Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Statistique Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	46	12	6	2	80	8	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	45	10	6	3	81	10	3358
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	44	10	5	3	83	8	955
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	45	10	7	3	80	10	3222
2017	Télétravail - Oui	45	41	8	3	3	86	6	207
2017	Télétravail - Non	35	45	10	6	3	80	9	3970
2017	Partage d'emploi - Non	35	45	10	6	3	81	9	4176
2017	Étalement du revenu - Oui	32	49	9	8	2	81	10	169
2017	Étalement du revenu - Non	35	45	10	6	3	81	9	4008
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	50	8	0	9	83	9	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	45	10	6	3	81	9	4165
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	45	9	7	4	80	10	2382
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	45	11	5	3	81	8	1795
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	47	12	8	2	78	10	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	47	12	7	3	77	11	3132
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	46	9	8	3	80	11	756
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	48	13	7	3	77	11	3132
2014	Télétravail - Oui	39	49	10	2	1	87	3	111
2014	Télétravail - Non	30	47	12	8	3	77	11	3777
2014	Partage d'emploi - Non	30	47	12	7	3	77	11	3884
2014	Étalement du revenu - Oui	29	46	15	8	2	76	10	213
2014	Étalement du revenu - Non	30	47	12	7	3	77	11	3675
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	48	12	7	4	77	11	2327
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	47	12	8	3	78	10	1561

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	43	13	8	4	74	12	818
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	39	12	8	5	75	14	3354
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	40	10	6	5	79	11	951
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	40	13	9	5	73	14	3221
2017	Télétravail - Oui	40	42	9	5	5	82	9	206
2017	Télétravail - Non	34	40	12	8	5	74	14	3966
2017	Partage d'emploi - Non	34	40	12	8	5	74	13	4171
2017	Étalement du revenu - Oui	32	47	9	8	4	79	12	169
2017	Étalement du revenu - Non	35	39	12	8	5	74	13	4003
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	50	8	9	0	83	9	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	40	12	8	5	74	13	4160
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	38	12	9	5	73	14	2381
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	42	12	7	5	76	12	1791

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	36	8	3	1	88	3	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	37	8	3	1	88	4	3359
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	39	7	1	1	90	3	955
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	36	8	3	1	87	4	3223
2017	Télétravail - Oui	59	33	5	1	2	92	2	207
2017	Télétravail - Non	50	37	8	3	1	88	4	3971
2017	Partage d'emploi - Non	51	37	8	3	1	88	4	4177
2017	Étalement du revenu - Oui	49	40	7	2	2	89	4	169
2017	Étalement du revenu - Non	51	37	8	3	1	88	4	4009
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	41	0	0	9	91	9	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	37	8	3	1	88	4	4166
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	36	9	3	1	87	5	2382
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	38	7	2	1	89	3	1796
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	57	33	8	1	1	90	2	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	55	33	9	2	1	88	3	3128
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	35	8	2	1	89	3	755
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	33	9	2	1	89	3	3129
2014	Télétravail - Oui	61	33	6	0	0	94	0	111
2014	Télétravail - Non	55	33	9	2	1	89	3	3773
2014	Partage d'emploi - Non	55	33	9	2	1	89	3	3880
2014	Étalement du revenu - Oui	50	36	11	2	1	86	3	214
2014	Étalement du revenu - Non	56	33	8	2	1	89	3	3670
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	33	9	2	1	89	3	2323
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	54	35	8	1	1	89	3	1561

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	41	10	5	2	83	7	818
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	40	9	5	3	83	8	3356
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	40	8	4	2	86	6	952
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	41	10	5	3	82	8	3222
2017	Télétravail - Oui	55	32	7	2	3	88	5	206
2017	Télétravail - Non	42	41	10	5	3	83	8	3968
2017	Partage d'emploi - Non	42	40	9	5	3	83	7	4173
2017	Étalement du revenu - Oui	38	46	9	5	2	84	7	169
2017	Étalement du revenu - Non	43	40	10	5	3	83	8	4005
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	51	41	0	9	0	91	9	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	40	10	5	3	83	7	4162
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	40	10	5	3	82	8	2382
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	40	9	5	2	84	7	1792
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	43	13	5	1	81	6	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	43	11	6	2	80	8	3129
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	42	9	5	2	84	7	756
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	43	12	6	2	80	8	3129
2014	Télétravail - Oui	43	46	7	4	1	88	5	111
2014	Télétravail - Non	37	43	12	6	2	80	8	3774
2014	Partage d'emploi - Non	37	43	12	6	2	81	8	3881
2014	Étalement du revenu - Oui	35	42	14	7	1	77	8	214
2014	Étalement du revenu - Non	37	43	12	6	2	81	8	3671
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	44	12	6	3	80	8	2323
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	42	11	6	2	81	7	1562

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	35	10	5	2	0	83	7	818
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	31	11	5	3	1	81	8	3357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	29	10	5	3	0	83	7	955
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	33	11	5	3	1	81	8	3220
2017	Télétravail - Oui	57	29	10	3	2	0	86	4	207
2017	Télétravail - Non	48	32	11	5	3	1	81	8	3968
2017	Partage d'emploi - Non	48	32	11	5	3	1	81	8	4174
2017	Étalement du revenu - Oui	49	35	10	3	1	1	85	4	169
2017	Étalement du revenu - Non	48	32	11	5	3	1	81	8	4006
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	41	16	9	9	0	66	18	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	32	11	5	3	1	81	8	4163
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	32	11	6	3	1	80	8	2380
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	32	11	4	2	0	82	7	1795
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	38	15	7	2	0	76	9	757
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	37	14	6	2	1	78	9	3134
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	35	13	5	1	0	80	7	756
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	38	14	6	3	1	77	9	3135
2014	Télétravail - Oui	39	48	9	5	0	0	87	5	111
2014	Télétravail - Non	40	37	14	6	2	1	77	9	3780
2014	Partage d'emploi - Non	39	38	14	6	2	1	77	9	3887
2014	Étalement du revenu - Oui	36	42	13	7	2	0	78	9	213
2014	Étalement du revenu - Non	40	37	14	6	2	1	77	9	3678
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	38	13	6	2	1	78	9	2328
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	37	15	6	2	0	77	8	1563

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	39	10	4	2	0	83	7	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	35	11	5	2	0	82	8	3356
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	33	9	5	2	0	84	7	955
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	36	11	5	3	0	81	7	3220
2017	Télétravail - Oui	53	33	8	4	2	0	85	6	207
2017	Télétravail - Non	46	36	11	5	2	0	82	7	3968
2017	Partage d'emploi - Non	46	35	11	5	2	0	82	7	4174
2017	Étalement du revenu - Oui	47	38	9	4	1	1	86	6	169
2017	Étalement du revenu - Non	46	35	11	5	3	0	82	7	4006
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	51	25	0	0	0	75	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	35	11	5	2	0	82	7	4163
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	35	11	5	3	0	81	8	2380
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	36	10	5	2	0	83	7	1795
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	39	14	7	3	0	75	10	757
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	38	14	6	2	0	78	8	3134
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	37	13	5	2	1	80	7	756
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	39	14	7	2	0	77	9	3135
2014	Télétravail - Oui	33	55	8	5	0	0	87	5	111
2014	Télétravail - Non	39	38	14	7	2	0	77	9	3780
2014	Partage d'emploi - Non	38	39	14	6	2	0	77	9	3887
2014	Étalement du revenu - Oui	36	42	13	7	3	0	77	9	214
2014	Étalement du revenu - Non	39	38	14	6	2	0	77	9	3677
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	39	14	6	2	0	78	9	2328
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	38	14	6	2	0	77	9	1563

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	28	17	8	4	3	0	69	13	818
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	25	15	9	5	5	0	70	15	3356
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	25	14	7	4	5	0	74	12	956
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	26	16	9	5	4	0	68	16	3218
2017	Télétravail - Oui	48	24	16	6	2	4	0	75	8	207
2017	Télétravail - Non	40	26	15	9	5	4	0	69	15	3967
2017	Partage d'emploi - Non	41	26	15	9	5	4	0	69	15	4173
2017	Étalement du revenu - Oui	46	26	11	6	4	7	0	77	11	168
2017	Étalement du revenu - Non	40	26	15	9	5	4	0	69	15	4006
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	16	8	25	9	0	0	58	34	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	26	15	9	5	4	0	70	15	4162
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	25	15	10	6	4	0	68	16	2380
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	26	15	8	4	4	0	72	13	1794
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	27	19	11	4	4	0	65	15	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	28	17	10	6	4	0	66	16	3135
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	30	15	9	4	4	1	71	13	755
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	27	18	10	6	4	0	65	16	3136
2014	Télétravail - Oui	39	46	8	3	3	2	0	86	6	111
2014	Télétravail - Non	36	27	18	10	5	4	0	66	16	3780
2014	Partage d'emploi - Non	36	28	17	10	5	4	0	66	16	3887
2014	Étalement du revenu - Oui	39	28	14	9	5	5	0	71	14	214
2014	Étalement du revenu - Non	36	27	18	10	5	4	0	66	16	3677
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	27	18	10	6	4	0	65	17	2329
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	28	17	10	4	4	0	68	15	1562

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	27	9	4	3	1	0	84	7	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	28	8	4	3	2	1	85	7	3359
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	25	7	3	2	2	0	87	6	957
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	29	9	4	3	2	1	84	7	3221
2017	Télétravail - Oui	62	26	7	2	2	0	1	89	4	207
2017	Télétravail - Non	54	28	9	4	3	2	1	84	7	3971
2017	Partage d'emploi - Non	54	28	9	4	3	2	1	84	7	4177
2017	Étalement du revenu - Oui	54	34	5	6	1	1	1	89	6	168
2017	Étalement du revenu - Non	54	28	9	4	3	2	1	84	7	4010
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	17	33	0	0	0	0	67	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	28	8	4	3	2	1	85	7	4166
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	29	9	4	3	2	1	84	7	2382
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	27	8	4	3	1	1	85	6	1796
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	54	31	9	3	2	2	0	86	5	757
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	29	9	4	2	2	1	85	6	3134
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	26	6	4	2	2	1	89	5	756
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	31	10	4	2	2	1	84	6	3135
2014	Télétravail - Oui	66	24	5	3	0	2	0	92	3	111
2014	Télétravail - Non	53	30	9	4	2	2	1	85	6	3780
2014	Partage d'emploi - Non	53	30	9	4	2	2	1	85	6	3887
2014	Étalement du revenu - Oui	57	27	10	4	0	2	0	85	5	214
2014	Étalement du revenu - Non	53	30	9	4	2	2	1	85	6	3677
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	30	10	4	2	2	1	84	6	2328
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	55	30	8	3	1	2	0	87	5	1563

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	30	8	6	3	1	0	83	9	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	31	8	6	3	1	0	83	10	3360
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	29	7	4	4	1	0	85	8	956
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	32	8	7	3	0	0	82	10	3223
2017	Télétravail - Oui	59	27	8	5	1	0	0	86	6	207
2017	Télétravail - Non	51	31	8	6	3	1	0	82	10	3972
2017	Partage d'emploi - Non	51	31	8	6	3	1	0	83	9	4178
2017	Étalement du revenu - Oui	43	40	8	7	2	1	0	83	9	168
2017	Étalement du revenu - Non	51	31	8	6	3	1	0	83	9	4011
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	49	24	0	17	9	0	0	74	26	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	31	8	6	3	1	0	83	9	4167
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	31	8	7	3	0	0	82	10	2384
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	31	8	5	3	1	0	84	8	1795
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	47	35	10	6	2	0	0	83	8	757
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	34	8	5	4	1	0	83	9	3132
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	29	7	4	3	0	1	85	7	756
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	35	8	5	3	1	0	83	9	3133
2014	Télétravail - Oui	61	29	4	2	1	2	1	93	3	111
2014	Télétravail - Non	48	34	8	5	3	1	0	83	9	3778
2014	Partage d'emploi - Non	48	34	8	5	3	1	0	83	8	3885
2014	Étalement du revenu - Oui	48	33	11	5	2	0	0	82	7	213
2014	Étalement du revenu - Non	48	34	8	5	3	1	0	83	8	3676
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	35	8	5	4	1	0	83	9	2327
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	34	9	5	3	1	0	84	7	1562

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	62	23	7	4	3	85	8	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	28	8	5	3	84	8	3350
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	24	7	3	3	87	7	954
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	27	8	5	3	83	9	3215
2017	Télétravail - Oui	68	19	7	5	1	87	6	207
2017	Télétravail - Non	56	27	8	5	4	84	8	3962
2017	Partage d'emploi - Non	57	27	8	5	3	84	8	4168
2017	Étalement du revenu - Oui	52	36	4	5	2	89	7	169
2017	Étalement du revenu - Non	57	26	8	5	4	84	8	4000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	25	25	9	0	66	9	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	27	8	5	3	84	8	4157
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	28	8	5	4	83	9	2375
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	24	7	4	3	86	7	1794
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	60	28	7	3	2	88	5	757
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	29	8	5	3	84	8	3130
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	25	5	4	2	89	6	756
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	30	8	5	3	84	8	3131
2014	Télétravail - Oui	71	22	4	2	1	94	3	111
2014	Télétravail - Non	55	29	7	5	3	85	8	3776
2014	Partage d'emploi - Non	55	29	7	5	3	85	8	3883
2014	Étalement du revenu - Oui	59	27	9	2	2	86	4	214
2014	Étalement du revenu - Non	55	29	7	5	3	85	8	3673
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	31	8	5	4	83	9	2324
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	27	7	4	2	88	6	1563

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	35	13	5	2	8	0	77	8	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	32	12	6	4	8	0	77	10	3360
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	31	12	5	4	8	0	78	9	956
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	33	12	6	3	8	0	77	10	3223
2017	Télétravail - Oui	36	35	15	2	3	9	0	78	5	207
2017	Télétravail - Non	38	33	12	6	3	8	0	77	10	3972
2017	Partage d'emploi - Non	38	33	12	6	3	8	0	77	10	4178
2017	Étalement du revenu - Oui	33	34	15	9	2	7	0	72	11	169
2017	Étalement du revenu - Non	38	33	12	5	3	8	0	77	10	4010
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	41	17	8	0	0	0	75	8	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	33	12	6	3	8	0	77	10	4167
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	32	12	6	4	8	0	77	10	2383
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	33	13	5	3	8	0	77	9	1796
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	38	16	6	2	10	0	74	9	755
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	35	13	5	2	11	1	78	8	3133
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	33	12	5	1	12	1	79	7	755
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	36	13	5	2	11	0	76	9	3133
2014	Télétravail - Oui	29	36	17	2	0	15	1	78	2	111
2014	Télétravail - Non	33	36	13	5	2	11	1	77	8	3777
2014	Partage d'emploi - Non	33	36	13	5	2	11	1	77	8	3884
2014	Étalement du revenu - Oui	29	40	14	5	1	11	0	77	7	214
2014	Étalement du revenu - Non	33	35	13	5	2	11	1	77	8	3674
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	36	13	5	3	11	0	77	9	2328
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	36	14	5	2	11	1	77	7	1560

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	36	16	8	4	3	71	12	818
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	34	14	9	5	3	72	14	3359
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	34	12	9	4	4	74	13	955
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	35	15	8	5	3	71	14	3222
2017	Télétravail - Oui	30	40	14	10	4	3	72	14	207
2017	Télétravail - Non	35	34	14	8	5	3	72	13	3970
2017	Partage d'emploi - Non	35	35	14	9	5	3	72	14	4176
2017	Étalement du revenu - Oui	24	41	17	11	4	3	67	15	168
2017	Étalement du revenu - Non	35	34	14	8	5	3	72	13	4009
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	17	33	8	8	0	51	16	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	35	14	9	5	3	72	13	4165
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	34	14	8	5	3	72	14	2382
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	35	15	9	4	3	71	13	1795
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	36	19	12	4	3	64	16	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	36	17	9	4	4	69	14	3131
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	32	16	9	4	4	70	13	755
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	37	17	10	4	4	67	15	3132
2014	Télétravail - Oui	26	37	22	9	2	5	66	11	110
2014	Télétravail - Non	29	36	17	10	4	4	68	15	3777
2014	Partage d'emploi - Non	29	36	17	10	4	4	68	15	3883
2014	Étalement du revenu - Oui	24	39	16	12	6	2	65	18	214
2014	Étalement du revenu - Non	29	36	17	10	4	4	68	14	3673
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	37	17	9	5	4	68	14	2326
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	35	18	11	4	3	67	15	1561

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	35	19	12	4	7	0	63	17	818
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	35	16	11	5	8	0	65	17	3352
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	35	16	11	5	8	0	65	17	953
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	35	17	11	5	7	0	64	17	3217
2017	Télétravail - Oui	22	35	22	11	5	6	0	60	16	205
2017	Télétravail - Non	25	35	17	11	5	8	0	65	17	3965
2017	Partage d'emploi - Non	25	35	17	11	5	7	0	64	17	4169
2017	Étalement du revenu - Oui	18	33	20	19	2	7	1	55	23	168
2017	Étalement du revenu - Non	25	35	17	11	5	7	0	65	17	4002
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	18	27	31	17	0	8	0	48	18	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	35	17	11	5	7	0	64	17	4158
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	35	16	10	5	7	1	65	17	2379
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	35	18	12	4	7	0	63	17	1791
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	34	21	14	5	9	0	57	20	754
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	34	20	10	4	10	0	62	16	3130
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	31	19	11	4	10	1	62	17	755
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	35	20	11	4	9	0	61	17	3129
2014	Télétravail - Oui	16	35	25	11	2	11	1	58	14	110
2014	Télétravail - Non	21	34	20	11	4	10	0	61	17	3774
2014	Partage d'emploi - Non	21	34	20	11	4	10	0	61	17	3880
2014	Étalement du revenu - Oui	15	38	20	14	7	6	0	57	22	213
2014	Étalement du revenu - Non	21	34	20	11	4	10	0	61	17	3671
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	34	20	10	4	10	0	62	16	2326
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	33	20	12	4	9	0	59	18	1558

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	35	12	11	6	7	68	19	820
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	32	15	10	7	6	66	18	3362
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	35	13	9	5	7	70	16	956
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	32	14	11	7	6	66	19	3226
2017	Télétravail - Oui	28	38	14	12	3	5	69	16	207
2017	Télétravail - Non	30	32	14	10	7	6	67	18	3975
2017	Partage d'emploi - Non	30	32	14	11	7	6	67	18	4181
2017	Étalement du revenu - Oui	24	31	17	19	4	5	58	24	169
2017	Étalement du revenu - Non	30	32	14	10	7	6	67	18	4013
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	18	23	33	16	0	9	46	18	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	32	14	11	7	6	67	18	4170
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	31	15	10	7	6	66	18	2385
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	35	13	11	6	7	67	18	1797
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	34	19	11	5	6	61	18	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	33	17	10	6	7	64	17	3131
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	35	15	9	6	8	68	16	755
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	33	19	11	6	6	63	17	3132
2014	Télétravail - Oui	27	42	13	13	4	2	70	16	111
2014	Télétravail - Non	26	33	18	10	6	7	64	17	3776
2014	Partage d'emploi - Non	26	33	18	10	6	7	64	17	3883
2014	Étalement du revenu - Oui	19	41	18	12	7	2	62	20	211
2014	Étalement du revenu - Non	26	33	18	10	6	7	64	17	3676
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	32	18	10	6	7	63	17	2328
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	35	17	10	5	7	65	17	1559

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	37	16	15	6	4	62	22	818
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	36	15	13	7	4	63	21	3359
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	38	13	12	7	4	66	20	954
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	36	15	14	7	4	62	22	3223
2017	Télétravail - Oui	26	36	17	11	7	3	64	19	207
2017	Télétravail - Non	24	36	15	14	7	4	63	21	3970
2017	Partage d'emploi - Non	24	36	15	13	7	4	63	21	4176
2017	Étalement du revenu - Oui	20	36	14	18	7	6	60	26	169
2017	Étalement du revenu - Non	24	36	15	13	7	4	63	21	4008
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	16	26	23	0	0	52	23	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	36	15	13	7	4	63	21	4165
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	36	15	13	7	4	63	21	2383
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	36	15	14	7	4	63	22	1794
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	38	22	14	7	3	56	21	754
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	36	18	12	6	5	61	20	3130
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	36	19	11	5	5	63	18	756
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	37	19	13	7	5	60	20	3128
2014	Télétravail - Oui	13	45	23	13	3	5	60	16	110
2014	Télétravail - Non	21	37	19	13	7	5	60	20	3774
2014	Partage d'emploi - Non	20	37	19	13	6	5	60	20	3880
2014	Étalement du revenu - Oui	15	39	19	17	8	2	55	25	212
2014	Étalement du revenu - Non	21	37	19	12	6	5	60	20	3672
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	36	18	12	7	5	61	20	2326
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	37	20	13	6	4	59	20	1558

