Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Environnement et Changement climatique Canada selon la Question 38. Êtes-vous un(e) superviseur(e)?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 36 47 8 7 3 0 0 83 9 1356
2017 Pas superviseur(e) 34 45 10 6 4 0 0 79 10 3218
2014 Superviseur(e) 32 47 10 9 3 0 0 78 12 1340
2014 Pas superviseur(e) 30 47 11 8 4 0 0 76 12 3315
2011 Superviseur(e) 33 45 12 7 4 0 0 77 11 1361
2011 Pas superviseur(e) 31 44 11 8 6 0 0 75 14 3039
2008 Superviseur(e) 35 42 11 9 3 0 0 78 12 1148
2008 Pas superviseur(e) 32 45 11 8 5 0 0 76 13 2917

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 30 42 13 9 5 0 0 72 14 1350
2017 Pas superviseur(e) 30 39 14 10 7 0 0 70 16 3212

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 54 37 7 2 0 0 0 91 3 1351
2017 Pas superviseur(e) 50 37 8 3 1 0 0 87 5 3209
2014 Superviseur(e) 58 32 6 3 1 0 0 90 4 1339
2014 Pas superviseur(e) 55 33 8 3 1 0 0 88 4 3315
2011 Superviseur(e) 56 34 6 2 1 0 0 91 3 1358
2011 Pas superviseur(e) 51 35 9 3 2 0 0 86 5 3039

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 42 42 8 6 2 0 0 84 8 1351
2017 Pas superviseur(e) 41 42 10 5 3 0 0 82 8 3209
2014 Superviseur(e) 38 43 11 5 2 0 0 81 7 1340
2014 Pas superviseur(e) 39 42 10 5 3 0 0 82 8 3311
2011 Superviseur(e) 38 45 8 6 2 0 0 84 8 1361
2011 Pas superviseur(e) 38 43 10 5 3 0 0 81 8 3039
2008 Superviseur(e) 41 43 9 5 2 0 0 84 7 1150
2008 Pas superviseur(e) 39 44 8 6 2 0 0 83 9 2926

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 30 40 16 8 5 0 0 71 13 1352
2017 Pas superviseur(e) 36 36 16 8 4 1 0 72 12 3215
2014 Superviseur(e) 23 41 18 13 5 0 0 64 18 1336
2014 Pas superviseur(e) 29 37 17 11 5 1 0 66 16 3309
2011 Superviseur(e) 17 30 24 18 10 1 0 48 28 1358
2011 Pas superviseur(e) 20 34 21 14 9 1 0 55 24 3033

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 28 43 14 10 5 0 0 71 15 1350
2017 Pas superviseur(e) 34 39 14 9 4 0 0 73 13 3210
2014 Superviseur(e) 22 41 19 14 5 0 0 62 19 1335
2014 Pas superviseur(e) 27 38 17 13 5 0 0 65 17 3307
2011 Superviseur(e) 15 34 20 20 10 0 0 49 30 1359
2011 Pas superviseur(e) 19 36 20 15 9 1 0 56 24 3029
2008 Superviseur(e) 15 38 19 18 10 0 0 53 28 1150
2008 Pas superviseur(e) 20 39 17 16 7 0 0 60 23 2929

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 33 29 18 9 6 3 1 65 16 1351
2017 Pas superviseur(e) 33 28 18 9 6 5 1 65 16 3211
2014 Superviseur(e) 27 31 19 11 7 4 1 61 19 1336
2014 Pas superviseur(e) 29 27 19 12 7 5 1 60 20 3307
2011 Superviseur(e) 25 29 19 13 8 5 1 57 22 1360
2011 Pas superviseur(e) 27 26 18 13 9 5 1 57 23 3031
2008 Superviseur(e) 21 32 19 14 8 4 1 56 23 1148
2008 Pas superviseur(e) 24 31 17 13 8 5 1 59 23 2928
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 42 37 9 6 3 2 0 81 9 1356
2017 Pas superviseur(e) 48 31 9 6 4 2 0 81 10 3216
2014 Superviseur(e) 42 34 12 7 3 2 0 77 10 1340
2014 Pas superviseur(e) 45 32 11 6 4 2 1 79 10 3311
2011 Superviseur(e) 38 36 12 9 4 1 0 74 13 1360
2011 Pas superviseur(e) 39 34 12 7 5 2 1 75 12 3038
2008 Superviseur(e) 34 34 13 10 7 2 0 70 17 1149
2008 Pas superviseur(e) 38 33 12 9 6 2 1 73 15 2923

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 42 39 9 7 4 0 0 80 11 1354
2017 Pas superviseur(e) 44 33 9 8 4 1 0 79 12 3215
2014 Superviseur(e) 39 38 10 8 4 0 0 77 13 1341
2014 Pas superviseur(e) 41 34 11 8 4 1 0 76 13 3314
2011 Superviseur(e) 36 38 10 11 5 0 0 74 16 1360
2011 Pas superviseur(e) 35 37 11 11 6 0 0 72 16 3037
2008 Superviseur(e) 30 38 11 12 9 1 0 68 21 1150
2008 Pas superviseur(e) 33 35 12 11 8 1 0 69 20 2926

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 51 30 9 6 3 0 0 81 10 1352
2017 Pas superviseur(e) 53 27 9 6 4 0 0 81 11 3211
2014 Superviseur(e) 44 33 11 7 4 0 0 78 11 1338
2014 Pas superviseur(e) 49 29 10 7 4 1 0 79 11 3315

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 25 37 17 9 6 4 0 66 16 1354
2017 Pas superviseur(e) 29 32 15 8 5 11 0 69 14 3219
2014 Superviseur(e) 24 39 16 10 5 6 0 68 16 1338
2014 Pas superviseur(e) 26 32 16 8 6 12 0 65 16 3310
2011 Superviseur(e) 20 32 20 13 9 6 0 55 24 1360
2011 Pas superviseur(e) 18 31 21 11 8 11 1 55 22 3031

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 18 37 19 15 10 1 0 56 25 1355
2017 Pas superviseur(e) 23 32 19 13 8 5 0 58 22 3215
2014 Superviseur(e) 18 36 21 16 8 1 0 54 25 1339
2014 Pas superviseur(e) 19 32 20 15 10 4 0 54 25 3309
2011 Superviseur(e) 12 26 21 20 19 2 0 39 40 1360
2011 Pas superviseur(e) 13 26 23 19 15 3 0 42 35 3034
2008 Superviseur(e) 12 28 19 21 19 1 0 40 41 1150
2008 Pas superviseur(e) 16 27 21 17 15 4 1 45 33 2932

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 9 33 22 21 13 2 0 43 34 1353
2017 Pas superviseur(e) 16 28 21 16 11 8 0 48 29 3213
2014 Superviseur(e) 9 29 25 22 13 2 0 39 36 1339
2014 Pas superviseur(e) 13 26 23 17 13 8 0 42 33 3308
2011 Superviseur(e) 5 23 20 29 20 3 0 29 50 1359
2011 Pas superviseur(e) 7 25 22 24 14 7 0 35 42 3028
2008 Superviseur(e) 3 21 20 28 26 2 0 25 55 1147
2008 Pas superviseur(e) 8 23 19 24 18 7 1 34 46 2927

