Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Services publics et Approvisionnement Canada selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel PG

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	35	47	9	6	3	82	9	873
2017	PG-01	33	50	8	8	0	83	8	12
2017	PG-02	37	43	11	7	2	80	10	158
2017	PG-04	33	49	10	6	3	82	9	331
2017	PG-05	34	48	9	6	3	82	9	249
2017	PG-06	38	49	7	3	3	87	6	116
2014	PG	28	48	11	7	5	76	12	984
2014	PG-02	28	46	12	7	7	74	14	195
2014	PG-04	24	50	13	8	5	74	13	377
2014	PG-05	32	47	10	7	2	80	10	281
2014	PG-06	36	49	5	4	5	85	10	114
2011	PG	33	44	13	6	3	78	9	1195
2011	PG-02	36	37	18	5	4	73	9	287
2011	PG-04	30	45	14	7	3	75	11	452
2011	PG-05	34	49	10	6	1	83	7	304
2011	PG-06	40	44	9	5	1	84	7	137
2008	PG	34	45	11	6	4	79	11	863
2008	PG-01	30	48	7	15	0	78	15	27
2008	PG-02	36	45	13	5	2	80	7	208
2008	PG-04	31	46	10	9	4	77	12	305
2008	PG-05	37	42	9	6	6	80	12	198
2008	PG-06	38	44	8	4	5	83	10	115

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	33	39	13	9	5	0	73	14	871
2017	PG-01	58	25	8	8	0	0	83	8	12
2017	PG-02	33	34	17	9	7	0	67	16	157
2017	PG-04	34	40	12	10	4	1	74	14	329
2017	PG-05	31	42	12	9	6	0	74	14	249
2017	PG-06	34	41	14	6	5	0	75	11	116

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	54	35	8	2	1	0	89	3	872
2017	PG-01	50	50	0	0	0	0	100	0	12
2017	PG-02	58	32	7	2	1	0	89	4	158
2017	PG-04	53	35	8	3	2	0	88	4	331
2017	PG-05	51	37	10	1	1	0	88	2	249
2017	PG-06	57	35	7	1	1	0	91	2	115
2014	PG	61	28	8	2	1	0	88	4	983
2014	PG-02	64	23	9	2	2	1	88	4	195
2014	PG-04	55	30	10	3	1	0	85	5	376
2014	PG-05	66	26	6	1	1	0	92	2	281
2014	PG-06	66	29	3	2	1	0	95	3	114
2011	PG	59	31	7	2	1	0	90	3	1193
2011	PG-02	55	32	9	2	1	0	88	3	285
2011	PG-04	58	31	7	2	1	0	90	3	451
2011	PG-05	63	30	5	1	0	0	93	2	305
2011	PG-06	65	28	5	1	0	0	93	1	137

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	43	41	10	4	2	0	84	6	872
2017	PG-01	50	33	17	0	0	0	83	0	12
2017	PG-02	47	34	12	4	3	0	81	7	158
2017	PG-04	45	42	7	5	2	0	86	6	331
2017	PG-05	36	44	14	5	2	0	79	6	249
2017	PG-06	47	41	8	3	2	0	88	4	115
2014	PG	38	42	11	6	3	0	80	9	984
2014	PG-02	39	39	11	7	4	0	77	11	195
2014	PG-04	35	43	11	6	4	0	78	11	377
2014	PG-05	37	45	12	4	2	0	82	6	281
2014	PG-06	48	40	6	4	2	0	89	5	114
2011	PG	38	45	10	5	2	0	83	7	1195
2011	PG-02	38	42	12	4	3	1	81	7	286
2011	PG-04	36	47	9	6	2	0	83	8	452
2011	PG-05	39	45	10	4	2	0	85	5	305
2011	PG-06	47	42	6	4	1	0	89	5	137
2008	PG	41	43	8	5	2	0	84	8	869
2008	PG-01	33	48	11	7	0	0	81	7	27
2008	PG-02	40	48	7	3	2	0	88	5	208
2008	PG-04	40	42	10	5	3	0	82	8	310
2008	PG-05	46	39	8	6	2	0	85	7	198
2008	PG-06	41	45	3	8	3	0	85	11	116

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	39	36	15	6	4	0	75	10	871
2017	PG-01	58	25	17	0	0	0	83	0	12
2017	PG-02	41	37	12	5	5	0	78	10	158
2017	PG-04	40	39	11	5	4	0	79	9	330
2017	PG-05	36	32	20	7	4	0	69	11	248
2017	PG-06	36	35	20	6	3	0	70	10	115
2014	PG	30	41	15	9	5	1	71	13	984
2014	PG-02	32	34	19	9	5	1	67	14	195
2014	PG-04	29	42	14	10	4	0	71	14	377
2014	PG-05	31	46	12	6	4	0	78	10	281
2014	PG-06	28	39	18	9	5	1	67	14	114
2011	PG	29	42	18	7	4	1	71	11	1195
2011	PG-02	29	39	21	6	5	1	68	11	287
2011	PG-04	30	41	18	6	4	0	72	10	450
2011	PG-05	29	46	15	7	3	1	75	10	305
2011	PG-06	25	38	22	12	3	0	63	14	138

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	37	40	13	6	4	0	77	10	870
2017	PG-01	58	25	17	0	0	0	83	0	12
2017	PG-02	38	42	9	6	5	0	80	11	158
2017	PG-04	38	43	12	4	3	0	81	7	329
2017	PG-05	34	37	16	9	4	0	71	13	247
2017	PG-06	34	40	16	6	5	0	73	11	116
2014	PG	30	43	14	8	4	0	73	13	983
2014	PG-02	31	39	16	10	4	0	70	14	195
2014	PG-04	29	44	14	9	4	0	73	13	377
2014	PG-05	31	46	13	6	4	0	78	10	280
2014	PG-06	28	42	16	8	5	1	71	13	114
2011	PG	29	44	15	8	3	0	73	11	1191
2011	PG-02	30	39	16	10	5	1	70	15	284
2011	PG-04	29	44	15	8	3	0	74	11	449
2011	PG-05	30	48	13	7	2	1	78	9	305
2011	PG-06	25	42	21	9	3	0	67	12	138
2008	PG	28	44	13	10	6	0	72	15	868
2008	PG-01	30	48	11	11	0	0	78	11	27
2008	PG-02	30	44	11	10	4	0	74	14	207
2008	PG-04	27	46	14	6	5	0	74	12	310
2008	PG-05	30	41	13	10	6	0	71	16	198
2008	PG-06	25	38	13	15	9	0	63	24	116

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	37	29	18	8	4	2	0	68	13	871
2017	PG-01	42	25	25	0	0	8	0	73	0	12
2017	PG-02	37	30	17	5	7	3	0	70	12	158
2017	PG-04	40	32	15	7	4	2	0	73	12	329
2017	PG-05	35	29	20	11	3	2	0	66	14	248
2017	PG-06	34	23	27	9	5	1	1	58	15	116
2014	PG	31	29	19	11	6	3	0	62	18	984
2014	PG-02	29	26	19	13	10	4	0	57	23	195
2014	PG-04	32	32	15	12	6	3	0	66	19	377
2014	PG-05	33	29	22	8	5	4	0	64	13	281
2014	PG-06	30	28	21	11	5	3	2	61	17	114
2011	PG	32	30	18	10	6	4	0	65	16	1190
2011	PG-02	31	34	14	11	6	3	0	68	18	286
2011	PG-04	33	28	20	9	6	4	0	64	16	446
2011	PG-05	34	30	17	11	4	4	0	67	15	305
2011	PG-06	32	29	22	9	6	2	0	62	15	138
2008	PG	29	32	16	13	5	4	1	65	19	868
2008	PG-01	19	30	26	11	7	7	0	52	20	27
2008	PG-02	36	29	13	11	6	4	1	69	18	208
2008	PG-04	28	35	17	11	6	3	0	65	17	309
2008	PG-05	30	31	17	12	5	5	1	65	17	198
2008	PG-06	22	34	12	23	3	4	1	59	28	116

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	50	28	10	7	4	1	0	78	11	872
2017	PG-01	58	33	0	8	0	0	0	92	8	12
2017	PG-02	53	21	11	6	7	2	1	75	13	158
2017	PG-04	50	27	11	8	3	1	0	78	12	330
2017	PG-05	46	31	11	6	5	0	0	77	11	249
2017	PG-06	53	30	9	5	3	0	0	83	8	115
2014	PG	45	30	13	5	5	3	0	77	9	983
2014	PG-02	41	29	17	3	8	2	0	71	11	195
2014	PG-04	43	32	13	6	4	3	0	77	10	376
2014	PG-05	51	27	12	4	4	3	0	80	8	281
2014	PG-06	51	27	11	4	3	3	0	80	8	114
2011	PG	45	33	12	6	3	1	0	79	9	1196
2011	PG-02	39	36	13	7	2	2	0	77	10	287
2011	PG-04	47	30	12	6	4	2	0	79	9	452
2011	PG-05	47	34	9	5	4	1	1	82	9	305
2011	PG-06	43	33	15	7	3	0	0	76	9	137
2008	PG	43	31	12	6	5	3	0	76	12	867
2008	PG-01	59	19	11	7	0	4	0	81	8	27
2008	PG-02	35	36	13	9	4	3	1	73	13	208
2008	PG-04	43	27	14	8	6	2	0	71	15	309
2008	PG-05	50	31	8	2	6	3	1	84	8	197
2008	PG-06	44	34	9	6	4	3	0	81	11	116

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	48	32	9	7	4	0	0	80	11	874
2017	PG-01	50	42	8	0	0	0	0	92	0	12
2017	PG-02	51	31	6	7	4	0	1	83	11	158
2017	PG-04	48	30	9	8	4	0	0	79	12	331
2017	PG-05	43	33	10	8	6	0	0	76	14	249
2017	PG-06	51	34	9	3	3	0	0	84	6	116
2014	PG	42	33	11	7	5	1	0	76	13	984
2014	PG-02	37	33	15	8	6	1	0	71	14	195
2014	PG-04	41	35	11	8	5	0	0	77	13	377
2014	PG-05	46	31	11	7	5	1	0	78	12	281
2014	PG-06	44	34	8	7	5	2	0	80	12	114
2011	PG	42	37	10	6	4	0	0	79	11	1193
2011	PG-02	39	40	9	8	4	0	0	79	12	286
2011	PG-04	40	37	13	6	4	0	0	78	10	451
2011	PG-05	46	33	8	7	5	0	1	79	13	304
2011	PG-06	42	39	11	6	2	0	0	81	8	137
2008	PG	41	35	10	9	5	1	0	76	14	868
2008	PG-01	56	33	0	11	0	0	0	89	11	27
2008	PG-02	35	39	12	7	5	1	0	75	12	208
2008	PG-04	41	31	11	10	6	1	0	73	17	310
2008	PG-05	46	33	9	6	6	0	0	79	12	197
2008	PG-06	41	39	6	9	3	2	0	82	12	116

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	56	26	8	6	5	0	81	10	870
2017	PG-01	58	25	8	8	0	0	83	8	12
2017	PG-02	57	28	6	3	6	0	85	9	157
2017	PG-04	58	24	9	6	3	0	82	9	329
2017	PG-05	50	25	10	8	6	0	75	15	249
2017	PG-06	61	27	7	3	3	0	88	5	115
2014	PG	50	29	11	6	5	0	79	10	982
2014	PG-02	43	31	14	7	5	0	75	11	194
2014	PG-04	49	28	11	7	5	0	78	11	376
2014	PG-05	54	28	9	5	4	0	82	8	281
2014	PG-06	54	27	9	4	5	1	82	9	114

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	34	36	15	7	4	5	0	74	11	871
2017	PG-01	50	33	0	0	0	17	0	100	0	12
2017	PG-02	37	33	15	4	6	5	0	74	10	157
2017	PG-04	33	37	15	8	2	6	0	74	10	330
2017	PG-05	29	36	19	7	4	5	0	69	11	248
2017	PG-06	37	40	7	8	6	1	1	79	14	116
2014	PG	32	34	15	6	3	9	0	73	10	983
2014	PG-02	29	34	19	5	3	9	1	70	9	195
2014	PG-04	31	31	16	7	4	11	0	69	12	376
2014	PG-05	35	40	9	6	2	7	0	81	9	281
2014	PG-06	39	31	19	5	4	2	0	71	10	114
2011	PG	31	33	18	7	3	7	0	69	12	1190
2011	PG-02	31	31	20	7	2	7	1	68	10	286
2011	PG-04	29	31	20	7	4	8	0	67	12	448
2011	PG-05	32	34	15	10	3	7	0	71	13	304
2011	PG-06	29	39	15	8	4	4	0	71	13	137

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	27	36	18	11	6	2	0	65	17	870
2017	PG-01	50	25	8	8	0	8	0	82	9	12
2017	PG-02	30	40	14	8	6	3	0	72	14	158
2017	PG-04	26	37	21	10	4	2	0	64	14	329
2017	PG-05	27	33	16	14	8	2	0	61	23	248
2017	PG-06	26	39	16	10	8	0	1	66	18	115
2014	PG	27	35	19	12	6	2	0	63	18	984
2014	PG-02	24	34	24	10	4	4	1	61	14	195
2014	PG-04	24	34	19	14	6	3	0	60	21	377
2014	PG-05	30	36	17	11	5	1	0	67	16	281
2014	PG-06	33	33	11	14	8	1	0	66	22	114
2011	PG	22	37	21	11	6	3	0	62	17	1190
2011	PG-02	27	35	19	9	7	3	0	63	17	284
2011	PG-04	23	35	22	10	7	3	0	60	17	449
2011	PG-05	19	41	20	13	4	3	0	62	17	304
2011	PG-06	20	42	22	12	4	0	0	62	17	138
2008	PG	19	37	22	12	8	3	0	57	20	869
2008	PG-01	30	30	30	0	0	11	0	67	0	27
2008	PG-02	20	36	22	11	7	5	0	58	19	208
2008	PG-04	20	36	23	13	7	2	0	57	20	310
2008	PG-05	18	41	21	12	8	2	0	59	19	198
2008	PG-06	16	40	19	11	15	0	0	55	26	116