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	40	14	10	5	0	70	15	818
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	38	13	10	6	0	71	16	3358
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	37	13	8	5	0	74	13	955
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	38	14	10	6	0	69	17	3221
2017	Télétravail - Oui	39	38	12	7	3	0	78	9	207
2017	Télétravail - Non	32	38	13	10	6	0	70	16	3969
2017	Partage d'emploi - Non	32	38	13	10	6	0	70	16	4175
2017	Étalement du revenu - Oui	35	42	10	9	4	0	76	13	169
2017	Étalement du revenu - Non	32	38	14	10	6	0	70	16	4007
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	42	33	0	0	0	67	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	38	13	10	6	0	70	16	4164
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	38	13	10	7	0	69	17	2382
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	38	13	9	5	0	72	15	1794
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	39	16	11	6	1	67	17	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	41	16	10	5	0	69	15	3130
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	40	13	10	4	0	73	14	756
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	41	17	10	6	0	67	16	3130
2014	Télétravail - Oui	34	47	13	5	0	0	81	5	111
2014	Télétravail - Non	27	40	16	10	5	0	68	16	3775
2014	Partage d'emploi - Non	28	41	16	10	5	0	68	16	3882
2014	Étalement du revenu - Oui	25	44	16	11	3	0	69	15	214
2014	Étalement du revenu - Non	28	40	16	10	5	0	68	16	3672
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	41	17	10	6	0	68	16	2324
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	40	15	11	5	0	69	16	1562

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	47	11	7	3	79	9	818
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	43	10	8	3	79	11	3356
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	45	8	7	2	83	9	955
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	43	11	8	3	78	11	3219
2017	Télétravail - Oui	46	41	6	6	2	87	7	207
2017	Télétravail - Non	35	44	10	8	3	79	11	3967
2017	Partage d'emploi - Non	35	44	10	8	3	79	11	4173
2017	Étalement du revenu - Oui	30	49	11	6	4	79	10	169
2017	Étalement du revenu - Non	35	44	10	8	3	79	11	4005
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	48	16	9	0	75	9	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	44	10	8	3	79	11	4162
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	42	10	8	3	78	12	2380
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	46	10	7	3	81	9	1794

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	24	16	13	7	19	6	52	26	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	25	15	11	6	21	4	57	23	3360
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	24	16	10	4	23	6	58	20	956
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	25	15	11	7	20	4	56	25	3223
2017	Télétravail - Oui	18	26	11	8	6	20	10	64	20	207
2017	Télétravail - Non	17	25	15	11	6	21	4	56	24	3972
2017	Partage d'emploi - Non	17	25	15	11	6	21	5	56	23	4178
2017	Étalement du revenu - Oui	15	25	15	13	5	24	4	55	25	169
2017	Étalement du revenu - Non	17	25	15	11	7	20	5	56	23	4010
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	33	8	24	0	27	8	51	36	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	25	15	11	7	21	5	56	23	4167
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	26	15	11	7	20	4	57	24	2383
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	24	16	11	6	21	6	55	23	1796
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	22	20	13	7	19	5	49	26	755
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	27	17	12	6	18	5	55	23	3129
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	24	16	13	4	20	5	56	23	756
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	26	18	12	6	18	5	53	23	3128
2014	Télétravail - Oui	13	33	18	9	0	21	6	63	12	111
2014	Télétravail - Non	16	26	18	12	6	18	5	53	24	3773
2014	Partage d'emploi - Non	15	26	18	12	6	18	5	54	23	3880
2014	Étalement du revenu - Oui	17	26	21	13	1	17	5	55	19	214
2014	Étalement du revenu - Non	15	26	18	12	6	18	5	54	23	3670
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	27	17	11	6	17	5	55	23	2323
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	24	18	13	5	19	5	52	24	1561

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	34	7	6	3	1	0	84	9	820
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	35	9	6	3	0	0	81	10	3357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	33	8	5	3	0	0	84	8	955
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	35	9	6	3	1	0	81	10	3222
2017	Télétravail - Oui	51	32	7	7	2	0	0	83	9	207
2017	Télétravail - Non	46	35	9	6	3	0	0	81	10	3970
2017	Partage d'emploi - Non	46	35	9	6	3	0	0	81	10	4176
2017	Étalement du revenu - Oui	42	40	10	7	1	0	0	82	8	168
2017	Étalement du revenu - Non	46	35	9	6	3	1	0	81	10	4009
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	33	8	9	0	0	0	83	9	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	35	9	6	3	0	0	81	10	4165
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	35	10	7	4	1	0	80	10	2382
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	34	8	6	3	0	0	83	9	1795
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	47	35	8	6	2	1	0	83	8	757
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	37	9	6	3	0	0	82	9	3134
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	36	7	5	2	0	0	86	7	756
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	37	10	6	3	0	0	81	9	3135
2014	Télétravail - Oui	53	36	6	4	1	0	0	89	5	111
2014	Télétravail - Non	44	37	9	6	3	0	0	82	9	3780
2014	Partage d'emploi - Non	45	37	9	6	3	0	0	82	9	3887
2014	Étalement du revenu - Oui	43	38	8	10	1	0	0	81	11	214
2014	Étalement du revenu - Non	45	37	9	6	3	0	0	82	9	3677
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	37	10	6	3	0	1	80	9	2328
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	37	8	6	2	0	0	84	8	1563

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	35	11	9	2	4	10	74	13	294
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	34	11	6	3	3	10	77	11	1232
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	30	12	6	2	5	13	76	10	381
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	36	11	7	3	3	9	76	12	1145
2017	Télétravail - Oui	40	28	9	4	1	3	15	83	6	106
2017	Télétravail - Non	31	35	11	7	3	4	10	76	12	1420
2017	Partage d'emploi - Non	31	34	11	7	3	4	10	76	11	1526
2017	Étalement du revenu - Oui	31	35	11	4	3	4	12	79	9	73
2017	Étalement du revenu - Non	31	34	11	7	3	4	10	76	11	1453
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	34	11	7	3	4	10	76	11	1522
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	37	10	7	3	3	9	78	11	841
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	31	12	7	2	4	12	74	11	685
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	35	17	9	1	8	5	70	11	247
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	35	14	6	2	3	10	75	10	1151
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	31	12	9	2	7	10	73	12	245
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	36	15	6	2	4	9	74	10	1153
2014	Télétravail - Oui	18	47	13	2	0	13	7	82	2	55
2014	Télétravail - Non	30	35	14	7	2	4	9	73	10	1343
2014	Partage d'emploi - Non	29	35	14	7	2	4	9	74	10	1397
2014	Étalement du revenu - Oui	21	32	11	9	8	7	12	66	20	81
2014	Étalement du revenu - Non	30	35	14	7	2	4	9	74	9	1317
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	36	14	6	2	3	9	75	9	889
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	34	14	8	2	6	9	71	12	509

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	38	11	10	5	2	1	73	15	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	36	11	8	4	2	1	77	12	3356
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	35	10	7	4	2	1	79	11	952
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	37	11	9	4	2	1	75	13	3223
2017	Télétravail - Oui	45	32	11	8	2	1	1	79	10	206
2017	Télétravail - Non	37	37	11	8	4	2	1	76	13	3969
2017	Partage d'emploi - Non	38	36	11	8	4	2	1	76	13	4174
2017	Étalement du revenu - Oui	39	40	8	8	4	0	1	80	12	169
2017	Étalement du revenu - Non	38	36	11	8	4	2	1	76	13	4006
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	15	59	17	9	0	0	0	74	9	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	36	11	8	4	2	1	76	13	4163
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	36	11	8	4	2	1	76	13	2383
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	37	11	8	4	2	1	77	13	1792
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	42	13	8	3	2	1	74	12	755
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	42	10	8	3	3	1	78	12	3130
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	41	9	6	2	3	1	81	9	756
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	42	11	9	3	3	1	76	12	3129
2014	Télétravail - Oui	34	46	7	6	0	6	0	86	7	111
2014	Télétravail - Non	33	42	11	8	3	3	1	77	12	3774
2014	Partage d'emploi - Non	33	42	11	8	3	3	1	77	12	3881
2014	Étalement du revenu - Oui	37	40	11	6	2	3	1	79	9	214
2014	Étalement du revenu - Non	32	42	11	8	3	3	1	77	12	3671
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	42	10	9	3	3	1	77	12	2324
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	42	11	8	3	3	1	77	11	1561

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	28	14	10	7	11	1	63	20	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	27	12	9	6	13	2	68	17	3361
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	27	11	8	6	12	1	71	17	956
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	28	13	10	6	12	2	66	18	3224
2017	Télétravail - Oui	36	30	9	11	5	7	3	73	17	207
2017	Télétravail - Non	30	27	13	9	6	13	2	67	18	3973
2017	Partage d'emploi - Non	31	27	13	9	6	12	2	67	18	4179
2017	Étalement du revenu - Oui	28	34	10	11	4	13	1	72	17	169
2017	Étalement du revenu - Non	31	27	13	9	6	12	2	67	18	4011
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	32	8	8	18	25	0	54	35	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	27	13	9	6	12	2	67	18	4168
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	27	13	9	6	13	2	67	18	2384
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	28	12	9	7	12	1	67	18	1796
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	31	17	10	5	10	2	63	18	754
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	30	14	7	5	12	2	70	14	3130
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	33	11	6	3	13	2	76	11	755
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	29	15	8	5	11	2	67	15	3129
2014	Télétravail - Oui	31	37	14	4	2	13	1	78	6	111
2014	Télétravail - Non	29	30	14	8	5	11	2	69	15	3773
2014	Partage d'emploi - Non	30	30	14	8	5	11	2	69	15	3880
2014	Étalement du revenu - Oui	29	35	15	5	3	8	4	73	9	214
2014	Étalement du revenu - Non	29	30	14	8	5	12	2	69	15	3670
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	29	14	8	5	12	2	69	15	2325
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	32	15	8	4	11	2	69	14	1559

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	45	12	10	3	0	75	13	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	40	11	11	5	1	72	17	3361
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	42	10	8	3	1	78	12	954
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	41	11	12	5	1	71	17	3226
2017	Télétravail - Oui	34	43	13	6	2	1	78	9	206
2017	Télétravail - Non	31	41	11	11	5	1	72	17	3974
2017	Partage d'emploi - Non	31	41	11	11	5	1	73	16	4179
2017	Étalement du revenu - Oui	32	42	11	13	2	0	74	15	169
2017	Étalement du revenu - Non	31	41	11	11	5	1	73	16	4011
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	33	6	0	9	16	82	10	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	41	11	11	5	1	73	16	4168
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	39	11	12	6	1	70	18	2385
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	44	11	10	3	1	76	13	1795
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	41	13	11	3	0	72	14	754
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	42	13	10	4	1	73	15	3125
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	40	10	8	4	1	77	13	753
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	42	13	11	4	1	72	15	3126
2014	Télétravail - Oui	37	45	10	6	1	1	83	7	109
2014	Télétravail - Non	30	41	13	10	4	1	72	15	3770
2014	Partage d'emploi - Non	30	42	13	10	4	1	73	15	3875
2014	Étalement du revenu - Oui	30	46	10	11	3	0	76	14	212
2014	Étalement du revenu - Non	31	41	13	10	4	1	72	15	3667
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	41	13	11	4	1	71	15	2322
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	42	12	9	4	1	75	13	1557

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	41	9	8	2	81	10	818
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	41	10	7	3	81	10	3362
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	38	8	5	2	84	7	955
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	42	10	8	3	80	11	3225
2017	Télétravail - Oui	56	31	8	3	2	87	5	207
2017	Télétravail - Non	39	41	10	7	3	80	10	3973
2017	Partage d'emploi - Non	40	41	10	7	3	81	10	4179
2017	Étalement du revenu - Oui	43	36	9	10	3	79	13	168
2017	Étalement du revenu - Non	40	41	10	7	3	81	10	4012
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	50	8	0	0	92	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	41	10	7	3	81	10	4168
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	42	10	7	3	80	11	2385
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	39	9	6	2	82	9	1795
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	43	14	7	3	76	10	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	43	12	7	3	78	10	3130
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	44	12	6	3	79	9	754
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	43	13	7	3	77	10	3132
2014	Télétravail - Oui	46	39	11	3	2	85	5	111
2014	Télétravail - Non	33	43	13	7	3	77	10	3775
2014	Partage d'emploi - Non	34	43	13	7	3	77	10	3882
2014	Étalement du revenu - Oui	30	48	13	6	3	78	9	214
2014	Étalement du revenu - Non	34	43	13	7	3	77	10	3672
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	43	12	7	3	77	11	2326
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	44	13	6	3	78	9	1560

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	41	8	5	2	84	8	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	40	7	6	3	84	9	3358
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	36	6	5	2	87	7	954
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	41	8	6	2	83	9	3223
2017	Télétravail - Oui	58	31	5	4	2	90	5	206
2017	Télétravail - Non	43	40	7	6	2	84	9	3971
2017	Partage d'emploi - Non	44	40	7	6	2	84	8	4176
2017	Étalement du revenu - Oui	41	43	7	8	1	84	9	168
2017	Étalement du revenu - Non	44	40	7	6	3	84	8	4009
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	58	0	0	0	100	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	40	7	6	2	84	8	4165
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	40	8	6	3	83	9	2383
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	40	7	5	2	86	7	1794
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	45	10	8	2	81	10	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	43	8	6	3	82	9	3128
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	43	9	6	3	83	9	755
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	43	9	7	3	81	10	3129
2014	Télétravail - Oui	51	38	8	2	1	89	3	111
2014	Télétravail - Non	38	43	9	7	3	82	10	3773
2014	Partage d'emploi - Non	38	43	9	7	3	82	10	3880
2014	Étalement du revenu - Oui	37	45	10	6	3	82	9	213
2014	Étalement du revenu - Non	38	43	9	7	3	82	10	3671
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	43	8	7	3	82	10	2324
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	44	10	7	2	82	9	1560

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	39	15	9	4	2	0	71	14	818
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	38	12	10	6	3	0	71	17	3351
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	37	11	8	6	3	0	74	15	955
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	38	13	11	6	2	0	70	17	3214
2017	Télétravail - Oui	34	43	11	7	5	1	0	77	12	207
2017	Télétravail - Non	30	38	13	10	6	3	0	70	16	3962
2017	Partage d'emploi - Non	31	38	13	10	6	3	0	71	16	4168
2017	Étalement du revenu - Oui	27	44	14	10	4	0	0	71	14	168
2017	Étalement du revenu - Non	31	38	13	10	6	3	0	71	16	4001
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	41	17	15	8	0	9	56	26	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	38	13	10	6	3	0	71	16	4157
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	37	12	11	6	3	0	70	17	2376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	39	13	9	5	2	0	72	15	1793
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	37	16	12	6	2	0	66	18	757
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	37	15	11	5	3	1	68	16	3132
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	35	14	9	4	3	2	72	13	756
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	38	15	11	5	3	0	67	17	3133
2014	Télétravail - Oui	23	48	18	7	2	2	0	72	9	111
2014	Télétravail - Non	29	37	15	11	5	3	1	68	17	3778
2014	Partage d'emploi - Non	29	37	15	11	5	3	1	68	16	3885
2014	Étalement du revenu - Oui	28	39	17	13	2	1	0	68	15	213
2014	Étalement du revenu - Non	29	37	15	11	5	3	1	68	17	3676
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	37	15	11	5	3	0	67	17	2327
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	37	16	10	4	2	1	69	15	1562

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	30	15	14	11	2	1	59	25	816
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	31	12	12	12	2	2	61	26	3355
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	30	13	11	11	2	2	64	23	955
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	31	13	13	12	2	2	60	27	3216
2017	Télétravail - Oui	30	33	12	11	11	1	2	65	23	207
2017	Télétravail - Non	27	31	13	13	12	2	2	61	26	3964
2017	Partage d'emploi - Non	27	31	13	13	12	2	2	61	26	4170
2017	Étalement du revenu - Oui	23	40	11	16	6	2	2	65	23	169
2017	Étalement du revenu - Non	28	30	13	13	12	2	2	61	26	4002
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	31	8	9	27	0	17	48	42	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	31	13	13	12	2	2	61	26	4159
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	31	12	13	12	3	2	61	26	2378
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	31	14	13	11	2	2	61	25	1793
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	28	16	18	15	2	1	50	33	758
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	30	14	16	14	2	3	53	31	3133
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	30	13	15	11	3	4	58	28	756
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	29	15	17	14	2	3	52	33	3135
2014	Télétravail - Oui	21	37	13	18	9	1	2	59	28	111
2014	Télétravail - Non	21	29	15	16	14	2	3	53	32	3780
2014	Partage d'emploi - Non	21	29	15	16	14	2	3	53	32	3887
2014	Étalement du revenu - Oui	19	32	18	18	10	2	1	53	29	214
2014	Étalement du revenu - Non	21	29	15	16	14	2	3	53	32	3677
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	30	14	16	14	2	3	53	33	2327
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	29	16	16	13	2	3	53	30	1564

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	44	10	8	3	0	0	79	11	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	40	11	8	4	0	0	77	12	3359
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	40	9	6	3	0	0	82	9	954
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	41	11	8	4	0	0	76	13	3224
2017	Télétravail - Oui	46	43	6	3	1	0	0	89	4	207
2017	Télétravail - Non	36	41	11	8	4	0	0	77	12	3971
2017	Partage d'emploi - Non	36	41	11	8	4	0	0	78	12	4177
2017	Étalement du revenu - Oui	40	40	8	10	2	0	0	80	12	168
2017	Étalement du revenu - Non	36	41	11	8	4	0	0	77	12	4010
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	40	17	8	0	0	9	73	9	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	41	10	8	4	0	0	78	12	4166
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	40	11	8	5	0	0	76	13	2383
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	42	10	7	3	0	0	80	10	1795
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	46	16	9	4	1	0	71	13	754
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	44	13	10	4	0	1	73	14	3131
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	49	10	7	3	1	1	80	11	755
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	43	14	10	4	0	1	71	15	3130
2014	Télétravail - Oui	29	59	8	3	1	0	0	88	4	111
2014	Télétravail - Non	28	44	14	10	4	0	1	72	14	3774
2014	Partage d'emploi - Non	28	44	13	10	4	0	1	73	14	3881
2014	Étalement du revenu - Oui	30	47	9	9	4	1	0	78	13	214
2014	Étalement du revenu - Non	28	44	14	10	4	0	1	72	14	3671
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	42	14	10	4	0	1	71	15	2326
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	48	13	8	4	1	0	75	12	1559

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	40	11	7	2	0	80	9	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	36	11	6	4	0	79	10	3351
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	36	10	4	3	0	83	8	954
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	37	12	7	4	0	78	11	3216
2017	Télétravail - Oui	54	34	7	4	1	0	89	5	207
2017	Télétravail - Non	41	37	11	6	4	0	78	10	3963
2017	Partage d'emploi - Non	42	37	11	6	4	0	79	10	4169
2017	Étalement du revenu - Oui	46	35	11	5	2	1	82	8	167
2017	Étalement du revenu - Non	42	37	11	6	4	0	79	10	4003
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	48	25	0	0	0	75	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	37	11	6	4	0	79	10	4158
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	36	12	7	4	0	77	11	2377
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	37	10	6	3	0	81	8	1793
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	39	13	8	4	0	75	12	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	39	13	8	3	0	76	11	3128
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	40	9	6	2	0	81	9	754
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	39	14	8	4	0	74	12	3130
2014	Télétravail - Oui	42	47	9	2	1	0	88	3	111
2014	Télétravail - Non	35	39	13	8	4	0	75	11	3773
2014	Partage d'emploi - Non	36	39	13	8	3	0	76	11	3880
2014	Étalement du revenu - Oui	35	45	13	3	3	0	81	7	214
2014	Étalement du revenu - Non	36	39	13	8	3	0	75	11	3670
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	39	14	8	4	0	74	12	2324
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	41	12	7	3	0	78	10	1560

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	41	12	7	2	0	0	79	9	817
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	39	11	6	4	0	1	78	10	3354
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	37	10	6	3	0	1	81	9	954
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	40	12	7	3	0	0	78	10	3217
2017	Télétravail - Oui	47	40	8	4	2	0	0	86	6	206
2017	Télétravail - Non	38	39	12	7	3	0	1	78	10	3965
2017	Partage d'emploi - Non	39	39	12	6	3	0	1	78	10	4170
2017	Étalement du revenu - Oui	37	41	10	5	5	1	1	79	11	169
2017	Étalement du revenu - Non	39	39	12	6	3	0	1	78	10	4002
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	32	25	8	0	0	0	67	8	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	39	12	6	3	0	1	78	10	4159
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	39	12	7	4	0	0	78	10	2379
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	39	11	6	3	0	1	80	9	1792
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	38	17	7	2	0	0	74	9	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	41	14	7	3	1	0	76	10	3131
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	38	12	6	3	1	0	79	8	755
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	41	15	7	3	1	0	75	10	3132
2014	Télétravail - Oui	40	49	4	5	1	2	0	90	6	111
2014	Télétravail - Non	34	40	15	7	3	1	0	75	10	3776
2014	Partage d'emploi - Non	34	41	14	7	3	1	0	76	10	3883
2014	Étalement du revenu - Oui	33	42	14	8	2	0	0	75	11	214
2014	Étalement du revenu - Non	34	41	14	7	3	1	0	76	10	3673
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	42	14	7	3	1	0	75	10	2326
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	39	15	6	3	1	0	76	9	1561

