Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Services publics et Approvisionnement Canada selon la Question 102. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	30	45	11	8	5	0	75	13	7414
2017	Déterminé	42	43	9	4	2	0	86	6	744
2017	Occasionnel	48	43	5	4	0	0	91	4	141
2017	Étudiant	34	42	16	7	0	0	76	8	72
2014	Indéterminé (permanent)	28	45	13	9	5	0	73	14	8234
2014	Déterminé	38	44	10	6	2	0	82	8	411
2014	Occasionnel	40	43	6	8	3	0	82	11	154
2014	Étudiant	32	53	10	4	2	0	84	5	115
2011	Indéterminé (permanent)	33	41	13	8	5	0	74	12	9886
2011	Déterminé	42	37	11	7	2	0	80	9	297
2011	Occasionnel	55	27	13	1	4	0	82	5	111
2011	Étudiant	32	44	14	6	3	1	76	9	146
2008	Indéterminé (permanent)	34	42	12	7	4	0	76	12	7352
2008	Déterminé	39	40	13	6	1	0	79	8	284
2008	Occasionnel	40	42	10	6	3	0	82	8	62
2008	Étudiant	30	41	16	9	4	0	71	13	120

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	37	16	11	9	63	21	7406
2017	Déterminé	39	38	13	6	4	77	10	742
2017	Occasionnel	48	38	9	5	0	86	5	140
2017	Étudiant	42	44	8	6	2	85	7	72

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	48	36	9	4	2	85	6	7398
2017	Déterminé	61	31	7	1	1	92	2	745
2017	Occasionnel	60	32	8	1	0	92	1	140
2017	Étudiant	43	44	13	0	0	87	0	72
2014	Indéterminé (permanent)	57	31	9	3	1	87	4	8229
2014	Déterminé	68	24	4	3	1	93	3	411
2014	Occasionnel	62	30	4	3	1	92	4	154
2014	Étudiant	48	43	7	3	0	91	3	115
2011	Indéterminé (permanent)	56	32	8	2	1	88	4	9899
2011	Déterminé	63	27	7	3	0	90	3	298
2011	Occasionnel	70	19	8	3	0	89	3	111
2011	Étudiant	50	43	6	1	0	93	1	146

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	37	41	11	6	4	0	0	78	10	7383
2017	Déterminé	55	35	6	3	1	0	0	90	4	744
2017	Occasionnel	63	27	5	5	0	0	0	90	5	137
2017	Étudiant	43	37	16	2	2	0	0	80	4	72
2014	Indéterminé (permanent)	35	42	13	6	4	0	0	78	10	8222
2014	Déterminé	50	37	8	4	1	0	0	87	5	411
2014	Occasionnel	50	34	6	6	3	1	0	84	9	154
2014	Étudiant	41	46	11	2	0	0	0	87	2	115
2011	Indéterminé (permanent)	38	42	11	6	3	0	0	81	9	9897
2011	Déterminé	50	34	9	4	1	0	0	85	6	297
2011	Occasionnel	63	26	6	3	2	0	0	90	4	112
2011	Étudiant	46	40	9	3	1	0	1	87	4	147
2008	Indéterminé (permanent)	39	43	9	6	3	0	0	82	8	7376
2008	Déterminé	44	41	11	3	1	0	0	86	4	286
2008	Occasionnel	54	36	7	2	2	0	0	89	4	62
2008	Étudiant	42	38	13	7	1	0	0	80	8	120

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	28	34	20	10	7	1	0	63	17	7396
2017	Déterminé	54	31	10	3	2	1	0	86	4	741
2017	Occasionnel	52	32	9	5	1	1	1	85	5	141
2017	Étudiant	42	43	10	3	1	0	0	86	4	72
2014	Indéterminé (permanent)	22	38	20	11	8	1	0	61	19	8228
2014	Déterminé	42	42	9	4	2	0	0	84	6	411
2014	Occasionnel	48	29	13	6	2	1	0	78	9	154
2014	Étudiant	50	35	12	3	0	1	0	85	3	115
2011	Indéterminé (permanent)	24	37	21	11	6	1	0	62	17	9894
2011	Déterminé	35	41	13	6	3	1	0	77	9	298
2011	Occasionnel	46	33	13	7	1	0	0	79	8	111
2011	Étudiant	45	30	17	5	2	0	1	76	7	146

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	37	18	11	7	0	0	64	18	7402
2017	Déterminé	51	35	9	3	2	1	0	86	5	743
2017	Occasionnel	50	34	11	4	0	1	1	85	4	141
2017	Étudiant	49	39	7	5	0	0	0	87	5	70
2014	Indéterminé (permanent)	23	40	19	11	6	0	0	63	17	8227
2014	Déterminé	41	42	10	4	2	0	0	84	6	412
2014	Occasionnel	48	30	13	7	2	1	0	78	9	154
2014	Étudiant	56	33	7	3	1	1	0	90	3	114
2011	Indéterminé (permanent)	23	40	20	11	5	1	0	64	16	9876
2011	Déterminé	35	41	14	7	3	0	0	75	11	296
2011	Occasionnel	52	31	7	6	3	1	0	84	9	110
2011	Étudiant	46	31	14	8	1	0	1	77	9	145
2008	Indéterminé (permanent)	24	41	17	12	6	0	0	65	18	7377
2008	Déterminé	33	42	12	9	3	0	0	76	12	286
2008	Occasionnel	55	22	15	3	3	2	0	78	6	61
2008	Étudiant	42	38	8	10	3	0	0	80	13	120

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	27	20	12	10	4	1	55	23	7409
2017	Déterminé	43	26	17	6	3	4	1	73	10	743
2017	Occasionnel	44	22	14	6	1	6	6	75	9	140
2017	Étudiant	36	32	12	10	3	7	0	73	14	72
2014	Indéterminé (permanent)	24	27	21	13	10	4	1	53	25	8228
2014	Déterminé	35	32	15	8	4	5	1	72	12	412
2014	Occasionnel	37	21	18	10	4	5	6	65	15	154
2014	Étudiant	32	18	24	8	4	10	4	58	14	115
2011	Indéterminé (permanent)	25	27	20	13	9	5	1	55	23	9883
2011	Déterminé	39	25	17	7	6	6	0	68	14	297
2011	Occasionnel	36	20	15	14	3	6	6	64	19	110
2011	Étudiant	26	19	24	15	7	7	2	50	23	146
2008	Indéterminé (permanent)	25	30	19	13	9	5	1	57	23	7378
2008	Déterminé	31	28	18	9	7	7	1	64	17	286
2008	Occasionnel	40	17	21	5	10	7	0	62	16	61
2008	Étudiant	27	28	17	12	10	5	2	59	23	120

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	42	32	11	7	5	2	1	77	12	7409
2017	Déterminé	53	29	8	4	2	3	1	86	6	744
2017	Occasionnel	58	32	3	4	0	4	0	93	4	141
2017	Étudiant	59	27	9	2	2	2	0	88	3	72
2014	Indéterminé (permanent)	41	33	12	6	4	2	1	77	11	8231
2014	Déterminé	53	29	10	3	2	3	0	85	5	411
2014	Occasionnel	59	21	6	4	3	6	1	86	8	153
2014	Étudiant	66	25	2	3	3	1	1	92	6	115
2011	Indéterminé (permanent)	42	32	13	6	4	2	0	76	10	9894
2011	Déterminé	50	32	7	5	4	1	1	84	9	295
2011	Occasionnel	68	18	6	3	1	5	0	90	4	112
2011	Étudiant	63	25	6	2	1	2	0	90	3	147
2008	Indéterminé (permanent)	41	32	12	7	5	2	1	75	13	7384
2008	Déterminé	48	30	11	6	3	3	0	80	9	286
2008	Occasionnel	51	28	9	9	1	1	1	80	10	62
2008	Étudiant	57	28	8	3	3	1	1	86	6	119

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	41	35	10	8	5	1	0	77	13	7407
2017	Déterminé	52	29	8	6	3	1	0	82	10	746
2017	Occasionnel	57	30	7	3	1	1	0	88	5	141
2017	Étudiant	57	35	4	3	0	0	0	92	3	72
2014	Indéterminé (permanent)	39	35	12	9	5	0	0	75	13	8229
2014	Déterminé	52	31	11	3	2	0	0	84	6	412
2014	Occasionnel	60	26	4	5	3	1	1	87	8	154
2014	Étudiant	59	30	6	1	4	0	0	89	5	115
2011	Indéterminé (permanent)	40	35	11	8	5	0	0	76	13	9890
2011	Déterminé	48	32	10	5	5	0	0	80	9	297
2011	Occasionnel	55	25	10	3	3	2	2	84	6	112
2011	Étudiant	65	21	6	3	3	1	1	88	7	147
2008	Indéterminé (permanent)	39	35	11	9	6	1	0	74	15	7379
2008	Déterminé	47	32	10	7	4	0	0	79	11	286
2008	Occasionnel	45	37	10	6	1	0	1	83	7	61
2008	Étudiant	48	33	5	10	3	0	1	82	13	120

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	49	28	10	6	5	0	0	78	12	7391
2017	Déterminé	59	26	8	4	3	0	0	85	7	743
2017	Occasionnel	64	26	5	3	1	1	0	91	4	141
2017	Étudiant	76	21	2	2	0	0	0	97	2	71
2014	Indéterminé (permanent)	46	32	11	6	5	1	0	78	11	8224
2014	Déterminé	56	30	9	4	2	0	0	86	5	412
2014	Occasionnel	60	26	7	4	2	1	1	87	6	154
2014	Étudiant	65	27	3	3	2	1	0	92	5	115

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	23	35	18	9	7	8	0	63	17	7407
2017	Déterminé	43	32	11	3	2	9	1	82	6	746
2017	Occasionnel	45	23	14	3	3	13	0	78	6	141
2017	Étudiant	43	37	12	0	1	7	0	86	1	72
2014	Indéterminé (permanent)	22	35	17	9	5	11	0	65	16	8228
2014	Déterminé	44	35	8	4	3	6	0	84	7	412
2014	Occasionnel	41	35	9	4	3	8	1	83	8	153
2014	Étudiant	49	26	9	3	2	13	0	85	5	115
2011	Indéterminé (permanent)	24	32	20	9	6	9	0	62	16	9885
2011	Déterminé	32	36	16	6	2	7	1	74	9	297
2011	Occasionnel	42	27	17	1	3	8	2	76	5	110
2011	Étudiant	53	19	12	3	1	10	1	82	4	146

