Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Statistique Canada selon la Question 117. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	34	10	14	9	67	23	255
2017	Pas une personne handicapée	35	46	10	6	3	82	8	3925
2014	Personne handicapée	33	37	14	11	6	69	17	214
2014	Pas une personne handicapée	30	48	12	7	3	78	10	3690
2011	Personne handicapée	35	36	11	9	8	72	17	235
2011	Pas une personne handicapée	35	43	13	6	3	78	9	4164
2008	Personne handicapée	30	39	14	9	7	70	16	254
2008	Pas une personne handicapée	36	42	12	7	4	78	11	4540

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	34	13	11	15	1	0	62	26	256
2017	Pas une personne handicapée	35	40	12	8	4	0	0	76	12	3917

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	47	33	10	6	4	0	80	10	256
2017	Pas une personne handicapée	51	37	8	2	1	0	88	4	3924
2014	Personne handicapée	57	31	8	2	1	0	89	3	214
2014	Pas une personne handicapée	55	34	9	2	1	0	89	3	3685
2011	Personne handicapée	58	30	7	3	1	1	88	5	236
2011	Pas une personne handicapée	56	34	8	2	1	0	90	3	4169

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	32	13	9	8	70	17	257
2017	Pas une personne handicapée	43	41	9	5	2	84	7	3918
2014	Personne handicapée	39	33	16	7	4	73	11	213
2014	Pas une personne handicapée	37	44	11	5	2	81	8	3688
2011	Personne handicapée	37	39	12	6	6	76	12	236
2011	Pas une personne handicapée	40	44	9	5	2	84	6	4176
2008	Personne handicapée	37	37	13	7	5	74	13	257
2008	Pas une personne handicapée	42	42	8	5	2	84	7	4553

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	28	10	12	9	1	68	22	257
2017	Pas une personne handicapée	49	32	11	5	2	1	82	7	3918
2014	Personne handicapée	37	33	16	7	6	0	70	14	214
2014	Pas une personne handicapée	40	38	14	6	2	1	78	8	3693
2011	Personne handicapée	32	36	15	9	7	1	69	16	234
2011	Pas une personne handicapée	42	35	14	5	3	1	78	8	4164

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	31	13	10	9	0	67	19	257
2017	Pas une personne handicapée	47	36	11	5	2	0	83	7	3919
2014	Personne handicapée	33	36	17	7	6	0	70	13	214
2014	Pas une personne handicapée	39	39	14	6	2	0	78	8	3693
2011	Personne handicapée	30	38	16	10	7	1	68	16	236
2011	Pas une personne handicapée	40	38	13	6	3	0	78	9	4154
2008	Personne handicapée	35	32	13	12	7	1	67	20	257
2008	Pas une personne handicapée	43	39	10	5	3	0	82	8	4555

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	21	14	13	13	4	0	58	27	256
2017	Pas une personne handicapée	41	26	15	8	5	4	0	70	14	3919
2014	Personne handicapée	37	20	20	11	8	4	0	59	20	214
2014	Pas une personne handicapée	36	28	17	10	5	4	0	67	15	3693
2011	Personne handicapée	34	27	13	12	10	5	0	64	23	234
2011	Pas une personne handicapée	39	26	15	8	6	5	1	69	15	4163
2008	Personne handicapée	32	25	15	13	13	2	1	58	26	255
2008	Pas une personne handicapée	38	27	15	9	6	5	1	69	15	4555

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	51	22	10	5	8	3	1	76	13	257
2017	Pas une personne handicapée	55	29	8	4	3	2	1	85	6	3923
2014	Personne handicapée	46	30	10	6	4	3	1	79	11	214
2014	Pas une personne handicapée	53	30	9	4	2	2	1	85	6	3692
2011	Personne handicapée	45	29	12	4	8	2	0	76	12	236
2011	Pas une personne handicapée	49	30	10	5	2	3	1	82	8	4168
2008	Personne handicapée	43	26	12	8	6	3	2	72	15	258
2008	Pas une personne handicapée	47	30	11	5	4	2	1	79	10	4563

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	46	27	8	10	7	1	1	74	18	257
2017	Pas une personne handicapée	51	31	8	6	3	1	0	83	9	3923
2014	Personne handicapée	43	31	9	7	7	1	1	76	15	214
2014	Pas une personne handicapée	49	34	8	5	3	1	0	84	8	3691
2011	Personne handicapée	42	32	9	9	8	0	0	74	16	235
2011	Pas une personne handicapée	46	34	9	7	3	1	0	80	10	4163
2008	Personne handicapée	35	35	8	12	8	2	0	71	21	258
2008	Pas une personne handicapée	44	33	10	8	5	1	0	77	13	4562

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	47	23	10	11	9	70	20	255
2017	Pas une personne handicapée	58	27	8	4	3	85	7	3916
2014	Personne handicapée	52	23	8	7	10	75	17	214
2014	Pas une personne handicapée	56	30	7	4	3	86	7	3689

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	27	13	10	8	9	0	66	20	256
2017	Pas une personne handicapée	38	33	12	5	3	8	0	78	9	3922
2014	Personne handicapée	29	33	11	7	6	15	0	73	14	213
2014	Pas une personne handicapée	33	36	13	5	2	11	1	77	8	3690
2011	Personne handicapée	24	28	14	12	9	13	0	59	24	234
2011	Pas une personne handicapée	29	32	18	6	3	12	1	69	11	4156

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	30	14	12	10	3	0	63	22	257
2017	Pas une personne handicapée	35	35	14	8	4	3	0	72	13	3920
2014	Personne handicapée	27	35	15	12	8	3	0	64	21	214
2014	Pas une personne handicapée	29	36	17	9	4	4	0	68	14	3688
2011	Personne handicapée	25	26	19	14	12	4	0	54	27	235
2011	Pas une personne handicapée	25	37	18	10	6	4	1	65	16	4155
2008	Personne handicapée	25	29	18	12	9	6	1	58	23	258
2008	Pas une personne handicapée	29	37	17	8	4	4	0	70	13	4561

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	28	17	15	10	8	0	55	26	256
2017	Pas une personne handicapée	25	35	17	11	4	7	0	65	16	3914
2014	Personne handicapée	18	29	22	13	8	10	0	53	23	213
2014	Pas une personne handicapée	21	34	20	11	4	10	0	61	17	3686
2011	Personne handicapée	13	33	17	15	11	10	0	52	28	236
2011	Pas une personne handicapée	17	36	20	12	5	11	0	59	19	4169
2008	Personne handicapée	12	32	17	15	8	15	2	52	27	258
2008	Pas une personne handicapée	17	38	19	11	4	10	1	62	17	4552

