2	2	80	9	413
2017	Scientifique et professionnelle	35	31	15	9	5	4	0	69	15	484
2017	Administration et service extérieur	31	33	16	10	7	3	1	67	17	2972
2017	Technique	35	16	24	8	11	6	0	54	20	37
2017	Soutien administratif	39	28	12	5	12	3	0	69	18	91
2017	Exploitation	57	0	9	0	27	7	0	61	29	12
2017	Autre	47	21	10	8	5	5	4	74	15	122
2014	Direction	41	32	15	7	2	3	1	75	9	407
2014	Scientifique et professionnelle	31	30	15	13	7	4	1	64	20	430
2014	Administration et service extérieur	30	30	17	11	7	3	1	63	19	2944
2014	Technique	31	19	27	11	8	4	0	52	20	26
2014	Soutien administratif	25	20	20	15	15	5	1	47	32	106
2014	Autre	46	25	10	7	4	3	5	78	11	82

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	44	35	11	4	4	2	1	80	8	414
2017	Scientifique et professionnelle	39	32	12	9	5	3	1	73	14	484
2017	Administration et service extérieur	41	34	11	5	5	3	1	78	10	2980
2017	Technique	30	38	14	11	8	0	0	68	19	37
2017	Soutien administratif	47	24	15	9	3	2	0	72	12	92
2017	Exploitation	82	0	0	0	18	0	0	82	18	12
2017	Autre	48	34	4	6	3	0	4	86	10	122
2014	Direction	46	31	12	6	2	2	0	80	8	407
2014	Scientifique et professionnelle	38	29	15	8	6	3	0	69	15	430
2014	Administration et service extérieur	38	33	12	7	4	3	1	75	12	2944
2014	Technique	42	39	4	15	0	0	0	81	15	26
2014	Soutien administratif	34	38	13	8	6	1	1	73	13	106
2014	Autre	54	24	13	5	3	1	1	79	8	83

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	39	40	9	9	4	0	0	79	12	413
2017	Scientifique et professionnelle	36	39	8	10	6	1	0	76	16	484
2017	Administration et service extérieur	39	36	11	8	5	1	0	76	13	2982
2017	Technique	32	21	16	19	5	5	3	57	26	38
2017	Soutien administratif	42	36	12	7	3	0	0	78	10	92
2017	Exploitation	73	9	0	0	18	0	0	82	18	12
2017	Autre	50	29	7	4	7	1	2	82	11	122
2014	Direction	42	36	10	9	2	0	0	78	12	407
2014	Scientifique et professionnelle	35	34	11	10	7	1	1	71	18	430
2014	Administration et service extérieur	36	37	11	10	5	1	0	74	15	2945
2014	Technique	26	39	19	11	4	0	0	65	15	26
2014	Soutien administratif	29	41	14	9	6	0	1	70	15	106
2014	Autre	51	30	5	8	4	1	1	83	12	83

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	41	35	11	8	3	0	2	77	12	413
2017	Scientifique et professionnelle	44	28	11	9	9	1	0	72	18	482
2017	Administration et service extérieur	45	29	12	8	5	1	0	75	13	2975
2017	Technique	42	21	13	13	5	5	0	67	19	38
2017	Soutien administratif	60	27	9	2	2	0	0	87	4	92
2017	Exploitation	71	10	0	0	19	0	0	81	19	11
2017	Autre	59	25	5	7	3	0	1	84	10	122
2014	Direction	47	30	11	8	3	0	1	78	12	407
2014	Scientifique et professionnelle	37	30	13	12	7	1	0	68	19	430
2014	Administration et service extérieur	40	34	13	8	5	1	0	74	13	2940
2014	Technique	39	42	11	8	0	0	0	81	8	26
2014	Soutien administratif	39	35	12	6	6	1	2	76	12	106
2014	Autre	53	24	14	5	3	0	0	77	8	83

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	36	39	10	10	3	2	0	76	13	414
2017	Scientifique et professionnelle	26	33	18	8	5	9	0	65	15	484
2017	Administration et service extérieur	21	36	18	12	6	6	0	61	19	2975
2017	Technique	30	14	16	16	11	13	0	50	31	37
2017	Soutien administratif	31	26	17	3	10	10	2	65	15	92
2017	Exploitation	30	20	18	9	9	14	0	58	21	12
2017	Autre	51	28	6	4	2	9	1	87	6	121
2014	Direction	35	39	13	8	1	3	0	76	10	407
2014	Scientifique et professionnelle	17	37	20	12	7	8	0	58	21	430
2014	Administration et service extérieur	18	35	21	11	7	8	0	58	19	2945
2014	Technique	16	15	27	8	19	15	0	37	32	26
2014	Soutien administratif	23	35	22	7	7	5	2	62	15	106
2014	Autre	34	44	13	1	3	4	1	83	4	83

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	26	44	13	12	4	1	0	70	16	415
2017	Scientifique et professionnelle	24	33	19	13	7	3	0	60	21	484
2017	Administration et service extérieur	17	35	22	14	9	2	0	54	23	2977
2017	Technique	24	21	24	16	10	5	0	47	28	38
2017	Soutien administratif	30	30	12	9	11	7	1	66	21	92
2017	Exploitation	30	27	18	0	18	7	0	61	19	12
2017	Autre	48	29	12	3	2	4	2	82	5	122
2014	Direction	29	41	17	9	4	0	0	70	13	407
2014	Scientifique et professionnelle	16	31	18	20	13	2	0	48	34	430
2014	Administration et service extérieur	13	32	24	18	11	3	0	46	30	2944
2014	Technique	11	24	20	11	34	0	0	35	45	26
2014	Soutien administratif	22	23	27	16	10	0	2	45	27	106
2014	Autre	38	31	17	7	2	4	1	73	10	83

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	10	44	18	20	7	1	0	55	27	415
2017	Scientifique et professionnelle	15	30	20	19	10	6	0	48	31	482
2017	Administration et service extérieur	11	28	25	20	10	5	0	41	32	2975
2017	Technique	19	18	21	19	16	8	0	40	37	38
2017	Soutien administratif	23	28	18	10	10	9	2	57	22	92
2017	Exploitation	23	34	0	18	18	7	0	61	39	12
2017	Autre	35	29	13	8	2	13	1	74	11	122
2014	Direction	11	37	21	24	6	0	0	48	30	406
2014	Scientifique et professionnelle	9	25	20	24	19	3	0	36	44	430
2014	Administration et service extérieur	7	25	25	22	15	5	0	34	39	2944
2014	Technique	7	12	27	19	30	4	0	20	51	26
2014	Soutien administratif	17	19	32	18	9	4	2	38	28	105
2014	Autre	28	32	14	11	6	6	3	65	19	83

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	18	37	19	16	7	2	0	57	23	415
2017	Scientifique et professionnelle	11	24	18	21	19	7	0	38	43	484
2017	Administration et service extérieur	12	27	21	19	16	6	0	41	37	2975
2017	Technique	18	16	21	11	29	5	0	36	42	38
2017	Soutien administratif	24	24	20	9	10	12	1	56	22	91
2017	Exploitation	23	14	9	0	27	27	0	51	37	12
2017	Autre	30	24	15	9	4	16	2	66	16	122
2014	Direction	17	35	21	19	7	3	0	53	26	407
2014	Scientifique et professionnelle	8	18	21	22	24	7	0	28	50	430
2014	Administration et service extérieur	8	22	23	23	19	6	0	31	44	2945
2014	Technique	15	12	11	27	23	11	0	31	56	26
2014	Soutien administratif	17	23	25	14	10	9	3	45	28	106
2014	Autre	24	32	9	13	8	12	1	65	24	83

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	11	45	21	18	5	0	0	56	23	415
2017	Scientifique et professionnelle	10	31	18	22	16	3	0	43	39	483
2017	Administration et service extérieur	11	32	20	21	12	3	0	44	35	2975
2017	Technique	22	24	19	14	19	3	0	47	34	37
2017	Soutien administratif	24	31	15	13	11	4	1	59	25	92
2017	Exploitation	30	27	0	0	36	7	0	61	39	12
2017	Autre	36	29	14	10	3	8	1	71	14	122
2014	Direction	12	39	20	22	7	0	0	51	29	407
2014	Scientifique et professionnelle	7	25	14	27	26	2	0	32	54	430
2014	Administration et service extérieur	7	28	21	26	16	2	0	36	43	2943
2014	Technique	4	12	12	31	34	8	0	17	70	26
2014	Soutien administratif	16	26	21	22	9	6	1	44	33	106
2014	Autre	26	38	12	11	11	1	1	65	22	82

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	24	41	15	14	6	0	65	20	414
2017	Scientifique et professionnelle	24	39	14	16	6	0	64	22	483
2017	Administration et service extérieur	24	38	16	14	8	0	62	21	2978
2017	Technique	26	34	21	5	13	0	61	18	38
2017	Soutien administratif	28	36	14	11	11	0	64	22	92
2017	Exploitation	57	18	7	9	9	0	75	18	12
2017	Autre	48	29	11	3	6	2	79	10	122
2014	Direction	23	43	15	14	5	0	66	19	407
2014	Scientifique et professionnelle	21	39	14	16	10	0	60	26	429
2014	Administration et service extérieur	19	38	18	15	9	0	58	24	2946
2014	Technique	15	31	19	23	11	0	46	34	26
2014	Soutien administratif	24	36	21	11	7	1	61	18	106
2014	Autre	44	35	10	8	3	0	79	11	83

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	29	49	11	8	2	0	0	78	11	414
2017	Scientifique et professionnelle	25	44	12	13	6	0	0	69	18	483
2017	Administration et service extérieur	24	44	15	12	5	0	0	68	17	2979
2017	Technique	26	37	13	13	11	0	0	63	24	38
2017	Soutien administratif	41	39	7	7	5	1	0	81	12	92
2017	Exploitation	50	23	0	18	9	0	0	73	27	12
2017	Autre	37	39	10	10	2	1	1	78	12	122

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	21	47	12	11	5	2	1	70	17	415
2017	Scientifique et professionnelle	8	19	19	18	12	19	4	35	39	484
2017	Administration et service extérieur	10	23	19	19	12	14	4	40	37	2973
2017	Technique	8	13	29	14	16	11	8	27	37	37
2017	Soutien administratif	14	17	20	14	11	21	3	41	33	92
2017	Exploitation	36	7	25	9	9	14	0	50	21	12
2017	Autre	17	17	12	9	2	36	7	59	20	122
2014	Direction	20	48	16	12	2	1	1	70	14	406
2014	Scientifique et professionnelle	8	19	23	16	13	18	4	34	36	430
2014	Administration et service extérieur	10	21	20	18	13	14	4	38	38	2945
2014	Technique	4	23	24	19	19	7	4	30	43	26
2014	Soutien administratif	9	24	23	16	12	11	5	39	34	106
2014	Autre	14	12	13	16	10	26	8	41	40	83

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	29	40	10	13	7	1	0	70	20	414
2017	Scientifique et professionnelle	31	42	10	10	6	1	0	74	16	484
2017	Administration et service extérieur	32	38	12	10	6	1	1	71	16	2983
2017	Technique	29	24	23	18	3	3	0	54	22	38
2017	Soutien administratif	39	34	15	5	4	0	1	74	10	91
2017	Exploitation	64	9	9	0	18	0	0	73	18	12
2017	Autre	47	39	4	4	4	0	2	87	8	122
2014	Direction	32	38	11	12	5	0	1	71	17	407
2014	Scientifique et professionnelle	33	34	13	13	5	1	0	68	19	430
2014	Administration et service extérieur	29	40	13	10	6	1	1	70	16	2944
2014	Technique	27	46	12	15	0	0	0	73	15	26
2014	Soutien administratif	26	44	14	9	4	1	2	73	13	106
2014	Autre	48	30	10	8	4	0	0	78	12	83

