Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Statistique Canada selon la Question 113. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	30	46	13	6	5	0	0	76	10	249
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	46	10	8	4	0	0	78	12	372
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	47	10	6	2	0	0	82	8	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	46	11	6	2	0	0	81	8	574
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	47	9	6	4	0	0	81	10	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	44	10	6	3	0	0	80	9	645
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	45	9	6	3	0	0	82	9	605
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	44	11	4	3	0	0	82	7	379
2017	Âge - 60 ans et plus	46	37	7	6	4	1	0	84	9	174
2014	Âge - 24 ans et moins	23	40	18	12	7	0	0	63	19	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	24	52	11	8	4	0	0	76	12	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	46	15	7	4	0	0	73	12	481
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	52	12	8	2	0	0	78	10	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	30	47	13	7	3	0	0	77	10	626
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	48	11	8	3	0	0	79	11	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	48	11	6	3	0	0	81	8	641
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	42	10	6	3	0	0	81	10	328
2014	Âge - 60 ans et plus	43	39	8	6	2	2	1	84	8	131
2011	Âge - 24 ans et moins	26	43	19	8	5	0	0	68	13	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	27	46	13	9	4	0	0	74	13	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	27	48	14	7	4	0	0	74	11	537
2011	Âge - 35 à 39 ans	31	45	13	7	4	0	0	76	11	633
2011	Âge - 40 à 44 ans	38	40	13	6	3	0	0	78	9	723
2011	Âge - 45 à 49 ans	35	42	15	6	2	1	0	77	8	739
2011	Âge - 50 à 54 ans	40	43	9	5	3	0	0	83	8	739
2011	Âge - 55 à 59 ans	40	44	8	5	2	0	0	84	7	378
2011	Âge - 60 ans et plus	53	30	10	5	2	0	0	83	7	167
2008	Âge - 24 ans et moins	26	42	16	12	4	0	0	68	16	198
2008	Âge - 25 à 29 ans	27	44	15	7	7	0	0	71	14	449
2008	Âge - 30 à 34 ans	30	42	13	9	5	0	0	73	14	593
2008	Âge - 35 à 39 ans	32	44	14	7	4	0	0	76	11	667
2008	Âge - 40 à 44 ans	37	42	10	7	4	0	0	79	11	725
2008	Âge - 45 à 49 ans	35	44	12	6	3	0	0	79	9	812
2008	Âge - 50 à 54 ans	41	39	11	5	3	0	0	81	9	737
2008	Âge - 55 à 59 ans	42	39	9	6	4	0	0	81	10	412
2008	Âge - 60 ans et plus	60	29	6	3	1	1	0	90	4	157

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	37	41	12	6	3	0	79	9	249
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	43	9	6	2	1	82	9	372
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	40	11	6	4	0	79	10	475
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	39	13	9	4	0	74	13	572
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	41	11	9	6	0	74	15	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	39	13	9	6	0	72	15	643
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	41	13	8	6	0	73	14	602
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	39	13	10	5	0	72	15	379
2017	Âge - 60 ans et plus	42	34	9	6	8	0	77	14	175

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	42	42	10	3	3	0	83	6	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	39	10	5	1	1	84	7	372
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	38	11	3	1	0	85	4	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	50	37	9	2	1	0	88	3	576
2017	Âge - 40 à 44 ans	52	36	9	2	1	0	88	3	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	39	6	3	1	0	90	4	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	55	33	8	2	2	0	89	3	604
2017	Âge - 55 à 59 ans	53	38	6	3	1	0	91	3	378
2017	Âge - 60 ans et plus	63	30	3	3	1	1	93	4	175
2014	Âge - 24 ans et moins	43	33	16	4	3	0	77	7	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	50	34	12	3	1	0	84	4	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	51	37	10	1	1	0	88	2	481
2014	Âge - 35 à 39 ans	51	35	11	3	0	0	86	3	586
2014	Âge - 40 à 44 ans	55	35	7	2	1	0	90	3	626
2014	Âge - 45 à 49 ans	56	36	6	1	1	0	92	2	622
2014	Âge - 50 à 54 ans	58	32	7	1	1	1	91	2	640
2014	Âge - 55 à 59 ans	67	25	7	1	1	0	92	2	328
2014	Âge - 60 ans et plus	72	21	5	0	1	1	94	1	131
2011	Âge - 24 ans et moins	43	44	8	3	1	0	87	4	130
2011	Âge - 25 à 29 ans	47	39	9	3	1	0	87	4	371
2011	Âge - 30 à 34 ans	52	35	8	3	2	0	87	5	541
2011	Âge - 35 à 39 ans	51	37	9	2	1	0	88	3	634
2011	Âge - 40 à 44 ans	56	34	8	2	1	0	89	3	725
2011	Âge - 45 à 49 ans	55	33	8	2	1	0	89	3	742
2011	Âge - 50 à 54 ans	64	28	6	1	1	0	92	2	734
2011	Âge - 55 à 59 ans	63	32	4	0	1	0	95	1	379
2011	Âge - 60 ans et plus	73	20	6	1	1	0	93	1	169

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	39	44	8	5	3	0	0	83	8	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	41	10	5	2	0	0	83	7	371
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	42	8	4	3	0	0	85	7	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	41	11	4	2	0	0	83	6	576
2017	Âge - 40 à 44 ans	42	40	10	5	3	0	0	82	8	653
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	41	10	6	3	0	0	82	8	642
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	40	10	4	3	0	0	83	7	603
2017	Âge - 55 à 59 ans	46	39	8	4	2	0	0	85	7	379
2017	Âge - 60 ans et plus	54	29	8	6	3	0	0	83	9	175
2014	Âge - 24 ans et moins	38	42	6	8	6	0	1	81	14	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	43	11	7	3	1	0	79	10	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	34	42	15	7	2	0	0	76	9	480
2014	Âge - 35 à 39 ans	31	47	14	7	1	0	0	78	8	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	38	43	10	6	3	0	0	82	8	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	45	12	6	1	0	0	80	8	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	43	11	3	2	0	0	84	5	640
2014	Âge - 55 à 59 ans	47	35	11	4	2	0	0	82	7	327
2014	Âge - 60 ans et plus	51	34	12	1	1	1	0	85	2	130
2011	Âge - 24 ans et moins	34	45	10	8	2	0	0	79	11	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	34	48	8	6	3	0	0	83	9	374
2011	Âge - 30 à 34 ans	34	49	11	4	3	0	0	82	7	541
2011	Âge - 35 à 39 ans	38	45	10	5	2	0	0	83	7	634
2011	Âge - 40 à 44 ans	42	42	10	4	2	0	0	84	6	724
2011	Âge - 45 à 49 ans	39	42	12	4	1	1	0	82	6	741
2011	Âge - 50 à 54 ans	44	43	7	4	2	0	0	88	6	739
2011	Âge - 55 à 59 ans	43	42	9	4	2	0	0	85	6	379
2011	Âge - 60 ans et plus	55	34	5	5	2	0	0	89	6	169
2008	Âge - 24 ans et moins	35	46	12	6	2	0	0	81	7	198
2008	Âge - 25 à 29 ans	35	47	8	7	3	0	0	82	10	450
2008	Âge - 30 à 34 ans	38	44	8	6	3	0	0	83	9	596
2008	Âge - 35 à 39 ans	36	46	9	6	2	0	0	83	8	668
2008	Âge - 40 à 44 ans	42	42	10	5	2	0	0	83	7	725
2008	Âge - 45 à 49 ans	41	42	9	5	2	0	0	83	7	815
2008	Âge - 50 à 54 ans	45	40	8	4	2	0	0	85	6	739
2008	Âge - 55 à 59 ans	50	36	8	4	3	0	0	85	7	415
2008	Âge - 60 ans et plus	64	26	4	4	1	1	0	91	5	160

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	56	28	9	4	1	1	1	86	5	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	58	29	8	3	1	1	0	88	4	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	54	29	10	5	2	0	0	83	7	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	52	31	10	5	2	0	0	83	7	571
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	33	11	5	3	1	0	80	9	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	34	12	6	3	0	0	79	9	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	45	35	12	4	2	1	0	81	7	604
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	35	12	7	2	0	0	78	9	377
2017	Âge - 60 ans et plus	48	30	11	6	4	1	0	79	10	175
2014	Âge - 24 ans et moins	55	31	6	3	4	0	0	86	8	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	44	37	9	6	3	1	0	82	9	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	44	35	14	6	2	1	0	79	7	482
2014	Âge - 35 à 39 ans	37	42	13	6	2	0	0	79	8	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	38	38	14	7	2	0	0	77	9	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	38	16	8	2	0	0	74	10	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	40	14	7	3	1	0	77	9	643
2014	Âge - 55 à 59 ans	42	31	17	5	3	2	0	74	8	327
2014	Âge - 60 ans et plus	45	34	16	4	0	0	1	79	4	131
2011	Âge - 24 ans et moins	55	29	8	6	1	0	0	84	8	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	47	33	13	3	3	0	0	81	7	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	40	37	14	5	3	1	0	77	9	539
2011	Âge - 35 à 39 ans	42	38	12	5	2	1	0	81	7	634
2011	Âge - 40 à 44 ans	40	36	14	5	3	1	0	77	8	723
2011	Âge - 45 à 49 ans	40	34	16	5	3	1	0	75	9	741
2011	Âge - 50 à 54 ans	42	34	15	6	3	1	0	76	9	734
2011	Âge - 55 à 59 ans	39	38	14	6	2	0	0	77	9	376
2011	Âge - 60 ans et plus	45	33	12	8	2	1	0	78	10	168

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	55	30	10	3	1	0	1	86	3	249
2017	Âge - 25 à 29 ans	55	34	7	2	1	1	0	89	4	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	36	8	4	3	0	0	84	7	474
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	35	9	5	2	0	0	84	7	575
2017	Âge - 40 à 44 ans	44	36	11	6	3	0	0	81	9	655
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	36	12	6	4	0	0	78	10	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	38	12	4	2	1	0	81	6	605
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	36	13	5	2	0	0	80	8	379
2017	Âge - 60 ans et plus	45	34	13	6	2	0	0	79	9	173
2014	Âge - 24 ans et moins	54	33	6	4	3	0	0	87	7	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	41	40	10	6	3	1	0	81	9	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	42	37	13	5	2	0	0	80	7	481
2014	Âge - 35 à 39 ans	36	42	14	6	2	0	0	79	8	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	38	38	14	8	2	0	0	76	10	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	39	15	8	2	0	0	74	10	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	41	14	6	3	0	0	77	9	643
2014	Âge - 55 à 59 ans	39	32	20	6	2	1	0	72	8	327
2014	Âge - 60 ans et plus	47	34	13	5	0	1	1	82	5	131
2011	Âge - 24 ans et moins	49	34	8	6	2	1	0	84	8	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	44	35	12	7	2	0	0	79	9	374
2011	Âge - 30 à 34 ans	37	41	12	4	5	1	0	79	9	536
2011	Âge - 35 à 39 ans	37	44	11	5	2	0	0	81	8	630
2011	Âge - 40 à 44 ans	38	39	13	6	4	0	0	78	10	722
2011	Âge - 45 à 49 ans	37	38	15	7	3	1	0	75	10	739
2011	Âge - 50 à 54 ans	40	36	14	6	4	0	0	76	10	732
2011	Âge - 55 à 59 ans	40	38	14	6	2	0	0	78	8	377
2011	Âge - 60 ans et plus	45	32	15	4	3	0	0	78	8	169
2008	Âge - 24 ans et moins	55	29	11	4	1	0	0	84	6	200
2008	Âge - 25 à 29 ans	43	39	7	5	5	0	0	83	10	450
2008	Âge - 30 à 34 ans	43	39	10	5	3	0	0	82	8	593
2008	Âge - 35 à 39 ans	41	40	10	7	2	0	0	81	9	666
2008	Âge - 40 à 44 ans	42	40	9	5	4	0	0	82	9	729
2008	Âge - 45 à 49 ans	40	40	10	7	2	1	0	81	9	815
2008	Âge - 50 à 54 ans	41	39	12	5	3	0	0	81	7	741
2008	Âge - 55 à 59 ans	41	37	11	8	3	0	0	78	10	414
2008	Âge - 60 ans et plus	57	29	4	7	2	1	0	87	9	161

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	34	24	16	9	6	9	2	64	17	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	28	14	10	4	7	0	70	15	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	24	15	10	5	4	0	69	15	474
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	25	16	7	5	3	0	71	13	575
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	26	14	10	5	4	0	70	15	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	27	14	9	6	4	0	69	16	642
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	26	15	8	5	4	0	71	14	604
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	28	17	8	4	2	0	71	12	378
2017	Âge - 60 ans et plus	46	23	16	3	7	4	2	73	10	174
2014	Âge - 24 ans et moins	30	20	17	17	8	8	0	54	27	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	28	19	10	8	4	0	61	20	288
2014	Âge - 30 à 34 ans	37	27	18	10	5	3	0	66	15	482
2014	Âge - 35 à 39 ans	36	28	18	11	5	3	0	65	16	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	24	17	9	7	4	0	66	16	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	28	18	10	5	4	0	66	16	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	33	17	8	4	3	0	71	12	642
2014	Âge - 55 à 59 ans	39	28	17	7	4	4	1	70	12	328
2014	Âge - 60 ans et plus	49	18	19	7	2	4	2	71	9	131
2011	Âge - 24 ans et moins	35	20	13	14	8	9	0	61	25	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	36	22	18	10	8	5	1	62	19	373
2011	Âge - 30 à 34 ans	33	27	18	9	9	5	0	63	19	537
2011	Âge - 35 à 39 ans	39	26	15	8	5	6	1	70	14	634
2011	Âge - 40 à 44 ans	39	27	15	7	6	5	0	70	14	725
2011	Âge - 45 à 49 ans	39	24	17	8	6	5	0	67	15	740
2011	Âge - 50 à 54 ans	41	28	13	8	6	4	1	73	14	731
2011	Âge - 55 à 59 ans	43	29	12	6	4	4	1	76	11	376
2011	Âge - 60 ans et plus	48	24	7	11	5	2	3	76	17	169
2008	Âge - 24 ans et moins	29	19	22	17	7	5	1	51	25	200
2008	Âge - 25 à 29 ans	31	29	15	9	10	6	0	64	20	452
2008	Âge - 30 à 34 ans	37	28	14	10	8	4	0	67	18	593
2008	Âge - 35 à 39 ans	36	29	14	9	6	5	0	69	16	667
2008	Âge - 40 à 44 ans	38	28	14	10	6	4	0	69	16	727
2008	Âge - 45 à 49 ans	36	30	17	8	4	5	0	69	13	814
2008	Âge - 50 à 54 ans	42	25	14	8	5	4	1	71	14	740
2008	Âge - 55 à 59 ans	43	25	14	9	4	4	1	71	14	413
2008	Âge - 60 ans et plus	47	25	11	8	4	2	3	75	13	161

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	63	22	5	5	3	1	1	87	8	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	65	23	5	3	2	1	1	90	4	372
2017	Âge - 30 à 34 ans	61	24	7	4	3	1	1	86	6	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	57	25	9	4	3	2	1	84	8	575
2017	Âge - 40 à 44 ans	53	31	7	4	3	2	0	86	7	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	31	8	4	4	2	1	83	8	643
2017	Âge - 50 à 54 ans	50	31	11	3	2	2	1	83	6	604
2017	Âge - 55 à 59 ans	50	31	11	2	3	2	1	83	6	378
2017	Âge - 60 ans et plus	53	28	9	4	3	2	1	83	8	175
2014	Âge - 24 ans et moins	63	24	4	3	2	1	2	91	5	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	54	29	8	4	2	3	1	86	6	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	58	26	7	4	3	2	1	86	7	482
2014	Âge - 35 à 39 ans	52	31	8	4	2	2	1	85	6	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	54	30	8	4	2	1	1	86	6	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	50	33	10	4	2	2	0	84	6	623
2014	Âge - 50 à 54 ans	48	32	12	3	2	2	1	83	5	642
2014	Âge - 55 à 59 ans	55	27	10	4	2	1	1	84	5	328
2014	Âge - 60 ans et plus	57	25	8	2	1	2	4	88	3	131
2011	Âge - 24 ans et moins	57	29	7	4	0	2	1	88	4	130
2011	Âge - 25 à 29 ans	55	27	7	5	3	2	1	85	8	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	53	29	8	4	3	2	2	84	8	540
2011	Âge - 35 à 39 ans	49	29	9	5	4	2	1	81	10	634
2011	Âge - 40 à 44 ans	50	29	10	5	2	3	1	83	7	722
2011	Âge - 45 à 49 ans	43	33	12	6	3	3	1	78	9	743
2011	Âge - 50 à 54 ans	46	32	10	4	4	3	1	82	8	736
2011	Âge - 55 à 59 ans	44	34	10	5	2	4	1	81	8	378
2011	Âge - 60 ans et plus	53	24	11	7	1	2	2	81	7	169
2008	Âge - 24 ans et moins	59	26	5	5	4	1	0	86	9	200
2008	Âge - 25 à 29 ans	52	27	8	5	5	2	1	81	10	449
2008	Âge - 30 à 34 ans	46	33	10	4	4	2	0	81	9	596
2008	Âge - 35 à 39 ans	47	30	10	6	4	2	1	79	11	668
2008	Âge - 40 à 44 ans	44	32	12	5	4	2	0	77	10	730
2008	Âge - 45 à 49 ans	44	28	12	7	4	3	1	75	12	820
2008	Âge - 50 à 54 ans	45	32	11	4	4	3	0	80	9	739
2008	Âge - 55 à 59 ans	45	29	12	7	5	3	0	76	12	417
2008	Âge - 60 ans et plus	53	23	10	6	5	2	1	78	11	159

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	60	25	6	4	3	1	1	87	7	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	57	28	6	6	1	0	1	86	7	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	58	27	5	6	3	1	0	86	10	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	53	29	8	6	3	0	0	82	9	576
2017	Âge - 40 à 44 ans	49	33	8	5	4	1	0	82	9	655
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	34	8	8	3	0	0	80	11	645
2017	Âge - 50 à 54 ans	50	33	8	5	2	0	0	84	8	605
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	32	10	6	4	1	0	80	9	376
2017	Âge - 60 ans et plus	48	33	7	7	5	0	1	81	12	175
2014	Âge - 24 ans et moins	57	27	5	4	6	0	1	85	10	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	46	34	9	5	5	1	1	81	10	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	51	31	8	5	4	0	0	83	9	482
2014	Âge - 35 à 39 ans	51	33	8	5	2	1	0	85	7	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	48	35	8	6	3	0	0	83	9	626
2014	Âge - 45 à 49 ans	46	37	9	5	3	0	0	83	7	623
2014	Âge - 50 à 54 ans	45	38	8	5	3	1	0	84	8	642
2014	Âge - 55 à 59 ans	50	32	9	5	3	1	0	83	8	328
2014	Âge - 60 ans et plus	49	34	9	3	2	1	1	85	5	131
2011	Âge - 24 ans et moins	57	31	9	2	1	0	0	88	3	130
2011	Âge - 25 à 29 ans	51	30	5	10	4	0	1	82	13	371
2011	Âge - 30 à 34 ans	47	31	8	8	4	1	1	80	12	541
2011	Âge - 35 à 39 ans	44	34	10	8	4	1	0	78	12	631
2011	Âge - 40 à 44 ans	50	33	8	7	2	0	0	83	9	723
2011	Âge - 45 à 49 ans	40	36	11	8	4	1	0	77	12	741
2011	Âge - 50 à 54 ans	45	36	10	5	4	1	0	81	9	736
2011	Âge - 55 à 59 ans	41	36	11	6	5	1	0	78	11	377
2011	Âge - 60 ans et plus	46	31	10	7	4	1	1	78	11	168
2008	Âge - 24 ans et moins	57	23	9	8	3	0	0	80	11	199
2008	Âge - 25 à 29 ans	47	29	7	9	6	0	1	78	15	449
2008	Âge - 30 à 34 ans	44	35	9	7	5	1	0	79	12	596
2008	Âge - 35 à 39 ans	43	33	9	9	5	1	0	77	14	667
2008	Âge - 40 à 44 ans	42	35	10	7	4	1	0	78	12	730
2008	Âge - 45 à 49 ans	43	32	10	8	6	1	1	75	14	820
2008	Âge - 50 à 54 ans	42	36	9	7	6	1	0	78	13	740
2008	Âge - 55 à 59 ans	40	33	13	7	6	0	0	73	13	417
2008	Âge - 60 ans et plus	50	25	9	7	6	1	1	77	14	159

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	68	17	7	5	3	0	0	85	8	249
2017	Âge - 25 à 29 ans	62	23	8	4	2	0	0	86	6	371
2017	Âge - 30 à 34 ans	61	26	7	4	3	0	0	86	7	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	58	27	6	5	4	1	0	85	8	575
2017	Âge - 40 à 44 ans	57	28	7	5	3	0	0	85	8	655
2017	Âge - 45 à 49 ans	53	29	8	6	4	0	0	81	11	641
2017	Âge - 50 à 54 ans	56	28	9	4	3	0	0	84	7	601
2017	Âge - 55 à 59 ans	53	31	8	4	4	0	0	85	8	378
2017	Âge - 60 ans et plus	54	27	8	5	5	1	0	82	10	175
2014	Âge - 24 ans et moins	68	24	2	5	2	0	0	91	7	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	54	32	5	5	4	1	0	87	9	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	58	26	7	5	3	0	0	84	9	481
2014	Âge - 35 à 39 ans	56	29	8	4	3	0	0	85	7	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	54	32	7	4	3	0	0	86	7	626
2014	Âge - 45 à 49 ans	55	28	8	5	3	0	0	84	8	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	51	32	8	5	3	0	0	84	8	641
2014	Âge - 55 à 59 ans	57	27	8	3	4	1	0	85	7	328
2014	Âge - 60 ans et plus	61	24	10	2	2	1	1	86	4	131

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	55	22	9	2	1	9	1	87	3	249
2017	Âge - 25 à 29 ans	47	30	8	5	2	9	0	84	7	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	32	9	4	3	8	0	81	8	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	32	10	7	3	9	0	78	11	575
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	35	13	7	3	7	0	75	11	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	35	12	6	4	9	0	77	11	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	35	15	5	5	7	0	73	11	603
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	36	17	5	3	7	1	73	9	378
2017	Âge - 60 ans et plus	40	29	14	1	5	10	2	78	6	175
2014	Âge - 24 ans et moins	50	23	5	3	1	16	1	88	6	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	38	33	7	5	3	13	1	83	9	288
2014	Âge - 30 à 34 ans	35	35	11	6	3	11	0	78	10	481
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	41	12	4	1	12	1	81	6	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	41	13	6	2	10	1	78	8	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	34	16	6	3	10	0	73	9	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	30	36	16	5	2	10	1	73	8	641
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	31	18	6	2	9	0	72	8	328
2014	Âge - 60 ans et plus	39	29	14	4	2	11	2	78	7	131
2011	Âge - 24 ans et moins	40	32	12	2	0	11	2	83	2	130
2011	Âge - 25 à 29 ans	33	32	12	6	2	14	1	76	9	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	31	18	6	4	10	0	68	11	537
2011	Âge - 35 à 39 ans	29	35	15	5	3	12	1	73	9	631
2011	Âge - 40 à 44 ans	27	30	20	6	5	12	1	65	12	722
2011	Âge - 45 à 49 ans	27	32	17	8	3	13	0	68	13	738
2011	Âge - 50 à 54 ans	30	31	18	6	5	10	1	68	12	736
2011	Âge - 55 à 59 ans	25	32	19	6	5	13	1	66	12	377
2011	Âge - 60 ans et plus	28	27	22	8	4	9	1	62	14	168

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	50	30	8	4	2	5	1	85	6	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	47	33	10	5	2	2	0	82	7	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	33	12	7	5	4	0	76	12	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	34	13	10	4	3	0	73	14	575
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	36	17	8	5	4	0	68	14	653
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	37	15	11	5	3	0	68	16	642
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	37	16	9	6	2	0	69	15	605
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	36	18	9	5	2	1	67	14	379
2017	Âge - 60 ans et plus	40	30	15	6	6	3	1	73	12	175
2014	Âge - 24 ans et moins	50	29	5	1	4	10	0	88	6	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	39	9	5	5	4	0	79	11	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	30	35	18	9	5	3	0	68	14	480
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	40	16	10	3	4	0	69	14	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	38	19	9	5	4	0	66	14	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	35	19	12	4	3	0	64	17	623
2014	Âge - 50 à 54 ans	24	35	21	12	4	3	0	62	16	641
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	31	18	12	4	3	0	65	17	328
2014	Âge - 60 ans et plus	34	33	17	5	4	6	2	73	9	131
2011	Âge - 24 ans et moins	39	38	12	2	1	6	2	83	3	130
2011	Âge - 25 à 29 ans	32	34	14	9	5	5	1	70	15	374
2011	Âge - 30 à 34 ans	26	36	18	11	6	3	1	64	18	540
2011	Âge - 35 à 39 ans	21	40	17	10	6	4	1	65	17	629
2011	Âge - 40 à 44 ans	21	38	18	10	7	5	1	63	18	721
2011	Âge - 45 à 49 ans	24	33	21	11	7	4	0	60	19	736
2011	Âge - 50 à 54 ans	27	35	20	10	6	3	0	63	16	736
2011	Âge - 55 à 59 ans	24	39	16	11	6	4	0	65	18	377
2011	Âge - 60 ans et plus	30	28	21	10	8	3	1	60	19	167
2008	Âge - 24 ans et moins	48	29	10	2	2	7	2	85	4	200
2008	Âge - 25 à 29 ans	34	34	16	6	4	5	2	73	10	452
2008	Âge - 30 à 34 ans	30	37	18	7	5	4	0	70	12	594
2008	Âge - 35 à 39 ans	25	42	15	8	4	6	0	72	13	669
2008	Âge - 40 à 44 ans	26	38	17	9	6	4	0	67	15	728
2008	Âge - 45 à 49 ans	25	39	18	10	5	3	0	66	15	819
2008	Âge - 50 à 54 ans	27	37	18	9	5	3	1	67	15	738
2008	Âge - 55 à 59 ans	29	33	21	9	5	3	0	64	14	415
2008	Âge - 60 ans et plus	41	29	10	8	7	4	1	74	15	161