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	25	12	13	13	10	0	58	29	257
2017	Pas une personne handicapée	30	33	14	10	6	6	0	67	17	3925
2014	Personne handicapée	22	28	17	14	11	8	0	55	27	212
2014	Pas une personne handicapée	26	34	18	10	5	7	0	64	17	3690
2011	Personne handicapée	22	31	16	13	11	7	1	57	26	236
2011	Pas une personne handicapée	25	37	16	8	6	7	0	67	16	4165
2008	Personne handicapée	18	30	15	13	12	12	0	55	28	257
2008	Pas une personne handicapée	24	37	16	9	6	8	0	67	15	4555

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	29	13	18	15	4	52	34	256
2017	Pas une personne handicapée	24	37	15	13	6	4	64	20	3920
2014	Personne handicapée	13	36	21	17	7	6	52	26	213
2014	Pas une personne handicapée	21	37	19	12	6	5	61	20	3686
2011	Personne handicapée	16	32	15	18	13	6	51	33	236
2011	Pas une personne handicapée	18	39	17	15	6	4	60	22	4162
2008	Personne handicapée	16	34	17	16	11	5	53	29	258
2008	Pas une personne handicapée	20	41	15	13	6	4	64	20	4560

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	33	13	14	15	0	58	28	255
2017	Pas une personne handicapée	33	38	14	10	5	0	71	15	3924
2014	Personne handicapée	26	32	18	14	10	0	58	25	214
2014	Pas une personne handicapée	28	41	16	10	5	0	69	15	3688
2011	Personne handicapée	20	37	15	11	15	1	58	27	235
2011	Pas une personne handicapée	27	43	14	10	5	0	70	15	4169

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35	35	12	12	7	0	0	70	18	255
2017	Pas une personne handicapée	35	44	10	7	3	0	0	80	10	3922

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	21	16	13	12	21	4	47	33	257
2017	Pas une personne handicapée	17	25	15	11	6	21	5	57	23	3924
2014	Personne handicapée	13	17	22	14	9	21	3	40	31	214
2014	Pas une personne handicapée	15	26	17	12	6	18	5	55	23	3686

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	45	26	11	12	7	0	0	71	19	257
2017	Pas une personne handicapée	46	35	9	6	3	0	0	82	9	3921
2014	Personne handicapée	42	32	9	11	4	0	1	75	16	214
2014	Pas une personne handicapée	45	37	9	6	3	0	0	82	8	3693
2011	Personne handicapée	37	31	12	9	9	1	2	70	18	236
2011	Pas une personne handicapée	41	37	11	6	4	1	1	79	10	4166
2008	Personne handicapée	32	31	16	9	10	1	1	65	19	258
2008	Pas une personne handicapée	37	36	12	9	6	0	1	73	15	4560

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	30	12	14	6	1	13	63	22	74
2017	Pas une personne handicapée	32	35	11	7	2	4	10	77	10	1452
2014	Personne handicapée	24	30	11	6	4	4	21	72	13	53
2014	Pas une personne handicapée	29	35	14	7	2	4	8	74	10	1340

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	31	17	8	8	4	1	65	17	256
2017	Pas une personne handicapée	38	37	10	8	4	2	1	77	13	3920
2014	Personne handicapée	30	38	13	13	4	2	0	70	17	214
2014	Pas une personne handicapée	33	42	11	8	3	3	1	78	11	3687
2011	Personne handicapée	29	33	13	13	8	3	0	64	22	234
2011	Pas une personne handicapée	32	39	12	9	5	3	1	74	14	4172
2008	Personne handicapée	28	39	10	9	7	5	2	72	17	258
2008	Pas une personne handicapée	31	38	12	10	5	3	2	72	15	4556

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	23	15	10	12	17	1	54	27	257
2017	Pas une personne handicapée	31	28	13	9	6	12	2	68	17	3922
2014	Personne handicapée	24	27	17	10	7	12	2	59	21	214
2014	Pas une personne handicapée	30	31	14	8	5	11	2	70	14	3686
2011	Personne handicapée	23	20	13	15	17	11	2	49	36	236
2011	Pas une personne handicapée	30	28	14	8	7	11	2	67	17	4163
2008	Personne handicapée	25	26	13	9	13	12	2	59	26	258
2008	Pas une personne handicapée	31	28	14	8	6	10	2	68	17	4556

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	34	15	15	8	1	61	24	257
2017	Pas une personne handicapée	31	42	11	11	5	1	73	16	3925
2014	Personne handicapée	29	39	14	12	6	0	68	18	214
2014	Pas une personne handicapée	31	42	13	10	4	1	73	14	3681
2011	Personne handicapée	24	38	19	9	9	1	62	18	235
2011	Pas une personne handicapée	33	41	13	8	4	2	75	12	4167
2008	Personne handicapée	28	36	15	12	9	1	64	21	257
2008	Pas une personne handicapée	31	41	14	9	3	1	74	12	4563

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	35	9	14	8	0	0	69	22	257
2017	Pas une personne handicapée	40	41	10	7	2	0	0	81	9	3925
2014	Personne handicapée	35	40	13	6	6	0	0	75	12	214
2014	Pas une personne handicapée	34	44	12	7	3	0	0	78	10	3688
2011	Personne handicapée	41	32	10	10	6	1	1	74	16	233
2011	Pas une personne handicapée	38	41	12	6	3	0	0	79	9	4168
2008	Personne handicapée	29	41	15	6	10	0	0	69	16	258
2008	Pas une personne handicapée	36	41	11	8	4	0	0	78	11	4560

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	31	9	10	8	0	72	18	257
2017	Pas une personne handicapée	44	41	7	6	2	0	85	8	3922
2014	Personne handicapée	38	39	7	11	5	0	77	15	214
2014	Pas une personne handicapée	38	43	9	6	3	0	82	9	3686
2011	Personne handicapée	37	39	9	9	6	1	76	15	234
2011	Pas une personne handicapée	40	42	9	5	3	0	83	8	4167
2008	Personne handicapée	35	41	7	7	9	0	77	16	257
2008	Pas une personne handicapée	38	44	8	6	4	0	82	9	4565