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	23	42	14	12	4	2	4	68	17	406
2017	Scientifique et professionnelle	15	34	19	10	8	4	11	57	21	122
2017	Administration et service extérieur	17	37	18	13	4	4	8	61	19	1034
2017	Autre	29	46	0	16	4	0	4	79	21	17
2014	Direction	28	39	11	10	4	1	8	73	15	403
2014	Scientifique et professionnelle	12	33	22	13	5	5	10	53	20	126
2014	Administration et service extérieur	19	36	17	10	5	5	8	63	17	973
2014	Autre	13	65	0	15	7	0	0	78	22	14

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	42	42	7	7	2	0	0	84	9	414
2017	Scientifique et professionnelle	34	37	11	11	5	2	0	72	16	483
2017	Administration et service extérieur	30	39	12	11	6	2	1	70	17	2971
2017	Technique	29	37	7	10	13	3	0	68	25	38
2017	Soutien administratif	22	43	12	8	11	2	2	68	19	92
2017	Exploitation	43	9	7	16	18	7	0	56	36	12
2017	Autre	47	32	5	10	3	3	1	82	13	122
2014	Direction	39	49	5	6	1	0	0	88	6	407
2014	Scientifique et professionnelle	30	43	10	11	4	2	0	75	16	429
2014	Administration et service extérieur	30	44	11	10	4	1	1	75	14	2945
2014	Technique	38	31	8	23	0	0	0	69	23	26
2014	Soutien administratif	24	37	13	11	10	1	4	63	23	106
2014	Autre	44	36	2	9	5	2	2	84	14	83

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	51	32	6	5	2	2	1	86	8	415
2017	Scientifique et professionnelle	24	29	16	11	7	13	1	62	20	484
2017	Administration et service extérieur	25	33	14	11	8	8	1	65	20	2976
2017	Technique	21	23	24	16	5	11	0	50	24	38
2017	Soutien administratif	23	25	17	15	9	9	2	54	27	92
2017	Exploitation	50	16	0	9	18	7	0	71	29	12
2017	Autre	38	18	7	8	1	22	6	77	12	122
2014	Direction	56	33	6	3	1	1	0	90	4	407
2014	Scientifique et professionnelle	27	29	12	15	8	8	1	62	25	430
2014	Administration et service extérieur	27	31	14	11	8	7	2	64	21	2941
2014	Technique	34	20	27	15	0	4	0	56	16	26
2014	Soutien administratif	15	29	18	13	11	9	5	51	28	106
2014	Autre	35	23	14	13	2	9	4	67	17	83

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	23	47	14	12	3	0	0	71	15	415
2017	Scientifique et professionnelle	19	43	12	14	10	0	0	63	25	483
2017	Administration et service extérieur	22	40	13	16	8	0	0	62	24	2976
2017	Technique	16	37	16	18	13	0	0	53	32	38
2017	Soutien administratif	36	36	11	8	9	0	1	73	16	92
2017	Exploitation	36	30	25	9	0	0	0	66	9	12
2017	Autre	33	36	13	13	4	0	1	70	17	122
2014	Direction	27	45	13	12	3	0	0	72	15	407
2014	Scientifique et professionnelle	17	38	14	21	10	0	0	55	31	430
2014	Administration et service extérieur	21	40	15	16	7	0	1	61	24	2944
2014	Technique	30	8	12	30	20	0	0	38	50	26
2014	Soutien administratif	32	32	23	7	5	1	0	65	12	106
2014	Autre	30	32	13	15	4	0	5	65	21	83

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	67	27	3	2	1	0	0	94	3	414
2017	Scientifique et professionnelle	54	34	6	4	2	0	0	87	7	484
2017	Administration et service extérieur	45	38	9	5	3	0	0	83	8	2975
2017	Technique	58	21	10	8	3	0	0	79	11	38
2017	Soutien administratif	40	33	15	8	3	1	0	74	11	92
2017	Exploitation	66	25	0	9	0	0	0	91	9	12
2017	Autre	47	35	10	5	2	0	1	83	7	122
2014	Direction	66	30	3	1	0	0	0	95	2	407
2014	Scientifique et professionnelle	44	41	7	5	2	0	0	86	7	430
2014	Administration et service extérieur	43	38	8	7	3	0	0	81	10	2946
2014	Technique	54	38	4	4	0	0	0	92	4	26
2014	Soutien administratif	29	38	14	14	5	0	0	67	19	106
2014	Autre	49	29	14	5	3	0	0	79	8	83

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	69	26	2	2	1	0	0	95	3	414
2017	Scientifique et professionnelle	53	36	3	6	2	0	0	89	8	484
2017	Administration et service extérieur	47	37	7	5	3	0	0	85	9	2976
2017	Technique	68	19	5	8	0	0	0	87	8	38
2017	Soutien administratif	46	30	11	8	4	1	0	77	12	92
2017	Exploitation	75	16	0	9	0	0	0	91	9	12
2017	Autre	43	42	6	4	3	1	1	86	7	122
2014	Direction	68	28	2	2	0	0	0	96	2	406
2014	Scientifique et professionnelle	51	35	7	6	2	0	0	86	7	430
2014	Administration et service extérieur	46	37	7	7	3	0	0	83	10	2943
2014	Technique	62	38	0	0	0	0	0	100	0	26
2014	Soutien administratif	28	39	18	10	5	0	0	67	15	106
2014	Autre	43	34	10	9	3	0	0	78	12	83

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	7	36	18	25	13	1	0	44	39	415
2017	Scientifique et professionnelle	12	27	14	22	23	2	0	40	46	484
2017	Administration et service extérieur	15	29	17	18	19	2	0	44	38	2974
2017	Technique	26	23	13	11	24	3	0	51	36	38
2017	Soutien administratif	33	25	13	12	10	8	0	62	24	92
2017	Exploitation	45	14	16	9	9	7	0	63	20	12
2017	Autre	30	35	10	12	6	8	1	70	20	122
2014	Direction	11	36	18	24	12	0	0	46	36	407
2014	Scientifique et professionnelle	11	25	17	22	23	2	0	37	45	430
2014	Administration et service extérieur	12	29	20	21	17	2	0	41	38	2947
2014	Technique	22	23	20	15	15	0	4	47	32	26
2014	Soutien administratif	20	38	18	12	8	2	2	60	22	106
2014	Autre	26	28	15	11	9	6	6	61	22	83

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	17	33	12	20	16	1	2	51	37	414
2017	Scientifique et professionnelle	8	17	9	23	39	2	1	26	64	483
2017	Administration et service extérieur	11	22	13	18	33	1	1	34	53	2975
2017	Technique	18	21	10	24	24	3	0	41	49	38
2017	Soutien administratif	18	22	18	12	23	1	5	43	37	92
2017	Exploitation	39	0	9	32	0	7	13	49	40	12
2017	Autre	18	24	18	11	10	5	14	52	26	122
2014	Direction	23	35	15	17	9	0	1	59	26	406
2014	Scientifique et professionnelle	9	20	13	21	34	3	1	30	56	430
2014	Administration et service extérieur	9	21	14	24	29	2	1	31	54	2946
2014	Technique	19	8	16	19	38	0	0	27	57	26
2014	Soutien administratif	12	16	26	14	22	5	5	31	40	106
2014	Autre	19	27	7	15	17	4	11	55	38	83

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	44	45	7	3	2	0	89	4	413
2017	Scientifique et professionnelle	30	41	12	12	5	0	71	17	481
2017	Administration et service extérieur	28	43	13	11	5	0	72	16	2969
2017	Technique	34	36	14	11	5	0	71	16	38
2017	Soutien administratif	31	33	13	10	11	2	65	21	91
2017	Exploitation	59	25	7	0	9	0	84	9	12
2017	Autre	43	41	8	5	2	2	85	7	121
2014	Direction	40	44	6	9	1	0	84	10	407
2014	Scientifique et professionnelle	22	42	13	15	8	0	65	22	430
2014	Administration et service extérieur	21	44	14	14	7	0	65	21	2946
2014	Technique	15	39	19	11	15	0	54	27	26
2014	Soutien administratif	19	41	13	12	14	1	60	27	106
2014	Autre	33	33	23	7	4	1	66	11	83

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	42	40	10	7	2	0	0	81	9	413
2017	Scientifique et professionnelle	31	37	15	11	6	0	0	68	17	483
2017	Administration et service extérieur	31	37	15	11	6	0	0	69	17	2968
2017	Technique	34	44	6	6	11	0	0	78	16	38
2017	Soutien administratif	36	32	17	8	7	1	0	68	14	92
2017	Exploitation	61	14	7	9	9	0	0	75	18	12
2017	Autre	41	39	7	9	3	0	2	81	12	122
2014	Direction	37	38	12	9	4	0	0	75	13	406
2014	Scientifique et professionnelle	26	37	14	13	10	0	0	64	23	430
2014	Administration et service extérieur	26	39	16	13	6	0	0	65	19	2945
2014	Technique	11	54	11	8	15	0	0	66	23	26
2014	Soutien administratif	21	42	22	5	9	0	2	64	14	106
2014	Autre	37	36	10	8	10	0	0	73	17	83

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	33	42	13	9	3	0	0	75	12	413
2017	Scientifique et professionnelle	29	35	18	12	5	0	1	66	17	483
2017	Administration et service extérieur	29	39	15	11	5	0	0	69	16	2970
2017	Technique	32	35	19	5	8	0	0	68	14	37
2017	Soutien administratif	37	36	14	7	5	1	0	74	12	92
2017	Exploitation	75	7	9	0	9	0	0	82	9	12
2017	Autre	42	38	13	3	2	0	2	81	5	122
2014	Direction	40	35	15	9	2	0	0	74	11	407
2014	Scientifique et professionnelle	25	37	16	12	8	1	0	64	20	429
2014	Administration et service extérieur	27	40	16	11	5	0	0	68	16	2944
2014	Technique	19	39	19	11	12	0	0	58	23	26
2014	Soutien administratif	26	40	18	8	7	0	1	68	14	106
2014	Autre	41	34	13	5	3	0	4	78	9	83

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	18	51	19	9	3	1	0	69	12	414
2017	Scientifique et professionnelle	11	38	24	14	8	5	0	52	23	484
2017	Administration et service extérieur	12	35	28	14	7	4	0	49	22	2970
2017	Technique	21	26	21	19	8	5	0	50	28	38
2017	Soutien administratif	26	32	14	10	10	9	0	63	21	92
2017	Exploitation	23	52	18	0	0	7	0	81	0	12
2017	Autre	23	37	22	6	1	8	3	67	9	122

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	21	33	14	25	7	0	1	54	32	414
2017	Scientifique et professionnelle	30	34	13	16	6	1	0	64	22	484
2017	Administration et service extérieur	32	35	12	12	8	0	0	68	20	2976
2017	Technique	34	32	3	23	8	0	0	66	32	38
2017	Soutien administratif	45	37	9	3	5	1	0	82	9	92
2017	Exploitation	66	18	7	9	0	0	0	84	9	12
2017	Autre	50	22	13	5	5	2	3	76	11	122
2014	Direction	22	35	17	17	8	0	0	58	25	407
2014	Scientifique et professionnelle	30	35	14	14	7	0	0	66	21	429
2014	Administration et service extérieur	30	36	14	12	7	1	1	67	19	2945
2014	Technique	30	38	12	8	11	0	0	69	19	26
2014	Soutien administratif	35	28	24	6	6	0	2	64	12	105
2014	Autre	39	28	16	6	3	4	4	73	9	83

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	4	4	5	5	11	0	71	26	57	414
2017	Scientifique et professionnelle	28	31	9	15	12	2	2	62	28	483
2017	Administration et service extérieur	28	29	12	14	11	2	5	61	26	2976
2017	Technique	34	40	5	8	8	3	3	78	17	38
2017	Soutien administratif	37	21	7	8	8	2	18	73	19	92
2017	Exploitation	57	9	0	0	34	0	0	66	34	12
2017	Autre	16	14	16	12	5	4	34	48	27	122
2014	Direction	3	4	6	7	13	0	67	20	60	406
2014	Scientifique et professionnelle	31	30	8	12	13	2	3	65	27	429
2014	Administration et service extérieur	31	31	9	15	9	1	4	65	25	2945
2014	Technique	26	23	20	8	15	0	8	54	25	26
2014	Soutien administratif	30	23	17	3	9	3	15	64	15	106
2014	Autre	25	10	4	9	14	6	32	56	37	83