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	39	28	13	6	2	11	2	77	9	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	34	10	12	3	7	0	74	16	372
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	32	15	11	4	9	0	66	17	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	34	17	13	4	6	0	64	18	573
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	37	18	10	7	6	0	63	18	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	35	19	13	4	8	0	60	19	642
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	37	17	10	6	7	1	64	18	602
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	38	21	9	5	7	1	62	15	378
2017	Âge - 60 ans et plus	23	35	20	8	3	10	1	65	13	175
2014	Âge - 24 ans et moins	38	29	8	2	2	20	1	84	6	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	25	34	16	9	5	11	1	67	16	288
2014	Âge - 30 à 34 ans	23	31	18	12	5	11	0	61	19	482
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	37	20	11	5	9	0	61	18	586
2014	Âge - 40 à 44 ans	18	37	20	12	4	9	0	61	17	626
2014	Âge - 45 à 49 ans	18	35	23	12	5	8	1	57	18	622
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	32	25	11	4	9	0	56	16	641
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	30	20	12	5	9	0	59	19	327
2014	Âge - 60 ans et plus	28	35	15	8	2	12	1	72	11	131
2011	Âge - 24 ans et moins	23	36	16	6	2	15	1	71	10	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	20	34	17	10	5	13	0	63	18	374
2011	Âge - 30 à 34 ans	16	35	21	13	6	9	1	56	21	540
2011	Âge - 35 à 39 ans	14	38	21	12	6	9	0	57	20	632
2011	Âge - 40 à 44 ans	14	36	19	14	6	9	1	56	23	724
2011	Âge - 45 à 49 ans	16	34	21	11	6	11	1	56	20	740
2011	Âge - 50 à 54 ans	18	35	19	12	6	10	0	59	19	737
2011	Âge - 55 à 59 ans	14	39	19	11	3	13	1	61	17	379
2011	Âge - 60 ans et plus	21	35	21	8	4	12	0	63	13	168
2008	Âge - 24 ans et moins	28	40	10	5	2	15	1	80	9	198
2008	Âge - 25 à 29 ans	19	36	16	10	5	14	1	64	18	449
2008	Âge - 30 à 34 ans	16	38	18	12	4	12	0	62	18	593
2008	Âge - 35 à 39 ans	14	38	20	11	5	11	1	60	18	667
2008	Âge - 40 à 44 ans	15	38	22	10	5	9	1	59	17	729
2008	Âge - 45 à 49 ans	14	40	20	14	4	9	0	59	19	817
2008	Âge - 50 à 54 ans	16	38	21	10	5	9	1	60	17	738
2008	Âge - 55 à 59 ans	17	37	20	11	5	10	1	61	17	416
2008	Âge - 60 ans et plus	28	32	18	9	5	8	1	65	16	160

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	39	31	9	7	4	10	0	78	12	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	29	10	11	5	7	0	72	17	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	32	12	12	7	8	0	66	21	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	29	15	11	7	6	0	65	19	575
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	34	16	12	8	6	0	62	21	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	36	13	10	7	7	1	68	19	642
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	33	16	10	6	5	0	67	17	605
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	35	17	11	5	4	1	66	17	379
2017	Âge - 60 ans et plus	37	32	17	5	4	5	0	73	10	175
2014	Âge - 24 ans et moins	39	33	10	4	4	11	0	80	9	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	31	32	18	9	5	5	1	66	15	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	26	31	16	11	7	8	0	62	20	482
2014	Âge - 35 à 39 ans	23	38	16	12	5	6	0	65	18	585
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	34	16	11	6	8	0	64	19	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	23	33	20	10	7	6	0	60	19	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	33	22	11	4	7	0	61	16	640
2014	Âge - 55 à 59 ans	29	31	19	11	5	5	0	63	17	328
2014	Âge - 60 ans et plus	36	31	17	5	4	8	0	73	9	131
2011	Âge - 24 ans et moins	31	37	14	6	2	10	0	75	10	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	29	32	15	10	6	7	0	66	18	374
2011	Âge - 30 à 34 ans	23	38	16	10	8	5	0	64	19	539
2011	Âge - 35 à 39 ans	21	39	16	9	7	7	0	65	18	632
2011	Âge - 40 à 44 ans	24	37	17	8	7	7	0	66	16	720
2011	Âge - 45 à 49 ans	23	36	18	9	7	7	1	64	17	743
2011	Âge - 50 à 54 ans	27	35	17	8	6	7	1	67	15	735
2011	Âge - 55 à 59 ans	26	41	16	6	5	5	1	71	12	379
2011	Âge - 60 ans et plus	29	37	15	8	5	6	0	71	14	168
2008	Âge - 24 ans et moins	32	25	17	5	5	15	1	68	11	199
2008	Âge - 25 à 29 ans	25	31	15	12	6	10	1	63	20	450
2008	Âge - 30 à 34 ans	25	36	17	8	7	8	0	66	16	594
2008	Âge - 35 à 39 ans	21	40	14	9	7	8	0	67	17	666
2008	Âge - 40 à 44 ans	22	39	17	8	6	8	0	66	16	729
2008	Âge - 45 à 49 ans	21	40	17	9	5	7	1	66	16	817
2008	Âge - 50 à 54 ans	24	38	16	8	5	8	0	68	15	739
2008	Âge - 55 à 59 ans	25	36	14	10	6	9	0	68	17	416
2008	Âge - 60 ans et plus	41	30	10	8	4	7	0	77	13	159

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	36	31	13	8	3	9	0	74	13	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	32	14	12	5	5	0	67	18	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	37	13	14	5	5	0	65	21	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	34	14	16	8	3	0	60	25	575
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	37	16	15	9	4	0	59	24	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	39	14	14	7	4	0	63	22	643
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	38	17	11	7	3	0	63	19	603
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	39	15	12	6	4	1	65	19	378
2017	Âge - 60 ans et plus	25	35	14	14	6	4	1	64	21	174
2014	Âge - 24 ans et moins	37	34	10	6	4	10	0	79	10	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	22	37	17	12	6	6	1	62	19	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	19	35	19	15	7	4	0	56	24	482
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	37	22	12	7	4	0	57	20	586
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	40	17	14	6	4	0	61	21	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	36	19	14	7	4	0	59	22	623
2014	Âge - 50 à 54 ans	20	36	22	12	5	4	0	59	18	637
2014	Âge - 55 à 59 ans	22	36	19	12	6	5	0	61	19	328
2014	Âge - 60 ans et plus	28	41	15	5	4	8	0	74	9	131
2011	Âge - 24 ans et moins	26	45	12	6	3	7	1	77	10	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	22	32	17	17	6	5	0	58	25	373
2011	Âge - 30 à 34 ans	17	35	18	19	8	4	0	54	28	539
2011	Âge - 35 à 39 ans	17	40	16	17	7	3	1	59	25	631
2011	Âge - 40 à 44 ans	15	39	18	15	8	5	0	57	24	723
2011	Âge - 45 à 49 ans	18	37	17	16	8	4	0	57	25	741
2011	Âge - 50 à 54 ans	19	42	15	13	6	5	0	64	20	734
2011	Âge - 55 à 59 ans	15	44	18	13	5	4	0	62	19	378
2011	Âge - 60 ans et plus	22	38	22	7	6	4	0	63	14	169
2008	Âge - 24 ans et moins	38	34	11	10	1	6	0	77	12	199
2008	Âge - 25 à 29 ans	23	35	15	16	6	5	0	62	23	450
2008	Âge - 30 à 34 ans	18	44	15	15	6	3	1	64	21	594
2008	Âge - 35 à 39 ans	19	42	14	13	9	3	0	63	22	669
2008	Âge - 40 à 44 ans	18	42	15	16	6	2	0	62	23	730
2008	Âge - 45 à 49 ans	16	44	16	14	5	4	0	64	20	819
2008	Âge - 50 à 54 ans	19	42	18	11	7	4	0	64	18	736
2008	Âge - 55 à 59 ans	21	40	16	13	7	3	0	63	20	417
2008	Âge - 60 ans et plus	38	26	11	14	6	5	1	67	21	161

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	42	33	12	8	3	0	1	77	12	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	40	10	7	2	1	1	81	9	372
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	42	11	8	4	0	0	76	12	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	38	15	11	6	1	0	68	17	574
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	40	11	10	8	0	0	71	18	655
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	37	16	10	7	0	0	67	17	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	39	12	10	8	0	0	70	18	605
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	36	17	13	6	0	0	64	19	378
2017	Âge - 60 ans et plus	39	29	18	7	7	0	0	68	14	174
2014	Âge - 24 ans et moins	40	37	14	7	3	0	0	76	10	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	32	41	13	8	5	0	0	73	13	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	29	38	15	10	7	0	0	68	17	481
2014	Âge - 35 à 39 ans	25	41	17	12	4	1	0	67	16	586
2014	Âge - 40 à 44 ans	27	43	16	8	6	0	0	70	14	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	39	19	12	5	0	0	64	17	623
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	44	16	10	4	0	0	70	15	641
2014	Âge - 55 à 59 ans	30	38	14	11	6	0	1	69	17	327
2014	Âge - 60 ans et plus	32	37	10	15	3	1	2	72	18	131
2011	Âge - 24 ans et moins	46	34	12	5	2	1	0	80	7	130
2011	Âge - 25 à 29 ans	31	44	13	9	3	1	1	75	12	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	26	43	15	11	5	0	0	69	16	538
2011	Âge - 35 à 39 ans	24	48	12	12	4	1	0	72	16	634
2011	Âge - 40 à 44 ans	26	43	13	9	7	0	0	70	17	723
2011	Âge - 45 à 49 ans	24	42	15	11	6	1	0	67	18	743
2011	Âge - 50 à 54 ans	25	42	16	10	6	0	1	68	16	738
2011	Âge - 55 à 59 ans	26	39	17	10	6	1	1	66	17	377
2011	Âge - 60 ans et plus	33	39	13	11	4	0	0	72	15	169

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	37	42	10	7	4	0	79	11	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	44	11	8	2	0	78	10	372
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	40	12	9	3	0	77	11	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	44	11	8	3	0	78	11	574
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	45	11	7	3	0	79	11	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	45	10	8	3	0	79	11	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	45	9	8	3	0	80	11	605
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	46	7	7	3	0	83	9	376
2017	Âge - 60 ans et plus	43	41	6	5	4	1	85	10	175

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	21	14	9	12	6	31	7	57	29	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	19	17	13	12	5	29	5	56	25	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	21	13	11	8	27	4	54	27	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	25	14	12	7	24	3	55	27	576
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	26	17	12	7	16	7	53	25	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	31	15	12	5	17	4	59	22	645
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	28	16	10	7	17	5	58	21	603
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	29	19	10	5	15	5	58	18	379
2017	Âge - 60 ans et plus	17	27	21	3	7	20	5	59	13	174
2014	Âge - 24 ans et moins	18	15	15	12	5	29	6	51	26	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	16	20	14	12	8	25	5	52	28	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	15	19	15	14	10	22	5	47	33	480
2014	Âge - 35 à 39 ans	15	25	17	13	5	20	5	54	24	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	32	18	10	6	13	6	58	19	626
2014	Âge - 45 à 49 ans	14	26	20	11	6	17	4	52	22	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	29	19	12	3	16	5	56	20	639
2014	Âge - 55 à 59 ans	17	28	19	12	5	14	4	56	21	328
2014	Âge - 60 ans et plus	19	25	19	10	3	17	7	58	17	131

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	52	25	10	8	3	0	1	79	11	248
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	34	8	5	2	1	1	84	8	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	33	8	4	4	1	1	84	8	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	46	32	11	6	3	0	1	79	10	576
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	38	9	6	4	1	0	81	10	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	43	37	8	8	4	0	0	81	11	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	45	37	9	6	2	0	0	83	8	603
2017	Âge - 55 à 59 ans	46	36	8	6	3	1	0	83	9	378
2017	Âge - 60 ans et plus	49	33	9	6	4	0	0	82	10	175
2014	Âge - 24 ans et moins	54	30	9	5	2	0	1	84	7	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	43	36	9	8	3	1	0	79	12	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	45	35	9	5	4	0	1	81	10	482
2014	Âge - 35 à 39 ans	45	37	8	6	2	1	1	83	9	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	45	39	8	5	2	0	0	84	7	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	41	40	10	7	2	0	0	81	9	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	40	9	6	3	0	0	83	8	642
2014	Âge - 55 à 59 ans	48	32	10	5	4	0	1	81	9	328
2014	Âge - 60 ans et plus	54	28	11	4	1	0	2	84	5	131
2011	Âge - 24 ans et moins	49	38	4	6	3	0	1	87	9	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	45	32	10	8	3	1	0	78	11	374
2011	Âge - 30 à 34 ans	41	36	11	6	5	1	1	78	11	540
2011	Âge - 35 à 39 ans	42	34	11	7	5	1	1	77	12	633
2011	Âge - 40 à 44 ans	41	37	11	7	3	1	1	78	10	719
2011	Âge - 45 à 49 ans	38	38	11	7	4	1	0	78	11	742
2011	Âge - 50 à 54 ans	40	38	12	6	4	0	1	79	9	737
2011	Âge - 55 à 59 ans	36	39	13	5	5	1	1	77	10	378
2011	Âge - 60 ans et plus	43	35	10	6	4	1	2	80	10	168
2008	Âge - 24 ans et moins	44	35	9	5	7	0	1	79	12	200
2008	Âge - 25 à 29 ans	36	34	12	9	7	0	1	72	16	449
2008	Âge - 30 à 34 ans	35	38	11	10	5	0	0	74	16	594
2008	Âge - 35 à 39 ans	35	37	11	11	5	0	1	73	16	667
2008	Âge - 40 à 44 ans	33	41	12	8	6	0	0	74	13	730
2008	Âge - 45 à 49 ans	37	34	12	9	7	1	1	72	16	819
2008	Âge - 50 à 54 ans	38	36	12	8	5	0	1	74	14	740
2008	Âge - 55 à 59 ans	37	30	17	9	6	0	0	68	15	417
2008	Âge - 60 ans et plus	45	28	9	11	6	0	1	74	17	159

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	33	7	7	2	5	21	78	13	43
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	35	11	5	3	7	11	77	9	131
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	30	11	6	2	6	14	76	11	220
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	39	9	7	5	3	9	77	13	317
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	34	13	8	1	3	6	76	10	320
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	32	13	6	2	3	11	75	10	275
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	38	7	8	2	1	12	81	11	151
2017	Âge - 60 ans et plus	24	33	22	6	5	2	9	63	12	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	33	8	8	6	8	9	73	17	36
2014	Âge - 30 à 34 ans	29	31	18	4	2	6	10	72	7	102
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	35	14	8	3	6	9	72	12	230
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	40	11	5	3	5	9	78	9	280
2014	Âge - 45 à 49 ans	29	35	16	7	1	3	9	73	9	281
2014	Âge - 50 à 54 ans	31	36	15	6	0	2	9	75	8	265
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	33	13	10	3	3	3	72	14	131
2014	Âge - 60 ans et plus	39	18	13	5	3	3	19	73	10	38

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	50	24	10	8	3	3	2	78	12	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	30	11	8	3	1	1	77	11	372
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	36	9	8	4	2	1	79	12	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	40	35	10	8	5	1	0	76	14	575
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	37	11	9	4	2	1	75	14	653
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	38	9	10	5	2	1	75	15	643
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	40	12	9	2	2	1	77	11	603
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	43	14	4	4	2	1	77	9	379
2017	Âge - 60 ans et plus	31	40	12	6	5	2	3	75	13	174
2014	Âge - 24 ans et moins	46	33	5	5	5	4	2	84	10	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	35	13	10	3	2	0	74	13	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	40	9	10	4	3	1	76	14	480
2014	Âge - 35 à 39 ans	31	45	12	8	2	2	1	77	11	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	42	8	8	3	2	1	79	12	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	45	12	9	3	3	1	75	12	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	31	44	11	8	2	3	1	78	10	639
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	42	13	9	2	2	1	76	11	328
2014	Âge - 60 ans et plus	40	36	12	5	2	5	1	80	7	131
2011	Âge - 24 ans et moins	42	35	10	6	2	2	1	80	9	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	39	36	10	7	4	4	1	78	12	374
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	41	11	11	5	2	1	73	16	541
2011	Âge - 35 à 39 ans	28	40	12	9	6	4	1	71	16	634
2011	Âge - 40 à 44 ans	30	41	12	7	5	3	1	74	13	723
2011	Âge - 45 à 49 ans	30	37	13	11	5	3	1	70	16	742
2011	Âge - 50 à 54 ans	33	37	12	10	4	3	1	73	14	737
2011	Âge - 55 à 59 ans	31	42	12	7	5	2	1	75	12	376
2011	Âge - 60 ans et plus	31	36	18	8	5	2	1	69	13	168
2008	Âge - 24 ans et moins	39	31	9	8	4	5	4	77	13	199
2008	Âge - 25 à 29 ans	32	33	11	12	6	5	1	69	19	451
2008	Âge - 30 à 34 ans	32	37	12	11	4	3	2	72	16	596
2008	Âge - 35 à 39 ans	28	40	13	8	5	4	1	72	14	667
2008	Âge - 40 à 44 ans	32	38	11	9	5	3	1	74	15	729
2008	Âge - 45 à 49 ans	29	39	13	10	3	3	2	72	14	815
2008	Âge - 50 à 54 ans	29	39	11	9	6	4	1	73	16	739
2008	Âge - 55 à 59 ans	31	39	11	8	7	2	2	73	15	415
2008	Âge - 60 ans et plus	38	28	11	8	7	5	3	72	16	160

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	35	21	8	6	1	23	6	79	10	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	24	12	8	2	19	1	73	12	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	29	9	8	6	15	1	73	16	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	27	14	11	6	11	0	65	20	575
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	29	14	9	7	9	1	67	18	655
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	27	11	12	8	10	2	66	22	645
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	28	13	10	8	10	1	66	20	603
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	30	17	7	6	12	2	65	15	379
2017	Âge - 60 ans et plus	27	28	17	7	6	13	2	65	16	174
2014	Âge - 24 ans et moins	37	25	7	5	3	22	1	80	11	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	31	30	12	9	4	13	2	71	15	288
2014	Âge - 30 à 34 ans	30	26	15	8	6	13	2	67	16	480
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	35	14	8	4	10	1	72	13	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	32	13	8	5	8	3	71	15	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	30	15	7	6	12	2	67	15	623
2014	Âge - 50 à 54 ans	28	31	15	9	4	11	2	68	15	640
2014	Âge - 55 à 59 ans	29	27	20	8	6	8	2	62	15	328
2014	Âge - 60 ans et plus	33	24	14	4	5	19	2	72	11	131
2011	Âge - 24 ans et moins	39	28	7	3	2	17	4	85	7	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	34	30	12	4	5	14	1	75	11	373
2011	Âge - 30 à 34 ans	27	26	15	11	8	12	1	61	22	540
2011	Âge - 35 à 39 ans	29	27	13	8	8	12	2	67	18	633
2011	Âge - 40 à 44 ans	30	27	13	9	8	11	2	66	20	723
2011	Âge - 45 à 49 ans	29	27	16	9	7	9	2	64	18	738
2011	Âge - 50 à 54 ans	32	27	14	9	7	10	1	66	18	738
2011	Âge - 55 à 59 ans	26	33	15	9	8	7	1	65	19	377
2011	Âge - 60 ans et plus	28	23	23	6	8	9	2	58	16	167
2008	Âge - 24 ans et moins	34	25	9	6	3	19	4	77	12	199
2008	Âge - 25 à 29 ans	32	25	10	8	7	17	2	70	18	451
2008	Âge - 30 à 34 ans	28	30	13	8	6	12	2	68	16	596
2008	Âge - 35 à 39 ans	30	31	13	8	6	10	2	69	16	667
2008	Âge - 40 à 44 ans	32	29	13	8	8	10	2	68	17	729
2008	Âge - 45 à 49 ans	27	31	16	8	7	10	2	65	16	816
2008	Âge - 50 à 54 ans	31	26	16	10	6	9	2	64	19	738
2008	Âge - 55 à 59 ans	32	28	15	9	9	6	2	65	19	415
2008	Âge - 60 ans et plus	39	20	13	8	7	8	4	68	18	160

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	35	38	10	11	3	0	2	75	15	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	44	10	12	4	0	0	75	15	372
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	37	11	13	6	0	1	70	19	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	38	12	12	6	0	0	70	18	575
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	43	12	12	5	0	0	71	18	655
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	43	10	11	5	0	0	74	16	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	45	8	10	3	0	1	78	13	605
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	41	16	8	5	0	1	70	14	379
2017	Âge - 60 ans et plus	38	33	13	6	6	1	5	74	12	175
2014	Âge - 24 ans et moins	34	39	8	12	6	1	1	74	17	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	41	11	13	4	0	1	71	17	288
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	43	14	11	5	1	0	70	16	480
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	43	14	12	3	0	0	71	15	585
2014	Âge - 40 à 44 ans	30	44	12	9	5	0	0	74	15	626
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	40	13	11	5	0	0	72	15	622
2014	Âge - 50 à 54 ans	31	43	14	8	3	0	1	75	11	638
2014	Âge - 55 à 59 ans	37	40	11	9	3	0	0	78	11	328
2014	Âge - 60 ans et plus	37	29	15	8	4	0	6	70	14	131
2011	Âge - 24 ans et moins	35	38	14	6	2	0	5	76	9	130
2011	Âge - 25 à 29 ans	37	38	10	10	3	0	1	76	13	374
2011	Âge - 30 à 34 ans	32	39	15	8	4	0	1	72	12	538
2011	Âge - 35 à 39 ans	30	44	11	10	5	0	1	74	15	633
2011	Âge - 40 à 44 ans	33	40	13	8	4	0	1	74	13	723
2011	Âge - 45 à 49 ans	31	40	14	9	4	1	1	72	13	742
2011	Âge - 50 à 54 ans	36	39	13	6	3	0	2	77	9	738
2011	Âge - 55 à 59 ans	31	44	14	5	3	0	2	77	9	377
2011	Âge - 60 ans et plus	30	42	12	5	4	0	8	77	10	169
2008	Âge - 24 ans et moins	39	39	10	6	4	0	2	80	10	199
2008	Âge - 25 à 29 ans	31	38	14	12	3	0	1	71	15	451
2008	Âge - 30 à 34 ans	28	44	13	10	4	0	1	73	14	596
2008	Âge - 35 à 39 ans	29	43	14	8	5	0	0	72	14	668
2008	Âge - 40 à 44 ans	30	40	15	10	4	0	1	71	14	730
2008	Âge - 45 à 49 ans	28	44	14	8	4	0	1	74	12	818
2008	Âge - 50 à 54 ans	36	39	14	7	3	0	1	76	10	739
2008	Âge - 55 à 59 ans	33	36	14	10	3	0	3	71	14	416
2008	Âge - 60 ans et plus	41	29	12	8	4	0	6	75	13	160