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	33	20	14	11	3	0	54	25	7407
2017	Déterminé	41	31	14	5	3	6	0	77	8	745
2017	Occasionnel	41	29	13	6	4	6	0	75	11	141
2017	Étudiant	35	41	11	7	2	3	0	78	10	72
2014	Indéterminé (permanent)	18	34	22	14	9	3	0	53	24	8228
2014	Déterminé	38	35	14	4	4	4	1	77	9	412
2014	Occasionnel	42	31	11	6	6	4	0	76	12	153
2014	Étudiant	48	30	12	3	0	7	0	84	3	115
2011	Indéterminé (permanent)	19	33	22	13	10	3	0	53	24	9879
2011	Déterminé	32	37	16	8	5	1	0	70	13	296
2011	Occasionnel	44	29	16	4	3	3	2	76	7	109
2011	Étudiant	41	28	19	5	2	4	2	73	7	144
2008	Indéterminé (permanent)	19	34	21	13	11	3	0	54	25	7381
2008	Déterminé	31	35	16	8	3	5	1	70	12	285
2008	Occasionnel	44	29	13	6	3	5	0	77	9	61
2008	Étudiant	29	32	18	6	3	11	3	70	10	120

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	29	23	17	12	5	0	46	30	7400
2017	Déterminé	30	34	14	8	3	9	1	72	12	746
2017	Occasionnel	32	27	15	9	6	11	0	66	17	141
2017	Étudiant	30	40	13	10	2	2	2	73	13	72
2014	Indéterminé (permanent)	12	29	25	17	10	6	0	44	29	8226
2014	Déterminé	30	35	15	7	4	8	1	71	12	411
2014	Occasionnel	31	29	14	13	4	9	0	66	19	154
2014	Étudiant	34	26	16	3	0	21	0	76	3	115
2011	Indéterminé (permanent)	11	33	24	17	9	7	0	47	28	9891
2011	Déterminé	23	40	17	9	5	5	1	66	15	296
2011	Occasionnel	27	32	18	8	2	12	1	67	11	110
2011	Étudiant	29	30	17	9	4	11	1	66	15	146
2008	Indéterminé (permanent)	9	31	22	19	11	7	0	43	33	7377
2008	Déterminé	18	35	24	9	5	10	0	59	15	285
2008	Occasionnel	17	48	13	5	4	13	0	75	10	62
2008	Étudiant	19	28	16	7	4	25	2	64	15	120

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	31	20	13	12	6	0	52	27	7412
2017	Déterminé	35	33	12	7	4	8	1	74	12	746
2017	Occasionnel	35	30	14	5	6	9	0	72	13	141
2017	Étudiant	35	34	12	11	7	2	0	70	18	71
2014	Indéterminé (permanent)	14	29	22	15	12	7	0	46	30	8227
2014	Déterminé	32	35	12	6	5	9	0	74	12	409
2014	Occasionnel	35	30	12	12	6	5	0	69	18	154
2014	Étudiant	37	30	14	3	2	13	0	78	6	115
2011	Indéterminé (permanent)	14	32	20	15	11	8	0	50	28	9892
2011	Déterminé	24	35	18	12	5	7	0	63	18	296
2011	Occasionnel	32	26	20	4	3	14	1	69	8	110
2011	Étudiant	37	25	13	12	3	10	1	69	17	147
2008	Indéterminé (permanent)	12	30	20	16	13	9	0	46	32	7384
2008	Déterminé	19	36	18	13	4	9	0	61	19	285
2008	Occasionnel	26	36	6	9	7	16	0	74	18	61
2008	Étudiant	22	27	20	8	7	17	0	58	18	120

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	34	20	17	12	3	0	50	29	7396
2017	Déterminé	30	36	14	8	5	6	1	71	14	745
2017	Occasionnel	37	29	14	11	3	7	0	71	14	141
2017	Étudiant	30	43	12	9	4	3	0	75	13	72
2014	Indéterminé (permanent)	13	34	21	17	12	2	0	48	30	8225
2014	Déterminé	30	40	14	7	5	3	0	73	13	410
2014	Occasionnel	36	30	12	11	6	4	1	70	18	153
2014	Étudiant	36	33	11	4	2	14	0	80	7	115
2011	Indéterminé (permanent)	14	37	20	17	9	2	0	53	27	9879
2011	Déterminé	24	41	17	8	6	3	0	68	14	296
2011	Occasionnel	36	37	14	3	3	6	1	79	6	109
2011	Étudiant	38	29	14	8	5	6	1	72	13	147
2008	Indéterminé (permanent)	14	37	18	18	10	3	0	53	29	7377
2008	Déterminé	23	39	22	9	3	4	0	64	13	286
2008	Occasionnel	34	38	15	2	6	5	0	75	9	61
2008	Étudiant	28	41	11	8	4	7	1	75	14	120

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	24	35	18	13	10	0	0	59	23	7410
2017	Déterminé	35	37	16	8	4	0	0	72	12	744
2017	Occasionnel	46	37	10	7	0	0	0	83	7	141
2017	Étudiant	47	41	4	6	0	2	0	90	7	72
2014	Indéterminé (permanent)	20	36	19	15	10	0	0	57	24	8231
2014	Déterminé	29	39	19	9	4	0	0	68	13	412
2014	Occasionnel	46	32	11	5	5	0	1	79	10	154
2014	Étudiant	50	37	10	3	2	0	0	86	4	115
2011	Indéterminé (permanent)	22	38	18	13	8	0	0	61	21	9898
2011	Déterminé	31	44	13	6	6	0	0	75	12	296
2011	Occasionnel	47	34	11	4	3	0	1	83	6	112
2011	Étudiant	47	37	9	4	3	0	0	84	6	147

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	42	13	11	6	0	0	69	17	7413
2017	Déterminé	36	42	11	6	4	0	0	78	10	745
2017	Occasionnel	43	37	13	3	3	1	1	81	6	141
2017	Étudiant	30	47	15	7	2	0	0	77	9	72

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	22	20	16	12	17	2	41	35	7415
2017	Déterminé	19	21	17	12	6	23	2	53	24	744
2017	Occasionnel	15	19	13	18	5	25	5	48	33	141
2017	Étudiant	17	20	9	18	3	28	5	56	31	72
2014	Indéterminé (permanent)	10	23	21	18	13	13	2	39	37	8225
2014	Déterminé	17	24	19	12	8	18	2	51	25	412
2014	Occasionnel	15	25	14	12	5	26	4	57	24	154
2014	Étudiant	18	22	8	10	5	34	3	64	24	115

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	36	37	13	9	6	1	0	73	14	7413
2017	Déterminé	40	34	13	6	5	1	1	75	11	744
2017	Occasionnel	45	36	10	7	0	1	1	83	7	141
2017	Étudiant	48	37	5	7	0	2	1	87	7	72
2014	Indéterminé (permanent)	36	38	12	8	5	0	0	75	13	8231
2014	Déterminé	42	36	12	6	3	1	1	79	9	412
2014	Occasionnel	44	30	8	6	5	2	5	80	12	154
2014	Étudiant	47	37	6	5	4	1	0	85	9	115
2011	Indéterminé (permanent)	36	38	12	8	5	1	0	75	13	9902
2011	Déterminé	39	38	12	6	5	0	1	77	11	295
2011	Occasionnel	58	27	7	3	3	1	1	87	6	112
2011	Étudiant	53	33	10	1	2	1	0	86	4	147
2008	Indéterminé (permanent)	35	35	13	9	6	1	1	71	16	7385
2008	Déterminé	41	34	12	7	6	0	0	75	12	286
2008	Occasionnel	45	25	13	11	2	2	1	72	14	62
2008	Étudiant	39	37	11	9	3	1	1	77	12	120

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	36	15	9	5	3	6	68	16	2134
2017	Déterminé	20	56	12	3	0	6	3	83	3	33
2014	Indéterminé (permanent)	26	36	16	9	5	3	6	67	16	2223
2014	Déterminé	20	60	20	0	0	0	0	80	0	10

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	37	15	12	7	2	1	66	19	7402
2017	Déterminé	37	36	13	9	3	2	0	74	13	742
2017	Occasionnel	42	36	11	6	1	2	1	81	8	141
2017	Étudiant	42	43	12	0	1	0	2	87	1	72
2014	Indéterminé (permanent)	23	42	14	12	6	2	2	67	18	8230
2014	Déterminé	33	40	12	9	4	2	0	74	13	412
2014	Occasionnel	37	40	8	5	6	4	1	80	11	154
2014	Étudiant	47	35	7	3	3	4	1	86	7	115
2011	Indéterminé (permanent)	27	40	14	11	6	2	1	68	17	9897
2011	Déterminé	33	34	15	12	4	1	0	68	16	297
2011	Occasionnel	46	27	10	6	3	5	3	79	9	112
2011	Étudiant	46	25	12	6	2	7	2	78	9	147
2008	Indéterminé (permanent)	27	39	13	12	6	2	1	68	18	7380
2008	Déterminé	33	42	13	8	3	1	0	76	11	285
2008	Occasionnel	40	24	20	5	2	4	5	71	7	61
2008	Étudiant	42	33	8	8	1	7	3	82	10	120

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	29	15	11	9	9	1	61	22	7407
2017	Déterminé	28	30	17	8	4	12	1	67	14	745
2017	Occasionnel	37	31	8	7	3	13	1	79	12	141
2017	Étudiant	36	18	14	2	2	25	3	75	6	72
2014	Indéterminé (permanent)	25	29	16	11	8	8	2	60	22	8228
2014	Déterminé	30	30	18	7	6	8	0	66	15	412
2014	Occasionnel	33	28	10	7	5	16	1	74	14	154
2014	Étudiant	37	28	5	2	2	25	2	88	5	115
2011	Indéterminé (permanent)	29	29	15	10	8	7	1	64	20	9893
2011	Déterminé	28	29	20	11	6	7	0	61	18	296
2011	Occasionnel	46	22	9	6	4	9	4	78	11	111
2011	Étudiant	44	16	12	3	2	19	3	78	7	147
2008	Indéterminé (permanent)	29	31	14	10	8	7	1	65	20	7381
2008	Déterminé	31	32	17	9	4	7	1	68	14	285
2008	Occasionnel	34	28	8	7	2	17	5	79	11	62
2008	Étudiant	32	23	12	2	1	28	3	80	4	120

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	40	12	14	8	0	66	22	7410
2017	Déterminé	26	40	11	15	9	0	65	24	746
2017	Occasionnel	34	26	13	16	8	3	62	25	140
2017	Étudiant	40	34	17	6	2	2	75	8	72
2014	Indéterminé (permanent)	24	38	13	15	9	0	63	24	8234
2014	Déterminé	32	39	12	10	6	1	72	16	411
2014	Occasionnel	36	37	8	10	4	5	77	14	154
2014	Étudiant	42	43	4	8	2	2	86	10	115
2011	Indéterminé (permanent)	30	42	12	11	5	1	72	16	9891
2011	Déterminé	32	43	10	10	4	1	76	14	296
2011	Occasionnel	22	28	11	11	5	23	64	22	112
2011	Étudiant	33	30	17	7	4	9	70	12	147
2008	Indéterminé (permanent)	29	42	13	10	5	1	71	15	7384
2008	Déterminé	34	44	9	9	2	1	80	12	286
2008	Occasionnel	26	47	11	7	6	3	76	13	61
2008	Étudiant	23	39	15	12	5	7	66	18	120

