Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Environnement et Changement climatique Canada selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel PC

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Haut de la page

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	32	48	9	7	4	81	10	846
2017	PC-01	20	73	7	0	0	93	0	15
2017	PC-02	33	45	11	8	4	77	12	318
2017	PC-03	32	48	9	6	5	80	11	322
2017	PC-04	26	57	9	9	0	83	9	139
2017	PC-05	54	41	0	2	2	95	5	41
2014	PC	30	47	11	8	4	77	12	787
2014	PC-01	37	58	0	5	0	95	5	19
2014	PC-02	29	46	15	7	3	74	11	263
2014	PC-03	31	47	9	8	4	78	12	314
2014	PC-04	28	49	8	11	4	77	15	133
2014	PC-05	31	47	14	4	4	78	8	49
2011	PC	29	45	13	9	4	74	13	696
2011	PC-01	30	55	5	5	5	85	10	20
2011	PC-02	26	49	13	8	5	75	12	253
2011	PC-03	30	41	13	12	5	71	16	264
2011	PC-04	34	39	17	6	5	73	10	106
2011	PC-05	30	49	13	6	2	79	9	47
2008	PC	29	46	11	9	5	75	14	663
2008	PC-01	19	52	16	10	3	71	13	31
2008	PC-02	28	48	11	9	4	76	13	254
2008	PC-03	33	41	12	9	6	74	15	206
2008	PC-04	26	49	9	7	8	75	15	118
2008	PC-05	34	45	13	6	2	79	9	47

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	29	44	14	8	5	72	14	846
2017	PC-01	33	47	7	13	0	80	13	15
2017	PC-02	28	44	14	10	4	72	15	318
2017	PC-03	29	41	13	9	8	70	17	322
2017	PC-04	28	45	19	4	4	73	8	139
2017	PC-05	34	54	7	5	0	88	5	41

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	48	39	9	3	1	87	4	845
2017	PC-01	33	47	20	0	0	80	0	15
2017	PC-02	46	38	11	4	1	84	5	318
2017	PC-03	48	39	7	3	2	87	5	322
2017	PC-04	52	40	6	1	0	92	1	139
2017	PC-05	63	33	5	0	0	95	0	40
2014	PC	53	35	7	3	1	88	5	787
2014	PC-01	63	37	0	0	0	100	0	19
2014	PC-02	50	37	8	3	2	87	5	263
2014	PC-03	56	33	6	4	2	89	5	314
2014	PC-04	56	30	12	2	0	86	2	133
2014	PC-05	54	36	6	4	0	90	4	49
2011	PC	49	39	8	2	2	88	4	694
2011	PC-01	60	35	5	0	0	95	0	20
2011	PC-02	45	41	11	2	1	86	4	253
2011	PC-03	49	36	9	3	2	85	6	262
2011	PC-04	54	39	5	0	3	92	3	106
2011	PC-05	57	36	4	2	0	94	2	47

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	38	44	10	6	2	0	82	8	843
2017	PC-01	40	40	20	0	0	0	80	0	15
2017	PC-02	38	43	10	6	3	0	82	8	318
2017	PC-03	35	46	11	5	3	0	81	8	320
2017	PC-04	38	43	11	8	0	0	81	8	139
2017	PC-05	68	30	0	3	0	0	98	3	40
2014	PC	39	44	10	4	3	0	83	7	786
2014	PC-01	68	32	0	0	0	0	100	0	19
2014	PC-02	37	45	12	4	2	0	82	6	262
2014	PC-03	40	43	9	5	3	0	83	7	314
2014	PC-04	38	44	10	5	3	1	82	8	133
2014	PC-05	48	40	8	2	2	0	88	4	49
2011	PC	35	46	10	7	3	0	80	9	696
2011	PC-01	25	55	15	0	5	0	80	5	20
2011	PC-02	33	47	9	9	3	0	80	11	253
2011	PC-03	36	44	12	6	2	0	80	8	264
2011	PC-04	41	39	13	3	5	0	79	8	106
2011	PC-05	36	51	2	11	0	0	87	11	47
2008	PC	36	45	10	6	3	0	81	9	663
2008	PC-01	23	58	6	10	3	0	81	13	31
2008	PC-02	34	47	11	6	2	0	81	8	254
2008	PC-03	40	41	10	6	3	0	81	9	206
2008	PC-04	36	45	8	7	5	0	81	12	118
2008	PC-05	40	40	15	4	0	0	81	4	47

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	32	42	15	7	3	1	0	74	10	844
2017	PC-01	27	47	20	7	0	0	0	73	7	15
2017	PC-02	34	39	17	6	3	1	0	74	9	317
2017	PC-03	31	42	15	6	5	1	0	74	11	322
2017	PC-04	26	48	11	14	1	0	0	74	15	138
2017	PC-05	41	44	15	0	0	0	0	85	0	41
2014	PC	24	39	17	14	6	1	0	63	20	786
2014	PC-01	58	32	5	5	0	0	0	89	5	19
2014	PC-02	27	39	16	11	7	0	0	66	18	262
2014	PC-03	23	38	17	14	7	1	0	62	21	314
2014	PC-04	17	40	16	20	6	1	0	58	26	133
2014	PC-05	22	39	22	13	4	0	0	61	17	49
2011	PC	16	31	23	17	12	1	0	47	29	695
2011	PC-01	30	45	5	5	10	0	5	79	16	20
2011	PC-02	17	33	23	17	9	1	0	51	27	252
2011	PC-03	16	31	24	15	14	0	0	48	29	264
2011	PC-04	8	26	29	17	18	1	0	35	35	106
2011	PC-05	19	26	19	23	13	0	0	45	36	47

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	29	45	13	8	3	1	0	75	12	844
2017	PC-01	27	53	13	7	0	0	0	80	7	15
2017	PC-02	32	42	15	8	2	1	0	74	10	317
2017	PC-03	30	44	13	7	6	1	0	75	12	322
2017	PC-04	20	54	9	14	3	0	0	74	17	139
2017	PC-05	38	45	5	13	0	0	0	83	13	40
2014	PC	23	38	16	17	7	0	0	61	23	786
2014	PC-01	47	42	5	5	0	0	0	89	5	19
2014	PC-02	25	39	18	12	6	0	0	64	18	262
2014	PC-03	24	35	14	18	8	0	0	59	26	314
2014	PC-04	15	43	15	19	7	1	0	58	26	133
2014	PC-05	18	37	24	21	0	0	0	55	21	49
2011	PC	15	32	20	21	12	0	0	47	33	694
2011	PC-01	25	45	10	15	5	0	0	70	20	20
2011	PC-02	16	33	21	20	9	1	0	50	29	252
2011	PC-03	16	30	20	19	14	0	0	46	33	264
2011	PC-04	7	36	16	24	17	0	0	43	41	105
2011	PC-05	15	23	19	32	11	0	0	38	43	47
2008	PC	16	34	20	17	13	0	0	50	30	661
2008	PC-01	16	45	29	10	0	0	0	61	10	31
2008	PC-02	20	35	23	13	9	0	1	55	22	253
2008	PC-03	14	34	20	19	14	0	0	48	33	205
2008	PC-04	9	33	15	20	22	0	0	42	42	118
2008	PC-05	19	23	23	21	13	0	0	43	34	47

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	31	30	19	10	5	5	0	65	15	841
2017	PC-01	13	47	27	7	0	7	0	64	7	15
2017	PC-02	29	30	19	10	5	6	0	63	17	317
2017	PC-03	33	28	19	10	6	4	0	64	16	321
2017	PC-04	29	32	21	10	4	4	1	65	14	136
2017	PC-05	51	27	10	7	2	2	0	80	10	41
2014	PC	27	31	18	12	8	5	0	61	20	785
2014	PC-01	47	16	26	0	0	11	0	71	0	19
2014	PC-02	28	32	18	9	7	5	0	64	17	262
2014	PC-03	26	33	17	13	7	4	0	61	21	314
2014	PC-04	29	29	15	13	8	5	1	61	23	132
2014	PC-05	25	31	18	18	8	0	0	56	26	49
2011	PC	23	28	20	15	10	5	0	53	26	696
2011	PC-01	45	25	5	5	5	15	0	82	12	20
2011	PC-02	20	30	21	15	9	4	0	52	26	253
2011	PC-03	24	23	21	16	10	5	1	51	27	264
2011	PC-04	17	35	17	15	11	5	0	54	28	106
2011	PC-05	34	26	17	9	9	6	0	64	18	47
2008	PC	20	31	19	15	9	5	1	54	25	662
2008	PC-01	23	42	19	16	0	0	0	65	16	31
2008	PC-02	21	30	18	16	8	6	0	55	26	255
2008	PC-03	18	35	15	14	10	8	0	57	27	205
2008	PC-04	17	25	26	15	14	2	1	43	30	117
2008	PC-05	23	30	28	6	4	2	6	58	12	47

Haut de la page

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	48	35	8	4	3	2	0	84	7	845
2017	PC-01	27	47	13	7	0	7	0	79	7	15
2017	PC-02	48	33	10	5	2	2	1	83	7	317
2017	PC-03	50	33	8	5	3	2	0	84	8	322
2017	PC-04	50	34	4	4	5	1	1	87	9	139
2017	PC-05	41	44	10	2	0	2	0	88	3	41
2014	PC	49	31	10	6	3	2	0	81	9	787
2014	PC-01	79	11	5	5	0	0	0	89	5	19
2014	PC-02	49	30	11	5	2	2	1	82	7	263
2014	PC-03	50	31	10	4	4	1	0	82	8	314
2014	PC-04	45	35	7	10	2	2	0	81	12	133
2014	PC-05	42	34	4	14	2	4	0	79	17	49
2011	PC	42	34	13	6	3	1	1	77	10	696
2011	PC-01	50	25	15	0	5	0	5	79	5	20
2011	PC-02	40	38	10	6	4	2	1	80	9	253
2011	PC-03	43	33	14	5	4	1	0	77	9	264
2011	PC-04	42	31	15	9	1	2	0	74	11	106
2011	PC-05	38	32	13	13	4	0	0	70	17	47
2008	PC	36	34	12	10	5	3	0	73	15	664
2008	PC-01	39	26	16	10	3	6	0	69	14	31
2008	PC-02	36	38	12	9	3	2	0	75	12	255
2008	PC-03	38	33	10	9	7	3	0	73	17	206
2008	PC-04	38	33	8	13	6	2	0	72	19	118
2008	PC-05	30	34	21	11	2	2	0	65	13	47

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	45	36	9	6	3	0	0	82	9	845
2017	PC-01	40	40	13	7	0	0	0	80	7	15
2017	PC-02	44	35	10	7	3	1	1	80	10	317
2017	PC-03	46	34	10	6	4	0	0	80	10	322
2017	PC-04	49	39	6	2	3	0	0	89	5	139
2017	PC-05	46	41	7	2	2	0	0	88	5	41
2014	PC	43	35	9	8	3	1	0	79	11	787
2014	PC-01	79	16	0	5	0	0	0	95	5	19
2014	PC-02	40	36	12	8	2	1	1	77	11	263
2014	PC-03	45	35	9	7	3	1	0	81	10	314
2014	PC-04	47	35	4	10	4	0	0	82	14	133
2014	PC-05	34	38	14	9	3	2	0	74	12	49
2011	PC	37	38	9	10	4	0	0	76	15	696
2011	PC-01	45	30	5	10	10	0	0	75	20	20
2011	PC-02	34	36	11	12	5	1	1	71	17	253
2011	PC-03	38	39	9	8	5	0	0	78	13	264
2011	PC-04	39	41	5	14	2	0	0	79	16	106
2011	PC-05	43	36	9	11	2	0	0	79	13	47
2008	PC	31	36	11	13	8	1	0	68	21	664
2008	PC-01	32	39	10	10	10	0	0	71	19	31
2008	PC-02	34	35	11	12	7	1	0	70	19	255
2008	PC-03	28	38	10	13	9	1	0	67	22	206
2008	PC-04	31	36	7	14	10	2	0	69	24	118
2008	PC-05	30	28	26	13	4	0	0	57	17	47

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	54	30	9	4	3	0	0	84	7	845
2017	PC-01	60	20	13	0	0	0	7	86	0	15
2017	PC-02	53	28	9	6	3	0	1	82	9	318
2017	PC-03	55	29	10	3	3	0	0	84	6	321
2017	PC-04	53	33	7	3	4	1	0	86	7	139
2017	PC-05	61	29	5	5	0	0	0	90	5	41
2014	PC	52	30	8	6	4	0	0	82	10	787
2014	PC-01	79	11	5	5	0	0	0	89	5	19
2014	PC-02	53	29	8	6	3	0	0	83	9	263
2014	PC-03	52	31	9	3	5	0	0	82	9	314
2014	PC-04	50	29	9	10	2	0	0	78	13	133
2014	PC-05	44	39	6	7	2	2	0	85	9	49

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	24	35	19	8	4	11	0	66	13	846
2017	PC-01	20	53	7	0	7	13	0	85	8	15
2017	PC-02	28	31	20	5	2	13	0	68	8	318
2017	PC-03	20	36	18	10	5	11	0	63	17	322
2017	PC-04	19	43	18	9	5	6	0	66	15	139
2017	PC-05	27	32	22	7	5	7	0	63	13	41
2014	PC	25	30	17	9	5	14	1	64	17	786
2014	PC-01	32	37	0	0	5	21	5	93	7	19
2014	PC-02	25	27	16	6	6	19	0	64	16	262
2014	PC-03	24	30	17	9	6	15	0	63	17	314
2014	PC-04	23	36	17	13	4	7	1	64	18	133
2014	PC-05	29	30	24	13	0	2	2	62	13	49
2011	PC	18	30	20	12	10	10	1	53	25	694
2011	PC-01	35	30	10	0	0	25	0	87	0	20
2011	PC-02	15	34	20	9	8	12	1	57	20	253
2011	PC-03	18	28	19	12	12	9	0	51	27	262
2011	PC-04	19	24	20	18	12	8	0	46	33	106
2011	PC-05	19	28	23	13	13	4	0	49	27	47