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	29	15	14	15	5	0	53	31	254
2017	Pas une personne handicapée	31	39	13	10	5	2	0	72	15	3915
2014	Personne handicapée	23	32	18	10	12	3	1	58	23	214
2014	Pas une personne handicapée	29	37	15	11	5	3	1	68	16	3691
2011	Personne handicapée	22	31	18	12	13	3	1	55	26	235
2011	Pas une personne handicapée	32	36	14	8	6	2	1	70	15	4165
2008	Personne handicapée	23	41	13	12	10	1	1	65	22	258
2008	Pas une personne handicapée	32	39	14	8	5	2	0	72	14	4556

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	24	11	17	25	4	3	44	45	256
2017	Pas une personne handicapée	28	31	13	12	11	2	2	62	24	3916
2014	Personne handicapée	20	21	11	20	24	2	2	43	46	213
2014	Pas une personne handicapée	21	30	15	16	13	2	3	53	31	3694
2011	Personne handicapée	9	20	14	22	32	1	2	30	56	235
2011	Pas une personne handicapée	20	29	16	16	15	2	3	51	32	4163
2008	Personne handicapée	13	28	10	18	28	1	2	42	48	258
2008	Pas une personne handicapée	22	33	13	15	13	2	2	57	29	4550

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	35	11	14	9	0	1	66	23	257
2017	Pas une personne handicapée	37	41	11	7	3	0	0	78	11	3923
2014	Personne handicapée	25	37	14	12	9	0	2	64	22	214
2014	Pas une personne handicapée	28	45	13	10	4	1	0	73	13	3687
2011	Personne handicapée	24	40	9	12	12	0	1	66	25	235
2011	Pas une personne handicapée	33	43	13	7	4	0	1	76	11	4162

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	31	13	9	10	0	68	19	256
2017	Pas une personne handicapée	42	37	11	6	3	0	80	9	3916
2014	Personne handicapée	35	32	14	8	9	1	68	18	214
2014	Pas une personne handicapée	36	40	13	7	3	0	76	11	3686

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	33	12	12	7	0	2	68	20	256
2017	Pas une personne handicapée	39	40	12	6	3	0	0	79	9	3916
2014	Personne handicapée	33	35	12	11	6	1	1	70	18	214
2014	Pas une personne handicapée	34	41	14	7	3	1	0	76	9	3689
2011	Personne handicapée	33	36	11	11	7	1	1	70	19	235
2011	Pas une personne handicapée	39	41	10	5	1	1	1	83	7	4159

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	34	14	13	10	7	2	60	25	257
2017	Pas une personne handicapée	28	39	17	7	4	5	1	71	11	3917

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	45	25	9	11	10	0	0	70	20	257
2017	Pas une personne handicapée	49	33	9	6	3	0	1	82	9	3924
2014	Personne handicapée	46	32	11	6	6	0	0	78	11	214
2014	Pas une personne handicapée	45	34	10	5	3	1	2	82	8	3683
2011	Personne handicapée	44	32	9	6	8	0	0	76	15	235
2011	Pas une personne handicapée	48	35	9	4	2	0	1	84	7	4170

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	17	12	11	17	5	18	47	37	256
2017	Pas une personne handicapée	28	22	13	10	8	3	16	62	22	3922
2014	Personne handicapée	20	21	14	13	11	4	18	52	30	214
2014	Pas une personne handicapée	26	23	13	9	8	3	17	62	22	3685
2011	Personne handicapée	23	22	11	14	14	5	12	54	33	236
2011	Pas une personne handicapée	29	21	12	10	8	3	18	62	23	4174
2008	Personne handicapée	20	19	13	13	14	4	18	50	34	256
2008	Pas une personne handicapée	31	22	11	11	8	3	14	64	23	4562

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	30	15	7	5	2	73	12	257
2017	Pas une personne handicapée	46	35	11	5	3	1	81	8	3930
2014	Personne handicapée	39	32	16	9	4	0	71	13	214
2014	Pas une personne handicapée	45	35	13	5	2	0	80	7	3690
2011	Personne handicapée	32	41	15	8	4	1	73	12	236
2011	Pas une personne handicapée	40	37	15	5	3	0	77	9	4170
2008	Personne handicapée	32	38	17	8	4	2	71	12	257
2008	Pas une personne handicapée	38	37	16	6	3	1	75	9	4560

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	57	16	7	6	7	3	4	79	13	256
2017	Pas une personne handicapée	63	21	5	3	2	3	4	90	5	3916
2014	Personne handicapée	61	17	5	5	5	4	4	85	10	214
2014	Pas une personne handicapée	60	23	5	2	2	3	5	89	5	3690
2011	Personne handicapée	50	24	7	5	6	3	5	80	12	235
2011	Pas une personne handicapée	56	25	6	4	3	2	4	87	7	4168

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	39	31	257
2017	Pas une personne handicapée	24	44	33	3924
2014	Personne handicapée	22	43	36	214
2014	Pas une personne handicapée	24	43	34	3694
2011	Personne handicapée	25	39	36	236
2011	Pas une personne handicapée	25	45	30	4170

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	38	25	7	8	10	77
2017	Pas une personne handicapée	13	47	23	3	8	6	931
2014	Personne handicapée	14	35	36	13	9999	2	46
2014	Pas une personne handicapée	14	46	22	8	9999	11	859
2011	Personne handicapée	18	33	21	6	9999	21	57
2011	Pas une personne handicapée	17	41	24	5	9999	13	1033

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	38	11	5	4	0	79	9	254
2017	Pas une personne handicapée	47	41	7	3	2	0	88	5	3919
2014	Personne handicapée	48	36	8	6	1	0	84	8	214
2014	Pas une personne handicapée	43	43	9	3	1	0	87	4	3687
2011	Personne handicapée	43	39	8	6	3	1	83	9	235
2011	Pas une personne handicapée	43	43	9	3	1	1	87	5	4172
2008	Personne handicapée	44	35	11	6	5	0	78	11	256
2008	Pas une personne handicapée	46	40	8	3	2	1	87	5	4558

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	36	16	10	4	2	1	70	14	257
2017	Pas une personne handicapée	35	44	12	6	1	1	0	81	7	3918
2014	Personne handicapée	29	41	17	8	3	1	0	71	11	213
2014	Pas une personne handicapée	33	43	14	6	2	2	0	78	7	3692
2011	Personne handicapée	29	37	16	9	7	3	0	68	16	235
2011	Pas une personne handicapée	29	43	16	7	3	3	0	74	10	4156

