Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Environnement et Changement climatique Canada selon la Question 117. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	46	7	12	8	0	73	19	239
2017	Pas une personne handicapée	35	46	10	6	3	0	81	9	4310
2014	Personne handicapée	25	41	13	10	10	0	67	20	219
2014	Pas une personne handicapée	31	47	11	9	3	0	78	12	4385
2011	Personne handicapée	34	36	12	10	8	0	70	18	201
2011	Pas une personne handicapée	31	45	11	8	5	0	76	13	4149
2008	Personne handicapée	25	42	14	8	10	1	68	18	181
2008	Pas une personne handicapée	33	44	10	9	4	0	77	12	3877

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	32	10	14	17	0	0	59	31	238
2017	Pas une personne handicapée	30	41	14	9	5	0	0	72	15	4299

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	49	32	9	7	4	81	10	236
2017	Pas une personne handicapée	51	37	8	3	1	89	4	4299
2014	Personne handicapée	56	27	7	6	4	83	10	219
2014	Pas une personne handicapée	56	33	7	3	1	89	4	4384
2011	Personne handicapée	56	31	9	1	3	87	4	202
2011	Pas une personne handicapée	52	35	8	3	1	88	4	4145

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	38	10	12	5	72	18	238
2017	Pas une personne handicapée	41	42	9	5	2	84	7	4297
2014	Personne handicapée	30	44	12	8	5	74	13	219
2014	Pas une personne handicapée	39	42	11	5	2	82	7	4382
2011	Personne handicapée	41	34	11	10	4	75	14	201
2011	Pas une personne handicapée	38	44	9	5	2	83	8	4149
2008	Personne handicapée	32	48	9	8	4	80	11	182
2008	Pas une personne handicapée	40	44	8	6	2	84	8	3887

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	30	16	12	10	2	0	61	22	239
2017	Pas une personne handicapée	34	37	16	8	4	1	0	73	11	4302
2014	Personne handicapée	24	29	22	12	11	1	1	54	23	219
2014	Pas une personne handicapée	27	38	17	11	5	1	0	66	16	4385
2011	Personne handicapée	23	27	20	18	11	2	0	50	29	202
2011	Pas une personne handicapée	19	33	22	15	9	1	0	53	25	4140

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	34	14	12	12	1	0	61	25	239
2017	Pas une personne handicapée	33	40	14	9	4	0	0	73	12	4295
2014	Personne handicapée	23	30	19	15	11	0	1	54	27	219
2014	Pas une personne handicapée	26	39	18	13	4	0	0	65	17	4382
2011	Personne handicapée	21	31	16	19	12	1	0	53	32	202
2011	Pas une personne handicapée	18	36	20	17	9	0	0	54	26	4137
2008	Personne handicapée	18	30	21	18	13	1	0	48	31	182
2008	Pas une personne handicapée	19	39	17	16	8	0	0	58	24	3890

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	23	18	10	13	3	1	58	24	239
2017	Pas une personne handicapée	33	29	18	9	5	5	1	65	16	4298
2014	Personne handicapée	28	18	23	12	12	6	1	49	26	219
2014	Pas une personne handicapée	29	29	19	12	6	5	1	61	19	4383
2011	Personne handicapée	39	17	12	18	10	3	1	58	29	201
2011	Pas une personne handicapée	26	28	19	13	9	5	1	57	23	4141
2008	Personne handicapée	20	25	21	17	12	5	1	48	30	182
2008	Pas une personne handicapée	23	32	18	14	8	5	1	58	23	3887

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	28	12	9	9	1	0	70	18	238
2017	Pas une personne handicapée	47	33	9	6	3	2	0	82	9	4308
2014	Personne handicapée	34	33	13	8	8	2	1	69	17	218
2014	Pas une personne handicapée	45	32	11	6	3	2	1	79	10	4382
2011	Personne handicapée	35	30	16	8	9	3	1	67	17	202
2011	Pas une personne handicapée	39	35	12	8	4	2	1	75	12	4147
2008	Personne handicapée	31	31	10	14	12	2	1	63	27	180
2008	Pas une personne handicapée	37	33	12	9	6	2	1	73	15	3885

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	31	10	11	9	1	1	69	21	237
2017	Pas une personne handicapée	44	35	9	7	4	1	0	80	11	4306
2014	Personne handicapée	36	32	13	7	10	1	0	69	18	219
2014	Pas une personne handicapée	41	35	10	8	4	1	0	77	13	4385
2011	Personne handicapée	30	35	10	15	9	0	1	66	24	201
2011	Pas une personne handicapée	36	37	11	11	5	0	0	73	16	4147
2008	Personne handicapée	24	37	11	14	15	0	0	61	29	182
2008	Pas une personne handicapée	33	36	11	11	8	1	0	69	19	3887

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	44	25	8	11	10	1	70	21	239
2017	Pas une personne handicapée	53	28	9	6	4	0	81	10	4298
2014	Personne handicapée	42	24	13	11	8	1	67	19	218
2014	Pas une personne handicapée	48	30	10	7	4	0	79	11	4384

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	27	15	11	13	7	0	59	25	239
2017	Pas une personne handicapée	28	34	15	8	5	9	0	69	14	4308
2014	Personne handicapée	22	23	18	13	13	11	0	51	29	219
2014	Pas une personne handicapée	26	34	16	8	5	11	0	67	15	4382
2011	Personne handicapée	21	25	18	13	15	8	0	50	30	201
2011	Pas une personne handicapée	19	31	20	11	8	9	1	56	22	4141

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	29	13	15	18	3	0	53	34	239
2017	Pas une personne handicapée	22	34	19	13	8	4	0	58	22	4305
2014	Personne handicapée	20	25	17	18	17	4	0	47	36	219
2014	Pas une personne handicapée	19	34	20	15	9	3	0	55	25	4382
2011	Personne handicapée	16	21	19	19	21	3	0	39	41	201
2011	Pas une personne handicapée	13	27	22	19	16	3	0	41	36	4143
2008	Personne handicapée	12	22	17	21	25	3	1	35	47	182
2008	Pas une personne handicapée	15	27	21	18	16	3	0	44	35	3893

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	26	16	17	17	7	0	45	37	238
2017	Pas une personne handicapée	14	29	21	17	11	6	0	47	30	4302
2014	Personne handicapée	11	21	19	22	21	7	0	34	46	218
2014	Pas une personne handicapée	12	28	23	19	12	6	0	42	33	4382
2011	Personne handicapée	8	20	17	29	18	7	1	30	52	202
2011	Pas une personne handicapée	6	25	22	25	16	6	0	33	44	4137
2008	Personne handicapée	2	24	12	24	32	6	0	28	60	182
2008	Pas une personne handicapée	7	22	20	25	20	6	0	31	48	3885