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	39	39	11	7	4	0	79	10	7407
2017	Déterminé	43	40	10	5	2	0	83	7	745
2017	Occasionnel	46	43	6	4	1	0	89	5	141
2017	Étudiant	25	50	13	11	2	0	74	13	72
2014	Indéterminé (permanent)	36	40	12	7	4	0	76	11	8230
2014	Déterminé	39	38	13	7	2	0	78	9	412
2014	Occasionnel	44	34	13	6	3	1	78	8	154
2014	Étudiant	27	50	14	8	1	1	77	9	115
2011	Indéterminé (permanent)	40	37	12	7	4	0	78	11	9886
2011	Déterminé	44	36	11	6	2	0	81	8	298
2011	Occasionnel	58	24	11	3	3	0	83	6	111
2011	Étudiant	34	38	15	10	1	1	73	11	145
2008	Indéterminé (permanent)	36	42	11	7	3	0	79	10	7382
2008	Déterminé	37	42	13	5	3	0	79	8	286
2008	Occasionnel	49	32	11	4	3	2	82	7	62
2008	Étudiant	34	38	14	13	2	0	72	14	120

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	46	38	7	5	3	0	84	9	7396
2017	Déterminé	48	38	9	4	2	0	86	5	745
2017	Occasionnel	58	30	8	4	1	0	88	5	141
2017	Étudiant	36	47	11	5	1	0	83	6	72
2014	Indéterminé (permanent)	43	39	9	6	3	0	82	9	8227
2014	Déterminé	44	37	11	4	4	0	82	7	412
2014	Occasionnel	49	37	9	3	3	0	86	5	154
2014	Étudiant	37	39	15	7	2	0	76	9	115
2011	Indéterminé (permanent)	45	39	8	5	3	0	84	8	9896
2011	Déterminé	44	34	9	8	5	0	79	13	296
2011	Occasionnel	54	32	6	4	4	0	86	8	112
2011	Étudiant	34	43	12	8	2	2	78	10	147
2008	Indéterminé (permanent)	44	42	7	4	3	0	86	7	7387
2008	Déterminé	41	42	11	4	2	0	82	6	286
2008	Occasionnel	39	40	14	2	5	0	79	7	61
2008	Étudiant	30	45	13	9	3	0	75	13	120

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	24	35	17	13	9	2	0	60	22	7395
2017	Déterminé	39	32	16	5	3	5	1	75	9	744
2017	Occasionnel	36	28	12	6	1	12	5	78	8	141
2017	Étudiant	40	36	12	2	0	7	3	84	2	72
2014	Indéterminé (permanent)	19	32	18	16	12	2	0	52	29	8220
2014	Déterminé	34	36	11	8	6	4	1	73	15	412
2014	Occasionnel	35	29	13	6	4	9	4	74	12	154
2014	Étudiant	43	34	9	2	1	11	1	87	3	115
2011	Indéterminé (permanent)	23	36	18	13	8	1	0	60	22	9889
2011	Déterminé	31	35	19	10	4	1	0	67	14	295
2011	Occasionnel	32	27	12	3	6	11	10	74	11	112
2011	Étudiant	31	31	11	5	7	9	5	73	14	146
2008	Indéterminé (permanent)	20	39	18	13	8	1	0	60	21	7384
2008	Déterminé	24	41	17	10	5	2	1	66	16	285
2008	Occasionnel	29	35	14	10	4	3	5	70	15	61
2008	Étudiant	28	38	11	9	3	7	5	75	13	120

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	29	15	16	15	2	2	52	32	7406
2017	Déterminé	31	32	15	7	6	5	3	69	14	745
2017	Occasionnel	28	18	17	6	2	5	24	65	11	140
2017	Étudiant	33	36	10	2	2	10	7	83	5	72
2014	Indéterminé (permanent)	14	26	17	18	21	2	2	42	40	8230
2014	Déterminé	23	30	18	13	9	4	3	56	24	411
2014	Occasionnel	18	16	15	8	10	9	24	51	26	154
2014	Étudiant	31	32	7	9	2	7	14	79	13	115
2011	Indéterminé (permanent)	17	30	17	17	17	2	2	48	35	9891
2011	Déterminé	17	25	24	16	10	3	3	46	28	296
2011	Occasionnel	18	23	11	9	13	4	23	56	30	112
2011	Étudiant	20	30	14	7	10	6	13	62	20	147
2008	Indéterminé (permanent)	19	33	14	15	15	2	1	54	31	7372
2008	Déterminé	16	38	17	10	10	4	6	60	21	286
2008	Occasionnel	21	26	16	5	11	9	12	60	20	61
2008	Étudiant	28	39	7	3	4	8	12	84	8	120

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	39	14	11	8	0	0	67	19	7390
2017	Déterminé	32	36	17	9	3	1	1	69	13	744
2017	Occasionnel	42	31	17	6	2	1	2	75	8	140
2017	Étudiant	26	52	16	4	0	0	2	80	4	72
2014	Indéterminé (permanent)	21	41	14	14	9	0	0	62	23	8228
2014	Déterminé	24	42	17	11	4	0	1	67	16	412
2014	Occasionnel	37	31	13	10	8	0	3	69	18	154
2014	Étudiant	23	48	19	5	2	1	2	74	7	115
2011	Indéterminé (permanent)	28	40	14	11	6	0	0	69	17	9887
2011	Déterminé	37	36	17	5	4	1	1	74	9	297
2011	Occasionnel	44	34	12	4	4	0	1	79	9	111
2011	Étudiant	31	42	15	8	2	1	2	74	10	146

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	32	35	15	10	7	0	0	67	17	7393
2017	Déterminé	39	33	17	8	3	1	0	72	11	745
2017	Occasionnel	47	32	14	6	1	0	1	79	7	140
2017	Étudiant	37	44	9	11	0	0	0	81	11	72
2014	Indéterminé (permanent)	26	38	17	11	8	0	0	64	19	8232
2014	Déterminé	34	38	16	9	3	0	1	72	12	411
2014	Occasionnel	41	38	9	5	6	0	1	80	11	154
2014	Étudiant	40	42	10	5	3	1	0	82	7	115

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	38	15	11	6	0	0	68	18	7391
2017	Déterminé	42	37	10	7	4	0	0	79	11	745
2017	Occasionnel	51	35	10	4	0	0	0	86	4	140
2017	Étudiant	45	46	6	3	0	0	0	91	3	72
2014	Indéterminé (permanent)	27	40	16	11	6	0	0	67	17	8228
2014	Déterminé	38	40	14	6	2	0	0	78	8	412
2014	Occasionnel	46	32	13	4	2	2	1	81	6	153
2014	Étudiant	41	47	7	2	2	0	2	90	3	115
2011	Indéterminé (permanent)	33	42	13	8	3	0	0	75	11	9885
2011	Déterminé	46	38	11	4	1	0	1	84	5	296
2011	Occasionnel	51	36	8	4	0	1	1	88	4	112
2011	Étudiant	47	39	10	3	1	0	1	86	4	146

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	36	22	10	7	5	0	58	19	7401
2017	Déterminé	31	36	18	5	2	7	1	72	8	744
2017	Occasionnel	34	29	19	8	0	7	3	70	9	141
2017	Étudiant	26	45	21	5	0	2	0	73	6	72

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	41	36	10	8	5	0	0	77	13	7399
2017	Déterminé	53	30	9	4	2	1	1	85	6	745
2017	Occasionnel	62	24	8	3	1	1	2	88	4	141
2017	Étudiant	56	31	9	2	0	0	2	89	2	72
2014	Indéterminé (permanent)	35	36	14	9	5	0	1	72	15	8228
2014	Déterminé	43	35	10	7	3	0	2	80	9	412
2014	Occasionnel	50	26	11	1	3	3	7	84	4	154
2014	Étudiant	57	27	8	2	1	2	3	89	3	115
2011	Indéterminé (permanent)	37	37	12	8	5	0	1	75	13	9891
2011	Déterminé	48	35	12	3	2	0	0	83	5	297
2011	Occasionnel	57	31	7	2	1	0	3	90	3	111
2011	Étudiant	49	26	13	2	3	1	7	81	5	147

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	35	25	11	8	8	2	10	69	19	7398
2017	Déterminé	48	23	10	3	3	4	10	82	7	746
2017	Occasionnel	34	18	8	5	3	3	29	76	12	139
2017	Étudiant	28	16	5	7	7	3	34	71	21	72
2014	Indéterminé (permanent)	28	24	12	11	11	1	12	61	26	8234
2014	Déterminé	43	24	11	5	4	2	10	77	10	411
2014	Occasionnel	28	19	9	5	3	4	32	73	13	154
2014	Étudiant	22	13	14	1	6	3	41	62	12	115
2011	Indéterminé (permanent)	31	24	11	11	10	2	12	64	24	9892
2011	Déterminé	43	25	8	5	7	3	9	77	14	297
2011	Occasionnel	33	12	13	6	6	5	25	64	16	112
2011	Étudiant	28	14	11	9	4	1	34	64	19	147
2008	Indéterminé (permanent)	34	23	9	11	10	2	10	65	24	7375
2008	Déterminé	44	19	12	7	4	3	11	73	13	284
2008	Occasionnel	34	21	6	6	2	10	21	80	11	62
2008	Étudiant	32	18	10	5	5	3	28	71	14	120

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	33	35	17	9	5	0	1	69	14	7412
2017	Déterminé	48	34	10	4	1	1	2	84	6	746
2017	Occasionnel	53	32	10	2	1	0	2	87	3	140
2017	Étudiant	53	42	5	0	0	0	0	95	0	72
2014	Indéterminé (permanent)	36	34	17	7	4	0	1	71	12	8235
2014	Déterminé	57	29	9	3	2	0	0	86	6	412
2014	Occasionnel	63	26	6	2	1	1	1	91	3	154
2014	Étudiant	58	34	5	3	0	0	0	92	3	115
2011	Indéterminé (permanent)	33	35	18	9	5	0	1	68	14	9891
2011	Déterminé	49	31	13	4	2	0	1	81	6	297
2011	Occasionnel	59	27	9	2	1	0	3	88	3	111
2011	Étudiant	64	27	6	2	0	0	1	92	2	146
2008	Indéterminé (permanent)	27	35	21	11	6	0	0	62	17	7375
2008	Déterminé	45	34	14	5	2	0	0	79	7	284
2008	Occasionnel	55	33	4	4	3	0	0	88	8	62
2008	Étudiant	57	33	8	2	0	0	0	90	2	120

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	57	25	6	4	4	2	3	86	8	7402
2017	Déterminé	63	18	7	2	2	3	5	88	4	743
2017	Occasionnel	61	26	2	2	1	3	6	95	3	141
2017	Étudiant	62	21	3	0	0	3	10	96	0	72
2014	Indéterminé (permanent)	46	25	9	6	6	3	5	78	13	8234
2014	Déterminé	50	23	7	5	4	5	7	82	9	412
2014	Occasionnel	52	22	5	1	1	3	15	91	2	154
2014	Étudiant	62	19	2	1	0	6	11	97	1	115
2011	Indéterminé (permanent)	42	29	10	7	6	2	4	76	14	9903
2011	Déterminé	53	26	11	4	3	1	3	82	7	297
2011	Occasionnel	57	22	8	2	2	3	5	87	4	112
2011	Étudiant	62	21	5	1	2	1	8	91	3	146