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	6	22	21	26	24	1	29	50	414
2017	Scientifique et professionnelle	22	41	20	11	5	0	63	16	484
2017	Administration et service extérieur	24	36	20	12	7	1	61	19	2981
2017	Technique	32	42	13	5	5	3	76	10	38
2017	Soutien administratif	44	35	13	7	2	0	78	9	92
2017	Exploitation	43	25	16	0	9	7	73	10	12
2017	Autre	56	26	9	4	3	2	83	8	122
2014	Direction	8	21	24	22	25	1	29	47	407
2014	Scientifique et professionnelle	20	39	22	11	7	0	60	18	429
2014	Administration et service extérieur	23	35	21	11	9	0	59	20	2947
2014	Technique	23	50	11	16	0	0	73	16	26
2014	Soutien administratif	49	30	10	9	2	0	79	10	106
2014	Autre	51	35	7	2	5	0	86	6	83

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	26	28	8	6	3	8	22	77	12	414
2017	Scientifique et professionnelle	32	30	12	9	6	8	3	70	17	484
2017	Administration et service extérieur	36	27	11	8	7	6	7	71	16	2976
2017	Technique	45	18	5	5	11	3	13	75	19	38
2017	Soutien administratif	44	30	9	2	4	2	9	83	7	92
2017	Exploitation	82	0	9	0	9	0	0	82	9	12
2017	Autre	50	11	8	10	1	9	11	76	14	122
2014	Direction	26	23	10	4	3	7	26	73	11	406
2014	Scientifique et professionnelle	34	27	10	8	6	8	6	71	17	430
2014	Administration et service extérieur	34	27	11	7	6	7	8	72	15	2946
2014	Technique	23	47	8	4	15	4	0	72	20	26
2014	Soutien administratif	45	20	11	4	9	2	10	73	14	105
2014	Autre	41	25	10	1	4	2	17	81	6	83

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	48	33	19	415
2017	Scientifique et professionnelle	41	29	31	483
2017	Administration et service extérieur	35	37	28	2983
2017	Technique	16	47	37	38
2017	Soutien administratif	27	33	40	92
2017	Exploitation	18	66	16	12
2017	Autre	40	21	39	120
2014	Direction	47	34	19	407
2014	Scientifique et professionnelle	45	25	30	430
2014	Administration et service extérieur	35	34	31	2946
2014	Technique	24	57	19	26
2014	Soutien administratif	38	32	30	106
2014	Autre	48	25	27	83

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	16	65	8	3	1	7	197
2017	Scientifique et professionnelle	6	50	17	7	11	9	196
2017	Administration et service extérieur	10	47	25	7	4	7	1044
2017	Soutien administratif	20	56	16	4	0	4	25
2017	Autre	4	5	5	10	77	0	46
2014	Direction	11	72	10	5	9999	2	192
2014	Scientifique et professionnelle	4	59	15	14	9999	8	194
2014	Administration et service extérieur	10	51	22	10	9999	7	1042
2014	Soutien administratif	13	43	32	3	9999	10	40
2014	Autre	7	38	6	12	9999	37	36

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	56	37	4	2	1	0	0	92	3	415
2017	Scientifique et professionnelle	40	44	7	7	2	0	0	84	9	484
2017	Administration et service extérieur	39	43	10	5	3	0	0	82	8	2979
2017	Technique	42	34	8	8	8	0	0	76	16	38
2017	Soutien administratif	50	33	11	2	2	2	0	84	5	92
2017	Exploitation	41	34	7	9	9	0	0	75	18	12
2017	Autre	44	42	5	3	4	0	1	87	8	121
2014	Direction	57	35	4	4	1	0	0	91	5	407
2014	Scientifique et professionnelle	37	40	10	9	4	1	0	77	13	430
2014	Administration et service extérieur	34	44	12	7	3	0	0	79	10	2944
2014	Technique	30	43	8	15	4	0	0	73	19	26
2014	Soutien administratif	36	43	15	3	3	0	1	79	6	106
2014	Autre	45	35	12	4	3	0	1	81	7	83

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	17	52	13	14	3	0	0	70	17	415
2017	Scientifique et professionnelle	17	47	17	13	6	1	0	64	18	481
2017	Administration et service extérieur	17	46	20	12	5	1	0	63	17	2974
2017	Technique	19	31	24	11	13	3	0	51	24	38
2017	Soutien administratif	30	38	18	4	7	2	0	70	11	92
2017	Exploitation	36	14	16	18	9	7	0	54	29	12
2017	Autre	38	45	6	5	2	3	1	86	8	122
2014	Direction	15	46	17	16	6	0	0	62	21	407
2014	Scientifique et professionnelle	10	36	19	21	14	1	0	45	35	430
2014	Administration et service extérieur	13	39	22	17	8	1	0	53	25	2945
2014	Technique	11	20	11	31	27	0	0	31	57	26
2014	Soutien administratif	22	27	29	10	8	2	2	51	19	106
2014	Autre	33	36	18	7	4	2	0	71	11	82

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	8	24	46	18	3	0	1	21	32	414
2017	Scientifique et professionnelle	11	24	39	18	7	0	1	25	35	481
2017	Administration et service extérieur	11	28	37	15	6	1	3	22	40	2965
2017	Technique	8	43	30	8	3	3	5	12	56	37
2017	Soutien administratif	10	19	33	19	11	3	4	33	31	90
2017	Exploitation	14	18	25	20	9	7	7	33	38	12
2017	Autre	6	13	31	28	16	2	4	47	20	122
2014	Direction	9	30	41	16	4	0	0	20	39	407
2014	Scientifique et professionnelle	17	28	34	14	5	0	1	19	46	429
2014	Administration et service extérieur	14	32	34	13	4	0	1	18	47	2939
2014	Technique	34	31	27	5	4	0	0	9	65	26
2014	Soutien administratif	12	34	23	15	11	1	5	28	48	104
2014	Autre	8	18	39	21	8	2	4	30	27	83

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	8	21	42	22	5	0	2	27	30	414
2017	Scientifique et professionnelle	11	21	34	22	9	2	1	32	33	483
2017	Administration et service extérieur	12	22	32	20	8	2	4	31	36	2960
2017	Technique	11	30	32	16	3	3	5	21	44	37
2017	Soutien administratif	10	13	23	20	21	8	4	47	27	90
2017	Exploitation	25	18	7	9	20	7	14	36	55	12
2017	Autre	4	9	20	28	30	6	4	64	14	121
2014	Direction	13	32	37	15	3	0	0	18	44	407
2014	Scientifique et professionnelle	26	27	21	16	6	1	1	23	55	429
2014	Administration et service extérieur	19	29	28	15	5	1	2	21	50	2943
2014	Technique	15	38	23	11	12	0	0	24	54	26
2014	Soutien administratif	13	27	22	15	11	4	7	30	46	105
2014	Autre	9	22	16	24	16	5	8	47	35	83

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	15	30	32	18	3	0	1	22	46	413
2017	Scientifique et professionnelle	23	27	31	14	4	1	1	18	50	484
2017	Administration et service extérieur	25	28	28	11	5	1	2	16	55	2969
2017	Technique	41	29	19	3	3	3	3	6	74	37
2017	Soutien administratif	14	18	29	13	14	6	6	31	36	90
2017	Exploitation	34	0	9	16	13	14	14	40	48	12
2017	Autre	15	19	27	20	12	5	2	34	37	122
2014	Direction	23	31	26	17	3	0	0	20	54	406
2014	Scientifique et professionnelle	31	34	19	10	3	1	1	14	67	428
2014	Administration et service extérieur	30	30	25	10	3	1	2	13	61	2941
2014	Technique	53	20	23	0	4	0	0	4	73	26
2014	Soutien administratif	13	31	27	11	10	2	7	22	49	105
2014	Autre	21	24	25	17	10	0	3	28	47	83

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	19	35	36	8	2	0	0	10	54	412
2017	Scientifique et professionnelle	17	31	32	15	3	0	1	18	49	481
2017	Administration et service extérieur	13	27	35	17	6	1	2	23	41	2966
2017	Technique	8	17	44	19	5	3	5	26	26	37
2017	Soutien administratif	8	7	29	29	17	7	4	51	16	90
2017	Exploitation	7	0	25	16	45	7	0	65	8	12
2017	Autre	7	9	26	27	26	3	2	56	17	121
2014	Direction	15	34	39	10	2	0	0	12	50	406
2014	Scientifique et professionnelle	19	31	33	12	4	1	0	16	51	429
2014	Administration et service extérieur	14	28	35	17	4	1	1	21	43	2933
2014	Technique	11	31	26	28	4	0	0	31	42	26
2014	Soutien administratif	9	15	34	18	13	3	9	35	27	104
2014	Autre	4	11	26	33	19	2	5	56	16	83

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	30	36	26	6	1	0	1	7	67	415
2017	Scientifique et professionnelle	25	26	29	12	4	2	2	16	53	481
2017	Administration et service extérieur	25	29	26	11	5	1	3	17	56	2975
2017	Technique	10	29	32	16	8	3	3	25	42	38
2017	Soutien administratif	16	16	22	24	15	3	2	42	35	91
2017	Exploitation	25	16	14	22	16	7	0	40	44	12
2017	Autre	7	10	15	25	30	8	5	63	20	121
2014	Direction	27	37	25	9	2	0	0	11	64	407
2014	Scientifique et professionnelle	27	28	25	13	4	1	3	17	57	430
2014	Administration et service extérieur	28	31	25	10	4	1	2	14	61	2942
2014	Technique	19	28	34	4	15	0	0	19	47	26
2014	Soutien administratif	24	21	22	14	11	0	8	28	49	106
2014	Autre	11	21	20	20	21	0	8	44	34	83

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	11	28	37	19	4	0	1	23	40	412
2017	Scientifique et professionnelle	18	24	32	14	8	1	3	23	44	482
2017	Administration et service extérieur	16	25	30	17	7	2	4	26	43	2968
2017	Technique	11	30	13	21	16	3	5	41	45	37
2017	Soutien administratif	19	21	23	18	11	4	3	31	43	90
2017	Exploitation	41	9	13	0	14	16	7	18	65	12
2017	Autre	7	18	24	18	19	11	4	43	29	122
2014	Direction	10	24	39	21	5	0	1	26	34	405
2014	Scientifique et professionnelle	20	23	30	16	7	2	2	24	45	427
2014	Administration et service extérieur	16	23	31	18	7	1	4	26	41	2943
2014	Technique	4	23	38	24	11	0	0	35	26	26
2014	Soutien administratif	18	20	27	12	13	1	9	28	42	105
2014	Autre	8	24	17	22	11	8	10	40	38	83

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	25	35	32	6	1	0	1	7	61	414
2017	Scientifique et professionnelle	22	23	33	13	3	2	3	18	48	484
2017	Administration et service extérieur	21	29	31	10	5	1	2	16	52	2974
2017	Technique	27	35	19	5	8	3	3	14	66	37
2017	Soutien administratif	11	8	27	24	18	6	7	48	22	90
2017	Exploitation	27	10	0	40	0	8	15	52	48	11
2017	Autre	5	19	24	28	15	5	3	47	26	122
2014	Direction	25	37	31	6	1	0	0	7	62	407
2014	Scientifique et professionnelle	26	25	28	13	4	2	2	17	53	429
2014	Administration et service extérieur	25	29	29	10	4	1	2	14	56	2939
2014	Technique	38	19	28	4	11	0	0	15	57	26
2014	Soutien administratif	15	20	27	13	13	3	9	30	40	105
2014	Autre	11	23	26	15	11	6	7	30	40	83

