Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Transports Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Haut de la page

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	44	13	8	5	0	74	13	857
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	44	10	7	5	0	78	12	2980
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	41	11	7	4	0	78	11	487
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	45	11	7	6	0	77	12	3350
2017	Télétravail - Oui	30	47	9	7	7	0	77	14	457
2017	Télétravail - Non	33	44	11	7	5	0	77	12	3380
2017	Partage d'emploi - Non	32	44	11	7	5	0	77	12	3835
2017	Étalement du revenu - Oui	24	45	17	5	9	0	69	14	81
2017	Étalement du revenu - Non	33	44	11	7	5	0	77	12	3756
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	40	36	8	9	8	0	76	17	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	44	11	7	5	0	77	12	3825
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	45	10	6	5	0	78	12	2237
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	44	12	8	5	0	75	13	1600
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	44	13	9	9	0	69	18	734
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	42	11	8	5	0	76	13	2693
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	45	8	8	5	0	79	13	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	42	12	9	6	0	74	15	3030
2014	Télétravail - Oui	34	41	9	9	6	0	75	15	215
2014	Télétravail - Non	31	43	11	8	6	0	74	14	3212
2014	Partage d'emploi - Non	31	43	11	8	6	0	74	15	3425
2014	Étalement du revenu - Oui	24	50	12	6	7	1	75	13	64
2014	Étalement du revenu - Non	32	42	11	8	6	0	74	15	3363
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	42	11	8	5	0	76	13	2192
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	44	11	9	8	0	72	17	1235

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	39	16	12	8	64	20	855
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	37	13	9	8	69	17	2978
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	40	14	8	5	73	13	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	38	14	10	8	67	19	3345
2017	Télétravail - Oui	27	39	16	10	8	66	18	456
2017	Télétravail - Non	30	38	14	10	8	68	18	3377
2017	Partage d'emploi - Non	30	38	14	10	8	68	18	3831
2017	Étalement du revenu - Oui	27	37	11	11	14	64	25	81
2017	Étalement du revenu - Non	30	38	14	10	8	68	18	3752
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	32	35	8	8	17	67	24	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	38	14	10	8	68	18	3821
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	37	13	10	8	69	18	2235
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	39	15	10	8	67	18	1598

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	35	12	4	2	82	6	855
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	34	9	3	2	86	5	2977
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	31	9	4	2	85	6	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	35	9	3	2	85	5	3344
2017	Télétravail - Oui	53	31	11	3	2	84	5	456
2017	Télétravail - Non	50	35	9	3	2	85	5	3376
2017	Partage d'emploi - Non	51	34	9	3	2	85	5	3830
2017	Étalement du revenu - Oui	40	39	14	6	1	79	8	80
2017	Étalement du revenu - Non	51	34	9	3	2	85	5	3752
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	66	26	0	0	8	92	8	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	34	9	3	2	85	5	3820
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	35	8	4	2	87	5	2234
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	33	11	3	2	83	5	1598
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	57	29	9	2	4	85	6	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	61	28	8	2	1	88	4	2691
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	30	6	2	2	90	4	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	28	8	2	2	87	4	3029
2014	Télétravail - Oui	60	26	8	4	2	86	6	215
2014	Télétravail - Non	60	28	8	2	2	88	4	3211
2014	Partage d'emploi - Non	60	28	8	2	2	88	4	3424
2014	Étalement du revenu - Oui	60	29	3	4	5	88	8	64
2014	Étalement du revenu - Non	60	28	8	2	2	88	4	3362
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	27	8	3	1	88	4	2190
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	58	29	8	2	3	87	5	1236

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	42	10	6	3	81	9	855
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	38	11	6	4	79	9	2972
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	36	10	7	2	81	9	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	39	11	5	4	79	9	3339
2017	Télétravail - Oui	40	40	10	6	4	80	10	455
2017	Télétravail - Non	40	39	11	6	4	79	9	3372
2017	Partage d'emploi - Non	40	39	11	6	4	79	9	3825
2017	Étalement du revenu - Oui	31	38	21	3	6	70	9	79
2017	Étalement du revenu - Non	41	39	11	6	4	80	9	3748
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	33	0	9	8	83	17	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	39	11	6	4	79	9	3815
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	38	12	5	4	79	9	2231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	40	11	6	3	80	9	1596
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	39	13	8	5	75	12	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	39	11	5	3	80	8	2691
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	40	11	5	2	82	7	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	39	12	6	4	79	9	3029
2014	Télétravail - Oui	44	37	8	8	4	81	11	215
2014	Télétravail - Non	40	39	12	6	3	79	9	3211
2014	Partage d'emploi - Non	40	39	12	6	3	79	9	3424
2014	Étalement du revenu - Oui	34	42	16	7	2	76	8	64
2014	Étalement du revenu - Non	40	39	12	6	3	79	9	3362
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	39	12	5	3	80	8	2190
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	39	12	7	4	77	11	1236

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	36	18	10	7	0	66	16	854
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	33	15	8	6	1	70	15	2979
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	33	11	9	5	1	75	14	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	34	16	9	7	1	68	15	3345
2017	Télétravail - Oui	32	37	13	10	7	0	70	17	457
2017	Télétravail - Non	35	33	16	8	6	1	69	15	3376
2017	Partage d'emploi - Non	35	34	16	9	6	1	69	15	3831
2017	Étalement du revenu - Oui	27	33	18	13	9	0	60	21	80
2017	Étalement du revenu - Non	35	34	16	8	6	1	69	15	3753
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	43	0	25	16	17	0	43	33	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	34	16	9	6	1	69	15	3821
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	33	16	8	6	1	70	14	2236
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	35	16	9	6	0	68	16	1597
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	35	18	10	10	0	61	21	734
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	35	15	8	6	0	71	14	2693
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	33	14	8	5	0	73	13	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	35	16	9	7	0	68	16	3030
2014	Télétravail - Oui	37	37	10	9	6	0	75	15	215
2014	Télétravail - Non	33	35	16	9	7	0	68	16	3212
2014	Partage d'emploi - Non	34	35	15	9	7	0	69	16	3425
2014	Étalement du revenu - Oui	24	48	13	8	6	0	73	14	64
2014	Étalement du revenu - Non	34	35	15	9	7	0	69	16	3363
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	34	15	8	6	0	70	14	2192
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	36	15	10	9	0	66	18	1235

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	40	14	12	6	68	18	857
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	35	15	9	6	70	15	2980
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	34	12	10	4	74	14	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	36	15	10	6	69	16	3349
2017	Télétravail - Oui	31	39	13	10	6	70	17	457
2017	Télétravail - Non	34	36	15	10	6	70	15	3380
2017	Partage d'emploi - Non	33	36	15	10	6	70	16	3835
2017	Étalement du revenu - Oui	28	41	11	11	9	69	20	81
2017	Étalement du revenu - Non	33	36	15	10	6	70	15	3756
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	43	17	16	17	8	59	25	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	36	15	10	6	70	15	3825
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	35	15	9	6	70	14	2236
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	37	14	11	6	69	17	1601
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	37	16	12	10	62	22	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	36	15	8	5	71	14	2692
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	32	17	8	5	71	13	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	37	15	9	7	69	16	3030
2014	Télétravail - Oui	31	41	12	11	5	72	16	215
2014	Télétravail - Non	33	36	15	9	7	69	16	3212
2014	Partage d'emploi - Non	32	36	15	9	7	69	16	3425
2014	Étalement du revenu - Oui	26	48	14	5	6	75	11	64
2014	Étalement du revenu - Non	33	36	15	9	7	69	16	3363
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	36	15	8	6	71	14	2191
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	37	15	11	8	66	19	1236

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	29	20	10	7	4	1	61	18	854
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	28	18	10	8	3	1	63	18	2980
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	23	18	9	6	5	1	64	16	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	29	18	10	8	3	1	62	19	3346
2017	Télétravail - Oui	31	31	17	9	9	3	1	64	19	456
2017	Télétravail - Non	31	28	19	10	8	4	1	62	18	3378
2017	Partage d'emploi - Non	31	28	18	10	8	4	1	63	18	3832
2017	Étalement du revenu - Oui	25	32	17	14	11	1	0	57	25	81
2017	Étalement du revenu - Non	31	28	18	10	8	4	1	63	18	3753
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	9	16	8	17	0	0	59	25	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	29	18	10	8	4	1	63	18	3822
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	29	18	10	8	3	1	63	19	2236
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	28	19	10	7	4	1	63	18	1598
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	29	18	10	10	4	1	60	21	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	27	17	10	7	4	1	64	18	2693
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	27	16	7	5	4	1	71	12	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	27	17	11	8	4	1	62	20	3031
2014	Télétravail - Oui	42	29	13	8	4	2	1	74	13	215
2014	Télétravail - Non	32	27	17	10	8	4	1	63	19	3213
2014	Partage d'emploi - Non	33	27	17	10	8	4	1	63	19	3426
2014	Étalement du revenu - Oui	21	37	20	11	6	5	0	61	18	64
2014	Étalement du revenu - Non	33	27	17	10	8	4	1	63	19	3364
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	26	17	11	8	4	1	63	19	2192
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	29	17	9	8	4	1	64	18	1236

Haut de la page

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	32	11	6	3	1	1	79	9	855
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	29	11	5	4	2	1	79	10	2982
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	26	10	5	2	3	1	82	7	489
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	30	11	6	4	2	1	79	10	3348
2017	Télétravail - Oui	49	30	10	5	4	1	0	81	9	455
2017	Télétravail - Non	47	30	11	6	4	2	1	79	10	3382
2017	Partage d'emploi - Non	48	30	11	6	4	2	1	79	10	3835
2017	Étalement du revenu - Oui	44	32	10	7	5	0	1	77	13	81
2017	Étalement du revenu - Non	48	30	11	5	4	2	1	79	10	3756
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	33	8	9	0	0	0	83	9	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	30	11	6	4	2	1	79	10	3825
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	30	11	6	4	2	1	78	10	2239
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	30	10	5	3	2	0	80	9	1598
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	30	12	5	7	2	0	75	13	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	29	11	6	5	2	1	77	12	2693
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	29	8	4	3	1	1	85	7	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	29	12	6	6	2	1	76	12	3031
2014	Télétravail - Oui	48	31	8	6	6	0	1	79	12	215
2014	Télétravail - Non	45	29	11	6	6	2	1	77	12	3213
2014	Partage d'emploi - Non	46	29	11	6	6	2	1	77	12	3426
2014	Étalement du revenu - Oui	45	32	11	3	3	6	0	81	6	64
2014	Étalement du revenu - Non	46	29	11	6	6	2	1	77	12	3364
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	28	11	6	5	2	1	76	12	2192
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	31	11	5	6	2	0	78	11	1236

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	35	10	7	4	0	0	79	11	857
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	31	10	8	5	1	1	77	13	2984
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	25	12	8	4	1	1	76	12	489
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	33	9	8	5	1	0	78	13	3352
2017	Télétravail - Oui	46	33	8	7	5	0	0	80	12	457
2017	Télétravail - Non	45	32	10	8	5	1	1	77	13	3384
2017	Partage d'emploi - Non	45	32	10	8	5	1	1	78	12	3839
2017	Étalement du revenu - Oui	42	28	10	11	7	3	0	72	18	81
2017	Étalement du revenu - Non	45	32	10	7	5	1	1	78	12	3760
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	58	25	17	0	0	0	0	83	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	32	10	8	5	1	1	78	13	3829
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	32	10	8	5	1	1	77	13	2239
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	32	10	7	4	1	0	78	12	1602
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	31	11	10	8	1	0	71	18	734
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	32	10	8	6	1	0	76	14	2694
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	31	7	7	4	1	1	82	10	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	32	10	9	6	1	0	74	16	3031
2014	Télétravail - Oui	49	29	7	8	6	0	1	79	14	215
2014	Télétravail - Non	42	32	10	9	6	1	0	75	15	3213
2014	Partage d'emploi - Non	42	32	10	9	6	1	0	75	15	3426
2014	Étalement du revenu - Oui	41	31	11	11	4	2	0	73	16	64
2014	Étalement du revenu - Non	42	32	10	9	6	1	0	75	15	3364
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	32	10	9	6	1	0	75	15	2193
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	32	10	9	6	1	0	75	15	1235

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	24	11	6	5	0	0	78	11	852
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	26	10	6	5	0	0	79	11	2979
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	22	9	7	3	1	0	82	10	489
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	27	10	6	5	0	0	79	11	3342
2017	Télétravail - Oui	58	22	9	7	4	0	0	80	11	455
2017	Télétravail - Non	52	27	10	6	5	0	0	79	11	3376
2017	Partage d'emploi - Non	52	26	10	6	5	0	0	79	11	3829
2017	Étalement du revenu - Oui	52	23	8	8	7	0	2	76	15	81
2017	Étalement du revenu - Non	52	26	10	6	5	0	0	79	11	3750
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	75	8	17	0	0	0	0	83	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	26	10	6	5	0	0	79	11	3819
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	28	10	6	5	0	0	78	11	2234
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	23	10	6	5	0	0	80	11	1597
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	29	10	7	6	1	0	77	13	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	27	11	6	5	0	0	76	12	2694
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	25	7	6	2	0	0	84	9	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	27	12	7	6	0	0	76	13	3032
2014	Télétravail - Oui	63	21	4	6	5	0	0	84	11	215
2014	Télétravail - Non	48	28	12	7	6	0	0	76	12	3214
2014	Partage d'emploi - Non	49	27	11	7	6	0	0	77	12	3427
2014	Étalement du revenu - Oui	47	32	16	2	3	0	0	80	4	64
2014	Étalement du revenu - Non	49	27	11	7	6	0	0	76	12	3365
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	27	12	7	6	0	0	75	12	2193
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	27	9	6	5	0	0	79	12	1236

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	35	20	10	8	5	0	61	18	856
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	34	16	9	6	7	0	67	16	2984
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	34	15	9	3	7	1	70	13	489
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	35	17	9	7	7	0	65	17	3351
2017	Télétravail - Oui	22	37	17	10	6	8	0	64	18	456
2017	Télétravail - Non	27	34	16	9	7	7	0	66	16	3384
2017	Partage d'emploi - Non	26	35	16	9	6	7	0	66	17	3838
2017	Étalement du revenu - Oui	15	35	21	5	12	12	0	58	19	81
2017	Étalement du revenu - Non	26	35	16	9	6	7	0	66	17	3759
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	32	19	8	17	8	0	52	27	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	35	16	9	6	7	0	66	17	3828
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	35	15	9	6	7	0	67	16	2239
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	34	18	9	7	6	0	63	17	1601
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	38	15	12	10	6	0	60	24	734
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	35	16	8	7	8	0	66	16	2693
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	40	13	8	7	6	0	71	15	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	35	16	9	8	7	0	64	18	3030
2014	Télétravail - Oui	20	39	18	9	6	6	0	64	17	215
2014	Télétravail - Non	25	35	16	9	8	7	0	65	18	3212
2014	Partage d'emploi - Non	25	35	16	9	8	7	0	65	18	3425
2014	Étalement du revenu - Oui	19	34	20	5	9	14	0	61	16	64
2014	Étalement du revenu - Non	25	35	16	9	8	7	0	65	18	3363
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	33	17	8	7	8	0	66	16	2192
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	39	15	11	9	6	0	63	21	1235

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	33	22	14	12	2	52	26	857
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	34	18	13	9	3	60	22	2982
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	32	17	13	6	4	62	20	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	34	19	13	10	3	57	23	3351
2017	Télétravail - Oui	17	35	21	15	10	2	53	25	457
2017	Télétravail - Non	23	33	18	13	9	3	58	23	3382
2017	Partage d'emploi - Non	22	34	19	13	9	3	58	23	3837
2017	Étalement du revenu - Oui	16	29	25	16	13	1	46	29	81
2017	Étalement du revenu - Non	23	34	19	13	9	3	58	23	3758
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	16	27	8	25	0	40	33	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	34	19	13	9	3	58	23	3827
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	34	18	13	9	3	60	22	2238
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	33	20	13	10	3	55	24	1601
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	30	21	15	16	2	48	31	734
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	34	18	12	10	2	58	23	2693
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	36	16	13	10	2	61	23	396
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	32	19	13	12	2	55	25	3031
2014	Télétravail - Oui	19	31	19	16	11	4	52	28	215
2014	Télétravail - Non	22	33	19	13	11	2	56	25	3212
2014	Partage d'emploi - Non	22	33	19	13	11	2	56	25	3425
2014	Étalement du revenu - Oui	15	36	16	16	11	6	54	29	64
2014	Étalement du revenu - Non	22	33	19	13	11	2	56	25	3363
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	33	19	12	10	2	58	23	2192
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	33	19	15	14	2	52	29	1235

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	26	25	18	13	4	41	32	857
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	32	20	15	10	7	51	27	2977
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	30	18	18	7	8	53	28	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	30	22	16	11	6	49	29	3346
2017	Télétravail - Oui	11	32	21	19	14	4	44	34	457
2017	Télétravail - Non	16	30	21	16	10	6	50	28	3377
2017	Partage d'emploi - Non	16	30	21	16	11	6	49	28	3832
2017	Étalement du revenu - Oui	14	23	26	18	13	7	40	32	81
2017	Étalement du revenu - Non	16	30	21	16	11	6	49	28	3753
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	24	35	0	33	8	26	36	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	30	21	16	11	6	49	28	3822
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	32	20	15	10	7	51	27	2233
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	28	22	17	12	5	46	31	1601
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	27	23	19	16	5	39	37	734
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	32	20	16	11	6	51	28	2690
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	36	19	15	9	5	54	26	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	30	21	16	12	5	48	30	3027
2014	Télétravail - Oui	13	31	21	18	11	6	47	31	215
2014	Télétravail - Non	15	31	20	16	12	5	49	30	3209
2014	Partage d'emploi - Non	15	31	20	16	12	5	48	30	3422
2014	Étalement du revenu - Oui	8	29	21	16	14	12	42	34	64
2014	Étalement du revenu - Non	15	31	20	16	12	5	49	30	3360
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	31	20	16	11	5	51	28	2189
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	30	22	18	14	6	44	33	1235

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	25	24	16	16	5	0	41	33	857
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	28	18	13	13	8	0	52	28	2980
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	27	18	14	11	9	0	53	28	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	28	20	14	14	7	0	49	30	3349
2017	Télétravail - Oui	12	30	21	16	14	7	0	45	32	455
2017	Télétravail - Non	19	27	19	14	13	7	0	50	29	3382
2017	Partage d'emploi - Non	18	28	19	14	14	7	0	49	30	3835
2017	Étalement du revenu - Oui	16	29	19	13	14	9	0	50	29	81
2017	Étalement du revenu - Non	18	28	19	14	13	7	0	49	30	3756
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	8	35	0	41	8	0	17	44	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	28	19	14	13	7	0	50	30	3825
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	28	18	13	13	7	0	52	28	2237
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	27	21	15	14	7	0	46	31	1600
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	23	21	17	22	6	0	37	41	732
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	27	19	15	14	7	0	49	31	2691
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	30	20	12	12	7	0	53	26	396
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	26	19	16	16	7	0	45	34	3027
2014	Télétravail - Oui	15	27	17	16	18	5	0	45	37	215
2014	Télétravail - Non	17	26	20	15	16	7	0	46	33	3208
2014	Partage d'emploi - Non	17	26	19	15	16	7	0	46	33	3421
2014	Étalement du revenu - Oui	9	25	21	16	14	14	1	40	36	64
2014	Étalement du revenu - Non	17	26	19	15	16	7	0	46	33	3359
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	26	19	15	14	7	0	48	32	2191
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	26	20	15	19	6	0	42	36	1232

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	33	24	15	13	3	0	46	29	858
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	31	19	17	12	4	0	50	30	2975
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	30	20	16	9	5	1	52	26	489
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	32	20	17	12	4	0	48	31	3344
2017	Télétravail - Oui	10	32	23	19	12	3	0	44	32	457
2017	Télétravail - Non	16	31	20	17	12	4	0	50	30	3376
2017	Partage d'emploi - Non	15	31	20	17	12	4	0	49	30	3831
2017	Étalement du revenu - Oui	15	26	22	20	13	5	0	43	34	81
2017	Étalement du revenu - Non	15	32	20	17	12	4	0	49	30	3752
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	38	9	26	27	0	0	38	53	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	31	20	17	12	4	0	49	30	3822
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	32	19	17	12	4	0	50	30	2231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	31	22	16	12	4	0	47	30	1602
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	30	21	18	17	2	0	42	36	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	33	19	16	12	3	0	51	29	2689
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	39	15	15	11	2	0	58	27	396
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	32	20	17	14	3	0	48	31	3028
2014	Télétravail - Oui	15	32	19	18	13	3	0	48	32	213
2014	Télétravail - Non	15	33	20	16	13	3	0	49	31	3211
2014	Partage d'emploi - Non	15	33	20	16	13	3	0	49	31	3422
2014	Étalement du revenu - Oui	4	34	21	20	15	5	0	41	37	64
2014	Étalement du revenu - Non	15	33	20	16	13	3	0	49	31	3360
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	32	20	16	12	3	0	51	29	2190
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	33	20	17	15	3	0	47	33	1234

Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	40	17	12	7	0	0	63	20	858
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	38	15	10	8	0	0	67	18	2981
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	38	13	9	6	1	1	71	16	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	38	16	11	8	0	0	65	19	3351
2017	Télétravail - Oui	27	36	19	9	9	0	0	63	18	457
2017	Télétravail - Non	27	38	15	11	7	0	0	66	19	3382
2017	Partage d'emploi - Non	27	38	15	11	8	0	0	66	19	3837
2017	Étalement du revenu - Oui	27	27	24	9	14	0	0	54	23	81
2017	Étalement du revenu - Non	27	38	15	11	7	0	0	66	18	3758
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	32	35	9	8	17	0	0	67	24	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	38	15	11	8	0	0	66	19	3827
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	38	14	11	8	0	0	67	19	2237
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	38	17	11	8	0	0	65	18	1602
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	33	18	14	14	0	0	54	28	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	36	15	12	9	1	0	63	21	2693
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	42	13	9	8	0	0	70	17	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	35	16	13	11	0	0	60	24	3031
2014	Télétravail - Oui	28	34	16	12	10	0	0	62	21	215
2014	Télétravail - Non	25	36	16	13	10	1	0	61	23	3213
2014	Partage d'emploi - Non	25	36	16	12	10	0	0	61	23	3426
2014	Étalement du revenu - Oui	18	53	13	11	3	1	0	73	14	64
2014	Étalement du revenu - Non	25	35	16	13	10	0	0	61	23	3364
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	35	16	13	9	1	0	62	22	2192
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	37	16	12	12	0	0	60	24	1236

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	41	17	12	5	66	17	855
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	41	13	12	6	69	18	2979
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	40	14	12	4	71	16	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	41	14	12	6	68	18	3346
2017	Télétravail - Oui	25	44	15	10	6	69	16	456
2017	Télétravail - Non	28	40	14	12	6	68	18	3378
2017	Partage d'emploi - Non	28	41	14	12	6	69	17	3832
2017	Étalement du revenu - Oui	27	35	16	10	12	62	22	80
2017	Étalement du revenu - Non	28	41	14	12	6	69	17	3754
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	60	16	0	0	84	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	41	14	12	6	68	17	3822
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	41	13	12	6	69	18	2236
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	41	15	11	5	68	17	1598

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	21	18	17	15	14	3	40	38	853
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	22	17	14	12	18	3	45	33	2981
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	22	14	13	12	19	3	50	32	489
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	22	18	15	13	16	3	43	35	3345
2017	Télétravail - Oui	10	18	19	18	17	15	3	34	42	457
2017	Télétravail - Non	14	23	17	15	12	17	3	45	33	3377
2017	Partage d'emploi - Non	13	22	17	15	13	17	3	44	34	3832
2017	Étalement du revenu - Oui	12	14	13	28	14	14	4	32	52	81
2017	Étalement du revenu - Non	13	22	18	15	13	17	3	44	34	3753
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	8	19	25	8	16	0	38	39	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	22	17	15	13	17	3	44	34	3822
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	23	17	14	12	18	3	45	33	2236
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	21	18	16	14	15	3	42	37	1598
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	18	20	18	20	10	3	33	44	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	23	20	15	14	14	3	42	35	2689
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	25	18	14	14	14	4	45	33	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	21	20	16	15	13	3	39	37	3027
2014	Télétravail - Oui	13	19	20	17	15	13	3	38	38	214
2014	Télétravail - Non	11	22	20	16	15	13	3	40	37	3210
2014	Partage d'emploi - Non	11	22	20	16	15	13	3	40	37	3422
2014	Étalement du revenu - Oui	7	20	20	17	18	15	3	34	42	64
2014	Étalement du revenu - Non	12	22	20	16	15	13	3	40	37	3360
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	23	20	15	13	14	3	42	34	2189
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	20	20	17	18	11	3	36	41	1235

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	35	11	8	4	0	0	77	12	858
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	34	11	8	5	1	1	76	13	2982
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	31	10	8	4	1	1	77	12	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	35	11	8	5	1	1	76	13	3352
2017	Télétravail - Oui	41	35	12	7	4	0	1	77	11	457
2017	Télétravail - Non	41	34	11	8	5	1	1	76	13	3383
2017	Partage d'emploi - Non	41	34	11	8	5	1	1	76	13	3838
2017	Étalement du revenu - Oui	35	35	10	11	7	0	3	72	18	81
2017	Étalement du revenu - Non	41	34	11	8	5	1	1	76	13	3759
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	33	8	9	0	0	0	83	9	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	34	11	8	5	1	1	76	13	3828
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	34	11	8	5	1	1	75	14	2238
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	34	11	8	4	1	1	77	12	1602
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	34	14	8	7	1	1	70	15	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	33	11	9	6	1	0	74	15	2694
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	34	10	6	3	0	1	80	10	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	34	12	9	6	1	0	73	15	3032
2014	Télétravail - Oui	44	33	9	7	6	0	1	78	13	215
2014	Télétravail - Non	39	34	12	9	6	1	0	73	15	3214
2014	Partage d'emploi - Non	39	34	12	9	6	1	0	73	15	3427
2014	Étalement du revenu - Oui	32	37	16	9	3	2	2	71	12	64
2014	Étalement du revenu - Non	39	34	12	8	6	1	0	73	15	3365
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	33	11	9	6	1	0	74	15	2193
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	34	12	8	6	0	1	73	14	1236

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	38	14	10	7	4	7	65	19	159
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	37	16	9	5	5	6	67	16	744
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	30	18	9	7	5	4	62	18	111
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	39	15	9	5	4	7	67	16	792
2017	Télétravail - Oui	23	30	20	8	10	5	3	59	19	93
2017	Télétravail - Non	22	38	15	10	5	4	7	67	16	810
2017	Partage d'emploi - Non	22	37	15	9	5	4	6	66	17	903
2017	Étalement du revenu - Oui	16	34	19	0	15	4	11	60	17	20
2017	Étalement du revenu - Non	22	38	15	10	5	4	6	66	17	883
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	37	15	9	5	4	6	66	16	898
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	38	15	10	5	4	6	66	17	584
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	37	16	8	7	5	6	66	16	319
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	35	15	9	6	1	5	67	17	142
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	34	14	8	6	3	5	69	15	716
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	27	13	7	8	5	8	69	17	94
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	35	15	8	6	2	5	68	16	764
2014	Télétravail - Oui	28	46	6	4	6	2	7	82	12	50
2014	Télétravail - Non	29	34	15	8	6	3	5	68	16	808
2014	Partage d'emploi - Non	29	35	15	8	6	3	5	68	16	858
2014	Étalement du revenu - Oui	9	17	37	27	9	0	0	27	36	11
2014	Étalement du revenu - Non	29	35	14	8	6	3	5	69	15	847
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	35	14	8	6	3	5	69	15	600
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	33	15	9	6	2	6	67	16	258

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	38	14	11	6	1	0	69	17	853
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	35	12	9	7	2	1	71	17	2981
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	34	12	8	5	2	0	75	13	489
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	36	13	10	7	1	0	70	17	3345
2017	Télétravail - Oui	28	41	11	11	7	2	0	70	18	457
2017	Télétravail - Non	34	35	13	9	7	1	0	71	16	3377
2017	Partage d'emploi - Non	34	36	12	10	7	1	0	71	17	3832
2017	Étalement du revenu - Oui	28	28	25	12	5	2	0	57	18	81
2017	Étalement du revenu - Non	34	36	12	10	7	1	0	71	17	3753
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	40	9	25	26	0	0	0	49	26	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	36	12	10	7	1	0	71	17	3822
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	34	12	9	7	1	1	71	17	2236
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	38	13	10	6	1	0	71	16	1598
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	38	11	14	8	1	1	66	23	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	38	11	11	5	2	1	72	16	2691
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	41	9	10	4	2	0	76	14	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	38	12	12	6	1	1	70	18	3029
2014	Télétravail - Oui	29	41	12	13	4	1	0	70	17	214
2014	Télétravail - Non	31	38	11	12	6	2	1	71	18	3212
2014	Partage d'emploi - Non	31	38	11	12	6	1	1	71	18	3424
2014	Étalement du revenu - Oui	28	39	13	6	6	7	0	72	14	64
2014	Étalement du revenu - Non	31	38	11	12	6	1	1	71	18	3362
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	38	11	11	5	2	1	72	17	2191
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	39	11	13	6	1	1	69	19	1235

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	30	17	11	9	8	1	60	22	855
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	28	12	9	8	9	1	67	19	2974
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	28	10	7	6	12	1	74	15	485
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	28	14	10	8	9	1	64	20	3344
2017	Télétravail - Oui	27	31	14	10	8	9	0	65	20	456
2017	Télétravail - Non	31	28	13	10	8	9	1	66	20	3373
2017	Partage d'emploi - Non	30	28	13	10	8	9	1	65	20	3827
2017	Étalement du revenu - Oui	30	24	15	4	13	12	2	63	20	81
2017	Étalement du revenu - Non	30	29	13	10	8	9	1	66	20	3748
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	40	9	11	8	25	8	0	53	36	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	28	13	10	8	9	1	65	20	3817
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	28	13	10	8	9	1	66	20	2233
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	29	14	9	8	9	1	64	20	1596
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	28	15	12	12	5	2	58	26	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	29	14	9	8	7	1	66	18	2691
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	32	14	8	6	7	1	70	15	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	28	15	10	9	7	1	64	20	3029
2014	Télétravail - Oui	25	34	15	10	8	6	1	64	20	214
2014	Télétravail - Non	31	28	15	10	8	7	1	64	20	3212
2014	Partage d'emploi - Non	31	29	15	10	8	7	1	64	20	3424
2014	Étalement du revenu - Oui	28	27	21	8	6	9	2	61	16	64
2014	Étalement du revenu - Non	31	29	14	10	8	7	1	64	20	3362
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	28	14	9	8	7	1	66	18	2191
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	30	15	11	10	6	2	61	22	1235

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	32	11	20	19	0	49	39	858
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	36	12	16	11	0	60	28	2982
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	37	11	14	12	0	63	26	489
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	35	12	17	13	0	57	31	3351
2017	Télétravail - Oui	21	34	9	19	17	1	55	36	457
2017	Télétravail - Non	22	36	12	17	13	0	58	30	3383
2017	Partage d'emploi - Non	22	35	12	17	13	0	58	30	3838
2017	Étalement du revenu - Oui	30	24	11	17	18	0	54	35	81
2017	Étalement du revenu - Non	22	36	12	17	13	0	58	30	3759
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	25	16	8	24	8	47	35	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	35	12	17	13	0	58	30	3828
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	36	12	17	11	0	60	28	2237
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	34	11	18	16	1	54	34	1603
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	35	13	15	14	0	57	30	734
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	39	11	13	7	1	68	21	2693
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	40	11	10	8	0	72	17	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	38	11	14	9	1	65	23	3030
2014	Télétravail - Oui	30	39	9	15	8	0	68	23	215
2014	Télétravail - Non	27	38	11	14	9	1	66	23	3212
2014	Partage d'emploi - Non	28	38	11	14	9	1	66	23	3425
2014	Étalement du revenu - Oui	31	47	9	8	5	0	78	13	64
2014	Étalement du revenu - Non	28	38	11	14	9	1	66	23	3363
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	38	11	14	7	1	68	21	2192
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	37	12	14	11	0	63	25	1235

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	42	12	4	2	82	7	857
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	41	9	6	3	81	9	2978
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	39	9	7	2	82	9	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	41	10	5	3	81	9	3347
2017	Télétravail - Oui	43	39	9	7	3	81	10	456
2017	Télétravail - Non	40	41	10	5	3	81	8	3379
2017	Partage d'emploi - Non	40	41	10	6	3	81	9	3833
2017	Étalement du revenu - Oui	34	42	15	6	2	76	9	81
2017	Étalement du revenu - Non	41	41	10	6	3	82	9	3754
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	58	17	8	9	8	75	17	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	41	10	6	3	81	9	3823
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	41	9	6	3	82	9	2235
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	40	11	5	3	81	8	1600
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	40	10	5	4	80	9	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	40	10	6	3	81	9	2694
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	42	9	5	2	84	7	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	40	10	6	4	81	9	3032
2014	Télétravail - Oui	50	39	7	3	2	89	4	215
2014	Télétravail - Non	40	40	10	6	3	80	9	3214
2014	Partage d'emploi - Non	40	40	10	6	3	81	9	3427
2014	Étalement du revenu - Oui	39	44	9	8	2	82	9	64
2014	Étalement du revenu - Non	40	40	10	6	3	81	9	3365
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	40	10	6	3	80	9	2193
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	41	9	5	3	82	8	1236

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	38	8	5	2	85	7	855
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	36	7	5	3	85	8	2975
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	36	7	6	2	86	7	489
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	37	7	5	3	85	8	3341
2017	Télétravail - Oui	52	37	3	5	3	88	8	455
2017	Télétravail - Non	48	37	7	5	3	85	8	3375
2017	Partage d'emploi - Non	48	37	7	5	3	85	8	3828
2017	Étalement du revenu - Oui	47	39	2	5	6	86	11	80
2017	Étalement du revenu - Non	48	37	7	5	3	85	8	3750
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	58	34	0	0	8	92	8	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	37	7	5	3	85	8	3818
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	37	7	5	3	85	8	2232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	37	7	6	2	85	8	1598
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	37	9	6	4	81	10	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	36	8	6	3	84	9	2693
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	40	6	7	2	84	9	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	36	8	5	4	83	9	3031
2014	Télétravail - Oui	54	33	8	3	2	88	5	215
2014	Télétravail - Non	46	37	8	6	4	83	9	3213
2014	Partage d'emploi - Non	46	37	8	6	3	83	9	3426
2014	Étalement du revenu - Oui	43	43	10	3	0	87	3	64
2014	Étalement du revenu - Non	46	36	8	6	3	83	9	3364
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	36	8	5	4	84	9	2192
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	37	8	6	3	82	9	1236

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	30	21	18	12	3	0	47	31	857
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	31	17	15	11	4	1	55	28	2976
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	31	17	11	9	5	0	61	21	487
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	31	18	16	12	3	1	52	29	3346
2017	Télétravail - Oui	16	35	22	16	10	1	0	51	27	457
2017	Télétravail - Non	21	30	17	16	12	4	1	53	29	3376
2017	Partage d'emploi - Non	20	31	18	16	11	3	1	53	28	3831
2017	Étalement du revenu - Oui	14	27	24	15	18	1	1	42	33	81
2017	Étalement du revenu - Non	20	31	18	16	11	4	1	53	28	3752
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	8	26	8	16	8	0	46	26	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	31	18	16	11	3	1	53	28	3821
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	31	16	16	12	4	1	54	29	2233
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	30	20	16	11	3	0	51	28	1600
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	32	19	14	13	3	0	52	28	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	34	16	12	11	3	1	60	23	2691
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	39	15	9	7	2	1	68	17	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	33	17	13	12	3	0	57	25	3029
2014	Télétravail - Oui	27	33	18	10	9	2	1	62	20	215
2014	Télétravail - Non	23	33	16	13	11	3	1	58	25	3211
2014	Partage d'emploi - Non	23	33	16	13	11	3	1	58	24	3424
2014	Étalement du revenu - Oui	17	29	19	20	6	9	0	50	29	64
2014	Étalement du revenu - Non	23	33	16	12	11	3	1	59	24	3362
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	33	16	12	11	3	0	59	24	2190
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	34	17	13	11	3	1	57	25	1236

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	31	17	17	17	3	2	46	36	854
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	28	16	15	16	3	3	50	33	2979
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	31	15	13	11	4	4	58	26	489
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	28	16	16	17	3	2	48	35	3344
2017	Télétravail - Oui	16	31	16	17	15	2	3	49	34	457
2017	Télétravail - Non	19	28	16	16	16	3	3	50	33	3376
2017	Partage d'emploi - Non	18	28	16	16	16	3	3	50	34	3831
2017	Étalement du revenu - Oui	14	33	11	18	17	2	4	51	37	81
2017	Étalement du revenu - Non	18	28	16	16	16	3	3	50	33	3752
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	24	17	8	33	0	0	43	41	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	29	16	16	16	3	3	50	34	3821
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	27	15	16	16	3	3	50	34	2234
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	31	17	16	15	3	2	50	33	1599
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	26	17	16	21	3	2	42	40	734
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	26	16	15	19	3	3	47	36	2692
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	32	14	14	15	3	3	55	30	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	25	17	15	20	3	3	45	37	3029
2014	Télétravail - Oui	19	26	17	20	16	1	2	46	37	215
2014	Télétravail - Non	18	26	16	15	20	3	3	46	37	3211
2014	Partage d'emploi - Non	18	26	16	15	19	3	3	46	37	3424
2014	Étalement du revenu - Oui	15	26	22	19	11	6	2	44	32	64
2014	Étalement du revenu - Non	18	26	16	15	20	3	3	46	37	3362
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	25	16	14	20	3	3	47	36	2191
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	27	17	16	19	3	2	45	37	1235

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	42	15	12	6	0	0	67	18	853
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	43	11	9	6	0	0	74	14	2973
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	41	12	9	3	1	1	75	13	487
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	43	12	9	6	0	0	72	16	3339
2017	Télétravail - Oui	31	44	12	9	4	0	0	75	13	455
2017	Télétravail - Non	29	43	12	9	6	0	0	72	15	3371
2017	Partage d'emploi - Non	29	43	12	9	6	0	0	73	15	3824
2017	Étalement du revenu - Oui	26	41	7	13	12	0	0	67	25	80
2017	Étalement du revenu - Non	29	43	12	9	6	0	0	73	15	3746
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	32	35	8	0	25	0	0	67	25	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	43	12	9	6	0	0	73	15	3814
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	43	11	8	6	0	0	74	15	2231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	42	13	11	5	1	0	71	16	1595
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	42	11	15	10	0	0	63	26	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	42	11	11	7	0	0	70	18	2694
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	47	9	9	6	0	0	76	15	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	42	12	13	8	0	0	68	21	3032
2014	Télétravail - Oui	27	45	11	13	4	0	0	72	17	215
2014	Télétravail - Non	26	42	11	12	8	0	0	68	20	3214
2014	Partage d'emploi - Non	26	42	11	12	8	0	0	69	20	3427
2014	Étalement du revenu - Oui	7	53	6	24	8	2	0	61	32	64
2014	Étalement du revenu - Non	26	42	12	12	8	0	0	69	20	3365
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	41	12	11	7	1	0	70	19	2193
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	44	11	14	9	0	0	67	22	1236

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	36	16	11	7	0	65	18	852
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	35	15	9	6	0	70	15	2972
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	34	12	11	4	0	73	15	487
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	36	16	9	6	0	68	16	3337
2017	Télétravail - Oui	33	36	13	12	6	0	69	18	456
2017	Télétravail - Non	33	35	16	9	6	0	69	15	3368
2017	Partage d'emploi - Non	33	35	15	10	6	0	69	16	3822
2017	Étalement du revenu - Oui	33	28	14	10	15	0	61	25	80
2017	Étalement du revenu - Non	33	35	15	10	6	0	69	15	3744
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	32	26	17	8	17	0	58	25	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	35	15	10	6	0	69	16	3812
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	35	16	9	6	0	70	14	2229
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	36	15	11	6	0	68	17	1595
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	35	16	12	12	0	61	23	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	35	15	10	8	0	68	17	2693
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	39	10	8	7	0	76	15	396
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	35	16	10	9	0	65	19	3032
2014	Télétravail - Oui	37	33	13	9	8	0	70	17	215
2014	Télétravail - Non	31	35	15	10	9	0	66	19	3213
2014	Partage d'emploi - Non	31	35	15	10	8	0	66	19	3426
2014	Étalement du revenu - Oui	18	52	8	14	8	0	70	21	64
2014	Étalement du revenu - Non	31	35	15	10	8	0	66	19	3364
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	34	16	10	8	1	67	17	2193
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	37	13	11	10	0	66	21	1235

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	36	17	12	6	0	65	18	854
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	38	14	10	5	0	71	15	2975
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	35	12	10	4	0	74	14	487
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	38	15	10	6	0	69	16	3342
2017	Télétravail - Oui	29	40	14	11	7	0	69	18	456
2017	Télétravail - Non	32	37	15	10	5	0	70	16	3373
2017	Partage d'emploi - Non	31	38	15	10	6	0	70	16	3827
2017	Étalement du revenu - Oui	31	35	13	13	8	0	66	21	80
2017	Étalement du revenu - Non	31	38	15	10	6	0	70	16	3749
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	32	52	0	8	8	0	84	16	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	38	15	10	6	0	69	16	3817
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	38	14	10	6	0	70	15	2233
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	37	15	11	6	0	68	17	1596
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	37	16	12	9	0	62	21	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	37	14	10	6	1	71	16	2691
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	38	11	10	5	0	73	15	395
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	37	14	10	7	0	68	17	3031
2014	Télétravail - Oui	37	31	13	12	7	0	68	19	215
2014	Télétravail - Non	31	38	14	10	7	0	69	17	3211
2014	Partage d'emploi - Non	31	37	14	10	7	0	69	17	3424
2014	Étalement du revenu - Oui	26	44	13	15	3	0	69	18	64
2014	Étalement du revenu - Non	31	37	14	10	7	0	69	17	3362
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	37	14	9	6	1	70	16	2192
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	37	14	12	8	0	66	20	1234

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	37	24	12	7	3	0	56	19	856
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	38	20	10	6	4	0	62	17	2980
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	38	18	9	4	4	0	67	14	489
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	37	21	11	7	4	0	60	18	3347
2017	Télétravail - Oui	19	40	22	12	5	3	0	60	17	455
2017	Télétravail - Non	21	37	20	10	7	4	1	61	18	3381
2017	Partage d'emploi - Non	21	37	21	11	7	4	0	61	18	3834
2017	Étalement du revenu - Oui	21	30	19	11	15	4	0	53	27	81
2017	Étalement du revenu - Non	21	38	21	10	6	4	0	61	18	3755
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	25	16	17	8	0	0	59	25	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	37	21	10	7	4	0	61	18	3824
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	37	20	10	7	4	1	62	18	2236
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	38	22	11	6	3	0	60	18	1600

