Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Innovation, Sciences et Développement économique Canada selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel CO

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	33	42	10	11	5	75	15	472
2017	CO-01	39	42	6	12	1	81	13	94
2017	CO-02	29	41	12	11	6	71	17	220
2017	CO-03	37	40	9	9	5	78	14	139
2017	CO-04	20	60	10	0	10	80	10	10
2014	CO	25	44	12	12	8	69	20	544
2014	CO-01	27	42	5	16	9	70	25	92
2014	CO-02	21	44	14	12	9	65	21	264
2014	CO-03	28	45	12	9	6	74	15	170
2014	CO-04	45	36	0	0	18	82	18	11
2011	CO	26	41	14	11	7	67	19	632
2011	CO-01	29	42	7	16	5	71	22	111
2011	CO-02	23	37	20	10	9	61	19	301
2011	CO-03	28	44	11	11	6	72	17	203
2011	CO-04	40	40	10	0	10	80	10	10
2008	CO	30	45	10	8	7	75	15	624
2008	CO-01	27	44	13	8	8	71	16	115
2008	CO-02	31	45	10	9	5	76	14	286
2008	CO-03	29	46	10	8	8	74	15	207

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	27	37	13	11	11	65	22	473
2017	CO-01	34	37	15	8	6	71	15	95
2017	CO-02	23	36	16	11	12	60	24	220
2017	CO-03	30	37	9	13	12	67	24	139
2017	CO-04	40	40	0	0	20	80	20	10

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	44	38	11	4	2	82	6	471
2017	CO-01	52	35	10	3	0	87	3	94
2017	CO-02	39	37	16	6	2	76	8	220
2017	CO-03	46	41	7	4	3	87	7	138
2017	CO-04	50	50	0	0	0	100	0	10
2014	CO	47	36	12	4	1	83	5	543
2014	CO-01	46	40	10	3	1	86	4	92
2014	CO-02	43	37	14	5	2	79	6	263
2014	CO-03	53	32	11	4	1	85	4	170
2014	CO-04	73	18	0	0	9	91	9	11
2011	CO	46	37	12	3	2	83	5	632
2011	CO-01	50	28	17	3	2	78	5	111
2011	CO-02	40	41	13	4	3	81	6	300
2011	CO-03	52	36	8	2	1	88	4	204
2011	CO-04	60	20	10	10	0	80	10	10

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	36	41	12	9	3	0	76	12	471
2017	CO-01	49	34	7	8	1	0	83	9	94
2017	CO-02	29	41	17	8	4	0	70	12	220
2017	CO-03	37	44	7	9	3	0	81	12	138
2017	CO-04	30	50	0	10	10	0	80	20	10
2014	CO	32	41	14	8	4	1	73	13	545
2014	CO-01	38	30	13	12	5	1	69	18	92
2014	CO-02	28	42	17	8	5	1	70	13	265
2014	CO-03	34	44	13	6	3	0	78	9	170
2014	CO-04	64	18	0	9	9	0	82	18	11
2011	CO	33	44	12	7	4	0	77	11	633
2011	CO-01	38	41	13	6	3	0	78	9	111
2011	CO-02	30	45	12	8	5	0	75	13	301
2011	CO-03	34	44	12	7	3	0	78	10	204
2011	CO-04	40	50	0	0	10	0	90	10	10
2008	CO	38	42	9	7	4	0	80	12	625
2008	CO-01	38	41	10	5	6	0	79	11	115
2008	CO-02	41	41	8	5	4	0	82	9	287
2008	CO-03	32	44	9	11	4	0	77	14	207

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	31	32	19	9	9	0	63	18	470
2017	CO-01	44	30	16	6	4	0	73	11	94
2017	CO-02	27	32	19	10	12	0	59	22	218
2017	CO-03	30	35	19	9	7	0	65	17	139
2017	CO-04	30	20	30	10	10	0	50	20	10
2014	CO	24	39	17	11	8	1	64	19	545
2014	CO-01	29	37	10	11	12	1	67	23	92
2014	CO-02	22	37	19	13	9	0	60	22	265
2014	CO-03	24	43	18	8	6	1	68	14	170
2014	CO-04	36	45	0	0	18	0	82	18	11
2011	CO	20	34	23	14	9	1	55	22	633
2011	CO-01	36	30	19	9	6	0	66	15	111
2011	CO-02	17	33	24	16	9	1	50	25	301
2011	CO-03	16	37	23	14	9	0	54	23	204
2011	CO-04	30	40	10	10	10	0	70	20	10

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	29	36	16	12	8	0	65	19	471
2017	CO-01	42	34	16	5	3	0	76	8	95
2017	CO-02	23	38	15	14	10	0	61	24	220
2017	CO-03	30	34	16	12	7	0	64	20	137
2017	CO-04	30	30	10	20	10	0	60	30	10
2014	CO	24	39	17	12	8	1	63	19	544
2014	CO-01	30	37	10	12	10	1	68	22	92
2014	CO-02	19	39	19	13	8	1	59	22	264
2014	CO-03	26	41	19	9	5	1	67	14	170
2014	CO-04	36	36	0	9	18	0	73	27	11
2011	CO	22	36	17	16	9	0	58	25	633
2011	CO-01	36	35	11	14	5	0	71	18	111
2011	CO-02	19	35	19	17	10	1	54	27	301
2011	CO-03	19	38	17	17	9	0	57	26	204
2011	CO-04	30	40	10	10	10	0	70	20	10
2008	CO	25	38	16	14	7	0	63	21	626
2008	CO-01	34	41	10	10	6	0	75	16	115
2008	CO-02	27	38	14	15	7	0	65	21	288
2008	CO-03	20	35	22	15	8	0	55	23	207

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	24	26	22	13	11	3	0	52	25	472
2017	CO-01	33	21	24	11	7	4	0	56	19	95
2017	CO-02	21	25	20	14	16	3	0	48	31	220
2017	CO-03	23	30	24	13	8	1	1	54	21	138
2017	CO-04	30	10	20	10	20	10	0	44	33	10
2014	CO	26	24	20	15	12	4	1	52	28	544
2014	CO-01	31	26	14	15	11	2	0	58	27	91
2014	CO-02	21	23	22	15	14	3	1	46	31	265
2014	CO-03	31	23	18	15	8	5	1	56	24	170
2014	CO-04	36	18	27	0	18	0	0	55	18	11
2011	CO	24	24	18	15	12	6	1	52	29	632
2011	CO-01	37	21	14	13	11	5	1	61	25	111
2011	CO-02	22	23	20	16	13	5	1	48	31	300
2011	CO-03	19	28	18	14	11	8	1	52	28	204
2011	CO-04	50	20	10	10	0	10	0	78	11	10
2008	CO	23	26	19	16	10	5	1	52	28	626
2008	CO-01	28	25	20	16	7	4	0	55	24	115
2008	CO-02	22	26	18	17	11	6	0	51	30	288
2008	CO-03	22	27	19	16	11	3	1	51	28	207

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	43	31	12	6	6	2	76	12	473
2017	CO-01	58	21	13	2	6	0	79	8	95
2017	CO-02	38	33	11	8	7	3	73	16	220
2017	CO-03	43	33	15	5	2	1	77	7	139
2017	CO-04	30	40	0	10	20	0	70	30	10
2014	CO	40	32	13	6	7	2	73	13	545
2014	CO-01	41	30	12	10	3	3	74	13	92
2014	CO-02	36	32	15	5	9	3	70	14	265
2014	CO-03	44	34	12	4	6	0	77	11	170
2014	CO-04	45	18	0	9	18	9	70	30	11
2011	CO	39	32	12	9	6	2	73	15	631
2011	CO-01	43	35	9	10	2	1	79	12	110
2011	CO-02	37	33	13	8	7	2	71	15	300
2011	CO-03	41	30	11	8	8	2	73	16	204
2011	CO-04	70	0	20	10	0	0	70	10	10
2008	CO	33	34	12	10	8	3	69	18	625
2008	CO-01	48	23	10	10	5	3	73	16	115
2008	CO-02	30	36	12	9	9	3	68	19	287
2008	CO-03	29	38	14	11	6	3	69	17	207

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	42	31	10	11	6	1	73	16	473
2017	CO-01	50	31	8	5	5	0	81	11	95
2017	CO-02	39	30	10	13	7	2	69	20	220
2017	CO-03	43	30	12	11	3	0	73	14	139
2017	CO-04	30	40	10	0	20	0	70	20	10
2014	CO	35	35	12	9	8	0	71	17	545
2014	CO-01	35	37	14	9	4	1	73	13	92
2014	CO-02	33	33	14	11	9	0	67	19	265
2014	CO-03	39	36	9	9	7	0	75	16	170
2014	CO-04	36	36	0	0	27	0	73	27	11
2011	CO	34	36	11	10	8	0	71	18	631
2011	CO-01	41	36	8	12	3	1	77	15	111
2011	CO-02	32	34	13	11	9	0	66	21	299
2011	CO-03	33	40	9	8	8	0	74	17	204
2011	CO-04	50	30	0	10	10	0	80	20	10
2008	CO	32	34	12	11	10	1	66	21	624
2008	CO-01	42	30	11	7	9	1	73	16	115
2008	CO-02	31	34	12	11	12	0	65	23	287
2008	CO-03	30	35	13	13	8	1	66	21	206

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	49	27	9	6	8	1	76	15	471
2017	CO-01	59	23	4	6	6	1	83	13	93
2017	CO-02	44	27	9	8	11	1	72	19	220
2017	CO-03	50	27	13	4	6	0	77	10	139
2017	CO-04	30	40	10	0	20	0	70	20	10
2014	CO	41	33	10	8	7	0	75	15	545
2014	CO-01	46	35	7	8	5	0	80	13	92
2014	CO-02	37	34	12	9	7	1	71	16	265
2014	CO-03	44	33	10	8	6	0	76	14	170
2014	CO-04	45	27	0	0	27	0	73	27	11

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	26	28	17	11	10	8	59	23	472
2017	CO-01	37	29	17	2	7	7	71	10	94
2017	CO-02	17	29	20	12	12	11	51	26	220
2017	CO-03	31	30	14	14	9	2	63	23	139
2017	CO-04	30	0	20	10	20	20	38	38	10
2014	CO	24	33	14	11	10	7	61	23	545
2014	CO-01	26	33	12	9	14	7	63	24	92
2014	CO-02	22	29	17	12	10	9	56	25	265
2014	CO-03	24	39	13	10	9	5	66	20	170
2014	CO-04	55	18	0	9	18	0	73	27	11
2011	CO	22	29	20	12	9	9	55	23	633
2011	CO-01	33	23	15	9	7	13	64	19	111
2011	CO-02	17	32	20	12	10	8	53	25	301
2011	CO-03	22	27	21	12	9	8	54	23	204
2011	CO-04	30	30	10	20	10	0	60	30	10

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	22	26	24	13	13	1	50	26	472
2017	CO-01	34	27	21	7	8	2	62	16	95
2017	CO-02	14	29	26	15	15	2	44	30	219
2017	CO-03	27	22	24	12	13	1	50	25	139
2017	CO-04	30	20	10	20	20	0	50	40	10
2014	CO	18	35	18	16	12	2	53	28	544
2014	CO-01	20	29	16	18	14	2	50	33	92
2014	CO-02	17	30	20	18	13	2	48	32	265
2014	CO-03	18	44	17	12	8	1	62	20	169
2014	CO-04	27	36	0	9	27	0	64	36	11
2011	CO	14	30	19	18	18	2	44	37	632
2011	CO-01	22	38	14	12	13	3	61	25	111
2011	CO-02	11	27	21	21	20	1	38	41	301
2011	CO-03	13	29	18	20	18	1	43	39	203
2011	CO-04	30	40	10	0	20	0	70	20	10
2008	CO	17	30	18	18	15	2	48	34	624
2008	CO-01	31	29	12	12	12	4	62	25	113
2008	CO-02	15	32	19	18	15	1	47	33	288
2008	CO-03	14	28	19	21	17	1	42	39	207