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	16	36	22	14	7	4	0	55	22	844
2017	PC-01	27	40	13	13	7	0	0	67	20	15
2017	PC-02	20	36	22	11	4	6	0	60	16	318
2017	PC-03	12	35	23	16	10	3	1	50	27	320
2017	PC-04	14	40	22	13	9	3	0	55	22	139
2017	PC-05	20	37	12	22	7	2	0	58	30	41
2014	PC	16	31	22	17	10	3	0	49	28	786
2014	PC-01	42	32	5	5	5	5	5	82	12	19
2014	PC-02	18	30	23	13	10	5	0	51	25	262
2014	PC-03	15	29	21	20	11	3	0	46	33	314
2014	PC-04	13	38	20	18	9	2	1	51	28	133
2014	PC-05	13	41	26	16	4	0	0	54	20	49
2011	PC	9	25	23	21	19	3	0	35	42	694
2011	PC-01	15	50	15	5	10	0	5	68	16	20
2011	PC-02	11	25	25	19	16	4	0	37	36	253
2011	PC-03	8	21	24	21	23	3	0	30	45	262
2011	PC-04	8	27	20	20	23	3	0	36	44	106
2011	PC-05	0	28	13	43	17	0	0	28	60	47
2008	PC	11	23	22	20	20	3	0	36	41	664
2008	PC-01	16	35	13	13	13	6	3	57	29	31
2008	PC-02	14	25	21	19	16	5	0	41	37	255
2008	PC-03	11	23	26	18	19	3	0	35	39	206
2008	PC-04	4	21	20	25	28	1	0	26	54	118
2008	PC-05	13	15	23	23	23	0	2	28	48	47

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	9	31	24	19	10	7	0	43	31	844
2017	PC-01	13	27	40	7	13	0	0	40	20	15
2017	PC-02	13	30	26	15	4	12	0	48	22	318
2017	PC-03	7	29	24	19	15	5	0	39	35	320
2017	PC-04	7	32	22	24	13	3	0	40	38	139
2017	PC-05	2	51	10	29	7	0	0	54	37	41
2014	PC	10	24	22	21	15	8	1	36	39	786
2014	PC-01	21	37	16	5	5	11	5	69	13	19
2014	PC-02	13	21	24	13	15	13	1	39	33	262
2014	PC-03	9	22	22	22	18	7	0	33	43	314
2014	PC-04	5	29	22	28	12	2	1	36	42	133
2014	PC-05	4	32	16	38	10	0	0	36	48	49
2011	PC	4	21	21	27	20	7	0	27	51	692
2011	PC-01	15	40	15	20	5	5	0	58	26	20
2011	PC-02	4	22	22	25	15	12	0	29	46	251
2011	PC-03	5	19	22	27	23	5	0	25	52	262
2011	PC-04	3	20	15	34	25	4	0	24	61	106
2011	PC-05	0	17	23	32	28	0	0	17	60	47
2008	PC	5	19	20	27	24	4	0	25	54	662
2008	PC-01	7	33	20	20	13	3	3	43	36	30
2008	PC-02	7	20	23	21	20	7	1	30	45	255
2008	PC-03	4	17	20	35	22	2	0	21	58	205
2008	PC-04	1	18	13	31	35	3	0	19	68	118
2008	PC-05	6	15	21	26	30	2	0	22	57	47

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	13	33	21	15	10	8	0	50	28	846
2017	PC-01	7	47	27	0	20	0	0	53	20	15
2017	PC-02	14	30	21	16	8	11	0	50	26	318
2017	PC-03	12	34	21	15	11	7	0	49	28	322
2017	PC-04	15	33	18	17	13	4	0	50	31	139
2017	PC-05	12	37	24	20	7	0	0	49	27	41
2014	PC	12	27	21	17	12	10	1	44	33	786
2014	PC-01	42	11	26	5	0	11	5	63	6	19
2014	PC-02	13	25	21	14	10	15	1	46	29	262
2014	PC-03	12	28	21	17	15	7	0	43	34	314
2014	PC-04	9	30	20	25	11	5	0	41	37	133
2014	PC-05	14	33	20	16	9	8	0	51	27	49
2011	PC	8	24	23	21	17	8	0	34	41	692
2011	PC-01	20	30	20	15	10	5	0	53	26	20
2011	PC-02	7	21	25	19	16	11	0	32	40	251
2011	PC-03	7	24	21	21	18	8	0	35	43	262
2011	PC-04	9	22	25	23	17	5	0	33	42	106
2011	PC-05	2	30	13	30	21	4	0	33	53	47
2008	PC	7	22	22	23	16	11	0	32	43	663
2008	PC-01	7	27	27	13	10	17	0	40	28	30
2008	PC-02	7	22	25	18	13	15	1	34	37	255
2008	PC-03	8	20	23	22	17	9	0	31	44	206
2008	PC-04	2	24	15	35	19	6	0	27	57	118
2008	PC-05	11	21	19	23	19	6	0	34	45	47

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	10	36	20	20	10	4	0	48	31	845
2017	PC-01	13	33	20	20	7	7	0	50	29	15
2017	PC-02	11	35	19	20	6	8	0	50	29	318
2017	PC-03	9	33	24	19	13	2	0	43	33	321
2017	PC-04	8	43	15	22	11	1	0	52	33	139
2017	PC-05	17	41	12	22	7	0	0	59	29	41
2014	PC	10	31	19	23	12	4	0	43	37	786
2014	PC-01	21	21	32	11	5	5	5	47	18	19
2014	PC-02	11	31	22	19	11	6	0	45	32	262
2014	PC-03	10	31	17	22	16	4	0	43	39	314
2014	PC-04	7	35	14	34	8	2	0	43	43	133
2014	PC-05	10	30	21	29	10	0	0	40	39	49
2011	PC	7	27	19	27	19	2	0	34	47	690
2011	PC-01	25	25	20	15	15	0	0	50	30	20
2011	PC-02	8	30	20	24	16	2	0	39	41	249
2011	PC-03	6	24	18	29	21	2	0	31	51	262
2011	PC-04	3	28	23	25	19	2	0	32	45	106
2011	PC-05	4	19	13	36	26	2	0	24	63	47
2008	PC	8	29	19	27	16	2	0	38	43	664
2008	PC-01	26	39	13	16	6	0	0	65	23	31
2008	PC-02	9	33	22	21	14	2	0	42	36	255
2008	PC-03	7	24	19	33	14	2	0	32	49	206
2008	PC-04	3	30	16	30	21	0	0	33	51	118
2008	PC-05	13	28	13	23	21	2	0	41	46	47

Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	24	43	13	12	7	0	0	67	19	846
2017	PC-01	27	53	20	0	0	0	0	80	0	15
2017	PC-02	27	41	11	12	7	1	0	69	19	318
2017	PC-03	21	43	15	13	9	0	0	64	22	322
2017	PC-04	21	45	15	11	7	1	0	66	19	139
2017	PC-05	34	41	12	12	0	0	0	76	12	41
2014	PC	23	41	15	13	8	0	0	64	21	785
2014	PC-01	37	53	5	5	0	0	0	89	5	19
2014	PC-02	25	39	21	9	6	0	1	64	15	262
2014	PC-03	22	44	13	12	9	1	0	67	21	313
2014	PC-04	21	38	11	19	10	1	0	60	29	133
2014	PC-05	16	45	14	23	2	0	0	61	25	49
2011	PC	19	38	18	16	9	0	0	57	24	694
2011	PC-01	35	30	20	10	5	0	0	65	15	20
2011	PC-02	19	38	18	14	10	0	0	58	24	253
2011	PC-03	21	39	17	16	7	0	0	60	23	262
2011	PC-04	12	36	17	23	10	2	0	49	34	106
2011	PC-05	19	40	23	9	9	0	0	60	17	47

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	30	48	10	9	3	78	12	844
2017	PC-01	27	47	13	13	0	73	13	15
2017	PC-02	32	44	12	9	2	76	12	317
2017	PC-03	31	50	8	8	4	80	12	322
2017	PC-04	28	49	9	10	4	77	14	138
2017	PC-05	27	59	7	7	0	85	7	41

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	9	21	19	15	6	24	6	43	30	844
2017	PC-01	13	20	20	13	7	27	0	45	27	15
2017	PC-02	10	15	19	13	4	32	8	41	28	317
2017	PC-03	7	20	19	17	7	25	5	39	34	321
2017	PC-04	10	30	19	18	6	11	6	49	29	139
2017	PC-05	15	39	20	12	10	0	5	56	23	41
2014	PC	11	21	18	15	7	21	6	44	31	787
2014	PC-01	26	21	21	5	5	21	0	60	13	19
2014	PC-02	10	16	16	10	6	34	8	45	28	263
2014	PC-03	9	21	20	17	10	18	5	40	34	314
2014	PC-04	13	26	19	23	7	9	5	44	34	133
2014	PC-05	20	34	14	24	2	2	4	58	28	49

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	41	40	8	8	3	0	0	81	10	845
2017	PC-01	33	53	0	13	0	0	0	87	13	15
2017	PC-02	45	35	8	8	2	1	1	81	10	317
2017	PC-03	39	42	9	7	3	0	1	81	10	322
2017	PC-04	38	45	5	9	3	0	0	83	12	139
2017	PC-05	39	44	7	5	5	0	0	83	10	41
2014	PC	39	39	8	8	4	1	0	79	12	786
2014	PC-01	63	32	0	0	5	0	0	95	5	19
2014	PC-02	40	39	10	8	2	0	1	79	10	262
2014	PC-03	42	39	7	6	5	1	0	82	11	314
2014	PC-04	37	38	6	14	5	1	0	76	18	133
2014	PC-05	26	45	12	11	4	2	0	73	15	49
2011	PC	35	39	11	9	5	0	0	74	15	695
2011	PC-01	30	40	20	5	5	0	0	70	10	20
2011	PC-02	33	40	13	7	6	1	1	73	13	253
2011	PC-03	38	40	7	10	5	0	0	78	15	263
2011	PC-04	36	34	12	12	5	1	0	70	17	106
2011	PC-05	28	40	13	15	4	0	0	68	19	47
2008	PC	25	37	16	13	9	1	0	62	22	664
2008	PC-01	26	32	19	13	10	0	0	58	23	31
2008	PC-02	30	37	14	11	6	1	0	68	18	255
2008	PC-03	25	37	16	12	10	0	0	62	22	206
2008	PC-04	19	37	17	13	14	1	0	56	26	118
2008	PC-05	15	36	21	21	6	0	0	51	28	47

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	13	32	20	11	4	6	14	56	19	263
2017	PC-02	21	32	21	0	0	16	11	72	0	19
2017	PC-03	9	32	20	12	4	7	16	53	21	81
2017	PC-04	9	33	22	12	6	4	14	52	21	120
2017	PC-05	29	26	16	13	3	3	11	64	18	38
2014	PC	16	36	17	10	3	3	14	63	16	236
2014	PC-02	17	25	17	0	8	8	25	63	13	12
2014	PC-03	16	32	18	8	3	3	19	63	15	62
2014	PC-04	16	34	17	13	4	4	13	60	20	114
2014	PC-05	17	47	19	6	2	2	6	70	9	46

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	39	38	9	9	3	2	1	78	12	846
2017	PC-01	40	20	7	13	13	0	7	64	29	15
2017	PC-02	37	41	9	8	3	2	1	80	11	318
2017	PC-03	38	37	11	8	4	2	1	77	12	322
2017	PC-04	39	39	8	11	3	1	0	78	14	139
2017	PC-05	61	24	7	7	0	0	0	85	7	41
2014	PC	41	39	9	8	2	1	1	81	10	786
2014	PC-01	74	16	5	5	0	0	0	89	5	19
2014	PC-02	40	41	9	5	2	2	1	83	7	263
2014	PC-03	34	41	8	11	4	1	2	77	15	313
2014	PC-04	47	35	6	8	1	1	2	85	9	133
2014	PC-05	52	34	10	4	0	0	0	86	4	49
2011	PC	36	39	10	9	3	1	1	77	13	694
2011	PC-01	50	30	5	10	0	5	0	84	11	20
2011	PC-02	36	35	13	9	4	3	1	73	13	252
2011	PC-03	34	43	9	10	4	0	1	77	14	263
2011	PC-04	34	42	9	10	3	0	2	77	13	106
2011	PC-05	47	45	4	2	2	0	0	91	4	47
2008	PC	34	42	10	8	4	2	2	78	12	662
2008	PC-01	30	50	10	3	0	3	3	86	4	30
2008	PC-02	33	42	10	7	4	3	2	78	11	254
2008	PC-03	34	37	11	9	6	1	2	74	15	206
2008	PC-04	32	47	8	7	5	1	0	79	12	118
2008	PC-05	43	45	6	4	2	0	0	87	6	47

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	31	31	11	10	6	10	1	70	18	846
2017	PC-01	20	40	13	13	7	7	0	64	21	15
2017	PC-02	29	30	11	8	7	14	1	69	18	318
2017	PC-03	28	33	11	10	7	11	1	69	19	322
2017	PC-04	37	35	12	10	4	2	0	74	14	139
2017	PC-05	68	20	5	7	0	0	0	88	7	41
2014	PC	36	31	10	8	5	8	2	74	15	786
2014	PC-01	63	16	5	0	11	5	0	83	11	19
2014	PC-02	29	31	10	10	6	12	2	70	19	263
2014	PC-03	33	32	11	9	5	8	2	72	16	314
2014	PC-04	49	30	7	7	2	3	2	82	10	132
2014	PC-05	53	28	11	0	4	0	4	84	4	49
2011	PC	33	29	13	10	5	7	2	69	17	694
2011	PC-01	40	35	15	0	0	10	0	83	0	20
2011	PC-02	26	29	14	10	7	12	2	64	20	252
2011	PC-03	33	26	14	12	6	8	2	65	19	263
2011	PC-04	39	37	10	8	4	0	2	77	13	106
2011	PC-05	62	28	2	2	4	0	2	91	7	47
2008	PC	33	32	13	8	6	6	1	70	15	662
2008	PC-01	27	40	17	10	0	3	3	71	11	30
2008	PC-02	31	28	14	9	6	11	2	68	16	254
2008	PC-03	33	31	12	8	9	6	1	70	18	206
2008	PC-04	36	38	13	7	5	1	0	75	12	118
2008	PC-05	38	38	15	6	0	0	2	78	7	47