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	34	7	7	3	0	0	82	11	854
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	33	10	6	5	0	0	79	11	2976
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	28	6	5	3	1	1	86	8	489
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	34	10	7	5	0	0	79	11	3341
2017	Télétravail - Oui	54	33	6	4	4	0	0	87	7	455
2017	Télétravail - Non	45	33	10	7	5	0	0	78	11	3375
2017	Partage d'emploi - Non	46	33	9	6	4	0	0	79	11	3828
2017	Étalement du revenu - Oui	57	29	6	4	4	0	0	86	8	81
2017	Étalement du revenu - Non	46	33	10	7	4	0	0	79	11	3749
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	59	24	17	0	0	0	0	83	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	33	9	7	4	0	0	79	11	3818
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	34	11	7	5	0	0	77	12	2233
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	32	8	6	4	0	0	83	9	1597
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	35	12	8	5	0	1	74	13	734
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	34	10	9	6	1	1	75	15	2689
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	36	5	8	3	0	0	83	12	396
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	34	11	9	6	1	1	74	15	3027
2014	Télétravail - Oui	52	32	7	7	3	0	0	84	10	215
2014	Télétravail - Non	39	35	11	9	6	1	1	74	15	3208
2014	Partage d'emploi - Non	39	35	10	9	6	1	1	75	15	3421
2014	Étalement du revenu - Oui	51	32	7	8	2	0	0	83	10	64
2014	Étalement du revenu - Non	39	35	10	9	6	1	1	75	15	3359
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	34	11	9	6	1	1	74	16	2189
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	35	10	8	4	0	1	77	13	1234

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	28	11	12	9	1	4	66	23	856
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	25	11	11	9	2	11	64	23	2978
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	26	8	8	8	3	10	72	19	489
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	25	11	11	10	2	9	64	24	3345
2017	Télétravail - Oui	36	30	7	10	10	1	6	71	22	455
2017	Télétravail - Non	32	25	12	11	9	2	10	64	23	3379
2017	Partage d'emploi - Non	32	25	11	11	9	2	9	65	23	3832
2017	Étalement du revenu - Oui	33	30	12	7	9	0	9	69	18	81
2017	Étalement du revenu - Non	32	25	11	11	9	2	9	65	23	3753
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	43	33	16	8	0	0	0	76	8	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	25	11	11	9	2	9	65	23	3822
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	24	12	11	10	2	11	63	24	2234
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	27	10	11	9	2	6	67	22	1600
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	28	11	9	7	1	4	71	17	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	24	10	9	10	2	10	66	22	2694
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	29	9	7	6	1	9	76	14	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	25	11	10	10	2	9	66	22	3032
2014	Télétravail - Oui	47	26	10	8	4	1	5	77	12	215
2014	Télétravail - Non	34	25	11	9	10	2	9	67	21	3214
2014	Partage d'emploi - Non	35	25	11	9	9	2	9	67	21	3427
2014	Étalement du revenu - Oui	34	30	10	13	3	2	8	71	17	64
2014	Étalement du revenu - Non	35	25	11	9	9	2	9	67	21	3365
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	23	11	10	11	2	11	64	23	2193
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	29	11	9	7	1	6	72	16	1236

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	36	20	8	4	0	1	67	13	858
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	38	16	7	5	1	0	71	12	2982
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	41	14	6	4	1	1	75	10	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	37	18	8	5	0	0	70	13	3352
2017	Télétravail - Oui	30	41	19	6	4	0	0	71	10	457
2017	Télétravail - Non	33	37	17	8	5	0	1	70	13	3383
2017	Partage d'emploi - Non	32	37	17	8	5	0	0	70	12	3838
2017	Étalement du revenu - Oui	42	34	15	2	5	0	3	77	7	81
2017	Étalement du revenu - Non	32	37	17	8	5	0	0	70	12	3759
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	48	33	19	0	0	0	0	81	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	37	17	8	5	0	0	70	12	3828
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	37	16	8	5	1	0	70	13	2238
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	38	18	7	4	0	1	70	11	1602
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	36	22	10	6	0	1	62	16	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	35	18	9	7	0	1	65	16	2693
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	39	18	7	7	0	0	67	15	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	35	19	10	7	0	1	64	16	3031
2014	Télétravail - Oui	23	40	18	13	5	0	0	64	18	215
2014	Télétravail - Non	28	35	19	9	7	0	1	64	16	3213
2014	Partage d'emploi - Non	28	36	19	9	7	0	1	64	16	3426
2014	Étalement du revenu - Oui	33	41	14	8	2	1	1	76	10	64
2014	Étalement du revenu - Non	28	35	19	9	7	0	1	64	16	3364
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	35	19	9	7	0	1	64	17	2192
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	37	20	9	6	0	1	64	15	1236

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	69	23	3	2	2	0	0	92	4	854
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	25	9	5	5	4	5	79	11	2981
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	22	4	3	2	1	1	92	4	489
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	25	8	5	5	3	4	81	11	3346
2017	Télétravail - Oui	76	20	2	1	1	0	0	96	2	456
2017	Télétravail - Non	49	25	8	5	5	3	4	80	11	3379
2017	Partage d'emploi - Non	52	25	7	4	5	3	4	82	10	3833
2017	Étalement du revenu - Oui	61	25	5	2	3	3	1	90	4	81
2017	Étalement du revenu - Non	52	25	7	4	5	3	4	82	10	3754
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	60	32	0	8	0	0	0	92	8	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	25	7	4	5	3	4	82	10	3823
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	26	10	6	7	4	6	75	14	2236
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	68	23	4	2	2	1	1	92	4	1599
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	62	26	5	4	3	1	0	89	6	734
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	24	11	6	7	4	6	73	15	2694
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	23	5	2	3	1	2	89	5	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	25	10	6	7	3	5	75	14	3031
2014	Télétravail - Oui	73	18	5	1	1	0	1	93	2	215
2014	Télétravail - Non	45	25	10	6	7	3	5	76	14	3213
2014	Partage d'emploi - Non	46	25	9	6	6	3	4	77	13	3426
2014	Étalement du revenu - Oui	58	24	3	6	6	2	2	85	12	64
2014	Étalement du revenu - Non	46	25	9	6	6	3	4	77	13	3364
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	24	12	7	9	4	6	70	17	2193
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	62	25	5	4	3	1	1	89	6	1235

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	45	36	856
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	36	34	2979
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	38	36	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	38	34	3347
2017	Télétravail - Oui	23	42	35	457
2017	Télétravail - Non	28	38	34	3378
2017	Partage d'emploi - Non	27	38	34	3833
2017	Étalement du revenu - Oui	28	29	42	81
2017	Étalement du revenu - Non	27	38	34	3754
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	81	11	8	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	38	35	3823
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	36	34	2235
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	42	36	1600
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	40	35	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	37	34	2690
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	41	33	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	37	34	3028
2014	Télétravail - Oui	24	40	36	215
2014	Télétravail - Non	29	37	34	3210
2014	Partage d'emploi - Non	29	38	34	3423
2014	Étalement du revenu - Oui	34	20	46	64
2014	Étalement du revenu - Non	29	38	34	3361
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	36	33	2189
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	40	35	1236

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	30	26	7	3	7	160
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	30	32	4	10	6	882
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	33	25	4	24	7	125
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	30	32	5	7	6	917
2017	Télétravail - Oui	18	37	29	7	2	6	106
2017	Télétravail - Non	19	29	31	5	10	7	936
2017	Partage d'emploi - Non	19	30	31	5	9	7	1041
2017	Étalement du revenu - Oui	32	9	42	13	0	4	23
2017	Étalement du revenu - Non	19	31	31	5	9	7	1019
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	100	0	0	0	0	0	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	30	31	5	9	7	1032
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	31	33	4	8	6	680
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	28	26	7	10	7	362
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	30	26	14	9999	6	181
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	36	27	9	9999	11	805
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	38	21	7	9999	17	108
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	35	27	10	9999	9	878
2014	Télétravail - Oui	36	31	18	10	9999	6	52
2014	Télétravail - Non	18	35	27	10	9999	10	934
2014	Partage d'emploi - Non	19	35	26	10	9999	10	985
2014	Étalement du revenu - Oui	9	41	26	15	9999	8	22
2014	Étalement du revenu - Non	19	35	26	10	9999	10	964
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	37	27	9	9999	10	666
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	32	24	12	9999	9	320

Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	42	14	8	4	0	74	12	855
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	40	10	7	4	0	80	10	2978
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	41	11	6	1	0	82	7	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	40	11	7	4	0	78	11	3345
2017	Télétravail - Oui	36	39	14	7	3	0	75	11	456
2017	Télétravail - Non	38	40	10	7	4	0	79	11	3377
2017	Partage d'emploi - Non	38	40	11	7	4	0	78	11	3831
2017	Étalement du revenu - Oui	30	42	12	6	9	0	73	15	81
2017	Étalement du revenu - Non	38	40	11	7	4	0	79	11	3752
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	32	36	9	16	8	0	68	24	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	40	11	7	4	0	78	11	3821
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	39	10	7	4	0	80	10	2235
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	41	13	7	4	0	76	11	1598
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	40	14	8	5	1	73	13	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	39	11	6	3	0	80	9	2693
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	40	10	5	2	0	82	8	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	40	12	6	4	0	78	10	3031
2014	Télétravail - Oui	42	39	10	5	4	0	81	9	215
2014	Télétravail - Non	38	40	12	6	4	0	78	10	3213
2014	Partage d'emploi - Non	38	40	12	6	4	0	78	10	3426
2014	Étalement du revenu - Oui	36	45	12	5	1	2	82	6	64
2014	Étalement du revenu - Non	38	39	12	6	4	0	78	10	3364
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	39	11	6	3	0	80	9	2192
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	40	12	7	4	0	76	12	1236

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	41	24	12	6	2	58	18	857
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	41	17	12	5	2	66	17	2977
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	41	17	11	4	1	68	15	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	41	19	12	5	2	63	18	3346
2017	Télétravail - Oui	18	44	18	14	5	1	62	19	457
2017	Télétravail - Non	22	40	18	12	5	2	64	17	3377
2017	Partage d'emploi - Non	22	41	18	12	5	2	64	17	3832
2017	Étalement du revenu - Oui	18	42	16	10	11	3	62	22	81
2017	Étalement du revenu - Non	22	41	18	12	5	2	64	17	3753
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	33	41	19	0	0	41	19	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	41	18	12	5	2	64	17	3822
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	41	16	12	5	2	66	17	2233
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	40	21	12	5	2	61	17	1601
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	39	24	12	8	1	56	20	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	41	17	10	6	2	66	17	2693
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	41	19	9	3	1	68	13	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	41	18	11	7	2	63	18	3031
2014	Télétravail - Oui	20	46	17	11	4	2	67	15	215
2014	Télétravail - Non	22	40	18	11	7	2	64	18	3213
2014	Partage d'emploi - Non	22	41	18	11	7	2	64	17	3426
2014	Étalement du revenu - Oui	14	46	19	13	6	1	62	19	64
2014	Étalement du revenu - Non	22	41	18	11	7	2	64	17	3364
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	41	17	10	6	2	66	17	2192
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	40	21	11	7	1	60	18	1236

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	26	38	16	8	1	2	25	36	852
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	24	36	17	8	1	3	26	36	2972
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	22	37	18	8	2	3	27	33	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	25	37	16	8	1	2	25	37	3336
2017	Télétravail - Oui	10	23	41	18	6	0	2	24	34	456
2017	Télétravail - Non	10	25	36	17	8	1	3	26	37	3368
2017	Partage d'emploi - Non	10	25	37	17	8	1	3	26	36	3822
2017	Étalement du revenu - Oui	13	22	38	16	9	0	3	25	36	80
2017	Étalement du revenu - Non	10	25	37	17	8	1	3	26	36	3744
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	16	60	8	8	0	0	16	24	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	25	37	17	8	1	3	26	36	3812
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	25	36	17	8	1	3	26	36	2230
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	25	38	17	7	1	2	25	36	1594
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	29	37	14	5	1	1	20	43	734
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	26	36	17	6	1	2	24	39	2683
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	26	37	19	8	1	2	28	35	396
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	27	36	16	6	1	2	22	41	3021
2014	Télétravail - Oui	10	27	34	19	7	0	2	27	38	215
2014	Télétravail - Non	12	27	36	16	6	1	2	23	40	3202
2014	Partage d'emploi - Non	12	27	36	16	6	1	2	23	40	3415
2014	Étalement du revenu - Oui	13	27	27	21	9	0	4	31	41	64
2014	Étalement du revenu - Non	12	27	36	16	6	1	2	23	40	3353
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	27	36	16	6	1	2	23	40	2183
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	27	36	16	6	1	1	23	40	1234

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	21	32	21	11	4	2	34	32	848
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	18	29	22	14	3	4	38	30	2961
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	17	27	23	16	3	5	42	28	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	19	30	21	13	4	3	36	31	3321
2017	Télétravail - Oui	10	19	32	22	14	1	2	37	30	452
2017	Télétravail - Non	10	19	30	21	13	4	4	37	31	3357
2017	Partage d'emploi - Non	10	19	30	21	13	3	4	37	31	3807
2017	Étalement du revenu - Oui	13	21	29	16	20	1	0	36	34	80
2017	Étalement du revenu - Non	10	19	30	21	13	4	4	37	31	3729
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	17	24	35	0	24	0	0	24	41	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	19	30	21	13	3	4	37	31	3797
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	19	29	22	14	4	4	38	31	2222
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	19	31	21	12	3	3	36	31	1587
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	24	29	18	10	2	2	29	41	729
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	18	29	23	13	3	3	39	30	2679
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	17	28	27	14	2	3	43	28	396
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	19	30	22	12	3	3	36	33	3012
2014	Télétravail - Oui	11	16	35	25	11	1	1	36	28	214
2014	Télétravail - Non	11	19	29	22	13	3	3	37	32	3194
2014	Partage d'emploi - Non	11	19	29	22	12	3	3	37	32	3406
2014	Étalement du revenu - Oui	16	10	35	20	12	2	6	35	28	64
2014	Étalement du revenu - Non	11	19	29	22	12	3	3	37	32	3344
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	18	29	23	13	3	4	39	30	2180
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	21	30	21	11	2	2	33	36	1228

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	27	30	16	6	2	3	23	46	851
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	25	31	15	8	2	3	24	43	2971
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	23	29	16	9	3	4	27	42	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	26	31	15	7	2	3	24	44	3334
2017	Télétravail - Oui	18	24	36	14	6	0	2	21	43	456
2017	Télétravail - Non	16	26	30	16	8	2	3	25	44	3366
2017	Partage d'emploi - Non	16	25	31	15	8	2	3	24	43	3820
2017	Étalement du revenu - Oui	19	25	25	17	13	0	1	30	45	80
2017	Étalement du revenu - Non	16	26	31	15	7	2	3	24	43	3742
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	50	16	0	26	0	0	26	58	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	25	31	16	8	2	3	24	43	3810
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	26	31	15	8	2	3	24	43	2229
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	25	31	16	7	2	3	24	44	1593
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	29	32	13	6	1	1	19	49	729
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	27	29	13	6	2	3	20	49	2681
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	25	34	15	5	1	2	21	44	395
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	28	29	13	6	2	3	19	50	3015
2014	Télétravail - Oui	18	30	35	11	4	0	1	15	49	214
2014	Télétravail - Non	20	27	29	13	6	2	3	20	49	3196
2014	Partage d'emploi - Non	20	27	30	13	6	2	3	20	49	3408
2014	Étalement du revenu - Oui	30	26	30	3	6	1	5	10	59	64
2014	Étalement du revenu - Non	20	27	30	13	6	2	3	20	49	3346
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	27	28	13	6	2	3	20	50	2183
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	28	32	13	5	1	2	18	49	1227

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	15	32	30	13	1	2	44	23	847
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	17	32	25	13	1	3	40	27	2952
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	13	30	26	17	2	5	46	22	486
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	17	32	26	13	1	2	40	27	3313
2017	Télétravail - Oui	6	17	35	30	10	0	2	41	23	454
2017	Télétravail - Non	9	17	31	26	13	1	3	41	26	3345
2017	Partage d'emploi - Non	8	17	32	26	13	1	3	41	26	3797
2017	Étalement du revenu - Oui	9	14	37	22	17	0	1	39	23	80
2017	Étalement du revenu - Non	8	17	32	26	13	1	3	41	26	3719
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	16	32	35	16	0	0	51	16	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	17	32	26	13	1	3	41	26	3787
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	18	31	25	13	1	3	39	28	2214
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	15	33	28	13	1	2	43	23	1585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	17	38	27	8	1	1	35	26	729
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	19	32	24	10	2	2	36	31	2674
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	16	32	30	12	1	2	43	24	396
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	19	33	24	9	1	2	35	31	3007
2014	Télétravail - Oui	8	16	37	31	6	0	0	38	25	215
2014	Télétravail - Non	10	19	33	24	10	1	2	36	30	3188
2014	Partage d'emploi - Non	10	19	33	25	10	1	2	36	30	3401
2014	Étalement du revenu - Oui	11	23	30	24	9	0	3	34	35	64
2014	Étalement du revenu - Non	10	19	33	25	10	1	2	36	30	3339
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	20	32	23	10	2	3	34	32	2174
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	17	35	29	9	1	1	38	26	1229

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	26	28	16	7	2	2	24	48	851
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	23	27	16	11	3	4	29	42	2962
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	20	29	16	11	5	6	30	37	487
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	24	27	16	9	2	3	27	44	3326
2017	Télétravail - Oui	18	24	30	17	7	1	4	25	44	455
2017	Télétravail - Non	17	23	27	16	10	3	4	28	43	3358
2017	Partage d'emploi - Non	17	23	28	16	10	2	4	28	43	3811
2017	Étalement du revenu - Oui	14	28	29	15	12	0	2	28	43	81
2017	Étalement du revenu - Non	17	23	28	16	10	2	4	28	43	3732
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	24	43	8	0	0	0	8	49	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	23	27	16	10	2	4	28	43	3801
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	23	27	17	11	2	4	29	42	2221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	24	28	16	8	2	3	26	44	1592
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	31	26	12	5	1	2	18	56	729
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	24	27	15	8	2	3	25	47	2687
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	26	26	18	7	3	2	26	46	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	26	27	14	8	2	3	23	49	3019
2014	Télétravail - Oui	20	31	26	16	5	0	2	22	52	215
2014	Télétravail - Non	21	25	27	14	8	2	3	23	48	3201
2014	Partage d'emploi - Non	21	26	27	14	8	2	3	23	49	3414
2014	Étalement du revenu - Oui	20	28	32	14	3	0	3	17	50	64
2014	Étalement du revenu - Non	21	26	27	14	8	2	3	23	49	3352
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	24	28	14	9	2	3	24	46	2186
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	29	25	15	6	1	2	21	52	1230

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	17	26	24	16	3	4	43	29	851
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	19	26	20	14	5	5	38	33	2968
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	15	22	23	17	5	8	46	29	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	19	26	21	14	4	4	39	33	3331
2017	Télétravail - Oui	9	18	30	22	15	2	3	39	29	456
2017	Télétravail - Non	11	19	25	21	15	4	5	40	33	3363
2017	Partage d'emploi - Non	11	19	26	21	15	4	5	40	32	3817
2017	Étalement du revenu - Oui	11	15	26	26	14	1	6	44	28	81
2017	Étalement du revenu - Non	11	19	26	21	15	4	5	39	32	3738
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	17	28	24	8	8	8	37	30	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	19	26	21	15	4	5	40	32	3807
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	20	26	20	14	5	5	38	34	2225
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	17	25	23	15	4	5	42	30	1594
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	18	29	22	12	3	3	37	32	730
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	16	27	26	14	3	5	44	26	2686
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	14	27	24	18	4	5	46	24	396
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	16	27	25	13	3	5	42	28	3020
2014	Télétravail - Oui	8	15	27	28	17	1	4	47	24	215
2014	Télétravail - Non	10	16	27	25	14	3	5	42	28	3201
2014	Partage d'emploi - Non	9	16	27	25	14	3	5	43	28	3414
2014	Étalement du revenu - Oui	9	11	29	31	14	1	5	48	21	64
2014	Étalement du revenu - Non	9	16	27	25	14	3	5	43	28	3352
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	15	27	26	14	3	5	44	27	2186
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	17	28	24	14	3	4	41	29	1230

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	28	30	11	6	2	2	18	51	849
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	24	32	14	8	3	4	24	42	2970
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	21	32	14	7	4	6	24	41	487
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	25	31	14	8	3	3	23	45	3332
2017	Télétravail - Oui	19	28	33	11	6	1	3	18	48	454
2017	Télétravail - Non	17	24	31	14	8	3	3	23	44	3365
2017	Partage d'emploi - Non	17	25	31	14	8	3	3	23	44	3817
2017	Étalement du revenu - Oui	14	17	34	20	11	0	4	33	32	79
2017	Étalement du revenu - Non	17	25	31	13	8	3	3	22	44	3740
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	32	16	41	0	11	0	0	11	49	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	25	31	14	8	3	3	23	44	3807
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	24	31	15	8	3	4	24	43	2231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	25	32	12	7	2	3	20	46	1588
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	28	31	10	5	1	2	16	53	731
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	26	30	13	6	2	3	20	48	2689
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	23	34	12	6	3	2	19	46	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	27	30	13	6	2	3	19	50	3023
2014	Télétravail - Oui	24	26	31	15	1	1	2	17	51	214
2014	Télétravail - Non	20	27	30	13	6	2	3	20	49	3206
2014	Partage d'emploi - Non	20	27	30	13	6	2	3	19	49	3418
2014	Étalement du revenu - Oui	18	29	29	10	6	4	3	18	51	64
2014	Étalement du revenu - Non	20	26	30	13	6	2	3	19	49	3356
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	27	29	13	6	2	3	21	48	2189
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	26	31	11	5	2	2	17	51	1231

