Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Transports Canada selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel AS

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 34 41 11 8 6 0 0 75 13 494
2017 AS-01 34 38 10 9 8 0 1 73 16 137
2017 AS-02 33 36 17 11 4 0 0 69 14 132
2017 AS-03 30 40 11 8 11 0 0 70 19 87
2017 AS-04 32 43 17 4 4 0 0 76 7 53
2017 AS-05 38 53 2 5 2 0 0 91 7 43
2017 AS-06 41 56 0 3 0 0 0 97 3 32
2014 AS 34 44 12 6 4 0 0 78 10 449
2014 AS-01 29 45 15 7 4 0 0 74 11 131
2014 AS-02 31 48 12 5 4 0 0 79 9 110
2014 AS-03 38 38 13 7 4 0 0 76 11 71
2014 AS-04 42 36 12 4 6 0 0 78 10 50
2014 AS-05 36 51 10 0 3 0 0 87 3 39
2014 AS-06 48 39 3 9 0 0 0 88 9 33
2014 AS-07 25 50 0 8 17 0 0 75 25 12
2011 AS 33 40 13 9 5 0 0 74 14 571
2011 AS-01 27 45 14 9 6 0 0 71 15 177
2011 AS-02 37 39 13 7 5 0 0 75 12 145
2011 AS-03 38 31 13 9 8 0 0 70 17 86
2011 AS-04 29 40 17 14 0 0 0 69 14 65
2011 AS-05 41 38 11 5 3 0 3 81 8 37
2011 AS-06 39 43 7 7 5 0 0 82 11 44
2011 AS-07 33 58 0 8 0 0 0 92 8 12
2008 AS 40 40 9 8 4 0 0 79 12 486
2008 AS-01 31 42 11 10 5 0 0 73 16 128
2008 AS-02 42 38 7 7 6 0 0 80 13 137
2008 AS-03 39 39 11 6 6 0 0 77 11 70
2008 AS-04 42 39 10 7 2 0 0 81 8 59
2008 AS-05 39 50 0 11 0 0 0 89 11 28
2008 AS-06 67 19 8 6 0 0 0 86 6 36

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 34 37 12 9 7 0 0 72 16 493
2017 AS-01 35 39 11 8 6 0 1 75 14 137
2017 AS-02 35 34 15 8 7 1 0 69 15 131
2017 AS-03 30 34 11 14 10 0 0 64 24 87
2017 AS-04 32 40 15 9 4 0 0 72 13 53
2017 AS-05 40 37 12 9 2 0 0 77 12 43
2017 AS-06 37 47 6 3 6 0 0 84 9 32

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 56 28 11 3 2 0 0 85 5 491
2017 AS-01 56 24 14 1 4 0 1 81 5 134
2017 AS-02 54 27 14 4 0 1 0 82 4 132
2017 AS-03 56 25 10 5 4 0 0 81 8 87
2017 AS-04 53 30 13 4 0 0 0 83 4 53
2017 AS-05 51 46 0 0 2 0 0 98 2 43
2017 AS-06 72 25 3 0 0 0 0 97 0 32
2014 AS 65 24 8 1 2 0 0 89 3 449
2014 AS-01 69 21 6 2 2 0 0 91 3 131
2014 AS-02 59 25 12 2 3 0 0 84 5 110
2014 AS-03 73 17 6 1 3 0 0 90 4 71
2014 AS-04 66 24 10 0 0 0 0 90 0 50
2014 AS-05 56 38 0 3 3 0 0 95 5 39
2014 AS-06 70 24 6 0 0 0 0 94 0 33
2014 AS-07 58 33 8 0 0 0 0 92 0 12
2011 AS 60 28 8 2 1 0 0 89 3 572
2011 AS-01 56 32 8 2 1 1 0 89 3 177
2011 AS-02 61 26 9 2 1 0 0 88 3 145
2011 AS-03 62 30 3 2 2 0 0 92 5 86
2011 AS-04 60 26 14 0 0 0 0 86 0 65
2011 AS-05 65 30 3 0 0 0 3 97 0 37
2011 AS-06 67 18 11 2 2 0 0 84 4 45
2011 AS-07 58 33 8 0 0 0 0 92 0 12

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 43 33 13 6 4 0 0 77 11 491
2017 AS-01 43 32 13 8 3 1 1 76 11 135
2017 AS-02 44 28 15 7 5 1 0 72 12 131
2017 AS-03 37 37 14 3 9 0 0 73 13 87
2017 AS-04 41 30 17 10 2 0 0 71 12 53
2017 AS-05 49 37 7 5 2 0 0 86 7 43
2017 AS-06 53 41 6 0 0 0 0 94 0 32
2014 AS 44 35 12 6 2 0 0 79 8 449
2014 AS-01 42 37 14 5 2 0 0 79 8 131
2014 AS-02 40 37 13 6 5 0 0 76 11 110
2014 AS-03 47 31 13 10 0 0 0 77 10 71
2014 AS-04 50 32 12 6 0 0 0 82 6 50
2014 AS-05 49 38 8 5 0 0 0 87 5 39
2014 AS-06 55 30 9 6 0 0 0 85 6 33
2014 AS-07 25 67 0 0 8 0 0 92 8 12
2011 AS 41 39 9 6 4 0 0 81 10 571
2011 AS-01 36 43 11 5 4 1 0 80 9 177
2011 AS-02 43 39 8 5 5 0 0 82 10 145
2011 AS-03 43 35 10 3 8 0 0 78 12 86
2011 AS-04 38 35 12 12 2 0 0 74 14 65
2011 AS-05 54 30 5 8 0 0 3 86 8 37
2011 AS-06 43 43 9 2 2 0 0 86 5 44
2011 AS-07 50 42 0 8 0 0 0 92 8 12
2008 AS 45 39 8 5 3 0 0 84 8 489
2008 AS-01 40 38 9 8 4 1 0 78 12 130
2008 AS-02 47 36 7 6 4 1 0 84 10 137
2008 AS-03 43 40 10 3 4 0 0 83 7 70
2008 AS-04 45 47 5 3 0 0 0 92 3 60
2008 AS-05 43 46 7 4 0 0 0 89 4 28
2008 AS-06 72 19 8 0 0 0 0 92 0 36

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 40 33 15 6 4 1 0 74 11 494
2017 AS-01 41 30 17 7 4 0 0 71 12 137
2017 AS-02 44 35 10 6 4 1 0 80 10 133
2017 AS-03 35 35 15 6 9 0 0 70 15 86
2017 AS-04 36 34 21 6 4 0 0 70 9 53
2017 AS-05 45 32 14 5 0 5 0 81 5 43
2017 AS-06 34 38 16 9 3 0 0 72 12 32
2014 AS 44 32 14 6 3 0 1 77 9 449
2014 AS-01 41 33 14 6 3 1 2 76 9 131
2014 AS-02 45 31 14 6 3 0 0 76 9 110
2014 AS-03 49 35 7 4 4 0 0 85 8 71
2014 AS-04 42 30 16 8 2 0 2 73 10 50
2014 AS-05 44 38 10 5 3 0 0 82 8 39
2014 AS-06 45 21 27 6 0 0 0 67 6 33
2014 AS-07 33 42 17 0 8 0 0 75 8 12
2011 AS 43 33 13 5 5 0 0 77 10 570
2011 AS-01 42 36 11 6 5 1 0 78 10 177
2011 AS-02 44 31 15 5 6 0 0 74 10 144
2011 AS-03 43 37 9 5 6 0 0 80 10 86
2011 AS-04 43 35 11 9 2 0 0 78 11 65
2011 AS-05 42 28 22 6 0 3 0 71 6 36
2011 AS-06 47 27 16 0 11 0 0 73 11 45
2011 AS-07 33 33 17 8 8 0 0 67 17 12

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 42 33 14 8 3 0 0 75 11 495
2017 AS-01 44 26 18 10 2 0 0 70 12 137
2017 AS-02 44 35 10 8 2 1 0 80 11 133
2017 AS-03 36 34 14 8 8 0 0 70 16 87
2017 AS-04 36 34 19 7 4 0 0 70 11 53
2017 AS-05 43 46 7 5 0 0 0 88 5 43
2017 AS-06 38 41 19 3 0 0 0 78 3 32
2014 AS 42 34 15 6 2 0 0 77 8 449
2014 AS-01 41 34 18 3 4 0 1 75 7 131
2014 AS-02 42 32 16 8 2 0 0 74 10 110
2014 AS-03 44 42 6 4 4 0 0 86 8 71
2014 AS-04 44 34 14 8 0 0 0 78 8 50
2014 AS-05 44 36 10 8 0 3 0 82 8 39
2014 AS-06 42 30 24 3 0 0 0 73 3 33
2014 AS-07 42 33 8 8 8 0 0 75 17 12
2011 AS 42 36 11 6 5 0 0 78 10 571
2011 AS-01 41 41 8 6 4 0 0 82 10 177
2011 AS-02 41 36 13 6 5 0 0 77 10 144
2011 AS-03 45 31 13 3 7 0 0 77 10 86
2011 AS-04 42 34 14 9 2 0 0 75 11 65
2011 AS-05 38 38 19 3 0 3 0 78 3 37
2011 AS-06 47 29 9 7 9 0 0 76 16 45
2011 AS-07 25 42 17 8 8 0 0 67 17 12
2008 AS 44 38 7 7 4 0 0 82 10 490
2008 AS-01 39 36 11 8 5 1 0 76 13 130
2008 AS-02 42 39 6 8 5 0 0 81 13 137
2008 AS-03 37 43 11 6 3 0 0 80 9 70
2008 AS-04 55 37 2 7 0 0 0 92 7 60
2008 AS-05 39 43 7 4 4 4 0 85 7 28
2008 AS-06 65 27 3 3 3 0 0 92 5 37

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 40 24 17 9 7 2 1 66 16 495
2017 AS-01 41 15 19 10 10 3 2 59 21 137
2017 AS-02 41 24 16 10 4 3 1 68 16 133
2017 AS-03 37 29 13 9 10 1 1 67 20 87
2017 AS-04 32 27 25 9 7 0 0 59 17 53
2017 AS-05 42 33 19 5 2 0 0 74 7 43
2017 AS-06 41 40 9 6 0 3 0 84 6 32
2014 AS 42 22 17 9 5 3 1 67 15 449
2014 AS-01 42 25 19 4 6 3 1 70 10 131
2014 AS-02 38 25 20 11 5 2 0 64 16 110
2014 AS-03 52 23 8 8 4 4 0 78 13 71
2014 AS-04 42 16 18 10 8 6 0 62 19 50
2014 AS-05 38 26 21 10 3 0 3 66 13 39
2014 AS-06 45 15 12 18 3 3 3 65 23 33
2014 AS-07 42 8 8 17 17 0 8 55 36 12
2011 AS 42 23 15 9 7 4 0 68 17 570
2011 AS-01 43 21 14 10 6 6 0 68 17 176
2011 AS-02 40 31 13 8 8 1 0 71 16 144
2011 AS-03 45 23 14 6 8 2 1 71 14 86
2011 AS-04 48 17 14 12 6 3 0 67 19 65
2011 AS-05 32 19 24 11 5 8 0 56 18 37
2011 AS-06 42 11 27 9 4 4 2 57 14 45
2011 AS-07 17 50 8 25 0 0 0 67 25 12
2008 AS 39 28 12 9 7 4 0 70 17 489
2008 AS-01 36 28 12 10 8 5 0 68 19 130
2008 AS-02 36 31 12 9 7 4 0 70 18 137
2008 AS-03 36 30 14 11 4 4 0 69 16 70
2008 AS-04 53 18 15 7 5 2 0 73 12 60
2008 AS-05 29 29 18 7 7 11 0 64 16 28
2008 AS-06 54 30 8 5 3 0 0 84 8 37
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 50 28 9 7 3 2 1 81 10 494
2017 AS-01 53 29 4 5 4 4 1 86 9 137
2017 AS-02 51 24 11 7 3 2 2 78 10 132
2017 AS-03 41 32 13 9 2 2 0 75 12 87
2017 AS-04 51 30 4 11 2 2 0 83 13 53
2017 AS-05 53 25 12 7 2 0 0 79 10 43
2017 AS-06 50 31 12 0 0 0 6 87 0 32
2014 AS 49 26 12 7 4 2 0 77 11 449
2014 AS-01 48 22 16 5 8 1 0 71 13 131
2014 AS-02 44 33 10 5 3 5 1 81 9 110
2014 AS-03 45 32 10 7 6 0 0 77 13 71
2014 AS-04 52 28 6 10 0 2 2 83 10 50
2014 AS-05 64 15 15 5 0 0 0 79 5 39
2014 AS-06 61 15 9 15 0 0 0 76 15 33
2014 AS-07 50 25 17 0 8 0 0 75 8 12
2011 AS 40 29 13 8 7 2 1 71 16 570
2011 AS-01 44 25 14 6 8 2 1 71 15 177
2011 AS-02 31 34 15 12 6 1 1 66 18 145
2011 AS-03 42 34 7 9 7 1 0 76 16 86
2011 AS-04 40 25 11 11 9 3 2 68 21 65
2011 AS-05 39 28 17 6 8 3 0 69 14 36
2011 AS-06 43 32 11 0 7 5 2 80 7 44
2011 AS-07 50 33 17 0 0 0 0 83 0 12
2008 AS 40 32 12 6 7 2 1 74 14 487
2008 AS-01 35 32 15 6 8 4 1 69 15 130
2008 AS-02 39 36 9 7 7 1 1 77 14 136
2008 AS-03 39 36 11 6 7 1 0 75 13 70
2008 AS-04 44 31 8 5 8 3 0 77 14 59
2008 AS-05 57 18 11 4 7 4 0 78 11 28
2008 AS-06 51 27 8 8 0 5 0 83 9 37

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 47 31 9 7 4 1 1 80 11 494
2017 AS-01 53 29 10 4 3 0 1 83 7 137
2017 AS-02 45 27 11 10 4 2 1 75 14 132
2017 AS-03 39 38 8 6 8 1 0 78 14 87
2017 AS-04 49 34 4 9 2 0 2 85 11 53
2017 AS-05 54 27 9 9 0 0 0 81 9 43
2017 AS-06 44 41 9 0 3 0 3 87 3 32
2014 AS 47 29 11 8 4 1 0 76 12 448
2014 AS-01 42 28 14 9 5 2 0 71 14 131
2014 AS-02 53 25 13 5 3 1 0 79 8 109
2014 AS-03 40 37 8 7 8 0 0 76 15 71
2014 AS-04 56 22 8 10 2 0 2 80 12 50
2014 AS-05 49 38 5 8 0 0 0 87 8 39
2014 AS-06 48 27 12 3 9 0 0 76 12 33
2014 AS-07 42 33 8 8 8 0 0 75 17 12
2011 AS 39 32 11 11 7 0 0 71 18 570
2011 AS-01 41 28 12 9 9 1 1 70 18 177
2011 AS-02 30 37 12 13 8 0 0 67 21 145
2011 AS-03 44 28 12 9 7 0 0 72 16 86
2011 AS-04 48 23 6 18 5 0 0 71 23 65
2011 AS-05 42 42 8 6 3 0 0 83 8 36
2011 AS-06 41 30 9 7 11 0 2 72 19 44
2011 AS-07 42 58 0 0 0 0 0 100 0 12
2008 AS 36 35 10 10 8 1 0 72 18 488
2008 AS-01 30 35 15 12 7 1 1 66 20 130
2008 AS-02 35 40 9 7 7 1 1 77 14 137
2008 AS-03 37 27 10 17 9 0 0 64 26 70
2008 AS-04 44 36 8 5 7 0 0 80 12 59
2008 AS-05 43 36 0 11 11 0 0 79 21 28
2008 AS-06 49 30 3 8 11 0 0 78 19 37

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 58 25 9 5 3 0 1 83 8 494
2017 AS-01 64 21 7 5 2 0 1 86 7 137
2017 AS-02 62 20 11 5 2 0 0 82 7 132
2017 AS-03 45 30 14 6 6 0 0 75 12 87
2017 AS-04 59 26 6 2 4 2 2 88 6 53
2017 AS-05 61 25 9 0 5 0 0 86 5 43
2017 AS-06 53 35 3 6 0 0 3 90 6 32
2014 AS 53 24 11 8 4 1 0 78 11 449
2014 AS-01 50 21 11 9 5 2 2 74 14 131
2014 AS-02 47 30 14 5 3 1 0 78 8 110
2014 AS-03 54 24 8 7 7 0 0 77 14 71
2014 AS-04 64 14 8 14 0 0 0 78 14 50
2014 AS-05 56 36 8 0 0 0 0 92 0 39
2014 AS-06 61 18 15 3 3 0 0 79 6 33
2014 AS-07 58 17 0 17 8 0 0 75 25 12

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 31 38 15 8 4 4 1 72 13 495
2017 AS-01 33 30 17 7 7 5 1 67 15 137
2017 AS-02 34 41 10 10 1 3 1 77 12 133
2017 AS-03 25 34 20 8 7 5 1 63 16 87
2017 AS-04 21 49 17 6 2 6 0 74 8 53
2017 AS-05 38 37 12 9 2 3 0 76 12 43
2017 AS-06 25 50 6 6 6 6 0 80 13 32
2014 AS 29 40 14 6 6 7 0 73 12 449
2014 AS-01 31 35 15 5 7 6 0 71 13 131
2014 AS-02 28 41 13 5 3 11 0 78 8 110
2014 AS-03 34 42 11 0 7 6 0 81 7 71
2014 AS-04 20 50 14 10 4 2 0 71 14 50
2014 AS-05 28 41 13 8 3 8 0 75 11 39
2014 AS-06 21 36 21 9 9 3 0 59 19 33
2014 AS-07 33 25 17 8 17 0 0 58 25 12
2011 AS 30 30 18 9 8 5 0 64 18 571
2011 AS-01 31 30 17 8 8 6 1 64 17 177
2011 AS-02 26 36 16 10 10 3 0 64 20 144
2011 AS-03 30 27 19 12 6 6 1 61 19 86
2011 AS-04 42 17 15 12 6 8 0 63 20 65
2011 AS-05 24 30 22 8 5 11 0 61 15 37
2011 AS-06 24 36 27 7 7 0 0 60 13 45
2011 AS-07 33 50 8 8 0 0 0 83 8 12