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	20	34	21	14	7	4	0	57	21	873
2017	PG-01	42	42	0	8	0	8	0	91	9	12
2017	PG-02	25	34	18	9	7	6	0	64	17	158
2017	PG-04	19	35	24	13	5	5	0	56	19	330
2017	PG-05	19	31	20	17	10	3	0	52	28	249
2017	PG-06	18	40	20	15	5	0	1	59	21	116
2014	PG	18	32	23	15	7	5	0	53	23	983
2014	PG-02	17	31	30	10	5	7	1	51	17	195
2014	PG-04	16	32	21	18	7	6	0	52	26	376
2014	PG-05	20	35	22	14	6	3	0	57	21	281
2014	PG-06	20	30	18	20	9	3	0	51	30	114
2011	PG	13	37	23	15	6	6	1	53	22	1192
2011	PG-02	17	35	23	10	6	7	1	57	18	285
2011	PG-04	15	35	20	17	6	6	0	53	25	449
2011	PG-05	8	40	25	18	5	5	0	50	24	305
2011	PG-06	11	40	28	13	7	1	0	51	20	138
2008	PG	9	34	22	19	11	4	0	45	31	867
2008	PG-01	15	41	22	4	0	19	0	68	5	27
2008	PG-02	13	33	22	14	9	9	0	51	25	208
2008	PG-04	8	37	24	19	8	3	0	47	28	308
2008	PG-05	9	30	22	21	15	3	0	40	37	198
2008	PG-06	5	33	21	24	16	1	0	38	41	116

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	22	33	20	13	8	4	0	58	22	872
2017	PG-01	33	42	8	8	0	8	0	82	9	12
2017	PG-02	26	34	13	11	11	6	0	63	23	157
2017	PG-04	21	35	21	12	8	3	0	58	21	330
2017	PG-05	22	27	22	14	10	5	0	51	25	249
2017	PG-06	24	38	17	15	5	0	1	63	20	116
2014	PG	16	31	21	15	11	5	0	50	28	982
2014	PG-02	16	28	20	19	8	8	1	48	30	195
2014	PG-04	16	26	23	14	15	6	0	45	31	376
2014	PG-05	17	38	21	13	9	3	0	56	22	280
2014	PG-06	18	40	17	16	7	3	0	60	23	114
2011	PG	15	32	22	14	9	8	0	51	25	1192
2011	PG-02	18	29	22	12	10	10	0	52	24	285
2011	PG-04	14	29	22	17	10	8	0	47	29	449
2011	PG-05	13	37	23	14	6	7	0	54	22	305
2011	PG-06	14	36	26	12	9	2	0	51	22	138
2008	PG	11	30	22	16	12	8	0	45	31	869
2008	PG-01	15	30	15	4	7	30	0	63	16	27
2008	PG-02	14	29	19	14	13	11	0	49	30	208
2008	PG-04	11	31	23	17	10	8	0	46	29	310
2008	PG-05	10	30	26	15	14	6	0	42	30	198
2008	PG-06	10	28	17	23	17	3	0	40	42	116

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	22	38	17	13	7	2	0	61	21	872
2017	PG-01	50	33	8	8	0	0	0	83	8	12
2017	PG-02	30	32	17	12	7	2	0	63	20	158
2017	PG-04	22	37	19	14	6	3	0	61	20	330
2017	PG-05	17	40	15	15	11	1	0	58	26	248
2017	PG-06	17	47	19	9	6	0	1	65	16	116
2014	PG	19	37	21	13	9	2	0	56	22	983
2014	PG-02	17	35	23	14	8	2	1	54	23	195
2014	PG-04	18	36	19	16	9	2	0	55	25	376
2014	PG-05	19	42	22	9	6	1	0	62	16	281
2014	PG-06	24	32	19	12	12	1	0	56	25	114
2011	PG	17	40	20	15	6	2	0	58	21	1188
2011	PG-02	20	42	17	12	7	3	0	63	19	284
2011	PG-04	16	37	19	18	7	3	0	55	25	447
2011	PG-05	13	44	21	13	7	1	0	58	21	304
2011	PG-06	17	40	25	14	4	1	0	58	18	138
2008	PG	15	40	15	19	8	2	0	57	28	867
2008	PG-01	19	59	19	4	0	0	0	78	4	27
2008	PG-02	17	43	13	16	9	3	0	61	26	208
2008	PG-04	14	39	16	22	8	1	0	54	30	310
2008	PG-05	15	40	18	15	10	2	0	56	25	197
2008	PG-06	16	37	16	24	8	0	0	52	32	115

Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	31	37	15	10	7	0	0	68	17	873
2017	PG-01	67	17	8	8	0	0	0	83	8	12
2017	PG-02	32	37	11	10	9	0	1	70	19	158
2017	PG-04	30	37	18	9	7	0	0	67	16	330
2017	PG-05	29	39	13	11	7	0	0	69	18	249
2017	PG-06	34	34	15	10	7	0	0	68	17	116
2014	PG	21	38	20	12	8	0	0	59	20	984
2014	PG-02	22	35	24	13	6	1	0	57	19	195
2014	PG-04	19	38	21	13	9	0	0	56	22	377
2014	PG-05	25	38	20	10	8	0	0	62	18	281
2014	PG-06	22	45	14	9	11	0	0	67	19	114
2011	PG	23	42	16	12	7	1	0	65	19	1195
2011	PG-02	21	44	15	13	7	0	0	65	20	287
2011	PG-04	23	39	18	11	8	1	0	63	19	452
2011	PG-05	24	44	13	13	6	1	0	68	19	305
2011	PG-06	19	43	18	12	7	0	0	62	20	137

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	35	43	10	7	4	79	11	874
2017	PG-01	67	33	0	0	0	100	0	12
2017	PG-02	42	34	12	9	2	76	11	158
2017	PG-04	36	46	8	7	3	82	10	331
2017	PG-05	29	44	13	9	4	74	14	249
2017	PG-06	33	47	12	3	5	79	9	116

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	13	20	20	18	11	16	2	40	36	873
2017	PG-01	0	8	8	0	0	83	0	50	0	12
2017	PG-02	14	14	19	21	7	23	2	37	37	158
2017	PG-04	12	16	19	20	12	18	3	35	41	330
2017	PG-05	11	22	22	16	15	11	2	38	37	249
2017	PG-06	21	37	17	13	9	2	1	60	22	116
2014	PG	8	23	19	20	14	14	3	37	40	984
2014	PG-02	8	18	24	18	12	17	2	33	38	195
2014	PG-04	7	17	20	21	17	15	3	30	46	377
2014	PG-05	7	26	17	21	12	12	3	40	39	281
2014	PG-06	13	43	11	17	11	4	0	59	29	114

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	45	33	11	7	5	0	0	78	12	872
2017	PG-01	67	25	8	0	0	0	0	92	0	12
2017	PG-02	46	28	13	7	6	0	0	74	12	157
2017	PG-04	47	33	9	7	4	0	0	80	11	330
2017	PG-05	39	34	12	8	6	0	1	73	14	249
2017	PG-06	47	35	9	5	3	0	0	82	9	116
2014	PG	40	36	11	8	5	1	0	76	12	984
2014	PG-02	43	33	11	6	6	1	0	76	12	195
2014	PG-04	37	38	12	9	3	0	0	76	12	377
2014	PG-05	41	36	11	6	5	1	0	78	11	281
2014	PG-06	40	37	8	10	4	1	0	78	14	114
2011	PG	38	39	10	8	4	0	0	78	12	1195
2011	PG-02	37	41	12	7	2	0	0	79	9	287
2011	PG-04	39	37	11	8	4	0	0	76	13	452
2011	PG-05	40	39	8	7	5	1	1	80	12	305
2011	PG-06	31	46	11	8	4	0	0	77	12	136
2008	PG	37	34	13	9	6	0	0	72	15	868
2008	PG-01	33	41	19	7	0	0	0	74	7	27
2008	PG-02	39	35	12	9	3	1	0	76	12	208
2008	PG-04	35	35	11	11	8	0	0	69	19	310
2008	PG-05	42	32	14	7	5	0	0	74	12	197
2008	PG-06	37	33	16	7	6	1	0	70	13	116

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	29	35	14	10	5	3	4	69	16	261
2017	PG-04	50	13	12	6	6	0	12	72	14	16
2017	PG-05	27	30	15	13	6	4	4	62	22	142
2017	PG-06	28	47	12	7	2	1	3	79	9	102
2014	PG	28	28	17	10	7	5	5	62	19	265
2014	PG-04	21	21	21	7	21	0	7	46	31	14
2014	PG-05	26	29	19	11	3	6	5	63	15	139
2014	PG-06	31	29	12	10	10	3	5	65	22	105

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	30	35	13	14	7	1	0	66	21	872
2017	PG-01	58	25	8	8	0	0	0	83	8	12
2017	PG-02	32	30	12	16	9	1	1	63	25	158
2017	PG-04	29	37	12	15	6	1	0	67	21	329
2017	PG-05	27	34	15	14	9	1	0	61	23	249
2017	PG-06	36	41	11	7	5	0	0	77	12	116
2014	PG	22	41	15	14	6	1	1	65	21	983
2014	PG-02	20	38	16	14	7	2	2	61	22	195
2014	PG-04	23	36	16	14	9	1	1	60	24	377
2014	PG-05	19	45	14	16	4	1	1	65	20	280
2014	PG-06	27	54	10	6	3	0	0	82	9	114
2011	PG	24	40	16	13	6	2	0	65	19	1194
2011	PG-02	24	33	19	15	7	2	0	59	22	286
2011	PG-04	23	41	16	13	6	1	1	65	20	450
2011	PG-05	24	40	14	14	7	2	0	65	21	305
2011	PG-06	27	48	14	9	1	0	0	75	11	138
2008	PG	25	39	15	14	6	1	1	65	20	867
2008	PG-01	37	33	11	11	0	7	0	76	12	27
2008	PG-02	25	35	14	15	9	2	0	61	24	208
2008	PG-04	24	40	15	13	5	1	1	65	19	310
2008	PG-05	25	39	16	14	5	1	1	65	19	197
2008	PG-06	28	47	11	12	2	0	0	75	14	115

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	30	30	14	12	7	7	1	65	20	871
2017	PG-01	42	8	8	0	0	42	0	86	0	12
2017	PG-02	23	22	14	20	11	8	1	50	34	157
2017	PG-04	28	29	15	11	6	9	1	63	20	330
2017	PG-05	27	34	14	10	8	6	0	65	19	248
2017	PG-06	52	34	7	5	3	0	0	85	8	116
2014	PG	26	30	18	12	7	7	1	60	20	984
2014	PG-02	18	30	20	14	9	8	2	53	25	195
2014	PG-04	23	27	20	15	9	6	1	53	25	377
2014	PG-05	28	31	19	10	4	7	1	65	15	281
2014	PG-06	46	36	6	6	2	4	0	85	8	114
2011	PG	27	29	18	10	7	8	1	62	19	1196
2011	PG-02	20	27	19	13	10	11	1	53	25	286
2011	PG-04	24	30	18	11	8	8	1	60	21	452
2011	PG-05	32	27	19	9	6	7	0	64	16	305
2011	PG-06	44	37	11	4	4	0	0	81	8	138
2008	PG	30	30	15	11	7	7	1	65	19	868
2008	PG-01	30	22	11	11	0	26	0	70	15	27
2008	PG-02	24	26	15	13	13	9	0	54	29	208
2008	PG-04	27	28	15	15	6	8	2	60	23	310
2008	PG-05	36	33	14	7	5	4	2	72	13	198
2008	PG-06	43	37	15	3	2	1	0	81	4	115

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	34	40	10	11	4	0	0	75	15	872
2017	PG-01	50	50	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	PG-02	42	35	7	12	4	0	0	77	16	157
2017	PG-04	35	42	10	9	4	0	1	77	13	330
2017	PG-05	29	39	13	13	5	0	0	69	18	249
2017	PG-06	31	44	9	10	4	0	1	76	15	116
2014	PG	27	41	12	13	6	0	0	69	20	984
2014	PG-02	28	39	14	12	7	1	1	67	19	195
2014	PG-04	25	41	11	16	6	0	0	66	22	377
2014	PG-05	28	45	12	10	5	0	0	73	15	281
2014	PG-06	30	38	11	16	4	1	1	69	21	114
2011	PG	28	43	12	11	4	0	1	72	15	1192
2011	PG-02	30	45	10	12	4	0	0	75	16	287
2011	PG-04	28	42	13	13	4	0	0	70	17	449
2011	PG-05	30	43	14	7	4	0	1	74	11	304
2011	PG-06	22	47	12	9	7	0	1	70	17	137
2008	PG	31	41	12	11	4	0	1	73	15	869
2008	PG-01	44	41	0	11	4	0	0	85	15	27
2008	PG-02	33	44	9	11	2	0	0	78	14	208
2008	PG-04	30	42	13	11	4	0	0	72	15	310
2008	PG-05	36	38	14	10	1	0	2	75	11	198
2008	PG-06	23	40	15	11	9	0	3	65	20	116

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	39	44	9	5	2	0	0	83	7	873
2017	PG-01	33	42	17	8	0	0	0	75	8	12
2017	PG-02	40	42	8	6	2	1	1	83	9	158
2017	PG-04	39	43	10	7	1	0	0	82	8	330
2017	PG-05	39	44	11	3	3	0	0	83	6	249
2017	PG-06	41	46	7	3	4	0	0	86	7	116
2014	PG	35	39	15	7	3	0	0	75	11	981
2014	PG-02	37	34	15	9	5	0	0	71	14	195
2014	PG-04	32	39	17	9	2	0	0	71	11	374
2014	PG-05	35	44	14	4	4	0	0	79	7	281
2014	PG-06	49	36	7	7	1	0	0	85	8	114
2011	PG	39	39	13	6	3	0	0	78	9	1192
2011	PG-02	32	36	19	8	3	0	0	69	12	286
2011	PG-04	38	42	12	6	3	0	0	79	9	450
2011	PG-05	40	42	11	3	3	0	0	83	6	304
2011	PG-06	55	29	10	4	1	0	0	85	5	137
2008	PG	35	45	12	6	3	0	0	80	9	869
2008	PG-01	22	41	26	11	0	0	0	63	11	27
2008	PG-02	33	46	13	5	2	0	0	79	8	208
2008	PG-04	31	47	13	6	3	0	0	78	9	310
2008	PG-05	42	42	8	6	2	0	0	84	8	198
2008	PG-06	41	41	10	3	5	0	0	81	9	116