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	26	46	12	11	4	0	0	73	15	846
2017	PC-01	27	47	7	20	0	0	0	73	20	15
2017	PC-02	27	44	15	11	2	0	1	72	13	318
2017	PC-03	26	46	11	12	5	0	0	72	17	322
2017	PC-04	22	50	11	12	5	0	0	72	17	139
2017	PC-05	41	46	7	0	5	0	0	88	5	41
2014	PC	26	42	12	15	5	1	0	68	20	787
2014	PC-01	37	42	5	11	5	0	0	79	16	19
2014	PC-02	23	46	13	11	5	1	1	70	17	263
2014	PC-03	28	40	10	16	6	0	0	68	22	314
2014	PC-04	23	42	14	16	4	1	0	66	20	133
2014	PC-05	30	41	12	17	0	0	0	71	17	49
2011	PC	21	46	14	13	5	0	1	67	18	696
2011	PC-01	10	55	20	15	0	0	0	65	15	20
2011	PC-02	19	49	15	10	8	0	0	67	18	253
2011	PC-03	24	44	12	15	5	0	0	68	20	264
2011	PC-04	17	44	19	12	4	2	2	64	17	106
2011	PC-05	30	47	13	11	0	0	0	77	11	47
2008	PC	20	42	16	15	7	0	0	62	22	663
2008	PC-01	10	45	26	10	6	0	3	57	17	31
2008	PC-02	21	41	15	17	6	1	0	62	23	255
2008	PC-03	21	42	16	14	8	0	0	63	21	206
2008	PC-04	18	44	15	17	6	0	0	62	23	117
2008	PC-05	23	36	19	11	6	0	4	62	18	47

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	47	40	5	6	2	0	87	8	845
2017	PC-01	27	47	20	7	0	0	73	7	15
2017	PC-02	42	41	7	7	4	0	83	10	318
2017	PC-03	45	43	5	4	2	0	89	7	322
2017	PC-04	53	36	4	7	0	0	89	7	139
2017	PC-05	75	23	0	3	0	0	98	3	40
2014	PC	45	41	7	6	2	0	86	8	787
2014	PC-01	42	58	0	0	0	0	100	0	19
2014	PC-02	41	40	10	6	2	0	81	8	263
2014	PC-03	47	40	5	5	3	0	87	8	314
2014	PC-04	44	45	4	5	2	0	90	6	133
2014	PC-05	54	32	6	8	0	0	86	8	49
2011	PC	42	42	7	7	3	0	84	9	695
2011	PC-01	35	45	5	10	5	0	80	15	20
2011	PC-02	38	45	7	8	3	0	82	11	253
2011	PC-03	44	40	6	7	2	0	85	9	263
2011	PC-04	45	38	8	4	5	0	83	8	106
2011	PC-05	47	47	6	0	0	0	94	0	47
2008	PC	39	44	10	6	2	0	83	7	663
2008	PC-01	29	52	10	10	0	0	81	10	31
2008	PC-02	34	47	12	6	1	0	81	7	254
2008	PC-03	41	43	7	6	2	0	84	8	206
2008	PC-04	46	37	7	7	3	1	84	9	118
2008	PC-05	51	43	6	0	0	0	94	0	47

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	47	40	5	5	3	0	87	8	845
2017	PC-01	27	53	0	13	7	0	80	20	15
2017	PC-02	43	41	7	5	4	1	84	9	318
2017	PC-03	48	40	4	5	3	0	88	8	322
2017	PC-04	48	39	6	6	1	1	87	7	139
2017	PC-05	65	35	0	0	0	0	100	0	40
2014	PC	46	40	7	5	2	0	86	8	787
2014	PC-01	47	42	11	0	0	0	89	0	19
2014	PC-02	39	41	10	6	3	0	80	10	263
2014	PC-03	50	36	7	5	2	0	86	7	314
2014	PC-04	48	43	3	5	1	0	91	6	133
2014	PC-05	56	40	0	2	2	0	96	4	49
2011	PC	41	45	7	6	1	0	86	7	695
2011	PC-01	30	60	5	5	0	0	90	5	20
2011	PC-02	33	48	8	8	2	0	82	10	253
2011	PC-03	43	43	9	4	1	0	86	5	263
2011	PC-04	47	42	4	7	1	0	89	8	106
2011	PC-05	62	36	2	0	0	0	98	0	47
2008	PC	42	44	7	5	2	0	86	7	662
2008	PC-01	39	48	6	3	0	3	90	3	31
2008	PC-02	37	44	10	6	2	0	82	8	254
2008	PC-03	40	48	6	4	3	0	87	7	206
2008	PC-04	50	39	5	5	1	0	89	6	117
2008	PC-05	55	38	4	2	0	0	94	2	47

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	17	39	15	18	9	3	0	57	27	845
2017	PC-01	40	33	13	0	7	7	0	79	7	15
2017	PC-02	17	38	16	17	7	4	0	58	25	317
2017	PC-03	16	39	14	19	11	2	0	56	30	322
2017	PC-04	14	38	16	21	9	1	0	53	31	139
2017	PC-05	27	44	10	15	5	0	0	71	20	41
2014	PC	15	37	16	20	9	3	0	54	30	786
2014	PC-01	16	53	5	21	0	5	0	72	22	19
2014	PC-02	17	35	15	19	9	5	0	55	29	262
2014	PC-03	17	34	16	19	12	2	0	52	32	314
2014	PC-04	11	41	20	22	6	1	0	52	29	133
2014	PC-05	14	50	14	20	2	0	0	64	22	49
2011	PC	15	38	18	16	11	1	0	54	28	696
2011	PC-01	15	35	25	10	10	5	0	53	21	20
2011	PC-02	14	36	21	16	11	1	0	51	28	253
2011	PC-03	16	39	16	16	12	1	0	56	28	264
2011	PC-04	13	39	16	23	8	2	0	53	31	106
2011	PC-05	21	40	17	13	9	0	0	62	21	47
2008	PC	13	32	19	20	14	1	0	46	35	664
2008	PC-01	10	39	23	16	10	3	0	50	27	31
2008	PC-02	13	35	18	20	12	2	0	49	32	255
2008	PC-03	12	33	18	21	17	0	0	44	38	206
2008	PC-04	10	31	19	19	19	2	0	41	40	118
2008	PC-05	19	23	32	19	4	0	2	43	24	47

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	13	29	16	20	18	2	1	44	39	845
2017	PC-01	13	40	20	7	20	0	0	53	27	15
2017	PC-02	11	26	15	19	22	5	1	40	44	318
2017	PC-03	13	29	17	19	18	1	2	44	38	321
2017	PC-04	11	35	17	24	12	1	1	47	36	139
2017	PC-05	32	24	17	17	10	0	0	56	27	41
2014	PC	12	29	15	21	19	4	0	43	41	786
2014	PC-01	26	26	11	16	11	11	0	59	29	19
2014	PC-02	5	28	16	17	26	7	0	36	47	262
2014	PC-03	13	30	17	20	17	2	1	44	38	314
2014	PC-04	17	27	13	25	17	2	0	44	42	133
2014	PC-05	21	41	10	22	6	0	0	62	28	49
2011	PC	9	27	17	25	19	1	1	37	46	696
2011	PC-01	0	30	20	30	15	5	0	32	47	20
2011	PC-02	7	24	18	25	24	2	1	31	50	253
2011	PC-03	9	29	17	25	19	2	0	38	44	264
2011	PC-04	10	27	16	29	16	0	1	38	46	106
2011	PC-05	21	34	13	23	6	0	2	57	30	47
2008	PC	14	34	14	16	18	2	1	50	35	664
2008	PC-01	10	35	6	29	16	3	0	47	47	31
2008	PC-02	12	36	15	15	20	3	0	49	36	255
2008	PC-03	16	35	14	15	19	1	0	52	34	206
2008	PC-04	15	34	16	18	15	1	1	50	34	118
2008	PC-05	21	28	17	13	9	2	11	56	24	47

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	27	49	11	9	4	0	76	13	845
2017	PC-01	27	47	7	20	0	0	73	20	15
2017	PC-02	23	52	12	9	4	1	75	13	318
2017	PC-03	26	49	11	8	5	0	75	14	322
2017	PC-04	35	45	7	8	5	0	80	13	139
2017	PC-05	43	40	8	8	3	0	83	10	40
2014	PC	22	48	13	13	4	0	70	17	787
2014	PC-01	21	58	5	16	0	0	79	16	19
2014	PC-02	21	48	15	12	4	0	69	16	263
2014	PC-03	22	48	10	15	4	0	70	19	314
2014	PC-04	23	47	14	12	4	0	70	16	133
2014	PC-05	25	55	8	10	2	0	80	12	49
2011	PC	20	47	14	12	7	0	67	18	695
2011	PC-01	45	30	5	15	5	0	75	20	20
2011	PC-02	15	45	20	14	6	0	60	19	253
2011	PC-03	24	46	12	10	7	0	71	18	263
2011	PC-04	20	55	8	10	7	0	75	17	106
2011	PC-05	19	45	13	13	11	0	64	23	47

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	32	40	12	11	5	0	72	16	842
2017	PC-01	40	40	7	13	0	0	80	13	15
2017	PC-02	34	38	13	11	4	1	73	15	316
2017	PC-03	30	39	13	11	6	0	70	17	322
2017	PC-04	31	41	9	14	5	0	72	20	138
2017	PC-05	35	43	13	8	3	0	78	10	40
2014	PC	30	40	14	10	6	0	70	16	787
2014	PC-01	37	47	5	5	5	0	84	11	19
2014	PC-02	29	44	16	8	2	0	74	11	263
2014	PC-03	33	37	13	9	7	0	70	17	314
2014	PC-04	29	35	13	13	11	0	63	24	133
2014	PC-05	25	49	10	14	2	0	74	16	49

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	25	41	18	10	4	0	1	67	15	843
2017	PC-01	20	47	20	7	0	0	7	71	7	15
2017	PC-02	28	40	18	9	3	1	1	69	12	316
2017	PC-03	24	39	18	13	5	0	1	65	18	322
2017	PC-04	21	43	17	11	6	0	1	65	18	139
2017	PC-05	23	50	23	3	3	0	0	73	5	40
2014	PC	25	41	15	12	6	0	1	67	18	786
2014	PC-01	42	37	11	11	0	0	0	79	11	19
2014	PC-02	24	44	18	9	4	0	1	69	13	263
2014	PC-03	29	38	14	10	7	0	1	68	18	314
2014	PC-04	20	41	14	18	7	1	0	61	25	133
2014	PC-05	10	51	16	16	4	2	0	62	21	48
2011	PC	26	42	15	12	4	0	1	69	16	696
2011	PC-01	40	40	10	0	5	5	0	84	5	20
2011	PC-02	25	44	15	11	3	0	1	70	14	253
2011	PC-03	27	41	17	10	5	0	1	68	15	264
2011	PC-04	23	42	13	16	5	0	1	66	21	106
2011	PC-05	30	36	6	28	0	0	0	66	28	47

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	14	44	22	12	3	4	60	16	844
2017	PC-01	13	53	20	13	0	0	67	13	15
2017	PC-02	15	40	24	13	3	5	58	17	316
2017	PC-03	11	45	23	13	4	4	59	18	322
2017	PC-04	16	46	19	11	4	4	64	16	139
2017	PC-05	20	54	22	2	2	0	73	5	41

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	47	37	9	5	2	0	0	84	7	845
2017	PC-01	67	27	0	0	7	0	0	93	7	15
2017	PC-02	51	34	9	5	1	1	0	86	6	318
2017	PC-03	49	35	8	5	2	0	0	84	7	322
2017	PC-04	34	41	13	6	6	0	0	76	11	139
2017	PC-05	33	50	13	3	3	0	0	83	5	40
2014	PC	41	33	10	9	6	1	0	75	15	786
2014	PC-01	74	21	5	0	0	0	0	95	0	19
2014	PC-02	43	34	13	6	3	1	0	77	10	262
2014	PC-03	44	33	8	8	7	0	0	77	15	314
2014	PC-04	34	32	8	16	8	2	1	67	25	133
2014	PC-05	14	41	20	15	8	0	2	56	23	49
2011	PC	34	42	8	9	5	1	1	78	14	696
2011	PC-01	55	20	15	0	5	5	0	79	5	20
2011	PC-02	33	46	8	7	4	2	0	81	11	253
2011	PC-03	36	42	8	10	4	0	0	78	14	264
2011	PC-04	33	39	8	13	6	0	2	73	19	106
2011	PC-05	30	43	6	2	17	2	0	74	20	47

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	24	23	12	15	12	3	11	54	32	845
2017	PC-01	20	13	7	13	13	0	33	50	40	15
2017	PC-02	27	21	13	10	10	4	14	59	25	318
2017	PC-03	25	25	11	15	10	2	11	58	29	322
2017	PC-04	15	22	13	25	21	1	4	39	48	139
2017	PC-05	15	33	13	25	13	0	3	49	38	40
2014	PC	21	22	12	18	14	4	11	49	37	787
2014	PC-01	26	16	5	21	0	16	16	62	31	19
2014	PC-02	21	22	13	16	10	6	12	53	32	263
2014	PC-03	25	21	10	15	14	3	12	54	34	314
2014	PC-04	15	18	14	26	21	2	5	35	50	133
2014	PC-05	8	33	8	26	19	0	6	44	48	49
2011	PC	15	23	10	16	23	3	9	44	45	696
2011	PC-01	20	15	15	5	10	10	25	54	23	20
2011	PC-02	17	26	9	15	17	4	13	51	38	253
2011	PC-03	17	24	12	18	20	3	7	45	42	264
2011	PC-04	9	20	8	17	39	2	6	32	60	106
2011	PC-05	9	15	13	17	38	0	9	26	60	47
2008	PC	19	28	9	19	18	3	5	50	40	663
2008	PC-01	16	16	13	32	19	0	3	33	53	31
2008	PC-02	24	26	13	16	12	3	6	55	31	255
2008	PC-03	19	32	8	18	17	4	3	55	37	205
2008	PC-04	15	26	6	21	28	1	3	43	51	118
2008	PC-05	13	26	6	19	28	2	6	42	51	47

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	31	40	16	7	4	1	72	11	846
2017	PC-01	60	27	13	0	0	0	87	0	15
2017	PC-02	36	46	11	4	1	1	83	5	318
2017	PC-03	35	38	17	7	2	0	73	10	322
2017	PC-04	13	33	26	17	11	0	46	28	139
2017	PC-05	15	41	27	7	10	0	56	17	41
2014	PC	29	36	19	9	5	1	66	14	787
2014	PC-01	58	21	16	5	0	0	79	5	19
2014	PC-02	36	43	16	4	0	1	80	4	263
2014	PC-03	31	35	18	11	4	0	66	15	314
2014	PC-04	16	32	24	15	12	1	48	27	133
2014	PC-05	12	29	33	12	12	2	42	25	49
2011	PC	23	39	20	10	7	1	63	17	696
2011	PC-01	45	45	10	0	0	0	90	0	20
2011	PC-02	28	43	19	4	4	1	73	8	253
2011	PC-03	19	43	19	13	5	1	62	18	264
2011	PC-04	15	30	22	15	18	0	45	33	106
2011	PC-05	23	17	26	17	17	0	40	34	47
2008	PC	20	41	20	12	7	1	61	19	662
2008	PC-01	30	57	3	7	3	0	87	10	30
2008	PC-02	27	42	18	8	3	1	71	11	255
2008	PC-03	19	43	23	10	4	0	62	15	205
2008	PC-04	10	36	20	18	15	0	47	33	118
2008	PC-05	6	26	30	26	13	0	32	38	47