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 16 33 19 16 12 4 0 51 29 1353
2017 Pas superviseur(e) 19 28 18 14 12 8 0 51 29 3219
2014 Superviseur(e) 14 31 20 17 13 5 0 47 32 1339
2014 Pas superviseur(e) 14 27 20 15 14 10 0 45 32 3309
2011 Superviseur(e) 9 25 20 20 19 7 0 37 42 1359
2011 Pas superviseur(e) 9 24 21 20 17 9 0 36 41 3030
2008 Superviseur(e) 7 24 20 24 18 6 0 34 44 1149
2008 Pas superviseur(e) 9 24 20 19 16 12 0 38 40 2927

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 12 37 19 19 12 1 0 49 32 1355
2017 Pas superviseur(e) 16 30 18 18 11 6 1 49 31 3209
2014 Superviseur(e) 9 36 20 22 11 1 0 46 33 1337
2014 Pas superviseur(e) 13 31 20 18 12 5 0 47 32 3308
2011 Superviseur(e) 7 28 18 25 20 2 0 36 46 1358
2011 Pas superviseur(e) 9 29 20 23 16 3 0 39 41 3027
2008 Superviseur(e) 7 31 19 23 18 1 0 39 42 1150
2008 Pas superviseur(e) 11 30 19 23 13 3 0 43 38 2928
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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 24 40 15 14 7 0 0 65 21 1354
2017 Pas superviseur(e) 29 38 14 12 7 0 0 67 19 3215
2014 Superviseur(e) 21 39 16 16 8 0 0 60 24 1341
2014 Pas superviseur(e) 24 38 16 13 8 0 0 63 21 3314
2011 Superviseur(e) 18 38 17 16 10 0 0 57 26 1360
2011 Pas superviseur(e) 21 37 17 15 9 0 0 59 24 3041

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 29 45 11 10 4 0 0 75 15 1354
2017 Pas superviseur(e) 32 42 12 10 4 0 0 74 14 3216

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 12 31 19 19 7 8 3 49 30 1356
2017 Pas superviseur(e) 11 18 18 13 10 24 5 41 34 3213
2014 Superviseur(e) 13 33 18 17 9 7 3 50 30 1340
2014 Pas superviseur(e) 10 19 18 15 11 22 5 40 36 3312

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 37 39 11 9 3 0 0 76 12 1356
2017 Pas superviseur(e) 41 36 10 8 4 1 1 78 12 3217
2014 Superviseur(e) 34 39 13 9 5 0 0 72 15 1341
2014 Pas superviseur(e) 39 37 10 8 5 1 0 77 13 3313
2011 Superviseur(e) 31 39 12 10 6 0 0 71 17 1359
2011 Pas superviseur(e) 33 38 13 10 6 0 0 71 15 3036
2008 Superviseur(e) 21 40 15 13 10 1 0 61 24 1150
2008 Pas superviseur(e) 29 36 13 12 9 1 1 66 21 2927

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 19 34 18 10 5 5 10 62 18 1351
2014 Superviseur(e) 21 32 17 10 5 5 11 63 17 1340

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 35 41 9 9 5 1 0 77 14 1354
2017 Pas superviseur(e) 38 35 11 9 5 2 1 74 14 3217
2014 Superviseur(e) 37 43 7 9 3 0 1 81 11 1341
2014 Pas superviseur(e) 35 40 10 9 3 2 1 77 12 3312
2011 Superviseur(e) 31 42 10 12 4 1 1 74 16 1360
2011 Pas superviseur(e) 32 39 11 9 5 2 2 74 15 3039
2008 Superviseur(e) 34 42 10 8 5 1 1 77 13 1149
2008 Pas superviseur(e) 31 37 12 11 5 2 1 70 17 2930

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 38 36 11 8 5 2 1 76 13 1354
2017 Pas superviseur(e) 27 28 13 10 7 13 2 64 20 3216
2014 Superviseur(e) 42 34 10 7 4 2 1 78 12 1340
2014 Pas superviseur(e) 28 29 14 10 7 10 2 65 19 3314
2011 Superviseur(e) 39 32 9 10 5 3 1 74 16 1360
2011 Pas superviseur(e) 27 30 15 10 8 9 2 63 20 3038
2008 Superviseur(e) 39 33 11 8 6 2 1 75 14 1148
2008 Pas superviseur(e) 28 29 14 11 8 9 1 63 21 2930

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 29 43 11 13 4 0 0 72 17 1356
2017 Pas superviseur(e) 30 42 12 11 5 0 0 72 16 3218
2014 Superviseur(e) 29 43 12 11 5 0 0 72 16 1340
2014 Pas superviseur(e) 28 42 12 13 5 0 0 70 18 3315
2011 Superviseur(e) 26 45 13 11 4 0 1 72 15 1359
2011 Pas superviseur(e) 23 42 14 13 6 0 1 66 20 3037
2008 Superviseur(e) 21 44 16 13 5 0 1 65 18 1150
2008 Pas superviseur(e) 22 38 15 15 7 1 1 62 23 2930

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 52 37 5 5 1 0 0 89 6 1354
2017 Pas superviseur(e) 44 40 8 5 2 0 0 84 8 3216
2014 Superviseur(e) 47 39 7 5 1 0 0 87 6 1339
2014 Pas superviseur(e) 40 41 9 6 3 0 0 82 9 3316
2011 Superviseur(e) 51 37 6 5 2 0 0 87 7 1360
2011 Pas superviseur(e) 43 38 9 7 4 0 0 81 10 3039
2008 Superviseur(e) 48 40 6 4 2 0 0 88 5 1147
2008 Pas superviseur(e) 39 42 10 6 3 0 0 81 9 2928

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 55 36 4 4 1 0 0 91 5 1351
2017 Pas superviseur(e) 47 38 7 6 2 0 0 85 8 3213
2014 Superviseur(e) 52 38 5 4 1 0 0 90 5 1340
2014 Pas superviseur(e) 44 40 7 6 3 0 0 84 9 3316
2011 Superviseur(e) 53 40 3 3 1 0 0 93 4 1359
2011 Pas superviseur(e) 42 42 7 5 3 0 0 84 8 3039
2008 Superviseur(e) 50 42 4 4 1 0 0 92 4 1150
2008 Pas superviseur(e) 40 45 6 6 2 0 0 86 8 2931

