Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	33	44	11	8	5	77	13	174203
2017	Statistique Canada	35	45	10	6	3	81	9	4221
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	39	46	9	3	2	85	6	629
2017	Direction de méthodologie	39	47	9	4	2	86	5	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	39	45	9	5	2	84	7	42

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	28	37	14	11	10	65	21	173998
2017	Statistique Canada	34	40	12	8	5	74	13	4215
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	38	44	9	5	3	82	9	629
2017	Direction de méthodologie	34	50	9	5	3	84	7	296
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	26	53	7	7	7	79	14	42

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	52	35	9	3	2	87	5	173795
2017	Statistique Canada	51	37	8	3	1	88	4	4221
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	50	39	7	1	1	90	3	629
2017	Direction de méthodologie	48	42	8	1	1	90	2	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	58	30	5	5	2	89	7	42

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	40	40	11	6	3	80	9	173510
2017	Statistique Canada	42	40	10	5	3	83	7	4217
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	47	39	8	3	2	87	5	628
2017	Direction de méthodologie	46	43	6	3	2	89	5	296
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	48	36	10	2	4	84	7	42

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	33	32	16	9	8	1	66	17	173925
2017	Statistique Canada	48	32	11	5	3	1	81	8	4217
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	57	33	7	2	1	0	90	3	628
2017	Direction de méthodologie	58	32	8	1	1	0	90	2	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	43	41	12	2	2	0	84	4	42

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	32	35	15	10	7	68	17	173991
2017	Statistique Canada	46	36	11	5	2	82	7	4217
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	52	38	7	2	1	90	3	629
2017	Direction de méthodologie	53	37	6	3	1	90	4	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	39	48	7	7	0	86	7	42

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	30	26	18	11	9	4	1	59	22	173970
2017	Statistique Canada	41	26	15	9	5	4	0	70	15	4216
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	48	30	11	5	2	4	0	81	7	628
2017	Direction de méthodologie	52	28	12	4	1	4	0	83	5	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	34	24	26	7	0	10	0	63	8	42

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	44	31	11	6	5	2	1	77	12	174211
2017	Statistique Canada	54	28	9	4	3	2	1	84	7	4221
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	61	28	6	2	1	1	1	90	3	628
2017	Direction de méthodologie	65	25	5	2	1	1	0	92	3	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	76	14	10	0	0	0	0	90	0	42

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	42	33	10	8	5	1	76	14	174142
2017	Statistique Canada	51	31	8	6	3	1	83	9	4221
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	56	31	8	3	2	0	87	5	628
2017	Direction de méthodologie	58	30	8	2	2	0	89	4	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	62	26	7	4	0	0	88	4	42

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	49	27	10	7	6	77	12	173871
2017	Statistique Canada	57	27	8	5	3	84	8	4212
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	63	26	7	2	2	88	4	628
2017	Direction de méthodologie	63	26	6	3	2	89	5	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	69	24	4	2	0	93	2	42

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	27	32	16	10	8	7	64	19	174230
2017	Statistique Canada	38	33	12	6	3	8	77	10	4220
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	41	35	9	3	2	10	85	5	629
2017	Direction de méthodologie	41	38	8	2	3	9	87	5	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	41	28	4	5	9	12	79	16	42

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	24	31	17	13	11	3	57	25	174174
2017	Statistique Canada	35	35	14	9	5	3	72	14	4219
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	37	39	12	6	3	3	79	9	629
2017	Direction de méthodologie	36	41	11	6	4	2	79	10	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	36	37	5	7	10	5	78	17	42

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	17	29	20	17	12	6	49	31	174040
2017	Statistique Canada	25	35	17	11	5	7	64	17	4212
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	27	38	18	7	3	8	70	11	626
2017	Direction de méthodologie	26	39	18	7	3	6	69	11	295
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	24	38	19	7	5	7	67	13	42

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	20	27	17	14	15	6	50	31	174190
2017	Statistique Canada	30	32	14	11	7	6	67	18	4224
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	33	39	11	7	3	5	77	11	629
2017	Direction de méthodologie	32	42	10	8	3	5	78	11	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	34	33	7	12	7	7	72	20	42

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	17	31	17	17	14	3	50	32	173985
2017	Statistique Canada	24	36	15	13	7	4	63	21	4218
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	27	42	14	9	4	4	73	13	628
2017	Direction de méthodologie	28	44	14	7	4	3	74	11	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	27	35	16	5	10	7	67	15	42

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	25	35	16	13	10	61	24	174142
2017	Statistique Canada	32	38	13	10	6	70	16	4220
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	34	43	11	8	4	77	12	630
2017	Direction de méthodologie	33	46	10	8	2	79	10	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	43	33	9	12	2	76	14	42

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	29	42	12	11	5	72	16	174083
2017	Statistique Canada	35	44	10	8	3	79	11	4218
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	42	44	7	5	2	86	7	630
2017	Direction de méthodologie	47	42	6	4	1	89	5	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	53	33	7	7	0	86	7	42