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	60	27	4	3	2	3	1	90	5	845
2017	PC-01	80	13	0	0	0	7	0	100	0	15
2017	PC-02	59	25	5	3	2	3	3	89	6	318
2017	PC-03	62	27	4	4	1	2	0	91	5	321
2017	PC-04	58	27	6	2	4	2	1	88	6	139
2017	PC-05	54	41	2	0	2	0	0	95	2	41
2014	PC	55	27	6	4	2	4	2	87	7	787
2014	PC-01	84	11	5	0	0	0	0	95	0	19
2014	PC-02	56	25	6	5	2	5	2	87	6	263
2014	PC-03	57	28	4	4	2	3	3	90	5	314
2014	PC-04	50	26	7	7	4	5	1	81	12	133
2014	PC-05	41	36	11	4	4	2	2	80	8	49
2011	PC	48	32	6	6	4	3	1	83	10	694
2011	PC-01	60	25	5	5	5	0	0	85	10	20
2011	PC-02	43	35	5	7	4	5	1	83	11	253
2011	PC-03	53	29	6	5	4	2	0	85	9	262
2011	PC-04	45	35	7	6	4	1	3	83	10	106
2011	PC-05	47	30	15	2	4	2	0	78	7	47

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	25	38	36	845
2017	PC-01	33	33	33	15
2017	PC-02	19	39	42	317
2017	PC-03	25	39	35	322
2017	PC-04	35	37	28	139
2017	PC-05	37	34	29	41
2014	PC	25	40	35	785
2014	PC-01	21	58	21	19
2014	PC-02	20	40	40	262
2014	PC-03	24	41	34	313
2014	PC-04	28	41	32	133
2014	PC-05	38	31	31	49
2011	PC	26	38	35	696
2011	PC-01	25	30	45	20
2011	PC-02	23	41	36	253
2011	PC-03	26	38	37	264
2011	PC-04	28	35	37	106
2011	PC-05	36	43	21	47

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	14	41	25	8	6	7	212
2017	PC-02	7	41	25	5	13	10	61
2017	PC-03	13	45	24	12	0	5	82
2017	PC-04	14	39	32	4	2	8	49
2017	PC-05	47	27	13	7	0	7	15
2014	PC	9	38	29	11	9999	13	193
2014	PC-02	2	45	24	11	9999	17	53
2014	PC-03	12	35	30	9	9999	13	76
2014	PC-04	8	38	38	11	9999	5	37
2014	PC-05	21	26	32	16	9999	5	19
2011	PC	10	34	33	11	9999	11	183
2011	PC-02	2	41	34	12	9999	12	59
2011	PC-03	7	29	38	10	9999	15	68
2011	PC-04	33	23	27	13	9999	3	30
2011	PC-05	6	41	41	12	9999	0	17

Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	41	44	8	5	2	0	0	85	7	846
2017	PC-01	20	40	33	7	0	0	0	60	7	15
2017	PC-02	37	48	8	5	1	0	0	85	7	318
2017	PC-03	41	45	8	4	2	0	0	85	7	322
2017	PC-04	48	39	6	5	2	0	0	86	7	139
2017	PC-05	59	32	10	0	0	0	0	90	0	41
2014	PC	40	39	10	7	3	0	0	79	10	787
2014	PC-01	74	11	11	0	5	0	0	84	5	19
2014	PC-02	38	40	14	8	1	0	0	78	8	263
2014	PC-03	40	39	9	7	4	0	0	79	12	314
2014	PC-04	41	40	7	8	4	1	0	81	12	133
2014	PC-05	44	44	6	6	0	0	0	88	6	49
2011	PC	32	45	12	7	4	0	0	77	11	696
2011	PC-01	35	55	0	5	5	0	0	90	10	20
2011	PC-02	31	46	12	7	4	0	0	77	11	253
2011	PC-03	31	43	12	9	4	0	1	75	13	264
2011	PC-04	31	42	14	6	7	1	0	73	12	106
2011	PC-05	40	45	9	4	2	0	0	85	6	47
2008	PC	31	44	12	9	4	1	0	75	13	664
2008	PC-01	29	48	13	10	0	0	0	77	10	31
2008	PC-02	32	47	11	6	4	1	0	80	9	255
2008	PC-03	29	45	12	10	4	0	0	74	14	206
2008	PC-04	36	34	10	13	6	1	0	71	19	118
2008	PC-05	30	40	15	11	4	0	0	70	15	47

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	16	45	21	12	4	2	62	16	844
2017	PC-01	7	53	13	20	0	7	64	21	15
2017	PC-02	19	42	25	9	2	3	63	12	318
2017	PC-03	14	47	21	12	4	2	62	17	321
2017	PC-04	14	46	17	15	8	1	60	23	138
2017	PC-05	10	51	22	12	5	0	61	17	41
2014	PC	15	40	19	17	6	2	56	24	785
2014	PC-01	16	47	26	5	0	5	67	6	19
2014	PC-02	17	39	20	16	4	3	58	21	262
2014	PC-03	15	39	18	18	8	2	55	26	313
2014	PC-04	11	44	19	19	8	0	55	26	133
2014	PC-05	16	46	16	16	6	0	62	22	49
2011	PC	8	38	19	20	15	1	46	35	696
2011	PC-01	15	50	10	5	10	10	72	17	20
2011	PC-02	8	41	22	17	10	2	50	27	253
2011	PC-03	8	36	18	20	19	0	44	38	264
2011	PC-04	8	39	13	23	18	0	46	41	106
2011	PC-05	2	32	15	36	15	0	34	51	47

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	6	23	41	21	7	1	2	28	30	842
2017	PC-01	0	20	20	40	13	0	7	57	21	15
2017	PC-02	6	20	38	24	8	2	3	33	27	316
2017	PC-03	5	23	42	22	6	1	1	29	28	320
2017	PC-04	11	29	43	11	4	0	1	16	41	139
2017	PC-05	12	20	46	15	7	0	0	22	32	41
2014	PC	7	28	39	19	4	1	2	24	36	787
2014	PC-01	5	11	53	16	11	0	5	28	17	19
2014	PC-02	6	24	40	20	6	1	3	27	32	263
2014	PC-03	8	30	38	17	5	1	2	22	39	314
2014	PC-04	8	29	42	22	0	0	0	22	36	133
2014	PC-05	8	36	32	20	0	0	4	21	46	49
2011	PC	14	30	37	15	3	0	1	18	44	696
2011	PC-01	5	10	45	30	10	0	0	40	15	20
2011	PC-02	16	24	39	17	3	1	1	20	40	253
2011	PC-03	13	32	37	13	4	0	1	17	46	264
2011	PC-04	13	39	33	12	2	0	1	14	52	106
2011	PC-05	15	40	30	15	0	0	0	15	55	47
2008	PC	14	35	36	11	2	0	1	14	49	662
2008	PC-01	7	37	40	17	0	0	0	17	43	30
2008	PC-02	12	36	32	15	4	0	1	19	49	254
2008	PC-03	14	29	41	13	0	1	1	14	44	206
2008	PC-04	23	36	36	2	3	0	0	4	59	118
2008	PC-05	13	40	40	6	0	0	0	6	53	47

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	7	19	35	25	9	2	2	36	27	841
2017	PC-01	0	33	7	27	20	7	7	54	38	15
2017	PC-02	6	18	31	26	10	5	3	40	26	315
2017	PC-03	7	17	37	27	10	1	2	37	25	320
2017	PC-04	9	26	37	22	4	0	2	26	35	139
2017	PC-05	7	17	46	22	5	0	2	28	25	41
2014	PC	10	24	33	22	7	2	2	31	35	787
2014	PC-01	5	11	42	16	21	0	5	39	17	19
2014	PC-02	11	22	32	20	9	4	2	31	35	263
2014	PC-03	11	24	32	22	7	2	3	30	37	314
2014	PC-04	8	23	35	26	5	1	2	32	32	133
2014	PC-05	2	39	36	21	2	0	0	23	41	49
2011	PC	21	31	30	12	3	1	1	16	53	694
2011	PC-01	5	21	37	11	21	5	0	33	28	19
2011	PC-02	20	29	32	12	4	2	2	16	51	253
2011	PC-03	22	30	29	14	3	1	2	18	53	264
2011	PC-04	20	41	27	8	3	1	1	11	62	106
2011	PC-05	26	37	26	11	0	0	0	11	63	46
2008	PC	28	30	25	11	4	1	1	15	59	664
2008	PC-01	19	29	39	10	0	0	3	10	50	31
2008	PC-02	24	30	23	15	5	2	0	21	55	255
2008	PC-03	24	32	27	11	4	1	1	15	57	206
2008	PC-04	41	27	25	4	3	0	0	7	68	118
2008	PC-05	36	30	23	9	2	0	0	11	66	47

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	23	34	28	9	4	1	2	13	58	844
2017	PC-01	7	27	40	7	7	7	7	15	38	15
2017	PC-02	18	29	31	11	4	3	4	17	50	317
2017	PC-03	23	36	29	7	4	0	1	11	59	321
2017	PC-04	35	39	17	8	1	0	0	9	74	139
2017	PC-05	29	37	27	7	0	0	0	7	66	41
2014	PC	36	30	23	6	2	1	2	9	67	787
2014	PC-01	26	37	26	0	5	0	5	6	67	19
2014	PC-02	30	28	24	9	2	3	3	12	62	263
2014	PC-03	37	29	23	6	3	1	2	8	68	314
2014	PC-04	42	32	20	5	2	0	0	6	74	133
2014	PC-05	41	30	23	4	2	0	0	6	71	49
2011	PC	34	33	23	6	2	1	1	8	69	696
2011	PC-01	5	15	40	20	15	5	0	37	21	20
2011	PC-02	30	31	26	7	3	1	2	10	63	253
2011	PC-03	33	34	23	6	2	1	2	8	69	264
2011	PC-04	48	33	15	3	0	1	0	3	82	106
2011	PC-05	45	40	13	0	2	0	0	2	85	47
2008	PC	38	30	20	7	2	2	1	9	70	662
2008	PC-01	29	23	13	23	0	3	10	26	59	31
2008	PC-02	32	30	23	8	3	2	1	12	64	254
2008	PC-03	36	34	20	6	3	0	1	9	71	205
2008	PC-04	51	29	16	2	1	2	0	3	81	118
2008	PC-05	51	28	17	4	0	0	0	4	79	47

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	8	19	38	23	10	1	2	33	28	840
2017	PC-01	0	7	7	47	27	7	7	85	8	15
2017	PC-02	5	13	33	30	15	2	3	47	19	317
2017	PC-03	9	19	43	21	8	0	0	30	27	317
2017	PC-04	11	36	40	10	1	0	1	12	48	139
2017	PC-05	27	22	39	12	0	0	0	12	49	41
2014	PC	11	24	34	24	6	1	2	30	35	784
2014	PC-01	0	11	21	32	21	5	11	63	13	19
2014	PC-02	5	18	34	32	9	0	2	42	24	262
2014	PC-03	11	24	37	22	4	1	2	27	35	312
2014	PC-04	17	35	29	18	2	0	0	19	51	133
2014	PC-05	29	28	33	6	2	0	2	8	58	49
2011	PC	11	26	36	20	5	1	1	26	38	696
2011	PC-01	0	0	10	60	25	0	5	89	0	20
2011	PC-02	9	17	36	28	7	1	1	36	27	253
2011	PC-03	11	27	40	17	2	1	2	20	40	264
2011	PC-04	14	39	31	10	4	1	1	14	54	106
2011	PC-05	21	45	28	2	4	0	0	6	66	47
2008	PC	14	26	35	19	5	1	1	24	40	663
2008	PC-01	3	19	23	32	19	0	3	53	23	31
2008	PC-02	11	20	35	25	7	2	1	33	31	255
2008	PC-03	11	24	40	19	5	0	0	24	35	205
2008	PC-04	26	34	30	10	0	0	0	10	60	118
2008	PC-05	19	47	32	2	0	0	0	2	66	47

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	18	28	29	14	6	2	3	22	48	842
2017	PC-01	7	13	20	20	20	0	20	50	25	15
2017	PC-02	10	23	31	19	10	3	5	31	36	317
2017	PC-03	18	32	31	12	6	1	1	18	50	319
2017	PC-04	32	30	27	10	1	1	0	11	62	139
2017	PC-05	39	34	12	15	0	0	0	15	73	41
2014	PC	23	30	26	12	5	1	3	17	55	785
2014	PC-01	21	16	21	21	16	0	5	39	39	19
2014	PC-02	14	26	28	16	8	2	5	26	44	262
2014	PC-03	25	29	25	13	4	1	3	18	57	314
2014	PC-04	30	38	26	4	1	1	1	5	69	133
2014	PC-05	27	48	20	2	0	0	2	2	77	48
2011	PC	29	30	27	9	3	1	2	12	60	694
2011	PC-01	5	10	30	30	20	0	5	53	16	20
2011	PC-02	24	26	27	12	6	2	3	18	53	252
2011	PC-03	27	33	29	8	1	1	1	9	62	263
2011	PC-04	39	33	23	4	1	0	1	5	72	106
2011	PC-05	49	34	17	0	0	0	0	0	83	47
2008	PC	26	28	27	13	4	1	1	18	55	662
2008	PC-01	16	16	29	16	16	0	6	34	34	31
2008	PC-02	24	23	25	18	7	1	2	26	48	254
2008	PC-03	23	32	27	15	1	1	1	17	56	205
2008	PC-04	31	35	27	6	0	1	0	6	67	118
2008	PC-05	32	34	34	0	0	0	0	0	66	47

