Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Transports Canada selon la Question 117. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	46	7	9	9	0	0	76	18	199
2017	Pas une personne handicapée	33	44	11	7	5	0	0	77	12	3662
2014	Personne handicapée	31	34	14	10	11	1	0	65	21	178
2014	Pas une personne handicapée	32	43	11	8	6	0	0	75	14	3260
2011	Personne handicapée	31	32	10	10	16	1	0	63	27	198
2011	Pas une personne handicapée	33	40	11	9	7	0	0	73	15	3885
2008	Personne handicapée	30	32	13	11	13	0	1	63	24	182
2008	Pas une personne handicapée	36	41	10	8	5	0	0	77	13	3417

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	34	12	12	16	1	0	59	29	197
2017	Pas une personne handicapée	30	38	14	10	7	0	0	68	17	3661

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	47	36	9	5	3	0	83	8	198
2017	Pas une personne handicapée	51	34	9	3	2	0	85	5	3659
2014	Personne handicapée	61	22	10	4	3	1	84	6	178
2014	Pas une personne handicapée	60	28	8	2	2	0	88	4	3259
2011	Personne handicapée	60	25	7	4	4	0	85	8	198
2011	Pas une personne handicapée	57	31	7	3	2	0	87	5	3886

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	39	12	9	6	0	0	73	15	198
2017	Pas une personne handicapée	41	39	11	6	4	0	0	80	9	3654
2014	Personne handicapée	35	35	14	10	5	1	0	71	15	177
2014	Pas une personne handicapée	41	39	12	6	3	0	0	80	9	3260
2011	Personne handicapée	35	39	8	10	8	0	0	73	18	198
2011	Pas une personne handicapée	41	39	9	7	4	0	0	80	10	3889
2008	Personne handicapée	34	35	10	10	10	1	1	70	20	184
2008	Pas une personne handicapée	43	40	8	5	3	0	0	84	8	3431

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	32	15	15	11	0	1	59	26	199
2017	Pas une personne handicapée	35	34	16	8	6	1	0	70	14	3659
2014	Personne handicapée	29	29	16	9	16	1	0	58	26	178
2014	Pas une personne handicapée	34	35	15	9	6	1	0	70	15	3261
2011	Personne handicapée	24	24	20	13	18	1	0	48	31	198
2011	Pas une personne handicapée	34	32	16	9	9	0	0	66	18	3883

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	36	13	19	8	0	60	27	199
2017	Pas une personne handicapée	34	36	15	9	5	0	70	15	3663
2014	Personne handicapée	29	26	17	13	14	1	56	27	178
2014	Pas une personne handicapée	33	37	15	9	6	0	70	15	3261
2011	Personne handicapée	26	26	16	17	15	0	52	32	198
2011	Pas une personne handicapée	32	34	14	10	9	0	67	19	3886
2008	Personne handicapée	29	33	9	16	13	1	62	29	184
2008	Pas une personne handicapée	34	38	12	10	6	0	71	16	3434

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	28	16	12	15	5	1	54	29	199
2017	Pas une personne handicapée	32	28	19	9	7	4	1	63	17	3660
2014	Personne handicapée	30	20	16	12	17	5	1	53	30	178
2014	Pas une personne handicapée	33	28	17	10	7	4	1	64	18	3262
2011	Personne handicapée	27	23	12	12	20	5	1	53	34	197
2011	Pas une personne handicapée	33	26	17	11	9	4	1	62	20	3888
2008	Personne handicapée	28	23	20	11	15	3	1	53	27	184
2008	Pas une personne handicapée	31	29	16	11	7	4	2	64	19	3430

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	29	11	8	7	3	1	73	15	198
2017	Pas une personne handicapée	48	30	11	5	4	2	1	80	9	3664
2014	Personne handicapée	42	24	15	4	12	2	0	68	17	178
2014	Pas une personne handicapée	46	30	11	6	5	2	1	77	12	3260
2011	Personne handicapée	39	21	10	15	12	2	0	62	28	197
2011	Pas une personne handicapée	40	31	13	8	6	2	0	72	15	3888
2008	Personne handicapée	32	29	11	11	15	1	1	62	26	183
2008	Pas une personne handicapée	38	31	12	9	7	2	0	71	17	3428

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35	32	12	12	7	2	0	68	20	199
2017	Pas une personne handicapée	46	32	9	7	5	1	1	78	12	3667
2014	Personne handicapée	41	27	16	7	8	1	0	69	15	178
2014	Pas une personne handicapée	42	32	10	9	6	1	0	75	15	3260
2011	Personne handicapée	31	31	14	11	13	2	0	62	24	196
2011	Pas une personne handicapée	37	34	11	10	8	0	0	71	18	3886
2008	Personne handicapée	28	28	10	10	23	0	0	57	33	183
2008	Pas une personne handicapée	35	34	10	11	9	1	0	69	21	3431

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	31	10	9	9	0	72	18	198
2017	Pas une personne handicapée	53	26	10	6	5	0	79	11	3657
2014	Personne handicapée	45	24	16	4	10	1	70	14	178
2014	Pas une personne handicapée	49	27	11	7	5	0	77	12	3262

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	32	14	18	10	5	1	56	30	199
2017	Pas une personne handicapée	27	35	16	8	6	7	0	66	16	3666
2014	Personne handicapée	16	31	14	12	16	11	1	53	32	178
2014	Pas une personne handicapée	25	35	16	9	7	7	0	66	17	3260
2011	Personne handicapée	21	27	18	8	21	5	0	51	31	197
2011	Pas une personne handicapée	24	31	18	10	10	6	0	59	22	3887

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	29	18	19	13	2	48	33	199
2017	Pas une personne handicapée	23	34	19	13	9	3	58	22	3665
2014	Personne handicapée	15	29	17	15	19	5	47	36	178
2014	Pas une personne handicapée	22	33	19	13	11	2	57	24	3260
2011	Personne handicapée	16	30	15	13	26	0	46	39	198
2011	Pas une personne handicapée	22	30	17	14	15	2	53	30	3887
2008	Personne handicapée	15	30	14	16	22	3	47	39	184
2008	Pas une personne handicapée	23	32	16	12	15	2	56	28	3432