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	8	19	32	23	14	0	3	39	29	253
2017	Pas une personne handicapée	6	18	36	23	12	1	4	37	26	3905
2014	Personne handicapée	6	21	36	20	10	0	6	31	29	213
2014	Pas une personne handicapée	6	21	38	23	9	1	2	34	28	3683
2011	Personne handicapée	10	25	33	22	6	1	3	30	36	234
2011	Pas une personne handicapée	7	21	36	21	11	1	3	33	29	4166
2008	Personne handicapée	6	19	41	18	9	1	5	30	27	256
2008	Pas une personne handicapée	5	19	36	25	11	1	3	37	26	4559

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	7	12	25	28	23	2	4	54	19	251
2017	Pas une personne handicapée	4	9	24	30	23	3	6	59	14	3893
2014	Personne handicapée	7	15	31	24	15	2	5	43	24	213
2014	Pas une personne handicapée	4	12	28	30	18	4	4	52	18	3670
2011	Personne handicapée	8	18	26	26	17	2	4	45	28	235
2011	Pas une personne handicapée	6	13	25	29	19	4	6	52	21	4156
2008	Personne handicapée	7	9	27	27	19	5	6	51	18	256
2008	Pas une personne handicapée	4	10	21	32	25	3	5	63	15	4547

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	15	29	20	16	3	4	38	30	252
2017	Pas une personne handicapée	8	18	31	21	13	3	6	37	28	3898
2014	Personne handicapée	13	19	28	21	11	1	8	35	35	212
2014	Pas une personne handicapée	12	23	31	18	10	2	4	30	37	3678
2011	Personne handicapée	15	20	26	18	11	5	6	33	39	233
2011	Pas une personne handicapée	11	21	31	18	11	3	5	32	35	4160
2008	Personne handicapée	9	21	26	19	15	3	7	38	33	257
2008	Pas une personne handicapée	7	17	32	23	13	3	5	39	27	4551

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	11	32	24	21	1	3	47	21	250
2017	Pas une personne handicapée	4	11	31	31	19	1	4	52	15	3888
2014	Personne handicapée	6	13	35	26	16	0	4	44	20	212
2014	Pas une personne handicapée	4	12	32	31	16	1	3	50	17	3670
2011	Personne handicapée	8	13	28	29	15	1	5	47	23	233
2011	Pas une personne handicapée	4	12	32	30	16	2	4	49	17	4157
2008	Personne handicapée	4	12	30	32	16	1	5	51	17	257
2008	Pas une personne handicapée	4	11	32	31	18	1	3	52	15	4557

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	16	27	16	18	1	3	36	35	254
2017	Pas une personne handicapée	9	20	28	19	16	2	5	39	31	3897
2014	Personne handicapée	20	22	29	13	12	2	3	26	44	214
2014	Pas une personne handicapée	12	23	30	18	12	2	4	31	37	3676
2011	Personne handicapée	18	22	26	16	10	2	5	28	44	234
2011	Pas une personne handicapée	10	20	29	20	13	2	5	36	33	4157
2008	Personne handicapée	14	19	26	16	18	1	5	36	36	256
2008	Pas une personne handicapée	10	20	28	21	16	1	4	39	32	4547

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	13	31	20	16	3	5	40	27	251
2017	Pas une personne handicapée	7	14	27	24	18	4	6	46	23	3897
2014	Personne handicapée	8	18	26	23	15	3	7	42	29	212
2014	Pas une personne handicapée	6	15	28	27	16	4	5	46	22	3679
2011	Personne handicapée	11	19	30	17	11	5	6	32	34	233
2011	Pas une personne handicapée	7	16	28	24	15	4	7	43	25	4153
2008	Personne handicapée	12	21	26	20	14	1	7	37	35	257
2008	Pas une personne handicapée	9	19	28	21	14	4	6	38	31	4551

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	17	31	15	16	2	3	33	34	253
2017	Pas une personne handicapée	8	17	33	20	13	4	5	36	28	3904
2014	Personne handicapée	12	24	26	19	9	5	5	31	40	212
2014	Pas une personne handicapée	9	19	33	20	11	4	4	33	30	3685

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	28	8	14	9	2	68	24	257
2017	Pas une personne handicapée	54	29	7	6	3	1	84	9	3925
2014	Personne handicapée	49	25	6	10	10	1	75	20	214
2014	Pas une personne handicapée	52	30	8	5	3	1	84	8	3691

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	50	32	7	6	4	83	10	257
2017	Pas une personne handicapée	56	33	6	4	2	89	6	3920
2014	Personne handicapée	46	37	6	7	3	84	11	214
2014	Pas une personne handicapée	54	35	6	4	1	89	5	3687

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	29	12	4	8	6	1	74	13	256
2017	Pas une personne handicapée	48	35	10	2	1	4	0	87	3	3917
2014	Personne handicapée	49	30	12	3	3	2	1	81	6	214
2014	Pas une personne handicapée	51	34	8	2	1	4	0	89	3	3688

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	32	13	8	5	3	73	14	254
2017	Pas une personne handicapée	50	36	9	3	1	2	87	4	3916
2014	Personne handicapée	41	35	12	7	6	0	75	13	214
2014	Pas une personne handicapée	48	36	10	3	1	2	87	4	3690
2011	Personne handicapée	34	32	13	9	5	6	70	15	235
2011	Pas une personne handicapée	40	40	11	3	2	3	83	5	4167

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	34	10	6	8	0	77	13	257
2017	Pas une personne handicapée	56	33	7	2	1	0	90	3	3919
2014	Personne handicapée	49	29	9	8	4	0	79	12	214
2014	Pas une personne handicapée	53	36	8	2	1	1	89	3	3689
2011	Personne handicapée	36	36	12	8	7	1	74	15	236
2011	Pas une personne handicapée	46	38	9	4	2	1	85	6	4156
2008	Personne handicapée	33	36	12	10	7	1	70	17	257
2008	Pas une personne handicapée	44	39	10	4	2	1	84	6	4562

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	27	10	10	12	4	7	64	25	256
2017	Pas une personne handicapée	35	31	11	6	4	6	7	76	11	3923
2014	Personne handicapée	30	28	11	9	10	6	4	66	22	212
2014	Pas une personne handicapée	37	31	12	6	4	5	5	76	11	3690