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	39	18	8	4	6	1	68	13	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	39	16	7	4	5	1	70	12	3354
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	39	15	6	4	4	1	74	10	953
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	39	17	8	4	5	1	69	13	3220
2017	Télétravail - Oui	31	38	20	4	3	3	0	72	7	205
2017	Télétravail - Non	27	39	17	8	4	5	1	70	13	3968
2017	Partage d'emploi - Non	27	39	17	7	4	5	1	70	12	4172
2017	Étalement du revenu - Oui	23	42	17	9	2	5	2	70	12	168
2017	Étalement du revenu - Non	27	39	17	7	4	5	1	70	12	4005
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	18	23	33	9	0	16	0	50	10	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	39	17	7	4	5	1	70	12	4161
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	39	16	8	5	5	1	70	13	2381
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	39	17	7	4	5	1	70	12	1792

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	34	8	5	3	0	0	84	8	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	32	9	7	3	0	1	81	10	3360
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	30	7	6	2	0	0	86	7	956
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	33	9	7	3	0	1	80	10	3223
2017	Télétravail - Oui	62	27	6	4	1	0	0	89	5	207
2017	Télétravail - Non	48	33	9	6	3	0	1	81	10	3972
2017	Partage d'emploi - Non	49	32	9	6	3	0	1	82	10	4178
2017	Étalement du revenu - Oui	56	33	3	5	2	0	0	89	7	168
2017	Étalement du revenu - Non	48	32	9	6	3	0	1	81	10	4011
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	25	17	6	0	0	8	75	7	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	32	9	6	3	0	1	82	10	4167
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	33	10	7	4	0	1	79	11	2383
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	32	7	6	2	0	0	85	8	1796
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	33	9	5	2	1	1	83	7	754
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	34	11	5	3	1	2	81	8	3127
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	29	8	4	2	1	2	85	7	753
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	35	11	5	3	1	2	80	8	3128
2014	Télétravail - Oui	60	31	3	3	1	2	1	94	4	111
2014	Télétravail - Non	45	34	11	5	3	1	2	81	8	3770
2014	Partage d'emploi - Non	45	34	10	5	3	1	2	81	8	3877
2014	Étalement du revenu - Oui	51	35	7	3	2	1	1	89	5	214
2014	Étalement du revenu - Non	45	34	11	5	3	1	2	81	8	3667
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	36	12	5	4	1	2	79	9	2324
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	32	9	4	2	1	2	84	7	1557

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	22	14	8	7	3	15	64	19	818
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	21	12	10	9	4	17	60	24	3360
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	21	13	10	7	4	16	63	21	956
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	22	13	10	9	3	16	60	24	3222
2017	Télétravail - Oui	35	22	8	10	8	3	14	69	22	207
2017	Télétravail - Non	27	22	13	10	9	4	16	61	23	3971
2017	Partage d'emploi - Non	27	22	13	10	9	4	16	61	23	4177
2017	Étalement du revenu - Oui	25	23	16	10	4	3	18	61	18	168
2017	Étalement du revenu - Non	28	21	13	10	9	4	16	61	23	4010
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	17	16	6	9	0	17	61	19	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	22	13	10	9	4	16	61	23	4166
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	21	12	11	10	4	17	59	26	2383
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	22	13	9	7	3	15	64	20	1795
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	26	13	9	9	3	14	63	21	755
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	22	13	9	8	3	18	61	22	3128
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	26	12	7	7	2	18	68	17	755
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	22	14	10	9	4	17	59	23	3128
2014	Télétravail - Oui	33	24	12	10	4	3	14	69	17	111
2014	Télétravail - Non	26	23	13	9	8	3	17	61	22	3772
2014	Partage d'emploi - Non	26	23	13	9	8	3	17	61	22	3879
2014	Étalement du revenu - Oui	28	22	15	9	8	1	17	61	21	214
2014	Étalement du revenu - Non	26	23	13	9	8	3	17	61	22	3669
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	21	13	10	9	4	18	59	24	2323
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	25	13	8	8	2	16	64	19	1560

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	34	10	4	2	1	84	6	820
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	34	11	6	3	1	80	9	3366
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	36	11	6	2	1	80	8	957
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	34	11	5	3	1	81	8	3229
2017	Télétravail - Oui	39	35	15	7	4	0	74	11	207
2017	Télétravail - Non	46	34	11	5	3	1	81	8	3979
2017	Partage d'emploi - Non	45	34	11	5	3	1	81	8	4185
2017	Étalement du revenu - Oui	49	35	8	5	2	1	85	8	169
2017	Étalement du revenu - Non	45	34	11	5	3	1	80	8	4017
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	51	41	8	0	0	0	92	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	34	11	5	3	1	81	8	4174
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	33	12	6	3	1	79	9	2388
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	35	10	5	2	1	82	7	1798
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	34	12	5	2	0	82	6	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	35	13	5	3	0	79	8	3132
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	36	11	5	2	0	82	7	756
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	34	13	5	3	0	79	8	3132
2014	Télétravail - Oui	33	45	14	5	2	0	78	7	111
2014	Télétravail - Non	45	34	13	5	2	0	80	7	3777
2014	Partage d'emploi - Non	45	34	13	5	2	0	80	7	3884
2014	Étalement du revenu - Oui	45	36	13	4	2	0	81	6	214
2014	Étalement du revenu - Non	45	34	13	5	2	0	80	8	3674
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	34	13	5	3	0	78	8	2326
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	36	12	5	1	0	82	6	1562

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	78	17	2	2	1	0	0	95	3	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	22	5	3	2	3	5	88	6	3351
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	77	17	2	2	1	1	1	95	3	955
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	23	6	4	2	3	5	88	6	3215
2017	Télétravail - Oui	85	12	2	1	1	0	0	97	1	207
2017	Télétravail - Non	61	22	5	3	2	3	4	89	6	3963
2017	Partage d'emploi - Non	62	21	5	3	2	3	4	89	5	4169
2017	Étalement du revenu - Oui	72	22	1	2	1	2	1	96	3	169
2017	Étalement du revenu - Non	62	21	5	3	2	3	4	89	6	4001
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	69	23	9	0	0	0	0	91	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	21	5	3	2	3	4	89	5	4158
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	24	7	4	3	4	6	85	8	2375
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	76	17	2	2	1	1	1	95	3	1795
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	77	19	2	1	0	0	0	96	2	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	56	23	6	3	3	4	6	87	6	3132
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	18	3	1	1	1	2	95	2	756
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	23	6	3	2	4	6	88	6	3132
2014	Télétravail - Oui	82	14	0	1	2	1	0	97	3	111
2014	Télétravail - Non	59	22	5	3	2	3	5	89	5	3777
2014	Partage d'emploi - Non	60	22	5	2	2	3	5	89	5	3884
2014	Étalement du revenu - Oui	73	19	3	2	1	0	0	93	4	214
2014	Étalement du revenu - Non	59	22	5	3	2	3	5	89	5	3674
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	24	7	3	3	5	7	85	7	2326
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	74	20	3	1	1	0	1	95	2	1562

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	42	34	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	44	32	3361
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	46	32	956
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	43	33	3224
2017	Télétravail - Oui	20	53	26	207
2017	Télétravail - Non	24	43	33	3973
2017	Partage d'emploi - Non	24	43	33	4179
2017	Étalement du revenu - Oui	19	53	28	169
2017	Étalement du revenu - Non	24	43	33	4011
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	84	16	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	44	33	4168
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	42	33	2384
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	45	32	1796
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	45	32	758
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	42	34	3134
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	42	35	755
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	43	34	3137
2014	Télétravail - Oui	19	52	29	111
2014	Télétravail - Non	24	42	34	3781
2014	Partage d'emploi - Non	24	43	34	3888
2014	Étalement du revenu - Oui	21	44	34	214
2014	Étalement du revenu - Non	24	42	34	3678
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	42	34	2329
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	43	34	1563

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	54	24	3	4	5	194
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	44	23	4	9	7	814
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	49	20	5	9	7	218
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	45	24	3	8	7	790
2017	Télétravail - Oui	11	44	30	5	2	7	43
2017	Télétravail - Non	13	46	23	3	8	7	965
2017	Partage d'emploi - Non	13	46	23	3	8	7	1008
2017	Étalement du revenu - Oui	19	53	19	10	0	0	32
2017	Étalement du revenu - Non	13	46	23	3	8	7	976
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	92	0	0	8	0	0	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	46	23	3	8	7	998
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	44	24	3	9	7	593
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	48	22	4	6	6	415
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	52	16	7	9999	10	174
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	44	24	9	9999	10	730
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	54	13	13	9999	13	171
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	44	24	7	9999	10	733
2014	Télétravail - Oui	19	47	5	19	9999	10	21
2014	Télétravail - Non	14	46	22	8	9999	10	883
2014	Partage d'emploi - Non	14	46	22	8	9999	10	904
2014	Étalement du revenu - Oui	7	63	21	4	9999	4	46
2014	Étalement du revenu - Non	14	45	22	8	9999	11	858
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	41	26	8	9999	10	548
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	53	16	9	9999	11	356

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	44	8	2	1	0	88	4	816
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	40	7	3	2	0	87	6	3357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	39	6	4	1	0	88	5	953
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	41	8	3	2	0	87	5	3220
2017	Télétravail - Oui	55	37	4	4	1	0	91	5	206
2017	Télétravail - Non	46	41	7	3	2	0	87	5	3967
2017	Partage d'emploi - Non	46	41	7	3	2	0	87	5	4172
2017	Étalement du revenu - Oui	38	50	5	4	2	0	89	6	169
2017	Étalement du revenu - Non	47	40	7	3	2	0	87	5	4004
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	33	33	0	0	0	67	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	41	7	3	2	0	87	5	4161
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	40	7	3	3	0	87	6	2382
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	42	7	3	1	0	88	5	1791
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	44	9	4	1	0	86	5	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	42	9	3	1	1	87	4	3130
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	41	9	3	1	1	87	4	756
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	43	9	3	1	0	86	5	3130
2014	Télétravail - Oui	44	46	4	6	0	0	90	6	111
2014	Télétravail - Non	44	42	9	3	1	0	87	4	3775
2014	Partage d'emploi - Non	44	42	9	3	1	0	87	4	3882
2014	Étalement du revenu - Oui	40	48	8	4	0	0	88	4	214
2014	Étalement du revenu - Non	44	42	9	3	1	0	87	4	3672
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	42	9	3	1	0	87	4	2324
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	43	9	3	1	0	87	4	1562

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	46	13	5	1	1	81	6	818
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	43	12	6	2	1	80	8	3356
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	44	11	6	2	1	81	8	955
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	44	13	6	2	1	80	8	3219
2017	Télétravail - Oui	30	48	14	6	0	1	79	7	207
2017	Télétravail - Non	35	43	12	6	2	1	80	8	3967
2017	Partage d'emploi - Non	35	44	12	6	2	1	80	8	4173
2017	Étalement du revenu - Oui	27	50	10	8	2	2	80	10	169
2017	Étalement du revenu - Non	35	43	12	6	2	1	80	8	4005
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	39	26	0	0	0	74	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	44	12	6	2	1	80	8	4162
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	42	12	6	2	1	80	8	2379
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	45	12	6	1	1	80	8	1795
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	43	16	6	2	1	75	8	757
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	43	14	6	2	2	78	8	3132
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	41	15	6	1	2	77	8	755
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	43	14	6	2	2	78	8	3134
2014	Télétravail - Oui	25	48	20	6	0	1	73	6	110
2014	Télétravail - Non	33	43	14	6	2	2	78	8	3779
2014	Partage d'emploi - Non	33	43	14	6	2	2	78	8	3885
2014	Étalement du revenu - Oui	31	49	13	4	2	0	81	6	213
2014	Étalement du revenu - Non	33	43	14	6	2	2	77	8	3676
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	43	14	6	2	2	78	8	2328
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	43	15	6	2	2	77	8	1561

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	20	38	22	10	1	4	33	26	815
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	18	35	24	13	1	3	38	25	3342
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	18	37	23	12	2	3	36	25	952
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	18	35	23	13	1	4	38	26	3205
2017	Télétravail - Oui	4	16	46	23	10	0	0	34	20	206
2017	Télétravail - Non	6	18	35	23	12	1	4	37	26	3951
2017	Partage d'emploi - Non	6	18	35	23	12	1	4	37	26	4156
2017	Étalement du revenu - Oui	3	20	45	21	8	0	3	30	24	169
2017	Étalement du revenu - Non	6	18	35	23	13	1	4	38	26	3988
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	26	40	25	9	0	0	35	26	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	18	35	23	12	1	4	37	26	4145
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	18	33	23	14	1	4	39	26	2369
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	18	38	23	11	1	3	35	25	1788
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	5	25	39	21	8	1	2	29	31	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	20	38	23	10	1	3	34	27	3123
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	20	39	23	10	1	2	34	26	755
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	21	38	23	9	1	3	33	28	3124
2014	Télétravail - Oui	3	18	44	24	10	0	2	34	21	111
2014	Télétravail - Non	6	21	38	23	9	1	3	33	28	3768
2014	Partage d'emploi - Non	6	21	38	23	9	1	3	33	28	3875
2014	Étalement du revenu - Oui	6	26	41	21	5	0	0	26	33	214
2014	Étalement du revenu - Non	6	21	38	23	10	1	3	34	27	3665
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	20	37	24	10	1	3	35	27	2318
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	22	39	21	9	1	2	31	29	1561

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	4	9	24	31	22	4	6	59	14	812
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	9	24	30	23	3	5	59	15	3331
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	8	24	31	26	4	5	62	12	945
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	10	24	30	22	3	6	58	15	3198
2017	Télétravail - Oui	2	8	26	34	26	3	1	62	11	206
2017	Télétravail - Non	4	9	24	30	23	3	6	59	15	3937
2017	Partage d'emploi - Non	4	9	24	30	23	3	6	59	15	4142
2017	Étalement du revenu - Oui	2	6	33	31	21	3	4	56	9	168
2017	Étalement du revenu - Non	4	9	24	30	23	3	6	59	15	3975
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	8	25	32	27	8	0	64	9	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	9	24	30	23	3	6	59	15	4131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	10	24	30	23	3	6	58	16	2365
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	8	24	31	24	4	5	60	13	1778
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	4	15	29	27	17	3	4	48	20	755
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	12	29	30	17	4	4	52	17	3112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	10	29	30	19	5	4	54	14	751
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	13	29	29	17	4	4	50	19	3116
2014	Télétravail - Oui	1	8	38	29	17	3	4	50	10	110
2014	Télétravail - Non	4	12	28	29	17	4	4	51	18	3757
2014	Partage d'emploi - Non	4	12	29	29	17	4	4	51	18	3863
2014	Étalement du revenu - Oui	5	13	33	30	17	0	1	48	19	214
2014	Étalement du revenu - Non	4	12	28	29	17	4	4	51	18	3653
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	12	28	30	17	4	4	52	18	2311
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	13	30	28	18	4	4	50	18	1556

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	19	32	21	11	3	6	35	30	811
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	18	31	21	14	3	6	38	28	3338
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	19	32	20	13	3	6	36	29	949
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	18	31	21	13	3	6	37	29	3200
2017	Télétravail - Oui	8	23	35	19	10	2	2	31	32	206
2017	Télétravail - Non	8	18	31	21	13	3	6	38	29	3943
2017	Partage d'emploi - Non	8	18	31	21	13	3	6	37	29	4148
2017	Étalement du revenu - Oui	6	22	34	23	9	2	4	34	30	169
2017	Étalement du revenu - Non	8	18	31	21	14	3	6	37	29	3980
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	25	48	8	18	0	0	26	25	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	18	31	21	13	3	6	37	29	4137
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	17	30	20	14	3	6	38	29	2367
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	19	32	21	12	3	6	36	29	1782
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	24	29	19	8	2	4	29	40	753
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	22	32	17	10	2	4	30	36	3123
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	22	30	19	12	3	4	33	34	753
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	23	32	17	10	2	4	29	37	3123
2014	Télétravail - Oui	11	27	42	14	5	0	2	19	39	109
2014	Télétravail - Non	12	23	31	18	10	2	4	30	37	3767
2014	Partage d'emploi - Non	12	23	31	18	10	2	4	30	37	3872
2014	Étalement du revenu - Oui	15	22	30	21	7	2	2	29	39	214
2014	Étalement du revenu - Non	11	23	31	18	10	2	5	30	37	3662
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	22	32	17	10	2	5	29	36	2321
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	23	30	19	10	2	4	31	38	1555

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	3	10	32	31	18	1	4	52	14	807
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	11	31	30	19	1	4	52	16	3332
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	12	32	27	21	1	3	51	16	948
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	10	31	31	19	1	4	52	15	3191
2017	Télétravail - Oui	3	13	41	26	16	0	0	42	16	206
2017	Télétravail - Non	4	11	30	30	19	1	4	52	15	3933
2017	Partage d'emploi - Non	4	11	31	30	19	1	4	52	16	4138
2017	Étalement du revenu - Oui	4	14	33	31	14	1	4	47	19	168
2017	Étalement du revenu - Non	4	11	31	30	19	1	4	52	15	3971
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	17	32	33	18	0	0	51	17	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	11	31	30	19	1	4	52	16	4127
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	11	30	31	19	1	4	53	16	2361
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	11	32	30	19	1	4	51	15	1778
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	3	12	35	32	15	1	2	49	15	752
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	12	32	31	16	1	3	49	17	3114
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	13	30	32	18	1	3	52	17	752
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	12	33	31	16	1	3	49	17	3114
2014	Télétravail - Oui	6	18	36	32	5	0	2	38	25	110
2014	Télétravail - Non	4	12	32	31	16	1	3	50	17	3756
2014	Partage d'emploi - Non	4	12	33	31	16	1	3	49	17	3862
2014	Étalement du revenu - Oui	4	18	33	32	12	0	1	44	22	213
2014	Étalement du revenu - Non	4	12	32	31	16	1	3	49	17	3653
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	12	32	30	17	1	3	49	17	2312
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	3	13	33	32	16	1	2	49	17	1554

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	19	29	21	15	2	5	39	31	814
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	19	28	19	17	2	5	38	31	3336
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	20	31	17	17	3	5	36	30	948
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	19	27	20	16	2	5	39	31	3202
2017	Télétravail - Oui	9	24	33	15	15	2	2	32	34	207
2017	Télétravail - Non	10	19	28	19	17	2	5	39	31	3943
2017	Partage d'emploi - Non	10	19	28	19	17	2	5	38	31	4149
2017	Étalement du revenu - Oui	9	24	31	20	10	2	4	32	35	168
2017	Étalement du revenu - Non	10	19	28	19	17	2	5	39	31	3982
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	17	40	26	18	0	0	44	17	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	19	28	19	17	2	5	38	31	4138
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	19	27	19	17	2	5	39	31	2367
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	20	29	19	15	2	5	37	31	1783
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	27	31	16	11	1	2	28	40	754
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	22	30	18	12	2	4	32	37	3120
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	19	32	19	12	2	4	34	33	753
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	24	30	17	11	2	4	30	38	3121
2014	Télétravail - Oui	10	25	39	19	4	0	3	24	36	110
2014	Télétravail - Non	12	23	30	17	12	2	4	31	37	3764
2014	Partage d'emploi - Non	12	23	30	17	12	2	4	31	37	3870
2014	Étalement du revenu - Oui	14	27	31	16	9	1	1	26	43	214
2014	Étalement du revenu - Non	12	23	30	18	12	2	4	31	37	3660
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	22	29	17	12	2	4	31	37	2317
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	24	31	18	11	2	3	30	37	1557

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	17	28	21	16	5	6	42	27	813
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	14	27	24	18	4	6	47	23	3335
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	15	28	23	19	4	6	47	22	949
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	14	27	24	17	4	6	46	24	3199
2017	Télétravail - Oui	4	14	30	25	22	3	2	49	19	206
2017	Télétravail - Non	7	14	27	24	17	4	6	46	24	3942
2017	Partage d'emploi - Non	7	14	27	24	18	4	6	46	24	4147
2017	Étalement du revenu - Oui	5	14	35	28	9	3	5	41	21	168
2017	Étalement du revenu - Non	7	14	27	24	18	4	6	46	24	3980
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	9	24	49	9	0	0	59	17	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	14	27	24	18	4	6	46	24	4136
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	14	27	24	17	4	6	46	24	2366
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	15	28	23	18	4	6	45	24	1782
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	17	28	26	15	3	5	44	25	755
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	14	29	26	16	4	5	47	22	3121
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	13	28	27	17	5	5	49	20	753
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	15	29	26	15	4	5	45	23	3123
2014	Télétravail - Oui	3	9	37	33	11	1	6	47	13	110
2014	Télétravail - Non	6	15	28	26	16	4	5	46	23	3766
2014	Partage d'emploi - Non	6	15	28	26	16	4	5	46	23	3872
2014	Étalement du revenu - Oui	5	15	35	27	14	2	2	42	21	214
2014	Étalement du revenu - Non	6	15	28	26	16	4	5	46	23	3662
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	15	28	26	16	4	5	47	23	2318
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	15	29	26	15	3	5	45	23	1558