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	11	21	18	17	14	16	3	40	38	174082
2017	Statistique Canada	17	25	15	11	6	21	5	56	23	4222
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	17	27	14	8	3	24	7	64	15	629
2017	Direction de méthodologie	16	25	13	7	2	28	9	65	14	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	14	31	14	9	2	24	5	64	16	42

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	37	35	12	9	6	1	73	15	174253
2017	Statistique Canada	46	35	9	6	3	0	81	10	4220
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	53	34	6	5	2	0	87	7	627
2017	Direction de méthodologie	52	37	5	5	1	0	89	6	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	67	19	4	7	2	0	86	9	42

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	25	36	14	11	6	3	5	66	18	38833
2017	Statistique Canada	31	34	11	7	3	4	10	76	11	1547
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	32	34	11	2	1	5	15	82	4	242
2017	Direction de méthodologie	29	33	15	2	1	3	18	79	3	121
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	24	24	23	6	0	6	18	63	8	17

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	29	35	13	13	8	2	1	65	22	174044
2017	Statistique Canada	37	36	11	8	4	2	1	76	13	4218
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	44	41	8	3	1	1	1	87	5	629
2017	Direction de méthodologie	50	36	6	3	1	1	1	89	5	296
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	47	29	7	5	5	0	8	82	10	42

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	24	28	15	13	11	9	1	58	26	174123
2017	Statistique Canada	31	27	13	9	6	12	2	67	18	4221
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	34	31	10	6	4	13	2	77	12	629
2017	Direction de méthodologie	36	31	8	6	4	12	3	79	11	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	31	24	9	12	5	14	5	68	21	42

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	26	40	12	14	8	0	66	23	174231
2017	Statistique Canada	31	41	11	11	5	1	73	16	4224
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	40	44	8	5	1	1	85	7	629
2017	Direction de méthodologie	46	43	6	4	1	0	89	5	296
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	50	39	5	4	2	0	89	7	42

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	41	39	10	6	3	80	10	174121
2017	Statistique Canada	40	41	9	7	3	81	10	4224
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	46	39	8	5	2	85	7	630
2017	Direction de méthodologie	47	40	8	4	1	87	5	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	55	31	7	4	2	86	7	42

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	47	37	7	6	3	84	9	173994
2017	Statistique Canada	44	40	7	6	2	84	8	4221
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	48	41	6	4	1	89	5	629
2017	Direction de méthodologie	52	39	3	5	1	91	6	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	50	31	8	11	0	81	11	42

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	22	32	16	14	11	3	57	27	173983
2017	Statistique Canada	31	38	13	10	6	3	71	16	4211
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	37	43	10	6	2	2	82	9	627
2017	Direction de méthodologie	40	44	9	4	3	1	85	7	296
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	41	34	10	7	5	5	78	12	42

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	19	27	15	16	18	3	3	48	36	174011
2017	Statistique Canada	27	31	13	13	12	2	2	61	26	4213
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	29	36	13	9	8	2	3	69	18	628
2017	Direction de méthodologie	30	35	11	12	7	1	3	69	20	296
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	17	19	15	23	17	0	10	40	44	42

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	28	39	13	12	8	0	67	20	173615
2017	Statistique Canada	36	41	10	8	4	0	78	12	4221
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	41	42	8	6	3	1	84	9	628
2017	Direction de méthodologie	40	46	8	4	2	1	86	6	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	58	35	2	2	2	0	93	5	42

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	32	35	15	11	8	67	18	173681
2017	Statistique Canada	42	37	11	6	4	79	10	4213
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	47	36	11	4	2	84	5	627
2017	Direction de méthodologie	51	36	8	2	2	87	4	296
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	60	29	7	5	0	89	5	42

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	31	38	14	10	6	0	69	17	173677
2017	Statistique Canada	39	39	12	6	3	1	78	10	4214
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	43	41	9	4	2	1	85	6	626
2017	Direction de méthodologie	45	42	7	3	2	1	88	5	296
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	57	29	2	7	5	0	86	11	42

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	20	35	21	12	8	4	1	58	21	174027
2017	Statistique Canada	27	39	17	7	4	5	1	70	12	4215
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	31	43	13	6	2	4	1	78	8	628
2017	Direction de méthodologie	29	45	12	5	3	3	1	78	9	296
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	26	43	14	2	10	2	2	72	12	42

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	41	33	10	9	6	0	1	74	15	174019
2017	Statistique Canada	49	32	9	6	3	0	1	82	10	4223
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	55	33	7	3	1	0	1	89	4	630
2017	Direction de méthodologie	59	31	5	2	1	0	1	92	3	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	66	24	2	2	2	2	0	93	5	42

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	32	23	11	10	11	2	11	63	24	173988
2017	Statistique Canada	27	22	13	10	9	3	16	61	23	4220
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	24	21	13	10	7	4	21	60	22	629
2017	Direction de méthodologie	24	24	14	8	7	4	19	62	20	296
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	26	17	7	7	23	5	15	53	38	42

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Organisation	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	37	35	16	7	4	1	73	11	174272
2017	Statistique Canada	45	34	11	5	3	1	80	8	4230
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	49	32	10	5	2	1	83	7	630
2017	Direction de méthodologie	50	35	8	4	2	1	86	6	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	39	38	10	5	7	2	78	12	42