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 19 41 16 17 7 1 0 60 24 1352
2017 Pas superviseur(e) 23 35 15 13 9 4 1 61 23 3214
2014 Superviseur(e) 19 39 17 17 8 1 0 59 24 1335
2014 Pas superviseur(e) 21 33 17 15 10 3 1 56 26 3308
2011 Superviseur(e) 16 37 18 18 10 1 0 53 28 1359
2011 Pas superviseur(e) 16 34 20 17 12 2 1 51 29 3037
2008 Superviseur(e) 13 38 20 17 11 1 0 51 29 1150
2008 Pas superviseur(e) 14 32 19 18 14 3 1 48 32 2931

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 21 32 17 16 13 1 1 54 29 1350
2017 Pas superviseur(e) 17 27 14 17 19 4 4 47 38 3214
2014 Superviseur(e) 19 32 15 18 13 2 2 53 32 1336
2014 Pas superviseur(e) 14 27 15 18 21 3 3 43 41 3308
2011 Superviseur(e) 14 31 15 20 17 1 1 46 38 1359
2011 Pas superviseur(e) 11 23 17 22 23 2 2 36 47 3038
2008 Superviseur(e) 18 36 13 15 15 1 1 55 31 1148
2008 Pas superviseur(e) 14 31 13 18 20 2 2 47 39 2926

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 33 47 8 8 4 0 0 81 12 1351
2017 Pas superviseur(e) 29 42 13 10 5 0 0 72 15 3206
2014 Superviseur(e) 27 47 11 11 4 0 0 74 15 1341
2014 Pas superviseur(e) 21 43 15 13 7 0 0 65 20 3314
2011 Superviseur(e) 28 47 8 10 7 0 0 75 17 1360
2011 Pas superviseur(e) 22 44 16 11 7 0 0 66 18 3035

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 35 38 13 10 5 0 0 73 14 1351
2017 Pas superviseur(e) 35 36 14 10 5 0 0 72 15 3209
2014 Superviseur(e) 31 38 12 11 7 0 0 70 18 1341
2014 Pas superviseur(e) 31 36 15 11 6 0 0 68 17 3312

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 26 40 15 12 7 0 0 66 19 1351
2017 Pas superviseur(e) 31 38 16 10 4 0 1 70 14 3207
2014 Superviseur(e) 25 39 16 14 5 0 0 64 19 1340
2014 Pas superviseur(e) 28 40 16 9 5 0 1 69 15 3311
2011 Superviseur(e) 27 41 14 13 3 1 0 69 16 1360
2011 Pas superviseur(e) 29 43 14 8 4 1 1 74 12 3034

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 18 45 20 11 4 2 0 64 15 1354
2017 Pas superviseur(e) 19 39 21 11 5 4 1 61 17 3212

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 38 35 12 10 5 0 0 73 15 1353
2017 Pas superviseur(e) 46 34 10 6 3 1 1 80 10 3213
2014 Superviseur(e) 33 36 13 11 6 0 0 69 17 1340
2014 Pas superviseur(e) 42 32 12 8 5 1 1 75 13 3313
2011 Superviseur(e) 31 40 12 10 6 0 1 71 17 1360
2011 Pas superviseur(e) 37 38 11 8 4 1 1 76 13 3038

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 25 22 9 16 17 1 10 53 37 1353
2017 Pas superviseur(e) 29 23 11 12 10 3 12 61 26 3213
2014 Superviseur(e) 23 23 9 16 16 1 11 52 37 1340
2014 Pas superviseur(e) 28 23 11 12 12 3 11 59 28 3314
2011 Superviseur(e) 18 20 10 17 25 1 9 42 47 1361
2011 Pas superviseur(e) 24 25 10 13 17 2 10 55 34 3039
2008 Superviseur(e) 19 22 8 18 23 1 9 45 46 1151
2008 Pas superviseur(e) 27 23 10 15 13 2 8 57 32 2921

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 18 33 23 14 12 0 0 51 26 1355
2017 Pas superviseur(e) 39 38 15 4 2 0 1 78 7 3220
2014 Superviseur(e) 16 32 25 15 12 0 0 48 27 1340
2014 Pas superviseur(e) 37 38 16 6 3 0 1 75 9 3314
2011 Superviseur(e) 17 29 23 17 13 0 1 47 30 1361
2011 Pas superviseur(e) 32 39 19 6 3 0 1 72 9 3041
2008 Superviseur(e) 10 26 27 22 16 0 0 36 38 1151
2008 Pas superviseur(e) 28 38 20 9 5 0 1 66 14 2926

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 52 28 8 5 3 2 3 83 8 1353
2017 Pas superviseur(e) 53 24 6 5 4 4 4 84 9 3214
2014 Superviseur(e) 46 28 9 6 4 3 5 80 11 1340
2014 Pas superviseur(e) 50 25 7 4 4 4 5 83 9 3313
2011 Superviseur(e) 40 34 9 6 5 2 4 79 12 1358
2011 Pas superviseur(e) 43 28 9 8 6 2 3 76 15 3037

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 27 42 31 1354
2017 Pas superviseur(e) 27 40 34 3217
2014 Superviseur(e) 26 42 32 1336
2014 Pas superviseur(e) 26 41 33 3307
2011 Superviseur(e) 27 41 32 1360
2011 Pas superviseur(e) 25 43 32 3037

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 24 30 36 7 1 3 368
2017 Pas superviseur(e) 13 25 25 6 25 6 837
2014 Superviseur(e) 19 31 35 10 9999 6 363
2014 Pas superviseur(e) 12 28 30 11 9999 20 874
2011 Superviseur(e) 23 22 40 10 9999 5 369
2011 Pas superviseur(e) 13 23 38 9 9999 16 781
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 44 40 8 5 3 0 0 84 8 1354
2017 Pas superviseur(e) 39 42 9 6 3 0 0 82 9 3211
2014 Superviseur(e) 41 41 9 6 2 0 0 83 9 1340
2014 Pas superviseur(e) 36 42 12 6 3 0 0 79 10 3313
2011 Superviseur(e) 37 44 10 5 3 1 0 81 9 1361
2011 Pas superviseur(e) 31 45 13 7 4 1 0 76 11 3041
2008 Superviseur(e) 39 40 10 7 3 1 0 80 10 1150
2008 Pas superviseur(e) 34 42 11 8 4 1 0 76 12 2926

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 18 43 19 13 6 1 0 61 19 1353
2017 Pas superviseur(e) 22 43 18 11 4 2 0 66 15 3209
2014 Superviseur(e) 15 44 18 16 6 1 0 60 22 1338
2014 Pas superviseur(e) 19 41 21 12 5 3 0 61 17 3309
2011 Superviseur(e) 10 34 19 21 13 1 0 45 35 1359
2011 Pas superviseur(e) 13 38 21 16 9 2 0 53 25 3039

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 11 27 42 15 4 0 1 19 38 1350
2017 Pas superviseur(e) 8 20 38 20 9 1 3 31 30 3199
2014 Superviseur(e) 9 30 42 15 3 0 0 18 40 1339
2014 Pas superviseur(e) 8 25 38 19 7 2 2 26 35 3307
2011 Superviseur(e) 15 37 33 12 2 0 1 14 52 1358
2011 Pas superviseur(e) 12 28 37 15 5 1 2 21 41 3032
2008 Superviseur(e) 16 39 36 7 1 0 0 8 55 1146
2008 Pas superviseur(e) 12 31 35 15 4 1 2 20 44 2919