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	19	16	18	18	9	0	44	39	239
2017	Pas une personne handicapée	18	30	19	15	12	7	0	52	28	4308
2014	Personne handicapée	14	22	16	13	27	8	0	39	44	219
2014	Pas une personne handicapée	14	29	20	16	13	8	0	47	31	4382
2011	Personne handicapée	13	21	16	19	24	6	1	36	46	202
2011	Pas une personne handicapée	9	24	21	20	17	9	0	36	41	4139
2008	Personne handicapée	7	28	14	25	20	6	0	38	48	182
2008	Pas une personne handicapée	9	24	20	20	16	11	0	37	41	3887

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	30	12	17	23	6	0	46	41	238
2017	Pas une personne handicapée	15	32	19	18	11	4	0	49	31	4301
2014	Personne handicapée	10	27	17	19	22	4	1	39	43	218
2014	Pas une personne handicapée	12	33	20	19	11	4	0	47	32	4379
2011	Personne handicapée	8	22	21	18	28	3	0	30	48	201
2011	Pas une personne handicapée	8	29	19	24	17	3	0	38	42	4136
2008	Personne handicapée	9	26	15	21	25	4	0	37	48	182
2008	Pas une personne handicapée	10	31	19	23	14	2	0	42	38	3889

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	30	11	14	19	0	55	34	239
2017	Pas une personne handicapée	28	39	15	12	6	0	67	18	4305
2014	Personne handicapée	18	34	12	18	16	1	53	35	219
2014	Pas une personne handicapée	23	39	16	14	7	0	62	21	4385
2011	Personne handicapée	20	33	19	14	14	0	53	28	202
2011	Pas une personne handicapée	20	38	17	15	9	0	58	24	4149

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	37	9	14	11	0	0	66	24	238
2017	Pas une personne handicapée	31	43	12	10	4	0	0	75	14	4307

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	18	16	13	19	20	3	38	42	238
2017	Pas une personne handicapée	12	22	18	15	9	19	5	44	32	4305
2014	Personne handicapée	13	18	19	18	14	15	3	38	39	219
2014	Pas une personne handicapée	11	23	18	16	10	18	4	44	34	4382

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	32	8	9	12	1	0	70	22	238
2017	Pas une personne handicapée	40	37	10	8	4	1	0	78	12	4309
2014	Personne handicapée	33	33	11	11	10	2	0	68	21	219
2014	Pas une personne handicapée	38	38	11	8	5	1	0	76	13	4384
2011	Personne handicapée	32	32	14	12	11	0	1	64	22	202
2011	Pas une personne handicapée	33	38	13	10	6	0	0	71	16	4144
2008	Personne handicapée	19	37	10	18	16	1	0	56	34	182
2008	Pas une personne handicapée	27	37	14	12	9	1	1	65	21	3888

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	37	9	19	14	4	6	53	36	52
2017	Pas une personne handicapée	19	33	18	10	4	5	10	62	17	1293
2014	Personne handicapée	20	22	15	18	10	3	11	49	34	65
2014	Pas une personne handicapée	21	33	17	9	4	5	11	64	16	1260

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	35	8	13	10	3	0	68	24	238
2017	Pas une personne handicapée	38	36	11	9	4	2	1	76	13	4307
2014	Personne handicapée	35	37	8	11	7	2	0	74	18	219
2014	Pas une personne handicapée	36	41	9	8	3	2	1	79	12	4383
2011	Personne handicapée	37	34	7	12	6	2	2	74	19	202
2011	Pas une personne handicapée	31	40	11	10	4	2	1	74	15	4148
2008	Personne handicapée	26	37	9	12	11	4	1	66	25	182
2008	Pas une personne handicapée	32	39	12	10	5	2	1	72	15	3890

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	23	10	13	16	8	1	57	32	239
2017	Pas une personne handicapée	30	31	12	9	6	10	1	69	17	4306
2014	Personne handicapée	28	28	11	15	9	10	0	61	26	219
2014	Pas une personne handicapée	32	31	13	9	6	8	2	69	16	4384
2011	Personne handicapée	35	23	11	12	14	4	2	61	27	202
2011	Pas une personne handicapée	30	31	13	10	7	7	2	67	18	4147
2008	Personne handicapée	34	19	11	15	11	9	2	59	29	182
2008	Pas une personne handicapée	31	31	13	10	7	7	1	67	19	3889

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	36	9	19	10	0	1	62	29	239
2017	Pas une personne handicapée	30	42	12	11	4	0	0	73	15	4310
2014	Personne handicapée	24	36	12	18	8	1	0	61	27	219
2014	Pas une personne handicapée	28	43	12	12	4	0	0	71	17	4385
2011	Personne handicapée	26	39	14	14	7	0	1	65	20	202
2011	Pas une personne handicapée	24	43	14	13	5	0	1	68	18	4144
2008	Personne handicapée	20	36	17	15	13	1	0	56	28	182
2008	Pas une personne handicapée	22	40	16	14	6	0	1	63	21	3891

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	36	10	8	4	1	78	12	239
2017	Pas une personne handicapée	46	40	7	5	2	0	86	7	4306
2014	Personne handicapée	38	38	11	7	6	0	76	13	219
2014	Pas une personne handicapée	43	41	9	6	2	0	84	8	4385
2011	Personne handicapée	48	31	8	7	6	0	78	13	202
2011	Pas une personne handicapée	45	38	8	6	3	0	83	9	4147
2008	Personne handicapée	37	43	9	8	3	0	81	11	182
2008	Pas une personne handicapée	42	41	9	5	2	0	83	8	3886

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	50	31	7	7	5	0	82	11	238
2017	Pas une personne handicapée	49	38	6	5	2	0	87	7	4301
2014	Personne handicapée	42	38	8	7	6	0	80	12	219
2014	Pas une personne handicapée	47	39	6	6	2	0	86	8	4386
2011	Personne handicapée	49	38	4	5	3	0	87	9	202
2011	Pas une personne handicapée	45	42	6	5	2	0	87	7	4145
2008	Personne handicapée	41	42	6	7	2	1	84	10	182
2008	Pas une personne handicapée	43	44	6	5	2	0	87	7	3892