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	24	20	21	14	6	1	40	39	199
2017	Pas une personne handicapée	16	31	21	16	10	6	0	50	28	3660
2014	Personne handicapée	11	24	21	14	20	10	1	39	38	178
2014	Pas une personne handicapée	15	31	20	16	11	5	0	49	29	3257
2011	Personne handicapée	9	28	19	17	20	7	0	40	40	197
2011	Pas une personne handicapée	13	30	18	18	15	5	0	46	35	3891
2008	Personne handicapée	10	27	16	22	17	8	0	40	42	183
2008	Pas une personne handicapée	12	31	18	19	14	5	0	46	35	3430

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	25	19	17	17	6	0	44	36	199
2017	Pas une personne handicapée	19	28	19	14	13	7	0	50	29	3663
2014	Personne handicapée	12	16	19	16	24	12	1	32	46	178
2014	Pas une personne handicapée	17	27	19	15	15	6	0	47	32	3256
2011	Personne handicapée	12	27	14	17	28	4	0	40	46	197
2011	Pas une personne handicapée	16	27	18	14	17	7	0	47	34	3890
2008	Personne handicapée	13	30	13	14	24	6	0	45	41	184
2008	Pas une personne handicapée	15	29	16	15	17	8	0	47	35	3428

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	29	15	22	19	4	0	41	43	199
2017	Pas une personne handicapée	16	31	20	17	11	4	0	49	29	3659
2014	Personne handicapée	13	25	17	18	20	6	1	41	40	178
2014	Pas une personne handicapée	15	33	20	16	13	3	0	50	30	3257
2011	Personne handicapée	11	26	16	18	25	2	0	39	44	198
2011	Pas une personne handicapée	14	32	18	19	15	2	0	47	35	3889
2008	Personne handicapée	12	30	15	24	19	1	0	42	43	183
2008	Pas une personne handicapée	14	35	16	19	14	2	0	51	33	3432

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	36	11	16	12	0	60	29	199
2017	Pas une personne handicapée	27	38	16	11	7	0	66	18	3665
2014	Personne handicapée	22	29	16	11	19	1	52	31	178
2014	Pas une personne handicapée	25	36	16	13	10	0	62	22	3261
2011	Personne handicapée	19	27	15	13	25	0	46	38	198
2011	Pas une personne handicapée	23	35	17	13	11	0	58	24	3885

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	37	16	11	13	0	0	60	24	199
2017	Pas une personne handicapée	28	41	14	12	5	0	0	69	17	3660

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	22	15	17	16	17	3	41	41	198
2017	Pas une personne handicapée	13	22	18	15	12	17	3	44	34	3661
2014	Personne handicapée	12	16	18	13	22	16	4	35	43	178
2014	Pas une personne handicapée	12	22	20	16	15	13	3	40	36	3257

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	37	12	8	9	1	1	70	18	199
2017	Pas une personne handicapée	41	34	11	8	4	1	1	76	13	3666
2014	Personne handicapée	37	32	11	9	10	1	0	69	19	178
2014	Pas une personne handicapée	39	34	12	8	6	1	1	74	15	3261
2011	Personne handicapée	27	32	12	10	17	2	0	60	28	197
2011	Pas une personne handicapée	34	35	13	10	7	0	0	69	17	3890
2008	Personne handicapée	24	28	14	14	20	0	0	52	34	183
2008	Pas une personne handicapée	30	35	13	11	9	1	0	66	21	3430

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	38	10	5	12	0	12	69	20	40
2017	Pas une personne handicapée	22	37	16	9	5	5	6	66	17	869
2014	Personne handicapée	25	22	13	14	20	2	4	50	36	46
2014	Pas une personne handicapée	29	35	15	8	5	2	5	69	14	811

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	32	11	14	12	3	0	63	27	198
2017	Pas une personne handicapée	34	36	12	9	6	1	0	71	16	3661
2014	Personne handicapée	27	34	13	13	10	2	1	63	24	178
2014	Pas une personne handicapée	31	38	11	12	5	1	1	71	17	3259
2011	Personne handicapée	24	31	11	15	17	2	1	56	33	198
2011	Pas une personne handicapée	31	37	12	11	7	1	1	69	18	3890
2008	Personne handicapée	24	37	10	15	10	2	2	64	26	184
2008	Pas une personne handicapée	32	37	11	12	7	1	1	70	19	3431

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	26	14	12	14	8	0	56	29	199
2017	Pas une personne handicapée	31	29	13	9	8	9	1	66	19	3655
2014	Personne handicapée	25	20	20	12	12	9	2	51	27	178
2014	Pas une personne handicapée	31	29	14	10	8	7	1	65	19	3259
2011	Personne handicapée	25	20	16	12	20	7	0	48	35	198
2011	Pas une personne handicapée	33	26	14	10	10	7	1	64	22	3886
2008	Personne handicapée	26	26	11	15	17	4	2	55	34	184
2008	Pas une personne handicapée	34	26	12	11	10	6	1	64	23	3431

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	32	10	18	19	0	1	53	37	198
2017	Pas une personne handicapée	22	35	12	17	13	0	0	58	30	3667
2014	Personne handicapée	22	31	14	18	14	1	1	53	33	178
2014	Pas une personne handicapée	28	38	11	13	9	0	1	67	22	3260
2011	Personne handicapée	27	35	15	14	9	0	1	62	23	197
2011	Pas une personne handicapée	31	38	11	11	7	0	1	70	19	3886
2008	Personne handicapée	27	33	15	14	10	0	1	61	24	184
2008	Pas une personne handicapée	33	39	11	10	5	0	0	73	16	3430

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	38	12	6	5	1	1	76	12	197
2017	Pas une personne handicapée	41	41	10	6	3	0	0	82	9	3663
2014	Personne handicapée	41	33	10	9	6	1	0	75	15	178
2014	Pas une personne handicapée	41	41	10	5	3	0	0	81	9	3262
2011	Personne handicapée	36	35	10	9	10	0	0	71	19	198
2011	Pas une personne handicapée	43	37	10	6	4	0	0	80	10	3886
2008	Personne handicapée	30	42	11	9	8	0	1	72	17	184
2008	Pas une personne handicapée	41	40	10	6	3	0	0	81	9	3431

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	44	37	7	7	4	0	1	82	11	198
2017	Pas une personne handicapée	48	37	7	5	3	0	0	85	8	3657
2014	Personne handicapée	46	32	8	7	6	1	0	79	14	178
2014	Pas une personne handicapée	47	37	8	6	3	0	0	83	9	3261
2011	Personne handicapée	45	35	7	6	7	0	1	80	13	197
2011	Pas une personne handicapée	49	37	6	5	3	0	0	86	8	3887
2008	Personne handicapée	40	36	10	7	7	1	0	76	14	184
2008	Pas une personne handicapée	47	41	6	4	2	0	0	88	7	3435