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 29 35 18 11 4 2 1 66 15 494
2017 AS-01 34 26 20 9 7 2 1 62 17 137
2017 AS-02 29 46 10 10 2 1 1 76 13 133
2017 AS-03 21 36 22 13 7 1 1 58 20 87
2017 AS-04 27 34 26 9 2 2 0 62 12 53
2017 AS-05 35 32 16 11 0 5 0 71 12 43
2017 AS-06 26 35 16 16 3 3 0 63 20 31
2014 AS 26 38 17 10 6 3 0 66 16 449
2014 AS-01 28 31 21 11 7 2 0 60 18 131
2014 AS-02 27 37 16 7 5 7 0 70 13 110
2014 AS-03 31 42 11 7 7 1 0 74 14 71
2014 AS-04 22 48 16 8 6 0 0 70 14 50
2014 AS-05 21 46 15 10 5 3 0 68 16 39
2014 AS-06 21 33 24 18 3 0 0 55 21 33
2014 AS-07 25 50 0 8 17 0 0 75 25 12
2011 AS 26 34 17 11 8 3 0 63 19 569
2011 AS-01 32 30 16 11 7 3 1 64 19 177
2011 AS-02 21 40 16 11 10 3 0 62 21 144
2011 AS-03 26 29 19 14 6 5 1 59 21 85
2011 AS-04 28 31 25 8 6 3 0 60 14 65
2011 AS-05 22 44 14 17 3 0 0 67 19 36
2011 AS-06 29 38 18 9 7 0 0 67 16 45
2011 AS-07 17 42 25 0 17 0 0 58 17 12
2008 AS 29 39 14 9 7 2 0 70 16 489
2008 AS-01 30 37 15 8 6 4 0 70 14 130
2008 AS-02 30 41 11 11 7 0 1 71 18 137
2008 AS-03 24 40 14 10 10 1 0 65 20 70
2008 AS-04 27 40 13 12 7 2 0 68 19 60
2008 AS-05 29 43 14 7 7 0 0 71 14 28
2008 AS-06 43 35 11 5 3 3 0 81 8 37

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 20 38 17 14 4 5 1 62 20 494
2017 AS-01 25 31 18 12 7 5 1 60 20 136
2017 AS-02 23 41 12 15 2 7 1 68 19 133
2017 AS-03 15 40 21 15 3 3 2 58 19 87
2017 AS-04 13 42 19 15 8 4 0 57 24 53
2017 AS-05 24 37 16 14 0 9 0 67 15 43
2017 AS-06 9 47 16 19 6 3 0 58 26 32
2014 AS 20 36 18 13 6 7 0 60 20 449
2014 AS-01 26 28 23 11 5 8 0 59 16 131
2014 AS-02 19 33 16 14 4 14 0 61 20 110
2014 AS-03 18 46 11 11 7 6 0 69 19 71
2014 AS-04 16 44 20 12 6 2 0 61 18 50
2014 AS-05 13 36 23 13 8 8 0 53 22 39
2014 AS-06 15 42 18 18 6 0 0 58 24 33
2014 AS-07 17 42 8 17 17 0 0 58 33 12
2011 AS 19 36 19 13 7 5 0 58 22 570
2011 AS-01 27 30 16 12 7 8 0 62 20 176
2011 AS-02 17 35 19 14 10 5 1 55 25 145
2011 AS-03 18 32 26 15 6 4 0 51 22 85
2011 AS-04 15 42 25 11 5 3 0 59 16 65
2011 AS-05 14 46 19 8 5 8 0 65 15 37
2011 AS-06 13 49 11 18 9 0 0 62 27 45
2011 AS-07 8 33 17 33 8 0 0 42 42 12
2008 AS 15 43 18 12 5 5 1 62 19 489
2008 AS-01 16 38 22 14 5 5 0 57 20 130
2008 AS-02 15 45 18 8 6 6 1 65 15 137
2008 AS-03 13 43 16 16 9 4 0 58 25 70
2008 AS-04 15 40 17 20 3 5 0 58 25 60
2008 AS-05 7 54 21 11 7 0 0 61 18 28
2008 AS-06 30 46 5 14 0 5 0 80 14 37

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 23 33 17 13 8 6 0 60 22 494
2017 AS-01 26 28 19 10 7 10 0 60 19 136
2017 AS-02 24 37 19 8 7 4 1 64 16 133
2017 AS-03 18 36 14 14 13 5 1 57 28 87
2017 AS-04 17 34 15 23 7 4 0 53 32 53
2017 AS-05 26 28 14 23 5 5 0 56 29 43
2017 AS-06 22 41 22 12 3 0 0 63 16 32
2014 AS 19 32 18 14 10 6 0 55 26 449
2014 AS-01 21 24 21 16 11 7 0 48 29 131
2014 AS-02 17 38 19 8 8 9 0 61 18 110
2014 AS-03 18 44 8 10 14 6 0 66 25 71
2014 AS-04 18 28 16 24 8 6 0 49 34 50
2014 AS-05 18 31 18 10 15 8 0 53 28 39
2014 AS-06 24 27 24 15 9 0 0 52 24 33
2014 AS-07 17 33 8 33 8 0 0 50 42 12
2011 AS 21 30 19 13 11 5 0 55 25 570
2011 AS-01 24 27 18 11 11 8 0 56 25 176
2011 AS-02 21 29 21 13 10 6 0 54 24 145
2011 AS-03 15 26 20 21 13 5 0 43 36 85
2011 AS-04 25 35 22 12 5 2 0 61 17 65
2011 AS-05 16 43 11 16 8 5 0 63 26 37
2011 AS-06 22 31 22 7 16 2 0 55 23 45
2011 AS-07 8 50 25 0 17 0 0 58 17 12
2008 AS 17 37 17 12 10 6 0 58 23 489
2008 AS-01 18 32 21 10 12 8 0 54 23 130
2008 AS-02 18 39 14 12 9 7 0 61 24 137
2008 AS-03 14 33 17 16 13 7 0 51 31 70
2008 AS-04 20 33 20 13 8 5 0 56 23 60
2008 AS-05 4 61 11 11 11 4 0 67 22 28
2008 AS-06 27 49 14 8 3 0 0 76 11 37

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 19 37 16 15 9 3 0 58 25 494
2017 AS-01 24 34 16 14 9 3 0 60 24 136
2017 AS-02 21 37 14 14 8 5 0 62 24 133
2017 AS-03 17 39 13 17 13 0 1 57 30 87
2017 AS-04 13 34 26 16 9 0 2 48 25 53
2017 AS-05 17 39 16 19 2 7 0 60 22 43
2017 AS-06 9 41 22 16 12 0 0 50 28 32
2014 AS 18 35 19 16 8 4 0 55 26 449
2014 AS-01 21 29 22 17 8 4 0 52 25 131
2014 AS-02 17 41 15 16 5 6 0 62 22 110
2014 AS-03 21 38 17 11 10 3 0 61 22 71
2014 AS-04 18 42 14 20 6 0 0 60 26 50
2014 AS-05 8 28 21 28 10 5 0 38 41 39
2014 AS-06 21 27 24 9 15 3 0 50 25 33
2014 AS-07 8 50 17 0 25 0 0 58 25 12
2011 AS 17 40 14 17 10 2 0 58 27 570
2011 AS-01 23 39 15 11 9 3 0 64 21 176
2011 AS-02 17 36 16 19 12 1 0 53 31 145
2011 AS-03 15 38 18 16 12 1 0 54 29 85
2011 AS-04 18 48 9 18 5 2 0 67 23 65
2011 AS-05 16 30 11 27 16 0 0 46 43 37
2011 AS-06 4 44 13 24 13 0 0 49 38 45
2011 AS-07 8 67 8 8 8 0 0 75 17 12
2008 AS 19 39 14 17 10 2 0 59 27 489
2008 AS-01 19 38 15 15 11 2 0 58 27 130
2008 AS-02 21 38 15 17 9 1 0 59 26 136
2008 AS-03 14 41 10 21 13 0 0 56 34 70
2008 AS-04 15 43 12 13 10 7 0 63 25 60
2008 AS-05 14 32 18 21 11 4 0 48 33 28
2008 AS-06 35 35 11 14 5 0 0 70 19 37
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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 34 37 11 10 7 1 0 71 18 494
2017 AS-01 32 41 11 8 7 0 1 74 16 137
2017 AS-02 36 33 15 9 8 1 0 69 17 132
2017 AS-03 36 33 6 15 9 1 0 70 25 87
2017 AS-04 28 34 15 15 6 2 0 63 22 53
2017 AS-05 40 32 7 7 12 2 0 74 19 43
2017 AS-06 34 50 6 9 0 0 0 84 9 32
2014 AS 32 36 14 12 5 0 0 69 17 449
2014 AS-01 37 28 19 12 5 0 0 65 16 131
2014 AS-02 30 41 14 9 5 0 0 71 14 110
2014 AS-03 27 49 10 8 6 0 0 76 14 71
2014 AS-04 44 22 6 20 4 2 2 69 25 50
2014 AS-05 28 41 10 15 3 0 3 71 18 39
2014 AS-06 27 33 24 12 3 0 0 61 15 33
2014 AS-07 25 42 0 17 17 0 0 67 33 12
2011 AS 29 35 15 13 8 0 0 64 21 571
2011 AS-01 31 30 16 18 5 1 0 61 23 177
2011 AS-02 28 39 15 10 8 1 0 67 17 145
2011 AS-03 29 38 9 15 8 0 0 67 24 85
2011 AS-04 23 38 14 14 11 0 0 62 25 65
2011 AS-05 32 27 27 5 8 0 0 59 14 37
2011 AS-06 31 33 18 11 7 0 0 64 18 45
2011 AS-07 25 50 17 8 0 0 0 75 8 12

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 30 41 15 10 4 0 0 71 14 494
2017 AS-01 34 38 20 5 4 0 0 71 9 137
2017 AS-02 30 43 14 11 2 0 0 73 14 132
2017 AS-03 31 34 11 11 12 0 0 65 23 87
2017 AS-04 21 38 21 19 0 2 0 60 19 53
2017 AS-05 26 53 9 9 2 0 0 79 12 43
2017 AS-06 31 56 3 3 6 0 0 87 9 32

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 17 21 16 15 10 18 3 48 31 492
2017 AS-01 22 13 16 10 12 24 3 48 30 137
2017 AS-02 16 27 19 14 5 16 3 53 24 131
2017 AS-03 12 21 16 21 14 15 2 39 42 87
2017 AS-04 13 19 13 14 15 19 6 43 39 52
2017 AS-05 9 25 14 23 5 21 2 45 36 43
2017 AS-06 28 28 12 13 6 9 3 64 22 32
2014 AS 15 26 18 14 12 12 4 48 31 449
2014 AS-01 18 20 18 11 14 14 5 47 31 131
2014 AS-02 8 33 19 14 10 14 2 49 28 110
2014 AS-03 17 21 16 23 14 8 1 42 41 71
2014 AS-04 10 30 12 16 16 12 4 48 38 50
2014 AS-05 15 28 18 8 8 13 10 57 20 39
2014 AS-06 24 27 24 9 9 3 3 55 19 33
2014 AS-07 25 42 17 8 8 0 0 67 17 12

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 48 31 10 7 3 0 2 79 10 494
2017 AS-01 47 35 7 4 4 0 2 84 8 137
2017 AS-02 52 25 9 8 5 0 1 78 13 132
2017 AS-03 37 29 17 13 4 0 1 66 16 87
2017 AS-04 53 28 6 6 4 0 4 84 10 53
2017 AS-05 52 32 9 7 0 0 0 84 7 43
2017 AS-06 47 41 6 3 0 0 3 90 3 32
2014 AS 46 30 11 7 5 1 1 77 12 449
2014 AS-01 48 25 12 9 4 1 1 74 14 131
2014 AS-02 42 36 11 4 5 3 1 80 8 110
2014 AS-03 40 35 15 4 6 0 0 75 10 71
2014 AS-04 48 32 10 4 4 0 2 82 8 50
2014 AS-05 54 26 5 15 0 0 0 79 15 39
2014 AS-06 55 21 12 6 6 0 0 76 12 33
2014 AS-07 42 25 8 8 17 0 0 67 25 12
2011 AS 41 31 12 10 6 1 0 72 16 570
2011 AS-01 45 23 13 12 7 1 1 68 19 177
2011 AS-02 36 34 15 10 4 0 0 70 14 145
2011 AS-03 38 36 9 9 6 1 0 75 15 86
2011 AS-04 43 35 9 6 6 0 0 78 12 65
2011 AS-05 36 39 8 17 0 0 0 75 17 36
2011 AS-06 45 27 9 7 7 2 2 76 14 44
2011 AS-07 50 33 17 0 0 0 0 83 0 12
2008 AS 34 36 10 11 7 1 0 72 18 488
2008 AS-01 32 33 10 12 9 3 1 67 22 130
2008 AS-02 36 43 7 7 7 1 0 79 13 137
2008 AS-03 33 24 14 20 6 1 1 59 26 70
2008 AS-04 41 29 14 12 5 0 0 69 17 59
2008 AS-05 32 43 11 11 4 0 0 75 14 28
2008 AS-06 46 43 3 0 8 0 0 89 8 37

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 24 44 16 5 2 3 7 76 7 127
2017 AS-02 18 36 18 9 5 5 9 63 16 22
2017 AS-03 11 63 19 4 0 4 0 77 4 27
2017 AS-04 24 39 14 9 0 9 5 73 11 21
2017 AS-05 40 13 21 4 0 0 22 67 5 23
2017 AS-06 25 62 4 0 4 0 4 91 4 24
2014 AS 35 39 12 5 3 1 6 79 8 116
2014 AS-02 16 58 16 5 5 0 0 74 10 19
2014 AS-03 48 38 9 5 0 0 0 86 5 21
2014 AS-04 39 26 13 0 4 4 13 79 5 23
2014 AS-05 19 56 0 13 6 0 6 80 20 16
2014 AS-06 38 38 14 5 0 0 5 80 5 21
2014 AS-07 40 30 10 10 0 0 10 78 11 10

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 34 35 13 9 6 2 1 71 16 492
2017 AS-01 39 23 15 10 10 1 1 63 21 137
2017 AS-02 34 38 16 5 5 1 1 73 11 131
2017 AS-03 25 40 12 13 7 2 1 68 20 87
2017 AS-04 34 32 9 13 4 6 2 72 18 53
2017 AS-05 39 42 5 12 0 2 0 83 12 42
2017 AS-06 37 53 6 3 0 0 0 91 3 32
2014 AS 34 36 11 11 4 2 1 73 16 449
2014 AS-01 35 27 13 12 6 5 1 67 19 131
2014 AS-02 35 38 11 11 3 1 1 75 14 110
2014 AS-03 25 49 8 10 4 1 1 77 14 71
2014 AS-04 32 36 4 16 10 0 2 69 27 50
2014 AS-05 36 44 10 5 3 0 3 82 8 39
2014 AS-06 42 27 15 12 0 3 0 72 13 33
2014 AS-07 58 25 8 8 0 0 0 83 8 12
2011 AS 32 36 11 11 8 2 1 70 19 571
2011 AS-01 35 34 8 13 7 3 0 71 20 177
2011 AS-02 26 38 18 8 9 1 1 64 17 145
2011 AS-03 26 38 14 14 7 1 0 65 21 86
2011 AS-04 40 28 5 6 17 3 2 71 24 65
2011 AS-05 24 49 14 11 3 0 0 73 14 37
2011 AS-06 41 30 7 11 9 0 2 72 21 44
2011 AS-07 42 58 0 0 0 0 0 100 0 12
2008 AS 33 39 9 10 7 2 0 73 17 488
2008 AS-01 30 33 12 13 8 4 0 66 22 129
2008 AS-02 28 39 9 12 11 1 0 67 23 137
2008 AS-03 31 37 10 13 6 1 1 71 19 70
2008 AS-04 42 40 5 7 5 2 0 83 12 60
2008 AS-05 36 39 11 0 4 7 4 84 4 28
2008 AS-06 49 43 3 3 3 0 0 92 5 37

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 33 29 12 9 8 7 2 68 19 491
2017 AS-01 32 22 14 9 13 8 2 61 24 136
2017 AS-02 30 29 14 9 6 10 2 67 17 130
2017 AS-03 26 36 9 14 9 3 2 66 24 87
2017 AS-04 36 32 13 6 6 6 2 74 12 53
2017 AS-05 47 30 7 12 2 2 0 79 14 43
2017 AS-06 50 28 6 6 6 3 0 81 13 32
2014 AS 38 23 15 11 6 5 2 66 19 449
2014 AS-01 32 20 14 15 11 8 0 56 28 131
2014 AS-02 41 24 17 7 4 7 1 70 12 110
2014 AS-03 40 23 14 8 11 3 1 65 21 71
2014 AS-04 38 22 18 14 2 2 4 64 17 50
2014 AS-05 36 41 10 5 0 3 5 83 6 39
2014 AS-06 42 21 12 18 0 3 3 68 19 33
2014 AS-07 67 17 8 8 0 0 0 83 8 12
2011 AS 34 26 14 10 10 5 1 64 21 570
2011 AS-01 28 28 13 14 10 7 1 61 25 177
2011 AS-02 28 32 19 7 11 2 1 62 19 144
2011 AS-03 43 22 8 14 8 3 1 68 23 86
2011 AS-04 32 22 18 5 11 12 0 61 18 65
2011 AS-05 35 27 16 5 14 3 0 64 19 37
2011 AS-06 43 18 11 14 11 0 2 63 26 44
2011 AS-07 67 25 8 0 0 0 0 92 0 12
2008 AS 35 28 10 11 11 5 0 67 23 489
2008 AS-01 28 28 10 12 14 8 0 61 28 130
2008 AS-02 31 28 13 12 12 3 1 61 25 137
2008 AS-03 34 24 16 11 9 4 1 62 21 70
2008 AS-04 47 27 2 13 7 5 0 77 21 60
2008 AS-05 46 32 0 7 7 7 0 85 15 28
2008 AS-06 46 32 14 3 3 3 0 81 6 37