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	50	23	8	5	6	3	6	80	12	173965
2017	Statistique Canada	62	21	5	3	2	3	4	89	5	4213
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	72	19	3	1	0	2	3	96	1	627
2017	Direction de méthodologie	80	15	2	1	0	1	2	96	1	296
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	83	7	8	0	0	2	0	92	0	42

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	26	40	34	174196
2017	Statistique Canada	24	43	33	4223
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	18	54	28	627
2017	Direction de méthodologie	17	58	24	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	19	56	26	42

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Organisation	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	18	30	29	6	10	6	45785
2017	Statistique Canada	13	46	23	4	8	7	1021
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	21	52	12	5	6	4	115
2017	Direction de méthodologie	19	62	9	4	5	2	53

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	40	40	10	6	4	81	9	173996
2017	Statistique Canada	46	41	7	3	2	87	5	4215
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	46	43	6	4	2	89	5	630
2017	Direction de méthodologie	46	44	4	5	1	90	6	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	58	31	5	4	2	89	7	42

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	25	41	17	10	6	1	67	16	173974
2017	Statistique Canada	35	44	12	6	2	1	80	8	4216
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	37	45	11	5	1	2	84	5	629
2017	Direction de méthodologie	34	49	11	4	0	1	84	4	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	29	50	11	9	0	0	79	9	42

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Organisation	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	11	24	35	17	9	1	3	27	37	173451
2017	Statistique Canada	6	18	35	23	12	1	4	37	26	4200
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	3	12	39	27	13	1	5	43	16	627
2017	Direction de méthodologie	2	11	37	31	12	2	6	47	14	296
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	2	7	28	38	15	2	7	58	11	42

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Organisation	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	12	19	28	21	14	3	4	37	33	173005
2017	Statistique Canada	4	9	24	30	23	3	6	59	15	4185
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	2	4	22	32	29	4	8	70	6	625
2017	Direction de méthodologie	1	3	21	33	31	3	7	72	5	296
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	0	5	12	33	36	3	12	80	6	42

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Organisation	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	17	23	29	15	9	2	4	26	43	173286
2017	Statistique Canada	8	18	31	20	13	3	6	37	29	4191
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	4	15	31	25	15	3	8	44	21	627
2017	Direction de méthodologie	3	13	32	28	14	3	8	47	17	295
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	7	19	26	19	17	2	9	41	29	42

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Organisation	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	8	15	31	25	14	1	4	42	25	172593
2017	Statistique Canada	4	11	31	30	19	1	4	52	15	4181
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	2	7	32	31	22	1	5	56	10	626
2017	Direction de méthodologie	2	8	32	31	20	1	5	55	11	296
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	2	9	31	31	19	0	7	54	13	42

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Organisation	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	17	22	27	17	12	2	4	30	41	173223
2017	Statistique Canada	10	19	28	19	16	2	5	38	31	4192
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	5	16	30	21	19	2	7	44	23	624
2017	Direction de méthodologie	4	18	31	21	18	2	7	43	24	294
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	7	14	29	13	24	2	10	43	24	42

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Organisation	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	12	18	26	21	14	3	5	39	33	173264
2017	Statistique Canada	7	14	27	24	17	4	6	46	24	4189
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	2	10	30	24	22	4	8	52	14	626
2017	Direction de méthodologie	2	10	31	24	20	4	8	50	14	295
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	2	2	37	24	20	2	12	51	6	41

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Organisation	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	16	22	31	15	9	3	4	26	41	173340
2017	Statistique Canada	9	17	33	20	13	4	5	36	28	4199
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	4	12	35	22	14	5	7	42	19	627
2017	Direction de méthodologie	4	10	39	22	12	5	8	39	16	296
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	10	19	21	17	20	2	12	42	34	42

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	41	30	10	10	8	1	73	17	174130
2017	Statistique Canada	53	29	7	6	4	1	83	10	4224
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	59	28	5	4	2	1	89	6	630
2017	Direction de méthodologie	63	28	2	4	2	0	92	6	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	67	21	2	5	5	0	88	9	42

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	41	38	9	8	4	80	12	173904
2017	Statistique Canada	55	33	6	4	2	88	6	4219
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	66	29	3	1	0	95	2	628
2017	Direction de méthodologie	70	25	3	2	0	95	2	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	70	21	7	2	0	90	2	42

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	37	35	15	4	3	4	1	76	8	173916
2017	Statistique Canada	48	34	10	2	2	4	1	86	4	4214
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	54	34	7	1	1	3	0	91	2	628
2017	Direction de méthodologie	56	36	4	2	0	2	0	94	2	296
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	52	31	9	2	0	5	0	88	3	42

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	37	40	12	6	3	2	78	9	173976
2017	Statistique Canada	49	36	9	3	1	2	86	5	4212
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	52	40	5	1	1	1	92	2	627
2017	Direction de méthodologie	48	44	4	1	1	1	94	2	296
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	42	42	12	5	0	0	83	5	41

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	43	37	10	6	4	80	10	174074
2017	Statistique Canada	55	33	7	2	2	89	4	4218
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	60	33	4	2	1	93	3	628
2017	Direction de méthodologie	61	33	3	2	1	94	3	296
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	43	43	7	7	0	86	7	42