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	29	13	20	15	3	0	50	37	239
2017	Pas une personne handicapée	22	37	16	14	8	3	1	61	22	4301
2014	Personne handicapée	21	26	16	19	15	3	1	48	35	219
2014	Pas une personne handicapée	20	36	17	15	9	2	0	58	25	4382
2011	Personne handicapée	19	31	19	13	17	1	0	50	31	202
2011	Pas une personne handicapée	16	35	19	17	11	1	0	52	29	4144
2008	Personne handicapée	14	30	18	16	22	1	0	44	38	182
2008	Pas une personne handicapée	14	34	19	18	13	2	1	49	31	3892

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	17	12	22	28	4	3	34	53	239
2017	Pas une personne handicapée	18	29	15	16	16	3	3	50	34	4299
2014	Personne handicapée	14	21	11	17	32	3	2	37	52	219
2014	Pas une personne handicapée	15	29	15	18	18	3	2	46	38	4383
2011	Personne handicapée	11	20	14	17	37	0	1	31	55	202
2011	Pas une personne handicapée	12	26	17	22	20	2	2	39	43	4145
2008	Personne handicapée	10	20	14	23	28	2	3	31	54	182
2008	Pas une personne handicapée	15	33	13	17	18	2	2	50	36	3885

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	34	13	13	14	0	0	60	26	237
2017	Pas une personne handicapée	31	44	11	9	4	0	0	75	13	4295
2014	Personne handicapée	22	38	13	15	10	1	1	61	26	219
2014	Pas une personne handicapée	23	45	14	12	6	0	0	68	18	4385
2011	Personne handicapée	29	39	12	8	12	0	0	68	20	202
2011	Pas une personne handicapée	23	45	14	11	7	0	0	69	18	4144

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	32	12	16	12	60	28	238
2017	Pas une personne handicapée	36	37	13	9	4	73	14	4297
2014	Personne handicapée	30	28	15	17	11	58	27	219
2014	Pas une personne handicapée	31	37	14	10	6	69	17	4383

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	34	15	14	12	0	0	59	26	237
2017	Pas une personne handicapée	30	39	16	10	4	0	1	69	15	4296
2014	Personne handicapée	29	30	13	15	12	1	0	59	27	219
2014	Pas une personne handicapée	27	41	16	10	5	0	1	68	15	4381
2011	Personne handicapée	29	42	10	11	6	0	1	72	18	201
2011	Pas une personne handicapée	29	42	14	10	3	1	1	73	13	4144

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	34	20	16	11	3	1	50	29	239
2017	Pas une personne handicapée	19	41	21	11	4	4	0	63	16	4301

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	32	11	10	9	0	1	71	18	239
2017	Pas une personne handicapée	44	34	10	7	4	0	1	79	11	4302
2014	Personne handicapée	35	26	12	14	12	0	0	61	27	219
2014	Pas une personne handicapée	39	34	12	8	5	1	1	74	13	4383
2011	Personne handicapée	34	37	10	10	10	0	0	70	20	201
2011	Pas une personne handicapée	35	39	11	9	5	1	1	75	13	4147

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	18	11	12	22	2	11	49	39	239
2017	Pas une personne handicapée	28	23	11	13	12	2	11	59	29	4302
2014	Personne handicapée	21	16	11	15	24	4	9	43	45	219
2014	Pas une personne handicapée	27	23	11	13	13	2	11	58	30	4384
2011	Personne handicapée	22	16	6	12	36	1	7	42	51	201
2011	Pas une personne handicapée	22	24	10	15	18	2	10	52	37	4150
2008	Personne handicapée	17	16	6	23	25	2	11	38	55	181
2008	Pas une personne handicapée	25	23	10	16	16	2	9	54	35	3884

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	38	18	9	5	0	2	68	14	239
2017	Pas une personne handicapée	33	37	17	7	5	0	1	71	12	4311
2014	Personne handicapée	24	36	20	7	12	1	0	60	19	219
2014	Pas une personne handicapée	31	36	18	9	5	0	1	68	14	4384
2011	Personne handicapée	26	28	24	12	9	0	2	55	21	201
2011	Pas une personne handicapée	27	37	20	9	6	0	1	65	16	4151
2008	Personne handicapée	18	31	21	15	14	0	1	50	29	182
2008	Pas une personne handicapée	23	35	22	12	8	0	0	58	20	3888

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	52	21	5	6	9	3	4	78	16	238
2017	Pas une personne handicapée	53	25	6	5	3	3	4	84	9	4303
2014	Personne handicapée	47	21	8	5	11	2	6	74	17	218
2014	Pas une personne handicapée	49	26	7	5	4	4	5	82	9	4384
2011	Personne handicapée	43	28	9	8	9	0	4	74	17	202
2011	Pas une personne handicapée	42	30	9	7	6	2	3	77	14	4143

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	31	35	239
2017	Pas une personne handicapée	26	41	33	4306
2014	Personne handicapée	28	37	35	219
2014	Pas une personne handicapée	26	42	33	4383
2011	Personne handicapée	27	38	35	201
2011	Pas une personne handicapée	26	43	32	4147

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	15	35	12	14	7	84
2017	Pas une personne handicapée	16	27	28	6	19	5	1110
2014	Personne handicapée	21	29	34	11	9999	5	62
2014	Pas une personne handicapée	14	29	31	10	9999	17	1162
2011	Personne handicapée	22	11	46	7	9999	15	57
2011	Pas une personne handicapée	16	24	39	9	9999	12	1079

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	44	11	9	4	0	0	76	13	238
2017	Pas une personne handicapée	41	41	9	6	2	0	0	83	8	4302
2014	Personne handicapée	39	37	13	5	5	0	0	76	11	219
2014	Pas une personne handicapée	37	42	11	6	3	0	0	80	9	4383
2011	Personne handicapée	38	39	10	8	5	0	1	78	13	202
2011	Pas une personne handicapée	32	45	12	6	3	1	0	78	10	4150
2008	Personne handicapée	33	37	14	7	6	3	1	72	14	182
2008	Pas une personne handicapée	35	42	11	8	4	1	0	78	12	3887

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	39	14	13	11	3	0	61	24	237
2017	Pas une personne handicapée	21	43	19	11	4	1	0	65	16	4299
2014	Personne handicapée	19	34	20	16	9	2	1	55	25	219
2014	Pas une personne handicapée	18	42	20	13	5	2	0	61	18	4382
2011	Personne handicapée	20	27	19	18	14	2	0	48	33	202
2011	Pas une personne handicapée	12	38	21	17	10	2	0	51	28	4146