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	61	31	4	3	1	0	0	92	4	414
2017	Scientifique et professionnelle	40	33	8	11	7	1	0	73	18	481
2017	Administration et service extérieur	40	34	10	8	6	1	0	76	15	2977
2017	Technique	37	23	8	19	11	3	0	62	30	38
2017	Soutien administratif	41	35	5	9	10	0	0	76	18	92
2017	Exploitation	43	24	9	18	0	7	0	71	19	12
2017	Autre	49	28	8	12	1	1	1	79	13	122
2014	Direction	60	32	3	4	0	0	1	93	4	407
2014	Scientifique et professionnelle	42	31	7	11	8	1	0	74	19	430
2014	Administration et service extérieur	43	32	10	9	5	1	0	75	15	2945
2014	Technique	35	35	8	19	4	0	0	70	23	26
2014	Soutien administratif	42	27	11	12	7	1	1	70	19	105
2014	Autre	46	33	8	8	5	0	0	79	13	83

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	58	35	4	2	1	0	0	93	3	410
2017	Scientifique et professionnelle	47	35	8	8	2	0	0	82	10	482
2017	Administration et service extérieur	44	40	7	6	3	0	0	85	8	2975
2017	Technique	37	37	11	10	0	5	0	78	11	38
2017	Soutien administratif	42	40	7	8	3	1	0	82	11	91
2017	Exploitation	43	50	0	0	0	7	0	100	0	12
2017	Autre	63	26	5	5	0	0	1	90	5	122
2014	Direction	63	33	2	3	0	0	0	95	3	407
2014	Scientifique et professionnelle	42	42	7	6	3	0	0	85	9	429
2014	Administration et service extérieur	44	41	7	6	2	0	0	85	8	2944
2014	Technique	43	34	7	11	4	0	0	78	15	26
2014	Soutien administratif	44	41	8	3	3	0	1	87	6	106
2014	Autre	60	31	5	2	2	0	0	91	4	83

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	38	44	10	5	1	2	0	84	6	412
2017	Scientifique et professionnelle	24	42	16	8	4	6	0	71	12	483
2017	Administration et service extérieur	30	40	17	5	3	4	1	73	9	2977
2017	Technique	26	29	29	5	5	3	3	58	11	38
2017	Soutien administratif	30	32	23	4	3	7	1	67	8	91
2017	Exploitation	63	22	9	0	0	7	0	90	0	12
2017	Autre	47	33	7	2	2	8	1	87	5	122
2014	Direction	40	46	8	4	1	2	0	88	4	407
2014	Scientifique et professionnelle	32	37	18	5	2	6	0	73	8	429
2014	Administration et service extérieur	37	38	14	4	2	5	0	79	6	2944
2014	Technique	54	31	8	4	0	4	0	88	4	26
2014	Soutien administratif	35	42	13	2	1	6	1	83	3	106
2014	Autre	48	27	9	5	1	10	0	84	6	83

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	31	50	10	7	1	1	0	82	8	414
2017	Scientifique et professionnelle	25	44	12	14	3	2	0	70	17	484
2017	Administration et service extérieur	29	44	14	8	3	2	0	75	11	2974
2017	Technique	32	29	21	11	3	5	0	64	14	38
2017	Soutien administratif	39	37	15	2	2	3	1	79	5	91
2017	Exploitation	64	9	18	0	9	0	0	73	9	12
2017	Autre	46	38	5	8	1	2	1	86	8	122
2014	Direction	38	47	9	5	1	0	0	85	6	407
2014	Scientifique et professionnelle	28	40	16	8	4	3	0	71	12	430
2014	Administration et service extérieur	33	41	14	7	3	2	0	75	10	2945
2014	Technique	50	27	11	8	0	4	0	80	8	26
2014	Soutien administratif	35	41	15	4	1	3	1	79	5	106
2014	Autre	43	40	13	5	0	0	0	82	5	83

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	38	44	9	7	3	0	0	82	10	414
2017	Scientifique et professionnelle	32	42	14	8	4	0	0	74	12	482
2017	Administration et service extérieur	32	43	13	8	4	0	0	75	12	2977
2017	Technique	42	34	11	8	3	3	0	78	11	38
2017	Soutien administratif	52	26	12	8	2	0	0	78	10	91
2017	Exploitation	66	9	9	0	9	7	0	81	10	12
2017	Autre	63	28	4	2	1	0	1	92	4	122
2014	Direction	42	44	9	4	2	0	0	86	5	407
2014	Scientifique et professionnelle	30	40	14	9	6	0	0	71	15	430
2014	Administration et service extérieur	31	42	14	8	5	0	0	73	13	2944
2014	Technique	50	35	8	4	4	0	0	85	7	26
2014	Soutien administratif	37	42	12	6	3	0	1	79	9	106
2014	Autre	60	31	6	1	0	1	0	93	1	83

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	40	41	8	4	3	1	3	85	7	415
2017	Scientifique et professionnelle	23	32	12	12	8	6	6	63	23	484
2017	Administration et service extérieur	22	33	16	11	7	5	5	62	20	2979
2017	Technique	16	39	13	11	11	3	8	61	24	38
2017	Soutien administratif	20	31	26	7	5	5	5	57	13	92
2017	Exploitation	30	14	9	18	9	7	13	55	33	12
2017	Autre	36	21	7	6	6	8	14	74	16	122
2014	Direction	50	36	6	5	0	1	1	87	6	406
2014	Scientifique et professionnelle	29	30	13	13	6	4	5	65	21	430
2014	Administration et service extérieur	28	31	15	9	7	5	5	66	17	2947
2014	Technique	38	20	15	15	4	8	0	63	20	26
2014	Soutien administratif	31	30	14	9	7	4	6	68	17	106
2014	Autre	37	34	8	3	3	3	11	83	8	83

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	56	38	5	0	0	1	0	94	0	415
2017	Scientifique et professionnelle	34	48	11	4	1	1	0	83	6	482
2017	Administration et service extérieur	32	45	13	4	2	3	0	80	6	2971
2017	Technique	29	37	24	6	3	3	0	67	8	38
2017	Soutien administratif	36	36	13	3	2	9	0	79	6	91
2017	Exploitation	66	0	18	0	9	7	0	71	10	12
2017	Autre	52	33	8	1	0	4	1	90	1	122
2014	Direction	59	36	3	1	0	1	0	96	1	407
2014	Scientifique et professionnelle	38	42	9	5	2	3	0	82	8	430
2014	Administration et service extérieur	35	43	12	5	2	3	0	81	7	2945
2014	Technique	39	27	27	8	0	0	0	65	8	26
2014	Soutien administratif	23	48	16	5	2	5	2	76	7	106
2014	Autre	43	40	12	2	0	3	0	86	2	83

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	62	29	4	4	1	0	0	91	5	415
2017	Scientifique et professionnelle	24	42	11	12	7	4	0	69	20	482
2017	Administration et service extérieur	30	40	11	9	5	3	1	73	15	2975
2017	Technique	26	34	13	13	10	3	0	62	24	38
2017	Soutien administratif	27	31	16	9	9	7	2	63	19	92
2017	Exploitation	61	13	0	0	27	0	0	73	27	12
2017	Autre	45	17	10	14	5	7	3	68	21	122
2014	Direction	61	31	4	3	1	0	0	92	4	407
2014	Scientifique et professionnelle	31	37	9	12	6	4	1	71	19	430
2014	Administration et service extérieur	35	38	12	9	4	3	1	75	13	2946
2014	Technique	30	34	9	15	4	4	4	70	20	26
2014	Soutien administratif	29	38	11	9	3	6	4	74	14	106
2014	Autre	31	20	14	12	5	12	6	62	20	83

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	49	38	8	4	1	1	0	87	5	415
2017	Scientifique et professionnelle	15	29	23	18	8	6	1	47	29	482
2017	Administration et service extérieur	20	34	21	13	7	5	1	57	21	2974
2017	Technique	19	31	24	16	5	3	3	53	22	38
2017	Soutien administratif	13	25	21	11	10	15	5	48	26	92
2017	Exploitation	37	9	0	0	34	20	0	58	42	12
2017	Autre	26	22	17	13	6	12	4	57	22	122
2014	Direction	48	40	6	4	0	1	0	89	5	406
2014	Scientifique et professionnelle	17	30	24	16	9	4	1	49	27	430
2014	Administration et service extérieur	20	34	21	12	6	5	2	58	19	2946
2014	Technique	11	35	30	11	0	8	4	53	13	26
2014	Soutien administratif	14	28	26	11	7	7	8	49	21	106
2014	Autre	27	29	14	15	4	9	3	64	21	83

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	21	23	16	12	9	7	12	55	26	413
2017	Scientifique et professionnelle	8	17	17	19	21	14	4	30	48	482
2017	Administration et service extérieur	10	21	18	16	19	11	4	36	42	2972
2017	Technique	16	24	21	11	19	10	0	44	33	38
2017	Soutien administratif	20	20	18	11	11	15	5	50	28	91
2017	Exploitation	44	0	0	9	27	7	13	55	45	12
2017	Autre	26	14	10	10	5	23	12	62	23	122
2014	Direction	26	24	14	14	8	6	9	58	26	407
2014	Scientifique et professionnelle	7	17	17	20	21	17	1	29	50	430
2014	Administration et service extérieur	10	21	20	20	18	10	2	35	43	2946
2014	Technique	15	19	19	19	11	9	7	41	37	26
2014	Soutien administratif	14	17	20	22	13	9	5	36	41	106
2014	Autre	16	16	12	9	7	24	16	53	27	83

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	21	52	6	17	4	0	0	73	21	415
2017	Scientifique et professionnelle	22	50	7	15	6	0	0	72	21	484
2017	Administration et service extérieur	26	51	6	12	4	0	0	77	16	2979
2017	Technique	21	47	3	24	5	0	0	68	29	38
2017	Soutien administratif	39	33	9	12	5	1	1	73	18	92
2017	Exploitation	39	36	9	7	9	0	0	75	16	12
2017	Autre	49	38	2	8	2	0	1	87	11	122
2014	Direction	33	47	6	11	2	0	0	80	14	407
2014	Scientifique et professionnelle	27	46	6	16	5	0	0	73	21	430
2014	Administration et service extérieur	32	49	5	11	3	0	0	81	14	2947
2014	Technique	38	39	0	23	0	0	0	77	23	26
2014	Soutien administratif	35	44	9	9	3	0	1	80	11	106
2014	Autre	36	44	4	12	3	0	1	81	15	83

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	42	36	5	11	6	0	0	78	17	415
2017	Scientifique et professionnelle	28	41	8	15	8	0	0	69	23	482
2017	Administration et service extérieur	34	39	8	13	6	0	0	73	19	2979
2017	Technique	36	32	8	13	11	0	0	68	24	38
2017	Soutien administratif	37	34	9	9	11	1	0	71	20	92
2017	Exploitation	52	32	9	0	0	0	7	90	0	12
2017	Autre	48	33	2	10	5	0	2	82	16	122
2014	Direction	52	31	5	8	3	0	0	83	12	406
2014	Scientifique et professionnelle	32	32	9	17	10	0	0	64	27	429
2014	Administration et service extérieur	36	38	8	11	6	0	0	75	17	2940
2014	Technique	45	40	4	4	8	0	0	85	11	26
2014	Soutien administratif	34	47	8	7	5	0	0	81	11	105
2014	Autre	42	34	10	10	4	0	0	76	15	83

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	42	45	6	5	1	0	0	87	7	413
2017	Scientifique et professionnelle	36	42	8	10	3	0	0	78	14	484
2017	Administration et service extérieur	36	41	10	9	3	0	0	78	12	2971
2017	Technique	34	48	10	3	5	0	0	82	8	38
2017	Soutien administratif	36	33	10	18	3	0	0	69	21	91
2017	Exploitation	66	18	7	9	0	0	0	84	9	12
2017	Autre	56	23	10	7	4	0	1	79	11	122
2014	Direction	50	35	9	6	0	0	0	85	6	407
2014	Scientifique et professionnelle	38	38	12	7	5	1	0	77	11	430
2014	Administration et service extérieur	36	42	11	8	3	0	0	79	11	2944
2014	Technique	55	29	4	8	4	0	0	84	12	25
2014	Soutien administratif	36	39	12	9	4	0	0	75	13	104
2014	Autre	40	38	9	9	2	0	2	80	11	83