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	26	31	16	11	9	5	4	62	21	174143
2017	Statistique Canada	34	31	11	6	5	6	7	75	12	4221
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	40	30	7	3	2	7	12	85	6	630
2017	Direction de méthodologie	41	29	5	1	2	8	13	89	5	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	48	24	12	2	5	5	5	79	8	42

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	37	41	12	4	2	3	81	7	173773
2017	Statistique Canada	43	40	10	2	1	4	87	3	4211
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	46	38	9	1	0	4	88	2	627
2017	Direction de méthodologie	45	41	9	1	0	4	89	2	295
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	45	39	9	0	0	7	90	0	41

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	35	37	12	8	5	3	1	74	14	173795
2017	Statistique Canada	37	37	11	6	3	3	2	78	10	4212
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	38	40	10	6	2	3	1	81	8	627
2017	Direction de méthodologie	34	45	9	7	1	2	2	82	8	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	45	29	11	5	5	2	2	78	10	42

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	24	34	19	11	6	4	1	61	18	173919
2017	Statistique Canada	24	33	20	11	5	6	1	62	17	4209
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	25	38	19	9	2	6	1	67	12	627
2017	Direction de méthodologie	22	43	18	9	3	6	1	69	12	296
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	29	36	10	13	7	5	0	69	21	42

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	18	25	17	14	14	9	3	48	32	173820
2017	Statistique Canada	17	23	18	13	11	13	4	49	30	4217
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	20	25	16	13	8	15	4	55	25	627
2017	Direction de méthodologie	20	28	15	11	8	15	2	59	23	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	19	17	7	11	24	17	5	46	45	42

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	32	47	5	11	5	79	16	174344
2017	Statistique Canada	37	45	4	9	4	82	13	4224
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	39	44	5	9	3	83	12	629
2017	Direction de méthodologie	39	46	5	7	3	85	10	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	46	33	3	14	5	79	19	42

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	39	36	7	11	7	75	18	174178
2017	Statistique Canada	42	36	8	9	5	78	14	4225
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	44	36	8	7	5	80	12	629
2017	Direction de méthodologie	43	37	8	6	5	80	12	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	50	38	10	2	0	88	2	42

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	44	37	8	7	3	82	10	173739
2017	Statistique Canada	53	34	7	4	1	87	6	4216
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	58	32	5	4	1	90	5	629
2017	Direction de méthodologie	64	30	3	3	0	94	3	296
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	71	19	7	2	0	90	2	42

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	68	22	4	3	1	1	1	92	4	173972
2017	Statistique Canada	69	22	4	3	1	0	0	92	4	4226
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	68	22	6	3	1	0	0	90	4	630
2017	Direction de méthodologie	70	22	6	2	0	0	0	92	2	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	71	15	14	0	0	0	0	86	0	42

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	66	19	5	6	3	1	86	9	174221
2017	Statistique Canada	59	23	6	8	3	0	83	11	4224
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	57	23	9	8	3	1	80	11	629
2017	Direction de méthodologie	55	23	10	9	3	0	78	12	296
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	60	19	2	14	5	0	79	19	42

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	68	16	6	4	2	4	88	6	174193
2017	Statistique Canada	64	22	5	5	2	1	87	8	4223
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	63	24	5	4	2	1	88	7	630
2017	Direction de méthodologie	63	23	6	5	1	1	87	7	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	64	16	12	5	0	3	83	5	42

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	78	12	4	2	2	3	93	3	173995
2017	Statistique Canada	81	12	3	2	1	0	94	3	4217
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	83	13	2	1	0	0	96	2	627
2017	Direction de méthodologie	84	13	1	2	0	0	97	2	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	91	5	0	4	0	0	96	4	42

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	59	20	8	4	2	2	5	85	7	174121
2017	Statistique Canada	55	27	8	5	2	1	2	84	7	4215
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	52	29	10	6	1	1	1	83	7	628
2017	Direction de méthodologie	48	33	9	7	1	0	1	82	8	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	55	26	9	5	2	0	2	83	7	42

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	66	20	6	2	1	2	3	90	4	174041
2017	Statistique Canada	66	23	5	3	1	2	1	92	3	4219
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	67	24	5	2	0	1	1	93	2	629
2017	Direction de méthodologie	67	24	4	3	0	1	1	93	3	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	66	24	5	0	0	3	3	95	0	42

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	18	82	173948
2017	Statistique Canada	11	89	4220
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	8	92	628
2017	Direction de méthodologie	7	93	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	14	86	42

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	51	30018
2017	Statistique Canada	41	475
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	50	46
2017	Direction de méthodologie	45	19

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	63	30018
2017	Statistique Canada	64	475
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	56	46
2017	Direction de méthodologie	58	19

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	8	30018
2017	Statistique Canada	9	475

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	5	30018
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	0	46
2017	Direction de méthodologie	0	19

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	6	30018
2017	Statistique Canada	4	475

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	9	30018
2017	Statistique Canada	2	475
2017	Direction de méthodologie	0	19