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	31	10	10	5	1	75	16	853
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	30	9	7	7	1	76	15	2980
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	26	7	9	5	1	79	14	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	31	9	8	7	1	76	15	3345
2017	Télétravail - Oui	40	34	10	7	7	1	75	15	456
2017	Télétravail - Non	46	30	9	8	7	1	76	15	3377
2017	Partage d'emploi - Non	45	30	9	8	7	1	76	15	3831
2017	Étalement du revenu - Oui	34	35	11	9	11	0	69	20	81
2017	Étalement du revenu - Non	45	30	9	8	7	1	76	15	3752
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	40	36	8	9	8	0	76	17	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	30	9	8	7	1	76	15	3821
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	30	9	7	7	1	76	15	2235
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	30	9	9	6	1	75	15	1598
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	26	10	9	11	1	70	20	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	30	9	8	7	1	77	15	2694
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	29	7	6	6	1	81	12	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	29	9	8	8	1	74	16	3032
2014	Télétravail - Oui	44	31	7	9	7	1	76	17	215
2014	Télétravail - Non	45	29	9	8	8	1	75	16	3214
2014	Partage d'emploi - Non	45	29	9	8	8	1	75	16	3427
2014	Étalement du revenu - Oui	45	29	9	8	6	3	76	14	64
2014	Étalement du revenu - Non	45	29	9	8	8	1	75	16	3365
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	30	9	7	7	1	76	15	2193
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	28	9	9	9	1	73	18	1236

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	39	8	8	4	81	11	854
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	36	7	7	3	82	11	2977
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	35	7	6	4	83	11	489
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	37	8	7	3	82	11	3342
2017	Télétravail - Oui	41	40	6	9	4	81	12	455
2017	Télétravail - Non	45	36	8	7	3	82	10	3376
2017	Partage d'emploi - Non	45	37	8	7	3	82	11	3829
2017	Étalement du revenu - Oui	40	37	14	6	3	77	9	81
2017	Étalement du revenu - Non	45	37	7	7	3	82	11	3750
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	49	44	0	8	0	92	8	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	37	8	7	3	82	11	3819
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	36	8	7	3	82	10	2233
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	38	8	8	4	81	11	1598
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	39	9	9	4	78	13	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	39	8	6	3	83	9	2689
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	37	6	5	4	86	8	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	39	8	7	3	81	10	3027
2014	Télétravail - Oui	40	43	7	5	5	83	10	214
2014	Télétravail - Non	43	38	8	7	3	82	10	3210
2014	Partage d'emploi - Non	43	39	8	7	4	82	10	3422
2014	Étalement du revenu - Oui	37	35	21	3	4	72	8	64
2014	Étalement du revenu - Non	43	39	8	7	3	82	10	3360
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	39	8	6	3	82	10	2189
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	39	8	7	4	80	11	1235

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	39	19	3	2	5	1	75	5	853
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	35	16	4	3	6	1	76	7	2978
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	33	14	3	2	7	0	80	5	486
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	36	17	4	3	6	1	75	7	3345
2017	Télétravail - Oui	34	39	16	3	2	6	0	77	6	456
2017	Télétravail - Non	35	35	17	4	3	6	1	75	7	3375
2017	Partage d'emploi - Non	35	35	17	4	3	6	1	76	7	3829
2017	Étalement du revenu - Oui	32	42	19	4	1	3	0	76	5	81
2017	Étalement du revenu - Non	35	35	17	4	3	6	1	76	7	3750
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	25	17	8	0	0	0	76	8	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	36	17	4	3	6	1	76	7	3819
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	35	16	4	3	6	1	75	8	2235
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	36	17	3	2	6	0	76	5	1596
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	35	17	5	3	5	1	74	8	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	34	14	3	2	6	1	79	6	2692
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	36	11	2	2	5	0	84	4	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	34	16	4	2	6	1	77	7	3030
2014	Télétravail - Oui	44	33	12	3	1	5	1	82	5	215
2014	Télétravail - Non	38	34	15	4	2	6	1	77	7	3212
2014	Partage d'emploi - Non	39	34	15	4	2	6	1	77	6	3425
2014	Étalement du revenu - Oui	31	37	16	3	5	9	0	74	8	64
2014	Étalement du revenu - Non	39	34	15	4	2	5	1	78	6	3363
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	34	15	4	2	5	1	78	6	2191
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	35	15	4	2	6	1	77	7	1236

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	48	14	4	1	2	79	6	856
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	40	13	5	2	3	80	7	2978
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	39	12	3	2	1	83	5	487
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	42	13	5	2	3	79	7	3347
2017	Télétravail - Oui	33	46	12	5	2	1	81	7	457
2017	Télétravail - Non	36	41	13	5	2	2	80	7	3377
2017	Partage d'emploi - Non	36	42	13	5	2	2	80	7	3832
2017	Étalement du revenu - Oui	33	39	16	6	5	1	73	11	81
2017	Étalement du revenu - Non	36	42	13	5	2	2	80	7	3753
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	46	27	27	0	0	0	73	0	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	42	13	5	2	2	80	7	3823
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	41	13	5	2	3	79	7	2236
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	44	14	4	2	2	80	6	1598
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	38	15	7	4	4	74	11	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	38	14	4	3	3	79	7	2692
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	34	13	3	2	3	81	5	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	38	14	5	3	3	78	8	3030
2014	Télétravail - Oui	41	38	13	4	1	2	81	5	215
2014	Télétravail - Non	37	38	14	5	3	3	78	8	3212
2014	Partage d'emploi - Non	37	38	14	5	3	3	78	8	3425
2014	Étalement du revenu - Oui	31	42	13	8	4	2	75	13	64
2014	Étalement du revenu - Non	38	38	14	5	3	3	78	8	3363
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	38	13	4	3	3	79	7	2191
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	38	14	5	3	3	77	9	1236

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	41	12	5	4	0	0	80	8	856
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	37	8	5	3	0	0	84	8	2979
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	36	7	4	2	0	0	87	6	487
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	38	9	5	3	0	0	82	8	3348
2017	Télétravail - Oui	42	42	8	6	3	0	0	83	9	455
2017	Télétravail - Non	45	37	9	5	3	0	0	83	8	3380
2017	Partage d'emploi - Non	45	38	9	5	3	0	0	83	8	3833
2017	Étalement du revenu - Oui	38	43	10	5	4	0	0	81	9	81
2017	Étalement du revenu - Non	45	38	9	5	3	0	0	83	8	3754
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	25	9	8	8	0	0	75	16	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	38	9	5	3	0	0	83	8	3823
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	37	9	5	3	0	0	83	8	2237
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	39	10	5	3	0	0	82	8	1598
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	36	11	7	5	0	0	77	12	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	35	8	4	4	0	0	84	8	2692
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	32	7	5	3	0	1	86	7	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	36	9	5	4	0	0	82	9	3030
2014	Télétravail - Oui	45	40	8	5	1	0	0	86	6	215
2014	Télétravail - Non	46	35	9	5	4	0	0	82	9	3212
2014	Partage d'emploi - Non	46	36	9	5	4	0	0	82	8	3425
2014	Étalement du revenu - Oui	48	34	11	3	3	0	0	83	6	64
2014	Étalement du revenu - Non	46	36	9	5	4	0	0	82	9	3363
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	35	8	4	4	1	0	84	8	2191
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	36	10	6	4	0	0	80	10	1236

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	33	17	10	8	3	3	63	19	853
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	32	14	9	8	5	4	66	18	2981
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	29	13	9	6	6	4	69	17	489
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	32	15	9	8	4	4	65	19	3345
2017	Télétravail - Oui	25	34	16	9	10	4	3	63	20	457
2017	Télétravail - Non	28	32	15	9	8	4	4	66	18	3377
2017	Partage d'emploi - Non	28	32	15	9	8	4	4	65	19	3832
2017	Étalement du revenu - Oui	22	29	23	10	13	2	1	53	23	81
2017	Étalement du revenu - Non	28	32	15	9	8	4	4	65	18	3753
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	40	28	16	9	8	0	0	68	17	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	32	15	9	8	4	4	65	19	3822
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	32	14	9	8	4	5	66	18	2236
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	32	16	9	8	4	4	64	19	1598
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	30	16	9	12	2	3	61	22	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	30	14	9	8	4	3	67	18	2692
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	26	13	8	9	4	3	68	18	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	31	15	9	9	4	3	65	19	3030
2014	Télétravail - Oui	30	31	15	10	8	3	3	65	19	215
2014	Télétravail - Non	31	30	15	9	9	4	3	65	19	3212
2014	Partage d'emploi - Non	31	30	15	9	9	4	3	65	19	3425
2014	Étalement du revenu - Oui	28	33	13	10	9	5	3	66	20	64
2014	Étalement du revenu - Non	31	30	15	9	9	4	3	65	19	3363
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	31	14	9	8	4	4	67	18	2191
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	29	15	9	10	3	3	63	21	1236

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	46	11	4	2	2	0	82	6	858
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	42	10	4	2	3	0	84	6	2975
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	38	11	4	1	3	1	83	5	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	44	11	4	2	2	0	83	6	3345
2017	Télétravail - Oui	34	47	12	4	2	2	0	83	5	456
2017	Télétravail - Non	39	42	11	4	2	2	0	83	6	3377
2017	Partage d'emploi - Non	38	43	11	4	2	2	0	83	6	3831
2017	Étalement du revenu - Oui	29	45	18	3	1	5	0	77	4	80
2017	Étalement du revenu - Non	38	43	10	4	2	2	0	83	6	3753
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	51	32	0	8	8	0	0	84	16	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	43	11	4	2	2	0	83	6	3821
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	43	10	4	2	2	0	84	6	2233
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	43	11	4	2	2	0	82	6	1600
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	43	11	5	3	3	0	80	8	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	40	9	4	2	3	0	84	6	2690
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	40	10	5	2	2	1	84	6	396
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	41	10	4	2	3	0	83	6	3029
2014	Télétravail - Oui	42	40	9	3	1	4	0	85	5	214
2014	Télétravail - Non	40	41	10	4	2	3	0	83	7	3211
2014	Partage d'emploi - Non	40	41	10	4	2	3	0	83	6	3423
2014	Étalement du revenu - Oui	39	36	8	3	6	8	0	81	10	64
2014	Étalement du revenu - Non	40	41	10	4	2	3	0	84	6	3361
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	41	9	4	2	3	0	84	6	2191
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	42	11	5	3	3	0	82	7	1234

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	38	13	8	3	2	0	74	12	855
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	38	11	8	4	3	1	76	13	2970
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	37	9	9	4	2	1	76	14	489
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	38	12	8	4	3	1	75	12	3336
2017	Télétravail - Oui	32	45	10	7	3	1	0	79	10	457
2017	Télétravail - Non	35	37	12	8	4	3	1	75	13	3368
2017	Partage d'emploi - Non	34	38	12	8	4	3	1	75	12	3823
2017	Étalement du revenu - Oui	33	31	12	14	5	5	0	67	20	81
2017	Étalement du revenu - Non	34	38	12	8	4	3	1	76	12	3744
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	33	9	16	0	0	0	75	16	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	38	12	8	4	3	1	75	12	3813
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	38	12	8	4	4	1	75	12	2225
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	39	12	8	4	2	1	76	12	1600
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	39	11	7	5	2	1	76	13	734
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	37	11	6	4	3	1	77	11	2691
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	35	9	6	5	3	1	79	11	396
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	38	11	7	5	3	1	76	12	3029
2014	Télétravail - Oui	41	37	11	5	3	2	1	81	8	215
2014	Télétravail - Non	36	37	11	7	5	3	1	77	12	3210
2014	Partage d'emploi - Non	37	37	11	7	5	3	1	77	12	3423
2014	Étalement du revenu - Oui	28	46	15	3	4	5	0	77	8	64
2014	Étalement du revenu - Non	37	37	11	7	5	3	1	77	12	3361
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	37	11	7	4	3	1	77	12	2191
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	38	11	6	5	2	1	77	12	1234

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	38	20	9	4	3	1	66	13	854
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	34	20	10	6	6	1	61	17	2977
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	33	16	9	5	6	1	68	15	489
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	35	21	10	6	5	1	61	16	3342
2017	Télétravail - Oui	24	38	22	7	5	3	0	64	13	457
2017	Télétravail - Non	24	34	20	10	6	5	1	62	17	3374
2017	Partage d'emploi - Non	24	35	20	10	5	5	1	62	16	3829
2017	Étalement du revenu - Oui	33	25	17	11	7	6	1	63	19	81
2017	Étalement du revenu - Non	24	35	20	10	5	5	1	62	16	3750
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	57	9	8	0	0	0	83	8	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	34	20	10	5	5	1	62	16	3819
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	33	20	11	6	6	1	60	18	2232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	37	20	8	5	4	1	66	13	1599
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	36	19	9	6	5	1	63	17	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	33	21	10	5	5	1	63	15	2690
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	36	19	9	3	4	1	67	13	396
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	33	21	10	5	5	1	62	16	3029
2014	Télétravail - Oui	27	33	22	6	6	4	2	64	13	215
2014	Télétravail - Non	25	34	20	10	5	5	1	63	16	3210
2014	Partage d'emploi - Non	25	34	20	10	5	5	1	63	16	3423
2014	Étalement du revenu - Oui	22	36	20	6	6	9	0	64	14	64
2014	Étalement du revenu - Non	26	34	20	10	5	5	1	63	16	3361
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	32	21	10	5	5	1	62	16	2190
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	36	20	9	5	4	1	64	15	1235

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	29	20	13	11	8	1	53	25	855
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	24	19	13	11	12	4	50	28	2976
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	23	18	11	9	11	5	55	24	489
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	26	19	13	11	11	4	50	28	3342
2017	Télétravail - Oui	16	28	18	14	11	12	2	51	28	456
2017	Télétravail - Non	18	25	19	12	11	11	4	50	27	3375
2017	Partage d'emploi - Non	18	25	19	13	11	11	4	50	27	3829
2017	Étalement du revenu - Oui	19	22	25	15	11	7	1	45	28	81
2017	Étalement du revenu - Non	18	25	19	13	11	11	4	51	27	3750
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	43	32	0	16	9	0	0	75	25	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	25	19	13	11	11	4	50	27	3819
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	24	19	13	11	12	5	49	29	2231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	27	19	13	10	10	3	52	26	1600
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	26	19	14	15	9	1	47	32	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	23	19	13	14	11	4	47	31	2693
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	31	19	9	13	9	2	54	25	396
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	23	19	13	14	11	3	46	32	3032
2014	Télétravail - Oui	15	26	20	16	11	11	1	47	30	215
2014	Télétravail - Non	17	24	19	13	14	11	3	47	31	3213
2014	Partage d'emploi - Non	17	24	19	13	14	11	3	47	31	3426
2014	Étalement du revenu - Oui	9	26	19	11	19	16	1	42	35	64
2014	Étalement du revenu - Non	17	24	19	13	14	11	3	47	31	3364
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	22	18	13	14	11	4	47	32	2193
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	27	20	13	14	9	2	48	30	1235

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	47	7	14	6	74	20	857
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	47	5	11	5	79	15	2981
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	44	5	10	4	81	14	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	48	6	12	5	78	17	3350
2017	Télétravail - Oui	28	49	6	13	4	77	18	456
2017	Télétravail - Non	31	47	6	11	5	78	16	3382
2017	Partage d'emploi - Non	31	47	6	11	5	78	16	3836
2017	Étalement du revenu - Oui	37	41	5	7	9	79	16	80
2017	Étalement du revenu - Non	31	47	6	11	5	78	16	3758
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	60	0	17	8	76	24	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	47	6	11	5	78	16	3826
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	48	5	11	5	79	16	2237
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	47	6	12	5	77	17	1601
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	45	7	14	6	73	20	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	45	6	10	5	79	15	2691
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	44	5	10	4	81	14	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	45	6	12	5	77	16	3029
2014	Télétravail - Oui	31	45	6	13	6	76	19	215
2014	Télétravail - Non	33	45	6	11	5	78	16	3211
2014	Partage d'emploi - Non	33	45	6	11	5	78	16	3424
2014	Étalement du revenu - Oui	34	48	2	16	0	82	16	64
2014	Étalement du revenu - Non	33	45	6	11	5	78	16	3362
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	45	6	10	4	79	15	2190
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	45	6	13	5	76	18	1236

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	38	7	13	8	73	21	857
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	36	7	11	6	76	17	2980
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	35	6	11	5	78	16	487
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	37	7	11	7	75	18	3350
2017	Télétravail - Oui	43	33	7	10	7	76	17	457
2017	Télétravail - Non	39	37	7	11	6	76	18	3380
2017	Partage d'emploi - Non	39	36	7	11	7	76	18	3835
2017	Étalement du revenu - Oui	41	32	13	7	6	73	14	81
2017	Étalement du revenu - Non	39	36	7	11	7	76	18	3756
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	41	0	16	19	65	35	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	36	7	11	7	76	18	3825
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	36	7	11	6	76	17	2237
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	37	7	12	7	75	19	1600
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	34	7	12	6	74	19	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	35	7	9	7	77	16	2692
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	33	6	13	8	73	21	396
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	35	7	9	7	77	16	3031
2014	Télétravail - Oui	41	39	6	9	4	81	13	215
2014	Télétravail - Non	41	35	7	10	7	76	17	3212
2014	Partage d'emploi - Non	41	35	7	10	7	76	17	3425
2014	Étalement du revenu - Oui	40	44	2	7	7	85	14	64
2014	Étalement du revenu - Non	41	35	7	10	7	76	17	3363
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	35	7	9	7	77	16	2192
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	35	7	12	6	75	18	1235

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	43	10	10	3	0	77	13	857
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	38	9	6	2	0	83	9	2972
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	38	7	6	1	1	85	8	486
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	39	9	7	3	0	81	10	3343
2017	Télétravail - Oui	41	41	7	7	4	0	82	11	453
2017	Télétravail - Non	42	39	9	7	2	0	81	9	3376
2017	Partage d'emploi - Non	42	39	9	7	2	0	81	10	3827
2017	Étalement du revenu - Oui	48	33	9	6	4	0	81	10	81
2017	Étalement du revenu - Non	42	39	9	7	2	0	81	10	3748
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	33	17	16	0	0	67	16	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	39	9	7	2	0	82	10	3817
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	38	9	6	2	0	82	9	2234
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	41	9	8	3	0	80	11	1595
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	39	12	7	4	0	77	11	734
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	39	8	5	3	0	84	8	2691
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	39	9	5	3	0	83	8	396
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	39	9	6	3	0	83	9	3029
2014	Télétravail - Oui	47	40	8	2	2	0	88	4	215
2014	Télétravail - Non	43	39	9	6	3	0	83	9	3210
2014	Partage d'emploi - Non	43	39	9	6	3	0	83	9	3423
2014	Étalement du revenu - Oui	42	41	10	8	0	0	83	8	64
2014	Étalement du revenu - Non	43	39	9	6	3	0	83	9	3361
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	39	8	5	3	0	84	8	2191
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	40	10	6	3	0	80	10	1234

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	65	23	6	3	1	0	1	90	4	853
2017	Semaine de travail comprimée - Non	66	24	5	3	1	1	1	91	4	2976
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	19	4	3	1	0	2	92	4	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	24	5	3	1	1	1	90	4	3341
2017	Télétravail - Oui	68	21	5	4	1	1	0	90	5	456
2017	Télétravail - Non	65	24	5	3	1	1	1	91	4	3373
2017	Partage d'emploi - Non	66	24	5	3	1	1	1	91	4	3827
2017	Étalement du revenu - Oui	68	18	4	5	4	0	0	87	9	80
2017	Étalement du revenu - Non	65	24	5	3	1	1	1	91	4	3749
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	59	41	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	66	24	5	3	1	1	1	91	4	3817
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	25	5	3	1	1	1	91	4	2234
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	67	22	5	3	1	1	1	90	4	1595
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	65	24	5	3	1	1	1	91	4	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	68	23	5	2	1	1	1	92	3	2690
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	20	5	1	1	1	1	92	2	396
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67	23	5	3	1	1	1	91	4	3029
2014	Télétravail - Oui	68	20	7	3	0	0	1	89	3	214
2014	Télétravail - Non	67	23	5	2	1	1	1	92	4	3211
2014	Partage d'emploi - Non	67	23	5	2	1	1	1	92	4	3423
2014	Étalement du revenu - Oui	62	32	6	0	0	0	0	94	0	64
2014	Étalement du revenu - Non	67	23	5	2	1	1	1	91	4	3361
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	23	5	2	1	1	1	92	4	2191
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	66	23	5	3	1	1	1	91	4	1234