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	9	20	33	21	12	1	5	35	30	840
2017	PC-01	13	13	7	33	13	0	20	58	33	15
2017	PC-02	8	15	26	23	16	3	8	44	26	315
2017	PC-03	9	19	36	22	10	0	3	34	29	320
2017	PC-04	10	28	40	17	4	0	0	22	38	138
2017	PC-05	5	29	39	15	12	0	0	27	34	41
2014	PC	8	18	29	28	12	2	4	42	27	787
2014	PC-01	0	21	11	37	16	5	11	63	25	19
2014	PC-02	6	18	24	29	14	2	6	47	27	263
2014	PC-03	10	18	31	25	12	1	3	38	29	314
2014	PC-04	7	17	36	26	11	1	2	38	25	133
2014	PC-05	6	14	34	34	8	0	4	44	21	49
2011	PC	12	22	31	21	8	2	5	31	36	695
2011	PC-01	0	0	10	30	40	5	15	88	0	20
2011	PC-02	9	21	28	25	9	3	6	37	32	253
2011	PC-03	16	23	33	17	5	2	4	24	41	263
2011	PC-04	9	28	34	17	7	0	5	25	40	106
2011	PC-05	19	19	30	28	2	0	2	30	39	47
2008	PC	22	27	26	16	4	2	3	21	51	663
2008	PC-01	13	16	26	19	10	6	10	35	35	31
2008	PC-02	19	20	28	20	7	4	2	29	41	254
2008	PC-03	24	29	28	13	3	0	3	16	55	206
2008	PC-04	25	36	24	12	1	0	3	13	63	118
2008	PC-05	28	36	23	13	0	0	0	13	64	47

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	19	29	29	12	6	2	3	19	51	843
2017	PC-01	20	20	27	13	7	0	13	23	46	15
2017	PC-02	13	23	32	16	7	4	6	25	40	316
2017	PC-03	17	32	30	11	7	1	2	19	51	321
2017	PC-04	35	34	22	8	1	0	1	9	70	139
2017	PC-05	29	29	37	5	0	0	0	5	59	41
2014	PC	25	29	27	9	5	2	3	15	56	787
2014	PC-01	16	26	32	5	11	0	11	18	47	19
2014	PC-02	17	25	32	11	6	5	5	18	47	263
2014	PC-03	25	29	28	9	5	2	2	15	56	314
2014	PC-04	34	35	19	10	2	1	0	11	70	133
2014	PC-05	41	30	21	4	0	0	4	4	74	49

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	48	32	7	8	3	1	0	81	11	846
2017	PC-01	47	27	7	13	0	0	7	79	14	15
2017	PC-02	47	31	8	9	4	1	0	79	13	318
2017	PC-03	47	33	9	7	4	1	0	80	11	322
2017	PC-04	52	32	4	9	2	1	0	86	11	139
2017	PC-05	71	24	2	0	2	0	0	95	2	41
2014	PC	49	30	8	9	3	0	1	80	12	787
2014	PC-01	74	5	5	16	0	0	0	79	16	19
2014	PC-02	48	32	8	8	3	0	0	80	11	263
2014	PC-03	45	32	8	8	5	0	1	78	13	314
2014	PC-04	56	27	6	8	2	1	0	84	10	133
2014	PC-05	58	26	5	11	0	0	0	84	11	49

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	54	38	4	3	1	0	92	4	846
2017	PC-01	33	33	20	7	7	0	67	13	15
2017	PC-02	53	38	4	3	1	0	92	4	318
2017	PC-03	55	36	4	3	2	0	91	5	322
2017	PC-04	52	41	1	4	1	0	94	5	139
2017	PC-05	66	32	2	0	0	0	98	0	41
2014	PC	54	35	5	4	2	0	89	6	786
2014	PC-01	79	16	0	5	0	0	95	5	19
2014	PC-02	54	35	5	4	1	0	90	5	263
2014	PC-03	51	36	6	4	2	1	88	7	314
2014	PC-04	56	34	4	5	2	0	90	6	132
2014	PC-05	56	38	4	2	0	0	94	2	49

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	30	41	15	5	2	7	0	77	7	844
2017	PC-01	27	53	13	0	7	0	0	80	7	15
2017	PC-02	32	37	14	7	1	10	1	76	8	317
2017	PC-03	31	42	14	4	2	7	0	78	6	322
2017	PC-04	26	46	19	3	3	2	0	74	6	138
2017	PC-05	29	46	17	5	0	2	0	78	5	41
2014	PC	38	37	13	3	1	7	0	81	4	785
2014	PC-01	68	16	11	0	0	5	0	89	0	19
2014	PC-02	36	37	13	4	2	9	0	80	6	262
2014	PC-03	39	37	13	3	1	8	0	82	4	314
2014	PC-04	42	39	11	2	2	5	1	86	3	132
2014	PC-05	30	39	21	4	2	4	0	72	6	49

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	34	46	11	4	2	3	83	6	845
2017	PC-01	33	53	7	7	0	0	87	7	15
2017	PC-02	39	43	8	3	1	4	87	4	317
2017	PC-03	33	47	11	3	3	3	82	6	322
2017	PC-04	24	51	16	6	1	1	76	8	139
2017	PC-05	39	49	10	2	0	0	88	2	41
2014	PC	36	44	11	5	1	3	82	6	786
2014	PC-01	68	26	0	0	0	5	100	0	19
2014	PC-02	36	43	11	4	1	5	83	5	262
2014	PC-03	34	45	11	5	1	3	82	6	314
2014	PC-04	36	44	10	7	2	2	82	8	133
2014	PC-05	32	43	21	4	0	0	75	4	49
2011	PC	23	42	17	9	4	4	68	14	692
2011	PC-01	40	50	10	0	0	0	90	0	20
2011	PC-02	22	43	17	8	4	6	69	13	251
2011	PC-03	21	42	20	8	5	4	66	14	262
2011	PC-04	20	45	14	13	4	4	68	18	106
2011	PC-05	32	34	15	11	6	2	67	17	47

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	42	43	9	4	2	0	0	85	6	846
2017	PC-01	27	60	7	7	0	0	0	87	7	15
2017	PC-02	47	37	11	5	1	0	0	83	6	318
2017	PC-03	40	45	8	4	2	0	0	85	6	322
2017	PC-04	34	52	7	5	2	0	0	86	7	139
2017	PC-05	54	41	2	2	0	0	0	95	2	41
2014	PC	41	40	11	5	2	1	0	82	7	786
2014	PC-01	79	11	5	0	0	5	0	94	0	19
2014	PC-02	41	38	14	4	2	1	0	80	6	262
2014	PC-03	40	41	9	7	2	0	0	82	9	314
2014	PC-04	41	44	10	3	2	0	0	85	5	133
2014	PC-05	38	50	10	0	2	0	0	88	2	49
2011	PC	28	40	16	10	6	0	0	68	15	691
2011	PC-01	45	45	10	0	0	0	0	90	0	20
2011	PC-02	27	43	16	7	6	0	0	71	13	251
2011	PC-03	27	39	18	10	6	0	0	66	16	261
2011	PC-04	26	41	14	12	7	0	0	67	19	106
2011	PC-05	32	30	15	19	4	0	0	62	23	47
2008	PC	26	37	18	12	6	0	0	64	18	663
2008	PC-01	32	45	16	0	6	0	0	77	6	31
2008	PC-02	30	43	15	7	4	1	1	74	11	255
2008	PC-03	22	37	22	14	5	0	0	59	19	205
2008	PC-04	21	31	19	17	12	0	0	53	29	118
2008	PC-05	30	28	21	17	4	0	0	57	21	47

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	29	34	14	8	3	7	6	72	12	845
2017	PC-01	20	73	0	0	0	0	7	100	0	15
2017	PC-02	32	28	16	7	3	9	6	70	12	318
2017	PC-03	26	35	14	9	3	7	7	70	14	322
2017	PC-04	24	40	14	10	3	4	6	71	14	139
2017	PC-05	45	48	3	5	0	0	0	93	5	40
2014	PC	33	32	11	8	4	6	6	73	14	787
2014	PC-01	74	16	5	5	0	0	0	89	5	19
2014	PC-02	32	27	12	7	5	8	8	71	15	263
2014	PC-03	30	33	11	9	4	6	5	71	16	314
2014	PC-04	35	40	11	5	5	3	2	79	10	133
2014	PC-05	36	42	7	11	0	0	4	81	11	49

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	41	45	8	3	1	2	88	3	840
2017	PC-01	13	67	7	7	0	7	86	7	15
2017	PC-02	39	44	11	2	0	4	87	2	318
2017	PC-03	41	45	8	3	2	2	88	5	318
2017	PC-04	45	47	6	2	1	0	91	3	137
2017	PC-05	61	27	7	5	0	0	88	5	41
2014	PC	44	41	8	4	1	2	86	5	785
2014	PC-01	53	42	0	0	0	5	100	0	19
2014	PC-02	43	41	9	4	1	3	86	5	262
2014	PC-03	44	40	7	5	2	2	86	7	313
2014	PC-04	44	41	8	4	2	1	86	6	133
2014	PC-05	46	40	12	2	0	0	86	2	49
2011	PC	33	41	12	7	4	3	76	12	695
2011	PC-01	40	40	10	0	10	0	80	10	20
2011	PC-02	33	42	13	5	4	3	77	9	253
2011	PC-03	32	41	11	8	5	4	76	13	263
2011	PC-04	33	40	12	11	3	1	73	14	106
2011	PC-05	30	47	11	9	4	0	77	13	47

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	34	42	11	7	3	3	1	79	10	843
2017	PC-01	27	53	7	13	0	0	0	80	13	15
2017	PC-02	28	43	13	7	3	5	1	76	10	318
2017	PC-03	36	41	10	7	3	2	1	80	10	320
2017	PC-04	42	36	9	6	4	3	0	81	10	138
2017	PC-05	46	41	2	5	2	2	0	90	8	41
2014	PC	42	40	8	6	2	1	1	84	8	786
2014	PC-01	42	32	5	5	11	5	0	78	17	19
2014	PC-02	36	45	9	6	1	2	1	83	7	262
2014	PC-03	43	38	9	5	2	1	1	83	7	314
2014	PC-04	53	35	5	5	2	0	0	88	7	133
2014	PC-05	50	37	4	7	0	0	2	89	7	49
2011	PC	32	41	12	8	4	3	1	75	13	694
2011	PC-01	20	40	15	5	5	15	0	71	12	20
2011	PC-02	27	44	11	9	4	4	1	75	14	252
2011	PC-03	34	37	13	8	5	3	0	73	13	263
2011	PC-04	36	43	9	7	4	1	0	80	10	106
2011	PC-05	34	38	9	9	6	2	2	76	16	47
2008	PC	26	37	15	12	7	3	1	65	19	663
2008	PC-01	19	35	13	19	6	6	0	59	28	31
2008	PC-02	26	40	16	9	6	3	1	69	15	255
2008	PC-03	23	36	15	15	6	3	1	62	22	206
2008	PC-04	32	34	13	8	10	2	1	68	18	117
2008	PC-05	28	30	11	21	6	2	2	60	29	47

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	18	39	23	11	4	4	1	60	16	842
2017	PC-01	20	20	27	20	0	13	0	46	23	15
2017	PC-02	17	38	24	10	5	5	1	58	16	317
2017	PC-03	20	37	22	12	4	3	2	60	17	320
2017	PC-04	17	41	23	12	4	2	0	60	16	138
2017	PC-05	17	56	17	5	0	2	2	77	5	41
2014	PC	22	38	21	10	3	4	1	64	14	786
2014	PC-01	16	32	32	11	0	11	0	53	12	19
2014	PC-02	19	35	22	10	4	7	3	60	16	262
2014	PC-03	23	38	22	10	2	4	1	64	13	314
2014	PC-04	27	39	18	12	2	2	0	67	15	133
2014	PC-05	26	55	12	7	0	0	0	81	7	49
2011	PC	14	36	23	15	6	5	1	53	22	694
2011	PC-01	0	35	20	20	5	20	0	44	31	20
2011	PC-02	12	35	23	16	6	6	2	51	24	253
2011	PC-03	15	38	21	15	6	3	1	55	23	262
2011	PC-04	19	32	30	10	6	3	0	52	17	106
2011	PC-05	13	40	28	15	0	4	0	56	16	47

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	16	28	18	13	10	12	2	52	26	843
2017	PC-01	20	33	27	13	7	0	0	53	20	15
2017	PC-02	17	31	18	10	10	13	2	56	23	318
2017	PC-03	16	25	15	17	11	14	3	49	33	321
2017	PC-04	17	25	23	12	10	12	1	48	26	137
2017	PC-05	15	49	17	7	7	5	0	67	15	41
2014	PC	16	26	17	16	10	14	2	49	31	786
2014	PC-01	32	37	11	0	11	11	0	76	12	19
2014	PC-02	16	28	17	15	9	13	2	52	28	262
2014	PC-03	16	23	16	16	12	15	2	47	34	314
2014	PC-04	13	26	16	19	9	16	1	47	33	133
2014	PC-05	18	31	22	12	9	6	2	53	23	49
2011	PC	9	24	20	18	14	13	3	39	38	692
2011	PC-01	25	20	15	10	5	20	5	60	20	20
2011	PC-02	8	26	19	18	12	14	3	41	36	253
2011	PC-03	9	20	21	19	14	15	3	35	40	261
2011	PC-04	8	23	21	20	16	11	2	35	41	106
2011	PC-05	9	30	20	13	20	7	2	43	36	46

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	27	51	4	14	4	0	78	18	846
2017	PC-01	20	60	0	20	0	0	80	20	15
2017	PC-02	27	52	4	13	4	0	79	16	318
2017	PC-03	29	51	4	12	4	0	80	17	322
2017	PC-04	24	46	5	21	4	0	70	25	139
2017	PC-05	29	46	2	17	5	0	76	22	41
2014	PC	29	51	5	11	4	0	79	16	787
2014	PC-01	26	63	0	11	0	0	89	11	19
2014	PC-02	29	51	5	11	3	0	80	15	263
2014	PC-03	29	54	3	10	4	0	82	14	314
2014	PC-04	27	44	8	14	6	0	71	20	133
2014	PC-05	33	42	8	13	4	0	75	17	49
2011	PC	29	51	3	13	3	0	80	17	694
2011	PC-01	40	50	0	10	0	0	90	10	20
2011	PC-02	32	51	4	11	2	0	83	13	253
2011	PC-03	26	52	3	14	5	0	78	18	262
2011	PC-04	25	54	2	16	4	0	78	20	106
2011	PC-05	38	36	2	17	6	0	74	23	47
2008	PC	36	45	5	11	3	0	81	14	664
2008	PC-01	39	48	3	6	3	0	87	10	31
2008	PC-02	34	47	5	11	3	0	81	14	255
2008	PC-03	35	45	5	10	4	0	81	14	206
2008	PC-04	40	41	3	11	5	1	81	16	118
2008	PC-05	40	43	6	11	0	0	83	11	47

