Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Statistique Canada selon la Question 103.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 103)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	61	34	1	1	1	0	96	3	67
2017	Scientifique et professionnelle	36	46	10	6	3	0	82	9	2374
2017	Administration et service extérieur	36	45	9	6	3	0	82	9	1075
2017	Technique	22	36	26	8	8	0	57	16	67
2017	Soutien administratif	32	44	11	8	5	0	76	13	343
2017	Exploitation	31	54	0	0	8	7	92	8	14
2017	Autre	35	49	9	5	3	0	84	8	126
2014	Direction	70	26	5	0	0	0	95	0	66
2014	Scientifique et professionnelle	29	49	12	8	3	0	77	11	1988
2014	Administration et service extérieur	32	48	11	6	3	0	80	8	1085
2014	Technique	24	50	12	9	5	0	74	14	65
2014	Soutien administratif	29	44	14	7	5	0	73	12	449
2014	Exploitation	41	36	14	9	0	0	77	9	20
2014	Autre	23	44	17	10	6	0	67	17	117

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	60	36	3	0	1	0	96	1	67
2017	Scientifique et professionnelle	35	41	11	8	5	0	76	13	2372
2017	Administration et service extérieur	33	41	13	9	4	0	75	13	1072
2017	Technique	19	34	25	9	13	0	53	22	67
2017	Soutien administratif	38	31	13	10	8	1	69	18	343
2017	Exploitation	14	31	20	20	8	7	48	30	14
2017	Autre	44	39	10	5	2	1	83	7	125

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	75	22	1	0	1	0	97	1	67
2017	Scientifique et professionnelle	51	37	8	3	1	0	88	4	2376
2017	Administration et service extérieur	52	38	7	3	1	0	89	4	1075
2017	Technique	38	42	12	5	2	2	81	7	66
2017	Soutien administratif	51	33	10	3	2	1	84	5	342
2017	Exploitation	65	20	7	0	8	0	85	8	14
2017	Autre	44	41	9	2	2	1	86	5	126
2014	Direction	83	17	0	0	0	0	100	0	66
2014	Scientifique et professionnelle	54	35	9	2	1	0	89	3	1986
2014	Administration et service extérieur	58	33	7	1	1	0	91	2	1084
2014	Technique	57	35	2	3	3	0	92	7	65
2014	Soutien administratif	57	30	10	2	1	0	87	2	449
2014	Exploitation	52	43	5	0	0	0	95	0	19
2014	Autre	42	35	17	3	3	0	77	6	117

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	70	24	4	0	1	0	0	94	1	67
2017	Scientifique et professionnelle	42	41	10	5	3	0	0	83	8	2373
2017	Administration et service extérieur	43	41	9	5	2	0	0	84	6	1073
2017	Technique	33	40	13	8	5	2	0	74	13	66
2017	Soutien administratif	44	35	12	4	5	0	0	80	8	343
2017	Exploitation	45	47	0	0	8	0	0	92	8	14
2017	Autre	46	40	9	2	2	1	0	87	4	126
2014	Direction	77	21	2	0	0	0	0	98	0	66
2014	Scientifique et professionnelle	34	45	13	6	2	0	0	79	8	1987
2014	Administration et service extérieur	40	43	10	5	1	0	0	83	7	1085
2014	Technique	37	41	12	8	3	0	0	77	11	65
2014	Soutien administratif	39	38	15	5	3	0	0	77	8	448
2014	Exploitation	50	45	0	5	0	0	0	95	5	20
2014	Autre	39	44	5	5	5	0	1	84	11	117

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	78	19	3	0	0	0	0	97	0	67
2017	Scientifique et professionnelle	50	33	11	5	2	1	0	83	7	2372
2017	Administration et service extérieur	47	32	12	6	2	1	0	80	9	1071
2017	Technique	29	37	18	6	9	1	0	67	15	67
2017	Soutien administratif	46	32	11	5	6	0	0	79	11	343
2017	Exploitation	20	20	31	14	15	0	0	41	28	14
2017	Autre	66	22	5	3	0	2	2	91	3	127
2014	Direction	79	21	0	0	0	0	0	100	0	66
2014	Scientifique et professionnelle	37	40	14	6	2	1	0	78	8	1988
2014	Administration et service extérieur	41	36	14	7	2	0	0	77	9	1087
2014	Technique	40	33	13	10	5	0	0	73	14	65
2014	Soutien administratif	38	37	13	7	5	1	0	75	12	451
2014	Exploitation	41	32	5	18	5	0	0	73	23	20
2014	Autre	56	29	8	3	3	0	0	85	6	117

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	73	24	3	0	0	0	0	97	0	67
2017	Scientifique et professionnelle	47	36	10	4	2	0	0	83	7	2374
2017	Administration et service extérieur	45	35	11	6	2	0	0	81	8	1075
2017	Technique	28	36	21	10	4	1	0	64	14	67
2017	Soutien administratif	43	36	11	5	5	1	0	80	10	341
2017	Exploitation	27	20	31	7	15	0	0	47	21	14
2017	Autre	63	29	7	0	0	0	1	93	0	126
2014	Direction	80	18	2	0	0	0	0	98	0	66
2014	Scientifique et professionnelle	36	41	14	6	2	0	0	77	8	1987
2014	Administration et service extérieur	40	36	14	7	2	0	0	77	10	1087
2014	Technique	35	35	16	9	5	0	0	70	14	65
2014	Soutien administratif	38	37	13	7	4	0	0	75	11	451
2014	Exploitation	41	27	14	9	5	5	0	71	14	20
2014	Autre	55	31	10	3	2	0	0	86	5	117

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	66	22	3	6	0	1	1	91	6	67
2017	Scientifique et professionnelle	42	26	15	8	4	5	0	71	13	2372
2017	Administration et service extérieur	40	27	15	9	5	3	0	70	14	1074
2017	Technique	22	29	9	19	12	6	2	56	34	66
2017	Soutien administratif	37	24	15	10	10	4	1	64	20	342
2017	Exploitation	27	0	27	0	28	18	0	33	34	14
2017	Autre	42	21	12	9	3	10	2	72	14	127
2014	Direction	68	26	3	0	2	2	0	95	2	66
2014	Scientifique et professionnelle	37	28	17	9	4	4	0	68	14	1988
2014	Administration et service extérieur	38	28	17	9	5	3	0	68	15	1087
2014	Technique	30	21	17	20	9	3	0	53	30	65
2014	Soutien administratif	29	25	21	11	8	4	1	58	20	451
2014	Exploitation	32	23	18	14	14	0	0	55	27	20
2014	Autre	31	20	17	13	9	9	1	57	24	116

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	71	21	2	5	0	2	0	94	5	66
2017	Scientifique et professionnelle	55	27	8	4	3	2	1	84	7	2375
2017	Administration et service extérieur	52	31	9	3	3	2	1	86	6	1075
2017	Technique	46	30	14	6	2	3	0	78	8	67
2017	Soutien administratif	54	26	9	4	3	3	1	83	7	343
2017	Exploitation	45	27	8	7	14	0	0	72	20	14
2017	Autre	68	24	3	3	0	1	1	94	3	127
2014	Direction	85	11	5	0	0	0	0	95	0	66
2014	Scientifique et professionnelle	53	30	8	5	2	2	1	85	7	1988
2014	Administration et service extérieur	53	31	9	3	1	2	1	86	4	1086
2014	Technique	52	33	9	2	5	0	0	85	6	65
2014	Soutien administratif	45	32	12	4	3	2	2	80	7	450
2014	Exploitation	41	23	9	9	14	5	0	67	24	20
2014	Autre	66	23	3	2	0	3	3	94	3	117

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	65	30	3	2	0	0	0	95	2	66
2017	Scientifique et professionnelle	51	31	7	6	3	1	0	83	9	2374
2017	Administration et service extérieur	50	32	8	6	3	1	0	83	9	1076
2017	Technique	43	31	18	9	0	0	0	74	9	67
2017	Soutien administratif	53	27	8	6	5	0	0	81	11	343
2017	Exploitation	34	32	14	7	14	0	0	66	20	14
2017	Autre	65	25	3	3	1	2	2	93	4	126
2014	Direction	76	21	3	0	0	0	0	97	0	66
2014	Scientifique et professionnelle	48	36	7	5	3	1	0	85	8	1988
2014	Administration et service extérieur	49	35	9	5	2	1	0	84	7	1086
2014	Technique	42	36	11	3	6	0	2	79	10	65
2014	Soutien administratif	43	35	10	7	4	0	1	79	11	449
2014	Exploitation	41	23	9	0	27	0	0	64	27	20
2014	Autre	55	26	9	4	5	0	1	83	9	117

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	66	25	6	1	0	0	1	92	2	67
2017	Scientifique et professionnelle	57	27	7	5	3	0	0	84	8	2368
2017	Administration et service extérieur	56	28	8	4	4	0	0	85	8	1076
2017	Technique	48	32	16	2	1	0	0	80	3	67
2017	Soutien administratif	58	23	8	6	4	1	0	81	10	341
2017	Exploitation	38	42	7	7	7	0	0	80	14	14
2017	Autre	71	17	9	2	1	0	0	88	3	125
2014	Direction	77	21	2	0	0	0	0	98	0	66
2014	Scientifique et professionnelle	55	29	7	4	4	0	0	85	8	1987
2014	Administration et service extérieur	55	30	8	5	2	0	0	85	7	1086
2014	Technique	54	33	6	2	5	0	0	88	6	65
2014	Soutien administratif	51	29	9	6	4	0	0	80	11	449
2014	Exploitation	41	23	18	9	5	5	0	67	14	20
2014	Autre	68	23	3	4	1	0	0	92	5	117

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	66	30	3	0	1	0	0	96	1	67
2017	Scientifique et professionnelle	37	34	11	6	3	8	0	78	10	2376
2017	Administration et service extérieur	36	32	13	6	4	8	1	75	10	1075
2017	Technique	30	28	15	12	7	7	0	63	21	67
2017	Soutien administratif	40	30	14	3	3	8	0	77	7	340
2017	Exploitation	38	20	7	7	15	14	0	67	25	14
2017	Autre	60	20	5	1	0	14	1	94	1	126
2014	Direction	76	17	5	2	0	0	2	94	2	66
2014	Scientifique et professionnelle	31	38	13	5	2	11	0	78	8	1989
2014	Administration et service extérieur	30	35	15	6	2	11	1	74	9	1084
2014	Technique	35	34	16	3	3	8	0	76	7	65
2014	Soutien administratif	37	32	14	6	2	8	1	76	9	449
2014	Exploitation	27	23	14	5	18	9	5	58	26	20
2014	Autre	47	19	8	2	1	20	2	85	4	117

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	58	39	3	0	0	0	0	97	0	67
2017	Scientifique et professionnelle	34	36	14	9	4	3	0	72	14	2373
2017	Administration et service extérieur	33	34	16	9	5	3	1	70	14	1074
2017	Technique	26	24	22	15	10	3	0	52	26	67
2017	Soutien administratif	41	30	16	5	5	3	0	73	11	343
2017	Exploitation	27	31	14	14	15	0	0	58	28	14
2017	Autre	61	22	5	2	1	8	1	91	3	126
2014	Direction	76	18	5	0	0	0	2	95	0	66
2014	Scientifique et professionnelle	26	38	19	10	4	3	0	66	15	1986
2014	Administration et service extérieur	27	36	17	11	4	4	0	66	16	1086
2014	Technique	31	35	13	10	6	6	0	70	17	65
2014	Soutien administratif	36	34	15	6	5	4	0	73	11	449
2014	Exploitation	27	27	14	5	18	9	0	60	25	20
2014	Autre	48	24	10	1	3	12	1	84	5	117

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	41	53	6	0	0	0	0	94	0	66
2017	Scientifique et professionnelle	24	35	17	11	5	7	0	64	17	2370
2017	Administration et service extérieur	23	36	18	11	5	7	1	63	17	1074
2017	Technique	15	25	22	21	9	7	0	43	33	67
2017	Soutien administratif	29	34	14	7	5	10	0	71	14	343
2017	Exploitation	25	27	20	14	15	0	0	52	28	14
2017	Autre	51	20	9	4	1	13	2	84	6	125
2014	Direction	61	33	2	3	0	0	2	95	3	66
2014	Scientifique et professionnelle	17	36	21	12	4	9	0	58	18	1987
2014	Administration et service extérieur	20	33	20	12	4	9	1	59	19	1084
2014	Technique	23	29	24	11	3	10	0	57	16	65
2014	Soutien administratif	30	32	17	5	5	10	1	69	12	447
2014	Exploitation	32	0	27	9	9	23	0	41	23	20
2014	Autre	39	24	9	3	4	20	1	79	9	117