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	17	33	21	13	3	6	37	27	815
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	17	33	19	13	4	5	36	29	3343
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	17	35	18	13	4	5	34	28	950
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	17	32	20	13	4	5	37	28	3208
2017	Télétravail - Oui	11	18	39	20	8	3	1	29	30	205
2017	Télétravail - Non	9	17	32	20	14	4	5	36	28	3953
2017	Partage d'emploi - Non	9	17	33	20	13	4	5	36	28	4157
2017	Étalement du revenu - Oui	7	22	33	19	10	4	4	32	32	169
2017	Étalement du revenu - Non	9	17	33	20	13	4	5	36	28	3989
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	17	32	24	18	0	0	43	25	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	17	33	20	13	4	5	36	28	4146
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	17	32	20	14	4	5	36	29	2371
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	17	34	20	13	4	5	36	27	1787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	20	32	21	10	4	3	34	31	755
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	19	33	20	11	4	4	33	31	3126
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	18	34	19	12	6	4	34	29	753
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	20	33	20	11	3	4	33	32	3128
2014	Télétravail - Oui	10	20	41	16	4	6	3	22	33	110
2014	Télétravail - Non	9	20	33	20	11	4	4	33	31	3771
2014	Partage d'emploi - Non	9	20	33	20	11	4	4	33	31	3877
2014	Étalement du revenu - Oui	10	21	38	20	5	5	2	27	33	214
2014	Étalement du revenu - Non	9	19	33	20	11	4	4	34	31	3667
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	20	33	20	11	3	4	33	31	2323
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	19	33	20	10	5	4	33	31	1558

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	30	6	7	3	1	0	83	10	820
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	28	7	6	4	1	0	83	10	3360
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	29	6	6	3	1	0	84	9	957
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	29	7	7	4	1	0	82	11	3223
2017	Télétravail - Oui	59	27	6	4	3	1	1	87	7	207
2017	Télétravail - Non	52	29	7	7	4	1	0	83	11	3973
2017	Partage d'emploi - Non	53	29	7	6	4	1	0	83	10	4179
2017	Étalement du revenu - Oui	52	32	5	7	2	1	0	85	10	169
2017	Étalement du revenu - Non	53	29	7	6	4	1	0	83	10	4011
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	49	51	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	29	7	7	4	1	0	83	10	4168
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	28	7	7	4	1	1	82	11	2382
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	30	6	6	3	1	0	84	10	1798
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	31	7	6	3	1	0	83	10	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	30	8	5	3	1	0	84	9	3133
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	29	7	5	2	1	0	87	6	756
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	30	8	6	4	1	0	83	10	3133
2014	Télétravail - Oui	63	31	4	2	0	0	0	95	2	111
2014	Télétravail - Non	52	30	8	6	3	1	0	83	9	3778
2014	Partage d'emploi - Non	52	30	8	6	3	1	0	83	9	3885
2014	Étalement du revenu - Oui	53	33	7	4	1	1	0	88	5	214
2014	Étalement du revenu - Non	52	30	8	6	3	1	0	83	9	3675
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	30	8	6	4	2	0	83	10	2327
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	30	7	5	2	1	0	85	8	1562

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	55	33	6	5	1	0	88	6	818
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	32	6	4	2	0	88	6	3358
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	30	5	3	2	0	90	5	956
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	33	6	4	2	0	88	6	3220
2017	Télétravail - Oui	65	27	6	1	0	0	92	2	207
2017	Télétravail - Non	55	33	6	4	2	0	88	6	3969
2017	Partage d'emploi - Non	55	33	6	4	2	0	88	6	4175
2017	Étalement du revenu - Oui	52	35	6	6	1	0	87	6	169
2017	Étalement du revenu - Non	55	33	6	4	2	0	88	6	4007
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	66	34	0	0	0	0	100	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	33	6	4	2	0	88	6	4164
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	33	6	4	2	0	88	7	2381
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	32	6	4	1	0	89	5	1795
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	49	40	6	4	1	0	89	5	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	34	6	4	2	0	88	6	3129
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	32	5	3	1	0	91	4	755
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	36	6	4	2	0	88	6	3130
2014	Télétravail - Oui	62	33	2	2	0	1	96	2	111
2014	Télétravail - Non	53	35	6	4	1	0	88	6	3774
2014	Partage d'emploi - Non	53	35	6	4	1	0	88	5	3881
2014	Étalement du revenu - Oui	55	32	7	6	1	0	87	7	214
2014	Étalement du revenu - Non	53	35	6	4	1	0	88	5	3671
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	34	6	4	2	0	88	6	2324
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	35	6	4	1	0	89	5	1561

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	34	10	2	1	3	1	87	3	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	34	10	2	2	4	0	86	4	3353
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	31	8	1	2	5	0	88	3	954
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	35	10	2	2	4	1	85	4	3218
2017	Télétravail - Oui	51	33	10	2	0	3	1	87	3	207
2017	Télétravail - Non	48	34	10	2	2	4	1	86	4	3965
2017	Partage d'emploi - Non	48	34	10	2	2	4	1	86	4	4171
2017	Étalement du revenu - Oui	44	41	8	2	1	4	0	89	2	169
2017	Étalement du revenu - Non	48	34	10	2	2	4	1	86	4	4003
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	33	33	0	0	0	0	67	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	34	10	2	2	4	1	86	4	4160
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	35	10	2	2	4	1	85	4	2378
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	34	9	2	1	4	1	87	3	1794
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	35	11	1	1	2	0	87	2	758
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	33	8	2	1	4	0	89	3	3128
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	30	8	1	1	4	0	90	2	755
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	35	9	2	1	4	0	88	3	3131
2014	Télétravail - Oui	53	35	6	0	1	5	0	92	1	111
2014	Télétravail - Non	51	34	8	2	1	4	0	89	3	3775
2014	Partage d'emploi - Non	51	34	8	2	1	4	0	89	3	3882
2014	Étalement du revenu - Oui	51	39	5	2	0	3	0	92	2	214
2014	Étalement du revenu - Non	51	33	9	2	1	4	0	88	3	3672
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	34	8	2	1	4	0	89	3	2323
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	34	9	1	1	3	0	89	2	1563

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	37	9	2	1	1	88	3	815
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	36	9	3	1	2	86	5	3356
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	34	8	2	1	1	89	4	954
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	36	9	3	1	2	86	5	3217
2017	Télétravail - Oui	48	39	9	2	0	1	88	3	207
2017	Télétravail - Non	49	36	9	3	1	2	86	5	3964
2017	Partage d'emploi - Non	49	36	9	3	1	2	86	4	4170
2017	Étalement du revenu - Oui	45	40	9	4	1	2	87	4	168
2017	Étalement du revenu - Non	49	36	9	3	1	2	86	4	4003
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	65	8	0	0	0	92	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	36	9	3	1	2	86	4	4159
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	35	9	3	1	2	86	5	2380
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	37	9	3	1	1	87	4	1791
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	47	36	12	3	1	2	84	3	758
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	36	9	3	1	2	86	4	3130
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	33	8	2	1	3	88	3	756
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	37	10	3	1	2	85	4	3132
2014	Télétravail - Oui	53	34	7	3	1	2	89	4	111
2014	Télétravail - Non	48	36	10	3	1	2	86	4	3777
2014	Partage d'emploi - Non	48	36	10	3	1	2	86	4	3884
2014	Étalement du revenu - Oui	45	37	11	5	0	2	84	5	214
2014	Étalement du revenu - Non	48	36	10	3	1	2	86	4	3674
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	37	9	3	1	2	86	4	2324
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	35	10	3	1	2	86	3	1564

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	37	6	1	2	0	91	3	817
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	32	8	3	2	0	88	4	3359
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	30	5	2	1	0	91	4	955
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	34	8	2	2	0	88	4	3221
2017	Télétravail - Oui	63	31	4	2	0	0	94	2	207
2017	Télétravail - Non	55	33	7	2	2	0	88	4	3969
2017	Partage d'emploi - Non	55	33	7	2	2	0	89	4	4175
2017	Étalement du revenu - Oui	50	38	8	2	1	1	89	3	169
2017	Étalement du revenu - Non	55	33	7	2	2	0	89	4	4007
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	23	59	9	0	9	0	82	9	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	33	7	2	2	0	89	4	4164
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	32	8	3	2	0	87	4	2382
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	34	6	2	2	0	91	4	1794
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	49	38	10	2	1	0	87	3	758
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	35	8	2	1	1	89	4	3130
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	32	7	2	0	1	91	2	754
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	36	8	3	1	1	88	4	3134
2014	Télétravail - Oui	52	41	6	1	0	0	93	1	111
2014	Télétravail - Non	53	35	8	2	1	1	88	4	3777
2014	Partage d'emploi - Non	53	35	8	2	1	1	88	4	3884
2014	Étalement du revenu - Oui	50	38	7	4	1	0	88	5	214
2014	Étalement du revenu - Non	53	35	8	2	1	1	88	3	3674
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	35	8	3	1	1	88	4	2326
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	36	8	2	1	1	89	3	1562

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	30	12	7	5	5	9	72	14	820
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	31	11	6	4	6	7	75	12	3358
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	29	11	5	5	6	8	77	11	955
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	31	12	6	5	6	7	74	13	3223
2017	Télétravail - Oui	40	29	11	4	2	4	9	81	7	207
2017	Télétravail - Non	34	30	11	6	5	6	7	74	13	3971
2017	Partage d'emploi - Non	34	30	11	6	5	6	7	75	12	4177
2017	Étalement du revenu - Oui	30	32	14	9	4	5	6	70	14	169
2017	Étalement du revenu - Non	35	30	11	6	5	6	7	75	12	4009
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	41	9	0	0	8	8	90	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	30	11	6	5	6	7	75	12	4166
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	31	11	6	4	6	7	75	12	2382
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	30	11	6	5	6	8	74	13	1796
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	34	13	5	4	4	6	75	10	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	30	12	6	4	5	5	75	12	3130
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	29	10	5	3	6	6	79	9	756
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	31	12	6	4	5	5	74	12	3130
2014	Télétravail - Oui	46	30	10	2	2	2	9	85	4	111
2014	Télétravail - Non	36	31	12	6	4	5	5	75	11	3775
2014	Partage d'emploi - Non	37	31	12	6	4	5	5	75	11	3882
2014	Étalement du revenu - Oui	36	31	13	5	4	5	6	75	10	214
2014	Étalement du revenu - Non	37	31	12	6	4	5	5	75	11	3672
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	30	12	7	4	5	5	75	12	2324
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	32	12	5	4	5	6	76	10	1562

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	42	11	2	1	4	1	85	3	817
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	39	10	2	1	4	0	87	3	3352
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	40	8	2	1	3	0	89	3	954
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	39	11	2	1	4	0	86	3	3215
2017	Télétravail - Oui	42	43	8	3	0	4	0	89	3	207
2017	Télétravail - Non	43	39	10	2	1	4	0	86	3	3962
2017	Partage d'emploi - Non	43	40	10	2	1	4	0	87	3	4168
2017	Étalement du revenu - Oui	39	39	13	2	1	5	1	83	3	169
2017	Étalement du revenu - Non	43	40	10	2	1	4	0	87	3	4000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	41	0	17	0	0	0	83	17	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	40	10	2	1	4	0	87	3	4157
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	38	10	2	1	4	0	86	3	2376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	41	10	2	1	4	1	87	3	1793
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	43	12	2	1	6	1	84	3	755
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	42	9	2	1	5	0	87	3	3127
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	41	9	2	0	6	1	87	3	755
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	42	10	2	1	5	0	86	3	3127
2014	Télétravail - Oui	37	49	11	2	0	2	0	87	2	110
2014	Télétravail - Non	40	42	10	2	1	5	1	87	3	3772
2014	Partage d'emploi - Non	40	42	10	2	1	5	0	87	3	3878
2014	Étalement du revenu - Oui	33	51	9	1	0	4	0	89	1	214
2014	Étalement du revenu - Non	40	42	10	2	1	5	0	86	3	3668
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	42	9	2	1	5	0	87	3	2322
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	43	11	2	1	6	1	86	3	1560

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	39	10	7	3	3	2	80	10	818
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	36	11	6	4	4	1	78	10	3352
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	39	10	6	3	4	1	80	10	956
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	36	11	6	3	3	2	78	10	3214
2017	Télétravail - Oui	44	35	8	5	4	1	2	82	10	207
2017	Télétravail - Non	37	37	11	6	3	3	2	78	10	3963
2017	Partage d'emploi - Non	37	37	11	6	3	3	2	78	10	4169
2017	Étalement du revenu - Oui	38	41	7	6	3	3	0	82	10	169
2017	Étalement du revenu - Non	37	37	11	6	3	3	2	78	10	4001
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	32	16	0	0	9	0	82	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	37	11	6	3	3	2	78	10	4158
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	35	12	6	4	3	2	77	11	2375
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	39	10	6	3	3	2	80	9	1795
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	39	12	5	2	4	1	79	8	758
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	39	11	6	3	4	1	80	9	3132
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	39	10	6	3	4	2	80	9	756
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	39	11	6	2	4	1	80	9	3134
2014	Télétravail - Oui	30	44	12	8	2	4	1	77	10	111
2014	Télétravail - Non	37	39	11	6	3	4	1	80	9	3779
2014	Partage d'emploi - Non	37	39	11	6	3	4	1	80	9	3886
2014	Étalement du revenu - Oui	36	41	12	5	2	2	1	80	8	214
2014	Étalement du revenu - Non	37	39	11	6	3	4	1	80	9	3676
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	39	11	6	3	4	1	80	9	2326
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	39	12	6	2	4	1	79	9	1564

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	35	21	9	4	6	2	63	14	816
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	32	20	11	5	7	1	62	17	3352
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	35	20	10	4	7	1	64	15	955
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	32	20	11	5	6	2	62	17	3213
2017	Télétravail - Oui	28	34	15	12	4	6	1	67	17	207
2017	Télétravail - Non	24	33	20	10	5	6	1	62	16	3961
2017	Partage d'emploi - Non	24	33	20	11	5	6	1	62	17	4167
2017	Étalement du revenu - Oui	21	35	23	12	3	3	1	59	17	168
2017	Étalement du revenu - Non	24	33	20	10	5	7	1	62	17	4000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	16	41	9	0	9	0	45	10	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	33	20	11	5	6	1	62	17	4156
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	32	19	11	5	7	2	62	18	2376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	34	21	10	4	6	1	63	15	1792
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	31	22	10	5	10	2	58	17	757
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	32	21	10	4	9	2	60	17	3131
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	33	19	10	4	9	2	62	16	756
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	31	22	10	5	9	2	59	17	3132
2014	Télétravail - Oui	20	41	16	12	3	7	0	66	16	111
2014	Télétravail - Non	21	32	21	10	5	9	2	59	17	3777
2014	Partage d'emploi - Non	21	32	21	10	5	9	2	59	17	3884
2014	Étalement du revenu - Oui	19	31	24	13	3	8	2	56	17	214
2014	Étalement du revenu - Non	21	32	21	10	5	9	2	60	17	3674
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	32	21	10	5	9	2	59	17	2325
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	32	21	10	5	10	2	60	17	1563

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	22	21	12	11	12	4	47	27	816
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	23	17	14	11	14	4	49	30	3359
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	24	17	13	12	15	3	50	30	955
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	23	18	14	11	13	4	49	30	3220
2017	Télétravail - Oui	20	26	16	13	12	10	3	53	29	206
2017	Télétravail - Non	17	23	18	13	11	13	4	49	30	3969
2017	Partage d'emploi - Non	17	23	18	13	11	13	4	49	30	4174
2017	Étalement du revenu - Oui	14	19	22	18	12	12	3	39	35	169
2017	Étalement du revenu - Non	18	23	17	13	11	13	4	49	30	4006
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	17	25	24	8	9	8	31	39	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	23	18	13	11	13	4	49	30	4163
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	24	16	14	11	13	4	50	30	2382
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	22	19	13	12	14	4	47	29	1793
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	22	20	14	12	15	3	43	32	757
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	23	19	14	12	14	4	46	32	3132
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	25	16	14	10	15	5	50	30	756
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	22	20	14	13	14	3	44	32	3133
2014	Télétravail - Oui	10	33	18	10	8	17	4	55	23	111
2014	Télétravail - Non	15	22	19	14	12	14	4	45	32	3778
2014	Partage d'emploi - Non	14	23	19	14	12	14	4	45	32	3885
2014	Étalement du revenu - Oui	11	24	20	20	13	10	3	40	38	214
2014	Étalement du revenu - Non	15	23	19	14	12	14	4	45	31	3675
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	22	19	14	13	14	4	45	32	2326
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	23	19	15	11	14	4	46	32	1563

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	43	4	8	3	85	11	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	45	5	10	4	81	14	3361
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	43	5	10	5	81	14	956
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	45	4	9	4	82	13	3224
2017	Télétravail - Oui	31	48	6	10	5	79	15	207
2017	Télétravail - Non	37	45	4	9	4	82	13	3973
2017	Partage d'emploi - Non	37	45	4	9	4	82	13	4179
2017	Étalement du revenu - Oui	34	45	4	14	3	79	18	169
2017	Étalement du revenu - Non	37	45	4	9	4	82	13	4011
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	56	9	0	0	91	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	45	4	9	4	82	14	4168
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	46	4	10	4	82	14	2384
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	44	4	9	4	82	13	1796
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	50	6	8	2	84	10	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	45	5	9	2	83	12	3129
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	44	4	8	2	85	11	755
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	46	5	9	2	83	12	3130
2014	Télétravail - Oui	35	46	7	11	1	81	12	111
2014	Télétravail - Non	38	46	5	9	2	84	11	3774
2014	Partage d'emploi - Non	38	46	5	9	2	84	11	3881
2014	Étalement du revenu - Oui	39	46	4	8	3	85	12	214
2014	Étalement du revenu - Non	38	46	5	9	2	84	11	3671
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	45	5	9	3	83	12	2324
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	46	5	8	2	84	11	1561

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	37	9	6	5	0	80	11	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	36	8	9	5	0	78	14	3361
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	34	8	9	4	0	79	14	954
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	36	8	8	5	0	78	14	3226
2017	Télétravail - Oui	40	38	8	10	5	0	77	14	207
2017	Télétravail - Non	43	36	8	9	5	0	78	14	3973
2017	Partage d'emploi - Non	42	36	8	9	5	0	78	14	4179
2017	Étalement du revenu - Oui	41	34	8	11	6	0	75	17	169
2017	Étalement du revenu - Non	43	36	8	9	5	0	79	14	4011
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	50	15	0	0	0	85	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	36	8	9	5	0	78	14	4168
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	36	8	9	5	0	78	14	2385
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	36	8	8	5	0	79	13	1795
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	38	8	8	3	0	81	11	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	35	7	7	3	0	82	11	3126
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	36	7	6	4	0	82	10	755
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	36	7	8	3	0	82	11	3127
2014	Télétravail - Oui	49	32	5	9	4	1	82	13	111
2014	Télétravail - Non	46	36	7	7	3	0	82	11	3771
2014	Partage d'emploi - Non	46	36	7	7	3	0	82	11	3878
2014	Étalement du revenu - Oui	47	37	6	7	3	0	84	10	214
2014	Étalement du revenu - Non	46	36	7	7	3	0	82	11	3668
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	35	7	7	3	0	83	11	2321
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	37	7	8	3	0	82	11	1561

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	33	8	4	1	0	88	4	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	34	7	5	1	0	87	6	3353
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	30	5	4	1	0	89	5	954
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	35	8	4	1	0	87	6	3218
2017	Télétravail - Oui	61	31	4	3	0	0	93	3	207
2017	Télétravail - Non	52	34	7	5	1	0	87	6	3965
2017	Partage d'emploi - Non	53	34	7	4	1	0	87	6	4171
2017	Étalement du revenu - Oui	50	39	6	4	1	0	88	5	168
2017	Étalement du revenu - Non	53	34	7	4	1	0	87	6	4004
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	59	8	6	0	0	85	6	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	34	7	4	1	0	87	6	4160
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	35	7	5	2	0	86	6	2378
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	33	6	4	1	0	88	5	1794
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	41	10	3	1	0	86	4	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	37	8	4	1	1	86	5	3127
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	35	8	5	1	1	86	6	755
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	38	9	4	1	1	86	5	3128
2014	Télétravail - Oui	50	44	3	4	0	0	94	4	111
2014	Télétravail - Non	48	37	9	4	1	1	86	5	3772
2014	Partage d'emploi - Non	48	38	9	4	1	1	86	5	3879
2014	Étalement du revenu - Oui	45	46	4	4	1	0	91	5	214
2014	Étalement du revenu - Non	48	37	9	4	1	1	86	5	3669
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	36	9	4	1	1	86	5	2322
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	39	9	4	1	1	86	5	1561