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	66	17	5	6	2	1	2	86	9	855
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	21	6	6	3	0	1	85	9	2984
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	17	8	6	1	0	2	85	7	489
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	64	20	6	6	3	0	1	85	9	3350
2017	Télétravail - Oui	67	21	4	5	1	1	1	90	6	457
2017	Télétravail - Non	63	20	6	6	3	0	1	84	9	3382
2017	Partage d'emploi - Non	64	20	6	6	3	0	1	85	9	3837
2017	Étalement du revenu - Oui	60	21	6	7	4	0	1	82	11	81
2017	Étalement du revenu - Non	64	20	6	6	3	0	1	85	9	3758
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	67	16	0	17	0	0	0	83	17	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	64	20	6	6	3	0	1	85	9	3827
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	21	6	6	3	0	1	84	9	2239
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	66	18	6	6	2	0	2	86	8	1600
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	64	22	5	6	2	0	2	88	8	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	60	22	6	7	3	0	1	83	10	2693
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	19	6	7	3	0	1	83	11	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	22	6	7	3	0	1	85	10	3031
2014	Télétravail - Oui	64	20	7	5	2	0	2	85	8	215
2014	Télétravail - Non	61	22	6	7	3	0	1	84	10	3213
2014	Partage d'emploi - Non	61	22	6	7	3	0	1	84	10	3426
2014	Étalement du revenu - Oui	64	24	4	5	2	0	2	89	7	64
2014	Étalement du revenu - Non	61	22	6	7	3	0	1	84	10	3364
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	22	6	7	3	0	1	84	10	2192
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	63	21	5	6	3	0	2	86	9	1236

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	72	15	5	3	2	0	4	90	4	857
2017	Semaine de travail comprimée - Non	68	17	5	4	3	0	3	88	6	2982
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	17	6	2	2	1	3	89	4	489
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	17	5	4	2	0	3	88	6	3350
2017	Télétravail - Oui	72	16	4	4	2	0	3	91	6	456
2017	Télétravail - Non	68	17	6	3	2	0	3	88	6	3383
2017	Partage d'emploi - Non	69	17	5	3	2	0	3	89	6	3837
2017	Étalement du revenu - Oui	68	15	6	4	4	0	3	86	8	81
2017	Étalement du revenu - Non	69	17	5	3	2	0	3	89	6	3758
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	75	25	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69	17	5	3	2	0	3	88	6	3827
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	17	5	4	3	0	3	88	7	2238
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	70	16	5	3	2	0	3	90	5	1601
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	69	16	6	3	2	0	4	89	5	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	70	15	5	4	2	0	3	88	7	2688
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	15	5	3	3	0	4	89	6	394
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	16	5	4	2	0	3	88	6	3029
2014	Télétravail - Oui	75	12	4	3	4	0	2	89	7	215
2014	Télétravail - Non	69	16	5	4	2	0	3	88	6	3208
2014	Partage d'emploi - Non	69	16	5	4	2	0	3	88	6	3421
2014	Étalement du revenu - Oui	78	17	2	2	0	0	2	97	2	64
2014	Étalement du revenu - Non	69	15	5	4	2	0	3	88	7	3359
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	16	5	4	2	0	3	88	7	2190
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	70	15	5	3	2	0	4	89	6	1233

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	79	12	3	1	1	0	4	95	2	857
2017	Semaine de travail comprimée - Non	78	13	4	2	1	0	2	93	3	2976
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	80	11	4	1	1	0	2	94	3	489
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	78	13	4	1	1	0	3	93	3	3344
2017	Télétravail - Oui	81	10	3	1	2	1	3	94	3	457
2017	Télétravail - Non	78	13	4	1	1	0	2	93	3	3376
2017	Partage d'emploi - Non	78	12	4	1	1	0	3	93	3	3831
2017	Étalement du revenu - Oui	82	10	4	0	1	1	1	95	1	80
2017	Étalement du revenu - Non	78	13	4	1	1	0	3	93	3	3753
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	83	17	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	78	12	4	1	1	0	3	93	3	3821
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	78	13	4	2	1	0	2	93	3	2232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	79	12	3	1	1	0	3	94	2	1601
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	76	14	4	1	1	0	4	94	2	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	77	12	4	2	2	0	3	92	4	2694
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	78	13	2	1	2	1	4	95	3	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	77	13	4	2	2	0	3	92	4	3032
2014	Télétravail - Oui	78	10	5	2	1	0	3	91	3	215
2014	Télétravail - Non	77	13	4	2	2	0	3	93	3	3214
2014	Partage d'emploi - Non	77	13	4	2	2	0	3	93	3	3427
2014	Étalement du revenu - Oui	78	13	5	3	0	0	2	92	3	64
2014	Étalement du revenu - Non	77	13	4	2	2	0	3	93	3	3365
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	12	4	2	2	0	3	92	4	2193
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	77	13	3	2	1	0	4	94	3	1236

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	21	9	4	1	1	5	85	5	855
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	24	8	4	2	2	3	85	6	2978
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	20	8	3	1	3	4	87	4	486
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	24	9	4	2	2	4	85	6	3347
2017	Télétravail - Oui	60	22	9	4	1	1	3	86	5	456
2017	Télétravail - Non	57	23	9	4	2	2	4	85	6	3377
2017	Partage d'emploi - Non	57	23	9	4	2	2	4	85	6	3831
2017	Étalement du revenu - Oui	56	24	11	2	4	1	1	82	6	81
2017	Étalement du revenu - Non	57	23	9	4	1	2	4	85	6	3752
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	59	41	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	23	9	4	2	2	4	85	6	3821
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	24	8	5	2	1	4	84	7	2235
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	21	9	3	1	2	4	86	5	1598
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	58	23	9	2	2	2	5	86	4	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	57	21	8	5	2	2	5	84	8	2693
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	21	8	3	3	2	4	85	6	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	22	9	4	2	2	5	84	7	3031
2014	Télétravail - Oui	58	22	9	3	2	2	4	85	5	215
2014	Télétravail - Non	57	22	9	4	2	2	5	84	7	3213
2014	Partage d'emploi - Non	57	22	9	4	2	2	5	84	7	3426
2014	Étalement du revenu - Oui	40	35	14	6	2	0	3	77	8	64
2014	Étalement du revenu - Non	58	21	8	4	2	2	5	84	7	3364
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	21	8	5	2	2	5	83	8	2192
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	23	9	3	2	2	5	85	5	1236

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	60	20	7	5	2	2	3	86	7	857
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61	23	6	3	2	3	3	90	4	2978
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	21	5	2	2	3	3	91	4	486
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	23	6	3	2	3	3	88	5	3349
2017	Télétravail - Oui	62	24	6	3	1	2	3	90	4	455
2017	Télétravail - Non	60	23	6	3	2	3	3	88	5	3380
2017	Partage d'emploi - Non	61	23	6	3	2	3	3	89	5	3833
2017	Étalement du revenu - Oui	58	25	11	3	0	3	1	86	3	81
2017	Étalement du revenu - Non	61	23	6	3	2	3	3	89	5	3754
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	59	33	0	0	8	0	0	92	8	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	23	6	3	2	3	3	89	5	3823
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	23	6	3	2	4	3	89	5	2237
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	22	7	3	2	2	3	88	5	1598
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	63	22	7	2	0	2	3	90	3	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	65	20	5	2	1	3	3	91	4	2693
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	21	5	2	1	3	3	91	3	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	21	6	2	1	3	3	91	3	3031
2014	Télétravail - Oui	69	20	5	2	0	1	3	92	3	215
2014	Télétravail - Non	64	21	6	2	1	3	3	90	3	3213
2014	Partage d'emploi - Non	64	21	6	2	1	3	3	91	3	3426
2014	Étalement du revenu - Oui	58	33	2	0	2	4	0	96	2	64
2014	Étalement du revenu - Non	65	21	6	2	1	3	3	90	3	3364
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	20	6	2	1	3	3	90	4	2192
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	64	22	6	2	1	2	3	91	3	1236

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	81	856
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	83	2976
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	83	489
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	82	3343
2017	Télétravail - Oui	19	81	455
2017	Télétravail - Non	18	82	3377
2017	Partage d'emploi - Non	18	82	3830
2017	Étalement du revenu - Oui	19	81	81
2017	Étalement du revenu - Non	18	82	3751
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	82	3820
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	82	2233
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	82	1599
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	78	733
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	82	2685
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	81	396
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	81	3022
2014	Télétravail - Oui	15	85	214
2014	Télétravail - Non	19	81	3204
2014	Partage d'emploi - Non	19	81	3416
2014	Étalement du revenu - Oui	17	83	64
2014	Étalement du revenu - Non	19	81	3354
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	82	2185
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	80	1233

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	163
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	517
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	598
2017	Télétravail - Oui	49	88
2017	Télétravail - Non	49	592
2017	Partage d'emploi - Non	49	680
2017	Étalement du revenu - Oui	40	15
2017	Étalement du revenu - Non	49	665
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	679
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	389
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	291
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	47	156
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	467
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	550
2014	Télétravail - Oui	51	31
2014	Télétravail - Non	47	592
2014	Partage d'emploi - Non	48	623
2014	Étalement du revenu - Oui	48	11
2014	Étalement du revenu - Non	48	612
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	378
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	245

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	163
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	517
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	598
2017	Télétravail - Oui	51	88
2017	Télétravail - Non	59	592
2017	Partage d'emploi - Non	58	680
2017	Étalement du revenu - Oui	53	15
2017	Étalement du revenu - Non	58	665
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	679
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	389
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	291
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	59	156
2014	Semaine de travail comprimée - Non	64	467
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	550
2014	Télétravail - Oui	55	31
2014	Télétravail - Non	63	592
2014	Partage d'emploi - Non	63	623
2014	Étalement du revenu - Oui	62	11
2014	Étalement du revenu - Non	63	612
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	378
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	245

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	163
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	517
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	598
2017	Télétravail - Oui	8	88
2017	Télétravail - Non	8	592
2017	Partage d'emploi - Non	8	680
2017	Étalement du revenu - Non	8	665
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	679
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	389
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	291
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	156
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	467
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	550
2014	Télétravail - Non	9	592
2014	Partage d'emploi - Non	9	623
2014	Étalement du revenu - Oui	0	11
2014	Étalement du revenu - Non	9	612
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	378
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	245

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Oui	88
2017	Étalement du revenu - Oui	15
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	156
2014	Semaine de travail comprimée - Non	467
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	550
2014	Télétravail - Oui	31
2014	Télétravail - Non	592
2014	Partage d'emploi - Non	623
2014	Étalement du revenu - Oui	11
2014	Étalement du revenu - Non	612
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	378
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	245

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	4	163
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	517
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	598
2017	Télétravail - Oui	7	88
2017	Télétravail - Non	3	592
2017	Partage d'emploi - Non	4	680
2017	Étalement du revenu - Oui	0	15
2017	Étalement du revenu - Non	4	665
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	679
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	389
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	291
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	3	156
2014	Semaine de travail comprimée - Non	2	467
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	550
2014	Télétravail - Oui	0	31
2014	Télétravail - Non	3	592
2014	Partage d'emploi - Non	2	623
2014	Étalement du revenu - Oui	0	11
2014	Étalement du revenu - Non	2	612
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	378
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	2	245

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	163
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	517
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	598
2017	Télétravail - Oui	13	88
2017	Télétravail - Non	8	592
2017	Partage d'emploi - Non	9	680
2017	Étalement du revenu - Oui	0	15
2017	Étalement du revenu - Non	9	665
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	679
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	389
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	291
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	156
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	467
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	550
2014	Télétravail - Non	7	592
2014	Partage d'emploi - Non	7	623
2014	Étalement du revenu - Oui	0	11
2014	Étalement du revenu - Non	7	612
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	378
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	245

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	4	163
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	517
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	598
2017	Télétravail - Non	3	592
2017	Partage d'emploi - Non	3	680
2017	Étalement du revenu - Oui	0	15
2017	Étalement du revenu - Non	3	665
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	679
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	389
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	291
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	4	156
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	467
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	550
2014	Télétravail - Oui	0	31
2014	Télétravail - Non	4	592
2014	Partage d'emploi - Non	4	623
2014	Étalement du revenu - Oui	0	11
2014	Étalement du revenu - Non	4	612
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	378
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	245

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	163
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	518
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	599
2017	Télétravail - Oui	35	88
2017	Télétravail - Non	44	593
2017	Partage d'emploi - Non	43	681
2017	Étalement du revenu - Non	44	666
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	680
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	390
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	291
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	47	156
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	468
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	551
2014	Télétravail - Oui	48	31
2014	Télétravail - Non	42	593
2014	Partage d'emploi - Non	42	624
2014	Étalement du revenu - Oui	62	11
2014	Étalement du revenu - Non	42	613
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	379
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	245

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	163
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	518
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	599
2017	Télétravail - Oui	37	88
2017	Télétravail - Non	40	593
2017	Partage d'emploi - Non	39	681
2017	Étalement du revenu - Oui	33	15
2017	Étalement du revenu - Non	39	666
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	680
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	390
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	291
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	156
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	468
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	551
2014	Télétravail - Oui	39	31
2014	Télétravail - Non	40	593
2014	Partage d'emploi - Non	40	624
2014	Étalement du revenu - Oui	72	11
2014	Étalement du revenu - Non	39	613
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	379
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	245

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	163
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	518
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	599
2017	Télétravail - Oui	36	88
2017	Télétravail - Non	45	593
2017	Partage d'emploi - Non	44	681
2017	Étalement du revenu - Oui	33	15
2017	Étalement du revenu - Non	44	666
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	680
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	390
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	291
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	46	156
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	468
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	551
2014	Télétravail - Oui	40	31
2014	Télétravail - Non	43	593
2014	Partage d'emploi - Non	42	624
2014	Étalement du revenu - Oui	54	11
2014	Étalement du revenu - Non	42	613
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	379
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	245

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	163
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	518
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	599
2017	Télétravail - Oui	36	88
2017	Télétravail - Non	40	593
2017	Partage d'emploi - Non	39	681
2017	Étalement du revenu - Oui	41	15
2017	Étalement du revenu - Non	39	666
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	680
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	390
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	291
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	156
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	468
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	551
2014	Télétravail - Oui	38	31
2014	Télétravail - Non	37	593
2014	Partage d'emploi - Non	37	624
2014	Étalement du revenu - Non	37	613
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	379
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	245

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	163
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	518
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	599
2017	Télétravail - Oui	32	88
2017	Télétravail - Non	30	593
2017	Partage d'emploi - Non	30	681
2017	Étalement du revenu - Oui	40	15
2017	Étalement du revenu - Non	30	666
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	680
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	390
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	291
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	156
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	468
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	551
2014	Télétravail - Oui	24	31
2014	Télétravail - Non	28	593
2014	Partage d'emploi - Non	28	624
2014	Étalement du revenu - Oui	53	11
2014	Étalement du revenu - Non	27	613
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	379
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	245

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	163
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	518
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	599
2017	Télétravail - Oui	56	88
2017	Télétravail - Non	58	593
2017	Partage d'emploi - Non	57	681
2017	Étalement du revenu - Oui	46	15
2017	Étalement du revenu - Non	58	666
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	680
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	390
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	291
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	55	156
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	468
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	551
2014	Télétravail - Oui	62	31
2014	Télétravail - Non	54	593
2014	Partage d'emploi - Non	54	624
2014	Étalement du revenu - Non	55	613
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	379
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	55	245

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	163
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	518
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	599
2017	Télétravail - Oui	32	88
2017	Télétravail - Non	37	593
2017	Partage d'emploi - Non	36	681
2017	Étalement du revenu - Non	36	666
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	680
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	390
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	291
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	156
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	468
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	551
2014	Télétravail - Oui	28	31
2014	Télétravail - Non	34	593
2014	Partage d'emploi - Non	33	624
2014	Étalement du revenu - Non	33	613
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	379
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	245

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	1	518
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	1	599
2017	Télétravail - Non	1	593
2017	Partage d'emploi - Non	1	681
2017	Étalement du revenu - Oui	0	15
2017	Étalement du revenu - Non	1	666
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	1	680
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	1	390
2014	Télétravail - Oui	0	31
2014	Télétravail - Non	1	593
2014	Partage d'emploi - Non	1	624
2014	Étalement du revenu - Oui	0	11
2014	Étalement du revenu - Non	1	613

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	163
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	518
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	599
2017	Télétravail - Oui	8	88
2017	Télétravail - Non	9	593
2017	Partage d'emploi - Non	9	681
2017	Étalement du revenu - Oui	0	15
2017	Étalement du revenu - Non	9	666
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	680
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	390
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	291
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	156
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	468
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	551
2014	Télétravail - Non	6	593
2014	Partage d'emploi - Non	6	624
2014	Étalement du revenu - Non	6	613
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	379
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	245

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	163
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	518
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	599
2017	Télétravail - Oui	6	88
2017	Télétravail - Non	13	593
2017	Partage d'emploi - Non	12	681
2017	Étalement du revenu - Non	12	666
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	680
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	390
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	291
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	156
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	468
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	551
2014	Télétravail - Oui	16	31
2014	Télétravail - Non	14	593
2014	Partage d'emploi - Non	15	624
2014	Étalement du revenu - Non	15	613
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	379
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	245

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	163
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	518
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	599
2017	Télétravail - Oui	44	88
2017	Télétravail - Non	45	593
2017	Partage d'emploi - Non	45	681
2017	Étalement du revenu - Oui	40	15
2017	Étalement du revenu - Non	45	666
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	680
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	390
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	291
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	55	156
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	468
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	551
2014	Télétravail - Oui	38	31
2014	Télétravail - Non	49	593
2014	Partage d'emploi - Non	48	624
2014	Étalement du revenu - Oui	44	11
2014	Étalement du revenu - Non	48	613
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	379
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	245

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	163
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	518
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	599
2017	Télétravail - Oui	27	88
2017	Télétravail - Non	27	593
2017	Partage d'emploi - Non	27	681
2017	Étalement du revenu - Non	27	666
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	680
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	390
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	291
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	156
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	468
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	551
2014	Télétravail - Oui	28	31
2014	Télétravail - Non	28	593
2014	Partage d'emploi - Non	28	624
2014	Étalement du revenu - Oui	43	11
2014	Étalement du revenu - Non	28	613
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	379
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	245

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	163
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	518
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	599
2017	Télétravail - Oui	12	88
2017	Télétravail - Non	12	593
2017	Partage d'emploi - Non	12	681
2017	Étalement du revenu - Non	13	666
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	680
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	390
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	291
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	156
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	468
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	551
2014	Télétravail - Non	14	593
2014	Partage d'emploi - Non	14	624
2014	Étalement du revenu - Non	14	613
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	379
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	245

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	162
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	520
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	600
2017	Télétravail - Oui	51	88
2017	Télétravail - Non	55	594
2017	Partage d'emploi - Non	54	682
2017	Étalement du revenu - Oui	46	15
2017	Étalement du revenu - Non	54	667
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	681
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	392
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	290
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	58	156
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	467
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	550
2014	Télétravail - Oui	55	31
2014	Télétravail - Non	55	592
2014	Partage d'emploi - Non	55	623
2014	Étalement du revenu - Oui	92	11
2014	Étalement du revenu - Non	55	612
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	378
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	245

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	162
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	520
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	600
2017	Télétravail - Oui	22	88
2017	Télétravail - Non	28	594
2017	Partage d'emploi - Non	27	682
2017	Étalement du revenu - Non	27	667
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	681
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	392
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	290
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	156
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	467
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	550
2014	Télétravail - Oui	19	31
2014	Télétravail - Non	26	592
2014	Partage d'emploi - Non	26	623
2014	Étalement du revenu - Oui	46	11
2014	Étalement du revenu - Non	25	612
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	378
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	245

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	162
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	520
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	600
2017	Télétravail - Oui	8	88
2017	Télétravail - Non	13	594
2017	Partage d'emploi - Non	13	682
2017	Étalement du revenu - Non	13	667
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	681
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	392
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	290
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	156
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	467
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	550
2014	Télétravail - Non	11	592
2014	Partage d'emploi - Non	11	623
2014	Étalement du revenu - Non	11	612
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	378
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	245

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	162
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	520
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	600
2017	Télétravail - Oui	20	88
2017	Télétravail - Non	21	594
2017	Partage d'emploi - Non	21	682
2017	Étalement du revenu - Non	21	667
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	681
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	392
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	290
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	156
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	467
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	550
2014	Télétravail - Oui	29	31
2014	Télétravail - Non	22	592
2014	Partage d'emploi - Non	22	623
2014	Étalement du revenu - Non	22	612
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	378
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	245

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	162
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	520
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	600
2017	Télétravail - Non	7	594
2017	Partage d'emploi - Non	7	682
2017	Étalement du revenu - Non	7	667
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	681
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	392
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	290
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	156
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	467
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	550
2014	Télétravail - Non	10	592
2014	Partage d'emploi - Non	10	623
2014	Étalement du revenu - Non	10	612
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	378
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	245

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	162
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	520
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	600
2017	Télétravail - Oui	6	88
2017	Télétravail - Non	8	594
2017	Partage d'emploi - Non	8	682
2017	Étalement du revenu - Non	8	667
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	681
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	392
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	290
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	156
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	467
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	550
2014	Télétravail - Oui	20	31
2014	Télétravail - Non	9	592
2014	Partage d'emploi - Non	9	623
2014	Étalement du revenu - Non	9	612
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	378
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	245

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	162
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	520
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	600
2017	Télétravail - Oui	19	88
2017	Télétravail - Non	10	594
2017	Partage d'emploi - Non	12	682
2017	Étalement du revenu - Non	11	667
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	681
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	392
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	290
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	156
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	467
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	550
2014	Télétravail - Non	16	592
2014	Partage d'emploi - Non	16	623
2014	Étalement du revenu - Oui	0	11
2014	Étalement du revenu - Non	16	612
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	378
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	245

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	162
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	520
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	600
2017	Télétravail - Oui	9	88
2017	Télétravail - Non	14	594
2017	Partage d'emploi - Non	13	682
2017	Étalement du revenu - Non	13	667
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	681
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	392
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	290
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	156
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	467
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	550
2014	Télétravail - Non	11	592
2014	Partage d'emploi - Non	11	623
2014	Étalement du revenu - Non	11	612
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	378
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	245