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	29	42	15	9	5	0	0	71	14	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	39	12	9	4	1	0	75	13	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	39	11	8	3	0	0	79	11	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	40	39	10	9	2	1	0	80	11	575
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	42	8	6	2	0	0	83	9	655
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	42	9	6	2	0	0	83	9	645
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	41	9	5	3	0	0	84	8	604
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	41	9	6	1	0	0	83	8	379
2017	Âge - 60 ans et plus	44	39	6	7	3	0	0	84	11	174
2014	Âge - 24 ans et moins	16	42	19	11	8	1	1	59	21	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	43	18	7	4	0	0	71	11	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	39	15	9	5	0	0	71	14	481
2014	Âge - 35 à 39 ans	30	49	12	6	3	0	0	79	9	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	33	46	11	7	3	0	0	79	10	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	42	13	6	3	0	0	78	9	622
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	44	9	5	3	0	0	83	8	641
2014	Âge - 55 à 59 ans	43	38	12	6	2	0	1	81	7	328
2014	Âge - 60 ans et plus	45	34	12	5	2	1	1	81	7	130
2011	Âge - 24 ans et moins	27	43	13	10	6	0	1	70	16	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	28	43	16	9	4	0	0	71	13	373
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	44	14	5	5	0	0	75	11	538
2011	Âge - 35 à 39 ans	36	42	12	6	3	0	0	78	10	634
2011	Âge - 40 à 44 ans	41	39	12	5	3	0	0	81	8	723
2011	Âge - 45 à 49 ans	41	38	12	6	2	0	0	80	8	741
2011	Âge - 50 à 54 ans	44	39	9	5	3	0	0	83	8	735
2011	Âge - 55 à 59 ans	40	43	11	4	1	0	0	83	5	377
2011	Âge - 60 ans et plus	53	31	6	6	4	0	1	85	10	169
2008	Âge - 24 ans et moins	21	41	17	15	5	0	0	63	20	199
2008	Âge - 25 à 29 ans	25	44	14	9	8	0	0	69	17	449
2008	Âge - 30 à 34 ans	31	45	11	7	5	0	0	76	13	595
2008	Âge - 35 à 39 ans	30	46	12	8	4	0	0	76	12	667
2008	Âge - 40 à 44 ans	39	40	10	8	3	0	0	79	11	730
2008	Âge - 45 à 49 ans	36	43	11	7	3	0	0	79	10	819
2008	Âge - 50 à 54 ans	43	37	11	6	4	0	0	80	9	740
2008	Âge - 55 à 59 ans	48	34	10	4	4	0	0	82	8	415
2008	Âge - 60 ans et plus	58	26	5	8	2	1	0	85	10	160

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	39	41	10	6	3	0	0	81	10	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	40	7	7	3	1	0	82	10	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	46	37	7	6	3	0	0	84	9	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	40	9	6	1	0	0	83	7	575
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	39	7	6	3	0	0	85	8	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	42	8	6	2	0	0	84	8	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	45	40	6	6	2	0	0	86	8	604
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	40	6	5	2	0	0	87	7	378
2017	Âge - 60 ans et plus	45	37	6	7	3	1	0	84	10	174
2014	Âge - 24 ans et moins	32	40	11	12	6	0	0	71	17	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	43	12	7	4	0	0	76	12	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	37	41	11	8	3	0	0	79	11	481
2014	Âge - 35 à 39 ans	37	45	9	7	2	0	0	82	9	586
2014	Âge - 40 à 44 ans	38	44	8	7	3	0	0	82	10	626
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	45	8	5	3	0	0	84	8	621
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	43	7	5	3	1	0	86	7	641
2014	Âge - 55 à 59 ans	43	41	8	6	2	0	1	84	8	328
2014	Âge - 60 ans et plus	46	35	8	6	3	0	2	82	9	131
2011	Âge - 24 ans et moins	27	43	17	7	4	1	1	71	12	129
2011	Âge - 25 à 29 ans	29	45	11	11	4	0	0	74	15	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	37	43	9	7	3	0	0	81	10	541
2011	Âge - 35 à 39 ans	38	45	9	5	3	0	1	83	8	632
2011	Âge - 40 à 44 ans	43	43	8	4	3	0	0	86	6	722
2011	Âge - 45 à 49 ans	41	42	8	6	2	1	0	84	8	742
2011	Âge - 50 à 54 ans	43	41	7	5	4	0	0	84	8	736
2011	Âge - 55 à 59 ans	42	40	11	3	2	1	0	83	5	378
2011	Âge - 60 ans et plus	52	32	7	5	5	0	0	83	10	169
2008	Âge - 24 ans et moins	24	48	9	14	5	0	0	73	18	199
2008	Âge - 25 à 29 ans	28	46	10	8	8	0	0	74	16	450
2008	Âge - 30 à 34 ans	34	45	9	7	5	0	0	79	12	596
2008	Âge - 35 à 39 ans	33	49	9	6	3	0	0	82	9	668
2008	Âge - 40 à 44 ans	41	43	6	6	3	0	0	85	10	731
2008	Âge - 45 à 49 ans	39	44	10	5	2	0	0	83	7	819
2008	Âge - 50 à 54 ans	42	42	8	4	3	0	0	85	8	741
2008	Âge - 55 à 59 ans	44	38	9	4	4	0	1	83	8	415
2008	Âge - 60 ans et plus	61	27	5	4	3	0	0	88	7	160

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	47	25	8	10	2	5	3	79	13	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	38	10	6	5	2	1	78	11	371
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	39	11	9	6	3	0	73	15	475
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	37	12	14	6	2	0	68	20	573
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	40	12	12	7	1	0	68	19	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	40	14	9	6	2	0	70	16	640
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	42	14	9	4	3	0	71	14	603
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	39	15	9	4	3	1	71	14	378
2017	Âge - 60 ans et plus	31	31	14	8	8	6	2	68	17	175
2014	Âge - 24 ans et moins	34	26	11	6	2	15	6	76	11	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	36	14	11	5	3	1	69	17	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	29	35	15	12	6	2	0	66	18	482
2014	Âge - 35 à 39 ans	25	39	17	12	5	2	0	65	17	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	41	14	12	5	1	0	69	17	625
2014	Âge - 45 à 49 ans	30	37	16	10	6	1	0	67	17	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	38	17	11	5	3	0	66	16	642
2014	Âge - 55 à 59 ans	33	37	12	9	5	2	1	73	15	327
2014	Âge - 60 ans et plus	33	31	18	7	2	5	3	70	10	131
2011	Âge - 24 ans et moins	32	34	14	7	2	7	5	75	9	130
2011	Âge - 25 à 29 ans	36	33	11	8	7	4	1	72	16	374
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	36	13	10	8	2	1	68	18	540
2011	Âge - 35 à 39 ans	29	38	13	11	6	2	0	69	17	632
2011	Âge - 40 à 44 ans	30	37	15	9	7	2	0	69	16	721
2011	Âge - 45 à 49 ans	29	36	17	7	8	2	0	67	16	741
2011	Âge - 50 à 54 ans	36	35	15	7	5	1	1	73	12	736
2011	Âge - 55 à 59 ans	32	38	16	8	4	2	1	71	12	378
2011	Âge - 60 ans et plus	32	35	13	9	6	0	5	70	16	169
2008	Âge - 24 ans et moins	34	33	14	9	5	2	2	70	15	198
2008	Âge - 25 à 29 ans	31	37	13	9	6	3	0	71	16	450
2008	Âge - 30 à 34 ans	30	40	14	9	5	2	0	71	14	596
2008	Âge - 35 à 39 ans	29	41	14	9	6	1	0	71	15	666
2008	Âge - 40 à 44 ans	31	39	14	9	6	1	0	71	15	730
2008	Âge - 45 à 49 ans	28	43	14	8	6	1	0	72	14	819
2008	Âge - 50 à 54 ans	35	38	13	8	3	2	1	75	12	737
2008	Âge - 55 à 59 ans	34	35	15	9	6	1	1	70	15	414
2008	Âge - 60 ans et plus	43	32	11	6	4	3	2	78	10	160

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	36	24	11	9	6	3	10	70	17	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	34	8	10	7	4	1	73	18	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	33	12	10	8	2	1	69	18	475
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	31	11	15	10	1	0	63	25	574
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	30	14	13	12	2	0	60	26	655
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	32	13	12	15	2	1	59	28	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	32	14	15	13	2	2	56	28	602
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	27	18	14	15	2	4	50	31	376
2017	Âge - 60 ans et plus	15	28	15	10	17	2	12	50	32	174
2014	Âge - 24 ans et moins	27	30	8	5	7	7	15	73	16	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	26	35	11	12	10	4	2	65	23	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	26	28	14	16	14	2	1	55	31	482
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	33	16	15	13	2	1	55	29	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	21	32	13	19	14	1	1	54	34	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	25	15	19	17	3	2	46	39	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	30	17	16	14	2	4	50	32	643
2014	Âge - 55 à 59 ans	21	25	18	16	14	2	5	49	32	327
2014	Âge - 60 ans et plus	15	24	17	19	12	2	11	45	36	130
2011	Âge - 24 ans et moins	32	25	16	9	8	7	3	64	19	128
2011	Âge - 25 à 29 ans	27	27	13	15	13	2	2	57	29	374
2011	Âge - 30 à 34 ans	21	33	14	13	16	3	2	56	30	539
2011	Âge - 35 à 39 ans	19	32	15	17	14	2	1	53	32	633
2011	Âge - 40 à 44 ans	20	29	15	14	19	2	1	50	35	723
2011	Âge - 45 à 49 ans	19	27	17	17	17	2	1	47	35	741
2011	Âge - 50 à 54 ans	17	26	17	19	17	1	3	45	37	735
2011	Âge - 55 à 59 ans	12	28	16	20	16	1	7	44	39	377
2011	Âge - 60 ans et plus	17	17	19	7	23	1	15	40	37	169
2008	Âge - 24 ans et moins	29	31	12	10	9	3	6	66	20	198
2008	Âge - 25 à 29 ans	32	36	9	11	9	3	0	70	20	447
2008	Âge - 30 à 34 ans	25	37	11	13	12	1	1	64	25	594
2008	Âge - 35 à 39 ans	24	36	12	14	12	1	0	62	26	668
2008	Âge - 40 à 44 ans	23	35	13	12	15	2	0	59	27	729
2008	Âge - 45 à 49 ans	19	35	15	18	12	1	1	55	30	818
2008	Âge - 50 à 54 ans	16	28	15	21	16	2	2	46	39	739
2008	Âge - 55 à 59 ans	15	23	18	18	20	1	5	41	40	412
2008	Âge - 60 ans et plus	13	23	15	12	22	1	15	43	40	159

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	34	36	14	9	5	1	1	72	15	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	39	10	8	3	1	0	78	11	372
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	42	9	8	2	0	0	81	11	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	39	12	7	4	0	0	77	11	576
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	46	9	6	3	0	0	81	10	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	42	10	9	4	0	0	77	13	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	39	38	11	8	4	0	0	77	12	604
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	41	12	8	4	0	1	76	12	379
2017	Âge - 60 ans et plus	39	36	12	8	4	1	1	76	12	174
2014	Âge - 24 ans et moins	22	51	15	10	2	0	1	73	12	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	45	13	9	4	1	1	74	13	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	45	14	9	4	1	1	73	14	481
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	48	11	11	3	1	0	75	14	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	44	12	11	4	0	1	73	15	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	29	44	13	9	5	0	0	73	14	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	44	15	9	4	1	0	72	13	640
2014	Âge - 55 à 59 ans	33	38	14	9	5	0	1	71	15	327
2014	Âge - 60 ans et plus	30	39	14	11	5	0	1	69	16	131
2011	Âge - 24 ans et moins	30	47	15	3	3	1	1	78	7	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	31	44	12	8	2	1	2	77	10	371
2011	Âge - 30 à 34 ans	32	43	11	8	5	1	1	75	13	539
2011	Âge - 35 à 39 ans	27	49	10	10	3	0	0	76	13	631
2011	Âge - 40 à 44 ans	35	42	11	7	4	0	0	78	11	723
2011	Âge - 45 à 49 ans	31	41	14	7	5	1	0	73	12	739
2011	Âge - 50 à 54 ans	34	39	13	7	5	0	1	75	12	737
2011	Âge - 55 à 59 ans	32	43	14	6	5	0	0	76	11	377
2011	Âge - 60 ans et plus	39	33	13	11	4	0	1	72	15	169

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	42	32	13	7	4	1	1	76	11	249
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	33	13	5	3	1	0	79	8	372
2017	Âge - 30 à 34 ans	46	36	9	6	3	1	0	82	9	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	34	12	7	3	1	0	77	10	573
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	37	10	7	4	0	0	80	10	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	39	9	7	4	0	0	80	11	643
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	38	11	5	4	0	0	80	9	603
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	40	14	5	4	0	0	77	9	378
2017	Âge - 60 ans et plus	41	34	14	5	6	0	0	75	11	173
2014	Âge - 24 ans et moins	40	35	13	7	3	1	1	76	11	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	38	12	8	4	1	1	76	12	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	37	36	14	9	4	1	0	73	13	480
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	43	12	8	3	0	0	77	11	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	37	40	14	5	3	0	0	77	9	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	40	13	8	4	0	0	75	12	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	43	14	7	3	0	0	76	10	640
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	36	11	9	5	1	0	75	14	328
2014	Âge - 60 ans et plus	39	35	17	7	3	0	0	73	10	130

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	44	36	11	4	2	0	1	82	7	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	44	37	12	3	1	0	1	83	5	371
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	40	11	5	2	0	1	82	7	475
2017	Âge - 35 à 39 ans	40	38	12	7	3	1	0	79	10	574
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	39	11	9	3	0	1	77	12	652
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	38	14	7	4	0	0	76	11	645
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	42	9	7	4	0	0	80	11	603
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	43	12	7	4	0	0	77	11	378
2017	Âge - 60 ans et plus	43	34	11	6	4	0	1	78	10	174
2014	Âge - 24 ans et moins	47	32	12	4	1	2	0	82	6	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	42	12	6	2	1	2	80	8	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	34	42	15	7	2	0	0	76	9	481
2014	Âge - 35 à 39 ans	31	46	14	6	2	0	0	77	8	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	41	14	7	3	1	0	76	10	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	37	16	9	3	1	0	72	12	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	32	45	13	7	3	1	0	77	10	641
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	35	13	9	4	1	1	74	13	328
2014	Âge - 60 ans et plus	37	37	14	5	5	1	1	75	11	131
2011	Âge - 24 ans et moins	44	41	8	3	1	2	1	88	4	129
2011	Âge - 25 à 29 ans	44	39	6	4	2	4	1	88	6	371
2011	Âge - 30 à 34 ans	38	43	10	4	2	1	1	83	6	541
2011	Âge - 35 à 39 ans	40	41	9	6	1	1	1	83	8	631
2011	Âge - 40 à 44 ans	38	43	12	5	1	0	0	81	7	722
2011	Âge - 45 à 49 ans	36	40	12	7	2	1	1	78	9	741
2011	Âge - 50 à 54 ans	40	42	10	5	2	1	1	83	7	736
2011	Âge - 55 à 59 ans	38	42	12	5	1	1	1	81	7	377
2011	Âge - 60 ans et plus	46	30	13	8	1	1	1	78	9	167

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	33	35	15	6	3	6	2	74	9	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	40	13	9	3	4	1	74	13	372
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	39	12	7	6	5	0	73	14	475
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	39	17	9	3	3	1	70	13	574
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	42	16	6	4	3	1	72	11	655
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	38	19	7	5	5	1	68	12	642
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	40	19	7	4	5	1	68	12	605
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	37	20	9	3	7	2	65	13	378
2017	Âge - 60 ans et plus	29	34	20	2	7	7	1	68	10	174

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	58	25	8	6	3	0	1	83	9	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	56	27	10	3	2	1	1	85	6	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	55	30	6	4	3	0	1	86	7	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	32	8	7	2	0	0	82	10	575
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	33	9	7	4	0	0	80	11	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	33	8	9	3	0	1	80	12	645
2017	Âge - 50 à 54 ans	48	34	9	6	4	0	1	82	9	604
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	39	11	7	3	0	1	79	10	379
2017	Âge - 60 ans et plus	50	30	10	5	1	2	2	83	6	173
2014	Âge - 24 ans et moins	49	27	10	1	3	5	7	85	3	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	50	28	10	3	4	1	3	81	8	288
2014	Âge - 30 à 34 ans	51	29	11	5	3	0	0	81	8	481
2014	Âge - 35 à 39 ans	45	37	8	6	2	1	1	84	8	584
2014	Âge - 40 à 44 ans	46	34	10	5	3	0	1	81	8	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	45	32	12	6	3	1	1	79	9	621
2014	Âge - 50 à 54 ans	37	44	10	3	3	1	1	82	7	641
2014	Âge - 55 à 59 ans	46	34	12	3	3	1	1	81	6	328
2014	Âge - 60 ans et plus	49	28	9	5	2	0	6	82	8	130
2011	Âge - 24 ans et moins	49	34	9	1	1	1	5	88	3	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	50	32	8	5	1	1	2	85	7	374
2011	Âge - 30 à 34 ans	51	31	8	4	3	0	2	85	7	537
2011	Âge - 35 à 39 ans	49	34	9	5	3	0	0	83	8	634
2011	Âge - 40 à 44 ans	51	31	8	5	4	0	1	83	9	722
2011	Âge - 45 à 49 ans	41	38	10	6	3	1	1	80	9	742
2011	Âge - 50 à 54 ans	47	38	9	3	2	1	1	86	5	739
2011	Âge - 55 à 59 ans	47	34	11	5	2	0	1	82	7	377
2011	Âge - 60 ans et plus	50	32	10	4	2	0	2	83	6	169

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	27	15	14	7	6	7	25	60	19	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	24	10	10	8	5	15	65	23	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	20	11	11	9	6	14	61	25	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	22	12	12	8	3	14	62	24	574
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	24	12	10	8	2	15	63	22	655
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	22	15	10	9	4	17	59	23	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	22	11	9	9	2	17	63	23	603
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	21	14	9	9	2	17	59	23	379
2017	Âge - 60 ans et plus	25	21	15	4	10	5	19	61	19	173
2014	Âge - 24 ans et moins	22	11	12	4	10	8	34	56	24	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	19	11	11	8	4	17	62	24	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	20	12	10	9	3	16	60	24	481
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	27	11	8	7	4	13	68	18	585
2014	Âge - 40 à 44 ans	27	25	14	10	8	2	14	61	21	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	25	14	9	7	3	17	63	20	622
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	24	15	10	9	3	18	58	23	640
2014	Âge - 55 à 59 ans	22	21	15	10	10	5	18	56	25	327
2014	Âge - 60 ans et plus	26	15	15	5	11	2	25	56	23	131
2011	Âge - 24 ans et moins	25	18	15	6	5	2	28	63	16	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	27	20	15	10	8	5	16	58	23	374
2011	Âge - 30 à 34 ans	32	21	10	12	8	4	13	63	25	541
2011	Âge - 35 à 39 ans	30	24	11	9	8	3	15	66	21	633
2011	Âge - 40 à 44 ans	29	21	12	12	8	3	15	60	25	724
2011	Âge - 45 à 49 ans	27	20	13	11	8	2	19	60	24	740
2011	Âge - 50 à 54 ans	27	23	11	9	10	2	19	63	23	739
2011	Âge - 55 à 59 ans	30	21	11	10	8	2	19	64	22	379
2011	Âge - 60 ans et plus	23	19	13	7	12	3	24	57	26	169
2008	Âge - 24 ans et moins	25	14	10	8	6	6	31	62	22	199
2008	Âge - 25 à 29 ans	34	21	8	12	7	4	15	67	24	450
2008	Âge - 30 à 34 ans	33	22	12	10	9	3	11	64	22	596
2008	Âge - 35 à 39 ans	30	25	12	11	9	3	11	64	22	668
2008	Âge - 40 à 44 ans	28	26	10	12	7	3	14	65	22	730
2008	Âge - 45 à 49 ans	31	23	12	10	8	3	13	64	22	818
2008	Âge - 50 à 54 ans	29	22	12	10	10	3	15	62	24	741
2008	Âge - 55 à 59 ans	32	19	12	10	9	1	17	63	23	414
2008	Âge - 60 ans et plus	32	16	8	9	10	4	20	64	25	159

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	68	26	3	1	0	0	2	96	1	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	57	32	6	2	0	1	1	91	2	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	50	36	10	3	1	0	0	86	4	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	38	11	6	2	0	0	81	8	576
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	36	15	6	4	0	1	74	10	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	33	13	7	5	0	1	76	11	645
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	36	11	8	4	0	1	77	11	605
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	31	12	7	3	0	2	78	10	379
2017	Âge - 60 ans et plus	50	35	7	4	2	0	2	87	6	175
2014	Âge - 24 ans et moins	68	26	4	1	0	0	0	95	1	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	58	29	8	3	2	0	0	88	5	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	50	34	11	3	1	0	0	85	4	481
2014	Âge - 35 à 39 ans	43	34	14	5	3	0	0	78	8	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	35	15	6	2	0	0	76	8	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	38	38	15	6	3	0	0	76	9	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	38	13	6	2	0	1	79	9	641
2014	Âge - 55 à 59 ans	46	31	13	4	5	1	1	78	9	327
2014	Âge - 60 ans et plus	51	32	10	3	2	1	1	85	5	131
2011	Âge - 24 ans et moins	65	25	10	1	0	0	0	89	1	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	49	36	9	4	2	0	0	85	6	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	43	36	16	4	2	0	0	79	6	541
2011	Âge - 35 à 39 ans	40	37	14	5	3	0	0	78	9	633
2011	Âge - 40 à 44 ans	35	38	15	8	3	0	0	73	12	725
2011	Âge - 45 à 49 ans	32	39	17	6	4	0	1	72	10	739
2011	Âge - 50 à 54 ans	37	35	18	6	4	0	0	72	10	738
2011	Âge - 55 à 59 ans	36	41	14	4	4	0	0	78	8	378
2011	Âge - 60 ans et plus	45	36	12	3	4	0	2	82	6	169
2008	Âge - 24 ans et moins	56	32	9	2	0	0	2	89	2	199
2008	Âge - 25 à 29 ans	50	36	11	2	1	0	1	86	3	449
2008	Âge - 30 à 34 ans	39	40	15	4	2	0	1	79	6	594
2008	Âge - 35 à 39 ans	38	38	15	6	3	0	0	76	9	668
2008	Âge - 40 à 44 ans	32	39	17	8	4	0	0	71	13	729
2008	Âge - 45 à 49 ans	32	37	19	9	3	0	0	69	12	818
2008	Âge - 50 à 54 ans	32	39	18	7	3	0	1	72	10	741
2008	Âge - 55 à 59 ans	40	35	14	5	4	0	1	76	9	415
2008	Âge - 60 ans et plus	46	30	13	5	3	0	1	78	9	160

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	67	14	4	3	2	4	6	90	6	247
2017	Âge - 25 à 29 ans	64	17	5	3	1	5	5	90	4	371
2017	Âge - 30 à 34 ans	64	17	5	4	2	4	4	88	7	475
2017	Âge - 35 à 39 ans	65	19	6	3	2	2	3	88	6	576
2017	Âge - 40 à 44 ans	65	22	3	2	2	2	3	92	5	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	59	25	6	3	2	2	3	88	6	641
2017	Âge - 50 à 54 ans	60	26	4	3	1	2	4	91	5	603
2017	Âge - 55 à 59 ans	57	23	7	2	2	4	5	88	5	379
2017	Âge - 60 ans et plus	57	22	5	3	4	2	6	87	8	175
2014	Âge - 24 ans et moins	70	15	3	3	1	3	5	93	4	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	62	14	4	4	3	6	6	87	9	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	62	22	4	3	2	4	4	90	5	482
2014	Âge - 35 à 39 ans	64	22	4	2	1	3	3	92	4	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	56	28	6	2	3	1	4	88	5	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	61	21	6	2	2	3	6	90	4	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	54	26	7	3	2	2	5	87	6	641
2014	Âge - 55 à 59 ans	58	21	8	1	2	4	6	88	3	328
2014	Âge - 60 ans et plus	64	18	8	1	0	2	8	91	1	131
2011	Âge - 24 ans et moins	64	17	6	4	2	1	6	87	6	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	58	19	7	4	4	4	5	84	8	370
2011	Âge - 30 à 34 ans	54	25	7	4	3	3	3	84	8	539
2011	Âge - 35 à 39 ans	60	23	5	4	4	1	3	86	8	633
2011	Âge - 40 à 44 ans	58	24	6	4	4	2	3	86	8	724
2011	Âge - 45 à 49 ans	48	31	7	3	2	3	5	86	6	741
2011	Âge - 50 à 54 ans	55	27	6	4	2	2	5	88	6	738
2011	Âge - 55 à 59 ans	58	25	5	3	2	3	4	89	5	378
2011	Âge - 60 ans et plus	58	27	6	2	1	1	5	90	3	169

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	36	26	38	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	36	38	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	39	34	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	41	34	576
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	48	31	655
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	47	34	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	51	26	604
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	48	29	379
2017	Âge - 60 ans et plus	28	39	33	175
2014	Âge - 24 ans et moins	50	20	30	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	32	32	37	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	36	36	482
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	38	35	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	20	46	34	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	47	38	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	18	53	29	643
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	48	26	327
2014	Âge - 60 ans et plus	23	45	32	131
2011	Âge - 24 ans et moins	34	28	38	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	39	30	32	374
2011	Âge - 30 à 34 ans	32	36	31	540
2011	Âge - 35 à 39 ans	25	41	34	632
2011	Âge - 40 à 44 ans	21	48	31	723
2011	Âge - 45 à 49 ans	18	51	31	741
2011	Âge - 50 à 54 ans	20	54	26	737
2011	Âge - 55 à 59 ans	28	49	23	379
2011	Âge - 60 ans et plus	34	39	28	168