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	44	38	6	8	4	82	12	846
2017	PC-01	33	60	7	0	0	93	0	15
2017	PC-02	43	40	7	8	2	83	10	318
2017	PC-03	43	36	7	9	5	79	14	322
2017	PC-04	46	37	4	6	6	84	13	139
2017	PC-05	56	32	0	10	2	88	12	41
2014	PC	49	34	5	8	4	83	12	787
2014	PC-01	74	26	0	0	0	100	0	19
2014	PC-02	46	36	5	9	4	82	13	263
2014	PC-03	49	33	6	7	4	82	12	314
2014	PC-04	49	33	7	7	4	82	11	133
2014	PC-05	45	39	2	10	4	84	14	49
2011	PC	40	42	7	8	3	82	11	695
2011	PC-01	50	45	5	0	0	95	0	20
2011	PC-02	40	43	9	6	2	83	8	253
2011	PC-03	36	46	6	9	3	82	11	263
2011	PC-04	46	33	6	9	6	79	15	106
2011	PC-05	49	32	6	11	2	81	13	47

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	53	36	7	3	0	0	0	89	3	843
2017	PC-01	53	47	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	PC-02	50	37	9	3	0	0	0	87	4	318
2017	PC-03	51	38	7	3	1	0	0	89	4	320
2017	PC-04	58	34	5	2	1	0	1	92	3	139
2017	PC-05	80	13	5	3	0	0	0	93	3	40
2014	PC	54	34	5	5	1	0	1	89	6	787
2014	PC-01	63	37	0	0	0	0	0	100	0	19
2014	PC-02	51	35	7	5	2	0	1	87	6	263
2014	PC-03	57	30	4	5	2	1	1	88	7	314
2014	PC-04	54	38	3	5	1	0	0	92	5	133
2014	PC-05	52	44	0	4	0	0	0	96	4	49

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	64	22	5	4	2	1	2	88	6	843
2017	PC-01	73	27	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	PC-02	63	22	7	3	2	1	2	88	5	318
2017	PC-03	66	21	4	5	2	0	1	89	7	322
2017	PC-04	61	23	5	6	2	1	2	86	8	137
2017	PC-05	63	30	0	3	5	0	0	93	8	40
2014	PC	66	22	5	4	1	1	1	90	5	787
2014	PC-01	74	26	0	0	0	0	0	100	0	19
2014	PC-02	61	26	5	5	2	1	1	89	7	263
2014	PC-03	67	20	5	4	1	1	2	90	5	314
2014	PC-04	73	17	6	2	2	0	0	90	4	133
2014	PC-05	66	20	6	6	2	0	0	86	8	49
2011	PC	64	24	2	5	3	1	1	90	8	695
2011	PC-01	70	30	0	0	0	0	0	100	0	20
2011	PC-02	62	25	3	5	2	0	2	90	7	253
2011	PC-03	65	23	2	5	3	1	1	89	8	263
2011	PC-04	68	24	0	5	3	0	1	92	8	106
2011	PC-05	60	23	6	6	2	0	2	85	9	47
2008	PC	66	22	4	4	3	1	1	89	7	662
2008	PC-01	71	19	3	6	0	0	0	90	6	31
2008	PC-02	67	22	3	4	2	1	0	90	6	254
2008	PC-03	65	21	5	4	3	0	1	88	7	205
2008	PC-04	68	19	3	3	5	1	1	89	8	118
2008	PC-05	66	30	2	2	0	0	0	96	2	47

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	63	15	5	10	4	0	2	80	15	845
2017	PC-01	67	27	0	7	0	0	0	93	7	15
2017	PC-02	64	16	5	9	4	0	2	82	13	318
2017	PC-03	63	15	5	10	5	1	2	80	15	322
2017	PC-04	59	14	8	13	4	0	2	75	17	138
2017	PC-05	59	15	5	15	7	0	0	73	22	41
2014	PC	63	16	6	8	5	0	2	80	14	787
2014	PC-01	79	21	0	0	0	0	0	100	0	19
2014	PC-02	63	17	6	9	4	0	1	81	13	263
2014	PC-03	63	15	5	8	6	0	3	80	14	314
2014	PC-04	65	14	7	8	6	0	1	80	14	133
2014	PC-05	61	15	6	10	8	0	0	76	18	49
2011	PC	60	16	4	12	7	0	2	77	19	694
2011	PC-01	85	10	0	0	5	0	0	95	5	20
2011	PC-02	57	16	6	13	6	0	3	75	19	253
2011	PC-03	60	16	2	13	7	0	2	77	20	262
2011	PC-04	65	12	4	14	4	0	1	78	18	106
2011	PC-05	51	23	6	4	15	0	0	74	19	47
2008	PC	59	17	7	11	5	0	1	77	16	663
2008	PC-01	68	19	3	3	6	0	0	87	10	31
2008	PC-02	59	16	8	11	5	0	1	75	16	255
2008	PC-03	58	20	5	13	4	0	1	78	17	205
2008	PC-04	60	14	8	10	6	1	1	76	16	118
2008	PC-05	60	19	9	13	0	0	0	79	13	47

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	67	17	5	5	2	0	3	87	8	845
2017	PC-01	80	20	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	PC-02	68	18	5	4	2	0	2	88	7	318
2017	PC-03	66	18	5	5	2	0	4	87	7	322
2017	PC-04	67	14	7	8	1	0	3	84	10	138
2017	PC-05	71	17	2	7	2	0	0	88	10	41
2014	PC	70	14	5	7	2	0	3	86	9	785
2014	PC-01	89	5	5	0	0	0	0	95	0	19
2014	PC-02	71	13	4	6	2	0	3	87	8	262
2014	PC-03	69	13	3	8	2	1	3	86	11	314
2014	PC-04	70	14	8	5	2	0	2	85	6	132
2014	PC-05	71	19	4	6	0	0	0	90	6	49
2011	PC	65	15	6	8	2	0	4	84	10	696
2011	PC-01	85	5	10	0	0	0	0	90	0	20
2011	PC-02	66	15	6	6	3	0	4	85	10	253
2011	PC-03	63	15	6	8	3	0	5	82	11	264
2011	PC-04	68	12	2	12	2	0	4	83	15	106
2011	PC-05	60	23	6	9	0	0	2	85	9	47
2008	PC	63	16	5	5	4	0	6	85	10	663
2008	PC-01	68	19	0	0	6	0	6	93	7	31
2008	PC-02	60	18	5	5	5	0	7	84	10	255
2008	PC-03	67	13	5	5	2	0	7	86	8	205
2008	PC-04	61	17	5	7	8	1	2	80	15	118
2008	PC-05	72	15	6	6	0	0	0	87	6	47

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	80	12	2	1	1	0	3	95	2	844
2017	PC-01	73	27	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	PC-02	81	13	1	1	1	0	3	96	2	317
2017	PC-03	79	11	3	1	2	0	3	94	3	322
2017	PC-04	79	13	3	1	1	0	4	95	2	138
2017	PC-05	83	10	5	2	0	0	0	93	2	41
2014	PC	80	10	3	2	1	0	4	93	3	787
2014	PC-01	100	0	0	0	0	0	0	100	0	19
2014	PC-02	78	12	3	0	2	0	5	95	2	263
2014	PC-03	80	9	2	3	1	0	4	93	4	314
2014	PC-04	82	8	4	2	2	0	2	92	4	133
2014	PC-05	72	16	7	0	3	0	2	90	3	49
2011	PC	76	13	3	2	2	0	5	93	4	696
2011	PC-01	80	15	5	0	0	0	0	95	0	20
2011	PC-02	75	12	4	1	2	0	6	92	3	253
2011	PC-03	73	13	3	3	2	0	5	91	5	264
2011	PC-04	79	13	2	1	1	0	4	96	2	106
2011	PC-05	79	13	2	2	2	0	2	93	4	47
2008	PC	78	9	2	2	3	0	5	93	6	663
2008	PC-01	81	13	0	0	0	0	6	100	0	31
2008	PC-02	75	11	2	2	3	0	6	92	5	255
2008	PC-03	81	6	0	3	3	0	6	93	7	206
2008	PC-04	75	9	4	4	4	1	2	87	9	118
2008	PC-05	91	9	0	0	0	0	0	100	0	46

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	53	23	9	8	3	1	3	79	11	845
2017	PC-01	53	33	7	0	0	7	0	93	0	15
2017	PC-02	58	21	7	8	2	1	4	82	11	318
2017	PC-03	51	23	11	7	3	1	4	79	10	321
2017	PC-04	47	25	12	9	4	0	3	74	13	139
2017	PC-05	44	29	7	10	10	0	0	73	20	41
2014	PC	54	21	10	6	3	2	3	80	9	786
2014	PC-01	63	21	11	0	0	5	0	89	0	19
2014	PC-02	58	18	9	5	2	3	5	83	7	262
2014	PC-03	54	23	8	6	3	2	4	82	10	314
2014	PC-04	55	17	15	6	4	2	1	74	11	133
2014	PC-05	44	31	10	6	7	0	2	77	13	49

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	61	25	5	4	1	2	3	90	4	845
2017	PC-01	60	27	13	0	0	0	0	87	0	15
2017	PC-02	65	22	4	4	0	2	3	91	4	317
2017	PC-03	61	24	5	3	2	2	3	90	5	322
2017	PC-04	56	28	6	4	0	2	3	89	5	139
2017	PC-05	59	37	0	5	0	0	0	95	5	41
2014	PC	64	21	6	2	1	2	3	91	3	785
2014	PC-01	74	11	5	0	5	5	0	89	6	19
2014	PC-02	62	23	6	1	1	3	3	91	2	262
2014	PC-03	66	20	4	2	2	2	3	91	4	313
2014	PC-04	69	18	5	2	0	2	3	92	2	133
2014	PC-05	58	30	8	4	0	0	0	88	4	49
2011	PC	58	25	7	3	1	2	4	88	4	696
2011	PC-01	55	25	0	0	0	5	15	100	0	20
2011	PC-02	56	25	8	2	1	2	5	87	4	253
2011	PC-03	60	23	8	3	0	3	3	88	4	264
2011	PC-04	62	25	6	1	0	3	4	93	1	106
2011	PC-05	57	26	11	4	0	0	2	85	4	47
2008	PC	58	21	10	3	2	3	4	85	5	664
2008	PC-01	55	13	16	0	0	3	13	81	0	31
2008	PC-02	56	23	9	2	2	3	5	86	5	255
2008	PC-03	59	19	11	4	1	3	3	83	6	206
2008	PC-04	63	19	11	3	1	2	3	85	4	118
2008	PC-05	62	23	9	2	2	0	2	87	4	47

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	12	88	843
2017	PC-02	11	89	317
2017	PC-03	15	85	321
2017	PC-04	12	88	138
2017	PC-05	0	100	41
2014	PC	12	88	785
2014	PC-02	10	90	261
2014	PC-03	13	87	314
2014	PC-04	12	88	133

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	41	102
2017	PC-02	50	36
2017	PC-03	45	47
2014	PC	39	89
2014	PC-02	40	25
2014	PC-03	39	41
2014	PC-04	38	16

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	67	102
2017	PC-02	67	36
2017	PC-03	64	47
2017	PC-04	76	17
2014	PC	60	89
2014	PC-02	60	25
2014	PC-03	63	41
2014	PC-04	56	16

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	6	102
2014	PC	6	89
2014	PC-02	0	25

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PC	102
2017	PC-02	36
2017	PC-03	47
2017	PC-04	17
2014	PC	89
2014	PC-02	25
2014	PC-03	41
2014	PC-04	16

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PC-04	17
2014	PC-02	25
2014	PC-03	41
2014	PC-04	16

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC-03	0	47
2014	PC-02	0	25

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	0	102
2017	PC-02	0	36
2017	PC-03	0	47
2017	PC-04	0	17
2014	PC	6	89
2014	PC-04	0	16

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	37	102
2017	PC-02	31	36
2017	PC-03	43	47
2017	PC-04	35	17
2014	PC	23	90
2014	PC-03	24	42
2014	PC-04	44	16

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	40	102
2017	PC-02	45	36
2017	PC-03	40	47
2017	PC-04	30	17
2014	PC	29	90
2014	PC-02	20	25
2014	PC-03	33	42
2014	PC-04	38	16

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	45	102
2017	PC-02	48	36
2017	PC-03	47	47
2017	PC-04	35	17
2014	PC	27	90
2014	PC-02	24	25
2014	PC-03	29	42

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	34	102
2017	PC-02	27	36
2017	PC-03	34	47
2017	PC-04	47	17
2014	PC	28	90
2014	PC-02	36	25
2014	PC-03	21	42
2014	PC-04	38	16

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	30	102
2017	PC-02	23	36
2017	PC-03	32	47
2017	PC-04	41	17
2014	PC	24	90
2014	PC-03	26	42
2014	PC-04	31	16

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	47	102
2017	PC-02	42	36
2017	PC-03	51	47
2017	PC-04	47	17
2014	PC	49	90
2014	PC-02	48	25
2014	PC-03	55	42
2014	PC-04	31	16

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	30	102
2017	PC-02	20	36
2017	PC-03	28	47
2017	PC-04	47	17
2014	PC	28	90
2014	PC-02	24	25
2014	PC-03	33	42

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PC-02	36
2017	PC-04	17
2014	PC	90
2014	PC-02	25
2014	PC-03	42
2014	PC-04	16

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	6	102
2017	PC-02	0	36
2017	PC-03	11	47
2014	PC	10	90

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	9	102
2017	PC-02	14	36
2014	PC	7	90

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	53	102
2017	PC-02	59	36
2017	PC-03	51	47
2017	PC-04	41	17
2014	PC	29	90
2014	PC-02	32	25
2014	PC-03	21	42
2014	PC-04	38	16

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	17	102
2017	PC-03	23	47
2014	PC	22	90
2014	PC-03	21	42

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	8	102
2014	PC	17	90
2014	PC-03	19	42
2014	PC-04	31	16

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	52	102
2017	PC-02	42	36
2017	PC-03	53	47
2017	PC-04	71	17
2014	PC	49	90
2014	PC-02	44	25
2014	PC-03	60	42
2014	PC-04	38	16

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	32	102
2017	PC-02	33	36
2017	PC-03	28	47
2017	PC-04	41	17
2014	PC	31	90
2014	PC-02	28	25
2014	PC-03	31	42
2014	PC-04	50	16

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	12	102
2017	PC-03	11	47
2014	PC-02	0	25

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	16	102
2017	PC-02	20	36
2017	PC-03	15	47
2014	PC	10	90

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	17	102
2017	PC-02	19	36
2017	PC-03	15	47
2014	PC	10	90
2014	PC-02	0	25
2014	PC-04	31	16

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PC	102
2017	PC-02	36
2017	PC-03	47
2017	PC-04	17
2014	PC-02	25
2014	PC-03	42

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	10	102
2014	PC	13	90

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	11	102
2017	PC-02	14	36
2017	PC-03	11	47
2014	PC	10	90
2014	PC-03	12	42