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 12 23 34 22 7 1 2 29 36 1351
2017 Pas superviseur(e) 9 16 29 24 15 4 4 42 26 3193
2014 Superviseur(e) 11 25 33 22 6 1 1 29 37 1339
2014 Pas superviseur(e) 9 20 31 22 11 4 3 35 32 3304
2011 Superviseur(e) 24 32 29 11 3 1 1 14 57 1358
2011 Pas superviseur(e) 18 25 29 16 7 2 3 24 45 3032
2008 Superviseur(e) 28 35 26 8 2 0 1 10 63 1148
2008 Pas superviseur(e) 19 27 28 15 7 2 2 23 48 2923

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 27 31 28 9 3 0 1 12 59 1350
2017 Pas superviseur(e) 19 26 30 13 7 2 4 21 47 3203
2014 Superviseur(e) 36 30 23 8 2 0 0 10 67 1340
2014 Pas superviseur(e) 26 27 27 10 6 2 3 17 55 3308
2011 Superviseur(e) 36 31 22 8 2 1 1 10 68 1357
2011 Pas superviseur(e) 24 30 26 10 5 2 4 16 56 3031
2008 Superviseur(e) 43 30 19 5 2 0 1 7 74 1150
2008 Pas superviseur(e) 29 28 23 11 5 2 3 16 59 2917

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 13 24 39 18 5 0 1 23 37 1349
2017 Pas superviseur(e) 6 15 31 27 17 1 3 46 22 3186
2014 Superviseur(e) 14 26 36 20 3 0 1 23 41 1336
2014 Pas superviseur(e) 6 18 34 27 12 1 2 41 25 3292
2011 Superviseur(e) 16 28 36 16 3 0 1 20 44 1356
2011 Pas superviseur(e) 9 19 33 26 10 1 3 37 29 3029
2008 Superviseur(e) 20 31 32 13 3 0 0 16 51 1149
2008 Pas superviseur(e) 9 18 33 25 11 1 2 37 29 2917

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 29 32 27 9 2 0 1 11 62 1349
2017 Pas superviseur(e) 14 22 28 17 13 2 4 32 38 3202
2014 Superviseur(e) 29 35 25 8 2 0 1 10 65 1340
2014 Pas superviseur(e) 17 25 27 16 9 2 4 27 44 3301
2011 Superviseur(e) 37 34 22 4 2 0 1 6 72 1359
2011 Pas superviseur(e) 20 26 29 14 6 1 4 21 48 3034
2008 Superviseur(e) 31 33 25 8 2 0 1 9 65 1147
2008 Pas superviseur(e) 18 24 28 17 8 1 3 26 44 2918

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 13 20 34 23 8 1 2 31 34 1351
2017 Pas superviseur(e) 10 15 25 22 17 4 6 44 28 3198
2014 Superviseur(e) 8 18 33 30 9 1 1 40 27 1339
2014 Pas superviseur(e) 8 14 27 27 15 4 5 46 24 3304
2011 Superviseur(e) 11 22 32 23 8 0 3 32 35 1355
2011 Pas superviseur(e) 10 16 26 24 14 3 6 43 29 3029
2008 Superviseur(e) 20 27 31 15 4 0 2 20 49 1148
2008 Pas superviseur(e) 14 22 26 19 11 4 5 33 39 2923

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 27 30 29 8 3 0 1 11 59 1353
2017 Pas superviseur(e) 17 22 30 14 9 3 4 25 42 3201
2014 Superviseur(e) 27 31 29 8 3 1 1 11 60 1340
2014 Pas superviseur(e) 18 23 31 14 7 3 3 22 44 3306

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 48 32 9 6 4 0 0 81 10 1354
2017 Pas superviseur(e) 44 30 9 9 6 1 0 75 15 3217
2014 Superviseur(e) 51 31 7 7 3 0 0 82 10 1341
2014 Pas superviseur(e) 43 32 9 9 6 1 0 76 15 3314

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 48 37 8 5 2 0 0 85 7 1355
2017 Pas superviseur(e) 51 34 6 6 3 0 0 85 9 3216
2014 Superviseur(e) 46 41 7 4 1 0 0 87 6 1340
2014 Pas superviseur(e) 48 37 7 5 2 0 0 85 8 3310

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 33 42 15 4 2 3 0 78 6 1352
2017 Pas superviseur(e) 34 36 15 5 2 7 1 76 8 3215
2014 Superviseur(e) 37 38 14 3 1 6 0 80 5 1333
2014 Pas superviseur(e) 39 35 14 3 2 7 0 79 5 3308

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 33 47 12 5 2 2 0 81 7 1353
2017 Pas superviseur(e) 38 41 11 5 2 3 0 81 7 3211
2014 Superviseur(e) 37 42 12 4 1 3 0 82 6 1336
2014 Pas superviseur(e) 37 40 12 4 2 3 0 80 7 3306
2011 Superviseur(e) 25 44 17 7 3 4 1 72 11 1359
2011 Pas superviseur(e) 24 42 18 8 4 5 0 69 12 3029

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 40 43 9 5 2 0 0 83 8 1353
2017 Pas superviseur(e) 46 38 9 5 3 1 0 84 7 3216
2014 Superviseur(e) 45 39 8 4 2 0 0 85 7 1335
2014 Pas superviseur(e) 43 38 11 5 2 1 0 82 7 3304
2011 Superviseur(e) 29 43 16 8 4 1 0 72 12 1357
2011 Pas superviseur(e) 30 41 15 8 5 1 0 72 12 3033
2008 Superviseur(e) 24 43 16 11 6 0 0 67 17 1150
2008 Pas superviseur(e) 30 39 16 9 5 1 0 70 14 2929

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 29 39 13 9 5 3 2 71 15 1354
2017 Pas superviseur(e) 28 29 14 9 7 7 6 66 18 3217
2014 Superviseur(e) 33 38 13 8 4 2 2 74 12 1340
2014 Pas superviseur(e) 30 29 14 9 6 7 5 67 17 3312

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 43 42 10 3 1 1 0 86 4 1350
2017 Pas superviseur(e) 39 43 11 3 2 3 0 84 5 3203
2014 Superviseur(e) 44 42 8 3 1 2 0 87 4 1334
2014 Pas superviseur(e) 40 40 10 4 2 4 0 84 6 3308
2011 Superviseur(e) 36 41 12 6 3 2 0 79 9 1359
2011 Pas superviseur(e) 32 41 14 6 2 5 1 77 8 3037