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	57	37	4	1	0	0	0	94	1	67
2017	Scientifique et professionnelle	28	34	14	11	6	6	0	67	18	2376
2017	Administration et service extérieur	31	31	15	10	7	5	0	65	19	1076
2017	Technique	20	22	17	17	16	8	0	45	36	67
2017	Soutien administratif	33	31	12	9	6	9	0	70	17	343
2017	Exploitation	18	20	34	14	15	0	0	38	28	14
2017	Autre	50	23	9	6	1	12	0	83	7	127
2014	Direction	79	18	2	0	0	0	2	98	0	66
2014	Scientifique et professionnelle	23	36	18	12	5	6	0	63	18	1987
2014	Administration et service extérieur	24	31	20	11	6	7	0	60	19	1085
2014	Technique	22	33	21	8	11	5	0	58	20	65
2014	Soutien administratif	31	30	17	8	5	8	1	67	14	449
2014	Exploitation	27	23	5	5	23	18	0	61	33	20
2014	Autre	40	32	8	4	5	11	1	81	10	117

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	40	54	6	0	0	0	0	94	0	67
2017	Scientifique et professionnelle	23	38	14	14	7	4	0	63	21	2373
2017	Administration et service extérieur	23	35	15	14	8	4	1	61	22	1074
2017	Technique	17	23	30	19	9	1	0	40	29	67
2017	Soutien administratif	29	33	15	11	6	7	0	66	18	342
2017	Exploitation	7	38	20	14	21	0	0	45	35	14
2017	Autre	46	27	7	6	2	12	0	83	9	126
2014	Direction	53	35	6	3	2	0	2	89	5	66
2014	Scientifique et professionnelle	18	38	19	14	6	4	0	59	22	1985
2014	Administration et service extérieur	19	37	21	12	7	4	0	58	20	1084
2014	Technique	20	35	24	11	6	5	0	57	18	65
2014	Soutien administratif	28	33	18	9	6	5	1	65	16	449
2014	Exploitation	23	9	18	18	14	18	0	39	39	20
2014	Autre	35	34	10	4	3	12	1	80	8	117

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	39	48	9	3	1	0	87	4	67
2017	Scientifique et professionnelle	32	39	13	10	6	0	71	16	2375
2017	Administration et service extérieur	30	39	15	9	6	0	70	15	1075
2017	Technique	17	31	26	11	13	2	49	24	67
2017	Soutien administratif	35	34	11	10	8	1	70	19	342
2017	Exploitation	20	18	27	14	21	0	38	35	14
2017	Autre	53	33	8	3	2	0	86	5	126
2014	Direction	61	30	6	3	0	0	91	3	66
2014	Scientifique et professionnelle	26	42	15	11	5	0	69	16	1988
2014	Administration et service extérieur	26	42	16	10	5	0	68	16	1085
2014	Technique	25	34	19	14	8	0	59	22	65
2014	Soutien administratif	27	36	19	10	7	0	64	18	448
2014	Exploitation	24	19	33	14	10	0	43	24	19
2014	Autre	46	32	12	8	3	0	78	10	117

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	57	31	7	3	1	0	88	4	67
2017	Scientifique et professionnelle	35	45	9	8	3	0	80	11	2373
2017	Administration et service extérieur	34	44	11	7	4	0	78	11	1074
2017	Technique	27	36	16	18	3	0	63	21	67
2017	Soutien administratif	41	40	11	5	3	1	82	7	343
2017	Exploitation	14	65	0	7	15	0	79	21	14
2017	Autre	35	46	9	7	3	0	81	10	126

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	55	39	1	3	1	0	0	94	4	67
2017	Scientifique et professionnelle	16	26	15	11	6	21	5	57	22	2376
2017	Administration et service extérieur	17	25	16	12	8	19	4	54	25	1075
2017	Technique	10	25	16	17	13	13	6	43	37	67
2017	Soutien administratif	17	22	18	11	7	22	3	52	24	342
2017	Exploitation	7	20	32	14	20	7	0	29	36	14
2017	Autre	25	15	9	5	2	36	7	71	14	126
2014	Direction	53	44	2	2	0	0	0	97	2	66
2014	Scientifique et professionnelle	13	27	18	13	5	19	6	53	23	1988
2014	Administration et service extérieur	17	28	16	12	5	17	5	57	21	1085
2014	Technique	12	23	27	11	11	13	3	41	27	65
2014	Soutien administratif	17	21	20	10	11	16	5	48	27	447
2014	Exploitation	14	14	41	0	18	14	0	32	21	20
2014	Autre	18	17	16	11	5	29	4	52	23	117

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	57	31	7	4	0	0	0	88	4	67
2017	Scientifique et professionnelle	46	35	9	7	3	0	0	82	10	2372
2017	Administration et service extérieur	46	36	9	5	3	0	1	82	8	1077
2017	Technique	36	34	18	9	3	0	0	70	12	67
2017	Soutien administratif	48	32	9	6	4	1	0	81	9	343
2017	Exploitation	34	38	15	7	7	0	0	72	14	14
2017	Autre	56	31	5	5	2	0	1	88	7	125
2014	Direction	56	35	8	2	0	0	0	91	2	66
2014	Scientifique et professionnelle	43	38	9	6	3	0	0	82	10	1989
2014	Administration et service extérieur	47	36	9	5	2	0	0	84	7	1086
2014	Technique	39	39	16	3	3	0	0	78	6	65
2014	Soutien administratif	42	36	10	7	4	0	1	79	11	450
2014	Exploitation	36	18	23	14	9	0	0	55	23	20
2014	Autre	56	30	7	5	1	0	0	87	6	117

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	66	27	0	3	1	0	3	95	5	67
2017	Scientifique et professionnelle	30	35	11	6	2	4	12	77	10	1026
2017	Administration et service extérieur	30	35	12	9	5	2	7	72	15	363
2017	Soutien administratif	29	43	14	10	0	0	5	75	10	21
2014	Direction	76	23	0	2	0	0	0	98	2	66
2014	Scientifique et professionnelle	26	38	14	6	1	5	10	75	9	838
2014	Administration et service extérieur	29	31	17	9	3	4	7	68	13	407
2014	Soutien administratif	27	43	17	3	7	0	3	72	10	30

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	73	24	0	3	0	0	0	97	3	66
2017	Scientifique et professionnelle	40	37	11	7	4	2	1	78	11	2374
2017	Administration et service extérieur	33	39	10	11	4	2	2	74	15	1074
2017	Technique	23	37	19	14	7	0	0	60	20	67
2017	Soutien administratif	32	32	14	10	6	4	2	68	18	341
2017	Exploitation	31	20	34	7	8	0	0	52	15	14
2017	Autre	58	26	7	4	1	2	2	87	5	126
2014	Direction	70	29	2	0	0	0	0	98	0	66
2014	Scientifique et professionnelle	32	45	10	8	2	3	1	80	10	1988
2014	Administration et service extérieur	33	43	11	8	2	2	1	78	10	1085
2014	Technique	17	42	21	13	5	3	0	60	19	65
2014	Soutien administratif	26	35	16	11	7	4	1	63	20	448
2014	Exploitation	23	36	18	14	9	0	0	59	23	20
2014	Autre	50	31	6	6	3	3	1	85	9	117

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	79	18	3	0	0	0	0	97	0	67
2017	Scientifique et professionnelle	32	29	11	8	6	12	1	70	16	2375
2017	Administration et service extérieur	28	28	14	11	6	11	2	64	20	1074
2017	Technique	21	20	19	16	10	10	3	47	30	67
2017	Soutien administratif	24	23	16	12	8	16	1	56	24	342
2017	Exploitation	31	7	20	7	28	7	0	41	37	14
2017	Autre	43	16	6	1	1	27	6	88	3	126
2014	Direction	88	9	3	0	0	0	0	97	0	66
2014	Scientifique et professionnelle	29	32	14	8	4	11	2	70	14	1988
2014	Administration et service extérieur	30	31	16	6	4	12	2	70	12	1085
2014	Technique	18	32	18	15	5	12	0	56	23	65
2014	Soutien administratif	21	29	17	11	9	10	2	57	23	447
2014	Exploitation	14	14	32	5	14	18	5	35	23	20
2014	Autre	40	23	6	3	3	21	3	84	8	117

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	58	34	3	3	1	0	0	93	4	67
2017	Scientifique et professionnelle	32	42	10	10	4	0	1	75	14	2375
2017	Administration et service extérieur	27	40	13	12	8	0	0	67	20	1077
2017	Technique	14	31	15	26	12	2	0	46	38	67
2017	Soutien administratif	34	40	11	10	3	1	0	75	14	342
2017	Exploitation	20	41	25	7	8	0	0	61	15	14
2017	Autre	42	39	8	7	1	0	3	84	8	127
2014	Direction	71	26	2	2	0	0	0	97	2	66
2014	Scientifique et professionnelle	32	43	12	9	3	0	1	76	12	1983
2014	Administration et service extérieur	26	40	16	11	6	0	0	67	17	1082
2014	Technique	14	47	14	17	8	0	0	61	25	65
2014	Soutien administratif	33	38	12	11	5	0	0	71	17	449
2014	Exploitation	24	38	14	14	10	0	0	62	24	19
2014	Autre	32	43	8	12	5	0	2	76	17	117

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	81	15	3	0	1	0	0	96	1	67
2017	Scientifique et professionnelle	40	41	9	7	2	0	0	81	10	2375
2017	Administration et service extérieur	43	41	8	6	2	0	0	84	7	1076
2017	Technique	26	38	21	8	7	0	0	64	15	67
2017	Soutien administratif	32	37	13	11	6	1	0	70	17	342
2017	Exploitation	52	41	0	8	0	0	0	92	8	14
2017	Autre	32	41	16	9	2	0	1	73	11	127
2014	Direction	85	12	3	0	0	0	0	97	0	66
2014	Scientifique et professionnelle	32	46	12	6	3	0	0	78	9	1989
2014	Administration et service extérieur	40	42	10	5	2	0	0	83	7	1083
2014	Technique	26	38	21	11	5	0	0	63	16	65
2014	Soutien administratif	25	40	18	10	7	0	1	65	17	448
2014	Exploitation	50	36	14	0	0	0	0	86	0	20
2014	Autre	18	41	18	13	6	1	1	61	20	117

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	76	22	0	0	1	0	0	99	1	67
2017	Scientifique et professionnelle	44	41	7	6	2	0	0	85	8	2374
2017	Administration et service extérieur	48	40	6	5	1	0	0	88	6	1075
2017	Technique	35	35	16	9	4	0	0	70	14	67
2017	Soutien administratif	35	36	10	11	6	1	0	72	18	341
2017	Exploitation	52	41	0	8	0	0	0	92	8	14
2017	Autre	38	40	10	5	5	0	1	79	11	127
2014	Direction	82	18	0	0	0	0	0	100	0	66
2014	Scientifique et professionnelle	37	46	9	6	2	0	0	83	8	1986
2014	Administration et service extérieur	44	42	6	5	2	0	0	87	7	1084
2014	Technique	26	40	13	17	3	0	0	66	21	65
2014	Soutien administratif	29	37	14	11	8	0	1	67	19	449
2014	Exploitation	38	52	10	0	0	0	0	90	0	19
2014	Autre	32	41	11	11	5	0	0	73	16	117

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	59	35	3	3	0	0	0	94	3	66
2017	Scientifique et professionnelle	32	41	12	9	4	2	0	75	13	2368
2017	Administration et service extérieur	27	37	14	12	8	2	0	66	20	1073
2017	Technique	18	24	22	16	18	3	0	43	35	67
2017	Soutien administratif	30	31	14	10	9	5	1	65	20	342
2017	Exploitation	20	27	25	7	15	7	0	51	23	14
2017	Autre	48	25	7	5	0	12	3	86	5	127
2014	Direction	74	21	3	2	0	0	0	95	2	66
2014	Scientifique et professionnelle	30	40	15	10	4	1	0	71	14	1985
2014	Administration et service extérieur	24	37	18	13	6	2	1	63	19	1087
2014	Technique	17	37	12	21	9	3	0	56	31	65
2014	Soutien administratif	28	31	16	12	9	4	1	61	22	451
2014	Exploitation	14	41	5	9	5	27	0	75	19	20
2014	Autre	36	20	10	7	1	18	7	75	11	117

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	52	22	12	7	0	1	4	80	8	67
2017	Scientifique et professionnelle	31	34	11	12	8	2	2	67	21	2370
2017	Administration et service extérieur	23	30	14	14	16	2	1	55	31	1073
2017	Technique	8	19	20	15	34	3	2	28	51	67
2017	Soutien administratif	21	25	16	12	20	5	1	49	34	342
2017	Exploitation	0	14	14	14	39	14	7	17	66	14
2017	Autre	30	26	6	5	3	7	23	79	12	126
2014	Direction	65	14	9	6	2	0	5	83	8	66
2014	Scientifique et professionnelle	22	33	14	16	12	2	2	57	28	1988
2014	Administration et service extérieur	17	28	17	19	15	2	2	48	35	1087
2014	Technique	14	17	18	14	35	0	2	32	50	65
2014	Soutien administratif	15	26	17	16	20	4	2	44	38	451
2014	Exploitation	5	27	14	9	27	14	5	39	44	20
2014	Autre	28	25	4	8	7	8	21	74	20	117