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 27 40 9 14 9 0 0 68 23 494
2017 AS-01 25 49 7 12 7 0 0 74 19 137
2017 AS-02 31 38 8 14 9 0 0 69 23 132
2017 AS-03 20 38 9 20 13 0 1 58 33 87
2017 AS-04 26 28 15 17 14 0 0 55 30 53
2017 AS-05 30 44 9 12 2 3 0 76 15 43
2017 AS-06 31 44 12 3 9 0 0 75 13 32
2014 AS 44 34 10 8 3 0 1 79 11 447
2014 AS-01 42 30 11 12 5 0 1 73 16 129
2014 AS-02 40 38 11 8 3 0 0 78 11 110
2014 AS-03 45 41 7 6 1 0 0 86 7 71
2014 AS-04 48 32 10 10 0 0 0 80 10 50
2014 AS-05 49 31 8 5 5 0 3 82 11 39
2014 AS-06 55 33 9 3 0 0 0 88 3 33
2014 AS-07 42 42 0 0 8 0 8 91 9 12
2011 AS 38 37 12 8 5 0 1 75 13 569
2011 AS-01 37 35 10 11 8 0 0 72 19 177
2011 AS-02 37 36 13 10 3 0 1 73 14 144
2011 AS-03 40 39 8 6 6 0 1 80 12 85
2011 AS-04 44 33 17 3 2 2 0 78 5 64
2011 AS-05 32 43 11 11 0 0 3 78 11 37
2011 AS-06 42 31 16 7 4 0 0 73 11 45
2011 AS-07 17 67 17 0 0 0 0 83 0 12
2008 AS 42 36 9 8 4 0 1 78 12 489
2008 AS-01 32 34 12 12 8 1 2 67 20 130
2008 AS-02 43 42 6 7 2 0 0 85 10 136
2008 AS-03 43 34 9 10 4 0 0 77 14 70
2008 AS-04 48 33 5 7 5 0 2 83 12 60
2008 AS-05 43 36 14 7 0 0 0 79 7 28
2008 AS-06 68 19 11 0 0 0 3 89 0 37

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 35 42 10 6 5 0 0 78 12 493
2017 AS-01 29 39 17 7 8 0 1 69 14 136
2017 AS-02 34 43 12 8 4 0 0 77 11 132
2017 AS-03 37 41 6 8 7 1 0 79 15 87
2017 AS-04 21 54 9 7 8 0 0 75 15 53
2017 AS-05 44 46 5 5 0 0 0 91 5 43
2017 AS-06 59 41 0 0 0 0 0 100 0 32
2014 AS 35 39 14 8 4 0 0 74 13 449
2014 AS-01 27 37 20 11 5 1 0 65 15 131
2014 AS-02 31 42 12 11 5 0 0 73 15 110
2014 AS-03 44 37 10 7 3 0 0 80 10 71
2014 AS-04 36 40 12 6 6 0 0 76 12 50
2014 AS-05 44 38 10 3 5 0 0 82 8 39
2014 AS-06 48 39 9 3 0 0 0 88 3 33
2014 AS-07 50 33 8 8 0 0 0 83 8 12
2011 AS 39 36 11 9 5 0 0 75 14 570
2011 AS-01 27 36 17 11 8 1 0 64 19 177
2011 AS-02 46 34 9 8 4 0 0 79 12 145
2011 AS-03 40 34 9 12 6 0 0 73 17 86
2011 AS-04 37 40 12 6 5 0 0 77 11 65
2011 AS-05 46 43 3 5 0 0 3 92 6 37
2011 AS-06 48 36 5 7 5 0 0 84 11 44
2011 AS-07 67 25 8 0 0 0 0 92 0 12
2008 AS 36 42 10 9 3 0 0 78 12 489
2008 AS-01 28 42 12 15 3 0 0 70 18 130
2008 AS-02 34 45 7 10 4 0 0 78 15 137
2008 AS-03 34 44 13 3 4 0 1 80 7 70
2008 AS-04 45 37 12 3 3 0 0 82 7 60
2008 AS-05 52 30 11 7 0 0 0 81 7 27
2008 AS-06 62 30 3 5 0 0 0 92 5 37

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 44 38 9 5 5 0 0 82 10 493
2017 AS-01 40 34 12 7 7 0 1 74 14 136
2017 AS-02 42 38 9 5 5 1 0 80 11 132
2017 AS-03 42 40 6 7 5 0 0 83 12 87
2017 AS-04 30 51 11 0 7 0 0 81 7 53
2017 AS-05 56 39 2 2 0 0 0 95 2 43
2017 AS-06 72 28 0 0 0 0 0 100 0 32
2014 AS 45 33 12 6 4 0 0 78 10 449
2014 AS-01 37 31 17 10 6 0 0 67 16 131
2014 AS-02 37 39 13 7 4 0 0 76 11 110
2014 AS-03 55 30 7 7 1 0 0 85 8 71
2014 AS-04 50 28 16 4 2 0 0 78 6 50
2014 AS-05 49 38 8 3 3 0 0 87 5 39
2014 AS-06 70 24 6 0 0 0 0 94 0 33
2014 AS-07 50 42 8 0 0 0 0 92 0 12
2011 AS 43 40 7 5 5 0 0 83 10 570
2011 AS-01 34 37 12 7 9 0 0 72 16 177
2011 AS-02 44 41 6 6 3 0 0 85 9 145
2011 AS-03 45 42 6 1 6 0 0 87 7 85
2011 AS-04 44 42 6 5 3 0 0 86 8 64
2011 AS-05 46 46 0 3 3 3 0 94 6 37
2011 AS-06 56 33 4 7 0 0 0 89 7 45
2011 AS-07 58 42 0 0 0 0 0 100 0 12
2008 AS 47 36 8 6 3 0 0 83 9 490
2008 AS-01 38 37 10 8 5 1 0 76 14 130
2008 AS-02 46 34 10 5 5 0 0 80 10 137
2008 AS-03 53 33 9 3 3 0 0 86 6 70
2008 AS-04 50 43 3 3 0 0 0 93 3 60
2008 AS-05 50 39 11 0 0 0 0 89 0 28
2008 AS-06 59 35 0 5 0 0 0 95 5 37

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 26 33 17 14 7 3 0 61 21 493
2017 AS-01 28 28 20 14 7 4 1 58 21 137
2017 AS-02 25 33 18 14 8 2 1 60 22 132
2017 AS-03 24 36 17 13 8 2 0 61 21 87
2017 AS-04 28 34 9 17 7 4 0 64 26 53
2017 AS-05 26 39 23 5 2 5 0 69 7 43
2017 AS-06 26 42 10 16 6 0 0 68 23 31
2014 AS 29 35 15 10 6 5 1 68 17 449
2014 AS-01 31 28 14 11 11 5 0 62 23 131
2014 AS-02 26 38 14 10 4 7 1 70 15 110
2014 AS-03 28 41 14 8 3 4 1 73 12 71
2014 AS-04 34 24 24 8 2 8 0 63 11 50
2014 AS-05 26 44 3 10 13 3 3 73 24 39
2014 AS-06 33 36 18 6 3 3 0 72 9 33
2014 AS-07 8 67 8 8 8 0 0 75 17 12
2011 AS 33 33 12 11 9 2 0 67 21 569
2011 AS-01 35 29 12 8 14 2 1 65 22 177
2011 AS-02 28 33 17 14 7 1 0 62 21 144
2011 AS-03 33 35 8 9 11 2 1 71 21 85
2011 AS-04 38 30 9 14 8 2 0 68 22 64
2011 AS-05 30 35 11 19 3 3 0 67 22 37
2011 AS-06 36 38 9 7 7 4 0 77 14 45
2011 AS-07 17 50 25 0 8 0 0 67 8 12
2008 AS 33 39 11 9 6 2 0 73 16 489
2008 AS-01 26 43 6 11 9 5 0 73 20 129
2008 AS-02 32 42 12 7 5 1 0 76 12 137
2008 AS-03 31 30 19 14 6 0 0 61 20 70
2008 AS-04 37 42 8 8 3 2 0 80 12 60
2008 AS-05 39 29 11 11 11 0 0 68 21 28
2008 AS-06 51 35 5 5 3 0 0 86 8 37

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 22 30 15 13 14 3 3 55 28 493
2017 AS-01 21 18 16 16 19 6 4 44 39 137
2017 AS-02 20 35 17 9 14 1 2 58 24 133
2017 AS-03 20 34 12 16 15 3 0 56 32 87
2017 AS-04 21 34 16 10 13 4 2 59 24 52
2017 AS-05 36 33 16 7 5 2 0 71 12 42
2017 AS-06 25 34 16 12 6 0 6 63 20 32
2014 AS 21 25 17 16 16 4 2 48 34 448
2014 AS-01 21 21 16 14 21 6 1 45 38 130
2014 AS-02 14 30 13 21 13 6 4 48 37 110
2014 AS-03 27 27 24 11 10 1 0 54 21 71
2014 AS-04 24 28 14 18 16 0 0 52 34 50
2014 AS-05 26 21 15 15 18 3 3 49 35 39
2014 AS-06 21 30 18 15 12 3 0 53 28 33
2014 AS-07 17 8 33 8 25 0 8 27 36 12
2011 AS 17 30 16 17 17 1 2 48 36 570
2011 AS-01 18 27 14 15 22 2 2 46 39 177
2011 AS-02 10 37 18 16 18 0 1 48 34 145
2011 AS-03 21 28 13 18 16 1 2 51 35 85
2011 AS-04 17 36 14 16 14 2 2 55 31 64
2011 AS-05 19 22 22 30 5 0 3 42 36 37
2011 AS-06 22 24 16 20 11 2 4 50 33 45
2011 AS-07 17 25 33 17 8 0 0 42 25 12
2008 AS 16 36 14 16 15 1 1 54 32 489
2008 AS-01 14 31 19 12 21 2 2 46 34 130
2008 AS-02 21 28 16 18 15 0 1 50 34 136
2008 AS-03 13 44 10 19 13 1 0 58 32 70
2008 AS-04 13 45 10 20 7 3 2 61 28 60
2008 AS-05 14 43 14 11 14 4 0 59 26 28
2008 AS-06 24 49 5 14 5 3 0 75 19 37

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 36 40 10 10 4 0 0 77 14 491
2017 AS-01 31 37 14 10 5 0 1 70 16 135
2017 AS-02 39 36 9 13 3 1 0 75 16 132
2017 AS-03 34 44 7 8 7 0 0 78 15 87
2017 AS-04 35 42 15 8 0 0 0 77 8 52
2017 AS-05 51 37 5 5 2 0 0 88 7 43
2017 AS-06 34 56 3 6 0 0 0 91 6 32
2014 AS 32 42 11 11 3 0 0 75 14 449
2014 AS-01 29 40 12 14 4 0 2 70 18 131
2014 AS-02 29 43 14 11 2 1 0 73 13 110
2014 AS-03 30 51 8 6 6 0 0 80 11 71
2014 AS-04 42 34 10 12 0 2 0 78 12 50
2014 AS-05 31 49 13 8 0 0 0 79 8 39
2014 AS-06 42 42 3 12 0 0 0 85 12 33
2014 AS-07 42 42 0 8 8 0 0 83 17 12
2011 AS 37 37 12 8 5 1 0 74 13 572
2011 AS-01 34 34 14 10 6 1 1 70 16 177
2011 AS-02 41 33 11 7 8 1 0 74 15 145
2011 AS-03 35 42 13 7 3 0 0 77 10 86
2011 AS-04 34 37 17 9 3 0 0 71 12 65
2011 AS-05 35 49 5 5 3 3 0 86 8 37
2011 AS-06 40 40 7 4 9 0 0 80 13 45
2011 AS-07 42 42 17 0 0 0 0 83 0 12

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 44 34 11 7 3 0 1 79 11 491
2017 AS-01 41 32 16 7 3 0 1 73 10 135
2017 AS-02 47 27 11 12 2 0 2 75 14 131
2017 AS-03 41 41 7 3 7 0 0 83 10 87
2017 AS-04 42 38 11 9 0 0 0 79 9 53
2017 AS-05 52 37 7 2 2 0 0 88 5 43
2017 AS-06 50 41 3 3 3 0 0 91 6 32
2014 AS 40 37 14 6 2 0 1 77 8 449
2014 AS-01 34 35 18 9 2 0 2 71 11 131
2014 AS-02 37 38 16 5 2 0 1 76 7 110
2014 AS-03 42 34 14 3 7 0 0 76 10 71
2014 AS-04 52 32 8 4 2 2 0 86 6 50
2014 AS-05 38 44 15 3 0 0 0 82 3 39
2014 AS-06 52 39 3 6 0 0 0 91 6 33
2014 AS-07 42 50 0 0 8 0 0 92 8 12

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 40 36 11 8 3 0 1 77 12 489
2017 AS-01 42 36 12 8 2 0 1 78 10 134
2017 AS-02 44 30 13 10 2 0 2 75 12 131
2017 AS-03 34 37 14 8 7 0 0 71 15 87
2017 AS-04 36 40 11 7 6 0 0 76 13 53
2017 AS-05 46 40 9 2 2 0 0 86 5 42
2017 AS-06 31 53 0 12 3 0 0 84 16 32
2014 AS 41 38 10 7 4 0 0 79 11 449
2014 AS-01 37 36 13 7 6 1 0 74 13 131
2014 AS-02 41 41 6 7 4 1 0 83 11 110
2014 AS-03 42 40 8 4 6 0 0 82 10 71
2014 AS-04 50 24 18 8 0 0 0 74 8 50
2014 AS-05 38 51 5 3 3 0 0 90 5 39
2014 AS-06 52 30 6 12 0 0 0 82 12 33
2014 AS-07 25 67 0 0 8 0 0 92 8 12
2011 AS 39 42 9 7 3 0 0 82 10 571
2011 AS-01 39 43 8 8 2 0 1 82 10 177
2011 AS-02 37 46 8 4 4 1 0 84 8 145
2011 AS-03 36 42 6 12 5 0 0 78 16 86
2011 AS-04 47 33 14 3 3 0 0 80 6 64
2011 AS-05 32 49 11 5 3 0 0 81 8 37
2011 AS-06 42 33 11 11 2 0 0 76 13 45
2011 AS-07 50 42 8 0 0 0 0 92 0 12

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 24 43 16 7 5 4 1 71 12 494
2017 AS-01 22 40 17 7 6 5 2 67 14 136
2017 AS-02 27 40 13 8 6 4 1 71 15 133
2017 AS-03 20 44 20 7 7 3 0 65 14 87
2017 AS-04 23 49 15 9 2 2 0 73 11 53
2017 AS-05 38 44 16 0 0 3 0 83 0 43
2017 AS-06 19 56 12 3 3 6 0 80 7 32

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 50 31 8 7 3 0 0 82 10 492
2017 AS-01 51 34 7 6 2 0 0 85 8 136
2017 AS-02 59 25 7 7 2 1 0 85 8 131
2017 AS-03 49 23 13 8 6 1 0 73 14 87
2017 AS-04 43 37 8 8 4 0 0 81 12 53
2017 AS-05 44 31 9 9 7 0 0 75 16 43
2017 AS-06 44 50 3 3 0 0 0 94 3 32
2014 AS 47 31 9 8 4 0 1 79 12 449
2014 AS-01 48 30 10 5 4 1 2 80 9 131
2014 AS-02 46 32 9 9 4 0 0 78 13 110
2014 AS-03 48 24 14 8 4 0 1 73 13 71
2014 AS-04 44 34 8 10 2 2 0 80 12 50
2014 AS-05 46 41 5 3 3 0 3 89 5 39
2014 AS-06 52 30 6 9 3 0 0 82 12 33
2014 AS-07 50 25 0 8 17 0 0 75 25 12
2011 AS 43 35 8 9 5 0 0 78 14 571
2011 AS-01 45 33 9 8 4 0 1 79 12 177
2011 AS-02 44 35 10 5 6 0 0 79 10 145
2011 AS-03 47 27 7 14 5 1 0 74 19 86
2011 AS-04 31 38 9 14 8 0 0 69 22 65
2011 AS-05 51 38 3 5 0 0 3 92 6 37
2011 AS-06 36 45 7 9 2 0 0 82 11 44
2011 AS-07 25 50 8 17 0 0 0 75 17 12