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	0	18	16	6	55	5	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	44	26	9	12	9	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	56	31	2	5	5	127
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	67	22	2	3	6	143
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	60	29	1	2	8	141
2017	Âge - 45 à 49 ans	1	52	33	4	1	9	123
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	42	18	3	2	7	135
2017	Âge - 55 à 59 ans	59	24	10	1	6	0	88
2017	Âge - 60 ans et plus	80	8	2	6	4	0	50
2014	Âge - 24 ans et moins	0	23	16	18	9999	43	64
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	45	26	12	9999	16	92
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	58	25	9	9999	8	132
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	63	25	8	9999	5	155
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	57	30	8	9999	5	125
2014	Âge - 45 à 49 ans	1	64	26	8	9999	1	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	25	17	5	9999	10	115
2014	Âge - 55 à 59 ans	66	17	14	0	9999	3	86
2014	Âge - 60 ans et plus	77	13	0	0	9999	10	30
2011	Âge - 24 ans et moins	0	11	27	20	9999	43	44
2011	Âge - 25 à 29 ans	0	45	27	9	9999	19	137
2011	Âge - 30 à 34 ans	0	51	30	6	9999	13	168
2011	Âge - 35 à 39 ans	0	56	28	6	9999	11	153
2011	Âge - 40 à 44 ans	0	58	30	4	9999	8	147
2011	Âge - 45 à 49 ans	1	49	34	3	9999	12	133
2011	Âge - 50 à 54 ans	49	25	14	3	9999	8	148
2011	Âge - 55 à 59 ans	72	14	4	2	9999	9	108
2011	Âge - 60 ans et plus	63	11	11	2	9999	14	59

Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	44	39	8	6	3	1	0	83	9	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	44	41	8	4	2	0	0	86	6	370
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	40	6	5	1	0	0	87	6	474
2017	Âge - 35 à 39 ans	48	40	7	4	1	0	0	88	5	573
2017	Âge - 40 à 44 ans	44	44	7	2	2	0	0	89	5	655
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	42	7	3	2	0	0	88	5	645
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	41	7	3	2	0	0	88	5	603
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	38	8	2	2	0	0	87	5	379
2017	Âge - 60 ans et plus	54	35	7	1	3	1	0	89	4	174
2014	Âge - 24 ans et moins	38	45	9	4	3	1	0	83	8	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	44	40	10	4	2	0	0	84	6	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	43	42	10	3	1	0	0	85	4	481
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	45	10	4	1	0	0	85	5	585
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	44	9	3	1	0	0	88	4	626
2014	Âge - 45 à 49 ans	43	45	8	3	1	0	0	88	4	623
2014	Âge - 50 à 54 ans	45	41	9	3	1	1	0	87	4	641
2014	Âge - 55 à 59 ans	50	40	6	1	1	1	0	92	2	328
2014	Âge - 60 ans et plus	56	30	7	4	2	1	1	88	6	131
2011	Âge - 24 ans et moins	40	46	9	4	1	0	0	86	5	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	40	45	11	3	1	0	0	85	4	371
2011	Âge - 30 à 34 ans	42	43	9	5	1	0	0	85	6	540
2011	Âge - 35 à 39 ans	40	45	9	4	1	1	0	86	5	634
2011	Âge - 40 à 44 ans	41	45	8	3	1	1	0	87	5	724
2011	Âge - 45 à 49 ans	43	43	9	3	2	1	0	86	5	742
2011	Âge - 50 à 54 ans	46	40	9	3	2	1	0	87	5	739
2011	Âge - 55 à 59 ans	46	40	9	3	1	1	0	86	4	378
2011	Âge - 60 ans et plus	55	38	3	1	3	1	0	94	3	168
2008	Âge - 24 ans et moins	42	44	8	4	1	1	0	87	5	198
2008	Âge - 25 à 29 ans	42	43	8	6	1	0	0	85	6	450
2008	Âge - 30 à 34 ans	41	42	9	5	3	1	0	84	8	595
2008	Âge - 35 à 39 ans	41	45	9	3	2	0	0	86	5	668
2008	Âge - 40 à 44 ans	47	41	7	3	2	0	0	88	5	728
2008	Âge - 45 à 49 ans	47	40	8	4	1	1	0	87	5	815
2008	Âge - 50 à 54 ans	51	37	7	3	2	1	0	88	5	741
2008	Âge - 55 à 59 ans	53	35	8	2	2	0	0	88	4	415
2008	Âge - 60 ans et plus	61	26	8	2	2	1	0	88	4	160

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	47	35	10	4	0	2	1	85	4	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	41	8	5	1	0	0	86	6	372
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	45	10	7	2	0	0	82	8	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	42	13	8	1	1	0	76	10	573
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	46	13	6	1	1	0	80	7	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	48	12	7	2	2	0	79	10	642
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	44	13	5	2	2	0	79	8	604
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	45	15	4	1	1	0	80	5	378
2017	Âge - 60 ans et plus	41	40	12	2	3	2	0	83	5	175
2014	Âge - 24 ans et moins	39	39	10	7	1	4	0	81	9	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	34	44	11	6	2	3	0	81	8	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	34	42	16	5	1	2	0	78	6	482
2014	Âge - 35 à 39 ans	31	46	15	6	1	1	0	78	7	586
2014	Âge - 40 à 44 ans	33	46	12	7	1	1	0	80	8	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	41	16	7	2	2	0	74	10	622
2014	Âge - 50 à 54 ans	31	46	15	4	2	2	0	78	6	642
2014	Âge - 55 à 59 ans	36	37	18	6	2	2	0	74	8	328
2014	Âge - 60 ans et plus	41	38	14	3	1	4	0	82	4	131
2011	Âge - 24 ans et moins	34	42	14	6	1	4	0	79	6	128
2011	Âge - 25 à 29 ans	29	41	17	8	2	3	0	72	10	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	27	43	16	8	3	3	0	72	11	535
2011	Âge - 35 à 39 ans	27	44	16	8	3	2	0	73	11	633
2011	Âge - 40 à 44 ans	28	45	14	6	5	3	0	75	11	721
2011	Âge - 45 à 49 ans	29	39	19	7	3	3	0	71	10	740
2011	Âge - 50 à 54 ans	32	41	14	8	2	3	0	75	10	738
2011	Âge - 55 à 59 ans	29	45	16	4	3	2	1	76	8	377
2011	Âge - 60 ans et plus	33	38	18	6	3	3	0	73	8	167

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	5	13	26	28	20	2	6	52	20	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	3	13	35	27	15	4	3	45	17	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	5	17	32	26	17	1	2	44	23	473
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	19	35	22	12	0	3	35	28	574
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	21	34	22	11	2	2	35	29	653
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	21	38	20	9	1	4	30	30	641
2017	Âge - 50 à 54 ans	6	20	38	21	10	1	4	33	27	599
2017	Âge - 55 à 59 ans	6	17	38	23	11	1	5	36	24	377
2017	Âge - 60 ans et plus	6	12	35	24	16	1	5	43	19	171
2014	Âge - 24 ans et moins	2	13	23	32	22	3	4	58	17	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	6	16	36	28	12	1	1	41	22	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	7	19	34	25	12	1	2	38	27	480
2014	Âge - 35 à 39 ans	7	22	37	23	9	1	1	32	30	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	7	24	38	21	7	0	3	29	32	626
2014	Âge - 45 à 49 ans	6	19	44	20	7	1	3	27	27	620
2014	Âge - 50 à 54 ans	4	23	41	21	7	1	3	29	28	638
2014	Âge - 55 à 59 ans	4	26	35	22	9	1	2	32	31	328
2014	Âge - 60 ans et plus	5	14	32	28	13	2	6	45	21	130
2011	Âge - 24 ans et moins	5	13	28	26	27	0	2	54	18	130
2011	Âge - 25 à 29 ans	7	19	31	23	16	2	3	41	26	374
2011	Âge - 30 à 34 ans	9	20	34	24	10	1	2	35	30	541
2011	Âge - 35 à 39 ans	8	24	36	20	9	1	3	30	33	630
2011	Âge - 40 à 44 ans	7	24	37	19	8	1	4	28	33	724
2011	Âge - 45 à 49 ans	8	22	39	18	9	1	3	29	31	740
2011	Âge - 50 à 54 ans	7	23	35	21	9	1	4	31	32	736
2011	Âge - 55 à 59 ans	6	19	40	24	7	1	4	32	26	377
2011	Âge - 60 ans et plus	2	17	33	24	17	0	6	44	21	168
2008	Âge - 24 ans et moins	4	17	31	23	20	1	3	45	22	198
2008	Âge - 25 à 29 ans	4	13	32	26	19	2	3	48	18	450
2008	Âge - 30 à 34 ans	5	19	37	26	9	1	2	36	25	596
2008	Âge - 35 à 39 ans	7	19	36	25	11	1	2	36	27	667
2008	Âge - 40 à 44 ans	6	21	39	22	8	1	2	31	28	730
2008	Âge - 45 à 49 ans	5	21	36	25	8	1	3	35	27	817
2008	Âge - 50 à 54 ans	6	21	38	23	7	1	4	32	28	741
2008	Âge - 55 à 59 ans	5	18	36	25	11	1	4	37	24	414
2008	Âge - 60 ans et plus	4	16	24	32	20	1	5	55	20	159

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	2	5	19	25	40	4	5	72	7	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	3	7	19	31	30	5	5	68	11	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	3	10	23	28	29	2	4	61	15	473
2017	Âge - 35 à 39 ans	5	10	24	32	23	3	5	58	16	573
2017	Âge - 40 à 44 ans	4	11	27	30	21	3	5	56	15	652
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	11	26	28	18	4	8	52	19	636
2017	Âge - 50 à 54 ans	4	9	24	34	19	4	6	59	14	593
2017	Âge - 55 à 59 ans	6	9	26	30	20	4	5	55	16	375
2017	Âge - 60 ans et plus	2	6	24	34	21	4	9	63	9	172
2014	Âge - 24 ans et moins	3	5	18	28	33	7	6	70	9	133
2014	Âge - 25 à 29 ans	4	10	22	33	24	5	3	62	15	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	4	12	25	29	22	4	4	55	17	477
2014	Âge - 35 à 39 ans	5	11	29	32	17	3	3	52	17	585
2014	Âge - 40 à 44 ans	5	12	32	29	15	3	4	47	18	625
2014	Âge - 45 à 49 ans	3	12	31	31	14	5	4	49	17	617
2014	Âge - 50 à 54 ans	5	15	31	28	13	3	5	45	21	638
2014	Âge - 55 à 59 ans	4	16	27	27	18	4	3	49	22	327
2014	Âge - 60 ans et plus	2	10	28	29	17	6	8	53	14	129
2011	Âge - 24 ans et moins	4	4	21	26	37	2	6	68	8	130
2011	Âge - 25 à 29 ans	6	12	21	26	27	6	3	58	19	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	5	15	24	30	20	4	3	54	21	538
2011	Âge - 35 à 39 ans	5	15	25	29	18	2	5	52	21	629
2011	Âge - 40 à 44 ans	8	15	26	28	15	2	5	47	25	721
2011	Âge - 45 à 49 ans	6	13	27	30	15	4	7	50	21	737
2011	Âge - 50 à 54 ans	5	15	25	27	20	3	6	51	21	736
2011	Âge - 55 à 59 ans	5	16	24	29	13	6	7	48	24	378
2011	Âge - 60 ans et plus	4	13	24	27	23	3	7	56	18	169
2008	Âge - 24 ans et moins	3	6	18	23	40	5	5	70	10	198
2008	Âge - 25 à 29 ans	3	10	17	31	33	3	3	68	14	450
2008	Âge - 30 à 34 ans	3	9	19	34	27	4	4	66	13	595
2008	Âge - 35 à 39 ans	4	10	18	34	26	3	5	65	15	668
2008	Âge - 40 à 44 ans	3	11	23	32	22	4	4	59	16	724
2008	Âge - 45 à 49 ans	4	10	22	33	23	3	4	61	15	819
2008	Âge - 50 à 54 ans	4	13	24	31	19	2	7	54	19	735
2008	Âge - 55 à 59 ans	5	9	21	32	23	5	5	61	15	413
2008	Âge - 60 ans et plus	4	10	15	28	36	3	5	69	15	159

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	5	11	30	18	25	4	7	49	18	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	8	17	31	21	15	4	3	39	27	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	17	31	19	17	3	3	38	29	473
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	18	34	21	10	2	5	34	29	574
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	19	33	20	11	3	5	34	30	652
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	20	31	21	11	3	7	35	31	636
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	18	29	23	12	2	6	38	30	598
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	18	31	19	12	4	7	35	30	376
2017	Âge - 60 ans et plus	4	14	29	17	19	5	12	43	22	171
2014	Âge - 24 ans et moins	9	20	19	22	19	4	7	46	32	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	11	18	31	17	16	3	4	35	31	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	11	19	36	18	10	2	4	30	32	478
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	22	34	19	9	2	4	29	36	585
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	25	29	21	9	2	4	31	38	623
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	26	30	17	8	2	4	27	40	619
2014	Âge - 50 à 54 ans	14	22	32	16	8	3	5	26	39	641
2014	Âge - 55 à 59 ans	12	26	33	13	10	2	5	25	40	328
2014	Âge - 60 ans et plus	12	20	28	16	13	3	9	32	36	129
2011	Âge - 24 ans et moins	6	10	24	20	32	1	7	56	18	129
2011	Âge - 25 à 29 ans	11	20	29	18	14	3	4	35	33	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	14	19	35	19	9	2	2	29	35	538
2011	Âge - 35 à 39 ans	10	21	29	20	11	3	6	34	34	629
2011	Âge - 40 à 44 ans	14	24	30	16	9	2	5	27	40	723
2011	Âge - 45 à 49 ans	12	22	30	18	9	4	5	30	37	740
2011	Âge - 50 à 54 ans	10	22	33	19	9	3	5	30	35	736
2011	Âge - 55 à 59 ans	8	21	32	20	9	3	9	32	33	377
2011	Âge - 60 ans et plus	13	15	24	14	20	4	9	40	33	168
2008	Âge - 24 ans et moins	6	12	27	24	22	4	6	51	20	198
2008	Âge - 25 à 29 ans	6	18	28	25	16	2	4	43	26	450
2008	Âge - 30 à 34 ans	5	16	32	27	12	4	4	42	23	596
2008	Âge - 35 à 39 ans	8	16	32	24	12	3	5	39	27	668
2008	Âge - 40 à 44 ans	8	18	31	23	12	5	3	37	29	727
2008	Âge - 45 à 49 ans	6	19	33	23	12	3	4	38	27	817
2008	Âge - 50 à 54 ans	9	19	31	22	10	2	6	34	32	738
2008	Âge - 55 à 59 ans	7	17	35	18	13	3	7	35	27	412
2008	Âge - 60 ans et plus	10	12	23	22	26	3	4	51	24	159

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	2	4	15	30	42	2	5	78	6	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	1	4	25	34	29	3	4	68	6	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	3	8	26	36	26	0	2	63	11	471
2017	Âge - 35 à 39 ans	5	10	34	31	17	1	3	49	15	572
2017	Âge - 40 à 44 ans	6	13	33	29	14	2	3	46	20	649
2017	Âge - 45 à 49 ans	7	14	33	27	15	0	3	44	22	637
2017	Âge - 50 à 54 ans	4	13	35	30	13	1	5	46	17	593
2017	Âge - 55 à 59 ans	3	10	37	26	17	1	5	46	14	375
2017	Âge - 60 ans et plus	2	11	26	32	21	2	6	58	14	170
2014	Âge - 24 ans et moins	1	1	14	29	45	4	6	82	3	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	2	7	20	38	30	2	2	71	9	288
2014	Âge - 30 à 34 ans	4	9	29	32	21	1	3	56	14	480
2014	Âge - 35 à 39 ans	5	13	33	32	15	1	1	48	19	586
2014	Âge - 40 à 44 ans	4	14	34	33	11	1	3	46	19	621
2014	Âge - 45 à 49 ans	4	15	35	30	11	1	2	43	20	618
2014	Âge - 50 à 54 ans	4	13	40	29	10	1	3	41	18	637
2014	Âge - 55 à 59 ans	4	14	37	28	12	1	4	42	19	325
2014	Âge - 60 ans et plus	4	10	29	26	21	2	8	53	15	130
2011	Âge - 24 ans et moins	2	4	13	28	48	1	4	80	5	130
2011	Âge - 25 à 29 ans	2	7	25	33	27	2	4	64	10	374
2011	Âge - 30 à 34 ans	4	10	32	34	16	1	2	52	15	540
2011	Âge - 35 à 39 ans	5	12	31	30	17	1	4	49	18	630
2011	Âge - 40 à 44 ans	5	13	36	29	11	2	4	43	19	721
2011	Âge - 45 à 49 ans	5	13	35	28	12	2	4	43	19	738
2011	Âge - 50 à 54 ans	5	13	36	27	13	2	4	43	19	731
2011	Âge - 55 à 59 ans	4	14	32	31	11	1	7	45	19	377
2011	Âge - 60 ans et plus	5	7	29	29	21	2	7	55	13	168
2008	Âge - 24 ans et moins	3	5	15	31	42	1	4	76	8	198
2008	Âge - 25 à 29 ans	2	5	23	35	32	2	2	69	7	450
2008	Âge - 30 à 34 ans	3	8	30	34	21	1	3	58	11	595
2008	Âge - 35 à 39 ans	4	12	29	35	16	1	3	54	16	668
2008	Âge - 40 à 44 ans	5	14	35	31	12	1	3	45	19	729
2008	Âge - 45 à 49 ans	4	13	38	27	14	1	3	43	18	817
2008	Âge - 50 à 54 ans	4	13	37	30	12	1	4	44	17	741
2008	Âge - 55 à 59 ans	5	11	34	29	18	1	3	49	16	415
2008	Âge - 60 ans et plus	2	6	29	32	25	1	4	61	8	159

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	4	7	14	22	42	5	7	73	12	248
2017	Âge - 25 à 29 ans	6	9	20	26	28	5	6	60	17	372
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	16	28	21	22	2	3	45	26	473
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	20	29	18	16	2	4	36	33	574
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	24	29	18	11	2	3	30	39	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	25	30	15	12	1	6	29	38	636
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	23	33	19	10	2	5	31	34	599
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	20	29	19	14	2	6	36	32	376
2017	Âge - 60 ans et plus	6	13	31	23	16	1	9	44	22	172
2014	Âge - 24 ans et moins	1	10	12	28	34	7	8	73	13	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	8	12	24	27	21	3	5	53	21	288
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	20	24	24	15	1	4	40	34	480
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	24	31	17	10	2	3	28	39	586
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	26	31	15	9	2	4	25	43	626
2014	Âge - 45 à 49 ans	14	24	37	14	8	2	2	22	39	617
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	26	35	15	8	1	3	24	40	637
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	26	29	15	11	1	3	27	42	327
2014	Âge - 60 ans et plus	8	21	25	17	15	3	10	37	34	131
2011	Âge - 24 ans et moins	3	4	15	28	43	1	7	77	8	130
2011	Âge - 25 à 29 ans	7	13	24	24	23	4	5	52	22	373
2011	Âge - 30 à 34 ans	10	18	27	23	16	2	4	41	30	538
2011	Âge - 35 à 39 ans	12	20	28	22	12	2	4	36	34	628
2011	Âge - 40 à 44 ans	14	23	33	16	9	1	4	27	39	723
2011	Âge - 45 à 49 ans	12	21	33	16	9	3	5	28	36	741
2011	Âge - 50 à 54 ans	10	24	30	18	11	2	5	31	37	735
2011	Âge - 55 à 59 ans	11	23	31	19	8	1	7	30	37	376
2011	Âge - 60 ans et plus	8	18	27	22	16	1	8	42	29	167
2008	Âge - 24 ans et moins	4	9	14	28	38	3	6	71	14	198
2008	Âge - 25 à 29 ans	4	12	23	28	27	2	3	58	17	447
2008	Âge - 30 à 34 ans	8	17	24	27	18	2	5	48	27	596
2008	Âge - 35 à 39 ans	11	20	26	23	14	1	4	39	34	668
2008	Âge - 40 à 44 ans	12	22	31	19	11	1	3	32	35	727
2008	Âge - 45 à 49 ans	12	24	30	16	12	1	4	30	38	814
2008	Âge - 50 à 54 ans	10	25	31	18	11	1	5	30	38	738
2008	Âge - 55 à 59 ans	9	23	31	19	13	1	4	33	34	414
2008	Âge - 60 ans et plus	8	13	24	23	24	3	4	51	23	159

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	4	6	19	20	31	9	11	64	12	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	4	10	20	27	26	6	7	61	16	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	8	14	25	20	26	4	4	50	23	473
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	14	29	23	19	3	6	45	24	571
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	17	30	25	14	3	4	42	26	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	16	30	24	12	4	5	39	28	640
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	16	29	26	13	3	6	42	26	593
2017	Âge - 55 à 59 ans	7	15	29	24	13	3	7	42	25	375
2017	Âge - 60 ans et plus	3	9	30	25	18	2	13	50	14	172
2014	Âge - 24 ans et moins	2	10	13	22	32	14	7	68	15	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	4	8	23	28	26	7	4	60	13	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	5	13	26	27	18	4	7	50	20	480
2014	Âge - 35 à 39 ans	6	13	30	29	16	2	5	48	20	585
2014	Âge - 40 à 44 ans	6	15	30	26	16	3	5	46	22	622
2014	Âge - 45 à 49 ans	7	14	33	26	10	4	5	39	24	621
2014	Âge - 50 à 54 ans	7	18	30	27	10	3	4	40	27	640
2014	Âge - 55 à 59 ans	7	18	29	24	15	2	6	41	27	326
2014	Âge - 60 ans et plus	2	23	20	21	20	5	9	47	29	130
2011	Âge - 24 ans et moins	3	9	19	23	37	3	6	66	13	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	4	13	23	25	22	7	6	55	19	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	6	13	28	26	18	4	5	48	21	537
2011	Âge - 35 à 39 ans	7	15	28	25	14	4	7	44	25	631
2011	Âge - 40 à 44 ans	9	17	30	23	12	3	7	39	28	721
2011	Âge - 45 à 49 ans	8	16	30	23	10	3	8	38	28	737
2011	Âge - 50 à 54 ans	7	18	28	22	13	4	8	40	28	734
2011	Âge - 55 à 59 ans	9	21	28	20	8	3	10	32	35	376
2011	Âge - 60 ans et plus	7	14	25	20	17	2	15	45	25	166
2008	Âge - 24 ans et moins	3	9	18	22	33	7	8	64	15	198
2008	Âge - 25 à 29 ans	6	16	24	22	19	7	6	47	25	449
2008	Âge - 30 à 34 ans	8	19	25	23	16	4	5	43	30	596
2008	Âge - 35 à 39 ans	11	19	28	24	11	2	6	38	32	668
2008	Âge - 40 à 44 ans	10	20	33	17	11	4	5	31	32	726
2008	Âge - 45 à 49 ans	9	20	31	21	11	2	6	34	32	817
2008	Âge - 50 à 54 ans	11	24	26	21	10	3	5	33	38	738
2008	Âge - 55 à 59 ans	8	22	29	19	14	2	6	36	33	415
2008	Âge - 60 ans et plus	8	14	26	18	23	6	6	46	24	159

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	5	9	22	24	26	9	6	58	16	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	8	13	30	25	15	6	4	44	23	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	19	29	22	15	2	3	39	30	475
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	17	37	18	13	2	4	33	27	574
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	17	37	18	11	3	4	31	29	653
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	18	35	18	10	4	5	31	31	639
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	16	34	20	11	3	6	34	29	596
2017	Âge - 55 à 59 ans	7	20	29	19	15	4	6	37	30	378
2017	Âge - 60 ans et plus	3	21	25	20	14	5	12	41	29	171
2014	Âge - 24 ans et moins	5	11	24	16	28	6	10	52	19	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	8	14	32	22	16	5	2	42	23	288
2014	Âge - 30 à 34 ans	8	20	29	22	13	4	4	38	30	480
2014	Âge - 35 à 39 ans	9	19	36	19	9	4	3	30	31	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	19	35	20	11	3	4	33	29	625
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	23	34	19	7	4	4	28	35	621
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	21	35	18	8	3	4	28	34	640
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	21	31	20	11	3	3	33	34	328
2014	Âge - 60 ans et plus	8	13	32	15	12	8	11	34	26	130

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	57	24	10	6	2	1	1	82	8	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	58	23	8	6	4	0	0	82	10	372
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	27	4	6	3	1	1	87	9	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	52	28	8	7	3	1	0	81	11	576
2017	Âge - 40 à 44 ans	55	26	7	6	4	1	0	82	10	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	31	6	6	5	1	1	83	11	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	50	34	6	6	3	1	0	84	10	604
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	33	6	7	3	2	1	83	10	379
2017	Âge - 60 ans et plus	47	30	9	6	5	1	1	79	12	175
2014	Âge - 24 ans et moins	55	26	10	4	1	3	1	85	5	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	52	31	7	6	3	1	0	84	10	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	53	26	7	7	5	1	0	81	12	481
2014	Âge - 35 à 39 ans	51	33	7	6	2	1	0	85	8	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	52	32	8	4	3	1	0	85	7	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	54	28	8	5	4	1	0	83	9	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	50	33	7	5	3	1	0	84	8	641
2014	Âge - 55 à 59 ans	52	27	9	7	3	1	1	81	10	328
2014	Âge - 60 ans et plus	58	23	9	5	1	2	1	83	7	131