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	46	43	6	4	2	89	5	871
2017	PG-01	42	42	17	0	0	83	0	12
2017	PG-02	39	46	6	5	4	85	9	157
2017	PG-04	47	42	6	5	0	89	5	330
2017	PG-05	48	41	6	3	2	89	5	248
2017	PG-06	51	44	2	1	3	95	3	116
2014	PG	42	41	9	6	2	83	8	982
2014	PG-02	41	41	7	8	4	82	11	195
2014	PG-04	37	43	10	7	3	80	10	375
2014	PG-05	43	44	9	4	1	86	5	281
2014	PG-06	61	32	4	4	1	92	4	114
2011	PG	41	43	9	4	2	85	6	1193
2011	PG-02	36	42	13	6	3	78	9	287
2011	PG-04	40	45	8	5	2	85	7	451
2011	PG-05	46	45	6	2	1	91	4	303
2011	PG-06	53	38	7	2	0	91	2	137
2008	PG	41	47	7	3	2	88	5	869
2008	PG-01	19	56	19	7	0	74	7	27
2008	PG-02	33	53	8	3	3	86	6	208
2008	PG-04	42	44	10	3	2	86	4	310
2008	PG-05	49	44	2	2	3	93	5	198
2008	PG-06	43	49	5	1	2	92	3	116

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	30	37	16	9	6	1	0	68	16	870
2017	PG-01	58	42	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	PG-02	36	36	13	6	7	1	0	74	13	157
2017	PG-04	30	37	16	9	5	2	0	69	15	329
2017	PG-05	28	34	19	10	8	1	0	63	18	248
2017	PG-06	26	42	15	14	3	0	0	68	17	116
2014	PG	22	34	19	15	9	1	0	56	25	982
2014	PG-02	26	30	18	14	13	0	0	55	27	195
2014	PG-04	23	35	18	15	8	1	0	59	23	375
2014	PG-05	20	35	20	14	9	1	1	56	23	281
2014	PG-06	20	32	18	18	8	3	0	54	27	114
2011	PG	22	38	17	13	9	2	0	61	22	1192
2011	PG-02	25	37	17	11	8	2	0	63	19	287
2011	PG-04	24	35	17	13	8	2	0	61	22	450
2011	PG-05	17	43	16	13	8	2	1	62	22	303
2011	PG-06	16	37	17	17	11	2	0	54	28	137
2008	PG	22	38	18	14	8	1	0	60	22	869
2008	PG-01	44	44	7	4	0	0	0	89	4	27
2008	PG-02	27	36	15	13	8	1	0	63	21	208
2008	PG-04	21	40	19	15	5	0	0	61	20	310
2008	PG-05	21	41	17	13	6	1	1	63	19	198
2008	PG-06	12	33	21	18	16	0	0	45	34	116

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	27	31	12	13	14	2	1	60	27	869
2017	PG-01	67	25	8	0	0	0	0	92	0	12
2017	PG-02	29	28	9	15	15	2	1	59	31	158
2017	PG-04	25	30	15	12	13	2	2	58	27	328
2017	PG-05	28	35	11	12	13	0	1	64	25	247
2017	PG-06	23	33	12	13	15	1	3	59	29	116
2014	PG	16	31	15	15	19	1	2	49	35	984
2014	PG-02	16	24	16	14	29	1	1	40	44	195
2014	PG-04	13	34	16	17	16	2	2	49	35	377
2014	PG-05	21	32	15	15	15	0	2	53	31	281
2014	PG-06	18	32	11	14	17	2	7	55	34	114
2011	PG	19	31	15	18	15	1	1	51	34	1193
2011	PG-02	18	29	12	21	16	2	1	49	39	286
2011	PG-04	18	33	16	17	15	2	1	52	33	450
2011	PG-05	20	33	15	14	15	1	2	55	30	305
2011	PG-06	18	24	16	20	19	0	3	43	41	137
2008	PG	26	36	12	13	12	1	1	63	25	869
2008	PG-01	41	48	7	4	0	0	0	89	4	27
2008	PG-02	24	41	10	13	11	0	0	65	25	208
2008	PG-04	26	34	15	11	11	1	1	61	23	310
2008	PG-05	31	31	13	11	12	0	3	64	23	198
2008	PG-06	20	39	7	16	16	0	3	60	33	116

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	34	42	11	9	4	0	0	77	13	870
2017	PG-01	33	42	8	0	0	17	0	90	0	12
2017	PG-02	34	41	7	12	5	0	0	75	17	157
2017	PG-04	31	44	13	8	4	0	0	75	12	330
2017	PG-05	34	42	12	7	5	0	0	76	12	249
2017	PG-06	46	39	5	7	3	0	0	85	10	115
2014	PG	23	48	11	11	7	0	0	71	18	983
2014	PG-02	23	46	13	10	8	0	0	69	17	195
2014	PG-04	18	48	14	12	7	0	1	67	19	376
2014	PG-05	28	48	9	10	5	0	0	76	15	281
2014	PG-06	31	48	4	10	7	0	0	79	17	114
2011	PG	31	44	13	8	4	0	0	75	12	1190
2011	PG-02	28	41	17	10	3	0	0	70	13	284
2011	PG-04	29	43	14	9	5	0	0	72	14	451
2011	PG-05	34	47	10	6	2	1	0	82	8	304
2011	PG-06	41	41	10	5	2	0	0	82	7	136

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	38	38	12	7	5	0	76	12	871
2017	PG-01	67	8	8	17	0	0	75	17	12
2017	PG-02	39	36	12	9	4	0	75	13	158
2017	PG-04	34	39	14	8	5	1	74	12	330
2017	PG-05	35	41	12	5	6	0	76	12	249
2017	PG-06	51	34	6	8	2	0	84	10	115
2014	PG	30	41	14	9	6	0	71	15	984
2014	PG-02	29	41	15	8	6	0	70	14	195
2014	PG-04	25	41	16	11	7	0	66	18	377
2014	PG-05	34	42	12	8	4	0	76	12	281
2014	PG-06	40	34	12	7	6	0	75	13	114

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	39	39	11	6	4	0	0	79	10	871
2017	PG-01	58	33	0	8	0	0	0	92	8	12
2017	PG-02	40	37	11	6	6	0	1	78	11	158
2017	PG-04	40	38	12	6	3	0	0	79	9	331
2017	PG-05	34	42	11	9	4	0	0	75	13	248
2017	PG-06	46	40	11	1	2	0	0	86	3	115
2014	PG	31	40	14	9	5	0	0	72	14	981
2014	PG-02	33	39	14	9	5	0	1	73	13	194
2014	PG-04	30	39	17	9	5	0	0	69	14	376
2014	PG-05	32	44	12	10	3	0	0	75	13	280
2014	PG-06	34	36	12	12	5	0	0	70	17	114
2011	PG	37	42	11	7	3	0	0	80	9	1192
2011	PG-02	39	37	14	8	2	0	0	76	9	287
2011	PG-04	37	42	10	7	3	0	0	80	10	449
2011	PG-05	35	47	10	6	2	1	0	82	8	304
2011	PG-06	36	44	8	7	4	0	0	80	12	137

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	23	39	22	7	5	3	0	64	13	870
2017	PG-01	33	25	17	8	0	17	0	70	10	12
2017	PG-02	26	32	20	10	5	6	1	62	16	156
2017	PG-04	20	42	24	5	5	4	0	64	11	330
2017	PG-05	24	38	23	8	5	2	0	63	13	248
2017	PG-06	25	45	18	9	3	0	0	70	12	116

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	51	34	7	7	1	0	0	84	9	873
2017	PG-01	50	33	0	17	0	0	0	83	17	12
2017	PG-02	53	28	11	5	2	0	1	82	7	158
2017	PG-04	52	35	7	5	1	0	0	87	6	330
2017	PG-05	46	36	6	10	2	0	0	82	12	249
2017	PG-06	53	32	4	9	2	0	0	85	11	116
2014	PG	39	34	14	8	4	0	1	74	12	984
2014	PG-02	41	32	18	6	1	0	2	75	7	195
2014	PG-04	39	34	12	8	5	1	1	74	14	377
2014	PG-05	42	33	12	8	3	0	0	76	11	281
2014	PG-06	34	36	14	9	7	0	0	70	16	114
2011	PG	45	35	8	7	3	0	1	81	11	1193
2011	PG-02	45	36	8	8	2	0	1	82	11	287
2011	PG-04	46	33	7	8	4	1	2	80	12	450
2011	PG-05	47	37	7	5	4	0	0	84	9	304
2011	PG-06	38	35	14	8	4	0	1	74	13	137

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	32	24	11	11	9	3	9	64	23	872
2017	PG-01	17	17	0	17	17	17	17	50	50	12
2017	PG-02	27	22	15	9	11	4	12	58	24	158
2017	PG-04	37	24	11	10	7	3	9	69	19	329
2017	PG-05	34	30	8	14	8	2	4	68	23	249
2017	PG-06	28	14	15	11	13	1	19	52	30	116
2014	PG	27	23	14	11	13	2	11	57	28	984
2014	PG-02	27	23	14	8	11	3	14	60	23	195
2014	PG-04	28	24	14	14	10	2	7	58	27	377
2014	PG-05	31	23	13	12	12	1	7	60	26	281
2014	PG-06	11	19	11	9	26	1	22	40	45	114
2011	PG	26	24	11	14	12	3	10	58	29	1195
2011	PG-02	29	23	11	14	9	2	11	61	27	287
2011	PG-04	26	24	12	12	13	4	8	58	28	451
2011	PG-05	28	27	10	13	10	1	10	62	26	305
2011	PG-06	18	21	10	21	19	1	10	43	45	137
2008	PG	27	25	10	13	12	2	10	60	29	867
2008	PG-01	11	26	26	0	7	4	26	53	11	27
2008	PG-02	27	28	9	9	10	3	14	66	23	207
2008	PG-04	31	24	13	12	9	3	9	61	24	310
2008	PG-05	34	29	7	14	12	1	3	66	27	197
2008	PG-06	13	20	6	20	26	1	15	39	54	116

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	35	38	16	7	4	0	73	11	873
2017	PG-01	42	42	17	0	0	0	83	0	12
2017	PG-02	43	38	13	5	1	0	81	6	158
2017	PG-04	36	38	15	7	3	1	74	10	331
2017	PG-05	32	36	18	7	6	1	69	13	249
2017	PG-06	26	38	19	10	6	0	64	16	115
2014	PG	35	34	20	6	5	1	69	11	984
2014	PG-02	42	40	15	2	1	0	82	3	195
2014	PG-04	36	33	21	5	5	1	69	10	377
2014	PG-05	31	33	21	9	5	1	65	14	281
2014	PG-06	26	30	25	9	10	0	56	18	114
2011	PG	31	38	20	8	4	0	68	11	1190
2011	PG-02	35	40	18	6	2	0	74	8	285
2011	PG-04	35	35	21	5	3	0	70	9	448
2011	PG-05	24	43	21	9	3	0	67	13	305
2011	PG-06	20	32	22	16	10	0	52	26	137
2008	PG	24	32	24	12	8	0	57	20	867
2008	PG-01	44	52	4	0	0	0	96	0	27
2008	PG-02	29	32	23	11	5	0	61	16	206
2008	PG-04	28	32	23	10	7	0	60	17	310
2008	PG-05	16	34	25	16	8	1	51	24	198
2008	PG-06	16	26	28	13	17	0	42	30	116

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	62	23	6	4	3	1	2	87	7	870
2017	PG-01	58	8	8	8	8	8	0	73	18	12
2017	PG-02	59	19	7	6	2	1	4	83	9	157
2017	PG-04	65	23	5	2	2	2	2	91	4	329
2017	PG-05	60	25	6	4	4	1	0	86	8	248
2017	PG-06	64	22	7	4	2	0	1	87	6	116
2014	PG	54	23	7	6	5	2	3	81	11	984
2014	PG-02	51	22	9	6	6	3	3	77	13	195
2014	PG-04	53	25	7	6	4	2	3	82	10	377
2014	PG-05	58	21	7	5	4	2	3	83	10	281
2014	PG-06	51	26	4	4	5	4	5	85	11	114
2011	PG	50	30	7	6	4	2	2	83	10	1196
2011	PG-02	49	30	8	5	4	2	1	82	9	287
2011	PG-04	53	30	5	5	4	2	1	85	9	452
2011	PG-05	51	28	6	5	6	2	2	82	12	305
2011	PG-06	39	32	10	7	4	3	5	77	12	137

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	27	42	31	874
2017	PG-01	8	75	17	12
2017	PG-02	25	40	35	158
2017	PG-04	24	44	32	331
2017	PG-05	28	44	28	249
2017	PG-06	37	36	27	116
2014	PG	26	39	34	984
2014	PG-02	27	44	29	195
2014	PG-04	24	41	36	377
2014	PG-05	28	35	37	281
2014	PG-06	29	40	32	114
2011	PG	28	40	32	1197
2011	PG-02	27	35	38	287
2011	PG-04	24	42	34	452
2011	PG-05	31	41	28	305
2011	PG-06	32	43	25	138

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	33	31	24	6	0	6	235
2017	PG-02	39	39	12	7	0	2	41
2017	PG-04	31	35	20	5	0	9	78
2017	PG-05	38	28	28	6	0	0	68
2017	PG-06	28	23	35	5	2	7	43
2014	PG	30	29	25	5	9999	10	258
2014	PG-02	17	42	26	6	9999	9	53
2014	PG-04	26	34	26	3	9999	11	89
2014	PG-05	37	25	28	6	9999	4	79
2014	PG-06	52	9	15	6	9999	18	33
2011	PG	30	35	24	4	9999	7	331
2011	PG-02	17	38	29	5	9999	10	78
2011	PG-04	28	42	24	3	9999	4	110
2011	PG-05	36	33	24	2	9999	5	95
2011	PG-06	48	20	18	5	9999	9	44