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 35 26 12 9 7 1 9 68 18 493
2017 AS-01 34 22 13 8 6 1 15 67 17 136
2017 AS-02 39 23 13 8 7 1 9 69 17 132
2017 AS-03 25 38 5 10 11 1 9 71 24 87
2017 AS-04 40 21 13 11 9 2 4 64 22 53
2017 AS-05 35 30 12 9 9 2 2 68 20 43
2017 AS-06 34 31 16 6 3 0 10 72 10 32
2014 AS 39 20 12 7 8 1 12 68 18 449
2014 AS-01 36 14 16 5 11 2 15 61 19 131
2014 AS-02 40 24 14 9 5 2 6 70 15 110
2014 AS-03 37 25 7 6 8 0 17 75 17 71
2014 AS-04 38 24 8 12 12 2 4 66 26 50
2014 AS-05 49 26 3 8 3 0 13 85 12 39
2014 AS-06 52 15 21 3 6 0 3 69 9 33
2014 AS-07 25 8 0 0 25 0 42 57 43 12
2011 AS 31 25 9 11 11 2 11 64 25 570
2011 AS-01 33 22 12 6 11 2 15 66 20 177
2011 AS-02 28 27 10 14 7 3 10 64 25 145
2011 AS-03 33 20 11 12 13 2 9 60 28 85
2011 AS-04 26 29 11 14 14 0 6 59 30 65
2011 AS-05 35 30 0 19 8 0 8 71 29 37
2011 AS-06 34 32 7 11 14 0 2 67 26 44
2011 AS-07 33 17 0 17 17 0 17 60 40 12
2008 AS 39 21 10 11 10 1 7 66 23 490
2008 AS-01 32 19 14 13 10 2 10 58 26 130
2008 AS-02 45 22 14 6 10 0 4 69 17 137
2008 AS-03 43 16 7 10 14 3 7 65 27 70
2008 AS-04 50 23 3 12 5 0 7 79 18 60
2008 AS-05 43 25 4 18 0 7 4 76 20 28
2008 AS-06 32 27 11 14 14 0 3 61 28 37

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 38 36 14 6 5 0 0 74 12 494
2017 AS-01 50 34 7 4 3 1 1 85 7 137
2017 AS-02 40 38 14 3 5 0 0 78 8 132
2017 AS-03 29 44 14 3 10 0 0 72 14 87
2017 AS-04 34 36 15 15 0 0 0 70 15 53
2017 AS-05 21 26 28 14 9 2 0 47 24 43
2017 AS-06 34 31 19 12 3 0 0 66 16 32
2014 AS 39 31 19 6 5 0 0 71 10 449
2014 AS-01 57 25 13 3 2 0 0 82 5 131
2014 AS-02 34 33 19 8 4 1 1 69 12 110
2014 AS-03 31 34 20 7 6 1 1 67 13 71
2014 AS-04 32 42 22 2 2 0 0 74 4 50
2014 AS-05 28 36 26 5 5 0 0 64 10 39
2014 AS-06 30 27 27 9 6 0 0 58 15 33
2014 AS-07 8 33 8 8 42 0 0 42 50 12
2011 AS 36 34 19 7 4 0 0 70 11 571
2011 AS-01 51 31 10 3 3 1 0 83 7 177
2011 AS-02 34 37 21 8 0 0 0 72 8 145
2011 AS-03 32 35 20 7 6 0 0 67 13 85
2011 AS-04 29 40 18 8 5 0 0 69 12 65
2011 AS-05 32 8 35 16 8 0 0 41 24 37
2011 AS-06 16 49 20 11 4 0 0 64 16 45
2011 AS-07 8 25 50 17 0 0 0 33 17 12
2008 AS 27 34 23 10 6 0 0 61 16 490
2008 AS-01 42 28 16 8 7 0 0 69 15 130
2008 AS-02 26 34 26 12 3 0 0 60 15 137
2008 AS-03 20 36 24 10 10 0 0 56 20 70
2008 AS-04 17 45 22 12 5 0 0 62 17 60
2008 AS-05 21 39 32 7 0 0 0 61 7 28
2008 AS-06 11 41 27 8 14 0 0 51 22 37

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 57 22 5 3 4 4 4 86 8 494
2017 AS-01 52 25 4 1 4 5 9 89 6 137
2017 AS-02 62 19 6 5 4 2 2 84 9 132
2017 AS-03 54 22 9 2 6 3 3 82 9 87
2017 AS-04 60 11 2 7 12 6 2 77 21 53
2017 AS-05 52 30 7 5 0 4 2 88 5 43
2017 AS-06 56 40 0 0 0 0 3 100 0 32
2014 AS 47 21 11 6 6 5 5 75 13 449
2014 AS-01 49 18 14 5 5 4 6 74 11 131
2014 AS-02 38 27 10 5 4 8 7 77 11 110
2014 AS-03 51 21 11 3 8 1 4 76 12 71
2014 AS-04 46 14 12 4 14 8 2 67 20 50
2014 AS-05 46 28 5 13 3 0 5 78 16 39
2014 AS-06 58 15 6 9 6 3 3 77 16 33
2014 AS-07 58 17 8 0 8 0 8 82 9 12
2011 AS 44 24 9 9 10 2 3 71 20 572
2011 AS-01 44 28 7 9 7 2 3 75 17 177
2011 AS-02 41 24 12 8 10 2 3 68 19 145
2011 AS-03 47 20 8 7 15 2 1 69 23 86
2011 AS-04 43 22 5 9 18 0 3 67 29 65
2011 AS-05 51 19 8 8 5 3 5 76 15 37
2011 AS-06 51 16 11 11 7 2 2 70 19 45
2011 AS-07 25 42 8 8 8 0 8 73 18 12

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 32 32 37 494
2017 AS-01 38 21 41 137
2017 AS-02 27 34 39 132
2017 AS-03 33 33 33 87
2017 AS-04 38 28 34 53
2017 AS-05 23 51 26 43
2017 AS-06 28 35 37 32
2014 AS 34 32 34 447
2014 AS-01 31 35 33 131
2014 AS-02 34 29 37 110
2014 AS-03 31 35 34 71
2014 AS-04 38 28 34 50
2014 AS-05 32 29 39 38
2014 AS-06 41 34 25 32
2014 AS-07 42 33 25 12
2011 AS 36 33 31 572
2011 AS-01 41 28 31 177
2011 AS-02 34 35 31 145
2011 AS-03 34 33 34 86
2011 AS-04 43 35 22 65
2011 AS-05 27 41 32 37
2011 AS-06 27 38 36 45
2011 AS-07 17 58 25 12

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 18 40 29 1 5 8 155
2017 AS-01 13 37 28 2 12 8 51
2017 AS-02 14 43 35 0 3 6 35
2017 AS-03 34 31 21 0 3 11 29
2017 AS-04 5 45 39 0 0 10 20
2017 AS-05 10 50 40 0 0 0 10
2014 AS 20 43 24 5 9999 9 150
2014 AS-01 17 51 20 2 9999 10 41
2014 AS-02 13 46 27 11 9999 3 37
2014 AS-03 32 45 14 5 9999 5 22
2014 AS-04 21 26 37 5 9999 11 19
2014 AS-05 8 50 25 0 9999 17 12
2014 AS-06 38 23 31 0 9999 8 13
2011 AS 16 40 28 4 9999 11 204
2011 AS-01 11 48 25 7 9999 10 73
2011 AS-02 19 40 23 0 9999 19 48
2011 AS-03 14 28 41 3 9999 14 29
2011 AS-04 14 50 25 7 9999 4 28
2011 AS-05 0 30 60 10 9999 0 10
2011 AS-06 58 17 25 0 9999 0 12
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 42 39 9 6 3 1 0 82 9 493
2017 AS-01 43 36 9 6 5 2 0 80 11 137
2017 AS-02 40 40 13 5 2 0 0 80 7 131
2017 AS-03 38 40 7 10 3 1 0 79 14 87
2017 AS-04 34 47 7 8 0 4 0 84 8 53
2017 AS-05 47 42 5 2 5 0 0 88 7 43
2017 AS-06 59 31 9 0 0 0 0 91 0 32
2014 AS 45 39 11 2 2 0 0 84 4 449
2014 AS-01 45 38 14 2 1 0 0 83 3 131
2014 AS-02 39 37 17 4 2 0 1 77 5 110
2014 AS-03 47 48 3 0 3 0 0 94 3 71
2014 AS-04 48 38 6 4 2 2 0 88 6 50
2014 AS-05 46 44 8 3 0 0 0 90 3 39
2014 AS-06 55 27 15 3 0 0 0 82 3 33
2014 AS-07 50 33 0 0 17 0 0 83 17 12
2011 AS 44 39 11 5 2 0 0 83 7 571
2011 AS-01 41 42 11 3 2 1 0 84 6 177
2011 AS-02 43 36 14 5 2 0 0 79 7 145
2011 AS-03 45 38 9 5 2 1 0 83 7 85
2011 AS-04 40 40 12 6 2 0 0 80 8 65
2011 AS-05 41 51 5 0 3 0 0 92 3 37
2011 AS-06 53 27 9 11 0 0 0 80 11 45
2011 AS-07 58 42 0 0 0 0 0 100 0 12
2008 AS 49 37 9 3 2 0 0 86 5 489
2008 AS-01 42 41 11 4 2 2 0 84 5 130
2008 AS-02 51 32 11 4 1 0 0 83 6 137
2008 AS-03 53 33 9 1 4 0 0 86 6 70
2008 AS-04 47 42 7 3 2 0 0 88 5 60
2008 AS-05 46 43 4 7 0 0 0 89 7 28
2008 AS-06 67 31 0 3 0 0 0 97 3 36

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 27 44 17 8 2 3 0 72 10 494
2017 AS-01 27 42 17 9 2 2 1 71 11 137
2017 AS-02 31 40 15 8 3 4 0 74 11 132
2017 AS-03 23 45 17 8 3 3 0 70 12 87
2017 AS-04 24 42 24 8 0 2 0 67 8 53
2017 AS-05 23 53 16 5 0 3 0 79 5 43
2017 AS-06 19 56 19 6 0 0 0 75 6 32
2014 AS 28 44 17 6 2 2 0 74 9 448
2014 AS-01 27 41 22 5 3 2 0 69 8 131
2014 AS-02 27 48 9 10 0 5 0 79 11 109
2014 AS-03 32 41 21 1 3 1 0 74 4 71
2014 AS-04 22 44 18 14 0 2 0 67 14 50
2014 AS-05 26 51 18 0 3 0 3 79 3 39
2014 AS-06 36 45 15 0 3 0 0 82 3 33
2014 AS-07 25 50 0 8 17 0 0 75 25 12
2011 AS 34 40 12 8 4 1 0 76 12 572
2011 AS-01 38 36 14 6 6 1 0 74 11 177
2011 AS-02 29 43 12 12 3 1 0 72 15 145
2011 AS-03 30 43 14 7 2 3 0 76 10 86
2011 AS-04 40 35 14 6 2 3 0 78 8 65
2011 AS-05 22 54 5 11 8 0 0 76 19 37
2011 AS-06 44 40 9 2 4 0 0 84 7 45
2011 AS-07 25 58 0 17 0 0 0 83 17 12

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 11 28 32 18 7 1 4 26 41 490
2017 AS-01 7 20 31 23 11 1 7 37 29 136
2017 AS-02 9 28 39 15 7 0 2 23 38 130
2017 AS-03 16 27 24 21 7 0 6 29 45 87
2017 AS-04 10 40 27 13 2 0 8 17 54 52
2017 AS-05 14 42 28 12 2 3 0 14 57 43
2017 AS-06 16 22 44 16 0 0 3 16 39 32
2014 AS 10 27 36 16 6 1 3 23 39 447
2014 AS-01 8 19 37 18 11 2 5 31 28 131
2014 AS-02 13 30 35 12 4 2 5 17 46 109
2014 AS-03 11 28 35 17 4 1 3 22 41 71
2014 AS-04 6 29 43 18 2 0 2 21 35 49
2014 AS-05 8 28 44 10 10 0 0 21 36 39
2014 AS-06 9 39 30 21 0 0 0 21 48 33
2014 AS-07 25 33 25 8 8 0 0 17 58 12
2011 AS 12 31 31 18 6 0 3 24 44 572
2011 AS-01 10 24 29 23 9 0 6 34 36 177
2011 AS-02 9 30 32 17 7 1 5 25 42 145
2011 AS-03 16 27 28 20 6 0 3 27 45 86
2011 AS-04 14 35 32 17 2 0 0 18 49 65
2011 AS-05 8 38 43 11 0 0 0 11 46 37
2011 AS-06 13 51 29 4 2 0 0 7 64 45
2011 AS-07 17 42 33 8 0 0 0 8 58 12
2008 AS 11 28 34 19 6 0 2 25 40 488
2008 AS-01 12 23 32 22 9 0 2 32 36 129
2008 AS-02 12 34 34 12 7 0 1 19 46 137
2008 AS-03 10 31 33 23 0 0 3 24 43 70
2008 AS-04 17 17 32 28 5 2 0 34 34 60
2008 AS-05 11 32 36 18 4 0 0 21 43 28
2008 AS-06 8 31 25 22 8 3 3 32 41 36

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 8 19 27 21 14 4 6 39 30 489
2017 AS-01 9 13 23 22 19 7 7 48 26 137
2017 AS-02 11 13 29 22 15 4 6 41 27 129
2017 AS-03 10 27 25 20 10 1 7 32 40 87
2017 AS-04 6 25 38 10 10 4 8 22 35 52
2017 AS-05 2 24 31 28 7 5 3 38 29 42
2017 AS-06 6 25 28 22 13 0 6 37 33 32
2014 AS 7 17 31 23 15 4 4 41 25 448
2014 AS-01 5 14 35 20 15 5 7 40 21 131
2014 AS-02 6 16 28 26 15 3 5 44 25 109
2014 AS-03 10 8 38 21 14 6 3 38 20 71
2014 AS-04 6 28 22 28 8 4 4 39 37 50
2014 AS-05 3 18 36 18 21 5 0 41 22 39
2014 AS-06 6 27 24 27 15 0 0 42 33 33
2014 AS-07 17 17 25 17 25 0 0 42 33 12
2011 AS 10 14 27 28 13 2 6 45 26 571
2011 AS-01 8 12 21 30 16 3 9 52 23 177
2011 AS-02 13 15 27 26 11 0 8 41 30 144
2011 AS-03 7 19 23 33 14 2 2 49 27 86
2011 AS-04 6 11 38 23 15 2 5 41 18 65
2011 AS-05 16 5 35 32 5 3 3 40 23 37
2011 AS-06 9 20 36 24 11 0 0 36 29 45
2011 AS-07 25 25 25 17 8 0 0 25 50 12
2008 AS 8 14 28 29 17 2 3 48 23 487
2008 AS-01 10 11 22 29 22 2 4 54 22 129
2008 AS-02 7 15 29 29 16 3 1 47 22 137
2008 AS-03 10 17 32 30 4 1 4 37 29 69
2008 AS-04 12 12 30 27 17 2 2 45 24 60
2008 AS-05 4 18 36 25 18 0 0 43 21 28
2008 AS-06 3 11 19 31 25 3 8 63 16 36

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 16 28 30 11 9 1 5 21 47 491
2017 AS-01 14 22 26 17 11 4 7 31 40 137
2017 AS-02 13 29 29 9 13 1 6 23 46 129
2017 AS-03 13 28 35 15 7 0 3 23 42 87
2017 AS-04 19 38 38 2 2 0 2 4 58 53
2017 AS-05 26 28 30 7 7 2 0 14 55 43
2017 AS-06 25 31 28 6 3 0 6 10 60 32
2014 AS 19 26 31 11 7 2 4 19 48 448
2014 AS-01 14 27 29 14 11 2 3 26 43 131
2014 AS-02 12 27 39 7 5 4 6 13 43 109
2014 AS-03 21 23 34 9 8 1 4 18 46 71
2014 AS-04 30 20 28 12 4 2 4 17 53 50
2014 AS-05 13 36 26 18 5 3 0 24 50 39
2014 AS-06 30 33 21 9 6 0 0 15 64 33
2014 AS-07 42 8 42 0 8 0 0 8 50 12
2011 AS 19 28 27 15 5 1 5 21 50 572
2011 AS-01 15 24 25 19 9 2 6 30 42 177
2011 AS-02 19 29 26 14 5 0 8 20 52 145
2011 AS-03 15 27 35 15 3 1 3 20 44 86
2011 AS-04 23 25 31 14 3 3 2 18 50 65
2011 AS-05 19 32 41 5 3 0 0 8 51 37
2011 AS-06 33 40 16 9 2 0 0 11 73 45
2011 AS-07 17 58 17 8 0 0 0 8 75 12
2008 AS 15 20 35 18 9 0 2 28 36 488
2008 AS-01 14 19 33 20 11 1 3 32 34 129
2008 AS-02 13 20 38 17 10 0 1 27 34 137
2008 AS-03 17 26 34 13 7 0 3 21 44 70
2008 AS-04 18 15 27 27 10 0 3 38 34 60
2008 AS-05 15 33 26 15 11 0 0 26 48 27
2008 AS-06 16 24 46 5 5 0 3 11 42 37

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 13 22 29 21 11 1 3 33 37 488
2017 AS-01 6 17 26 27 16 1 7 47 25 137
2017 AS-02 11 18 32 21 15 0 3 37 30 127
2017 AS-03 17 26 29 21 6 1 0 27 44 87
2017 AS-04 10 39 27 13 10 0 2 23 49 52
2017 AS-05 26 23 33 16 2 0 0 18 49 43
2017 AS-06 28 22 28 19 0 0 3 19 52 32
2014 AS 15 20 32 18 10 1 2 29 37 445
2014 AS-01 11 17 29 20 16 2 5 39 30 129
2014 AS-02 12 10 40 24 11 1 2 36 23 108
2014 AS-03 13 24 34 18 6 1 4 25 39 71
2014 AS-04 18 28 26 18 6 4 0 25 48 50
2014 AS-05 18 38 33 5 5 0 0 10 56 39
2014 AS-06 27 24 27 15 6 0 0 21 52 33
2014 AS-07 42 33 25 0 0 0 0 0 75 12
2011 AS 13 20 34 19 10 0 4 30 34 568
2011 AS-01 9 16 31 24 14 1 6 41 26 176
2011 AS-02 8 20 36 19 12 0 6 33 30 143
2011 AS-03 14 20 41 16 6 0 2 23 35 85
2011 AS-04 17 25 29 20 8 0 2 28 42 65
2011 AS-05 11 38 35 14 3 0 0 16 49 37
2011 AS-06 27 22 36 13 2 0 0 16 49 45
2011 AS-07 33 8 50 8 0 0 0 8 42 12
2008 AS 9 22 33 23 11 0 1 35 32 487
2008 AS-01 9 17 24 31 17 0 2 49 26 128
2008 AS-02 7 24 36 19 12 0 1 31 32 136
2008 AS-03 11 20 33 29 6 0 1 35 32 70
2008 AS-04 10 23 35 23 8 0 0 32 33 60
2008 AS-05 14 25 25 25 11 0 0 36 39 28
2008 AS-06 14 30 41 11 5 0 0 16 43 37

