Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Innovation, Sciences et Développement économique Canada selon la Question 103.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 103)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	56	34	4	5	1	91	5	148
2017	Scientifique et professionnelle	29	47	11	8	5	76	13	825
2017	Administration et service extérieur	33	42	12	9	4	76	13	1818
2017	Technique	25	43	16	10	6	68	16	321
2017	Soutien administratif	23	42	17	6	11	65	17	230
2017	Autre	27	49	12	7	5	76	12	106
2014	Direction	50	40	3	4	3	91	6	158
2014	Scientifique et professionnelle	24	48	13	9	5	73	14	754
2014	Administration et service extérieur	30	43	12	9	6	73	15	1898
2014	Technique	25	44	16	11	4	69	15	334
2014	Soutien administratif	22	46	15	9	8	68	17	235
2014	Exploitation	44	28	9	9	9	72	19	11
2014	Autre	18	45	20	5	11	63	17	56

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	50	29	9	7	5	78	13	148
2017	Scientifique et professionnelle	29	38	12	12	9	67	21	825
2017	Administration et service extérieur	33	37	14	9	7	70	16	1815
2017	Technique	20	37	19	15	8	58	23	321
2017	Soutien administratif	29	35	15	10	10	64	21	231
2017	Autre	40	38	11	6	4	79	10	106

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	73	21	4	1	1	95	1	149
2017	Scientifique et professionnelle	43	39	10	5	3	82	8	821
2017	Administration et service extérieur	49	36	10	4	1	85	5	1812
2017	Technique	42	38	14	3	2	81	6	319
2017	Soutien administratif	45	33	14	3	4	78	8	231
2017	Autre	42	35	17	5	1	77	6	106
2014	Direction	71	23	5	1	0	94	1	158
2014	Scientifique et professionnelle	48	36	10	5	2	84	6	755
2014	Administration et service extérieur	55	31	9	3	2	87	4	1897
2014	Technique	54	32	8	4	2	86	6	333
2014	Soutien administratif	56	29	12	0	2	86	3	232
2014	Exploitation	81	9	9	0	0	91	0	11
2014	Autre	39	44	12	4	2	82	6	56

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	59	29	5	6	1	0	88	7	149
2017	Scientifique et professionnelle	37	41	12	7	3	0	78	10	822
2017	Administration et service extérieur	40	40	11	7	3	0	80	9	1814
2017	Technique	31	40	16	8	4	0	72	12	319
2017	Soutien administratif	34	41	9	6	9	0	76	15	232
2017	Autre	44	40	10	2	3	1	85	5	106
2014	Direction	56	35	5	4	1	0	91	4	158
2014	Scientifique et professionnelle	33	44	11	8	3	0	78	11	755
2014	Administration et service extérieur	39	39	12	6	4	0	78	10	1899
2014	Technique	33	45	13	6	4	0	78	9	334
2014	Soutien administratif	34	39	16	5	5	1	74	10	234
2014	Exploitation	44	46	9	0	0	0	91	0	11
2014	Autre	28	47	14	8	3	0	75	11	56

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	58	27	7	3	3	2	86	6	149
2017	Scientifique et professionnelle	37	35	16	6	5	0	73	11	823
2017	Administration et service extérieur	38	34	15	7	5	1	72	12	1810
2017	Technique	28	32	24	8	8	1	60	16	320
2017	Soutien administratif	41	24	17	6	11	0	67	17	229
2017	Autre	73	13	8	4	2	0	86	6	106
2014	Direction	55	32	8	4	2	0	86	6	158
2014	Scientifique et professionnelle	31	38	17	8	6	1	69	14	754
2014	Administration et service extérieur	35	37	15	7	5	1	73	12	1899
2014	Technique	28	36	19	10	7	1	64	17	334
2014	Soutien administratif	25	40	17	11	6	2	66	17	235
2014	Exploitation	44	37	0	9	9	0	81	19	11
2014	Autre	49	33	9	8	2	0	82	9	56

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	58	28	8	3	3	1	0	86	5	149
2017	Scientifique et professionnelle	36	38	14	7	4	0	0	75	11	823
2017	Administration et service extérieur	37	36	14	8	5	0	0	73	13	1811
2017	Technique	23	38	24	9	6	0	0	60	15	321
2017	Soutien administratif	41	26	18	7	8	0	0	67	15	233
2017	Autre	61	24	9	3	2	0	1	86	4	105
2014	Direction	51	34	10	4	1	0	0	85	5	158
2014	Scientifique et professionnelle	29	38	18	9	5	1	0	68	14	753
2014	Administration et service extérieur	35	38	14	8	4	1	0	74	12	1898
2014	Technique	28	36	17	12	6	1	0	65	18	334
2014	Soutien administratif	25	42	19	7	6	0	0	67	14	235
2014	Exploitation	34	47	0	9	9	0	0	81	19	11
2014	Autre	51	31	12	2	4	0	0	81	6	56

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	47	23	16	6	3	5	1	74	10	149
2017	Scientifique et professionnelle	32	26	19	11	8	4	1	60	20	825
2017	Administration et service extérieur	33	26	18	11	8	3	0	61	20	1812
2017	Technique	24	27	22	12	9	5	1	54	22	321
2017	Soutien administratif	36	20	20	8	11	3	2	59	20	231
2017	Autre	41	23	11	14	4	6	2	69	19	106
2014	Direction	41	30	15	10	3	0	0	72	13	158
2014	Scientifique et professionnelle	28	26	21	11	9	5	1	57	21	754
2014	Administration et service extérieur	33	26	19	11	8	4	1	61	20	1898
2014	Technique	32	25	19	13	9	4	0	58	22	334
2014	Soutien administratif	22	31	24	10	9	3	1	55	20	235
2014	Exploitation	18	51	0	0	21	10	0	77	23	10
2014	Autre	27	22	15	20	6	9	2	55	29	56

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	59	21	9	4	3	1	3	83	7	149
2017	Scientifique et professionnelle	55	28	7	5	3	2	0	85	8	823
2017	Administration et service extérieur	48	30	11	5	4	2	1	80	9	1817
2017	Technique	45	30	16	5	4	1	1	76	8	320
2017	Soutien administratif	43	29	13	7	6	1	0	74	13	233
2017	Autre	68	23	4	2	2	0	1	92	4	106
2014	Direction	56	25	8	6	3	2	1	84	8	158
2014	Scientifique et professionnelle	50	30	9	5	4	2	0	82	9	755
2014	Administration et service extérieur	46	30	12	5	4	2	0	78	9	1899
2014	Technique	46	35	9	4	4	1	1	83	8	334
2014	Soutien administratif	39	34	12	7	5	2	1	75	13	234
2014	Exploitation	28	54	19	0	0	0	0	81	0	11
2014	Autre	57	33	2	5	2	0	2	92	7	56

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	55	29	4	3	6	1	1	86	10	148
2017	Scientifique et professionnelle	50	30	9	7	4	0	0	81	11	822
2017	Administration et service extérieur	47	31	9	8	4	1	0	79	11	1813
2017	Technique	42	35	11	5	5	1	0	79	10	320
2017	Soutien administratif	43	32	12	6	6	1	0	76	12	232
2017	Autre	57	29	5	5	3	1	1	87	8	106
2014	Direction	56	31	6	6	2	0	0	87	8	158
2014	Scientifique et professionnelle	46	32	10	6	5	1	0	79	11	754
2014	Administration et service extérieur	45	34	9	7	5	0	0	79	11	1898
2014	Technique	42	36	8	8	4	2	1	80	12	334
2014	Soutien administratif	36	38	10	9	6	0	0	75	15	234
2014	Exploitation	19	53	9	9	9	0	0	72	19	11
2014	Autre	56	28	5	2	10	0	0	84	11	56

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	55	26	8	5	4	1	1	83	9	148
2017	Scientifique et professionnelle	55	26	8	5	5	0	0	82	10	823
2017	Administration et service extérieur	54	26	9	5	5	0	0	81	10	1811
2017	Technique	49	29	11	5	5	1	0	79	10	320
2017	Soutien administratif	50	29	10	4	6	0	0	79	11	233
2017	Autre	70	19	4	5	3	0	0	89	7	106
2014	Direction	59	25	6	6	4	0	0	84	9	158
2014	Scientifique et professionnelle	55	27	7	6	5	0	0	82	12	755
2014	Administration et service extérieur	50	30	10	6	4	0	0	80	10	1899
2014	Technique	54	30	8	3	5	0	0	84	8	334
2014	Soutien administratif	41	36	11	6	4	1	0	78	11	234
2014	Exploitation	63	37	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	Autre	56	28	5	8	4	0	0	83	12	56

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	41	33	13	4	5	5	0	78	9	149
2017	Scientifique et professionnelle	28	31	16	8	7	10	0	65	17	825
2017	Administration et service extérieur	28	34	17	8	6	7	0	67	15	1814
2017	Technique	25	31	15	8	9	11	0	63	20	321
2017	Soutien administratif	31	28	18	7	10	6	1	63	18	232
2017	Autre	56	24	4	1	4	10	1	90	5	106
2014	Direction	46	43	6	2	3	1	0	89	5	158
2014	Scientifique et professionnelle	24	30	19	8	5	14	1	63	15	753
2014	Administration et service extérieur	26	36	15	8	5	9	0	69	15	1899
2014	Technique	31	34	15	7	6	6	0	70	14	334
2014	Soutien administratif	19	35	19	11	5	10	0	61	18	234
2014	Exploitation	0	37	9	0	28	25	0	50	38	11
2014	Autre	46	26	8	8	6	5	2	77	15	56

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	45	33	9	9	3	1	0	79	11	149
2017	Scientifique et professionnelle	25	33	19	13	9	2	0	59	22	824
2017	Administration et service extérieur	25	34	21	9	8	2	0	61	18	1812
2017	Technique	20	30	19	15	13	4	0	51	29	321
2017	Soutien administratif	33	24	18	8	12	4	1	60	21	233
2017	Autre	54	29	7	2	4	3	1	86	6	106
2014	Direction	50	37	4	8	3	0	0	86	10	158
2014	Scientifique et professionnelle	20	34	21	15	7	3	0	55	23	754
2014	Administration et service extérieur	24	37	18	12	6	3	0	63	19	1898
2014	Technique	23	33	19	13	10	2	0	57	24	333
2014	Soutien administratif	22	33	19	14	7	5	0	58	23	234
2014	Exploitation	19	16	19	28	9	9	0	38	41	11
2014	Autre	48	23	10	6	9	5	0	75	15	56

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	30	43	11	11	3	2	0	74	14	148
2017	Scientifique et professionnelle	16	32	20	15	10	6	0	51	27	823
2017	Administration et service extérieur	18	31	21	15	8	6	0	53	24	1810
2017	Technique	13	26	21	19	16	6	0	42	36	321
2017	Soutien administratif	27	23	20	10	12	8	1	55	23	233
2017	Autre	38	20	11	4	5	19	3	74	12	105
2014	Direction	33	48	8	9	2	1	0	81	11	158
2014	Scientifique et professionnelle	13	29	21	21	10	6	0	45	32	753
2014	Administration et service extérieur	16	35	21	14	8	6	0	54	24	1898
2014	Technique	16	30	23	16	10	5	0	48	27	333
2014	Soutien administratif	17	28	27	15	6	7	0	48	23	234
2014	Exploitation	0	9	28	37	9	16	0	11	56	11
2014	Autre	32	31	10	15	4	8	0	68	21	56

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	33	41	11	7	4	4	0	77	12	149
2017	Scientifique et professionnelle	18	31	14	17	14	6	0	52	33	824
2017	Administration et service extérieur	21	29	19	12	12	6	0	54	25	1814
2017	Technique	15	23	21	16	18	7	0	42	36	320
2017	Soutien administratif	30	23	19	6	14	7	1	58	22	231
2017	Autre	45	30	5	7	5	6	2	81	13	105
2014	Direction	48	35	7	6	3	2	0	85	8	158
2014	Scientifique et professionnelle	15	28	20	17	13	6	0	46	33	754
2014	Administration et service extérieur	21	32	18	12	9	7	0	57	23	1899
2014	Technique	20	27	19	14	15	5	0	49	31	334
2014	Soutien administratif	18	25	25	13	11	9	0	46	26	234
2014	Exploitation	9	19	35	28	0	9	0	31	31	11
2014	Autre	27	30	15	2	13	12	0	65	18	56