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	27	19	16	18	4	1	44	36	199
2017	Pas une personne handicapée	20	31	18	16	11	4	1	54	28	3659
2014	Personne handicapée	21	22	13	16	22	6	1	46	41	178
2014	Pas une personne handicapée	24	34	17	13	10	3	0	59	24	3260
2011	Personne handicapée	21	29	12	13	22	2	0	51	36	197
2011	Pas une personne handicapée	24	33	15	14	12	2	0	59	26	3887
2008	Personne handicapée	19	35	11	13	19	2	1	55	34	184
2008	Pas une personne handicapée	25	35	16	12	10	2	0	61	23	3432

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	23	15	14	30	2	2	38	46	198
2017	Pas une personne handicapée	19	29	16	16	15	3	3	50	33	3659
2014	Personne handicapée	17	17	10	17	34	4	2	36	53	178
2014	Pas une personne handicapée	18	26	17	15	19	3	3	47	36	3260
2011	Personne handicapée	10	17	16	15	38	1	3	28	55	197
2011	Pas une personne handicapée	15	27	16	16	22	2	2	44	40	3887
2008	Personne handicapée	9	26	11	13	37	0	3	37	52	184
2008	Pas une personne handicapée	15	30	16	16	19	1	2	47	37	3431

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	42	9	13	10	1	0	68	24	198
2017	Pas une personne handicapée	30	43	12	9	5	0	0	73	15	3653
2014	Personne handicapée	19	36	14	12	17	1	1	57	29	178
2014	Pas une personne handicapée	26	43	11	12	7	0	0	69	19	3262
2011	Personne handicapée	23	37	13	13	14	0	0	60	27	198
2011	Pas une personne handicapée	31	39	12	11	8	0	0	70	18	3884

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	33	16	14	10	1	1	59	24	197
2017	Pas une personne handicapée	34	35	15	9	6	0	0	70	15	3652
2014	Personne handicapée	23	32	13	13	17	1	1	56	31	178
2014	Pas une personne handicapée	31	35	15	10	8	0	0	67	18	3261

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	32	15	19	6	1	0	59	26	197
2017	Pas une personne handicapée	32	38	14	10	6	0	0	70	15	3657
2014	Personne handicapée	23	35	13	12	16	2	0	59	28	178
2014	Pas une personne handicapée	32	37	14	10	6	0	0	69	16	3259
2011	Personne handicapée	25	35	14	12	12	2	1	61	25	198
2011	Pas une personne handicapée	35	38	13	8	5	0	0	74	14	3883

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	35	20	12	12	3	1	55	24	199
2017	Pas une personne handicapée	21	37	21	10	6	4	0	61	17	3662

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	43	31	7	8	10	1	0	75	18	197
2017	Pas une personne handicapée	46	33	10	6	4	0	0	80	11	3658
2014	Personne handicapée	32	32	12	12	11	1	1	65	23	178
2014	Pas une personne handicapée	40	34	10	9	5	1	1	75	14	3256
2011	Personne handicapée	34	29	11	12	14	0	0	63	26	198
2011	Pas une personne handicapée	40	35	10	9	5	0	1	76	14	3889

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	17	13	14	20	2	10	47	39	198
2017	Pas une personne handicapée	33	26	11	11	9	2	9	66	22	3662
2014	Personne handicapée	25	25	11	9	18	4	8	57	30	178
2014	Pas une personne handicapée	36	25	11	9	9	2	9	68	20	3262
2011	Personne handicapée	19	21	11	13	23	0	14	46	41	198
2011	Pas une personne handicapée	32	27	9	11	11	1	9	65	25	3887
2008	Personne handicapée	21	27	9	18	12	1	13	55	34	182
2008	Pas une personne handicapée	38	26	8	11	10	1	6	69	23	3430

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	41	15	9	4	1	2	70	14	198
2017	Pas une personne handicapée	33	37	17	7	5	0	0	71	12	3667
2014	Personne handicapée	25	36	19	10	7	2	1	63	18	178
2014	Pas une personne handicapée	28	35	19	9	7	0	1	65	16	3261
2011	Personne handicapée	20	35	24	12	8	0	1	56	20	198
2011	Pas une personne handicapée	29	34	19	10	7	0	0	63	17	3888
2008	Personne handicapée	16	33	28	15	8	0	1	49	23	184
2008	Pas une personne handicapée	22	36	22	12	8	0	0	58	19	3434

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	51	23	8	7	6	3	2	78	13	199
2017	Pas une personne handicapée	52	25	7	4	5	3	4	83	10	3659
2014	Personne handicapée	46	24	9	4	11	3	3	74	16	178
2014	Pas une personne handicapée	47	25	9	6	6	3	4	77	13	3261
2011	Personne handicapée	41	20	10	10	14	2	3	64	26	198
2011	Pas une personne handicapée	39	28	9	8	9	2	4	72	18	3888

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	33	34	198
2017	Pas une personne handicapée	27	39	34	3662
2014	Personne handicapée	29	33	38	178
2014	Pas une personne handicapée	29	38	34	3258
2011	Personne handicapée	35	32	33	197
2011	Pas une personne handicapée	28	38	34	3891

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	20	33	6	9	15	65
2017	Pas une personne handicapée	18	31	31	5	9	6	981
2014	Personne handicapée	23	19	30	12	9999	16	53
2014	Pas une personne handicapée	18	36	26	10	9999	10	942
2011	Personne handicapée	16	17	38	13	9999	16	70
2011	Pas une personne handicapée	19	32	30	10	9999	10	1108

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35	36	13	8	8	0	0	71	16	199
2017	Pas une personne handicapée	38	40	11	7	3	0	0	79	10	3660
2014	Personne handicapée	39	33	14	6	8	1	0	72	14	178
2014	Pas une personne handicapée	39	40	12	6	3	0	0	79	10	3261
2011	Personne handicapée	34	41	12	8	5	0	0	75	12	198
2011	Pas une personne handicapée	37	39	11	7	5	0	0	77	12	3885
2008	Personne handicapée	36	38	7	7	9	1	1	76	17	183
2008	Pas une personne handicapée	42	38	10	6	4	1	0	80	10	3431

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	28	21	17	7	2	1	54	24	196
2017	Pas une personne handicapée	22	41	18	12	5	2	0	65	17	3661
2014	Personne handicapée	21	30	27	9	10	2	0	53	20	177
2014	Pas une personne handicapée	22	42	18	10	6	2	0	65	17	3262
2011	Personne handicapée	21	38	16	13	9	3	0	60	23	198
2011	Pas une personne handicapée	22	40	16	11	8	2	0	64	20	3887