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	68	23	3	4	1	0	0	92	4	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	69	22	4	3	1	0	0	92	4	3362
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	22	4	3	1	0	0	92	4	955
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	22	4	3	1	0	0	92	4	3226
2017	Télétravail - Oui	66	23	6	4	1	0	0	89	5	207
2017	Télétravail - Non	69	22	4	3	1	0	0	92	4	3974
2017	Partage d'emploi - Non	69	22	4	3	1	0	0	92	4	4180
2017	Étalement du revenu - Oui	65	25	4	4	2	1	0	90	6	169
2017	Étalement du revenu - Non	69	22	4	3	1	0	0	92	4	4012
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	49	8	8	0	0	0	84	8	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69	22	4	3	1	0	0	92	4	4169
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	21	4	3	1	0	0	92	4	2386
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	68	23	4	3	1	0	0	92	4	1795
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	67	25	2	2	2	1	1	93	5	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	69	22	5	3	1	0	1	92	4	3129
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	21	4	2	1	0	1	93	4	755
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	68	23	4	3	1	0	1	92	4	3130
2014	Télétravail - Oui	64	28	3	3	2	0	1	93	4	111
2014	Télétravail - Non	69	23	4	3	1	0	1	92	4	3774
2014	Partage d'emploi - Non	69	23	4	3	1	0	1	92	4	3881
2014	Étalement du revenu - Oui	62	27	6	4	0	0	0	90	4	214
2014	Étalement du revenu - Non	69	22	4	2	1	0	1	92	4	3671
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	22	5	3	1	0	1	92	3	2324
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	68	23	3	3	2	1	1	92	4	1561

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	25	7	8	3	0	82	11	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	23	6	8	3	0	83	11	3360
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	23	6	8	4	0	83	11	956
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	23	6	8	3	0	83	11	3223
2017	Télétravail - Oui	57	24	8	8	3	0	81	11	207
2017	Télétravail - Non	60	23	6	8	3	0	83	11	3972
2017	Partage d'emploi - Non	60	23	6	8	3	0	83	11	4178
2017	Étalement du revenu - Oui	52	27	6	10	5	1	79	15	169
2017	Étalement du revenu - Non	60	23	6	8	3	0	83	11	4010
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	17	8	34	0	0	58	34	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	23	6	8	3	0	83	11	4167
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	23	6	8	2	0	84	10	2383
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	24	7	8	4	0	82	11	1796
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	54	24	8	9	3	1	79	13	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	56	26	7	9	3	0	82	11	3128
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	25	7	7	3	0	83	10	755
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	25	7	9	3	0	81	12	3129
2014	Télétravail - Oui	51	24	13	11	2	0	75	13	111
2014	Télétravail - Non	56	25	7	9	3	0	81	12	3773
2014	Partage d'emploi - Non	55	25	7	9	3	0	81	12	3880
2014	Étalement du revenu - Oui	46	29	10	12	2	1	76	14	214
2014	Étalement du revenu - Non	56	25	7	9	3	0	81	12	3670
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	25	7	9	3	0	82	12	2323
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	54	26	8	9	3	0	80	12	1561

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	64	24	5	5	2	1	88	7	820
2017	Semaine de travail comprimée - Non	65	21	5	5	2	1	87	8	3359
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	22	6	4	2	1	87	7	956
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	21	5	6	2	1	87	8	3223
2017	Télétravail - Oui	59	29	6	5	1	1	88	6	207
2017	Télétravail - Non	65	21	5	5	2	1	87	8	3972
2017	Partage d'emploi - Non	65	22	5	5	2	1	87	8	4178
2017	Étalement du revenu - Oui	60	26	2	7	5	0	86	12	168
2017	Étalement du revenu - Non	65	21	5	5	2	1	87	8	4011
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	40	8	8	0	0	84	8	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	65	21	5	5	2	1	87	8	4167
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	20	5	6	2	1	87	8	2383
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	63	23	5	5	2	1	87	7	1796
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	65	22	4	6	3	1	88	9	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	66	20	5	5	3	1	87	8	3131
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	20	4	5	3	1	88	8	755
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	20	5	5	3	1	86	8	3132
2014	Télétravail - Oui	62	22	4	9	2	0	85	11	111
2014	Télétravail - Non	66	20	5	5	3	1	87	8	3776
2014	Partage d'emploi - Non	66	20	5	5	3	1	87	8	3883
2014	Étalement du revenu - Oui	60	23	6	8	2	0	83	11	214
2014	Étalement du revenu - Non	66	20	5	5	3	1	87	8	3673
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	19	6	5	2	1	87	8	2326
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	65	21	4	6	3	1	87	9	1561

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	82	12	3	2	1	0	94	3	817
2017	Semaine de travail comprimée - Non	81	12	3	2	1	1	94	3	3357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	83	12	2	1	1	0	95	2	956
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	81	12	3	2	1	1	93	4	3218
2017	Télétravail - Oui	84	12	2	2	0	0	96	2	207
2017	Télétravail - Non	81	12	3	2	1	0	94	3	3967
2017	Partage d'emploi - Non	81	12	3	2	1	0	94	3	4173
2017	Étalement du revenu - Oui	84	12	2	2	1	0	96	2	167
2017	Étalement du revenu - Non	81	12	3	2	1	0	94	3	4007
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	75	25	0	0	0	0	100	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	81	12	3	2	1	0	94	3	4162
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	81	12	3	2	1	1	93	4	2382
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	82	12	3	2	1	0	95	2	1792
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	82	13	2	2	1	0	95	3	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	80	13	3	2	2	1	94	4	3132
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	83	12	3	1	1	0	95	2	756
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	80	13	2	2	2	1	94	4	3132
2014	Télétravail - Oui	87	8	3	2	0	0	95	2	111
2014	Télétravail - Non	80	13	2	2	1	1	94	4	3777
2014	Partage d'emploi - Non	81	13	2	2	1	1	94	4	3884
2014	Étalement du revenu - Oui	82	13	0	4	1	0	94	5	214
2014	Étalement du revenu - Non	81	13	3	2	1	1	94	3	3674
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	80	13	3	2	2	1	94	4	2326
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	82	13	2	2	1	0	95	3	1562

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	55	27	8	6	2	0	1	84	8	816
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	27	8	5	2	2	2	85	7	3358
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	27	9	5	2	1	1	83	7	956
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	27	7	5	2	1	2	85	7	3218
2017	Télétravail - Oui	50	31	10	7	1	1	0	82	9	206
2017	Télétravail - Non	55	27	8	5	2	1	2	85	7	3968
2017	Partage d'emploi - Non	55	27	8	5	2	1	2	84	7	4173
2017	Étalement du revenu - Oui	49	32	8	7	3	1	1	82	10	169
2017	Étalement du revenu - Non	55	27	8	5	2	1	2	84	7	4005
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	23	33	17	17	0	0	9	63	18	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	27	8	5	2	1	2	84	7	4162
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	26	7	5	2	2	2	85	7	2380
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	28	9	6	2	1	1	83	8	1794
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	53	29	9	5	2	1	1	83	7	758
2014	Semaine de travail comprimée - Non	55	27	9	5	2	1	2	84	7	3134
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	28	8	4	2	1	2	85	6	756
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	27	9	5	2	1	2	84	7	3136
2014	Télétravail - Oui	45	36	8	8	2	0	1	82	10	111
2014	Télétravail - Non	55	27	9	5	2	1	2	84	7	3781
2014	Partage d'emploi - Non	55	27	9	5	2	1	2	84	7	3888
2014	Étalement du revenu - Oui	48	31	12	7	1	0	0	80	8	214
2014	Étalement du revenu - Non	55	27	9	5	2	1	2	84	7	3678
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	26	8	5	2	1	2	85	7	2328
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	29	9	5	2	1	1	83	7	1564

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	65	23	6	3	1	1	1	90	4	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	66	23	5	3	1	2	1	92	3	3358
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	22	4	3	1	2	1	92	4	956
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	23	5	2	1	2	1	91	3	3221
2017	Télétravail - Oui	69	24	2	2	0	2	1	96	2	207
2017	Télétravail - Non	66	23	5	3	1	2	1	91	3	3970
2017	Partage d'emploi - Non	66	23	5	3	1	2	1	92	3	4176
2017	Étalement du revenu - Oui	64	28	2	4	1	1	0	93	5	169
2017	Étalement du revenu - Non	66	23	5	3	1	2	1	91	3	4008
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	43	0	8	0	0	8	91	9	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	66	23	5	3	1	2	1	92	3	4165
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	22	5	3	1	2	2	91	3	2381
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	66	24	5	3	1	2	1	92	3	1796
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	67	24	5	1	0	1	1	93	1	757
2014	Semaine de travail comprimée - Non	67	23	4	2	1	2	1	93	2	3133
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	19	4	1	0	3	2	95	1	755
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	24	5	2	1	2	1	93	2	3135
2014	Télétravail - Oui	70	23	6	0	0	0	1	94	0	111
2014	Télétravail - Non	67	23	4	2	1	2	1	93	2	3779
2014	Partage d'emploi - Non	67	23	4	2	1	2	1	93	2	3886
2014	Étalement du revenu - Oui	63	27	5	3	0	0	1	91	3	213
2014	Étalement du revenu - Non	67	23	4	2	1	2	1	93	2	3677
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	23	4	2	1	2	1	93	3	2329
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	68	23	4	1	0	2	1	94	2	1561

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	86	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	89	3357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	89	955
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	88	3221
2017	Télétravail - Oui	9	91	206
2017	Télétravail - Non	12	88	3970
2017	Partage d'emploi - Non	11	89	4175
2017	Étalement du revenu - Oui	7	93	169
2017	Étalement du revenu - Non	12	88	4007
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	100	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	89	4164
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	2381
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	88	1795
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	89	757
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	89	3124
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	90	755
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	89	3126
2014	Télétravail - Oui	6	94	111
2014	Télétravail - Non	11	89	3770
2014	Partage d'emploi - Non	11	89	3877
2014	Étalement du revenu - Oui	10	90	214
2014	Étalement du revenu - Non	11	89	3667
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	2319
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	89	1562

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	112
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	358
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	103
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	367
2017	Télétravail - Oui	53	19
2017	Télétravail - Non	41	451
2017	Partage d'emploi - Non	41	470
2017	Étalement du revenu - Oui	54	11
2017	Étalement du revenu - Non	41	459
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	470
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	266
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	204
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	349
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	353
2014	Télétravail - Non	48	423
2014	Partage d'emploi - Non	49	428
2014	Étalement du revenu - Oui	43	21
2014	Étalement du revenu - Non	49	409
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	264
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	166

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	112
2017	Semaine de travail comprimée - Non	68	358
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	103
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	64	367
2017	Télétravail - Oui	51	19
2017	Télétravail - Non	65	451
2017	Partage d'emploi - Non	64	470
2017	Étalement du revenu - Oui	72	11
2017	Étalement du revenu - Non	64	459
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	64	470
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	266
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	204
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	66	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	56	349
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	353
2014	Télétravail - Non	58	423
2014	Partage d'emploi - Non	58	428
2014	Étalement du revenu - Oui	62	21
2014	Étalement du revenu - Non	58	409
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	264
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	59	166

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	112
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	358
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	103
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	367
2017	Télétravail - Non	9	451
2017	Partage d'emploi - Non	9	470
2017	Étalement du revenu - Oui	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	10	459
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	470
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	266
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	204
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	349
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	353
2014	Télétravail - Non	7	423
2014	Partage d'emploi - Non	7	428
2014	Étalement du revenu - Non	7	409
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	264
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	166

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	112
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	103
2017	Télétravail - Oui	19
2017	Étalement du revenu - Oui	11
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	204
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	349
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	353
2014	Télétravail - Non	423
2014	Partage d'emploi - Non	428
2014	Étalement du revenu - Oui	21
2014	Étalement du revenu - Non	409
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	264
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	166

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	358
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	103
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	367
2017	Télétravail - Non	4	451
2017	Partage d'emploi - Non	4	470
2017	Étalement du revenu - Oui	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	4	459
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	470
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	266
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	204
2014	Semaine de travail comprimée - Non	2	349
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	1	353
2014	Télétravail - Non	2	423
2014	Partage d'emploi - Non	2	428
2014	Étalement du revenu - Oui	0	21
2014	Étalement du revenu - Non	2	409
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	3	166

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	112
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	358
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	367
2017	Télétravail - Non	2	451
2017	Partage d'emploi - Non	2	470
2017	Étalement du revenu - Oui	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	2	459
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	470
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	266
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	349
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	353
2014	Télétravail - Non	3	423
2014	Partage d'emploi - Non	2	428
2014	Étalement du revenu - Oui	0	21
2014	Étalement du revenu - Non	3	409
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	264
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	166

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	112
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	358
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	103
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	367
2017	Télétravail - Oui	0	19
2017	Télétravail - Non	4	451
2017	Partage d'emploi - Non	4	470
2017	Étalement du revenu - Oui	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	4	459
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	470
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	266
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	204
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	349
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	353
2014	Télétravail - Non	5	423
2014	Partage d'emploi - Non	5	428
2014	Étalement du revenu - Oui	0	21
2014	Étalement du revenu - Non	5	409
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	264

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	112
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	360
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	103
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	369
2017	Télétravail - Oui	41	19
2017	Télétravail - Non	33	453
2017	Partage d'emploi - Non	33	472
2017	Étalement du revenu - Non	33	461
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	472
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	268
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	204
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	350
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	354
2014	Télétravail - Non	31	424
2014	Partage d'emploi - Non	31	429
2014	Étalement du revenu - Oui	38	21
2014	Étalement du revenu - Non	31	410
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	265
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	166

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	112
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	360
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	103
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	369
2017	Télétravail - Non	36	453
2017	Partage d'emploi - Non	35	472
2017	Étalement du revenu - Oui	44	11
2017	Étalement du revenu - Non	35	461
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	472
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	268
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	204
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	350
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	354
2014	Télétravail - Non	32	424
2014	Partage d'emploi - Non	32	429
2014	Étalement du revenu - Non	33	410
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	265
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	166

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	112
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	360
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	103
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	369
2017	Télétravail - Oui	25	19
2017	Télétravail - Non	43	453
2017	Partage d'emploi - Non	42	472
2017	Étalement du revenu - Oui	44	11
2017	Étalement du revenu - Non	42	461
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	472
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	268
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	204
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	350
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	354
2014	Télétravail - Non	36	424
2014	Partage d'emploi - Non	36	429
2014	Étalement du revenu - Non	37	410
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	265
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	166

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	112
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	360
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	103
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	369
2017	Télétravail - Oui	33	19
2017	Télétravail - Non	32	453
2017	Partage d'emploi - Non	32	472
2017	Étalement du revenu - Non	32	461
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	472
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	268
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	204
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	350
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	354
2014	Télétravail - Non	40	424
2014	Partage d'emploi - Non	41	429
2014	Étalement du revenu - Oui	28	21
2014	Étalement du revenu - Non	41	410
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	265
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	166

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	112
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	360
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	103
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	369
2017	Télétravail - Non	24	453
2017	Partage d'emploi - Non	23	472
2017	Étalement du revenu - Non	23	461
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	472
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	268
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	204
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	350
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	354
2014	Télétravail - Non	23	424
2014	Partage d'emploi - Non	23	429
2014	Étalement du revenu - Oui	34	21
2014	Étalement du revenu - Non	23	410
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	265
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	166

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	112
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	360
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	103
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	369
2017	Télétravail - Oui	44	19
2017	Télétravail - Non	52	453
2017	Partage d'emploi - Non	52	472
2017	Étalement du revenu - Non	52	461
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	472
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	268
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	204
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	59	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	60	350
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	354
2014	Télétravail - Non	61	424
2014	Partage d'emploi - Non	60	429
2014	Étalement du revenu - Oui	71	21
2014	Étalement du revenu - Non	60	410
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	265
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	55	166

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	112
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	360
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	103
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	369
2017	Télétravail - Non	25	453
2017	Partage d'emploi - Non	25	472
2017	Étalement du revenu - Non	25	461
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	472
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	268
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	204
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	350
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	354
2014	Télétravail - Non	32	424
2014	Partage d'emploi - Non	33	429
2014	Étalement du revenu - Oui	29	21
2014	Étalement du revenu - Non	33	410
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	265
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	166

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	0	360
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	103
2017	Télétravail - Oui	0	19
2017	Étalement du revenu - Oui	0	11
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	268
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	81
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	354
2014	Télétravail - Non	2	424
2014	Partage d'emploi - Non	2	429
2014	Étalement du revenu - Oui	0	21
2014	Étalement du revenu - Non	2	410
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	166

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	112
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	360
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	103
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	369
2017	Télétravail - Non	10	453
2017	Partage d'emploi - Non	10	472
2017	Étalement du revenu - Oui	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	10	461
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	472
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	268
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	204
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	350
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	354
2014	Télétravail - Non	9	424
2014	Partage d'emploi - Non	9	429
2014	Étalement du revenu - Oui	0	21
2014	Étalement du revenu - Non	10	410
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	265
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	166

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	112
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	360
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	103
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	369
2017	Télétravail - Oui	0	19
2017	Télétravail - Non	10	453
2017	Partage d'emploi - Non	9	472
2017	Étalement du revenu - Oui	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	10	461
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	472
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	268
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	204
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	350
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	354
2014	Télétravail - Non	11	424
2014	Partage d'emploi - Non	11	429
2014	Étalement du revenu - Non	11	410
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	265
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	166

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	112
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	360
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	103
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	369
2017	Télétravail - Oui	36	19
2017	Télétravail - Non	43	453
2017	Partage d'emploi - Non	43	472
2017	Étalement du revenu - Oui	44	11
2017	Étalement du revenu - Non	43	461
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	472
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	268
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	204
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	51	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	350
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	354
2014	Télétravail - Non	41	424
2014	Partage d'emploi - Non	41	429
2014	Étalement du revenu - Oui	53	21
2014	Étalement du revenu - Non	41	410
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	265
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	166

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	112
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	360
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	103
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	369
2017	Télétravail - Non	22	453
2017	Partage d'emploi - Non	22	472
2017	Étalement du revenu - Non	22	461
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	472
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	268
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	204
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	350
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	354
2014	Télétravail - Non	23	424
2014	Partage d'emploi - Non	23	429
2014	Étalement du revenu - Non	23	410
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	265
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	166

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	112
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	360
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	103
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	369
2017	Télétravail - Non	11	453
2017	Partage d'emploi - Non	11	472
2017	Étalement du revenu - Non	11	461
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	472
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	268
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	204
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	350
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	354
2014	Télétravail - Non	13	424
2014	Partage d'emploi - Non	13	429
2014	Étalement du revenu - Non	13	410
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	265
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	166

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	112
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	359
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	103
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	368
2017	Télétravail - Oui	48	19
2017	Télétravail - Non	56	452
2017	Partage d'emploi - Non	56	471
2017	Étalement du revenu - Oui	53	11
2017	Étalement du revenu - Non	56	460
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	471
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	267
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	204
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	53	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	349
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	76
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	354
2014	Télétravail - Non	52	423
2014	Partage d'emploi - Non	51	428
2014	Étalement du revenu - Oui	77	21
2014	Étalement du revenu - Non	50	409
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	265
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	165

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	112
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	359
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	103
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	368
2017	Télétravail - Non	27	452
2017	Partage d'emploi - Non	27	471
2017	Étalement du revenu - Oui	53	11
2017	Étalement du revenu - Non	26	460
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	471
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	267
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	204
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	349
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	76
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	354
2014	Télétravail - Non	30	423
2014	Partage d'emploi - Non	29	428
2014	Étalement du revenu - Oui	49	21
2014	Étalement du revenu - Non	28	409
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	265
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	165

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	112
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	359
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	103
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	368
2017	Télétravail - Oui	0	19
2017	Télétravail - Non	10	452
2017	Partage d'emploi - Non	10	471
2017	Étalement du revenu - Oui	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	10	460
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	471
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	267
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	204
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	349
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	354
2014	Télétravail - Non	9	423
2014	Partage d'emploi - Non	9	428
2014	Étalement du revenu - Oui	24	21
2014	Étalement du revenu - Non	8	409
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	265
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	165

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	112
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	359
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	103
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	368
2017	Télétravail - Non	14	452
2017	Partage d'emploi - Non	13	471
2017	Étalement du revenu - Oui	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	14	460
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	471
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	267
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	204
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	349
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	354
2014	Télétravail - Non	10	423
2014	Partage d'emploi - Non	10	428
2014	Étalement du revenu - Non	10	409
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	265
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	165

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	112
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	359
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	103
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	368
2017	Télétravail - Oui	0	19
2017	Télétravail - Non	8	452
2017	Partage d'emploi - Non	7	471
2017	Étalement du revenu - Oui	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	7	460
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	471
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	267
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	204
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	349
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	76
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	354
2014	Télétravail - Non	10	423
2014	Partage d'emploi - Non	10	428
2014	Étalement du revenu - Non	10	409
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	265
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	165

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	112
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	359
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	103
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	368
2017	Télétravail - Oui	0	19
2017	Télétravail - Non	5	452
2017	Partage d'emploi - Non	5	471
2017	Étalement du revenu - Oui	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	5	460
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	471
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	267
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	204
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	349
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	354
2014	Télétravail - Non	3	423
2014	Partage d'emploi - Non	3	428
2014	Étalement du revenu - Oui	0	21
2014	Étalement du revenu - Non	3	409
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	265
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	3	165