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	44	42	9	3	2	0	86	5	871
2017	PG-01	50	50	0	0	0	0	100	0	12
2017	PG-02	47	39	10	2	2	0	86	4	157
2017	PG-04	43	44	7	3	3	0	87	6	331
2017	PG-05	40	43	11	4	1	0	84	5	249
2017	PG-06	47	38	11	2	2	0	85	4	114
2014	PG	36	47	11	4	2	1	83	6	984
2014	PG-02	31	47	17	2	3	1	78	5	195
2014	PG-04	33	48	12	4	2	1	81	6	377
2014	PG-05	39	46	11	4	1	0	85	5	281
2014	PG-06	46	46	4	3	3	0	91	5	114
2011	PG	37	46	11	4	2	1	83	6	1194
2011	PG-02	35	47	13	3	1	1	83	4	287
2011	PG-04	35	46	12	5	2	1	81	6	451
2011	PG-05	39	45	11	3	2	0	84	5	304
2011	PG-06	45	45	3	4	1	1	91	6	137
2008	PG	41	42	11	4	2	0	82	7	869
2008	PG-01	37	44	19	0	0	0	81	0	27
2008	PG-02	41	45	10	2	1	1	87	3	208
2008	PG-04	39	40	13	5	2	0	80	7	310
2008	PG-05	46	35	10	6	3	1	82	8	198
2008	PG-06	37	47	6	6	3	0	84	9	116

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	28	45	16	8	3	1	73	11	873
2017	PG-01	67	33	0	0	0	0	100	0	12
2017	PG-02	37	43	13	7	1	0	80	7	158
2017	PG-04	26	48	16	6	3	2	75	9	331
2017	PG-05	24	43	19	9	3	1	68	13	248
2017	PG-06	27	41	14	13	6	0	67	19	116
2014	PG	27	45	17	8	2	1	73	10	984
2014	PG-02	27	47	16	5	4	1	75	9	195
2014	PG-04	27	45	20	7	1	1	72	8	377
2014	PG-05	29	45	14	10	2	0	74	12	281
2014	PG-06	25	47	14	9	5	1	72	14	114
2011	PG	29	45	17	7	2	1	74	9	1190
2011	PG-02	31	43	17	6	2	1	75	8	282
2011	PG-04	32	40	19	7	2	0	72	8	451
2011	PG-05	25	51	11	10	1	1	77	11	305
2011	PG-06	20	48	21	7	3	0	69	10	137

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	9	27	35	19	8	1	1	28	37	869
2017	PG-01	8	0	33	8	42	8	0	55	9	12
2017	PG-02	6	24	34	20	14	0	2	34	31	156
2017	PG-04	7	24	38	20	7	1	2	29	33	328
2017	PG-05	13	31	32	19	4	0	1	23	45	249
2017	PG-06	10	32	33	17	7	1	0	24	43	116
2014	PG	11	29	38	15	6	1	1	21	41	984
2014	PG-02	8	26	39	17	8	0	2	25	35	195
2014	PG-04	10	30	38	15	7	0	0	22	40	377
2014	PG-05	12	30	37	14	5	1	1	19	43	281
2014	PG-06	16	28	35	18	4	0	0	21	44	114
2011	PG	9	30	38	17	5	1	2	22	39	1187
2011	PG-02	8	27	33	20	8	0	3	29	36	285
2011	PG-04	10	27	39	19	4	1	2	23	37	446
2011	PG-05	9	32	41	13	4	1	1	17	41	304
2011	PG-06	6	41	41	8	4	0	0	12	47	137
2008	PG	16	33	35	12	4	0	0	15	49	867
2008	PG-01	4	11	41	30	7	7	0	40	16	27
2008	PG-02	12	38	32	14	3	0	1	18	50	207
2008	PG-04	15	29	39	12	5	0	0	16	44	309
2008	PG-05	22	27	36	11	4	0	1	14	49	198
2008	PG-06	22	50	21	5	2	0	0	7	72	116

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	7	17	27	28	16	2	3	46	26	866
2017	PG-01	0	8	8	8	75	0	0	83	8	12
2017	PG-02	6	16	26	25	21	4	3	49	23	155
2017	PG-04	5	17	25	30	17	2	5	50	23	328
2017	PG-05	10	19	32	26	10	2	2	37	30	249
2017	PG-06	10	19	27	31	11	0	3	42	30	114
2014	PG	9	18	30	28	11	2	2	40	28	983
2014	PG-02	9	19	26	25	14	3	4	41	31	195
2014	PG-04	9	20	26	30	12	2	1	44	29	376
2014	PG-05	7	13	38	29	10	1	1	40	21	281
2014	PG-06	14	20	34	25	5	1	1	30	35	114
2011	PG	6	18	31	28	13	2	3	43	25	1186
2011	PG-02	6	18	27	26	17	2	4	46	26	285
2011	PG-04	5	15	29	30	15	2	4	48	22	446
2011	PG-05	6	18	35	29	7	2	3	38	25	304
2011	PG-06	8	25	38	21	7	1	1	28	33	137
2008	PG	14	24	29	21	9	2	2	31	39	867
2008	PG-01	0	15	19	33	19	15	0	61	17	27
2008	PG-02	11	23	26	24	11	3	2	37	36	208
2008	PG-04	13	20	33	21	9	1	3	31	35	308
2008	PG-05	15	27	25	24	6	1	2	31	44	198
2008	PG-06	21	32	30	10	5	0	2	16	54	116

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	17	25	33	17	6	1	2	23	43	867
2017	PG-01	8	0	33	33	25	0	0	58	8	12
2017	PG-02	11	26	33	13	11	1	4	26	39	155
2017	PG-04	17	26	32	17	6	1	1	23	44	328
2017	PG-05	19	24	34	18	5	0	1	23	43	249
2017	PG-06	21	30	30	15	3	0	2	18	51	115
2014	PG	19	27	33	14	5	0	1	20	46	983
2014	PG-02	14	22	36	17	7	1	4	25	38	195
2014	PG-04	19	25	36	14	5	0	1	19	45	377
2014	PG-05	19	26	35	14	5	0	1	19	46	281
2014	PG-06	29	35	19	13	2	0	1	15	65	113
2011	PG	25	31	28	10	4	1	2	14	57	1187
2011	PG-02	19	29	30	12	6	1	3	18	50	285
2011	PG-04	27	28	30	9	3	0	1	13	56	447
2011	PG-05	26	34	25	11	2	1	1	13	61	304
2011	PG-06	29	37	22	7	4	0	0	12	66	136
2008	PG	36	32	21	7	2	0	2	10	69	863
2008	PG-01	22	19	33	22	4	0	0	26	41	27
2008	PG-02	29	31	23	11	4	0	3	15	62	207
2008	PG-04	36	32	22	5	3	0	2	8	70	306
2008	PG-05	38	31	22	7	1	1	1	8	70	197
2008	PG-06	47	35	11	4	2	0	0	6	83	116

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	10	20	36	22	9	0	2	32	31	866
2017	PG-01	8	8	33	8	42	0	0	50	17	12
2017	PG-02	6	15	27	29	17	1	5	49	22	155
2017	PG-04	9	19	35	26	9	1	1	35	29	329
2017	PG-05	13	22	41	18	5	0	1	23	35	246
2017	PG-06	14	28	41	13	4	0	0	17	41	116
2014	PG	12	22	38	20	7	0	1	27	34	980
2014	PG-02	8	14	36	26	12	0	3	39	23	195
2014	PG-04	13	22	39	21	6	0	1	27	34	376
2014	PG-05	12	24	39	17	7	1	1	24	36	278
2014	PG-06	17	30	39	11	4	0	0	15	46	114
2011	PG	12	25	37	18	6	0	1	25	38	1181
2011	PG-02	8	20	36	22	12	0	2	34	29	283
2011	PG-04	11	24	39	19	5	0	2	24	36	444
2011	PG-05	13	30	35	17	4	1	1	21	44	303
2011	PG-06	20	31	36	9	4	0	0	12	52	137
2008	PG	18	26	36	14	5	0	0	19	45	864
2008	PG-01	0	4	48	33	15	0	0	48	4	27
2008	PG-02	14	22	42	16	4	1	1	21	36	208
2008	PG-04	18	26	35	15	6	0	0	21	44	306
2008	PG-05	19	30	33	13	5	1	0	17	49	197
2008	PG-06	31	34	28	5	2	0	0	7	66	116

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	17	25	30	17	8	1	2	26	43	866
2017	PG-01	8	8	33	0	50	0	0	50	17	12
2017	PG-02	13	13	25	24	17	1	6	45	29	154
2017	PG-04	17	24	29	20	5	2	2	27	43	328
2017	PG-05	18	30	32	13	5	0	2	18	49	248
2017	PG-06	21	30	35	11	3	0	0	15	51	116
2014	PG	21	29	28	14	7	0	1	21	51	980
2014	PG-02	21	24	24	18	10	1	3	29	46	195
2014	PG-04	20	31	29	13	6	0	0	19	51	375
2014	PG-05	20	25	30	15	8	0	1	23	47	279
2014	PG-06	28	40	25	6	1	0	0	7	68	114
2011	PG	19	27	31	15	6	1	2	22	47	1182
2011	PG-02	16	20	30	19	10	1	4	31	38	283
2011	PG-04	19	24	32	16	7	1	2	23	44	446
2011	PG-05	20	30	32	12	4	0	2	16	51	303
2011	PG-06	23	42	26	8	1	0	0	9	65	137
2008	PG	28	25	27	12	6	1	1	18	55	863
2008	PG-01	0	15	26	37	15	7	0	56	16	27
2008	PG-02	23	22	27	16	6	2	2	23	48	206
2008	PG-04	29	24	27	12	7	0	1	19	53	306
2008	PG-05	32	25	27	10	5	1	1	15	57	198
2008	PG-06	35	35	24	3	1	0	2	4	72	116

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	10	19	28	24	13	2	4	39	31	867
2017	PG-01	8	0	8	25	58	0	0	83	8	12
2017	PG-02	10	13	27	23	17	6	4	44	26	156
2017	PG-04	8	19	27	26	14	2	5	43	29	327
2017	PG-05	12	21	31	24	8	0	3	34	34	249
2017	PG-06	12	23	31	22	10	1	1	32	36	115
2014	PG	8	20	27	27	13	2	3	42	30	984
2014	PG-02	8	21	19	31	15	2	5	49	31	195
2014	PG-04	9	19	28	27	12	2	3	42	29	377
2014	PG-05	6	21	26	27	15	2	4	44	28	281
2014	PG-06	11	24	35	21	9	0	1	30	35	114
2011	PG	8	20	30	25	11	2	5	38	30	1185
2011	PG-02	8	20	26	22	13	4	7	40	32	284
2011	PG-04	8	21	28	25	13	2	4	40	30	446
2011	PG-05	8	17	34	28	8	2	4	38	27	305
2011	PG-06	9	23	36	25	4	0	3	30	33	136
2008	PG	17	22	30	18	6	3	3	26	41	865
2008	PG-01	4	7	30	37	7	15	0	52	13	27
2008	PG-02	14	19	28	23	7	5	5	33	37	207
2008	PG-04	19	21	28	18	9	2	3	29	41	307
2008	PG-05	18	23	34	17	4	0	3	22	43	198
2008	PG-06	23	28	34	9	3	0	3	12	53	116

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	15	26	37	13	7	1	1	20	42	868
2017	PG-01	8	8	42	8	33	0	0	42	17	12
2017	PG-02	12	16	36	20	10	2	4	32	30	155
2017	PG-04	14	27	37	12	7	1	2	20	42	329
2017	PG-05	18	28	39	12	3	0	0	15	46	249
2017	PG-06	18	37	30	11	3	0	0	15	56	115
2014	PG	17	28	36	11	6	0	1	18	46	984
2014	PG-02	13	24	37	12	10	0	5	23	38	195
2014	PG-04	17	28	39	10	6	1	0	16	45	377
2014	PG-05	16	28	36	13	5	1	1	19	45	281
2014	PG-06	24	34	27	11	4	0	0	14	59	114

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	47	31	7	7	6	1	79	14	872
2017	PG-01	50	42	0	8	0	0	92	8	12
2017	PG-02	43	30	9	8	10	0	73	18	158
2017	PG-04	45	31	8	10	5	2	77	15	330
2017	PG-05	47	32	8	6	8	0	79	14	249
2017	PG-06	63	30	3	3	3	0	92	5	115
2014	PG	43	31	9	9	7	1	75	16	984
2014	PG-02	34	29	14	11	10	2	65	21	195
2014	PG-04	41	32	8	10	9	0	72	19	377
2014	PG-05	47	32	8	8	4	1	80	12	281
2014	PG-06	56	31	4	5	3	1	88	8	114

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	48	36	8	5	3	0	84	8	873
2017	PG-01	58	33	8	0	0	0	92	0	12
2017	PG-02	47	35	8	7	2	0	83	9	158
2017	PG-04	47	37	8	5	3	0	84	7	331
2017	PG-05	45	38	8	6	4	0	83	9	248
2017	PG-06	58	31	6	4	1	0	89	5	116
2014	PG	43	39	8	7	3	0	82	10	984
2014	PG-02	36	41	12	8	3	1	77	11	195
2014	PG-04	40	41	7	7	5	0	81	12	377
2014	PG-05	44	40	7	6	2	0	85	8	281
2014	PG-06	59	30	4	5	2	0	89	7	114

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	44	36	13	2	1	3	1	83	3	871
2017	PG-01	67	17	17	0	0	0	0	83	0	12
2017	PG-02	48	33	11	2	1	3	1	85	3	156
2017	PG-04	43	34	16	2	1	4	1	80	3	330
2017	PG-05	44	36	12	4	1	3	0	83	5	249
2017	PG-06	42	46	7	3	0	2	0	90	3	116
2014	PG	43	37	12	3	1	4	0	83	4	982
2014	PG-02	42	36	14	4	1	3	0	80	5	194
2014	PG-04	43	34	14	2	1	5	1	82	3	376
2014	PG-05	46	38	9	2	1	4	0	87	3	281
2014	PG-06	43	43	7	3	3	2	0	87	5	114