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	20	38	14	9	1	3	24	36	236
2017	Pas une personne handicapée	9	22	39	19	8	1	2	28	32	4287
2014	Personne handicapée	13	33	36	10	5	1	2	15	48	219
2014	Pas une personne handicapée	8	27	39	18	6	1	2	24	36	4377
2011	Personne handicapée	16	31	33	12	4	1	3	17	49	201
2011	Pas une personne handicapée	12	31	36	14	4	1	2	19	44	4139
2008	Personne handicapée	20	30	39	7	3	1	1	10	50	182
2008	Pas une personne handicapée	13	33	35	13	4	1	1	17	47	3876

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	18	29	18	12	3	2	32	37	235
2017	Pas une personne handicapée	9	18	30	24	13	3	3	39	29	4283
2014	Personne handicapée	14	28	28	18	7	3	2	26	44	219
2014	Pas une personne handicapée	10	21	32	22	10	3	2	33	33	4374
2011	Personne handicapée	21	29	29	12	6	2	2	18	52	201
2011	Pas une personne handicapée	19	27	29	15	6	2	2	21	49	4139
2008	Personne handicapée	25	33	26	9	4	2	2	13	60	181
2008	Pas une personne handicapée	21	29	27	13	5	2	2	19	52	3883

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	25	28	12	6	2	1	19	52	236
2017	Pas une personne handicapée	21	27	29	12	6	1	3	19	51	4291
2014	Personne handicapée	32	28	24	8	5	3	1	13	62	219
2014	Pas une personne handicapée	29	28	26	10	5	2	2	15	59	4379
2011	Personne handicapée	30	28	23	7	7	2	3	15	61	202
2011	Pas une personne handicapée	27	30	25	9	4	1	3	14	60	4136
2008	Personne handicapée	42	29	16	8	2	1	2	11	73	180
2008	Pas une personne handicapée	32	28	23	9	4	2	2	13	63	3880

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	21	31	24	9	1	2	35	34	234
2017	Pas une personne handicapée	8	17	34	24	14	1	3	39	26	4275
2014	Personne handicapée	12	26	32	18	9	1	1	28	39	219
2014	Pas une personne handicapée	8	20	34	26	9	1	2	36	29	4359
2011	Personne handicapée	9	24	35	20	9	0	2	30	34	202
2011	Pas une personne handicapée	11	22	34	23	8	1	2	32	34	4133
2008	Personne handicapée	19	27	32	18	3	0	1	22	46	181
2008	Pas une personne handicapée	12	22	33	22	9	1	2	31	35	3878

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	18	26	12	10	2	4	23	49	236
2017	Pas une personne handicapée	18	25	28	15	10	2	3	26	45	4289
2014	Personne handicapée	25	31	23	11	7	2	2	18	58	219
2014	Pas une personne handicapée	20	28	27	14	7	2	3	22	50	4373
2011	Personne handicapée	29	28	26	7	6	0	3	14	59	202
2011	Pas une personne handicapée	25	29	27	11	5	1	3	17	55	4141
2008	Personne handicapée	31	26	24	12	5	0	2	17	58	180
2008	Pas une personne handicapée	22	27	27	14	6	1	3	21	50	3878

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	18	26	18	12	5	5	33	38	237
2017	Pas une personne handicapée	10	17	28	23	15	3	5	41	29	4286
2014	Personne handicapée	12	16	29	23	13	4	4	39	30	219
2014	Pas une personne handicapée	8	15	29	28	13	3	4	44	25	4374
2011	Personne handicapée	12	23	24	24	9	4	4	36	39	202
2011	Pas une personne handicapée	10	18	28	24	12	2	5	39	30	4133
2008	Personne handicapée	22	24	22	20	7	3	3	28	49	181
2008	Pas une personne handicapée	15	23	28	18	9	3	4	29	41	3883

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	23	27	11	6	4	2	18	53	236
2017	Pas une personne handicapée	19	24	30	12	7	3	4	21	47	4292
2014	Personne handicapée	30	22	26	9	8	3	1	17	55	218
2014	Pas une personne handicapée	20	26	31	12	6	3	3	19	48	4377

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	23	9	15	16	0	60	30	238
2017	Pas une personne handicapée	46	31	9	8	5	1	78	13	4307
2014	Personne handicapée	43	24	10	13	10	1	67	22	219
2014	Pas une personne handicapée	45	32	8	8	5	1	79	13	4385

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	43	32	9	8	7	1	76	15	239
2017	Pas une personne handicapée	51	35	6	5	2	0	86	8	4306
2014	Personne handicapée	43	37	10	8	2	1	80	10	219
2014	Pas une personne handicapée	48	38	7	5	2	0	86	7	4381

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	34	13	10	6	6	0	70	16	239
2017	Pas une personne handicapée	34	38	15	4	2	6	1	77	7	4303
2014	Personne handicapée	41	28	16	6	5	4	1	72	11	218
2014	Pas une personne handicapée	38	36	14	3	2	7	0	80	5	4381

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	37	12	10	8	2	1	70	18	239
2017	Pas une personne handicapée	37	43	11	4	2	3	0	82	6	4299
2014	Personne handicapée	40	27	16	11	5	2	0	68	16	219
2014	Pas une personne handicapée	37	42	12	4	2	3	0	82	6	4381
2011	Personne handicapée	26	35	18	8	9	3	1	64	18	202
2011	Pas une personne handicapée	24	43	18	7	4	4	0	70	12	4138

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	36	9	9	10	1	71	19	237
2017	Pas une personne handicapée	45	39	9	5	2	0	84	7	4306
2014	Personne handicapée	35	31	15	10	9	0	66	19	219
2014	Pas une personne handicapée	44	39	10	4	2	1	84	6	4378
2011	Personne handicapée	31	37	13	11	8	1	68	19	202
2011	Pas une personne handicapée	30	42	15	7	4	1	73	12	4140
2008	Personne handicapée	26	31	18	13	12	0	57	25	182
2008	Pas une personne handicapée	29	40	16	9	5	1	70	14	3890

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	29	15	11	17	4	3	54	29	239
2017	Pas une personne handicapée	29	32	14	9	5	6	5	68	16	4306
2014	Personne handicapée	29	25	17	12	12	2	3	57	25	218
2014	Pas une personne handicapée	30	32	14	8	5	6	4	70	15	4383