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 38 40 11 6 3 2 1 80 8 1352
2017 Pas superviseur(e) 33 40 12 8 4 3 1 75 13 3208
2014 Superviseur(e) 46 38 8 5 1 1 1 85 6 1335
2014 Pas superviseur(e) 37 41 10 6 3 3 1 81 9 3307
2011 Superviseur(e) 37 39 9 7 4 2 1 78 12 1359
2011 Pas superviseur(e) 28 40 13 9 5 4 1 72 14 3036
2008 Superviseur(e) 33 37 13 9 6 2 1 72 15 1150
2008 Pas superviseur(e) 25 36 14 12 6 4 1 65 20 2927

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 24 38 20 12 4 2 1 64 16 1354
2017 Pas superviseur(e) 19 34 21 12 6 6 2 58 19 3210
2014 Superviseur(e) 28 40 16 11 3 2 1 70 14 1335
2014 Pas superviseur(e) 19 35 23 10 5 7 1 59 16 3309
2011 Superviseur(e) 17 39 23 11 5 3 1 59 17 1361
2011 Pas superviseur(e) 11 32 25 14 8 7 2 48 25 3033

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 18 29 17 15 10 7 4 53 28 1351
2017 Pas superviseur(e) 19 26 16 13 11 12 3 53 29 3211
2014 Superviseur(e) 17 26 17 16 11 9 3 49 31 1336
2014 Pas superviseur(e) 16 25 17 15 13 12 2 48 32 3309
2011 Superviseur(e) 14 23 17 17 15 11 3 43 37 1359
2011 Pas superviseur(e) 12 23 18 17 14 14 3 41 37 3031

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 25 50 4 15 6 0 0 74 21 1355
2017 Pas superviseur(e) 35 46 5 10 3 0 0 81 14 3220
2014 Superviseur(e) 28 49 5 13 5 0 0 77 18 1341
2014 Pas superviseur(e) 34 49 5 9 3 0 0 83 12 3315
2011 Superviseur(e) 29 48 5 14 4 0 0 78 18 1360
2011 Pas superviseur(e) 35 48 5 10 3 0 0 83 13 3037
2008 Superviseur(e) 33 49 5 9 4 0 0 82 13 1149
2008 Pas superviseur(e) 37 47 5 8 2 0 0 84 11 2931

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 47 36 4 7 6 0 0 83 12 1354
2017 Pas superviseur(e) 45 36 6 8 4 0 0 82 12 3214
2014 Superviseur(e) 47 34 5 9 4 0 0 82 13 1339
2014 Pas superviseur(e) 46 36 6 8 4 0 0 82 12 3315
2011 Superviseur(e) 46 37 6 7 4 0 0 82 11 1359
2011 Pas superviseur(e) 39 41 8 8 4 0 0 81 11 3036

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 55 36 5 3 1 0 0 91 4 1351
2017 Pas superviseur(e) 50 36 7 4 2 0 0 87 6 3208
2014 Superviseur(e) 54 37 4 4 1 0 0 91 5 1336
2014 Pas superviseur(e) 48 38 7 5 2 0 0 87 7 3314

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 62 25 6 4 2 1 1 89 6 1350
2017 Pas superviseur(e) 69 21 4 3 1 0 1 92 4 3216
2014 Superviseur(e) 63 25 5 4 2 0 1 89 6 1340
2014 Pas superviseur(e) 68 22 4 3 1 1 1 92 4 3316
2011 Superviseur(e) 65 23 5 4 2 1 1 90 6 1360
2011 Pas superviseur(e) 66 22 5 4 1 1 1 90 5 3038
2008 Superviseur(e) 66 22 5 4 2 0 1 89 6 1147
2008 Pas superviseur(e) 69 20 4 4 2 1 1 90 6 2926

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 59 19 7 9 5 0 1 79 14 1355
2017 Pas superviseur(e) 63 18 6 8 4 0 1 83 11 3216
2014 Superviseur(e) 59 19 6 9 5 0 1 79 14 1339
2014 Pas superviseur(e) 63 19 6 8 4 0 1 82 12 3316
2011 Superviseur(e) 61 18 5 10 4 0 1 80 15 1357
2011 Pas superviseur(e) 61 18 6 9 5 0 2 80 14 3038
2008 Superviseur(e) 62 19 5 8 4 0 1 82 13 1149
2008 Pas superviseur(e) 63 18 5 8 5 0 2 82 13 2927

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 66 19 6 5 3 0 2 86 8 1355
2017 Pas superviseur(e) 68 17 5 4 2 0 3 88 7 3219
2014 Superviseur(e) 68 16 6 5 3 0 2 86 8 1341
2014 Pas superviseur(e) 69 16 5 5 2 0 3 88 7 3314
2011 Superviseur(e) 64 19 6 6 2 0 3 85 8 1361
2011 Pas superviseur(e) 64 17 5 6 3 0 4 85 10 3037
2008 Superviseur(e) 65 16 5 6 3 0 5 85 9 1150
2008 Pas superviseur(e) 65 15 5 5 4 0 6 85 10 2926

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 79 13 3 2 2 0 2 93 4 1355
2017 Pas superviseur(e) 80 11 3 2 1 0 3 94 3 3212
2014 Superviseur(e) 78 12 3 2 2 0 3 92 4 1340
2014 Pas superviseur(e) 78 12 3 2 2 0 3 94 3 3315
2011 Superviseur(e) 77 13 3 2 1 0 3 93 4 1359
2011 Pas superviseur(e) 76 12 3 2 2 0 4 92 4 3039
2008 Superviseur(e) 79 9 4 2 1 0 4 92 3 1149
2008 Pas superviseur(e) 78 9 2 2 3 0 5 93 5 2927

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 53 26 9 6 3 0 2 81 10 1353
2017 Pas superviseur(e) 57 21 7 5 2 2 5 84 8 3218
2014 Superviseur(e) 53 26 9 6 3 0 3 81 10 1336
2014 Pas superviseur(e) 57 21 7 5 2 2 5 84 8 3309

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 63 25 6 2 1 2 1 91 3 1352
2017 Pas superviseur(e) 66 21 5 3 1 3 3 92 3 3212
2014 Superviseur(e) 65 22 6 3 1 1 2 90 4 1335
2014 Pas superviseur(e) 63 22 5 2 1 3 3 91 3 3308
2011 Superviseur(e) 61 22 8 3 1 2 4 88 4 1356
2011 Pas superviseur(e) 60 22 8 3 1 2 4 88 4 3035
2008 Superviseur(e) 63 20 8 3 1 2 2 87 4 1150
2008 Pas superviseur(e) 59 20 9 3 2 3 5 86 5 2929

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 13 87 1354
2017 Pas superviseur(e) 13 87 3213
2014 Superviseur(e) 13 87 1335
2014 Pas superviseur(e) 15 85 3301

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 36 175
2017 Pas superviseur(e) 45 421
2014 Superviseur(e) 41 176
2014 Pas superviseur(e) 50 478

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 60 175
2017 Pas superviseur(e) 69 421
2014 Superviseur(e) 56 176
2014 Pas superviseur(e) 62 478