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	21	102
2017	PC-02	22	36
2017	PC-03	23	47
2014	PC	33	90
2014	PC-02	44	25
2014	PC-03	29	42

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	14	102
2017	PC-02	16	36
2017	PC-03	15	47
2014	PC	13	89
2014	PC-03	17	42

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	23	102
2017	PC-02	22	36
2017	PC-03	26	47
2014	PC	29	89
2014	PC-02	24	25
2014	PC-03	29	42
2014	PC-04	40	15

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	9	102
2017	PC-02	14	36
2014	PC	8	89
2014	PC-02	0	25
2014	PC-03	14	42
2014	PC-04	0	15

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	8	102
2017	PC-02	14	36
2017	PC-04	0	17
2014	PC	10	89

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	7	102
2017	PC-02	14	36
2017	PC-04	0	17
2014	PC	12	89
2014	PC-02	0	25
2014	PC-03	24	42

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	14	102
2017	PC-03	21	47
2014	PC	8	89

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	18	102
2017	PC-02	20	36
2017	PC-03	17	47
2014	PC	17	89
2014	PC-03	21	42

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	11	102
2017	PC-02	14	36
2017	PC-03	13	47
2017	PC-04	0	17
2014	PC	8	89
2014	PC-02	20	25
2014	PC-04	0	15

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	14	102
2017	PC-02	18	36
2017	PC-03	11	47
2014	PC	7	89
2014	PC-04	0	15

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	32	102
2017	PC-02	42	36
2017	PC-03	30	47
2014	PC	20	89
2014	PC-02	32	25
2014	PC-03	19	42

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	PC	11	89
2014	PC-03	17	42
2014	PC-04	0	15

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	44	102
2017	PC-02	48	36
2017	PC-03	45	47
2017	PC-04	35	17
2014	PC	34	89
2014	PC-02	52	25
2014	PC-03	26	42

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PC-04	17
2014	PC	89
2014	PC-02	25
2014	PC-03	42
2014	PC-04	15

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	42	102
2017	PC-02	48	36
2017	PC-03	38	47
2017	PC-04	41	17
2014	PC	45	89
2014	PC-02	56	25
2014	PC-03	40	42
2014	PC-04	33	15

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC-02	0	36
2017	PC-04	0	17

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	20	102
2017	PC-02	17	36
2017	PC-03	15	47
2017	PC-04	41	17
2014	PC	8	89

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	94	6	102
2017	PC-02	86	14	36
2017	PC-03	98	2	47
2017	PC-04	100	0	17

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	10	16	19	4	4	37	9	49	15	846
2017	PC-01	7	47	7	20	0	13	7	67	25	15
2017	PC-02	11	11	18	3	3	43	12	49	12	318
2017	PC-03	9	17	19	4	5	38	9	47	17	322
2017	PC-04	9	15	24	4	7	32	9	42	18	139
2017	PC-05	12	44	17	2	5	17	2	70	9	41
2014	PC	11	13	18	5	3	42	10	48	15	786
2014	PC-01	21	16	11	0	5	42	5	70	10	19
2014	PC-02	8	11	13	4	2	50	11	49	17	262
2014	PC-03	10	11	22	4	2	41	10	42	13	314
2014	PC-04	15	14	17	5	3	38	8	54	15	133
2014	PC-05	14	30	24	8	2	14	8	57	13	49

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	23	40	18	3	3	11	1	73	7	846
2017	PC-01	20	40	20	7	0	13	0	69	8	15
2017	PC-02	24	40	14	2	2	17	1	78	5	318
2017	PC-03	23	41	19	3	4	9	1	71	8	322
2017	PC-04	22	33	25	6	3	9	1	62	10	139
2017	PC-05	29	61	5	0	2	2	0	93	3	41
2014	PC	23	32	19	5	2	18	1	68	9	786
2014	PC-01	42	11	11	11	0	26	0	71	14	19
2014	PC-02	22	32	14	3	2	25	2	74	7	262
2014	PC-03	22	30	22	6	2	17	1	64	10	314
2014	PC-04	26	34	21	4	2	12	1	69	7	133
2014	PC-05	26	34	24	11	3	2	0	61	14	49
2011	PC	27	40	16	6	3	7	0	73	10	692
2011	PC-01	47	26	21	0	0	5	0	78	0	19
2011	PC-02	30	39	16	4	4	6	0	74	8	253
2011	PC-03	24	42	16	8	2	8	0	72	11	261
2011	PC-04	25	42	17	8	3	6	0	71	11	106
2011	PC-05	26	43	17	6	4	4	0	71	11	47

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	5	95	844
2017	PC-02	9	91	318
2017	PC-03	4	96	321
2017	PC-05	0	100	41
2014	PC	5	95	786
2014	PC-02	5	95	263
2014	PC-03	5	95	313
2014	PC-04	5	95	133

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	32	44
2017	PC-02	34	27
2014	PC	23	39

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	73	44
2017	PC-02	71	27
2017	PC-03	75	12
2014	PC	87	39
2014	PC-02	86	14
2014	PC-03	87	16

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PC-02	27
2017	PC-03	12
2014	PC	39
2014	PC-02	14
2014	PC-03	16

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PC	44
2017	PC-02	27
2017	PC-03	12
2014	PC	39
2014	PC-02	14
2014	PC-03	16

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	11	44
2017	PC-02	18	27
2017	PC-03	0	12
2014	PC-02	0	14

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	11	44
2017	PC-02	18	27
2017	PC-03	0	12
2014	PC-02	0	14

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC-03	0	12

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	23	44
2017	PC-02	26	27
2014	PC	20	40

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	30	44
2017	PC-02	34	27
2014	PC	30	40
2014	PC-02	57	14

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	18	44
2017	PC-02	18	27

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC-03	0	12
2014	PC-02	0	14

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	30	44
2017	PC-02	30	27
2014	PC	23	40

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	37	44
2017	PC-02	45	27
2014	PC	15	40
2014	PC-02	0	14
2014	PC-03	35	17

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PC	44
2017	PC-02	27
2017	PC-03	12
2014	PC-03	17

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC-03	0	12

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PC-02	27
2017	PC-03	12
2014	PC-02	14

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PC	44
2017	PC-02	27
2017	PC-03	12

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	14	44

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PC	44
2017	PC-02	27
2017	PC-03	12
2014	PC	40
2014	PC-02	14
2014	PC-03	17

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	20	44
2017	PC-02	22	27
2014	PC	23	40
2014	PC-03	29	17

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	25	44
2014	PC	18	40

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC-03	0	12
2014	PC-03	0	17

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PC-03	12
2014	PC	40
2014	PC-02	14
2014	PC-03	17

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	16	44

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PC-03	12
2014	PC-02	14
2014	PC-03	17

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PC-03	12
2014	PC-02	14
2014	PC-03	17

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC-02	0	27
2014	PC-02	0	14

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC-03	0	12
2014	PC-03	0	17

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	66	44
2017	PC-02	73	27
2017	PC-03	67	12
2014	PC	67	40
2014	PC-02	71	14
2014	PC-03	71	17

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PC-02	25
2017	PC-03	12
2014	PC	39
2014	PC-02	14
2014	PC-03	17

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	21	42
2017	PC-02	28	25

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	PC-03	0	17

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PC-02	25
2017	PC-03	12
2014	PC	39
2014	PC-02	14
2014	PC-03	17

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PC	42
2017	PC-02	25
2017	PC-03	12
2014	PC	39
2014	PC-02	14
2014	PC-03	17

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	PC	39
2014	PC-02	14
2014	PC-03	17

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC-03	0	12
2014	PC-02	0	14

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	14	42
2014	PC	13	39

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC-03	0	12
2014	PC-03	0	17

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	29	42
2017	PC-02	33	25
2014	PC	26	39
2014	PC-03	35	17

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC-03	0	12
2014	PC-02	0	14

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	43	42
2017	PC-02	48	25
2017	PC-03	50	12
2014	PC	41	39
2014	PC-02	43	14
2014	PC-03	41	17

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PC-03	12
2014	PC	39
2014	PC-02	14
2014	PC-03	17

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	55	42
2017	PC-02	60	25
2017	PC-03	42	12
2014	PC	77	39
2014	PC-02	79	14
2014	PC-03	71	17

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PC	42
2017	PC-02	25
2017	PC-03	12

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	12	42
2014	PC	13	39

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	89	11	44
2017	PC-02	82	18	27
2017	PC-03	100	0	12

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	10	15	17	2	1	46	9	54	8	844
2017	PC-01	7	33	7	7	0	20	27	75	13	15
2017	PC-02	10	14	17	4	1	47	8	52	11	318
2017	PC-03	9	12	18	2	2	50	9	50	8	320
2017	PC-04	11	14	18	1	1	46	8	56	5	139
2017	PC-05	17	34	17	0	0	24	7	75	0	41
2014	PC	11	12	16	2	1	49	8	54	8	786
2014	PC-01	11	11	16	0	0	53	11	57	0	19
2014	PC-02	10	12	14	2	2	52	9	55	9	263
2014	PC-03	9	11	18	4	1	50	8	47	11	314
2014	PC-04	16	11	13	2	1	49	9	64	5	132
2014	PC-05	20	23	22	0	2	27	6	64	3	49

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	27	36	16	3	1	15	1	75	5	846
2017	PC-01	33	27	13	7	0	13	7	75	8	15
2017	PC-02	25	39	14	2	1	16	1	78	4	318
2017	PC-03	27	34	17	4	2	15	1	72	7	322
2017	PC-04	29	31	21	3	1	15	1	71	4	139
2017	PC-05	34	54	7	0	0	2	2	92	0	41
2014	PC	26	29	16	3	1	24	1	73	6	787
2014	PC-01	32	32	5	0	0	26	5	92	0	19
2014	PC-02	26	31	10	2	1	27	2	81	4	263
2014	PC-03	23	26	19	4	2	26	1	67	7	314
2014	PC-04	32	25	18	4	1	19	1	72	6	133
2014	PC-05	30	41	21	2	2	4	0	74	4	49
2011	PC	30	40	14	4	2	10	0	77	7	696
2011	PC-01	40	40	15	0	0	5	0	84	0	20
2011	PC-02	30	39	13	4	3	10	0	78	7	253
2011	PC-03	27	41	13	7	1	11	0	76	9	264
2011	PC-04	30	39	15	1	4	11	0	78	5	106
2011	PC-05	34	45	11	6	2	2	0	80	9	47

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	12	88	844
2017	PC-01	0	100	15
2017	PC-02	15	85	318
2017	PC-03	13	87	321
2017	PC-04	10	90	138
2014	PC	13	87	786
2014	PC-02	13	87	262
2014	PC-03	14	86	314
2014	PC-04	8	92	133
2014	PC-05	13	87	49

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	74	26	105
2017	PC-02	80	20	46
2017	PC-03	69	31	42
2017	PC-04	64	36	14
2014	PC	82	18	100
2014	PC-02	82	18	34
2014	PC-03	84	16	43
2014	PC-04	73	27	11

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	53	32	4	4	4	1	3	88	8	78
2017	PC-02	43	38	5	5	8	0	0	81	13	37
2017	PC-03	62	28	3	3	0	0	3	93	4	29
2014	PC	63	31	1	4	1	0	0	94	5	82
2014	PC-02	68	25	0	4	4	0	0	93	7	28
2014	PC-03	58	39	0	3	0	0	0	97	3	36

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	24	59	9	6	2	1	1	84	7	844
2017	PC-01	20	47	0	20	0	7	7	77	23	15
2017	PC-02	19	55	12	8	3	2	1	77	11	318
2017	PC-03	25	62	8	5	1	0	0	86	6	321
2017	PC-04	28	62	6	3	1	0	0	91	4	138
2017	PC-05	37	61	0	0	0	0	2	100	0	41
2014	PC	23	60	8	5	2	1	1	84	7	786
2014	PC-01	21	58	11	5	0	5	0	83	6	19
2014	PC-02	20	55	13	6	3	1	2	77	9	262
2014	PC-03	19	65	7	6	2	0	0	84	8	314
2014	PC-04	30	62	5	2	1	0	1	92	3	133
2014	PC-05	43	49	0	4	0	0	4	96	4	49
2011	PC	18	59	10	11	2	1	1	77	13	695
2011	PC-01	5	25	30	25	10	0	5	32	37	20
2011	PC-02	13	57	12	12	2	2	1	73	14	253
2011	PC-03	14	63	10	11	2	0	0	77	14	263
2011	PC-04	33	58	5	5	0	0	0	91	5	106
2011	PC-05	28	62	2	6	0	0	2	91	7	47
2008	PC	21	54	11	9	3	1	1	77	12	664
2008	PC-01	6	48	19	10	6	10	0	61	18	31
2008	PC-02	19	48	13	13	4	1	2	70	17	255
2008	PC-03	22	61	7	7	2	1	0	84	9	206
2008	PC-04	26	57	9	5	3	0	0	83	8	118
2008	PC-05	26	55	9	6	2	0	2	83	9	47

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	10	29	21	8	2	25	3	55	15	846
2017	PC-01	27	27	13	7	0	20	7	73	9	15
2017	PC-02	9	27	22	9	1	28	3	53	15	318
2017	PC-03	10	34	18	7	4	24	3	60	15	322
2017	PC-04	9	24	24	9	3	27	4	48	18	139
2017	PC-05	10	29	39	7	0	12	2	46	9	41
2014	PC	6	23	24	10	3	30	4	44	19	786
2014	PC-01	21	5	32	0	11	26	5	38	15	19
2014	PC-02	4	22	23	9	2	35	5	43	18	263
2014	PC-03	6	21	25	13	3	28	4	40	23	314
2014	PC-04	4	30	20	9	2	32	3	51	17	132
2014	PC-05	10	36	28	2	2	18	4	59	5	49
2011	PC	6	25	21	10	3	30	5	47	20	695
2011	PC-01	10	10	20	10	0	35	15	40	20	20
2011	PC-02	8	23	21	9	4	29	6	48	21	253
2011	PC-03	4	26	23	8	3	30	6	47	17	263
2011	PC-04	7	26	19	12	2	33	1	50	21	106
2011	PC-05	6	28	21	17	2	23	2	46	26	47