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	41	12	5	3	2	80	8	237
2017	Pas une personne handicapée	40	43	10	3	1	3	85	4	4289
2014	Personne handicapée	45	36	9	5	2	2	83	7	218
2014	Pas une personne handicapée	41	41	10	3	2	3	85	5	4381
2011	Personne handicapée	39	33	16	6	4	2	74	10	202
2011	Pas une personne handicapée	33	41	13	6	2	4	78	9	4145

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	38	10	10	9	2	1	70	20	237
2017	Pas une personne handicapée	35	40	11	7	3	2	1	77	11	4297
2014	Personne handicapée	43	31	11	8	5	2	0	76	13	218
2014	Pas une personne handicapée	39	41	9	5	2	2	1	83	8	4380
2011	Personne handicapée	35	32	13	10	6	1	3	70	16	201
2011	Pas une personne handicapée	31	40	12	8	5	4	1	74	13	4143
2008	Personne handicapée	28	34	11	14	11	2	0	63	26	182
2008	Pas une personne handicapée	28	37	14	11	6	3	1	67	18	3888

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	30	20	17	11	3	1	50	29	237
2017	Pas une personne handicapée	21	36	21	12	5	5	1	61	17	4301
2014	Personne handicapée	29	29	17	11	8	5	1	62	20	219
2014	Pas une personne handicapée	22	37	21	10	4	5	1	62	15	4382
2011	Personne handicapée	18	34	20	13	10	5	2	55	24	201
2011	Pas une personne handicapée	13	34	25	13	7	6	2	51	22	4144

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	19	12	12	26	9	2	44	43	237
2017	Pas une personne handicapée	19	27	16	13	10	11	3	54	28	4300
2014	Personne handicapée	19	15	12	22	25	7	1	36	51	219
2014	Pas une personne handicapée	16	26	18	15	12	11	2	49	31	4383
2011	Personne handicapée	16	21	16	12	26	7	2	41	42	201
2011	Pas une personne handicapée	12	23	18	17	13	13	3	42	37	4140

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	41	6	18	9	67	27	238
2017	Pas une personne handicapée	32	48	5	11	4	80	15	4312
2014	Personne handicapée	29	41	5	18	7	70	25	218
2014	Pas une personne handicapée	33	49	5	10	3	82	13	4387
2011	Personne handicapée	31	42	8	11	8	73	19	202
2011	Pas une personne handicapée	33	48	4	11	3	81	14	4144
2008	Personne handicapée	31	41	5	17	7	72	23	182
2008	Pas une personne handicapée	36	48	5	8	3	84	11	3891

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	34	7	9	10	74	19	239
2017	Pas une personne handicapée	46	36	6	7	4	83	11	4304
2014	Personne handicapée	44	23	7	17	8	68	25	218
2014	Pas une personne handicapée	47	36	6	8	4	82	12	4385
2011	Personne handicapée	44	33	7	12	4	77	16	202
2011	Pas une personne handicapée	41	40	7	7	4	81	11	4143

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	47	30	8	9	7	76	16	238
2017	Pas une personne handicapée	52	37	6	4	1	89	5	4296
2014	Personne handicapée	48	32	5	9	6	80	15	219
2014	Pas une personne handicapée	50	38	6	4	1	88	6	4379

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	66	18	5	4	3	3	1	87	8	239
2017	Pas une personne handicapée	67	23	4	3	1	0	1	91	4	4302
2014	Personne handicapée	69	19	3	4	3	1	1	90	7	219
2014	Pas une personne handicapée	66	23	4	3	2	1	1	91	5	4386
2011	Personne handicapée	68	20	4	4	1	0	1	90	5	202
2011	Pas une personne handicapée	66	22	5	4	1	1	1	90	5	4146
2008	Personne handicapée	68	19	4	4	2	1	1	89	7	182
2008	Pas une personne handicapée	68	21	4	4	2	0	1	90	6	3884

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	60	21	5	9	2	1	2	83	12	239
2017	Pas une personne handicapée	62	18	6	8	4	0	1	82	12	4307
2014	Personne handicapée	65	18	5	7	3	1	1	84	10	219
2014	Pas une personne handicapée	61	19	6	8	4	0	1	81	13	4385
2011	Personne handicapée	61	24	5	4	4	0	1	87	8	201
2011	Pas une personne handicapée	60	18	6	10	5	0	1	79	15	4144
2008	Personne handicapée	64	18	3	7	5	0	2	84	13	182
2008	Pas une personne handicapée	62	18	5	8	5	0	2	82	13	3887

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	66	17	6	5	3	0	4	86	8	239
2017	Pas une personne handicapée	68	17	5	4	3	0	3	87	7	4309
2014	Personne handicapée	70	17	3	4	2	1	3	90	7	219
2014	Pas une personne handicapée	69	16	5	5	2	0	3	87	7	4385
2011	Personne handicapée	66	18	6	4	2	0	4	87	6	202
2011	Pas une personne handicapée	64	17	6	6	3	0	4	85	9	4146
2008	Personne handicapée	66	15	2	4	5	1	7	88	9	182
2008	Pas une personne handicapée	65	15	5	5	4	0	6	85	10	3886

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	80	9	4	2	1	4	93	3	239
2017	Pas une personne handicapée	80	12	3	2	1	2	94	3	4302
2014	Personne handicapée	81	8	3	2	2	4	93	5	219
2014	Pas une personne handicapée	78	12	3	2	2	3	93	4	4385
2011	Personne handicapée	78	8	6	2	1	5	90	3	202
2011	Pas une personne handicapée	76	12	3	2	2	4	92	4	4146
2008	Personne handicapée	81	5	4	2	1	7	93	3	181
2008	Pas une personne handicapée	78	10	3	2	2	5	93	4	3888

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	52	22	11	6	3	2	5	79	9	239
2017	Pas une personne handicapée	56	22	8	5	2	2	4	84	8	4306
2014	Personne handicapée	58	20	7	5	2	3	4	84	8	219
2014	Pas une personne handicapée	56	23	8	6	3	2	4	83	9	4385

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	66	18	6	2	0	4	2	91	2	238
2017	Pas une personne handicapée	65	22	5	2	1	2	2	92	3	4300
2014	Personne handicapée	65	22	5	1	1	3	2	92	2	219
2014	Pas une personne handicapée	64	22	5	2	1	3	3	91	3	4383
2011	Personne handicapée	67	16	9	3	0	1	5	88	3	202
2011	Pas une personne handicapée	60	22	8	3	1	2	4	88	4	4139
2008	Personne handicapée	66	17	7	4	1	2	3	87	5	182
2008	Pas une personne handicapée	60	20	9	3	2	3	4	86	5	3890