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	16	25	20	21	13	4	0	43	36	471
2017	CO-01	27	33	14	13	8	5	0	63	22	95
2017	CO-02	11	22	23	24	16	5	0	34	42	218
2017	CO-03	18	26	21	22	12	2	0	45	34	139
2017	CO-04	10	30	20	10	30	0	0	40	40	10
2014	CO	11	33	20	19	15	3	0	45	35	545
2014	CO-01	15	33	18	16	16	1	0	48	33	92
2014	CO-02	10	26	22	21	16	4	0	38	39	265
2014	CO-03	11	41	18	18	11	1	1	53	29	170
2014	CO-04	18	36	0	9	36	0	0	55	45	11
2011	CO	7	27	21	25	16	4	0	35	43	631
2011	CO-01	12	31	16	23	14	5	0	44	39	111
2011	CO-02	6	25	23	25	18	4	0	32	44	301
2011	CO-03	6	27	19	28	16	3	0	34	46	202
2011	CO-04	10	40	20	10	20	0	0	50	30	10
2008	CO	6	31	20	23	15	6	0	39	40	625
2008	CO-01	13	32	18	16	9	12	0	51	28	115
2008	CO-02	5	29	23	22	17	5	0	36	40	288
2008	CO-03	3	33	18	29	15	2	0	37	44	206

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	18	21	21	16	18	6	41	37	473
2017	CO-01	28	27	13	13	12	7	60	26	95
2017	CO-02	11	18	23	18	23	7	31	44	220
2017	CO-03	20	20	22	18	16	4	42	35	139
2017	CO-04	20	20	30	0	30	0	40	30	10
2014	CO	14	31	19	14	18	5	47	33	545
2014	CO-01	14	23	18	14	23	8	40	40	92
2014	CO-02	13	31	17	15	18	5	47	35	265
2014	CO-03	14	37	21	11	14	3	53	26	170
2014	CO-04	27	18	27	0	27	0	45	27	11
2011	CO	8	22	18	21	22	8	33	47	630
2011	CO-01	16	24	16	20	13	11	45	37	110
2011	CO-02	6	20	21	21	24	7	29	49	300
2011	CO-03	5	24	15	22	25	8	32	52	203
2011	CO-04	30	20	20	10	20	0	50	30	10
2008	CO	10	26	19	18	19	8	39	40	626
2008	CO-01	17	30	17	11	13	10	53	27	115
2008	CO-02	8	27	17	21	18	8	39	43	288
2008	CO-03	7	24	25	16	22	6	33	41	207

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	16	28	19	19	14	4	45	35	472
2017	CO-01	22	35	18	11	11	4	59	22	95
2017	CO-02	11	22	22	22	17	5	35	41	219
2017	CO-03	19	32	15	22	12	1	51	33	139
2017	CO-04	20	30	20	10	20	0	50	30	10
2014	CO	12	36	19	18	13	2	49	32	545
2014	CO-01	19	31	15	15	18	1	51	34	92
2014	CO-02	11	33	20	19	14	3	45	34	265
2014	CO-03	12	41	19	18	9	1	54	27	170
2014	CO-04	18	27	27	0	27	0	45	27	11
2011	CO	7	28	18	25	19	2	36	45	630
2011	CO-01	14	24	20	23	16	4	39	41	110
2011	CO-02	5	30	18	25	20	2	36	46	301
2011	CO-03	6	28	16	28	20	1	35	49	202
2011	CO-04	20	30	30	10	10	0	50	20	10
2008	CO	12	29	17	24	16	2	42	41	626
2008	CO-01	19	28	13	20	16	4	49	37	115
2008	CO-02	14	27	17	25	16	1	42	42	288
2008	CO-03	6	33	20	26	14	1	40	40	207

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	26	38	13	12	11	0	64	23	472
2017	CO-01	34	40	9	12	4	1	74	16	95
2017	CO-02	23	35	14	14	13	0	59	27	220
2017	CO-03	26	39	14	12	9	0	65	22	139
2014	CO	19	37	17	14	12	0	57	26	542
2014	CO-01	23	32	18	16	10	1	55	26	92
2014	CO-02	17	35	17	17	13	0	52	30	263
2014	CO-03	19	44	17	9	10	0	64	20	169
2014	CO-04	55	18	0	0	27	0	73	27	11
2011	CO	16	42	18	12	12	0	58	24	630
2011	CO-01	16	46	20	9	8	1	63	17	111
2011	CO-02	15	41	16	13	14	0	56	28	301
2011	CO-03	14	42	21	12	10	0	57	22	201
2011	CO-04	50	40	0	0	10	0	90	10	10

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	26	44	14	10	6	70	16	473
2017	CO-01	37	48	6	8	0	85	8	95
2017	CO-02	25	37	18	13	7	62	20	220
2017	CO-03	20	51	14	8	7	71	15	139
2017	CO-04	40	30	10	10	10	70	20	10

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	10	18	19	17	15	18	3	35	40	472
2017	CO-01	14	14	16	14	9	30	4	42	34	94
2017	CO-02	10	14	21	15	18	21	2	30	43	220
2017	CO-03	8	29	21	22	12	5	4	40	37	139
2017	CO-04	10	20	10	20	30	10	0	33	56	10
2014	CO	6	18	20	22	16	14	2	29	47	545
2014	CO-01	4	20	23	14	13	23	3	32	37	92
2014	CO-02	7	14	20	20	20	16	3	26	49	265
2014	CO-03	6	23	19	30	14	8	1	31	47	170
2014	CO-04	0	36	18	18	18	9	0	40	40	11

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	34	36	13	7	9	0	0	71	16	473
2017	CO-01	46	32	10	5	7	0	0	78	13	95
2017	CO-02	31	37	12	8	11	1	0	69	19	220
2017	CO-03	31	37	19	6	6	0	1	68	13	139
2017	CO-04	20	60	0	0	20	0	0	80	20	10
2014	CO	30	37	15	10	7	0	0	68	17	545
2014	CO-01	36	35	15	9	4	1	0	71	13	92
2014	CO-02	28	38	16	11	7	0	0	66	18	265
2014	CO-03	31	38	13	11	7	0	0	69	18	170
2014	CO-04	36	27	9	0	27	0	0	64	27	11
2011	CO	29	40	12	11	7	0	0	70	18	633
2011	CO-01	40	37	11	12	1	0	0	77	13	111
2011	CO-02	28	41	10	11	9	0	1	69	20	301
2011	CO-03	26	42	14	10	7	0	0	68	18	204
2011	CO-04	40	40	10	0	10	0	0	80	10	10
2008	CO	23	42	12	14	9	0	0	65	23	626
2008	CO-01	32	39	10	15	3	0	0	71	18	115
2008	CO-02	21	45	10	13	10	0	1	67	23	288
2008	CO-03	20	41	14	15	10	0	0	61	25	207

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	23	34	14	13	6	3	7	63	21	119
2017	CO-02	23	31	8	8	15	0	15	64	27	13
2017	CO-03	21	35	15	16	4	2	6	62	22	94
2014	CO	18	34	18	10	10	5	5	57	22	125
2014	CO-02	9	18	27	0	9	27	9	43	14	11
2014	CO-03	20	36	18	11	8	2	5	60	21	106

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	30	41	10	10	8	2	0	73	18	473
2017	CO-01	44	32	7	7	7	2	0	77	15	95
2017	CO-02	25	44	10	10	8	3	0	71	18	220
2017	CO-03	28	44	10	10	6	1	1	73	17	139
2017	CO-04	30	40	10	10	10	0	0	70	20	10
2014	CO	27	43	11	12	6	1	0	71	18	545
2014	CO-01	25	51	9	9	7	0	0	76	15	92
2014	CO-02	28	38	13	12	8	2	0	67	20	265
2014	CO-03	27	46	9	12	5	1	0	73	18	170
2014	CO-04	45	18	9	27	0	0	0	64	27	11
2011	CO	27	37	13	14	6	2	1	67	20	632
2011	CO-01	23	35	14	11	8	5	3	64	21	111
2011	CO-02	28	36	13	14	6	2	1	66	21	300
2011	CO-03	28	38	13	15	4	0	1	68	20	204
2011	CO-04	30	60	0	0	10	0	0	90	10	10
2008	CO	26	39	12	13	6	2	2	68	20	624
2008	CO-01	28	34	13	11	6	4	3	67	19	114
2008	CO-02	25	38	10	16	7	2	2	65	24	287
2008	CO-03	28	43	13	10	3	1	2	73	14	207

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	25	28	13	11	14	8	1	58	27	473
2017	CO-01	24	24	13	8	14	16	1	58	27	95
2017	CO-02	21	29	12	12	17	9	1	55	32	220
2017	CO-03	31	30	14	12	9	2	1	63	22	139
2017	CO-04	40	20	20	0	20	0	0	60	20	10
2014	CO	22	32	14	12	13	7	0	58	27	545
2014	CO-01	22	32	16	9	15	7	0	57	26	92
2014	CO-02	18	29	14	15	14	9	1	53	32	265
2014	CO-03	28	38	12	10	10	3	0	67	21	170
2014	CO-04	27	18	18	0	27	9	0	50	30	11
2011	CO	23	23	15	15	13	9	2	52	31	632
2011	CO-01	16	28	14	15	14	10	3	51	33	110
2011	CO-02	19	20	17	17	15	10	1	44	36	301
2011	CO-03	32	26	12	12	10	7	1	63	24	204
2011	CO-04	50	10	20	10	10	0	0	60	20	10
2008	CO	24	29	14	12	10	8	2	59	25	625
2008	CO-01	24	21	14	13	14	12	2	53	31	115
2008	CO-02	22	24	16	15	12	10	1	52	31	287
2008	CO-03	27	40	13	9	5	4	2	71	15	207

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	26	40	12	14	7	0	0	66	22	472
2017	CO-01	28	41	7	20	3	0	0	70	23	95
2017	CO-02	22	43	12	13	8	1	0	66	22	219
2017	CO-03	29	36	15	11	8	0	1	66	19	139
2017	CO-04	40	20	10	20	10	0	0	60	30	10
2014	CO	23	42	13	14	8	0	0	65	22	543
2014	CO-01	17	53	12	9	9	0	0	71	17	92
2014	CO-02	22	37	13	20	8	0	0	60	28	265
2014	CO-03	26	45	13	7	9	0	1	72	16	168
2014	CO-04	36	18	27	9	9	0	0	55	18	11
2011	CO	24	44	15	10	5	0	1	69	16	632
2011	CO-01	30	41	17	7	4	1	0	72	11	111
2011	CO-02	21	45	14	10	8	0	2	67	18	300
2011	CO-03	26	44	14	11	3	0	1	71	14	204
2011	CO-04	20	70	10	0	0	0	0	90	0	10
2008	CO	25	46	13	9	4	0	2	73	14	624
2008	CO-01	34	44	10	8	4	0	1	79	12	114
2008	CO-02	25	47	11	10	6	0	1	73	16	287
2008	CO-03	22	47	17	8	3	0	3	71	12	207