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	28	40	32	7409
2017	Déterminé	18	52	31	744
2017	Occasionnel	40	33	28	141
2017	Étudiant	41	23	36	72
2014	Indéterminé (permanent)	28	38	34	8231
2014	Déterminé	20	50	30	411
2014	Occasionnel	52	23	25	152
2014	Étudiant	49	23	28	115
2011	Indéterminé (permanent)	30	39	31	9899
2011	Déterminé	28	41	31	297
2011	Occasionnel	53	23	24	111
2011	Étudiant	47	17	36	147

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	30	38	5	0	6	2104
2017	Déterminé	10	30	20	3	31	6	139
2017	Occasionnel	8	9	3	9	71	0	52
2017	Étudiant	0	4	7	16	73	0	28
2014	Indéterminé (permanent)	22	28	34	7	9999	8	2370
2014	Déterminé	4	30	37	14	9999	15	85
2014	Occasionnel	17	8	13	12	9999	50	80
2014	Étudiant	0	11	5	23	9999	61	55
2011	Indéterminé (permanent)	22	31	34	5	9999	8	2969
2011	Déterminé	10	26	27	9	9999	29	85
2011	Occasionnel	21	2	22	17	9999	39	60
2011	Étudiant	0	13	19	18	9999	49	68

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	36	44	11	5	4	0	0	80	9	7407
2017	Déterminé	48	37	8	4	1	1	0	86	5	744
2017	Occasionnel	51	36	9	4	1	0	0	86	5	141
2017	Étudiant	36	47	11	5	2	0	0	83	7	72
2014	Indéterminé (permanent)	35	43	13	6	3	1	0	78	9	8229
2014	Déterminé	41	46	7	4	2	0	0	87	5	410
2014	Occasionnel	50	36	7	5	0	2	0	88	5	154
2014	Étudiant	38	47	9	4	0	1	0	86	5	115
2011	Indéterminé (permanent)	36	42	12	6	3	1	0	79	9	9898
2011	Déterminé	46	42	7	3	1	1	0	89	4	295
2011	Occasionnel	51	40	8	1	1	0	0	90	2	112
2011	Étudiant	39	39	10	6	3	2	1	81	9	146
2008	Indéterminé (permanent)	40	40	11	5	3	1	0	81	8	7373
2008	Déterminé	51	36	7	4	1	1	0	88	5	286
2008	Occasionnel	53	28	7	6	3	3	0	84	9	62
2008	Étudiant	36	38	15	9	3	0	0	73	12	120

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	43	20	10	5	2	0	65	15	7402
2017	Déterminé	36	41	14	5	2	3	0	79	6	744
2017	Occasionnel	32	36	17	10	1	5	0	71	11	141
2017	Étudiant	35	51	8	6	0	0	0	86	6	72
2014	Indéterminé (permanent)	22	43	20	9	4	2	0	66	14	8236
2014	Déterminé	34	44	10	5	2	3	0	81	8	412
2014	Occasionnel	31	45	7	7	5	4	0	79	13	154
2014	Étudiant	36	46	9	1	1	7	0	88	2	115
2011	Indéterminé (permanent)	26	43	17	9	4	2	0	70	13	9882
2011	Déterminé	34	41	14	7	2	1	0	76	9	296
2011	Occasionnel	42	34	10	4	1	7	1	83	6	109
2011	Étudiant	40	37	7	8	2	6	0	82	11	146

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	28	34	15	6	1	3	21	43	7380
2017	Déterminé	7	18	35	21	14	2	3	37	26	740
2017	Occasionnel	5	16	33	22	16	2	6	42	23	140
2017	Étudiant	9	13	38	22	10	2	5	35	24	72
2014	Indéterminé (permanent)	12	30	35	14	5	1	2	20	44	8222
2014	Déterminé	5	21	34	21	13	2	4	36	28	410
2014	Occasionnel	4	20	32	22	12	4	6	38	26	153
2014	Étudiant	6	15	31	22	20	3	3	45	23	115
2011	Indéterminé (permanent)	12	29	34	15	6	1	2	22	43	9871
2011	Déterminé	10	25	29	20	12	0	5	33	36	295
2011	Occasionnel	5	17	38	26	9	0	4	37	23	110
2011	Étudiant	6	16	37	24	11	1	4	37	23	147
2008	Indéterminé (permanent)	13	31	33	14	5	1	2	20	46	7377
2008	Déterminé	8	19	30	24	15	1	4	41	28	285
2008	Occasionnel	13	19	24	26	17	2	0	43	32	61
2008	Étudiant	7	22	28	21	15	3	4	39	31	120

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	22	30	18	10	3	4	30	38	7368
2017	Déterminé	6	14	24	24	22	4	6	51	22	736
2017	Occasionnel	4	11	27	20	21	10	7	49	18	140
2017	Étudiant	1	19	31	27	11	5	6	43	23	71
2014	Indéterminé (permanent)	12	23	31	20	8	3	3	30	37	8211
2014	Déterminé	8	13	26	22	19	8	5	46	24	411
2014	Occasionnel	7	11	24	25	21	7	4	52	20	154
2014	Étudiant	3	12	14	29	27	9	5	65	18	115
2011	Indéterminé (permanent)	10	21	31	20	11	3	4	33	34	9860
2011	Déterminé	11	18	26	19	16	3	7	39	32	296
2011	Occasionnel	10	18	23	22	18	2	8	44	31	111
2011	Étudiant	4	12	20	21	29	5	9	59	19	146
2008	Indéterminé (permanent)	13	24	29	19	9	3	3	30	39	7353
2008	Déterminé	9	17	23	20	21	5	5	46	29	284
2008	Occasionnel	7	12	19	21	30	5	6	57	21	61
2008	Étudiant	4	11	18	31	23	8	5	62	17	120

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	26	29	13	6	2	5	20	49	7372
2017	Déterminé	7	16	27	19	18	5	7	43	26	737
2017	Occasionnel	13	22	25	11	14	4	11	30	40	140
2017	Étudiant	9	25	28	16	11	5	7	31	38	72
2014	Indéterminé (permanent)	22	28	27	12	6	2	4	19	52	8213
2014	Déterminé	10	22	27	17	12	6	7	33	36	412
2014	Occasionnel	13	21	24	12	17	4	10	33	39	154
2014	Étudiant	11	17	26	12	22	7	4	39	32	114
2011	Indéterminé (permanent)	21	27	27	12	7	2	4	20	52	9862
2011	Déterminé	11	19	28	18	12	5	7	34	34	295
2011	Occasionnel	14	20	30	11	16	4	6	29	37	110
2011	Étudiant	18	24	27	11	13	2	6	26	45	147
2008	Indéterminé (permanent)	22	27	26	13	6	2	4	20	53	7351
2008	Déterminé	13	18	26	17	15	4	7	36	35	283
2008	Occasionnel	11	14	22	10	20	12	11	40	32	61
2008	Étudiant	15	17	26	18	13	8	3	36	36	120

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	22	35	20	8	1	3	29	35	7354
2017	Déterminé	3	6	25	32	25	4	7	63	10	736
2017	Occasionnel	5	13	19	25	26	3	10	58	21	141
2017	Étudiant	0	3	20	37	31	3	5	74	4	72
2014	Indéterminé (permanent)	11	22	36	20	7	1	2	28	34	8202
2014	Déterminé	5	9	26	28	23	3	6	56	16	411
2014	Occasionnel	2	8	23	28	29	3	8	64	11	152
2014	Étudiant	1	3	22	31	34	3	5	71	5	114
2011	Indéterminé (permanent)	12	23	35	19	7	1	2	27	36	9846
2011	Déterminé	5	14	24	31	22	1	4	55	20	296
2011	Occasionnel	8	9	21	31	23	1	7	59	19	109
2011	Étudiant	3	7	23	31	27	2	6	63	11	145
2008	Indéterminé (permanent)	13	24	34	19	7	1	2	27	38	7349
2008	Déterminé	5	14	25	28	21	1	6	52	21	282
2008	Occasionnel	6	12	21	20	27	8	6	55	21	61
2008	Étudiant	3	8	19	31	30	5	3	67	12	119

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	20	26	28	15	8	1	4	24	48	7362
2017	Déterminé	4	11	22	28	24	4	8	58	17	737
2017	Occasionnel	6	11	20	23	23	5	13	54	21	140
2017	Étudiant	3	3	29	31	20	9	5	59	7	72
2014	Indéterminé (permanent)	21	28	28	13	6	1	3	21	51	8214
2014	Déterminé	9	17	23	22	20	2	7	46	29	410
2014	Occasionnel	9	10	23	23	21	4	8	51	22	154
2014	Étudiant	1	11	15	23	36	4	10	69	14	115
2011	Indéterminé (permanent)	19	26	28	15	8	1	3	23	47	9869
2011	Déterminé	11	18	21	26	17	2	6	46	31	296
2011	Occasionnel	9	15	25	22	16	1	12	44	27	110
2011	Étudiant	5	8	20	30	26	1	11	63	14	146
2008	Indéterminé (permanent)	20	27	27	15	7	1	3	23	49	7353
2008	Déterminé	9	15	24	22	22	1	8	48	26	284
2008	Occasionnel	8	9	22	15	28	13	4	52	21	61
2008	Étudiant	2	10	17	26	32	6	8	67	14	119

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	21	27	20	10	3	5	32	39	7383
2017	Déterminé	8	14	20	22	20	7	9	49	27	738
2017	Occasionnel	6	15	16	24	18	9	11	53	27	141
2017	Étudiant	16	7	25	19	21	7	5	45	26	72
2014	Indéterminé (permanent)	11	19	28	23	12	3	5	38	32	8216
2014	Déterminé	11	21	22	16	16	8	7	38	37	411
2014	Occasionnel	10	13	24	21	17	10	5	45	27	152
2014	Étudiant	3	8	13	20	30	14	12	69	14	115
2011	Indéterminé (permanent)	11	20	27	23	12	3	5	38	33	9853
2011	Déterminé	11	13	25	24	17	3	7	46	26	296
2011	Occasionnel	13	17	13	21	17	6	12	47	36	108
2011	Étudiant	7	11	14	23	28	7	9	61	22	145
2008	Indéterminé (permanent)	15	24	27	18	9	3	4	29	41	7362
2008	Déterminé	12	17	18	23	19	5	6	47	32	285
2008	Occasionnel	14	12	14	17	18	15	11	47	35	61
2008	Étudiant	8	11	23	17	17	15	10	44	24	120

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	27	32	12	6	2	3	18	48	7381
2017	Déterminé	9	15	29	18	17	6	6	40	27	737
2017	Occasionnel	10	16	28	12	17	7	11	34	31	141
2017	Étudiant	6	11	34	21	14	9	5	41	20	72
2014	Indéterminé (permanent)	19	26	33	12	6	2	3	18	47	8223
2014	Déterminé	10	17	31	17	15	4	7	36	29	411
2014	Occasionnel	7	18	24	17	21	7	6	43	29	154
2014	Étudiant	1	16	29	24	21	6	3	50	19	115