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	68	237
2017	Pas une personne handicapée	12	88	4304
2014	Personne handicapée	31	69	219
2014	Pas une personne handicapée	13	87	4378

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	53	75
2017	Pas une personne handicapée	40	511
2014	Personne handicapée	47	67
2014	Pas une personne handicapée	47	583

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	70	75
2017	Pas une personne handicapée	66	511
2014	Personne handicapée	72	67
2014	Pas une personne handicapée	60	583

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	7	75
2017	Pas une personne handicapée	8	511
2014	Personne handicapée	8	67
2014	Pas une personne handicapée	8	583

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	75
2017	Pas une personne handicapée	511
2014	Personne handicapée	67
2014	Pas une personne handicapée	583

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	6	511
2014	Pas une personne handicapée	4	583

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	8	75
2017	Pas une personne handicapée	3	511
2014	Pas une personne handicapée	5	583

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	3	511
2014	Pas une personne handicapée	4	583

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	46	75
2017	Pas une personne handicapée	39	511
2014	Personne handicapée	28	67
2014	Pas une personne handicapée	38	585

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	75
2017	Pas une personne handicapée	40	511
2014	Personne handicapée	46	67
2014	Pas une personne handicapée	39	585

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	63	75
2017	Pas une personne handicapée	44	511
2014	Personne handicapée	57	67
2014	Pas une personne handicapée	39	585

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	51	75
2017	Pas une personne handicapée	36	511
2014	Personne handicapée	35	67
2014	Pas une personne handicapée	36	585

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	75
2017	Pas une personne handicapée	30	511
2014	Personne handicapée	42	67
2014	Pas une personne handicapée	27	585

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	60	75
2017	Pas une personne handicapée	54	511
2014	Personne handicapée	58	67
2014	Pas une personne handicapée	56	585

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	43	75
2017	Pas une personne handicapée	33	511
2014	Personne handicapée	30	67
2014	Pas une personne handicapée	34	585

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Personne handicapée	0	67
2014	Pas une personne handicapée	1	585

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	6	511
2014	Pas une personne handicapée	9	585

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	75
2017	Pas une personne handicapée	9	511
2014	Personne handicapée	13	67
2014	Pas une personne handicapée	9	585

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	60	75
2017	Pas une personne handicapée	45	511
2014	Personne handicapée	47	67
2014	Pas une personne handicapée	39	585

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	75
2017	Pas une personne handicapée	20	511
2014	Personne handicapée	20	67
2014	Pas une personne handicapée	26	585

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	75
2017	Pas une personne handicapée	11	511
2014	Personne handicapée	18	67
2014	Pas une personne handicapée	14	585

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	63	75
2017	Pas une personne handicapée	53	511
2014	Personne handicapée	59	67
2014	Pas une personne handicapée	51	583

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	75
2017	Pas une personne handicapée	28	511
2014	Personne handicapée	31	67
2014	Pas une personne handicapée	31	583

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	75
2017	Pas une personne handicapée	8	511
2014	Personne handicapée	10	67
2014	Pas une personne handicapée	9	583

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	75
2017	Pas une personne handicapée	18	511
2014	Personne handicapée	41	67
2014	Pas une personne handicapée	16	583

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	75
2017	Pas une personne handicapée	12	511
2014	Personne handicapée	15	67
2014	Pas une personne handicapée	12	583

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	7	75
2017	Pas une personne handicapée	4	511
2014	Pas une personne handicapée	4	583

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	75
2017	Pas une personne handicapée	12	511
2014	Personne handicapée	18	67
2014	Pas une personne handicapée	12	583

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	75
2017	Pas une personne handicapée	11	511
2014	Personne handicapée	19	67
2014	Pas une personne handicapée	10	583

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	75
2017	Pas une personne handicapée	25	511
2014	Personne handicapée	17	67
2014	Pas une personne handicapée	29	583

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	7	70
2017	Pas une personne handicapée	12	485
2014	Personne handicapée	15	64
2014	Pas une personne handicapée	15	561

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	70
2017	Pas une personne handicapée	23	485
2014	Personne handicapée	11	64
2014	Pas une personne handicapée	25	561

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	70
2017	Pas une personne handicapée	9	485
2014	Personne handicapée	7	64
2014	Pas une personne handicapée	14	561

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	8	485
2014	Pas une personne handicapée	9	561

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	70
2017	Pas une personne handicapée	12	485
2014	Pas une personne handicapée	10	561

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	70
2017	Pas une personne handicapée	13	485
2014	Personne handicapée	12	64
2014	Pas une personne handicapée	11	561

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	70
2017	Pas une personne handicapée	16	485
2014	Personne handicapée	10	64
2014	Pas une personne handicapée	14	561

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	70
2017	Pas une personne handicapée	10	485
2014	Pas une personne handicapée	7	561

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	70
2017	Pas une personne handicapée	13	485
2014	Personne handicapée	15	64
2014	Pas une personne handicapée	8	561

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	70
2017	Pas une personne handicapée	22	485
2014	Personne handicapée	32	64
2014	Pas une personne handicapée	24	561

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	70
2017	Pas une personne handicapée	9	485
2014	Personne handicapée	15	64
2014	Pas une personne handicapée	6	561

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	55	70
2017	Pas une personne handicapée	43	485
2014	Personne handicapée	49	64
2014	Pas une personne handicapée	41	561

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	7	70
2017	Pas une personne handicapée	1	485

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	54	70
2017	Pas une personne handicapée	47	485
2014	Personne handicapée	61	64
2014	Pas une personne handicapée	46	561

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	1	485

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	70
2017	Pas une personne handicapée	13	485
2014	Personne handicapée	15	64
2014	Pas une personne handicapée	12	561

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	92	8	76
2017	Pas une personne handicapée	91	9	511

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	16	20	9	17	18	8	38	36	238
2017	Pas une personne handicapée	14	17	18	5	4	32	10	54	16	4306
2014	Personne handicapée	13	16	19	9	13	26	3	42	31	219
2014	Pas une personne handicapée	12	17	17	5	4	35	9	52	16	4385

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	26	19	8	14	6	2	56	24	239
2017	Pas une personne handicapée	27	35	17	5	3	11	1	72	9	4303
2014	Personne handicapée	20	25	20	11	11	12	1	51	25	219
2014	Pas une personne handicapée	23	33	19	5	3	16	1	68	10	4382
2011	Personne handicapée	25	31	17	13	9	5	0	60	23	201
2011	Pas une personne handicapée	25	39	18	6	3	8	0	70	10	4136