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	44	38	11	4	1	2	84	5	866
2017	PG-01	58	33	8	0	0	0	92	0	12
2017	PG-02	48	33	10	5	1	3	84	6	156
2017	PG-04	42	37	13	4	1	3	82	4	328
2017	PG-05	44	38	11	4	2	1	82	6	246
2017	PG-06	41	47	7	3	2	0	88	5	116
2014	PG	41	40	12	3	1	3	83	5	983
2014	PG-02	38	40	15	4	1	2	80	5	195
2014	PG-04	41	38	12	4	1	4	83	5	376
2014	PG-05	41	43	11	2	1	1	86	3	281
2014	PG-06	44	37	10	3	4	3	83	7	114
2011	PG	34	40	15	5	3	3	76	8	1193
2011	PG-02	32	39	18	6	2	3	73	8	285
2011	PG-04	34	40	14	5	4	4	76	9	450
2011	PG-05	36	43	11	6	2	2	81	8	305
2011	PG-06	38	37	20	4	1	1	76	4	138

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	48	39	8	3	2	0	87	5	869
2017	PG-01	67	33	0	0	0	0	100	0	12
2017	PG-02	51	37	7	2	3	0	88	5	158
2017	PG-04	48	40	8	3	2	0	88	5	328
2017	PG-05	49	36	8	4	2	0	86	6	247
2017	PG-06	44	44	7	4	1	0	88	5	116
2014	PG	45	39	11	3	2	0	84	5	984
2014	PG-02	41	41	13	4	1	0	82	5	195
2014	PG-04	48	36	11	4	2	0	84	5	377
2014	PG-05	43	44	10	2	1	0	87	3	281
2014	PG-06	45	39	11	2	4	0	83	5	114
2011	PG	40	43	11	4	2	0	83	6	1189
2011	PG-02	38	42	15	4	1	0	80	5	285
2011	PG-04	40	42	11	4	3	0	82	7	447
2011	PG-05	41	46	6	5	1	1	88	6	305
2011	PG-06	42	42	10	4	2	0	83	7	137
2008	PG	35	43	13	6	3	0	78	9	867
2008	PG-01	52	41	4	4	0	0	93	4	27
2008	PG-02	34	40	14	6	4	1	75	10	208
2008	PG-04	34	42	15	5	4	0	76	8	309
2008	PG-05	38	46	9	5	4	0	83	8	197
2008	PG-06	34	45	10	10	1	0	78	11	116

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	31	32	14	9	6	4	3	68	17	873
2017	PG-01	33	25	17	8	0	17	0	70	10	12
2017	PG-02	34	28	12	11	8	3	4	67	21	158
2017	PG-04	32	29	17	8	6	4	4	67	15	331
2017	PG-05	26	33	15	11	7	4	2	64	20	248
2017	PG-06	36	41	10	6	5	2	0	79	11	116
2014	PG	30	33	15	10	7	4	2	66	17	984
2014	PG-02	25	31	17	14	7	4	2	59	23	195
2014	PG-04	29	30	17	10	8	3	3	63	19	377
2014	PG-05	30	34	16	9	5	5	2	68	15	281
2014	PG-06	39	42	11	5	3	1	0	81	8	114

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	40	43	10	4	1	2	0	85	5	871
2017	PG-01	58	33	0	0	0	8	0	100	0	12
2017	PG-02	43	41	10	2	1	1	1	86	4	158
2017	PG-04	38	44	11	4	1	2	0	84	5	329
2017	PG-05	38	43	10	4	1	2	0	84	6	248
2017	PG-06	45	40	10	2	2	1	0	86	3	116
2014	PG	42	41	10	3	2	2	0	85	5	983
2014	PG-02	39	42	11	3	2	3	0	83	5	194
2014	PG-04	40	41	10	5	1	2	0	83	6	377
2014	PG-05	46	39	10	2	1	2	0	87	3	281
2014	PG-06	46	44	6	3	2	0	0	89	4	114
2011	PG	38	44	12	3	1	3	0	84	4	1193
2011	PG-02	37	44	12	3	1	3	0	83	4	284
2011	PG-04	40	42	12	3	1	2	0	84	4	452
2011	PG-05	37	45	11	4	1	3	0	84	5	304
2011	PG-06	36	47	12	1	1	2	0	85	3	138

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	42	39	10	5	3	1	0	82	8	869
2017	PG-01	50	42	8	0	0	0	0	92	0	12
2017	PG-02	43	35	10	6	5	1	0	79	11	157
2017	PG-04	45	36	11	4	2	1	0	82	7	329
2017	PG-05	37	43	10	6	2	1	0	82	8	247
2017	PG-06	42	44	8	3	3	0	0	86	6	116
2014	PG	45	39	10	3	2	1	0	85	5	982
2014	PG-02	42	40	12	2	3	2	0	83	5	195
2014	PG-04	44	40	10	3	2	1	1	85	5	376
2014	PG-05	46	39	10	3	1	0	0	86	5	281
2014	PG-06	51	34	6	4	4	1	0	86	8	113
2011	PG	43	39	9	5	2	2	1	84	6	1191
2011	PG-02	43	39	7	6	2	3	1	85	8	284
2011	PG-04	42	38	12	4	2	2	1	82	6	450
2011	PG-05	45	38	9	5	1	0	2	85	6	304
2011	PG-06	49	39	7	1	3	1	0	88	4	138
2008	PG	42	34	11	6	3	3	1	79	9	868
2008	PG-01	48	30	4	4	4	7	4	88	8	27
2008	PG-02	42	28	13	6	6	4	1	74	12	207
2008	PG-04	39	37	10	7	4	2	1	78	11	310
2008	PG-05	42	38	8	6	2	3	2	84	8	198
2008	PG-06	50	33	12	3	1	1	0	83	4	116

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	27	37	20	8	4	3	1	66	12	870
2017	PG-01	17	42	25	0	8	0	8	64	9	12
2017	PG-02	28	36	17	10	4	5	1	67	14	158
2017	PG-04	27	35	21	8	4	4	1	65	13	330
2017	PG-05	23	36	24	7	5	4	1	62	13	246
2017	PG-06	34	42	17	4	3	0	0	76	7	116
2014	PG	26	38	20	7	5	3	1	66	13	981
2014	PG-02	27	32	23	7	5	6	1	63	13	194
2014	PG-04	25	36	22	8	5	2	2	64	13	376
2014	PG-05	24	39	21	7	4	4	0	66	12	280
2014	PG-06	33	48	6	5	7	0	0	82	12	114
2011	PG	21	39	23	8	4	4	1	64	12	1191
2011	PG-02	23	38	21	8	3	5	0	65	13	286
2011	PG-04	20	38	25	8	5	4	1	61	13	448
2011	PG-05	22	38	24	7	4	4	1	63	11	304
2011	PG-06	22	48	16	7	4	2	0	72	12	138

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	17	27	20	12	13	10	2	49	28	871
2017	PG-01	17	33	25	0	0	25	0	67	0	12
2017	PG-02	17	27	14	11	16	13	2	52	32	158
2017	PG-04	18	27	20	12	12	9	2	51	27	329
2017	PG-05	14	26	22	15	14	9	1	44	31	248
2017	PG-06	20	28	20	11	9	6	7	54	23	116
2014	PG	14	24	22	15	13	10	2	43	32	983
2014	PG-02	17	24	21	17	11	8	2	45	32	195
2014	PG-04	13	24	23	16	12	11	2	41	32	376
2014	PG-05	14	25	23	15	14	9	1	42	32	281
2014	PG-06	18	20	18	13	13	11	6	47	32	114
2011	PG	14	21	22	13	12	13	4	43	30	1188
2011	PG-02	17	23	20	12	12	13	2	48	28	283
2011	PG-04	12	19	23	14	12	15	4	38	33	448
2011	PG-05	15	23	23	12	10	11	5	46	27	305
2011	PG-06	11	22	25	14	12	11	5	40	31	138

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	31	47	6	11	5	78	16	873
2017	PG-01	33	50	8	8	0	83	8	12
2017	PG-02	34	47	6	9	5	81	14	158
2017	PG-04	32	46	6	10	6	78	16	330
2017	PG-05	30	44	6	15	6	73	20	249
2017	PG-06	27	56	5	9	3	83	12	116
2014	PG	32	45	7	12	4	77	16	983
2014	PG-02	40	40	9	9	2	80	11	195
2014	PG-04	29	46	6	14	5	75	19	376
2014	PG-05	32	47	6	10	4	79	14	281
2014	PG-06	29	50	6	11	4	79	15	114
2011	PG	38	46	4	9	2	85	11	1193
2011	PG-02	40	48	3	7	1	88	8	286
2011	PG-04	36	47	4	9	3	84	12	451
2011	PG-05	38	43	4	12	3	82	15	304
2011	PG-06	40	47	5	5	3	87	8	137
2008	PG	42	46	4	7	2	88	9	868
2008	PG-01	48	44	7	0	0	93	0	27
2008	PG-02	48	45	2	4	1	93	5	208
2008	PG-04	41	45	4	7	3	86	10	309
2008	PG-05	40	48	4	6	2	88	8	198
2008	PG-06	38	45	4	11	2	83	13	116

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	42	38	7	8	4	0	81	12	871
2017	PG-01	58	17	8	8	8	0	75	17	12
2017	PG-02	42	38	7	9	4	0	80	13	158
2017	PG-04	42	40	8	8	3	0	81	11	329
2017	PG-05	45	35	6	9	4	0	80	14	248
2017	PG-06	38	42	8	8	4	0	80	12	116
2014	PG	43	38	7	8	3	0	81	12	984
2014	PG-02	48	34	7	9	2	1	82	11	195
2014	PG-04	41	39	7	9	4	0	80	13	377
2014	PG-05	44	38	9	5	3	0	83	8	281
2014	PG-06	43	37	4	10	6	0	80	17	114
2011	PG	40	39	10	7	4	0	79	11	1191
2011	PG-02	40	36	12	9	3	0	75	12	285
2011	PG-04	40	38	10	7	5	0	78	12	450
2011	PG-05	39	43	8	7	3	0	83	10	304
2011	PG-06	38	43	10	4	4	0	81	9	137

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	50	37	7	5	1	0	0	87	6	870
2017	PG-01	33	58	0	8	0	0	0	92	8	12
2017	PG-02	55	33	4	6	1	0	0	88	7	157
2017	PG-04	49	39	7	5	2	0	0	87	6	328
2017	PG-05	50	36	9	5	1	0	0	86	6	249
2017	PG-06	53	36	5	4	2	0	0	89	6	116
2014	PG	44	41	8	5	2	0	0	85	7	982
2014	PG-02	38	44	10	6	1	1	1	83	7	194
2014	PG-04	45	37	9	8	2	0	0	82	10	376
2014	PG-05	45	42	6	3	2	0	1	89	5	281
2014	PG-06	50	40	7	2	1	0	0	90	3	114

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	68	22	5	3	1	0	0	91	4	872
2017	PG-01	75	8	17	0	0	0	0	83	0	12
2017	PG-02	73	21	4	1	0	1	1	95	1	158
2017	PG-04	68	22	4	3	2	0	0	91	5	330
2017	PG-05	67	22	6	3	0	0	0	90	4	248
2017	PG-06	64	24	5	7	0	0	0	88	7	116
2014	PG	67	23	5	3	1	0	1	91	4	984
2014	PG-02	66	24	6	2	1	1	0	91	3	195
2014	PG-04	69	22	5	3	1	0	0	91	4	377
2014	PG-05	68	22	5	2	1	1	1	92	3	281
2014	PG-06	61	28	5	3	2	0	1	90	4	114
2011	PG	71	21	4	3	1	1	0	93	3	1191
2011	PG-02	72	20	3	2	2	0	0	93	4	285
2011	PG-04	72	21	4	2	0	0	1	94	2	452
2011	PG-05	71	20	5	2	0	2	0	93	3	303
2011	PG-06	69	22	4	3	1	0	1	92	4	136
2008	PG	70	22	3	3	1	0	1	92	4	867
2008	PG-01	85	7	4	4	0	0	0	93	4	27
2008	PG-02	67	23	2	5	1	0	1	92	6	208
2008	PG-04	70	22	3	2	1	0	1	93	4	309
2008	PG-05	71	19	6	3	1	1	1	90	4	198
2008	PG-06	68	26	3	1	2	0	0	94	3	115

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	58	23	6	8	5	1	82	12	873
2017	PG-01	58	25	0	8	0	8	91	9	12
2017	PG-02	62	22	5	7	2	1	85	10	157
2017	PG-04	62	20	7	6	4	1	83	10	331
2017	PG-05	55	24	5	8	7	0	79	15	249
2017	PG-06	50	26	7	10	7	0	76	17	116
2014	PG	55	22	8	10	4	1	78	14	984
2014	PG-02	55	23	10	9	3	1	78	11	195
2014	PG-04	59	21	7	8	5	1	81	13	377
2014	PG-05	51	21	9	15	3	1	74	18	281
2014	PG-06	55	22	4	11	7	1	78	18	114
2011	PG	59	22	6	8	4	1	82	12	1191
2011	PG-02	59	22	6	7	6	0	81	13	284
2011	PG-04	59	24	5	8	3	1	84	11	451
2011	PG-05	58	21	7	8	5	0	80	13	304
2011	PG-06	58	20	9	8	4	1	79	12	137
2008	PG	53	25	6	10	5	1	78	15	866
2008	PG-01	63	19	11	7	0	0	81	7	27
2008	PG-02	55	24	7	9	5	1	80	14	208
2008	PG-04	51	24	8	10	6	1	75	16	308
2008	PG-05	58	23	3	11	5	1	81	16	197
2008	PG-06	47	30	5	13	4	1	77	17	116