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 21 175
2017 Pas superviseur(e) 2 421
2014 Superviseur(e) 24 176
2014 Pas superviseur(e) 2 478

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 0 175
2017 Pas superviseur(e) 0 421
2014 Superviseur(e) 0 176
2014 Pas superviseur(e) 0 478

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 5 175
2017 Pas superviseur(e) 6 421
2014 Superviseur(e) 4 176
2014 Pas superviseur(e) 5 478

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 4 175
2017 Pas superviseur(e) 4 421
2014 Superviseur(e) 6 176
2014 Pas superviseur(e) 4 478

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 3 175
2017 Pas superviseur(e) 3 421
2014 Superviseur(e) 3 176
2014 Pas superviseur(e) 4 478

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 50 175
2017 Pas superviseur(e) 36 421
2014 Superviseur(e) 43 177
2014 Pas superviseur(e) 35 479

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 34 175
2017 Pas superviseur(e) 44 421
2014 Superviseur(e) 40 177
2014 Pas superviseur(e) 39 479

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 47 175
2017 Pas superviseur(e) 47 421
2014 Superviseur(e) 40 177
2014 Pas superviseur(e) 41 479

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 39 175
2017 Pas superviseur(e) 38 421
2014 Superviseur(e) 38 177
2014 Pas superviseur(e) 35 479

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 36 175
2017 Pas superviseur(e) 31 421
2014 Superviseur(e) 33 177
2014 Pas superviseur(e) 27 479

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 56 175
2017 Pas superviseur(e) 54 421
2014 Superviseur(e) 62 177
2014 Pas superviseur(e) 54 479

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 36 175
2017 Pas superviseur(e) 34 421
2014 Superviseur(e) 39 177
2014 Pas superviseur(e) 31 479

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 3 175
2014 Pas superviseur(e) 1 479

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 5 175
2017 Pas superviseur(e) 7 421
2014 Superviseur(e) 5 177
2014 Pas superviseur(e) 10 479

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 11 175
2017 Pas superviseur(e) 9 421
2014 Superviseur(e) 10 177
2014 Pas superviseur(e) 9 479

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 41 175
2017 Pas superviseur(e) 50 421
2014 Superviseur(e) 34 177
2014 Pas superviseur(e) 42 479

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 25 175
2017 Pas superviseur(e) 18 421
2014 Superviseur(e) 32 177
2014 Pas superviseur(e) 23 479

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 9 175
2017 Pas superviseur(e) 12 421
2014 Superviseur(e) 15 177
2014 Pas superviseur(e) 14 479

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 66 175
2017 Pas superviseur(e) 50 421
2014 Superviseur(e) 57 177
2014 Pas superviseur(e) 49 477

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 36 175
2017 Pas superviseur(e) 27 421
2014 Superviseur(e) 37 177
2014 Pas superviseur(e) 28 477

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 18 175
2017 Pas superviseur(e) 6 421
2014 Superviseur(e) 18 177
2014 Pas superviseur(e) 6 477

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 15 175
2017 Pas superviseur(e) 21 421
2014 Superviseur(e) 14 177
2014 Pas superviseur(e) 21 477

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 14 175
2017 Pas superviseur(e) 13 421
2014 Superviseur(e) 17 177
2014 Pas superviseur(e) 11 477

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 4 175
2017 Pas superviseur(e) 5 421
2014 Superviseur(e) 7 177
2014 Pas superviseur(e) 3 477

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 13 175
2017 Pas superviseur(e) 11 421
2014 Superviseur(e) 13 177
2014 Pas superviseur(e) 13 477

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 13 175
2017 Pas superviseur(e) 10 421
2014 Superviseur(e) 12 177
2014 Pas superviseur(e) 11 477

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 15 175
2017 Pas superviseur(e) 27 421
2014 Superviseur(e) 22 177
2014 Pas superviseur(e) 30 477

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 12 167
2017 Pas superviseur(e) 12 396
2014 Superviseur(e) 16 165
2014 Pas superviseur(e) 14 463

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 20 167
2017 Pas superviseur(e) 21 396
2014 Superviseur(e) 23 165
2014 Pas superviseur(e) 24 463

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 7 167
2017 Pas superviseur(e) 9 396
2014 Superviseur(e) 11 165
2014 Pas superviseur(e) 14 463

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 10 167
2017 Pas superviseur(e) 7 396
2014 Superviseur(e) 10 165
2014 Pas superviseur(e) 8 463

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 13 167
2017 Pas superviseur(e) 12 396
2014 Superviseur(e) 11 165
2014 Pas superviseur(e) 9 463

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 17 167
2017 Pas superviseur(e) 12 396
2014 Superviseur(e) 11 165
2014 Pas superviseur(e) 11 463

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 15 167
2017 Pas superviseur(e) 16 396
2014 Superviseur(e) 14 165
2014 Pas superviseur(e) 14 463

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 3 167
2017 Pas superviseur(e) 13 396
2014 Superviseur(e) 4 165
2014 Pas superviseur(e) 8 463

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 7 167
2017 Pas superviseur(e) 16 396
2014 Superviseur(e) 8 165
2014 Pas superviseur(e) 10 463

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 22 167
2017 Pas superviseur(e) 25 396
2014 Superviseur(e) 17 165
2014 Pas superviseur(e) 28 463

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 6 167
2017 Pas superviseur(e) 10 396
2014 Superviseur(e) 6 165
2014 Pas superviseur(e) 8 463

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 38 167
2017 Pas superviseur(e) 47 396
2014 Superviseur(e) 36 165
2014 Pas superviseur(e) 44 463

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Pas superviseur(e) 2 396
2014 Superviseur(e) 0 165
2014 Pas superviseur(e) 1 463

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 46 167
2017 Pas superviseur(e) 48 396
2014 Superviseur(e) 47 165
2014 Pas superviseur(e) 48 463

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Pas superviseur(e) 2 396

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 16 167
2017 Pas superviseur(e) 14 396
2014 Superviseur(e) 18 165
2014 Pas superviseur(e) 11 463

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 91 9 175
2017 Pas superviseur(e) 91 9 422

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 15 22 20 5 5 25 8 56 15 1356
2017 Pas superviseur(e) 14 15 17 5 5 33 10 51 19 3214
2014 Superviseur(e) 14 24 17 5 4 30 6 59 14 1335
2014 Pas superviseur(e) 11 14 18 6 4 36 10 48 19 3308

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 28 38 18 5 3 8 1 72 9 1352
2017 Pas superviseur(e) 27 34 17 5 4 12 2 70 10 3216
2014 Superviseur(e) 24 39 19 5 3 10 1 70 9 1335
2014 Pas superviseur(e) 23 30 19 5 3 18 2 66 11 3305
2011 Superviseur(e) 26 41 19 6 3 5 0 70 10 1354
2011 Pas superviseur(e) 25 38 18 6 4 9 0 69 11 3028