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	78	237
2017	Pas une personne handicapée	6	94	4298
2014	Personne handicapée	19	81	216
2014	Pas une personne handicapée	5	95	4376

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35	51
2017	Pas une personne handicapée	37	248
2014	Personne handicapée	26	42
2014	Pas une personne handicapée	34	233

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	78	51
2017	Pas une personne handicapée	74	248
2014	Personne handicapée	86	42
2014	Pas une personne handicapée	81	233

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	3	248
2014	Personne handicapée	0	42
2014	Pas une personne handicapée	3	233

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	51
2017	Pas une personne handicapée	248
2014	Personne handicapée	42
2014	Pas une personne handicapée	233

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	8	248
2014	Personne handicapée	12	42
2014	Pas une personne handicapée	7	233

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	6	248
2014	Pas une personne handicapée	3	233

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	5	248
2014	Pas une personne handicapée	6	233

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	50
2017	Pas une personne handicapée	22	246
2014	Pas une personne handicapée	22	233

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	50
2017	Pas une personne handicapée	23	246
2014	Pas une personne handicapée	24	233

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	12	246
2014	Pas une personne handicapée	10	233

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	6	246
2014	Personne handicapée	0	42
2014	Pas une personne handicapée	6	233

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	50
2017	Pas une personne handicapée	26	246
2014	Personne handicapée	26	42
2014	Pas une personne handicapée	21	233

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	50
2017	Pas une personne handicapée	38	246
2014	Personne handicapée	26	42
2014	Pas une personne handicapée	27	233

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	2	246
2014	Personne handicapée	0	42
2014	Pas une personne handicapée	2	233

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	6	246
2014	Pas une personne handicapée	5	233

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	50
2017	Pas une personne handicapée	17	246
2014	Personne handicapée	20	42
2014	Pas une personne handicapée	16	233

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	246

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	68	50
2017	Pas une personne handicapée	2	246
2014	Personne handicapée	60	42

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	50
2017	Pas une personne handicapée	246
2014	Personne handicapée	42

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	22	246
2014	Personne handicapée	14	42
2014	Pas une personne handicapée	29	233

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	47	50
2017	Pas une personne handicapée	27	248
2014	Personne handicapée	25	42
2014	Pas une personne handicapée	23	233

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	50
2017	Pas une personne handicapée	14	248
2014	Personne handicapée	16	42
2014	Pas une personne handicapée	11	233

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	50
2017	Pas une personne handicapée	4	248
2014	Personne handicapée	15	42
2014	Pas une personne handicapée	3	233

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	50
2017	Pas une personne handicapée	15	248
2014	Personne handicapée	31	42
2014	Pas une personne handicapée	9	233

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	50
2017	Pas une personne handicapée	5	248
2014	Pas une personne handicapée	3	233

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	50
2017	Pas une personne handicapée	4	248
2014	Pas une personne handicapée	3	233

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	6	248
2014	Pas une personne handicapée	9	233

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	7	248
2014	Personne handicapée	21	42
2014	Pas une personne handicapée	5	233

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	50
2017	Pas une personne handicapée	52	248
2014	Personne handicapée	48	42
2014	Pas une personne handicapée	60	233

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	4	236
2014	Pas une personne handicapée	6	226

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	23	236
2014	Pas une personne handicapée	16	226

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	3	236
2014	Personne handicapée	0	38
2014	Pas une personne handicapée	3	226

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	3	236
2014	Personne handicapée	0	38

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	2	236
2014	Personne handicapée	0	38

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	7	236
2014	Pas une personne handicapée	6	226

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	45
2017	Pas une personne handicapée	12	236
2014	Pas une personne handicapée	11	226

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	11	236
2014	Personne handicapée	13	38
2014	Pas une personne handicapée	9	226

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	45
2017	Pas une personne handicapée	8	236
2014	Personne handicapée	15	38
2014	Pas une personne handicapée	6	226

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	45
2017	Pas une personne handicapée	25	236
2014	Personne handicapée	38	38
2014	Pas une personne handicapée	21	226

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	45
2017	Pas une personne handicapée	9	236
2014	Pas une personne handicapée	7	226

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	51	45
2017	Pas une personne handicapée	41	236
2014	Personne handicapée	60	38
2014	Pas une personne handicapée	39	226

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	2	236
2014	Personne handicapée	0	38

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	76	45
2017	Pas une personne handicapée	58	236
2014	Personne handicapée	65	38
2014	Pas une personne handicapée	66	226

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	45
2017	Pas une personne handicapée	10	236
2014	Personne handicapée	21	38
2014	Pas une personne handicapée	11	226

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	94	6	51
2017	Pas une personne handicapée	90	10	247

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	14	17	7	10	31	8	45	27	239
2017	Pas une personne handicapée	15	16	18	2	2	38	9	58	7	4299
2014	Personne handicapée	15	12	20	10	6	32	5	43	26	219
2014	Pas une personne handicapée	13	15	18	2	2	42	9	56	8	4385

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	32	16	6	8	12	3	65	16	239
2017	Pas une personne handicapée	29	33	17	3	1	15	2	74	5	4301
2014	Personne handicapée	24	21	17	11	5	20	1	57	21	219
2014	Pas une personne handicapée	26	31	17	3	2	20	2	73	6	4384
2011	Personne handicapée	35	28	17	7	5	8	0	69	13	202
2011	Pas une personne handicapée	29	39	15	4	2	11	0	77	6	4149

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	56	44	238
2017	Pas une personne handicapée	12	88	4300
2014	Personne handicapée	55	45	218
2014	Pas une personne handicapée	11	89	4373

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	78	22	133
2017	Pas une personne handicapée	74	26	500
2014	Personne handicapée	89	11	119
2014	Pas une personne handicapée	79	21	500

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	47	34	7	9	2	1	0	82	11	103
2017	Pas une personne handicapée	56	34	4	3	1	1	1	92	4	372
2014	Personne handicapée	45	34	4	10	6	0	1	79	16	106
2014	Pas une personne handicapée	63	25	5	4	2	0	0	89	6	395