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	4	30018
2017	Statistique Canada	5	475
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	0	46
2017	Direction de méthodologie	0	19

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	41	30045
2017	Statistique Canada	33	477
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	32	46
2017	Direction de méthodologie	48	19

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	40	30045
2017	Statistique Canada	35	477
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	31	46
2017	Direction de méthodologie	38	19

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	45	30045
2017	Statistique Canada	42	477
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	45	46
2017	Direction de méthodologie	57	19

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	41	30045
2017	Statistique Canada	33	477
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	40	46
2017	Direction de méthodologie	38	19

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	30	30045
2017	Statistique Canada	24	477
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	23	46
2017	Direction de méthodologie	26	19

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	57	30045
2017	Statistique Canada	52	477
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	41	46
2017	Direction de méthodologie	44	19

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	36	30045
2017	Statistique Canada	25	477
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	21	46

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	2	30045
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	0	46
2017	Direction de méthodologie	0	19

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	10	30045
2017	Statistique Canada	10	477
2017	Direction de méthodologie	0	19

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	13	30045
2017	Statistique Canada	10	477

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	48	30045
2017	Statistique Canada	43	477
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	32	46
2017	Direction de méthodologie	29	19

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	29	30045
2017	Statistique Canada	21	477
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	17	46
2017	Direction de méthodologie	32	19

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	14	30045
2017	Statistique Canada	11	477
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	13	46

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	52	30031
2017	Statistique Canada	56	476
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	51	46
2017	Direction de méthodologie	47	19

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	29	30031
2017	Statistique Canada	27	476
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	28	46

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	9	30031
2017	Statistique Canada	10	476

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	22	30031
2017	Statistique Canada	14	476
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	15	46
2017	Direction de méthodologie	26	19

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	11	30031
2017	Statistique Canada	7	476

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	8	30031
2017	Statistique Canada	5	476

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	14	30031
2017	Statistique Canada	11	476
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	13	46

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	11	30031
2017	Statistique Canada	9	476

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	25	30031
2017	Statistique Canada	25	476
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	33	46
2017	Direction de méthodologie	43	19

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	12	27791
2017	Statistique Canada	11	452
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	15	42

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	17	27791
2017	Statistique Canada	25	452
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	40	42
2017	Direction de méthodologie	36	17

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	10	27791
2017	Statistique Canada	9	452

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	8	27791
2017	Statistique Canada	10	452
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	16	42

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	10	27791
2017	Statistique Canada	13	452

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	11	27791
2017	Statistique Canada	10	452

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	12	27791
2017	Statistique Canada	17	452
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	20	42

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	10	27791
2017	Statistique Canada	11	452

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	12	27791
2017	Statistique Canada	9	452

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	26	27791
2017	Statistique Canada	27	452
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	26	42
2017	Direction de méthodologie	29	17

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	10	27791
2017	Statistique Canada	10	452

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	45	27791
2017	Statistique Canada	45	452
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	38	42
2017	Direction de méthodologie	29	17

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	2	27791
2017	Statistique Canada	1	452
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	0	42
2017	Direction de méthodologie	0	17

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	53	27791
2017	Statistique Canada	43	452
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	49	42
2017	Direction de méthodologie	58	17

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	1	27791
2017	Statistique Canada	1	452
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	0	42
2017	Direction de méthodologie	0	17

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	14	27791
2017	Statistique Canada	14	452

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	93	7	30021
2017	Statistique Canada	95	5	478
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	98	2	46
2017	Direction de méthodologie	95	5	19

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	16	18	19	7	8	24	7	50	22	174189
2017	Statistique Canada	22	18	15	4	3	30	8	64	12	4214
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	19	18	11	3	2	36	11	69	9	629
2017	Direction de méthodologie	16	19	10	2	2	39	12	72	8	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	17	12	14	4	7	46	0	53	21	42

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	28	31	17	7	6	9	1	66	15	173958
2017	Statistique Canada	38	33	12	3	2	10	1	81	6	4209
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	42	35	10	3	1	9	1	85	4	629
2017	Direction de méthodologie	41	37	10	2	2	8	1	85	4	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	41	23	7	7	5	17	0	78	14	42

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	8	92	173800
2017	Statistique Canada	6	94	4209
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	5	95	628
2017	Direction de méthodologie	4	96	297

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	38	13842
2017	Statistique Canada	34	240
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	46	30
2017	Direction de méthodologie	48	12

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	79	13842
2017	Statistique Canada	80	240
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	70	30
2017	Direction de méthodologie	75	12

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	4	13842
2017	Statistique Canada	7	240

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	4	13842
2017	Statistique Canada	0	240
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	0	30
2017	Direction de méthodologie	0	12

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	7	13842
2017	Statistique Canada	4	240

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	9	13842
2017	Statistique Canada	2	240
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	0	30
2017	Direction de méthodologie	0	12

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	7	13842
2017	Statistique Canada	8	240

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	24	13782
2017	Statistique Canada	19	238
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	22	30

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	19	13782
2017	Statistique Canada	22	238
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	22	30

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	14	13782
2017	Statistique Canada	9	238

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	6	13782
2017	Statistique Canada	4	238