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	43	32	10	8	6	1	0	76	14	7401
2017	Déterminé	54	29	7	4	4	1	0	85	8	742
2017	Occasionnel	53	32	8	3	2	1	1	86	6	141
2017	Étudiant	63	29	2	5	2	0	0	91	7	72
2014	Indéterminé (permanent)	42	33	10	8	6	1	0	75	14	8235
2014	Déterminé	53	33	6	5	3	1	0	86	8	411
2014	Occasionnel	54	25	6	11	2	1	0	81	14	154
2014	Étudiant	57	30	3	4	5	1	0	88	8	114

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	42	40	8	6	3	0	82	9	7401
2017	Déterminé	53	34	6	4	2	0	88	6	743
2017	Occasionnel	62	25	7	5	0	1	88	5	141
2017	Étudiant	58	32	7	2	0	0	90	3	72
2014	Indéterminé (permanent)	40	42	8	6	3	0	82	9	8231
2014	Déterminé	50	37	8	4	2	0	86	5	412
2014	Occasionnel	58	35	4	3	0	0	93	3	154
2014	Étudiant	61	31	3	5	0	0	92	5	115

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	37	37	14	4	2	5	1	79	6	7401
2017	Déterminé	50	31	11	3	2	3	0	85	4	743
2017	Occasionnel	51	31	12	1	0	4	1	86	1	141
2017	Étudiant	50	36	12	0	0	2	0	87	0	72
2014	Indéterminé (permanent)	38	38	13	3	2	5	1	81	5	8226
2014	Déterminé	51	33	7	4	1	5	0	88	5	412
2014	Occasionnel	45	33	10	3	1	6	1	85	4	153
2014	Étudiant	67	19	3	3	0	6	2	94	3	115

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	37	41	13	4	2	3	0	80	7	7398
2017	Déterminé	54	36	6	1	1	2	0	92	2	745
2017	Occasionnel	53	36	9	1	0	1	0	90	1	141
2017	Étudiant	49	49	2	0	0	0	0	97	1	71
2014	Indéterminé (permanent)	36	40	13	5	2	3	0	79	8	8229
2014	Déterminé	52	35	7	2	1	2	0	90	3	411
2014	Occasionnel	50	38	8	2	1	2	0	89	3	154
2014	Étudiant	64	28	3	3	0	1	1	94	3	115
2011	Indéterminé (permanent)	30	42	16	5	3	4	0	74	9	9888
2011	Déterminé	42	38	11	3	2	2	0	83	6	297
2011	Occasionnel	51	23	14	3	2	6	1	80	5	110
2011	Étudiant	54	30	7	4	1	3	1	88	4	147

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	40	41	10	6	3	0	0	81	9	7404
2017	Déterminé	63	31	3	1	1	0	0	95	2	742
2017	Occasionnel	66	27	5	1	0	1	1	93	1	141
2017	Étudiant	68	27	3	0	2	0	0	95	2	72
2014	Indéterminé (permanent)	40	40	12	5	3	0	0	81	8	8224
2014	Déterminé	61	31	5	2	1	1	0	92	3	411
2014	Occasionnel	59	34	5	1	1	0	0	93	2	153
2014	Étudiant	76	21	2	0	0	1	0	98	0	114
2011	Indéterminé (permanent)	37	41	12	6	3	1	0	79	9	9872
2011	Déterminé	53	36	6	2	3	0	0	89	5	296
2011	Occasionnel	63	31	5	0	1	0	0	94	1	110
2011	Étudiant	65	25	6	2	1	2	1	92	2	147
2008	Indéterminé (permanent)	33	42	13	7	4	0	0	75	11	7382
2008	Déterminé	45	39	9	4	2	1	0	85	6	286
2008	Occasionnel	56	31	5	3	5	0	0	87	8	59
2008	Étudiant	55	37	3	3	1	1	0	92	4	120

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	32	17	9	7	5	4	63	18	7403
2017	Déterminé	36	30	13	4	4	8	6	75	9	742
2017	Occasionnel	34	29	16	8	1	7	5	71	11	141
2017	Étudiant	35	33	7	5	2	7	10	83	9	71
2014	Indéterminé (permanent)	27	34	16	9	7	4	3	66	17	8233
2014	Déterminé	37	29	14	8	4	3	4	72	13	412
2014	Occasionnel	42	27	11	5	1	6	7	80	7	153
2014	Étudiant	39	33	7	2	3	7	9	86	6	115

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	30	45	14	4	2	4	0	78	7	7397
2017	Déterminé	44	39	11	2	1	3	0	86	3	742
2017	Occasionnel	47	31	16	2	1	3	0	80	3	141
2017	Étudiant	36	52	9	2	0	2	0	89	2	72
2014	Indéterminé (permanent)	33	45	12	4	1	4	1	82	6	8231
2014	Déterminé	42	43	9	2	0	4	0	88	2	412
2014	Occasionnel	43	42	8	1	1	5	1	89	2	154
2014	Étudiant	42	44	5	1	1	7	0	93	2	115
2011	Indéterminé (permanent)	32	42	15	4	2	4	1	78	6	9877
2011	Déterminé	36	40	15	5	0	4	1	80	5	295
2011	Occasionnel	48	23	10	3	1	14	3	84	4	109
2011	Étudiant	45	33	12	3	0	7	0	84	3	145

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	32	39	12	9	4	3	1	74	13	7383
2017	Déterminé	39	35	12	7	3	3	1	77	10	744
2017	Occasionnel	38	37	10	6	3	5	1	80	9	140
2017	Étudiant	32	32	10	9	11	5	2	68	21	72
2014	Indéterminé (permanent)	37	40	11	6	3	2	1	79	9	8228
2014	Déterminé	39	39	9	7	1	4	1	81	9	411
2014	Occasionnel	45	33	5	6	4	5	3	84	10	154
2014	Étudiant	43	26	11	10	3	8	0	74	14	115
2011	Indéterminé (permanent)	38	38	11	7	3	3	1	78	11	9882
2011	Déterminé	43	32	14	4	2	4	0	79	6	294
2011	Occasionnel	49	22	9	4	5	8	3	80	10	106
2011	Étudiant	33	31	9	8	8	9	2	72	18	146
2008	Indéterminé (permanent)	36	36	11	8	5	3	1	76	13	7381
2008	Déterminé	38	31	14	10	2	3	1	72	13	285
2008	Occasionnel	36	25	3	12	5	17	3	76	21	62
2008	Étudiant	33	23	18	8	7	9	3	63	17	120

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	20	33	22	11	7	5	1	56	20	7403
2017	Déterminé	23	31	22	9	4	9	3	61	15	742
2017	Occasionnel	24	27	19	15	1	12	2	59	19	140
2017	Étudiant	22	27	18	12	9	9	4	55	24	72
2014	Indéterminé (permanent)	21	33	23	10	6	5	1	58	18	8227
2014	Déterminé	22	39	18	7	2	9	2	69	11	412
2014	Occasionnel	22	30	19	6	6	11	5	62	15	154
2014	Étudiant	18	20	22	12	4	16	7	50	22	115
2011	Indéterminé (permanent)	17	34	24	11	6	6	2	55	19	9884
2011	Déterminé	20	32	26	9	3	8	2	57	14	298
2011	Occasionnel	19	27	21	8	3	17	4	59	15	110
2011	Étudiant	19	27	19	16	7	11	1	52	26	146

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	25	20	14	14	10	3	45	33	7391
2017	Déterminé	25	27	16	9	5	14	4	63	17	743
2017	Occasionnel	30	21	15	7	4	12	11	66	14	141
2017	Étudiant	30	19	14	2	9	15	12	67	14	72
2014	Indéterminé (permanent)	13	24	21	16	14	10	2	43	34	8223
2014	Déterminé	19	30	15	14	6	14	3	59	24	411
2014	Occasionnel	21	29	13	5	7	13	11	66	16	154
2014	Étudiant	26	25	11	5	5	26	3	71	13	114
2011	Indéterminé (permanent)	14	22	21	14	12	13	3	43	31	9882
2011	Déterminé	20	27	21	11	7	10	4	55	21	297
2011	Occasionnel	25	20	14	4	4	16	16	66	13	110
2011	Étudiant	26	18	19	7	2	19	8	62	12	146

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	30	47	6	12	6	76	18	7414
2017	Déterminé	43	43	4	8	2	86	10	746
2017	Occasionnel	51	34	4	8	3	85	11	140
2017	Étudiant	42	51	2	4	2	93	5	72
2014	Indéterminé (permanent)	32	46	6	11	4	78	15	8234
2014	Déterminé	43	46	5	6	1	89	7	412
2014	Occasionnel	49	42	5	3	2	90	5	154
2014	Étudiant	60	35	3	3	0	95	3	114
2011	Indéterminé (permanent)	37	46	5	10	3	83	13	9898
2011	Déterminé	39	47	5	7	2	86	9	298
2011	Occasionnel	51	39	3	7	1	90	7	111
2011	Étudiant	52	36	4	7	0	89	7	147
2008	Indéterminé (permanent)	39	46	5	8	3	84	11	7379
2008	Déterminé	47	44	5	3	1	90	5	286
2008	Occasionnel	55	29	9	5	2	85	6	62
2008	Étudiant	49	41	4	4	2	90	6	120

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	39	39	8	9	5	0	0	78	14	7408
2017	Déterminé	45	36	8	8	3	0	0	81	11	746
2017	Occasionnel	52	25	6	10	4	1	2	79	15	140
2017	Étudiant	49	37	5	4	5	0	0	86	9	72
2014	Indéterminé (permanent)	42	38	7	8	4	0	0	80	13	8227
2014	Déterminé	43	43	6	5	2	0	0	86	7	412
2014	Occasionnel	55	32	7	3	3	0	1	88	5	154
2014	Étudiant	57	37	3	3	1	0	0	93	4	115
2011	Indéterminé (permanent)	40	39	8	8	4	0	0	80	12	9869
2011	Déterminé	41	38	10	9	3	0	0	79	11	296
2011	Occasionnel	53	30	9	6	3	0	0	83	9	112
2011	Étudiant	57	27	7	5	4	0	0	84	9	147

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	46	38	7	5	2	0	0	85	8	7386
2017	Déterminé	52	35	8	4	1	0	0	87	5	746
2017	Occasionnel	51	40	6	3	0	0	1	91	3	141
2017	Étudiant	50	37	7	3	1	2	0	89	4	72
2014	Indéterminé (permanent)	44	40	8	5	2	0	0	84	7	8229
2014	Déterminé	51	37	7	4	1	0	0	88	5	409
2014	Occasionnel	59	32	5	3	1	0	0	91	4	154
2014	Étudiant	69	26	2	2	1	1	0	96	3	114