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 16 27 24 18 9 1 5 29 46 488
2017 AS-01 10 26 19 19 14 3 8 37 41 136
2017 AS-02 15 21 25 22 10 0 7 34 39 128
2017 AS-03 20 31 23 17 5 2 2 23 53 87
2017 AS-04 15 35 29 10 8 0 4 18 52 52
2017 AS-05 23 25 31 14 5 3 0 19 50 43
2017 AS-06 25 28 25 16 3 0 3 19 55 32
2014 AS 19 23 28 14 10 1 5 26 44 446
2014 AS-01 14 17 35 12 13 1 8 28 34 130
2014 AS-02 20 20 27 15 11 3 5 28 43 109
2014 AS-03 20 24 23 13 17 0 3 31 46 70
2014 AS-04 24 20 30 14 4 4 4 20 48 50
2014 AS-05 10 41 28 13 5 0 3 18 53 39
2014 AS-06 27 33 9 27 3 0 0 30 61 33
2014 AS-07 33 25 33 0 0 0 8 0 64 12
2011 AS 17 21 31 16 8 1 6 26 41 571
2011 AS-01 11 18 25 21 13 2 10 38 33 177
2011 AS-02 12 20 37 16 7 0 8 25 35 144
2011 AS-03 22 20 35 14 6 0 3 20 43 86
2011 AS-04 20 22 34 15 6 2 2 22 43 65
2011 AS-05 22 22 35 14 5 3 0 19 44 37
2011 AS-06 31 31 24 7 4 0 2 11 64 45
2011 AS-07 42 33 25 0 0 0 0 0 75 12
2008 AS 14 22 31 19 11 1 2 31 37 488
2008 AS-01 11 19 24 23 18 2 3 43 31 129
2008 AS-02 12 23 30 23 12 0 0 35 35 137
2008 AS-03 16 24 39 16 4 0 1 20 41 70
2008 AS-04 18 20 33 18 7 2 2 26 40 60
2008 AS-05 15 30 33 7 11 0 4 19 46 27
2008 AS-06 14 30 30 14 5 3 5 21 47 37

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 13 23 24 17 11 5 6 32 40 490
2017 AS-01 11 18 19 18 12 13 9 39 38 136
2017 AS-02 12 21 27 22 10 2 5 35 36 130
2017 AS-03 23 25 24 9 11 1 6 22 52 87
2017 AS-04 10 27 33 12 13 0 6 27 39 52
2017 AS-05 12 25 28 14 12 7 2 28 41 43
2017 AS-06 6 34 25 28 3 0 3 32 42 32
2014 AS 10 17 27 23 13 4 6 40 30 448
2014 AS-01 9 18 25 17 18 6 8 40 31 130
2014 AS-02 13 15 25 26 9 4 9 40 32 110
2014 AS-03 10 17 34 18 15 3 3 36 28 71
2014 AS-04 8 18 28 32 4 4 6 40 29 50
2014 AS-05 5 15 31 33 15 0 0 49 21 39
2014 AS-06 0 18 33 21 12 9 6 39 21 33
2014 AS-07 33 8 17 25 8 0 8 36 45 12
2011 AS 12 19 27 22 13 2 6 37 33 572
2011 AS-01 11 18 21 19 17 3 11 42 34 177
2011 AS-02 13 17 31 21 10 1 7 34 32 145
2011 AS-03 10 22 26 17 17 3 3 38 35 86
2011 AS-04 9 25 25 26 9 3 3 38 36 65
2011 AS-05 16 11 35 30 5 0 3 36 28 37
2011 AS-06 11 13 40 29 4 0 2 34 25 45
2011 AS-07 17 33 25 8 17 0 0 25 50 12
2008 AS 13 23 26 18 11 3 5 32 39 487
2008 AS-01 18 15 27 20 13 3 5 36 36 128
2008 AS-02 11 24 28 15 14 1 7 31 38 137
2008 AS-03 19 29 21 23 7 0 1 30 48 70
2008 AS-04 12 27 18 22 12 5 5 37 43 60
2008 AS-05 7 32 21 11 14 7 7 29 46 28
2008 AS-06 5 19 38 14 8 8 8 26 29 37

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 14 27 29 15 7 4 4 25 44 493
2017 AS-01 13 24 25 15 12 7 6 30 42 137
2017 AS-02 13 23 31 18 9 3 3 29 38 132
2017 AS-03 13 33 28 13 5 5 5 19 50 86
2017 AS-04 17 26 38 11 4 0 4 16 45 53
2017 AS-05 17 28 28 21 2 5 0 24 47 43
2017 AS-06 16 34 34 12 3 0 0 16 50 32
2014 AS 14 25 35 12 7 2 4 21 42 448
2014 AS-01 12 23 29 15 14 2 5 31 38 131
2014 AS-02 14 20 42 14 4 2 5 19 36 109
2014 AS-03 10 25 44 6 10 4 1 16 37 71
2014 AS-04 18 24 32 20 2 2 2 23 44 50
2014 AS-05 8 33 38 13 5 0 3 18 42 39
2014 AS-06 24 36 24 6 3 0 6 10 65 33
2014 AS-07 25 42 33 0 0 0 0 0 67 12

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 46 31 10 6 6 1 0 78 12 493
2017 AS-01 50 26 9 7 7 1 0 77 14 137
2017 AS-02 46 27 12 7 5 2 0 75 12 132
2017 AS-03 39 33 10 6 10 1 0 73 16 87
2017 AS-04 42 36 11 6 6 0 0 77 11 53
2017 AS-05 53 35 5 2 2 2 0 91 5 43
2017 AS-06 45 45 3 7 0 0 0 90 7 31
2014 AS 46 28 10 8 7 1 0 75 15 449
2014 AS-01 42 24 9 9 13 3 0 68 23 131
2014 AS-02 45 31 14 8 2 0 1 76 10 110
2014 AS-03 42 41 1 7 8 0 0 83 15 71
2014 AS-04 44 28 8 10 8 2 0 73 18 50
2014 AS-05 64 18 13 3 3 0 0 82 5 39
2014 AS-06 64 18 9 9 0 0 0 82 9 33
2014 AS-07 42 42 8 8 0 0 0 83 8 12

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 49 33 7 7 3 1 0 83 10 492
2017 AS-01 48 34 5 10 3 1 0 82 13 136
2017 AS-02 53 30 8 5 4 1 0 83 9 131
2017 AS-03 39 39 6 9 6 1 0 79 15 87
2017 AS-04 58 29 6 6 2 0 0 87 8 53
2017 AS-05 52 37 7 5 0 0 0 88 5 43
2017 AS-06 53 28 12 6 0 0 0 81 6 32
2014 AS 43 39 9 6 3 0 0 82 9 448
2014 AS-01 43 32 12 6 6 1 0 75 12 130
2014 AS-02 48 38 6 5 4 0 0 86 8 110
2014 AS-03 38 40 13 8 1 0 0 77 10 71
2014 AS-04 42 38 14 4 2 0 0 80 6 50
2014 AS-05 33 62 0 5 0 0 0 95 5 39
2014 AS-06 45 42 9 3 0 0 0 88 3 33
2014 AS-07 58 42 0 0 0 0 0 100 0 12

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 41 36 13 2 2 6 1 82 4 494
2017 AS-01 39 33 12 3 5 8 1 78 8 137
2017 AS-02 44 31 16 3 1 2 2 78 5 133
2017 AS-03 34 44 12 2 0 8 0 85 3 86
2017 AS-04 40 41 11 2 0 6 0 86 2 53
2017 AS-05 54 28 9 0 0 9 0 90 0 43
2017 AS-06 41 47 9 0 0 3 0 90 0 32
2014 AS 47 31 12 4 2 4 1 82 6 449
2014 AS-01 38 34 14 3 4 6 2 78 7 131
2014 AS-02 49 33 9 3 1 5 1 87 4 110
2014 AS-03 59 25 7 3 3 3 0 87 6 71
2014 AS-04 48 34 12 6 0 0 0 82 6 50
2014 AS-05 44 21 10 10 3 13 0 74 15 39
2014 AS-06 48 33 18 0 0 0 0 82 0 33
2014 AS-07 42 33 25 0 0 0 0 75 0 12

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 43 39 11 3 2 3 0 85 5 493
2017 AS-01 43 38 10 4 3 2 0 83 7 137
2017 AS-02 44 36 11 3 1 4 0 84 5 133
2017 AS-03 38 45 9 1 2 5 0 87 4 87
2017 AS-04 46 31 15 6 0 2 0 78 6 52
2017 AS-05 52 39 9 0 0 0 0 91 0 43
2017 AS-06 42 42 10 3 0 3 0 87 3 31
2014 AS 43 35 14 3 2 3 0 81 5 449
2014 AS-01 37 37 15 2 4 4 0 78 6 131
2014 AS-02 41 39 13 3 1 4 0 83 4 110
2014 AS-03 59 21 11 3 1 4 0 84 4 71
2014 AS-04 42 38 12 6 0 2 0 82 6 50
2014 AS-05 44 36 15 5 0 0 0 79 5 39
2014 AS-06 52 33 15 0 0 0 0 85 0 33
2014 AS-07 33 42 17 8 0 0 0 75 8 12
2011 AS 37 38 13 6 3 2 0 77 10 570
2011 AS-01 40 35 13 6 2 3 1 78 8 176
2011 AS-02 32 39 14 7 6 3 0 73 13 145
2011 AS-03 36 39 11 8 2 4 0 78 11 85
2011 AS-04 40 37 12 6 5 0 0 77 11 65
2011 AS-05 32 51 11 5 0 0 0 84 5 37
2011 AS-06 38 38 13 4 4 2 0 77 9 45
2011 AS-07 50 25 17 8 0 0 0 75 8 12

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 50 37 6 4 2 0 0 88 6 493
2017 AS-01 52 34 5 6 3 1 0 86 9 137
2017 AS-02 55 36 5 4 1 0 0 90 5 132
2017 AS-03 41 43 8 3 4 1 0 85 7 86
2017 AS-04 47 38 8 6 2 0 0 85 7 53
2017 AS-05 61 35 5 0 0 0 0 95 0 43
2017 AS-06 44 44 12 0 0 0 0 88 0 32
2014 AS 51 35 9 2 2 0 0 87 4 449
2014 AS-01 48 35 9 2 5 0 0 83 8 131
2014 AS-02 54 37 7 2 0 0 0 91 2 110
2014 AS-03 61 24 10 4 1 0 0 85 6 71
2014 AS-04 54 26 16 2 0 2 0 82 2 50
2014 AS-05 49 49 3 0 0 0 0 97 0 39
2014 AS-06 45 45 6 3 0 0 0 91 3 33
2014 AS-07 42 50 0 8 0 0 0 92 8 12
2011 AS 44 39 9 5 3 0 0 84 8 570
2011 AS-01 55 31 7 3 3 1 0 86 6 176
2011 AS-02 37 44 9 5 5 0 0 81 10 145
2011 AS-03 38 48 7 5 2 0 0 86 7 85
2011 AS-04 48 34 15 3 0 0 0 82 3 65
2011 AS-05 35 43 14 5 0 0 3 81 6 37
2011 AS-06 42 38 2 11 7 0 0 80 18 45
2011 AS-07 50 42 8 0 0 0 0 92 0 12
2008 AS 41 41 9 4 4 0 0 82 9 490
2008 AS-01 38 40 11 5 5 0 0 78 11 130
2008 AS-02 38 46 8 3 4 1 0 85 7 137
2008 AS-03 31 44 9 10 6 0 0 76 16 70
2008 AS-04 45 43 7 3 2 0 0 88 5 60
2008 AS-05 50 32 11 0 7 0 0 82 7 28
2008 AS-06 59 30 5 3 3 0 0 89 5 37

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 26 33 16 7 7 6 5 66 16 494
2017 AS-01 33 25 14 8 7 8 4 66 18 137
2017 AS-02 30 32 16 7 7 4 5 68 15 132
2017 AS-03 17 34 18 9 14 2 5 55 25 87
2017 AS-04 15 49 11 6 6 9 4 74 13 53
2017 AS-05 21 30 21 9 0 9 9 62 11 43
2017 AS-06 31 53 9 3 3 0 0 84 6 32
2014 AS 31 29 15 9 8 5 2 65 18 449
2014 AS-01 32 20 17 9 11 9 1 58 23 131
2014 AS-02 33 30 20 8 3 5 2 67 12 110
2014 AS-03 25 44 8 8 11 1 1 71 20 71
2014 AS-04 34 20 10 12 16 4 4 59 30 50
2014 AS-05 28 33 18 5 3 5 8 71 9 39
2014 AS-06 39 39 9 9 3 0 0 79 12 33
2014 AS-07 33 33 25 8 0 0 0 67 8 12

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 36 43 12 4 1 4 0 83 5 494
2017 AS-01 33 44 11 4 1 6 1 82 6 136
2017 AS-02 39 40 11 4 0 4 0 83 5 133
2017 AS-03 29 45 16 3 2 5 0 77 6 87
2017 AS-04 39 46 6 4 2 4 0 88 6 53
2017 AS-05 40 39 14 2 0 5 0 83 2 43
2017 AS-06 37 44 19 0 0 0 0 81 0 32
2014 AS 37 43 12 3 1 4 1 84 4 449
2014 AS-01 34 43 13 4 2 4 1 81 6 131
2014 AS-02 36 44 10 2 1 5 1 86 3 110
2014 AS-03 38 42 13 3 0 3 1 84 3 71
2014 AS-04 32 46 12 6 2 2 0 80 8 50
2014 AS-05 41 38 13 3 0 5 0 84 3 39
2014 AS-06 48 39 9 0 0 0 3 91 0 33
2014 AS-07 67 25 8 0 0 0 0 92 0 12
2011 AS 40 38 11 4 2 5 1 82 6 571
2011 AS-01 40 33 12 3 2 8 1 81 6 177
2011 AS-02 35 42 11 7 3 1 1 79 10 144
2011 AS-03 36 48 10 0 0 6 0 89 0 86
2011 AS-04 46 29 18 2 0 5 0 79 2 65
2011 AS-05 43 38 3 3 5 5 3 88 9 37
2011 AS-06 44 42 9 2 2 0 0 87 4 45
2011 AS-07 33 50 8 8 0 0 0 83 8 12

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 38 37 10 8 4 2 1 77 12 490
2017 AS-01 33 41 10 8 4 2 1 77 12 137
2017 AS-02 41 28 15 7 5 2 2 71 13 133
2017 AS-03 33 43 6 12 5 1 1 77 17 86
2017 AS-04 43 35 4 6 6 6 0 83 13 49
2017 AS-05 42 30 19 4 3 2 0 74 7 43
2017 AS-06 47 44 0 6 0 3 0 94 6 32
2014 AS 41 39 8 7 4 1 1 81 11 449
2014 AS-01 37 40 8 6 7 2 2 79 13 131
2014 AS-02 37 41 10 8 2 1 1 79 10 110
2014 AS-03 49 35 7 4 3 1 0 86 7 71
2014 AS-04 30 44 12 10 4 0 0 74 14 50
2014 AS-05 46 41 3 3 3 5 0 92 5 39
2014 AS-06 52 30 9 9 0 0 0 82 9 33
2014 AS-07 67 25 0 8 0 0 0 92 8 12
2011 AS 42 31 7 9 5 5 1 78 15 572
2011 AS-01 40 36 4 8 4 7 1 82 13 177
2011 AS-02 35 31 11 12 6 3 1 70 19 145
2011 AS-03 42 33 8 5 7 5 1 79 12 86
2011 AS-04 54 26 6 5 5 5 0 84 10 65
2011 AS-05 38 35 8 11 3 3 3 77 14 37
2011 AS-06 53 16 9 9 9 2 2 72 19 45
2011 AS-07 75 0 8 17 0 0 0 75 17 12
2008 AS 38 35 8 9 5 4 1 76 15 489
2008 AS-01 33 26 12 15 4 8 2 66 21 130
2008 AS-02 39 34 9 6 9 3 1 76 15 137
2008 AS-03 33 40 9 9 6 4 0 76 15 70
2008 AS-04 38 42 3 12 3 0 2 81 15 60
2008 AS-05 39 43 0 7 4 4 4 88 12 28
2008 AS-06 57 30 5 3 3 3 0 89 6 37

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 26 31 20 10 6 6 1 61 17 493
2017 AS-01 17 35 24 9 6 7 2 57 16 136
2017 AS-02 32 22 19 10 7 7 1 60 20 133
2017 AS-03 25 36 20 10 3 5 1 65 15 87
2017 AS-04 32 24 13 13 6 9 2 64 21 53
2017 AS-05 19 35 34 3 5 5 0 56 8 43
2017 AS-06 36 35 13 13 3 0 0 71 16 31
2014 AS 30 34 18 8 3 5 2 68 12 449
2014 AS-01 26 32 17 12 5 4 4 63 19 131
2014 AS-02 27 33 20 5 3 10 1 68 9 110
2014 AS-03 34 32 25 4 0 4 0 69 4 71
2014 AS-04 30 30 18 12 8 0 2 61 20 50
2014 AS-05 21 44 15 8 3 10 0 71 11 39
2014 AS-06 48 36 15 0 0 0 0 85 0 33
2014 AS-07 58 25 0 17 0 0 0 83 17 12
2011 AS 21 31 21 12 7 6 2 56 21 571
2011 AS-01 17 29 21 15 7 8 3 52 24 177
2011 AS-02 24 32 19 10 9 6 0 59 21 144
2011 AS-03 21 26 22 14 9 7 1 51 25 86
2011 AS-04 20 37 18 8 5 6 6 65 14 65
2011 AS-05 24 32 22 11 8 0 3 58 19 37
2011 AS-06 22 29 29 9 7 2 2 53 16 45
2011 AS-07 33 25 8 25 0 8 0 64 27 12