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	24	48	9	13	4	2	0	73	17	149
2017	Scientifique et professionnelle	15	33	20	17	12	3	0	50	30	823
2017	Administration et service extérieur	19	34	18	16	9	3	0	55	26	1810
2017	Technique	17	30	19	15	16	4	0	49	32	320
2017	Soutien administratif	27	29	15	10	13	5	1	59	25	232
2017	Autre	43	25	9	6	7	8	2	76	14	106
2014	Direction	28	54	8	8	3	0	0	82	11	158
2014	Scientifique et professionnelle	13	33	20	19	12	2	0	48	32	754
2014	Administration et service extérieur	17	39	18	15	9	3	0	57	24	1897
2014	Technique	15	38	20	15	9	3	0	54	25	334
2014	Soutien administratif	17	32	27	10	11	3	0	50	22	234
2014	Exploitation	19	28	19	16	9	9	0	51	28	11
2014	Autre	29	28	17	13	12	2	0	58	25	56

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	35	38	8	13	3	0	2	75	16	148
2017	Scientifique et professionnelle	26	37	17	13	8	0	0	62	21	824
2017	Administration et service extérieur	30	37	15	10	7	0	0	67	18	1818
2017	Technique	19	33	21	17	11	0	0	52	27	319
2017	Soutien administratif	27	36	16	12	9	0	0	63	21	231
2017	Autre	47	38	8	4	2	0	1	86	6	105
2014	Direction	42	37	10	6	4	0	1	80	10	158
2014	Scientifique et professionnelle	19	37	17	19	8	0	0	56	27	755
2014	Administration et service extérieur	25	37	16	12	8	0	0	63	20	1895
2014	Technique	21	32	25	12	10	1	0	53	21	333
2014	Soutien administratif	23	33	18	13	12	0	0	57	25	235
2014	Exploitation	19	19	25	28	9	0	0	37	38	11
2014	Autre	28	33	7	22	9	0	0	61	31	56

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	45	40	7	6	3	85	9	148
2017	Scientifique et professionnelle	36	39	10	10	5	75	16	824
2017	Administration et service extérieur	31	43	13	9	4	74	13	1818
2017	Technique	26	42	18	9	5	68	14	319
2017	Soutien administratif	37	36	13	7	6	74	13	231
2017	Autre	34	37	14	13	3	71	16	106

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	26	47	12	7	3	2	2	76	11	149
2017	Scientifique et professionnelle	13	20	18	12	8	26	4	46	28	821
2017	Administration et service extérieur	14	22	20	16	10	16	3	44	32	1814
2017	Technique	10	22	22	15	14	15	2	39	34	319
2017	Soutien administratif	17	22	22	12	14	13	2	45	30	232
2017	Autre	18	18	7	4	3	40	11	72	12	106
2014	Direction	21	47	15	10	6	1	1	69	16	158
2014	Scientifique et professionnelle	12	22	20	13	8	21	4	45	29	755
2014	Administration et service extérieur	13	21	20	17	12	14	3	41	35	1894
2014	Technique	11	22	21	17	11	16	2	40	35	333
2014	Soutien administratif	8	20	27	17	14	13	2	33	36	235
2014	Exploitation	0	37	37	9	9	7	0	40	20	11
2014	Autre	21	9	12	9	10	40	0	50	30	56

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	43	30	11	7	6	1	3	75	13	149
2017	Scientifique et professionnelle	44	36	9	7	3	0	0	81	11	824
2017	Administration et service extérieur	41	35	12	6	5	0	1	77	11	1816
2017	Technique	34	40	16	6	3	1	0	75	9	321
2017	Soutien administratif	43	28	16	6	6	0	1	71	12	233
2017	Autre	51	31	8	7	4	0	0	81	10	106
2014	Direction	37	41	8	10	4	0	1	78	14	158
2014	Scientifique et professionnelle	39	39	10	7	5	1	0	79	11	755
2014	Administration et service extérieur	40	36	12	7	5	1	0	77	11	1899
2014	Technique	39	41	11	6	3	1	0	80	9	334
2014	Soutien administratif	37	37	13	8	4	1	0	75	12	235
2014	Exploitation	19	54	28	0	0	0	0	72	0	11
2014	Autre	37	37	5	16	4	0	0	75	20	56

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	38	38	10	7	2	3	2	79	10	146
2017	Scientifique et professionnelle	22	34	14	7	6	4	14	67	16	176
2017	Administration et service extérieur	27	36	14	10	4	4	6	69	16	471
2017	Technique	32	38	14	8	6	0	2	71	15	48
2014	Direction	40	37	9	7	4	1	3	80	11	152
2014	Scientifique et professionnelle	19	35	18	9	5	4	10	63	16	165
2014	Administration et service extérieur	32	33	13	7	5	4	6	72	14	448
2014	Technique	29	44	15	7	2	2	0	75	10	41

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	56	33	4	5	1	1	1	90	6	149
2017	Scientifique et professionnelle	42	36	10	6	3	1	1	80	9	825
2017	Administration et service extérieur	33	40	11	9	5	2	0	74	14	1818
2017	Technique	25	38	14	11	8	3	0	66	20	320
2017	Soutien administratif	34	30	17	8	10	1	0	64	19	232
2017	Autre	64	18	7	7	1	4	0	85	7	106
2014	Direction	51	42	4	4	0	0	0	92	4	158
2014	Scientifique et professionnelle	38	41	9	6	2	3	2	82	9	754
2014	Administration et service extérieur	32	39	12	10	4	1	1	73	14	1897
2014	Technique	28	40	13	10	7	2	1	69	17	333
2014	Soutien administratif	21	37	17	15	8	1	1	59	23	235
2014	Exploitation	28	44	18	9	0	0	0	73	9	11
2014	Autre	43	19	14	11	4	5	5	68	16	56

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	68	19	6	3	1	1	1	89	5	149
2017	Scientifique et professionnelle	28	33	12	8	7	12	1	69	17	823
2017	Administration et service extérieur	29	30	14	9	8	8	1	66	19	1817
2017	Technique	23	25	13	14	13	10	1	54	31	321
2017	Soutien administratif	29	26	18	7	11	8	1	60	20	233
2017	Autre	43	18	4	2	3	27	4	89	6	106
2014	Direction	63	26	6	1	1	1	1	91	3	158
2014	Scientifique et professionnelle	29	29	11	11	7	10	2	67	21	754
2014	Administration et service extérieur	30	28	14	10	8	8	1	64	20	1896
2014	Technique	28	29	13	13	8	8	1	63	23	333
2014	Soutien administratif	19	29	19	12	14	6	2	52	27	234
2014	Exploitation	0	54	28	9	9	0	0	54	19	11
2014	Autre	25	25	10	3	6	29	2	72	13	56

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	48	36	10	5	1	0	1	84	6	149
2017	Scientifique et professionnelle	29	40	13	13	5	1	0	69	18	824
2017	Administration et service extérieur	34	38	11	11	5	0	0	73	16	1818
2017	Technique	26	36	17	13	7	1	0	62	21	321
2017	Soutien administratif	40	33	7	9	10	0	1	73	19	233
2017	Autre	38	43	7	6	6	0	1	82	11	106
2014	Direction	59	28	6	8	0	0	0	86	8	158
2014	Scientifique et professionnelle	30	42	11	11	4	0	1	73	16	755
2014	Administration et service extérieur	35	40	10	9	5	0	1	75	14	1897
2014	Technique	27	38	15	12	7	0	0	65	19	334
2014	Soutien administratif	32	37	15	11	5	0	0	69	16	235
2014	Exploitation	37	7	28	9	19	0	0	44	28	11
2014	Autre	28	28	16	20	4	0	4	58	25	56

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	62	29	5	3	1	0	91	4	149
2017	Scientifique et professionnelle	40	42	11	4	3	0	82	7	825
2017	Administration et service extérieur	39	40	12	7	3	0	79	9	1816
2017	Technique	33	43	14	5	5	0	75	10	320
2017	Soutien administratif	27	33	18	10	11	0	60	22	233
2017	Autre	24	43	15	9	8	0	68	17	106
2014	Direction	56	36	4	4	1	0	91	5	157
2014	Scientifique et professionnelle	40	41	10	5	2	0	82	8	755
2014	Administration et service extérieur	37	39	13	8	4	0	75	12	1898
2014	Technique	33	45	12	8	2	1	78	10	334
2014	Soutien administratif	21	39	21	10	9	0	60	19	235
2014	Exploitation	47	28	7	9	0	9	82	10	11
2014	Autre	27	37	17	13	6	0	64	19	56

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	71	25	1	2	1	0	96	3	149
2017	Scientifique et professionnelle	47	39	7	4	3	0	87	7	822
2017	Administration et service extérieur	46	37	8	6	2	0	84	8	1814
2017	Technique	37	41	13	4	5	0	78	9	320
2017	Soutien administratif	30	34	12	11	12	0	65	23	233
2017	Autre	29	52	11	5	4	0	81	8	106
2014	Direction	64	28	6	2	1	0	92	3	157
2014	Scientifique et professionnelle	47	39	7	5	2	0	86	7	752
2014	Administration et service extérieur	43	37	10	6	4	0	80	10	1896
2014	Technique	37	44	8	7	2	0	82	9	334
2014	Soutien administratif	26	38	14	12	9	0	64	21	235
2014	Exploitation	56	19	16	0	0	9	82	0	11
2014	Autre	35	36	9	15	5	0	71	20	55

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	45	40	7	3	3	1	1	86	6	149
2017	Scientifique et professionnelle	23	34	15	15	10	3	0	59	25	823
2017	Administration et service extérieur	30	35	15	10	7	2	0	67	18	1810
2017	Technique	20	35	19	12	10	2	1	57	23	321
2017	Soutien administratif	31	29	18	8	10	3	1	63	18	232
2017	Autre	41	30	11	4	3	10	1	81	8	106
2014	Direction	43	41	8	6	1	1	0	85	7	158
2014	Scientifique et professionnelle	19	32	19	16	11	2	0	52	28	752
2014	Administration et service extérieur	26	35	16	13	8	3	0	63	21	1898
2014	Technique	19	41	18	11	9	3	0	62	20	334
2014	Soutien administratif	22	34	20	9	11	3	1	59	20	235
2014	Exploitation	28	28	16	9	9	0	9	61	21	11
2014	Autre	22	29	15	12	6	7	9	60	22	56

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	42	28	8	5	9	3	5	76	15	148
2017	Scientifique et professionnelle	19	24	15	20	19	2	1	44	40	822
2017	Administration et service extérieur	20	28	15	16	17	2	2	50	34	1813
2017	Technique	20	30	14	15	19	1	1	51	35	321
2017	Soutien administratif	22	19	17	14	19	4	4	44	37	232
2017	Autre	31	28	9	8	3	8	13	75	14	106
2014	Direction	39	26	13	7	5	3	7	73	13	158
2014	Scientifique et professionnelle	14	22	16	21	24	2	1	37	47	753
2014	Administration et service extérieur	17	23	17	17	21	3	2	42	40	1899
2014	Technique	16	32	18	15	17	1	1	49	33	334
2014	Soutien administratif	11	21	20	15	26	5	2	35	44	235
2014	Exploitation	19	9	0	9	54	0	9	30	70	11
2014	Autre	17	24	17	15	12	10	5	49	32	56

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	57	30	5	4	4	0	0	87	8	149
2017	Scientifique et professionnelle	25	38	14	15	7	0	0	63	23	821
2017	Administration et service extérieur	33	39	13	10	5	0	0	73	15	1810
2017	Technique	18	40	19	11	10	1	2	59	21	318
2017	Soutien administratif	28	35	18	9	11	0	0	62	20	232
2017	Autre	45	27	12	8	3	2	2	76	12	105
2014	Direction	54	37	5	3	1	0	0	91	4	158
2014	Scientifique et professionnelle	16	42	17	15	9	0	0	59	24	755
2014	Administration et service extérieur	26	42	12	12	7	0	0	68	20	1899
2014	Technique	19	42	17	13	9	1	0	61	22	334
2014	Soutien administratif	20	38	17	12	10	1	0	60	22	235
2014	Exploitation	9	37	35	19	0	0	0	46	19	11
2014	Autre	22	34	18	19	6	0	2	56	26	56