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	72	22	3	0	3	0	0	94	3	67
2017	Scientifique et professionnelle	38	42	9	8	3	0	0	80	11	2375
2017	Administration et service extérieur	35	43	11	7	4	0	0	78	11	1074
2017	Technique	16	33	18	18	12	3	0	51	31	67
2017	Soutien administratif	30	38	15	8	8	1	1	69	16	343
2017	Exploitation	20	27	14	18	21	0	0	47	39	14
2017	Autre	45	30	9	10	4	2	1	76	14	126
2014	Direction	82	17	2	0	0	0	0	98	0	66
2014	Scientifique et professionnelle	28	46	12	9	4	0	0	75	13	1988
2014	Administration et service extérieur	29	44	13	10	4	0	0	73	14	1084
2014	Technique	13	52	15	14	6	0	0	65	20	65
2014	Soutien administratif	25	36	17	12	6	2	2	64	18	449
2014	Exploitation	14	41	9	23	14	0	0	55	36	20
2014	Autre	20	49	16	8	3	0	3	72	12	117

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	81	16	1	0	1	0	0	97	1	67
2017	Scientifique et professionnelle	44	37	10	6	3	0	0	81	9	2372
2017	Administration et service extérieur	41	38	10	7	4	0	0	79	11	1071
2017	Technique	25	26	18	14	15	2	0	52	30	66
2017	Soutien administratif	37	35	16	6	6	1	0	72	12	342
2017	Exploitation	20	38	14	7	21	0	0	58	28	14
2017	Autre	49	31	12	6	2	0	1	80	7	126
2014	Direction	77	20	3	0	0	0	0	97	0	66
2014	Scientifique et professionnelle	35	42	12	7	3	0	0	77	11	1987
2014	Administration et service extérieur	38	39	13	7	3	0	0	77	10	1084
2014	Technique	21	37	19	12	11	0	0	58	24	65
2014	Soutien administratif	30	35	20	8	5	1	1	67	13	449
2014	Exploitation	18	32	27	5	18	0	0	50	23	20
2014	Autre	39	35	12	11	2	0	1	75	13	117

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	70	27	1	0	1	0	0	97	1	67
2017	Scientifique et professionnelle	38	40	12	6	3	0	0	79	9	2370
2017	Administration et service extérieur	38	40	11	7	4	0	0	78	11	1073
2017	Technique	25	39	20	8	8	0	0	64	16	67
2017	Soutien administratif	43	36	10	7	3	0	2	80	10	341
2017	Exploitation	38	41	7	0	15	0	0	79	15	14
2017	Autre	48	38	8	3	2	1	1	87	5	126
2014	Direction	76	23	2	0	0	0	0	98	0	66
2014	Scientifique et professionnelle	32	42	14	7	3	1	0	75	10	1989
2014	Administration et service extérieur	36	40	13	7	3	0	0	77	10	1085
2014	Technique	26	46	15	11	3	0	0	72	14	65
2014	Soutien administratif	33	40	17	6	3	0	0	73	9	449
2014	Exploitation	23	55	14	5	5	0	0	77	9	20
2014	Autre	45	34	12	4	1	2	1	82	5	117

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	69	28	3	0	0	0	0	97	0	67
2017	Scientifique et professionnelle	27	42	16	7	4	4	1	72	11	2372
2017	Administration et service extérieur	26	38	18	8	4	6	1	69	13	1072
2017	Technique	10	31	20	18	11	9	1	46	32	67
2017	Soutien administratif	26	32	22	6	7	7	1	63	13	342
2017	Exploitation	14	25	20	20	15	7	0	41	37	14
2017	Autre	42	27	15	5	1	8	3	77	7	127

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	31	28	19	12	7	0	1	61	20	67
2017	Scientifique et professionnelle	50	32	8	7	3	0	0	83	9	2374
2017	Administration et service extérieur	47	34	9	6	3	1	1	82	9	1075
2017	Technique	29	37	13	9	11	1	0	67	20	67
2017	Soutien administratif	51	29	11	5	3	0	1	81	8	343
2017	Exploitation	27	27	25	7	15	0	0	54	21	14
2017	Autre	62	25	7	2	1	0	3	90	3	127
2014	Direction	39	39	11	9	0	0	2	80	9	66
2014	Scientifique et professionnelle	46	35	9	5	3	1	1	83	8	1986
2014	Administration et service extérieur	44	35	12	5	3	1	1	80	8	1083
2014	Technique	47	34	9	3	6	2	0	82	9	65
2014	Soutien administratif	45	32	13	3	4	1	2	79	7	447
2014	Exploitation	29	19	29	0	19	5	0	50	20	19
2014	Autre	50	26	11	0	1	4	8	86	2	117

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	4	4	1	6	18	1	64	26	69	67
2017	Scientifique et professionnelle	25	23	13	11	9	4	14	59	25	2373
2017	Administration et service extérieur	33	22	13	8	7	2	15	66	18	1076
2017	Technique	25	27	15	9	16	2	6	56	27	67
2017	Soutien administratif	33	17	13	6	7	4	20	66	17	341
2017	Exploitation	34	27	0	18	8	7	7	70	30	14
2017	Autre	17	14	10	5	4	9	41	61	18	127
2014	Direction	3	5	3	3	8	0	79	36	50	66
2014	Scientifique et professionnelle	23	23	14	12	9	3	17	57	26	1985
2014	Administration et service extérieur	31	25	13	8	8	3	12	66	19	1084
2014	Technique	27	33	11	11	8	0	11	67	20	65
2014	Soutien administratif	32	22	12	5	6	5	17	70	15	449
2014	Exploitation	43	38	14	0	5	0	0	81	5	19
2014	Autre	23	12	9	1	10	5	40	64	19	117

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	10	13	18	25	30	3	25	57	67
2017	Scientifique et professionnelle	42	37	13	5	2	0	79	8	2378
2017	Administration et service extérieur	44	35	10	6	3	1	80	9	1077
2017	Technique	50	29	6	12	0	3	82	12	67
2017	Soutien administratif	66	26	4	1	0	1	94	1	343
2017	Exploitation	14	52	28	0	0	7	70	0	14
2017	Autre	72	21	3	1	1	2	95	2	127
2014	Direction	8	18	21	21	23	9	28	48	66
2014	Scientifique et professionnelle	42	36	13	5	2	0	79	8	1988
2014	Administration et service extérieur	42	35	15	5	2	0	78	7	1085
2014	Technique	63	20	9	6	2	0	83	8	65
2014	Soutien administratif	59	33	6	2	0	0	92	2	449
2014	Exploitation	64	32	5	0	0	0	95	0	20
2014	Autre	72	21	5	1	0	1	93	1	117

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	52	18	3	4	0	1	21	90	6	67
2017	Scientifique et professionnelle	65	21	4	3	1	3	3	92	4	2370
2017	Administration et service extérieur	60	23	5	3	3	3	3	88	7	1074
2017	Technique	37	19	19	9	7	2	8	62	18	67
2017	Soutien administratif	58	17	6	4	3	4	7	84	8	341
2017	Exploitation	41	20	20	0	8	11	0	68	9	14
2017	Autre	71	16	1	2	0	2	10	97	2	125
2014	Direction	58	6	6	0	0	2	29	91	0	66
2014	Scientifique et professionnelle	64	21	5	2	1	3	3	91	4	1987
2014	Administration et service extérieur	57	26	5	3	2	3	4	89	6	1086
2014	Technique	50	22	9	5	1	5	8	82	7	65
2014	Soutien administratif	52	25	7	2	4	4	7	86	6	450
2014	Exploitation	27	14	0	0	36	5	18	53	47	20
2014	Autre	70	15	3	2	1	2	7	93	4	117

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	22	58	19	67
2017	Scientifique et professionnelle	23	46	31	2375
2017	Administration et service extérieur	21	44	35	1076
2017	Technique	27	33	40	67
2017	Soutien administratif	30	35	35	343
2017	Exploitation	28	27	45	14
2017	Autre	48	16	36	126
2014	Direction	14	58	29	66
2014	Scientifique et professionnelle	23	44	33	1988
2014	Administration et service extérieur	19	46	35	1087
2014	Technique	30	32	38	65
2014	Soutien administratif	26	38	36	451
2014	Exploitation	23	27	50	20
2014	Autre	53	19	28	117

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	53	33	7	7	0	0	15
2017	Scientifique et professionnelle	12	57	20	3	2	6	550
2017	Administration et service extérieur	17	36	32	5	3	8	228
2017	Technique	0	16	35	4	28	16	18
2017	Soutien administratif	9	45	26	3	11	6	102
2017	Autre	2	5	2	0	90	2	61
2014	Scientifique et professionnelle	15	55	19	6	9999	5	459
2014	Administration et service extérieur	16	42	27	8	9999	7	213
2014	Technique	4	40	24	6	9999	27	20
2014	Soutien administratif	10	42	33	8	9999	7	116
2014	Autre	0	16	17	22	9999	46	61

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	78	21	0	0	1	0	99	1	67
2017	Scientifique et professionnelle	46	42	6	3	2	0	89	5	2372
2017	Administration et service extérieur	47	39	8	3	2	0	86	5	1072
2017	Technique	36	42	9	6	8	0	78	14	67
2017	Soutien administratif	47	38	9	2	3	1	85	6	341
2017	Exploitation	52	27	7	0	8	7	84	8	14
2017	Autre	49	35	9	4	2	0	84	6	126
2014	Direction	94	6	0	0	0	0	100	0	66
2014	Scientifique et professionnelle	43	44	8	3	1	1	87	4	1988
2014	Administration et service extérieur	44	42	9	3	1	0	87	4	1083
2014	Technique	38	39	14	4	5	0	77	9	65
2014	Soutien administratif	45	39	11	3	1	0	84	5	449
2014	Exploitation	38	38	10	5	5	5	80	10	19
2014	Autre	37	49	8	2	3	0	86	5	117

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	34	52	10	3	0	0	0	87	3	67
2017	Scientifique et professionnelle	35	45	11	6	1	1	0	81	8	2372
2017	Administration et service extérieur	34	44	13	6	2	1	0	79	8	1074
2017	Technique	23	37	26	9	3	2	0	61	12	67
2017	Soutien administratif	36	40	14	6	2	2	0	78	8	341
2017	Exploitation	31	27	34	0	8	0	0	58	8	14
2017	Autre	61	27	4	3	0	4	1	93	3	126
2014	Direction	77	21	0	2	0	0	0	98	2	66
2014	Scientifique et professionnelle	32	45	13	7	2	2	0	78	8	1987
2014	Administration et service extérieur	33	43	16	5	2	1	0	76	7	1086
2014	Technique	25	46	16	6	5	3	0	73	11	65
2014	Soutien administratif	33	43	14	5	2	3	0	79	7	450
2014	Exploitation	23	27	32	5	5	9	0	55	10	20
2014	Autre	41	35	13	6	1	3	1	80	7	117

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	3	27	39	22	7	0	1	30	30	67
2017	Scientifique et professionnelle	6	18	36	25	11	1	3	38	24	2364
2017	Administration et service extérieur	8	22	38	19	10	1	3	30	31	1071
2017	Technique	17	19	33	16	9	1	4	27	39	67
2017	Soutien administratif	4	11	25	23	26	2	9	55	17	339
2017	Exploitation	8	20	38	20	14	0	0	34	28	14
2017	Autre	4	6	27	31	25	2	5	61	11	125
2014	Direction	2	8	53	30	8	0	0	38	9	66
2014	Scientifique et professionnelle	6	20	39	25	9	1	1	34	26	1983
2014	Administration et service extérieur	7	25	39	18	7	2	3	26	33	1084
2014	Technique	2	20	48	14	14	0	3	28	22	65
2014	Soutien administratif	6	19	30	24	14	1	6	41	27	446
2014	Exploitation	14	32	23	23	9	0	0	32	45	20
2014	Autre	2	14	22	33	21	2	5	58	18	117

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	6	33	45	16	0	0	61	6	67
2017	Scientifique et professionnelle	4	8	23	33	23	3	5	62	13	2355
2017	Administration et service extérieur	5	11	28	29	20	3	5	53	17	1068
2017	Technique	16	20	26	13	17	3	5	33	39	67
2017	Soutien administratif	4	9	20	21	29	6	11	61	16	338
2017	Exploitation	8	7	38	27	20	0	0	47	15	14
2017	Autre	1	5	10	31	45	2	7	83	6	125
2014	Direction	0	3	18	53	24	2	0	78	3	66
2014	Scientifique et professionnelle	4	12	30	31	17	3	3	51	17	1978
2014	Administration et service extérieur	4	14	29	30	14	4	4	48	20	1080
2014	Technique	7	7	28	25	24	6	3	54	15	65
2014	Soutien administratif	5	12	24	25	21	6	7	53	20	443
2014	Exploitation	14	23	14	23	27	0	0	50	36	20
2014	Autre	2	8	21	23	30	8	8	63	12	117