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	35	15	2	2	5	1	81	4	255
2017	Pas une personne handicapée	43	40	10	2	1	4	0	87	3	3915
2014	Personne handicapée	42	37	10	3	2	4	2	84	5	213
2014	Pas une personne handicapée	39	42	10	2	1	5	0	87	3	3686
2011	Personne handicapée	44	27	16	3	3	6	2	77	6	233
2011	Pas une personne handicapée	38	40	12	3	1	7	1	83	4	4156

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	31	12	11	9	3	2	67	21	257
2017	Pas une personne handicapée	38	37	11	6	3	3	2	79	9	3914
2014	Personne handicapée	37	35	12	7	7	4	0	74	14	214
2014	Pas une personne handicapée	37	39	11	6	2	4	1	80	8	3692
2011	Personne handicapée	40	32	9	8	6	4	1	76	15	233
2011	Pas une personne handicapée	38	36	10	7	2	4	2	79	10	4162
2008	Personne handicapée	33	30	13	7	8	6	2	69	17	258
2008	Pas une personne handicapée	34	35	12	8	4	4	2	74	13	4566

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	29	14	17	12	6	0	54	30	254
2017	Pas une personne handicapée	24	33	20	10	4	6	2	63	15	3914
2014	Personne handicapée	20	29	20	12	9	9	0	54	23	214
2014	Pas une personne handicapée	21	32	21	10	4	9	2	60	16	3690
2011	Personne handicapée	20	32	17	11	10	9	2	57	24	235
2011	Pas une personne handicapée	19	34	22	9	5	9	2	59	16	4155

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	14	15	16	26	13	2	33	49	257
2017	Pas une personne handicapée	18	24	18	13	10	13	4	50	28	3917
2014	Personne handicapée	11	24	12	15	22	15	1	42	44	214
2014	Pas une personne handicapée	15	23	19	14	11	14	4	46	31	3690
2011	Personne handicapée	11	18	21	14	23	10	2	34	42	235
2011	Pas une personne handicapée	15	23	19	13	11	15	5	47	30	4159

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	42	5	15	7	1	74	22	256
2017	Pas une personne handicapée	37	45	4	9	4	0	83	13	3925
2014	Personne handicapée	33	43	6	13	5	0	77	17	214
2014	Pas une personne handicapée	38	46	5	9	2	0	84	11	3687
2011	Personne handicapée	37	43	3	10	6	0	80	16	235
2011	Pas une personne handicapée	48	41	4	6	1	0	89	7	4173
2008	Personne handicapée	42	41	4	8	5	0	83	13	258
2008	Pas une personne handicapée	52	38	3	5	1	0	91	6	4563

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	35	9	10	11	71	20	257
2017	Pas une personne handicapée	43	36	8	8	5	79	13	3925
2014	Personne handicapée	45	31	8	10	6	76	16	213
2014	Pas une personne handicapée	46	36	7	7	3	83	10	3685
2011	Personne handicapée	39	33	9	9	10	72	19	235
2011	Pas une personne handicapée	46	39	7	5	2	85	7	4155

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	36	9	9	3	1	0	79	12	256
2017	Pas une personne handicapée	54	34	7	4	1	0	0	88	5	3918
2014	Personne handicapée	41	37	9	9	3	0	1	79	12	214
2014	Pas une personne handicapée	48	38	9	4	1	1	0	86	5	3685

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	69	19	5	3	3	1	1	89	6	257
2017	Pas une personne handicapée	69	22	4	3	1	0	0	92	4	3926
2014	Personne handicapée	72	18	5	3	0	1	1	91	3	214
2014	Pas une personne handicapée	68	23	4	3	1	0	1	92	4	3687
2011	Personne handicapée	76	15	3	4	0	0	0	92	5	235
2011	Pas une personne handicapée	72	21	3	2	1	0	0	93	3	4161
2008	Personne handicapée	69	18	5	2	4	0	1	89	6	256
2008	Pas une personne handicapée	72	20	3	3	1	0	0	92	4	4555

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	65	20	3	7	5	0	85	13	257
2017	Pas une personne handicapée	59	24	6	8	3	0	83	11	3924
2014	Personne handicapée	61	24	5	8	1	1	86	9	214
2014	Pas une personne handicapée	55	25	7	9	3	0	81	12	3686
2011	Personne handicapée	64	20	6	6	3	1	85	9	235
2011	Pas une personne handicapée	56	24	7	10	3	1	81	12	4168
2008	Personne handicapée	60	21	5	9	5	0	81	14	257
2008	Pas une personne handicapée	60	22	6	9	3	0	82	12	4558

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	67	16	4	7	5	2	84	11	257
2017	Pas une personne handicapée	64	22	5	5	2	1	87	7	3924
2014	Personne handicapée	70	16	5	3	3	2	88	6	213
2014	Pas une personne handicapée	65	21	5	6	3	1	87	8	3690
2011	Personne handicapée	62	22	7	5	3	1	85	8	234
2011	Pas une personne handicapée	61	22	6	7	2	2	84	10	4160
2008	Personne handicapée	64	15	5	7	6	3	82	13	256
2008	Pas une personne handicapée	62	20	6	7	4	2	84	10	4554

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	79	10	5	3	3	0	89	6	257
2017	Pas une personne handicapée	81	12	3	2	1	0	94	3	3919
2014	Personne handicapée	85	8	2	1	1	2	96	2	214
2014	Pas une personne handicapée	80	13	2	2	1	1	94	4	3690
2011	Personne handicapée	80	13	4	2	1	0	92	4	233
2011	Pas une personne handicapée	79	13	3	2	1	1	93	4	4172
2008	Personne handicapée	80	11	4	1	3	1	93	4	258
2008	Pas une personne handicapée	82	10	3	3	2	1	92	5	4553

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	56	23	8	6	3	1	3	82	10	256
2017	Pas une personne handicapée	55	27	8	5	2	1	2	85	7	3918
2014	Personne handicapée	61	21	10	3	2	0	2	84	6	214
2014	Pas une personne handicapée	54	27	9	5	2	1	2	84	7	3693