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	67	26	3	2	2	0	0	93	4	413
2017	Scientifique et professionnelle	67	23	4	5	1	0	0	90	6	484
2017	Administration et service extérieur	61	29	4	4	1	0	0	91	5	2973
2017	Technique	55	21	15	8	0	0	0	77	8	38
2017	Soutien administratif	60	33	3	3	0	0	1	93	3	92
2017	Exploitation	52	23	18	0	0	0	7	80	0	12
2017	Autre	77	18	3	2	0	0	1	95	2	121
2014	Direction	73	21	3	3	0	0	0	94	3	406
2014	Scientifique et professionnelle	67	24	4	3	2	1	0	92	5	430
2014	Administration et service extérieur	62	28	4	4	1	0	0	91	5	2945
2014	Technique	61	23	0	11	4	0	0	85	15	26
2014	Soutien administratif	52	37	5	5	0	1	1	90	5	106
2014	Autre	79	13	4	3	1	0	0	93	4	83

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	61	22	5	9	3	0	83	12	415
2017	Scientifique et professionnelle	60	20	5	9	6	0	80	15	484
2017	Administration et service extérieur	48	27	8	11	5	0	75	17	2980
2017	Technique	50	24	13	10	3	0	74	13	38
2017	Soutien administratif	48	27	9	12	4	0	75	16	92
2017	Exploitation	61	9	9	0	0	21	89	0	12
2017	Autre	63	21	5	7	3	1	84	10	122
2014	Direction	62	18	5	10	5	0	80	15	407
2014	Scientifique et professionnelle	60	19	6	9	6	0	79	15	426
2014	Administration et service extérieur	47	27	7	13	5	0	74	18	2943
2014	Technique	54	38	0	8	0	0	92	8	26
2014	Soutien administratif	41	36	11	10	1	0	77	11	106
2014	Autre	65	17	7	6	5	1	82	11	83

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	72	18	3	5	2	0	1	91	6	415
2017	Scientifique et professionnelle	66	21	4	5	3	0	1	88	8	484
2017	Administration et service extérieur	59	23	6	7	3	0	1	83	10	2976
2017	Technique	63	24	3	3	5	3	0	89	8	38
2017	Soutien administratif	55	26	8	5	4	0	1	82	10	92
2017	Exploitation	73	0	9	18	0	0	0	73	18	12
2017	Autre	65	25	2	4	0	1	2	93	4	122
2014	Direction	72	18	4	4	2	0	1	91	6	407
2014	Scientifique et professionnelle	68	18	6	5	2	0	0	86	8	430
2014	Administration et service extérieur	62	21	6	7	3	0	1	84	10	2946
2014	Technique	88	12	0	0	0	0	0	100	0	26
2014	Soutien administratif	58	26	7	6	1	0	3	86	7	106
2014	Autre	78	15	5	2	1	0	0	92	3	83

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	78	12	4	4	2	0	0	90	5	411
2017	Scientifique et professionnelle	74	16	5	4	2	0	0	90	5	482
2017	Administration et service extérieur	74	18	4	3	1	0	0	92	4	2977
2017	Technique	71	15	8	0	3	3	0	89	3	38
2017	Soutien administratif	79	16	3	1	0	0	0	96	1	92
2017	Exploitation	82	0	9	9	0	0	0	82	9	12
2017	Autre	81	15	1	2	0	0	2	98	2	122
2014	Direction	79	13	4	2	2	0	1	92	4	406
2014	Scientifique et professionnelle	71	17	4	5	3	0	0	89	7	430
2014	Administration et service extérieur	73	17	4	4	2	0	1	91	5	2943
2014	Technique	80	16	0	4	0	0	0	96	4	26
2014	Soutien administratif	72	23	3	1	0	0	2	96	1	106
2014	Autre	81	11	2	0	2	0	3	95	2	83

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	54	31	6	7	2	1	1	86	9	413
2017	Scientifique et professionnelle	49	31	8	7	3	1	1	82	10	484
2017	Administration et service extérieur	46	31	10	8	3	1	1	79	11	2979
2017	Technique	47	32	5	8	3	3	3	84	11	38
2017	Soutien administratif	46	28	12	10	2	0	1	76	12	91
2017	Exploitation	73	0	9	9	9	0	0	73	18	12
2017	Autre	53	30	7	4	0	2	4	88	5	122
2014	Direction	55	29	8	6	1	0	0	84	8	407
2014	Scientifique et professionnelle	49	29	8	7	4	1	1	80	11	430
2014	Administration et service extérieur	44	32	11	7	3	1	1	78	10	2947
2014	Technique	65	31	4	0	0	0	0	96	0	26
2014	Soutien administratif	40	34	12	9	1	1	3	77	10	105
2014	Autre	62	24	6	5	1	0	1	87	6	83

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	66	25	4	2	0	1	1	93	2	414
2017	Scientifique et professionnelle	59	27	6	4	2	2	1	88	6	482
2017	Administration et service extérieur	56	29	7	4	2	2	1	87	6	2971
2017	Technique	50	32	5	5	0	3	5	89	5	38
2017	Soutien administratif	54	35	4	2	0	3	1	93	2	92
2017	Exploitation	61	0	9	0	0	16	14	87	0	12
2017	Autre	65	18	3	3	0	7	4	93	3	122
2014	Direction	69	23	4	2	0	1	1	93	3	407
2014	Scientifique et professionnelle	57	26	5	4	1	3	3	89	6	429
2014	Administration et service extérieur	56	29	6	4	1	3	1	88	5	2946
2014	Technique	58	23	8	4	4	4	0	84	8	26
2014	Soutien administratif	49	38	7	2	1	3	1	90	3	106
2014	Autre	61	26	2	3	0	2	6	94	4	83

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	12	88	414
2017	Scientifique et professionnelle	20	80	484
2017	Administration et service extérieur	18	82	2976
2017	Technique	13	87	38
2017	Soutien administratif	17	83	91
2017	Autre	10	90	120
2014	Direction	8	92	404
2014	Scientifique et professionnelle	19	81	430
2014	Administration et service extérieur	19	81	2939
2014	Technique	20	80	26
2014	Soutien administratif	22	78	105
2014	Autre	15	85	83

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	23	52
2017	Scientifique et professionnelle	36	96
2017	Administration et service extérieur	42	530
2017	Autre	65	12
2014	Scientifique et professionnelle	35	83
2014	Administration et service extérieur	41	553
2014	Soutien administratif	39	23
2014	Autre	75	11

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	65	52
2017	Scientifique et professionnelle	70	96
2017	Administration et service extérieur	68	530
2017	Soutien administratif	93	15
2017	Autre	70	12
2014	Direction	51	31
2014	Scientifique et professionnelle	74	83
2014	Administration et service extérieur	69	553
2014	Soutien administratif	70	23
2014	Autre	60	11

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	19	52
2017	Scientifique et professionnelle	5	96
2017	Administration et service extérieur	8	530
2017	Soutien administratif	0	15
2017	Autre	0	12
2014	Direction	32	31
2014	Administration et service extérieur	6	553
2014	Soutien administratif	0	23
2014	Autre	0	11

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Direction	52
2017	Scientifique et professionnelle	96
2017	Soutien administratif	15
2017	Autre	12
2014	Direction	31
2014	Scientifique et professionnelle	83
2014	Administration et service extérieur	553
2014	Soutien administratif	23
2014	Autre	11

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	5	530
2017	Soutien administratif	0	15
2017	Autre	0	12
2014	Direction	0	31
2014	Administration et service extérieur	3	553
2014	Autre	0	11

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	7	530
2017	Autre	0	12
2014	Administration et service extérieur	5	553

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	3	530
2017	Autre	0	12
2014	Administration et service extérieur	3	553
2014	Autre	0	11

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	52	52
2017	Scientifique et professionnelle	46	96
2017	Administration et service extérieur	44	531
2014	Direction	52	31
2014	Scientifique et professionnelle	33	83
2014	Administration et service extérieur	44	554
2014	Soutien administratif	43	23

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	37	52
2017	Scientifique et professionnelle	45	96
2017	Administration et service extérieur	42	531
2017	Soutien administratif	80	15
2014	Direction	29	31
2014	Scientifique et professionnelle	41	83
2014	Administration et service extérieur	44	554
2014	Soutien administratif	43	23

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	40	52
2017	Scientifique et professionnelle	42	96
2017	Administration et service extérieur	44	531
2017	Soutien administratif	53	15
2014	Direction	22	31
2014	Scientifique et professionnelle	52	83
2014	Administration et service extérieur	44	554
2014	Soutien administratif	52	23

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	35	52
2017	Scientifique et professionnelle	38	96
2017	Administration et service extérieur	38	531
2017	Soutien administratif	33	15
2017	Autre	50	12
2014	Direction	32	31
2014	Scientifique et professionnelle	36	83
2014	Administration et service extérieur	38	554
2014	Soutien administratif	35	23
2014	Autre	54	11

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	36	52
2017	Scientifique et professionnelle	31	96
2017	Administration et service extérieur	33	531
2014	Direction	23	31
2014	Scientifique et professionnelle	46	83
2014	Administration et service extérieur	33	554

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	52	52
2017	Scientifique et professionnelle	50	96
2017	Administration et service extérieur	56	531
2017	Soutien administratif	47	15
2017	Autre	55	12
2014	Direction	54	31
2014	Scientifique et professionnelle	67	83
2014	Administration et service extérieur	54	554
2014	Soutien administratif	52	23
2014	Autre	47	11

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	35	52
2017	Scientifique et professionnelle	30	96
2017	Administration et service extérieur	33	531
2017	Soutien administratif	47	15
2014	Direction	55	31
2014	Scientifique et professionnelle	37	83
2014	Administration et service extérieur	33	554
2014	Soutien administratif	39	23

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	96
2017	Administration et service extérieur	1	531
2017	Soutien administratif	0	15
2017	Autre	0	12
2014	Scientifique et professionnelle	0	83
2014	Administration et service extérieur	1	554
2014	Soutien administratif	0	23
2014	Autre	0	11

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	9	96
2017	Administration et service extérieur	9	531
2017	Soutien administratif	0	15
2017	Autre	0	12
2014	Scientifique et professionnelle	7	83
2014	Administration et service extérieur	7	554
2014	Soutien administratif	0	23

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	12	52
2017	Administration et service extérieur	14	531
2017	Autre	0	12
2014	Scientifique et professionnelle	13	83
2014	Administration et service extérieur	12	554

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	50	52
2017	Scientifique et professionnelle	51	96
2017	Administration et service extérieur	45	531
2017	Soutien administratif	93	15
2014	Direction	38	31
2014	Scientifique et professionnelle	54	83
2014	Administration et service extérieur	47	554
2014	Soutien administratif	57	23

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	25	52
2017	Scientifique et professionnelle	33	96
2017	Administration et service extérieur	29	531
2017	Soutien administratif	40	15
2014	Direction	39	31
2014	Scientifique et professionnelle	35	83
2014	Administration et service extérieur	30	554
2014	Soutien administratif	26	23

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	15	52
2017	Scientifique et professionnelle	10	96
2017	Administration et service extérieur	12	531
2017	Soutien administratif	0	15
2014	Scientifique et professionnelle	17	83
2014	Administration et service extérieur	11	554

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	60	52
2017	Scientifique et professionnelle	49	96
2017	Administration et service extérieur	58	531
2014	Direction	48	31
2014	Scientifique et professionnelle	53	83
2014	Administration et service extérieur	56	554
2014	Soutien administratif	48	23

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	36	52
2017	Scientifique et professionnelle	33	96
2017	Administration et service extérieur	30	531
2014	Direction	39	31
2014	Scientifique et professionnelle	25	83
2014	Administration et service extérieur	30	554
2014	Soutien administratif	26	23

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	29	52
2017	Scientifique et professionnelle	17	96
2017	Administration et service extérieur	14	531
2014	Direction	35	31
2014	Scientifique et professionnelle	15	83
2014	Administration et service extérieur	18	554