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 6 94 1353
2017 Pas superviseur(e) 7 93 3208
2014 Superviseur(e) 5 95 1330
2014 Pas superviseur(e) 6 94 3299

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 30 84
2017 Pas superviseur(e) 38 225
2014 Superviseur(e) 23 70
2014 Pas superviseur(e) 36 209

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 70 84
2017 Pas superviseur(e) 77 225
2014 Superviseur(e) 89 70
2014 Pas superviseur(e) 80 209

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 8 84

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 0 84
2017 Pas superviseur(e) 0 225
2014 Superviseur(e) 0 70
2014 Pas superviseur(e) 0 209

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Pas superviseur(e) 9 225
2014 Pas superviseur(e) 8 209

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Pas superviseur(e) 6 225
2014 Superviseur(e) 0 70
2014 Pas superviseur(e) 5 209

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Pas superviseur(e) 6 225
2014 Pas superviseur(e) 8 209

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 19 84
2017 Pas superviseur(e) 20 221
2014 Superviseur(e) 23 71
2014 Pas superviseur(e) 18 208

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 19 84
2017 Pas superviseur(e) 22 221
2014 Superviseur(e) 21 71
2014 Pas superviseur(e) 22 208

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 13 84
2017 Pas superviseur(e) 11 221
2014 Superviseur(e) 9 71
2014 Pas superviseur(e) 9 208

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Pas superviseur(e) 6 221
2014 Pas superviseur(e) 6 208

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 24 84
2017 Pas superviseur(e) 29 221
2014 Superviseur(e) 17 71
2014 Pas superviseur(e) 23 208

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 44 84
2017 Pas superviseur(e) 33 221
2014 Superviseur(e) 26 71
2014 Pas superviseur(e) 26 208

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Pas superviseur(e) 2 221

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 6 84
2017 Pas superviseur(e) 7 221
2014 Superviseur(e) 9 71
2014 Pas superviseur(e) 5 208

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 18 84
2017 Pas superviseur(e) 15 221
2014 Superviseur(e) 18 71
2014 Pas superviseur(e) 16 208

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Pas superviseur(e) 0 221

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 8 84
2017 Pas superviseur(e) 14 221
2014 Superviseur(e) 7 71
2014 Pas superviseur(e) 12 208

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 0 84
2017 Pas superviseur(e) 0 221
2014 Superviseur(e) 0 71

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 16 84
2017 Pas superviseur(e) 20 221
2014 Superviseur(e) 22 71
2014 Pas superviseur(e) 29 208

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 34 84
2017 Pas superviseur(e) 29 223
2014 Superviseur(e) 24 71
2014 Pas superviseur(e) 23 208

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 20 84
2017 Pas superviseur(e) 14 223
2014 Superviseur(e) 18 71
2014 Pas superviseur(e) 9 208

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 7 84
2017 Pas superviseur(e) 5 223
2014 Superviseur(e) 6 71
2014 Pas superviseur(e) 5 208

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 11 84
2017 Pas superviseur(e) 21 223
2014 Superviseur(e) 10 71
2014 Pas superviseur(e) 14 208

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Pas superviseur(e) 9 223
2014 Superviseur(e) 8 71
2014 Pas superviseur(e) 2 208

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Pas superviseur(e) 6 223
2014 Pas superviseur(e) 3 208

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 6 84
2017 Pas superviseur(e) 6 223
2014 Superviseur(e) 12 71
2014 Pas superviseur(e) 8 208

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 9 84
2017 Pas superviseur(e) 7 223
2014 Superviseur(e) 7 71
2014 Pas superviseur(e) 7 208

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 46 84
2017 Pas superviseur(e) 50 223
2014 Superviseur(e) 55 71
2014 Pas superviseur(e) 60 208

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Pas superviseur(e) 4 208
2014 Superviseur(e) 9 67
2014 Pas superviseur(e) 4 201

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 21 80
2017 Pas superviseur(e) 21 208
2014 Superviseur(e) 15 67
2014 Pas superviseur(e) 15 201

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Pas superviseur(e) 4 208
2014 Pas superviseur(e) 3 201

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Pas superviseur(e) 4 208

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 0 80
2017 Pas superviseur(e) 5 208

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 7 80
2017 Pas superviseur(e) 7 208
2014 Pas superviseur(e) 5 201

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 11 80
2017 Pas superviseur(e) 12 208
2014 Superviseur(e) 15 67
2014 Pas superviseur(e) 8 201

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Pas superviseur(e) 13 208
2014 Pas superviseur(e) 10 201

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 8 80
2017 Pas superviseur(e) 12 208
2014 Pas superviseur(e) 8 201

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 29 80
2017 Pas superviseur(e) 25 208
2014 Superviseur(e) 17 67
2014 Pas superviseur(e) 25 201

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 8 80
2017 Pas superviseur(e) 10 208
2014 Pas superviseur(e) 7 201

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 43 80
2017 Pas superviseur(e) 41 208
2014 Superviseur(e) 42 67
2014 Pas superviseur(e) 42 201

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Pas superviseur(e) 2 208
2014 Superviseur(e) 0 67

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 66 80
2017 Pas superviseur(e) 59 208
2014 Superviseur(e) 74 67
2014 Pas superviseur(e) 63 201

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 7 80
2017 Pas superviseur(e) 13 208
2014 Superviseur(e) 11 67
2014 Pas superviseur(e) 14 201

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 94 6 83
2017 Pas superviseur(e) 90 10 225

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 15 19 19 2 2 34 9 59 8 1352
2017 Pas superviseur(e) 14 14 18 3 2 40 9 55 9 3212
2014 Superviseur(e) 15 20 17 2 1 38 7 63 7 1334
2014 Pas superviseur(e) 12 13 18 3 2 43 10 52 10 3307

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 28 36 17 3 2 12 1 75 5 1353
2017 Pas superviseur(e) 28 32 17 3 2 16 2 73 6 3213
2014 Superviseur(e) 27 36 16 4 1 15 1 75 6 1335
2014 Pas superviseur(e) 25 29 17 3 2 22 2 71 7 3305
2011 Superviseur(e) 32 40 14 3 1 8 0 79 5 1359
2011 Pas superviseur(e) 28 38 16 4 2 12 0 75 7 3035

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 11 89 1349
2017 Pas superviseur(e) 15 85 3215
2014 Superviseur(e) 11 89 1333
2014 Pas superviseur(e) 15 85 3294

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 71 29 146
2017 Pas superviseur(e) 76 24 493
2014 Superviseur(e) 75 25 144
2014 Pas superviseur(e) 83 17 480

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 63 27 2 5 2 2 0 91 6 103
2017 Pas superviseur(e) 51 37 5 4 1 1 1 89 6 377
2014 Superviseur(e) 63 23 6 9 0 0 0 85 9 108
2014 Pas superviseur(e) 58 28 5 4 4 0 0 87 8 397