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	23	29	20	7	1	4	28	41	198
2017	Pas une personne handicapée	10	25	37	16	8	1	3	25	36	3650
2014	Personne handicapée	20	27	30	17	3	2	2	21	48	177
2014	Pas une personne handicapée	11	27	36	16	6	1	2	23	40	3252
2011	Personne handicapée	16	27	38	9	6	1	4	15	45	197
2011	Pas une personne handicapée	13	29	33	16	7	0	2	23	43	3884
2008	Personne handicapée	15	28	37	11	5	2	3	16	45	184
2008	Pas une personne handicapée	10	30	36	16	6	1	2	22	41	3427

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	22	26	18	12	3	4	32	40	198
2017	Pas une personne handicapée	9	19	30	21	13	4	4	37	30	3636
2014	Personne handicapée	17	23	25	21	9	2	2	32	42	176
2014	Pas une personne handicapée	11	19	29	22	13	3	3	37	32	3244
2011	Personne handicapée	22	20	28	15	9	1	5	26	44	197
2011	Pas une personne handicapée	15	18	25	23	14	1	4	39	35	3877
2008	Personne handicapée	16	28	22	20	11	1	2	32	45	184
2008	Pas une personne handicapée	11	20	27	23	14	2	3	39	32	3422

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	23	33	11	9	2	3	20	45	198
2017	Pas une personne handicapée	16	26	31	16	7	2	3	24	43	3649
2014	Personne handicapée	26	25	25	12	5	2	5	19	55	176
2014	Pas une personne handicapée	19	28	30	13	6	2	3	20	49	3246
2011	Personne handicapée	25	22	23	13	7	2	8	22	53	195
2011	Pas une personne handicapée	19	25	30	15	7	1	3	23	46	3883
2008	Personne handicapée	19	23	31	16	5	2	3	22	45	182
2008	Pas une personne handicapée	14	25	33	17	8	1	3	26	40	3424

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	17	29	25	12	1	4	39	30	198
2017	Pas une personne handicapée	8	17	32	26	13	1	3	41	26	3625
2014	Personne handicapée	15	19	27	26	9	1	3	36	36	177
2014	Pas une personne handicapée	10	19	33	25	10	1	2	36	30	3237
2011	Personne handicapée	15	19	29	22	10	1	5	34	36	194
2011	Pas une personne handicapée	10	18	33	25	12	0	2	38	29	3879
2008	Personne handicapée	13	19	30	23	11	0	4	35	33	182
2008	Pas une personne handicapée	8	19	34	25	11	1	2	38	27	3418

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	26	23	17	5	2	6	24	51	199
2017	Pas une personne handicapée	17	23	28	16	10	2	4	28	42	3638
2014	Personne handicapée	25	29	20	17	4	1	3	22	57	176
2014	Pas une personne handicapée	20	25	27	14	8	2	3	23	48	3251
2011	Personne handicapée	29	26	20	10	6	2	7	18	60	196
2011	Pas une personne handicapée	21	23	28	15	9	1	3	25	46	3882
2008	Personne handicapée	20	29	22	17	7	1	3	26	51	184
2008	Pas une personne handicapée	17	23	29	17	9	1	3	27	42	3420

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	19	23	22	12	3	6	39	36	198
2017	Pas une personne handicapée	10	19	26	21	15	4	5	40	32	3645
2014	Personne handicapée	14	15	26	24	15	2	4	41	31	177
2014	Pas une personne handicapée	9	16	27	25	14	3	5	43	27	3250
2011	Personne handicapée	13	16	24	23	12	2	11	40	33	197
2011	Pas une personne handicapée	8	14	27	26	17	2	5	46	24	3883
2008	Personne handicapée	13	23	25	19	10	4	6	32	41	183
2008	Pas une personne handicapée	10	18	27	23	15	2	4	40	31	3425

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	28	27	10	8	2	4	20	52	198
2017	Pas une personne handicapée	17	24	31	14	8	3	3	23	44	3646
2014	Personne handicapée	28	25	25	12	5	2	4	18	56	177
2014	Pas une personne handicapée	20	27	30	13	6	2	3	20	49	3254

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	28	8	12	12	2	68	24	198
2017	Pas une personne handicapée	45	30	9	8	7	1	76	15	3660
2014	Personne handicapée	34	30	10	9	16	1	65	26	178
2014	Pas une personne handicapée	45	29	9	8	7	1	76	15	3262

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	34	12	7	6	1	0	74	13	198
2017	Pas une personne handicapée	45	37	7	7	3	0	0	82	11	3657
2014	Personne handicapée	33	39	8	7	11	1	1	73	18	178
2014	Pas une personne handicapée	43	39	8	7	3	0	0	82	10	3256

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	32	18	9	4	7	1	66	14	196
2017	Pas une personne handicapée	35	36	17	3	2	6	1	76	6	3660
2014	Personne handicapée	34	28	18	7	6	7	1	67	14	178
2014	Pas une personne handicapée	39	34	15	3	2	5	1	78	6	3261

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	46	13	8	5	2	74	13	199
2017	Pas une personne handicapée	36	42	13	4	2	2	80	7	3660
2014	Personne handicapée	27	31	17	12	9	5	60	22	178
2014	Pas une personne handicapée	38	38	14	4	2	3	79	7	3261
2011	Personne handicapée	21	36	14	10	15	4	59	27	198
2011	Pas une personne handicapée	32	39	15	7	5	3	73	12	3890

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	43	12	9	6	0	0	73	15	198
2017	Pas une personne handicapée	46	38	9	4	3	0	0	84	7	3661
2014	Personne handicapée	38	32	8	6	15	1	1	71	20	178
2014	Pas une personne handicapée	47	36	9	5	3	0	0	83	8	3261
2011	Personne handicapée	26	33	16	13	12	0	0	58	25	198
2011	Pas une personne handicapée	41	37	11	6	6	0	0	78	12	3886
2008	Personne handicapée	25	38	10	13	15	0	0	63	28	184
2008	Pas une personne handicapée	37	40	11	7	5	0	0	76	12	3432

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	35	11	12	14	3	3	61	28	199
2017	Pas une personne handicapée	28	32	15	9	8	4	4	66	18	3659
2014	Personne handicapée	26	27	16	12	16	2	0	55	29	177
2014	Pas une personne handicapée	31	30	15	9	8	4	3	66	18	3261