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	47	38	7	5	2	1	86	7	149
2017	Scientifique et professionnelle	26	32	19	14	9	0	58	23	823
2017	Administration et service extérieur	37	36	12	9	6	0	73	15	1811
2017	Technique	21	35	21	11	12	0	56	23	319
2017	Soutien administratif	32	33	19	7	9	0	65	16	230
2017	Autre	45	31	14	6	3	0	77	9	105
2014	Direction	49	37	6	5	3	0	86	8	158
2014	Scientifique et professionnelle	20	35	20	16	8	0	56	24	755
2014	Administration et service extérieur	31	36	14	12	7	0	67	19	1897
2014	Technique	25	36	13	13	12	1	62	25	334
2014	Soutien administratif	23	37	19	11	9	1	61	20	235
2014	Exploitation	19	53	28	0	0	0	72	0	11
2014	Autre	24	40	17	12	7	0	64	19	56

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	46	35	9	7	2	1	1	82	9	149
2017	Scientifique et professionnelle	29	39	16	10	6	0	1	68	16	822
2017	Administration et service extérieur	36	37	13	8	5	0	0	74	13	1812
2017	Technique	25	38	17	13	7	0	0	63	20	319
2017	Soutien administratif	35	37	15	5	7	0	0	72	12	232
2017	Autre	49	34	10	4	2	0	1	84	6	106
2014	Direction	42	43	6	6	3	0	0	85	9	158
2014	Scientifique et professionnelle	21	39	21	11	5	1	1	62	17	753
2014	Administration et service extérieur	32	39	14	9	5	0	0	72	14	1898
2014	Technique	27	40	14	12	6	1	0	68	18	334
2014	Soutien administratif	26	43	18	7	5	1	0	70	12	235
2014	Exploitation	28	35	19	19	0	0	0	62	19	11
2014	Autre	25	41	9	17	4	2	2	69	22	56

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	40	40	12	5	3	1	0	81	7	149
2017	Scientifique et professionnelle	17	35	20	15	8	5	0	54	25	823
2017	Administration et service extérieur	23	37	21	9	6	4	0	63	15	1812
2017	Technique	14	32	25	13	10	5	0	49	24	320
2017	Soutien administratif	22	31	18	11	10	6	2	57	23	232
2017	Autre	33	40	12	3	2	6	3	81	6	106

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	38	38	10	9	5	0	0	76	15	149
2017	Scientifique et professionnelle	49	32	8	7	3	1	0	82	10	823
2017	Administration et service extérieur	49	31	9	6	5	0	0	80	12	1816
2017	Technique	37	35	13	9	6	1	0	72	15	320
2017	Soutien administratif	42	28	15	5	9	1	1	71	14	233
2017	Autre	69	19	8	3	1	0	1	89	4	106
2014	Direction	45	33	5	10	5	0	2	80	15	157
2014	Scientifique et professionnelle	46	34	9	6	4	0	0	80	11	754
2014	Administration et service extérieur	44	33	11	7	5	0	0	77	12	1898
2014	Technique	37	36	13	8	5	1	0	74	13	334
2014	Soutien administratif	33	33	14	11	8	0	1	67	19	235
2014	Exploitation	35	56	9	0	0	0	0	91	0	11
2014	Autre	57	23	7	6	8	0	0	80	13	56

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	4	5	6	7	11	1	66	28	54	149
2017	Scientifique et professionnelle	21	18	11	17	19	3	11	45	42	824
2017	Administration et service extérieur	34	25	11	9	9	2	10	67	20	1816
2017	Technique	26	24	15	17	13	1	4	53	31	319
2017	Soutien administratif	24	15	18	7	12	4	21	51	25	232
2017	Autre	18	14	11	10	4	4	40	57	24	106
2014	Direction	10	4	5	5	16	0	61	34	53	157
2014	Scientifique et professionnelle	16	17	12	14	22	2	17	41	45	755
2014	Administration et service extérieur	29	23	12	11	12	3	10	60	27	1898
2014	Technique	27	27	13	14	13	2	4	57	29	334
2014	Soutien administratif	20	18	19	6	11	2	24	52	22	235
2014	Exploitation	44	19	19	0	19	0	0	63	19	11
2014	Autre	25	20	5	8	8	3	31	68	24	55

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	9	29	26	23	12	0	2	39	35	149
2017	Scientifique et professionnelle	34	38	19	7	2	0	0	72	9	824
2017	Administration et service extérieur	39	35	15	7	3	0	1	75	10	1818
2017	Technique	34	36	19	6	3	1	1	72	9	321
2017	Soutien administratif	56	29	8	4	1	0	1	86	5	233
2017	Autre	70	23	3	2	1	1	0	94	3	106
2014	Direction	14	30	23	21	10	0	2	45	31	158
2014	Scientifique et professionnelle	35	37	18	7	2	0	0	72	9	755
2014	Administration et service extérieur	39	37	16	5	3	0	0	76	8	1898
2014	Technique	29	41	20	6	4	0	0	70	10	334
2014	Soutien administratif	53	31	11	3	2	0	0	84	5	235
2014	Exploitation	16	65	9	9	0	0	0	81	9	11
2014	Autre	50	35	11	2	0	0	2	87	2	56

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	33	25	9	5	2	3	23	79	9	149
2017	Scientifique et professionnelle	55	23	6	5	3	6	2	84	9	820
2017	Administration et service extérieur	51	24	7	6	5	3	4	81	11	1810
2017	Technique	47	32	8	3	4	2	3	83	8	321
2017	Soutien administratif	48	19	8	6	9	4	7	75	16	232
2017	Autre	69	14	1	0	2	5	9	97	2	106
2014	Direction	38	23	11	6	4	2	17	74	12	158
2014	Scientifique et professionnelle	57	23	6	4	4	3	2	84	9	755
2014	Administration et service extérieur	52	23	7	4	6	4	4	82	11	1899
2014	Technique	55	28	4	5	6	2	0	85	11	334
2014	Soutien administratif	40	31	10	5	6	3	6	78	11	235
2014	Exploitation	54	37	9	0	0	0	0	91	0	11
2014	Autre	70	10	4	3	2	6	5	90	6	56

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	40	36	24	148
2017	Scientifique et professionnelle	25	45	30	824
2017	Administration et service extérieur	29	35	36	1817
2017	Technique	19	52	29	321
2017	Soutien administratif	29	33	37	233
2017	Autre	36	19	46	106
2014	Direction	38	33	29	158
2014	Scientifique et professionnelle	23	45	31	755
2014	Administration et service extérieur	28	37	35	1898
2014	Technique	20	46	33	334
2014	Soutien administratif	27	34	39	235
2014	Exploitation	9	63	28	11
2014	Autre	44	25	31	56

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	24	22	40	5	2	7	59
2017	Scientifique et professionnelle	12	23	49	7	3	7	206
2017	Administration et service extérieur	16	25	43	5	3	9	528
2017	Technique	27	23	21	14	2	13	62
2017	Soutien administratif	19	27	34	6	9	6	68
2017	Autre	2	3	5	6	85	0	37
2014	Direction	29	18	43	8	9999	2	60
2014	Scientifique et professionnelle	12	26	45	10	9999	8	179
2014	Administration et service extérieur	18	26	39	8	9999	10	542
2014	Technique	37	21	21	18	9999	3	67
2014	Soutien administratif	30	21	34	3	9999	12	62
2014	Autre	0	13	17	16	9999	54	25

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	64	30	3	3	1	0	0	93	3	147
2017	Scientifique et professionnelle	44	38	8	7	3	0	0	82	9	824
2017	Administration et service extérieur	40	42	10	5	3	1	0	82	7	1816
2017	Technique	34	42	10	9	5	1	0	76	14	319
2017	Soutien administratif	46	33	12	4	4	0	0	80	8	229
2017	Autre	40	41	11	7	0	0	1	82	7	105
2014	Direction	69	28	2	1	0	0	0	97	1	158
2014	Scientifique et professionnelle	35	45	11	5	3	1	0	81	8	755
2014	Administration et service extérieur	38	43	10	5	3	1	0	81	8	1898
2014	Technique	34	42	14	6	4	1	0	76	10	334
2014	Soutien administratif	35	42	14	4	3	1	0	78	8	235
2014	Exploitation	56	9	35	0	0	0	0	65	0	11
2014	Autre	30	41	15	10	2	2	0	72	12	56

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	37	45	7	7	3	1	0	83	10	149
2017	Scientifique et professionnelle	27	44	16	9	3	1	0	71	12	824
2017	Administration et service extérieur	28	45	15	7	3	1	0	74	10	1815
2017	Technique	21	39	20	12	7	1	0	60	20	320
2017	Soutien administratif	34	35	19	6	5	1	0	70	10	233
2017	Autre	49	37	4	4	2	3	2	89	6	105
2014	Direction	38	45	13	3	1	0	0	84	4	158
2014	Scientifique et professionnelle	21	43	20	11	3	1	0	65	14	754
2014	Administration et service extérieur	26	44	17	8	3	2	0	71	12	1899
2014	Technique	24	42	18	10	3	2	0	68	13	334
2014	Soutien administratif	26	43	21	6	3	2	0	70	8	235
2014	Exploitation	19	47	9	7	19	0	0	66	25	11
2014	Autre	21	56	9	4	9	0	0	77	14	56

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	11	18	41	26	3	0	1	29	29	149
2017	Scientifique et professionnelle	8	20	39	19	10	1	2	31	30	822
2017	Administration et service extérieur	9	24	36	17	9	1	3	28	35	1807
2017	Technique	9	24	37	20	7	1	4	28	34	319
2017	Soutien administratif	13	14	24	26	14	1	7	44	30	232
2017	Autre	3	8	39	20	25	1	5	48	11	105
2014	Direction	5	25	39	25	6	0	1	31	30	157
2014	Scientifique et professionnelle	8	22	41	18	9	1	1	28	30	754
2014	Administration et service extérieur	8	27	38	18	7	1	2	25	36	1897
2014	Technique	10	27	36	18	6	1	2	25	39	334
2014	Soutien administratif	10	21	39	16	7	1	6	25	33	235
2014	Exploitation	9	28	62	0	0	0	0	0	38	11
2014	Autre	6	15	33	25	17	2	3	44	22	56

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	2	11	34	34	14	1	4	51	13	148
2017	Scientifique et professionnelle	7	12	22	32	22	3	2	57	19	823
2017	Administration et service extérieur	8	16	26	24	17	3	5	45	27	1801
2017	Technique	9	21	28	24	12	3	3	38	32	319
2017	Soutien administratif	11	9	18	26	25	3	8	57	23	231
2017	Autre	2	2	14	24	39	10	9	79	4	106
2014	Direction	1	12	23	44	18	1	1	64	13	157
2014	Scientifique et professionnelle	5	14	23	32	20	2	3	55	21	754
2014	Administration et service extérieur	6	16	29	28	15	3	4	45	23	1893
2014	Technique	9	18	26	29	13	3	2	44	29	334
2014	Soutien administratif	9	18	28	23	11	3	8	38	30	234
2014	Exploitation	0	28	53	19	0	0	0	19	28	11
2014	Autre	2	15	14	33	29	3	3	66	18	56

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	9	27	35	20	9	0	1	29	36	149
2017	Scientifique et professionnelle	14	19	28	21	12	2	3	35	35	822
2017	Administration et service extérieur	18	25	30	14	8	2	4	23	45	1805
2017	Technique	16	29	26	20	5	1	3	26	47	319
2017	Soutien administratif	13	15	21	21	18	3	9	45	31	231
2017	Autre	8	12	29	8	24	6	13	39	24	106
2014	Direction	16	23	30	19	13	0	0	31	39	158
2014	Scientifique et professionnelle	16	22	27	21	10	2	2	33	39	751
2014	Administration et service extérieur	22	27	28	12	7	2	3	19	51	1895
2014	Technique	28	26	24	12	7	1	1	20	55	333
2014	Soutien administratif	11	26	31	13	8	4	6	24	42	234
2014	Exploitation	0	35	46	19	0	0	0	19	35	11
2014	Autre	11	18	19	26	17	4	5	47	32	56

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	9	28	35	22	5	0	1	27	38	149
2017	Scientifique et professionnelle	13	19	30	25	12	1	1	37	32	819
2017	Administration et service extérieur	8	15	34	27	13	1	3	42	24	1800
2017	Technique	3	10	33	30	19	2	3	51	14	318
2017	Soutien administratif	8	4	19	32	28	3	7	66	13	231
2017	Autre	2	1	8	35	48	1	5	89	3	105
2014	Direction	11	28	38	13	10	0	0	23	39	158
2014	Scientifique et professionnelle	10	19	34	23	12	1	1	36	30	754
2014	Administration et service extérieur	7	17	37	26	10	1	2	38	24	1891
2014	Technique	6	15	32	30	14	2	2	45	21	333
2014	Soutien administratif	5	13	28	26	16	4	9	48	20	232
2014	Exploitation	0	28	9	53	9	0	0	62	28	11
2014	Autre	6	4	25	25	35	2	3	63	10	56