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	6	28	43	15	7	0	0	22	34	67
2017	Scientifique et professionnelle	8	18	32	22	12	3	5	37	29	2358
2017	Administration et service extérieur	10	19	33	21	11	2	5	34	30	1071
2017	Technique	19	20	36	9	8	3	6	19	42	67
2017	Soutien administratif	6	11	23	17	25	7	12	52	20	337
2017	Exploitation	8	31	27	20	14	0	0	34	39	14
2017	Autre	8	13	23	19	26	5	5	51	24	126
2014	Direction	8	27	46	17	3	0	0	20	35	66
2014	Scientifique et professionnelle	12	23	32	19	10	2	3	30	37	1981
2014	Administration et service extérieur	14	24	33	16	7	2	4	25	40	1079
2014	Technique	14	18	36	14	14	0	3	29	34	65
2014	Soutien administratif	7	18	27	19	16	3	10	41	29	447
2014	Exploitation	9	23	27	5	27	0	9	35	35	20
2014	Autre	8	20	21	19	20	4	7	44	32	117

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	1	19	57	18	3	0	1	21	21	67
2017	Scientifique et professionnelle	4	11	32	31	18	1	3	51	16	2354
2017	Administration et service extérieur	5	12	35	29	15	1	4	46	17	1064
2017	Technique	4	16	29	23	15	4	9	43	23	67
2017	Soutien administratif	2	4	17	29	36	3	8	73	8	336
2017	Exploitation	8	20	45	27	0	0	0	27	28	14
2017	Autre	2	0	10	27	52	2	6	87	3	125
2014	Direction	2	16	45	31	6	0	0	37	17	64
2014	Scientifique et professionnelle	4	13	34	31	15	1	1	48	18	1975
2014	Administration et service extérieur	5	15	36	29	10	1	3	42	21	1083
2014	Technique	2	8	35	32	18	0	5	53	10	65
2014	Soutien administratif	1	7	25	34	25	1	7	64	9	444
2014	Exploitation	5	14	27	9	36	9	0	50	20	20
2014	Autre	1	2	9	28	47	5	8	86	3	117

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	3	30	43	16	6	0	1	23	33	67
2017	Scientifique et professionnelle	10	21	29	19	15	2	4	36	33	2361
2017	Administration et service extérieur	10	20	31	19	14	2	5	35	32	1070
2017	Technique	18	20	27	17	6	5	8	26	43	66
2017	Soutien administratif	5	8	22	24	28	2	10	60	15	338
2017	Exploitation	8	14	41	18	20	0	0	38	21	14
2017	Autre	5	3	8	22	51	4	8	83	8	125
2014	Direction	6	23	53	12	6	0	0	18	29	66
2014	Scientifique et professionnelle	15	25	31	16	9	1	2	26	41	1975
2014	Administration et service extérieur	12	24	32	17	10	2	4	28	39	1084
2014	Technique	11	25	28	19	11	0	5	32	38	65
2014	Soutien administratif	5	14	22	27	21	3	7	54	22	448
2014	Exploitation	5	18	32	14	23	5	5	40	25	20
2014	Autre	1	9	13	24	34	8	11	71	13	117

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	1	7	39	37	13	0	1	51	9	67
2017	Scientifique et professionnelle	7	15	30	23	16	3	5	43	24	2358
2017	Administration et service extérieur	6	14	26	27	17	4	6	49	22	1070
2017	Technique	26	15	23	14	8	6	8	25	48	67
2017	Soutien administratif	11	11	20	19	24	6	9	50	26	336
2017	Exploitation	8	14	7	20	27	0	25	63	28	14
2017	Autre	1	7	11	20	40	9	13	77	9	125
2014	Direction	3	9	29	44	14	0	2	59	12	66
2014	Scientifique et professionnelle	7	15	33	25	13	3	4	41	24	1981
2014	Administration et service extérieur	4	14	28	30	16	4	6	50	19	1081
2014	Technique	7	19	26	17	21	3	6	43	29	64
2014	Soutien administratif	8	18	17	24	19	5	9	50	30	447
2014	Exploitation	5	9	23	23	36	0	5	62	14	20
2014	Autre	2	7	12	23	31	14	12	72	12	117

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	6	24	45	18	7	0	0	25	30	67
2017	Scientifique et professionnelle	9	18	33	20	12	4	4	35	29	2362
2017	Administration et service extérieur	8	19	35	20	11	3	4	33	29	1073
2017	Technique	14	16	31	17	11	6	4	32	34	67
2017	Soutien administratif	6	8	23	18	28	6	11	55	17	337
2017	Exploitation	8	38	20	20	7	0	7	29	49	14
2017	Autre	4	10	18	20	33	6	9	62	17	126
2014	Direction	8	14	52	20	8	0	0	27	21	66
2014	Scientifique et professionnelle	11	20	34	19	10	4	2	31	33	1983
2014	Administration et service extérieur	9	21	34	21	8	3	4	31	33	1085
2014	Technique	14	23	23	18	13	2	8	34	41	65
2014	Soutien administratif	4	13	28	23	18	5	9	48	20	446
2014	Exploitation	0	32	14	18	23	0	14	47	37	20
2014	Autre	5	12	23	16	26	8	9	51	21	117

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	88	12	0	0	0	0	0	100	0	67
2017	Scientifique et professionnelle	53	29	6	7	4	1	0	83	10	2376
2017	Administration et service extérieur	51	30	7	7	4	1	0	83	10	1076
2017	Technique	44	34	9	8	3	0	2	79	12	67
2017	Soutien administratif	50	27	9	6	7	1	1	78	13	341
2017	Exploitation	34	18	27	14	8	0	0	52	21	14
2017	Autre	64	20	5	7	2	2	1	87	8	127
2014	Direction	86	14	0	0	0	0	0	100	0	66
2014	Scientifique et professionnelle	52	31	7	6	3	1	0	84	9	1989
2014	Administration et service extérieur	53	31	7	5	1	2	0	86	7	1085
2014	Technique	46	34	8	6	4	2	0	81	10	65
2014	Soutien administratif	45	27	11	7	7	2	1	75	14	449
2014	Exploitation	36	23	5	5	32	0	0	59	36	20
2014	Autre	58	25	9	1	3	3	1	86	5	117

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	82	16	0	1	0	0	0	99	1	67
2017	Scientifique et professionnelle	57	31	5	4	2	0	0	89	6	2375
2017	Administration et service extérieur	53	36	6	4	2	0	0	89	6	1073
2017	Technique	39	41	7	11	0	0	2	82	11	66
2017	Soutien administratif	51	33	7	6	3	0	0	84	9	342
2017	Exploitation	25	20	27	20	8	0	0	45	28	14
2017	Autre	78	14	5	2	1	1	0	93	2	126
2014	Direction	79	21	0	0	0	0	0	100	0	66
2014	Scientifique et professionnelle	53	35	6	4	2	0	0	89	5	1988
2014	Administration et service extérieur	55	36	5	3	1	0	0	91	4	1085
2014	Technique	40	44	9	7	0	0	0	84	7	64
2014	Soutien administratif	43	36	10	6	3	0	1	81	10	449
2014	Exploitation	32	45	9	9	5	0	0	77	14	20
2014	Autre	68	24	4	3	0	1	0	93	3	117

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	76	22	1	0	0	0	0	99	0	67
2017	Scientifique et professionnelle	49	34	9	2	2	4	0	87	4	2372
2017	Administration et service extérieur	46	35	11	2	2	4	0	85	4	1074
2017	Technique	36	30	24	2	0	7	1	72	2	67
2017	Soutien administratif	44	34	9	3	3	5	2	84	6	342
2017	Exploitation	25	27	20	7	8	14	0	60	17	14
2017	Autre	56	26	8	2	0	6	2	90	2	126
2014	Direction	79	20	2	0	0	0	0	98	0	66
2014	Scientifique et professionnelle	50	36	8	2	1	4	0	89	3	1987
2014	Administration et service extérieur	51	33	10	2	1	3	0	88	3	1084
2014	Technique	56	32	9	0	0	3	0	91	0	65
2014	Soutien administratif	48	34	9	4	2	4	0	85	6	451
2014	Exploitation	50	23	14	0	9	0	5	76	10	20
2014	Autre	66	19	2	1	1	12	0	96	2	117

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	75	22	3	0	0	0	0	97	0	67
2017	Scientifique et professionnelle	49	37	9	3	1	2	0	87	4	2369
2017	Administration et service extérieur	48	36	10	3	1	2	0	85	5	1073
2017	Technique	39	34	21	1	2	3	0	75	3	67
2017	Soutien administratif	48	38	6	2	3	3	0	89	5	342
2017	Exploitation	45	34	21	0	0	0	0	79	0	14
2017	Autre	71	23	2	1	0	2	1	97	1	127
2014	Direction	74	24	2	0	0	0	0	98	0	66
2014	Scientifique et professionnelle	46	39	9	3	1	2	0	87	4	1987
2014	Administration et service extérieur	49	34	11	3	1	2	0	85	4	1085
2014	Technique	53	33	7	3	3	0	2	87	6	65
2014	Soutien administratif	47	36	11	3	2	2	0	84	5	451
2014	Exploitation	45	45	0	5	5	0	0	91	9	20
2014	Autre	64	24	7	1	0	5	0	92	1	117

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	76	24	0	0	0	0	100	0	67
2017	Scientifique et professionnelle	56	33	7	3	1	0	89	4	2373
2017	Administration et service extérieur	53	35	7	2	2	0	89	4	1073
2017	Technique	39	37	18	4	2	0	76	6	67
2017	Soutien administratif	56	31	7	2	4	0	87	6	343
2017	Exploitation	45	20	14	14	8	0	65	21	14
2017	Autre	75	19	5	0	0	0	95	0	126
2014	Direction	95	5	0	0	0	0	100	0	66
2014	Scientifique et professionnelle	50	37	8	2	1	1	88	4	1985
2014	Administration et service extérieur	52	36	8	3	1	0	88	4	1087
2014	Technique	62	28	9	0	1	0	90	1	65
2014	Soutien administratif	51	36	9	2	2	0	87	4	451
2014	Exploitation	41	36	5	5	0	14	89	5	20
2014	Autre	74	22	2	1	0	1	97	1	117

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	76	21	1	0	1	0	0	97	1	67
2017	Scientifique et professionnelle	34	31	10	6	5	6	8	76	12	2375
2017	Administration et service extérieur	33	32	12	7	4	6	7	74	12	1076
2017	Technique	23	37	26	4	4	4	3	64	8	67
2017	Soutien administratif	34	29	14	7	5	6	4	71	13	340
2017	Exploitation	14	14	41	11	21	0	0	27	32	14
2017	Autre	46	21	5	2	3	10	12	86	7	126
2014	Direction	68	32	0	0	0	0	0	100	0	66
2014	Scientifique et professionnelle	35	33	12	6	4	5	6	76	11	1987
2014	Administration et service extérieur	39	31	12	5	3	5	5	77	9	1085
2014	Technique	33	25	15	9	6	6	6	66	16	65
2014	Soutien administratif	32	27	16	7	8	6	4	66	17	448
2014	Exploitation	23	18	5	14	23	9	9	50	44	20
2014	Autre	48	22	5	6	2	9	7	84	10	117

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	73	25	1	0	0	0	0	99	0	67
2017	Scientifique et professionnelle	45	39	10	2	1	3	0	87	3	2370
2017	Administration et service extérieur	41	41	10	2	1	5	1	87	3	1070
2017	Technique	33	42	12	3	3	6	0	81	6	67
2017	Soutien administratif	36	39	13	2	1	6	2	82	3	342
2017	Exploitation	20	58	7	0	8	7	0	84	8	14
2017	Autre	60	28	2	1	1	7	1	96	2	127
2014	Direction	80	20	0	0	0	0	0	100	0	65
2014	Scientifique et professionnelle	39	44	10	2	1	4	0	87	3	1982
2014	Administration et service extérieur	38	44	9	2	1	5	1	88	2	1087
2014	Technique	49	29	10	8	0	4	0	82	8	65
2014	Soutien administratif	38	38	13	3	1	7	1	82	5	448
2014	Exploitation	36	36	9	0	5	14	0	84	5	20
2014	Autre	45	32	7	0	0	12	3	91	1	117