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	41	39	11	7	3	80	10	473
2017	CO-01	42	39	9	6	3	81	9	95
2017	CO-02	37	39	12	9	4	75	12	220
2017	CO-03	45	38	10	4	2	83	6	139
2017	CO-04	50	50	0	0	0	100	0	10
2014	CO	34	42	11	8	4	76	12	545
2014	CO-01	29	38	15	10	8	67	17	92
2014	CO-02	30	43	12	10	4	74	14	265
2014	CO-03	39	44	9	5	2	84	8	170
2014	CO-04	82	9	0	0	9	91	9	11
2011	CO	36	40	12	9	4	76	12	632
2011	CO-01	34	40	14	11	2	74	13	111
2011	CO-02	33	39	14	9	5	73	14	301
2011	CO-03	40	40	8	7	3	81	11	203
2011	CO-04	70	10	10	10	0	80	10	10
2008	CO	35	42	11	7	4	78	11	624
2008	CO-01	31	36	14	15	4	67	19	114
2008	CO-02	36	43	11	6	3	79	9	288
2008	CO-03	35	46	9	5	5	81	10	206

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	48	35	9	7	2	82	9	473
2017	CO-01	46	35	13	4	2	81	6	95
2017	CO-02	45	34	11	9	2	78	11	220
2017	CO-03	50	38	5	6	1	88	7	139
2017	CO-04	80	20	0	0	0	100	0	10
2014	CO	41	40	9	6	4	81	10	545
2014	CO-01	40	34	12	8	7	74	14	92
2014	CO-02	37	41	11	8	3	78	11	265
2014	CO-03	45	42	6	4	4	87	7	170
2014	CO-04	82	9	0	0	9	91	9	11
2011	CO	40	42	9	7	3	81	10	631
2011	CO-01	35	43	9	12	1	78	13	111
2011	CO-02	36	42	11	6	4	79	10	299
2011	CO-03	47	39	6	5	2	86	8	204
2011	CO-04	60	40	0	0	0	100	0	10
2008	CO	39	44	8	5	3	84	9	626
2008	CO-01	36	42	10	10	3	77	13	115
2008	CO-02	36	47	8	4	5	83	9	288
2008	CO-03	44	44	6	4	1	88	5	207

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	26	35	16	13	9	2	0	62	22	473
2017	CO-01	38	32	12	9	6	3	0	72	16	95
2017	CO-02	20	35	15	14	13	3	0	57	27	220
2017	CO-03	24	37	17	14	5	1	1	63	20	139
2017	CO-04	40	40	20	0	0	0	0	80	0	10
2014	CO	18	35	18	17	10	2	0	54	28	545
2014	CO-01	25	33	18	16	5	2	0	59	22	92
2014	CO-02	13	32	20	18	15	2	0	46	34	265
2014	CO-03	21	39	14	18	5	2	0	62	24	170
2014	CO-04	36	27	18	9	9	0	0	64	18	11
2011	CO	22	32	17	16	12	1	0	54	28	631
2011	CO-01	30	31	15	14	8	3	0	62	22	111
2011	CO-02	18	30	18	18	16	1	0	48	34	300
2011	CO-03	22	36	17	14	10	0	0	58	24	203
2011	CO-04	40	20	20	10	10	0	0	60	20	10
2008	CO	20	38	15	15	9	2	0	60	25	626
2008	CO-01	24	41	9	16	8	3	0	67	24	115
2008	CO-02	20	37	17	15	9	1	0	58	25	288
2008	CO-03	20	38	17	13	8	1	1	60	22	207

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	19	28	16	16	19	1	1	48	35	472
2017	CO-01	30	36	13	11	8	3	0	67	20	95
2017	CO-02	13	25	17	18	24	2	1	39	44	220
2017	CO-03	22	30	14	14	17	0	3	53	32	138
2017	CO-04	20	10	30	20	20	0	0	30	40	10
2014	CO	14	26	14	18	23	3	2	42	43	545
2014	CO-01	18	23	14	18	22	4	0	43	42	92
2014	CO-02	11	22	17	15	29	3	2	36	46	265
2014	CO-03	16	34	10	20	16	1	3	52	37	170
2014	CO-04	27	9	9	36	18	0	0	36	55	11
2011	CO	11	26	14	19	28	1	1	38	47	630
2011	CO-01	14	38	11	14	23	0	0	51	38	111
2011	CO-02	9	24	15	19	30	1	1	34	51	298
2011	CO-03	13	22	15	19	27	1	1	36	48	204
2011	CO-04	20	40	10	10	20	0	0	60	30	10
2008	CO	17	29	15	18	19	1	2	47	37	625
2008	CO-01	30	27	10	17	15	2	0	58	32	115
2008	CO-02	15	30	16	18	19	1	1	46	38	288
2008	CO-03	12	29	18	18	19	0	3	43	39	206

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	28	40	11	14	6	0	69	20	471
2017	CO-01	30	44	12	12	3	0	73	15	94
2017	CO-02	22	40	14	16	8	0	62	24	220
2017	CO-03	36	40	8	13	4	0	75	17	138
2017	CO-04	30	50	10	10	0	0	80	10	10
2014	CO	21	43	10	16	9	0	65	26	545
2014	CO-01	15	47	10	15	12	1	63	28	92
2014	CO-02	19	38	13	20	9	0	58	29	265
2014	CO-03	25	50	6	12	8	0	75	19	170
2014	CO-04	64	18	0	0	18	0	82	18	11
2011	CO	23	42	13	13	9	0	65	22	631
2011	CO-01	26	41	14	11	7	1	68	18	111
2011	CO-02	16	46	14	14	10	0	62	24	300
2011	CO-03	29	38	13	13	7	0	67	21	204
2011	CO-04	60	20	0	0	20	0	80	20	10

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	31	32	14	12	11	0	63	22	471
2017	CO-01	35	37	14	9	5	0	72	14	94
2017	CO-02	27	28	15	16	14	0	55	30	220
2017	CO-03	35	34	15	7	10	0	69	17	138
2017	CO-04	40	30	10	10	10	0	70	20	10
2014	CO	23	33	14	18	12	0	56	29	545
2014	CO-01	27	33	13	18	8	1	60	26	92
2014	CO-02	19	31	17	20	12	0	51	32	265
2014	CO-03	25	37	12	15	12	0	61	27	170
2014	CO-04	36	36	0	0	27	0	73	27	11

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	28	37	15	11	6	0	1	66	18	471
2017	CO-01	41	36	14	6	2	0	0	78	9	94
2017	CO-02	25	35	16	12	9	1	1	62	22	220
2017	CO-03	25	42	14	14	5	0	0	67	20	138
2017	CO-04	30	20	20	10	20	0	0	50	30	10
2014	CO	24	37	16	13	8	1	1	62	22	545
2014	CO-01	27	38	18	12	4	0	0	65	16	92
2014	CO-02	22	35	16	15	9	1	1	58	25	265
2014	CO-03	25	41	14	11	9	0	0	66	20	170
2014	CO-04	36	27	9	0	27	0	0	64	27	11
2011	CO	28	43	15	7	5	0	1	72	13	632
2011	CO-01	37	42	11	5	3	1	1	81	8	111
2011	CO-02	25	45	16	7	6	0	1	71	13	300
2011	CO-03	26	43	16	9	6	0	0	69	15	204
2011	CO-04	60	20	10	0	10	0	0	80	10	10

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	17	37	22	11	10	4	55	22	470
2017	CO-01	19	42	21	6	4	7	66	11	95
2017	CO-02	13	31	25	14	13	3	46	29	218
2017	CO-03	20	41	19	9	9	2	62	19	138
2017	CO-04	30	20	30	10	10	0	50	20	10

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	45	33	7	7	7	0	79	14	473
2017	CO-01	64	24	6	1	4	0	88	5	95
2017	CO-02	44	34	5	9	8	0	78	17	220
2017	CO-03	37	36	11	8	8	0	73	16	139
2017	CO-04	20	50	10	0	20	0	70	20	10
2014	CO	35	35	13	10	6	0	71	17	545
2014	CO-01	41	40	9	7	3	0	82	10	92
2014	CO-02	37	29	15	11	6	1	67	18	265
2014	CO-03	29	41	11	12	7	0	71	19	170
2014	CO-04	45	18	18	9	9	0	64	18	11
2011	CO	40	38	9	8	5	0	77	13	632
2011	CO-01	50	32	10	5	3	0	82	8	111
2011	CO-02	39	39	9	8	6	0	77	14	301
2011	CO-03	34	41	9	10	5	0	75	15	204

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	33	28	9	10	12	2	5	66	24	473
2017	CO-01	40	21	8	8	10	5	7	70	21	95
2017	CO-02	34	31	9	9	12	2	3	68	22	220
2017	CO-03	31	28	11	12	13	0	6	63	26	139
2017	CO-04	10	30	10	20	30	0	0	40	50	10
2014	CO	27	25	12	14	16	2	4	55	32	545
2014	CO-01	29	25	17	8	11	4	5	60	20	92
2014	CO-02	28	22	12	14	20	2	3	52	35	265
2014	CO-03	23	31	9	19	15	1	2	56	35	170
2014	CO-04	45	27	9	0	9	0	9	80	10	11
2011	CO	25	25	9	16	18	2	6	53	37	633
2011	CO-01	24	26	10	12	15	5	8	58	31	111
2011	CO-02	26	22	9	18	18	2	5	51	39	301
2011	CO-03	23	27	9	15	21	1	4	53	38	204
2011	CO-04	40	40	10	0	0	0	10	89	0	10
2008	CO	27	25	10	15	17	2	4	56	34	626
2008	CO-01	32	21	20	10	13	2	3	55	24	115
2008	CO-02	31	30	7	16	10	1	6	66	27	288
2008	CO-03	22	22	8	17	26	2	3	46	46	207

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	35	34	20	7	2	0	1	70	10	473
2017	CO-01	49	31	16	3	0	0	1	81	3	95
2017	CO-02	34	39	18	7	1	0	1	74	8	220
2017	CO-03	29	32	24	10	4	0	1	62	14	139
2017	CO-04	0	10	50	10	20	0	10	11	33	10
2014	CO	32	39	19	6	3	0	0	71	10	544
2014	CO-01	35	43	15	5	1	0	0	78	7	92
2014	CO-02	38	36	18	6	2	0	0	74	8	264
2014	CO-03	23	41	23	7	6	0	0	64	14	170
2014	CO-04	27	45	18	0	9	0	0	73	9	11
2011	CO	28	43	19	6	3	0	0	71	9	631
2011	CO-01	36	45	15	2	2	0	0	82	4	110
2011	CO-02	31	42	18	5	3	0	1	74	8	300
2011	CO-03	21	41	24	8	5	0	0	62	14	204
2011	CO-04	10	60	0	30	0	0	0	70	30	10
2008	CO	25	38	21	12	3	0	0	64	15	626
2008	CO-01	35	40	17	7	2	0	0	75	9	115
2008	CO-02	27	40	20	10	1	1	1	68	12	288
2008	CO-03	17	36	23	18	6	0	0	53	24	207

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	47	27	7	6	5	5	3	80	13	470
2017	CO-01	56	29	2	3	3	4	2	91	7	93
2017	CO-02	45	26	8	7	6	5	3	77	14	220
2017	CO-03	46	27	8	8	5	4	3	78	14	138
2017	CO-04	0	50	10	0	10	10	20	71	14	10
2014	CO	45	24	9	5	7	5	5	77	14	545
2014	CO-01	51	20	11	3	5	4	5	78	10	92
2014	CO-02	44	25	8	5	8	6	4	77	14	265
2014	CO-03	47	24	8	7	6	2	5	76	15	170
2014	CO-04	18	36	0	0	18	18	9	75	25	11
2011	CO	42	28	11	8	5	4	3	75	13	631
2011	CO-01	54	25	6	4	5	4	3	85	9	111
2011	CO-02	40	26	15	7	5	4	4	71	13	300
2011	CO-03	39	31	9	12	4	3	1	74	17	203
2011	CO-04	40	60	0	0	0	0	0	100	0	10