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	43	6	7	3	1	6	83	11	239
2017	Pas une personne handicapée	24	52	9	6	2	2	5	82	8	4304
2014	Personne handicapée	33	47	7	4	1	3	5	86	6	219
2014	Pas une personne handicapée	23	54	9	6	2	1	4	82	8	4384
2011	Personne handicapée	28	52	7	6	2	1	4	84	8	201
2011	Pas une personne handicapée	21	55	11	8	1	1	3	79	9	4143
2008	Personne handicapée	32	44	8	6	3	1	5	81	10	182
2008	Pas une personne handicapée	23	51	10	7	3	2	4	79	10	3892

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	18	18	14	8	21	9	44	31	238
2017	Pas une personne handicapée	10	26	21	7	4	24	8	53	16	4301
2014	Personne handicapée	13	21	19	18	6	15	7	44	31	219
2014	Pas une personne handicapée	7	24	23	9	4	26	8	47	19	4381
2011	Personne handicapée	10	28	20	13	7	17	5	49	26	201
2011	Pas une personne handicapée	7	25	23	11	4	23	7	45	21	4143

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	26	12	5	4	8	6	75	11	239
2017	Pas une personne handicapée	41	33	8	3	1	9	5	86	4	4307
2014	Personne handicapée	37	26	12	4	5	11	4	75	11	219
2014	Pas une personne handicapée	37	35	10	3	1	9	5	83	5	4384
2011	Personne handicapée	36	27	12	7	4	10	4	74	13	201
2011	Pas une personne handicapée	33	38	11	4	2	9	4	81	7	4142
2008	Personne handicapée	32	33	8	7	7	10	4	76	15	182
2008	Pas une personne handicapée	31	38	11	4	2	10	4	80	7	3891

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	28	13	9	8	9	7	65	20	238
2017	Pas une personne handicapée	30	34	12	4	2	13	5	77	8	4304
2014	Personne handicapée	29	21	14	11	8	13	4	61	22	219
2014	Pas une personne handicapée	27	33	14	5	2	14	4	74	10	4383
2011	Personne handicapée	26	29	12	8	9	12	5	66	20	200
2011	Pas une personne handicapée	23	36	15	7	3	13	4	70	12	4140
2008	Personne handicapée	27	25	11	13	11	7	5	59	28	182
2008	Pas une personne handicapée	27	34	14	7	4	9	4	71	13	3892

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	51	23	10	6	10	0	0	74	17	239
2017	Pas une personne handicapée	59	26	6	5	3	1	0	86	8	4307

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	53	21	8	5	11	2	0	76	16	238
2017	Pas une personne handicapée	60	24	8	3	3	1	0	85	7	4307

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	43	15	11	9	4	0	63	21	239
2017	Pas une personne handicapée	22	44	17	8	4	5	0	69	13	4306

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	32	14	17	20	2	0	48	38	238
2017	Pas une personne handicapée	19	42	17	13	7	2	0	62	20	4303

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	21	21	16	30	0	0	32	46	239
2017	Pas une personne handicapée	15	24	21	16	22	0	2	40	39	4302

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	26	29	17	12	0	2	40	30	238
2017	Pas une personne handicapée	14	28	29	17	11	0	1	42	28	4300

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	31	20	21	7	0	3	51	29	238
2017	Pas une personne handicapée	22	33	22	12	8	0	2	56	21	4299

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	19	24	21	16	3	1	36	39	239
2017	Pas une personne handicapée	16	24	24	18	15	1	2	41	34	4305

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	27	16	6	4	1	7	71	11	239
2017	Pas une personne handicapée	36	30	15	7	4	0	7	72	12	4300

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	26	24	17	11	0	0	48	28	237
2017	Pas une personne handicapée	25	33	23	11	7	0	1	59	18	4291

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	28	24	17	13	1	1	45	30	239
2017	Pas une personne handicapée	25	33	24	10	5	0	2	60	16	4284

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	28	25	16	12	1	2	46	29	239
2017	Pas une personne handicapée	21	34	24	13	6	0	1	56	19	4287

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	26	19	18	14	1	0	49	32	239
2017	Pas une personne handicapée	25	34	22	11	6	0	1	60	17	4293

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	25	29	14	8	1	2	47	23	239
2017	Pas une personne handicapée	27	35	21	10	5	1	1	63	15	4288

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	44	24	17	8	7	0	1	68	14	239
2017	Pas une personne handicapée	56	26	11	4	2	0	2	83	6	4300

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	53	19	10	8	7	2	2	75	15	238
2017	Pas une personne handicapée	76	11	4	3	2	0	3	91	5	4303

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	45	32	12	5	4	0	1	78	9	236
2017	Pas une personne handicapée	56	28	9	3	2	0	2	86	5	4298

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	45	20	14	10	10	0	2	66	20	239
2017	Pas une personne handicapée	59	21	9	5	4	0	2	82	9	4299

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	46	13	6	2	2	0	31	86	6	236
2017	Pas une personne handicapée	56	14	5	2	1	0	23	90	4	4294

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	62	18	7	2	1	0	10	89	3	235
2017	Pas une personne handicapée	67	18	5	2	1	0	6	92	3	4279

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	55	18	10	3	7	1	5	78	11	238
2017	Pas une personne handicapée	67	16	6	4	4	1	4	86	8	4304

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	30	19	10	9	0	3	60	20	235
2017	Pas une personne handicapée	49	31	12	4	2	0	2	82	6	4298

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	5	21	45	18	12	0	0	25	30	239
2017	Pas une personne handicapée	9	33	40	13	5	0	0	42	18	4304

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	27	35	14	7	0	0	21	44	237
2017	Pas une personne handicapée	6	19	41	24	9	0	0	34	25	4299

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	27	18	13	17	6	1	19	81	238
2017	Pas une personne handicapée	22	24	22	13	14	4	1	23	77	4310

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	178
2017	Pas une personne handicapée	19	3143

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	178
2017	Pas une personne handicapée	38	3143

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	178
2017	Pas une personne handicapée	17	3143

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	50	178
2017	Pas une personne handicapée	51	3143

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	5	178
2017	Pas une personne handicapée	9	3143

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	178
2017	Pas une personne handicapée	41	3143

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	4	39	17	8	5	28	174
2017	Pas une personne handicapée	5	41	21	11	5	17	3088

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	20	12	17	32	3	7	32	54	180
2017	Pas une personne handicapée	8	21	16	20	26	2	7	32	50	3161

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	2	9	8	14	59	4	4	12	79	179
2017	Pas une personne handicapée	2	7	11	18	54	3	7	9	79	3160

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Environnement et Changement climatique Canada selon la Question 117. Êtes-vous une personne handicapée?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.