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	13	27	37	17	5	0	2	22	41	149
2017	Scientifique et professionnelle	13	19	30	20	13	1	2	35	34	822
2017	Administration et service extérieur	14	22	28	17	12	1	4	31	39	1807
2017	Technique	19	26	30	11	11	2	2	23	46	320
2017	Soutien administratif	11	12	16	25	24	2	9	55	26	231
2017	Autre	3	4	8	25	47	2	12	83	8	105
2014	Direction	16	28	33	16	8	0	0	24	43	158
2014	Scientifique et professionnelle	15	23	31	18	10	2	2	29	39	751
2014	Administration et service extérieur	14	23	32	17	10	1	4	27	39	1895
2014	Technique	20	29	26	15	8	2	1	23	50	334
2014	Soutien administratif	13	20	24	20	15	1	6	39	35	234
2014	Autre	4	10	21	20	28	7	10	58	17	56

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	5	13	37	37	5	1	2	43	19	149
2017	Scientifique et professionnelle	7	11	19	28	29	3	4	61	18	824
2017	Administration et service extérieur	13	19	27	21	14	3	5	37	34	1807
2017	Technique	14	19	23	19	17	5	3	39	37	318
2017	Soutien administratif	14	13	19	20	18	6	9	45	33	231
2017	Autre	1	3	15	22	34	12	13	75	5	106
2014	Direction	2	10	28	43	16	0	1	60	12	157
2014	Scientifique et professionnelle	4	7	19	32	29	3	7	67	12	751
2014	Administration et service extérieur	6	13	27	30	17	2	5	51	20	1895
2014	Technique	10	17	24	27	16	2	4	46	29	333
2014	Soutien administratif	10	19	23	19	19	4	6	42	33	232
2014	Exploitation	0	9	0	62	19	0	9	90	10	11
2014	Autre	6	4	7	25	43	3	12	81	11	56

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	12	26	36	19	4	2	1	24	39	149
2017	Scientifique et professionnelle	11	16	33	22	13	2	2	37	29	824
2017	Administration et service extérieur	13	20	36	16	9	3	3	27	35	1805
2017	Technique	16	25	32	11	9	4	2	22	44	318
2017	Soutien administratif	11	13	21	21	19	4	10	47	29	231
2017	Autre	7	7	20	19	30	9	9	59	16	106
2014	Direction	16	28	32	15	8	1	0	23	45	157
2014	Scientifique et professionnelle	13	21	32	16	12	4	2	30	36	752
2014	Administration et service extérieur	15	23	33	16	8	2	3	25	40	1896
2014	Technique	25	28	23	13	8	1	2	22	54	334
2014	Soutien administratif	11	18	30	16	13	6	6	33	33	234
2014	Exploitation	28	9	19	28	0	7	9	33	45	11
2014	Autre	12	11	11	36	15	9	6	60	27	56

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	64	25	3	4	3	1	1	91	7	149
2017	Scientifique et professionnelle	50	29	7	8	4	1	0	80	13	824
2017	Administration et service extérieur	45	31	8	8	6	1	0	77	15	1813
2017	Technique	38	32	13	9	7	1	0	70	17	321
2017	Soutien administratif	44	25	10	8	12	0	0	69	20	232
2017	Autre	71	21	3	3	1	2	0	93	3	105
2014	Direction	63	27	4	6	0	0	0	90	6	158
2014	Scientifique et professionnelle	46	31	9	8	5	1	0	78	13	755
2014	Administration et service extérieur	45	31	8	10	6	1	0	76	16	1897
2014	Technique	42	32	12	8	5	0	0	74	13	334
2014	Soutien administratif	33	32	15	10	8	2	0	67	18	235
2014	Exploitation	28	53	19	0	0	0	0	81	0	11
2014	Autre	54	17	4	15	6	2	2	74	22	56

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	65	27	2	5	0	1	93	5	149
2017	Scientifique et professionnelle	56	32	6	4	1	0	89	6	823
2017	Administration et service extérieur	44	37	9	7	3	1	81	10	1813
2017	Technique	38	42	10	7	3	1	80	10	319
2017	Soutien administratif	39	35	10	6	9	0	75	16	233
2017	Autre	74	24	2	1	0	0	98	1	106
2014	Direction	60	35	2	2	1	0	95	3	158
2014	Scientifique et professionnelle	49	37	6	5	2	0	87	6	755
2014	Administration et service extérieur	45	39	8	6	2	0	84	8	1896
2014	Technique	43	42	8	4	2	0	85	7	332
2014	Soutien administratif	25	43	16	8	8	0	68	16	235
2014	Exploitation	9	63	28	0	0	0	72	0	11
2014	Autre	66	20	7	2	5	0	86	7	56

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	58	29	9	1	0	2	0	89	1	149
2017	Scientifique et professionnelle	37	39	13	3	3	5	0	80	7	825
2017	Administration et service extérieur	40	35	15	3	2	4	0	79	6	1815
2017	Technique	36	33	18	3	4	5	0	73	7	319
2017	Soutien administratif	40	29	14	6	6	3	2	73	12	231
2017	Autre	55	29	7	3	1	5	1	89	4	106
2014	Direction	57	35	5	2	0	1	0	93	2	158
2014	Scientifique et professionnelle	41	36	13	2	1	6	0	83	4	754
2014	Administration et service extérieur	46	33	12	2	2	5	0	83	4	1897
2014	Technique	42	36	12	2	2	5	1	82	5	333
2014	Soutien administratif	32	39	16	6	2	4	1	75	8	235
2014	Exploitation	28	28	28	0	0	16	0	66	0	11
2014	Autre	54	15	15	12	2	2	0	70	15	56

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	51	33	11	3	1	2	86	3	149
2017	Scientifique et professionnelle	35	44	11	5	2	2	81	8	824
2017	Administration et service extérieur	39	40	12	4	2	2	81	7	1813
2017	Technique	29	43	15	5	4	4	74	10	321
2017	Soutien administratif	43	33	11	4	6	2	78	11	233
2017	Autre	66	28	0	4	1	2	95	5	106
2014	Direction	55	37	3	3	1	1	93	4	158
2014	Scientifique et professionnelle	39	43	10	4	2	2	83	6	754
2014	Administration et service extérieur	43	37	11	4	2	3	82	7	1898
2014	Technique	39	39	13	5	2	3	80	7	333
2014	Soutien administratif	30	39	19	6	2	3	72	8	235
2014	Exploitation	28	28	26	9	0	9	61	10	11
2014	Autre	52	27	8	7	6	0	79	13	56

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	64	23	7	3	2	1	88	5	149
2017	Scientifique et professionnelle	45	37	8	6	3	1	83	9	822
2017	Administration et service extérieur	46	38	7	5	3	1	85	7	1811
2017	Technique	40	37	13	5	5	0	77	10	321
2017	Soutien administratif	48	30	8	4	9	0	79	13	233
2017	Autre	81	14	3	1	2	0	94	3	106
2014	Direction	67	23	6	2	2	0	90	4	158
2014	Scientifique et professionnelle	47	37	10	3	2	1	85	5	753
2014	Administration et service extérieur	49	36	9	4	2	0	85	6	1898
2014	Technique	46	34	11	7	2	0	81	8	334
2014	Soutien administratif	35	41	15	4	3	1	77	7	234
2014	Exploitation	38	31	0	21	0	10	77	23	10
2014	Autre	63	26	5	2	4	0	88	7	56

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	44	39	6	3	2	3	3	88	6	149
2017	Scientifique et professionnelle	31	29	11	9	5	9	6	71	16	825
2017	Administration et service extérieur	28	31	16	10	7	4	4	64	19	1816
2017	Technique	21	37	16	8	8	5	5	64	18	321
2017	Soutien administratif	29	32	14	7	12	3	3	65	20	233
2017	Autre	47	20	3	2	1	8	21	93	3	106
2014	Direction	52	32	6	5	2	2	2	87	7	158
2014	Scientifique et professionnelle	30	33	14	6	3	8	5	72	11	755
2014	Administration et service extérieur	29	31	15	8	7	6	4	67	17	1893
2014	Technique	29	36	17	6	5	6	2	70	12	334
2014	Soutien administratif	23	28	27	12	8	1	1	52	21	234
2014	Exploitation	16	56	28	0	0	0	0	72	0	11
2014	Autre	45	19	11	6	4	9	6	75	12	56

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	59	35	3	1	1	2	0	95	2	148
2017	Scientifique et professionnelle	41	42	9	4	2	2	0	85	6	823
2017	Administration et service extérieur	36	42	13	4	1	4	0	81	5	1813
2017	Technique	37	44	11	6	1	2	0	82	8	320
2017	Soutien administratif	33	40	16	3	3	5	1	77	7	232
2017	Autre	52	32	8	3	0	4	1	88	3	105
2014	Direction	61	33	4	2	0	0	0	94	2	158
2014	Scientifique et professionnelle	37	46	9	3	2	3	0	86	5	754
2014	Administration et service extérieur	36	42	12	4	1	4	0	82	6	1897
2014	Technique	43	38	11	4	1	3	0	83	6	334
2014	Soutien administratif	24	43	19	4	2	8	1	73	7	235
2014	Exploitation	28	28	19	0	0	16	9	75	0	11
2014	Autre	44	31	13	2	6	3	2	78	9	56

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	58	27	8	2	1	3	1	89	3	148
2017	Scientifique et professionnelle	28	38	13	10	6	5	1	70	17	824
2017	Administration et service extérieur	31	36	13	10	5	3	1	71	16	1813
2017	Technique	27	39	17	7	5	4	1	70	12	320
2017	Soutien administratif	30	31	14	8	10	6	1	66	19	233
2017	Autre	41	27	6	9	6	8	3	76	17	105
2014	Direction	62	33	2	3	1	0	0	94	4	158
2014	Scientifique et professionnelle	31	39	12	9	4	5	1	73	14	754
2014	Administration et service extérieur	35	38	12	8	4	3	1	75	12	1897
2014	Technique	32	38	17	5	3	4	1	73	9	334
2014	Soutien administratif	25	39	19	7	5	4	1	68	12	234
2014	Exploitation	19	54	19	9	0	0	0	72	9	11
2014	Autre	34	34	13	4	3	5	6	77	8	56

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	47	31	11	4	3	5	0	81	7	149
2017	Scientifique et professionnelle	19	36	20	13	7	5	1	58	21	823
2017	Administration et service extérieur	21	32	21	12	6	7	1	58	20	1813
2017	Technique	12	29	27	15	10	6	1	43	27	321
2017	Soutien administratif	24	26	24	9	9	5	3	54	19	233
2017	Autre	26	22	18	13	3	15	3	58	20	105
2014	Direction	52	35	6	4	2	1	1	88	6	158
2014	Scientifique et professionnelle	23	34	22	10	5	5	1	61	16	754
2014	Administration et service extérieur	22	32	22	11	5	6	2	58	18	1898
2014	Technique	19	33	28	10	5	5	0	55	16	334
2014	Soutien administratif	15	32	28	8	6	9	3	53	16	235
2014	Exploitation	28	63	9	0	0	0	0	91	0	11
2014	Autre	22	25	20	13	5	11	3	55	21	56

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	19	21	17	9	6	5	22	56	21	149
2017	Scientifique et professionnelle	13	23	15	15	17	15	2	43	39	825
2017	Administration et service extérieur	15	20	21	13	15	12	4	42	33	1813
2017	Technique	15	26	20	11	13	14	1	48	28	321
2017	Soutien administratif	20	16	19	13	17	10	4	42	35	231
2017	Autre	31	22	7	3	5	19	13	78	11	105
2014	Direction	22	22	9	9	8	4	25	63	24	158
2014	Scientifique et professionnelle	12	20	18	18	17	15	1	38	41	754
2014	Administration et service extérieur	14	20	20	15	15	13	3	40	36	1898
2014	Technique	17	31	20	12	11	9	1	53	25	334
2014	Soutien administratif	14	24	20	17	15	7	4	42	36	235
2014	Exploitation	19	28	19	0	25	9	0	51	28	11
2014	Autre	23	15	19	6	11	20	5	51	23	56