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	30	33	37	473
2017	CO-01	28	35	37	95
2017	CO-02	27	39	34	220
2017	CO-03	34	26	40	139
2017	CO-04	40	30	30	10
2014	CO	28	39	33	545
2014	CO-01	28	45	27	92
2014	CO-02	26	40	34	265
2014	CO-03	31	36	33	170
2014	CO-04	45	18	36	11
2011	CO	32	38	30	633
2011	CO-01	26	42	32	111
2011	CO-02	34	39	27	301
2011	CO-03	33	34	33	204
2011	CO-04	0	40	60	10

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	19	19	49	7	1	4	142
2017	CO-01	7	33	44	7	7	0	27
2017	CO-02	22	15	54	7	0	3	60
2017	CO-03	23	15	50	6	0	6	48
2014	CO	22	18	42	14	9999	4	155
2014	CO-01	12	27	38	19	9999	4	26
2014	CO-02	17	11	54	13	9999	4	70
2014	CO-03	30	21	32	13	9999	4	53
2011	CO	22	16	42	11	9999	9	202
2011	CO-01	10	17	45	21	9999	7	29
2011	CO-02	22	17	39	12	9999	11	102
2011	CO-03	28	16	43	6	9999	7	68

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	36	45	8	6	4	1	81	10	473
2017	CO-01	47	42	5	4	1	0	90	5	95
2017	CO-02	31	47	11	6	4	0	79	11	220
2017	CO-03	35	45	6	6	6	1	80	13	139
2017	CO-04	30	40	10	20	0	0	70	20	10
2014	CO	34	43	12	7	4	0	77	11	544
2014	CO-01	32	48	9	8	4	0	79	12	92
2014	CO-02	31	42	13	8	5	1	74	13	264
2014	CO-03	40	41	11	5	2	0	81	8	170
2014	CO-04	45	36	0	18	0	0	82	18	11
2011	CO	28	48	11	8	4	0	76	13	630
2011	CO-01	28	46	7	14	5	0	74	19	111
2011	CO-02	24	49	13	8	4	1	74	13	300
2011	CO-03	32	48	11	5	4	0	80	9	202
2011	CO-04	40	50	0	10	0	0	90	10	10
2008	CO	36	40	11	7	5	0	77	12	626
2008	CO-01	37	42	14	3	3	0	79	7	115
2008	CO-02	37	40	9	8	5	0	77	13	288
2008	CO-03	34	39	12	7	7	0	73	15	207

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	23	45	18	8	5	1	69	14	472
2017	CO-01	34	49	13	3	1	0	83	4	95
2017	CO-02	19	43	19	11	7	1	62	18	219
2017	CO-03	23	45	18	9	5	0	68	14	139
2017	CO-04	20	50	20	0	10	0	70	10	10
2014	CO	22	43	15	12	6	1	66	18	545
2014	CO-01	28	38	14	10	7	3	69	17	92
2014	CO-02	23	38	17	12	9	1	62	21	265
2014	CO-03	18	54	13	12	3	1	72	15	170
2014	CO-04	9	45	27	18	0	0	55	18	11
2011	CO	21	37	16	15	9	1	59	25	631
2011	CO-01	31	31	16	14	6	2	62	21	111
2011	CO-02	21	38	16	14	10	1	59	25	299
2011	CO-03	17	37	18	18	9	1	55	27	204
2011	CO-04	20	60	10	10	0	0	80	10	10

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	10	25	36	18	10	1	1	28	35	472
2017	CO-01	10	13	32	28	17	0	1	45	23	94
2017	CO-02	10	28	38	13	8	2	1	22	40	220
2017	CO-03	9	27	34	21	9	0	1	30	36	139
2017	CO-04	20	40	30	10	0	0	0	10	60	10
2014	CO	9	28	37	17	6	1	2	23	38	545
2014	CO-01	7	26	35	17	11	2	2	30	34	92
2014	CO-02	8	26	40	18	4	1	3	23	36	265
2014	CO-03	8	34	35	16	6	0	0	22	42	170
2014	CO-04	36	18	36	9	0	0	0	9	55	11
2011	CO	13	31	33	15	6	1	1	22	45	630
2011	CO-01	17	35	25	15	7	2	0	22	53	110
2011	CO-02	12	31	32	14	8	0	2	23	45	299
2011	CO-03	13	30	37	16	3	0	0	19	43	204
2011	CO-04	0	30	40	30	0	0	0	30	30	10
2008	CO	14	30	34	15	6	1	1	21	44	625
2008	CO-01	8	30	30	17	14	0	1	32	38	115
2008	CO-02	16	25	34	17	6	1	0	23	42	288
2008	CO-03	12	36	37	11	3	0	1	14	49	206

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	7	17	30	26	16	2	2	44	25	470
2017	CO-01	7	6	23	28	26	5	4	59	15	94
2017	CO-02	8	19	30	24	14	2	3	40	28	218
2017	CO-03	6	19	32	30	14	0	1	43	25	139
2017	CO-04	10	30	30	20	10	0	0	30	40	10
2014	CO	7	20	31	29	10	2	2	40	28	544
2014	CO-01	8	20	22	35	14	1	1	50	28	92
2014	CO-02	6	18	34	27	8	3	3	37	26	264
2014	CO-03	9	21	29	29	11	1	1	40	30	170
2014	CO-04	0	27	36	36	0	0	0	36	27	11
2011	CO	14	19	30	23	10	2	2	34	34	629
2011	CO-01	15	24	22	17	16	3	3	36	41	110
2011	CO-02	14	17	27	27	10	1	3	39	33	299
2011	CO-03	13	21	37	21	6	1	1	28	34	203
2011	CO-04	10	10	60	20	0	0	0	20	20	10
2008	CO	15	26	23	23	9	2	1	33	43	623
2008	CO-01	12	23	18	23	18	3	2	44	37	115
2008	CO-02	14	24	24	25	10	3	1	36	39	288
2008	CO-03	18	30	25	21	2	1	2	24	49	204

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	23	27	28	12	6	2	1	19	52	471
2017	CO-01	15	21	20	26	13	2	3	40	38	94
2017	CO-02	26	26	31	9	5	2	1	14	55	219
2017	CO-03	22	33	32	9	4	0	0	13	55	139
2017	CO-04	50	10	10	30	0	0	0	30	60	10
2014	CO	31	30	24	9	4	1	2	13	62	545
2014	CO-01	26	25	18	15	10	2	3	26	54	92
2014	CO-02	33	30	25	7	2	1	2	10	65	265
2014	CO-03	31	30	28	8	4	0	1	11	61	170
2014	CO-04	18	73	9	0	0	0	0	0	91	11
2011	CO	34	27	21	10	4	1	2	15	63	631
2011	CO-01	27	28	18	11	9	4	3	21	59	110
2011	CO-02	36	27	20	11	4	0	3	15	65	300
2011	CO-03	36	27	23	10	2	0	1	12	64	204
2011	CO-04	30	20	40	0	10	0	0	10	50	10
2008	CO	25	30	28	9	6	0	1	15	56	625
2008	CO-01	12	31	27	14	12	1	3	27	45	115
2008	CO-02	25	32	27	9	6	1	0	15	57	288
2008	CO-03	31	28	32	6	2	0	1	8	60	206

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	8	15	34	28	13	1	1	42	23	468
2017	CO-01	5	4	17	40	31	1	1	73	10	94
2017	CO-02	8	17	40	23	10	2	0	34	25	218
2017	CO-03	10	19	34	29	7	0	1	36	29	137
2017	CO-04	20	20	50	10	0	0	0	10	40	10
2014	CO	8	18	38	26	9	1	1	35	26	541
2014	CO-01	4	11	31	31	19	1	3	52	16	91
2014	CO-02	6	18	39	27	9	1	1	36	25	264
2014	CO-03	13	21	42	21	4	0	0	25	33	168
2014	CO-04	9	9	36	45	0	0	0	45	18	11
2011	CO	10	21	34	25	9	0	1	34	31	629
2011	CO-01	6	16	28	29	19	1	2	50	22	109
2011	CO-02	10	19	31	30	8	1	1	39	29	300
2011	CO-03	13	27	40	15	4	0	1	20	40	204
2008	CO	13	23	35	19	8	0	1	27	37	624
2008	CO-01	8	19	25	27	19	0	2	47	28	114
2008	CO-02	12	20	41	18	8	0	1	26	33	288
2008	CO-03	17	29	35	16	1	0	1	17	47	206

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	15	23	32	17	10	1	2	27	40	470
2017	CO-01	7	10	29	23	23	0	7	51	18	94
2017	CO-02	15	29	30	14	8	2	1	23	46	218
2017	CO-03	18	26	35	17	3	0	1	20	44	139
2017	CO-04	40	10	50	0	0	0	0	0	50	10
2014	CO	17	24	32	16	8	1	2	24	42	543
2014	CO-01	14	22	24	19	14	2	4	35	39	91
2014	CO-02	16	21	36	16	7	2	2	24	38	265
2014	CO-03	19	29	30	15	6	0	1	21	49	169
2014	CO-04	36	9	45	9	0	0	0	9	45	11
2011	CO	16	26	31	16	7	1	3	24	44	631
2011	CO-01	10	22	21	25	15	0	7	43	35	109
2011	CO-02	17	23	35	15	7	1	2	22	41	301
2011	CO-03	19	32	30	12	4	0	3	17	52	204
2011	CO-04	0	40	50	10	0	0	0	10	40	10
2008	CO	17	25	31	15	8	1	2	24	44	622
2008	CO-01	16	20	25	19	15	0	4	36	38	113
2008	CO-02	13	24	34	16	8	2	3	25	40	288
2008	CO-03	22	30	31	13	3	0	0	16	53	205

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	10	18	31	21	16	2	2	38	30	471
2017	CO-01	6	14	22	24	27	4	2	55	22	94
2017	CO-02	12	18	35	16	13	3	3	31	32	219
2017	CO-03	10	19	31	26	13	1	0	39	30	139
2017	CO-04	10	20	20	50	0	0	0	50	30	10
2014	CO	7	15	29	30	13	2	3	45	24	545
2014	CO-01	13	19	21	29	10	4	4	43	35	92
2014	CO-02	6	12	30	32	13	3	4	48	19	265
2014	CO-03	6	18	31	28	15	1	1	44	25	170
2014	CO-04	9	27	36	18	9	0	0	27	36	11
2011	CO	8	15	30	26	14	2	6	43	25	630
2011	CO-01	9	16	25	23	17	2	8	44	28	110
2011	CO-02	7	17	27	26	15	1	7	44	26	299
2011	CO-03	9	12	35	26	12	1	4	40	22	204
2011	CO-04	0	30	20	40	0	10	0	44	33	10
2008	CO	17	23	25	20	10	2	4	32	42	624
2008	CO-01	17	19	26	15	14	3	6	32	39	115
2008	CO-02	15	21	26	21	11	2	5	34	38	287
2008	CO-03	17	28	23	21	7	1	3	29	47	206

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	17	23	35	15	8	2	1	23	41	470
2017	CO-01	7	17	31	23	16	2	3	42	26	94
2017	CO-02	19	25	35	11	6	2	1	18	45	218
2017	CO-03	17	26	37	14	4	1	0	18	44	139
2017	CO-04	30	20	40	10	0	0	0	10	50	10
2014	CO	21	27	32	12	6	1	2	19	49	545
2014	CO-01	23	19	28	20	7	1	3	27	43	92
2014	CO-02	18	30	33	11	6	1	2	17	49	265
2014	CO-03	24	25	33	11	6	1	1	17	49	170
2014	CO-04	9	55	27	9	0	0	0	9	64	11