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	67	27	5	2	0	0	0	94	2	66
2017	Scientifique et professionnelle	37	38	11	7	3	3	1	78	10	2371
2017	Administration et service extérieur	37	38	11	5	4	4	2	79	9	1074
2017	Technique	21	35	20	11	6	6	1	60	18	67
2017	Soutien administratif	38	34	12	7	4	3	2	76	12	339
2017	Exploitation	27	31	14	7	21	0	0	58	28	14
2017	Autre	43	26	8	5	5	5	9	80	11	127
2014	Direction	82	17	0	0	2	0	0	98	2	66
2014	Scientifique et professionnelle	36	40	11	6	2	3	1	80	8	1989
2014	Administration et service extérieur	35	41	11	5	3	4	1	80	9	1087
2014	Technique	36	31	12	9	7	6	0	71	17	65
2014	Soutien administratif	36	37	13	6	2	5	1	78	8	449
2014	Exploitation	46	23	14	14	0	5	0	71	14	20
2014	Autre	45	22	11	9	4	7	2	74	15	117

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	55	40	3	1	0	0	0	96	1	67
2017	Scientifique et professionnelle	23	35	19	11	5	6	1	62	17	2366
2017	Administration et service extérieur	26	32	21	10	3	6	1	63	14	1074
2017	Technique	17	18	29	12	13	10	1	39	28	67
2017	Soutien administratif	24	29	20	11	6	7	3	59	19	341
2017	Exploitation	20	18	27	7	21	7	0	41	30	14
2017	Autre	31	22	12	8	9	14	4	65	20	127
2014	Direction	68	27	3	2	0	0	0	95	2	66
2014	Scientifique et professionnelle	20	34	21	11	5	9	2	59	17	1986
2014	Administration et service extérieur	21	33	22	8	4	9	2	61	14	1087
2014	Technique	18	25	25	18	8	5	2	46	27	65
2014	Soutien administratif	20	28	23	10	5	10	4	56	18	450
2014	Exploitation	27	14	27	14	14	5	0	43	29	20
2014	Autre	22	18	19	13	9	17	1	49	27	117

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	25	28	18	7	1	3	16	67	11	67
2017	Scientifique et professionnelle	16	22	18	14	12	14	4	46	32	2369
2017	Administration et service extérieur	19	25	17	12	10	14	3	52	27	1076
2017	Technique	12	20	27	19	11	10	2	36	34	67
2017	Soutien administratif	21	27	14	14	10	11	4	56	28	341
2017	Exploitation	20	7	0	25	42	7	0	29	71	14
2017	Autre	36	23	10	2	6	17	6	76	11	127
2014	Direction	44	27	9	3	2	3	12	84	6	66
2014	Scientifique et professionnelle	12	23	20	16	13	14	3	42	34	1986
2014	Administration et service extérieur	14	24	21	13	10	15	3	46	28	1087
2014	Technique	15	21	31	9	12	10	3	40	24	65
2014	Soutien administratif	16	24	16	13	13	14	4	49	32	450
2014	Exploitation	27	14	9	14	32	5	0	43	48	20
2014	Autre	31	15	11	6	7	21	9	66	18	117

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	28	48	6	10	7	76	18	67
2017	Scientifique et professionnelle	37	45	5	10	3	82	14	2377
2017	Administration et service extérieur	34	47	4	10	5	81	15	1076
2017	Technique	21	57	6	14	3	78	16	67
2017	Soutien administratif	51	37	4	5	3	89	8	340
2017	Exploitation	22	55	0	15	8	77	23	13
2017	Autre	52	36	5	6	1	88	7	127
2014	Direction	62	29	2	8	0	91	8	66
2014	Scientifique et professionnelle	37	47	4	8	3	84	11	1987
2014	Administration et service extérieur	36	45	6	10	3	81	13	1084
2014	Technique	35	49	3	7	7	84	14	65
2014	Soutien administratif	41	44	6	7	1	86	8	449
2014	Exploitation	36	41	5	18	0	77	18	20
2014	Autre	45	40	4	9	1	85	10	117

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	63	24	3	7	3	0	87	10	67
2017	Scientifique et professionnelle	42	35	8	9	6	0	77	15	2377
2017	Administration et service extérieur	40	38	9	8	4	0	79	13	1076
2017	Technique	33	32	9	15	12	0	65	26	67
2017	Soutien administratif	50	37	7	3	2	0	88	5	342
2017	Exploitation	31	34	0	28	7	0	65	35	14
2017	Autre	57	32	6	2	2	0	89	5	127
2014	Direction	71	23	3	2	2	0	94	3	66
2014	Scientifique et professionnelle	46	37	7	7	3	0	83	11	1985
2014	Administration et service extérieur	45	36	8	7	4	0	81	11	1084
2014	Technique	35	43	8	8	5	0	78	14	65
2014	Soutien administratif	48	35	7	8	3	0	82	10	449
2014	Exploitation	38	33	10	10	5	5	75	15	19
2014	Autre	59	27	4	8	2	0	86	9	117

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	81	16	1	0	1	0	0	97	1	67
2017	Scientifique et professionnelle	53	34	7	5	1	0	0	87	6	2371
2017	Administration et service extérieur	51	35	8	3	2	0	0	87	5	1074
2017	Technique	33	45	9	13	0	0	0	78	13	67
2017	Soutien administratif	54	33	6	6	0	1	0	88	6	343
2017	Exploitation	34	34	18	7	8	0	0	68	15	14
2017	Autre	66	27	5	2	0	0	1	94	2	126
2014	Direction	82	17	0	2	0	0	0	98	2	66
2014	Scientifique et professionnelle	48	38	8	4	1	1	0	87	5	1985
2014	Administration et service extérieur	49	36	9	4	1	1	0	86	5	1084
2014	Technique	34	41	14	9	3	0	0	74	12	65
2014	Soutien administratif	42	40	10	6	2	0	0	83	7	449
2014	Exploitation	33	33	14	14	5	0	0	67	19	19
2014	Autre	55	31	7	3	2	2	0	88	5	117

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	73	18	3	3	3	0	0	91	6	67
2017	Scientifique et professionnelle	70	21	4	3	1	0	0	92	4	2378
2017	Administration et service extérieur	67	24	5	3	1	0	0	91	4	1075
2017	Technique	54	29	12	4	0	0	0	83	4	67
2017	Soutien administratif	70	22	3	2	1	2	0	93	4	343
2017	Exploitation	65	27	0	0	8	0	0	92	8	14
2017	Autre	82	12	2	3	0	1	1	96	3	126
2014	Direction	80	20	0	0	0	0	0	100	0	66
2014	Scientifique et professionnelle	69	23	4	2	1	0	1	92	4	1987
2014	Administration et service extérieur	66	24	5	3	1	0	0	91	4	1084
2014	Technique	57	29	5	7	2	0	2	87	9	65
2014	Soutien administratif	68	23	4	3	1	1	0	92	4	449
2014	Exploitation	57	33	10	0	0	0	0	90	0	19
2014	Autre	82	11	1	1	4	0	0	93	5	117

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	67	18	7	3	3	1	86	6	67
2017	Scientifique et professionnelle	60	22	6	8	3	0	83	11	2375
2017	Administration et service extérieur	55	25	7	9	3	0	81	13	1077
2017	Technique	41	35	10	8	6	0	76	14	67
2017	Soutien administratif	65	24	5	4	1	0	90	5	341
2017	Exploitation	65	20	0	7	8	0	85	15	14
2017	Autre	79	14	1	4	1	2	94	5	127
2014	Direction	79	14	2	3	2	2	94	5	66
2014	Scientifique et professionnelle	55	25	7	9	3	0	80	12	1986
2014	Administration et service extérieur	53	27	7	9	3	0	80	12	1084
2014	Technique	43	29	9	14	5	0	72	19	65
2014	Soutien administratif	59	26	6	6	2	1	86	8	449
2014	Exploitation	52	24	5	14	5	0	76	19	19
2014	Autre	71	14	7	4	2	1	86	7	117

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	78	18	1	1	0	0	1	97	2	67
2017	Scientifique et professionnelle	66	21	5	6	2	0	0	87	8	2376
2017	Administration et service extérieur	61	23	6	6	3	0	1	85	9	1075
2017	Technique	50	31	10	5	3	2	0	82	8	67
2017	Soutien administratif	65	20	6	3	1	1	3	89	5	342
2017	Exploitation	58	7	14	7	8	7	0	70	16	14
2017	Autre	72	16	3	2	1	1	5	94	3	126
2014	Direction	83	14	2	0	0	0	2	98	0	66
2014	Scientifique et professionnelle	65	21	5	6	3	0	0	86	9	1988
2014	Administration et service extérieur	64	22	5	6	2	0	1	86	9	1085
2014	Technique	61	17	6	6	9	0	0	78	16	65
2014	Soutien administratif	67	19	5	4	2	0	3	89	6	449
2014	Exploitation	48	19	19	5	5	0	5	70	10	19
2014	Autre	76	12	3	0	5	0	4	92	5	117

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	87	12	1	0	0	0	99	0	67
2017	Scientifique et professionnelle	81	13	3	2	1	0	94	3	2372
2017	Administration et service extérieur	80	13	2	2	2	0	93	4	1075
2017	Technique	75	16	4	3	2	0	92	4	67
2017	Soutien administratif	84	9	4	1	0	1	94	1	341
2017	Exploitation	65	21	0	14	0	0	86	14	14
2017	Autre	86	7	0	1	3	2	96	4	126
2014	Direction	94	5	2	0	0	0	98	0	66
2014	Scientifique et professionnelle	81	12	3	2	1	0	94	3	1988
2014	Administration et service extérieur	79	14	3	3	1	1	93	4	1085
2014	Technique	84	12	3	0	0	0	97	0	65
2014	Soutien administratif	78	16	2	1	2	1	95	3	450
2014	Exploitation	77	14	0	5	5	0	91	9	20
2014	Autre	85	8	0	3	2	2	95	5	116

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	76	21	3	0	0	0	0	97	0	67
2017	Scientifique et professionnelle	55	27	8	6	2	1	1	84	8	2374
2017	Administration et service extérieur	53	29	8	5	2	1	1	84	8	1069
2017	Technique	42	25	19	3	2	7	3	74	5	67
2017	Soutien administratif	58	24	6	3	1	3	5	89	4	343
2017	Exploitation	52	34	0	7	8	0	0	85	15	14
2017	Autre	67	11	4	2	2	6	8	91	5	127
2014	Direction	79	15	3	3	0	0	0	94	3	66
2014	Scientifique et professionnelle	53	28	9	6	2	1	1	83	8	1988
2014	Administration et service extérieur	53	29	10	4	2	1	1	84	6	1087
2014	Technique	51	29	6	9	2	2	1	82	11	65
2014	Soutien administratif	59	24	9	3	1	2	2	87	4	451
2014	Exploitation	64	14	5	9	5	5	0	81	14	20
2014	Autre	66	13	3	2	0	8	7	93	3	117

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	88	7	3	1	0	0	0	96	1	67
2017	Scientifique et professionnelle	68	23	5	3	0	1	1	92	3	2374
2017	Administration et service extérieur	61	25	5	3	1	3	2	90	5	1074
2017	Technique	48	29	13	4	0	4	2	82	5	67
2017	Soutien administratif	67	23	4	1	1	2	2	94	2	343
2017	Exploitation	65	20	0	0	8	7	0	92	8	14
2017	Autre	71	10	3	1	2	7	7	94	3	126
2014	Direction	85	14	2	0	0	0	0	98	0	66
2014	Scientifique et professionnelle	70	22	4	2	0	1	1	93	2	1987
2014	Administration et service extérieur	63	25	5	2	1	2	1	92	2	1086
2014	Technique	58	25	9	0	3	5	0	87	3	65
2014	Soutien administratif	65	26	5	0	0	1	2	94	1	451
2014	Exploitation	77	18	0	0	0	5	0	100	0	20
2014	Autre	61	14	2	2	2	11	8	93	4	117

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	12	88	2374
2017	Administration et service extérieur	11	89	1075
2017	Technique	12	88	67
2017	Soutien administratif	15	85	340
2014	Scientifique et professionnelle	10	90	1983
2014	Administration et service extérieur	11	89	1086
2014	Technique	22	78	65
2014	Soutien administratif	14	86	450
2014	Exploitation	36	64	20
2014	Autre	9	91	116

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	38	274
2017	Administration et service extérieur	45	112
2017	Soutien administratif	48	48
2014	Scientifique et professionnelle	46	194
2014	Administration et service extérieur	45	121
2014	Technique	64	13
2014	Soutien administratif	59	63
2014	Autre	56	10

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	65	274
2017	Administration et service extérieur	64	112
2017	Soutien administratif	63	48
2014	Scientifique et professionnelle	62	194
2014	Administration et service extérieur	59	121
2014	Technique	51	13
2014	Soutien administratif	54	63

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	10	274
2017	Administration et service extérieur	10	112
2014	Scientifique et professionnelle	6	194
2014	Administration et service extérieur	9	121
2014	Technique	0	13

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	274
2017	Soutien administratif	48
2014	Scientifique et professionnelle	194
2014	Administration et service extérieur	121
2014	Technique	13
2014	Soutien administratif	63
2014	Autre	10