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	64	26	5	3	1	0	1	91	4	7398
2017	Déterminé	72	22	3	1	1	0	1	95	3	743
2017	Occasionnel	75	15	3	4	1	1	1	92	5	141
2017	Étudiant	64	24	4	5	2	0	2	89	7	72
2014	Indéterminé (permanent)	64	27	4	3	1	0	1	92	4	8231
2014	Déterminé	69	25	3	3	0	0	0	94	3	411
2014	Occasionnel	79	15	3	2	0	1	0	95	3	154
2014	Étudiant	78	14	5	3	0	0	1	92	3	115
2011	Indéterminé (permanent)	67	23	4	3	1	0	1	92	4	9900
2011	Déterminé	79	17	2	1	1	0	0	96	1	298
2011	Occasionnel	76	17	2	4	1	0	1	94	4	112
2011	Étudiant	78	15	3	2	2	0	1	94	4	145
2008	Indéterminé (permanent)	67	24	4	3	1	0	1	91	4	7375
2008	Déterminé	71	25	1	1	2	0	0	97	2	286
2008	Occasionnel	87	8	3	1	0	0	0	95	1	62
2008	Étudiant	74	17	4	2	3	1	0	92	4	120

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	57	25	6	8	3	0	1	83	11	7409
2017	Déterminé	66	23	5	4	1	0	1	90	5	745
2017	Occasionnel	66	19	6	7	1	0	0	86	8	141
2017	Étudiant	61	21	7	9	2	0	0	83	11	72
2014	Indéterminé (permanent)	54	26	7	8	3	0	1	81	12	8224
2014	Déterminé	66	24	4	5	2	0	0	90	7	411
2014	Occasionnel	65	21	5	6	2	1	0	87	8	154
2014	Étudiant	59	20	11	6	2	0	2	81	8	114
2011	Indéterminé (permanent)	57	23	7	9	4	0	1	81	12	9894
2011	Déterminé	70	19	5	4	2	0	1	90	6	298
2011	Occasionnel	63	22	4	7	3	0	1	85	10	111
2011	Étudiant	61	20	6	8	3	0	2	83	11	147
2008	Indéterminé (permanent)	56	24	6	9	4	0	1	80	13	7370
2008	Déterminé	65	19	6	5	4	0	0	85	9	285
2008	Occasionnel	81	9	5	5	0	0	0	91	5	61
2008	Étudiant	62	23	4	9	1	0	2	86	10	120

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	65	21	5	4	2	0	2	88	7	7401
2017	Déterminé	70	18	5	4	1	0	3	90	5	745
2017	Occasionnel	73	13	5	4	3	1	2	88	7	141
2017	Étudiant	65	18	3	7	2	2	3	88	9	72
2014	Indéterminé (permanent)	66	19	5	5	3	0	2	87	7	8227
2014	Déterminé	75	16	2	3	1	1	2	94	4	412
2014	Occasionnel	69	18	6	1	1	0	4	91	2	154
2014	Étudiant	66	19	8	3	3	0	2	86	6	115
2011	Indéterminé (permanent)	65	19	6	6	3	0	2	86	8	9878
2011	Déterminé	73	14	6	3	1	0	2	89	5	297
2011	Occasionnel	66	23	4	2	2	0	3	92	4	112
2011	Étudiant	68	14	5	5	4	0	5	86	9	147
2008	Indéterminé (permanent)	62	18	5	6	4	0	5	84	11	7381
2008	Déterminé	67	14	4	4	2	1	7	89	7	286
2008	Occasionnel	78	9	2	0	3	0	8	94	4	62
2008	Étudiant	56	25	3	6	3	0	8	87	9	120

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	78	14	3	2	1	0	2	94	3	7393
2017	Déterminé	82	12	2	1	1	0	2	95	2	745
2017	Occasionnel	83	13	2	1	1	0	0	95	3	141
2017	Étudiant	85	12	2	0	2	0	0	97	2	71
2014	Indéterminé (permanent)	76	15	3	2	2	0	2	93	3	8233
2014	Déterminé	83	12	2	1	1	0	1	97	1	412
2014	Occasionnel	80	15	2	0	0	1	2	98	0	154
2014	Étudiant	80	13	1	2	2	1	2	96	3	115
2011	Indéterminé (permanent)	77	13	3	2	2	0	2	93	4	9899
2011	Déterminé	83	9	3	1	0	0	3	95	1	296
2011	Occasionnel	85	9	3	2	1	0	1	95	3	112
2011	Étudiant	87	9	0	1	0	1	2	99	1	147
2008	Indéterminé (permanent)	78	10	3	2	2	0	4	92	5	7389
2008	Déterminé	79	10	2	2	1	0	5	94	3	285
2008	Occasionnel	87	6	2	0	2	0	4	97	2	62
2008	Étudiant	82	10	2	1	3	0	3	95	3	120

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	54	26	8	5	2	1	3	85	7	7406
2017	Déterminé	68	18	6	2	1	1	4	90	3	743
2017	Occasionnel	66	18	3	3	2	4	3	91	6	141
2017	Étudiant	59	17	10	7	0	0	7	82	7	72
2014	Indéterminé (permanent)	53	27	9	5	2	1	3	84	7	8228
2014	Déterminé	65	22	3	3	1	2	4	93	4	412
2014	Occasionnel	58	24	4	1	1	4	8	93	2	154
2014	Étudiant	55	21	7	7	0	2	9	85	8	115

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	65	24	5	2	1	1	1	91	3	7413
2017	Déterminé	69	19	5	2	1	3	1	92	3	745
2017	Occasionnel	72	15	4	1	1	2	4	93	2	141
2017	Étudiant	75	17	0	0	0	5	3	100	0	72
2014	Indéterminé (permanent)	64	24	5	2	1	1	2	91	4	8228
2014	Déterminé	73	20	1	2	0	3	2	97	2	412
2014	Occasionnel	61	21	6	2	0	4	6	92	2	154
2014	Étudiant	76	18	1	1	0	3	2	98	1	115
2011	Indéterminé (permanent)	68	21	6	2	1	1	1	91	3	9892
2011	Déterminé	74	17	4	2	2	1	0	92	4	297
2011	Occasionnel	54	15	3	4	1	3	22	91	6	112
2011	Étudiant	65	13	6	1	1	3	12	92	2	146
2008	Indéterminé (permanent)	67	21	5	2	1	1	2	91	4	7379
2008	Déterminé	71	17	4	2	1	2	3	92	4	286
2008	Occasionnel	68	12	5	0	0	4	10	94	0	61
2008	Étudiant	60	18	8	1	2	2	9	88	3	120

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	83	7408
2017	Déterminé	11	89	743
2017	Occasionnel	8	92	141
2017	Étudiant	9	91	71
2014	Indéterminé (permanent)	18	82	8217
2014	Déterminé	13	87	411
2014	Occasionnel	8	92	153
2014	Étudiant	5	95	115

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	46	1246
2017	Déterminé	60	81
2014	Indéterminé (permanent)	45	1479
2014	Déterminé	61	51

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	65	1246
2017	Déterminé	50	81
2014	Indéterminé (permanent)	65	1479
2014	Déterminé	51	51
2014	Occasionnel	78	12

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	1246
2014	Indéterminé (permanent)	9	1479
2014	Occasionnel	0	12

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	1246
2017	Déterminé	81
2014	Déterminé	51
2014	Occasionnel	12

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	1246
2017	Déterminé	9	81
2014	Indéterminé (permanent)	9	1479

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	5	1246
2014	Indéterminé (permanent)	4	1479
2014	Occasionnel	0	12

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	4	1246
2017	Déterminé	0	81
2014	Indéterminé (permanent)	4	1479
2014	Occasionnel	0	12

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	42	1246
2017	Déterminé	32	81
2014	Indéterminé (permanent)	41	1478
2014	Déterminé	46	51

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	45	1246
2017	Déterminé	30	81
2014	Indéterminé (permanent)	44	1478
2014	Déterminé	42	51

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	45	1246
2017	Déterminé	38	81
2014	Indéterminé (permanent)	41	1478
2014	Déterminé	30	51
2014	Occasionnel	47	12

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	41	1246
2017	Déterminé	31	81
2014	Indéterminé (permanent)	41	1478
2014	Déterminé	37	51
2014	Occasionnel	55	12

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	33	1246
2017	Déterminé	21	81
2014	Indéterminé (permanent)	27	1478
2014	Déterminé	17	51

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	58	1246
2017	Déterminé	53	81
2014	Indéterminé (permanent)	56	1478
2014	Déterminé	59	51
2014	Occasionnel	68	12

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	35	1246
2017	Déterminé	26	81
2014	Indéterminé (permanent)	35	1478
2014	Déterminé	29	51

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	2	1246
2014	Indéterminé (permanent)	1	1478
2014	Déterminé	0	51
2014	Occasionnel	0	12

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	5	1246
2017	Déterminé	12	81
2014	Indéterminé (permanent)	5	1478
2014	Déterminé	11	51

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	1246
2017	Déterminé	9	81
2014	Indéterminé (permanent)	12	1478
2014	Déterminé	15	51

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	46	1246
2017	Déterminé	36	81
2014	Indéterminé (permanent)	44	1478
2014	Déterminé	35	51

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	1246
2017	Déterminé	15	81
2014	Indéterminé (permanent)	28	1478
2014	Déterminé	23	51

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	1246
2017	Déterminé	10	81
2014	Indéterminé (permanent)	15	1478
2014	Déterminé	16	51

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	54	1247
2017	Déterminé	60	81
2014	Indéterminé (permanent)	52	1479
2014	Déterminé	58	51
2014	Occasionnel	47	12

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	1247
2017	Déterminé	26	81
2014	Indéterminé (permanent)	29	1479
2014	Déterminé	33	51

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	1247
2017	Déterminé	10	81
2014	Indéterminé (permanent)	14	1479
2014	Déterminé	18	51

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	1247
2017	Déterminé	18	81
2014	Indéterminé (permanent)	19	1479
2014	Déterminé	18	51
2014	Occasionnel	49	12

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	1247
2017	Déterminé	8	81
2014	Indéterminé (permanent)	11	1479
2014	Déterminé	10	51

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	1247
2017	Déterminé	8	81
2014	Indéterminé (permanent)	6	1479

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	1247
2017	Déterminé	17	81
2014	Indéterminé (permanent)	18	1479
2014	Déterminé	22	51

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	1247
2017	Déterminé	6	81
2014	Indéterminé (permanent)	12	1479
2014	Déterminé	17	51
2014	Occasionnel	0	12

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	23	1247
2017	Déterminé	26	81
2014	Indéterminé (permanent)	23	1479
2014	Déterminé	21	51

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	1159
2017	Déterminé	21	76
2014	Indéterminé (permanent)	13	1386
2014	Déterminé	20	49

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	1159
2017	Déterminé	29	76
2014	Indéterminé (permanent)	16	1386
2014	Déterminé	16	49

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	1159
2017	Déterminé	27	76
2014	Indéterminé (permanent)	11	1386
2014	Déterminé	14	49

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	1159
2017	Déterminé	17	76
2014	Indéterminé (permanent)	8	1386
2014	Occasionnel	0	11

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	1159
2017	Déterminé	11	76
2014	Indéterminé (permanent)	11	1386
2014	Déterminé	12	49
2014	Occasionnel	0	11