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	64	20	7	2	2	3	3	89	3	256
2017	Pas une personne handicapée	66	23	5	3	1	2	1	92	3	3922
2014	Personne handicapée	74	15	6	0	0	2	2	93	1	213
2014	Pas une personne handicapée	67	23	4	2	1	2	1	93	2	3693
2011	Personne handicapée	67	18	9	2	1	2	1	88	4	235
2011	Pas une personne handicapée	67	21	5	2	1	1	2	92	3	4165
2008	Personne handicapée	71	16	5	2	2	2	2	91	4	257
2008	Pas une personne handicapée	69	20	5	2	1	1	2	92	3	4564

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	72	256
2017	Pas une personne handicapée	10	90	3921
2014	Personne handicapée	22	78	213
2014	Pas une personne handicapée	10	90	3684

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	70
2017	Pas une personne handicapée	42	397
2014	Personne handicapée	53	46
2014	Pas une personne handicapée	48	382

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	75	70
2017	Pas une personne handicapée	62	397
2014	Personne handicapée	70	46
2014	Pas une personne handicapée	57	382

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	7	70
2017	Pas une personne handicapée	10	397
2014	Pas une personne handicapée	7	382

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	397
2014	Personne handicapée	46
2014	Pas une personne handicapée	382

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	4	397
2014	Pas une personne handicapée	1	382

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	2	397
2014	Pas une personne handicapée	2	382

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	7	70
2017	Pas une personne handicapée	4	397
2014	Pas une personne handicapée	4	382

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	70
2017	Pas une personne handicapée	34	398
2014	Personne handicapée	32	46
2014	Pas une personne handicapée	31	383

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	70
2017	Pas une personne handicapée	35	398
2014	Personne handicapée	36	46
2014	Pas une personne handicapée	32	383

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	56	70
2017	Pas une personne handicapée	39	398
2014	Personne handicapée	40	46
2014	Pas une personne handicapée	36	383

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	70
2017	Pas une personne handicapée	31	398
2014	Personne handicapée	53	46
2014	Pas une personne handicapée	39	383

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	70
2017	Pas une personne handicapée	22	398
2014	Personne handicapée	34	46
2014	Pas une personne handicapée	23	383

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	70
2017	Pas une personne handicapée	53	398
2014	Personne handicapée	54	46
2014	Pas une personne handicapée	61	383

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	70
2017	Pas une personne handicapée	26	398
2014	Personne handicapée	41	46
2014	Pas une personne handicapée	31	383

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	70
2014	Pas une personne handicapée	2	383

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	11	398
2014	Pas une personne handicapée	10	383

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	70
2017	Pas une personne handicapée	9	398
2014	Personne handicapée	13	46
2014	Pas une personne handicapée	11	383

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	55	70
2017	Pas une personne handicapée	41	398
2014	Personne handicapée	54	46
2014	Pas une personne handicapée	40	383

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	70
2017	Pas une personne handicapée	23	398
2014	Personne handicapée	17	46
2014	Pas une personne handicapée	23	383

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	70
2017	Pas une personne handicapée	10	398
2014	Personne handicapée	19	46
2014	Pas une personne handicapée	13	383

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	48	70
2017	Pas une personne handicapée	58	398
2014	Personne handicapée	48	46
2014	Pas une personne handicapée	52	382

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	70
2017	Pas une personne handicapée	27	398
2014	Personne handicapée	41	46
2014	Pas une personne handicapée	28	382

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	70
2017	Pas une personne handicapée	9	398
2014	Personne handicapée	13	46
2014	Pas une personne handicapée	9	382

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	70
2017	Pas une personne handicapée	12	398
2014	Personne handicapée	15	46
2014	Pas une personne handicapée	9	382

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	7	70
2017	Pas une personne handicapée	7	398
2014	Personne handicapée	13	46
2014	Pas une personne handicapée	10	382

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	70
2017	Pas une personne handicapée	4	398
2014	Pas une personne handicapée	3	382

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	70
2017	Pas une personne handicapée	11	398
2014	Personne handicapée	20	46
2014	Pas une personne handicapée	15	382

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	70
2017	Pas une personne handicapée	8	398
2014	Personne handicapée	17	46
2014	Pas une personne handicapée	13	382

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	70
2017	Pas une personne handicapée	25	398
2014	Personne handicapée	26	46
2014	Pas une personne handicapée	27	382

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	64
2017	Pas une personne handicapée	11	381
2014	Personne handicapée	23	43
2014	Pas une personne handicapée	14	371

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	64
2017	Pas une personne handicapée	27	381
2014	Personne handicapée	22	43
2014	Pas une personne handicapée	19	371

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	64
2017	Pas une personne handicapée	9	381
2014	Personne handicapée	14	43
2014	Pas une personne handicapée	13	371

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	64
2017	Pas une personne handicapée	11	381
2014	Personne handicapée	12	43
2014	Pas une personne handicapée	10	371

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	8	64
2017	Pas une personne handicapée	13	381
2014	Personne handicapée	13	43
2014	Pas une personne handicapée	11	371

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	12	381
2014	Pas une personne handicapée	11	371

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	64
2017	Pas une personne handicapée	18	381
2014	Pas une personne handicapée	17	371

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	64
2017	Pas une personne handicapée	11	381
2014	Personne handicapée	16	43
2014	Pas une personne handicapée	9	371

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	64
2017	Pas une personne handicapée	9	381
2014	Personne handicapée	16	43
2014	Pas une personne handicapée	9	371

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	64
2017	Pas une personne handicapée	27	381
2014	Personne handicapée	28	43
2014	Pas une personne handicapée	22	371

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	64
2017	Pas une personne handicapée	10	381
2014	Pas une personne handicapée	9	371

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	57	64
2017	Pas une personne handicapée	42	381
2014	Personne handicapée	48	43
2014	Pas une personne handicapée	41	371

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	43	64
2017	Pas une personne handicapée	42	381
2014	Personne handicapée	57	43
2014	Pas une personne handicapée	45	371

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	64
2017	Pas une personne handicapée	13	381
2014	Personne handicapée	11	43
2014	Pas une personne handicapée	10	371

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	94	6	70
2017	Pas une personne handicapée	95	5	399

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	16	16	8	10	27	5	51	26	256
2017	Pas une personne handicapée	22	18	15	4	3	30	9	65	11	3917
2014	Personne handicapée	16	15	20	7	6	27	8	48	20	214
2014	Pas une personne handicapée	19	19	15	4	3	32	10	64	11	3690