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	40	33	8	9	9	1	0	74	18	471
2017	CO-01	53	26	7	11	3	0	0	79	14	95
2017	CO-02	37	32	10	9	12	1	0	69	21	219
2017	CO-03	38	40	7	7	7	0	1	78	15	139
2014	CO	34	34	8	13	9	1	0	69	22	544
2014	CO-01	39	33	9	10	8	2	0	73	18	92
2014	CO-02	33	29	9	16	11	2	0	64	27	265
2014	CO-03	31	43	9	11	6	0	0	74	17	169
2014	CO-04	64	18	0	0	18	0	0	82	18	11

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	41	39	10	6	4	0	80	10	472
2017	CO-01	44	41	9	2	3	0	85	5	95
2017	CO-02	40	33	12	8	7	0	74	14	219
2017	CO-03	40	45	8	6	1	1	85	7	139
2017	CO-04	40	50	0	0	10	0	90	10	10
2014	CO	38	41	10	8	3	0	79	11	545
2014	CO-01	39	42	8	7	4	0	82	11	92
2014	CO-02	37	39	12	9	3	0	76	12	265
2014	CO-03	38	46	7	7	2	0	84	9	170
2014	CO-04	55	36	0	9	0	0	91	9	11

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	34	36	14	5	5	4	0	74	11	470
2017	CO-01	41	40	11	2	2	3	1	84	5	95
2017	CO-02	32	33	16	7	7	5	0	68	15	218
2017	CO-03	33	39	16	5	4	4	0	74	9	138
2017	CO-04	40	40	20	0	0	0	0	80	0	10
2014	CO	40	32	15	4	4	5	0	76	9	544
2014	CO-01	49	31	9	3	4	3	0	83	8	92
2014	CO-02	37	26	18	5	6	8	0	69	12	265
2014	CO-03	38	41	12	4	2	3	0	81	6	169
2014	CO-04	73	27	0	0	0	0	0	100	0	11

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	30	40	16	7	5	3	72	12	473
2017	CO-01	43	42	8	1	3	2	87	4	95
2017	CO-02	26	38	20	8	7	2	65	15	220
2017	CO-03	29	40	15	9	4	4	72	13	139
2017	CO-04	30	30	10	20	10	0	60	30	10
2014	CO	35	37	15	7	3	2	74	10	545
2014	CO-01	46	37	10	2	4	1	84	7	92
2014	CO-02	32	32	20	8	5	3	66	14	265
2014	CO-03	33	46	12	7	1	1	80	8	170
2014	CO-04	73	18	0	9	0	0	91	9	11
2011	CO	27	34	18	10	7	4	64	17	632
2011	CO-01	37	40	8	6	6	3	79	13	111
2011	CO-02	27	32	20	10	8	4	61	18	301
2011	CO-03	22	34	21	11	5	5	60	18	203
2011	CO-04	40	30	0	20	10	0	70	30	10

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	40	39	8	7	5	1	80	12	473
2017	CO-01	58	27	6	4	3	1	86	7	95
2017	CO-02	36	39	9	7	8	1	76	16	220
2017	CO-03	35	47	8	7	3	0	82	10	139
2017	CO-04	30	50	10	10	0	0	80	10	10
2014	CO	41	38	11	7	4	0	79	10	545
2014	CO-01	44	40	9	5	2	0	84	8	92
2014	CO-02	38	35	12	9	5	1	74	13	265
2014	CO-03	42	41	9	5	3	0	82	8	170
2014	CO-04	64	27	0	0	9	0	91	9	11
2011	CO	32	37	17	9	5	0	69	14	629
2011	CO-01	46	34	10	6	4	0	80	10	111
2011	CO-02	30	35	19	10	5	1	66	15	299
2011	CO-03	26	41	18	7	6	0	68	14	202
2011	CO-04	50	20	10	10	10	0	70	20	10
2008	CO	33	36	15	10	5	1	70	15	625
2008	CO-01	46	28	14	10	3	0	74	12	115
2008	CO-02	32	39	13	9	6	1	72	15	288
2008	CO-03	29	38	17	12	4	1	67	16	206

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	26	31	17	8	11	4	3	61	20	473
2017	CO-01	32	31	19	3	9	2	4	66	14	95
2017	CO-02	24	28	15	10	13	7	3	58	25	220
2017	CO-03	25	33	19	10	6	2	4	62	18	139
2017	CO-04	20	40	20	0	20	0	0	60	20	10
2014	CO	22	28	18	13	8	8	3	56	24	544
2014	CO-01	21	30	22	8	7	9	4	59	16	92
2014	CO-02	18	25	17	15	10	9	5	51	29	265
2014	CO-03	26	31	17	11	7	7	1	62	20	169
2014	CO-04	45	27	9	0	18	0	0	73	18	11

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	41	42	11	3	2	1	84	5	473
2017	CO-01	48	36	11	4	1	0	84	5	95
2017	CO-02	37	44	12	3	2	2	83	5	220
2017	CO-03	43	42	9	4	1	0	86	6	139
2017	CO-04	30	50	20	0	0	0	80	0	10
2014	CO	37	44	8	6	3	1	83	9	545
2014	CO-01	41	40	8	5	5	0	82	11	92
2014	CO-02	33	46	9	7	2	2	81	10	265
2014	CO-03	42	41	9	5	1	1	84	7	170
2014	CO-04	55	45	0	0	0	0	100	0	11
2011	CO	37	39	14	5	3	3	78	8	629
2011	CO-01	40	38	8	5	3	6	83	9	111
2011	CO-02	33	40	15	5	4	3	76	9	299
2011	CO-03	38	38	16	4	2	1	77	7	202
2011	CO-04	70	10	10	0	0	10	89	0	10

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	30	36	11	12	6	4	1	70	19	472
2017	CO-01	37	36	6	11	4	5	1	78	16	95
2017	CO-02	25	34	14	15	7	5	1	62	23	220
2017	CO-03	35	40	9	9	5	1	0	76	15	138
2017	CO-04	20	50	20	10	0	0	0	70	10	10
2014	CO	30	37	13	11	6	3	1	69	18	545
2014	CO-01	26	35	22	10	4	2	1	63	15	92
2014	CO-02	30	32	13	14	7	3	1	65	21	265
2014	CO-03	32	44	8	8	5	3	0	78	14	170
2014	CO-04	27	27	27	0	9	9	0	60	10	11
2011	CO	28	34	14	10	6	6	1	67	18	630
2011	CO-01	34	31	11	12	5	5	3	70	18	110
2011	CO-02	26	33	14	10	7	7	1	65	19	299
2011	CO-03	26	37	15	10	6	4	1	67	17	204
2011	CO-04	30	50	0	10	10	0	0	80	20	10
2008	CO	27	32	16	13	7	5	1	62	22	624
2008	CO-01	31	30	14	10	7	7	2	67	18	115
2008	CO-02	25	33	16	12	8	5	1	62	21	287
2008	CO-03	27	30	14	17	7	3	1	60	25	206

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	20	33	22	13	8	4	0	55	22	471
2017	CO-01	23	35	17	12	5	7	0	63	18	94
2017	CO-02	15	30	26	15	8	5	0	48	25	220
2017	CO-03	23	34	21	9	9	3	1	60	18	138
2017	CO-04	20	40	10	20	10	0	0	60	30	10
2014	CO	19	31	25	14	7	3	1	52	22	545
2014	CO-01	28	26	23	13	7	2	1	56	20	92
2014	CO-02	17	27	28	15	8	5	1	46	24	265
2014	CO-03	18	39	21	15	5	2	0	58	21	170
2014	CO-04	18	36	36	0	9	0	0	55	9	11
2011	CO	9	33	24	16	12	5	1	44	30	629
2011	CO-01	10	35	22	14	10	8	1	50	27	111
2011	CO-02	8	29	24	18	13	5	2	40	34	298
2011	CO-03	9	36	24	15	10	4	1	48	27	203
2011	CO-04	20	50	20	0	10	0	0	70	10	10

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	15	14	20	16	21	12	2	34	43	473
2017	CO-01	21	14	19	13	17	16	1	42	35	95
2017	CO-02	11	11	21	19	26	11	2	26	51	220
2017	CO-03	18	19	19	13	18	10	4	42	36	139
2017	CO-04	10	20	30	10	30	0	0	30	40	10
2014	CO	9	15	18	18	22	14	3	29	49	544
2014	CO-01	11	17	14	16	23	17	1	35	48	92
2014	CO-02	8	13	18	21	24	14	2	24	54	264
2014	CO-03	10	18	20	16	19	12	5	33	43	170
2014	CO-04	18	27	9	0	36	9	0	50	40	11
2011	CO	9	13	21	15	20	19	3	28	44	633
2011	CO-01	16	11	17	13	14	27	3	38	37	111
2011	CO-02	6	13	25	15	21	18	3	24	45	301
2011	CO-03	10	14	19	16	22	15	3	30	47	204
2011	CO-04	20	0	40	10	20	0	10	22	33	10

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	32	51	5	9	3	0	83	12	473
2017	CO-01	46	47	1	4	1	0	94	5	95
2017	CO-02	30	51	8	9	2	0	81	11	220
2017	CO-03	27	53	4	12	4	0	80	16	139
2017	CO-04	20	50	10	20	0	0	70	20	10
2014	CO	29	47	6	13	5	0	76	18	544
2014	CO-01	30	54	3	12	0	0	85	12	92
2014	CO-02	29	47	6	12	5	0	77	18	265
2014	CO-03	30	42	7	15	6	0	72	21	169
2014	CO-04	27	45	0	27	0	0	73	27	11
2011	CO	33	45	6	11	4	0	79	15	633
2011	CO-01	41	48	3	6	2	1	89	8	111
2011	CO-02	29	46	7	11	7	0	75	18	301
2011	CO-03	36	42	7	12	3	0	78	15	204
2011	CO-04	10	80	0	10	0	0	90	10	10
2008	CO	37	45	4	11	2	0	83	13	625
2008	CO-01	36	53	3	8	1	0	89	9	115
2008	CO-02	37	44	7	10	2	0	81	12	288
2008	CO-03	39	42	2	14	3	0	81	17	206

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	43	33	5	11	8	0	76	19	472
2017	CO-01	54	28	5	9	3	0	82	13	95
2017	CO-02	41	34	4	11	9	0	75	21	219
2017	CO-03	38	35	7	11	9	0	73	19	139
2017	CO-04	40	30	10	10	10	0	70	20	10
2014	CO	39	37	6	11	6	0	76	18	542
2014	CO-01	42	35	3	13	5	1	78	19	92
2014	CO-02	36	37	8	14	5	0	73	19	264
2014	CO-03	40	37	5	7	10	0	77	17	168
2014	CO-04	64	27	9	0	0	0	91	0	11
2011	CO	44	38	8	7	3	0	82	10	631
2011	CO-01	44	36	7	9	4	0	80	13	111
2011	CO-02	42	39	10	7	3	0	81	9	300
2011	CO-03	48	37	4	7	3	0	85	10	203
2011	CO-04	40	30	20	10	0	0	70	10	10

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	48	33	8	6	3	0	0	82	10	473
2017	CO-01	57	30	8	5	0	0	0	86	5	95
2017	CO-02	47	30	9	7	5	1	1	79	12	220
2017	CO-03	45	43	4	5	4	0	0	88	9	139
2017	CO-04	50	10	20	20	0	0	0	60	20	10
2014	CO	43	39	8	6	3	1	0	82	10	545
2014	CO-01	52	30	11	5	1	0	0	83	7	92
2014	CO-02	40	38	9	7	5	1	0	79	11	265
2014	CO-03	42	44	5	5	3	1	0	87	8	170
2014	CO-04	45	18	18	18	0	0	0	64	18	11