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	69	22	4	4	1	0	0	91	5	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	67	24	4	4	0	0	0	92	4	372
2017	Âge - 30 à 34 ans	61	26	7	4	2	0	0	88	6	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	54	33	5	5	3	0	0	87	8	576
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	35	5	5	2	0	0	87	7	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	52	36	6	4	2	0	0	89	6	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	39	6	4	2	0	0	89	6	603
2017	Âge - 55 à 59 ans	53	34	7	4	2	0	0	87	6	378
2017	Âge - 60 ans et plus	57	29	5	3	4	0	2	87	7	172
2014	Âge - 24 ans et moins	63	26	4	4	1	1	0	90	5	133
2014	Âge - 25 à 29 ans	55	33	7	4	0	1	0	89	4	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	53	34	6	5	2	0	0	86	7	480
2014	Âge - 35 à 39 ans	55	35	6	4	1	0	0	90	4	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	52	37	5	5	1	0	0	89	6	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	52	37	6	3	2	0	0	89	5	623
2014	Âge - 50 à 54 ans	51	38	6	3	2	0	0	89	5	641
2014	Âge - 55 à 59 ans	54	31	6	7	1	0	1	86	8	328
2014	Âge - 60 ans et plus	64	26	8	2	1	0	1	90	2	131

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	51	31	9	2	2	4	1	86	4	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	51	31	7	3	1	6	1	89	4	372
2017	Âge - 30 à 34 ans	51	32	8	3	2	4	1	88	4	475
2017	Âge - 35 à 39 ans	48	34	9	3	1	4	0	86	4	572
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	35	9	1	2	5	0	87	4	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	36	9	2	2	4	0	86	4	642
2017	Âge - 50 à 54 ans	48	34	12	2	2	2	0	84	4	605
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	36	15	2	1	2	1	81	3	378
2017	Âge - 60 ans et plus	44	36	11	1	3	5	1	84	4	175
2014	Âge - 24 ans et moins	63	24	2	0	1	10	0	96	2	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	58	27	7	1	1	6	0	91	2	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	55	29	8	3	0	5	0	88	3	481
2014	Âge - 35 à 39 ans	51	37	7	0	1	3	1	92	1	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	52	36	6	2	0	4	0	91	2	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	45	37	11	2	1	4	0	85	4	623
2014	Âge - 50 à 54 ans	48	34	11	2	1	2	1	85	4	641
2014	Âge - 55 à 59 ans	51	33	11	2	1	2	0	86	3	328
2014	Âge - 60 ans et plus	53	33	8	2	1	3	1	89	3	131

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	60	29	7	1	1	1	1	91	2	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	60	30	4	4	1	2	0	92	4	371
2017	Âge - 30 à 34 ans	53	36	5	3	2	1	0	91	5	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	51	35	10	3	1	1	0	86	4	573
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	38	9	3	2	2	0	86	4	655
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	37	10	4	1	2	0	84	5	643
2017	Âge - 50 à 54 ans	46	37	10	4	1	2	0	85	5	602
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	40	12	2	2	2	0	85	3	378
2017	Âge - 60 ans et plus	44	38	10	3	2	3	0	85	5	173
2014	Âge - 24 ans et moins	61	27	7	0	1	4	0	91	1	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	54	33	7	3	1	3	0	89	4	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	50	34	10	3	1	2	0	86	4	481
2014	Âge - 35 à 39 ans	50	38	5	2	1	2	1	91	4	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	48	37	10	2	1	2	0	87	4	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	43	39	11	4	1	1	0	83	6	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	45	36	12	3	1	3	0	83	4	641
2014	Âge - 55 à 59 ans	46	35	12	2	2	2	0	83	4	328
2014	Âge - 60 ans et plus	51	29	14	4	0	2	0	82	4	131
2011	Âge - 24 ans et moins	56	41	3	0	0	1	0	97	0	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	49	35	9	4	1	2	0	86	5	373
2011	Âge - 30 à 34 ans	43	37	9	5	2	3	0	84	7	538
2011	Âge - 35 à 39 ans	37	45	9	3	3	3	0	85	5	632
2011	Âge - 40 à 44 ans	39	39	12	4	2	4	0	81	6	723
2011	Âge - 45 à 49 ans	37	39	14	3	3	3	0	79	6	743
2011	Âge - 50 à 54 ans	37	39	14	4	2	4	0	80	6	735
2011	Âge - 55 à 59 ans	32	45	13	4	1	4	0	81	5	378
2011	Âge - 60 ans et plus	43	39	6	5	3	3	0	85	8	169

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	67	25	5	1	0	0	0	93	1	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	66	29	3	2	0	0	0	95	2	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	63	28	6	1	2	0	0	91	3	475
2017	Âge - 35 à 39 ans	59	33	5	3	1	0	0	92	4	573
2017	Âge - 40 à 44 ans	55	35	7	1	2	0	0	90	4	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	36	8	3	2	0	0	86	5	642
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	37	9	3	2	0	0	86	5	604
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	37	11	3	2	1	0	84	4	379
2017	Âge - 60 ans et plus	52	32	9	3	3	1	0	85	6	175
2014	Âge - 24 ans et moins	74	23	3	0	1	0	0	97	1	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	62	30	4	2	1	1	0	93	3	288
2014	Âge - 30 à 34 ans	59	32	7	2	0	0	0	91	2	481
2014	Âge - 35 à 39 ans	55	37	6	2	1	0	0	92	3	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	50	38	7	3	1	0	0	89	4	626
2014	Âge - 45 à 49 ans	45	40	11	3	1	0	0	85	5	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	47	37	11	3	1	1	0	84	5	642
2014	Âge - 55 à 59 ans	52	33	9	3	2	1	0	86	5	328
2014	Âge - 60 ans et plus	59	29	11	0	0	1	0	89	0	130
2011	Âge - 24 ans et moins	68	26	4	1	0	0	1	95	1	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	59	30	7	3	1	0	0	89	4	373
2011	Âge - 30 à 34 ans	47	39	8	3	3	0	0	87	6	539
2011	Âge - 35 à 39 ans	42	42	9	5	2	1	0	84	7	629
2011	Âge - 40 à 44 ans	42	40	9	5	2	1	0	83	7	722
2011	Âge - 45 à 49 ans	42	40	12	4	2	1	0	82	7	742
2011	Âge - 50 à 54 ans	43	39	11	4	3	1	0	83	6	732
2011	Âge - 55 à 59 ans	43	39	13	4	2	0	0	81	6	377
2011	Âge - 60 ans et plus	50	31	9	4	5	1	0	82	9	167
2008	Âge - 24 ans et moins	64	25	7	2	1	0	0	90	3	199
2008	Âge - 25 à 29 ans	50	35	7	4	3	0	0	86	7	451
2008	Âge - 30 à 34 ans	48	38	9	4	2	0	0	86	5	594
2008	Âge - 35 à 39 ans	40	42	9	5	2	1	0	84	7	668
2008	Âge - 40 à 44 ans	42	39	11	4	4	1	0	81	7	730
2008	Âge - 45 à 49 ans	36	43	12	5	3	0	0	80	8	818
2008	Âge - 50 à 54 ans	40	42	10	4	3	0	0	82	7	737
2008	Âge - 55 à 59 ans	43	39	11	4	3	0	0	82	7	417
2008	Âge - 60 ans et plus	50	30	11	5	2	1	1	81	8	161

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	38	23	11	4	2	9	13	79	8	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	25	9	5	2	7	10	80	9	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	28	10	6	4	7	8	76	11	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	29	11	8	5	6	5	73	14	576
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	31	11	7	6	5	9	73	14	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	35	12	5	5	6	6	75	12	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	34	12	6	4	5	5	75	11	602
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	31	13	6	5	5	6	73	12	379
2017	Âge - 60 ans et plus	34	32	11	6	6	6	5	75	14	175
2014	Âge - 24 ans et moins	39	21	8	9	4	11	9	74	16	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	38	26	10	6	3	9	8	77	11	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	36	24	14	7	6	4	8	69	15	480
2014	Âge - 35 à 39 ans	35	34	11	5	4	6	5	78	10	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	37	35	11	5	3	4	5	79	9	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	38	31	11	6	5	4	5	75	12	623
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	34	14	5	3	5	3	76	9	640
2014	Âge - 55 à 59 ans	37	31	13	7	5	4	3	73	13	328
2014	Âge - 60 ans et plus	47	26	10	8	2	5	3	78	11	131

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	47	36	11	3	1	3	0	85	4	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	37	9	1	1	4	0	89	1	372
2017	Âge - 30 à 34 ans	44	37	10	3	2	3	1	83	6	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	37	12	3	1	4	0	83	4	574
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	39	10	2	1	4	1	87	3	651
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	42	9	1	1	5	0	88	2	642
2017	Âge - 50 à 54 ans	44	43	9	1	0	3	0	89	1	603
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	44	9	2	1	3	0	88	2	378
2017	Âge - 60 ans et plus	42	39	10	0	2	8	1	88	2	175
2014	Âge - 24 ans et moins	43	34	8	1	1	11	2	89	1	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	38	43	8	2	0	7	2	89	3	287
2014	Âge - 30 à 34 ans	39	45	7	3	1	5	0	89	4	482
2014	Âge - 35 à 39 ans	33	50	10	3	0	5	0	87	3	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	37	45	11	2	1	4	0	86	3	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	43	38	12	3	0	5	0	84	3	621
2014	Âge - 50 à 54 ans	39	42	11	2	1	6	0	86	2	638
2014	Âge - 55 à 59 ans	45	36	11	1	1	5	1	86	2	328
2014	Âge - 60 ans et plus	55	27	11	1	1	5	1	87	2	130
2011	Âge - 24 ans et moins	45	35	9	1	1	9	0	88	3	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	37	38	12	5	0	6	2	82	5	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	33	41	15	3	1	7	0	79	5	539
2011	Âge - 35 à 39 ans	36	42	11	3	0	9	0	85	3	630
2011	Âge - 40 à 44 ans	39	40	11	2	1	6	1	84	4	719
2011	Âge - 45 à 49 ans	38	39	13	3	1	6	1	82	4	740
2011	Âge - 50 à 54 ans	40	36	12	3	1	6	1	83	4	734
2011	Âge - 55 à 59 ans	41	37	11	2	2	5	2	84	4	377
2011	Âge - 60 ans et plus	41	35	11	3	2	7	0	82	5	167

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	34	29	13	9	4	6	6	71	14	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	35	11	10	3	5	2	75	14	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	40	10	6	4	3	2	79	10	474
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	36	11	7	4	2	1	78	11	573
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	36	12	5	4	4	1	78	10	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	40	12	5	3	3	1	80	8	643
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	37	11	6	3	2	1	80	9	601
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	40	11	5	2	2	1	82	7	379
2017	Âge - 60 ans et plus	42	33	11	4	5	4	1	79	9	174
2014	Âge - 24 ans et moins	42	20	10	11	5	8	3	70	18	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	36	10	6	3	7	3	79	10	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	42	12	6	3	3	1	77	10	482
2014	Âge - 35 à 39 ans	33	43	12	5	3	3	1	79	9	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	38	43	9	5	2	2	1	83	7	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	35	13	7	3	3	1	77	10	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	40	10	5	2	4	2	82	7	642
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	35	14	3	2	4	2	80	6	328
2014	Âge - 60 ans et plus	42	40	9	4	2	3	1	85	6	130
2011	Âge - 24 ans et moins	37	24	14	10	7	5	3	66	19	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	35	35	11	10	2	5	2	76	13	371
2011	Âge - 30 à 34 ans	38	36	9	8	2	6	1	79	11	541
2011	Âge - 35 à 39 ans	37	38	10	7	3	5	1	79	11	632
2011	Âge - 40 à 44 ans	38	38	10	5	3	5	1	81	9	717
2011	Âge - 45 à 49 ans	39	37	11	6	2	3	1	79	9	739
2011	Âge - 50 à 54 ans	42	37	8	5	3	3	1	83	8	735
2011	Âge - 55 à 59 ans	40	35	12	5	2	4	2	80	7	379
2011	Âge - 60 ans et plus	43	32	12	4	4	4	1	79	9	168
2008	Âge - 24 ans et moins	28	28	12	11	8	8	5	64	22	200
2008	Âge - 25 à 29 ans	28	34	11	13	6	6	2	67	21	451
2008	Âge - 30 à 34 ans	31	35	13	11	5	4	1	69	17	596
2008	Âge - 35 à 39 ans	33	36	13	8	5	5	1	73	14	669
2008	Âge - 40 à 44 ans	36	36	12	7	4	4	1	75	12	728
2008	Âge - 45 à 49 ans	34	39	11	8	3	4	1	76	12	818
2008	Âge - 50 à 54 ans	38	35	12	6	4	4	2	77	10	740
2008	Âge - 55 à 59 ans	41	37	8	6	4	2	2	81	11	417
2008	Âge - 60 ans et plus	46	25	10	4	4	4	6	80	9	161

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	24	24	17	12	8	12	3	57	24	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	22	32	19	14	4	8	2	60	19	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	30	19	13	6	6	1	60	20	475
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	32	19	12	5	6	1	61	18	572
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	34	20	9	5	7	2	63	16	651
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	37	19	9	3	7	1	66	13	642
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	35	21	8	4	4	1	65	13	604
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	35	24	8	3	5	2	63	12	379
2017	Âge - 60 ans et plus	26	27	20	11	6	9	1	58	19	174
2014	Âge - 24 ans et moins	19	22	18	13	8	18	2	52	26	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	21	28	22	12	7	9	2	55	21	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	31	23	10	5	9	1	57	17	482
2014	Âge - 35 à 39 ans	21	35	19	11	3	9	2	63	16	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	20	34	21	11	4	7	3	59	17	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	31	22	10	5	9	1	59	17	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	32	21	8	4	10	3	62	14	641
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	30	21	10	4	8	2	60	16	327
2014	Âge - 60 ans et plus	21	31	23	5	5	13	2	61	12	131
2011	Âge - 24 ans et moins	17	29	20	12	5	14	3	55	20	130
2011	Âge - 25 à 29 ans	17	32	27	13	2	7	2	54	16	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	19	32	20	12	6	9	2	57	20	538
2011	Âge - 35 à 39 ans	20	34	20	11	4	9	2	61	17	627
2011	Âge - 40 à 44 ans	19	34	22	8	5	9	2	60	15	724
2011	Âge - 45 à 49 ans	20	37	20	9	4	8	2	63	15	739
2011	Âge - 50 à 54 ans	21	34	21	7	6	8	3	62	14	734
2011	Âge - 55 à 59 ans	18	35	21	9	5	9	3	60	16	378
2011	Âge - 60 ans et plus	19	24	32	6	6	10	3	50	14	168

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	25	25	16	5	6	17	5	65	14	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	20	25	18	11	6	16	4	56	21	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	22	14	15	11	15	4	50	33	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	22	16	17	13	12	4	46	35	573
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	22	17	13	15	13	4	46	34	653
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	24	17	14	12	15	3	49	31	643
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	24	19	13	12	10	4	48	29	604
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	23	21	12	11	11	5	48	27	379
2017	Âge - 60 ans et plus	16	23	23	10	8	12	7	49	23	174
2014	Âge - 24 ans et moins	27	18	12	9	6	21	8	62	21	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	19	21	17	11	11	16	5	50	28	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	14	22	19	17	14	12	3	42	36	482
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	24	19	17	11	16	3	44	34	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	25	20	15	12	12	3	44	32	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	24	18	14	14	15	3	44	34	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	20	21	14	11	14	5	44	31	640
2014	Âge - 55 à 59 ans	18	21	22	11	13	13	2	46	28	328
2014	Âge - 60 ans et plus	22	24	18	8	8	12	7	57	21	131
2011	Âge - 24 ans et moins	21	26	19	7	5	9	12	60	16	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	21	22	14	13	8	15	6	55	27	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	13	25	18	12	12	16	4	48	30	540
2011	Âge - 35 à 39 ans	15	22	20	14	11	16	3	45	31	629
2011	Âge - 40 à 44 ans	13	21	19	15	13	16	3	42	34	723
2011	Âge - 45 à 49 ans	15	20	20	14	13	13	5	42	34	737
2011	Âge - 50 à 54 ans	16	22	20	11	12	14	4	47	29	736
2011	Âge - 55 à 59 ans	13	27	20	12	13	12	5	47	29	378
2011	Âge - 60 ans et plus	17	22	18	10	13	13	7	48	29	167

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	44	43	6	4	3	0	0	87	7	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	45	3	10	2	0	0	85	12	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	43	4	10	5	0	0	81	15	475
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	49	3	11	3	0	0	83	14	576
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	44	4	10	5	0	0	80	15	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	45	5	12	5	0	0	79	16	645
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	44	4	8	4	0	0	84	12	603
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	48	6	6	5	0	0	82	12	378
2017	Âge - 60 ans et plus	41	44	4	8	2	1	0	86	9	174
2014	Âge - 24 ans et moins	49	38	4	7	2	0	0	87	9	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	45	5	10	3	0	0	82	13	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	36	48	5	8	3	0	0	84	11	481
2014	Âge - 35 à 39 ans	32	50	6	9	3	0	0	82	12	586
2014	Âge - 40 à 44 ans	38	45	4	10	2	0	0	84	12	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	43	6	9	3	0	0	83	11	622
2014	Âge - 50 à 54 ans	37	46	6	9	2	0	0	83	11	641
2014	Âge - 55 à 59 ans	39	46	3	8	3	0	0	86	11	327
2014	Âge - 60 ans et plus	46	40	3	8	3	1	0	86	11	131
2011	Âge - 24 ans et moins	58	31	6	5	1	0	0	88	5	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	47	43	1	7	1	0	0	91	8	373
2011	Âge - 30 à 34 ans	44	45	4	6	1	0	0	89	7	538
2011	Âge - 35 à 39 ans	46	43	3	7	2	0	0	89	9	634
2011	Âge - 40 à 44 ans	47	41	4	7	2	0	0	88	8	724
2011	Âge - 45 à 49 ans	45	41	4	8	2	0	0	86	10	741
2011	Âge - 50 à 54 ans	51	38	4	6	2	0	0	89	8	739
2011	Âge - 55 à 59 ans	46	44	5	4	1	0	0	89	6	379
2011	Âge - 60 ans et plus	55	33	5	4	3	0	1	89	6	169
2008	Âge - 24 ans et moins	65	29	4	2	1	0	0	93	3	199
2008	Âge - 25 à 29 ans	50	39	4	5	3	0	0	88	8	450
2008	Âge - 30 à 34 ans	49	38	4	7	2	0	0	87	9	597
2008	Âge - 35 à 39 ans	51	41	3	4	1	0	0	92	5	667
2008	Âge - 40 à 44 ans	50	40	3	6	2	0	0	90	8	730
2008	Âge - 45 à 49 ans	49	40	4	6	1	0	0	89	7	819
2008	Âge - 50 à 54 ans	56	36	3	4	2	0	0	92	5	740
2008	Âge - 55 à 59 ans	50	41	3	5	2	0	0	90	7	415
2008	Âge - 60 ans et plus	67	29	1	2	1	0	0	96	3	160

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	48	37	8	4	3	0	0	85	7	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	44	35	6	11	4	0	0	79	15	372
2017	Âge - 30 à 34 ans	46	33	8	8	4	0	0	80	12	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	34	8	9	4	0	0	78	14	576
2017	Âge - 40 à 44 ans	40	37	9	8	6	0	0	77	14	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	37	8	9	7	0	0	76	16	645
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	36	8	8	6	0	0	78	14	604
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	40	7	7	5	0	0	80	12	379
2017	Âge - 60 ans et plus	47	33	7	11	1	1	0	81	12	175
2014	Âge - 24 ans et moins	60	27	5	5	3	0	0	87	8	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	43	36	7	11	3	0	0	79	14	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	45	36	9	7	3	0	0	81	10	481
2014	Âge - 35 à 39 ans	49	36	7	5	3	0	0	85	8	586
2014	Âge - 40 à 44 ans	46	37	6	7	4	0	0	84	10	625
2014	Âge - 45 à 49 ans	45	34	9	8	4	0	0	79	12	621
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	39	7	9	3	0	0	81	12	640
2014	Âge - 55 à 59 ans	48	36	5	7	3	0	0	84	10	328
2014	Âge - 60 ans et plus	50	33	8	5	3	1	0	84	9	131
2011	Âge - 24 ans et moins	51	33	8	6	2	1	0	84	8	129
2011	Âge - 25 à 29 ans	49	38	5	5	3	0	0	88	8	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	44	37	8	7	2	0	0	82	9	540
2011	Âge - 35 à 39 ans	47	38	6	6	2	0	0	85	8	632
2011	Âge - 40 à 44 ans	46	38	7	6	3	0	0	84	9	722
2011	Âge - 45 à 49 ans	42	42	7	6	3	1	0	84	9	739
2011	Âge - 50 à 54 ans	46	38	8	5	2	0	0	85	7	733
2011	Âge - 55 à 59 ans	43	39	9	5	3	0	1	82	8	375
2011	Âge - 60 ans et plus	59	33	7	1	1	0	0	91	2	168

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	62	26	7	3	0	0	0	89	4	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	58	31	6	3	1	1	0	89	4	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	29	7	5	1	0	0	86	7	475
2017	Âge - 35 à 39 ans	55	35	5	4	1	0	0	90	5	574
2017	Âge - 40 à 44 ans	52	36	7	4	1	0	0	89	5	652
2017	Âge - 45 à 49 ans	49	36	8	5	2	0	0	85	7	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	51	35	8	4	1	0	0	87	5	605
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	37	8	5	2	0	0	85	7	378
2017	Âge - 60 ans et plus	56	29	5	6	2	1	1	87	8	173
2014	Âge - 24 ans et moins	54	31	7	4	2	2	0	87	6	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	48	33	10	6	1	2	0	83	7	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	49	37	9	3	1	0	0	87	5	480
2014	Âge - 35 à 39 ans	48	41	6	4	0	1	1	89	4	586
2014	Âge - 40 à 44 ans	48	38	7	5	1	0	0	87	6	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	49	36	10	3	1	0	0	85	4	622
2014	Âge - 50 à 54 ans	45	39	10	4	2	1	0	85	5	639
2014	Âge - 55 à 59 ans	46	38	9	4	2	0	1	85	6	328
2014	Âge - 60 ans et plus	52	31	12	4	1	2	0	84	4	131

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	85	10	1	2	1	1	0	96	3	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	77	15	3	4	0	0	0	93	4	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	75	17	3	2	1	0	2	94	3	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	74	19	3	3	0	0	0	93	4	575
2017	Âge - 40 à 44 ans	67	23	6	3	1	0	0	90	4	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	63	29	3	3	1	0	0	93	4	645
2017	Âge - 50 à 54 ans	62	26	6	4	2	1	0	88	6	605
2017	Âge - 55 à 59 ans	63	26	6	4	1	0	0	90	4	378
2017	Âge - 60 ans et plus	70	27	2	0	0	1	0	98	0	175
2014	Âge - 24 ans et moins	85	8	1	2	3	0	1	94	5	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	76	15	4	3	2	0	0	92	4	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	75	19	3	1	1	0	0	94	2	481
2014	Âge - 35 à 39 ans	67	25	4	2	0	1	1	93	3	586
2014	Âge - 40 à 44 ans	66	25	4	3	1	0	1	91	5	626
2014	Âge - 45 à 49 ans	68	24	4	2	2	0	0	92	4	622
2014	Âge - 50 à 54 ans	63	27	6	3	0	0	0	91	4	641
2014	Âge - 55 à 59 ans	64	24	5	3	2	1	2	90	5	328
2014	Âge - 60 ans et plus	69	24	2	4	2	0	1	93	5	131
2011	Âge - 24 ans et moins	84	9	2	3	2	0	0	93	5	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	79	18	0	2	1	0	0	97	3	370
2011	Âge - 30 à 34 ans	76	18	3	2	1	0	0	94	3	534
2011	Âge - 35 à 39 ans	72	21	3	3	1	0	0	92	4	634
2011	Âge - 40 à 44 ans	71	21	4	3	1	0	0	92	4	723
2011	Âge - 45 à 49 ans	67	25	4	2	1	0	0	93	3	741
2011	Âge - 50 à 54 ans	67	24	5	2	1	0	1	92	3	735
2011	Âge - 55 à 59 ans	71	22	3	2	0	0	1	94	3	379
2011	Âge - 60 ans et plus	77	16	3	2	2	0	1	93	4	169
2008	Âge - 24 ans et moins	77	19	2	1	1	0	0	96	2	199
2008	Âge - 25 à 29 ans	78	16	2	2	1	1	0	95	3	450
2008	Âge - 30 à 34 ans	73	17	4	4	1	0	0	91	5	594
2008	Âge - 35 à 39 ans	74	19	3	3	1	0	0	93	4	667
2008	Âge - 40 à 44 ans	67	22	5	4	1	0	1	90	5	729
2008	Âge - 45 à 49 ans	68	23	5	3	2	0	0	91	4	817
2008	Âge - 50 à 54 ans	70	21	3	4	1	0	0	92	5	737
2008	Âge - 55 à 59 ans	72	20	2	4	1	0	1	93	6	414
2008	Âge - 60 ans et plus	81	16	2	0	1	0	0	97	1	160