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	112
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	359
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	103
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	368
2017	Télétravail - Non	11	452
2017	Partage d'emploi - Non	11	471
2017	Étalement du revenu - Non	11	460
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	471
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	267
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	204
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	349
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	76
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	354
2014	Télétravail - Non	14	423
2014	Partage d'emploi - Non	15	428
2014	Étalement du revenu - Non	14	409
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	265
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	165

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	112
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	359
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	103
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	368
2017	Télétravail - Non	9	452
2017	Partage d'emploi - Non	9	471
2017	Étalement du revenu - Non	9	460
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	471
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	267
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	204
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	349
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	76
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	354
2014	Télétravail - Non	13	423
2014	Partage d'emploi - Non	13	428
2014	Étalement du revenu - Oui	0	21
2014	Étalement du revenu - Non	14	409
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	265
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	165

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	112
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	359
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	103
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	368
2017	Télétravail - Oui	36	19
2017	Télétravail - Non	25	452
2017	Partage d'emploi - Non	26	471
2017	Étalement du revenu - Non	26	460
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	471
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	267
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	204
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	349
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	76
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	354
2014	Télétravail - Non	27	423
2014	Partage d'emploi - Non	27	428
2014	Étalement du revenu - Non	27	409
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	265
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	165

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	341
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	351
2017	Télétravail - Oui	27	19
2017	Télétravail - Non	10	429
2017	Partage d'emploi - Non	11	448
2017	Étalement du revenu - Non	11	437
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	448
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	253
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	195
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	78
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	338
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	342
2014	Télétravail - Non	15	409
2014	Partage d'emploi - Non	15	414
2014	Étalement du revenu - Non	15	395
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	256
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	160

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	341
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	351
2017	Télétravail - Oui	27	19
2017	Télétravail - Non	25	429
2017	Partage d'emploi - Non	25	448
2017	Étalement du revenu - Oui	56	11
2017	Étalement du revenu - Non	24	437
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	448
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	253
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	195
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	78
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	338
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	342
2014	Télétravail - Non	19	409
2014	Partage d'emploi - Non	19	414
2014	Étalement du revenu - Non	20	395
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	256
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	160

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	341
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	351
2017	Télétravail - Oui	0	19
2017	Télétravail - Non	9	429
2017	Partage d'emploi - Non	9	448
2017	Étalement du revenu - Non	9	437
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	448
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	253
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	195
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	78
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	338
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	342
2014	Télétravail - Non	13	409
2014	Partage d'emploi - Non	13	414
2014	Étalement du revenu - Oui	0	21
2014	Étalement du revenu - Non	13	395
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	256
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	160

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	341
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	351
2017	Télétravail - Non	10	429
2017	Partage d'emploi - Non	10	448
2017	Étalement du revenu - Non	10	437
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	448
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	253
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	195
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	78
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	338
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	342
2014	Télétravail - Non	10	409
2014	Partage d'emploi - Non	10	414
2014	Étalement du revenu - Non	10	395
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	256
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	160

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	341
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	351
2017	Télétravail - Oui	28	19
2017	Télétravail - Non	12	429
2017	Partage d'emploi - Non	12	448
2017	Étalement du revenu - Oui	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	13	437
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	448
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	253
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	195
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	78
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	338
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	342
2014	Télétravail - Non	12	409
2014	Partage d'emploi - Non	12	414
2014	Étalement du revenu - Non	12	395
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	256
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	160

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	341
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	351
2017	Télétravail - Non	10	429
2017	Partage d'emploi - Non	11	448
2017	Étalement du revenu - Non	10	437
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	448
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	253
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	195
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	78
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	338
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	342
2014	Télétravail - Non	11	409
2014	Partage d'emploi - Non	11	414
2014	Étalement du revenu - Oui	24	21
2014	Étalement du revenu - Non	10	395
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	256
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	160

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	341
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	351
2017	Télétravail - Non	17	429
2017	Partage d'emploi - Non	17	448
2017	Étalement du revenu - Non	17	437
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	448
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	253
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	195
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	78
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	338
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	342
2014	Télétravail - Non	16	409
2014	Partage d'emploi - Non	16	414
2014	Étalement du revenu - Non	16	395
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	256
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	160

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	341
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	351
2017	Télétravail - Non	11	429
2017	Partage d'emploi - Non	11	448
2017	Étalement du revenu - Oui	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	11	437
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	448
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	253
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	195
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	78
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	338
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	342
2014	Télétravail - Non	9	409
2014	Partage d'emploi - Non	9	414
2014	Étalement du revenu - Non	9	395
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	256
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	160

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	341
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	351
2017	Télétravail - Non	9	429
2017	Partage d'emploi - Non	9	448
2017	Étalement du revenu - Oui	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	9	437
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	448
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	253
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	195
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	78
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	338
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	342
2014	Télétravail - Non	10	409
2014	Partage d'emploi - Non	10	414
2014	Étalement du revenu - Non	10	395
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	256
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	160

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	341
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	351
2017	Télétravail - Oui	29	19
2017	Télétravail - Non	27	429
2017	Partage d'emploi - Non	27	448
2017	Étalement du revenu - Non	27	437
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	448
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	253
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	195
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	78
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	338
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	342
2014	Télétravail - Non	22	409
2014	Partage d'emploi - Non	22	414
2014	Étalement du revenu - Non	23	395
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	256
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	160

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	341
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	351
2017	Télétravail - Non	10	429
2017	Partage d'emploi - Non	10	448
2017	Étalement du revenu - Oui	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	10	437
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	448
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	253
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	195
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	78
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	338
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	342
2014	Télétravail - Non	9	409
2014	Partage d'emploi - Non	9	414
2014	Étalement du revenu - Non	9	395
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	256
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	160

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	341
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	351
2017	Télétravail - Oui	29	19
2017	Télétravail - Non	45	429
2017	Partage d'emploi - Non	44	448
2017	Étalement du revenu - Oui	44	11
2017	Étalement du revenu - Non	44	437
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	448
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	253
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	195
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	46	78
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	338
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	342
2014	Télétravail - Non	43	409
2014	Partage d'emploi - Non	42	414
2014	Étalement du revenu - Oui	28	21
2014	Étalement du revenu - Non	43	395
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	256
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	160

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	1	341
2017	Télétravail - Oui	0	19
2017	Télétravail - Non	1	429
2017	Partage d'emploi - Non	1	448
2017	Étalement du revenu - Oui	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	1	437
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	1	448
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	74
2014	Étalement du revenu - Oui	0	21

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	341
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	351
2017	Télétravail - Oui	37	19
2017	Télétravail - Non	43	429
2017	Partage d'emploi - Non	43	448
2017	Étalement du revenu - Oui	54	11
2017	Étalement du revenu - Non	42	437
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	448
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	253
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	195
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	78
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	338
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	342
2014	Télétravail - Non	47	409
2014	Partage d'emploi - Non	47	414
2014	Étalement du revenu - Oui	43	21
2014	Étalement du revenu - Non	47	395
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	256
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	160

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Oui	0	19
2017	Télétravail - Non	1	429
2017	Partage d'emploi - Non	1	448
2017	Étalement du revenu - Oui	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	1	437
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	1	448

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	341
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	351
2017	Télétravail - Non	14	429
2017	Partage d'emploi - Non	14	448
2017	Étalement du revenu - Non	14	437
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	448
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	253
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	195
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	78
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	338
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	342
2014	Télétravail - Non	10	409
2014	Partage d'emploi - Non	10	414
2014	Étalement du revenu - Non	10	395
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	256
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	160

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	95	5	112
2017	Semaine de travail comprimée - Non	95	5	361
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	95	5	103
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	95	5	370
2017	Télétravail - Oui	89	11	19
2017	Télétravail - Non	95	5	454
2017	Partage d'emploi - Non	95	5	473
2017	Étalement du revenu - Oui	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	95	5	462
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	95	5	473
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	94	6	269
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	96	4	204

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	19	19	4	4	26	9	59	12	818
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	18	14	4	3	31	8	65	12	3354
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	16	14	4	4	32	8	63	14	954
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	19	15	4	3	29	8	64	11	3218
2017	Télétravail - Oui	21	14	16	4	4	33	9	59	14	207
2017	Télétravail - Non	22	18	15	4	3	29	8	64	12	3965
2017	Partage d'emploi - Non	21	18	15	4	3	30	8	64	12	4171
2017	Étalement du revenu - Oui	12	18	18	6	2	33	10	53	15	169
2017	Étalement du revenu - Non	22	18	15	4	3	29	8	64	12	4003
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	39	0	0	0	26	35	100	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	18	15	4	3	30	8	64	12	4160
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	19	14	4	3	30	8	66	11	2378
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	18	16	4	4	30	9	61	13	1794
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	20	16	4	3	31	9	62	13	758
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	18	15	4	3	32	10	63	11	3129
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	19	11	5	2	33	13	68	12	756
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	18	16	4	3	31	9	62	11	3131
2014	Télétravail - Oui	17	17	9	5	1	40	11	69	13	111
2014	Télétravail - Non	18	19	15	4	3	32	10	63	12	3776
2014	Partage d'emploi - Non	18	19	15	4	3	32	10	63	12	3883
2014	Étalement du revenu - Oui	14	21	12	6	3	38	8	63	15	214
2014	Étalement du revenu - Non	19	18	15	4	3	31	10	63	11	3673
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	18	16	4	3	31	9	63	11	2323
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	19	13	5	3	33	11	64	13	1564

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	34	12	4	3	6	2	79	8	818
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	33	11	3	2	10	1	81	6	3350
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	32	10	4	3	10	1	81	8	952
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	34	12	3	2	10	1	81	6	3216
2017	Télétravail - Oui	41	34	13	4	1	8	0	81	6	207
2017	Télétravail - Non	38	33	12	3	2	10	1	81	7	3961
2017	Partage d'emploi - Non	38	33	12	3	2	10	1	81	6	4167
2017	Étalement du revenu - Oui	27	47	14	5	1	6	1	79	6	168
2017	Étalement du revenu - Non	39	33	12	3	3	10	1	81	6	4000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	33	59	8	0	0	0	0	92	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	33	12	3	2	10	1	81	6	4156
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	33	12	3	2	11	1	81	6	2377
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	34	11	4	3	8	1	80	7	1791
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	36	15	3	2	10	1	77	6	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	33	13	3	1	13	2	79	5	3129
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	32	12	3	1	13	2	81	4	756
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	34	14	3	1	12	2	78	5	3129
2014	Télétravail - Oui	36	35	13	2	0	15	0	83	2	111
2014	Télétravail - Non	34	34	14	3	1	12	2	79	5	3774
2014	Partage d'emploi - Non	34	34	14	3	1	13	2	79	5	3881
2014	Étalement du revenu - Oui	32	41	11	4	1	10	1	82	6	214
2014	Étalement du revenu - Non	34	33	14	3	1	13	2	79	5	3671
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	33	14	3	1	13	2	79	5	2323
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	34	14	3	1	12	2	79	5	1562

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	94	816
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	94	3350
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	93	955
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	94	3211
2017	Télétravail - Oui	6	94	205
2017	Télétravail - Non	6	94	3961
2017	Partage d'emploi - Non	6	94	4165
2017	Étalement du revenu - Oui	3	97	169
2017	Étalement du revenu - Non	6	94	3997
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	100	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	94	4154
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	94	2374
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	94	1792
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	4	96	758
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	95	3127
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	96	753
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	96	3132
2014	Télétravail - Non	4	96	3774
2014	Partage d'emploi - Non	4	96	3881
2014	Étalement du revenu - Oui	3	97	213
2014	Étalement du revenu - Non	4	96	3672
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	95	2324
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	96	1561

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	185
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	174
2017	Télétravail - Non	35	224
2017	Partage d'emploi - Non	35	236
2017	Étalement du revenu - Non	34	231
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	236
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	129
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	107
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	27
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	140
2014	Télétravail - Non	37	168
2014	Partage d'emploi - Non	37	169
2014	Étalement du revenu - Non	37	165
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	112
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	58

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	70	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	83	185
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	82	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	79	174
2017	Télétravail - Oui	83	12
2017	Télétravail - Non	80	224
2017	Partage d'emploi - Non	80	236
2017	Étalement du revenu - Non	81	231
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	80	236
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	83	129
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	77	107
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	78	27
2014	Semaine de travail comprimée - Non	74	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	78	140
2014	Télétravail - Non	75	168
2014	Partage d'emploi - Non	75	169
2014	Étalement du revenu - Non	75	165
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	78	112
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	69	58

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	185
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	174
2017	Télétravail - Non	7	224
2017	Partage d'emploi - Non	7	236
2017	Étalement du revenu - Non	7	231
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	236
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	129
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	107
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	140
2014	Télétravail - Non	4	168
2014	Partage d'emploi - Non	3	169
2014	Étalement du revenu - Non	3	165

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	185
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	174
2017	Télétravail - Oui	12
2017	Télétravail - Non	224
2017	Partage d'emploi - Non	236
2017	Étalement du revenu - Non	231
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	236
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	129
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	107
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27
2014	Semaine de travail comprimée - Non	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	140
2014	Télétravail - Non	168
2014	Partage d'emploi - Non	169
2014	Étalement du revenu - Non	165
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	112
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	58

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	185
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	62
2017	Télétravail - Oui	0	12
2017	Télétravail - Non	4	224
2017	Partage d'emploi - Non	4	236
2017	Étalement du revenu - Non	4	231
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	236
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	107
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	140
2014	Télétravail - Non	6	168
2014	Partage d'emploi - Non	6	169
2014	Étalement du revenu - Non	6	165
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	112

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Oui	0	12
2017	Télétravail - Non	2	224
2017	Partage d'emploi - Non	2	236
2017	Étalement du revenu - Non	2	231
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	236
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	140
2014	Télétravail - Non	7	168
2014	Partage d'emploi - Non	6	169
2014	Étalement du revenu - Non	7	165
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	58

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	185
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	174
2017	Télétravail - Oui	0	12
2017	Télétravail - Non	8	224
2017	Partage d'emploi - Non	8	236
2017	Étalement du revenu - Non	8	231
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	236
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	129
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	107
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	140
2014	Télétravail - Non	10	168
2014	Partage d'emploi - Non	10	169
2014	Étalement du revenu - Non	11	165
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	112

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	183
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	173
2017	Télétravail - Non	20	222
2017	Partage d'emploi - Non	20	234
2017	Étalement du revenu - Non	20	229
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	234
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	128
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	106
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	140
2014	Télétravail - Non	21	168
2014	Partage d'emploi - Non	21	169
2014	Étalement du revenu - Non	22	165
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	112
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	58

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	183
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	173
2017	Télétravail - Non	22	222
2017	Partage d'emploi - Non	21	234
2017	Étalement du revenu - Non	22	229
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	234
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	128
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	106
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	27
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	140
2014	Télétravail - Non	19	168
2014	Partage d'emploi - Non	19	169
2014	Étalement du revenu - Non	19	165
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	112
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	58

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	183
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	173
2017	Télétravail - Non	9	222
2017	Partage d'emploi - Non	9	234
2017	Étalement du revenu - Non	9	229
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	234
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	128
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	106
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	140
2014	Télétravail - Non	9	168
2014	Partage d'emploi - Non	8	169
2014	Étalement du revenu - Non	9	165
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	112

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	183
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	173
2017	Télétravail - Non	3	222
2017	Partage d'emploi - Non	3	234
2017	Étalement du revenu - Non	3	229
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	234
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	140
2014	Télétravail - Non	5	168
2014	Partage d'emploi - Non	5	169
2014	Étalement du revenu - Non	5	165
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	112

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	183
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	173
2017	Télétravail - Non	23	222
2017	Partage d'emploi - Non	24	234
2017	Étalement du revenu - Non	23	229
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	234
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	128
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	106
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	140
2014	Télétravail - Non	21	168
2014	Partage d'emploi - Non	21	169
2014	Étalement du revenu - Non	21	165
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	112
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	58

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	183
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	173
2017	Télétravail - Non	29	222
2017	Partage d'emploi - Non	30	234
2017	Étalement du revenu - Non	30	229
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	234
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	128
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	106
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	27
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	140
2014	Télétravail - Non	21	168
2014	Partage d'emploi - Non	21	169
2014	Étalement du revenu - Non	20	165
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	112
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	58

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Oui	0	12
2017	Télétravail - Non	2	222
2017	Partage d'emploi - Non	2	234
2017	Étalement du revenu - Non	2	229
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	234
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	140
2014	Télétravail - Non	4	168
2014	Partage d'emploi - Non	4	169
2014	Étalement du revenu - Non	5	165
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	112

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61
2017	Télétravail - Oui	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	106

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	183
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	173
2017	Télétravail - Oui	0	12
2017	Télétravail - Non	7	222
2017	Partage d'emploi - Non	7	234
2017	Étalement du revenu - Non	7	229
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	234
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	128
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	106
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	140
2014	Télétravail - Non	4	168
2014	Partage d'emploi - Non	4	169
2014	Étalement du revenu - Non	5	165

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	183
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	173
2017	Télétravail - Non	15	222
2017	Partage d'emploi - Non	16	234
2017	Étalement du revenu - Non	16	229
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	234
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	128
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	106
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	140
2014	Télétravail - Non	11	168
2014	Partage d'emploi - Non	12	169
2014	Étalement du revenu - Non	12	165
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	112
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	58

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61
2017	Télétravail - Oui	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	106

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	183
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	173
2017	Télétravail - Non	19	222
2017	Partage d'emploi - Non	19	234
2017	Étalement du revenu - Non	20	229
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	234
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	128
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	106
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	140
2014	Télétravail - Non	18	168
2014	Partage d'emploi - Non	17	169
2014	Étalement du revenu - Non	19	165
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	112
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	58

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	183
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	173
2017	Télétravail - Oui	12
2017	Télétravail - Non	222
2017	Partage d'emploi - Non	234
2017	Étalement du revenu - Non	229
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	234
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	128
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	106
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	183
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	173
2017	Télétravail - Non	18	222
2017	Partage d'emploi - Non	18	234
2017	Étalement du revenu - Non	18	229
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	234
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	128
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	106
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	27
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	140
2014	Télétravail - Non	31	168
2014	Partage d'emploi - Non	31	169
2014	Étalement du revenu - Non	32	165
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	112
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	58

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	184
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	173
2017	Télétravail - Non	31	223
2017	Partage d'emploi - Non	31	235
2017	Étalement du revenu - Non	31	230
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	235
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	128
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	107
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	27
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	140
2014	Télétravail - Non	31	168
2014	Partage d'emploi - Non	31	169
2014	Étalement du revenu - Non	29	165
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	112
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	58

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	184
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	173
2017	Télétravail - Non	12	223
2017	Partage d'emploi - Non	12	235
2017	Étalement du revenu - Non	12	230
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	235
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	128
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	107
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	27
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	140
2014	Télétravail - Non	19	168
2014	Partage d'emploi - Non	18	169
2014	Étalement du revenu - Non	19	165
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	112
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	58

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	184
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	62
2017	Télétravail - Oui	0	12
2017	Télétravail - Non	5	223
2017	Partage d'emploi - Non	5	235
2017	Étalement du revenu - Non	5	230
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	235
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	107
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	140
2014	Télétravail - Non	5	168
2014	Partage d'emploi - Non	5	169
2014	Étalement du revenu - Non	5	165
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	112

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	184
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	173
2017	Télétravail - Oui	0	12
2017	Télétravail - Non	12	223
2017	Partage d'emploi - Non	11	235
2017	Étalement du revenu - Non	11	230
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	235
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	128
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	107
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	27
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	140
2014	Télétravail - Non	9	168
2014	Partage d'emploi - Non	9	169
2014	Étalement du revenu - Non	10	165
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	112
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	58

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	184
2017	Télétravail - Oui	0	12
2017	Télétravail - Non	3	223
2017	Partage d'emploi - Non	3	235
2017	Étalement du revenu - Non	3	230
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	235
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	140
2014	Télétravail - Non	5	168
2014	Partage d'emploi - Non	5	169
2014	Étalement du revenu - Non	5	165
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	112

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	184
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	173
2017	Télétravail - Oui	0	12
2017	Télétravail - Non	3	223
2017	Partage d'emploi - Non	3	235
2017	Étalement du revenu - Non	3	230
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	235
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	143
2014	Télétravail - Non	4	168
2014	Partage d'emploi - Non	4	169
2014	Étalement du revenu - Non	4	165

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	184
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	173
2017	Télétravail - Oui	0	12
2017	Télétravail - Non	7	223
2017	Partage d'emploi - Non	6	235
2017	Étalement du revenu - Non	7	230
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	235
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	128
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	107
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	140
2014	Télétravail - Non	9	168
2014	Partage d'emploi - Non	9	169
2014	Étalement du revenu - Non	9	165
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	112
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	58

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	184
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	173
2017	Télétravail - Oui	0	12
2017	Télétravail - Non	6	223
2017	Partage d'emploi - Non	6	235
2017	Étalement du revenu - Non	5	230
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	235
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	128
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	107
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	27
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	140
2014	Télétravail - Non	12	168
2014	Partage d'emploi - Non	11	169
2014	Étalement du revenu - Non	12	165
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	112
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	58