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	64	19	6	5	3	0	2	85	9	873
2017	PG-01	75	25	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	PG-02	65	21	6	5	1	0	2	87	6	158
2017	PG-04	65	19	5	5	2	0	3	87	8	330
2017	PG-05	62	18	7	5	6	0	1	82	11	249
2017	PG-06	62	20	7	7	4	0	0	82	11	116
2014	PG	64	18	6	5	4	0	2	84	10	983
2014	PG-02	64	22	3	7	4	0	1	86	11	194
2014	PG-04	65	17	7	4	5	0	3	84	9	377
2014	PG-05	62	16	9	7	4	0	1	80	11	281
2014	PG-06	69	18	4	4	3	0	1	89	7	114
2011	PG	63	19	6	6	3	0	3	84	9	1192
2011	PG-02	62	17	6	7	5	0	3	81	12	286
2011	PG-04	63	21	6	5	2	0	3	86	7	450
2011	PG-05	62	19	7	6	3	0	3	84	9	304
2011	PG-06	64	20	6	4	3	0	2	87	7	137
2008	PG	56	17	6	8	6	0	6	79	15	866
2008	PG-01	73	15	0	12	0	0	0	88	12	26
2008	PG-02	54	18	5	8	6	0	9	79	15	208
2008	PG-04	56	16	7	6	8	1	6	77	16	308
2008	PG-05	57	17	8	7	5	1	6	79	12	198
2008	PG-06	56	19	5	11	5	0	3	78	17	116

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	76	14	4	2	2	0	1	92	4	870
2017	PG-01	83	17	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	PG-02	77	9	6	2	3	0	3	88	5	155
2017	PG-04	73	18	3	3	1	0	2	93	4	330
2017	PG-05	78	13	4	2	2	0	1	92	4	249
2017	PG-06	79	14	3	3	2	0	0	92	4	116
2014	PG	75	14	5	2	2	0	2	91	5	983
2014	PG-02	72	18	5	2	3	0	1	91	5	195
2014	PG-04	71	15	6	3	2	0	3	89	5	376
2014	PG-05	77	11	5	3	2	0	1	90	5	281
2014	PG-06	87	9	1	1	1	1	1	97	2	114
2011	PG	76	14	3	2	2	0	2	92	5	1196
2011	PG-02	72	18	2	1	3	0	2	93	4	287
2011	PG-04	75	13	3	3	2	0	3	92	5	452
2011	PG-05	79	10	3	3	2	0	3	92	5	305
2011	PG-06	80	15	4	1	1	0	0	94	2	137
2008	PG	78	8	2	3	4	0	4	90	7	868
2008	PG-01	93	0	0	0	7	0	0	93	7	27
2008	PG-02	76	8	2	3	4	0	7	90	8	207
2008	PG-04	76	10	3	3	5	0	3	89	8	310
2008	PG-05	78	8	3	3	3	1	5	90	6	198
2008	PG-06	81	7	3	4	2	0	3	91	6	116

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	56	25	8	4	3	1	2	84	7	871
2017	PG-01	67	8	8	0	0	0	17	90	0	12
2017	PG-02	60	26	6	4	1	1	2	88	5	158
2017	PG-04	55	27	8	3	2	2	3	86	5	329
2017	PG-05	51	27	10	6	5	1	0	79	11	248
2017	PG-06	59	21	9	6	3	0	2	81	10	116
2014	PG	53	23	11	5	4	1	3	79	10	983
2014	PG-02	55	23	11	6	3	0	3	80	9	195
2014	PG-04	57	20	10	4	4	1	4	80	9	376
2014	PG-05	47	26	13	7	4	2	1	76	11	281
2014	PG-06	55	25	8	6	5	0	1	81	11	114

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	69	21	5	2	1	1	1	92	3	872
2017	PG-01	75	8	8	0	0	8	0	91	0	12
2017	PG-02	72	20	2	1	1	2	2	95	3	157
2017	PG-04	70	20	4	2	1	2	1	93	3	330
2017	PG-05	68	20	7	2	1	1	1	89	3	249
2017	PG-06	66	27	5	2	1	0	0	92	3	116
2014	PG	68	20	6	2	1	1	2	91	3	984
2014	PG-02	65	22	10	1	1	0	1	88	2	195
2014	PG-04	72	18	5	2	2	1	1	91	4	377
2014	PG-05	64	21	6	3	1	2	3	90	4	281
2014	PG-06	70	25	1	1	0	2	2	98	1	114
2011	PG	72	17	6	2	1	1	1	91	3	1195
2011	PG-02	68	17	9	3	2	1	0	86	5	287
2011	PG-04	74	18	3	2	1	1	1	94	3	451
2011	PG-05	74	14	7	2	0	2	1	91	2	305
2011	PG-06	70	18	6	4	1	1	1	90	4	137
2008	PG	69	19	4	3	1	1	2	91	4	868
2008	PG-01	85	15	0	0	0	0	0	100	0	27
2008	PG-02	66	19	4	4	2	1	4	89	7	207
2008	PG-04	70	18	5	2	1	2	2	91	4	310
2008	PG-05	72	18	4	2	1	1	3	93	3	198
2008	PG-06	66	20	6	3	3	1	3	88	5	116

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	17	83	873
2017	PG-02	19	81	158
2017	PG-04	17	83	330
2017	PG-05	19	81	249
2017	PG-06	13	87	116
2014	PG	18	82	981
2014	PG-02	19	81	194
2014	PG-04	15	85	376
2014	PG-05	19	81	281
2014	PG-06	17	83	113

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	36	149
2017	PG-02	51	31
2017	PG-04	36	54
2017	PG-05	23	47
2017	PG-06	40	15
2014	PG	44	172
2014	PG-02	59	37
2014	PG-04	39	57
2014	PG-05	39	54
2014	PG-06	37	19

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	67	149
2017	PG-02	77	31
2017	PG-04	63	54
2017	PG-05	75	47
2017	PG-06	40	15
2014	PG	62	172
2014	PG-02	60	37
2014	PG-04	63	57
2014	PG-05	67	54
2014	PG-06	42	19

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	9	149
2017	PG-02	0	31
2017	PG-05	15	47
2017	PG-06	33	15
2014	PG	9	172
2014	PG-05	13	54
2014	PG-06	26	19

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PG	149
2017	PG-02	31
2017	PG-04	54
2017	PG-05	47
2017	PG-06	15
2014	PG-02	37
2014	PG-05	54
2014	PG-06	19

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	17	149
2017	PG-02	23	31
2017	PG-04	13	54
2017	PG-05	11	47
2017	PG-06	33	15
2014	PG	17	172
2014	PG-04	25	57
2014	PG-05	13	54
2014	PG-06	32	19

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	3	149
2017	PG-02	0	31
2014	PG	7	172
2014	PG-02	0	37
2014	PG-04	9	57

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	5	149
2014	PG-04	0	57
2014	PG-05	0	54

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	36	149
2017	PG-02	36	31
2017	PG-04	26	54
2017	PG-05	44	47
2017	PG-06	40	15
2014	PG	47	172
2014	PG-02	43	37
2014	PG-04	42	57
2014	PG-05	43	54
2014	PG-06	74	19

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	42	149
2017	PG-02	32	31
2017	PG-04	44	54
2017	PG-05	46	47
2017	PG-06	40	15
2014	PG	47	172
2014	PG-02	43	37
2014	PG-04	49	57
2014	PG-05	44	54
2014	PG-06	47	19

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	50	149
2017	PG-02	35	31
2017	PG-04	41	54
2017	PG-05	68	47
2017	PG-06	53	15
2014	PG	48	172
2014	PG-02	43	37
2014	PG-04	53	57
2014	PG-05	44	54
2014	PG-06	53	19

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	41	149
2017	PG-02	49	31
2017	PG-04	47	54
2017	PG-05	28	47
2017	PG-06	47	15
2014	PG	34	172
2014	PG-02	40	37
2014	PG-04	35	57
2014	PG-05	28	54
2014	PG-06	26	19

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	35	149
2017	PG-02	16	31
2017	PG-04	39	54
2017	PG-05	47	47
2014	PG	25	172
2014	PG-02	16	37
2014	PG-04	32	57
2014	PG-05	24	54

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	56	149
2017	PG-02	58	31
2017	PG-04	61	54
2017	PG-05	44	47
2017	PG-06	60	15
2014	PG	63	172
2014	PG-02	68	37
2014	PG-04	60	57
2014	PG-05	59	54
2014	PG-06	74	19

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	35	149
2017	PG-02	26	31
2017	PG-04	40	54
2017	PG-05	32	47
2017	PG-06	47	15
2014	PG	39	172
2014	PG-02	43	37
2014	PG-04	39	57
2014	PG-05	30	54
2014	PG-06	58	19

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	PG-05	0	54
2014	PG-06	0	19

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	5	149
2017	PG-05	0	47
2014	PG	5	172

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	9	149
2017	PG-04	9	54
2014	PG	10	172
2014	PG-04	16	57
2014	PG-05	9	54

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	49	149
2017	PG-02	49	31
2017	PG-04	56	54
2017	PG-05	39	47
2017	PG-06	47	15
2014	PG	41	172
2014	PG-02	49	37
2014	PG-04	37	57
2014	PG-05	46	54
2014	PG-06	32	19

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	21	149
2017	PG-02	16	31
2017	PG-04	22	54
2017	PG-05	21	47
2017	PG-06	33	15
2014	PG	31	172
2014	PG-02	41	37
2014	PG-04	32	57
2014	PG-05	30	54

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	15	149
2017	PG-02	19	31
2017	PG-04	11	54
2017	PG-05	15	47
2014	PG	12	172
2014	PG-02	13	37
2014	PG-04	12	57
2014	PG-05	11	54

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	50	149
2017	PG-02	32	31
2017	PG-04	49	54
2017	PG-05	49	47
2017	PG-06	87	15
2014	PG	58	172
2014	PG-02	59	37
2014	PG-04	54	57
2014	PG-05	57	54
2014	PG-06	74	19

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	33	149
2017	PG-02	16	31
2017	PG-04	30	54
2017	PG-05	43	47
2017	PG-06	53	15
2014	PG	35	172
2014	PG-02	38	37
2014	PG-04	26	57
2014	PG-05	37	54
2014	PG-06	58	19

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	13	149
2017	PG-05	15	47
2017	PG-06	40	15
2014	PG	16	172
2014	PG-02	22	37
2014	PG-04	12	57
2014	PG-05	11	54
2014	PG-06	32	19

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	18	149
2017	PG-02	23	31
2017	PG-04	24	54
2017	PG-05	11	47
2014	PG	20	172
2014	PG-02	30	37
2014	PG-04	25	57
2014	PG-05	17	54
2014	PG-06	0	19

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	13	149
2017	PG-04	15	54
2017	PG-05	13	47
2014	PG	9	172
2014	PG-04	9	57
2014	PG-05	11	54

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	7	149
2017	PG-04	11	54
2014	PG	4	172
2014	PG-05	0	54
2014	PG-06	0	19

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	12	149
2017	PG-04	17	54
2014	PG	18	172
2014	PG-02	27	37
2014	PG-04	9	57
2014	PG-05	17	54
2014	PG-06	26	19

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	11	149
2017	PG-04	9	54
2017	PG-05	15	47
2014	PG	13	172
2014	PG-04	12	57
2014	PG-05	13	54

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	25	149
2017	PG-02	42	31
2017	PG-04	26	54
2017	PG-05	23	47
2017	PG-06	0	15
2014	PG	17	172
2014	PG-04	23	57
2014	PG-05	22	54

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	8	139
2017	PG-04	13	48
2014	PG	16	165
2014	PG-02	29	34
2014	PG-04	11	54
2014	PG-05	11	54
2014	PG-06	26	19

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	25	139
2017	PG-02	33	30
2017	PG-04	16	48
2017	PG-05	20	46
2017	PG-06	46	13
2014	PG	17	165
2014	PG-04	19	54
2014	PG-05	19	54

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	9	139
2017	PG-04	15	48
2017	PG-06	0	13
2014	PG	15	165
2014	PG-02	29	34
2014	PG-04	11	54

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	11	139
2017	PG-05	17	46
2014	PG	15	165
2014	PG-02	24	34
2014	PG-04	9	54
2014	PG-05	15	54

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	6	139
2017	PG-04	0	48
2017	PG-05	15	46
2017	PG-06	0	13
2014	PG	15	165
2014	PG-02	15	34
2014	PG-04	9	54
2014	PG-05	19	54

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	9	139
2017	PG-02	17	30
2014	PG	13	165
2014	PG-04	13	54
2014	PG-05	15	54

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	24	139
2017	PG-04	30	48
2017	PG-05	26	46
2014	PG	16	165
2014	PG-04	17	54
2014	PG-05	24	54

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	4	139
2014	PG	3	165
2014	PG-05	0	54

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	12	139
2017	PG-04	14	48
2017	PG-05	15	46
2014	PG	10	165
2014	PG-02	18	34
2014	PG-05	9	54

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	25	139
2017	PG-02	27	30
2017	PG-04	23	48
2017	PG-05	30	46
2014	PG	26	165
2014	PG-02	23	34
2014	PG-04	30	54
2014	PG-05	26	54

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	8	139
2014	PG	9	165
2014	PG-02	18	34
2014	PG-04	9	54

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	39	139
2017	PG-02	33	30
2017	PG-04	42	48
2017	PG-05	43	46
2014	PG	36	165
2014	PG-02	44	34
2014	PG-04	37	54
2014	PG-05	33	54
2014	PG-06	32	19

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PG-04	48
2017	PG-05	46
2017	PG-06	13
2014	PG-02	34
2014	PG-04	54
2014	PG-06	19

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	54	139
2017	PG-02	50	30
2017	PG-04	57	48
2017	PG-05	52	46
2017	PG-06	54	13
2014	PG	54	165
2014	PG-02	47	34
2014	PG-04	61	54
2014	PG-05	52	54
2014	PG-06	53	19

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PG-04	48
2017	PG-05	46
2017	PG-06	13

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	14	139
2017	PG-04	10	48
2017	PG-06	38	13
2014	PG	18	165
2014	PG-04	13	54
2014	PG-05	20	54
2014	PG-06	37	19