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	73	17	3	4	2	0	0	91	6	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	67	19	5	6	3	0	0	86	9	372
2017	Âge - 30 à 34 ans	63	17	7	9	3	0	1	81	12	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	62	24	6	6	2	0	0	85	9	576
2017	Âge - 40 à 44 ans	55	25	6	10	4	0	0	81	13	655
2017	Âge - 45 à 49 ans	54	28	6	8	3	0	0	82	11	645
2017	Âge - 50 à 54 ans	57	23	7	9	4	0	0	80	13	604
2017	Âge - 55 à 59 ans	56	27	7	9	1	0	0	83	10	379
2017	Âge - 60 ans et plus	67	21	6	5	1	1	0	88	6	174
2014	Âge - 24 ans et moins	73	15	6	3	2	0	0	88	6	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	62	24	6	5	3	0	1	86	8	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	59	22	9	6	3	0	1	82	9	481
2014	Âge - 35 à 39 ans	51	30	7	9	3	0	0	81	13	586
2014	Âge - 40 à 44 ans	54	24	8	8	4	0	1	79	13	626
2014	Âge - 45 à 49 ans	54	25	7	11	3	0	0	79	14	622
2014	Âge - 50 à 54 ans	51	29	7	10	2	0	1	81	12	640
2014	Âge - 55 à 59 ans	56	23	7	11	2	0	0	80	13	328
2014	Âge - 60 ans et plus	63	22	2	9	2	0	1	86	12	131
2011	Âge - 24 ans et moins	59	21	5	9	4	0	2	81	13	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	60	23	6	8	2	0	1	84	10	373
2011	Âge - 30 à 34 ans	58	25	7	8	2	0	0	83	10	536
2011	Âge - 35 à 39 ans	57	22	7	11	3	0	0	79	14	634
2011	Âge - 40 à 44 ans	56	23	7	10	3	0	1	80	13	723
2011	Âge - 45 à 49 ans	51	26	9	11	3	0	0	77	14	740
2011	Âge - 50 à 54 ans	55	23	7	10	3	0	1	79	14	739
2011	Âge - 55 à 59 ans	59	26	6	6	2	0	1	85	8	378
2011	Âge - 60 ans et plus	70	19	3	4	3	0	1	90	7	169
2008	Âge - 24 ans et moins	65	26	3	4	2	0	0	92	6	199
2008	Âge - 25 à 29 ans	65	19	6	9	2	0	1	84	10	448
2008	Âge - 30 à 34 ans	56	23	6	11	3	0	0	80	14	597
2008	Âge - 35 à 39 ans	57	25	6	8	4	0	0	82	12	666
2008	Âge - 40 à 44 ans	55	21	8	10	4	0	0	77	15	730
2008	Âge - 45 à 49 ans	56	24	7	9	4	0	0	81	12	817
2008	Âge - 50 à 54 ans	60	20	7	9	4	0	0	80	13	739
2008	Âge - 55 à 59 ans	67	17	5	8	3	0	0	84	10	415
2008	Âge - 60 ans et plus	81	12	1	4	1	0	1	93	6	160

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	72	18	3	4	1	0	1	92	5	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	68	17	6	4	2	0	1	87	7	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	68	18	5	4	4	0	1	87	7	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	68	20	4	5	2	0	1	89	7	575
2017	Âge - 40 à 44 ans	62	22	7	5	3	0	1	85	8	655
2017	Âge - 45 à 49 ans	61	25	5	7	1	0	1	86	9	645
2017	Âge - 50 à 54 ans	61	23	5	6	4	0	0	85	10	603
2017	Âge - 55 à 59 ans	60	26	5	6	2	0	1	87	8	379
2017	Âge - 60 ans et plus	68	23	5	5	0	0	1	91	5	174
2014	Âge - 24 ans et moins	75	12	4	1	5	1	3	91	5	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	75	15	2	3	3	1	1	92	6	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	68	17	6	5	2	0	1	86	8	481
2014	Âge - 35 à 39 ans	63	22	5	6	3	0	1	86	9	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	64	23	5	4	3	0	1	87	7	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	63	21	5	8	2	0	0	85	10	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	61	24	5	7	2	0	1	86	9	640
2014	Âge - 55 à 59 ans	69	16	6	6	3	0	1	85	8	327
2014	Âge - 60 ans et plus	74	17	2	3	4	0	1	91	7	131
2011	Âge - 24 ans et moins	63	19	5	6	2	0	4	86	8	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	66	18	5	6	2	0	2	87	8	370
2011	Âge - 30 à 34 ans	63	20	5	8	3	0	1	85	10	539
2011	Âge - 35 à 39 ans	59	23	6	7	3	0	1	83	10	628
2011	Âge - 40 à 44 ans	60	23	6	8	3	0	1	84	11	722
2011	Âge - 45 à 49 ans	59	23	7	8	2	1	1	82	11	742
2011	Âge - 50 à 54 ans	58	23	7	7	2	0	2	84	9	737
2011	Âge - 55 à 59 ans	60	26	6	4	2	0	1	88	6	377
2011	Âge - 60 ans et plus	69	21	4	2	1	0	2	93	3	167
2008	Âge - 24 ans et moins	66	18	5	2	3	0	6	89	6	199
2008	Âge - 25 à 29 ans	67	15	5	7	3	0	3	85	10	450
2008	Âge - 30 à 34 ans	62	21	4	8	4	1	1	84	12	594
2008	Âge - 35 à 39 ans	60	21	7	6	4	0	1	83	11	663
2008	Âge - 40 à 44 ans	62	19	6	8	4	0	1	82	12	729
2008	Âge - 45 à 49 ans	60	21	7	7	4	0	1	81	11	818
2008	Âge - 50 à 54 ans	61	21	5	7	3	0	2	84	11	738
2008	Âge - 55 à 59 ans	65	19	5	5	2	0	2	87	8	416
2008	Âge - 60 ans et plus	72	15	2	5	4	0	3	89	8	160

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	86	9	1	1	2	0	2	97	3	249
2017	Âge - 25 à 29 ans	84	8	4	4	1	0	0	92	4	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	84	10	3	1	2	0	1	94	3	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	84	9	2	2	2	0	0	94	4	575
2017	Âge - 40 à 44 ans	81	12	3	2	1	0	1	94	3	653
2017	Âge - 45 à 49 ans	78	16	2	2	1	0	0	94	3	645
2017	Âge - 50 à 54 ans	78	14	3	3	1	0	0	93	4	604
2017	Âge - 55 à 59 ans	80	15	4	1	1	0	0	94	2	377
2017	Âge - 60 ans et plus	83	14	2	0	0	1	0	98	0	175
2014	Âge - 24 ans et moins	87	8	0	1	2	0	2	96	4	133
2014	Âge - 25 à 29 ans	82	12	3	2	0	1	0	95	2	288
2014	Âge - 30 à 34 ans	83	11	3	1	1	0	1	94	3	482
2014	Âge - 35 à 39 ans	83	11	2	3	1	0	0	94	4	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	80	13	3	2	1	0	0	93	3	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	79	14	3	3	1	0	0	93	4	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	77	16	2	2	2	0	1	94	3	642
2014	Âge - 55 à 59 ans	80	13	2	2	2	0	1	93	5	327
2014	Âge - 60 ans et plus	77	12	2	4	1	1	3	92	5	131
2011	Âge - 24 ans et moins	76	17	2	2	3	0	1	93	5	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	83	10	1	3	1	0	2	94	4	371
2011	Âge - 30 à 34 ans	83	11	2	2	1	0	1	95	3	540
2011	Âge - 35 à 39 ans	80	12	2	2	2	0	1	94	4	632
2011	Âge - 40 à 44 ans	80	13	3	2	1	0	0	94	3	724
2011	Âge - 45 à 49 ans	75	16	4	3	2	0	1	92	4	742
2011	Âge - 50 à 54 ans	75	14	6	3	2	0	1	89	5	740
2011	Âge - 55 à 59 ans	78	16	3	2	1	0	0	94	2	377
2011	Âge - 60 ans et plus	84	11	2	2	0	0	1	96	2	168
2008	Âge - 24 ans et moins	83	9	4	0	2	0	1	93	3	200
2008	Âge - 25 à 29 ans	85	7	1	2	3	1	2	94	5	449
2008	Âge - 30 à 34 ans	83	8	3	3	2	0	1	92	5	594
2008	Âge - 35 à 39 ans	81	10	2	3	2	0	0	92	6	667
2008	Âge - 40 à 44 ans	81	11	2	3	2	0	0	92	6	730
2008	Âge - 45 à 49 ans	80	11	3	3	2	0	1	92	5	817
2008	Âge - 50 à 54 ans	79	12	4	3	2	0	1	92	4	737
2008	Âge - 55 à 59 ans	82	9	2	4	1	0	1	92	5	416
2008	Âge - 60 ans et plus	90	6	1	3	1	0	0	96	4	158

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	67	17	4	3	1	4	4	91	4	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	60	21	7	4	1	3	4	86	6	371
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	23	8	5	2	2	3	85	7	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	57	27	7	6	2	1	1	85	8	571
2017	Âge - 40 à 44 ans	53	27	10	7	2	1	1	81	9	655
2017	Âge - 45 à 49 ans	53	31	7	6	1	1	1	85	7	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	50	30	8	7	3	1	2	83	10	604
2017	Âge - 55 à 59 ans	54	28	10	4	2	1	1	83	6	378
2017	Âge - 60 ans et plus	54	29	10	2	0	1	4	87	2	175
2014	Âge - 24 ans et moins	67	16	3	3	0	5	7	93	3	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	58	25	6	4	1	3	3	89	5	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	56	26	9	4	1	2	2	85	6	482
2014	Âge - 35 à 39 ans	50	30	8	7	2	2	1	83	9	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	55	28	9	5	2	1	1	84	7	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	51	30	11	5	2	1	1	82	7	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	52	28	11	6	3	0	1	80	8	642
2014	Âge - 55 à 59 ans	58	24	10	5	2	0	1	83	7	328
2014	Âge - 60 ans et plus	64	24	5	2	2	1	2	91	5	131

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	73	14	3	2	1	4	4	94	3	249
2017	Âge - 25 à 29 ans	70	18	3	4	0	1	3	92	5	372
2017	Âge - 30 à 34 ans	68	20	2	4	1	3	2	93	5	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	69	21	5	3	0	1	1	92	3	575
2017	Âge - 40 à 44 ans	65	24	5	2	1	2	1	91	3	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	62	28	5	2	1	2	1	92	3	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	60	27	7	3	1	1	1	88	4	604
2017	Âge - 55 à 59 ans	64	24	8	1	1	1	1	90	2	378
2017	Âge - 60 ans et plus	67	23	5	1	0	1	3	93	1	175
2014	Âge - 24 ans et moins	66	13	1	2	2	8	8	94	5	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	66	24	4	1	0	4	1	94	2	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	70	20	4	1	0	3	1	94	2	481
2014	Âge - 35 à 39 ans	68	22	3	3	0	2	1	93	4	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	66	27	4	1	0	1	0	94	2	626
2014	Âge - 45 à 49 ans	69	23	5	1	1	1	1	94	2	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	64	25	7	1	1	1	1	91	2	642
2014	Âge - 55 à 59 ans	68	23	6	1	1	1	0	92	2	328
2014	Âge - 60 ans et plus	67	20	5	0	0	3	5	95	0	131
2011	Âge - 24 ans et moins	61	24	2	6	0	1	8	92	6	129
2011	Âge - 25 à 29 ans	70	19	4	2	1	2	2	93	3	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	69	20	4	2	0	1	2	93	3	539
2011	Âge - 35 à 39 ans	67	22	5	2	1	1	2	92	3	634
2011	Âge - 40 à 44 ans	66	22	6	2	1	1	2	91	3	721
2011	Âge - 45 à 49 ans	62	22	8	3	1	2	2	88	4	740
2011	Âge - 50 à 54 ans	67	22	6	2	1	1	1	91	3	739
2011	Âge - 55 à 59 ans	71	20	5	0	0	1	3	94	1	377
2011	Âge - 60 ans et plus	72	16	4	1	0	0	8	95	1	169
2008	Âge - 24 ans et moins	67	18	4	1	0	4	5	94	2	199
2008	Âge - 25 à 29 ans	72	15	5	2	1	2	2	91	4	451
2008	Âge - 30 à 34 ans	69	18	7	2	1	1	2	91	3	597
2008	Âge - 35 à 39 ans	68	23	4	2	1	0	1	93	2	668
2008	Âge - 40 à 44 ans	66	21	6	3	1	1	2	90	4	731
2008	Âge - 45 à 49 ans	66	23	5	2	1	1	2	91	3	817
2008	Âge - 50 à 54 ans	73	18	5	1	1	1	1	93	2	739
2008	Âge - 55 à 59 ans	72	16	4	2	2	1	3	92	4	416
2008	Âge - 60 ans et plus	77	12	2	2	1	1	6	95	3	160

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	8	92	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	9	91	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	90	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	87	575
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	88	655
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	88	645
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	89	602
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	89	379
2017	Âge - 60 ans et plus	13	87	173
2014	Âge - 24 ans et moins	10	90	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	11	89	288
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	88	482
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	90	585
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	90	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	88	620
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	89	642
2014	Âge - 55 à 59 ans	12	88	327
2014	Âge - 60 ans et plus	11	89	131

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	43	19
2017	Âge - 25 à 29 ans	51	34
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	47
2017	Âge - 35 à 39 ans	51	77
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	77
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	72
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	67
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	42
2017	Âge - 60 ans et plus	29	21
2014	Âge - 24 ans et moins	74	14
2014	Âge - 25 à 29 ans	57	29
2014	Âge - 30 à 34 ans	53	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	48	56
2014	Âge - 40 à 44 ans	45	64
2014	Âge - 45 à 49 ans	48	76
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	69
2014	Âge - 55 à 59 ans	42	40
2014	Âge - 60 ans et plus	46	15

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	45	19
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	34
2017	Âge - 30 à 34 ans	63	47
2017	Âge - 35 à 39 ans	47	77
2017	Âge - 40 à 44 ans	70	77
2017	Âge - 45 à 49 ans	68	72
2017	Âge - 50 à 54 ans	71	67
2017	Âge - 55 à 59 ans	81	42
2017	Âge - 60 ans et plus	85	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	47	29
2014	Âge - 30 à 34 ans	58	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	67	56
2014	Âge - 40 à 44 ans	56	64
2014	Âge - 45 à 49 ans	63	76
2014	Âge - 50 à 54 ans	60	69
2014	Âge - 55 à 59 ans	60	40
2014	Âge - 60 ans et plus	66	15

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	34
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	47
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	77
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	77
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	72
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	67
2014	Âge - 24 ans et moins	0	14
2014	Âge - 50 à 54 ans	7	69
2014	Âge - 55 à 59 ans	13	40

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	19
2017	Âge - 25 à 29 ans	34
2017	Âge - 30 à 34 ans	47
2017	Âge - 35 à 39 ans	77
2017	Âge - 40 à 44 ans	77
2017	Âge - 45 à 49 ans	72
2017	Âge - 50 à 54 ans	67
2017	Âge - 60 ans et plus	21
2014	Âge - 24 ans et moins	14
2014	Âge - 25 à 29 ans	29
2014	Âge - 30 à 34 ans	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	56
2014	Âge - 40 à 44 ans	64
2014	Âge - 45 à 49 ans	76
2014	Âge - 50 à 54 ans	69
2014	Âge - 55 à 59 ans	40
2014	Âge - 60 ans et plus	15

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 60 ans et plus	21
2014	Âge - 24 ans et moins	14
2014	Âge - 30 à 34 ans	57
2014	Âge - 40 à 44 ans	64
2014	Âge - 60 ans et plus	15

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	19
2017	Âge - 60 ans et plus	21
2014	Âge - 24 ans et moins	14
2014	Âge - 60 ans et plus	15

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	0	19
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	77
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	77
2017	Âge - 60 ans et plus	0	21
2014	Âge - 35 à 39 ans	9	56

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	31	19
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	34
2017	Âge - 30 à 34 ans	52	47
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	77
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	78
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	72
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	67
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	42
2017	Âge - 60 ans et plus	47	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	16	29
2014	Âge - 30 à 34 ans	29	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	38	56
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	64
2014	Âge - 45 à 49 ans	33	76
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	69
2014	Âge - 55 à 59 ans	28	40
2014	Âge - 60 ans et plus	40	15

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	32	19
2017	Âge - 25 à 29 ans	17	34
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	47
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	77
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	78
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	72
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	67
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	42
2017	Âge - 60 ans et plus	33	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	23	29
2014	Âge - 30 à 34 ans	30	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	45	56
2014	Âge - 40 à 44 ans	33	64
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	76
2014	Âge - 50 à 54 ans	31	69
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	40
2014	Âge - 60 ans et plus	46	15

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	31	19
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	34
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	47
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	77
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	78
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	72
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	67
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	42
2017	Âge - 60 ans et plus	38	21
2014	Âge - 24 ans et moins	0	14
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	29
2014	Âge - 30 à 34 ans	37	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	56
2014	Âge - 40 à 44 ans	37	64
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	76
2014	Âge - 50 à 54 ans	41	69
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	40
2014	Âge - 60 ans et plus	39	15

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	29	19
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	34
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	47
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	77
2017	Âge - 40 à 44 ans	38	78
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	72
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	67
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	42
2017	Âge - 60 ans et plus	41	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	31	29
2014	Âge - 30 à 34 ans	40	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	41	56
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	64
2014	Âge - 45 à 49 ans	47	76
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	69
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	40
2014	Âge - 60 ans et plus	59	15

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	23	34
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	47
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	77
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	78
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	72
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	67
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	42
2017	Âge - 60 ans et plus	25	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	16	29
2014	Âge - 30 à 34 ans	19	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	32	56
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	64
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	76
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	69
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	40

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	64	19
2017	Âge - 25 à 29 ans	53	34
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	47
2017	Âge - 35 à 39 ans	53	77
2017	Âge - 40 à 44 ans	58	78
2017	Âge - 45 à 49 ans	54	72
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	67
2017	Âge - 55 à 59 ans	53	42
2017	Âge - 60 ans et plus	28	21
2014	Âge - 24 ans et moins	83	14
2014	Âge - 25 à 29 ans	62	29
2014	Âge - 30 à 34 ans	65	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	58	56
2014	Âge - 40 à 44 ans	61	64
2014	Âge - 45 à 49 ans	54	76
2014	Âge - 50 à 54 ans	55	69
2014	Âge - 55 à 59 ans	58	40
2014	Âge - 60 ans et plus	58	15

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	26	19
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	34
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	47
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	77
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	78
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	72
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	67
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	42
2017	Âge - 60 ans et plus	27	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	25	29
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	41	56
2014	Âge - 40 à 44 ans	30	64
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	76
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	69
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	40
2014	Âge - 60 ans et plus	38	15

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	19
2017	Âge - 25 à 29 ans	34
2017	Âge - 30 à 34 ans	47
2017	Âge - 35 à 39 ans	77
2017	Âge - 40 à 44 ans	78
2017	Âge - 45 à 49 ans	72
2017	Âge - 50 à 54 ans	67
2017	Âge - 60 ans et plus	21
2014	Âge - 24 ans et moins	14
2014	Âge - 25 à 29 ans	29

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	28	19
2017	Âge - 25 à 29 ans	21	34
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	47
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	77
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	78
2014	Âge - 24 ans et moins	46	14
2014	Âge - 25 à 29 ans	25	29
2014	Âge - 30 à 34 ans	19	57
2014	Âge - 40 à 44 ans	8	64

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	34
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	47
2017	Âge - 35 à 39 ans	6	77
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	72
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	67
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	8	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	56
2014	Âge - 40 à 44 ans	13	64
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	76
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	69
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	40

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	33	19
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	34
2017	Âge - 30 à 34 ans	46	47
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	77
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	78
2017	Âge - 45 à 49 ans	43	72
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	67
2017	Âge - 55 à 59 ans	60	42
2017	Âge - 60 ans et plus	47	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	32	29
2014	Âge - 30 à 34 ans	35	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	30	56
2014	Âge - 40 à 44 ans	42	64
2014	Âge - 45 à 49 ans	51	76
2014	Âge - 50 à 54 ans	47	69
2014	Âge - 55 à 59 ans	55	40
2014	Âge - 60 ans et plus	34	15

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	15	34
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	47
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	77
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	78
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	72
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	67
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	42
2017	Âge - 60 ans et plus	29	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	22	29
2014	Âge - 30 à 34 ans	22	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	56
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	64
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	76
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	69
2014	Âge - 55 à 59 ans	18	40

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	0	19
2017	Âge - 25 à 29 ans	17	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	77
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	78
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	72
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	67
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	56
2014	Âge - 40 à 44 ans	13	64
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	76
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	69
2014	Âge - 60 ans et plus	0	15

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	42	19
2017	Âge - 25 à 29 ans	65	34
2017	Âge - 30 à 34 ans	48	47
2017	Âge - 35 à 39 ans	67	77
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	78
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	72
2017	Âge - 50 à 54 ans	58	67
2017	Âge - 55 à 59 ans	55	42
2017	Âge - 60 ans et plus	58	21
2014	Âge - 24 ans et moins	39	14
2014	Âge - 25 à 29 ans	53	29
2014	Âge - 30 à 34 ans	43	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	59	56
2014	Âge - 40 à 44 ans	50	64
2014	Âge - 45 à 49 ans	52	75
2014	Âge - 50 à 54 ans	51	69
2014	Âge - 55 à 59 ans	62	40
2014	Âge - 60 ans et plus	59	15

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	34
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	47
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	77
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	78
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	72
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	67
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	42
2017	Âge - 60 ans et plus	34	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	29
2014	Âge - 30 à 34 ans	23	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	23	56
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	64
2014	Âge - 45 à 49 ans	30	75
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	69
2014	Âge - 55 à 59 ans	43	40
2014	Âge - 60 ans et plus	40	15

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	0	19
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	77
2017	Âge - 40 à 44 ans	6	78
2017	Âge - 45 à 49 ans	7	72
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	67
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	75
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	69
2014	Âge - 55 à 59 ans	18	40

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	13	47
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	77
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	78
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	72
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	67
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	42
2017	Âge - 60 ans et plus	27	21
2014	Âge - 24 ans et moins	0	14
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	56
2014	Âge - 40 à 44 ans	7	64
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	75
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	69
2014	Âge - 55 à 59 ans	17	40

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	47
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	77
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	78
2017	Âge - 45 à 49 ans	7	72
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	64
2014	Âge - 45 à 49 ans	7	75
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	69
2014	Âge - 55 à 59 ans	20	40

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	67
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	42
2017	Âge - 60 ans et plus	0	21
2014	Âge - 24 ans et moins	0	14
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	29
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	56
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	64

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	77
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	78
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	72
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	67
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	42
2014	Âge - 25 à 29 ans	16	29
2014	Âge - 30 à 34 ans	14	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	22	56
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	64
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	75
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	69

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	0	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	78
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	72
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	67
2014	Âge - 24 ans et moins	0	14
2014	Âge - 30 à 34 ans	14	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	23	56
2014	Âge - 40 à 44 ans	8	64
2014	Âge - 45 à 49 ans	14	75
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	69

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	54	19
2017	Âge - 25 à 29 ans	23	34
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	47
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	77
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	78
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	72
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	67
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	42
2014	Âge - 24 ans et moins	39	14
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	29
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	56
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	64
2014	Âge - 45 à 49 ans	21	75
2014	Âge - 50 à 54 ans	28	69
2014	Âge - 55 à 59 ans	23	40

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	15	33
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	73
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	74
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	71
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	61
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	29
2014	Âge - 35 à 39 ans	23	56
2014	Âge - 40 à 44 ans	11	64
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	72
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	67
2014	Âge - 55 à 59 ans	16	37

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	41	17
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	33
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	47
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	73
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	74
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	71
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	61
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	37
2017	Âge - 60 ans et plus	24	21
2014	Âge - 24 ans et moins	44	14
2014	Âge - 25 à 29 ans	46	29
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	54
2014	Âge - 35 à 39 ans	25	56
2014	Âge - 40 à 44 ans	13	64
2014	Âge - 45 à 49 ans	18	72
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	67

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	20	33
2017	Âge - 30 à 34 ans	13	47
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	73
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	74
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	22	29
2014	Âge - 30 à 34 ans	15	54
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	56
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	64
2014	Âge - 45 à 49 ans	8	72
2014	Âge - 50 à 54 ans	7	67