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	25	13782
2017	Statistique Canada	23	238
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	23	30

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	30	13782
2017	Statistique Canada	30	238
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	23	30

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	4	13782
2017	Statistique Canada	2	238
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	0	30
2017	Direction de méthodologie	0	12

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	2	13782
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	0	30
2017	Direction de méthodologie	0	12

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	8	13782
2017	Statistique Canada	7	238
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	0	30
2017	Direction de méthodologie	0	12

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	16	13782
2017	Statistique Canada	16	238

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	1	13782
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	0	30
2017	Direction de méthodologie	0	12

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	16	13782
2017	Statistique Canada	19	238

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Organisation	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	13782
2017	Statistique Canada	238
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	30
2017	Direction de méthodologie	12

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	20	13782
2017	Statistique Canada	18	238
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	27	30

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	31	13844
2017	Statistique Canada	31	239
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	31	30

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	16	13844
2017	Statistique Canada	12	239

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	6	13844
2017	Statistique Canada	5	239
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	0	30
2017	Direction de méthodologie	0	12

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	19	13844
2017	Statistique Canada	11	239

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	6	13844
2017	Statistique Canada	3	239
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	0	30
2017	Direction de méthodologie	0	12

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	7	13844
2017	Statistique Canada	3	239

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	9	13844
2017	Statistique Canada	7	239

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	8	13844
2017	Statistique Canada	6	239
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	0	30
2017	Direction de méthodologie	0	12

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	48	13844
2017	Statistique Canada	57	239
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	52	30
2017	Direction de méthodologie	50	12

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	6	12884
2017	Statistique Canada	4	233

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	13	12884
2017	Statistique Canada	14	233

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	5	12884
2017	Statistique Canada	4	233

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	3	12884
2017	Direction de méthodologie	0	11

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	3	12884
2017	Statistique Canada	3	233
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	0	28
2017	Direction de méthodologie	0	11

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	5	12884
2017	Statistique Canada	5	233

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	9	12884
2017	Statistique Canada	11	233

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	10	12884
2017	Statistique Canada	12	233
2017	Direction de méthodologie	0	11

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	10	12884
2017	Statistique Canada	7	233
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	0	28
2017	Direction de méthodologie	0	11

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	24	12884
2017	Statistique Canada	22	233
2017	Direction de méthodologie	0	11

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	10	12884
2017	Statistique Canada	7	233
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	0	28
2017	Direction de méthodologie	0	11

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	44	12884
2017	Statistique Canada	46	233
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	46	28
2017	Direction de méthodologie	54	11

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	2	12884
2017	Statistique Canada	2	233
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	0	28
2017	Direction de méthodologie	0	11

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	61	12884
2017	Statistique Canada	57	233
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	55	28
2017	Direction de méthodologie	61	11

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	1	12884
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	0	28
2017	Direction de méthodologie	0	11

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	13	12884
2017	Statistique Canada	11	233

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	93	7	13875
2017	Statistique Canada	96	4	240
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	100	0	30
2017	Direction de méthodologie	100	0	12

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	17	18	20	4	4	30	7	56	12	174058
2017	Statistique Canada	22	17	14	2	2	35	8	68	7	4215
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	21	15	11	1	1	42	9	72	4	628
2017	Direction de méthodologie	20	16	7	1	1	45	10	81	4	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	17	10	14	0	2	52	5	62	6	42

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	31	31	17	4	4	12	2	72	9	173835
2017	Statistique Canada	40	31	11	2	2	12	2	83	4	4212
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	43	33	9	1	1	11	1	87	2	629
2017	Direction de méthodologie	43	37	8	0	1	11	1	90	1	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	36	31	11	2	0	19	0	83	3	42

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	17	83	173939
2017	Statistique Canada	13	87	4211
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	10	90	628
2017	Direction de méthodologie	6	94	296

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	78	22	29537
2017	Statistique Canada	81	19	538
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	84	16	60
2017	Direction de méthodologie	82	18	17

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	46	35	6	8	4	1	1	82	12	23169
2017	Statistique Canada	50	36	4	5	5	0	0	86	9	437
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	58	32	0	0	10	0	0	90	10	50
2017	Direction de méthodologie	64	29	0	0	7	0	0	93	7	14

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	27	48	10	6	2	2	5	81	9	174249
2017	Statistique Canada	25	50	11	7	2	2	3	79	9	4221
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	25	53	9	7	2	1	3	81	10	628
2017	Direction de méthodologie	24	54	9	10	1	0	2	80	11	296
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	37	47	9	4	0	0	2	86	5	41

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	11	24	21	9	7	20	8	49	22	173925
2017	Statistique Canada	13	25	19	5	3	28	7	59	11	4214
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	14	28	17	4	2	28	6	64	10	628
2017	Direction de méthodologie	13	31	17	6	1	28	5	65	10	296
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	14	33	19	7	2	20	5	63	12	42

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	38	32	11	4	2	8	5	81	7	174213
2017	Statistique Canada	45	30	8	1	1	11	3	88	3	4219
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	53	30	6	1	0	8	3	92	1	628
2017	Direction de méthodologie	54	31	5	0	1	7	2	94	1	296
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	60	19	6	0	0	12	2	93	0	42