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	87	13	149
2017	PG-02	87	13	31
2017	PG-04	80	20	54
2017	PG-05	95	5	47
2017	PG-06	93	7	15

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	18	19	22	4	6	24	6	53	15	873
2017	PG-01	0	17	8	0	0	75	0	67	0	12
2017	PG-02	20	19	21	6	6	27	2	54	16	158
2017	PG-04	17	16	23	4	5	29	7	51	13	331
2017	PG-05	14	21	24	5	7	20	9	49	17	248
2017	PG-06	29	24	20	3	7	10	6	64	12	116
2014	PG	15	18	23	5	5	26	7	49	16	984
2014	PG-02	17	19	23	7	6	23	6	50	17	195
2014	PG-04	16	15	24	6	6	27	6	46	17	377
2014	PG-05	12	21	26	5	4	26	7	49	12	281
2014	PG-06	18	20	17	4	8	25	7	57	18	114

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	31	34	17	4	4	9	1	72	9	870
2017	PG-01	25	33	25	0	0	17	0	70	0	12
2017	PG-02	34	35	14	3	4	11	0	77	8	158
2017	PG-04	31	31	19	4	3	10	1	70	8	327
2017	PG-05	25	36	16	6	6	8	1	68	14	249
2017	PG-06	40	35	18	1	3	1	1	77	4	116
2014	PG	27	31	22	5	3	12	1	66	9	984
2014	PG-02	26	27	23	6	4	15	0	62	11	195
2014	PG-04	27	28	25	5	3	11	2	63	9	377
2014	PG-05	28	32	22	4	2	11	1	68	7	281
2014	PG-06	29	45	10	4	3	9	0	81	8	114
2011	PG	33	35	18	4	2	8	0	74	7	1193
2011	PG-02	32	36	18	5	1	9	0	74	6	286
2011	PG-04	34	32	19	4	2	9	0	73	7	451
2011	PG-05	31	36	17	4	4	8	0	73	9	303
2011	PG-06	36	38	16	5	1	4	0	77	7	138

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	8	92	871
2017	PG-01	0	100	12
2017	PG-02	10	90	158
2017	PG-04	8	92	330
2017	PG-05	7	93	247
2017	PG-06	9	91	116
2014	PG	7	93	980
2014	PG-02	9	91	195
2014	PG-04	8	92	374
2014	PG-05	6	94	280
2014	PG-06	4	96	114

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	24	71
2017	PG-02	37	16
2017	PG-05	33	18
2017	PG-06	0	10
2014	PG	29	72
2014	PG-04	36	28
2014	PG-05	29	17

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	72	71
2017	PG-02	75	16
2017	PG-04	84	25
2017	PG-05	72	18
2017	PG-06	50	10
2014	PG	83	72
2014	PG-02	67	18
2014	PG-04	89	28
2014	PG-05	88	17

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PG-02	16
2017	PG-04	25
2014	PG-02	18

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PG	71
2017	PG-02	16
2017	PG-04	25
2017	PG-05	18
2017	PG-06	10
2014	PG	72
2014	PG-02	18
2014	PG-04	28
2014	PG-05	17

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	10	71
2017	PG-05	0	18
2017	PG-06	0	10
2014	PG	17	72
2014	PG-04	18	28

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PG-02	16
2017	PG-04	25
2017	PG-06	10
2014	PG-05	17

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	13	71
2014	PG	10	72

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	13	70
2017	PG-06	0	10
2014	PG	12	73

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	17	70
2017	PG-05	28	18
2014	PG	16	73
2014	PG-04	21	29

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	10	70
2017	PG-06	0	10
2014	PG	14	73

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG-02	0	16
2017	PG-06	0	10
2014	PG	7	73
2014	PG-04	0	29

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	36	70
2017	PG-02	56	16
2017	PG-04	24	25
2017	PG-06	50	10
2014	PG	40	73
2014	PG-02	39	18
2014	PG-04	31	29
2014	PG-05	53	17

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	20	70
2017	PG-04	24	25
2014	PG	25	73
2014	PG-04	38	29

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PG-02	16
2017	PG-04	25
2017	PG-06	10
2014	PG-02	18
2014	PG-04	29
2014	PG-05	17

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PG-04	25
2017	PG-05	18
2017	PG-06	10

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG-02	0	16
2017	PG-06	0	10
2014	PG	7	73

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	19	70
2017	PG-02	0	16
2017	PG-04	40	25
2014	PG	14	73

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PG	70
2017	PG-02	16
2017	PG-04	25
2017	PG-05	18
2017	PG-06	10

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	14	70
2017	PG-04	20	25
2017	PG-06	0	10
2014	PG	14	73

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PG	70
2017	PG-02	16
2017	PG-04	25
2017	PG-05	18
2017	PG-06	10
2014	PG	73
2014	PG-02	18
2014	PG-04	29
2014	PG-05	17

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	27	70
2017	PG-02	31	16
2017	PG-04	20	25
2017	PG-05	33	18
2014	PG	27	73
2014	PG-04	28	29
2014	PG-05	41	17

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	27	71
2017	PG-04	24	25
2014	PG	31	73
2014	PG-02	33	18
2014	PG-04	24	29
2014	PG-05	53	17

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	15	71
2014	PG	12	73
2014	PG-02	28	18

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PG-02	16
2017	PG-04	25
2017	PG-05	18
2014	PG-02	18

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	17	71
2017	PG-02	31	16
2017	PG-06	0	10
2014	PG	22	73
2014	PG-02	28	18
2014	PG-05	35	17

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PG-02	16
2017	PG-05	18
2017	PG-06	10

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PG-02	16
2017	PG-05	18
2017	PG-06	10
2014	PG-05	17

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	10	71
2017	PG-04	0	25
2014	PG	8	73

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	8	71
2014	PG	21	73
2014	PG-04	17	29

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	51	71
2017	PG-02	50	16
2017	PG-04	52	25
2017	PG-05	61	18
2014	PG	43	73
2014	PG-02	39	18
2014	PG-04	55	29

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PG-05	18
2017	PG-06	10
2014	PG-02	16

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	15	68
2014	PG	7	69
2014	PG-05	0	17

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PG-05	18
2017	PG-06	10
2014	PG	69
2014	PG-02	16
2014	PG-04	28
2014	PG-05	17

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PG-06	10
2014	PG-04	28
2014	PG-05	17

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PG	68
2017	PG-02	16
2017	PG-04	22
2017	PG-05	18
2017	PG-06	10
2014	PG	69
2014	PG-02	16
2014	PG-04	28
2014	PG-05	17

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG-06	0	10
2014	PG	10	69

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	13	68
2014	PG	14	69
2014	PG-04	18	28

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	7	68
2014	PG	10	69
2014	PG-05	0	17

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	7	68
2017	PG-05	0	18
2014	PG-04	0	28

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	25	68
2017	PG-04	23	22
2017	PG-05	28	18
2014	PG	25	69
2014	PG-04	25	28
2014	PG-05	29	17

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	9	68
2014	PG	14	69

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	41	68
2017	PG-02	50	16
2017	PG-04	36	22
2017	PG-05	44	18
2014	PG	36	69
2014	PG-02	37	16
2014	PG-04	36	28
2014	PG-05	47	17

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PG	68
2017	PG-02	16
2017	PG-04	22
2017	PG-05	18
2017	PG-06	10
2014	PG	69
2014	PG-02	16
2014	PG-04	28
2014	PG-05	17

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	57	68
2017	PG-02	56	16
2017	PG-04	68	22
2017	PG-05	44	18
2017	PG-06	70	10
2014	PG	67	69
2014	PG-02	75	16
2014	PG-04	71	28
2014	PG-05	53	17

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PG-04	22
2017	PG-05	18
2017	PG-06	10

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	15	68
2014	PG	17	69
2014	PG-05	29	17

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	93	7	70
2017	PG-02	87	13	16
2017	PG-04	92	8	25
2017	PG-05	100	0	17
2017	PG-06	90	10	10

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	17	19	21	2	3	31	7	58	8	868
2017	PG-01	8	8	8	8	0	58	8	50	25	12
2017	PG-02	16	23	18	3	1	33	6	64	7	156
2017	PG-04	18	15	22	2	2	33	8	56	7	330
2017	PG-05	15	21	21	3	3	30	7	57	10	246
2017	PG-06	22	22	26	0	5	19	5	59	7	116
2014	PG	15	18	23	3	2	32	7	55	7	984
2014	PG-02	16	24	21	3	2	30	6	62	6	195
2014	PG-04	15	15	22	3	2	35	8	52	9	377
2014	PG-05	15	16	27	1	1	33	6	50	5	281
2014	PG-06	19	22	21	3	3	24	9	61	8	114

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	34	34	15	3	2	10	1	77	6	874
2017	PG-01	50	25	17	8	0	0	0	75	8	12
2017	PG-02	33	35	12	4	1	16	0	80	5	158
2017	PG-04	35	32	16	2	1	11	2	78	4	331
2017	PG-05	30	38	15	4	3	10	1	75	8	249
2017	PG-06	42	31	18	1	5	2	1	75	6	116
2014	PG	30	29	20	2	2	15	2	71	5	984
2014	PG-02	26	31	21	4	1	16	1	69	6	195
2014	PG-04	28	28	23	3	2	14	2	67	5	377
2014	PG-05	32	29	18	1	2	16	1	74	4	281
2014	PG-06	41	32	17	0	3	7	0	79	3	114
2011	PG	37	35	16	2	1	9	1	80	3	1194
2011	PG-02	33	39	15	1	1	12	0	81	2	286
2011	PG-04	37	35	15	2	1	9	1	79	4	450
2011	PG-05	38	34	17	2	0	10	0	79	2	305
2011	PG-06	41	34	17	1	1	5	0	79	3	138

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	16	84	873
2017	PG-02	21	79	157
2017	PG-04	17	83	331
2017	PG-05	13	87	249
2017	PG-06	12	88	116
2014	PG	16	84	980
2014	PG-02	23	77	193
2014	PG-04	17	83	377
2014	PG-05	11	89	279
2014	PG-06	11	89	114

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	78	22	136
2017	PG-02	70	30	33
2017	PG-04	84	16	55
2017	PG-05	76	24	32
2017	PG-06	86	14	14
2014	PG	80	20	153
2014	PG-02	82	18	44
2014	PG-04	83	17	63
2014	PG-05	80	20	30
2014	PG-06	75	25	12

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	52	31	8	5	3	0	1	84	8	106
2017	PG-02	43	35	13	4	5	0	0	78	9	23
2017	PG-04	50	28	11	4	4	0	2	80	9	46
2017	PG-05	50	42	4	4	0	0	0	92	4	24
2017	PG-06	75	17	0	8	0	0	0	92	8	12
2014	PG	54	31	6	4	2	2	1	87	7	122
2014	PG-02	47	36	11	3	0	3	0	86	3	36
2014	PG-04	50	35	4	6	4	2	0	86	10	52
2014	PG-05	74	17	4	0	4	0	0	91	4	23

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	33	52	8	4	1	1	2	88	4	874
2017	PG-01	0	83	8	8	0	0	0	83	8	12
2017	PG-02	26	51	12	8	1	1	1	79	9	158
2017	PG-04	33	54	8	2	1	1	0	89	3	331
2017	PG-05	37	54	5	4	0	0	0	91	4	249
2017	PG-06	38	42	5	0	0	0	15	94	0	116
2014	PG	29	55	9	3	1	1	2	87	4	984
2014	PG-02	25	55	15	4	1	1	0	80	5	195
2014	PG-04	26	59	10	3	1	1	0	85	4	377
2014	PG-05	35	56	6	2	0	1	1	92	2	281
2014	PG-06	39	42	5	1	1	0	12	92	2	114
2011	PG	27	57	9	4	1	1	2	86	5	1193
2011	PG-02	21	57	13	6	2	1	0	79	8	285
2011	PG-04	27	57	10	4	1	0	0	85	5	450
2011	PG-05	29	61	7	3	0	0	0	90	4	305
2011	PG-06	32	51	4	1	0	1	12	94	2	138
2008	PG	28	53	10	5	1	1	2	83	7	871
2008	PG-01	11	41	22	22	4	0	0	52	26	27
2008	PG-02	24	54	8	9	4	1	0	79	13	208
2008	PG-04	26	55	12	5	0	1	0	82	6	311
2008	PG-05	33	55	9	2	1	0	1	88	3	199
2008	PG-06	38	42	7	0	0	0	13	92	0	116

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	13	28	20	5	4	23	7	59	12	872
2017	PG-01	8	25	8	0	0	58	0	80	0	12
2017	PG-02	15	31	19	6	6	21	3	60	16	157
2017	PG-04	12	30	19	4	4	25	7	62	11	330
2017	PG-05	13	24	21	5	3	26	8	56	12	249
2017	PG-06	12	28	26	4	3	13	13	55	10	116
2014	PG	9	21	28	9	6	20	8	42	20	983
2014	PG-02	12	24	26	9	5	18	6	48	18	194
2014	PG-04	8	20	29	7	5	22	8	40	18	377
2014	PG-05	10	20	26	10	6	20	8	41	23	281
2014	PG-06	9	19	28	7	5	18	14	41	18	114
2011	PG	8	26	27	6	4	22	7	48	14	1192
2011	PG-02	9	29	23	6	3	23	6	54	13	286
2011	PG-04	8	27	25	6	4	25	5	50	14	450
2011	PG-05	7	22	31	7	2	22	9	42	13	303
2011	PG-06	14	22	33	6	6	9	10	46	14	138