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	0	17
2017	Âge - 25 à 29 ans	15	33
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	47
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	73
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	74
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	71
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	18	29
2014	Âge - 30 à 34 ans	11	54
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	56
2014	Âge - 45 à 49 ans	8	72
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	67

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	33
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	73
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	74
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	61
2014	Âge - 30 à 34 ans	9	54
2014	Âge - 35 à 39 ans	9	56
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	64
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	72
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	67
2014	Âge - 55 à 59 ans	13	37

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	18	33
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	73
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	74
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	71
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	64
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	72
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	67
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	37
2014	Âge - 60 ans et plus	41	12

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	15	33
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	47
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	73
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	74
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	71
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	61
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	16	29
2014	Âge - 30 à 34 ans	22	54
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	56
2014	Âge - 40 à 44 ans	16	64
2014	Âge - 45 à 49 ans	18	72
2014	Âge - 50 à 54 ans	14	67

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	29	17
2017	Âge - 25 à 29 ans	18	33
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	47
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	73
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	74
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	61
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	54
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	56
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	64
2014	Âge - 45 à 49 ans	8	72
2014	Âge - 50 à 54 ans	8	67

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	47
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	73
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	74
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	61
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	64
2014	Âge - 45 à 49 ans	8	72
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	67

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	30	17
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	47
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	73
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	74
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	71
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	61
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	37
2017	Âge - 60 ans et plus	24	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	16	29
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	54
2014	Âge - 35 à 39 ans	22	56
2014	Âge - 40 à 44 ans	20	64
2014	Âge - 45 à 49 ans	21	72
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	67
2014	Âge - 55 à 59 ans	25	37

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	47
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	73
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	74
2017	Âge - 45 à 49 ans	7	71
2014	Âge - 30 à 34 ans	9	54
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	56
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	72
2014	Âge - 50 à 54 ans	7	67

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	41	17
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	33
2017	Âge - 30 à 34 ans	58	47
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	73
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	74
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	71
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	61
2017	Âge - 55 à 59 ans	51	37
2017	Âge - 60 ans et plus	33	21
2014	Âge - 24 ans et moins	46	14
2014	Âge - 25 à 29 ans	32	29
2014	Âge - 30 à 34 ans	61	54
2014	Âge - 35 à 39 ans	36	56
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	64
2014	Âge - 45 à 49 ans	51	72
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	67
2014	Âge - 55 à 59 ans	41	37
2014	Âge - 60 ans et plus	41	12

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	17
2017	Âge - 25 à 29 ans	33
2017	Âge - 50 à 54 ans	61
2017	Âge - 55 à 59 ans	37
2017	Âge - 60 ans et plus	21
2014	Âge - 24 ans et moins	14
2014	Âge - 25 à 29 ans	29
2014	Âge - 40 à 44 ans	64
2014	Âge - 55 à 59 ans	37
2014	Âge - 60 ans et plus	12

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	40	17
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	33
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	47
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	73
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	74
2017	Âge - 45 à 49 ans	48	71
2017	Âge - 50 à 54 ans	46	61
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	37
2017	Âge - 60 ans et plus	52	21
2014	Âge - 24 ans et moins	33	14
2014	Âge - 25 à 29 ans	45	29
2014	Âge - 30 à 34 ans	55	54
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	56
2014	Âge - 40 à 44 ans	46	64
2014	Âge - 45 à 49 ans	47	72
2014	Âge - 50 à 54 ans	48	67
2014	Âge - 55 à 59 ans	51	37

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	17
2017	Âge - 30 à 34 ans	47
2017	Âge - 35 à 39 ans	73
2017	Âge - 45 à 49 ans	71
2017	Âge - 60 ans et plus	21

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	0	17
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	47
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	73
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	74
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	71
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	61
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	37
2014	Âge - 24 ans et moins	0	14
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	29
2014	Âge - 30 à 34 ans	15	54
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	64
2014	Âge - 45 à 49 ans	14	72
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	67

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	89	11	19
2017	Âge - 25 à 29 ans	89	11	34
2017	Âge - 30 à 34 ans	89	11	47
2017	Âge - 35 à 39 ans	94	6	77
2017	Âge - 40 à 44 ans	96	4	78
2017	Âge - 45 à 49 ans	93	7	72
2017	Âge - 50 à 54 ans	100	0	67
2017	Âge - 55 à 59 ans	98	2	43
2017	Âge - 60 ans et plus	100	0	21

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	26	12	7	3	3	34	14	75	12	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	19	15	13	3	2	36	13	66	9	370
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	14	12	3	4	33	12	64	14	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	17	16	5	3	30	8	61	13	575
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	17	14	5	4	31	9	62	16	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	20	14	4	4	30	6	65	12	643
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	23	18	3	3	23	5	66	9	604
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	21	20	3	3	24	5	63	10	377
2017	Âge - 60 ans et plus	25	23	18	2	4	24	4	66	8	174
2014	Âge - 24 ans et moins	16	5	10	3	2	39	25	60	13	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	15	15	8	2	2	41	16	71	10	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	14	17	14	4	4	33	14	59	15	482
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	17	14	3	3	36	9	65	10	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	21	14	4	2	31	9	66	10	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	18	16	5	3	30	8	61	13	623
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	22	17	4	2	30	6	64	10	641
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	21	21	4	3	22	4	63	9	327
2014	Âge - 60 ans et plus	23	24	15	5	4	23	7	66	12	131

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	44	26	8	3	1	14	4	85	5	249
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	32	9	3	2	16	3	83	6	371
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	28	14	2	4	14	1	77	7	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	34	10	5	2	9	1	80	8	574
2017	Âge - 40 à 44 ans	38	34	10	4	3	10	2	81	7	655
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	33	13	4	2	8	1	80	6	640
2017	Âge - 50 à 54 ans	39	38	11	3	3	6	1	83	6	602
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	36	13	3	2	6	1	80	6	377
2017	Âge - 60 ans et plus	45	30	15	1	2	6	0	80	4	174
2014	Âge - 24 ans et moins	29	18	12	4	1	29	7	74	7	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	30	10	3	2	23	3	80	7	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	29	34	14	4	2	14	3	76	7	482
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	34	16	2	2	11	2	78	4	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	34	37	14	2	1	10	1	81	4	626
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	35	12	4	1	11	1	79	6	623
2014	Âge - 50 à 54 ans	34	36	15	3	1	10	1	79	4	641
2014	Âge - 55 à 59 ans	44	29	16	2	1	8	1	79	4	327
2014	Âge - 60 ans et plus	41	35	8	5	0	10	1	85	5	130
2011	Âge - 24 ans et moins	38	39	8	1	2	11	1	87	3	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	49	30	9	2	2	9	0	86	4	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	44	36	7	4	1	7	0	87	5	541
2011	Âge - 35 à 39 ans	45	39	7	2	1	5	1	89	3	628
2011	Âge - 40 à 44 ans	43	37	9	3	2	5	0	85	6	723
2011	Âge - 45 à 49 ans	42	38	10	5	1	4	0	83	6	737
2011	Âge - 50 à 54 ans	47	34	10	3	2	4	0	85	5	736
2011	Âge - 55 à 59 ans	44	35	12	3	2	4	0	83	5	379
2011	Âge - 60 ans et plus	49	32	9	2	2	6	0	86	4	169

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	4	96	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	5	95	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	5	95	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	4	96	574
2017	Âge - 40 à 44 ans	4	96	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	94	643
2017	Âge - 50 à 54 ans	6	94	603
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	92	375
2017	Âge - 60 ans et plus	10	90	172
2014	Âge - 24 ans et moins	4	96	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	5	95	288
2014	Âge - 30 à 34 ans	6	94	481
2014	Âge - 35 à 39 ans	2	98	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	3	97	626
2014	Âge - 45 à 49 ans	4	96	622
2014	Âge - 50 à 54 ans	5	95	640
2014	Âge - 55 à 59 ans	7	93	328
2014	Âge - 60 ans et plus	4	96	131

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	18
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	24
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	26
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	41
2017	Âge - 50 à 54 ans	40	38
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	29
2014	Âge - 30 à 34 ans	38	29
2014	Âge - 35 à 39 ans	42	14
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	20
2014	Âge - 45 à 49 ans	45	27
2014	Âge - 50 à 54 ans	28	29
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	21

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	56	18
2017	Âge - 30 à 34 ans	72	24
2017	Âge - 35 à 39 ans	84	26
2017	Âge - 40 à 44 ans	82	28
2017	Âge - 45 à 49 ans	87	41
2017	Âge - 50 à 54 ans	82	38
2017	Âge - 55 à 59 ans	79	29
2017	Âge - 60 ans et plus	94	16
2014	Âge - 25 à 29 ans	80	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	79	29
2014	Âge - 35 à 39 ans	71	14
2014	Âge - 40 à 44 ans	70	20
2014	Âge - 45 à 49 ans	77	27
2014	Âge - 50 à 54 ans	79	29
2014	Âge - 55 à 59 ans	85	21

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	18
2017	Âge - 35 à 39 ans	26
2014	Âge - 30 à 34 ans	29
2014	Âge - 50 à 54 ans	29

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	18
2017	Âge - 30 à 34 ans	24
2017	Âge - 35 à 39 ans	26
2017	Âge - 40 à 44 ans	28
2017	Âge - 45 à 49 ans	41
2017	Âge - 50 à 54 ans	38
2017	Âge - 55 à 59 ans	29
2017	Âge - 60 ans et plus	16
2014	Âge - 25 à 29 ans	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	29
2014	Âge - 35 à 39 ans	14
2014	Âge - 40 à 44 ans	20
2014	Âge - 45 à 49 ans	27
2014	Âge - 50 à 54 ans	29
2014	Âge - 55 à 59 ans	21

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	18
2017	Âge - 35 à 39 ans	26
2017	Âge - 40 à 44 ans	28
2014	Âge - 30 à 34 ans	29
2014	Âge - 40 à 44 ans	20
2014	Âge - 45 à 49 ans	27

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	24
2017	Âge - 35 à 39 ans	26
2017	Âge - 40 à 44 ans	28
2017	Âge - 45 à 49 ans	41
2017	Âge - 55 à 59 ans	29
2014	Âge - 30 à 34 ans	29
2014	Âge - 50 à 54 ans	29

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	24
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	26
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	41
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	38
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	29
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	20
2014	Âge - 45 à 49 ans	30	27
2014	Âge - 50 à 54 ans	24	29

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	24
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	27
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	41
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	38
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	29
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	27
2014	Âge - 50 à 54 ans	28	29

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 60 ans et plus	0	16
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	14

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	27
2017	Âge - 55 à 59 ans	29
2017	Âge - 60 ans et plus	16
2014	Âge - 45 à 49 ans	27
2014	Âge - 50 à 54 ans	29

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	18
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	24
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	26
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	41
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	29
2017	Âge - 60 ans et plus	58	16
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	29
2014	Âge - 50 à 54 ans	24	29

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	18
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	24
2017	Âge - 35 à 39 ans	47	26
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	27
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	41
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	38
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	29
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	29
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	20
2014	Âge - 45 à 49 ans	18	27
2014	Âge - 50 à 54 ans	18	29

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	18
2017	Âge - 30 à 34 ans	24
2017	Âge - 40 à 44 ans	27
2017	Âge - 55 à 59 ans	29
2017	Âge - 60 ans et plus	16
2014	Âge - 35 à 39 ans	14
2014	Âge - 40 à 44 ans	20
2014	Âge - 50 à 54 ans	29
2014	Âge - 55 à 59 ans	21

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	18
2017	Âge - 30 à 34 ans	24
2017	Âge - 40 à 44 ans	27
2017	Âge - 50 à 54 ans	38
2017	Âge - 55 à 59 ans	29
2017	Âge - 60 ans et plus	16

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	41
2017	Âge - 60 ans et plus	0	16
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	20
2014	Âge - 50 à 54 ans	0	29
2014	Âge - 55 à 59 ans	0	21

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	24
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	26
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	27
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	41
2017	Âge - 60 ans et plus	0	16
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	29

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	18
2017	Âge - 30 à 34 ans	24
2017	Âge - 35 à 39 ans	26
2017	Âge - 40 à 44 ans	27
2017	Âge - 50 à 54 ans	38
2017	Âge - 55 à 59 ans	29
2017	Âge - 60 ans et plus	16

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	18
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	26
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	27
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	41
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	38
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	29
2014	Âge - 30 à 34 ans	17	29
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	27
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	29
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	21

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	18
2017	Âge - 30 à 34 ans	24
2017	Âge - 35 à 39 ans	26
2017	Âge - 40 à 44 ans	27
2017	Âge - 45 à 49 ans	41
2017	Âge - 50 à 54 ans	38
2017	Âge - 55 à 59 ans	29
2017	Âge - 60 ans et plus	16
2014	Âge - 25 à 29 ans	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	29
2014	Âge - 35 à 39 ans	14
2014	Âge - 40 à 44 ans	20
2014	Âge - 55 à 59 ans	21

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	27
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	41
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	38
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	29
2017	Âge - 60 ans et plus	39	16
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	29
2014	Âge - 35 à 39 ans	50	14
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	20
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	27
2014	Âge - 50 à 54 ans	30	29
2014	Âge - 55 à 59 ans	47	21

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	18
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	24
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	26
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	27
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	41
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	37
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	29
2017	Âge - 60 ans et plus	44	16
2014	Âge - 25 à 29 ans	42	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	29
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	20
2014	Âge - 45 à 49 ans	41	27
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	29
2014	Âge - 55 à 59 ans	39	21

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	29
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	29
2014	Âge - 55 à 59 ans	48	21

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	37
2017	Âge - 60 ans et plus	16
2014	Âge - 25 à 29 ans	12

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	18
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	27
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	37
2017	Âge - 60 ans et plus	30	16
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	12
2014	Âge - 45 à 49 ans	18	27

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	18
2017	Âge - 40 à 44 ans	27
2017	Âge - 50 à 54 ans	37
2017	Âge - 60 ans et plus	16
2014	Âge - 25 à 29 ans	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	29

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	18
2017	Âge - 30 à 34 ans	24
2017	Âge - 45 à 49 ans	41
2017	Âge - 60 ans et plus	16
2014	Âge - 25 à 29 ans	12
2014	Âge - 40 à 44 ans	20

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	18
2017	Âge - 30 à 34 ans	24
2014	Âge - 35 à 39 ans	14

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	12

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	60	18
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	24
2017	Âge - 35 à 39 ans	70	26
2017	Âge - 40 à 44 ans	58	27
2017	Âge - 45 à 49 ans	52	41
2017	Âge - 50 à 54 ans	58	37
2017	Âge - 55 à 59 ans	62	29
2017	Âge - 60 ans et plus	32	16
2014	Âge - 25 à 29 ans	38	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	55	29
2014	Âge - 35 à 39 ans	57	14
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	20
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	27
2014	Âge - 50 à 54 ans	59	29
2014	Âge - 55 à 59 ans	33	21

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	24
2014	Âge - 40 à 44 ans	20
2014	Âge - 45 à 49 ans	25

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	18
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	24
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	41

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	25
2017	Âge - 60 ans et plus	16
2014	Âge - 25 à 29 ans	12
2014	Âge - 35 à 39 ans	13
2014	Âge - 50 à 54 ans	27

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	18
2017	Âge - 30 à 34 ans	24
2017	Âge - 40 à 44 ans	27
2017	Âge - 50 à 54 ans	36
2017	Âge - 60 ans et plus	16
2014	Âge - 25 à 29 ans	12
2014	Âge - 35 à 39 ans	13
2014	Âge - 40 à 44 ans	20
2014	Âge - 45 à 49 ans	25
2014	Âge - 55 à 59 ans	19

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	25
2017	Âge - 50 à 54 ans	36
2014	Âge - 25 à 29 ans	12
2014	Âge - 35 à 39 ans	13
2014	Âge - 55 à 59 ans	19

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	27
2014	Âge - 25 à 29 ans	12
2014	Âge - 35 à 39 ans	13
2014	Âge - 40 à 44 ans	20
2014	Âge - 50 à 54 ans	27

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	41
2017	Âge - 55 à 59 ans	0	27
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	12

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	25
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	12

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 60 ans et plus	0	16
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	13

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	24
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	25
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	41
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	36
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	27
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	45	20
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	27

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	25
2017	Âge - 60 ans et plus	0	16
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	20
2014	Âge - 55 à 59 ans	0	19

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	18
2017	Âge - 30 à 34 ans	46	24
2017	Âge - 35 à 39 ans	63	25
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	27
2017	Âge - 45 à 49 ans	44	41
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	36
2017	Âge - 55 à 59 ans	56	27
2017	Âge - 60 ans et plus	39	16
2014	Âge - 30 à 34 ans	57	28
2014	Âge - 35 à 39 ans	46	13
2014	Âge - 40 à 44 ans	59	20
2014	Âge - 45 à 49 ans	64	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	37	27

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	18
2017	Âge - 45 à 49 ans	41
2017	Âge - 50 à 54 ans	36
2017	Âge - 60 ans et plus	16
2014	Âge - 25 à 29 ans	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	28
2014	Âge - 35 à 39 ans	13
2014	Âge - 40 à 44 ans	20
2014	Âge - 50 à 54 ans	27
2014	Âge - 55 à 59 ans	19

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	18
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	24
2017	Âge - 35 à 39 ans	72	25
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	27
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	41
2017	Âge - 50 à 54 ans	74	36
2017	Âge - 55 à 59 ans	70	27
2017	Âge - 60 ans et plus	76	16
2014	Âge - 25 à 29 ans	50	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	54	28
2014	Âge - 35 à 39 ans	69	13
2014	Âge - 40 à 44 ans	55	20
2014	Âge - 45 à 49 ans	56	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	67	27
2014	Âge - 55 à 59 ans	58	19

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	18
2017	Âge - 30 à 34 ans	24
2017	Âge - 35 à 39 ans	25
2017	Âge - 45 à 49 ans	41
2017	Âge - 55 à 59 ans	27
2017	Âge - 60 ans et plus	16

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	27
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	36
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	25	28
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	27

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	94	6	18
2017	Âge - 30 à 34 ans	83	17	24
2017	Âge - 35 à 39 ans	96	4	26
2017	Âge - 40 à 44 ans	100	0	27
2017	Âge - 45 à 49 ans	92	8	41
2017	Âge - 50 à 54 ans	100	0	38
2017	Âge - 55 à 59 ans	100	0	29
2017	Âge - 60 ans et plus	100	0	16

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	28	15	8	2	2	34	11	78	7	249
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	11	10	2	1	39	12	71	7	372
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	13	10	2	3	38	11	70	10	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	18	15	2	2	35	7	68	7	574
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	17	11	2	2	39	8	71	7	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	20	16	1	2	34	6	68	6	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	18	18	2	1	31	5	67	4	604
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	22	19	2	2	28	5	65	6	376
2017	Âge - 60 ans et plus	21	21	20	2	2	28	5	63	7	174
2014	Âge - 24 ans et moins	20	13	4	0	1	41	22	89	1	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	19	13	7	2	1	46	12	77	6	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	15	18	14	3	1	37	11	64	9	482
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	18	13	1	1	39	9	72	4	586
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	21	14	1	1	37	8	70	5	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	16	17	2	2	37	7	63	7	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	21	17	1	1	36	5	68	4	639
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	24	18	2	1	27	4	70	4	327
2014	Âge - 60 ans et plus	28	21	16	1	0	31	3	75	1	131

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	48	23	8	2	1	15	2	86	4	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	28	8	2	1	17	2	86	4	372
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	28	11	2	3	15	2	82	6	474
2017	Âge - 35 à 39 ans	40	32	11	4	1	12	1	82	5	574
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	33	9	2	1	14	2	86	4	655
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	33	12	1	2	10	1	84	3	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	33	13	2	1	8	1	83	3	602
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	34	13	3	2	8	1	81	5	376
2017	Âge - 60 ans et plus	38	32	13	2	2	11	2	80	5	174
2014	Âge - 24 ans et moins	35	21	3	1	0	33	8	94	2	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	34	28	10	2	1	24	2	83	3	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	31	14	2	1	17	2	79	3	481
2014	Âge - 35 à 39 ans	38	33	13	1	1	12	2	82	2	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	35	13	2	1	13	2	82	3	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	33	37	13	3	1	12	1	81	4	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	34	38	14	2	1	11	1	81	3	639
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	34	14	2	0	9	1	83	2	327
2014	Âge - 60 ans et plus	42	32	14	1	0	11	0	84	1	131
2011	Âge - 24 ans et moins	51	23	11	1	2	12	0	85	2	130
2011	Âge - 25 à 29 ans	50	30	7	2	1	9	0	89	4	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	46	36	8	2	1	7	0	88	3	540
2011	Âge - 35 à 39 ans	47	39	6	1	1	6	0	92	2	632
2011	Âge - 40 à 44 ans	44	37	9	2	1	6	0	87	3	721
2011	Âge - 45 à 49 ans	41	38	11	2	1	6	1	85	3	739
2011	Âge - 50 à 54 ans	46	34	9	3	1	6	0	86	4	737
2011	Âge - 55 à 59 ans	49	31	11	2	1	6	0	86	3	377
2011	Âge - 60 ans et plus	50	29	11	3	0	7	0	85	3	169

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	8	92	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	10	90	370
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	89	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	86	576
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	86	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	87	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	85	602
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	89	376
2017	Âge - 60 ans et plus	14	86	174
2014	Âge - 24 ans et moins	5	95	133
2014	Âge - 25 à 29 ans	7	93	288
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	88	481
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	90	586
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	90	623
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	88	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	90	643
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	89	328
2014	Âge - 60 ans et plus	10	90	131

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	80	20	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	81	19	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	74	26	54
2017	Âge - 35 à 39 ans	85	15	83
2017	Âge - 40 à 44 ans	80	20	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	85	15	84
2017	Âge - 50 à 54 ans	83	17	91
2017	Âge - 55 à 59 ans	69	31	42
2017	Âge - 60 ans et plus	97	3	25
2014	Âge - 25 à 29 ans	77	23	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	79	21	58
2014	Âge - 35 à 39 ans	84	16	56
2014	Âge - 40 à 44 ans	93	7	64
2014	Âge - 45 à 49 ans	85	15	76
2014	Âge - 50 à 54 ans	83	17	64
2014	Âge - 55 à 59 ans	86	14	35
2014	Âge - 60 ans et plus	84	16	13

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	34	60	5	0	0	0	0	95	0	16
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	38	3	3	3	3	0	89	7	29
2017	Âge - 30 à 34 ans	46	30	8	5	11	0	0	76	15	40
2017	Âge - 35 à 39 ans	65	25	2	4	4	0	0	90	8	71
2017	Âge - 40 à 44 ans	52	37	3	5	3	0	0	89	8	75
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	41	7	5	6	0	1	82	11	71
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	43	3	4	2	0	0	90	7	75
2017	Âge - 55 à 59 ans	59	31	4	3	3	0	0	89	7	29
2017	Âge - 60 ans et plus	46	29	4	12	9	0	0	75	21	24
2014	Âge - 25 à 29 ans	54	46	0	0	0	0	0	100	0	16
2014	Âge - 30 à 34 ans	56	29	9	4	2	0	0	85	6	46
2014	Âge - 35 à 39 ans	53	34	0	11	2	0	0	87	13	47
2014	Âge - 40 à 44 ans	59	32	5	2	2	0	0	91	3	59
2014	Âge - 45 à 49 ans	57	26	4	5	6	2	0	85	11	65
2014	Âge - 50 à 54 ans	37	43	8	8	2	2	0	83	9	53
2014	Âge - 55 à 59 ans	67	20	3	7	3	0	0	87	10	30
2014	Âge - 60 ans et plus	54	37	0	9	0	0	0	91	9	11