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	29	15	8	6	10	0	69	15	256
2017	Pas une personne handicapée	39	34	11	3	2	10	1	81	6	3912
2014	Personne handicapée	31	28	18	6	4	11	3	69	11	214
2014	Pas une personne handicapée	34	34	14	3	1	13	2	79	5	3688
2011	Personne handicapée	41	39	8	4	4	4	0	83	8	235
2011	Pas une personne handicapée	45	36	9	3	1	6	0	86	5	4163

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	80	257
2017	Pas une personne handicapée	5	95	3911
2014	Personne handicapée	17	83	213
2014	Pas une personne handicapée	4	96	3687

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	52
2017	Pas une personne handicapée	35	182
2014	Personne handicapée	33	36
2014	Pas une personne handicapée	38	132

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	90	52
2017	Pas une personne handicapée	78	182
2014	Personne handicapée	80	36
2014	Pas une personne handicapée	73	132

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	6	182

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	52
2017	Pas une personne handicapée	182
2014	Personne handicapée	36
2014	Pas une personne handicapée	132

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	4	182
2014	Pas une personne handicapée	6	132

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Pas une personne handicapée	6	132

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	52
2017	Pas une personne handicapée	6	182
2014	Personne handicapée	16	36
2014	Pas une personne handicapée	9	132

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	52
2017	Pas une personne handicapée	23	181
2014	Pas une personne handicapée	24	132

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	26	181
2014	Personne handicapée	19	36
2014	Pas une personne handicapée	18	132

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	11	181
2014	Pas une personne handicapée	8	132

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	52
2017	Pas une personne handicapée	4	181
2014	Pas une personne handicapée	6	132

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	52
2017	Pas une personne handicapée	25	181
2014	Pas une personne handicapée	25	132

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	52
2017	Pas une personne handicapée	32	181
2014	Pas une personne handicapée	25	132

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	52
2017	Pas une personne handicapée	3	181
2014	Personne handicapée	0	36
2014	Pas une personne handicapée	6	132

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	52

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	52
2017	Pas une personne handicapée	8	181
2014	Pas une personne handicapée	5	132

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	20	181
2014	Pas une personne handicapée	14	132

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	181

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	79	52
2014	Personne handicapée	75	36

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	52
2017	Pas une personne handicapée	0	181

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	52
2017	Pas une personne handicapée	18	181
2014	Personne handicapée	19	36
2014	Pas une personne handicapée	34	132

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	52
2017	Pas une personne handicapée	29	182
2014	Personne handicapée	33	36
2014	Pas une personne handicapée	31	132

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	52
2017	Pas une personne handicapée	9	182
2014	Personne handicapée	32	36
2014	Pas une personne handicapée	16	132

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	4	182
2014	Personne handicapée	19	36

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	52
2017	Pas une personne handicapée	9	182
2014	Personne handicapée	24	36
2014	Pas une personne handicapée	6	132

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Pas une personne handicapée	3	132

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	3	182
2014	Pas une personne handicapée	4	132

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	52
2017	Pas une personne handicapée	6	182
2014	Pas une personne handicapée	9	132

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	52
2017	Pas une personne handicapée	5	182
2014	Personne handicapée	16	36
2014	Pas une personne handicapée	10	132

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	51	52
2017	Pas une personne handicapée	59	182
2014	Personne handicapée	43	36
2014	Pas une personne handicapée	49	132

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	3	178
2014	Pas une personne handicapée	5	127

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	17	178
2014	Pas une personne handicapée	13	127

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	4	178
2014	Pas une personne handicapée	8	127

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	3	178
2014	Pas une personne handicapée	4	127

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	50
2017	Pas une personne handicapée	7	178
2014	Pas une personne handicapée	4	127

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	50
2017	Pas une personne handicapée	12	178
2014	Pas une personne handicapée	10	127

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	50
2017	Pas une personne handicapée	11	178
2014	Personne handicapée	15	33
2014	Pas une personne handicapée	10	127

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	50
2017	Pas une personne handicapée	5	178
2014	Personne handicapée	15	33
2014	Pas une personne handicapée	5	127

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	50
2017	Pas une personne handicapée	20	178
2014	Personne handicapée	33	33
2014	Pas une personne handicapée	23	127

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	50
2017	Pas une personne handicapée	6	178
2014	Pas une personne handicapée	5	127

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	62	50
2017	Pas une personne handicapée	42	178
2014	Personne handicapée	42	33
2014	Pas une personne handicapée	44	127

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Pas une personne handicapée	0	127

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	68	50
2017	Pas une personne handicapée	53	178
2014	Personne handicapée	76	33
2014	Pas une personne handicapée	54	127

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	178

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	50
2017	Pas une personne handicapée	10	178
2014	Personne handicapée	18	33
2014	Pas une personne handicapée	12	127

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	96	4	52
2017	Pas une personne handicapée	96	4	184

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	14	18	5	10	29	4	51	22	256
2017	Pas une personne handicapée	22	18	14	2	1	35	8	70	5	3918
2014	Personne handicapée	15	19	17	5	6	34	3	55	17	213
2014	Pas une personne handicapée	19	19	14	2	1	37	9	70	5	3689

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35	25	16	6	7	10	0	67	15	256
2017	Pas une personne handicapée	41	32	11	2	1	12	2	84	3	3916
2014	Personne handicapée	31	35	15	4	4	10	0	74	9	213
2014	Pas une personne handicapée	36	33	13	2	1	14	2	82	3	3689
2011	Personne handicapée	39	32	15	4	3	7	0	77	7	235
2011	Pas une personne handicapée	46	35	9	2	1	7	0	88	3	4162

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	57	43	257
2017	Pas une personne handicapée	10	90	3915
2014	Personne handicapée	56	44	214
2014	Pas une personne handicapée	8	92	3687

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	90	10	147
2017	Pas une personne handicapée	77	23	385
2014	Personne handicapée	87	13	119
2014	Pas une personne handicapée	82	18	282

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	49	34	2	7	8	0	82	15	133
2017	Pas une personne handicapée	51	37	5	4	3	0	88	7	298
2014	Personne handicapée	45	38	3	7	5	2	85	12	104
2014	Pas une personne handicapée	59	29	5	6	2	0	88	7	231