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	69	21	4	3	1	1	0	92	4	471
2017	CO-01	84	9	2	2	1	0	1	95	3	95
2017	CO-02	62	25	6	4	1	2	0	89	5	218
2017	CO-03	69	23	2	4	1	1	0	93	4	139
2017	CO-04	50	40	10	0	0	0	0	90	0	10
2014	CO	61	23	6	5	2	1	1	86	7	545
2014	CO-01	69	23	2	2	2	0	2	93	4	92
2014	CO-02	55	26	7	7	1	2	2	84	8	265
2014	CO-03	66	20	6	5	2	1	1	87	7	170
2014	CO-04	82	0	18	0	0	0	0	82	0	11
2011	CO	69	20	4	3	1	1	1	91	5	633
2011	CO-01	76	17	3	1	2	0	2	94	3	111
2011	CO-02	65	22	5	4	1	1	2	89	5	301
2011	CO-03	73	18	2	3	1	1	0	93	5	204
2011	CO-04	60	10	20	10	0	0	0	70	10	10
2008	CO	70	20	4	4	1	1	1	91	5	626
2008	CO-01	74	19	3	3	1	0	1	94	4	115
2008	CO-02	68	19	5	5	1	2	1	89	6	288
2008	CO-03	71	20	4	3	1	0	0	92	4	207

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	63	19	3	10	4	0	1	83	14	470
2017	CO-01	76	12	2	6	3	0	1	88	10	94
2017	CO-02	59	20	4	11	5	0	1	80	16	218
2017	CO-03	60	23	4	11	3	0	0	83	14	139
2017	CO-04	60	30	0	10	0	0	0	90	10	10
2014	CO	53	23	8	9	5	0	2	77	15	545
2014	CO-01	62	21	9	3	2	1	2	85	6	92
2014	CO-02	51	22	8	11	6	0	2	75	17	265
2014	CO-03	50	24	9	9	7	0	1	75	17	170
2014	CO-04	64	36	0	0	0	0	0	100	0	11
2011	CO	62	18	4	8	6	0	1	81	15	633
2011	CO-01	67	18	2	8	4	0	2	86	12	111
2011	CO-02	59	20	4	7	8	1	1	80	16	301
2011	CO-03	62	15	5	10	6	0	1	79	16	204
2011	CO-04	80	10	0	10	0	0	0	90	10	10
2008	CO	62	17	4	10	6	0	1	80	16	625
2008	CO-01	60	20	6	10	4	0	0	80	14	115
2008	CO-02	61	17	3	11	5	0	2	80	17	288
2008	CO-03	64	17	4	8	6	0	0	81	14	206

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	64	17	7	7	3	0	2	83	10	473
2017	CO-01	76	14	1	7	0	0	2	91	7	95
2017	CO-02	60	15	9	10	4	0	3	77	14	220
2017	CO-03	61	24	8	4	3	0	0	85	7	139
2017	CO-04	60	30	10	0	0	0	0	90	0	10
2014	CO	63	20	6	7	3	1	1	85	9	543
2014	CO-01	62	28	4	1	3	1	0	91	4	92
2014	CO-02	61	19	6	9	2	1	2	83	11	264
2014	CO-03	67	17	6	5	4	0	1	85	9	169
2014	CO-04	91	0	0	9	0	0	0	91	9	11
2011	CO	63	19	5	8	3	1	1	84	11	632
2011	CO-01	64	20	5	7	1	1	2	86	8	111
2011	CO-02	63	19	4	8	4	1	1	83	12	300
2011	CO-03	64	17	5	8	4	0	1	82	13	204
2011	CO-04	90	0	10	0	0	0	0	90	0	10
2008	CO	62	16	7	7	5	0	4	81	12	626
2008	CO-01	63	12	4	9	6	0	5	80	16	115
2008	CO-02	60	19	6	7	3	0	5	83	11	288
2008	CO-03	63	15	9	6	5	0	2	80	11	207

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	78	12	4	2	2	0	2	92	4	472
2017	CO-01	83	9	2	1	1	0	3	96	2	95
2017	CO-02	77	11	3	2	3	1	2	91	5	219
2017	CO-03	73	17	6	2	1	0	1	91	4	139
2017	CO-04	90	10	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	CO	73	14	4	2	3	0	3	91	5	545
2014	CO-01	71	12	3	4	4	2	3	87	9	92
2014	CO-02	70	17	5	2	2	0	4	91	4	265
2014	CO-03	78	11	4	2	4	0	2	91	5	170
2014	CO-04	91	0	9	0	0	0	0	91	0	11
2011	CO	74	14	4	2	4	1	2	90	6	632
2011	CO-01	77	13	5	0	4	0	1	91	4	110
2011	CO-02	72	15	4	2	5	1	1	89	7	301
2011	CO-03	75	11	4	4	3	1	2	89	7	204
2011	CO-04	90	10	0	0	0	0	0	100	0	10
2008	CO	76	10	3	4	3	0	4	90	7	625
2008	CO-01	80	8	2	3	3	1	4	93	6	115
2008	CO-02	74	11	4	3	3	1	5	90	6	288
2008	CO-03	78	8	2	5	3	0	4	90	8	206

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	55	19	12	6	4	2	3	77	10	471
2017	CO-01	63	15	14	2	1	1	4	82	3	95
2017	CO-02	51	20	12	6	6	3	3	75	13	219
2017	CO-03	54	22	12	8	3	0	1	77	11	138
2017	CO-04	30	40	30	0	0	0	0	70	0	10
2014	CO	54	27	7	6	3	1	2	82	10	545
2014	CO-01	60	30	1	2	4	1	1	92	7	92
2014	CO-02	52	26	9	8	3	1	3	80	11	265
2014	CO-03	52	28	9	6	4	1	1	81	10	170
2014	CO-04	91	0	0	9	0	0	0	91	9	11

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	62	22	7	4	1	2	2	87	5	473
2017	CO-01	70	13	5	3	3	2	3	88	7	95
2017	CO-02	57	25	7	5	1	3	2	86	7	220
2017	CO-03	60	27	7	2	1	0	2	90	3	139
2017	CO-04	80	0	20	0	0	0	0	80	0	10
2014	CO	60	25	8	3	1	2	1	88	4	544
2014	CO-01	64	22	7	3	1	3	0	89	4	92
2014	CO-02	58	26	9	3	1	1	2	86	5	264
2014	CO-03	61	27	6	4	0	2	1	90	4	170
2014	CO-04	91	9	0	0	0	0	0	100	0	11
2011	CO	65	20	7	2	1	3	2	89	3	632
2011	CO-01	66	22	4	5	1	4	0	91	6	111
2011	CO-02	64	20	8	2	1	2	3	88	4	300
2011	CO-03	67	20	7	1	0	3	1	91	2	204
2011	CO-04	80	0	20	0	0	0	0	80	0	10
2008	CO	65	20	7	2	1	1	4	89	3	626
2008	CO-01	72	17	2	3	1	0	5	94	5	115
2008	CO-02	64	21	9	2	1	1	2	87	3	288
2008	CO-03	62	21	8	2	0	1	5	89	3	207

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	21	79	473
2017	CO-01	8	92	95
2017	CO-02	30	70	220
2017	CO-03	14	86	139
2014	CO	17	83	544
2014	CO-01	17	83	92
2014	CO-02	17	83	264
2014	CO-03	17	83	170

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	38	98
2017	CO-02	43	65
2014	CO	45	93
2014	CO-01	56	16
2014	CO-02	43	46
2014	CO-03	42	29

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	78	98
2017	CO-02	77	65
2017	CO-03	85	20
2014	CO	71	93
2014	CO-01	63	16
2014	CO-02	80	46
2014	CO-03	62	29

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	CO	8	93
2014	CO-03	17	29

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	CO	98
2017	CO-02	65
2017	CO-03	20
2014	CO	93
2014	CO-01	16
2014	CO-02	46
2014	CO-03	29

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO-03	0	20
2014	CO-03	0	29

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	15	98
2017	CO-02	18	65
2014	CO	5	93

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	CO-02	65
2014	CO-01	16
2014	CO-02	46

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	45	98
2017	CO-02	42	65
2017	CO-03	50	20
2014	CO	37	93
2014	CO-01	38	16
2014	CO-02	39	46
2014	CO-03	35	29

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	49	98
2017	CO-02	47	65
2017	CO-03	60	20
2014	CO	41	93
2014	CO-01	31	16
2014	CO-02	43	46
2014	CO-03	41	29

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	49	98
2017	CO-02	52	65
2017	CO-03	55	20
2014	CO	50	93
2014	CO-01	50	16
2014	CO-02	50	46
2014	CO-03	52	29

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	47	98
2017	CO-02	47	65
2017	CO-03	50	20
2014	CO	41	93
2014	CO-01	44	16
2014	CO-02	41	46
2014	CO-03	38	29

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	37	98
2017	CO-02	34	65
2017	CO-03	60	20
2014	CO	33	93
2014	CO-01	38	16
2014	CO-02	30	46
2014	CO-03	38	29

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	58	98
2017	CO-02	62	65
2017	CO-03	50	20
2014	CO	59	93
2014	CO-01	63	16
2014	CO-02	63	46
2014	CO-03	55	29

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	35	98
2017	CO-02	36	65
2017	CO-03	40	20
2014	CO	32	93
2014	CO-01	31	16
2014	CO-02	28	46
2014	CO-03	38	29

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	CO	98
2017	CO-02	65
2017	CO-03	20
2014	CO-02	46
2014	CO-03	29

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	6	98
2017	CO-02	9	65
2017	CO-03	0	20
2014	CO	8	93

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	14	98
2017	CO-02	12	65
2014	CO	10	93

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	57	98
2017	CO-02	62	65
2017	CO-03	60	20
2014	CO	48	93
2014	CO-01	44	16
2014	CO-02	52	46
2014	CO-03	45	29

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	20	98
2017	CO-02	18	65
2017	CO-03	25	20
2014	CO	25	93
2014	CO-02	28	46
2014	CO-03	21	29

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	9	98
2017	CO-02	12	65
2014	CO	15	93
2014	CO-02	15	46

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	53	98
2017	CO-02	55	65
2017	CO-03	35	20
2014	CO	54	93
2014	CO-01	56	16
2014	CO-02	50	46
2014	CO-03	55	29

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	28	98
2017	CO-02	28	65
2017	CO-03	30	20
2014	CO	31	93
2014	CO-01	31	16
2014	CO-02	28	46
2014	CO-03	35	29

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	6	98
2014	CO	9	93

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	24	98
2017	CO-02	28	65
2014	CO	20	93
2014	CO-02	22	46

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	14	98
2017	CO-02	15	65
2014	CO	10	93
2014	CO-01	0	16
2014	CO-02	11	46

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	7	98
2014	CO	5	93

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	14	98
2017	CO-02	14	65
2014	CO	10	93
2014	CO-02	11	46

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	11	98
2017	CO-02	11	65
2014	CO	10	93

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	24	98
2017	CO-02	21	65
2017	CO-03	30	20
2014	CO	31	93
2014	CO-02	33	46
2014	CO-03	34	29

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	10	91
2017	CO-02	8	61
2014	CO	11	88
2014	CO-02	11	44

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	10	91
2017	CO-02	13	61
2014	CO	11	88
2014	CO-02	14	44

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	7	91
2014	CO	8	88

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	7	91
2014	CO	11	88
2014	CO-02	16	44

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	8	91
2017	CO-02	8	61
2017	CO-03	0	19
2014	CO	11	88
2014	CO-01	0	15
2014	CO-02	16	44

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	14	91
2017	CO-02	15	61
2014	CO-01	0	15

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	14	91
2017	CO-02	13	61
2014	CO-03	0	28