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	29	31	14	6	4	11	5	72	11	173897
2017	Statistique Canada	39	31	10	2	1	14	3	84	4	4213
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	46	31	7	1	0	12	3	90	1	627
2017	Direction de méthodologie	46	33	6	1	0	12	2	92	1	296
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	41	26	9	2	0	20	2	85	3	42

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	53	27	8	6	5	1	0	81	11	174035
2017	Statistique Canada	61	25	6	3	3	1	0	87	6	4216
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	66	25	5	1	2	0	1	92	3	627
2017	Direction de méthodologie	68	25	4	0	1	1	1	94	2	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	72	24	4	0	0	0	0	96	0	42

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	53	25	10	4	5	2	80	9	174119
2017	Statistique Canada	61	23	8	3	3	1	86	6	4221
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	64	26	6	1	1	2	91	3	628
2017	Direction de méthodologie	64	25	7	1	1	2	91	2	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	72	23	2	0	0	2	98	0	42

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	24	40	16	9	6	4	67	15	173983
2017	Statistique Canada	25	43	16	7	4	6	72	11	4219
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	27	50	12	4	2	4	81	6	627
2017	Direction de méthodologie	25	54	10	4	2	5	83	7	296
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	31	45	12	5	2	5	80	7	42

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	18	37	17	14	11	2	56	26	174038
2017	Statistique Canada	25	42	16	9	5	3	69	14	4221
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	31	46	15	4	2	2	79	6	627
2017	Direction de méthodologie	31	46	14	5	1	3	79	7	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	38	34	19	7	0	2	74	7	42

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	22	24	19	14	19	2	46	34	173880
2017	Statistique Canada	40	27	16	8	6	2	69	15	4213
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	40	28	17	8	4	2	70	12	628
2017	Direction de méthodologie	39	32	17	7	4	1	72	11	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	35	32	19	10	5	0	67	15	42

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	19	27	26	15	11	0	1	47	26	173933
2017	Statistique Canada	21	30	26	13	8	0	1	53	21	4218
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	22	35	24	12	5	1	1	58	17	629
2017	Direction de méthodologie	23	34	27	10	6	0	0	57	16	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	26	29	19	14	12	0	0	55	26	42

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	26	29	22	12	8	1	3	57	21	173555
2017	Statistique Canada	29	31	21	11	5	0	2	62	17	4202
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	31	34	21	7	3	0	3	68	10	627
2017	Direction de méthodologie	31	32	25	6	2	0	3	65	8	296
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	30	29	24	7	5	0	5	62	12	42

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	21	23	22	16	15	1	2	45	32	173886
2017	Statistique Canada	26	26	22	14	8	1	3	54	23	4215
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	27	27	26	10	5	1	4	56	16	627
2017	Direction de méthodologie	28	27	23	12	6	1	3	58	18	295
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	28	22	14	19	12	0	5	52	33	42

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	44	23	13	6	4	1	9	75	11	173618
2017	Statistique Canada	48	24	10	5	3	1	10	80	9	4208
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	46	24	12	5	2	1	11	79	8	629
2017	Direction de méthodologie	42	24	16	6	1	1	9	74	8	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	40	17	24	7	2	2	7	63	10	42

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	29	30	22	11	8	1	59	19	173457
2017	Statistique Canada	33	32	20	9	6	1	65	15	4204
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	34	33	19	8	4	1	68	12	628
2017	Direction de méthodologie	33	35	19	8	4	1	69	12	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	43	36	12	5	5	0	79	9	42

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	27	32	22	11	6	1	2	60	18	173337
2017	Statistique Canada	32	34	19	8	4	1	2	67	13	4201
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	36	37	18	4	3	1	2	74	7	627
2017	Direction de méthodologie	38	37	15	5	3	0	2	77	8	296
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	43	31	12	14	0	0	0	74	14	42

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	22	31	23	14	8	1	2	54	22	173363
2017	Statistique Canada	27	35	20	10	5	1	1	63	16	4205
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	29	39	19	8	3	1	2	69	11	628
2017	Direction de méthodologie	33	38	16	9	2	1	2	72	11	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	47	29	14	5	5	0	0	76	10	42

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	28	31	20	12	7	1	2	60	19	173428
2017	Statistique Canada	32	33	19	9	5	0	2	66	15	4203
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	37	35	17	7	2	0	2	74	9	627
2017	Direction de méthodologie	41	32	16	6	1	0	3	75	8	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	55	26	12	7	0	0	0	81	7	42

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	28	31	21	11	7	1	2	61	18	173041
2017	Statistique Canada	34	33	18	8	4	1	2	69	13	4192
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	35	36	17	7	2	1	3	74	9	626
2017	Direction de méthodologie	40	31	17	6	1	1	3	74	8	296
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	55	15	17	12	0	0	2	71	12	42

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	52	24	13	6	4	2	77	9	173936
2017	Statistique Canada	55	23	11	5	3	2	80	8	4210
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	54	25	13	4	3	2	80	7	628
2017	Direction de méthodologie	54	26	13	4	2	2	81	6	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	56	25	14	2	0	2	83	2	42