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	3	274
2014	Soutien administratif	0	63

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	4	274
2017	Administration et service extérieur	7	112
2017	Soutien administratif	0	48
2014	Scientifique et professionnelle	3	194
2014	Administration et service extérieur	7	121
2014	Technique	0	13

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	37	275
2017	Administration et service extérieur	24	112
2017	Soutien administratif	33	48
2014	Scientifique et professionnelle	38	194
2014	Administration et service extérieur	26	121
2014	Soutien administratif	21	63

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	35	275
2017	Administration et service extérieur	36	112
2017	Soutien administratif	38	48
2014	Scientifique et professionnelle	31	194
2014	Administration et service extérieur	36	121
2014	Technique	37	14
2014	Soutien administratif	33	63

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	40	275
2017	Administration et service extérieur	42	112
2017	Soutien administratif	48	48
2014	Scientifique et professionnelle	34	194
2014	Administration et service extérieur	36	121
2014	Technique	37	14
2014	Soutien administratif	46	63

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	35	275
2017	Administration et service extérieur	28	112
2017	Soutien administratif	29	48
2014	Scientifique et professionnelle	43	194
2014	Administration et service extérieur	42	121
2014	Technique	34	14
2014	Soutien administratif	38	63

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	26	275
2017	Administration et service extérieur	21	112
2017	Soutien administratif	13	48
2014	Scientifique et professionnelle	22	194
2014	Administration et service extérieur	24	121
2014	Soutien administratif	27	63

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	51	275
2017	Administration et service extérieur	47	112
2017	Soutien administratif	60	48
2014	Scientifique et professionnelle	60	194
2014	Administration et service extérieur	62	121
2014	Technique	49	14
2014	Soutien administratif	48	63
2014	Autre	83	10

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	23	275
2017	Administration et service extérieur	25	112
2017	Soutien administratif	27	48
2014	Scientifique et professionnelle	29	194
2014	Administration et service extérieur	39	121
2014	Technique	49	14
2014	Soutien administratif	27	63

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	112
2017	Soutien administratif	48
2014	Technique	14
2014	Autre	10

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	8	275
2017	Administration et service extérieur	6	112
2017	Soutien administratif	23	48
2014	Scientifique et professionnelle	7	194
2014	Administration et service extérieur	6	121
2014	Soutien administratif	16	63

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	10	275
2017	Administration et service extérieur	8	112
2017	Soutien administratif	10	48
2014	Scientifique et professionnelle	11	194
2014	Administration et service extérieur	9	121
2014	Soutien administratif	11	63

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	43	275
2017	Administration et service extérieur	37	112
2017	Soutien administratif	54	48
2014	Scientifique et professionnelle	38	194
2014	Administration et service extérieur	48	121
2014	Technique	57	14
2014	Soutien administratif	41	63

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	24	275
2017	Administration et service extérieur	15	112
2017	Soutien administratif	21	48
2014	Scientifique et professionnelle	23	194
2014	Administration et service extérieur	25	121
2014	Soutien administratif	18	63

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	10	275
2017	Administration et service extérieur	18	112
2014	Scientifique et professionnelle	14	194
2014	Administration et service extérieur	11	121
2014	Soutien administratif	11	63

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	58	275
2017	Administration et service extérieur	53	112
2017	Soutien administratif	52	48
2014	Scientifique et professionnelle	51	194
2014	Administration et service extérieur	56	121
2014	Technique	43	14
2014	Soutien administratif	48	63

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	29	275
2017	Administration et service extérieur	26	112
2017	Soutien administratif	19	48
2014	Scientifique et professionnelle	26	194
2014	Administration et service extérieur	39	121
2014	Soutien administratif	24	63

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	10	275
2017	Administration et service extérieur	8	112
2017	Soutien administratif	13	48
2014	Scientifique et professionnelle	10	194
2014	Administration et service extérieur	12	121
2014	Autre	0	10

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	13	275
2017	Administration et service extérieur	11	112
2017	Soutien administratif	21	48
2014	Scientifique et professionnelle	10	194
2014	Administration et service extérieur	15	121
2014	Autre	0	10

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	9	275
2017	Administration et service extérieur	5	112
2014	Scientifique et professionnelle	10	194
2014	Administration et service extérieur	13	121
2014	Technique	0	14
2014	Soutien administratif	10	63
2014	Autre	0	10

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	5	275
2014	Administration et service extérieur	4	121
2014	Technique	0	14
2014	Autre	0	10

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	14	275
2017	Administration et service extérieur	5	112
2014	Scientifique et professionnelle	20	194
2014	Administration et service extérieur	14	121
2014	Soutien administratif	9	63

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	8	275
2017	Administration et service extérieur	7	112
2017	Soutien administratif	15	48
2014	Scientifique et professionnelle	13	194
2014	Administration et service extérieur	15	121
2014	Technique	0	14
2014	Soutien administratif	13	63
2014	Autre	0	10

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	27	275
2017	Administration et service extérieur	25	112
2017	Soutien administratif	23	48
2014	Scientifique et professionnelle	26	194
2014	Administration et service extérieur	22	121
2014	Technique	35	14
2014	Soutien administratif	30	63
2014	Autre	50	10

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	10	260
2017	Administration et service extérieur	14	109
2017	Soutien administratif	14	44
2014	Scientifique et professionnelle	14	190
2014	Administration et service extérieur	13	116
2014	Soutien administratif	15	59

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	28	260
2017	Administration et service extérieur	22	109
2017	Soutien administratif	23	44
2014	Scientifique et professionnelle	18	190
2014	Administration et service extérieur	17	116
2014	Soutien administratif	24	59

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	8	260
2017	Administration et service extérieur	11	109
2014	Scientifique et professionnelle	13	190
2014	Administration et service extérieur	12	116
2014	Soutien administratif	10	59

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	10	260
2017	Administration et service extérieur	15	109
2014	Scientifique et professionnelle	13	190
2014	Administration et service extérieur	9	116

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	14	260
2017	Administration et service extérieur	13	109
2014	Scientifique et professionnelle	12	190
2014	Administration et service extérieur	10	116
2014	Soutien administratif	12	59

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	9	260
2017	Administration et service extérieur	15	109
2014	Scientifique et professionnelle	11	190
2014	Administration et service extérieur	11	116

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	20	260
2017	Administration et service extérieur	15	109
2017	Soutien administratif	14	44
2014	Scientifique et professionnelle	18	190
2014	Administration et service extérieur	16	116
2014	Soutien administratif	14	59
2014	Autre	0	10

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	10	260
2017	Administration et service extérieur	9	109
2017	Soutien administratif	23	44
2014	Scientifique et professionnelle	7	190
2014	Administration et service extérieur	7	116
2014	Soutien administratif	15	59

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	12	260
2017	Administration et service extérieur	5	109
2017	Soutien administratif	11	44
2014	Scientifique et professionnelle	9	190
2014	Administration et service extérieur	9	116
2014	Technique	0	14
2014	Soutien administratif	12	59

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	31	260
2017	Administration et service extérieur	23	109
2017	Soutien administratif	20	44
2014	Scientifique et professionnelle	24	190
2014	Administration et service extérieur	22	116
2014	Soutien administratif	19	59

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	12	260
2017	Soutien administratif	14	44
2014	Scientifique et professionnelle	9	190
2014	Administration et service extérieur	7	116
2014	Technique	0	14

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	46	260
2017	Administration et service extérieur	39	109
2017	Soutien administratif	50	44
2014	Scientifique et professionnelle	46	190
2014	Administration et service extérieur	35	116
2014	Technique	49	14
2014	Soutien administratif	46	59

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Soutien administratif	44
2014	Technique	14
2014	Autre	10

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	45	260
2017	Administration et service extérieur	38	109
2017	Soutien administratif	39	44
2014	Scientifique et professionnelle	48	190
2014	Administration et service extérieur	50	116
2014	Technique	65	14
2014	Soutien administratif	42	59

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	2	260
2017	Administration et service extérieur	0	109
2017	Soutien administratif	0	44

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	12	260
2017	Administration et service extérieur	15	109
2017	Soutien administratif	14	44
2014	Scientifique et professionnelle	11	190
2014	Administration et service extérieur	9	116
2014	Soutien administratif	12	59
2014	Autre	0	10

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	97	3	276
2017	Administration et service extérieur	94	6	112
2017	Soutien administratif	92	8	48

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	66	22	3	0	0	9	0	97	0	67
2017	Scientifique et professionnelle	18	17	15	4	4	32	9	60	14	2370
2017	Administration et service extérieur	24	21	15	4	2	28	7	67	9	1075
2017	Technique	19	17	20	3	4	28	10	58	11	67
2017	Soutien administratif	29	20	14	2	5	24	6	69	10	342
2017	Exploitation	20	14	27	0	8	20	11	49	11	14
2017	Autre	36	9	6	2	0	35	13	85	3	127
2014	Direction	68	26	2	0	0	3	2	98	0	66
2014	Scientifique et professionnelle	16	19	15	4	3	33	10	62	12	1985
2014	Administration et service extérieur	20	19	14	4	2	33	8	66	10	1087
2014	Technique	14	15	26	3	8	27	6	45	17	65
2014	Soutien administratif	22	20	15	5	5	23	9	62	15	451
2014	Exploitation	5	18	23	9	5	32	9	38	23	20
2014	Autre	19	5	11	0	1	43	20	65	5	117

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	75	25	0	0	0	0	0	100	0	67
2017	Scientifique et professionnelle	37	35	12	3	3	8	2	80	7	2368
2017	Administration et service extérieur	40	33	11	3	2	10	1	82	6	1073
2017	Technique	27	29	26	2	2	12	2	66	5	67
2017	Soutien administratif	40	29	12	3	3	12	1	80	6	343
2017	Exploitation	45	27	7	0	8	14	0	83	9	14
2017	Autre	46	25	6	0	0	19	3	92	0	126
2014	Direction	80	18	2	0	0	0	0	98	0	66
2014	Scientifique et professionnelle	33	36	14	3	1	12	1	79	5	1984
2014	Administration et service extérieur	35	34	14	3	1	12	2	80	4	1087
2014	Technique	30	24	25	5	3	14	0	62	9	65
2014	Soutien administratif	33	33	14	5	3	11	2	75	9	450
2014	Exploitation	32	32	18	5	5	0	9	70	10	20
2014	Autre	31	18	9	1	0	31	9	81	3	117

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	100	67
2017	Scientifique et professionnelle	6	94	2367
2017	Administration et service extérieur	6	94	1072
2017	Technique	11	89	67
2017	Soutien administratif	7	93	342
2014	Direction	0	100	66
2014	Scientifique et professionnelle	4	96	1983
2014	Administration et service extérieur	3	97	1086
2014	Technique	9	91	65
2014	Soutien administratif	8	92	450
2014	Autre	5	95	117

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	38	136
2017	Administration et service extérieur	29	58
2017	Soutien administratif	27	22
2014	Scientifique et professionnelle	40	82
2014	Administration et service extérieur	35	34
2014	Soutien administratif	30	37

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	81	136
2017	Administration et service extérieur	74	58
2017	Soutien administratif	95	22
2014	Scientifique et professionnelle	80	82
2014	Administration et service extérieur	76	34
2014	Soutien administratif	67	37

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	6	136

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	136
2017	Administration et service extérieur	58
2017	Soutien administratif	22
2014	Scientifique et professionnelle	82
2014	Administration et service extérieur	34
2014	Soutien administratif	37

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Soutien administratif	0	22

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	6	136
2017	Administration et service extérieur	9	58
2014	Scientifique et professionnelle	7	82
2014	Administration et service extérieur	15	34
2014	Soutien administratif	14	37

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	21	135
2017	Administration et service extérieur	19	58
2014	Scientifique et professionnelle	18	82
2014	Administration et service extérieur	15	34
2014	Soutien administratif	22	37

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	22	135
2017	Administration et service extérieur	26	58
2014	Scientifique et professionnelle	18	82
2014	Administration et service extérieur	20	34
2014	Soutien administratif	14	37

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	9	135
2014	Soutien administratif	14	37

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Scientifique et professionnelle	7	82
2014	Administration et service extérieur	0	34

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	30	135
2017	Administration et service extérieur	21	58
2014	Scientifique et professionnelle	22	82
2014	Administration et service extérieur	17	34
2014	Soutien administratif	22	37

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	34	135
2017	Administration et service extérieur	20	58
2017	Soutien administratif	27	22
2014	Scientifique et professionnelle	23	82
2014	Administration et service extérieur	21	34

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Soutien administratif	0	22

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	0	58
2017	Soutien administratif	0	22

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	8	135

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	20	135
2017	Administration et service extérieur	11	58
2014	Scientifique et professionnelle	16	82
2014	Soutien administratif	16	37

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	135
2017	Administration et service extérieur	0	58

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	16	135
2017	Administration et service extérieur	23	58
2017	Soutien administratif	32	22
2014	Scientifique et professionnelle	21	82
2014	Administration et service extérieur	18	34
2014	Soutien administratif	19	37