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	9	91
2014	CO	16	88
2014	CO-02	16	44

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	8	91
2017	CO-02	11	61
2017	CO-03	0	19
2014	CO	8	88

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	26	91
2017	CO-02	24	61
2017	CO-03	32	19
2014	CO	25	88
2014	CO-01	33	15
2014	CO-02	25	44
2014	CO-03	18	28

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	8	91
2017	CO-02	8	61
2017	CO-03	0	19
2014	CO	18	88
2014	CO-01	33	15
2014	CO-02	14	44
2014	CO-03	18	28

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	48	91
2017	CO-02	44	61
2017	CO-03	53	19
2014	CO	56	88
2014	CO-01	67	15
2014	CO-02	55	44
2014	CO-03	53	28

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	CO	91
2017	CO-02	61
2017	CO-03	19
2014	CO-02	44

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	56	91
2017	CO-02	59	61
2017	CO-03	47	19
2014	CO	65	88
2014	CO-01	60	15
2014	CO-02	70	44
2014	CO-03	61	28

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	CO	91
2017	CO-02	61
2017	CO-03	19

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	18	91
2017	CO-02	21	61
2014	CO	13	88
2014	CO-02	11	44
2014	CO-03	18	28

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	95	5	98
2017	CO-02	92	8	65
2017	CO-03	100	0	20

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	11	11	20	8	10	31	8	37	30	473
2017	CO-01	9	18	11	4	6	37	15	56	22	95
2017	CO-02	9	9	22	11	12	31	6	28	38	220
2017	CO-03	16	11	22	8	7	30	6	42	24	139
2017	CO-04	20	10	40	0	10	10	10	38	13	10
2014	CO	12	12	21	7	6	35	8	41	23	545
2014	CO-01	7	18	17	5	4	39	9	48	19	92
2014	CO-02	10	8	25	7	7	35	9	33	24	265
2014	CO-03	16	14	18	7	7	32	6	49	23	170
2014	CO-04	27	9	9	0	9	27	18	67	17	11

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	21	26	21	11	8	13	0	55	21	473
2017	CO-01	23	35	14	3	6	19	0	71	12	95
2017	CO-02	18	20	22	15	11	14	0	45	29	220
2017	CO-03	24	31	22	10	6	6	1	60	17	139
2017	CO-04	30	30	30	0	10	0	0	60	10	10
2014	CO	20	28	22	8	6	15	2	58	16	545
2014	CO-01	13	35	22	4	4	19	3	61	11	92
2014	CO-02	18	25	23	9	7	15	2	53	19	265
2014	CO-03	25	29	18	8	5	14	1	63	15	170
2014	CO-04	36	18	27	0	9	9	0	60	10	11
2011	CO	21	31	22	8	6	12	0	59	16	632
2011	CO-01	26	34	17	5	5	13	0	69	11	111
2011	CO-02	19	30	22	10	6	12	0	56	19	301
2011	CO-03	22	28	24	7	7	12	0	57	16	203
2011	CO-04	30	40	10	10	10	0	0	70	20	10

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	11	89	473
2017	CO-01	6	94	95
2017	CO-02	17	83	220
2017	CO-03	7	93	139
2017	CO-04	0	100	10
2014	CO	8	92	544
2014	CO-01	9	91	92
2014	CO-02	8	92	264
2014	CO-03	6	94	170

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	31	54
2017	CO-02	32	37
2014	CO	31	42
2014	CO-02	36	22

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	81	54
2017	CO-02	84	37
2017	CO-03	80	10
2014	CO	93	42
2014	CO-02	91	22
2014	CO-03	90	10

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	CO	42
2014	CO-02	22
2014	CO-03	10

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	CO	54
2017	CO-02	37
2017	CO-03	10
2014	CO	42
2014	CO-02	22
2014	CO-03	10

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO-03	0	10
2014	CO-03	0	10

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	13	54
2017	CO-02	14	37
2017	CO-03	0	10

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO-03	0	10
2014	CO-02	0	22

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	21	53
2017	CO-02	22	37
2017	CO-03	0	10
2014	CO-03	0	10

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	23	53
2017	CO-02	24	37
2014	CO	12	42
2014	CO-03	0	10

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	11	53
2017	CO-02	14	37
2017	CO-03	0	10
2014	CO-03	0	10

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	CO-03	10
2014	CO	42
2014	CO-02	22
2014	CO-03	10

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	36	53
2017	CO-02	35	37
2017	CO-03	50	10
2014	CO	50	42
2014	CO-02	50	22
2014	CO-03	50	10

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	28	53
2017	CO-02	30	37
2014	CO	31	42
2014	CO-02	36	22

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	CO-02	37
2017	CO-03	10
2014	CO-03	10

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	CO	53
2017	CO-02	37
2017	CO-03	10

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO-03	0	10
2014	CO-03	0	10

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	19	53
2017	CO-02	22	37
2014	CO	21	42

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	CO	53
2017	CO-02	37
2017	CO-03	10

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO-03	0	10

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	CO-03	10
2014	CO	42
2014	CO-02	22
2014	CO-03	10

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	19	53
2017	CO-02	16	37
2014	CO	14	42

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	28	54
2017	CO-02	35	37
2014	CO	38	42
2014	CO-02	32	22

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	13	54
2017	CO-02	19	37
2017	CO-03	0	10
2014	CO	17	42

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	CO-03	0	10

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	20	54
2017	CO-02	27	37
2014	CO	19	42
2014	CO-02	23	22

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO-02	0	37
2014	CO	14	42

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO-03	0	10

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO-03	0	10
2014	CO-02	0	22

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	52	54
2017	CO-02	41	37
2017	CO-03	60	10
2014	CO	50	42
2014	CO-02	50	22
2014	CO-03	60	10

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO-03	0	10
2014	CO-02	0	20

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	9	53

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO-03	0	10
2014	CO-02	0	20

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	CO	53
2017	CO-02	36
2017	CO-03	10

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	CO	53
2017	CO-02	36
2017	CO-03	10

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO-03	0	10
2014	CO-02	0	20

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	CO	0	38
2014	CO-02	0	20

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO-03	0	10
2014	CO	13	38

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO-03	0	10

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	26	53
2017	CO-02	17	36
2017	CO-03	50	10
2014	CO	32	38
2014	CO-02	30	20

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	9	53
2014	CO	13	38

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	47	53
2017	CO-02	42	36
2017	CO-03	60	10
2014	CO	61	38
2014	CO-02	55	20

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	CO	53
2017	CO-02	36
2017	CO-03	10
2014	CO-02	20

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	60	53
2017	CO-02	67	36
2014	CO	84	38
2014	CO-02	85	20

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	CO	53
2017	CO-02	36
2017	CO-03	10

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	19	53
2017	CO-02	19	36
2014	CO	13	38

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	98	2	54
2017	CO-02	97	3	37
2017	CO-03	100	0	10

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	11	11	20	3	5	41	8	44	16	473
2017	CO-01	10	13	13	1	4	44	15	56	13	95
2017	CO-02	9	10	21	4	8	42	6	37	23	220
2017	CO-03	15	13	24	4	1	37	6	49	9	139
2017	CO-04	10	0	30	0	0	40	20	25	0	10
2014	CO	11	11	20	4	3	43	8	45	13	545
2014	CO-01	10	17	13	2	2	47	9	61	10	92
2014	CO-02	8	8	25	5	3	44	8	33	16	265
2014	CO-03	16	14	17	3	2	42	6	57	10	170
2014	CO-04	18	9	9	0	9	45	9	60	20	11

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	24	28	20	5	4	17	1	64	11	471
2017	CO-01	28	30	14	0	4	22	2	76	6	95
2017	CO-02	23	23	22	7	6	19	1	56	16	220
2017	CO-03	24	37	20	5	1	11	1	69	7	137
2017	CO-04	30	10	30	0	0	20	10	57	0	10
2014	CO	22	26	21	4	3	22	2	63	10	545
2014	CO-01	25	27	12	3	2	28	2	75	8	92
2014	CO-02	18	24	23	5	4	23	3	57	11	265
2014	CO-03	26	28	20	5	2	18	1	66	9	170
2014	CO-04	36	18	27	0	9	9	0	60	10	11
2011	CO	27	29	19	4	3	17	0	68	9	628
2011	CO-01	33	33	15	3	4	12	0	76	7	111
2011	CO-02	24	27	20	6	3	19	1	63	12	298
2011	CO-03	27	31	19	2	2	19	0	71	5	202
2011	CO-04	50	10	30	10	0	0	0	60	10	10

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	17	83	471
2017	CO-01	19	81	95
2017	CO-02	19	81	219
2017	CO-03	12	88	139
2014	CO	13	87	544
2014	CO-01	17	83	92
2014	CO-02	12	88	265
2014	CO-03	14	86	169
2014	CO-04	0	100	11

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	77	23	78
2017	CO-01	78	22	18
2017	CO-02	76	24	42
2017	CO-03	77	23	17
2014	CO	73	27	73
2014	CO-01	81	19	16
2014	CO-02	70	30	33
2014	CO-03	74	26	23

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	55	30	7	5	3	85	8	60
2017	CO-01	64	14	14	7	0	79	7	14
2017	CO-02	63	28	0	3	6	91	9	32
2017	CO-03	31	54	8	8	0	85	8	13
2014	CO	57	28	6	6	4	85	9	53
2014	CO-01	38	23	15	15	8	62	23	13
2014	CO-02	57	30	4	4	4	87	9	23
2014	CO-03	71	29	0	0	0	100	0	17

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	26	52	10	8	2	1	1	79	10	472
2017	CO-01	16	52	12	14	4	2	1	70	18	95
2017	CO-02	26	56	11	5	2	0	0	82	8	219
2017	CO-03	32	48	9	6	1	1	2	83	7	139
2017	CO-04	40	60	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	CO	23	60	10	4	2	1	0	83	6	545
2014	CO-01	22	59	9	9	1	1	0	81	10	92
2014	CO-02	21	59	13	3	3	1	0	81	6	265
2014	CO-03	25	61	8	4	2	0	1	86	5	170
2014	CO-04	36	45	9	9	0	0	0	82	9	11
2011	CO	19	58	11	8	3	1	1	78	11	628
2011	CO-01	21	49	16	6	7	1	0	70	14	111
2011	CO-02	18	60	11	9	1	1	0	78	11	299
2011	CO-03	20	60	7	7	2	1	2	83	10	201
2011	CO-04	20	50	20	0	10	0	0	70	10	10
2008	CO	25	52	10	7	4	0	2	79	11	626
2008	CO-01	24	47	12	6	9	1	1	73	15	115
2008	CO-02	24	55	10	7	2	0	1	80	10	288
2008	CO-03	26	52	9	6	3	0	4	81	10	207

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	8	13	22	8	6	36	7	36	24	473
2017	CO-01	5	14	21	3	4	45	7	40	16	95
2017	CO-02	6	15	25	9	5	35	5	35	24	220
2017	CO-03	12	12	21	9	9	30	8	37	29	139
2017	CO-04	0	10	10	0	10	40	30	33	33	10
2014	CO	5	13	28	7	6	35	6	30	22	545
2014	CO-01	7	18	13	11	7	37	8	45	31	92
2014	CO-02	3	14	31	8	6	32	6	27	23	265
2014	CO-03	7	9	32	3	4	38	6	30	13	170
2014	CO-04	18	0	27	9	27	18	0	22	44	11
2011	CO	3	15	27	9	7	32	8	31	25	629
2011	CO-01	4	14	24	7	7	35	8	32	25	111
2011	CO-02	3	15	26	11	6	30	9	29	28	299
2011	CO-03	4	16	27	6	6	33	8	34	20	202
2011	CO-04	0	0	60	10	10	10	10	0	25	10