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 16 24 24 12 8 12 3 47 24 495
2017 AS-01 15 22 21 15 9 13 5 45 29 137
2017 AS-02 17 23 26 10 10 11 3 47 24 133
2017 AS-03 13 23 24 13 10 14 3 43 28 87
2017 AS-04 17 21 30 13 4 11 4 45 20 53
2017 AS-05 9 21 28 11 7 21 2 40 24 43
2017 AS-06 34 34 22 0 3 6 0 73 3 32
2014 AS 18 26 18 12 12 11 3 52 28 449
2014 AS-01 21 26 16 9 11 14 2 56 25 131
2014 AS-02 15 30 21 11 11 9 4 51 25 110
2014 AS-03 21 28 18 13 10 10 0 55 25 71
2014 AS-04 14 20 16 20 14 14 2 40 40 50
2014 AS-05 15 18 15 8 18 21 5 45 34 39
2014 AS-06 18 30 15 18 9 0 9 53 30 33
2014 AS-07 25 42 17 0 8 0 8 73 9 12
2011 AS 17 20 18 16 13 13 3 44 35 571
2011 AS-01 19 20 19 14 11 14 3 47 31 177
2011 AS-02 13 22 17 17 13 15 4 43 36 144
2011 AS-03 19 17 14 22 15 9 3 41 43 86
2011 AS-04 22 18 20 17 14 8 2 44 34 65
2011 AS-05 14 16 27 11 11 19 3 38 28 37
2011 AS-06 20 18 13 16 22 9 2 43 43 45
2011 AS-07 8 25 25 25 0 8 8 40 30 12

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 45 41 5 6 3 0 0 85 9 494
2017 AS-01 41 48 4 5 2 0 0 89 7 137
2017 AS-02 50 33 6 8 4 0 0 83 11 132
2017 AS-03 50 32 7 5 6 0 0 83 10 87
2017 AS-04 38 44 7 9 2 0 0 81 11 53
2017 AS-05 42 46 5 4 3 0 0 88 7 43
2017 AS-06 38 50 3 6 3 0 0 88 9 32
2014 AS 53 38 3 4 2 0 0 91 6 448
2014 AS-01 56 35 3 5 1 0 0 91 5 130
2014 AS-02 54 39 1 4 2 0 0 93 6 110
2014 AS-03 55 35 6 4 0 0 0 90 4 71
2014 AS-04 46 42 4 2 4 2 0 90 6 50
2014 AS-05 46 38 3 8 5 0 0 85 13 39
2014 AS-06 45 45 6 3 0 0 0 91 3 33
2014 AS-07 75 8 0 8 8 0 0 83 17 12
2011 AS 55 37 4 3 1 0 0 92 5 569
2011 AS-01 56 36 3 3 1 0 0 93 4 177
2011 AS-02 57 39 2 3 0 0 0 95 3 145
2011 AS-03 50 38 6 3 2 0 0 88 6 86
2011 AS-04 55 34 3 6 2 0 0 89 8 65
2011 AS-05 54 32 8 3 3 0 0 86 5 37
2011 AS-06 53 37 2 0 7 0 0 91 7 43
2011 AS-07 50 50 0 0 0 0 0 100 0 12
2008 AS 57 36 2 5 1 0 0 92 6 490
2008 AS-01 54 35 5 5 1 0 0 89 6 130
2008 AS-02 59 34 2 4 0 0 0 93 4 137
2008 AS-03 56 37 0 6 1 0 0 93 7 70
2008 AS-04 57 37 2 5 0 0 0 93 5 60
2008 AS-05 61 29 0 7 4 0 0 89 11 28
2008 AS-06 68 30 3 0 0 0 0 97 0 37

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 46 37 5 7 4 0 0 83 12 492
2017 AS-01 43 41 4 7 5 0 0 84 12 137
2017 AS-02 53 29 6 10 2 0 0 82 12 132
2017 AS-03 43 37 5 7 8 0 0 80 15 86
2017 AS-04 39 42 8 6 6 0 0 81 11 53
2017 AS-05 52 44 0 2 2 0 0 95 5 43
2017 AS-06 48 32 10 7 3 0 0 81 10 31
2014 AS 51 33 6 5 4 0 0 84 10 448
2014 AS-01 54 28 8 6 5 0 0 82 10 130
2014 AS-02 47 41 4 4 5 0 0 88 8 110
2014 AS-03 62 31 4 1 1 0 0 93 3 71
2014 AS-04 50 32 10 4 4 0 0 82 8 50
2014 AS-05 46 33 5 13 3 0 0 79 15 39
2014 AS-06 42 33 3 12 9 0 0 76 21 33
2014 AS-07 50 33 8 0 8 0 0 83 8 12
2011 AS 53 34 5 6 2 0 0 87 9 568
2011 AS-01 55 31 5 6 3 0 0 86 9 175
2011 AS-02 50 38 4 7 1 0 0 88 8 144
2011 AS-03 52 36 3 3 3 0 1 89 7 86
2011 AS-04 59 25 5 8 3 0 0 84 11 64
2011 AS-05 51 38 5 3 3 0 0 89 5 37
2011 AS-06 49 33 7 9 2 0 0 82 11 45
2011 AS-07 42 58 0 0 0 0 0 100 0 12

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 47 38 8 5 2 0 0 85 7 492
2017 AS-01 40 45 6 6 3 0 0 85 9 136
2017 AS-02 53 32 11 3 1 0 0 85 4 131
2017 AS-03 48 32 9 7 3 0 0 80 10 87
2017 AS-04 41 43 11 4 0 0 0 85 4 53
2017 AS-05 52 37 2 7 0 2 0 91 7 43
2017 AS-06 47 41 9 3 0 0 0 88 3 32
2014 AS 49 40 7 2 2 0 0 89 4 448
2014 AS-01 47 37 10 2 4 0 0 84 6 131
2014 AS-02 44 46 5 4 1 0 0 90 5 110
2014 AS-03 59 36 1 1 3 0 0 94 4 70
2014 AS-04 56 34 8 0 2 0 0 90 2 50
2014 AS-05 44 51 5 0 0 0 0 95 0 39
2014 AS-06 52 39 6 3 0 0 0 91 3 33
2014 AS-07 67 25 8 0 0 0 0 92 0 12

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 69 23 3 3 1 0 0 93 4 492
2017 AS-01 64 26 5 1 1 1 1 92 3 137
2017 AS-02 76 17 4 2 2 0 0 93 3 132
2017 AS-03 64 27 1 8 0 0 0 91 8 87
2017 AS-04 75 17 4 0 4 0 0 92 4 52
2017 AS-05 65 33 0 2 0 0 0 98 2 43
2017 AS-06 72 19 6 3 0 0 0 91 3 32
2014 AS 78 17 3 1 1 0 1 96 2 448
2014 AS-01 75 18 2 0 2 0 2 95 2 130
2014 AS-02 81 16 1 2 0 0 0 97 2 110
2014 AS-03 83 14 3 0 0 0 0 97 0 71
2014 AS-04 80 16 2 2 0 0 0 96 2 50
2014 AS-05 69 23 8 0 0 0 0 92 0 39
2014 AS-06 76 18 3 0 3 0 0 94 3 33
2014 AS-07 92 0 0 0 8 0 0 92 8 12
2011 AS 75 19 3 1 1 0 1 95 2 570
2011 AS-01 77 17 1 2 2 1 1 95 3 177
2011 AS-02 70 26 1 1 0 1 1 98 1 145
2011 AS-03 76 16 7 1 0 0 0 92 1 86
2011 AS-04 82 14 3 2 0 0 0 95 2 65
2011 AS-05 78 19 3 0 0 0 0 97 0 37
2011 AS-06 75 16 5 5 0 0 0 91 5 44
2011 AS-07 75 25 0 0 0 0 0 100 0 12
2008 AS 76 17 3 2 1 1 0 95 2 489
2008 AS-01 76 19 3 1 0 0 1 96 1 129
2008 AS-02 70 23 3 2 0 1 0 95 2 137
2008 AS-03 80 13 1 3 3 0 0 93 6 70
2008 AS-04 75 17 5 2 2 0 0 92 3 60
2008 AS-05 93 7 0 0 0 0 0 100 0 28
2008 AS-06 86 8 5 0 0 0 0 95 0 37

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 62 21 7 7 1 1 1 84 9 493
2017 AS-01 58 25 7 7 2 1 2 85 8 137
2017 AS-02 70 17 6 5 2 1 0 88 6 131
2017 AS-03 62 16 9 10 1 1 0 79 12 87
2017 AS-04 62 17 4 13 2 0 2 81 15 53
2017 AS-05 58 23 9 9 0 0 0 82 9 43
2017 AS-06 47 38 9 6 0 0 0 84 6 32
2014 AS 59 25 6 6 3 0 2 85 9 448
2014 AS-01 59 20 8 7 4 0 2 81 11 130
2014 AS-02 62 25 4 5 4 0 1 88 8 110
2014 AS-03 63 23 8 3 1 0 1 87 4 71
2014 AS-04 52 32 4 6 2 0 4 88 8 50
2014 AS-05 54 23 5 13 5 0 0 77 18 39
2014 AS-06 58 30 3 9 0 0 0 88 9 33
2014 AS-07 58 33 0 0 8 0 0 92 8 12
2011 AS 60 22 7 6 4 0 1 83 10 570
2011 AS-01 65 14 7 8 6 0 1 80 14 177
2011 AS-02 57 27 7 5 3 0 1 85 8 145
2011 AS-03 57 27 7 5 3 0 1 85 8 86
2011 AS-04 54 28 5 9 3 0 2 83 13 65
2011 AS-05 65 16 11 5 3 0 0 81 8 37
2011 AS-06 61 25 7 2 5 0 0 86 7 44
2011 AS-07 67 25 0 8 0 0 0 92 8 12
2008 AS 57 24 6 8 4 0 1 82 12 489
2008 AS-01 58 26 8 5 2 0 2 85 7 129
2008 AS-02 51 27 6 9 6 0 1 79 15 137
2008 AS-03 61 19 6 7 7 0 0 80 14 70
2008 AS-04 57 20 3 12 7 0 2 78 19 60
2008 AS-05 54 25 4 14 4 0 0 79 18 28
2008 AS-06 62 27 3 8 0 0 0 89 8 37

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 70 16 6 4 2 0 2 88 6 494
2017 AS-01 64 17 7 7 2 2 3 85 9 137
2017 AS-02 76 13 5 3 2 0 2 90 5 132
2017 AS-03 70 17 5 5 3 0 0 87 8 87
2017 AS-04 66 13 9 4 2 0 6 84 6 53
2017 AS-05 72 21 5 0 2 0 0 93 2 43
2017 AS-06 69 22 3 0 6 0 0 91 6 32
2014 AS 69 18 5 4 2 0 1 89 6 446
2014 AS-01 67 17 4 5 4 1 2 87 9 131
2014 AS-02 71 16 8 4 0 0 1 88 4 108
2014 AS-03 75 14 3 4 3 1 0 90 7 71
2014 AS-04 63 24 4 2 2 0 4 91 4 49
2014 AS-05 64 31 3 3 0 0 0 95 3 39
2014 AS-06 73 12 12 3 0 0 0 85 3 33
2014 AS-07 67 17 0 8 8 0 0 83 17 12
2011 AS 67 19 5 4 3 0 2 88 7 571
2011 AS-01 67 17 6 3 3 0 5 88 7 177
2011 AS-02 67 22 4 4 1 0 1 90 6 145
2011 AS-03 65 22 5 2 3 0 2 89 6 86
2011 AS-04 70 17 3 5 5 0 0 88 9 64
2011 AS-05 59 16 11 11 0 0 3 78 11 37
2011 AS-06 76 13 2 7 2 0 0 89 9 45
2011 AS-07 67 17 17 0 0 0 0 83 0 12
2008 AS 64 17 5 4 4 1 5 86 9 490
2008 AS-01 62 18 5 2 3 1 9 89 6 130
2008 AS-02 59 22 5 3 6 1 4 85 9 137
2008 AS-03 61 14 9 7 7 0 1 77 14 70
2008 AS-04 65 13 3 7 5 0 7 84 13 60
2008 AS-05 71 21 0 7 0 0 0 93 7 28
2008 AS-06 84 8 5 3 0 0 0 92 3 37

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 79 14 3 1 1 0 2 95 2 490
2017 AS-01 82 13 2 0 1 0 2 97 1 137
2017 AS-02 81 13 2 2 1 0 2 95 3 129
2017 AS-03 75 18 2 1 3 0 0 93 5 86
2017 AS-04 75 10 7 2 2 0 4 88 4 53
2017 AS-05 77 16 7 0 0 0 0 93 0 43
2017 AS-06 78 16 3 0 0 0 3 97 0 32
2014 AS 78 14 3 2 1 0 2 93 3 449
2014 AS-01 79 13 2 1 1 1 2 95 2 131
2014 AS-02 79 13 3 4 1 0 1 93 5 110
2014 AS-03 76 11 4 4 1 0 3 90 6 71
2014 AS-04 74 14 2 2 4 0 4 92 6 50
2014 AS-05 77 18 5 0 0 0 0 95 0 39
2014 AS-06 82 15 3 0 0 0 0 97 0 33
2014 AS-07 75 17 8 0 0 0 0 92 0 12
2011 AS 76 13 3 3 2 0 2 92 5 570
2011 AS-01 78 11 3 2 1 1 4 93 4 177
2011 AS-02 72 19 1 2 3 0 2 93 6 145
2011 AS-03 77 14 5 1 2 0 1 92 4 86
2011 AS-04 77 8 6 8 2 0 0 85 9 65
2011 AS-05 72 19 0 6 0 0 3 94 6 36
2011 AS-06 89 7 0 0 2 0 2 98 2 44
2011 AS-07 83 8 0 8 0 0 0 92 8 12
2008 AS 77 10 3 3 3 0 3 90 7 487
2008 AS-01 77 11 4 2 1 0 6 93 2 129
2008 AS-02 74 14 1 4 4 1 2 90 8 137
2008 AS-03 80 7 3 4 4 0 1 88 9 70
2008 AS-04 82 3 2 3 5 0 5 89 9 60
2008 AS-05 79 11 0 7 4 0 0 89 11 28
2008 AS-06 86 5 5 3 0 0 0 92 3 37

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 58 24 8 5 1 2 2 85 6 493
2017 AS-01 55 21 9 4 2 4 4 82 7 137
2017 AS-02 65 17 11 5 0 1 2 84 5 132
2017 AS-03 53 33 6 5 1 1 1 88 6 87
2017 AS-04 56 21 10 8 2 0 4 80 10 52
2017 AS-05 63 18 12 2 2 3 0 83 5 43
2017 AS-06 44 47 0 9 0 0 0 91 9 32
2014 AS 56 24 8 6 1 1 3 84 7 449
2014 AS-01 53 25 9 5 2 2 5 82 8 131
2014 AS-02 55 27 8 5 0 1 4 86 6 110
2014 AS-03 59 27 7 4 1 0 1 87 6 71
2014 AS-04 56 18 8 8 2 2 6 80 11 50
2014 AS-05 54 28 8 8 0 0 3 84 8 39
2014 AS-06 70 15 12 3 0 0 0 85 3 33
2014 AS-07 67 17 0 8 8 0 0 83 17 12

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 64 24 5 1 1 2 3 92 3 493
2017 AS-01 62 24 7 1 1 2 3 91 2 137
2017 AS-02 69 19 6 2 1 1 2 91 3 131
2017 AS-03 60 28 2 2 2 2 3 93 5 87
2017 AS-04 57 26 6 0 4 6 2 90 4 53
2017 AS-05 72 21 2 0 0 2 2 98 0 43
2017 AS-06 62 35 0 3 0 0 0 97 3 32
2014 AS 69 21 4 1 0 1 2 94 2 449
2014 AS-01 66 23 4 2 1 1 4 94 2 131
2014 AS-02 66 24 5 1 1 2 2 93 2 110
2014 AS-03 72 17 7 1 0 1 1 91 1 71
2014 AS-04 74 18 2 2 0 2 2 96 2 50
2014 AS-05 72 23 3 0 0 0 3 97 0 39
2014 AS-06 79 15 3 3 0 0 0 94 3 33
2014 AS-07 67 17 8 0 0 0 8 91 0 12
2011 AS 74 16 4 2 0 1 2 93 2 569
2011 AS-01 75 14 5 2 0 2 2 93 2 176
2011 AS-02 68 21 4 3 1 1 2 91 4 145
2011 AS-03 76 12 6 2 0 0 4 91 2 85
2011 AS-04 80 16 3 2 0 0 0 95 2 64
2011 AS-05 78 14 3 0 0 0 5 97 0 37
2011 AS-06 76 20 0 0 0 2 2 100 0 45
2011 AS-07 67 17 17 0 0 0 0 83 0 12
2008 AS 74 16 4 2 2 1 2 92 4 490
2008 AS-01 75 12 5 2 2 1 4 90 4 130
2008 AS-02 69 20 4 4 1 1 1 91 5 137
2008 AS-03 74 14 4 3 4 0 0 89 7 70
2008 AS-04 73 15 2 2 3 2 3 93 5 60
2008 AS-05 82 14 4 0 0 0 0 96 0 28
2008 AS-06 78 19 0 0 0 0 3 100 0 37