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	37	10	6	4	3	80	10	197
2017	Pas une personne handicapée	38	43	11	4	2	2	83	6	3660
2014	Personne handicapée	38	37	10	8	3	3	78	12	178
2014	Pas une personne handicapée	40	41	10	4	2	3	84	6	3258
2011	Personne handicapée	39	34	12	7	4	4	76	12	198
2011	Pas une personne handicapée	40	38	11	5	3	3	80	8	3889

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	28	17	16	6	5	0	58	24	196
2017	Pas une personne handicapée	35	39	12	8	4	3	1	76	12	3653
2014	Personne handicapée	29	36	11	10	10	3	0	68	21	178
2014	Pas une personne handicapée	37	37	11	6	4	3	1	77	11	3258
2011	Personne handicapée	27	31	10	10	16	5	1	62	28	197
2011	Pas une personne handicapée	35	32	12	9	6	5	1	72	16	3891
2008	Personne handicapée	31	24	14	13	13	4	1	58	28	183
2008	Pas une personne handicapée	32	34	12	9	7	4	1	70	17	3430

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	31	16	17	12	5	0	52	30	196
2017	Pas une personne handicapée	24	35	20	9	5	5	1	63	16	3659
2014	Personne handicapée	24	28	19	14	10	4	1	54	26	178
2014	Pas une personne handicapée	26	34	20	9	5	5	1	63	15	3258
2011	Personne handicapée	18	30	17	14	15	4	2	51	31	198
2011	Pas une personne handicapée	17	32	24	12	9	5	1	52	23	3890

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	18	17	22	20	8	2	35	46	197
2017	Pas une personne handicapée	18	26	19	12	10	11	4	51	26	3658
2014	Personne handicapée	12	17	18	16	28	6	2	32	48	178
2014	Pas une personne handicapée	17	24	19	13	13	11	3	48	30	3261
2011	Personne handicapée	11	20	14	15	30	7	3	35	50	198
2011	Pas une personne handicapée	15	22	19	14	14	13	3	45	33	3892

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	44	5	16	8	0	0	72	23	199
2017	Pas une personne handicapée	31	47	6	11	5	0	0	78	16	3664
2014	Personne handicapée	24	39	10	19	6	1	0	64	26	178
2014	Pas une personne handicapée	33	46	6	11	5	0	0	79	15	3259
2011	Personne handicapée	31	39	6	15	7	1	0	71	22	198
2011	Pas une personne handicapée	40	42	4	9	4	0	0	83	13	3889
2008	Personne handicapée	35	40	7	11	7	0	1	75	18	184
2008	Pas une personne handicapée	40	44	4	9	3	0	0	84	12	3434

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	41	7	11	11	0	71	22	198
2017	Pas une personne handicapée	40	36	7	11	6	0	76	17	3664
2014	Personne handicapée	30	34	4	18	13	1	65	31	178
2014	Pas une personne handicapée	42	35	7	9	6	0	77	16	3260
2011	Personne handicapée	34	32	15	9	10	1	67	19	198
2011	Pas une personne handicapée	44	36	7	8	5	0	80	13	3877

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	34	10	15	3	0	72	18	198
2017	Pas une personne handicapée	43	39	9	7	2	0	82	9	3656
2014	Personne handicapée	32	37	12	10	8	1	69	19	178
2014	Pas une personne handicapée	44	39	8	5	3	0	84	8	3258

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	66	24	5	3	1	0	2	91	4	198
2017	Pas une personne handicapée	66	24	5	3	1	1	1	91	4	3656
2014	Personne handicapée	62	26	6	1	2	1	2	90	3	176
2014	Pas une personne handicapée	68	23	5	2	1	1	1	92	4	3260
2011	Personne handicapée	63	23	6	3	2	0	2	89	5	198
2011	Pas une personne handicapée	71	20	4	2	1	1	1	92	4	3887
2008	Personne handicapée	63	25	6	3	1	0	2	90	4	184
2008	Pas une personne handicapée	70	20	4	3	1	0	1	92	4	3431

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	66	17	5	8	2	1	2	85	10	199
2017	Pas une personne handicapée	64	20	6	6	3	0	1	85	9	3665
2014	Personne handicapée	58	25	4	7	3	1	2	85	11	178
2014	Pas une personne handicapée	61	22	6	7	3	0	1	84	10	3261
2011	Personne handicapée	58	24	7	4	4	0	2	84	9	198
2011	Pas une personne handicapée	63	20	5	6	4	0	1	84	10	3888
2008	Personne handicapée	57	24	6	6	4	0	3	83	10	184
2008	Pas une personne handicapée	62	21	6	7	3	0	1	84	10	3429

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	70	14	8	4	2	0	2	86	5	199
2017	Pas une personne handicapée	69	17	5	3	2	0	3	89	6	3665
2014	Personne handicapée	66	16	7	3	4	1	4	86	7	178
2014	Pas une personne handicapée	70	16	5	4	2	0	3	88	6	3256
2011	Personne handicapée	67	11	9	2	4	1	6	85	6	198
2011	Pas une personne handicapée	67	16	6	4	3	1	3	87	7	3888
2008	Personne handicapée	57	15	8	5	5	1	9	80	11	184
2008	Pas une personne handicapée	65	15	5	4	4	0	7	85	9	3430

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	77	13	5	2	1	0	3	92	3	198
2017	Pas une personne handicapée	78	13	4	1	1	0	2	94	3	3660
2014	Personne handicapée	72	16	5	1	2	1	3	92	3	178
2014	Pas une personne handicapée	77	12	4	2	2	0	3	93	3	3261
2011	Personne handicapée	72	11	6	1	2	1	7	90	4	197
2011	Pas une personne handicapée	76	12	4	2	2	0	4	92	4	3886
2008	Personne handicapée	74	7	4	3	3	0	9	88	7	183
2008	Pas une personne handicapée	75	9	3	3	3	0	7	91	6	3426

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	58	22	9	4	1	2	4	85	5	197
2017	Pas une personne handicapée	57	23	9	4	2	2	4	85	6	3661
2014	Personne handicapée	57	19	12	1	4	1	5	82	6	178
2014	Pas une personne handicapée	57	22	8	4	2	2	5	84	7	3262