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	162
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	520
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	600
2017	Télétravail - Oui	21	88
2017	Télétravail - Non	25	594
2017	Partage d'emploi - Non	25	682
2017	Étalement du revenu - Non	25	667
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	681
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	392
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	290
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	156
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	467
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	550
2014	Télétravail - Oui	26	31
2014	Télétravail - Non	23	592
2014	Partage d'emploi - Non	23	623
2014	Étalement du revenu - Non	23	612
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	378
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	245

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	141
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	553
2017	Télétravail - Oui	16	83
2017	Télétravail - Non	11	546
2017	Partage d'emploi - Non	11	629
2017	Étalement du revenu - Non	11	615
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	628
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	369
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	260
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	137
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	430
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	501
2014	Télétravail - Non	15	542
2014	Partage d'emploi - Non	14	567
2014	Étalement du revenu - Non	14	559
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	214

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	141
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	553
2017	Télétravail - Oui	21	83
2017	Télétravail - Non	20	546
2017	Partage d'emploi - Non	20	629
2017	Étalement du revenu - Oui	35	14
2017	Étalement du revenu - Non	19	615
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	628
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	369
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	260
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	137
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	430
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	501
2014	Télétravail - Non	15	542
2014	Partage d'emploi - Non	14	567
2014	Étalement du revenu - Non	14	559
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	214

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	141
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	553
2017	Télétravail - Oui	7	83
2017	Télétravail - Non	11	546
2017	Partage d'emploi - Non	10	629
2017	Étalement du revenu - Oui	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	11	615
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	628
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	369
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	260
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	137
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	430
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	501
2014	Télétravail - Oui	0	25
2014	Télétravail - Non	11	542
2014	Partage d'emploi - Non	11	567
2014	Étalement du revenu - Non	11	559
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	214

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	141
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	553
2017	Télétravail - Non	8	546
2017	Partage d'emploi - Non	7	629
2017	Étalement du revenu - Non	7	615
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	628
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	369
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	260
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	137
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	430
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	501
2014	Télétravail - Non	8	542
2014	Partage d'emploi - Non	8	567
2014	Étalement du revenu - Non	8	559
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	214

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	141
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	553
2017	Télétravail - Oui	11	83
2017	Télétravail - Non	11	546
2017	Partage d'emploi - Non	11	629
2017	Étalement du revenu - Non	11	615
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	628
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	369
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	260
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	137
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	430
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	501
2014	Télétravail - Non	12	542
2014	Partage d'emploi - Non	12	567
2014	Étalement du revenu - Non	12	559
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	214

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	141
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	553
2017	Télétravail - Oui	8	83
2017	Télétravail - Non	10	546
2017	Partage d'emploi - Non	10	629
2017	Étalement du revenu - Non	10	615
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	628
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	369
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	260
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	137
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	430
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	501
2014	Télétravail - Non	12	542
2014	Partage d'emploi - Non	12	567
2014	Étalement du revenu - Non	12	559
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	214

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	141
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	553
2017	Télétravail - Oui	10	83
2017	Télétravail - Non	14	546
2017	Partage d'emploi - Non	14	629
2017	Étalement du revenu - Oui	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	14	615
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	628
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	369
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	260
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	137
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	430
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	501
2014	Télétravail - Non	13	542
2014	Partage d'emploi - Non	13	567
2014	Étalement du revenu - Non	13	559
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	214

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	141
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	553
2017	Télétravail - Oui	10	83
2017	Télétravail - Non	10	546
2017	Partage d'emploi - Non	10	629
2017	Étalement du revenu - Non	10	615
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	628
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	369
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	260
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	137
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	430
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	501
2014	Télétravail - Non	6	542
2014	Partage d'emploi - Non	5	567
2014	Étalement du revenu - Non	6	559
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	214

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	141
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	553
2017	Télétravail - Oui	10	83
2017	Télétravail - Non	8	546
2017	Partage d'emploi - Non	8	629
2017	Étalement du revenu - Oui	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	8	615
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	628
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	369
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	260
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	137
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	430
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	501
2014	Télétravail - Non	10	542
2014	Partage d'emploi - Non	10	567
2014	Étalement du revenu - Non	10	559
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	214

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	141
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	553
2017	Télétravail - Oui	32	83
2017	Télétravail - Non	23	546
2017	Partage d'emploi - Non	24	629
2017	Étalement du revenu - Non	24	615
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	628
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	369
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	260
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	137
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	430
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	501
2014	Télétravail - Oui	19	25
2014	Télétravail - Non	22	542
2014	Partage d'emploi - Non	22	567
2014	Étalement du revenu - Non	22	559
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	214

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	141
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	553
2017	Télétravail - Oui	10	83
2017	Télétravail - Non	8	546
2017	Partage d'emploi - Non	8	629
2017	Étalement du revenu - Non	8	615
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	628
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	369
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	260
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	137
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	430
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	501
2014	Télétravail - Non	8	542
2014	Partage d'emploi - Non	8	567
2014	Étalement du revenu - Non	8	559
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	214

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	141
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	553
2017	Télétravail - Oui	41	83
2017	Télétravail - Non	38	546
2017	Partage d'emploi - Non	38	629
2017	Étalement du revenu - Oui	44	14
2017	Étalement du revenu - Non	38	615
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	628
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	369
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	260
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	137
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	430
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	501
2014	Télétravail - Oui	43	25
2014	Télétravail - Non	41	542
2014	Partage d'emploi - Non	41	567
2014	Étalement du revenu - Non	41	559
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	214

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	141
2017	Semaine de travail comprimée - Non	1	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	1	553
2017	Télétravail - Non	1	546
2017	Partage d'emploi - Non	1	629
2017	Étalement du revenu - Oui	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	1	615
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	1	628
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	1	369
2014	Semaine de travail comprimée - Non	2	430
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	501
2014	Télétravail - Oui	0	25
2014	Télétravail - Non	2	542
2014	Partage d'emploi - Non	2	567
2014	Étalement du revenu - Non	2	559
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	353

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	141
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	553
2017	Télétravail - Oui	50	83
2017	Télétravail - Non	52	546
2017	Partage d'emploi - Non	52	629
2017	Étalement du revenu - Oui	49	14
2017	Étalement du revenu - Non	52	615
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	628
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	369
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	260
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	59	137
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	430
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	501
2014	Télétravail - Oui	56	25
2014	Télétravail - Non	52	542
2014	Partage d'emploi - Non	52	567
2014	Étalement du revenu - Non	52	559
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	214

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	1	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	553
2017	Télétravail - Oui	0	83
2017	Télétravail - Non	2	546
2017	Partage d'emploi - Non	2	629
2017	Étalement du revenu - Oui	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	2	615
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	628
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	369

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	141
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	553
2017	Télétravail - Oui	15	83
2017	Télétravail - Non	13	546
2017	Partage d'emploi - Non	13	629
2017	Étalement du revenu - Oui	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	13	615
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	628
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	369
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	260
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	137
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	430
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	66
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	501
2014	Télétravail - Non	11	542
2014	Partage d'emploi - Non	11	567
2014	Étalement du revenu - Non	11	559
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	214

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	95	5	162
2017	Semaine de travail comprimée - Non	89	11	518
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	90	10	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	90	10	598
2017	Télétravail - Oui	91	9	88
2017	Télétravail - Non	90	10	592
2017	Partage d'emploi - Non	90	10	680
2017	Étalement du revenu - Oui	93	7	15
2017	Étalement du revenu - Non	90	10	665
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	90	10	679
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	88	12	390
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	93	7	290

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	21	22	6	9	22	6	49	21	855
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	18	19	6	7	26	8	51	20	2981
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	16	16	6	7	28	8	53	22	489
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	19	20	6	7	25	7	51	20	3347
2017	Télétravail - Oui	12	21	18	7	7	28	7	51	22	455
2017	Télétravail - Non	16	18	20	6	7	25	8	51	20	3381
2017	Partage d'emploi - Non	15	19	20	6	7	26	8	51	20	3834
2017	Étalement du revenu - Oui	12	17	27	8	10	18	8	40	24	81
2017	Étalement du revenu - Non	15	19	19	6	7	26	8	51	20	3755
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	16	27	0	8	25	0	53	10	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	19	20	6	7	26	8	51	20	3824
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	18	19	6	7	26	8	51	19	2237
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	20	20	6	8	25	7	50	21	1599
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	18	21	6	11	23	6	46	25	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	17	20	6	7	27	8	50	20	2691
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	17	19	6	9	20	9	50	23	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	17	20	6	8	27	7	49	21	3029
2014	Télétravail - Oui	17	17	20	4	8	27	7	51	19	215
2014	Télétravail - Non	15	17	20	7	8	26	7	49	21	3211
2014	Partage d'emploi - Non	15	17	20	6	8	26	7	49	21	3424
2014	Étalement du revenu - Oui	9	9	30	12	4	28	6	28	25	64
2014	Étalement du revenu - Non	15	17	20	6	8	26	7	49	21	3362
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	17	20	6	7	28	8	50	20	2190
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	18	21	7	10	23	7	47	24	1236

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	35	21	7	6	9	1	63	14	857
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	31	18	6	5	11	1	67	13	2973
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	29	14	6	6	12	2	69	14	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	32	19	6	5	10	1	65	13	3342
2017	Télétravail - Oui	23	36	20	7	4	8	1	65	12	456
2017	Télétravail - Non	27	31	18	6	5	11	1	66	14	3374
2017	Partage d'emploi - Non	26	32	18	6	5	11	1	66	13	3828
2017	Étalement du revenu - Oui	23	36	17	7	5	10	1	67	14	81
2017	Étalement du revenu - Non	26	32	18	6	5	11	1	66	13	3749
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	52	17	0	8	0	0	76	8	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	32	18	6	5	11	1	66	13	3818
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	31	18	6	5	11	1	66	13	2230
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	33	18	7	5	10	1	66	13	1600
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	29	21	8	7	12	2	59	17	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	30	20	6	5	12	1	64	12	2690
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	35	16	7	6	10	1	68	14	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	29	21	6	5	12	2	62	13	3028
2014	Télétravail - Oui	26	33	18	7	4	12	1	67	13	215
2014	Télétravail - Non	25	29	21	6	5	12	2	63	13	3210
2014	Partage d'emploi - Non	25	30	20	6	5	12	2	63	13	3423
2014	Étalement du revenu - Oui	14	35	20	9	6	14	2	57	18	64
2014	Étalement du revenu - Non	25	30	20	6	5	12	2	63	13	3361
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	29	21	6	5	12	2	64	12	2189
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	31	20	7	7	12	1	62	16	1236

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	93	857
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	2976
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	94	489
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	92	3344
2017	Télétravail - Oui	8	92	454
2017	Télétravail - Non	7	93	3379
2017	Partage d'emploi - Non	7	93	3831
2017	Étalement du revenu - Oui	7	93	81
2017	Étalement du revenu - Non	7	93	3752
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	93	3821
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	2234
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	1599
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	90	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	2684
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	95	396
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	92	3023
2014	Télétravail - Oui	6	94	213
2014	Télétravail - Non	8	92	3206
2014	Partage d'emploi - Non	8	92	3417
2014	Étalement du revenu - Non	8	92	3355
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	2185
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	1234

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	64
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	218
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	255
2017	Télétravail - Oui	39	35
2017	Télétravail - Non	33	247
2017	Partage d'emploi - Non	34	282
2017	Étalement du revenu - Non	34	277
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	281
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	162
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	120
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	69
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	196
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	244
2014	Télétravail - Non	34	252
2014	Partage d'emploi - Non	34	265
2014	Étalement du revenu - Non	34	261
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	164
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	101

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	89	64
2017	Semaine de travail comprimée - Non	85	218
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	93	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	85	255
2017	Télétravail - Oui	84	35
2017	Télétravail - Non	86	247
2017	Partage d'emploi - Non	86	282
2017	Étalement du revenu - Non	86	277
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	86	281
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	84	162
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	89	120
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	90	69
2014	Semaine de travail comprimée - Non	83	196
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	86	21
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	85	244
2014	Télétravail - Oui	85	13
2014	Télétravail - Non	85	252
2014	Partage d'emploi - Non	85	265
2014	Étalement du revenu - Non	84	261
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	82	164
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	89	101

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	255
2017	Télétravail - Oui	0	35
2017	Télétravail - Non	2	247
2017	Partage d'emploi - Non	2	282
2017	Étalement du revenu - Non	2	277
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	196
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	21
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	244
2014	Télétravail - Oui	0	13
2014	Télétravail - Non	2	252
2014	Partage d'emploi - Non	2	265
2014	Étalement du revenu - Non	2	261
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	164

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	64
2017	Semaine de travail comprimée - Non	218
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	255
2017	Télétravail - Oui	35
2017	Télétravail - Non	247
2017	Partage d'emploi - Non	282
2017	Étalement du revenu - Non	277
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	281
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	162
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	120
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21
2014	Télétravail - Oui	13
2014	Étalement du revenu - Non	261
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	164

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	218
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	255
2017	Télétravail - Non	6	247
2017	Partage d'emploi - Non	6	282
2017	Étalement du revenu - Non	6	277
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	281
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	162
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	120
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	196
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	244
2014	Télétravail - Oui	0	13
2014	Télétravail - Non	6	252
2014	Partage d'emploi - Non	6	265
2014	Étalement du revenu - Non	6	261
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	164

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	218
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	255
2017	Télétravail - Non	8	247
2017	Partage d'emploi - Non	7	282
2017	Étalement du revenu - Non	8	277
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	281
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	162
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	120
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	196
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	21
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	244
2014	Télétravail - Oui	0	13
2014	Télétravail - Non	4	252
2014	Partage d'emploi - Non	3	265
2014	Étalement du revenu - Non	3	261
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	164

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	218
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	255
2017	Télétravail - Oui	0	35
2017	Télétravail - Non	4	247
2017	Partage d'emploi - Non	4	282
2017	Étalement du revenu - Non	4	277
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	281
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	162
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	69
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	196
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	244
2014	Télétravail - Non	7	252
2014	Partage d'emploi - Non	7	265
2014	Étalement du revenu - Non	6	261
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	164
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	101

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	64
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	216
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	253
2017	Télétravail - Non	19	246
2017	Partage d'emploi - Non	18	280
2017	Étalement du revenu - Non	18	274
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	279
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	120
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	69
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	197
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	245
2014	Télétravail - Oui	0	13
2014	Télétravail - Non	15	253
2014	Partage d'emploi - Non	14	266
2014	Étalement du revenu - Non	13	262
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	165
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	101

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	64
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	216
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	253
2017	Télétravail - Non	19	246
2017	Partage d'emploi - Non	18	280
2017	Étalement du revenu - Non	18	274
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	279
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	120
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	69
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	197
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	245
2014	Télétravail - Oui	0	13
2014	Télétravail - Non	16	253
2014	Partage d'emploi - Non	15	266
2014	Étalement du revenu - Non	15	262
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	165
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	101

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	64
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	216
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	253
2017	Télétravail - Non	13	246
2017	Partage d'emploi - Non	12	280
2017	Étalement du revenu - Non	12	274
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	279
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	120
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	197
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	245
2014	Télétravail - Oui	0	13
2014	Télétravail - Non	8	253
2014	Partage d'emploi - Non	7	266
2014	Étalement du revenu - Non	7	262
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	165
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	101

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	216
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	253
2017	Télétravail - Oui	0	34
2017	Télétravail - Non	6	246
2017	Partage d'emploi - Non	5	280
2017	Étalement du revenu - Non	5	274
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	279
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	120
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	197
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	21
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	245
2014	Télétravail - Oui	0	13
2014	Télétravail - Non	3	253
2014	Partage d'emploi - Non	3	266
2014	Étalement du revenu - Non	3	262
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	165

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	64
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	216
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	253
2017	Télétravail - Oui	26	34
2017	Télétravail - Non	23	246
2017	Partage d'emploi - Non	24	280
2017	Étalement du revenu - Non	23	274
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	279
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	120
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	69
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	197
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	245
2014	Télétravail - Non	24	253
2014	Partage d'emploi - Non	25	266
2014	Étalement du revenu - Non	25	262
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	165
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	101

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	64
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	216
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	253
2017	Télétravail - Oui	33	34
2017	Télétravail - Non	29	246
2017	Partage d'emploi - Non	30	280
2017	Étalement du revenu - Non	30	274
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	279
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	120
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	69
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	197
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	245
2014	Télétravail - Non	23	253
2014	Partage d'emploi - Non	23	266
2014	Étalement du revenu - Non	23	262
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	165
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	101

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	253
2017	Télétravail - Oui	0	34
2017	Télétravail - Non	2	246
2017	Partage d'emploi - Non	2	280
2017	Étalement du revenu - Non	2	274
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	279
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	197
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	21
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	245
2014	Télétravail - Oui	0	13
2014	Télétravail - Non	4	253
2014	Partage d'emploi - Non	3	266
2014	Étalement du revenu - Non	3	262
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	165

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	253
2017	Partage d'emploi - Non	2	280
2017	Étalement du revenu - Non	2	274
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	279

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	64
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	216
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	253
2017	Télétravail - Non	8	246
2017	Partage d'emploi - Non	8	280
2017	Étalement du revenu - Non	8	274
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	279
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	120
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	197
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	245
2014	Télétravail - Oui	0	13
2014	Télétravail - Non	7	253
2014	Partage d'emploi - Non	7	266
2014	Étalement du revenu - Non	7	262
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	165

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	64
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	216
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	253
2017	Télétravail - Oui	26	34
2017	Télétravail - Non	18	246
2017	Partage d'emploi - Non	19	280
2017	Étalement du revenu - Non	19	274
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	279
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	120
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	69
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	197
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	21
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	245
2014	Télétravail - Non	17	253
2014	Partage d'emploi - Non	17	266
2014	Étalement du revenu - Non	17	262
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	165
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	101

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	64
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27
2017	Télétravail - Oui	34
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	120

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	64
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	216
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	253
2017	Télétravail - Oui	17	34
2017	Télétravail - Non	8	246
2017	Partage d'emploi - Non	9	280
2017	Étalement du revenu - Non	9	274
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	279
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	120
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	69
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	197
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	21
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	245
2014	Télétravail - Non	13	253
2014	Partage d'emploi - Non	13	266
2014	Étalement du revenu - Non	13	262
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	165
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	101

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	64
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27
2017	Télétravail - Oui	34
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	120
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21
2014	Télétravail - Oui	13
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	101

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	64
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	216
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	253
2017	Télétravail - Oui	18	34
2017	Télétravail - Non	25	246
2017	Partage d'emploi - Non	24	280
2017	Étalement du revenu - Non	24	274
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	279
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	120
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	69
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	197
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	21
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	245
2014	Télétravail - Oui	46	13
2014	Télétravail - Non	35	253
2014	Partage d'emploi - Non	35	266
2014	Étalement du revenu - Non	35	262
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	165
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	101

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	64
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	217
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	254
2017	Télétravail - Oui	40	35
2017	Télétravail - Non	27	246
2017	Partage d'emploi - Non	28	281
2017	Étalement du revenu - Non	28	275
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	280
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	69
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	197
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	21
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	245
2014	Télétravail - Non	31	253
2014	Partage d'emploi - Non	31	266
2014	Étalement du revenu - Non	31	262
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	165
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	101

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	64
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	217
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	254
2017	Télétravail - Non	16	246
2017	Partage d'emploi - Non	15	281
2017	Étalement du revenu - Non	15	275
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	280
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	69
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	197
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	245
2014	Télétravail - Non	11	253
2014	Partage d'emploi - Non	11	266
2014	Étalement du revenu - Non	11	262
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	165
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	101

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	64
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	217
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	254
2017	Télétravail - Non	8	246
2017	Partage d'emploi - Non	8	281
2017	Étalement du revenu - Non	7	275
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	280
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	69
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	197
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	245
2014	Télétravail - Non	7	253
2014	Partage d'emploi - Non	7	266
2014	Étalement du revenu - Non	7	262
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	165
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	101

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	64
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	217
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	254
2017	Télétravail - Oui	22	35
2017	Télétravail - Non	20	246
2017	Partage d'emploi - Non	20	281
2017	Étalement du revenu - Non	20	275
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	280
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	69
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	197
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	245
2014	Télétravail - Non	18	253
2014	Partage d'emploi - Non	18	266
2014	Étalement du revenu - Non	18	262
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	165
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	101

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	64
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	217
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	254
2017	Télétravail - Non	6	246
2017	Partage d'emploi - Non	6	281
2017	Étalement du revenu - Non	6	275
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	280
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	69
2014	Semaine de travail comprimée - Non	2	197
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	245
2014	Télétravail - Non	4	253
2014	Partage d'emploi - Non	4	266
2014	Étalement du revenu - Non	4	262
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	101

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	64
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	217
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	254
2017	Télétravail - Non	8	246
2017	Partage d'emploi - Non	9	281
2017	Étalement du revenu - Non	9	275
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	280
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	69
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	197
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	245
2014	Télétravail - Non	10	253
2014	Partage d'emploi - Non	10	266
2014	Étalement du revenu - Non	10	262
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	165
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	101

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	217
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	254
2017	Télétravail - Oui	14	35
2017	Télétravail - Non	7	246
2017	Partage d'emploi - Non	8	281
2017	Étalement du revenu - Non	8	275
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	280
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	69
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	197
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	21
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	245
2014	Télétravail - Oui	0	13
2014	Télétravail - Non	6	253
2014	Partage d'emploi - Non	6	266
2014	Étalement du revenu - Non	6	262
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	165
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	101

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	217
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	254
2017	Télétravail - Non	6	246
2017	Partage d'emploi - Non	7	281
2017	Étalement du revenu - Non	7	275
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	280
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	121
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	197
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	245
2014	Télétravail - Non	8	253
2014	Partage d'emploi - Non	8	266
2014	Étalement du revenu - Non	8	262
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	165
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	101