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	20	35	11	11	7	8	8	66	21	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	22	43	12	12	6	3	1	68	19	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	49	8	10	4	3	2	77	14	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	48	13	8	2	2	1	77	10	574
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	52	13	6	1	2	2	80	7	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	55	11	5	1	1	2	82	6	645
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	55	9	4	1	1	3	85	5	604
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	50	11	3	2	1	4	83	5	379
2017	Âge - 60 ans et plus	31	46	12	3	1	4	3	83	4	174
2014	Âge - 24 ans et moins	19	25	7	11	6	13	19	64	25	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	19	44	10	11	4	5	6	71	18	288
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	50	14	9	1	3	2	75	11	482
2014	Âge - 35 à 39 ans	22	54	14	5	2	1	2	79	7	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	57	13	4	1	2	1	81	5	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	58	11	6	0	1	2	82	7	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	53	14	3	1	1	3	82	4	642
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	57	10	2	1	0	4	86	3	327
2014	Âge - 60 ans et plus	30	44	15	2	4	2	4	79	6	131
2011	Âge - 24 ans et moins	21	38	8	8	5	5	15	74	16	130
2011	Âge - 25 à 29 ans	20	46	13	9	5	3	4	71	15	374
2011	Âge - 30 à 34 ans	25	49	10	8	3	3	1	77	12	538
2011	Âge - 35 à 39 ans	24	55	11	5	2	2	1	81	7	630
2011	Âge - 40 à 44 ans	22	59	11	3	2	1	2	83	5	722
2011	Âge - 45 à 49 ans	23	54	13	4	2	1	3	80	6	741
2011	Âge - 50 à 54 ans	27	54	10	3	1	1	3	85	5	737
2011	Âge - 55 à 59 ans	30	52	12	2	1	0	4	85	3	379
2011	Âge - 60 ans et plus	29	54	8	2	2	1	4	87	4	169
2008	Âge - 24 ans et moins	15	36	10	15	8	8	7	60	27	199
2008	Âge - 25 à 29 ans	16	43	11	18	7	4	1	62	26	451
2008	Âge - 30 à 34 ans	21	53	11	9	3	2	2	76	12	595
2008	Âge - 35 à 39 ans	21	52	14	7	3	3	1	75	10	668
2008	Âge - 40 à 44 ans	26	52	12	5	2	1	2	80	8	732
2008	Âge - 45 à 49 ans	24	53	11	6	2	2	2	80	8	818
2008	Âge - 50 à 54 ans	32	48	10	3	1	1	4	85	5	741
2008	Âge - 55 à 59 ans	34	46	10	4	1	1	4	84	5	417
2008	Âge - 60 ans et plus	35	44	5	2	1	2	10	90	4	161

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	14	18	14	4	3	32	15	61	13	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	11	21	15	5	5	33	9	55	18	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	13	21	16	5	5	30	10	57	17	474
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	24	18	6	2	31	5	58	13	574
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	29	17	6	2	29	7	62	12	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	27	20	4	2	28	5	61	9	642
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	28	24	4	2	20	7	58	9	602
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	28	23	2	2	23	7	60	6	378
2017	Âge - 60 ans et plus	16	27	25	3	1	24	5	60	6	174
2014	Âge - 24 ans et moins	8	13	10	2	6	27	34	54	20	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	8	23	15	5	3	33	14	58	14	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	10	20	20	8	3	28	10	49	18	482
2014	Âge - 35 à 39 ans	9	22	22	6	3	29	10	50	15	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	11	25	22	6	2	27	7	54	12	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	24	23	6	2	25	9	52	13	623
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	29	25	4	3	24	6	55	10	641
2014	Âge - 55 à 59 ans	12	26	24	8	2	20	7	53	14	326
2014	Âge - 60 ans et plus	20	30	23	2	1	22	3	66	3	131
2011	Âge - 24 ans et moins	13	18	16	1	4	24	23	59	10	130
2011	Âge - 25 à 29 ans	8	22	19	5	5	30	11	50	17	371
2011	Âge - 30 à 34 ans	10	21	20	7	5	29	8	50	19	540
2011	Âge - 35 à 39 ans	11	25	18	5	3	33	6	58	13	628
2011	Âge - 40 à 44 ans	9	27	21	5	4	30	5	55	14	722
2011	Âge - 45 à 49 ans	10	24	26	5	4	24	7	49	13	740
2011	Âge - 50 à 54 ans	13	26	21	6	4	24	5	55	14	734
2011	Âge - 55 à 59 ans	10	31	23	6	3	22	5	57	12	376
2011	Âge - 60 ans et plus	15	32	23	5	3	15	6	60	10	168

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	36	26	8	1	1	22	8	87	2	249
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	23	8	2	0	17	2	88	3	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	48	28	6	2	2	12	3	89	4	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	50	28	7	1	1	13	1	90	2	575
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	33	8	1	1	9	2	88	3	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	32	8	1	1	9	3	88	2	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	44	34	10	2	1	7	3	86	3	604
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	33	10	1	0	10	4	86	2	378
2017	Âge - 60 ans et plus	41	31	10	0	2	14	3	86	2	175
2014	Âge - 24 ans et moins	32	14	6	2	0	21	25	86	3	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	39	26	6	2	1	21	6	88	4	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	43	29	9	1	1	15	2	86	2	482
2014	Âge - 35 à 39 ans	42	35	8	1	1	10	3	88	2	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	42	37	9	3	0	9	1	87	3	626
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	36	12	1	1	9	2	84	2	623
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	37	13	1	0	8	3	84	2	643
2014	Âge - 55 à 59 ans	43	32	12	2	1	7	3	84	3	327
2014	Âge - 60 ans et plus	45	30	10	1	0	10	5	87	1	131
2011	Âge - 24 ans et moins	34	24	7	2	3	14	16	83	6	130
2011	Âge - 25 à 29 ans	37	30	12	2	1	14	4	82	3	374
2011	Âge - 30 à 34 ans	42	28	9	3	1	16	1	85	5	539
2011	Âge - 35 à 39 ans	43	30	10	3	0	12	2	84	4	630
2011	Âge - 40 à 44 ans	41	34	11	2	1	10	2	85	3	723
2011	Âge - 45 à 49 ans	34	36	12	2	1	12	4	82	3	741
2011	Âge - 50 à 54 ans	41	34	10	2	1	9	3	86	3	735
2011	Âge - 55 à 59 ans	38	35	13	2	1	8	4	81	4	378
2011	Âge - 60 ans et plus	36	34	11	1	1	11	5	83	3	169
2008	Âge - 24 ans et moins	38	20	6	2	0	26	8	87	3	200
2008	Âge - 25 à 29 ans	36	30	8	3	2	20	2	84	5	451
2008	Âge - 30 à 34 ans	42	32	9	2	1	12	2	86	3	596
2008	Âge - 35 à 39 ans	39	35	9	2	0	13	1	87	3	669
2008	Âge - 40 à 44 ans	40	36	11	2	1	9	2	85	3	729
2008	Âge - 45 à 49 ans	38	36	10	3	0	11	2	85	4	820
2008	Âge - 50 à 54 ans	43	34	10	2	1	8	4	86	3	739
2008	Âge - 55 à 59 ans	45	30	9	3	1	8	4	86	4	417
2008	Âge - 60 ans et plus	41	24	11	1	2	11	9	82	5	161

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	34	25	9	2	1	21	8	84	4	247
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	25	7	3	0	21	2	86	4	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	29	8	2	2	15	3	86	4	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	29	9	3	1	16	0	84	5	575
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	35	9	2	2	12	2	86	4	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	34	10	1	1	13	2	87	2	643
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	31	14	2	1	10	3	80	4	603
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	34	12	2	1	10	4	82	3	378
2017	Âge - 60 ans et plus	35	29	12	1	2	19	3	82	3	175
2014	Âge - 24 ans et moins	25	18	5	1	0	26	25	88	2	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	34	27	8	2	1	23	6	86	3	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	36	31	11	2	1	17	2	83	3	482
2014	Âge - 35 à 39 ans	36	37	9	3	1	13	2	86	4	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	37	11	3	1	12	1	84	4	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	33	37	14	2	1	11	2	80	4	621
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	34	17	1	1	11	3	78	2	642
2014	Âge - 55 à 59 ans	36	34	13	3	2	9	3	80	6	326
2014	Âge - 60 ans et plus	34	32	17	2	0	11	5	78	2	130
2011	Âge - 24 ans et moins	31	23	7	4	2	17	16	81	9	130
2011	Âge - 25 à 29 ans	33	31	13	2	1	18	3	80	3	374
2011	Âge - 30 à 34 ans	37	28	13	3	1	17	1	79	5	538
2011	Âge - 35 à 39 ans	38	32	10	2	1	15	1	84	4	629
2011	Âge - 40 à 44 ans	34	33	13	3	1	14	2	80	5	723
2011	Âge - 45 à 49 ans	30	35	15	3	2	12	3	76	6	737
2011	Âge - 50 à 54 ans	36	37	12	2	1	9	3	83	4	731
2011	Âge - 55 à 59 ans	34	33	14	3	1	11	4	79	4	375
2011	Âge - 60 ans et plus	32	31	17	3	1	11	5	76	4	166
2008	Âge - 24 ans et moins	40	17	8	3	1	18	12	83	6	200
2008	Âge - 25 à 29 ans	36	27	9	3	2	21	2	81	7	451
2008	Âge - 30 à 34 ans	45	29	10	3	2	8	3	82	6	595
2008	Âge - 35 à 39 ans	38	35	11	3	2	11	1	83	5	668
2008	Âge - 40 à 44 ans	37	34	13	4	2	9	1	78	7	729
2008	Âge - 45 à 49 ans	37	34	14	5	1	7	2	78	7	820
2008	Âge - 50 à 54 ans	40	33	11	4	2	8	3	82	6	740
2008	Âge - 55 à 59 ans	43	29	12	4	2	6	4	80	7	416
2008	Âge - 60 ans et plus	41	22	9	4	2	11	11	81	8	161

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	66	21	4	3	4	0	1	88	7	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	64	26	6	3	1	1	0	90	4	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	65	22	7	2	2	1	0	88	5	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	64	24	5	2	3	1	0	89	6	576
2017	Âge - 40 à 44 ans	62	24	6	3	3	1	0	87	6	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	59	26	6	5	3	0	1	86	8	641
2017	Âge - 50 à 54 ans	59	27	6	4	2	1	0	88	6	603
2017	Âge - 55 à 59 ans	55	29	8	3	3	1	1	86	6	377
2017	Âge - 60 ans et plus	58	24	7	4	5	1	1	84	9	174

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	71	17	6	3	3	1	0	89	6	249
2017	Âge - 25 à 29 ans	71	19	7	2	1	1	1	91	2	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	67	21	7	2	2	1	0	89	4	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	62	23	8	3	2	2	0	86	6	576
2017	Âge - 40 à 44 ans	62	25	7	3	2	1	0	88	5	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	58	24	10	4	4	1	0	83	8	642
2017	Âge - 50 à 54 ans	56	28	10	3	2	1	0	85	5	604
2017	Âge - 55 à 59 ans	53	25	12	3	3	3	0	81	7	379
2017	Âge - 60 ans et plus	53	27	10	4	4	3	0	82	8	175

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	19	38	14	10	6	11	1	66	18	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	22	41	18	9	5	6	0	67	14	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	40	16	8	5	7	0	68	15	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	45	15	10	4	4	0	71	14	576
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	45	17	7	4	5	0	71	11	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	47	13	4	3	5	0	79	8	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	44	16	4	4	4	0	76	8	603
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	40	17	6	3	7	0	73	9	379
2017	Âge - 60 ans et plus	32	38	14	4	4	8	0	76	9	175

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	30	40	17	5	4	3	1	73	10	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	43	14	9	4	4	0	73	13	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	41	15	10	5	3	0	70	15	475
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	44	15	10	5	3	0	68	16	576
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	43	17	11	5	1	0	66	16	652
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	41	18	9	6	3	0	67	15	645
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	46	15	6	5	3	0	73	12	604
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	41	15	9	6	2	0	69	15	379
2017	Âge - 60 ans et plus	28	43	17	4	4	4	0	74	9	175

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	31	32	15	10	10	1	1	64	20	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	32	18	8	12	1	0	62	20	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	29	20	11	8	0	2	60	20	474
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	28	19	9	6	0	2	66	15	576
2017	Âge - 40 à 44 ans	40	28	16	8	6	0	2	70	14	655
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	24	14	7	5	0	3	74	12	641
2017	Âge - 50 à 54 ans	46	24	15	6	6	1	3	73	12	602
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	19	18	5	5	0	4	70	10	378
2017	Âge - 60 ans et plus	44	31	11	6	3	1	4	79	10	174

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	38	32	22	5	2	0	1	70	7	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	37	22	8	3	0	0	66	12	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	35	25	11	6	0	1	59	17	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	28	26	16	10	0	1	47	26	575
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	29	26	16	11	0	1	46	28	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	29	28	14	9	0	1	48	24	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	25	28	14	10	0	2	47	24	600
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	34	24	11	8	1	2	56	20	378
2017	Âge - 60 ans et plus	29	34	18	9	5	2	2	66	15	174

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	52	26	12	6	1	0	3	81	7	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	33	13	7	3	0	2	77	10	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	34	19	7	3	0	2	70	11	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	31	22	11	7	0	2	59	18	574
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	27	24	14	7	0	2	54	22	652
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	30	23	13	7	0	2	56	20	638
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	32	23	13	6	1	2	56	19	601
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	37	20	10	5	0	3	64	15	376
2017	Âge - 60 ans et plus	33	32	17	8	2	2	6	70	11	171

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	47	24	14	8	3	1	3	74	12	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	29	17	9	4	0	2	69	13	372
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	28	20	12	7	0	2	60	19	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	23	23	16	11	1	2	49	28	575
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	28	25	15	10	1	2	48	26	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	25	25	15	9	1	3	49	25	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	27	25	17	7	1	4	48	26	601
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	28	19	13	10	1	4	56	24	378
2017	Âge - 60 ans et plus	31	26	19	13	4	1	6	62	18	173

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	68	16	8	2	0	0	6	89	2	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	58	25	7	3	1	0	6	89	4	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	56	25	9	3	2	0	5	86	5	474
2017	Âge - 35 à 39 ans	48	24	12	5	3	1	8	78	8	574
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	25	10	6	3	0	11	79	10	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	44	25	10	8	4	1	10	76	12	640
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	24	13	5	4	1	15	73	12	601
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	23	12	6	2	0	12	77	10	377
2017	Âge - 60 ans et plus	52	14	11	1	1	1	19	83	3	172

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	46	27	15	6	5	0	1	74	11	248
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	31	13	6	4	0	1	77	10	369
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	30	19	10	7	0	0	64	17	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	32	22	12	7	0	0	59	19	576
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	30	23	12	7	0	0	57	19	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	35	22	8	6	0	1	64	14	639
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	35	19	9	5	0	1	67	14	603
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	30	19	6	3	1	2	71	9	374
2017	Âge - 60 ans et plus	43	28	17	5	1	3	4	76	6	173

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	46	26	19	5	1	0	2	74	7	248
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	38	15	7	3	1	1	75	10	370
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	33	22	6	3	0	1	68	10	474
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	35	19	10	5	0	1	66	15	574
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	36	21	8	6	1	1	65	14	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	34	21	9	5	0	2	64	15	640
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	35	17	9	5	0	3	68	14	602
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	32	21	7	4	2	4	66	12	376
2017	Âge - 60 ans et plus	35	35	16	4	2	4	4	76	7	173

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	45	31	15	4	3	0	1	78	7	248
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	33	20	7	2	1	0	70	9	370
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	34	20	10	4	0	1	66	14	475
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	34	21	11	6	1	1	62	18	576
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	35	21	12	7	1	1	60	19	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	35	22	14	7	0	1	56	22	641
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	34	22	11	6	1	3	60	17	601
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	39	17	9	5	1	2	67	15	376
2017	Âge - 60 ans et plus	30	37	19	4	4	2	4	71	9	173

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	37	32	17	10	3	0	1	69	14	248
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	32	19	11	4	0	0	66	15	370
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	30	20	9	5	0	1	66	14	475
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	32	19	10	6	0	1	64	17	575
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	34	20	10	6	0	2	63	17	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	34	19	9	5	0	1	66	15	640
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	35	17	8	4	0	3	69	13	602
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	33	17	9	4	0	2	70	13	375
2017	Âge - 60 ans et plus	46	26	14	5	2	3	4	77	8	173

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	37	41	14	4	3	0	1	79	7	249
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	31	17	7	2	1	0	74	9	370
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	34	17	7	4	1	1	72	11	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	33	19	9	4	1	1	68	13	576
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	33	20	8	4	1	1	67	13	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	36	17	10	5	0	2	67	16	639
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	30	20	9	5	1	4	64	15	599
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	35	14	9	4	1	4	72	13	371
2017	Âge - 60 ans et plus	36	33	14	7	2	2	5	75	10	169

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	66	16	8	6	2	0	2	83	9	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	58	20	14	3	4	0	2	80	6	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	22	10	7	2	0	1	81	9	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	53	27	13	3	3	0	1	81	6	574
2017	Âge - 40 à 44 ans	55	23	10	6	3	0	2	80	10	655
2017	Âge - 45 à 49 ans	53	23	11	6	5	0	2	78	11	642
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	23	12	5	4	0	4	79	9	601
2017	Âge - 55 à 59 ans	56	24	11	3	3	0	2	83	6	378
2017	Âge - 60 ans et plus	53	24	13	3	1	1	4	82	5	172

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	86	4	3	3	1	0	3	94	3	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	82	9	3	1	1	1	3	94	3	370
2017	Âge - 30 à 34 ans	80	9	4	2	2	0	2	92	5	475
2017	Âge - 35 à 39 ans	76	13	4	2	4	0	2	91	6	572
2017	Âge - 40 à 44 ans	76	11	4	2	3	1	3	91	5	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	74	12	4	2	3	1	4	91	5	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	72	11	3	2	4	1	7	89	7	600
2017	Âge - 55 à 59 ans	71	13	5	3	2	1	4	89	6	376
2017	Âge - 60 ans et plus	72	11	6	3	2	2	4	88	6	173

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	74	13	6	3	1	0	2	90	4	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	69	20	5	3	1	0	2	91	4	372
2017	Âge - 30 à 34 ans	63	24	7	3	2	0	2	88	4	475
2017	Âge - 35 à 39 ans	57	26	9	4	3	1	1	84	7	573
2017	Âge - 40 à 44 ans	57	25	9	3	1	0	3	86	5	655
2017	Âge - 45 à 49 ans	59	25	8	3	1	1	3	87	5	643
2017	Âge - 50 à 54 ans	57	23	9	3	2	0	5	84	6	602
2017	Âge - 55 à 59 ans	62	24	8	2	1	1	2	88	4	377
2017	Âge - 60 ans et plus	68	19	7	2	1	1	3	91	3	173

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	78	8	4	3	5	0	2	88	8	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	69	17	6	2	3	0	2	88	5	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	69	16	7	3	3	0	2	86	7	475
2017	Âge - 35 à 39 ans	62	20	8	3	5	0	2	84	8	575
2017	Âge - 40 à 44 ans	63	19	7	5	4	0	3	84	9	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	59	19	9	5	4	1	3	81	9	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	60	18	8	5	4	0	5	82	9	600
2017	Âge - 55 à 59 ans	58	22	9	1	4	1	4	85	5	378
2017	Âge - 60 ans et plus	61	19	11	3	2	2	2	84	5	173

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	74	3	2	0	0	0	21	98	0	249
2017	Âge - 25 à 29 ans	63	7	3	1	1	0	25	94	3	371
2017	Âge - 30 à 34 ans	61	11	3	2	2	0	21	91	4	472
2017	Âge - 35 à 39 ans	56	13	7	3	2	0	19	86	6	573
2017	Âge - 40 à 44 ans	52	21	7	3	1	0	16	87	5	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	52	19	6	2	1	1	20	89	4	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	17	5	3	1	0	21	87	6	597
2017	Âge - 55 à 59 ans	56	15	5	1	1	1	22	92	2	375
2017	Âge - 60 ans et plus	49	14	3	1	0	3	31	95	1	172

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	86	5	2	1	0	0	6	97	1	249
2017	Âge - 25 à 29 ans	74	13	5	1	1	0	6	93	2	370
2017	Âge - 30 à 34 ans	73	15	4	1	1	0	6	94	2	474
2017	Âge - 35 à 39 ans	70	14	5	2	1	0	8	92	3	571
2017	Âge - 40 à 44 ans	71	15	4	1	0	0	8	93	2	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	68	15	5	1	0	1	10	93	2	636
2017	Âge - 50 à 54 ans	67	13	4	1	1	1	12	93	2	599
2017	Âge - 55 à 59 ans	71	13	4	1	0	1	11	95	1	376
2017	Âge - 60 ans et plus	69	12	4	0	0	1	13	95	0	171

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	66	12	7	5	5	1	4	82	11	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	65	13	7	4	8	0	2	80	12	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	70	15	4	3	5	0	2	87	9	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	71	13	6	2	5	1	2	86	8	575
2017	Âge - 40 à 44 ans	68	17	5	2	3	1	4	89	6	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	69	18	4	1	2	1	4	92	4	642
2017	Âge - 50 à 54 ans	69	15	4	2	3	1	7	90	5	601
2017	Âge - 55 à 59 ans	72	12	5	3	2	1	5	89	5	377
2017	Âge - 60 ans et plus	67	16	4	4	2	2	6	90	6	173

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	52	29	12	4	2	0	1	81	6	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	51	30	11	5	2	0	1	82	7	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	53	30	9	5	2	0	1	84	7	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	47	31	14	4	3	0	1	79	6	573
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	29	13	4	3	0	2	80	7	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	28	11	5	2	1	2	82	7	641
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	27	12	4	2	1	5	81	6	602
2017	Âge - 55 à 59 ans	54	26	10	4	2	0	4	83	6	377
2017	Âge - 60 ans et plus	59	25	7	4	2	1	2	87	6	173

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	22	50	20	4	2	0	1	73	6	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	20	40	31	7	2	1	0	60	9	372
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	39	31	9	3	0	0	57	12	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	35	37	12	4	0	0	47	16	576
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	32	37	14	6	0	0	43	20	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	30	38	14	6	0	1	42	20	645
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	28	41	11	5	0	1	42	16	604
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	34	34	10	4	1	1	52	14	378
2017	Âge - 60 ans et plus	22	29	36	9	1	1	2	53	10	173

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	5	9	32	29	25	0	0	54	14	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	6	12	31	33	18	0	0	51	18	371
2017	Âge - 30 à 34 ans	5	12	36	28	18	0	0	46	18	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	18	38	26	10	0	0	36	25	575
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	18	41	24	10	0	0	34	25	655
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	20	38	24	11	1	1	35	26	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	5	17	41	25	10	1	1	36	22	603
2017	Âge - 55 à 59 ans	5	16	37	27	14	0	1	42	21	378
2017	Âge - 60 ans et plus	4	14	36	25	16	2	3	43	19	175

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	33	25	18	8	5	8	3	37	63	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	26	20	8	9	5	1	33	67	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	25	14	8	6	5	1	44	56	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	47	24	14	4	4	6	2	51	49	576
2017	Âge - 40 à 44 ans	53	21	12	4	4	6	1	57	43	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	60	22	7	2	2	6	1	65	35	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	62	18	7	3	2	7	1	67	33	605
2017	Âge - 55 à 59 ans	66	19	4	2	2	5	2	70	30	379
2017	Âge - 60 ans et plus	69	14	4	1	3	8	2	76	24	175

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	37	138
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	231
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	253
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	260
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	262
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	209
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	176
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	101
2017	Âge - 60 ans et plus	14	37

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	50	138
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	231
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	253
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	260
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	262
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	209
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	176
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	101
2017	Âge - 60 ans et plus	20	37

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	35	138
2017	Âge - 25 à 29 ans	19	231
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	253
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	260
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	262
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	209
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	176
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	101
2017	Âge - 60 ans et plus	19	37

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	15	138
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	231
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	253
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	260
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	262
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	209
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	176
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	101
2017	Âge - 60 ans et plus	24	37

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	0	138
2017	Âge - 25 à 29 ans	2	231
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	253
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	260
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	262
2017	Âge - 45 à 49 ans	4	209
2017	Âge - 50 à 54 ans	2	176
2017	Âge - 55 à 59 ans	7	101
2017	Âge - 60 ans et plus	0	37

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	29	138
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	231
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	253
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	260
2017	Âge - 40 à 44 ans	44	262
2017	Âge - 45 à 49 ans	54	209
2017	Âge - 50 à 54 ans	54	176
2017	Âge - 55 à 59 ans	53	101
2017	Âge - 60 ans et plus	54	37

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	8	65	15	6	3	3	136
2017	Âge - 25 à 29 ans	11	60	14	8	3	4	224
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	62	12	7	2	6	245
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	68	12	6	1	2	255
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	62	15	4	2	3	254
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	70	6	5	0	6	203
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	55	13	5	2	5	175
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	60	9	8	4	3	100
2017	Âge - 60 ans et plus	19	62	5	0	3	11	36

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	22	33	9	20	9	2	6	59	32	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	14	28	17	16	14	3	8	47	34	235
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	25	8	22	16	5	8	47	44	253
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	27	16	17	12	3	8	49	32	261
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	26	17	15	14	2	10	47	33	266
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	25	19	13	6	4	17	53	23	215
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	26	17	11	11	4	17	52	27	180
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	22	18	5	7	3	22	61	15	106
2017	Âge - 60 ans et plus	26	18	6	11	8	0	31	65	27	38

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	10	21	13	17	18	4	18	39	44	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	7	13	12	18	23	4	23	28	56	235
2017	Âge - 30 à 34 ans	7	17	9	15	25	7	20	32	55	252
2017	Âge - 35 à 39 ans	6	15	14	17	18	6	23	30	50	261
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	16	17	13	18	6	24	32	43	266
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	15	19	13	12	5	27	36	36	214
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	15	18	12	12	5	28	38	35	180
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	15	15	11	7	5	33	47	29	106
2017	Âge - 60 ans et plus	9	14	6	11	11	5	45	46	42	38

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Statistique Canada selon la Question 113. Quel est votre groupe d’âge?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.