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	1159
2014	Indéterminé (permanent)	13	1386
2014	Déterminé	12	49

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	1159
2017	Déterminé	15	76
2014	Indéterminé (permanent)	15	1386

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	1159
2017	Déterminé	16	76
2014	Indéterminé (permanent)	7	1386

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	1159
2017	Déterminé	16	76
2014	Indéterminé (permanent)	12	1386
2014	Déterminé	17	49

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	25	1159
2017	Déterminé	13	76
2014	Indéterminé (permanent)	25	1386
2014	Déterminé	19	49
2014	Occasionnel	0	11

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	1159
2017	Déterminé	11	76
2014	Indéterminé (permanent)	9	1386
2014	Déterminé	12	49

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	45	1159
2017	Déterminé	39	76
2014	Indéterminé (permanent)	44	1386
2014	Déterminé	46	49

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	2	1159
2014	Indéterminé (permanent)	2	1386
2014	Occasionnel	0	11

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	50	1159
2017	Déterminé	30	76
2014	Indéterminé (permanent)	51	1386
2014	Déterminé	35	49
2014	Occasionnel	42	11

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	1	1159
2017	Déterminé	0	76

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	1159
2017	Déterminé	11	76
2014	Indéterminé (permanent)	13	1386
2014	Déterminé	16	49

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	92	8	1249
2017	Déterminé	88	12	80

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	20	19	6	6	27	8	52	19	7408
2017	Déterminé	24	17	15	2	2	29	11	68	6	745
2017	Occasionnel	25	8	18	2	1	26	21	62	5	141
2017	Étudiant	18	22	12	4	0	33	12	71	7	72
2014	Indéterminé (permanent)	14	18	21	6	6	28	8	49	18	8232
2014	Déterminé	25	20	13	4	3	26	9	69	11	412
2014	Occasionnel	21	14	16	1	2	31	16	65	5	154
2014	Étudiant	21	18	4	5	1	39	12	80	11	115

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	33	17	6	5	11	1	68	12	7397
2017	Déterminé	40	31	12	2	2	11	2	82	4	743
2017	Occasionnel	36	28	12	1	1	18	4	83	2	141
2017	Étudiant	25	42	9	4	0	19	2	84	5	72
2014	Indéterminé (permanent)	23	32	20	6	4	14	1	65	12	8231
2014	Déterminé	40	26	11	4	2	15	2	79	7	412
2014	Occasionnel	36	29	13	1	1	17	3	81	3	154
2014	Étudiant	36	24	5	4	1	29	2	86	7	115
2011	Indéterminé (permanent)	29	37	17	5	3	9	0	73	9	9887
2011	Déterminé	36	37	16	2	1	8	0	79	3	295
2011	Occasionnel	37	23	18	1	1	20	1	76	2	112
2011	Étudiant	39	33	10	1	0	13	3	87	1	146

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	92	7388
2017	Déterminé	4	96	743
2017	Occasionnel	6	94	141
2014	Indéterminé (permanent)	7	93	8215
2014	Déterminé	4	96	411
2014	Étudiant	0	100	115

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	33	564
2017	Déterminé	47	31
2014	Indéterminé (permanent)	35	577
2014	Déterminé	38	15

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	83	564
2017	Déterminé	71	31
2014	Indéterminé (permanent)	84	577
2014	Déterminé	87	15

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	5	564
2017	Déterminé	0	31
2014	Indéterminé (permanent)	3	577
2014	Déterminé	0	15

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Déterminé	31
2014	Indéterminé (permanent)	577
2014	Déterminé	15

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	564
2014	Indéterminé (permanent)	9	577
2014	Déterminé	32	15

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	4	564
2017	Déterminé	16	31
2014	Indéterminé (permanent)	3	577
2014	Déterminé	0	15

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	564
2017	Déterminé	15	31
2014	Indéterminé (permanent)	8	577

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	561
2017	Déterminé	15	31
2014	Indéterminé (permanent)	16	578

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	561
2014	Indéterminé (permanent)	17	578

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	561
2014	Indéterminé (permanent)	9	578

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	4	561
2014	Indéterminé (permanent)	5	578
2014	Déterminé	0	15

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	561
2017	Déterminé	30	31
2014	Indéterminé (permanent)	27	578
2014	Déterminé	32	15

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	23	561
2017	Déterminé	41	31
2014	Indéterminé (permanent)	18	578
2014	Déterminé	32	15

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	2	561
2017	Déterminé	0	31
2014	Indéterminé (permanent)	2	578
2014	Déterminé	0	15

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	1	561
2017	Déterminé	0	31

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	561
2014	Indéterminé (permanent)	4	578

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	561
2014	Indéterminé (permanent)	13	578

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Déterminé	0	31

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	561
2014	Indéterminé (permanent)	17	578

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Déterminé	0	15

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	561
2017	Déterminé	16	31
2014	Indéterminé (permanent)	38	578
2014	Déterminé	54	15

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	31	564
2017	Déterminé	19	30
2014	Indéterminé (permanent)	30	577

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	564
2014	Indéterminé (permanent)	15	577

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	564
2014	Indéterminé (permanent)	10	577

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	564
2014	Indéterminé (permanent)	20	577

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	564
2014	Indéterminé (permanent)	7	577
2014	Déterminé	0	15

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	564
2014	Indéterminé (permanent)	8	577
2014	Déterminé	0	15

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	564
2014	Indéterminé (permanent)	9	577

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	564
2014	Indéterminé (permanent)	12	577

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	48	564
2017	Déterminé	56	30
2014	Indéterminé (permanent)	46	577
2014	Déterminé	49	15

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	534
2014	Indéterminé (permanent)	5	529
2014	Déterminé	0	15

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	534
2017	Déterminé	18	28
2014	Indéterminé (permanent)	13	529

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	5	534
2014	Indéterminé (permanent)	4	529
2014	Déterminé	0	15

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	3	534
2014	Indéterminé (permanent)	2	529
2014	Déterminé	0	15

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	3	534
2017	Déterminé	0	28
2014	Indéterminé (permanent)	2	529
2014	Déterminé	0	15

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	534
2014	Indéterminé (permanent)	7	529

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	534
2014	Indéterminé (permanent)	10	529

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	534
2014	Indéterminé (permanent)	7	529
2014	Déterminé	0	15

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	534
2014	Indéterminé (permanent)	10	529

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	25	534
2017	Déterminé	18	28
2014	Indéterminé (permanent)	19	529

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	534
2017	Déterminé	0	28
2014	Indéterminé (permanent)	10	529
2014	Déterminé	0	15

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	45	534
2017	Déterminé	24	28
2014	Indéterminé (permanent)	43	529
2014	Déterminé	48	15

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	2	534
2017	Déterminé	0	28
2014	Indéterminé (permanent)	3	529

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	60	534
2017	Déterminé	47	28
2014	Indéterminé (permanent)	63	529
2014	Déterminé	80	15

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	1	534
2017	Déterminé	0	28

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	534
2017	Déterminé	29	28
2014	Indéterminé (permanent)	15	529

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	93	7	565
2017	Déterminé	68	32	30

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	19	20	2	3	34	7	58	9	7404
2017	Déterminé	27	19	13	1	1	30	9	76	3	746
2017	Occasionnel	24	19	10	2	0	26	19	78	4	141
2017	Étudiant	21	19	5	0	0	38	16	87	1	72
2014	Indéterminé (permanent)	14	17	21	3	3	34	8	55	9	8230
2014	Déterminé	27	21	12	1	1	30	8	76	4	411
2014	Occasionnel	26	16	11	1	0	33	14	78	1	153
2014	Étudiant	22	18	5	0	2	39	14	85	4	115

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	33	16	3	3	14	2	74	7	7399
2017	Déterminé	43	30	10	1	1	13	3	86	3	745
2017	Occasionnel	42	25	9	1	0	16	7	88	1	140
2017	Étudiant	31	43	5	0	0	18	2	93	0	72
2014	Indéterminé (permanent)	25	32	19	3	2	17	2	70	6	8233
2014	Déterminé	39	30	10	1	1	16	2	85	3	411
2014	Occasionnel	41	29	7	1	1	20	2	90	2	153
2014	Étudiant	37	23	5	0	2	26	7	90	3	115
2011	Indéterminé (permanent)	33	38	14	3	1	10	0	79	5	9878
2011	Déterminé	43	34	13	1	0	9	1	85	1	295
2011	Occasionnel	48	25	6	1	2	17	2	89	3	112
2011	Étudiant	48	32	6	2	0	12	1	92	2	145

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	84	7406
2017	Déterminé	11	89	743
2017	Occasionnel	8	92	140
2017	Étudiant	9	91	71
2014	Indéterminé (permanent)	15	85	8206
2014	Déterminé	10	90	411
2014	Occasionnel	10	90	154
2014	Étudiant	6	94	115

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	78	22	1215
2017	Déterminé	75	25	81
2017	Occasionnel	92	8	12
2014	Indéterminé (permanent)	80	20	1241
2014	Déterminé	81	19	41
2014	Occasionnel	87	13	14

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	44	38	6	7	3	0	1	83	11	954
2017	Déterminé	44	47	6	0	3	0	0	91	3	61
2017	Occasionnel	63	27	10	0	0	0	0	90	0	11
2014	Indéterminé (permanent)	53	30	6	7	2	0	1	84	10	994
2014	Déterminé	59	29	6	3	0	3	0	91	3	33
2014	Occasionnel	70	22	8	0	0	0	0	92	0	12

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	30	50	9	4	1	1	4	84	6	7411
2017	Déterminé	23	46	15	9	3	2	2	72	13	745
2017	Occasionnel	25	22	9	11	4	5	24	67	20	141
2017	Étudiant	7	15	7	14	4	8	45	48	37	72
2014	Indéterminé (permanent)	28	53	11	4	1	1	3	84	5	8225
2014	Déterminé	20	44	15	12	4	5	2	68	16	412
2014	Occasionnel	20	22	5	3	5	10	36	78	13	154
2014	Étudiant	14	13	11	6	9	11	37	51	28	115
2011	Indéterminé (permanent)	26	53	11	5	1	1	3	82	6	9881
2011	Déterminé	17	48	16	13	1	3	2	68	15	296
2011	Occasionnel	19	24	16	9	1	4	29	62	14	111
2011	Étudiant	10	18	10	11	7	7	37	49	32	147
2008	Indéterminé (permanent)	27	50	11	6	2	1	4	81	8	7386
2008	Déterminé	14	43	22	12	6	3	1	59	18	285
2008	Occasionnel	11	15	13	7	9	15	30	48	28	62
2008	Étudiant	8	13	9	6	14	12	38	42	40	120