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	64
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	217
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	254
2017	Télétravail - Oui	34	35
2017	Télétravail - Non	51	246
2017	Partage d'emploi - Non	49	281
2017	Étalement du revenu - Non	49	275
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	280
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	69
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	197
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	21
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	245
2014	Télétravail - Oui	59	13
2014	Télétravail - Non	48	253
2014	Partage d'emploi - Non	48	266
2014	Étalement du revenu - Non	48	262
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	165
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	101

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	206
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	233
2017	Télétravail - Non	6	226
2017	Partage d'emploi - Non	7	257
2017	Étalement du revenu - Non	7	251
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	256
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	104
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	184
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	220
2014	Télétravail - Oui	0	12
2014	Télétravail - Non	3	227
2014	Partage d'emploi - Non	3	239
2014	Étalement du revenu - Non	3	236
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	154

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	206
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	233
2017	Télétravail - Non	13	226
2017	Partage d'emploi - Non	12	257
2017	Étalement du revenu - Non	13	251
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	256
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	104
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	55
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	184
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	220
2014	Télétravail - Oui	0	12
2014	Télétravail - Non	12	227
2014	Partage d'emploi - Non	11	239
2014	Étalement du revenu - Non	11	236
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	154
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	85

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	206
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	233
2017	Télétravail - Non	4	226
2017	Partage d'emploi - Non	4	257
2017	Étalement du revenu - Non	4	251
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	256
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	153
2014	Télétravail - Oui	0	12

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	206
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	233
2017	Télétravail - Non	3	226
2017	Partage d'emploi - Non	3	257
2017	Étalement du revenu - Non	3	251
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	256
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	55
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	19
2014	Télétravail - Oui	0	12
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	85

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	206
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	233
2017	Télétravail - Non	3	226
2017	Partage d'emploi - Non	3	257
2017	Étalement du revenu - Non	3	251
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	256
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	153
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	184
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	220
2014	Télétravail - Oui	0	12
2014	Télétravail - Non	5	227
2014	Partage d'emploi - Non	5	239
2014	Étalement du revenu - Non	5	236
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	154

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	206
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	233
2017	Télétravail - Oui	0	31
2017	Télétravail - Non	6	226
2017	Partage d'emploi - Non	5	257
2017	Étalement du revenu - Non	5	251
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	256
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	104
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	184
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	220
2014	Télétravail - Non	5	227
2014	Partage d'emploi - Non	6	239
2014	Étalement du revenu - Non	6	236
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	154
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	85

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	206
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	233
2017	Télétravail - Non	11	226
2017	Partage d'emploi - Non	11	257
2017	Étalement du revenu - Non	11	251
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	256
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	104
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	184
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	220
2014	Télétravail - Non	10	227
2014	Partage d'emploi - Non	10	239
2014	Étalement du revenu - Non	10	236
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	154
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	85

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	206
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	233
2017	Télétravail - Non	9	226
2017	Partage d'emploi - Non	8	257
2017	Étalement du revenu - Non	9	251
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	256
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	153
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	55
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	184
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	220
2014	Télétravail - Non	10	227
2014	Partage d'emploi - Non	10	239
2014	Étalement du revenu - Non	10	236
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	154
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	85

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	206
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	233
2017	Télétravail - Non	5	226
2017	Partage d'emploi - Non	6	257
2017	Étalement du revenu - Non	6	251
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	256
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	104
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	55
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	184
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	220
2014	Télétravail - Oui	0	12
2014	Télétravail - Non	9	227
2014	Partage d'emploi - Non	8	239
2014	Étalement du revenu - Non	9	236
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	154
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	85

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	206
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	233
2017	Télétravail - Oui	39	31
2017	Télétravail - Non	19	226
2017	Partage d'emploi - Non	21	257
2017	Étalement du revenu - Non	21	251
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	256
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	104
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	55
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	184
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	220
2014	Télétravail - Non	19	227
2014	Partage d'emploi - Non	19	239
2014	Étalement du revenu - Non	19	236
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	154
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	85

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	206
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	233
2017	Télétravail - Non	4	226
2017	Partage d'emploi - Non	4	257
2017	Étalement du revenu - Non	4	251
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	256
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	104
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	55
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	184
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	220
2014	Télétravail - Oui	0	12
2014	Télétravail - Non	10	227
2014	Partage d'emploi - Non	9	239
2014	Étalement du revenu - Non	9	236
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	154
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	85

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	206
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	233
2017	Télétravail - Oui	57	31
2017	Télétravail - Non	40	226
2017	Partage d'emploi - Non	42	257
2017	Étalement du revenu - Non	41	251
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	256
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	104
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	59	55
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	184
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	220
2014	Télétravail - Oui	39	12
2014	Télétravail - Non	51	227
2014	Partage d'emploi - Non	50	239
2014	Étalement du revenu - Non	50	236
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	154
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	85

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24
2017	Télétravail - Oui	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19
2014	Télétravail - Oui	12

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	55	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61	206
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	76	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	233
2017	Télétravail - Oui	65	31
2017	Télétravail - Non	60	226
2017	Partage d'emploi - Non	60	257
2017	Étalement du revenu - Non	60	251
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	256
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	104
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	63	55
2014	Semaine de travail comprimée - Non	62	184
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	220
2014	Télétravail - Oui	40	12
2014	Télétravail - Non	63	227
2014	Partage d'emploi - Non	62	239
2014	Étalement du revenu - Non	62	236
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	154
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	85

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	233
2017	Télétravail - Oui	0	31
2017	Télétravail - Non	3	226
2017	Partage d'emploi - Non	3	257
2017	Étalement du revenu - Non	2	251
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	256
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	104

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	206
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	233
2017	Télétravail - Oui	0	31
2017	Télétravail - Non	13	226
2017	Partage d'emploi - Non	11	257
2017	Étalement du revenu - Non	11	251
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	256
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	104
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	55
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	184
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	220
2014	Télétravail - Non	12	227
2014	Partage d'emploi - Non	11	239
2014	Étalement du revenu - Non	11	236
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	154
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	85

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	96	4	64
2017	Semaine de travail comprimée - Non	86	14	218
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	82	18	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	88	12	255
2017	Télétravail - Oui	95	5	35
2017	Télétravail - Non	87	13	247
2017	Partage d'emploi - Non	88	12	282
2017	Étalement du revenu - Non	88	12	276
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	88	12	281
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	84	16	161
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	93	7	121

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	19	24	3	4	29	6	52	11	855
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	17	21	3	2	33	8	56	9	2985
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	14	18	2	2	35	11	60	7	489
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	18	22	3	3	32	7	55	9	3351
2017	Télétravail - Oui	11	19	20	2	3	36	9	55	8	456
2017	Télétravail - Non	17	17	22	3	3	31	8	55	9	3384
2017	Partage d'emploi - Non	16	17	21	3	3	32	8	55	9	3838
2017	Étalement du revenu - Oui	14	18	26	4	2	32	4	50	9	81
2017	Étalement du revenu - Non	16	17	21	3	3	32	8	56	9	3759
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	24	27	8	0	17	0	58	9	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	17	21	3	3	32	8	55	9	3828
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	17	21	3	2	33	8	56	9	2241
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	18	22	3	3	31	7	55	10	1599
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	16	23	4	5	30	7	49	14	733
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	15	21	2	4	35	8	54	10	2691
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	15	17	1	4	32	9	63	9	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	15	22	3	4	34	8	51	11	3027
2014	Télétravail - Oui	17	15	21	2	3	35	6	54	10	215
2014	Télétravail - Non	16	15	21	3	4	34	8	53	11	3209
2014	Partage d'emploi - Non	16	15	21	3	4	34	8	53	11	3422
2014	Étalement du revenu - Oui	11	11	26	0	3	41	8	43	6	64
2014	Étalement du revenu - Non	16	15	21	3	4	34	8	53	11	3360
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	15	21	2	3	35	8	53	10	2190
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	16	22	3	5	31	7	53	12	1234

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	33	20	3	3	13	2	69	8	857
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	30	18	3	2	15	2	71	7	2978
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	29	14	3	2	15	3	77	5	489
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	31	19	3	3	14	2	70	7	3346
2017	Télétravail - Oui	25	36	17	3	2	15	3	74	6	452
2017	Télétravail - Non	29	30	19	3	3	14	2	70	7	3383
2017	Partage d'emploi - Non	28	31	19	3	2	14	2	71	7	3833
2017	Étalement du revenu - Oui	24	33	19	7	4	14	0	65	13	81
2017	Étalement du revenu - Non	28	31	19	3	2	14	2	71	7	3754
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	32	52	9	8	0	0	0	83	8	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	31	19	3	2	14	2	71	7	3823
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	30	19	3	2	15	2	70	7	2237
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	32	18	3	3	14	2	71	7	1598
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	29	20	4	5	15	2	64	11	734
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	28	20	3	2	17	2	69	7	2689
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	31	15	3	3	15	1	76	6	395
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	28	21	3	3	17	2	67	8	3028
2014	Télétravail - Oui	29	27	21	2	3	16	2	69	6	214
2014	Télétravail - Non	27	28	20	3	3	16	2	68	8	3209
2014	Partage d'emploi - Non	27	28	20	3	3	16	2	68	8	3421
2014	Étalement du revenu - Oui	21	30	27	0	2	17	3	64	2	64
2014	Étalement du revenu - Non	27	28	20	3	3	16	2	68	8	3359
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	27	20	3	2	17	3	68	7	2189
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	29	20	3	4	15	2	67	9	1234

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	83	852
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	86	2979
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	80	489
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	86	3342
2017	Télétravail - Oui	19	81	456
2017	Télétravail - Non	14	86	3375
2017	Partage d'emploi - Non	14	86	3829
2017	Étalement du revenu - Oui	20	80	80
2017	Étalement du revenu - Non	14	86	3751
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	86	3819
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	2234
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	82	1597
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	85	734
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	87	2688
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	80	396
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	88	3026
2014	Télétravail - Oui	20	80	214
2014	Télétravail - Non	13	87	3208
2014	Partage d'emploi - Non	13	87	3420
2014	Étalement du revenu - Oui	18	82	64
2014	Étalement du revenu - Non	13	87	3358
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	2189
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	84	1233

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	73	27	141
2017	Semaine de travail comprimée - Non	78	22	411
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	79	21	100
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	76	24	452
2017	Télétravail - Oui	87	13	86
2017	Télétravail - Non	75	25	466
2017	Partage d'emploi - Non	77	23	552
2017	Étalement du revenu - Oui	81	19	16
2017	Étalement du revenu - Non	76	24	536
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	77	23	551
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	24	263
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	77	23	289
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	67	33	107
2014	Semaine de travail comprimée - Non	74	26	348
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	85	15	81
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	30	374
2014	Télétravail - Oui	86	14	42
2014	Télétravail - Non	71	29	413
2014	Partage d'emploi - Non	72	28	454
2014	Étalement du revenu - Oui	100	0	12
2014	Étalement du revenu - Non	72	28	443
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	30	251
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	76	24	204

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	38	9	9	0	1	0	81	10	102
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	33	5	7	2	1	0	86	9	321
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	26	3	4	1	0	0	93	5	80
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	36	7	9	2	1	0	83	11	343
2017	Télétravail - Oui	50	36	4	4	4	1	0	88	9	75
2017	Télétravail - Non	50	33	6	8	1	1	0	84	10	348
2017	Partage d'emploi - Non	50	34	6	8	2	1	0	85	9	423
2017	Étalement du revenu - Oui	54	46	0	0	0	0	0	100	0	13
2017	Étalement du revenu - Non	50	34	6	8	2	1	0	84	10	410
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	34	6	8	2	1	0	85	9	422
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	33	6	9	2	1	0	83	11	199
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	34	6	6	2	0	0	86	8	224
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	38	4	7	4	2	1	84	12	72
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	30	7	4	1	1	2	87	5	258
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	30	4	6	0	0	3	90	6	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	32	7	5	2	1	2	86	7	261
2014	Télétravail - Oui	61	30	9	0	0	0	0	91	0	36
2014	Télétravail - Non	51	32	6	6	2	1	2	86	8	294
2014	Partage d'emploi - Non	52	32	7	5	2	1	2	86	7	329
2014	Étalement du revenu - Oui	51	49	0	0	0	0	0	100	0	12
2014	Étalement du revenu - Non	52	31	7	5	2	1	2	86	7	318
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	28	8	5	1	1	2	86	6	175
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	36	5	5	2	1	2	87	7	155

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	56	10	3	0	1	1	87	3	858
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	48	10	5	2	2	7	81	8	2979
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	46	10	5	3	3	6	82	8	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	50	10	5	1	1	6	82	7	3349
2017	Télétravail - Oui	31	53	10	2	0	1	3	87	3	457
2017	Télétravail - Non	26	49	10	5	2	2	6	81	8	3380
2017	Partage d'emploi - Non	26	50	10	5	2	1	6	82	7	3835
2017	Étalement du revenu - Oui	31	55	9	0	0	0	5	91	0	80
2017	Étalement du revenu - Non	26	50	10	5	2	2	6	82	7	3757
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	40	60	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	50	10	5	2	1	6	82	7	3825
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	47	10	6	2	2	8	80	9	2236
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	53	10	3	1	1	3	85	4	1601
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	56	10	2	1	1	1	87	3	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	49	11	5	1	2	7	81	7	2692
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	50	12	4	1	2	5	82	5	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	51	10	5	1	1	6	83	6	3030
2014	Télétravail - Oui	29	51	12	5	0	0	3	83	5	215
2014	Télétravail - Non	26	51	10	5	1	1	6	83	6	3212
2014	Partage d'emploi - Non	26	51	11	5	1	1	5	83	6	3425
2014	Étalement du revenu - Oui	28	59	8	3	0	0	3	89	3	64
2014	Étalement du revenu - Non	26	51	11	5	1	1	6	82	6	3363
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	49	11	5	1	2	7	81	7	2191
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	54	10	3	1	1	3	85	4	1236

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	23	24	11	8	19	4	43	25	856
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	21	22	8	5	25	9	46	20	2972
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	19	20	7	5	28	9	49	18	487
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	22	23	9	6	23	8	45	22	3341
2017	Télétravail - Oui	10	20	23	10	7	24	7	42	24	456
2017	Télétravail - Non	9	22	23	9	6	24	8	46	21	3372
2017	Partage d'emploi - Non	9	22	23	9	6	24	8	45	21	3826
2017	Étalement du revenu - Oui	19	17	27	11	1	17	8	47	17	81
2017	Étalement du revenu - Non	9	22	23	9	6	24	8	45	21	3747
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	44	16	17	0	8	0	65	18	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	22	23	9	6	24	8	45	21	3816
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	22	22	8	5	24	9	46	21	2230
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	22	23	9	6	23	7	45	22	1598
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	22	22	12	12	19	6	39	31	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	18	24	8	7	24	10	41	23	2693
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	18	24	9	5	24	11	42	21	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	19	23	9	8	23	9	40	26	3031
2014	Télétravail - Oui	9	15	26	9	8	25	8	36	25	215
2014	Télétravail - Non	8	19	23	9	8	22	9	41	25	3213
2014	Partage d'emploi - Non	8	19	24	9	8	23	9	40	25	3426
2014	Étalement du revenu - Oui	7	14	27	12	2	30	9	35	21	64
2014	Étalement du revenu - Non	8	19	23	9	8	23	9	40	25	3364
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	19	24	8	8	24	10	41	24	2192
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	20	23	11	9	21	8	40	27	1236

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	34	12	2	1	3	1	84	4	856
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	31	10	3	2	8	7	82	6	2982
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	28	8	2	1	9	7	86	4	489
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	32	11	3	2	7	6	82	6	3349
2017	Télétravail - Oui	46	34	9	3	1	5	2	86	4	457
2017	Télétravail - Non	40	31	10	3	2	7	7	82	6	3381
2017	Partage d'emploi - Non	40	31	10	3	2	7	6	83	5	3836
2017	Étalement du revenu - Oui	42	31	12	7	1	3	3	78	8	81
2017	Étalement du revenu - Non	40	32	10	3	2	7	6	83	5	3757
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	68	17	16	0	0	0	0	84	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	32	10	3	2	7	6	83	5	3826
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	31	10	3	2	8	8	82	6	2237
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	32	11	3	1	6	3	84	5	1601
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	36	9	2	2	6	2	86	4	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	32	11	3	2	7	7	81	6	2692
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	35	9	1	1	7	6	87	3	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	33	11	3	2	7	6	82	6	3030
2014	Télétravail - Oui	44	34	12	1	1	4	3	85	3	215
2014	Télétravail - Non	38	33	10	3	2	7	6	82	6	3212
2014	Partage d'emploi - Non	39	33	11	3	2	7	6	82	6	3425
2014	Étalement du revenu - Oui	40	40	8	2	2	6	3	88	4	63
2014	Étalement du revenu - Non	39	33	11	3	2	7	6	82	6	3364
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	32	11	4	2	8	7	80	7	2192
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	35	10	2	2	6	3	85	4	1235

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	34	15	6	5	8	1	71	12	853
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	32	12	5	3	12	7	75	11	2978
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	36	11	3	2	13	6	80	6	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	32	13	6	4	11	5	73	12	3343
2017	Télétravail - Oui	28	38	11	6	5	10	2	75	13	456
2017	Télétravail - Non	30	31	13	5	4	11	6	74	11	3375
2017	Partage d'emploi - Non	29	32	13	5	4	11	6	74	11	3829
2017	Étalement du revenu - Oui	27	35	12	10	0	12	3	73	12	80
2017	Étalement du revenu - Non	29	32	13	5	4	11	6	74	11	3751
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	36	16	8	0	0	0	76	8	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	32	13	5	4	11	6	74	11	3819
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	31	12	5	3	12	7	74	11	2235
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	34	13	5	4	10	3	74	11	1596
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	32	14	7	5	10	2	71	13	732
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	31	14	5	4	11	7	72	10	2692
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	33	14	2	4	11	5	76	7	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	31	14	5	4	11	6	72	12	3027
2014	Télétravail - Oui	27	35	15	2	5	12	3	74	8	215
2014	Télétravail - Non	29	31	14	5	4	11	6	72	11	3209
2014	Partage d'emploi - Non	29	31	14	5	4	11	6	72	11	3422
2014	Étalement du revenu - Oui	26	38	17	7	3	6	3	70	11	64
2014	Étalement du revenu - Non	29	31	14	5	4	11	6	72	11	3360
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	30	14	5	4	11	7	72	11	2191
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	33	15	5	5	10	3	72	11	1233

Haut de la page

Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	60	24	8	5	3	0	0	84	8	855
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	26	8	5	4	1	1	83	9	2983
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	22	7	4	2	0	0	87	6	489
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	26	8	5	4	1	0	83	9	3349
2017	Télétravail - Oui	63	24	6	4	4	0	0	87	7	456
2017	Télétravail - Non	56	26	8	5	4	1	0	83	9	3382
2017	Partage d'emploi - Non	57	26	8	5	4	1	0	83	9	3836
2017	Étalement du revenu - Oui	55	26	7	10	1	0	0	81	11	81
2017	Étalement du revenu - Non	57	26	8	5	4	1	0	83	9	3757
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	68	25	8	0	0	0	0	92	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	26	8	5	4	1	0	83	9	3826
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	28	8	5	5	1	1	82	10	2238
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	23	7	5	3	0	0	85	8	1600

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	22	12	4	3	1	0	81	7	854
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	25	9	4	4	2	0	83	8	2985
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	20	9	2	2	2	1	86	5	489
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	25	10	4	4	1	0	82	8	3350
2017	Télétravail - Oui	61	23	10	2	3	1	0	85	5	456
2017	Télétravail - Non	56	24	10	4	4	2	0	82	8	3383
2017	Partage d'emploi - Non	57	24	10	4	4	1	0	82	8	3837
2017	Étalement du revenu - Oui	57	25	9	6	4	0	0	81	10	81
2017	Étalement du revenu - Non	57	24	10	4	4	2	0	82	8	3758
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	68	25	8	0	0	0	0	92	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	24	10	4	4	1	0	82	8	3827
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	26	9	4	4	2	0	82	9	2240
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	21	11	3	3	1	0	83	6	1599

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	35	22	11	7	6	0	57	19	856
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	34	22	12	8	10	0	54	21	2981
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	34	21	10	8	9	0	57	19	489
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	34	22	12	7	9	0	55	21	3348
2017	Télétravail - Oui	15	38	20	13	7	6	0	57	21	456
2017	Télétravail - Non	16	33	22	11	8	9	0	55	21	3381
2017	Partage d'emploi - Non	16	34	22	11	8	9	0	55	21	3835
2017	Étalement du revenu - Oui	16	42	22	4	10	6	0	62	15	81
2017	Étalement du revenu - Non	16	34	22	12	7	9	0	55	21	3756
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	44	16	0	17	0	0	68	17	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	34	22	11	7	9	0	55	21	3825
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	33	22	12	8	10	1	53	22	2237
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	35	22	11	7	7	0	57	20	1600

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	37	23	14	8	3	54	23	855
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	39	18	13	8	3	59	22	2977
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	43	18	11	7	3	62	20	487
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	38	19	14	8	3	57	23	3345
2017	Télétravail - Oui	13	41	21	13	10	2	55	23	455
2017	Télétravail - Non	17	39	19	14	8	3	58	22	3377
2017	Partage d'emploi - Non	17	39	19	14	8	3	58	22	3830
2017	Étalement du revenu - Oui	18	36	15	17	10	4	57	28	81
2017	Étalement du revenu - Non	17	39	19	14	8	3	58	22	3751
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	27	36	12	17	0	35	29	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	39	19	14	8	3	58	22	3821
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	39	18	14	8	3	59	22	2236
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	39	21	14	8	3	56	23	1596