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	48	32	9	2	1	5	2	86	4	872
2017	PG-01	58	33	8	0	0	0	0	92	0	12
2017	PG-02	47	34	7	4	1	8	0	87	5	158
2017	PG-04	49	31	10	1	1	7	1	87	2	330
2017	PG-05	48	33	10	4	2	3	0	83	6	248
2017	PG-06	47	30	4	1	2	1	15	92	3	116
2014	PG	41	36	13	2	1	5	2	83	3	984
2014	PG-02	35	45	14	2	1	4	0	83	3	195
2014	PG-04	37	37	16	2	1	6	0	80	3	377
2014	PG-05	52	31	10	2	1	3	1	87	3	281
2014	PG-06	37	32	11	1	2	4	14	84	3	114
2011	PG	43	35	10	2	1	7	2	86	4	1191
2011	PG-02	38	40	12	3	0	6	1	84	3	285
2011	PG-04	43	36	9	2	2	8	0	86	4	448
2011	PG-05	49	31	9	3	2	6	1	86	5	305
2011	PG-06	41	33	9	1	1	3	12	87	2	138
2008	PG	39	38	10	2	1	7	2	86	3	871
2008	PG-01	41	22	15	0	0	22	0	81	0	27
2008	PG-02	34	42	9	2	2	11	0	85	5	208
2008	PG-04	40	40	10	2	1	7	0	86	3	311
2008	PG-05	48	33	11	1	2	4	2	86	3	199
2008	PG-06	36	37	8	3	0	3	13	87	4	116

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	40	35	12	3	2	7	2	82	5	871
2017	PG-01	58	33	8	0	0	0	0	92	0	12
2017	PG-02	40	33	14	3	1	9	0	80	5	158
2017	PG-04	41	35	12	1	2	10	0	84	3	330
2017	PG-05	38	36	13	4	2	7	0	79	7	247
2017	PG-06	41	32	9	3	1	0	15	85	5	116
2014	PG	33	37	15	3	1	8	2	78	5	983
2014	PG-02	33	40	17	4	1	6	0	77	4	195
2014	PG-04	29	37	19	3	1	10	0	74	5	377
2014	PG-05	39	38	10	3	1	8	1	85	4	280
2014	PG-06	36	32	9	4	2	4	14	82	7	114
2011	PG	35	35	13	3	1	11	2	80	5	1186
2011	PG-02	33	36	14	2	1	13	1	80	4	285
2011	PG-04	33	36	13	3	1	13	0	80	5	445
2011	PG-05	41	32	13	4	1	9	0	81	5	303
2011	PG-06	36	33	13	3	1	2	12	81	4	138
2008	PG	34	35	13	5	2	8	3	78	8	869
2008	PG-01	26	30	19	0	0	26	0	75	0	27
2008	PG-02	33	34	14	3	2	12	2	78	6	208
2008	PG-04	35	35	15	5	3	8	0	76	8	310
2008	PG-05	40	39	8	5	2	5	2	85	7	198
2008	PG-06	26	36	11	9	2	3	14	74	12	116

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	59	25	7	4	4	0	85	8	873
2017	PG-01	58	25	8	8	0	0	83	8	12
2017	PG-02	58	25	9	3	5	0	83	8	158
2017	PG-04	62	24	8	3	3	1	87	6	330
2017	PG-05	55	27	7	6	6	0	82	11	249
2017	PG-06	65	27	3	3	3	0	91	5	116

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	58	24	9	3	4	1	83	7	873
2017	PG-01	75	17	8	0	0	0	92	0	12
2017	PG-02	62	22	7	1	6	2	85	8	158
2017	PG-04	59	23	11	4	2	1	83	6	330
2017	PG-05	54	27	8	4	6	1	82	10	249
2017	PG-06	60	25	9	3	3	0	85	6	116

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	28	37	20	8	4	4	68	12	870
2017	PG-01	33	25	25	8	8	0	58	17	12
2017	PG-02	33	34	17	5	4	6	72	10	157
2017	PG-04	28	38	17	9	4	4	69	13	328
2017	PG-05	26	36	22	8	4	4	64	13	249
2017	PG-06	26	41	23	7	3	1	67	10	116

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	22	40	19	13	5	1	63	19	871
2017	PG-01	33	33	17	8	0	8	73	9	12
2017	PG-02	20	42	20	8	8	2	63	16	157
2017	PG-04	26	39	18	12	4	1	65	16	330
2017	PG-05	18	38	18	18	6	2	57	25	248
2017	PG-06	19	47	19	9	4	1	67	14	116

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	18	24	19	16	20	0	2	43	37	872
2017	PG-01	0	42	17	8	33	0	0	42	42	12
2017	PG-02	21	20	21	12	24	0	3	42	37	157
2017	PG-04	20	23	20	17	18	1	2	44	36	331
2017	PG-05	17	29	19	17	15	0	2	47	33	248
2017	PG-06	10	22	18	16	32	0	2	33	48	116

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	16	27	27	17	12	0	1	43	29	873
2017	PG-01	25	17	33	8	8	0	8	45	18	12
2017	PG-02	24	26	27	14	9	1	0	50	23	157
2017	PG-04	17	26	28	14	14	0	1	44	28	331
2017	PG-05	12	27	28	20	12	0	1	39	32	249
2017	PG-06	10	29	23	25	12	0	0	40	37	116

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	18	29	26	16	9	0	1	48	26	873
2017	PG-01	25	33	33	8	0	0	0	58	8	12
2017	PG-02	30	24	21	16	6	1	2	55	23	157
2017	PG-04	18	30	26	14	10	0	2	49	24	331
2017	PG-05	13	32	26	20	9	0	0	45	29	249
2017	PG-06	13	28	30	18	11	0	0	41	29	116

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	18	23	24	19	13	2	42	33	871
2017	PG-01	25	25	33	0	8	8	55	9	12
2017	PG-02	27	25	19	17	12	1	53	29	158
2017	PG-04	20	22	25	18	13	3	43	31	329
2017	PG-05	14	23	23	23	15	2	38	38	248
2017	PG-06	9	23	33	22	11	2	32	34	116

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	38	28	16	6	3	0	8	72	11	871
2017	PG-01	42	17	8	17	0	0	17	70	20	12
2017	PG-02	47	24	9	4	1	1	13	83	6	158
2017	PG-04	39	29	13	6	2	1	10	76	10	330
2017	PG-05	36	28	18	7	5	0	5	68	13	248
2017	PG-06	26	32	26	7	5	0	3	60	13	115

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	31	29	22	13	6	59	19	871
2017	PG-01	42	8	25	25	0	50	25	12
2017	PG-02	38	27	21	9	5	65	14	157
2017	PG-04	31	31	20	10	7	63	17	330
2017	PG-05	26	29	23	17	6	55	23	248
2017	PG-06	28	26	25	16	5	53	22	116

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	28	34	21	10	6	1	1	63	16	869
2017	PG-01	33	17	33	8	0	8	0	55	9	12
2017	PG-02	33	35	16	9	4	1	3	70	13	156
2017	PG-04	31	33	20	8	6	1	2	66	14	330
2017	PG-05	21	34	23	15	7	0	0	55	22	247
2017	PG-06	22	38	21	12	6	0	1	61	18	116

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	20	32	24	15	8	0	1	52	23	871
2017	PG-01	50	17	25	0	8	0	0	67	8	12
2017	PG-02	27	34	18	11	7	1	2	62	19	157
2017	PG-04	21	34	23	13	7	0	2	56	21	330
2017	PG-05	15	31	27	19	9	0	0	46	28	248
2017	PG-06	15	28	28	19	9	0	0	43	28	116

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	30	32	19	12	5	0	1	64	18	870
2017	PG-01	45	18	0	27	0	9	0	70	30	11
2017	PG-02	31	31	19	11	4	1	2	65	15	157
2017	PG-04	34	32	18	9	5	0	2	67	15	330
2017	PG-05	26	32	20	15	7	0	0	59	22	248
2017	PG-06	27	33	20	14	6	1	0	60	20	116

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	23	27	22	15	11	1	51	27	870
2017	PG-01	33	25	25	0	17	0	58	17	12
2017	PG-02	29	25	22	14	7	2	56	22	157
2017	PG-04	25	30	18	14	10	2	56	25	330
2017	PG-05	19	27	27	15	12	0	46	27	247
2017	PG-06	17	25	21	18	19	0	42	37	116

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	51	24	13	5	4	3	77	9	873
2017	PG-01	67	8	0	17	0	8	82	18	12
2017	PG-02	55	19	13	6	4	3	76	10	158
2017	PG-04	49	27	14	3	4	3	78	7	330
2017	PG-05	51	22	14	8	4	1	73	12	249
2017	PG-06	50	31	10	5	1	3	83	6	116

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	67	13	6	4	4	1	4	85	9	874
2017	PG-01	67	17	0	0	0	8	8	100	0	12
2017	PG-02	61	17	7	4	4	1	5	83	9	158
2017	PG-04	69	12	6	4	4	1	4	86	8	331
2017	PG-05	70	9	5	5	6	1	4	83	12	249
2017	PG-06	66	17	5	4	3	0	4	87	7	116

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	57	25	9	3	3	0	3	85	6	873
2017	PG-01	67	25	0	0	0	0	8	100	0	12
2017	PG-02	53	28	8	3	4	0	4	84	8	158
2017	PG-04	58	23	10	4	2	1	3	83	6	331
2017	PG-05	57	25	9	3	3	0	3	84	6	248
2017	PG-06	56	29	8	1	2	0	4	89	3	116

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	60	18	8	5	6	3	81	11	874
2017	PG-01	67	8	17	0	0	8	82	0	12
2017	PG-02	58	18	10	6	6	2	78	12	158
2017	PG-04	61	19	7	6	5	3	82	11	331
2017	PG-05	60	15	8	5	9	3	77	14	249
2017	PG-06	61	24	7	2	2	4	89	4	116

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	55	16	5	1	2	0	21	89	4	872
2017	PG-01	58	0	8	0	0	0	33	88	0	12
2017	PG-02	57	6	2	1	1	1	31	94	3	157
2017	PG-04	57	8	3	1	1	0	29	92	3	330
2017	PG-05	56	22	5	1	4	0	12	88	6	249
2017	PG-06	40	40	13	2	3	0	3	81	5	116

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	52	26	12	4	2	0	4	81	7	868
2017	PG-01	33	50	8	0	0	8	0	91	0	12
2017	PG-02	56	21	7	5	3	0	7	83	9	157
2017	PG-04	49	27	14	5	2	0	5	79	7	330
2017	PG-05	55	25	12	4	2	0	2	82	6	247
2017	PG-06	49	27	11	5	4	0	4	79	9	114

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	73	13	5	2	2	1	4	91	4	872
2017	PG-01	67	8	8	8	0	8	0	82	9	12
2017	PG-02	66	15	8	2	4	1	4	85	7	158
2017	PG-04	71	15	5	1	2	1	4	91	4	330
2017	PG-05	80	10	4	2	2	0	3	93	3	249
2017	PG-06	76	13	3	1	0	1	5	95	1	115

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	46	30	13	5	3	0	3	79	8	871
2017	PG-01	17	50	17	8	0	8	0	73	9	12
2017	PG-02	43	24	16	6	6	0	5	70	13	158
2017	PG-04	43	35	12	6	2	0	3	80	8	328
2017	PG-05	51	29	11	4	2	0	2	82	7	249
2017	PG-06	52	26	13	1	2	0	6	83	3	116

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	12	29	40	13	6	0	41	18	872
2017	PG-01	17	25	42	8	0	8	45	9	12
2017	PG-02	14	39	28	12	6	1	53	19	158
2017	PG-04	14	28	42	12	4	0	41	16	329
2017	PG-05	9	25	46	14	6	0	34	20	249
2017	PG-06	9	29	41	13	8	0	38	21	116

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	8	20	41	22	8	31	28	870
2017	PG-01	0	8	33	50	8	58	8	12
2017	PG-02	7	19	35	24	15	39	25	158
2017	PG-04	8	20	39	24	8	33	28	327
2017	PG-05	10	21	45	18	5	24	31	249
2017	PG-06	7	21	47	20	6	26	28	116

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	24	25	21	14	13	2	1	25	75	874
2017	PG-01	8	8	33	33	17	0	0	8	92	12
2017	PG-02	26	21	22	14	16	1	1	26	74	158
2017	PG-04	30	24	17	14	12	2	1	31	69	331
2017	PG-05	23	27	23	13	11	3	0	24	76	249
2017	PG-06	10	29	30	15	16	0	0	10	90	116

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	16	633
2017	PG-01	36	11
2017	PG-02	25	112
2017	PG-04	16	218
2017	PG-05	11	181
2017	PG-06	11	104

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	41	633
2017	PG-01	64	11
2017	PG-02	35	112
2017	PG-04	41	218
2017	PG-05	41	181
2017	PG-06	40	104

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	17	633
2017	PG-01	45	11
2017	PG-02	23	112
2017	PG-04	16	218
2017	PG-05	15	181
2017	PG-06	15	104

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	43	633
2017	PG-01	0	11
2017	PG-02	37	112
2017	PG-04	37	218
2017	PG-05	52	181
2017	PG-06	51	104

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	5	633
2017	PG-01	0	11
2017	PG-02	7	112
2017	PG-04	7	218
2017	PG-05	4	181
2017	PG-06	2	104

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	48	633
2017	PG-01	45	11
2017	PG-02	44	112
2017	PG-04	45	218
2017	PG-05	48	181
2017	PG-06	58	104

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	6	45	19	11	4	14	621
2017	PG-01	0	73	0	18	0	9	11
2017	PG-02	6	46	22	11	4	10	111
2017	PG-04	7	44	18	11	5	14	214
2017	PG-05	6	48	19	9	3	15	176
2017	PG-06	5	38	22	12	6	17	102

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	9	20	16	17	26	2	11	33	49	637
2017	PG-01	9	36	18	18	9	0	9	50	30	11
2017	PG-02	11	25	16	14	21	1	12	41	40	114
2017	PG-04	12	20	19	14	23	2	10	36	42	220
2017	PG-05	7	15	13	21	29	3	11	26	59	181
2017	PG-06	3	23	15	16	33	1	9	29	54	104

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	3	10	10	18	48	4	8	14	75	638
2017	PG-01	0	9	18	18	45	0	9	10	70	11
2017	PG-02	4	13	9	19	48	2	5	18	72	114
2017	PG-04	4	11	9	17	47	4	9	17	73	220
2017	PG-05	2	9	10	18	45	5	10	13	75	182
2017	PG-06	1	7	9	17	54	4	9	9	81	104

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Services publics et Approvisionnement Canada selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel PG

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.