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	66	19	7	1	0	2	5	91	2	199
2017	Pas une personne handicapée	60	23	6	3	2	3	3	88	5	3660
2014	Personne handicapée	64	16	11	1	3	1	5	85	3	178
2014	Pas une personne handicapée	65	21	5	2	1	3	3	91	3	3262
2011	Personne handicapée	62	18	7	2	2	3	6	88	4	197
2011	Pas une personne handicapée	69	18	6	2	1	2	2	90	3	3885
2008	Personne handicapée	62	21	9	3	1	2	3	86	4	184
2008	Pas une personne handicapée	70	17	6	2	2	1	2	90	4	3432

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	67	197
2017	Pas une personne handicapée	17	83	3660
2014	Personne handicapée	39	61	178
2014	Pas une personne handicapée	17	83	3254

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	54	65
2017	Pas une personne handicapée	49	611
2014	Personne handicapée	43	68
2014	Pas une personne handicapée	48	555

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	66	65
2017	Pas une personne handicapée	57	611
2014	Personne handicapée	74	68
2014	Pas une personne handicapée	62	555

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	9	611
2014	Personne handicapée	10	68
2014	Pas une personne handicapée	9	555

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	65
2014	Personne handicapée	68
2014	Pas une personne handicapée	555

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	8	65
2017	Pas une personne handicapée	3	611
2014	Pas une personne handicapée	2	555

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	65
2017	Pas une personne handicapée	9	611
2014	Pas une personne handicapée	7	555

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	3	611
2014	Personne handicapée	0	68
2014	Pas une personne handicapée	4	555

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	51	65
2017	Pas une personne handicapée	42	612
2014	Personne handicapée	42	68
2014	Pas une personne handicapée	42	556

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	47	65
2017	Pas une personne handicapée	39	612
2014	Personne handicapée	48	68
2014	Pas une personne handicapée	39	556

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	54	65
2017	Pas une personne handicapée	43	612
2014	Personne handicapée	52	68
2014	Pas une personne handicapée	41	556

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	65
2017	Pas une personne handicapée	39	612
2014	Personne handicapée	53	68
2014	Pas une personne handicapée	35	556

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	65
2017	Pas une personne handicapée	29	612
2014	Personne handicapée	41	68
2014	Pas une personne handicapée	26	556

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	62	65
2017	Pas une personne handicapée	57	612
2014	Personne handicapée	59	68
2014	Pas une personne handicapée	53	556

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	65
2017	Pas une personne handicapée	35	612
2014	Personne handicapée	36	68
2014	Pas une personne handicapée	33	556

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	1	612

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	65
2017	Pas une personne handicapée	8	612
2014	Personne handicapée	12	68
2014	Pas une personne handicapée	5	556

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	65
2017	Pas une personne handicapée	12	612
2014	Personne handicapée	21	68
2014	Pas une personne handicapée	14	556

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	63	65
2017	Pas une personne handicapée	43	612
2014	Personne handicapée	63	68
2014	Pas une personne handicapée	47	556

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	65
2017	Pas une personne handicapée	26	612
2014	Personne handicapée	27	68
2014	Pas une personne handicapée	28	556

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	65
2017	Pas une personne handicapée	12	612
2014	Personne handicapée	21	68
2014	Pas une personne handicapée	13	556

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	49	65
2017	Pas une personne handicapée	55	613
2014	Personne handicapée	54	68
2014	Pas une personne handicapée	55	555

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	65
2017	Pas une personne handicapée	28	613
2014	Personne handicapée	22	68
2014	Pas une personne handicapée	26	555

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	65
2017	Pas une personne handicapée	13	613
2014	Personne handicapée	15	68
2014	Pas une personne handicapée	10	555

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	65
2017	Pas une personne handicapée	20	613
2014	Personne handicapée	44	68
2014	Pas une personne handicapée	20	555

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	65
2017	Pas une personne handicapée	7	613
2014	Personne handicapée	10	68
2014	Pas une personne handicapée	10	555

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	65
2017	Pas une personne handicapée	7	613
2014	Personne handicapée	14	68
2014	Pas une personne handicapée	9	555

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	65
2017	Pas une personne handicapée	12	613
2014	Personne handicapée	18	68
2014	Pas une personne handicapée	16	555

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	65
2017	Pas une personne handicapée	12	613
2014	Personne handicapée	12	68
2014	Pas une personne handicapée	11	555

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	65
2017	Pas une personne handicapée	25	613
2014	Personne handicapée	18	68
2014	Pas une personne handicapée	23	555

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	55
2017	Pas une personne handicapée	11	569
2014	Personne handicapée	10	59
2014	Pas une personne handicapée	15	507

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	55
2017	Pas une personne handicapée	20	569
2014	Personne handicapée	10	59
2014	Pas une personne handicapée	15	507

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	55
2017	Pas une personne handicapée	11	569
2014	Personne handicapée	8	59
2014	Pas une personne handicapée	11	507

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	8	569
2014	Pas une personne handicapée	9	507

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	55
2017	Pas une personne handicapée	11	569
2014	Pas une personne handicapée	13	507

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	55
2017	Pas une personne handicapée	10	569
2014	Personne handicapée	14	59
2014	Pas une personne handicapée	11	507

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	55
2017	Pas une personne handicapée	13	569
2014	Personne handicapée	13	59
2014	Pas une personne handicapée	13	507

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	55
2017	Pas une personne handicapée	10	569
2014	Pas une personne handicapée	5	507

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	55
2017	Pas une personne handicapée	7	569
2014	Personne handicapée	15	59
2014	Pas une personne handicapée	10	507

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	55
2017	Pas une personne handicapée	23	569
2014	Personne handicapée	37	59
2014	Pas une personne handicapée	21	507

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	55
2017	Pas une personne handicapée	8	569
2014	Personne handicapée	11	59
2014	Pas une personne handicapée	8	507

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	47	55
2017	Pas une personne handicapée	38	569
2014	Personne handicapée	48	59
2014	Pas une personne handicapée	40	507

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	1	569
2014	Pas une personne handicapée	2	507

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	45	55
2017	Pas une personne handicapée	53	569
2014	Personne handicapée	52	59
2014	Pas une personne handicapée	52	507

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	55
2017	Pas une personne handicapée	2	569

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	55
2017	Pas une personne handicapée	13	569
2014	Personne handicapée	19	59
2014	Pas une personne handicapée	10	507

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	86	14	65
2017	Pas une personne handicapée	91	9	611

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	19	20	11	17	19	4	39	35	198
2017	Pas une personne handicapée	16	19	19	6	6	26	8	52	19	3663
2014	Personne handicapée	13	15	20	9	18	19	5	37	36	178
2014	Pas une personne handicapée	16	17	20	6	7	26	7	50	20	3260