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	36	49	4	7	3	86	10	149
2017	Scientifique et professionnelle	32	51	4	10	2	84	12	824
2017	Administration et service extérieur	43	43	4	7	2	87	9	1819
2017	Technique	21	47	8	17	7	68	24	321
2017	Soutien administratif	43	37	7	6	6	81	12	233
2017	Autre	63	28	0	8	1	92	8	106
2014	Direction	41	47	3	9	1	87	10	158
2014	Scientifique et professionnelle	29	50	8	11	3	79	13	755
2014	Administration et service extérieur	41	43	4	9	3	84	12	1898
2014	Technique	25	41	12	16	5	67	21	334
2014	Soutien administratif	44	42	8	5	1	86	6	234
2014	Exploitation	9	35	37	9	9	44	19	11
2014	Autre	43	36	5	10	6	78	16	56

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	58	28	5	7	1	0	86	8	149
2017	Scientifique et professionnelle	42	34	8	9	6	1	76	16	825
2017	Administration et service extérieur	47	33	6	9	5	0	80	14	1818
2017	Technique	40	36	9	9	5	0	76	14	321
2017	Soutien administratif	46	29	8	6	10	0	75	16	232
2017	Autre	63	29	6	2	1	0	91	3	106
2014	Direction	68	22	2	6	2	0	90	8	158
2014	Scientifique et professionnelle	44	35	8	9	4	0	79	12	752
2014	Administration et service extérieur	49	33	6	8	4	0	83	12	1896
2014	Technique	39	36	9	9	6	0	75	16	334
2014	Soutien administratif	38	39	8	9	6	0	77	15	234
2014	Exploitation	54	19	9	9	9	0	72	19	11
2014	Autre	59	22	3	12	4	0	81	16	56

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	66	24	5	3	0	1	0	92	3	147
2017	Scientifique et professionnelle	52	33	7	5	2	1	1	86	7	822
2017	Administration et service extérieur	51	34	8	4	2	0	0	86	6	1809
2017	Technique	43	43	7	5	2	1	0	86	6	320
2017	Soutien administratif	44	34	9	4	8	0	0	79	12	233
2017	Autre	70	22	5	2	1	0	0	93	3	106
2014	Direction	64	28	6	2	0	0	1	92	2	156
2014	Scientifique et professionnelle	51	34	10	3	1	0	1	86	4	752
2014	Administration et service extérieur	50	36	8	4	2	1	1	86	6	1898
2014	Technique	45	39	11	5	2	0	0	83	6	334
2014	Soutien administratif	36	41	11	7	5	0	0	77	12	235
2014	Exploitation	72	9	19	0	0	0	0	81	0	11
2014	Autre	60	17	10	4	8	0	2	79	11	56

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	74	19	3	3	1	1	0	94	3	149
2017	Scientifique et professionnelle	68	23	3	3	1	1	1	93	4	824
2017	Administration et service extérieur	68	22	4	3	1	1	1	91	4	1814
2017	Technique	63	24	6	2	3	0	1	88	6	320
2017	Soutien administratif	62	27	4	3	3	0	0	90	6	232
2017	Autre	84	10	1	3	1	1	0	95	4	106
2014	Direction	73	21	4	1	1	1	0	94	2	158
2014	Scientifique et professionnelle	69	21	5	1	1	1	1	92	3	754
2014	Administration et service extérieur	66	22	6	3	1	1	1	90	4	1897
2014	Technique	60	25	8	4	1	1	1	87	5	334
2014	Soutien administratif	63	29	4	2	2	0	0	92	3	235
2014	Exploitation	37	28	25	0	0	0	9	72	0	11
2014	Autre	76	13	2	2	6	0	2	90	8	56

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	71	21	2	5	1	0	91	7	149
2017	Scientifique et professionnelle	61	23	5	7	4	0	84	11	825
2017	Administration et service extérieur	60	22	6	8	3	1	82	11	1814
2017	Technique	61	23	6	7	1	1	85	9	321
2017	Soutien administratif	57	27	7	6	3	0	84	9	231
2017	Autre	72	19	4	5	1	0	91	6	106
2014	Direction	64	25	5	4	2	0	89	6	158
2014	Scientifique et professionnelle	59	22	6	7	4	1	82	11	755
2014	Administration et service extérieur	54	25	7	9	4	1	80	13	1899
2014	Technique	57	23	10	6	2	2	82	8	334
2014	Soutien administratif	49	32	9	9	1	0	81	10	235
2014	Exploitation	63	19	19	0	0	0	81	0	11
2014	Autre	64	21	3	6	4	2	87	10	56

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	76	15	5	2	1	0	1	93	3	149
2017	Scientifique et professionnelle	66	19	6	6	3	0	1	85	9	823
2017	Administration et service extérieur	66	19	6	5	3	0	1	86	8	1818
2017	Technique	66	16	9	5	2	1	2	85	6	320
2017	Soutien administratif	62	25	3	5	3	0	1	88	9	233
2017	Autre	79	13	2	3	1	1	1	94	4	106
2014	Direction	77	18	1	2	1	0	1	96	3	158
2014	Scientifique et professionnelle	66	17	7	5	3	1	1	85	8	754
2014	Administration et service extérieur	65	21	6	5	2	0	1	87	7	1897
2014	Technique	64	20	9	2	1	0	3	87	3	334
2014	Soutien administratif	57	24	10	4	3	1	1	83	7	234
2014	Exploitation	81	19	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	Autre	77	9	2	2	6	0	5	90	9	56

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	81	8	5	4	0	1	1	91	4	149
2017	Scientifique et professionnelle	78	14	4	2	1	0	1	93	3	821
2017	Administration et service extérieur	78	15	3	2	1	0	1	94	3	1815
2017	Technique	75	15	6	2	0	1	2	92	2	320
2017	Soutien administratif	76	19	2	1	2	0	0	95	3	233
2017	Autre	85	11	1	2	0	1	0	97	2	106
2014	Direction	86	10	3	1	0	0	1	97	1	158
2014	Scientifique et professionnelle	79	14	3	1	1	1	1	94	3	755
2014	Administration et service extérieur	78	14	3	1	2	0	2	94	3	1898
2014	Technique	76	13	6	0	1	1	4	92	2	333
2014	Soutien administratif	74	20	2	2	1	0	1	94	3	235
2014	Exploitation	84	16	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	Autre	89	7	2	0	2	0	0	96	2	56

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	57	29	6	5	1	2	0	88	6	149
2017	Scientifique et professionnelle	54	26	7	6	3	2	2	83	9	822
2017	Administration et service extérieur	55	24	9	5	3	2	2	82	8	1815
2017	Technique	58	20	13	4	1	1	2	81	5	321
2017	Soutien administratif	53	24	5	6	4	3	5	84	10	230
2017	Autre	68	15	4	6	0	2	6	90	6	106
2014	Direction	60	28	7	4	1	0	0	88	5	158
2014	Scientifique et professionnelle	55	26	9	5	2	2	1	84	7	752
2014	Administration et service extérieur	54	28	8	5	2	1	2	84	8	1898
2014	Technique	56	23	10	2	2	1	5	84	5	334
2014	Soutien administratif	51	31	10	4	1	1	3	85	5	235
2014	Exploitation	66	9	7	19	0	0	0	75	19	11
2014	Autre	56	21	2	7	2	0	12	87	10	56

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	73	17	3	1	0	3	2	95	1	149
2017	Scientifique et professionnelle	67	23	4	1	1	2	2	93	3	824
2017	Administration et service extérieur	64	24	5	2	1	2	2	91	3	1817
2017	Technique	63	24	8	2	0	1	1	90	2	321
2017	Soutien administratif	62	25	8	1	1	3	0	89	3	231
2017	Autre	76	13	0	1	1	4	5	98	2	105
2014	Direction	79	18	2	1	0	0	0	97	1	158
2014	Scientifique et professionnelle	71	20	4	1	0	2	1	95	1	752
2014	Administration et service extérieur	65	25	5	2	1	2	1	92	3	1898
2014	Technique	64	20	9	2	0	2	3	88	3	334
2014	Soutien administratif	55	34	6	2	0	2	1	92	2	235
2014	Exploitation	65	19	9	0	0	7	0	90	0	11
2014	Autre	71	17	4	0	0	0	8	96	0	56

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	11	89	148
2017	Scientifique et professionnelle	14	86	824
2017	Administration et service extérieur	19	81	1816
2017	Technique	14	86	320
2017	Soutien administratif	19	81	233
2017	Autre	4	96	106
2014	Direction	8	92	157
2014	Scientifique et professionnelle	14	86	753
2014	Administration et service extérieur	15	85	1892
2014	Technique	11	89	334
2014	Soutien administratif	22	78	235
2014	Exploitation	0	100	11
2014	Autre	12	88	56

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	37	16
2017	Scientifique et professionnelle	34	117
2017	Administration et service extérieur	38	344
2017	Technique	49	44
2017	Soutien administratif	62	45
2014	Scientifique et professionnelle	29	102
2014	Administration et service extérieur	44	291
2014	Technique	54	35
2014	Soutien administratif	62	52

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	62	16
2017	Scientifique et professionnelle	78	117
2017	Administration et service extérieur	74	344
2017	Technique	73	44
2017	Soutien administratif	56	45
2014	Direction	62	13
2014	Scientifique et professionnelle	71	102
2014	Administration et service extérieur	69	291
2014	Technique	54	35
2014	Soutien administratif	60	52

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	5	117
2017	Administration et service extérieur	6	344
2017	Soutien administratif	0	45
2014	Direction	38	13
2014	Scientifique et professionnelle	7	102
2014	Administration et service extérieur	7	291

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Direction	16
2017	Administration et service extérieur	344
2017	Technique	44
2017	Soutien administratif	45
2014	Direction	13
2014	Scientifique et professionnelle	102
2014	Administration et service extérieur	291
2014	Soutien administratif	52

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	6	117
2017	Administration et service extérieur	3	344
2014	Scientifique et professionnelle	5	102
2014	Administration et service extérieur	2	291

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	8	344
2017	Technique	15	44
2014	Direction	0	13
2014	Administration et service extérieur	5	291
2014	Technique	17	35
2014	Soutien administratif	0	52

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	16
2017	Administration et service extérieur	4	344
2014	Direction	0	13
2014	Administration et service extérieur	3	291
2014	Technique	0	35
2014	Soutien administratif	0	52

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	44	16
2017	Scientifique et professionnelle	42	117
2017	Administration et service extérieur	41	344
2017	Technique	46	44
2017	Soutien administratif	38	45
2014	Direction	46	13
2014	Scientifique et professionnelle	38	102
2014	Administration et service extérieur	37	291
2014	Technique	35	35
2014	Soutien administratif	35	52

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	44	16
2017	Scientifique et professionnelle	46	117
2017	Administration et service extérieur	45	344
2017	Technique	36	44
2017	Soutien administratif	38	45
2014	Direction	38	13
2014	Scientifique et professionnelle	40	102
2014	Administration et service extérieur	41	291
2014	Technique	49	35
2014	Soutien administratif	44	52

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	44	16
2017	Scientifique et professionnelle	38	117
2017	Administration et service extérieur	45	344
2017	Technique	48	44
2017	Soutien administratif	38	45
2014	Direction	38	13
2014	Scientifique et professionnelle	37	102
2014	Administration et service extérieur	45	291
2014	Technique	43	35
2014	Soutien administratif	46	52

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	68	16
2017	Scientifique et professionnelle	44	117
2017	Administration et service extérieur	46	344
2017	Technique	45	44
2017	Soutien administratif	36	45
2014	Direction	54	13
2014	Scientifique et professionnelle	38	102
2014	Administration et service extérieur	41	291
2014	Technique	40	35
2014	Soutien administratif	42	52

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	32	117
2017	Administration et service extérieur	31	344
2017	Technique	38	44
2017	Soutien administratif	18	45
2014	Scientifique et professionnelle	26	102
2014	Administration et service extérieur	30	291
2014	Technique	29	35
2014	Soutien administratif	13	52

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	43	16
2017	Scientifique et professionnelle	49	117
2017	Administration et service extérieur	57	344
2017	Technique	50	44
2017	Soutien administratif	53	45
2014	Direction	62	13
2014	Scientifique et professionnelle	50	102
2014	Administration et service extérieur	57	291
2014	Technique	57	35
2014	Soutien administratif	56	52