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	14	96
2017	Administration et service extérieur	16	531
2017	Autre	0	12
2014	Direction	0	31
2014	Scientifique et professionnelle	13	83
2014	Administration et service extérieur	17	554
2014	Soutien administratif	26	23

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	11	52
2017	Scientifique et professionnelle	9	96
2017	Administration et service extérieur	12	531
2017	Soutien administratif	0	15
2017	Autre	0	12
2014	Scientifique et professionnelle	10	83
2014	Administration et service extérieur	10	554
2014	Soutien administratif	26	23
2014	Autre	0	11

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	10	52
2017	Administration et service extérieur	7	531
2014	Scientifique et professionnelle	7	83
2014	Administration et service extérieur	7	554
2014	Autre	0	11

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	17	52
2017	Scientifique et professionnelle	17	96
2017	Administration et service extérieur	12	531
2014	Direction	19	31
2014	Scientifique et professionnelle	12	83
2014	Administration et service extérieur	16	554

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	17	52
2017	Scientifique et professionnelle	14	96
2017	Administration et service extérieur	13	531
2014	Scientifique et professionnelle	13	83
2014	Administration et service extérieur	13	554

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	14	52
2017	Scientifique et professionnelle	26	96
2017	Administration et service extérieur	23	531
2017	Soutien administratif	33	15
2017	Autre	41	12
2014	Direction	26	31
2014	Scientifique et professionnelle	25	83
2014	Administration et service extérieur	21	554

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	6	95
2017	Administration et service extérieur	9	496
2017	Autre	0	11
2014	Scientifique et professionnelle	7	77
2014	Administration et service extérieur	10	518
2014	Soutien administratif	29	21

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	11	47
2017	Scientifique et professionnelle	27	95
2017	Administration et service extérieur	18	496
2014	Direction	17	30
2014	Scientifique et professionnelle	28	77
2014	Administration et service extérieur	17	518

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	6	95
2017	Administration et service extérieur	11	496
2017	Autre	0	11
2014	Administration et service extérieur	10	518

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	10	95
2017	Administration et service extérieur	6	496
2017	Soutien administratif	0	13
2017	Autre	0	11
2014	Scientifique et professionnelle	8	77
2014	Administration et service extérieur	6	518
2014	Soutien administratif	0	21

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	7	95
2017	Administration et service extérieur	11	496
2014	Scientifique et professionnelle	8	77
2014	Administration et service extérieur	12	518
2014	Soutien administratif	24	21
2014	Autre	0	11

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	13	47
2017	Scientifique et professionnelle	12	95
2017	Administration et service extérieur	11	496
2017	Soutien administratif	0	13
2014	Direction	16	30
2014	Scientifique et professionnelle	11	77
2014	Administration et service extérieur	12	518

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	17	47
2017	Scientifique et professionnelle	27	95
2017	Administration et service extérieur	17	496
2014	Direction	17	30
2014	Scientifique et professionnelle	17	77
2014	Administration et service extérieur	15	518

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	11	95
2017	Administration et service extérieur	11	496
2014	Scientifique et professionnelle	9	77
2014	Administration et service extérieur	9	518
2014	Soutien administratif	24	21

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	11	47
2017	Scientifique et professionnelle	10	95
2017	Administration et service extérieur	12	496
2017	Autre	0	11
2014	Scientifique et professionnelle	13	77
2014	Administration et service extérieur	12	518
2014	Autre	0	11

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	19	47
2017	Scientifique et professionnelle	42	95
2017	Administration et service extérieur	33	496
2014	Direction	24	30
2014	Scientifique et professionnelle	36	77
2014	Administration et service extérieur	28	518

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	10	95
2017	Administration et service extérieur	15	496
2014	Scientifique et professionnelle	13	77
2014	Administration et service extérieur	14	518

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	47	47
2017	Scientifique et professionnelle	48	95
2017	Administration et service extérieur	49	496
2017	Soutien administratif	77	13
2017	Autre	51	11
2014	Direction	50	30
2014	Scientifique et professionnelle	56	77
2014	Administration et service extérieur	48	518
2014	Soutien administratif	52	21

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	47
2017	Administration et service extérieur	2	496
2017	Soutien administratif	0	13
2017	Autre	0	11
2014	Direction	0	30
2014	Administration et service extérieur	1	518
2014	Soutien administratif	0	21
2014	Autre	0	11

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	45	47
2017	Scientifique et professionnelle	57	95
2017	Administration et service extérieur	50	496
2017	Soutien administratif	46	13
2017	Autre	100	11
2014	Direction	54	30
2014	Scientifique et professionnelle	49	77
2014	Administration et service extérieur	53	518
2014	Soutien administratif	57	21

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	95
2017	Administration et service extérieur	2	496
2017	Autre	0	11

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	19	47
2017	Scientifique et professionnelle	11	95
2017	Administration et service extérieur	14	496
2017	Soutien administratif	0	13
2014	Direction	20	30
2014	Scientifique et professionnelle	12	77
2014	Administration et service extérieur	11	518

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	96	4	52
2017	Scientifique et professionnelle	91	9	96
2017	Administration et service extérieur	93	7	531
2017	Soutien administratif	86	14	15
2017	Autre	80	20	12

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	21	29	19	8	2	16	5	63	13	414
2017	Scientifique et professionnelle	7	10	17	11	8	38	8	33	36	484
2017	Administration et service extérieur	8	15	20	8	10	29	10	39	29	2978
2017	Technique	16	5	29	0	13	23	13	33	21	38
2017	Soutien administratif	14	22	11	8	8	25	13	58	25	92
2017	Exploitation	44	9	0	9	9	16	13	74	26	12
2017	Autre	16	12	7	5	2	37	20	65	17	121
2014	Direction	21	28	19	8	3	18	4	63	14	407
2014	Scientifique et professionnelle	8	8	23	6	9	39	8	29	28	430
2014	Administration et service extérieur	8	16	21	8	8	31	8	39	26	2945
2014	Technique	16	12	23	8	8	27	7	43	23	26
2014	Soutien administratif	11	26	19	4	9	22	9	54	19	106
2014	Autre	17	14	6	9	3	29	21	63	25	83

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	27	41	17	8	1	5	0	72	10	413
2017	Scientifique et professionnelle	13	23	22	11	7	22	3	47	24	483
2017	Administration et service extérieur	16	28	21	9	7	16	3	54	20	2977
2017	Technique	21	19	32	3	8	18	0	48	13	38
2017	Soutien administratif	22	28	12	11	4	21	2	65	20	92
2017	Exploitation	57	9	18	0	0	16	0	78	0	12
2017	Autre	27	19	14	6	2	28	5	68	12	122
2014	Direction	30	39	18	6	2	5	0	73	8	406
2014	Scientifique et professionnelle	13	19	23	9	8	26	1	44	24	430
2014	Administration et service extérieur	14	27	24	9	6	19	2	51	19	2943
2014	Technique	24	27	15	11	4	11	7	62	19	26
2014	Soutien administratif	17	34	20	5	8	14	2	61	16	106
2014	Autre	22	24	11	5	2	26	9	71	12	83

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	8	92	412
2017	Scientifique et professionnelle	10	90	482
2017	Administration et service extérieur	10	90	2973
2017	Soutien administratif	9	91	92
2017	Exploitation	0	100	12
2014	Direction	2	98	406
2014	Scientifique et professionnelle	7	93	429
2014	Administration et service extérieur	9	91	2939
2014	Soutien administratif	10	90	104
2014	Autre	7	93	82

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	18	33
2017	Scientifique et professionnelle	32	47
2017	Administration et service extérieur	34	287
2014	Scientifique et professionnelle	32	32
2014	Administration et service extérieur	30	254

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	82	33
2017	Scientifique et professionnelle	85	47
2017	Administration et service extérieur	85	287
2014	Direction	70	10
2014	Scientifique et professionnelle	95	32
2014	Administration et service extérieur	81	254
2014	Soutien administratif	90	10

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	5	287
2014	Direction	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	0	32
2014	Administration et service extérieur	2	254
2014	Soutien administratif	0	10

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Direction	33
2017	Scientifique et professionnelle	47
2014	Direction	10
2014	Scientifique et professionnelle	32
2014	Administration et service extérieur	254
2014	Soutien administratif	10

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	7	287
2014	Direction	0	10
2014	Administration et service extérieur	4	254

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	8	287
2014	Administration et service extérieur	6	254

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	10	287
2014	Administration et service extérieur	12	254

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	21	47
2017	Administration et service extérieur	21	287
2014	Scientifique et professionnelle	16	32
2014	Administration et service extérieur	15	255
2014	Soutien administratif	0	10

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	13	47
2017	Administration et service extérieur	25	287
2014	Direction	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	24	32
2014	Administration et service extérieur	20	255

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	12	287
2014	Direction	0	10
2014	Administration et service extérieur	8	255
2014	Soutien administratif	0	10

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	33
2017	Administration et service extérieur	7	287
2014	Direction	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	0	32
2014	Administration et service extérieur	7	255

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	15	33
2017	Scientifique et professionnelle	32	47
2017	Administration et service extérieur	26	287
2014	Direction	60	10
2014	Scientifique et professionnelle	19	32
2014	Administration et service extérieur	29	255

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	54	33
2017	Scientifique et professionnelle	40	47
2017	Administration et service extérieur	33	287
2014	Direction	60	10
2014	Scientifique et professionnelle	35	32
2014	Administration et service extérieur	24	255

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	3	287
2014	Direction	0	10
2014	Administration et service extérieur	6	255
2014	Soutien administratif	0	10

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	33
2017	Scientifique et professionnelle	0	47

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	47
2017	Administration et service extérieur	11	287
2014	Direction	0	10
2014	Administration et service extérieur	9	255

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	19	33
2017	Scientifique et professionnelle	22	47
2017	Administration et service extérieur	21	287
2014	Administration et service extérieur	18	255
2014	Soutien administratif	0	10

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	33
2017	Scientifique et professionnelle	0	47

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	14	287
2014	Direction	0	10
2014	Administration et service extérieur	8	255

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Direction	33
2014	Direction	10
2014	Scientifique et professionnelle	32
2014	Soutien administratif	10

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	13	47
2017	Administration et service extérieur	27	287
2014	Scientifique et professionnelle	31	32
2014	Administration et service extérieur	33	255
2014	Soutien administratif	60	10

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	24	33
2017	Scientifique et professionnelle	17	47
2017	Administration et service extérieur	29	288
2014	Scientifique et professionnelle	20	31
2014	Administration et service extérieur	28	255

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	13	47
2017	Administration et service extérieur	16	288
2014	Administration et service extérieur	15	255
2014	Soutien administratif	0	10

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	13	47
2017	Administration et service extérieur	11	288
2014	Administration et service extérieur	12	255

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	33
2017	Administration et service extérieur	15	288
2014	Direction	0	10
2014	Administration et service extérieur	17	255

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	5	288
2014	Direction	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	0	31
2014	Administration et service extérieur	8	255

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	47
2017	Administration et service extérieur	7	288
2014	Direction	0	10
2014	Administration et service extérieur	5	255
2014	Soutien administratif	0	10

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	8	288
2014	Administration et service extérieur	7	255
2014	Soutien administratif	0	10

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	47
2017	Administration et service extérieur	7	288
2014	Administration et service extérieur	10	255
2014	Soutien administratif	0	10

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	52	33
2017	Scientifique et professionnelle	73	47
2017	Administration et service extérieur	50	288
2014	Direction	60	10
2014	Scientifique et professionnelle	68	31
2014	Administration et service extérieur	53	255

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	5	269
2014	Direction	0	10
2014	Administration et service extérieur	5	242
2014	Soutien administratif	0	10

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	16	32
2017	Scientifique et professionnelle	19	47
2017	Administration et service extérieur	16	269
2014	Administration et service extérieur	10	242
2014	Soutien administratif	0	10

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	2	269
2014	Direction	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	0	30
2014	Administration et service extérieur	2	242
2014	Soutien administratif	0	10