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	135
2017	Administration et service extérieur	58
2017	Soutien administratif	22
2014	Scientifique et professionnelle	82
2014	Soutien administratif	37

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	16	135
2017	Administration et service extérieur	11	58
2017	Soutien administratif	45	22
2014	Scientifique et professionnelle	28	82
2014	Administration et service extérieur	39	34
2014	Soutien administratif	38	37

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	33	134
2017	Administration et service extérieur	26	58
2017	Soutien administratif	36	22
2014	Scientifique et professionnelle	31	82
2014	Administration et service extérieur	38	34
2014	Soutien administratif	35	37

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	13	134
2017	Administration et service extérieur	8	58
2014	Scientifique et professionnelle	20	82
2014	Administration et service extérieur	15	34
2014	Soutien administratif	19	37

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	5	134
2014	Scientifique et professionnelle	7	82

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	13	134
2014	Scientifique et professionnelle	10	82

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	4	134
2017	Soutien administratif	0	22
2014	Scientifique et professionnelle	6	82

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	4	134
2017	Administration et service extérieur	0	58

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	9	134
2017	Soutien administratif	0	22
2014	Scientifique et professionnelle	16	82
2014	Administration et service extérieur	0	34

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	6	134
2014	Scientifique et professionnelle	15	82

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	56	134
2017	Administration et service extérieur	59	58
2017	Soutien administratif	55	22
2014	Scientifique et professionnelle	46	82
2014	Administration et service extérieur	47	34
2014	Soutien administratif	46	37

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	5	130
2017	Soutien administratif	0	21
2014	Scientifique et professionnelle	6	79
2014	Administration et service extérieur	0	33

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	16	130
2017	Administration et service extérieur	16	58
2014	Scientifique et professionnelle	16	79

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	4	130
2017	Soutien administratif	0	21
2014	Soutien administratif	0	33

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	58
2017	Soutien administratif	21
2014	Scientifique et professionnelle	79
2014	Soutien administratif	33

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	5	130
2017	Administration et service extérieur	0	58
2017	Soutien administratif	0	21
2014	Scientifique et professionnelle	6	79

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	5	130
2017	Soutien administratif	0	21

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	13	130
2014	Scientifique et professionnelle	11	79

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	12	130
2017	Administration et service extérieur	11	58
2017	Soutien administratif	24	21
2014	Scientifique et professionnelle	10	79

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	5	130
2014	Scientifique et professionnelle	9	79

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	27	130
2017	Administration et service extérieur	17	58
2014	Scientifique et professionnelle	26	79
2014	Administration et service extérieur	30	33
2014	Soutien administratif	18	33

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	10	130
2014	Scientifique et professionnelle	6	79

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	44	130
2017	Administration et service extérieur	48	58
2017	Soutien administratif	57	21
2014	Scientifique et professionnelle	45	79
2014	Administration et service extérieur	51	33
2014	Soutien administratif	36	33

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Soutien administratif	21
2014	Administration et service extérieur	33
2014	Soutien administratif	33

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	62	130
2017	Administration et service extérieur	52	58
2017	Soutien administratif	43	21
2014	Scientifique et professionnelle	65	79
2014	Administration et service extérieur	57	33
2014	Soutien administratif	52	33

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	0	58

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	9	130
2017	Administration et service extérieur	12	58
2014	Scientifique et professionnelle	15	79
2014	Soutien administratif	21	33

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	96	4	135
2017	Administration et service extérieur	97	3	59
2017	Soutien administratif	95	5	22

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	64	22	3	0	0	10	0	97	0	67
2017	Scientifique et professionnelle	19	16	14	2	2	38	8	66	7	2372
2017	Administration et service extérieur	24	19	15	2	1	32	7	71	5	1074
2017	Technique	17	21	19	4	3	32	4	59	12	67
2017	Soutien administratif	27	18	15	3	3	27	6	68	9	342
2017	Exploitation	20	20	14	0	8	27	11	66	13	14
2017	Autre	38	10	4	2	1	34	12	88	4	125
2014	Direction	62	18	3	0	0	12	5	96	0	66
2014	Scientifique et professionnelle	16	18	14	2	2	40	8	66	7	1985
2014	Administration et service extérieur	22	20	14	1	1	36	7	73	3	1087
2014	Technique	19	13	26	3	1	31	7	52	7	65
2014	Soutien administratif	22	24	16	3	2	25	10	69	7	449
2014	Exploitation	14	18	9	5	0	32	23	70	10	20
2014	Autre	23	9	5	0	1	44	18	86	1	117

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	79	19	1	0	0	0	0	99	0	67
2017	Scientifique et professionnelle	40	33	11	2	2	11	2	83	4	2371
2017	Administration et service extérieur	42	32	10	2	1	12	1	85	4	1073
2017	Technique	26	31	21	3	2	16	1	69	5	67
2017	Soutien administratif	39	27	14	3	2	13	1	77	6	341
2017	Exploitation	41	44	0	0	8	7	0	91	9	13
2017	Autre	52	18	5	0	0	21	3	93	0	127
2014	Direction	76	21	3	0	0	0	0	97	0	66
2014	Scientifique et professionnelle	33	36	13	2	1	14	1	82	3	1984
2014	Administration et service extérieur	37	33	13	2	0	13	2	82	3	1087
2014	Technique	31	27	22	1	1	17	0	71	3	65
2014	Soutien administratif	36	30	14	3	1	13	2	79	4	450
2014	Exploitation	27	32	18	0	5	14	5	72	6	20
2014	Autre	37	21	4	0	0	31	7	93	0	117

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	9	91	66
2017	Scientifique et professionnelle	13	87	2369
2017	Administration et service extérieur	12	88	1074
2017	Technique	18	82	67
2017	Soutien administratif	15	85	342
2017	Autre	5	95	127
2014	Direction	11	89	66
2014	Scientifique et professionnelle	10	90	1986
2014	Administration et service extérieur	10	90	1084
2014	Technique	13	87	65
2014	Soutien administratif	12	88	450
2014	Autre	7	93	116

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	82	18	316
2017	Administration et service extérieur	84	16	130
2017	Technique	76	24	12
2017	Soutien administratif	72	28	50
2014	Scientifique et professionnelle	83	17	198
2014	Administration et service extérieur	90	10	107
2014	Soutien administratif	76	24	54

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	49	38	3	5	4	0	88	9	259
2017	Administration et service extérieur	56	29	5	5	5	0	85	10	109
2017	Soutien administratif	39	44	8	6	3	0	83	8	36
2014	Scientifique et professionnelle	56	31	5	7	2	1	87	9	164
2014	Administration et service extérieur	59	29	3	6	2	1	88	9	96
2014	Soutien administratif	46	40	5	5	5	0	86	10	41

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	15	9	6	0	0	0	70	80	0	67
2017	Scientifique et professionnelle	25	53	11	6	2	2	1	80	9	2374
2017	Administration et service extérieur	30	50	10	6	2	1	2	82	7	1076
2017	Technique	15	37	20	13	6	8	2	58	20	67
2017	Soutien administratif	18	48	14	10	5	5	1	70	15	342
2017	Exploitation	20	59	7	0	14	0	0	80	14	14
2017	Autre	19	21	6	8	9	12	25	63	27	126
2014	Direction	24	14	3	0	0	0	59	93	0	66
2014	Scientifique et professionnelle	22	57	13	6	1	1	0	80	7	1987
2014	Administration et service extérieur	27	54	12	4	1	1	2	83	5	1087
2014	Technique	23	46	15	9	1	5	2	73	11	65
2014	Soutien administratif	20	50	14	9	2	4	1	74	11	451
2014	Exploitation	24	52	5	5	0	5	10	89	6	19
2014	Autre	13	18	8	9	8	14	30	54	31	117

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	31	24	7	0	0	7	30	88	0	67
2017	Scientifique et professionnelle	12	25	19	4	3	31	6	58	11	2371
2017	Administration et service extérieur	15	28	19	5	2	24	7	62	10	1073
2017	Technique	9	9	27	3	13	29	10	31	25	67
2017	Soutien administratif	16	25	21	5	4	25	4	57	14	341
2017	Exploitation	7	14	25	7	28	20	0	25	44	14
2017	Autre	12	15	8	4	1	28	33	67	13	127
2014	Direction	39	17	2	0	0	11	32	97	0	66
2014	Scientifique et professionnelle	9	25	24	7	2	27	6	50	14	1985
2014	Administration et service extérieur	11	27	19	4	2	27	9	60	11	1086
2014	Technique	8	12	33	8	4	25	10	31	19	65
2014	Soutien administratif	12	22	22	8	4	23	9	50	17	451
2014	Exploitation	5	23	32	5	5	9	23	40	13	20
2014	Autre	9	10	9	1	7	26	38	53	22	117

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	26	6	2	0	0	0	67	95	0	66
2017	Scientifique et professionnelle	47	30	8	2	1	11	1	88	3	2375
2017	Administration et service extérieur	48	33	7	1	1	9	2	91	2	1075
2017	Technique	26	35	15	2	2	16	3	76	5	67
2017	Soutien administratif	39	28	12	3	1	16	1	81	5	342
2017	Exploitation	38	28	7	0	14	14	0	77	16	14
2017	Autre	24	21	5	0	0	26	24	91	0	126
2014	Direction	35	8	0	0	0	3	54	100	0	66
2014	Scientifique et professionnelle	42	36	9	1	1	10	1	87	2	1987
2014	Administration et service extérieur	44	35	11	1	0	7	2	87	1	1086
2014	Technique	35	22	21	6	0	12	3	68	7	65
2014	Soutien administratif	34	30	12	4	1	16	3	79	6	451
2014	Exploitation	14	18	14	9	5	32	9	54	23	20
2014	Autre	28	10	5	1	0	23	33	86	3	117

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	30	9	1	0	0	0	60	96	0	67
2017	Scientifique et professionnelle	41	31	10	2	1	14	1	85	4	2371
2017	Administration et service extérieur	40	33	9	2	1	12	2	86	4	1076
2017	Technique	22	31	15	8	3	18	3	67	14	67
2017	Soutien administratif	35	31	13	0	1	19	1	81	2	342
2017	Exploitation	25	27	7	7	15	20	0	65	27	14
2017	Autre	24	19	6	0	0	26	25	87	0	124
2014	Direction	43	9	0	0	0	2	47	100	0	66
2014	Scientifique et professionnelle	35	37	12	2	1	13	1	83	3	1984
2014	Administration et service extérieur	36	37	12	3	0	11	2	83	4	1086
2014	Technique	30	23	18	4	3	18	3	68	9	65
2014	Soutien administratif	33	30	15	2	2	16	3	77	5	450
2014	Exploitation	14	18	0	23	5	32	9	54	46	20
2014	Autre	20	14	6	0	0	27	33	84	1	117

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	69	25	1	4	0	0	0	94	4	67
2017	Scientifique et professionnelle	62	25	6	3	3	1	0	88	6	2370
2017	Administration et service extérieur	61	25	6	3	3	1	0	88	6	1074
2017	Technique	42	36	16	6	0	0	0	79	6	67
2017	Soutien administratif	60	24	8	3	4	0	1	85	7	343
2017	Exploitation	52	21	20	0	7	0	0	73	7	14
2017	Autre	70	22	4	1	1	0	2	94	2	126

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	66	22	9	3	0	0	88	3	67
2017	Scientifique et professionnelle	62	24	8	3	3	1	87	5	2373
2017	Administration et service extérieur	60	24	8	3	3	2	86	6	1076
2017	Technique	45	30	17	4	0	4	78	4	67
2017	Soutien administratif	60	21	12	3	3	1	82	6	343
2017	Exploitation	45	35	14	0	7	0	80	7	14
2017	Autre	74	15	7	2	2	0	89	4	125

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	37	46	9	4	1	1	0	85	6	67
2017	Scientifique et professionnelle	24	46	15	7	4	4	0	73	11	2372
2017	Administration et service extérieur	27	42	15	6	4	6	0	74	10	1076
2017	Technique	20	26	21	12	4	16	2	55	19	67
2017	Soutien administratif	29	35	16	6	5	9	0	70	12	342
2017	Exploitation	20	25	42	0	0	14	0	52	0	14
2017	Autre	18	31	19	10	5	16	2	59	18	127

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	31	57	9	1	1	0	0	88	3	67
2017	Scientifique et professionnelle	24	44	15	10	5	2	0	69	15	2374
2017	Administration et service extérieur	26	41	17	8	5	3	0	69	13	1075
2017	Technique	18	35	19	13	9	6	0	57	23	67
2017	Soutien administratif	30	41	15	4	7	3	0	73	11	341
2017	Exploitation	20	27	14	11	21	7	0	51	35	14
2017	Autre	39	32	17	5	1	5	1	76	7	127