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	46	36	7	2	1	7	1	89	3	845
2017	PC-01	33	47	7	0	0	7	7	92	0	15
2017	PC-02	43	37	7	2	1	9	1	89	3	318
2017	PC-03	50	35	6	2	0	7	0	91	3	321
2017	PC-04	51	32	10	4	1	2	0	85	5	139
2017	PC-05	44	37	12	2	0	0	5	85	3	41
2014	PC	40	35	10	4	1	9	1	84	5	786
2014	PC-01	58	16	16	0	0	11	0	82	0	19
2014	PC-02	36	38	10	3	0	11	2	85	4	262
2014	PC-03	43	33	9	4	1	9	0	84	6	314
2014	PC-04	38	41	10	4	1	5	1	84	6	133
2014	PC-05	46	28	10	8	0	4	4	80	9	49
2011	PC	34	38	12	4	1	10	1	81	6	695
2011	PC-01	25	35	0	0	5	30	5	92	8	20
2011	PC-02	33	37	11	4	1	12	2	82	6	253
2011	PC-03	34	38	13	3	2	10	0	80	5	263
2011	PC-04	39	40	12	3	2	5	0	82	5	106
2011	PC-05	34	36	9	9	2	6	4	79	12	47
2008	PC	29	40	11	5	1	13	1	80	8	664
2008	PC-01	16	39	16	3	3	23	0	71	8	31
2008	PC-02	30	39	9	4	0	16	2	84	5	255
2008	PC-03	33	41	10	6	1	10	0	82	8	206
2008	PC-04	27	42	14	7	1	8	1	76	8	118
2008	PC-05	26	36	15	6	4	11	2	71	12	47

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	32	38	11	4	2	12	1	80	7	845
2017	PC-01	33	33	13	0	0	13	7	83	0	15
2017	PC-02	28	37	10	4	2	18	1	81	7	318
2017	PC-03	35	37	10	5	2	11	0	82	7	321
2017	PC-04	30	42	17	5	1	4	0	76	7	139
2017	PC-05	32	44	12	5	2	0	5	79	8	41
2014	PC	29	32	14	6	2	17	1	74	9	785
2014	PC-01	47	21	16	0	0	16	0	81	0	19
2014	PC-02	24	32	16	4	1	21	2	73	6	262
2014	PC-03	32	31	13	5	3	17	1	75	9	314
2014	PC-04	27	36	12	10	1	14	1	73	12	132
2014	PC-05	37	33	12	10	0	4	4	76	11	49
2011	PC	21	36	14	7	3	17	1	70	13	694
2011	PC-01	20	35	5	5	0	30	5	85	8	20
2011	PC-02	21	37	13	5	2	19	2	74	10	252
2011	PC-03	20	36	17	6	3	17	0	67	12	263
2011	PC-04	26	36	12	10	3	12	0	71	15	106
2011	PC-05	19	32	9	15	11	11	4	60	30	47
2008	PC	26	33	17	9	3	10	2	67	14	663
2008	PC-01	23	32	16	13	0	13	3	65	15	31
2008	PC-02	30	28	16	8	2	13	2	69	12	255
2008	PC-03	28	35	16	10	3	8	0	69	14	205
2008	PC-04	16	46	17	10	7	3	1	65	18	118
2008	PC-05	28	26	21	6	4	9	6	63	13	47

Haut de la page

Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	61	25	6	4	2	1	0	87	6	844
2017	PC-01	57	36	7	0	0	0	0	93	0	14
2017	PC-02	61	24	7	5	2	1	1	86	7	317
2017	PC-03	61	26	6	3	2	2	0	88	6	322
2017	PC-04	65	22	5	6	2	1	0	87	8	139
2017	PC-05	61	27	10	2	0	0	0	88	2	41

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	62	23	7	3	3	1	87	6	845
2017	PC-01	79	14	7	0	0	0	93	0	14
2017	PC-02	65	19	9	4	2	1	84	7	318
2017	PC-03	59	28	5	3	3	2	88	7	322
2017	PC-04	63	24	6	1	3	1	89	4	139
2017	PC-05	66	22	7	0	5	0	88	5	41

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	20	49	16	7	3	4	73	10	845
2017	PC-01	13	53	20	0	7	7	71	7	15
2017	PC-02	18	50	16	7	3	6	73	11	317
2017	PC-03	22	47	17	8	3	2	72	11	322
2017	PC-04	20	58	10	6	2	4	81	9	139
2017	PC-05	29	39	24	7	0	0	68	7	41

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	16	48	17	12	6	2	65	18	845
2017	PC-01	20	67	7	0	7	0	87	7	15
2017	PC-02	18	47	15	13	4	3	67	17	317
2017	PC-03	16	47	17	13	6	1	63	19	322
2017	PC-04	9	51	20	8	10	1	61	18	139
2017	PC-05	20	49	17	10	5	0	68	15	41

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	13	26	24	15	21	0	1	39	37	845
2017	PC-01	7	0	33	13	47	0	0	7	60	15
2017	PC-02	13	25	25	14	21	1	1	39	35	318
2017	PC-03	15	27	22	15	21	0	1	42	36	322
2017	PC-04	8	27	27	20	18	0	0	35	38	138
2017	PC-05	22	20	20	17	22	0	0	41	39	41

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	12	25	33	18	11	1	37	30	844
2017	PC-01	27	40	33	0	0	0	67	0	15
2017	PC-02	18	28	34	11	7	2	46	19	318
2017	PC-03	9	27	34	21	8	0	36	30	321
2017	PC-04	4	12	31	28	26	0	15	54	138
2017	PC-05	2	17	34	32	15	0	20	46	41

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	16	33	28	14	8	0	2	50	22	845
2017	PC-01	40	47	13	0	0	0	0	87	0	15
2017	PC-02	25	36	21	10	5	1	3	63	15	317
2017	PC-03	14	34	30	13	7	0	1	49	20	322
2017	PC-04	3	24	38	21	14	0	0	27	35	139
2017	PC-05	5	20	24	34	17	0	0	24	51	41

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	15	23	25	22	13	1	1	39	35	845
2017	PC-01	13	53	20	7	7	0	0	67	13	15
2017	PC-02	21	25	24	18	8	1	3	48	27	318
2017	PC-03	12	23	26	22	14	1	1	36	37	322
2017	PC-04	8	19	25	28	19	0	1	27	48	138
2017	PC-05	7	12	24	34	22	0	0	20	56	41

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	35	31	15	7	3	0	9	73	11	845
2017	PC-01	67	13	13	0	0	0	7	86	0	15
2017	PC-02	42	29	11	3	1	0	13	82	5	318
2017	PC-03	35	35	13	7	1	0	9	77	9	321
2017	PC-04	18	32	23	15	9	1	3	51	25	139
2017	PC-05	22	24	27	15	12	0	0	46	27	41

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	21	34	26	13	7	0	55	19	841
2017	PC-01	40	27	13	13	7	0	67	20	15
2017	PC-02	26	35	25	9	4	1	62	13	316
2017	PC-03	20	36	23	15	6	0	56	21	320
2017	PC-04	10	27	32	20	11	0	38	31	138
2017	PC-05	12	32	39	7	10	0	44	17	41

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	20	33	29	11	5	1	54	16	841
2017	PC-01	27	20	33	7	7	7	50	14	15
2017	PC-02	25	33	28	10	3	2	59	13	316
2017	PC-03	19	33	30	12	6	0	52	18	320
2017	PC-04	12	38	28	14	8	0	50	22	138
2017	PC-05	17	34	39	2	7	0	51	10	41

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	19	36	26	13	5	0	0	55	19	841
2017	PC-01	33	33	20	7	0	0	7	71	7	15
2017	PC-02	23	40	21	11	3	1	1	64	14	316
2017	PC-03	16	36	30	13	4	0	0	52	18	320
2017	PC-04	14	30	24	21	10	0	0	45	31	138
2017	PC-05	12	29	29	15	15	0	0	41	29	41

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	25	32	25	12	5	1	58	17	840
2017	PC-01	20	47	33	0	0	0	67	0	15
2017	PC-02	30	29	25	10	4	3	60	14	316
2017	PC-03	22	35	25	14	4	0	58	18	319
2017	PC-04	24	32	21	13	10	0	56	23	138
2017	PC-05	17	29	29	15	10	0	46	24	41

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	25	35	25	10	4	0	1	61	14	840
2017	PC-01	20	53	27	0	0	0	0	73	0	15
2017	PC-02	32	36	22	6	1	1	2	70	7	315
2017	PC-03	24	37	24	10	5	0	0	61	15	320
2017	PC-04	14	27	37	14	8	0	0	41	22	138
2017	PC-05	24	17	22	24	12	0	0	41	37	41

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	49	30	12	4	2	1	81	7	845
2017	PC-01	53	13	20	0	7	7	71	7	15
2017	PC-02	50	31	13	4	1	1	82	5	317
2017	PC-03	48	31	12	5	3	1	79	8	322
2017	PC-04	50	28	12	4	4	1	79	9	139
2017	PC-05	59	32	5	5	0	0	90	5	41

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	77	11	4	2	2	1	3	91	5	844
2017	PC-01	73	7	7	0	7	7	0	86	7	15
2017	PC-02	76	11	5	3	2	0	3	90	5	316
2017	PC-03	77	11	3	3	2	1	2	91	5	322
2017	PC-04	76	11	4	1	3	1	4	91	5	139
2017	PC-05	90	7	0	0	0	0	2	100	0	41

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	58	28	9	3	1	1	87	4	843
2017	PC-01	40	27	33	0	0	0	67	0	15
2017	PC-02	61	26	8	2	1	1	88	3	316
2017	PC-03	57	28	8	4	2	1	86	6	322
2017	PC-04	51	35	9	3	1	1	87	4	138
2017	PC-05	63	37	0	0	0	0	100	0	41

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	61	22	7	5	3	2	85	8	842
2017	PC-01	60	20	13	0	7	0	80	7	15
2017	PC-02	64	20	7	3	3	2	86	7	316
2017	PC-03	61	23	5	6	3	2	85	10	320
2017	PC-04	53	23	11	6	4	2	78	11	139
2017	PC-05	63	29	2	2	2	0	93	5	41

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	54	14	6	1	1	0	22	89	3	840
2017	PC-01	67	7	7	0	0	0	20	92	0	15
2017	PC-02	62	5	2	0	0	0	30	96	1	316
2017	PC-03	56	13	3	1	1	0	26	93	2	319
2017	PC-04	35	31	19	6	4	1	4	70	10	138
2017	PC-05	39	46	15	0	0	0	0	85	0	41

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	62	22	7	2	1	6	89	3	839
2017	PC-01	73	7	7	0	7	7	86	7	15
2017	PC-02	68	15	6	3	0	8	90	3	317
2017	PC-03	63	22	7	2	2	6	90	3	318
2017	PC-04	50	37	7	4	0	3	89	4	137
2017	PC-05	59	27	15	0	0	0	85	0	41

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	64	16	9	4	5	1	3	82	9	846
2017	PC-01	33	27	20	0	20	0	0	60	20	15
2017	PC-02	49	15	12	9	10	1	3	67	20	318
2017	PC-03	72	16	7	1	1	0	2	90	2	322
2017	PC-04	76	17	5	0	0	0	2	95	0	139
2017	PC-05	83	5	7	2	0	0	2	90	3	41

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	46	32	12	5	3	0	1	80	8	843
2017	PC-01	40	27	20	0	13	0	0	67	13	15
2017	PC-02	44	35	11	4	3	1	2	82	7	317
2017	PC-03	44	32	12	7	2	1	1	78	10	320
2017	PC-04	52	29	13	4	1	0	1	81	6	139
2017	PC-05	56	27	12	5	0	0	0	83	5	41

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	6	32	43	13	5	38	18	846
2017	PC-01	20	33	40	7	0	53	7	15
2017	PC-02	7	41	40	8	4	47	13	318
2017	PC-03	7	32	42	15	5	38	20	322
2017	PC-04	3	16	51	24	7	19	30	139
2017	PC-05	5	24	56	7	7	29	15	41

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	6	19	43	26	6	31	25	845
2017	PC-01	7	13	40	40	0	40	20	15
2017	PC-02	5	14	40	32	8	41	19	317
2017	PC-03	6	17	48	24	5	29	23	322
2017	PC-04	9	35	42	11	3	14	44	139
2017	PC-05	12	17	41	24	5	29	29	41

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	19	26	25	13	14	4	0	20	80	846
2017	PC-01	13	7	33	0	40	7	0	14	86	15
2017	PC-02	19	23	26	12	14	5	1	20	80	318
2017	PC-03	20	26	24	12	14	3	0	21	79	322
2017	PC-04	19	32	19	17	11	2	0	19	81	139
2017	PC-05	15	34	29	12	10	0	0	15	85	41

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	17	649
2017	PC-01	25	12
2017	PC-02	24	238
2017	PC-03	13	245
2017	PC-04	14	110
2017	PC-05	6	35

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	38	649
2017	PC-01	58	12
2017	PC-02	43	238
2017	PC-03	36	245
2017	PC-04	31	110
2017	PC-05	34	35

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	17	649
2017	PC-01	25	12
2017	PC-02	21	238
2017	PC-03	14	245
2017	PC-04	16	110
2017	PC-05	14	35

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	51	649
2017	PC-01	17	12
2017	PC-02	35	238
2017	PC-03	56	245
2017	PC-04	74	110
2017	PC-05	74	35

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	11	649
2017	PC-01	8	12
2017	PC-02	11	238
2017	PC-03	12	245
2017	PC-04	8	110
2017	PC-05	3	35

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	44	649
2017	PC-01	42	12
2017	PC-02	46	238
2017	PC-03	44	245
2017	PC-04	40	110
2017	PC-05	34	35

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	3	40	22	10	5	19	640
2017	PC-01	8	33	17	8	8	25	12
2017	PC-02	3	37	24	14	3	18	234
2017	PC-03	2	44	22	7	7	17	243
2017	PC-04	4	40	20	8	4	24	110
2017	PC-05	6	43	17	11	11	11	35

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	7	20	18	24	24	2	5	28	52	650
2017	PC-01	8	0	25	33	33	0	0	8	67	12
2017	PC-02	8	24	19	22	20	3	5	34	45	238
2017	PC-03	6	20	16	20	28	3	6	29	53	246
2017	PC-04	4	13	19	31	28	1	5	18	62	110
2017	PC-05	6	14	23	31	20	3	3	21	55	35

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	1	7	10	20	53	3	7	9	80	650
2017	PC-01	0	8	17	8	67	0	0	8	75	12
2017	PC-02	1	8	9	21	53	3	5	10	80	238
2017	PC-03	1	7	11	19	50	3	8	9	79	246
2017	PC-04	1	3	11	20	57	3	6	4	84	110
2017	PC-05	0	6	11	23	49	0	11	6	81	35

Signaler un problème ou une erreur sur cette page

Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Environnement et Changement climatique Canada selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel PC

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.