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Direction	0	10

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	47
2017	Administration et service extérieur	5	269
2014	Direction	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	0	30
2014	Administration et service extérieur	2	242

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	4	269
2014	Direction	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	0	30
2014	Administration et service extérieur	5	242
2014	Soutien administratif	0	10

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	15	47
2017	Administration et service extérieur	15	269
2014	Administration et service extérieur	13	242
2014	Soutien administratif	0	10

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	32
2017	Administration et service extérieur	11	269
2014	Direction	0	10
2014	Administration et service extérieur	12	242

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	7	269
2014	Direction	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	0	30
2014	Administration et service extérieur	7	242

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	16	32
2017	Scientifique et professionnelle	23	47
2017	Administration et service extérieur	25	269
2014	Scientifique et professionnelle	21	30
2014	Administration et service extérieur	25	242
2014	Soutien administratif	0	10

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	14	269
2014	Direction	0	10
2014	Administration et service extérieur	14	242

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	41	32
2017	Scientifique et professionnelle	45	47
2017	Administration et service extérieur	49	269
2014	Scientifique et professionnelle	39	30
2014	Administration et service extérieur	48	242
2014	Soutien administratif	60	10

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	32
2017	Scientifique et professionnelle	0	47
2017	Administration et service extérieur	3	269
2014	Direction	0	10
2014	Soutien administratif	0	10

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	60	32
2017	Scientifique et professionnelle	57	47
2017	Administration et service extérieur	61	269
2014	Direction	50	10
2014	Scientifique et professionnelle	65	30
2014	Administration et service extérieur	66	242
2014	Soutien administratif	70	10

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	32
2017	Scientifique et professionnelle	0	47
2017	Administration et service extérieur	2	269

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	16	32
2017	Administration et service extérieur	13	269
2014	Administration et service extérieur	14	242

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	97	3	33
2017	Scientifique et professionnelle	87	13	47
2017	Administration et service extérieur	96	4	285

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	20	28	20	4	2	21	5	65	8	415
2017	Scientifique et professionnelle	7	8	19	4	4	51	6	36	19	484
2017	Administration et service extérieur	9	17	20	4	4	38	8	47	16	2978
2017	Technique	18	5	29	5	8	23	11	36	20	38
2017	Soutien administratif	22	14	20	2	4	29	9	58	11	92
2017	Exploitation	53	0	18	0	0	16	13	74	0	12
2017	Autre	18	11	14	1	0	40	16	66	2	122
2014	Direction	23	26	17	3	0	28	4	71	5	407
2014	Scientifique et professionnelle	7	10	20	4	4	51	5	36	18	430
2014	Administration et service extérieur	9	15	22	4	3	39	7	46	14	2945
2014	Technique	15	12	27	4	0	38	4	47	6	26
2014	Soutien administratif	11	34	19	3	5	19	9	63	11	106
2014	Autre	15	14	14	3	1	40	12	62	8	83

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	34	39	14	5	2	6	0	78	7	414
2017	Scientifique et professionnelle	16	26	19	5	4	27	2	60	13	483
2017	Administration et service extérieur	18	32	20	5	4	19	2	63	11	2975
2017	Technique	18	24	32	5	3	18	0	51	10	38
2017	Soutien administratif	24	25	15	8	3	22	3	65	15	92
2017	Exploitation	66	9	9	0	0	16	0	89	0	12
2017	Autre	31	26	11	2	1	22	7	81	4	122
2014	Direction	35	39	15	2	1	8	1	81	3	406
2014	Scientifique et professionnelle	15	25	20	7	4	29	0	57	15	430
2014	Administration et service extérieur	17	28	22	5	3	24	2	61	10	2941
2014	Technique	24	23	38	0	0	11	4	55	0	26
2014	Soutien administratif	21	38	18	2	5	14	2	71	8	105
2014	Autre	20	24	14	2	0	30	9	73	4	83

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	5	95	412
2017	Scientifique et professionnelle	14	86	482
2017	Administration et service extérieur	16	84	2975
2017	Technique	16	84	38
2017	Soutien administratif	21	79	92
2017	Autre	9	91	119
2014	Direction	6	94	404
2014	Scientifique et professionnelle	13	87	428
2014	Administration et service extérieur	12	88	2941
2014	Technique	27	73	26
2014	Soutien administratif	21	79	106
2014	Autre	6	94	83

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	79	21	19
2017	Scientifique et professionnelle	73	27	70
2017	Administration et service extérieur	73	27	474
2017	Soutien administratif	68	32	19
2017	Autre	69	31	10
2014	Direction	71	29	24
2014	Scientifique et professionnelle	71	29	57
2014	Administration et service extérieur	71	29	350
2014	Soutien administratif	77	23	22

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	53	27	13	7	0	0	0	80	7	15
2017	Scientifique et professionnelle	49	37	4	8	0	2	0	88	8	51
2017	Administration et service extérieur	41	40	5	7	6	1	0	82	13	345
2017	Soutien administratif	31	31	23	8	8	0	0	62	15	13
2014	Direction	64	24	0	6	0	0	6	94	6	17
2014	Scientifique et professionnelle	47	29	10	10	2	2	0	77	13	41
2014	Administration et service extérieur	49	34	6	8	2	0	1	84	10	249
2014	Soutien administratif	35	53	6	0	6	0	0	88	6	17

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	7	18	6	4	1	0	65	70	14	415
2017	Scientifique et professionnelle	22	53	9	9	3	2	2	79	12	484
2017	Administration et service extérieur	23	52	11	7	3	1	3	79	10	2977
2017	Technique	16	69	8	3	0	3	2	89	3	38
2017	Soutien administratif	23	34	11	10	4	13	5	69	17	92
2017	Exploitation	45	16	14	9	9	7	0	66	19	12
2017	Autre	9	17	6	9	7	7	45	54	34	121
2014	Direction	7	18	6	3	0	0	64	73	10	407
2014	Scientifique et professionnelle	19	59	8	9	3	1	1	79	12	430
2014	Administration et service extérieur	23	54	11	6	2	1	2	81	8	2944
2014	Technique	15	61	12	0	0	8	4	86	0	26
2014	Soutien administratif	17	41	23	9	3	6	3	63	12	106
2014	Autre	9	22	8	5	6	7	43	63	22	83

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	4	18	15	6	3	13	41	49	19	415
2017	Scientifique et professionnelle	3	13	21	11	8	37	6	30	32	484
2017	Administration et service extérieur	7	19	24	12	9	23	7	36	30	2973
2017	Technique	5	13	32	5	13	21	10	26	27	38
2017	Soutien administratif	12	16	20	8	4	26	14	47	20	92
2017	Exploitation	23	0	45	9	9	7	7	27	21	12
2017	Autre	7	9	12	1	2	25	44	52	8	121
2014	Direction	4	15	14	7	2	14	44	46	20	407
2014	Scientifique et professionnelle	4	17	22	15	8	28	6	32	35	429
2014	Administration et service extérieur	6	19	23	13	10	20	8	36	32	2944
2014	Technique	11	11	31	0	8	27	12	37	13	26
2014	Soutien administratif	13	19	26	6	8	17	11	45	18	106
2014	Autre	7	11	16	5	3	10	47	42	20	83

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	11	12	8	1	0	3	65	71	4	413
2017	Scientifique et professionnelle	28	31	14	6	2	16	3	73	10	484
2017	Administration et service extérieur	32	35	12	4	3	11	3	78	8	2980
2017	Technique	13	37	19	10	3	13	5	61	16	38
2017	Soutien administratif	30	32	12	3	2	15	5	78	7	92
2017	Exploitation	63	10	17	0	10	0	0	73	10	11
2017	Autre	20	11	8	1	0	19	42	78	2	122
2014	Direction	11	10	7	2	0	3	67	70	7	406
2014	Scientifique et professionnelle	24	34	16	8	2	13	2	69	12	430
2014	Administration et service extérieur	31	37	13	5	1	10	3	78	8	2946
2014	Technique	42	28	20	0	4	4	4	75	4	26
2014	Soutien administratif	19	39	19	6	1	14	3	69	8	106
2014	Autre	16	16	10	0	3	9	46	72	7	81

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	12	15	8	1	0	3	60	74	4	415
2017	Scientifique et professionnelle	22	30	17	7	3	19	2	65	13	484
2017	Administration et service extérieur	22	35	17	7	4	13	3	68	12	2978
2017	Technique	16	24	19	13	8	16	5	50	27	38
2017	Soutien administratif	24	27	17	3	4	18	5	67	10	92
2017	Exploitation	40	33	17	0	10	0	0	73	10	11
2017	Autre	19	12	8	1	1	20	40	77	4	122
2014	Direction	10	12	9	2	0	3	64	67	7	407
2014	Scientifique et professionnelle	15	33	20	7	2	21	2	63	12	429
2014	Administration et service extérieur	19	36	18	9	4	12	3	64	14	2943
2014	Technique	30	24	23	8	4	7	4	61	13	26
2014	Soutien administratif	18	37	18	3	5	17	3	68	9	106
2014	Autre	13	15	11	4	1	12	45	63	12	83

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	48	32	9	7	3	1	1	82	9	413
2017	Scientifique et professionnelle	48	29	11	7	5	1	0	77	12	483
2017	Administration et service extérieur	49	30	9	6	5	1	0	80	11	2979
2017	Technique	45	29	8	8	8	3	0	76	16	38
2017	Soutien administratif	64	23	7	4	1	1	0	88	5	92
2017	Exploitation	82	0	0	0	18	0	0	82	18	12
2017	Autre	57	26	6	5	5	0	1	84	10	122

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	47	31	11	4	3	2	1	81	7	414
2017	Scientifique et professionnelle	53	23	11	6	5	2	0	78	11	484
2017	Administration et service extérieur	50	28	10	4	5	2	0	80	10	2980
2017	Technique	45	29	13	5	3	5	0	78	8	38
2017	Soutien administratif	64	22	7	2	2	2	1	89	4	92
2017	Exploitation	70	13	0	0	18	0	0	82	18	12
2017	Autre	63	18	8	3	3	4	1	85	7	122

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	25	52	13	7	2	2	0	78	9	414
2017	Scientifique et professionnelle	13	37	17	14	11	9	0	54	27	483
2017	Administration et service extérieur	13	37	21	14	9	6	0	53	25	2976
2017	Technique	13	29	16	10	13	18	0	52	29	38
2017	Soutien administratif	11	21	20	8	13	24	3	44	29	91
2017	Exploitation	55	0	8	0	29	8	0	60	32	11
2017	Autre	15	30	16	9	8	20	2	58	22	122

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	13	42	20	18	6	1	0	56	24	414
2017	Scientifique et professionnelle	10	31	20	25	12	2	0	42	37	484
2017	Administration et service extérieur	10	35	22	19	12	2	0	46	32	2975
2017	Technique	11	39	13	18	16	3	0	51	35	38
2017	Soutien administratif	10	34	23	14	10	7	3	48	27	92
2017	Exploitation	34	16	7	18	18	7	0	54	39	12
2017	Autre	23	40	13	14	3	7	1	68	18	122

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	27	35	19	8	9	0	2	63	17	413
2017	Scientifique et professionnelle	17	21	21	16	24	0	1	38	40	478
2017	Administration et service extérieur	15	21	21	17	23	0	3	37	41	2977
2017	Technique	16	26	26	16	11	3	3	44	28	38
2017	Soutien administratif	26	19	15	15	20	1	3	47	37	91
2017	Exploitation	30	0	16	7	34	0	13	34	47	12
2017	Autre	23	24	20	12	19	0	2	48	32	122

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	5	14	30	28	23	0	0	18	52	413
2017	Scientifique et professionnelle	7	25	31	20	18	0	0	31	38	483
2017	Administration et service extérieur	11	22	31	21	14	0	1	33	35	2976
2017	Technique	11	29	35	13	11	3	0	40	24	38
2017	Soutien administratif	19	25	28	13	11	1	3	45	25	92
2017	Exploitation	32	30	21	9	0	7	0	67	10	12
2017	Autre	34	32	25	7	2	0	1	66	9	121