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	34	35	12	3	3	12	1	79	7	473
2017	CO-01	44	33	4	1	3	14	1	90	5	95
2017	CO-02	32	33	16	5	3	11	0	73	9	220
2017	CO-03	35	37	11	2	1	12	1	83	4	139
2017	CO-04	20	30	20	10	0	20	0	63	13	10
2014	CO	31	38	12	4	2	11	1	79	7	545
2014	CO-01	36	40	7	4	3	10	0	84	8	92
2014	CO-02	29	38	16	5	1	11	1	76	6	265
2014	CO-03	31	38	11	5	2	12	2	80	8	170
2014	CO-04	36	36	0	0	9	18	0	89	11	11
2011	CO	31	30	15	5	3	15	1	73	10	631
2011	CO-01	35	30	13	2	0	21	0	82	2	111
2011	CO-02	32	31	14	5	4	13	0	73	10	300
2011	CO-03	28	29	16	7	3	15	2	68	13	203
2011	CO-04	30	20	20	10	0	10	10	63	13	10
2008	CO	30	36	15	5	1	10	2	76	7	626
2008	CO-01	43	28	14	1	2	11	1	81	3	115
2008	CO-02	28	41	13	5	2	11	1	78	8	288
2008	CO-03	27	35	17	8	0	8	4	71	10	207

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	26	35	15	5	4	15	1	73	10	472
2017	CO-01	39	31	7	2	2	17	1	86	5	94
2017	CO-02	20	36	19	7	5	14	0	65	13	220
2017	CO-03	29	36	14	3	3	14	1	76	7	139
2017	CO-04	20	40	10	10	10	10	0	67	22	10
2014	CO	24	32	18	8	3	13	1	66	13	545
2014	CO-01	27	35	15	7	4	11	1	70	12	92
2014	CO-02	22	31	18	9	3	16	1	63	15	265
2014	CO-03	28	35	18	7	2	10	1	70	10	170
2014	CO-04	27	18	18	9	9	18	0	56	22	11
2011	CO	21	30	19	8	4	18	1	62	14	627
2011	CO-01	22	30	17	5	1	25	0	70	7	110
2011	CO-02	21	30	21	8	4	16	0	60	15	298
2011	CO-03	21	28	19	9	4	17	1	60	16	202
2011	CO-04	30	50	0	10	0	10	0	89	11	10
2008	CO	27	32	16	11	5	7	2	65	18	625
2008	CO-01	33	30	10	9	2	14	2	75	12	115
2008	CO-02	25	38	14	8	6	8	1	69	15	288
2008	CO-03	28	25	21	15	5	3	3	56	21	206

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	52	26	7	6	7	1	79	13	470
2017	CO-01	59	29	4	2	5	0	88	8	93
2017	CO-02	47	23	10	9	9	3	72	18	220
2017	CO-03	56	27	6	6	4	1	83	10	138
2017	CO-04	20	60	0	10	10	0	80	20	10

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	54	23	9	5	7	2	79	12	471
2017	CO-01	63	20	6	3	4	2	86	8	93
2017	CO-02	49	24	12	5	8	2	74	14	220
2017	CO-03	58	22	8	5	6	1	81	11	139
2017	CO-04	30	50	0	0	20	0	80	20	10

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	29	40	15	8	6	3	71	14	473
2017	CO-01	37	40	11	6	4	2	78	11	95
2017	CO-02	24	38	17	9	8	4	64	18	220
2017	CO-03	33	42	12	6	3	4	78	10	139
2017	CO-04	10	60	30	0	0	0	70	0	10

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	17	35	18	14	14	2	54	28	470
2017	CO-01	28	38	15	11	9	0	66	19	94
2017	CO-02	13	34	17	16	17	3	48	34	220
2017	CO-03	17	37	20	11	12	2	55	24	137
2017	CO-04	20	20	10	30	20	0	40	50	10

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	27	23	19	13	17	0	1	51	30	472
2017	CO-01	19	29	13	11	26	1	1	49	38	95
2017	CO-02	28	24	18	14	15	0	1	52	29	220
2017	CO-03	30	19	22	14	14	0	1	49	28	138
2017	CO-04	30	20	40	0	10	0	0	50	10	10

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	16	28	31	15	10	0	44	25	473
2017	CO-01	28	31	27	6	7	0	59	14	95
2017	CO-02	14	30	30	16	10	0	44	26	220
2017	CO-03	11	24	34	19	12	1	36	30	139
2017	CO-04	0	10	30	40	20	0	10	60	10

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	22	30	25	13	8	1	53	22	470
2017	CO-01	41	32	18	4	4	1	73	9	95
2017	CO-02	19	29	27	14	10	0	49	24	220
2017	CO-03	14	31	27	19	9	1	45	28	137

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	19	22	24	20	13	1	1	42	34	473
2017	CO-01	38	26	17	7	11	1	0	65	18	95
2017	CO-02	17	20	26	21	13	2	1	38	35	220
2017	CO-03	10	24	24	28	12	0	1	35	41	139
2017	CO-04	0	20	20	10	50	0	0	20	60	10

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	39	28	16	7	4	5	71	12	471
2017	CO-01	62	15	13	1	2	7	83	3	95
2017	CO-02	40	27	17	5	3	6	72	9	219
2017	CO-03	26	36	16	14	5	2	64	20	138
2017	CO-04	0	30	30	10	30	0	30	40	10

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	26	33	20	13	8	59	21	468
2017	CO-01	41	29	16	6	8	70	14	94
2017	CO-02	24	33	19	16	9	56	24	218
2017	CO-03	21	35	24	13	7	56	20	137
2017	CO-04	0	40	20	20	20	40	40	10

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	21	33	25	13	7	0	1	54	21	469
2017	CO-01	33	46	17	2	1	1	0	79	3	94
2017	CO-02	16	29	26	19	9	0	1	45	28	218
2017	CO-03	18	32	28	14	7	0	1	50	21	138
2017	CO-04	10	40	30	10	10	0	0	50	20	10

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	18	31	23	17	10	1	50	27	468
2017	CO-01	35	39	14	6	5	0	74	12	93
2017	CO-02	12	27	27	19	13	1	40	33	218
2017	CO-03	16	32	25	21	5	1	48	26	138
2017	CO-04	0	20	30	20	30	0	20	50	10

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	24	33	19	15	9	1	57	24	469
2017	CO-01	37	32	20	9	1	1	70	10	94
2017	CO-02	21	29	19	18	12	0	50	31	218
2017	CO-03	21	36	19	15	8	1	58	23	138
2017	CO-04	10	40	0	30	20	0	50	50	10

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	30	34	21	9	6	1	64	15	465
2017	CO-01	32	41	18	4	4	0	73	9	93
2017	CO-02	28	32	18	13	8	1	61	21	217
2017	CO-03	32	29	27	7	4	1	61	11	136
2017	CO-04	10	50	30	0	10	0	60	10	10

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	57	21	13	5	3	1	79	8	471
2017	CO-01	66	19	9	3	2	1	86	5	95
2017	CO-02	52	23	13	5	5	2	76	10	219
2017	CO-03	57	20	16	6	1	0	77	7	138
2017	CO-04	60	20	10	0	10	0	80	10	10

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	68	15	6	4	3	0	3	86	8	472
2017	CO-01	81	11	2	1	3	1	1	93	4	95
2017	CO-02	61	17	8	6	5	0	4	81	11	219
2017	CO-03	73	12	8	4	1	0	1	86	6	139
2017	CO-04	60	30	0	0	10	0	0	90	10	10

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	51	30	10	4	3	2	82	8	469
2017	CO-01	58	29	7	1	3	1	88	4	95
2017	CO-02	43	32	10	7	4	3	78	12	217
2017	CO-03	57	25	12	1	2	1	84	4	138
2017	CO-04	70	20	10	0	0	0	90	0	10

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	54	17	14	8	6	2	72	14	472
2017	CO-01	67	14	11	5	2	1	82	8	95
2017	CO-02	45	19	16	10	7	2	65	18	220
2017	CO-03	59	15	12	7	6	1	75	13	138
2017	CO-04	60	20	10	0	10	0	80	10	10

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	54	14	5	2	0	24	90	3	470
2017	CO-01	64	5	2	0	0	29	97	0	95
2017	CO-02	52	9	3	0	0	34	94	1	217
2017	CO-03	50	26	10	6	1	8	82	7	139
2017	CO-04	40	50	10	0	0	0	90	0	10

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	59	25	8	3	2	0	4	88	4	468
2017	CO-01	67	22	5	1	1	1	2	92	2	95
2017	CO-02	52	26	11	3	2	0	6	83	5	217
2017	CO-03	66	24	4	3	1	0	2	92	4	137
2017	CO-04	50	20	20	10	0	0	0	70	10	10

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	76	15	3	1	2	2	93	4	469
2017	CO-01	77	15	1	0	5	2	93	5	95
2017	CO-02	74	15	3	2	2	4	92	5	218
2017	CO-03	79	14	5	1	1	1	93	1	137
2017	CO-04	80	20	0	0	0	0	100	0	10

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	54	24	13	4	2	3	81	6	466
2017	CO-01	50	27	17	3	1	2	78	4	94
2017	CO-02	49	25	15	5	2	4	77	7	216
2017	CO-03	64	23	9	2	0	1	89	2	137
2017	CO-04	70	0	10	20	0	0	70	20	10

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	12	29	37	16	6	41	22	472
2017	CO-01	21	40	28	8	2	61	11	95
2017	CO-02	9	27	41	16	7	36	23	220
2017	CO-03	9	25	38	21	6	35	27	138
2017	CO-04	0	20	20	40	20	20	60	10

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	8	18	43	20	11	1	31	26	471
2017	CO-01	2	16	35	30	17	0	47	18	94
2017	CO-02	10	19	42	17	12	1	29	29	219
2017	CO-03	7	17	52	18	6	0	24	24	139
2017	CO-04	10	50	30	10	0	0	10	60	10

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	27	26	18	12	12	4	1	28	72	471
2017	CO-01	23	22	19	15	18	2	1	24	76	95
2017	CO-02	26	29	15	13	11	5	1	28	72	220
2017	CO-03	31	25	20	9	10	4	1	33	67	138
2017	CO-04	20	40	30	10	0	0	0	20	80	10

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	17	321
2017	CO-01	26	70
2017	CO-02	14	149
2017	CO-03	16	89

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	40	321
2017	CO-01	42	70
2017	CO-02	43	149
2017	CO-03	34	89

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	13	321
2017	CO-01	21	70
2017	CO-02	11	149
2017	CO-03	10	89

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	45	321
2017	CO-01	31	70
2017	CO-02	39	149
2017	CO-03	60	89

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	9	321
2017	CO-01	7	70
2017	CO-02	10	149
2017	CO-03	8	89

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	42	321
2017	CO-01	51	70
2017	CO-02	45	149
2017	CO-03	34	89

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	7	45	21	11	2	15	317
2017	CO-01	4	49	24	10	1	11	70
2017	CO-02	9	43	17	12	3	15	146
2017	CO-03	6	45	22	9	1	17	88

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	8	19	14	21	23	3	11	31	52	321
2017	CO-01	11	26	16	20	17	3	7	41	41	70
2017	CO-02	5	20	15	21	23	3	13	30	52	149
2017	CO-03	11	15	11	24	25	4	10	30	57	89

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	2	7	11	18	51	3	7	11	77	320
2017	CO-01	1	4	11	21	48	4	9	7	80	70
2017	CO-02	3	9	15	12	51	3	8	13	70	148
2017	CO-03	3	8	6	27	49	3	3	12	82	89

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Innovation, Sciences et Développement économique Canada selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel CO

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.