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 16 84 493
2017 AS-01 18 82 137
2017 AS-02 17 83 132
2017 AS-03 18 82 86
2017 AS-05 18 82 43
2014 AS 17 83 449
2014 AS-01 19 81 131
2014 AS-02 16 84 110
2014 AS-03 21 79 71
2014 AS-04 16 84 50
2014 AS-06 18 82 33

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 57 77
2017 AS-01 49 25
2017 AS-02 63 22
2017 AS-03 57 14
2014 AS 51 76
2014 AS-01 60 25
2014 AS-02 49 16
2014 AS-03 40 15

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 63 77
2017 AS-01 69 25
2017 AS-02 55 22
2017 AS-03 65 14
2014 AS 58 76
2014 AS-01 64 25
2014 AS-02 51 16
2014 AS-03 60 15

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 10 77
2017 AS-01 0 25
2014 AS 13 76

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 0 77
2017 AS-01 0 25
2017 AS-02 0 22
2017 AS-03 0 14
2014 AS 0 76
2014 AS-01 0 25
2014 AS-02 0 16
2014 AS-03 0 15

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 7 77
2017 AS-03 0 14
2014 AS-01 0 25
2014 AS-02 0 16
2014 AS-03 0 15

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS-01 0 25
2014 AS-02 0 16

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS-02 0 22
2017 AS-03 0 14
2014 AS-01 0 25
2014 AS-03 0 15

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 36 77
2017 AS-01 36 25
2017 AS-02 36 22
2014 AS 44 77
2014 AS-01 48 25
2014 AS-02 46 17
2014 AS-03 40 15

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 35 77
2017 AS-01 47 25
2017 AS-02 23 22
2014 AS 37 77
2014 AS-01 44 25
2014 AS-02 35 17

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 43 77
2017 AS-01 36 25
2017 AS-02 41 22
2017 AS-03 43 14
2014 AS 36 77
2014 AS-01 36 25
2014 AS-02 46 17
2014 AS-03 33 15

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 30 77
2017 AS-01 28 25
2017 AS-02 33 22
2017 AS-03 35 14
2014 AS 32 77
2014 AS-01 32 25
2014 AS-02 41 17

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 28 77
2017 AS-01 32 25
2017 AS-02 27 22
2014 AS 17 77

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 65 77
2017 AS-01 57 25
2017 AS-02 63 22
2017 AS-03 79 14
2014 AS 57 77
2014 AS-01 56 25
2014 AS-02 70 17
2014 AS-03 47 15

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 25 77
2017 AS-01 36 25
2014 AS 39 77
2014 AS-01 44 25
2014 AS-02 42 17
2014 AS-03 33 15

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS-01 0 25
2017 AS-02 0 22
2014 AS-02 0 17
2014 AS-03 0 15

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 18 77
2017 AS-02 23 22
2014 AS 6 77

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 9 77

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 36 77
2017 AS-01 32 25
2017 AS-02 41 22
2014 AS 38 77
2014 AS-01 32 25
2014 AS-02 42 17
2014 AS-03 33 15

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 27 77
2017 AS-01 41 25
2014 AS 34 77
2014 AS-01 24 25
2014 AS-02 46 17
2014 AS-03 33 15

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 11 77
2017 AS-03 0 14
2014 AS 14 77

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 52 77
2017 AS-01 51 25
2017 AS-02 45 22
2017 AS-03 57 14
2014 AS 64 77
2014 AS-01 68 25
2014 AS-02 59 17
2014 AS-03 67 15

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 26 77
2017 AS-01 20 25
2017 AS-02 32 22
2014 AS 25 77
2014 AS-01 36 25

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS-02 0 22
2017 AS-03 0 14
2014 AS 10 77

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 15 77
2017 AS-03 35 14
2014 AS 19 77
2014 AS-01 24 25

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS-01 0 25
2017 AS-02 0 22
2014 AS 9 77

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS-03 0 14
2014 AS-02 0 17

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 12 77
2017 AS-01 20 25
2014 AS 12 77

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 7 77
2017 AS-02 0 22
2014 AS 9 77

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 33 77
2017 AS-01 33 25
2017 AS-02 41 22
2014 AS 25 77

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 11 75
2014 AS 11 73
2014 AS-03 0 13

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 19 75
2017 AS-02 29 21
2014 AS 10 73

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 12 75
2017 AS-01 20 24
2014 AS 11 73

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 8 75
2017 AS-03 0 14
2014 AS 14 73
2014 AS-01 26 23

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS-01 0 24
2014 AS 21 73
2014 AS-01 26 23
2014 AS-02 30 17

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 13 75
2014 AS 8 73
2014 AS-03 0 13

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 23 75
2017 AS-01 21 24
2017 AS-02 24 21
2014 AS 21 73
2014 AS-02 30 17

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 8 75
2014 AS 7 73

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 9 75
2014 AS 11 73

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 16 75
2014 AS 18 73
2014 AS-01 22 23

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 12 75
2017 AS-01 26 24
2017 AS-02 0 21
2014 AS 8 73
2014 AS-03 0 13

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 35 75
2017 AS-01 34 24
2017 AS-02 28 21
2017 AS-03 50 14
2014 AS 33 73
2014 AS-01 47 23
2014 AS-02 42 17

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS-01 0 24
2017 AS-03 0 14
2014 AS 0 73
2014 AS-01 0 23
2014 AS-02 0 17
2014 AS-03 0 13

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 49 75
2017 AS-01 49 24
2017 AS-02 56 21
2017 AS-03 49 14
2014 AS 53 73
2014 AS-01 52 23
2014 AS-02 52 17
2014 AS-03 62 13

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS-02 0 21
2017 AS-03 0 14

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 14 75
2014 AS 14 73

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 89 11 77
2017 AS-01 87 13 25
2017 AS-02 90 10 22
2017 AS-03 92 8 14

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 17 20 22 6 4 26 6 54 15 495
2017 AS-01 18 20 20 4 5 26 7 57 13 137
2017 AS-02 14 25 19 7 4 24 7 57 16 133
2017 AS-03 15 17 22 5 7 27 8 49 18 87
2017 AS-04 19 17 24 9 0 23 8 51 13 53
2017 AS-05 16 9 23 5 2 38 7 46 12 43
2017 AS-06 19 22 28 6 3 22 0 52 12 32
2014 AS 19 18 19 7 7 25 5 53 20 449
2014 AS-01 19 16 18 5 9 24 8 52 20 131
2014 AS-02 19 22 16 10 5 23 5 56 21 110
2014 AS-03 20 21 18 8 6 23 4 56 19 71
2014 AS-04 18 12 22 6 8 30 4 45 21 50
2014 AS-05 18 13 18 5 3 41 3 55 14 39
2014 AS-06 21 21 12 15 9 18 3 54 31 33
2014 AS-07 17 17 58 0 0 8 0 36 0 12

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 27 32 21 5 3 10 1 67 9 493
2017 AS-01 29 33 17 4 3 13 1 72 8 137
2017 AS-02 27 33 20 5 5 9 2 68 10 132
2017 AS-03 21 35 23 2 6 11 2 64 9 86
2017 AS-04 30 25 26 4 0 15 0 65 4 53
2017 AS-05 28 26 23 12 2 7 2 59 15 43
2017 AS-06 28 37 22 9 0 3 0 68 10 32
2014 AS 30 27 18 6 4 14 1 66 12 449
2014 AS-01 25 27 21 6 6 14 2 61 14 131
2014 AS-02 34 27 16 5 3 13 3 72 9 110
2014 AS-03 35 21 17 7 4 15 0 67 13 71
2014 AS-04 28 30 14 10 4 14 0 67 16 50
2014 AS-05 26 31 13 8 3 21 0 71 13 39
2014 AS-06 39 21 21 6 6 6 0 65 13 33
2014 AS-07 17 33 42 0 0 8 0 55 0 12
2011 AS 32 40 14 4 3 8 0 78 7 571
2011 AS-01 36 37 11 6 2 9 0 80 8 177
2011 AS-02 25 42 18 4 5 6 0 71 10 144
2011 AS-03 29 40 16 1 3 10 0 77 5 86
2011 AS-04 34 45 9 3 3 6 0 84 7 65
2011 AS-05 32 43 11 0 3 8 3 85 3 37
2011 AS-06 31 44 16 0 2 7 0 81 2 45
2011 AS-07 50 25 17 8 0 0 0 75 8 12

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 7 93 492
2017 AS-01 7 93 137
2017 AS-02 5 95 132
2017 AS-03 10 90 86
2017 AS-04 10 90 53
2017 AS-06 0 100 31
2014 AS 6 94 447
2014 AS-01 11 89 130
2014 AS-02 7 93 110
2014 AS-04 0 100 49
2014 AS-07 0 100 12

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 31 32
2014 AS 61 28
2014 AS-01 77 13

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 88 32
2014 AS 82 28
2014 AS-01 92 13

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 0 32
2014 AS 0 28
2014 AS-01 0 13

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 AS-01 0 13

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 AS 0 28
2014 AS-01 0 13

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 0 32

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 16 32

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 18 32
2014 AS-01 0 13

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 AS 0 28
2014 AS-01 0 13

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 AS-01 0 13

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 22 32
2014 AS 22 28
2014 AS-01 39 13

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 41 32
2014 AS 21 28

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 28 32
2014 AS 21 28

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 0 32

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 25 32
2014 AS 46 28
2014 AS-01 46 13

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 28 32
2014 AS 29 28

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 18 32
2014 AS 18 28

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 18 32

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 AS 0 28
2014 AS-01 0 13

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 0 32

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 AS-01 0 13

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 48 32
2014 AS 47 28
2014 AS-01 54 13

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 15 32
2014 AS 19 26
2014 AS-01 0 12

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 0 32
2014 AS-01 0 12

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 0 32
2014 AS-01 0 12

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 25 32

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 AS 27 26

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 21 32
2014 AS 19 26

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 38 32
2014 AS 43 26
2014 AS-01 51 12

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 0 32
2014 AS 0 26
2014 AS-01 0 12

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 40 32
2014 AS 54 26
2014 AS-01 58 12

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 15 32
2014 AS-01 0 12

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 84 16 32

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 16 17 25 2 2 31 8 53 7 495
2017 AS-01 17 18 20 3 3 28 12 57 10 137
2017 AS-02 17 15 31 2 1 28 7 49 3 133
2017 AS-03 13 20 21 0 3 37 7 57 6 87
2017 AS-04 19 13 28 2 4 28 6 48 9 53
2017 AS-05 9 14 21 7 0 42 7 45 14 43
2017 AS-06 22 22 28 0 0 25 3 61 0 32
2014 AS 20 15 22 2 3 32 6 57 8 449
2014 AS-01 21 18 20 2 5 27 7 59 10 131
2014 AS-02 22 14 23 3 1 30 7 58 6 110
2014 AS-03 24 14 17 3 4 34 4 61 11 71
2014 AS-04 14 14 28 0 0 44 0 50 0 50
2014 AS-05 15 10 8 5 3 51 8 63 19 39
2014 AS-06 21 15 36 0 3 18 6 48 4 33
2014 AS-07 8 25 33 0 0 25 8 50 0 12

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 29 30 21 3 2 13 2 69 6 495
2017 AS-01 25 33 18 4 3 13 4 70 8 137
2017 AS-02 33 28 26 1 1 9 1 68 3 133
2017 AS-03 22 37 17 3 2 19 0 72 7 87
2017 AS-04 39 15 24 6 2 11 2 63 9 53
2017 AS-05 30 26 21 2 2 16 2 69 6 43
2017 AS-06 28 38 22 0 0 9 3 75 0 32
2014 AS 33 24 20 2 2 17 2 70 5 448
2014 AS-01 32 25 19 1 4 16 3 70 7 130
2014 AS-02 37 21 19 3 0 17 3 73 3 110
2014 AS-03 35 24 15 1 4 20 0 74 7 71
2014 AS-04 34 24 22 2 0 18 0 71 2 50
2014 AS-05 31 31 8 5 3 23 0 80 10 39
2014 AS-06 30 21 42 0 0 6 0 55 0 33
2014 AS-07 17 25 50 0 0 8 0 45 0 12
2011 AS 38 35 12 4 1 9 0 81 6 572
2011 AS-01 38 36 10 3 1 12 0 85 4 177
2011 AS-02 33 39 16 6 1 5 1 76 7 145
2011 AS-03 35 35 10 1 3 14 1 82 5 86
2011 AS-04 42 32 12 6 2 6 0 79 8 65
2011 AS-05 43 32 14 3 0 8 0 82 3 37
2011 AS-06 40 42 9 0 2 7 0 88 2 45
2011 AS-07 50 8 33 0 8 0 0 58 8 12

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 16 84 493
2017 AS-01 15 85 135
2017 AS-02 19 81 133
2017 AS-03 18 82 87
2017 AS-04 14 86 53
2017 AS-05 21 79 43
2014 AS 17 83 446
2014 AS-01 23 77 128
2014 AS-02 18 82 110
2014 AS-03 17 83 71
2014 AS-04 12 88 50
2014 AS-06 15 85 33
2014 AS-07 0 100 12

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 84 16 81
2017 AS-01 80 20 20
2017 AS-02 84 16 25
2017 AS-03 87 13 16
2014 AS 75 25 76
2014 AS-01 73 27 30
2014 AS-02 74 26 20
2014 AS-03 83 17 12

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 59 25 6 8 0 3 0 86 8 68
2017 AS-01 44 37 0 12 0 6 0 87 13 16
2017 AS-02 76 10 9 5 0 0 0 86 5 21
2017 AS-03 57 29 7 7 0 0 0 86 7 14
2014 AS 72 19 2 5 0 0 2 93 5 57
2014 AS-01 64 18 5 14 0 0 0 82 14 22
2014 AS-02 80 13 0 0 0 0 7 100 0 15
2014 AS-03 60 40 0 0 0 0 0 100 0 10

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 31 44 12 6 2 3 2 79 8 495
2017 AS-01 25 36 16 10 5 4 4 67 16 137
2017 AS-02 30 48 10 5 1 4 1 83 6 133
2017 AS-03 31 51 11 2 1 4 0 85 4 87
2017 AS-04 44 36 13 6 0 2 0 81 6 53
2017 AS-05 35 51 7 5 3 0 0 86 7 43
2017 AS-06 44 47 3 3 0 0 3 94 3 32
2014 AS 32 48 12 5 1 0 1 81 7 448
2014 AS-01 22 52 16 7 2 1 1 75 9 130
2014 AS-02 28 50 12 5 3 1 2 80 7 110
2014 AS-03 44 42 10 3 1 0 0 86 4 71
2014 AS-04 38 44 8 10 0 0 0 82 10 50
2014 AS-05 28 51 15 0 0 0 5 84 0 39
2014 AS-06 52 42 3 3 0 0 0 94 3 33
2014 AS-07 42 50 0 0 0 0 8 100 0 12
2011 AS 34 48 8 5 3 1 2 84 8 572
2011 AS-01 26 50 8 7 6 2 1 78 13 177
2011 AS-02 31 54 10 3 1 1 0 85 4 145
2011 AS-03 43 43 6 3 2 0 2 88 6 86
2011 AS-04 45 35 9 5 3 2 2 83 8 65
2011 AS-05 41 46 5 3 0 0 5 91 3 37
2011 AS-06 38 53 4 0 0 0 4 95 0 45
2011 AS-07 33 25 8 17 0 0 17 70 20 12
2008 AS 32 50 7 6 2 1 2 84 8 490
2008 AS-01 23 54 11 8 3 1 1 78 11 130
2008 AS-02 36 47 9 2 3 0 1 85 5 137
2008 AS-03 34 47 6 9 4 0 0 81 13 70
2008 AS-04 35 50 5 8 0 2 0 86 8 60
2008 AS-05 32 50 7 7 0 0 4 85 7 28
2008 AS-06 38 54 0 3 0 3 3 97 3 37

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 11 21 25 6 3 25 9 49 13 494
2017 AS-01 13 20 22 9 5 19 11 48 20 136
2017 AS-02 10 27 25 3 2 25 7 55 8 133
2017 AS-03 8 23 24 0 2 32 10 54 4 87
2017 AS-04 6 25 26 10 2 28 4 45 17 53
2017 AS-05 9 9 26 7 5 30 14 33 21 43
2017 AS-06 19 9 34 9 0 22 6 39 13 32
2014 AS 11 20 23 8 5 26 8 47 19 448
2014 AS-01 11 23 25 7 7 21 6 47 19 131
2014 AS-02 10 25 24 6 5 24 5 49 17 110
2014 AS-03 7 21 17 10 4 31 10 48 24 71
2014 AS-04 16 6 30 2 4 30 12 38 10 50
2014 AS-05 5 15 5 15 5 41 13 44 44 39
2014 AS-06 19 16 28 6 0 28 3 50 9 32
2014 AS-07 8 25 25 8 8 8 17 44 22 12
2011 AS 12 24 22 7 4 23 8 52 16 572
2011 AS-01 12 27 17 7 2 28 7 60 14 177
2011 AS-02 10 28 26 7 5 17 8 51 15 145
2011 AS-03 15 12 27 10 5 23 8 39 22 86
2011 AS-04 17 18 18 5 3 31 8 58 13 65
2011 AS-05 8 22 19 5 5 32 8 50 18 37
2011 AS-06 11 27 24 11 4 11 11 49 20 45
2011 AS-07 8 17 42 8 0 8 17 33 11 12