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	26	22	7	5	22	7	52	17	7395
2017	Déterminé	16	25	21	3	1	26	7	62	7	745
2017	Occasionnel	12	18	16	2	1	24	27	61	7	141
2017	Étudiant	6	10	4	7	0	25	48	61	24	71
2014	Indéterminé (permanent)	10	23	25	8	5	21	9	47	18	8227
2014	Déterminé	13	24	20	5	3	30	6	58	12	411
2014	Occasionnel	13	19	10	3	2	19	34	68	11	154
2014	Étudiant	11	9	10	0	3	30	38	61	8	115
2011	Indéterminé (permanent)	10	26	24	8	4	20	7	50	17	9881
2011	Déterminé	12	28	22	8	4	21	6	54	15	296
2011	Occasionnel	12	18	21	1	3	17	29	54	6	111
2011	Étudiant	6	10	13	3	2	27	39	48	15	146

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	42	34	10	3	1	6	4	85	4	7410
2017	Déterminé	52	28	8	1	0	9	2	90	2	744
2017	Occasionnel	38	22	5	2	0	11	21	89	3	141
2017	Étudiant	26	14	1	0	0	17	43	98	0	71
2014	Indéterminé (permanent)	37	37	11	3	2	6	4	82	5	8230
2014	Déterminé	41	38	7	1	0	11	2	90	2	412
2014	Occasionnel	31	16	6	1	0	16	30	87	2	154
2014	Étudiant	26	12	4	0	1	19	38	88	2	115
2011	Indéterminé (permanent)	40	35	10	3	2	6	4	83	5	9886
2011	Déterminé	43	34	10	2	0	8	3	86	3	297
2011	Occasionnel	32	17	10	2	1	11	27	80	4	112
2011	Étudiant	23	14	7	0	1	18	37	81	2	145
2008	Indéterminé (permanent)	38	37	10	3	1	7	4	83	5	7389
2008	Déterminé	37	38	11	1	1	12	1	86	2	285
2008	Occasionnel	26	14	11	1	0	17	30	76	2	62
2008	Étudiant	12	14	6	2	1	33	33	76	7	120

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	33	35	13	4	2	9	4	78	7	7396
2017	Déterminé	45	30	8	2	0	13	2	88	2	743
2017	Occasionnel	31	17	10	4	0	16	22	78	6	141
2017	Étudiant	21	14	2	3	0	17	43	86	8	71
2014	Indéterminé (permanent)	29	36	15	4	3	10	4	75	8	8224
2014	Déterminé	38	35	10	2	0	14	2	86	2	410
2014	Occasionnel	28	16	8	1	1	16	31	82	3	154
2014	Étudiant	22	11	6	0	1	21	39	83	2	114
2011	Indéterminé (permanent)	32	35	14	4	2	9	3	77	7	9867
2011	Déterminé	38	35	11	1	0	11	3	85	2	295
2011	Occasionnel	28	22	9	3	0	14	25	81	4	112
2011	Étudiant	23	12	8	1	1	18	37	78	4	145
2008	Indéterminé (permanent)	32	37	13	5	3	7	3	77	9	7389
2008	Déterminé	36	35	13	3	1	10	2	80	5	286
2008	Occasionnel	34	17	12	0	3	15	18	77	4	60
2008	Étudiant	17	17	6	4	0	21	36	77	10	120

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	55	27	8	5	4	1	83	9	7404
2017	Déterminé	65	23	6	3	3	1	88	6	743
2017	Occasionnel	64	22	9	3	0	1	87	3	141
2017	Étudiant	77	13	7	0	0	3	92	0	72

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	54	26	10	4	4	2	81	8	7409
2017	Déterminé	62	21	9	3	3	3	86	5	744
2017	Occasionnel	64	25	5	3	0	2	92	3	141
2017	Étudiant	81	13	5	0	0	2	95	0	72

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	24	41	18	8	5	4	0	68	14	7397
2017	Déterminé	28	37	16	5	3	9	1	72	10	745
2017	Occasionnel	29	32	19	7	1	12	1	69	9	141
2017	Étudiant	21	49	7	16	0	7	0	75	17	72

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	39	20	14	10	2	55	25	7406
2017	Déterminé	27	43	16	7	4	3	73	11	745
2017	Occasionnel	28	50	14	4	1	3	80	6	141
2017	Étudiant	19	49	18	9	3	2	69	13	72

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	23	21	15	20	0	3	42	36	7397
2017	Déterminé	23	22	18	17	17	1	2	47	35	745
2017	Occasionnel	30	13	24	17	14	1	1	44	32	140
2017	Étudiant	7	28	15	19	30	0	2	35	49	72

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	24	28	18	14	0	1	38	33	7403
2017	Déterminé	34	28	23	10	4	0	1	63	14	746
2017	Occasionnel	36	27	19	12	3	1	2	65	16	140
2017	Étudiant	23	41	27	7	2	0	0	64	9	72

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	27	26	16	12	0	2	45	28	7396
2017	Déterminé	41	28	17	6	3	0	4	72	10	741
2017	Occasionnel	40	24	20	10	3	1	3	66	14	140
2017	Étudiant	46	23	16	12	0	2	2	72	12	72

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	22	23	19	17	1	2	38	38	7398
2017	Déterminé	34	26	19	10	6	3	3	64	17	744
2017	Occasionnel	38	23	18	11	6	2	1	64	18	140
2017	Étudiant	40	29	16	9	4	0	2	71	13	72

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	36	25	16	7	6	1	8	67	15	7384
2017	Déterminé	58	18	9	3	1	0	10	85	5	739
2017	Occasionnel	61	18	7	3	1	1	9	89	4	140
2017	Étudiant	60	18	9	2	2	0	10	86	4	72

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	31	23	11	7	1	59	18	7384
2017	Déterminé	45	26	17	6	4	2	72	10	746
2017	Occasionnel	45	36	12	3	2	2	83	5	141
2017	Étudiant	32	36	22	7	3	0	68	10	72

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	23	33	23	11	7	1	2	58	19	7375
2017	Déterminé	44	30	15	6	2	1	4	77	8	741
2017	Occasionnel	50	31	11	2	2	2	2	84	4	141
2017	Étudiant	46	31	13	5	2	0	2	79	7	72

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	30	25	16	10	1	1	48	27	7385
2017	Déterminé	35	32	17	8	4	2	3	71	12	744
2017	Occasionnel	50	23	15	7	1	1	2	75	9	140
2017	Étudiant	33	25	23	12	2	2	4	61	14	72

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	24	30	21	14	8	1	2	56	22	7386
2017	Déterminé	36	29	17	9	4	1	3	68	14	744
2017	Occasionnel	50	25	15	7	2	1	1	76	9	141
2017	Étudiant	37	32	15	11	2	0	2	71	14	72

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	23	28	22	14	10	1	2	52	25	7371
2017	Déterminé	35	29	19	10	4	0	2	66	15	740
2017	Occasionnel	39	34	15	9	2	1	1	74	11	141
2017	Étudiant	40	32	16	5	3	2	2	75	9	72

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	53	23	12	5	3	2	79	9	7392
2017	Déterminé	62	22	10	3	1	2	86	4	742
2017	Occasionnel	65	20	9	3	1	3	87	4	141
2017	Étudiant	67	17	7	3	2	4	87	5	72

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	68	13	6	4	4	1	5	86	8	7399
2017	Déterminé	79	9	3	3	1	1	3	92	4	741
2017	Occasionnel	86	6	6	0	1	0	1	93	1	139
2017	Étudiant	78	10	3	0	0	0	9	97	0	72

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	55	25	9	4	3	0	3	84	7	7392
2017	Déterminé	69	19	7	2	1	0	2	90	3	743
2017	Occasionnel	67	17	10	1	2	0	3	87	3	141
2017	Étudiant	69	18	2	2	0	2	7	95	2	72

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	58	19	9	5	5	0	3	80	11	7401
2017	Déterminé	78	9	6	3	2	0	3	90	4	742
2017	Occasionnel	81	9	6	1	1	0	3	92	1	141
2017	Étudiant	82	10	1	1	0	2	5	98	1	71

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	53	13	5	2	2	0	24	88	5	7393
2017	Déterminé	70	5	2	1	0	0	21	96	1	743
2017	Occasionnel	70	5	3	1	0	1	21	96	1	141
2017	Étudiant	73	2	1	0	0	0	24	99	1	72

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	62	18	8	3	2	1	7	87	5	7356
2017	Déterminé	77	12	5	1	0	0	5	94	1	738
2017	Occasionnel	81	9	3	1	0	0	7	97	1	141
2017	Étudiant	78	13	0	0	0	0	9	100	0	71

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	70	15	5	2	2	1	5	90	5	7401
2017	Déterminé	25	20	22	17	15	0	1	45	33	744
2017	Occasionnel	49	11	13	10	11	0	7	64	22	141
2017	Étudiant	50	13	17	9	5	0	5	67	15	72

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	49	28	13	4	2	3	80	7	7391
2017	Déterminé	62	25	7	3	1	2	88	4	742
2017	Occasionnel	65	22	6	1	3	4	90	4	141
2017	Étudiant	45	29	14	6	3	4	76	9	72

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	26	41	16	7	0	35	24	7410
2017	Déterminé	21	39	29	7	2	1	61	10	744
2017	Occasionnel	36	29	26	8	0	1	65	8	141
2017	Étudiant	17	45	24	14	0	0	62	14	72

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	22	39	20	8	1	28	32	7386
2017	Déterminé	4	11	32	32	21	1	53	14	743
2017	Occasionnel	0	9	39	28	23	1	52	9	139
2017	Étudiant	2	13	24	43	17	0	61	15	72

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	30	25	20	11	12	2	1	31	69	7414
2017	Déterminé	27	24	22	11	14	1	1	27	73	746
2017	Occasionnel	26	15	22	13	19	3	3	27	73	141
2017	Étudiant	12	9	34	20	22	2	0	12	88	72

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	4958
2017	Déterminé	33	532
2017	Occasionnel	53	94
2017	Étudiant	57	60

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	33	4958
2017	Déterminé	36	532
2017	Occasionnel	48	94
2017	Étudiant	72	60

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	4958
2017	Déterminé	27	532
2017	Occasionnel	38	94
2017	Étudiant	44	60

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	54	4958
2017	Déterminé	38	532
2017	Occasionnel	7	94
2017	Étudiant	19	60

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	4958
2017	Déterminé	3	532
2017	Occasionnel	0	94
2017	Étudiant	2	60

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	40	4958
2017	Déterminé	46	532
2017	Occasionnel	35	94
2017	Étudiant	33	60

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	47	18	10	4	14	4842
2017	Déterminé	7	51	17	9	5	11	522
2017	Occasionnel	4	52	14	14	1	15	94
2017	Étudiant	4	25	30	22	4	16	60

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	20	15	17	26	2	10	33	50	4988
2017	Déterminé	18	29	16	12	17	2	7	51	31	534
2017	Occasionnel	13	21	15	21	25	0	6	36	48	96
2017	Étudiant	10	21	15	24	21	2	8	34	49	61

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	4	9	12	17	45	3	9	16	71	4994
2017	Déterminé	8	14	12	15	41	3	8	24	62	534
2017	Occasionnel	6	11	16	20	42	1	5	18	66	95
2017	Étudiant	6	11	6	15	54	2	6	19	75	61

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Services publics et Approvisionnement Canada selon la Question 102. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.