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	47	8	9	4	2	2	78	14	255
2017	Pas une personne handicapée	25	50	11	6	2	2	3	79	9	3924
2014	Personne handicapée	26	48	11	7	3	2	3	78	11	214
2014	Pas une personne handicapée	22	53	12	6	2	2	3	79	7	3692
2011	Personne handicapée	28	53	6	6	4	1	2	83	10	235
2011	Pas une personne handicapée	24	53	11	5	2	2	3	81	7	4166
2008	Personne handicapée	23	52	9	9	4	1	2	78	13	258
2008	Pas une personne handicapée	25	49	11	7	3	2	3	78	10	4568

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	21	26	7	7	23	4	45	20	257
2017	Pas une personne handicapée	13	25	19	4	2	28	7	60	11	3916
2014	Personne handicapée	11	22	20	8	6	25	8	48	21	214
2014	Pas une personne handicapée	10	24	22	6	3	26	10	54	13	3689
2011	Personne handicapée	12	28	17	7	10	23	3	55	23	234
2011	Pas une personne handicapée	10	25	21	5	3	27	7	54	14	4156

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	24	14	4	4	11	2	75	9	257
2017	Pas une personne handicapée	45	31	8	1	1	11	3	89	2	3921
2014	Personne handicapée	42	27	10	3	4	11	3	81	8	214
2014	Pas une personne handicapée	40	33	10	1	1	11	4	86	2	3691
2011	Personne handicapée	38	32	13	4	3	9	2	78	7	235
2011	Pas une personne handicapée	39	32	11	2	1	12	3	84	3	4165
2008	Personne handicapée	30	38	11	4	2	12	3	80	7	258
2008	Pas une personne handicapée	41	32	9	2	1	12	3	86	3	4567

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35	25	14	4	6	14	2	72	12	255
2017	Pas une personne handicapée	39	31	10	2	1	14	3	85	3	3918
2014	Personne handicapée	36	29	13	4	3	12	3	77	8	214
2014	Pas une personne handicapée	34	34	12	2	1	14	3	82	3	3687
2011	Personne handicapée	28	34	15	4	5	11	2	72	10	234
2011	Pas une personne handicapée	35	32	12	3	1	14	3	80	5	4150
2008	Personne handicapée	31	28	13	8	5	12	3	70	15	257
2008	Pas une personne handicapée	39	31	11	4	2	10	3	81	6	4566

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	53	20	10	8	9	0	0	74	16	256
2017	Pas une personne handicapée	62	25	6	3	3	1	0	88	6	3919

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	54	18	10	7	8	2	0	74	16	256
2017	Pas une personne handicapée	61	24	8	3	2	1	0	87	5	3923

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	36	19	10	13	4	1	56	24	257
2017	Pas une personne handicapée	26	43	15	6	3	6	0	73	10	3922

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	33	13	17	16	2	0	53	34	256
2017	Pas une personne handicapée	26	43	16	8	4	3	0	71	13	3923

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35	25	17	8	12	1	2	61	21	257
2017	Pas une personne handicapée	40	27	16	8	6	0	2	69	14	3915

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	27	24	12	15	0	1	49	27	256
2017	Pas une personne handicapée	21	31	26	13	8	0	1	53	21	3920

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	30	19	8	14	0	3	58	22	255
2017	Pas une personne handicapée	30	31	21	11	5	0	2	62	16	3905

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	24	21	14	14	0	4	49	29	255
2017	Pas une personne handicapée	26	27	22	14	8	1	3	54	23	3918

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	46	22	12	4	4	1	10	77	10	254
2017	Pas une personne handicapée	48	24	10	5	3	1	10	80	8	3912

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	26	21	12	14	0	0	52	26	255
2017	Pas une personne handicapée	33	32	20	9	5	0	1	66	14	3907

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	24	23	10	11	1	1	54	22	255
2017	Pas une personne handicapée	32	35	19	8	4	1	2	68	12	3906

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	29	23	9	12	1	1	55	21	255
2017	Pas une personne handicapée	27	35	20	11	5	1	2	64	16	3909

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	29	17	11	9	0	2	62	21	256
2017	Pas une personne handicapée	33	33	19	9	5	0	2	67	14	3906

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	30	18	10	7	1	2	63	18	255
2017	Pas une personne handicapée	34	34	18	8	4	1	2	70	12	3896

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	28	18	7	9	0	2	66	16	257
2017	Pas une personne handicapée	56	23	11	5	3	0	2	81	8	3912

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	55	19	9	5	10	0	2	75	15	252
2017	Pas une personne handicapée	77	10	3	2	2	1	4	92	5	3911

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	50	29	10	6	4	0	1	80	10	256
2017	Pas une personne handicapée	62	23	8	3	1	0	3	87	4	3913

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	47	22	11	6	12	0	1	71	18	254
2017	Pas une personne handicapée	64	18	7	4	3	0	3	85	7	3918

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	52	12	3	3	2	0	27	89	7	253
2017	Pas une personne handicapée	56	15	5	2	1	1	20	90	4	3903

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	63	18	5	1	1	0	11	92	2	254
2017	Pas une personne handicapée	72	13	4	1	1	0	9	93	2	3894

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	55	18	8	5	10	0	4	76	16	256
2017	Pas une personne handicapée	70	15	5	3	3	1	4	89	6	3914

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	25	18	10	10	2	2	60	21	257
2017	Pas une personne handicapée	52	29	11	4	2	0	2	83	6	3910

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	22	37	18	13	0	0	32	31	256
2017	Pas une personne handicapée	15	35	35	10	4	0	1	50	14	3924

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	27	31	16	9	1	0	26	43	257
2017	Pas une personne handicapée	5	15	38	27	14	0	1	41	21	3919

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	55	18	8	5	4	8	1	61	39	257
2017	Pas une personne handicapée	52	22	11	4	4	6	1	56	44	3927

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	91
2017	Pas une personne handicapée	19	1587

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	91
2017	Pas une personne handicapée	33	1587

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	91
2017	Pas une personne handicapée	15	1587

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	91
2017	Pas une personne handicapée	30	1587

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	91
2017	Pas une personne handicapée	6	1587

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	43	91
2017	Pas une personne handicapée	44	1587

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	52	11	9	3	12	89
2017	Pas une personne handicapée	13	64	12	6	2	4	1549

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	15	15	19	17	7	7	40	42	91
2017	Pas une personne handicapée	17	27	15	15	11	3	12	51	31	1614

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	5	12	13	17	19	7	27	26	54	91
2017	Pas une personne handicapée	8	15	15	14	17	5	25	34	45	1612

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Statistique Canada selon la Question 117. Êtes-vous une personne handicapée?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.