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	44	16
2017	Scientifique et professionnelle	33	117
2017	Administration et service extérieur	32	344
2017	Technique	32	44
2017	Soutien administratif	29	45
2014	Direction	38	13
2014	Scientifique et professionnelle	36	102
2014	Administration et service extérieur	33	291
2014	Technique	34	35
2014	Soutien administratif	31	52

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Technique	0	44
2017	Soutien administratif	0	45
2014	Direction	0	13
2014	Administration et service extérieur	2	291
2014	Technique	0	35
2014	Soutien administratif	0	52

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	16
2017	Scientifique et professionnelle	9	117
2017	Administration et service extérieur	7	344
2014	Scientifique et professionnelle	6	102
2014	Administration et service extérieur	6	291

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	16	117
2017	Administration et service extérieur	11	344
2017	Technique	16	44
2017	Soutien administratif	15	45
2014	Scientifique et professionnelle	16	102
2014	Administration et service extérieur	10	291

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	50	16
2017	Scientifique et professionnelle	52	117
2017	Administration et service extérieur	51	344
2017	Technique	56	44
2017	Soutien administratif	44	45
2014	Direction	46	13
2014	Scientifique et professionnelle	44	102
2014	Administration et service extérieur	45	291
2014	Technique	43	35
2014	Soutien administratif	48	52

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	44	16
2017	Scientifique et professionnelle	29	117
2017	Administration et service extérieur	25	344
2017	Technique	31	44
2017	Soutien administratif	33	45
2014	Direction	38	13
2014	Scientifique et professionnelle	23	102
2014	Administration et service extérieur	26	291
2014	Technique	37	35
2014	Soutien administratif	25	52

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	16
2017	Scientifique et professionnelle	9	117
2017	Administration et service extérieur	14	344
2017	Technique	23	44
2014	Scientifique et professionnelle	16	102
2014	Administration et service extérieur	16	291
2014	Soutien administratif	23	52

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	37	16
2017	Scientifique et professionnelle	46	117
2017	Administration et service extérieur	56	344
2017	Technique	45	44
2017	Soutien administratif	52	44
2014	Direction	38	13
2014	Scientifique et professionnelle	52	102
2014	Administration et service extérieur	54	291
2014	Technique	34	35
2014	Soutien administratif	58	52

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	27	117
2017	Administration et service extérieur	27	344
2017	Technique	22	44
2017	Soutien administratif	16	44
2014	Direction	54	13
2014	Scientifique et professionnelle	28	102
2014	Administration et service extérieur	30	291
2014	Technique	26	35
2014	Soutien administratif	13	52

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	16
2017	Scientifique et professionnelle	14	117
2017	Administration et service extérieur	8	344
2017	Soutien administratif	18	44
2014	Direction	46	13
2014	Scientifique et professionnelle	13	102
2014	Administration et service extérieur	10	291

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	16
2017	Scientifique et professionnelle	16	117
2017	Administration et service extérieur	16	344
2017	Technique	23	44
2017	Soutien administratif	45	44
2014	Direction	0	13
2014	Scientifique et professionnelle	18	102
2014	Administration et service extérieur	18	291
2014	Technique	17	35
2014	Soutien administratif	31	52

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	16
2017	Scientifique et professionnelle	11	117
2017	Administration et service extérieur	13	344
2017	Soutien administratif	14	44
2014	Direction	0	13
2014	Scientifique et professionnelle	10	102
2014	Administration et service extérieur	14	291

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	16
2017	Scientifique et professionnelle	7	117
2017	Administration et service extérieur	5	344
2014	Administration et service extérieur	4	291
2014	Soutien administratif	10	52

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	11	117
2017	Administration et service extérieur	12	344
2017	Technique	11	44
2014	Direction	0	13
2014	Scientifique et professionnelle	11	102
2014	Administration et service extérieur	15	291
2014	Soutien administratif	13	52

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	13	117
2017	Administration et service extérieur	14	344
2014	Scientifique et professionnelle	10	102
2014	Administration et service extérieur	12	291
2014	Soutien administratif	12	52

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	56	16
2017	Scientifique et professionnelle	33	117
2017	Administration et service extérieur	22	344
2017	Technique	46	44
2017	Soutien administratif	16	44
2014	Scientifique et professionnelle	31	102
2014	Administration et service extérieur	26	291
2014	Technique	46	35
2014	Soutien administratif	11	52

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	10	109
2017	Administration et service extérieur	12	328
2017	Soutien administratif	24	42
2014	Direction	0	12
2014	Scientifique et professionnelle	10	100
2014	Administration et service extérieur	13	279
2014	Soutien administratif	24	46

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	30	109
2017	Administration et service extérieur	17	328
2017	Technique	12	42
2017	Soutien administratif	12	42
2014	Scientifique et professionnelle	21	100
2014	Administration et service extérieur	13	279
2014	Soutien administratif	13	46

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	16
2017	Scientifique et professionnelle	9	109
2017	Administration et service extérieur	11	328
2017	Technique	17	42
2014	Direction	0	12
2014	Scientifique et professionnelle	11	100
2014	Administration et service extérieur	10	279
2014	Technique	17	34
2014	Soutien administratif	11	46

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	8	109
2017	Administration et service extérieur	6	328
2014	Administration et service extérieur	10	279
2014	Technique	18	34
2014	Soutien administratif	11	46

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	6	109
2017	Administration et service extérieur	12	328
2017	Soutien administratif	14	42
2014	Direction	0	12
2014	Scientifique et professionnelle	5	100
2014	Administration et service extérieur	10	279

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	9	109
2017	Administration et service extérieur	13	328
2017	Soutien administratif	12	42
2014	Scientifique et professionnelle	8	100
2014	Administration et service extérieur	7	279
2014	Technique	0	34

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	20	109
2017	Administration et service extérieur	17	328
2014	Scientifique et professionnelle	12	100
2014	Administration et service extérieur	13	279
2014	Technique	0	34

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	16
2017	Scientifique et professionnelle	20	109
2017	Administration et service extérieur	10	328
2017	Technique	19	42
2017	Soutien administratif	14	42
2014	Direction	0	12
2014	Scientifique et professionnelle	10	100
2014	Administration et service extérieur	11	279

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	13	109
2017	Administration et service extérieur	11	328
2017	Technique	22	42
2017	Soutien administratif	14	42
2014	Scientifique et professionnelle	16	100
2014	Administration et service extérieur	12	279
2014	Soutien administratif	17	46

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	38	109
2017	Administration et service extérieur	24	328
2017	Technique	37	42
2017	Soutien administratif	14	42
2014	Scientifique et professionnelle	22	100
2014	Administration et service extérieur	28	279
2014	Technique	27	34
2014	Soutien administratif	17	46

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	12	109
2017	Administration et service extérieur	9	328
2017	Technique	17	42
2017	Soutien administratif	14	42
2014	Scientifique et professionnelle	9	100
2014	Administration et service extérieur	10	279

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	37	16
2017	Scientifique et professionnelle	61	109
2017	Administration et service extérieur	40	328
2017	Technique	62	42
2017	Soutien administratif	38	42
2014	Direction	50	12
2014	Scientifique et professionnelle	48	100
2014	Administration et service extérieur	48	279
2014	Technique	47	34
2014	Soutien administratif	32	46

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Direction	16
2014	Direction	12
2014	Technique	34

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	50	16
2017	Scientifique et professionnelle	68	109
2017	Administration et service extérieur	51	328
2017	Technique	61	42
2017	Soutien administratif	43	42
2014	Direction	58	12
2014	Scientifique et professionnelle	54	100
2014	Administration et service extérieur	57	279
2014	Technique	56	34
2014	Soutien administratif	41	46

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Direction	16
2017	Technique	42
2017	Soutien administratif	42

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	16	328
2017	Soutien administratif	12	42
2014	Scientifique et professionnelle	11	100
2014	Administration et service extérieur	12	279
2014	Soutien administratif	13	46

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	87	13	16
2017	Scientifique et professionnelle	88	12	118
2017	Administration et service extérieur	87	13	343
2017	Technique	98	2	44
2017	Soutien administratif	89	11	45

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	31	24	13	4	3	19	6	74	9	148
2017	Scientifique et professionnelle	11	13	15	5	5	42	9	49	21	825
2017	Administration et service extérieur	15	16	18	6	7	29	9	50	21	1819
2017	Technique	16	16	20	5	6	28	10	51	18	321
2017	Soutien administratif	18	17	18	5	9	24	9	52	21	232
2017	Autre	17	16	9	1	4	33	20	70	11	106
2014	Direction	35	21	16	2	2	18	6	74	5	158
2014	Scientifique et professionnelle	15	14	16	5	4	38	9	54	17	755
2014	Administration et service extérieur	15	15	19	5	4	33	9	51	15	1899
2014	Technique	20	16	19	5	2	28	8	58	12	334
2014	Soutien administratif	13	23	22	9	9	15	9	47	23	234
2014	Exploitation	9	28	9	9	0	35	9	66	17	11
2014	Autre	16	10	13	3	2	40	16	58	12	56

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	49	29	7	5	3	6	1	84	9	149
2017	Scientifique et professionnelle	25	29	16	6	4	17	1	67	13	825
2017	Administration et service extérieur	25	31	19	6	5	14	1	65	13	1816
2017	Technique	26	28	20	6	5	14	1	64	13	321
2017	Soutien administratif	33	24	19	5	6	11	1	66	12	231
2017	Autre	35	27	10	3	2	15	9	81	6	106
2014	Direction	49	34	8	2	2	5	0	87	4	158
2014	Scientifique et professionnelle	26	30	17	6	3	16	1	68	11	754
2014	Administration et service extérieur	26	29	20	5	3	15	1	67	10	1899
2014	Technique	35	26	21	4	2	12	1	70	7	334
2014	Soutien administratif	21	38	20	6	6	8	1	65	13	234
2014	Exploitation	28	37	19	0	0	16	0	78	0	11
2014	Autre	34	23	8	7	2	22	4	77	12	56

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	5	95	149
2017	Scientifique et professionnelle	8	92	825
2017	Administration et service extérieur	8	92	1816
2017	Technique	8	92	321
2017	Soutien administratif	10	90	231
2014	Scientifique et professionnelle	5	95	753
2014	Administration et service extérieur	6	94	1894
2014	Technique	5	95	334
2014	Soutien administratif	11	89	235
2014	Exploitation	0	100	11

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	34	65
2017	Administration et service extérieur	33	143
2017	Technique	34	26
2017	Soutien administratif	35	23
2014	Scientifique et professionnelle	35	37
2014	Administration et service extérieur	36	120
2014	Technique	28	17
2014	Soutien administratif	35	26

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	81	65
2017	Administration et service extérieur	83	143
2017	Technique	81	26
2017	Soutien administratif	83	23
2014	Scientifique et professionnelle	87	37
2014	Administration et service extérieur	90	120
2014	Technique	88	17
2014	Soutien administratif	92	26

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Soutien administratif	0	23

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	143
2017	Technique	26
2017	Soutien administratif	23
2014	Scientifique et professionnelle	37
2014	Administration et service extérieur	120
2014	Technique	17
2014	Soutien administratif	26

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	11	65
2017	Administration et service extérieur	6	143
2014	Administration et service extérieur	5	120

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	9	143
2014	Administration et service extérieur	5	120
2014	Technique	29	17
2014	Soutien administratif	0	26

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	4	143
2014	Administration et service extérieur	5	120

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	28	65
2017	Administration et service extérieur	23	141
2017	Technique	38	26
2017	Soutien administratif	23	22
2014	Scientifique et professionnelle	19	37
2014	Administration et service extérieur	12	120

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	25	65
2017	Administration et service extérieur	21	141
2017	Technique	34	26
2017	Soutien administratif	23	22
2014	Scientifique et professionnelle	24	37
2014	Administration et service extérieur	15	120

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	18	65
2017	Administration et service extérieur	13	141
2014	Scientifique et professionnelle	19	37
2014	Administration et service extérieur	7	120

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	4	141
2014	Technique	0	17
2014	Soutien administratif	0	26

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	42	65
2017	Administration et service extérieur	33	141
2017	Technique	30	26
2017	Soutien administratif	32	22
2014	Scientifique et professionnelle	46	37
2014	Administration et service extérieur	36	120
2014	Soutien administratif	38	26

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	31	65
2017	Administration et service extérieur	28	141
2017	Technique	23	26
2014	Scientifique et professionnelle	13	37
2014	Administration et service extérieur	26	120

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Technique	0	26
2014	Soutien administratif	0	26

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Technique	0	26
2017	Soutien administratif	0	22