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	30	17	11	12	10	1	56	25	198
2017	Pas une personne handicapée	27	32	18	6	5	11	1	67	13	3657
2014	Personne handicapée	22	23	18	13	11	11	2	52	28	178
2014	Pas une personne handicapée	25	30	20	6	5	12	1	64	12	3259
2011	Personne handicapée	21	35	14	10	12	7	0	61	24	198
2011	Pas une personne handicapée	29	36	17	6	4	7	0	71	11	3885

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	81	199
2017	Pas une personne handicapée	7	93	3659
2014	Personne handicapée	25	75	178
2014	Pas une personne handicapée	7	93	3253

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	44	35
2017	Pas une personne handicapée	32	246
2014	Personne handicapée	33	45
2014	Pas une personne handicapée	34	223

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	87	35
2017	Pas une personne handicapée	85	246
2014	Personne handicapée	86	45
2014	Pas une personne handicapée	85	223

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	35
2017	Pas une personne handicapée	2	246
2014	Pas une personne handicapée	2	223

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35
2017	Pas une personne handicapée	246
2014	Personne handicapée	45

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	6	246
2014	Pas une personne handicapée	6	223

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	8	246
2014	Pas une personne handicapée	4	223

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	4	246
2014	Pas une personne handicapée	7	223

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	20	244
2014	Pas une personne handicapée	15	224

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	19	244
2014	Pas une personne handicapée	17	224

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	35
2017	Pas une personne handicapée	14	244
2014	Pas une personne handicapée	8	224

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	5	244
2014	Pas une personne handicapée	3	224

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	35
2017	Pas une personne handicapée	25	244
2014	Personne handicapée	14	45
2014	Pas une personne handicapée	26	224

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	32	244
2014	Personne handicapée	12	45
2014	Pas une personne handicapée	24	224

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	35
2017	Pas une personne handicapée	3	244
2014	Personne handicapée	0	45
2014	Pas une personne handicapée	4	224

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	9	244
2014	Pas une personne handicapée	8	224

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	35
2017	Pas une personne handicapée	19	244
2014	Personne handicapée	10	45
2014	Pas une personne handicapée	19	224

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	35

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	65	35
2014	Personne handicapée	67	45
2014	Pas une personne handicapée	3	224

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	35
2014	Personne handicapée	0	45

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	35
2017	Pas une personne handicapée	24	244
2014	Personne handicapée	31	45
2014	Pas une personne handicapée	37	224

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	45	35
2017	Pas une personne handicapée	27	245
2014	Personne handicapée	38	45
2014	Pas une personne handicapée	30	224

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	35
2017	Pas une personne handicapée	15	245
2014	Personne handicapée	13	45
2014	Pas une personne handicapée	11	224

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	8	245
2014	Personne handicapée	10	45
2014	Pas une personne handicapée	7	224

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	35
2017	Pas une personne handicapée	18	245
2014	Personne handicapée	20	45
2014	Pas une personne handicapée	18	224

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	5	245
2014	Pas une personne handicapée	4	224

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	35
2017	Pas une personne handicapée	7	245
2014	Personne handicapée	11	45
2014	Pas une personne handicapée	10	224

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	8	245
2014	Pas une personne handicapée	6	224

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	6	245
2014	Personne handicapée	17	45
2014	Pas une personne handicapée	7	224

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35	35
2017	Pas une personne handicapée	51	245
2014	Personne handicapée	47	45
2014	Pas une personne handicapée	47	224

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	28
2017	Pas une personne handicapée	5	228
2014	Pas une personne handicapée	3	201

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	14	228
2014	Pas une personne handicapée	12	201

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	4	228
2014	Personne handicapée	0	40

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Personne handicapée	0	40

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	28
2017	Pas une personne handicapée	3	228
2014	Pas une personne handicapée	5	201

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	5	228
2014	Pas une personne handicapée	6	201

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	11	228
2014	Personne handicapée	14	40
2014	Pas une personne handicapée	10	201

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	8	228
2014	Personne handicapée	17	40
2014	Pas une personne handicapée	9	201

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	5	228
2014	Personne handicapée	23	40
2014	Pas une personne handicapée	6	201

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	28
2017	Pas une personne handicapée	18	228
2014	Personne handicapée	35	40
2014	Pas une personne handicapée	16	201

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	4	228
2014	Personne handicapée	20	40
2014	Pas une personne handicapée	7	201

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	50	28
2017	Pas une personne handicapée	41	228
2014	Personne handicapée	51	40
2014	Pas une personne handicapée	49	201

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	62	28
2017	Pas une personne handicapée	59	228
2014	Personne handicapée	88	40
2014	Pas une personne handicapée	57	201

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	28
2017	Pas une personne handicapée	3	228

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	11	228
2014	Pas une personne handicapée	13	201

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	91	9	35
2017	Pas une personne handicapée	87	13	246

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	19	24	5	7	28	3	47	18	199
2017	Pas une personne handicapée	16	17	21	3	2	32	8	56	8	3666
2014	Personne handicapée	15	12	21	6	18	22	5	38	33	177
2014	Pas une personne handicapée	16	15	21	2	3	34	8	54	10	3258

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	30	22	9	5	10	1	59	16	199
2017	Pas une personne handicapée	29	31	18	3	2	14	2	72	6	3660
2014	Personne handicapée	23	22	19	9	13	11	1	52	25	176
2014	Pas une personne handicapée	27	28	20	3	3	17	2	69	7	3258
2011	Personne handicapée	26	31	13	11	10	8	1	63	22	198
2011	Pas une personne handicapée	34	35	16	4	2	9	0	76	7	3890

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	44	56	195
2017	Pas une personne handicapée	13	87	3662
2014	Personne handicapée	48	52	178
2014	Pas une personne handicapée	12	88	3255

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	82	18	86
2017	Pas une personne handicapée	75	25	468
2014	Personne handicapée	77	23	85
2014	Pas une personne handicapée	71	29	375

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	47	30	10	8	5	0	0	78	13	71
2017	Pas une personne handicapée	50	34	5	8	1	1	0	85	9	353
2014	Personne handicapée	35	38	11	11	3	1	0	75	14	66
2014	Pas une personne handicapée	56	30	5	3	2	1	3	89	5	266