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 48 27 10 3 1 9 2 85 4 494
2017 AS-01 44 23 12 3 1 11 6 81 5 137
2017 AS-02 49 30 11 3 0 5 1 85 3 133
2017 AS-03 41 31 9 5 2 12 0 82 8 86
2017 AS-04 49 25 9 2 0 15 0 87 2 53
2017 AS-05 63 23 7 2 0 5 0 90 2 43
2017 AS-06 60 31 3 0 0 0 6 97 0 32
2014 AS 47 29 11 2 1 7 2 85 3 449
2014 AS-01 47 18 18 2 2 9 2 74 5 131
2014 AS-02 38 37 10 2 0 11 2 86 2 110
2014 AS-03 52 38 4 1 1 3 0 93 3 71
2014 AS-04 52 24 8 6 0 10 0 84 7 50
2014 AS-05 62 26 5 0 0 3 5 94 0 39
2014 AS-06 55 30 9 0 0 3 3 90 0 33
2014 AS-07 33 33 17 8 0 0 8 73 9 12
2011 AS 44 31 9 4 1 8 2 83 6 572
2011 AS-01 40 33 8 3 1 13 1 85 5 177
2011 AS-02 44 34 10 4 1 7 0 84 6 145
2011 AS-03 43 33 9 6 3 3 2 80 10 86
2011 AS-04 49 26 8 8 0 5 5 83 8 65
2011 AS-05 46 30 14 0 0 5 5 85 0 37
2011 AS-06 53 22 11 2 2 4 4 83 5 45
2011 AS-07 42 33 8 0 0 0 17 90 0 12
2008 AS 46 32 8 4 1 6 2 85 6 490
2008 AS-01 38 35 13 5 1 6 2 79 7 130
2008 AS-02 47 32 9 3 1 6 1 86 4 137
2008 AS-03 53 27 6 6 3 4 1 85 9 70
2008 AS-04 55 28 5 5 0 7 0 89 5 60
2008 AS-05 57 36 0 0 0 4 4 100 0 28
2008 AS-06 41 46 3 0 3 5 3 94 3 37

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 38 31 12 3 1 13 3 82 4 492
2017 AS-01 33 28 12 3 2 17 6 79 6 137
2017 AS-02 44 33 11 3 0 7 2 84 3 130
2017 AS-03 29 36 11 5 1 17 1 79 7 87
2017 AS-04 40 29 11 4 0 17 0 82 5 53
2017 AS-05 49 25 12 2 0 12 0 84 3 43
2017 AS-06 50 31 9 0 0 6 3 90 0 32
2014 AS 41 29 15 2 1 10 2 79 4 448
2014 AS-01 42 21 20 2 3 10 2 71 6 131
2014 AS-02 38 34 11 2 0 12 3 85 2 110
2014 AS-03 51 27 10 1 3 7 0 85 5 70
2014 AS-04 44 22 18 2 0 14 0 77 2 50
2014 AS-05 38 38 5 3 0 10 5 91 3 39
2014 AS-06 36 36 18 6 0 3 0 75 6 33
2014 AS-07 25 25 33 8 0 0 8 55 9 12
2011 AS 38 32 12 4 2 11 2 80 6 571
2011 AS-01 36 33 10 3 2 15 1 82 6 177
2011 AS-02 35 36 15 3 2 8 1 78 5 145
2011 AS-03 37 29 16 5 1 9 2 75 7 86
2011 AS-04 48 25 9 6 0 9 3 82 7 65
2011 AS-05 35 35 14 0 3 8 5 81 3 37
2011 AS-06 43 30 9 2 5 7 5 82 8 44
2011 AS-07 33 42 8 0 0 0 17 90 0 12
2008 AS 39 32 11 6 3 7 2 78 10 489
2008 AS-01 35 34 10 6 2 12 1 79 10 130
2008 AS-02 42 34 10 5 3 4 1 81 9 137
2008 AS-03 31 40 14 6 6 3 0 74 12 70
2008 AS-04 47 28 12 5 2 7 0 80 7 60
2008 AS-05 39 21 18 11 4 4 4 65 15 28
2008 AS-06 46 22 14 5 3 11 0 76 9 37
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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 61 23 8 3 3 0 1 85 7 492
2017 AS-01 65 22 6 4 2 0 1 88 6 136
2017 AS-02 65 18 10 3 3 0 1 84 6 131
2017 AS-03 51 29 10 3 7 0 0 79 10 87
2017 AS-04 64 23 4 2 6 2 0 89 8 53
2017 AS-05 59 25 11 5 0 0 0 84 5 43
2017 AS-06 53 31 12 0 0 0 3 87 0 32

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 59 26 6 3 3 1 1 87 7 494
2017 AS-01 66 23 4 2 2 1 1 92 5 137
2017 AS-02 63 21 8 3 3 2 2 86 6 132
2017 AS-03 48 30 9 4 8 1 0 79 12 87
2017 AS-04 61 26 4 2 4 4 0 90 6 53
2017 AS-05 59 30 5 7 0 0 0 88 7 43
2017 AS-06 47 35 12 3 0 0 3 84 3 32

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 20 35 19 10 6 9 1 61 18 494
2017 AS-01 18 34 18 9 7 12 2 60 18 136
2017 AS-02 27 35 19 10 2 6 1 67 13 133
2017 AS-03 12 39 24 7 10 8 0 55 19 87
2017 AS-04 19 36 17 13 4 11 0 61 19 53
2017 AS-05 21 28 21 14 10 7 0 52 25 43
2017 AS-06 19 47 16 6 3 9 0 72 10 32

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 16 40 20 13 6 4 0 59 20 494
2017 AS-01 17 39 23 9 6 6 0 60 16 136
2017 AS-02 22 38 26 10 3 2 0 61 13 133
2017 AS-03 11 41 17 14 13 3 0 55 27 87
2017 AS-04 17 38 8 22 10 6 0 58 34 53
2017 AS-05 12 42 26 12 5 5 0 56 17 43
2017 AS-06 9 59 12 16 3 0 0 69 19 32

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 25 21 21 14 14 0 4 48 30 493
2017 AS-01 22 24 21 20 10 0 2 47 31 135
2017 AS-02 23 24 21 9 19 0 4 49 29 133
2017 AS-03 35 15 14 17 13 1 6 53 32 87
2017 AS-04 17 17 25 17 17 2 6 36 37 53
2017 AS-05 25 14 30 7 21 0 2 40 29 43
2017 AS-06 28 28 22 13 6 0 3 58 19 32

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 21 26 24 17 9 1 2 48 27 494
2017 AS-01 27 27 20 14 7 1 4 57 22 137
2017 AS-02 24 26 23 16 9 0 1 51 25 133
2017 AS-03 14 23 32 17 12 1 1 38 30 86
2017 AS-04 26 26 24 16 6 2 0 54 22 53
2017 AS-05 9 23 28 21 19 0 0 32 40 43
2017 AS-06 3 22 31 38 6 0 0 25 44 32

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 21 29 23 15 9 1 3 51 25 495
2017 AS-01 30 30 17 15 3 1 4 63 19 137
2017 AS-02 26 31 23 8 10 0 2 58 19 133
2017 AS-03 9 30 28 17 11 1 3 41 30 87
2017 AS-04 19 30 21 23 4 2 2 51 28 53
2017 AS-05 16 21 26 14 23 0 0 37 37 43
2017 AS-06 6 19 31 28 16 0 0 25 44 32

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 21 22 22 18 12 1 4 45 32 494
2017 AS-01 22 24 21 14 11 1 6 50 27 137
2017 AS-02 28 20 23 14 12 0 2 50 27 132
2017 AS-03 16 22 23 17 13 1 8 42 33 87
2017 AS-04 19 17 19 26 9 6 4 39 39 53
2017 AS-05 12 30 12 31 16 0 0 42 47 43
2017 AS-06 9 16 37 25 9 0 3 26 35 32

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 41 24 12 6 4 1 12 75 11 492
2017 AS-01 52 14 9 4 1 2 17 82 7 136
2017 AS-02 45 26 12 5 4 1 7 77 10 131
2017 AS-03 33 24 8 7 5 1 22 75 15 87
2017 AS-04 39 30 13 7 0 2 7 77 8 53
2017 AS-05 32 26 19 9 14 0 0 58 23 43
2017 AS-06 16 47 22 6 3 0 6 67 10 32

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 31 30 21 10 7 0 1 62 17 495
2017 AS-01 35 26 17 13 7 0 1 62 20 137
2017 AS-02 35 35 16 6 4 1 2 72 11 133
2017 AS-03 29 27 24 10 8 1 1 57 19 87
2017 AS-04 30 30 21 12 8 0 0 60 19 53
2017 AS-05 21 21 30 14 14 0 0 42 28 43
2017 AS-06 13 44 31 9 3 0 0 56 12 32

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 33 36 19 6 3 0 2 71 9 494
2017 AS-01 39 33 18 6 1 0 3 74 8 137
2017 AS-02 38 33 16 4 5 0 3 74 9 133
2017 AS-03 25 40 18 9 5 1 1 67 14 87
2017 AS-04 34 27 22 10 2 2 4 65 12 52
2017 AS-05 21 49 21 7 0 0 2 72 7 43
2017 AS-06 25 41 28 6 0 0 0 66 6 32

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 24 32 23 12 6 0 2 57 19 493
2017 AS-01 30 37 15 11 3 0 4 70 14 137
2017 AS-02 29 29 27 8 5 0 2 60 12 132
2017 AS-03 23 31 27 10 7 1 0 55 18 86
2017 AS-04 17 28 27 15 9 0 4 47 25 53
2017 AS-05 4 37 28 18 9 3 0 43 28 43
2017 AS-06 19 22 25 25 9 0 0 41 34 32

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 28 32 21 12 5 1 1 61 18 494
2017 AS-01 30 37 18 9 4 1 1 68 13 137
2017 AS-02 34 28 17 13 5 0 3 64 19 133
2017 AS-03 30 27 20 15 6 1 1 58 21 86
2017 AS-04 17 32 28 17 4 2 0 50 21 53
2017 AS-05 21 35 33 7 2 2 0 57 10 43
2017 AS-06 19 44 12 16 9 0 0 62 25 32

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 29 33 20 10 5 0 2 64 15 493
2017 AS-01 35 31 17 10 4 0 4 68 14 136
2017 AS-02 28 35 22 4 7 0 4 66 11 133
2017 AS-03 28 35 11 19 5 2 1 65 24 86
2017 AS-04 32 28 23 11 4 0 2 62 15 53
2017 AS-05 26 39 21 9 5 0 0 65 14 43
2017 AS-06 19 25 44 6 6 0 0 44 13 32

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 57 24 11 4 1 0 3 84 5 495
2017 AS-01 53 26 11 4 1 0 4 83 5 137
2017 AS-02 60 20 10 4 1 0 5 84 5 133
2017 AS-03 54 27 10 6 0 1 2 83 6 87
2017 AS-04 64 19 14 2 2 0 0 83 4 53
2017 AS-05 63 26 7 2 0 0 2 91 2 43
2017 AS-06 53 31 13 0 3 0 0 84 3 32

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 71 11 8 4 1 0 4 87 5 492
2017 AS-01 68 12 7 5 1 0 5 85 7 137
2017 AS-02 76 7 7 5 1 0 5 87 6 131
2017 AS-03 70 16 6 2 1 1 3 90 4 86
2017 AS-04 68 12 9 4 0 2 6 86 4 53
2017 AS-05 72 7 12 2 2 0 5 83 5 43
2017 AS-06 75 16 6 0 3 0 0 91 3 32

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 56 26 10 4 1 0 3 85 5 493
2017 AS-01 58 21 13 4 1 0 3 82 5 136
2017 AS-02 54 26 10 4 1 0 5 84 6 133
2017 AS-03 54 31 6 3 2 1 2 88 6 87
2017 AS-04 47 38 11 0 0 2 2 88 0 53
2017 AS-05 58 18 12 5 2 0 5 81 7 43
2017 AS-06 65 23 10 3 0 0 0 87 3 31

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 61 18 10 5 2 0 3 82 8 494
2017 AS-01 66 18 7 4 3 0 3 86 7 136
2017 AS-02 63 13 10 6 1 0 6 81 8 133
2017 AS-03 54 22 11 6 3 1 2 78 10 87
2017 AS-04 60 21 9 6 2 2 0 83 8 53
2017 AS-05 54 18 14 9 0 0 5 76 10 43
2017 AS-06 69 22 6 3 0 0 0 91 3 32

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 53 12 4 3 1 1 26 88 6 494
2017 AS-01 55 4 2 1 1 1 37 94 2 137
2017 AS-02 54 13 4 3 2 0 23 87 7 133
2017 AS-03 47 15 5 3 2 1 26 86 8 87
2017 AS-04 62 9 6 2 0 2 19 90 2 53
2017 AS-05 47 21 2 9 0 0 21 85 12 43
2017 AS-06 48 26 13 3 0 0 10 82 4 31

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 70 13 5 1 0 1 9 92 2 492
2017 AS-01 70 7 7 1 1 1 13 89 3 136
2017 AS-02 71 13 2 2 1 0 10 94 3 133
2017 AS-03 72 13 2 0 0 2 10 97 0 86
2017 AS-04 77 14 10 0 0 0 0 90 0 52
2017 AS-05 65 21 9 0 0 0 5 90 0 43
2017 AS-06 63 25 9 0 0 0 3 90 0 32

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 68 14 7 3 2 1 5 87 5 494
2017 AS-01 60 14 9 4 4 1 7 81 10 137
2017 AS-02 65 18 5 2 1 1 8 91 3 132
2017 AS-03 70 14 5 3 0 1 7 91 4 87
2017 AS-04 77 11 8 2 0 0 2 90 2 53
2017 AS-05 79 4 12 2 2 0 0 84 5 43
2017 AS-06 81 12 6 0 0 0 0 94 0 32

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 49 26 15 5 2 0 3 78 7 494
2017 AS-01 44 29 14 7 2 1 3 76 9 137
2017 AS-02 52 29 11 2 2 0 4 84 4 132
2017 AS-03 45 20 19 8 2 1 5 68 11 87
2017 AS-04 60 19 13 2 4 0 2 81 6 53
2017 AS-05 51 19 21 5 2 0 2 72 7 43
2017 AS-06 44 41 13 0 3 0 0 84 3 32

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 14 31 36 15 5 0 0 45 19 495
2017 AS-01 19 32 30 14 4 0 1 51 18 137
2017 AS-02 16 35 36 11 2 0 0 50 14 133
2017 AS-03 12 28 40 15 6 0 0 39 21 87
2017 AS-04 9 34 36 15 6 0 0 43 21 53
2017 AS-05 5 25 35 28 7 0 0 30 35 43
2017 AS-06 3 22 53 16 3 3 0 26 19 32

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 10 18 42 19 11 0 1 30 28 491
2017 AS-01 8 16 35 22 16 1 1 39 25 134
2017 AS-02 8 16 46 20 10 0 0 29 24 133
2017 AS-03 9 26 38 15 9 1 1 25 36 86
2017 AS-04 14 15 45 13 13 0 0 26 29 53
2017 AS-05 17 19 39 19 7 0 0 25 35 43
2017 AS-06 3 19 62 12 3 0 0 16 22 32
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 37 23 15 13 8 2 1 38 62 495
2017 AS-01 40 20 18 15 4 1 2 41 59 137
2017 AS-02 34 27 10 15 12 1 1 34 66 133
2017 AS-03 41 21 17 10 7 2 1 43 57 87
2017 AS-04 26 30 13 15 14 0 2 27 73 53
2017 AS-05 32 19 14 15 12 9 0 35 65 43
2017 AS-06 53 16 22 3 6 0 0 53 47 32

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 15 294
2017 AS-01 29 77
2017 AS-02 11 85
2017 AS-03 13 48
2017 AS-04 8 38
2017 AS-05 8 25
2017 AS-06 13 15

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 23 294
2017 AS-01 30 77
2017 AS-02 27 85
2017 AS-03 13 48
2017 AS-04 24 38
2017 AS-05 16 25
2017 AS-06 14 15

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 8 294
2017 AS-01 12 77
2017 AS-02 8 85
2017 AS-03 8 48
2017 AS-04 0 38
2017 AS-05 8 25
2017 AS-06 7 15

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 56 294
2017 AS-01 43 77
2017 AS-02 58 85
2017 AS-03 60 48
2017 AS-04 63 38
2017 AS-05 72 25
2017 AS-06 74 15

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 7 294
2017 AS-01 5 77
2017 AS-02 4 85
2017 AS-03 17 48
2017 AS-04 13 38
2017 AS-05 0 25
2017 AS-06 7 15

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 32 294
2017 AS-01 38 77
2017 AS-02 32 85
2017 AS-03 27 48
2017 AS-04 24 38
2017 AS-05 40 25
2017 AS-06 27 15

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique 0 heures
(%)		 1 à 9 heures
(%)		 10 à 19 heures
(%)		 20 à 29 heures
(%)		 30 à 39 heures
(%)		 40 houres ou plus
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 16 53 16 6 2 7 282
2017 AS-01 12 58 17 8 3 1 74
2017 AS-02 15 56 14 4 0 12 81
2017 AS-03 13 60 13 4 2 9 47
2017 AS-04 23 34 26 11 0 6 35
2017 AS-05 16 49 16 8 8 4 25
2017 AS-06 22 43 21 7 0 7 14

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 8 18 16 15 25 1 17 32 49 295
2017 AS-01 11 22 8 23 19 4 13 40 51 78
2017 AS-02 15 8 26 9 23 0 18 28 40 85
2017 AS-03 0 27 10 12 29 0 21 34 53 48
2017 AS-04 5 18 16 11 27 3 21 31 49 38
2017 AS-05 0 4 24 20 36 0 16 5 67 25
2017 AS-06 0 26 14 13 27 0 20 33 50 15

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 4 11 12 17 35 3 18 18 66 294
2017 AS-01 8 11 13 22 32 5 9 22 63 78
2017 AS-02 5 5 13 19 35 1 23 12 70 84
2017 AS-03 0 21 4 21 38 2 15 25 70 48
2017 AS-04 0 3 18 13 37 3 26 4 71 38
2017 AS-05 0 4 12 12 40 8 24 6 77 25
2017 AS-06 0 26 14 0 33 0 26 36 46 15
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