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	5	17	30	28	20	0	0	23	48	413
2017	Scientifique et professionnelle	8	25	28	22	16	0	0	33	39	483
2017	Administration et service extérieur	13	27	27	19	12	0	1	41	32	2976
2017	Technique	24	26	32	5	10	3	0	51	16	38
2017	Soutien administratif	34	21	21	10	6	0	8	60	17	90
2017	Exploitation	46	39	0	7	0	7	0	92	8	12
2017	Autre	38	31	21	5	2	0	3	72	7	121

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	4	17	26	30	22	0	0	21	53	415
2017	Scientifique et professionnelle	11	23	23	22	19	1	1	34	42	484
2017	Administration et service extérieur	12	22	25	21	18	1	2	35	39	2969
2017	Technique	11	39	13	21	13	3	0	51	35	38
2017	Soutien administratif	20	17	25	12	18	3	4	40	33	92
2017	Exploitation	32	22	24	7	9	7	0	58	17	12
2017	Autre	35	27	17	10	10	0	1	62	21	121

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	8	19	26	26	21	0	1	27	47	412
2017	Scientifique et professionnelle	20	31	23	12	11	1	3	52	24	481
2017	Administration et service extérieur	27	28	20	12	7	1	5	59	20	2974
2017	Technique	24	35	21	8	8	3	3	61	17	38
2017	Soutien administratif	54	10	4	6	2	2	21	84	10	90
2017	Exploitation	55	28	0	9	7	0	0	84	16	12
2017	Autre	55	24	6	4	2	0	9	86	7	121

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	7	19	30	27	18	0	0	26	45	413
2017	Scientifique et professionnelle	17	27	27	17	12	0	0	44	29	482
2017	Administration et service extérieur	20	28	25	15	11	0	1	48	27	2974
2017	Technique	26	32	18	11	10	3	0	60	22	38
2017	Soutien administratif	38	26	24	3	7	0	2	65	10	92
2017	Exploitation	39	9	36	9	7	0	0	48	16	12
2017	Autre	33	36	19	5	5	0	2	71	10	120

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	20	39	24	11	6	0	0	59	16	413
2017	Scientifique et professionnelle	17	30	28	14	10	1	0	48	24	480
2017	Administration et service extérieur	21	32	25	13	7	1	1	54	20	2974
2017	Technique	21	26	16	16	16	3	3	50	34	38
2017	Soutien administratif	36	31	15	10	3	0	4	70	14	91
2017	Exploitation	52	14	0	27	0	7	0	71	29	12
2017	Autre	40	33	13	8	3	2	1	75	12	121

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	12	36	27	16	8	0	0	49	24	413
2017	Scientifique et professionnelle	13	37	24	15	10	0	1	50	26	482
2017	Administration et service extérieur	16	31	28	15	8	0	1	48	24	2972
2017	Technique	21	26	24	8	19	3	0	48	27	38
2017	Soutien administratif	40	27	18	11	3	0	1	68	14	91
2017	Exploitation	36	25	16	16	0	7	0	65	18	12
2017	Autre	34	35	17	5	4	2	3	73	9	120

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	19	40	23	11	6	0	0	60	17	413
2017	Scientifique et professionnelle	19	33	24	15	9	0	1	52	24	482
2017	Administration et service extérieur	20	33	24	14	8	0	1	53	22	2970
2017	Technique	21	23	22	13	18	3	0	46	32	38
2017	Soutien administratif	44	21	19	11	1	1	3	68	13	91
2017	Exploitation	43	7	27	16	0	7	0	54	18	12
2017	Autre	34	33	16	9	4	0	3	69	14	120

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	10	28	28	20	13	0	0	39	33	412
2017	Scientifique et professionnelle	25	28	24	14	6	0	2	55	21	480
2017	Administration et service extérieur	21	31	25	14	7	0	2	53	21	2965
2017	Technique	33	28	17	11	8	3	0	63	20	36
2017	Soutien administratif	44	25	14	5	3	2	5	75	10	91
2017	Exploitation	46	22	25	0	0	7	0	73	0	12
2017	Autre	43	31	14	5	4	1	2	77	9	119

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	52	29	11	5	4	0	0	80	8	414
2017	Scientifique et professionnelle	43	26	19	8	4	0	1	69	12	484
2017	Administration et service extérieur	48	25	15	7	4	0	2	74	11	2973
2017	Technique	50	18	16	8	3	3	3	72	11	38
2017	Soutien administratif	50	22	12	8	4	1	2	75	13	90
2017	Exploitation	62	7	14	9	0	7	0	75	10	12
2017	Autre	67	20	9	2	1	0	1	88	3	121

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	79	14	3	3	1	0	0	93	4	414
2017	Scientifique et professionnelle	71	12	5	5	3	1	2	86	8	483
2017	Administration et service extérieur	68	13	6	4	4	1	4	85	8	2974
2017	Technique	71	8	5	8	0	3	5	86	9	38
2017	Soutien administratif	67	10	5	4	4	2	7	84	10	91
2017	Exploitation	75	9	0	9	0	7	0	90	10	12
2017	Autre	81	8	5	2	2	0	3	91	5	121

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	57	29	11	2	1	0	0	85	3	414
2017	Scientifique et professionnelle	58	26	9	4	1	0	1	86	5	482
2017	Administration et service extérieur	55	26	9	4	3	0	2	83	7	2975
2017	Technique	48	34	11	5	0	3	0	84	5	38
2017	Soutien administratif	57	15	10	7	5	1	5	77	13	92
2017	Exploitation	62	7	16	7	0	7	0	75	8	12
2017	Autre	71	18	3	4	2	0	2	91	6	120

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	63	19	10	5	2	0	0	83	7	413
2017	Scientifique et professionnelle	56	21	10	9	3	0	1	78	12	483
2017	Administration et service extérieur	54	21	11	6	5	0	2	77	12	2971
2017	Technique	43	27	19	8	0	3	0	72	8	37
2017	Soutien administratif	58	16	8	9	4	1	4	78	14	90
2017	Exploitation	52	9	7	16	9	7	0	66	27	12
2017	Autre	74	11	7	1	4	0	2	87	6	121

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	36	39	16	6	2	0	0	75	8	413
2017	Scientifique et professionnelle	58	12	3	2	1	0	23	91	4	480
2017	Administration et service extérieur	52	15	6	2	1	0	23	87	5	2969
2017	Technique	50	18	0	3	0	3	26	96	4	38
2017	Soutien administratif	68	3	3	1	1	1	22	93	3	91
2017	Exploitation	62	0	9	0	0	0	28	87	0	12
2017	Autre	67	6	2	2	1	0	22	93	4	120

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	60	27	8	2	1	0	1	88	4	410
2017	Scientifique et professionnelle	70	18	5	0	0	0	6	94	0	481
2017	Administration et service extérieur	66	19	6	2	1	1	6	91	2	2961
2017	Technique	61	34	3	0	0	3	0	97	0	38
2017	Soutien administratif	72	9	6	1	1	0	11	91	2	90
2017	Exploitation	72	0	0	7	0	7	14	91	9	12
2017	Autre	81	10	4	1	0	1	4	95	1	121

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	88	7	2	0	0	0	3	98	0	414
2017	Scientifique et professionnelle	66	12	5	5	7	1	4	82	13	483
2017	Administration et service extérieur	69	12	5	3	5	1	5	86	9	2977
2017	Technique	71	18	3	6	0	3	0	92	6	38
2017	Soutien administratif	62	11	10	4	5	0	8	79	11	91
2017	Exploitation	32	36	9	16	0	7	0	73	17	12
2017	Autre	42	11	9	19	15	0	4	55	35	122

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	61	25	9	2	0	0	2	87	3	412
2017	Scientifique et professionnelle	55	25	13	2	0	0	3	83	3	482
2017	Administration et service extérieur	52	26	12	4	2	0	4	82	6	2970
2017	Technique	64	25	3	3	3	3	0	91	6	36
2017	Soutien administratif	57	16	10	7	7	0	4	75	14	90
2017	Exploitation	57	23	13	0	0	7	0	86	0	12
2017	Autre	60	17	10	5	2	0	5	81	8	121

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	2	19	48	23	7	0	0	22	30	415
2017	Scientifique et professionnelle	4	23	45	20	7	0	0	27	27	484
2017	Administration et service extérieur	7	25	42	17	8	0	0	32	25	2980
2017	Technique	8	33	35	16	3	6	0	43	20	37
2017	Soutien administratif	12	29	38	11	8	1	1	42	19	92
2017	Exploitation	7	43	25	16	0	9	0	55	17	12
2017	Autre	23	38	26	10	3	0	1	61	13	122

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	8	27	42	17	4	0	0	22	36	412
2017	Scientifique et professionnelle	8	24	44	19	6	0	0	25	32	483
2017	Administration et service extérieur	9	20	42	20	8	0	1	28	30	2973
2017	Technique	8	13	42	24	13	0	0	37	21	38
2017	Soutien administratif	8	17	29	27	18	0	2	45	25	90
2017	Exploitation	24	9	52	9	0	7	0	10	35	12
2017	Autre	4	10	26	34	25	0	1	60	14	122

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	33	30	16	10	5	6	1	35	65	414
2017	Scientifique et professionnelle	22	18	21	16	20	4	0	23	77	483
2017	Administration et service extérieur	19	23	22	14	17	3	1	20	80	2982
2017	Technique	24	23	27	16	8	2	0	24	76	38
2017	Soutien administratif	45	15	13	5	13	4	3	49	51	91
2017	Exploitation	17	10	10	10	17	21	15	27	73	11
2017	Autre	28	20	20	11	14	2	4	30	70	122

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	10	251
2017	Scientifique et professionnelle	34	353
2017	Administration et service extérieur	22	2301
2017	Technique	18	28
2017	Soutien administratif	37	43
2017	Autre	42	80

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	26	251
2017	Scientifique et professionnelle	41	353
2017	Administration et service extérieur	36	2301
2017	Technique	43	28
2017	Soutien administratif	40	43
2017	Autre	54	80

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	5	251
2017	Scientifique et professionnelle	20	353
2017	Administration et service extérieur	15	2301
2017	Technique	11	28
2017	Soutien administratif	23	43
2017	Autre	27	80

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	37	251
2017	Scientifique et professionnelle	53	353
2017	Administration et service extérieur	56	2301
2017	Technique	67	28
2017	Soutien administratif	21	43
2017	Autre	5	80

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	4	251
2017	Scientifique et professionnelle	10	353
2017	Administration et service extérieur	10	2301
2017	Technique	4	28
2017	Soutien administratif	21	43
2017	Autre	2	80

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	48	251
2017	Scientifique et professionnelle	34	353
2017	Administration et service extérieur	39	2301
2017	Technique	22	28
2017	Soutien administratif	49	43
2017	Autre	35	80

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	6	50	22	11	5	7	245
2017	Scientifique et professionnelle	3	33	25	13	9	18	352
2017	Administration et service extérieur	3	41	22	12	5	18	2261
2017	Technique	7	43	11	7	7	25	28
2017	Soutien administratif	7	40	21	7	7	17	42
2017	Autre	6	58	17	6	5	8	79

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	6	14	15	20	29	1	15	24	59	252
2017	Scientifique et professionnelle	5	14	13	22	39	2	6	20	65	354
2017	Administration et service extérieur	5	16	17	19	33	1	8	24	58	2303
2017	Technique	11	10	7	18	40	7	7	25	67	28
2017	Soutien administratif	16	21	16	12	28	2	5	40	43	43
2017	Autre	13	25	23	12	17	4	7	42	32	82

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	3	9	8	21	44	2	13	14	77	252
2017	Scientifique et professionnelle	1	6	10	15	63	1	3	7	82	355
2017	Administration et service extérieur	3	7	11	17	55	2	5	10	78	2298
2017	Technique	7	3	4	14	65	0	7	11	85	28
2017	Soutien administratif	5	7	19	19	44	0	7	12	68	43
2017	Autre	10	15	18	16	34	2	4	27	53	82

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Affaires mondiales Canada selon la Question 103.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 103)

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.