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	69	14	6	4	4	1	3	86	8	173910
2017	Statistique Canada	76	11	4	2	3	1	4	91	5	4204
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	78	9	4	2	2	0	5	93	4	629
2017	Direction de méthodologie	78	10	3	1	1	0	5	94	3	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	72	13	7	2	0	0	5	90	2	42

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	53	28	10	4	3	2	83	7	173810
2017	Statistique Canada	61	23	8	3	2	3	87	5	4211
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	67	20	5	2	1	4	91	4	629
2017	Direction de méthodologie	69	19	5	3	1	4	91	4	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	58	20	10	7	0	5	82	8	42

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	57	20	10	6	5	2	79	11	173819
2017	Statistique Canada	63	18	8	4	4	3	84	8	4214
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	72	15	4	2	3	4	90	5	629
2017	Direction de méthodologie	75	13	3	2	2	4	92	5	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	67	18	2	10	0	2	88	10	42

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	53	13	5	2	1	25	89	4	173685
2017	Statistique Canada	56	15	5	2	1	21	89	4	4196
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	59	12	5	1	1	23	92	2	627
2017	Direction de méthodologie	58	11	5	2	0	23	90	3	296
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	53	12	7	2	0	26	88	3	42

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	62	19	7	2	1	1	7	88	4	172926
2017	Statistique Canada	71	14	4	1	1	0	9	93	2	4188
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	72	15	3	1	0	0	10	95	1	624
2017	Direction de méthodologie	72	14	2	1	0	0	11	97	1	295
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	70	11	7	0	0	0	12	92	0	42

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	61	17	8	5	5	1	4	82	10	174018
2017	Statistique Canada	69	15	5	3	4	1	4	88	7	4211
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	75	14	4	1	2	0	5	93	3	627
2017	Direction de méthodologie	78	13	2	1	1	0	5	96	2	295
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	74	14	2	3	0	2	5	95	3	42

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	49	29	12	4	2	3	81	6	173693
2017	Statistique Canada	51	29	11	4	2	2	82	7	4207
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	50	29	13	4	1	3	82	5	628
2017	Direction de méthodologie	51	29	13	3	1	2	82	4	296
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	52	22	17	5	2	2	76	7	42

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Organisation	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	12	30	38	14	6	0	42	20	174252
2017	Statistique Canada	15	34	35	11	4	1	49	15	4223
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	17	39	33	8	2	1	57	10	628
2017	Direction de méthodologie	18	38	32	8	3	1	56	11	296
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	21	27	34	18	0	0	48	18	42

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Organisation	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	9	20	39	22	10	0	32	29	173657
2017	Statistique Canada	6	16	38	26	13	1	40	22	4218
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	4	13	37	29	16	1	46	17	626
2017	Direction de méthodologie	5	12	34	29	20	1	49	17	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	5	12	31	34	16	2	52	17	42

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	30	24	19	11	12	4	1	31	69	174272
2017	Statistique Canada	52	22	11	4	4	6	1	56	44	4227
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	53	24	9	4	2	7	1	58	42	629
2017	Direction de méthodologie	50	30	8	4	1	7	0	54	46	297
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	55	23	9	7	2	2	0	57	43	42

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	22	111807
2017	Statistique Canada	18	1698
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	14	241
2017	Direction de méthodologie	10	123
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	13	16

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	34	111807
2017	Statistique Canada	33	1698
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	30	241
2017	Direction de méthodologie	29	123
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	44	16

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	18	111807
2017	Statistique Canada	16	1698
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	15	241
2017	Direction de méthodologie	13	123
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	19	16

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	47	111807
2017	Statistique Canada	30	1698
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	20	241
2017	Direction de méthodologie	17	123
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	32	16

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	6	111807
2017	Statistique Canada	6	1698
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	5	241
2017	Direction de méthodologie	8	123
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	6	16

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	40	111807
2017	Statistique Canada	44	1698
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	53	241
2017	Direction de méthodologie	56	123
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	49	16

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Organisation	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	7	48	18	10	4	14	109569
2017	Statistique Canada	13	63	12	6	2	4	1654
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	15	65	11	3	2	4	239
2017	Direction de méthodologie	19	69	7	1	2	2	124
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	6	58	18	6	0	12	17

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	11	21	16	17	24	2	9	36	46	112619
2017	Statistique Canada	17	26	15	16	11	3	12	51	32	1725
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	16	23	16	18	7	3	15	49	31	246
2017	Direction de méthodologie	16	24	15	18	4	5	18	52	29	126
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	17	11	12	22	16	6	17	36	48	18

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	4	10	12	17	45	3	9	16	70	112563
2017	Statistique Canada	8	15	15	15	17	5	25	33	46	1722
2017	Secteur d'études analytiques, Méthodologie et Infrastructure statistique	8	11	16	15	14	7	30	29	46	246
2017	Direction de méthodologie	7	7	13	13	10	10	40	28	46	126
2017	Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles	0	0	17	22	16	0	45	0	68	18

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Division de la coopération internationale et des méthodes statistiques institutionnelles

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.