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 30 52 7 3 1 0 7 88 4 1353
2017 Pas superviseur(e) 23 51 10 7 3 2 4 79 10 3216
2014 Superviseur(e) 29 53 6 4 0 0 9 89 4 1335
2014 Pas superviseur(e) 22 55 10 7 2 2 3 80 9 3306
2011 Superviseur(e) 27 54 7 4 1 0 8 88 5 1357
2011 Pas superviseur(e) 19 55 12 9 2 1 2 76 11 3033
2008 Superviseur(e) 29 50 8 3 1 1 8 86 5 1151
2008 Pas superviseur(e) 21 52 11 8 4 2 3 76 12 2930

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 10 28 22 8 4 19 7 53 17 1355
2017 Pas superviseur(e) 10 25 20 7 4 25 8 53 17 3210
2014 Superviseur(e) 8 27 23 10 4 22 7 49 19 1334
2014 Pas superviseur(e) 7 23 23 9 4 27 8 46 20 3304
2011 Superviseur(e) 8 28 23 11 4 19 6 49 20 1357
2011 Pas superviseur(e) 6 24 23 11 5 24 7 44 22 3032

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 42 35 8 3 1 4 7 86 5 1355
2017 Pas superviseur(e) 41 32 9 3 1 10 4 85 5 3217
2014 Superviseur(e) 38 35 11 3 2 4 9 83 5 1335
2014 Pas superviseur(e) 37 34 11 3 1 11 3 82 5 3306
2011 Superviseur(e) 35 36 10 3 2 5 8 82 6 1357
2011 Pas superviseur(e) 32 38 11 5 2 10 2 80 7 3031
2008 Superviseur(e) 30 39 11 4 2 5 8 80 8 1151
2008 Pas superviseur(e) 32 37 11 4 2 11 3 80 7 2928

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 31 37 11 4 3 7 7 79 8 1355
2017 Pas superviseur(e) 28 33 13 5 3 15 4 75 9 3213
2014 Superviseur(e) 29 35 12 6 3 7 8 75 11 1334
2014 Pas superviseur(e) 26 32 14 5 3 17 3 72 10 3306
2011 Superviseur(e) 25 35 14 7 3 8 7 71 12 1357
2011 Pas superviseur(e) 22 36 15 7 3 14 2 69 12 3028
2008 Superviseur(e) 26 35 15 8 4 5 8 70 14 1151
2008 Pas superviseur(e) 28 33 14 8 4 10 3 70 13 2930
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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 59 25 7 5 3 1 0 85 8 1355
2017 Pas superviseur(e) 57 27 6 5 4 1 0 85 9 3217

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 58 24 9 4 4 1 0 84 7 1354
2017 Pas superviseur(e) 60 24 8 3 4 1 0 85 7 3217

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 22 46 17 8 4 2 0 70 12 1354
2017 Pas superviseur(e) 21 43 17 9 4 6 0 68 14 3216

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 15 42 19 16 7 1 0 58 23 1355
2017 Pas superviseur(e) 20 41 16 13 7 3 0 63 21 3212

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 14 24 20 17 23 0 2 39 41 1353
2017 Pas superviseur(e) 15 24 21 16 22 0 2 40 39 3213

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 5 19 31 24 20 0 0 24 44 1351
2017 Pas superviseur(e) 17 31 28 14 8 0 1 49 22 3212

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 9 31 28 19 13 0 1 40 32 1354
2017 Pas superviseur(e) 27 33 20 10 7 0 2 62 17 3208

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 6 18 27 26 22 0 1 24 49 1353
2017 Pas superviseur(e) 20 25 23 15 13 1 2 47 29 3217

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 20 35 21 11 8 0 5 58 21 1352
2017 Pas superviseur(e) 43 28 12 5 3 1 8 78 8 3213

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 17 34 26 13 10 0 1 50 23 1351
2017 Pas superviseur(e) 29 32 21 11 6 0 1 61 17 3203

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 18 35 28 12 6 0 1 54 18 1351
2017 Pas superviseur(e) 27 32 23 10 5 1 2 61 16 3198

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 13 34 27 18 9 0 0 47 27 1352
2017 Pas superviseur(e) 24 34 23 11 6 1 2 59 17 3200

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 21 35 24 13 7 0 1 56 20 1352
2017 Pas superviseur(e) 27 32 21 11 6 1 2 61 18 3206

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 19 33 25 13 7 0 1 54 21 1351
2017 Pas superviseur(e) 29 35 20 8 5 1 2 66 13 3202

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 57 26 10 3 2 0 1 84 5 1352
2017 Pas superviseur(e) 55 25 12 4 2 0 2 82 6 3213

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 77 11 4 3 2 0 2 91 5 1353
2017 Pas superviseur(e) 74 12 5 3 3 1 4 89 6 3214

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 52 33 9 2 2 0 1 86 4 1353
2017 Pas superviseur(e) 57 26 9 3 2 0 2 85 5 3205

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 57 22 10 5 4 0 1 81 9 1353
2017 Pas superviseur(e) 59 20 9 6 4 0 3 81 10 3211

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 47 32 12 6 2 0 1 79 8 1351
2017 Pas superviseur(e) 59 6 2 1 0 0 32 96 1 3205

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 66 22 6 2 1 0 3 91 3 1349
2017 Pas superviseur(e) 68 17 5 2 1 0 8 92 3 3190

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 78 13 4 1 1 0 2 93 2 1354
2017 Pas superviseur(e) 61 17 7 5 5 1 4 83 10 3213

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 53 30 10 4 2 0 2 84 5 1353
2017 Pas superviseur(e) 46 31 13 4 2 0 2 80 7 3206

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 4 24 45 19 8 0 0 28 27 1354
2017 Pas superviseur(e) 11 35 38 11 4 0 0 46 16 3215

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 9 26 43 18 4 0 0 22 35 1351
2017 Pas superviseur(e) 5 17 40 26 11 0 0 38 22 3211
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 21 28 22 12 13 3 0 21 79 1355
2017 Pas superviseur(e) 22 23 21 14 15 4 1 24 76 3218

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 13 1015
2017 Pas superviseur(e) 22 2322

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 36 1015
2017 Pas superviseur(e) 39 2322

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 14 1015
2017 Pas superviseur(e) 19 2322

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 65 1015
2017 Pas superviseur(e) 45 2322

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 8 1015
2017 Pas superviseur(e) 9 2322

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 40 1015
2017 Pas superviseur(e) 42 2322

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique 0 heures
(%)		 1 à 9 heures
(%)		 10 à 19 heures
(%)		 20 à 29 heures
(%)		 30 à 39 heures
(%)		 40 houres ou plus
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 5 37 21 10 5 21 1006
2017 Pas superviseur(e) 5 42 21 11 5 17 2268

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 6 17 17 22 29 2 7 26 56 1020
2017 Pas superviseur(e) 9 22 15 19 25 2 7 34 49 2337

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Superviseur(e) 1 5 11 18 55 2 8 6 81 1018
2017 Pas superviseur(e) 2 8 10 18 54 3 6 11 78 2337
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