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	55	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	184
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	173
2017	Télétravail - Oui	76	12
2017	Télétravail - Non	57	223
2017	Partage d'emploi - Non	58	235
2017	Étalement du revenu - Non	58	230
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	235
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	128
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	107
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	27
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	140
2014	Télétravail - Non	48	168
2014	Partage d'emploi - Non	49	169
2014	Étalement du revenu - Non	49	165
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	112
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	58

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	49
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	170
2017	Télétravail - Non	4	218
2017	Partage d'emploi - Non	4	230
2017	Étalement du revenu - Non	4	225
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	230
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	127
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	138
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	136
2014	Télétravail - Non	6	161
2014	Partage d'emploi - Non	6	162
2014	Étalement du revenu - Non	6	158
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	55

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	49
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	170
2017	Télétravail - Non	14	218
2017	Partage d'emploi - Non	15	230
2017	Étalement du revenu - Non	14	225
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	230
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	127
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	138
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	136
2014	Télétravail - Non	13	161
2014	Partage d'emploi - Non	12	162
2014	Étalement du revenu - Non	13	158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	108
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	55

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	170
2017	Télétravail - Oui	0	12
2017	Télétravail - Non	4	218
2017	Partage d'emploi - Non	4	230
2017	Étalement du revenu - Non	4	225
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	230
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	127
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	138
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	136
2014	Télétravail - Non	7	161
2014	Partage d'emploi - Non	7	162
2014	Étalement du revenu - Non	7	158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	108

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Oui	0	12
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	25

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Oui	0	12
2017	Télétravail - Non	3	218
2017	Partage d'emploi - Non	3	230
2017	Étalement du revenu - Non	2	225
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	230
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	127
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	138
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	136
2014	Télétravail - Non	5	161
2014	Partage d'emploi - Non	5	162
2014	Étalement du revenu - Non	4	158

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	170
2017	Télétravail - Oui	0	12
2017	Télétravail - Non	5	218
2017	Partage d'emploi - Non	5	230
2017	Étalement du revenu - Non	5	225
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	230
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	127
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	138
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	136
2014	Télétravail - Non	4	161
2014	Partage d'emploi - Non	4	162
2014	Étalement du revenu - Non	4	158

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	49
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	170
2017	Télétravail - Non	12	218
2017	Partage d'emploi - Non	12	230
2017	Étalement du revenu - Non	12	225
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	230
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	127
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	103
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	138
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	136
2014	Télétravail - Non	9	161
2014	Partage d'emploi - Non	9	162
2014	Étalement du revenu - Non	9	158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	108

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	49
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	170
2017	Télétravail - Non	12	218
2017	Partage d'emploi - Non	12	230
2017	Étalement du revenu - Non	12	225
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	230
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	127
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	138
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	136
2014	Télétravail - Non	11	161
2014	Partage d'emploi - Non	11	162
2014	Étalement du revenu - Non	11	158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	108
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	55

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	170
2017	Télétravail - Non	7	218
2017	Partage d'emploi - Non	7	230
2017	Étalement du revenu - Non	7	225
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	230
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	127
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	138
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	136
2014	Télétravail - Non	7	161
2014	Partage d'emploi - Non	7	162
2014	Étalement du revenu - Non	7	158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	108

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	49
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	170
2017	Télétravail - Non	23	218
2017	Partage d'emploi - Non	22	230
2017	Étalement du revenu - Non	23	225
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	230
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	127
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	103
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	138
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	27
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	136
2014	Télétravail - Non	24	161
2014	Partage d'emploi - Non	25	162
2014	Étalement du revenu - Non	24	158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	108
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	55

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	49
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	170
2017	Télétravail - Non	7	218
2017	Partage d'emploi - Non	8	230
2017	Étalement du revenu - Non	8	225
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	230
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	127
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	138
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	27
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	136
2014	Télétravail - Non	5	161
2014	Partage d'emploi - Non	5	162
2014	Étalement du revenu - Non	6	158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	108

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	49
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	170
2017	Télétravail - Oui	45	12
2017	Télétravail - Non	46	218
2017	Partage d'emploi - Non	46	230
2017	Étalement du revenu - Non	47	225
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	230
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	127
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	103
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	138
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	27
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	136
2014	Télétravail - Non	43	161
2014	Partage d'emploi - Non	44	162
2014	Étalement du revenu - Non	42	158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	108
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	55

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	49
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	181
2017	Télétravail - Oui	0	12
2017	Télétravail - Non	2	218
2017	Partage d'emploi - Non	2	230
2017	Étalement du revenu - Non	2	225
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	230
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	25
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	27
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	55

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	65	49
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	170
2017	Télétravail - Oui	59	12
2017	Télétravail - Non	57	218
2017	Partage d'emploi - Non	57	230
2017	Étalement du revenu - Non	57	225
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	230
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	127
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	103
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	52	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	60	138
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	27
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	136
2014	Télétravail - Non	59	161
2014	Partage d'emploi - Non	59	162
2014	Étalement du revenu - Non	59	158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	108
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	56	55

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60
2017	Télétravail - Oui	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	103

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	49
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	170
2017	Télétravail - Oui	0	12
2017	Télétravail - Non	12	218
2017	Partage d'emploi - Non	11	230
2017	Étalement du revenu - Non	12	225
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	230
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	127
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	103
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	138
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	136
2014	Télétravail - Non	13	161
2014	Partage d'emploi - Non	13	162
2014	Étalement du revenu - Non	13	158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	108
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	55

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	96	4	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	96	4	186
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	97	3	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	95	5	175
2017	Télétravail - Oui	100	0	12
2017	Télétravail - Non	95	5	225
2017	Partage d'emploi - Non	96	4	237
2017	Étalement du revenu - Non	96	4	232
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	96	4	237
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	95	5	130
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	96	4	107

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	19	16	3	2	32	10	64	8	817
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	17	14	2	2	35	7	69	6	3357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	15	12	1	3	37	9	70	7	953
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	18	15	2	2	34	7	68	7	3221
2017	Télétravail - Oui	21	13	15	0	3	39	9	66	6	207
2017	Télétravail - Non	22	18	14	2	2	35	8	68	7	3967
2017	Partage d'emploi - Non	22	17	14	2	2	35	8	68	7	4173
2017	Étalement du revenu - Oui	15	16	18	2	0	38	11	60	5	169
2017	Étalement du revenu - Non	22	17	14	2	2	35	8	69	7	4005
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	32	0	0	0	51	9	100	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	17	14	2	2	35	8	68	7	4162
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	18	14	2	2	34	7	69	6	2382
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	17	14	2	2	35	9	67	7	1792
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	21	16	1	1	34	8	68	5	758
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	18	14	2	1	37	8	69	6	3128
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	16	12	2	1	39	11	70	6	756
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	19	15	2	1	36	8	68	5	3130
2014	Télétravail - Oui	14	21	5	2	0	47	11	83	4	111
2014	Télétravail - Non	19	19	15	2	1	36	8	68	5	3775
2014	Partage d'emploi - Non	19	19	14	2	1	37	8	69	5	3882
2014	Étalement du revenu - Oui	13	23	12	1	1	42	7	71	6	213
2014	Étalement du revenu - Non	19	18	14	2	1	36	8	68	5	3673
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	19	14	2	1	37	8	69	6	2323
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	19	14	1	1	37	9	69	5	1563

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	33	12	3	1	10	2	82	5	818
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	31	11	2	1	13	1	83	4	3352
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	29	10	2	2	13	2	84	4	954
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	32	11	2	1	12	2	83	4	3216
2017	Télétravail - Oui	39	34	13	1	2	12	0	82	3	207
2017	Télétravail - Non	41	31	11	2	1	12	2	83	4	3963
2017	Partage d'emploi - Non	40	31	11	2	1	12	2	83	4	4169
2017	Étalement du revenu - Oui	34	41	11	2	0	10	2	85	3	169
2017	Étalement du revenu - Non	41	31	11	2	2	12	2	83	4	4001
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	49	8	0	0	9	0	91	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	31	11	2	1	12	2	83	4	4158
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	31	11	2	2	12	1	83	4	2376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	32	11	2	1	12	2	83	4	1794
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	33	14	2	1	12	2	80	4	758
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	34	12	2	1	14	2	82	3	3128
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	30	12	1	1	14	2	83	2	756
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	35	13	2	1	14	2	81	3	3130
2014	Télétravail - Oui	33	39	10	1	0	17	0	87	1	111
2014	Télétravail - Non	35	34	13	2	1	14	2	82	3	3775
2014	Partage d'emploi - Non	35	34	13	2	1	14	2	82	3	3882
2014	Étalement du revenu - Oui	32	39	11	2	0	16	0	84	3	214
2014	Étalement du revenu - Non	35	33	13	2	1	14	2	82	3	3672
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	34	13	2	1	14	2	82	3	2322
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	33	13	2	1	14	2	82	3	1564

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	87	816
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	87	3352
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	85	956
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	88	3212
2017	Télétravail - Oui	16	84	207
2017	Télétravail - Non	13	87	3961
2017	Partage d'emploi - Non	13	87	4167
2017	Étalement du revenu - Oui	12	88	169
2017	Étalement du revenu - Non	13	87	3999
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	87	4156
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	2375
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	86	1793
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	89	757
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	90	3126
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	89	754
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	90	3129
2014	Télétravail - Oui	14	86	111
2014	Télétravail - Non	10	90	3772
2014	Partage d'emploi - Non	10	90	3879
2014	Étalement du revenu - Oui	13	87	213
2014	Étalement du revenu - Non	10	90	3670
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	2322
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	89	1561

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	83	17	109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	81	19	423
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	86	14	138
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	80	20	394
2017	Télétravail - Oui	97	3	34
2017	Télétravail - Non	80	20	498
2017	Partage d'emploi - Non	81	19	531
2017	Étalement du revenu - Oui	80	20	20
2017	Étalement du revenu - Non	81	19	512
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	81	19	529
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	78	22	282
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	84	16	250
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	86	14	83
2014	Semaine de travail comprimée - Non	84	16	312
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	90	10	84
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	82	18	311
2014	Télétravail - Oui	93	7	15
2014	Télétravail - Non	84	16	380
2014	Partage d'emploi - Non	84	16	394
2014	Étalement du revenu - Oui	100	0	27
2014	Étalement du revenu - Non	83	17	368
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	80	20	217
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	88	12	178

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	40	3	3	2	0	0	91	5	90
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	35	5	5	5	0	0	85	10	343
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	31	4	5	4	0	1	87	10	119
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	38	4	5	5	0	0	86	9	314
2017	Télétravail - Oui	64	30	3	0	3	0	0	94	3	33
2017	Télétravail - Non	49	37	4	5	5	0	0	86	10	400
2017	Partage d'emploi - Non	50	36	4	5	5	0	0	86	9	432
2017	Étalement du revenu - Oui	71	22	0	7	0	0	0	93	7	16
2017	Étalement du revenu - Non	49	37	4	5	5	0	0	86	10	417
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	36	4	5	5	0	0	86	9	430
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	36	5	5	6	0	0	84	11	222
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	37	3	5	3	0	0	89	8	211
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	59	25	7	7	1	0	0	85	8	71
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	34	4	6	3	1	0	87	9	261
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	27	8	10	3	0	0	80	13	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	34	4	5	3	1	0	89	8	257
2014	Télétravail - Oui	43	35	0	7	14	0	0	78	22	14
2014	Télétravail - Non	55	32	5	6	2	1	0	87	8	318
2014	Partage d'emploi - Non	54	32	5	6	3	1	0	87	9	331
2014	Étalement du revenu - Oui	64	29	4	4	0	0	0	93	4	27
2014	Étalement du revenu - Non	53	32	5	6	3	1	0	86	9	305
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	36	3	5	3	1	0	89	8	175
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	27	6	7	2	0	0	84	10	157

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	55	10	4	2	1	1	83	6	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	49	11	7	2	2	3	78	10	3360
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	48	10	7	2	2	2	80	10	954
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	50	11	6	2	2	3	79	9	3225
2017	Télétravail - Oui	29	49	8	9	1	1	3	82	10	207
2017	Télétravail - Non	25	50	11	6	2	2	2	79	9	3972
2017	Partage d'emploi - Non	25	50	11	7	2	2	3	79	9	4178
2017	Étalement du revenu - Oui	24	57	6	7	2	2	1	84	9	169
2017	Étalement du revenu - Non	25	50	11	6	2	2	3	79	9	4010
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	68	16	0	8	0	0	76	8	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	50	11	7	2	2	3	79	9	4167
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	49	12	7	3	2	3	77	10	2385
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	52	10	6	2	2	2	81	8	1794
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	57	12	3	1	1	1	83	4	757
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	52	12	6	2	2	4	79	8	3133
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	50	11	6	2	3	4	80	9	756
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	53	13	5	2	2	3	79	7	3134
2014	Télétravail - Oui	13	66	14	3	2	1	2	80	5	111
2014	Télétravail - Non	23	52	12	6	2	2	3	79	8	3779
2014	Partage d'emploi - Non	23	53	12	6	2	2	3	79	8	3886
2014	Étalement du revenu - Oui	23	57	15	3	0	1	1	82	3	214
2014	Étalement du revenu - Non	23	52	12	6	2	2	3	79	8	3676
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	52	12	6	2	2	4	78	9	2327
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	54	12	5	1	2	2	81	6	1563

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	28	22	5	2	23	7	58	10	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	24	19	4	3	29	7	59	11	3353
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	27	17	5	2	29	7	63	11	952
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	25	20	5	3	28	7	58	11	3220
2017	Télétravail - Oui	14	24	22	3	2	29	5	58	9	207
2017	Télétravail - Non	13	25	19	5	3	28	7	59	11	3965
2017	Partage d'emploi - Non	13	25	19	5	3	28	7	59	11	4171
2017	Étalement du revenu - Oui	8	25	24	3	3	31	7	52	10	169
2017	Étalement du revenu - Non	13	25	19	5	3	28	7	59	11	4003
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	27	9	0	0	44	20	75	0	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	25	19	5	3	28	7	59	11	4161
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	24	19	4	3	29	7	58	12	2380
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	27	19	5	2	27	7	61	10	1792
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	27	24	5	2	23	8	55	11	755
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	23	21	6	3	27	10	53	14	3132
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	23	20	6	3	28	9	54	15	755
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	24	22	6	3	26	10	53	13	3132
2014	Télétravail - Oui	7	24	25	4	2	36	2	51	9	111
2014	Télétravail - Non	10	24	22	6	3	26	10	53	13	3776
2014	Partage d'emploi - Non	10	24	22	6	3	26	10	53	13	3883
2014	Étalement du revenu - Oui	8	24	25	5	2	30	7	50	11	213
2014	Étalement du revenu - Non	10	24	21	6	3	26	10	53	13	3674
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	23	21	6	3	27	10	53	14	2326
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	25	22	6	2	26	9	54	12	1561

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	31	8	2	1	7	1	88	3	818
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	30	8	1	1	13	3	87	3	3359
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	27	6	1	1	11	2	90	3	953
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	31	9	1	1	12	3	87	3	3224
2017	Télétravail - Oui	48	27	8	2	1	10	3	87	3	206
2017	Télétravail - Non	45	30	8	1	1	12	3	88	3	3971
2017	Partage d'emploi - Non	45	30	8	1	1	11	3	88	3	4176
2017	Étalement du revenu - Oui	47	33	6	2	1	10	1	90	3	169
2017	Étalement du revenu - Non	45	30	8	1	1	12	3	88	3	4008
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	48	0	0	0	18	0	100	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	30	8	1	1	11	3	88	3	4165
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	30	9	1	1	13	3	86	3	2384
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	30	7	2	1	10	2	89	3	1793
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	37	9	1	0	7	1	88	2	757
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	32	10	2	1	12	4	85	3	3132
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	32	7	2	0	11	4	89	2	755
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	33	11	1	1	11	4	85	3	3134
2014	Télétravail - Oui	39	45	4	1	0	10	2	95	1	111
2014	Télétravail - Non	40	33	10	2	1	11	4	86	3	3778
2014	Partage d'emploi - Non	40	33	10	2	1	11	4	86	3	3885
2014	Étalement du revenu - Oui	39	39	9	1	0	10	1	88	2	212
2014	Étalement du revenu - Non	40	32	10	2	1	11	4	86	3	3677
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	32	11	1	1	12	4	84	3	2327
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	34	9	2	0	10	3	88	2	1562

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	32	11	2	1	11	2	84	4	818
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	31	10	2	1	15	3	84	4	3354
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	29	8	2	1	14	2	87	4	955
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	31	11	2	1	14	3	83	4	3217
2017	Télétravail - Oui	41	29	8	2	2	17	2	86	5	207
2017	Télétravail - Non	39	31	10	2	1	14	3	84	4	3965
2017	Partage d'emploi - Non	39	31	10	2	1	14	3	84	4	4171
2017	Étalement du revenu - Oui	38	36	8	2	1	14	2	87	4	169
2017	Étalement du revenu - Non	39	31	10	2	1	14	3	84	4	4003
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	57	9	0	0	0	0	91	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	31	10	2	1	14	3	84	4	4160
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	30	11	2	1	15	3	83	4	2377
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	32	9	2	1	13	2	85	3	1795
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	36	14	2	1	10	1	81	3	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	33	11	2	1	14	4	82	4	3130
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	32	8	2	1	14	4	87	4	753
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	34	13	2	1	13	3	81	4	3133
2014	Télétravail - Oui	39	43	3	2	0	12	2	95	2	110
2014	Télétravail - Non	34	34	12	2	1	14	4	82	4	3776
2014	Partage d'emploi - Non	34	34	12	2	1	13	3	82	4	3882
2014	Étalement du revenu - Oui	34	41	11	2	0	10	1	85	3	213
2014	Étalement du revenu - Non	34	33	12	2	1	14	4	82	4	3673
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	33	12	2	1	15	4	81	4	2326
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	35	11	2	1	12	3	83	3	1560

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	68	22	4	2	3	0	0	90	6	818
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	26	7	3	3	1	0	87	7	3355
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	22	5	2	3	0	0	91	4	957
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	26	7	4	3	1	0	86	7	3216
2017	Télétravail - Oui	75	14	4	3	2	0	1	91	5	207
2017	Télétravail - Non	61	25	6	3	3	1	0	87	6	3966
2017	Partage d'emploi - Non	61	25	6	3	3	1	0	87	6	4172
2017	Étalement du revenu - Oui	64	27	4	4	0	1	1	92	4	169
2017	Étalement du revenu - Non	61	25	6	3	3	1	0	87	7	4004
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	61	23	17	0	0	0	0	83	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	25	6	3	3	1	0	87	6	4161
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	27	7	4	3	1	0	85	8	2377
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	67	22	5	2	3	0	0	90	5	1796

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	65	21	7	3	3	1	87	6	820
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	24	9	3	3	2	85	6	3358
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	22	7	2	2	1	89	4	955
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	24	9	3	3	2	85	6	3223
2017	Télétravail - Oui	72	16	8	2	0	1	89	3	207
2017	Télétravail - Non	60	24	9	3	3	2	86	6	3971
2017	Partage d'emploi - Non	61	23	9	3	3	1	86	6	4177
2017	Étalement du revenu - Oui	60	29	5	3	1	2	91	4	169
2017	Étalement du revenu - Non	61	23	9	3	3	1	85	6	4009
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	49	0	0	0	9	100	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	23	9	3	3	1	86	6	4166
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	24	10	3	3	2	84	6	2382
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	65	22	7	3	2	1	88	5	1796

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	44	14	7	3	5	75	11	818
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	43	16	7	4	6	72	11	3360
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	42	15	7	4	6	73	12	955
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	43	16	7	4	6	72	11	3223
2017	Télétravail - Oui	25	52	11	5	3	3	80	9	207
2017	Télétravail - Non	25	43	16	7	4	6	72	11	3971
2017	Partage d'emploi - Non	25	43	16	7	4	6	72	11	4177
2017	Étalement du revenu - Oui	26	49	13	8	2	2	77	10	169
2017	Étalement du revenu - Non	25	43	16	7	4	6	72	11	4009
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	17	40	25	0	9	9	62	10	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	43	16	7	4	6	72	11	4166
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	43	16	7	4	6	71	11	2383
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	43	14	7	4	5	74	11	1795

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	41	15	9	4	3	71	13	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	43	16	9	5	3	69	14	3359
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	44	15	8	5	2	72	13	956
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	42	16	9	5	3	69	15	3222
2017	Télétravail - Oui	28	42	14	9	4	2	73	13	206
2017	Télétravail - Non	25	42	16	9	5	3	69	14	3972
2017	Partage d'emploi - Non	25	42	16	9	5	3	69	14	4177
2017	Étalement du revenu - Oui	18	53	12	12	3	2	72	15	169
2017	Étalement du revenu - Non	25	42	16	9	5	3	69	14	4009
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	23	25	42	9	0	0	49	9	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	42	16	9	5	3	69	14	4166
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	41	17	9	6	2	68	15	2383
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	43	15	9	4	3	71	13	1795