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	28	21	11	12	1	2	55	23	853
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	26	19	12	12	0	2	56	24	2971
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	25	19	10	14	0	2	56	25	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	27	20	12	11	0	2	56	24	3336
2017	Télétravail - Oui	29	29	21	11	9	0	1	58	20	455
2017	Télétravail - Non	28	26	19	12	12	0	3	56	24	3369
2017	Partage d'emploi - Non	28	27	19	12	12	0	2	56	24	3822
2017	Étalement du revenu - Oui	30	34	15	14	4	0	3	66	19	80
2017	Étalement du revenu - Non	28	27	20	12	12	0	2	56	24	3744
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	31	36	0	24	0	0	40	24	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	27	19	12	12	0	2	56	24	3812
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	26	19	12	12	0	3	56	25	2227
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	27	20	11	12	0	2	57	23	1597

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	28	26	18	13	0	0	43	31	852
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	28	26	16	10	0	1	46	27	2978
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	30	26	14	11	1	1	49	25	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	27	26	17	11	0	1	45	28	3342
2017	Télétravail - Oui	13	29	31	17	10	0	0	42	27	457
2017	Télétravail - Non	18	28	26	17	11	0	1	46	28	3373
2017	Partage d'emploi - Non	17	28	26	17	11	0	1	45	28	3828
2017	Étalement du revenu - Oui	18	35	25	11	10	1	0	54	21	81
2017	Étalement du revenu - Non	17	28	26	17	11	0	1	45	28	3749
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	16	33	27	0	0	0	40	27	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	28	26	17	11	0	1	45	28	3818
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	28	26	17	11	0	1	46	28	2233
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	28	27	17	11	0	0	44	28	1597

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	32	22	13	8	1	1	56	21	849
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	30	23	13	8	1	2	55	22	2975
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	27	24	10	6	1	1	58	17	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	31	22	14	8	1	2	54	23	3336
2017	Télétravail - Oui	22	33	25	13	5	1	2	56	18	457
2017	Télétravail - Non	23	30	22	13	8	1	2	55	22	3367
2017	Partage d'emploi - Non	23	31	23	13	8	1	2	55	22	3822
2017	Étalement du revenu - Oui	25	29	22	11	10	0	3	55	22	80
2017	Étalement du revenu - Non	23	31	23	13	8	1	2	55	22	3744
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	40	8	52	0	0	0	0	48	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	31	23	13	8	1	2	55	22	3812
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	30	22	14	9	1	2	54	23	2231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	31	24	12	7	1	2	57	19	1593

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	21	22	18	18	1	1	40	37	852
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	24	21	18	14	1	2	46	33	2977
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	25	22	15	12	2	1	50	28	487
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	23	21	18	15	1	2	44	34	3342
2017	Télétravail - Oui	20	25	22	16	16	1	0	46	33	455
2017	Télétravail - Non	20	23	21	18	15	1	2	44	34	3374
2017	Partage d'emploi - Non	20	23	21	18	15	1	2	44	34	3827
2017	Étalement du revenu - Oui	20	26	24	15	12	0	3	47	28	80
2017	Étalement du revenu - Non	20	23	21	18	15	1	2	44	34	3749
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	24	8	19	33	0	0	40	52	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	23	21	18	15	1	2	45	33	3817
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	24	21	18	14	1	2	45	33	2235
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	23	21	17	16	1	1	44	34	1594

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	26	11	3	3	1	7	81	7	843
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	28	13	5	4	1	8	76	10	2974
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	27	10	5	4	2	7	80	9	489
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	27	13	5	4	1	8	77	9	3328
2017	Télétravail - Oui	50	28	11	4	3	1	4	82	7	455
2017	Télétravail - Non	42	27	13	5	4	1	8	77	10	3362
2017	Partage d'emploi - Non	43	27	12	5	4	1	8	77	9	3815
2017	Étalement du revenu - Oui	50	24	5	3	5	1	11	86	9	79
2017	Étalement du revenu - Non	43	27	12	5	4	1	8	77	9	3738
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	48	33	19	0	0	0	0	81	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	27	12	5	4	1	8	77	9	3805
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	28	13	6	4	1	8	75	11	2231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	27	11	4	3	1	7	81	7	1586

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	34	18	7	5	0	1	70	12	855
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	31	20	12	6	0	1	61	18	2973
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	33	17	12	7	1	1	64	19	486
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	31	20	11	6	0	1	63	17	3342
2017	Télétravail - Oui	29	34	20	11	5	0	0	64	16	455
2017	Télétravail - Non	31	31	20	11	6	0	1	63	17	3373
2017	Partage d'emploi - Non	31	32	20	11	6	0	1	63	17	3826
2017	Étalement du revenu - Oui	32	31	17	10	8	0	1	64	18	81
2017	Étalement du revenu - Non	31	32	20	11	6	0	1	63	17	3747
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	33	19	8	0	0	0	74	8	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	32	20	11	6	0	1	63	17	3816
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	30	21	12	6	0	1	60	19	2232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	34	18	8	6	0	1	68	14	1596

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	37	22	11	4	1	1	61	16	855
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	33	20	10	5	1	1	64	15	2966
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	36	19	11	4	1	2	65	15	487
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	34	21	11	5	1	1	63	16	3334
2017	Télétravail - Oui	23	37	22	10	5	1	1	62	16	455
2017	Télétravail - Non	28	34	21	11	5	1	1	63	16	3366
2017	Partage d'emploi - Non	27	34	21	11	5	1	1	63	16	3819
2017	Étalement du revenu - Oui	25	27	24	14	9	0	1	52	23	80
2017	Étalement du revenu - Non	27	34	21	10	5	1	1	63	16	3741
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	32	19	24	16	9	0	0	51	25	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	34	21	11	5	1	1	63	16	3809
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	33	21	10	5	1	1	63	15	2225
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	36	21	11	5	1	1	62	16	1596

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	32	28	13	7	1	1	52	20	853
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	32	23	14	7	1	1	55	22	2970
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	33	25	11	6	1	1	57	17	487
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	32	24	14	8	1	1	54	22	3336
2017	Télétravail - Oui	15	38	23	17	6	0	1	54	23	455
2017	Télétravail - Non	22	31	24	13	8	1	1	54	21	3368
2017	Partage d'emploi - Non	21	32	24	14	7	1	1	54	21	3821
2017	Étalement du revenu - Oui	18	29	22	20	8	0	3	48	29	81
2017	Étalement du revenu - Non	21	32	24	13	7	1	1	54	21	3742
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	8	51	17	0	0	0	32	17	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	32	24	14	7	1	1	54	21	3811
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	32	22	14	8	1	1	55	22	2228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	33	26	13	7	1	1	53	20	1595

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	36	21	11	7	1	1	60	18	855
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	32	21	12	8	1	1	58	20	2972
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	34	20	12	6	1	1	61	19	487
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	33	21	12	8	1	1	58	20	3340
2017	Télétravail - Oui	21	36	21	14	6	0	1	58	20	455
2017	Télétravail - Non	25	32	21	12	8	1	1	59	20	3372
2017	Partage d'emploi - Non	25	33	21	12	8	1	1	59	20	3825
2017	Étalement du revenu - Oui	18	31	17	22	7	0	4	51	31	81
2017	Étalement du revenu - Non	25	33	21	12	8	1	1	59	20	3746
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	32	28	24	8	9	0	0	60	17	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	33	21	12	7	1	1	59	20	3815
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	32	21	11	8	1	1	58	20	2230
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	34	21	12	7	1	1	59	20	1597

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	34	21	14	7	1	1	57	22	851
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	32	22	10	6	1	2	60	17	2970
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	33	20	11	8	1	1	61	19	487
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	33	22	11	6	1	2	59	18	3334
2017	Télétravail - Oui	22	34	23	13	8	1	0	56	21	455
2017	Télétravail - Non	26	32	22	11	6	1	2	60	18	3366
2017	Partage d'emploi - Non	25	33	22	11	6	1	2	60	18	3819
2017	Étalement du revenu - Oui	26	39	22	9	3	0	1	66	11	80
2017	Étalement du revenu - Non	25	32	22	11	6	1	2	59	18	3741
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	19	57	0	8	0	0	35	8	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	33	22	11	6	1	2	60	18	3809
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	32	22	11	6	1	2	60	17	2228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	33	21	12	7	1	1	59	20	1593

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	26	11	6	4	2	79	10	853
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	25	12	5	3	2	80	8	2978
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	22	13	5	3	1	79	8	489
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	25	11	5	3	2	80	8	3342
2017	Télétravail - Oui	52	28	12	4	4	0	80	8	456
2017	Télétravail - Non	54	24	12	5	3	2	80	8	3375
2017	Partage d'emploi - Non	54	25	12	5	3	2	80	8	3829
2017	Étalement du revenu - Oui	58	27	9	4	1	1	86	5	80
2017	Étalement du revenu - Non	54	25	12	5	3	2	80	8	3751
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	16	24	8	11	0	58	19	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	25	12	5	3	2	80	8	3819
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	25	12	5	3	2	80	8	2234
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	25	11	5	3	2	80	9	1597

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	68	15	7	3	4	1	3	85	7	854
2017	Semaine de travail comprimée - Non	71	12	7	4	3	0	3	87	7	2975
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	13	8	2	3	1	2	86	6	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	13	6	4	3	1	3	86	7	3341
2017	Télétravail - Oui	70	14	7	4	3	1	2	86	7	456
2017	Télétravail - Non	70	13	7	4	3	1	3	86	7	3373
2017	Partage d'emploi - Non	70	13	7	4	3	1	3	86	7	3827
2017	Étalement du revenu - Oui	69	16	6	4	3	1	1	87	7	80
2017	Étalement du revenu - Non	70	13	7	4	3	1	3	86	7	3749
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	92	0	0	8	0	0	0	92	8	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	13	7	4	3	1	3	86	7	3817
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	12	6	4	3	0	3	87	7	2231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	69	14	7	3	4	1	2	86	7	1598

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	29	11	4	2	0	1	82	6	853
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	26	9	4	2	0	2	85	6	2972
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	26	9	4	3	1	1	84	7	489
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	27	10	4	2	0	2	84	6	3336
2017	Télétravail - Oui	54	30	10	4	1	0	1	85	5	457
2017	Télétravail - Non	56	26	9	4	3	0	2	84	6	3368
2017	Partage d'emploi - Non	56	27	9	4	2	0	2	84	6	3823
2017	Étalement du revenu - Oui	50	33	11	5	1	0	0	82	6	81
2017	Étalement du revenu - Non	56	27	9	4	2	0	2	84	6	3744
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	74	19	8	0	0	0	0	92	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	27	9	4	2	0	2	84	6	3813
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	26	9	3	3	0	2	85	6	2227
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	28	10	4	2	0	1	84	6	1598

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	60	20	8	5	4	0	1	82	9	856
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	20	9	5	4	0	2	82	9	2972
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	19	9	3	4	1	1	83	7	487
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	20	9	5	4	0	2	82	10	3341
2017	Télétravail - Oui	61	22	8	4	4	0	1	84	9	456
2017	Télétravail - Non	60	20	9	5	4	0	2	82	10	3372
2017	Partage d'emploi - Non	60	20	9	5	4	0	2	82	9	3826
2017	Étalement du revenu - Oui	61	21	9	5	3	0	1	83	8	80
2017	Étalement du revenu - Non	60	20	9	5	4	0	2	82	9	3748
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	84	8	0	8	0	0	0	92	8	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	20	9	5	4	0	2	82	9	3816
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	20	9	5	4	0	2	81	10	2229
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	20	9	4	4	0	1	82	9	1599

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	11	5	2	2	0	30	88	4	853
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	13	5	2	1	0	25	89	4	2973
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	12	4	2	1	1	25	90	5	487
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	12	5	2	1	0	26	89	4	3339
2017	Télétravail - Oui	54	11	4	1	1	0	29	91	3	456
2017	Télétravail - Non	53	12	5	2	1	0	25	89	5	3370
2017	Partage d'emploi - Non	54	12	5	2	1	0	26	89	4	3824
2017	Étalement du revenu - Oui	58	6	6	3	1	0	26	86	5	80
2017	Étalement du revenu - Non	53	12	5	2	1	0	26	89	4	3746
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	83	0	0	9	0	0	8	90	10	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	12	5	2	1	0	26	89	4	3814
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	14	5	2	1	0	25	88	5	2230
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	10	5	2	1	0	28	90	4	1596

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	22	9	3	2	1	5	85	5	845
2017	Semaine de travail comprimée - Non	64	20	7	2	1	1	6	89	3	2964
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	19	7	2	1	1	6	89	3	487
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	20	7	2	1	0	6	88	4	3322
2017	Télétravail - Oui	63	21	9	2	2	0	4	87	4	453
2017	Télétravail - Non	63	20	7	2	1	1	6	89	3	3356
2017	Partage d'emploi - Non	63	20	7	2	1	1	6	88	4	3807
2017	Étalement du revenu - Oui	63	25	7	1	0	0	4	91	1	80
2017	Étalement du revenu - Non	63	20	7	2	1	1	6	88	4	3729
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	73	19	0	0	0	8	0	100	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	20	7	2	1	1	6	88	4	3797
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	19	7	2	1	0	7	89	3	2225
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	21	8	2	2	1	5	87	4	1584

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	68	19	5	2	2	1	3	91	4	855
2017	Semaine de travail comprimée - Non	69	16	6	3	2	0	4	88	5	2972
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	15	6	4	3	1	4	87	7	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	17	6	3	2	0	4	89	5	3339
2017	Télétravail - Oui	73	16	5	2	2	0	2	91	3	456
2017	Télétravail - Non	68	16	6	3	2	1	4	88	5	3371
2017	Partage d'emploi - Non	69	16	6	3	2	0	4	89	5	3825
2017	Étalement du revenu - Oui	77	11	4	0	2	1	5	93	3	79
2017	Étalement du revenu - Non	69	16	6	3	2	0	4	89	5	3748
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	92	8	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69	16	6	3	2	0	4	89	5	3815
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	16	6	3	2	0	4	88	5	2229
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	70	17	6	3	2	1	3	89	5	1598

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	31	11	2	2	0	2	85	4	854
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	28	12	4	2	0	2	82	5	2974
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	31	15	5	3	1	1	77	7	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	29	11	3	2	0	2	84	5	3340
2017	Télétravail - Oui	50	31	12	4	2	0	1	82	6	455
2017	Télétravail - Non	52	29	12	3	2	0	2	83	5	3373
2017	Partage d'emploi - Non	52	29	12	3	2	0	2	83	5	3826
2017	Étalement du revenu - Oui	53	23	13	6	2	1	1	78	9	80
2017	Étalement du revenu - Non	52	29	12	3	2	0	2	83	5	3748
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	83	8	9	0	0	0	0	91	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	29	12	3	2	0	2	83	5	3816
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	29	11	3	2	0	2	84	5	2230
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	30	12	3	2	0	2	82	5	1598

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	34	37	12	5	0	0	45	17	857
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	32	38	12	4	0	0	45	17	2984
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	34	35	8	6	1	1	51	14	489
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	33	38	13	4	0	0	44	17	3352
2017	Télétravail - Oui	8	32	40	13	6	1	0	41	19	456
2017	Télétravail - Non	12	33	38	12	4	0	0	45	17	3385
2017	Partage d'emploi - Non	12	33	38	12	5	0	0	45	17	3839
2017	Étalement du revenu - Oui	8	40	36	15	1	0	0	48	16	81
2017	Étalement du revenu - Non	12	33	38	12	5	0	0	45	17	3760
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	48	36	16	0	0	0	48	16	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	33	38	12	5	0	0	45	17	3829
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	32	38	13	4	0	0	44	17	2239
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	33	38	11	5	0	0	45	16	1602

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	20	38	24	10	0	1	34	28	853
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	18	40	23	12	0	0	35	25	2975
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	15	37	29	12	1	0	41	22	489
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	19	40	22	11	0	0	34	26	3339
2017	Télétravail - Oui	8	17	41	25	8	0	0	33	25	455
2017	Télétravail - Non	7	18	39	23	12	0	0	35	25	3373
2017	Partage d'emploi - Non	7	18	39	23	11	0	0	35	25	3826
2017	Étalement du revenu - Oui	9	13	43	21	14	0	0	35	22	81
2017	Étalement du revenu - Non	7	18	39	23	11	0	0	35	26	3747
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	26	74	0	0	0	0	0	26	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	18	39	23	11	0	0	35	25	3816
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	19	40	22	12	0	0	35	25	2231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	18	39	25	10	0	0	35	25	1597

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	27	17	7	6	6	1	39	61	858
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	26	17	9	6	5	1	38	62	2983
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	27	17	9	5	5	1	38	62	488
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	26	17	8	6	5	1	38	62	3353
2017	Télétravail - Oui	37	30	13	8	5	6	1	39	61	456
2017	Télétravail - Non	36	26	17	8	6	5	1	38	62	3385
2017	Partage d'emploi - Non	36	26	17	8	6	5	1	38	62	3839
2017	Étalement du revenu - Oui	43	28	13	8	3	4	0	45	55	81
2017	Étalement du revenu - Non	36	26	17	8	6	5	1	38	62	3760
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	25	41	0	19	0	0	16	84	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	26	17	8	6	5	1	39	61	3829
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	26	17	9	7	5	1	38	62	2240
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	27	16	8	5	5	1	40	60	1601

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	484
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	1720
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	282
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	1922
2017	Télétravail - Oui	10	259
2017	Télétravail - Non	14	1945
2017	Partage d'emploi - Non	13	2203
2017	Étalement du revenu - Oui	9	43
2017	Étalement du revenu - Non	13	2161
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	2194
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	1305
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	899

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	484
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	1720
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	282
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	1922
2017	Télétravail - Oui	21	259
2017	Télétravail - Non	23	1945
2017	Partage d'emploi - Non	22	2203
2017	Étalement du revenu - Oui	21	43
2017	Étalement du revenu - Non	22	2161
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	2194
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	1305
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	899

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	484
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	1720
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	282
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	1922
2017	Télétravail - Oui	9	259
2017	Télétravail - Non	10	1945
2017	Partage d'emploi - Non	10	2203
2017	Étalement du revenu - Oui	9	43
2017	Étalement du revenu - Non	10	2161
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	2194
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	1305
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	899

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	66	484
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	1720
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	282
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	1922
2017	Télétravail - Oui	63	259
2017	Télétravail - Non	57	1945
2017	Partage d'emploi - Non	58	2203
2017	Étalement du revenu - Oui	46	43
2017	Étalement du revenu - Non	58	2161
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	52	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	2194
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	1305
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	899

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	3	484
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	1720
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	282
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	1922
2017	Télétravail - Oui	6	259
2017	Télétravail - Non	5	1945
2017	Partage d'emploi - Non	5	2203
2017	Étalement du revenu - Oui	9	43
2017	Étalement du revenu - Non	5	2161
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	2194
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	1305
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	899

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	484
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	1720
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	282
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	1922
2017	Télétravail - Oui	32	259
2017	Télétravail - Non	32	1945
2017	Partage d'emploi - Non	32	2203
2017	Étalement du revenu - Oui	50	43
2017	Étalement du revenu - Non	32	2161
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	2194
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	1305
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	899

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	53	14	6	1	7	476
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	52	16	6	3	7	1675
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	52	17	7	3	8	272
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	53	16	6	2	7	1879
2017	Télétravail - Oui	17	54	17	4	3	5	251
2017	Télétravail - Non	16	52	16	7	2	7	1900
2017	Partage d'emploi - Non	16	52	16	6	2	7	2150
2017	Étalement du revenu - Oui	11	56	20	8	2	2	43
2017	Étalement du revenu - Non	16	52	16	6	2	7	2108
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	53	16	6	2	7	2142
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	53	16	6	2	7	1275
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	52	16	7	2	7	876

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	18	21	15	27	1	13	28	48	491
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	19	19	16	20	3	14	34	43	1728
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	22	17	17	18	4	13	37	42	284
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	19	20	16	22	3	14	32	45	1935
2017	Télétravail - Oui	6	15	25	13	24	4	13	26	44	259
2017	Télétravail - Non	8	20	18	16	21	3	14	33	44	1960
2017	Partage d'emploi - Non	8	19	19	16	21	3	14	33	44	2218
2017	Étalement du revenu - Oui	7	28	26	19	16	0	4	36	36	43
2017	Étalement du revenu - Non	8	19	19	16	21	3	14	33	45	2176
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	52	19	0	20	0	0	62	20	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	19	19	16	21	3	14	32	45	2209
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	19	18	17	21	3	14	34	45	1313
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	19	22	15	22	3	13	31	44	906

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	3	11	18	18	33	3	13	17	61	492
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	11	16	15	34	4	16	19	61	1730
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	11	16	14	32	4	16	23	58	284
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	11	16	16	34	3	16	18	62	1938
2017	Télétravail - Oui	4	8	22	13	35	3	16	14	59	260
2017	Télétravail - Non	4	12	16	16	33	4	16	19	62	1962
2017	Partage d'emploi - Non	4	11	16	16	34	4	16	18	61	2221
2017	Étalement du revenu - Oui	2	19	19	14	32	0	13	25	53	43
2017	Étalement du revenu - Non	4	11	16	16	34	4	16	18	61	2179
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	30	31	0	20	0	10	44	22	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	11	16	16	34	4	16	18	61	2212
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	12	15	16	34	4	17	19	63	1314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	11	19	15	33	3	15	18	59	908

Signaler un problème ou une erreur sur cette page

Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Transports Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.