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	5	141
2017	Soutien administratif	0	22
2014	Administration et service extérieur	8	120
2014	Technique	0	17
2014	Soutien administratif	0	26

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	19	65
2017	Administration et service extérieur	16	141
2017	Soutien administratif	0	22
2014	Scientifique et professionnelle	19	37
2014	Administration et service extérieur	19	120

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	65
2017	Soutien administratif	0	22

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	11	65
2017	Administration et service extérieur	10	141
2017	Soutien administratif	23	22
2014	Administration et service extérieur	11	120
2014	Technique	36	17
2014	Soutien administratif	19	26

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	65
2017	Technique	26
2014	Scientifique et professionnelle	37
2014	Administration et service extérieur	120
2014	Technique	17

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	12	65
2017	Administration et service extérieur	22	141
2014	Scientifique et professionnelle	21	37
2014	Administration et service extérieur	28	120
2014	Technique	35	17
2014	Soutien administratif	38	26

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	39	65
2017	Administration et service extérieur	34	143
2017	Technique	19	26
2017	Soutien administratif	32	22
2014	Administration et service extérieur	30	120
2014	Technique	30	17
2014	Soutien administratif	27	26

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	14	65
2017	Administration et service extérieur	14	143
2017	Technique	19	26
2014	Administration et service extérieur	12	120
2014	Technique	30	17

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	7	143
2014	Administration et service extérieur	8	120

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	17	65
2017	Administration et service extérieur	15	143
2017	Soutien administratif	41	22
2014	Scientifique et professionnelle	13	37
2014	Administration et service extérieur	17	120
2014	Soutien administratif	31	26

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	4	143
2014	Administration et service extérieur	8	120

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	8	65
2017	Administration et service extérieur	4	143
2017	Soutien administratif	0	22
2014	Scientifique et professionnelle	0	37
2014	Administration et service extérieur	6	120

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	6	143
2017	Soutien administratif	0	22
2014	Administration et service extérieur	7	120

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	13	143
2014	Administration et service extérieur	11	120
2014	Soutien administratif	23	26

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	46	65
2017	Administration et service extérieur	44	143
2017	Technique	62	26
2017	Soutien administratif	46	22
2014	Scientifique et professionnelle	70	37
2014	Administration et service extérieur	49	120
2014	Technique	36	17
2014	Soutien administratif	38	26

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	8	60
2017	Administration et service extérieur	4	136
2017	Technique	0	25
2014	Scientifique et professionnelle	0	37
2014	Administration et service extérieur	8	113
2014	Soutien administratif	0	24

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	17	60
2017	Administration et service extérieur	10	136
2014	Scientifique et professionnelle	14	37
2014	Administration et service extérieur	15	113

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	4	136
2017	Technique	0	25
2017	Soutien administratif	0	22
2014	Scientifique et professionnelle	0	37
2014	Administration et service extérieur	4	113

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	60
2017	Administration et service extérieur	4	136
2014	Scientifique et professionnelle	0	37

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Technique	25
2014	Scientifique et professionnelle	37
2014	Technique	16

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	10	136
2017	Technique	0	25
2014	Technique	0	16

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	15	60
2017	Administration et service extérieur	10	136
2014	Administration et service extérieur	8	113
2014	Technique	0	16

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	14	136
2014	Scientifique et professionnelle	13	37
2014	Administration et service extérieur	11	113

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	8	60
2017	Administration et service extérieur	12	136
2014	Administration et service extérieur	9	113
2014	Soutien administratif	29	24

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	32	60
2017	Administration et service extérieur	28	136
2017	Technique	28	25
2014	Scientifique et professionnelle	32	37
2014	Administration et service extérieur	31	113
2014	Soutien administratif	21	24

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	10	60
2017	Administration et service extérieur	9	136
2014	Administration et service extérieur	10	113

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	52	60
2017	Administration et service extérieur	48	136
2017	Technique	51	25
2017	Soutien administratif	46	22
2014	Scientifique et professionnelle	54	37
2014	Administration et service extérieur	49	113
2014	Technique	57	16
2014	Soutien administratif	46	24

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	136
2017	Soutien administratif	22
2014	Technique	16

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	58	60
2017	Administration et service extérieur	56	136
2017	Technique	84	25
2017	Soutien administratif	46	22
2014	Scientifique et professionnelle	71	37
2014	Administration et service extérieur	68	113
2014	Technique	62	16
2014	Soutien administratif	58	24

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Technique	0	25
2017	Soutien administratif	0	22

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	10	60
2017	Administration et service extérieur	12	136
2014	Administration et service extérieur	13	113

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	91	9	65
2017	Administration et service extérieur	92	8	143
2017	Technique	92	8	26
2017	Soutien administratif	91	9	23

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	31	19	15	1	1	26	7	75	3	149
2017	Scientifique et professionnelle	12	11	15	2	3	48	9	52	12	823
2017	Administration et service extérieur	15	15	20	2	3	36	9	55	9	1817
2017	Technique	16	17	18	4	4	33	8	55	14	321
2017	Soutien administratif	20	19	16	3	6	29	7	62	13	232
2017	Autre	25	12	6	4	1	36	17	79	10	106
2014	Direction	34	19	9	1	0	29	8	84	1	158
2014	Scientifique et professionnelle	13	14	16	2	2	44	9	57	8	755
2014	Administration et service extérieur	15	14	18	2	2	40	9	57	8	1897
2014	Technique	20	14	20	2	2	33	8	58	7	334
2014	Soutien administratif	14	23	25	3	6	20	9	52	12	234
2014	Exploitation	19	19	35	0	0	28	0	51	0	11
2014	Autre	21	8	9	4	4	35	19	63	17	56

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	49	28	13	1	0	8	1	85	1	148
2017	Scientifique et professionnelle	29	28	16	2	3	20	2	73	6	823
2017	Administration et service extérieur	29	30	18	3	2	15	3	72	6	1811
2017	Technique	29	26	20	5	4	15	2	65	11	321
2017	Soutien administratif	34	28	15	2	5	13	2	74	9	232
2017	Autre	44	20	8	3	1	19	7	86	4	106
2014	Direction	51	34	6	0	1	8	2	93	1	158
2014	Scientifique et professionnelle	28	28	17	3	1	21	1	73	5	755
2014	Administration et service extérieur	28	29	17	2	2	20	2	73	5	1896
2014	Technique	33	27	20	2	2	15	1	71	5	334
2014	Soutien administratif	23	32	22	3	4	13	3	65	9	234
2014	Exploitation	37	37	16	0	0	9	0	82	0	11
2014	Autre	39	15	15	2	6	17	7	70	10	56

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	4	96	149
2017	Scientifique et professionnelle	14	86	825
2017	Administration et service extérieur	18	82	1814
2017	Technique	17	83	320
2017	Soutien administratif	22	78	233
2017	Autre	8	92	106
2014	Direction	7	93	158
2014	Scientifique et professionnelle	10	90	754
2014	Administration et service extérieur	13	87	1894
2014	Technique	12	88	334
2014	Soutien administratif	24	76	234
2014	Exploitation	0	100	11

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	77	23	112
2017	Administration et service extérieur	82	18	324
2017	Technique	82	18	51
2017	Soutien administratif	73	27	52
2017	Autre	49	51	11
2014	Direction	91	9	11
2014	Scientifique et professionnelle	86	14	78
2014	Administration et service extérieur	81	19	255
2014	Technique	71	29	41
2014	Soutien administratif	82	18	56

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	52	34	6	6	2	86	8	86
2017	Administration et service extérieur	54	33	6	5	2	87	7	266
2017	Technique	32	55	4	7	2	87	9	41
2017	Soutien administratif	60	24	13	0	3	84	3	38
2014	Direction	50	50	0	0	0	100	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	58	26	6	7	3	83	10	67
2014	Administration et service extérieur	59	26	7	6	1	85	7	205
2014	Technique	59	28	10	3	0	87	3	29
2014	Soutien administratif	48	35	9	7	2	83	9	46

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	15	10	5	1	1	0	69	81	4	149
2017	Scientifique et professionnelle	29	51	10	7	1	1	1	81	8	824
2017	Administration et service extérieur	27	48	11	6	2	2	3	79	9	1817
2017	Technique	30	56	9	2	2	1	0	87	4	320
2017	Soutien administratif	21	43	16	9	2	7	2	70	12	233
2017	Autre	15	18	11	12	6	13	26	54	29	106
2014	Direction	11	16	4	3	0	1	65	80	9	158
2014	Scientifique et professionnelle	27	54	11	5	1	1	0	83	6	754
2014	Administration et service extérieur	27	52	12	5	2	1	2	81	7	1898
2014	Technique	29	56	11	2	1	0	1	86	3	334
2014	Soutien administratif	18	51	17	9	1	3	0	72	11	235
2014	Exploitation	9	44	19	9	9	9	0	59	21	11
2014	Autre	4	28	11	10	5	6	36	55	26	56

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	13	15	15	4	1	20	32	59	11	149
2017	Scientifique et professionnelle	7	20	19	11	7	31	5	43	27	823
2017	Administration et service extérieur	11	19	22	5	4	29	10	49	14	1814
2017	Technique	11	23	24	10	10	18	3	44	25	321
2017	Soutien administratif	15	18	23	5	6	27	6	50	16	233
2017	Autre	13	11	8	4	1	27	36	65	13	106
2014	Direction	14	16	10	1	0	19	40	72	3	158
2014	Scientifique et professionnelle	8	23	22	6	3	30	8	50	15	755
2014	Administration et service extérieur	9	17	24	5	4	30	10	43	16	1897
2014	Technique	8	24	26	11	11	16	4	40	27	334
2014	Soutien administratif	9	24	30	7	5	18	7	44	16	234
2014	Exploitation	19	19	35	0	9	19	0	46	11	11
2014	Autre	4	9	6	5	5	26	45	43	37	56

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	20	7	3	0	1	3	66	85	4	149
2017	Scientifique et professionnelle	41	30	13	4	3	8	1	79	8	823
2017	Administration et service extérieur	42	31	11	2	2	9	3	83	4	1819
2017	Technique	46	35	11	2	2	3	1	84	4	320
2017	Soutien administratif	39	32	10	4	2	11	2	82	7	231
2017	Autre	29	16	5	2	1	21	26	86	4	106
2014	Direction	18	13	3	0	0	2	64	91	0	158
2014	Scientifique et professionnelle	43	31	10	4	2	9	1	82	6	755
2014	Administration et service extérieur	39	34	11	3	1	9	2	82	5	1899
2014	Technique	42	38	11	3	2	4	1	84	5	334
2014	Soutien administratif	30	38	15	3	3	9	1	76	7	235
2014	Exploitation	35	37	0	0	0	28	0	100	0	11
2014	Autre	17	16	7	2	4	20	34	73	12	56

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	22	9	5	1	1	1	62	84	4	148
2017	Scientifique et professionnelle	24	30	12	10	11	12	1	61	25	823
2017	Administration et service extérieur	33	32	13	4	2	13	4	78	7	1816
2017	Technique	36	32	13	6	4	9	1	75	10	321
2017	Soutien administratif	34	25	15	3	6	15	2	71	11	233
2017	Autre	24	16	5	1	2	23	29	84	6	106
2014	Direction	21	15	3	1	0	1	60	92	2	158
2014	Scientifique et professionnelle	29	34	12	7	2	15	1	74	11	755
2014	Administration et service extérieur	32	32	15	4	2	13	2	75	7	1896
2014	Technique	32	33	16	6	3	9	1	72	10	334
2014	Soutien administratif	22	36	21	2	5	13	1	68	8	234
2014	Exploitation	20	21	18	10	0	31	0	59	15	10
2014	Autre	15	19	5	2	2	22	35	79	9	55

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	58	25	5	6	3	1	2	86	9	149
2017	Scientifique et professionnelle	59	25	6	4	4	2	0	85	8	822
2017	Administration et service extérieur	57	26	7	5	4	1	0	84	9	1809
2017	Technique	52	30	9	4	5	1	0	83	8	321
2017	Soutien administratif	53	25	9	5	8	0	0	78	13	232
2017	Autre	70	17	4	5	2	0	2	89	7	106

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	63	21	5	4	3	3	1	87	8	149
2017	Scientifique et professionnelle	61	22	7	3	5	1	0	85	8	823
2017	Administration et service extérieur	58	24	8	4	4	1	0	84	8	1813
2017	Technique	51	29	9	4	5	1	0	81	9	321
2017	Soutien administratif	54	23	10	6	6	2	0	78	12	233
2017	Autre	73	17	3	3	2	3	0	92	5	106