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	27	17	8	5	0	3	69	13	818
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	27	16	8	7	0	2	69	15	3353
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	25	16	9	6	0	1	68	15	952
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	27	16	7	7	0	3	69	14	3219
2017	Télétravail - Oui	39	30	14	7	6	0	3	71	14	207
2017	Télétravail - Non	40	27	16	8	6	0	2	69	15	3964
2017	Partage d'emploi - Non	40	27	16	8	6	0	2	69	15	4170
2017	Étalement du revenu - Oui	36	30	19	8	4	0	3	67	13	169
2017	Étalement du revenu - Non	40	27	16	8	7	0	2	69	15	4002
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	14	25	18	16	17	0	9	43	37	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	27	16	8	6	0	2	69	14	4159
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	27	16	7	7	1	3	68	15	2380
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	27	16	8	6	0	2	69	14	1791

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	33	27	12	7	1	1	53	19	816
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	30	25	13	8	0	1	52	22	3359
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	32	26	14	7	0	0	53	21	954
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	30	25	13	8	0	2	53	21	3221
2017	Télétravail - Oui	15	30	31	13	11	0	1	45	24	207
2017	Télétravail - Non	22	30	25	13	8	0	1	53	21	3968
2017	Partage d'emploi - Non	21	30	26	13	8	0	1	53	21	4174
2017	Étalement du revenu - Oui	17	28	29	15	9	0	2	46	25	169
2017	Étalement du revenu - Non	22	30	25	13	8	0	1	53	21	4006
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	50	23	17	0	0	9	56	19	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	30	26	13	8	0	1	53	21	4163
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	29	25	13	8	0	2	52	22	2383
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	33	26	13	7	0	1	53	21	1792

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	30	23	10	4	3	61	15	812
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	31	20	11	6	2	62	17	3348
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	32	21	11	5	2	62	17	950
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	31	21	11	5	2	62	17	3210
2017	Télétravail - Oui	24	31	27	14	3	1	56	17	207
2017	Télétravail - Non	30	31	20	11	5	2	62	17	3953
2017	Partage d'emploi - Non	29	31	21	11	5	2	62	17	4159
2017	Étalement du revenu - Oui	24	32	21	16	6	1	57	22	169
2017	Étalement du revenu - Non	30	31	21	11	5	2	62	16	3991
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	34	23	17	0	9	56	19	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	31	21	11	5	2	62	17	4148
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	31	20	11	6	2	62	17	2376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	31	21	11	5	2	62	16	1784

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	28	20	15	8	1	4	55	24	815
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	26	23	14	9	1	3	54	23	3357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	28	23	14	8	0	2	54	22	955
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	26	22	14	9	1	3	54	23	3217
2017	Télétravail - Oui	19	28	24	17	10	0	2	48	28	205
2017	Télétravail - Non	26	26	22	14	8	1	3	54	23	3967
2017	Partage d'emploi - Non	26	26	22	14	8	1	3	54	23	4171
2017	Étalement du revenu - Oui	21	26	25	15	10	1	3	48	26	169
2017	Étalement du revenu - Non	26	27	22	14	8	1	3	54	23	4003
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	8	16	32	17	0	18	20	60	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	27	22	14	8	1	3	54	23	4160
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	26	22	14	8	1	3	54	23	2381
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	27	22	14	8	1	3	54	23	1791

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	23	9	4	2	1	11	83	6	811
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	24	11	5	3	1	10	79	9	3354
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	25	11	5	3	0	8	80	9	951
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	23	10	5	3	1	11	80	9	3214
2017	Télétravail - Oui	42	23	16	7	4	0	8	71	12	207
2017	Télétravail - Non	48	24	10	5	3	1	10	80	8	3958
2017	Partage d'emploi - Non	48	24	10	5	3	1	10	80	9	4164
2017	Étalement du revenu - Oui	44	21	11	7	4	0	13	75	12	169
2017	Étalement du revenu - Non	48	24	10	5	3	1	10	80	8	3996
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	39	0	9	0	0	18	89	11	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	24	11	5	3	1	10	80	9	4153
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	24	11	5	3	1	10	79	9	2378
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	23	10	5	2	1	10	80	8	1787

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	31	17	9	5	1	68	14	816
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	32	20	9	6	1	64	15	3345
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	32	20	10	6	0	64	16	952
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	31	20	9	5	1	66	14	3209
2017	Télétravail - Oui	28	29	23	10	7	1	58	18	204
2017	Télétravail - Non	33	32	20	9	6	1	66	15	3957
2017	Partage d'emploi - Non	33	32	20	9	6	1	65	15	4160
2017	Étalement du revenu - Oui	27	30	27	9	7	1	57	16	168
2017	Étalement du revenu - Non	33	32	19	9	6	1	66	15	3993
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	51	26	23	0	0	0	77	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	32	20	9	6	1	65	15	4149
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	32	20	9	5	1	65	15	2374
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	31	20	9	6	1	65	15	1787

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	34	19	7	4	1	3	69	11	815
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	34	19	8	4	1	2	67	13	3344
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	35	17	7	5	0	1	71	12	951
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	34	20	9	4	1	2	66	13	3208
2017	Télétravail - Oui	33	35	22	4	4	1	1	70	8	203
2017	Télétravail - Non	32	34	19	8	4	1	2	67	13	3956
2017	Partage d'emploi - Non	32	34	19	8	4	1	2	67	13	4158
2017	Étalement du revenu - Oui	24	39	23	9	5	0	1	63	14	168
2017	Étalement du revenu - Non	32	34	19	8	4	1	2	68	13	3991
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	26	31	8	0	0	9	57	9	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	34	19	8	4	1	2	67	13	4147
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	33	20	9	4	1	2	66	13	2375
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	35	18	7	4	0	2	70	12	1784

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	37	20	11	4	1	2	65	15	818
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	34	20	10	6	1	1	63	17	3347
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	35	19	11	5	0	1	65	16	954
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	35	21	10	5	1	2	63	16	3211
2017	Télétravail - Oui	27	38	20	9	4	0	1	66	14	204
2017	Télétravail - Non	27	35	20	11	5	1	2	63	16	3961
2017	Partage d'emploi - Non	27	35	20	10	5	1	2	63	16	4164
2017	Étalement du revenu - Oui	21	32	28	14	4	0	1	53	18	168
2017	Étalement du revenu - Non	27	35	20	10	5	1	2	64	16	3997
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	25	40	17	0	0	9	38	18	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	35	20	10	5	1	1	63	16	4153
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	34	20	10	6	1	2	63	17	2375
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	35	21	11	5	0	1	63	15	1790

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	34	17	9	3	2	70	13	817
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	32	19	9	5	2	66	15	3345
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	33	20	8	6	1	67	13	952
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	32	18	10	5	2	66	15	3210
2017	Télétravail - Oui	38	34	15	7	5	1	73	12	204
2017	Télétravail - Non	32	33	19	9	5	2	66	15	3958
2017	Partage d'emploi - Non	33	33	19	9	5	2	66	15	4161
2017	Étalement du revenu - Oui	23	35	23	14	3	2	59	18	168
2017	Étalement du revenu - Non	33	33	18	9	5	2	67	14	3994
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	23	34	16	17	0	9	64	18	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	33	19	9	5	2	66	15	4150
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	32	19	10	5	2	65	16	2375
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	34	18	8	5	2	68	13	1787

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	37	16	9	3	1	2	71	12	814
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	33	18	8	4	1	2	69	13	3337
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	34	17	7	3	1	1	71	11	951
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	33	18	8	4	1	2	69	13	3200
2017	Télétravail - Oui	36	33	16	9	3	1	1	71	12	204
2017	Télétravail - Non	34	34	18	8	4	1	2	69	13	3947
2017	Partage d'emploi - Non	34	33	18	8	4	1	2	69	13	4150
2017	Étalement du revenu - Oui	27	35	20	12	3	1	2	64	15	168
2017	Étalement du revenu - Non	34	33	17	8	4	1	2	70	13	3983
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	6	67	8	9	0	0	9	82	9	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	33	18	8	4	1	2	69	13	4139
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	32	18	8	5	1	2	68	13	2367
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	36	16	8	3	1	2	71	12	1784

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	21	11	4	4	3	80	9	817
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	24	11	5	3	2	80	8	3351
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	25	11	5	3	1	80	9	955
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	22	11	5	3	2	80	8	3213
2017	Télétravail - Oui	55	24	9	6	6	0	79	12	206
2017	Télétravail - Non	55	23	11	5	3	2	80	8	3962
2017	Partage d'emploi - Non	55	23	11	5	3	2	80	8	4167
2017	Étalement du revenu - Oui	51	24	12	3	8	2	76	11	169
2017	Étalement du revenu - Non	55	23	11	5	3	2	80	8	3999
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	17	15	9	0	9	73	10	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	23	11	5	3	2	80	8	4156
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	23	11	5	3	2	80	8	2376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	23	11	5	4	2	80	9	1792

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	73	11	5	3	2	1	4	89	5	817
2017	Semaine de travail comprimée - Non	76	11	3	2	3	1	4	91	5	3345
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	78	11	3	1	4	1	2	91	5	952
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	75	11	4	2	3	1	4	90	5	3210
2017	Télétravail - Oui	81	11	4	0	2	0	2	93	3	207
2017	Télétravail - Non	76	11	4	2	3	1	4	91	5	3955
2017	Partage d'emploi - Non	76	11	4	2	3	1	4	91	5	4161
2017	Étalement du revenu - Oui	77	13	2	2	1	1	5	95	3	169
2017	Étalement du revenu - Non	76	11	4	2	3	1	4	90	5	3993
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	65	17	8	0	0	0	9	91	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	76	11	4	2	3	1	4	91	5	4150
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	11	4	2	3	1	4	91	5	2372
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	76	11	4	2	3	1	4	91	5	1790

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	23	9	4	2	1	3	85	6	816
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61	23	8	3	2	0	3	87	5	3352
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	23	7	3	2	0	2	88	5	952
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	23	8	3	2	0	3	86	5	3216
2017	Télétravail - Oui	64	24	7	3	1	0	1	89	4	207
2017	Télétravail - Non	61	23	8	3	2	0	3	87	5	3961
2017	Partage d'emploi - Non	61	23	8	3	2	0	3	87	5	4167
2017	Étalement du revenu - Oui	54	24	11	3	2	0	5	82	6	168
2017	Étalement du revenu - Non	61	23	8	3	2	0	3	87	5	4000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	56	9	9	0	8	0	18	79	10	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	23	8	3	2	0	3	87	5	4156
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	23	8	3	2	0	3	87	5	2379
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	23	8	3	2	0	3	87	5	1789

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	64	17	7	5	3	1	4	84	8	818
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	19	8	4	4	0	3	84	8	3354
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	16	7	4	4	0	2	85	8	953
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	19	8	4	4	0	3	84	8	3219
2017	Télétravail - Oui	72	17	3	3	2	0	1	91	6	207
2017	Télétravail - Non	62	18	8	4	4	0	3	84	8	3965
2017	Partage d'emploi - Non	63	18	8	4	4	0	3	84	8	4171
2017	Étalement du revenu - Oui	60	19	6	6	3	0	6	84	10	169
2017	Étalement du revenu - Non	63	18	8	4	4	0	3	84	8	4003
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	58	26	8	0	0	0	8	91	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	18	8	4	4	0	3	84	8	4160
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	19	8	3	4	0	3	83	8	2380
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	65	17	7	4	4	1	3	85	8	1792

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	13	5	2	1	0	21	89	5	817
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	15	5	2	1	0	21	90	4	3338
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	16	5	2	1	0	19	89	4	949
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	14	5	2	1	0	21	90	4	3206
2017	Télétravail - Oui	59	15	4	3	1	0	18	91	4	207
2017	Télétravail - Non	56	15	5	2	1	1	21	89	4	3948
2017	Partage d'emploi - Non	56	15	5	2	1	0	21	90	4	4154
2017	Étalement du revenu - Oui	55	14	5	4	1	0	22	88	6	169
2017	Étalement du revenu - Non	56	15	5	2	1	0	21	90	4	3986
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	15	0	0	8	0	35	87	13	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	15	5	2	1	0	21	90	4	4143
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	15	5	2	1	1	21	90	4	2368
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	15	5	2	1	0	21	89	5	1787

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	71	12	5	1	0	0	10	93	1	814
2017	Semaine de travail comprimée - Non	71	14	4	1	1	0	9	93	2	3332
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	73	13	4	1	0	0	8	94	2	946
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	14	5	1	1	0	9	93	2	3200
2017	Télétravail - Oui	74	13	4	1	1	0	7	94	2	207
2017	Télétravail - Non	71	14	4	1	1	0	9	93	2	3939
2017	Partage d'emploi - Non	71	13	4	1	1	0	9	93	2	4145
2017	Étalement du revenu - Oui	71	11	5	1	1	0	12	93	2	166
2017	Étalement du revenu - Non	71	14	4	1	1	0	9	93	2	3980
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	17	6	0	0	0	26	91	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	71	13	4	1	1	0	9	93	2	4134
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	14	5	1	1	1	9	93	2	2367
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	72	13	4	1	0	0	9	94	2	1779

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	70	16	4	1	3	1	4	91	4	816
2017	Semaine de travail comprimée - Non	68	15	5	3	4	1	4	87	7	3352
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	73	13	5	2	4	1	3	89	6	953
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	68	15	5	3	4	1	4	87	7	3215
2017	Télétravail - Oui	76	14	2	1	4	0	3	93	5	205
2017	Télétravail - Non	68	15	5	3	4	1	4	87	7	3963
2017	Partage d'emploi - Non	69	15	5	3	4	1	4	88	7	4167
2017	Étalement du revenu - Oui	72	16	2	2	1	1	6	94	3	168
2017	Étalement du revenu - Non	69	15	5	3	4	1	4	87	7	4000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	82	0	0	0	0	0	18	100	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69	15	5	3	4	1	4	88	7	4156
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	15	6	3	4	1	4	86	8	2377
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	72	14	4	2	3	1	4	90	5	1791

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	30	12	4	2	0	3	82	7	816
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	28	12	4	2	0	2	82	7	3349
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	31	14	5	2	0	1	79	7	951
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	28	11	4	2	0	3	82	7	3214
2017	Télétravail - Oui	52	28	10	6	2	1	1	82	8	207
2017	Télétravail - Non	51	29	12	4	2	0	2	82	7	3958
2017	Partage d'emploi - Non	51	29	12	4	2	0	2	82	7	4164
2017	Étalement du revenu - Oui	45	33	13	3	3	0	2	80	7	169
2017	Étalement du revenu - Non	51	28	11	4	2	0	2	82	7	3996
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	60	23	0	9	0	0	8	90	10	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	29	12	4	2	0	2	82	7	4153
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	28	11	4	2	0	3	82	6	2376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	30	12	5	2	0	2	80	7	1789

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	33	37	10	3	1	49	13	820
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	34	35	11	5	1	49	16	3360
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	35	37	11	4	0	47	16	955
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	33	35	11	4	1	49	15	3225
2017	Télétravail - Oui	12	31	38	13	4	1	44	18	207
2017	Télétravail - Non	15	34	35	11	4	1	49	15	3973
2017	Partage d'emploi - Non	15	34	35	11	4	1	49	15	4179
2017	Étalement du revenu - Oui	8	33	44	11	2	1	42	14	169
2017	Étalement du revenu - Non	15	34	35	11	4	1	49	15	4011
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	26	40	9	0	0	52	9	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	34	35	11	4	1	49	15	4168
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	34	34	11	5	1	50	16	2384
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	34	37	11	4	1	48	15	1796

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	16	40	24	13	1	1	37	22	817
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	16	37	27	13	0	0	40	22	3360
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	16	39	26	13	0	0	39	22	955
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	16	37	26	13	0	1	40	22	3222
2017	Télétravail - Oui	8	18	32	26	14	0	0	41	26	207
2017	Télétravail - Non	6	16	38	26	13	0	1	40	22	3970
2017	Partage d'emploi - Non	6	16	38	26	13	0	1	40	22	4176
2017	Étalement du revenu - Oui	4	19	42	25	9	1	0	34	23	169
2017	Étalement du revenu - Non	6	16	37	26	13	0	1	40	22	4008
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	17	0	23	34	27	0	0	61	17	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	16	38	26	13	0	1	40	22	4165
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	16	37	27	14	0	1	41	22	2384
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	17	39	25	13	0	1	38	22	1793

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	23	9	4	3	5	1	59	41	820
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	21	11	4	4	7	1	55	45	3364
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	23	10	4	4	8	1	56	44	956
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	21	11	4	4	6	1	56	44	3228
2017	Télétravail - Oui	53	22	12	4	2	7	0	57	43	207
2017	Télétravail - Non	52	22	11	4	4	6	1	56	44	3977
2017	Partage d'emploi - Non	52	22	11	4	4	6	1	56	44	4183
2017	Étalement du revenu - Oui	43	31	14	4	2	7	1	46	54	169
2017	Étalement du revenu - Non	52	21	11	4	4	6	1	57	43	4015
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	58	17	8	8	0	9	0	64	36	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	22	11	4	4	6	1	56	44	4172
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	20	11	5	4	6	1	56	44	2387
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	23	10	4	3	7	1	57	43	1797

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	307
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	1367
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	381
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	1293
2017	Télétravail - Oui	11	82
2017	Télétravail - Non	19	1592
2017	Partage d'emploi - Non	18	1674
2017	Étalement du revenu - Oui	6	83
2017	Étalement du revenu - Non	19	1591
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	1670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	968
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	706

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	307
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	1367
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	381
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	1293
2017	Télétravail - Oui	30	82
2017	Télétravail - Non	33	1592
2017	Partage d'emploi - Non	33	1674
2017	Étalement du revenu - Oui	35	83
2017	Étalement du revenu - Non	33	1591
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	1670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	968
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	706

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	307
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	1367
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	381
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	1293
2017	Télétravail - Oui	18	82
2017	Télétravail - Non	15	1592
2017	Partage d'emploi - Non	15	1674
2017	Étalement du revenu - Oui	14	83
2017	Étalement du revenu - Non	16	1591
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	1670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	968
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	706

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	307
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	1367
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	381
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	1293
2017	Télétravail - Oui	34	82
2017	Télétravail - Non	30	1592
2017	Partage d'emploi - Non	30	1674
2017	Étalement du revenu - Oui	13	83
2017	Étalement du revenu - Non	31	1591
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	1670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	968
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	706

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	307
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	1367
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	381
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	1293
2017	Télétravail - Oui	11	82
2017	Télétravail - Non	6	1592
2017	Partage d'emploi - Non	6	1674
2017	Étalement du revenu - Oui	4	83
2017	Étalement du revenu - Non	7	1591
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	1670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	968
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	706

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	307
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	1367
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	381
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	1293
2017	Télétravail - Oui	43	82
2017	Télétravail - Non	44	1592
2017	Partage d'emploi - Non	43	1674
2017	Étalement du revenu - Oui	62	83
2017	Étalement du revenu - Non	43	1591
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	1670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	968
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	706

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	63	14	5	3	2	305
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	64	11	6	2	5	1327
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	61	15	7	3	3	375
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	64	11	6	2	5	1257
2017	Télétravail - Oui	20	64	11	1	1	3	80
2017	Télétravail - Non	12	63	12	6	2	4	1552
2017	Partage d'emploi - Non	12	63	12	6	2	4	1632
2017	Étalement du revenu - Oui	11	73	8	2	1	4	81
2017	Étalement du revenu - Non	12	63	12	6	2	4	1551
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	63	12	6	2	4	1628
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	63	11	6	2	5	941
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	64	12	6	3	3	691

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	30	16	17	11	2	12	49	33	316
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	26	15	15	12	4	12	51	31	1385
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	25	13	17	10	2	13	52	33	390
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	27	16	15	12	4	12	50	31	1311
2017	Télétravail - Oui	15	29	13	17	9	1	16	53	31	83
2017	Télétravail - Non	17	26	15	15	12	3	12	51	32	1618
2017	Partage d'emploi - Non	17	26	15	15	11	3	12	51	32	1701
2017	Étalement du revenu - Oui	9	26	20	17	10	5	14	43	32	85
2017	Étalement du revenu - Non	17	26	15	15	12	3	12	51	32	1616
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	26	15	15	11	3	12	51	32	1697
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	26	15	15	12	4	11	51	31	980
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	27	15	17	11	3	12	50	32	721

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	16	13	17	18	4	24	34	48	316
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	15	15	14	17	6	25	33	45	1383
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	16	12	17	17	6	25	34	48	390
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	15	15	14	18	5	25	33	45	1309
2017	Télétravail - Oui	8	13	14	16	15	5	30	32	47	83
2017	Télétravail - Non	8	15	15	15	17	5	25	34	46	1616
2017	Partage d'emploi - Non	8	15	15	15	17	5	25	33	46	1699
2017	Étalement du revenu - Oui	4	14	24	22	9	5	23	25	42	85
2017	Étalement du revenu - Non	8	15	14	14	18	5	25	34	46	1614
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	15	15	15	17	5	25	34	46	1695
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	15	15	14	18	5	25	33	45	978
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	16	14	16	17	5	25	34	46	721

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Statistique Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.