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	60	21	15	3	0	0	1	82	3	67
2017	Scientifique et professionnelle	41	27	16	8	6	1	2	70	14	2373
2017	Administration et service extérieur	40	26	16	8	7	0	3	68	15	1070
2017	Technique	22	32	25	9	9	0	2	55	19	66
2017	Soutien administratif	37	25	20	5	8	0	3	65	14	342
2017	Exploitation	14	34	7	18	28	0	0	47	46	14
2017	Autre	39	27	10	11	9	2	3	69	21	126

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	6	21	29	24	20	0	27	44	66
2017	Scientifique et professionnelle	18	30	28	13	9	1	49	22	2373
2017	Administration et service extérieur	20	31	25	13	9	2	52	22	1074
2017	Technique	15	32	29	19	5	0	47	23	67
2017	Soutien administratif	39	31	15	10	2	2	72	13	341
2017	Exploitation	34	45	14	0	8	0	79	8	14
2017	Autre	51	29	13	4	2	2	81	6	127

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	10	28	34	21	6	0	39	27	67
2017	Scientifique et professionnelle	27	32	22	11	5	2	60	17	2365
2017	Administration et service extérieur	25	32	21	13	6	3	59	20	1069
2017	Technique	21	38	14	18	4	4	62	23	66
2017	Soutien administratif	51	25	12	5	3	4	79	8	339
2017	Exploitation	45	47	0	0	8	0	92	8	14
2017	Autre	68	17	6	2	2	5	89	4	126

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	18	31	30	15	6	0	0	49	21	67
2017	Scientifique et professionnelle	22	26	25	14	9	1	3	51	24	2369
2017	Administration et service extérieur	24	27	20	15	9	1	3	53	26	1075
2017	Technique	19	25	32	12	12	0	0	44	24	67
2017	Soutien administratif	42	27	16	7	4	1	4	73	11	341
2017	Exploitation	31	47	7	7	8	0	0	79	15	14
2017	Autre	57	21	10	3	4	0	5	82	7	127

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	16	18	33	18	12	0	3	35	31	67
2017	Scientifique et professionnelle	44	27	12	5	3	1	9	78	9	2368
2017	Administration et service extérieur	49	23	8	6	2	1	11	81	9	1071
2017	Technique	45	34	9	0	0	2	11	90	0	67
2017	Soutien administratif	64	12	5	1	1	0	17	91	3	339
2017	Exploitation	54	7	11	0	0	0	28	85	0	14
2017	Autre	75	8	5	2	1	0	9	91	3	126

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	12	33	33	18	4	0	0	45	22	67
2017	Scientifique et professionnelle	30	33	20	10	6	0	1	64	16	2363
2017	Administration et service extérieur	33	32	20	8	5	0	2	66	14	1072
2017	Technique	29	34	19	9	8	0	0	64	17	67
2017	Soutien administratif	50	24	13	6	5	1	1	76	11	342
2017	Exploitation	34	14	25	14	15	0	0	47	28	14
2017	Autre	45	23	19	7	2	0	3	71	10	124

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	39	43	10	6	0	0	1	83	6	67
2017	Scientifique et professionnelle	30	35	20	8	5	1	1	66	13	2363
2017	Administration et service extérieur	31	34	19	9	4	1	3	67	13	1072
2017	Technique	19	35	29	11	3	2	2	56	14	67
2017	Soutien administratif	43	29	13	6	4	2	4	76	11	341
2017	Exploitation	47	18	7	14	15	0	0	65	28	14
2017	Autre	50	29	13	2	1	0	4	83	3	124

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	21	52	15	9	1	0	1	74	11	67
2017	Scientifique et professionnelle	25	35	22	11	5	0	1	61	17	2367
2017	Administration et service extérieur	23	36	20	11	7	0	2	60	19	1073
2017	Technique	25	25	24	14	8	2	3	52	23	66
2017	Soutien administratif	45	32	11	6	2	2	3	81	8	340
2017	Exploitation	58	20	7	7	8	0	0	79	15	14
2017	Autre	53	25	17	2	1	0	2	80	3	124

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	31	40	21	6	0	0	1	73	6	67
2017	Scientifique et professionnelle	31	33	19	10	5	0	1	65	15	2363
2017	Administration et service extérieur	31	34	18	9	6	0	2	66	16	1073
2017	Technique	32	33	16	12	7	0	0	66	19	67
2017	Soutien administratif	46	28	15	5	4	1	3	76	8	341
2017	Exploitation	41	38	7	0	15	0	0	79	15	14
2017	Autre	44	28	14	11	2	0	1	73	13	124

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	18	32	33	9	6	0	2	51	15	66
2017	Scientifique et professionnelle	32	34	19	9	4	1	1	67	13	2362
2017	Administration et service extérieur	34	34	17	7	5	1	2	70	13	1069
2017	Technique	39	28	14	11	5	2	2	70	16	65
2017	Soutien administratif	49	30	11	4	2	1	3	82	7	337
2017	Exploitation	58	14	14	0	15	0	0	72	15	14
2017	Autre	39	36	14	7	2	0	2	76	9	125

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	75	16	7	0	1	0	91	1	67
2017	Scientifique et professionnelle	53	24	12	6	3	2	78	9	2373
2017	Administration et service extérieur	54	25	11	3	3	3	82	7	1069
2017	Technique	51	26	13	4	6	0	77	10	67
2017	Soutien administratif	66	16	8	4	2	5	86	6	340
2017	Exploitation	72	7	7	15	0	0	79	15	14
2017	Autre	67	15	7	5	2	5	86	7	126

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	91	4	4	0	0	0	0	96	0	67
2017	Scientifique et professionnelle	76	11	4	2	3	1	3	91	5	2368
2017	Administration et service extérieur	74	12	3	2	3	1	4	91	6	1070
2017	Technique	73	8	7	3	3	0	7	86	6	67
2017	Soutien administratif	75	9	4	4	3	1	3	88	7	339
2017	Exploitation	79	7	7	0	8	0	0	85	8	14
2017	Autre	91	2	0	2	0	0	6	98	2	126

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	73	25	1	0	0	0	0	99	0	67
2017	Scientifique et professionnelle	61	24	8	3	2	0	2	87	5	2370
2017	Administration et service extérieur	58	24	8	3	2	0	4	86	5	1071
2017	Technique	57	24	16	1	0	0	2	82	1	67
2017	Soutien administratif	65	19	7	4	1	1	2	87	6	340
2017	Exploitation	38	34	14	15	0	0	0	72	15	14
2017	Autre	81	8	2	4	0	1	5	94	4	127

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	79	18	0	3	0	0	0	97	3	67
2017	Scientifique et professionnelle	63	18	8	4	4	0	3	84	8	2374
2017	Administration et service extérieur	63	18	8	3	4	1	3	84	7	1072
2017	Technique	61	18	12	3	3	0	3	82	6	67
2017	Soutien administratif	62	18	8	4	5	1	3	83	9	340
2017	Exploitation	34	45	7	7	8	0	0	79	15	14
2017	Autre	83	9	1	2	1	0	5	97	2	125

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	59	24	8	6	2	0	2	85	8	66
2017	Scientifique et professionnelle	55	15	6	2	1	0	20	88	4	2366
2017	Administration et service extérieur	53	17	5	2	1	0	22	89	5	1069
2017	Technique	50	9	5	1	0	2	33	91	2	66
2017	Soutien administratif	62	6	3	1	0	2	26	94	2	337
2017	Exploitation	79	0	0	7	0	0	15	92	8	14
2017	Autre	78	2	2	0	0	0	18	98	0	125

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	73	25	1	0	0	0	0	99	0	67
2017	Scientifique et professionnelle	71	14	5	1	0	0	8	93	2	2358
2017	Administration et service extérieur	70	14	4	1	1	0	10	93	3	1067
2017	Technique	59	15	13	3	3	0	7	80	7	66
2017	Soutien administratif	75	8	4	1	0	2	10	94	2	339
2017	Exploitation	72	14	0	0	8	0	7	92	8	14
2017	Autre	83	8	1	0	1	0	7	98	1	126

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	91	4	3	0	0	0	1	97	0	67
2017	Scientifique et professionnelle	74	14	4	2	2	1	4	93	3	2371
2017	Administration et service extérieur	67	16	5	3	4	1	4	87	8	1070
2017	Technique	42	16	16	10	13	2	2	61	23	67
2017	Soutien administratif	49	14	11	7	13	1	5	67	21	341
2017	Exploitation	61	18	7	0	8	7	0	84	8	14
2017	Autre	57	16	9	5	5	0	8	79	11	127

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	75	19	4	0	0	1	95	0	67
2017	Scientifique et professionnelle	50	30	12	4	2	2	81	6	2370
2017	Administration et service extérieur	50	29	11	4	3	3	82	8	1069
2017	Technique	44	40	4	4	3	4	88	7	67
2017	Soutien administratif	54	23	11	4	3	3	80	8	341
2017	Exploitation	34	14	18	7	7	21	60	17	14
2017	Autre	52	27	11	4	3	4	82	7	126

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	1	33	39	22	4	0	0	34	27	67
2017	Scientifique et professionnelle	14	33	37	12	4	0	0	47	16	2373
2017	Administration et service extérieur	13	33	37	11	5	0	0	46	16	1077
2017	Technique	11	39	34	11	3	0	2	51	14	67
2017	Soutien administratif	25	37	24	5	5	1	3	64	11	342
2017	Exploitation	20	34	31	7	8	0	0	54	15	14
2017	Autre	25	53	16	3	0	0	2	80	3	127

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	3	21	46	27	3	0	0	30	24	67
2017	Scientifique et professionnelle	6	17	39	25	13	0	0	38	23	2373
2017	Administration et service extérieur	6	16	38	27	12	0	0	39	23	1075
2017	Technique	4	22	29	37	8	0	0	44	27	67
2017	Soutien administratif	5	11	28	31	22	1	2	55	17	342
2017	Exploitation	15	7	31	27	14	0	7	44	23	14
2017	Autre	5	6	23	38	25	0	2	64	12	126

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	58	25	9	3	1	3	0	60	40	67
2017	Scientifique et professionnelle	51	22	11	5	3	7	1	56	44	2376
2017	Administration et service extérieur	54	23	9	3	4	6	1	58	42	1077
2017	Technique	53	16	14	6	9	1	1	54	46	67
2017	Soutien administratif	52	20	11	4	4	5	4	57	43	342
2017	Exploitation	47	7	7	15	18	7	0	51	49	14
2017	Autre	43	19	13	6	5	10	4	50	50	127

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	12	26
2017	Scientifique et professionnelle	16	960
2017	Administration et service extérieur	16	421
2017	Technique	35	31
2017	Soutien administratif	31	131
2017	Autre	47	55

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	19	26
2017	Scientifique et professionnelle	35	960
2017	Administration et service extérieur	28	421
2017	Technique	23	31
2017	Soutien administratif	33	131
2017	Autre	49	55

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	4	26
2017	Scientifique et professionnelle	15	960
2017	Administration et service extérieur	12	421
2017	Technique	23	31
2017	Soutien administratif	24	131
2017	Autre	39	55

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	27	26
2017	Scientifique et professionnelle	28	960
2017	Administration et service extérieur	38	421
2017	Technique	38	31
2017	Soutien administratif	24	131
2017	Autre	5	55

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	26
2017	Scientifique et professionnelle	7	960
2017	Administration et service extérieur	7	421
2017	Technique	16	31
2017	Soutien administratif	5	131
2017	Autre	0	55

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	65	26
2017	Scientifique et professionnelle	47	960
2017	Administration et service extérieur	42	421
2017	Technique	23	31
2017	Soutien administratif	35	131
2017	Autre	25	55

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	38	46	4	8	0	4	26
2017	Scientifique et professionnelle	12	64	12	6	2	4	938
2017	Administration et service extérieur	15	62	13	4	2	4	411
2017	Technique	4	55	9	24	3	6	31
2017	Soutien administratif	8	72	7	4	4	5	125
2017	Autre	7	62	16	8	4	4	53

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	35	15	15	4	4	8	19	68	11	26
2017	Scientifique et professionnelle	13	25	16	16	12	4	13	46	34	976
2017	Administration et service extérieur	20	31	12	12	10	3	12	59	26	427
2017	Technique	16	10	23	28	23	0	0	26	51	31
2017	Soutien administratif	19	32	15	14	10	4	6	57	27	133
2017	Autre	34	21	7	25	8	0	5	58	35	55

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	12	15	15	4	4	8	42	54	15	26
2017	Scientifique et professionnelle	7	14	15	16	18	6	25	30	48	975
2017	Administration et service extérieur	8	16	15	10	16	5	29	37	41	426
2017	Technique	10	22	12	20	34	0	3	33	55	31
2017	Soutien administratif	11	19	11	19	17	5	18	39	46	133
2017	Autre	19	12	15	19	17	4	13	38	44	55

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Statistique Canada selon la Question 103.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 103)

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.