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	53	7	1	2	0	5	89	3	198
2017	Pas une personne handicapée	26	50	10	5	2	2	6	82	7	3663
2014	Personne handicapée	34	50	10	3	1	1	3	86	4	178
2014	Pas une personne handicapée	26	51	11	5	1	1	6	82	6	3261
2011	Personne handicapée	34	46	8	4	1	1	6	85	6	198
2011	Pas une personne handicapée	27	51	9	5	2	1	5	83	7	3890
2008	Personne handicapée	26	57	7	5	1	1	3	87	7	184
2008	Pas une personne handicapée	27	49	10	6	2	1	5	81	9	3435

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	8	17	27	8	10	23	7	36	25	198
2017	Pas une personne handicapée	10	22	22	9	6	24	8	46	21	3655
2014	Personne handicapée	11	14	21	16	12	19	8	34	37	178
2014	Pas une personne handicapée	8	19	24	9	8	23	9	41	24	3261
2011	Personne handicapée	11	18	21	12	15	15	9	38	35	198
2011	Pas une personne handicapée	9	20	22	9	10	22	7	42	27	3890

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	34	13	4	3	8	5	77	8	198
2017	Pas une personne handicapée	41	31	10	3	1	7	6	83	5	3664
2014	Personne handicapée	32	35	13	5	8	5	3	73	13	178
2014	Pas une personne handicapée	39	33	10	3	2	7	6	83	5	3261
2011	Personne handicapée	39	20	16	7	7	5	5	66	16	198
2011	Pas une personne handicapée	37	34	10	4	2	7	5	81	7	3891
2008	Personne handicapée	28	35	18	8	2	7	3	69	11	183
2008	Pas une personne handicapée	35	37	11	4	2	6	5	81	7	3435

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	34	17	6	5	12	5	67	13	198
2017	Pas une personne handicapée	30	32	12	5	4	11	6	74	11	3658
2014	Personne handicapée	24	24	19	11	8	11	3	56	22	178
2014	Pas une personne handicapée	29	31	14	5	4	11	6	73	10	3258
2011	Personne handicapée	25	28	12	11	9	9	6	62	24	198
2011	Pas une personne handicapée	29	32	13	6	5	10	5	72	13	3887
2008	Personne handicapée	23	29	12	15	11	7	3	58	28	184
2008	Pas une personne handicapée	30	32	12	8	6	7	5	70	16	3433

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	50	27	7	6	9	1	0	78	15	199
2017	Pas une personne handicapée	57	26	8	5	4	1	0	84	9	3663

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	47	28	9	6	7	3	0	77	13	199
2017	Pas une personne handicapée	58	24	10	4	4	1	0	83	7	3663

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	26	20	16	16	8	0	44	34	199
2017	Pas une personne handicapée	16	34	22	11	7	9	0	56	20	3663

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	34	19	19	14	1	0	47	34	197
2017	Pas une personne handicapée	17	39	19	13	8	3	0	58	22	3658

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	24	24	13	17	1	1	45	30	199
2017	Pas une personne handicapée	28	27	19	12	11	0	2	57	23	3651

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	27	29	19	10	0	1	42	29	196
2017	Pas une personne handicapée	17	28	26	16	11	0	1	46	28	3658

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	29	23	12	9	1	3	54	22	197
2017	Pas une personne handicapée	23	31	23	13	8	1	2	55	22	3651

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	20	25	19	14	1	4	39	35	198
2017	Pas une personne handicapée	20	24	21	18	15	1	2	45	33	3656

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	28	11	6	6	0	11	74	14	198
2017	Pas une personne handicapée	44	27	12	5	3	1	7	78	9	3644

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	30	24	13	9	0	0	54	22	199
2017	Pas une personne handicapée	31	32	19	11	6	0	1	64	17	3654

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	31	21	16	10	1	2	51	27	197
2017	Pas une personne handicapée	28	34	21	10	4	1	1	64	15	3650

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	25	28	17	8	1	2	46	26	199
2017	Pas une personne handicapée	21	33	24	13	7	1	1	55	21	3649

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	34	20	13	14	1	3	53	27	199
2017	Pas une personne handicapée	25	33	21	12	7	1	1	59	19	3654

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	31	26	12	10	1	4	50	23	199
2017	Pas une personne handicapée	26	33	21	11	6	1	2	60	18	3648

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	17	21	12	6	0	3	60	19	197
2017	Pas une personne handicapée	54	25	11	4	3	0	2	81	7	3660

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	57	19	10	4	6	0	4	79	10	199
2017	Pas une personne handicapée	71	13	6	3	3	1	3	87	7	3656

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	49	28	14	3	4	0	3	79	7	198
2017	Pas une personne handicapée	56	27	9	4	2	0	2	85	6	3653

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	49	23	11	6	8	0	3	74	15	199
2017	Pas une personne handicapée	61	20	9	5	4	0	2	82	9	3655

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	52	11	5	0	1	0	30	91	2	198
2017	Pas une personne handicapée	53	12	5	2	1	0	26	89	5	3654

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	58	22	6	5	2	0	7	86	7	196
2017	Pas une personne handicapée	63	20	7	2	1	1	6	89	3	3639

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	57	19	11	5	3	1	4	79	9	198
2017	Pas une personne handicapée	69	16	6	3	2	0	4	89	5	3655

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	44	25	15	6	8	0	2	71	14	198
2017	Pas une personne handicapée	52	29	11	3	2	0	2	84	5	3654

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	6	24	44	18	8	0	0	30	26	199
2017	Pas une personne handicapée	12	33	38	12	4	0	0	46	16	3667

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	23	41	14	8	0	0	23	37	197
2017	Pas une personne handicapée	7	18	40	24	11	0	0	35	25	3657

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	26	15	13	8	4	2	35	65	199
2017	Pas une personne handicapée	36	26	17	8	6	5	1	39	61	3667

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	124
2017	Pas une personne handicapée	13	2092

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	124
2017	Pas une personne handicapée	22	2092

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	124
2017	Pas une personne handicapée	9	2092

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	47	124
2017	Pas une personne handicapée	59	2092

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	7	124
2017	Pas une personne handicapée	5	2092

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	124
2017	Pas une personne handicapée	32	2092

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	48	20	9	3	9	120
2017	Pas une personne handicapée	16	53	15	6	2	7	2044

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	8	12	16	23	29	2	9	23	58	124
2017	Pas une personne handicapée	8	19	19	16	21	3	14	33	44	2108

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	4	6	15	19	40	3	13	12	70	124
2017	Pas une personne handicapée	4	11	16	16	33	4	16	19	61	2111

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Transports Canada selon la Question 117. Êtes-vous une personne handicapée?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.