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	53	36	9	1	0	1	0	89	1	149
2017	Scientifique et professionnelle	28	41	16	6	4	4	0	73	11	824
2017	Administration et service extérieur	31	42	14	6	4	4	0	75	10	1813
2017	Technique	15	36	26	8	7	7	0	55	17	319
2017	Soutien administratif	30	34	19	6	7	4	0	67	14	231
2017	Autre	22	49	10	7	1	9	1	79	9	106

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	35	37	14	9	3	2	74	12	149
2017	Scientifique et professionnelle	21	42	16	12	6	2	65	19	823
2017	Administration et service extérieur	21	39	18	11	9	2	62	20	1811
2017	Technique	19	33	24	11	10	2	53	22	318
2017	Soutien administratif	28	33	16	8	12	4	63	21	231
2017	Autre	35	43	11	5	3	4	81	8	106

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	29	23	16	14	13	0	5	55	28	149
2017	Scientifique et professionnelle	25	26	21	13	14	0	1	51	27	823
2017	Administration et service extérieur	23	22	20	14	17	1	2	47	32	1812
2017	Technique	16	19	23	20	21	0	1	36	41	321
2017	Soutien administratif	23	23	15	15	17	1	6	49	34	231
2017	Autre	25	26	23	12	10	0	3	53	23	106

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	7	25	29	26	13	1	31	39	149
2017	Scientifique et professionnelle	15	29	28	18	9	1	44	27	823
2017	Administration et service extérieur	18	28	27	15	11	1	46	26	1814
2017	Technique	14	25	32	16	13	1	39	29	321
2017	Soutien administratif	31	27	24	8	7	4	60	16	232
2017	Autre	54	23	15	4	3	2	78	7	106

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	7	34	25	24	10	0	1	41	34	149
2017	Scientifique et professionnelle	19	29	26	15	10	0	1	48	25	821
2017	Administration et service extérieur	23	32	23	12	8	0	2	56	21	1806
2017	Technique	24	35	27	7	5	1	2	60	12	320
2017	Soutien administratif	40	23	18	6	5	0	7	69	12	232
2017	Autre	63	18	8	5	2	0	4	84	8	106

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	5	25	37	17	15	0	1	30	33	149
2017	Scientifique et professionnelle	31	26	20	11	9	1	2	59	20	825
2017	Administration et service extérieur	20	24	23	17	13	0	3	45	31	1816
2017	Technique	14	20	25	22	18	1	1	34	40	320
2017	Soutien administratif	33	25	21	10	8	0	3	60	19	231
2017	Autre	50	28	9	7	2	1	4	82	9	106

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	14	34	25	15	11	0	2	49	26	149
2017	Scientifique et professionnelle	38	24	19	7	4	0	7	67	12	825
2017	Administration et service extérieur	44	24	13	5	4	1	9	75	10	1815
2017	Technique	47	26	12	5	2	1	6	79	8	321
2017	Soutien administratif	56	12	5	3	1	1	22	89	5	233
2017	Autre	63	17	3	4	2	2	9	90	7	106

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	13	33	28	15	10	0	1	46	26	148
2017	Scientifique et professionnelle	32	29	20	12	6	0	0	61	18	824
2017	Administration et service extérieur	31	29	20	11	7	0	1	62	18	1806
2017	Technique	32	34	16	10	7	0	1	66	18	321
2017	Soutien administratif	37	24	20	9	7	1	3	63	16	232
2017	Autre	50	22	11	12	4	0	3	73	16	106

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	31	34	19	9	4	0	3	67	13	149
2017	Scientifique et professionnelle	22	34	23	13	8	0	1	56	21	822
2017	Administration et service extérieur	30	31	21	10	5	1	2	63	16	1809
2017	Technique	24	32	25	10	6	1	2	57	17	321
2017	Soutien administratif	36	28	16	9	5	1	4	68	15	232
2017	Autre	51	26	15	6	1	0	3	78	6	106

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	16	37	25	20	2	0	1	53	22	149
2017	Scientifique et professionnelle	21	33	23	12	8	0	2	55	21	824
2017	Administration et service extérieur	22	32	23	13	7	0	2	56	20	1806
2017	Technique	20	33	24	15	6	0	2	54	22	320
2017	Soutien administratif	39	24	13	10	7	1	5	67	19	231
2017	Autre	48	27	15	8	1	0	2	76	9	106

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	25	34	23	11	4	1	2	61	15	149
2017	Scientifique et professionnelle	29	32	19	11	8	0	1	61	19	823
2017	Administration et service extérieur	29	31	20	11	7	0	2	62	18	1810
2017	Technique	28	31	21	10	7	1	1	61	18	321
2017	Soutien administratif	42	24	14	8	6	1	4	70	15	232
2017	Autre	34	25	25	10	3	0	4	61	13	106

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	23	38	25	10	3	1	1	61	13	149
2017	Scientifique et professionnelle	31	36	18	9	4	1	2	68	13	823
2017	Administration et service extérieur	31	34	18	9	5	0	2	67	14	1800
2017	Technique	22	29	22	17	9	1	1	52	26	321
2017	Soutien administratif	42	22	17	7	6	1	3	67	14	232
2017	Autre	51	22	17	6	1	1	3	76	7	106

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	68	22	6	1	1	1	1	92	2	149
2017	Scientifique et professionnelle	55	24	11	5	3	0	2	80	8	822
2017	Administration et service extérieur	58	20	12	5	2	0	3	80	8	1813
2017	Technique	52	23	17	5	3	0	0	75	8	320
2017	Soutien administratif	54	18	10	7	6	0	4	76	13	233
2017	Autre	74	14	5	4	2	0	2	90	6	106

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	81	6	3	5	1	1	3	91	6	149
2017	Scientifique et professionnelle	74	11	5	3	3	1	3	89	7	824
2017	Administration et service extérieur	70	12	6	4	3	0	5	86	8	1815
2017	Technique	72	12	5	4	4	0	2	87	8	321
2017	Soutien administratif	62	13	7	6	6	2	5	80	13	232
2017	Autre	89	3	3	1	3	0	3	94	3	106

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	50	38	7	3	1	1	1	90	3	149
2017	Scientifique et professionnelle	66	23	6	2	1	0	2	91	4	823
2017	Administration et service extérieur	54	26	10	4	2	0	4	83	6	1811
2017	Technique	57	29	8	3	3	0	1	86	6	321
2017	Soutien administratif	46	27	12	6	4	1	3	76	10	232
2017	Autre	82	8	3	2	2	0	3	93	4	106

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	55	26	7	7	3	1	1	83	10	149
2017	Scientifique et professionnelle	60	18	8	7	4	1	1	80	11	822
2017	Administration et service extérieur	57	18	10	7	4	0	3	78	11	1813
2017	Technique	57	23	9	5	6	0	1	80	11	320
2017	Soutien administratif	58	16	7	9	6	0	3	77	15	231
2017	Autre	78	9	4	2	3	1	3	90	6	106

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	40	36	15	7	1	1	1	76	8	149
2017	Scientifique et professionnelle	55	10	4	2	1	1	28	91	3	823
2017	Administration et service extérieur	52	14	5	2	1	0	26	89	4	1807
2017	Technique	49	12	6	2	0	1	30	88	4	321
2017	Soutien administratif	61	8	3	1	1	1	24	92	3	232
2017	Autre	78	2	2	2	0	0	16	96	2	106

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	59	30	9	1	0	1	1	91	1	148
2017	Scientifique et professionnelle	68	20	5	1	1	1	6	93	2	820
2017	Administration et service extérieur	66	17	6	2	1	0	8	90	3	1804
2017	Technique	50	28	14	3	1	1	3	81	4	320
2017	Soutien administratif	65	16	6	2	0	1	9	90	2	231
2017	Autre	83	6	5	1	0	0	6	94	1	106

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	81	13	3	0	0	1	2	97	0	149
2017	Scientifique et professionnelle	71	17	5	3	1	1	3	91	5	824
2017	Administration et service extérieur	70	14	5	2	3	0	6	90	5	1813
2017	Technique	64	18	9	4	2	1	2	84	6	321
2017	Soutien administratif	65	10	6	4	6	1	7	82	11	232
2017	Autre	57	19	9	10	2	0	3	79	12	106

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	63	27	7	0	1	1	2	92	1	148
2017	Scientifique et professionnelle	54	27	11	3	2	0	2	83	5	823
2017	Administration et service extérieur	49	26	15	4	2	0	4	79	6	1809
2017	Technique	45	33	14	4	2	0	2	80	6	321
2017	Soutien administratif	51	23	15	3	3	0	4	78	7	230
2017	Autre	57	25	10	5	1	0	2	84	6	105

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	5	30	37	22	5	0	0	36	27	149
2017	Scientifique et professionnelle	11	33	37	14	4	0	0	45	18	823
2017	Administration et service extérieur	12	31	35	15	6	0	0	44	21	1815
2017	Technique	10	27	39	18	5	1	0	37	24	321
2017	Soutien administratif	24	31	24	11	6	0	2	57	18	232
2017	Autre	26	52	16	5	0	0	1	79	5	106

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	7	19	40	29	3	1	1	33	27	149
2017	Scientifique et professionnelle	6	18	40	26	10	0	0	36	24	823
2017	Administration et service extérieur	7	20	38	23	12	0	0	35	27	1814
2017	Technique	9	20	35	25	10	0	1	35	30	321
2017	Soutien administratif	9	15	31	25	18	0	3	44	25	229
2017	Autre	3	13	21	30	32	0	2	63	16	106

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	35	30	16	7	7	3	1	37	63	149
2017	Scientifique et professionnelle	27	24	21	12	12	5	1	28	72	825
2017	Administration et service extérieur	31	24	19	11	11	3	1	33	67	1815
2017	Technique	23	24	22	15	11	5	0	24	76	321
2017	Soutien administratif	38	21	15	11	10	3	3	40	60	232
2017	Autre	33	21	16	14	9	4	4	35	65	106

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	7	89
2017	Scientifique et professionnelle	17	560
2017	Administration et service extérieur	18	1174
2017	Technique	15	234
2017	Soutien administratif	33	130
2017	Autre	48	64

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	22	89
2017	Scientifique et professionnelle	37	560
2017	Administration et service extérieur	36	1174
2017	Technique	34	234
2017	Soutien administratif	33	130
2017	Autre	69	64

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	6	89
2017	Scientifique et professionnelle	18	560
2017	Administration et service extérieur	15	1174
2017	Technique	8	234
2017	Soutien administratif	20	130
2017	Autre	28	64

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	33	89
2017	Scientifique et professionnelle	34	560
2017	Administration et service extérieur	44	1174
2017	Technique	56	234
2017	Soutien administratif	18	130
2017	Autre	8	64

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	2	89
2017	Scientifique et professionnelle	8	560
2017	Administration et service extérieur	8	1174
2017	Technique	6	234
2017	Soutien administratif	3	130
2017	Autre	4	64

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	58	89
2017	Scientifique et professionnelle	43	560
2017	Administration et service extérieur	43	1174
2017	Technique	42	234
2017	Soutien administratif	48	130
2017	Autre	29	64

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	16	49	20	4	2	8	87
2017	Scientifique et professionnelle	5	50	24	8	3	10	551
2017	Administration et service extérieur	5	49	19	9	4	13	1151
2017	Technique	6	41	21	10	8	14	233
2017	Soutien administratif	7	49	17	9	5	12	128
2017	Autre	4	70	9	7	3	7	64

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	20	22	12	14	17	2	12	49	36	89
2017	Scientifique et professionnelle	14	22	14	15	24	2	9	40	44	560
2017	Administration et service extérieur	11	23	17	17	21	3	10	38	43	1176
2017	Technique	8	15	21	18	26	3	8	27	50	237
2017	Soutien administratif	18	20	15	13	21	1	11	44	39	132
2017	Autre	21	31	14	15	15	0	3	53	32	64

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	4	9	11	19	37	3	16	17	70	88
2017	Scientifique et professionnelle	2	11	11	16	48	4	8	15	73	558
2017	Administration et service extérieur	3	9	13	18	49	2	6	13	73	1175
2017	Technique	1	7	14	18	49	3	8	9	75	237
2017	Soutien administratif	5	11	12	14	48	4	8	17	70	133
2017	Autre	7	21	25	14	24	0	10	31	41	64

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Innovation, Sciences et Développement économique Canada selon la Question 103.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 103)

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.