Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Services publics et Approvisionnement Canada selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel AS

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	31	43	11	8	7	0	0	74	15	3062
2017	AS-01	27	44	14	8	8	0	0	71	16	369
2017	AS-02	24	42	14	9	11	0	0	67	20	906
2017	AS-03	32	41	12	8	7	0	0	73	15	521
2017	AS-04	35	48	9	6	3	0	0	82	9	341
2017	AS-05	34	42	11	8	5	0	0	76	13	516
2017	AS-06	39	44	5	9	4	0	0	83	13	195
2017	AS-07	42	44	6	5	3	0	0	86	8	188
2014	AS	28	45	12	9	6	0	0	73	15	3039
2014	AS-01	28	42	12	9	8	1	0	71	17	479
2014	AS-02	26	42	15	10	6	0	0	69	17	800
2014	AS-03	25	47	14	8	6	0	0	72	14	527
2014	AS-04	32	48	7	8	4	1	0	80	12	364
2014	AS-05	27	44	14	10	5	0	0	71	15	511
2014	AS-06	31	47	9	9	3	0	1	78	13	183
2014	AS-07	38	47	6	7	3	0	0	85	10	156
2011	AS	31	39	15	9	5	0	0	71	14	3173
2011	AS-01	28	37	18	10	7	0	0	65	17	511
2011	AS-02	26	41	17	10	7	0	0	67	17	838
2011	AS-03	34	39	15	10	3	0	0	72	13	558
2011	AS-04	36	38	12	9	6	0	0	74	15	390
2011	AS-05	32	40	17	7	4	0	0	72	11	496
2011	AS-06	35	43	10	8	5	0	0	77	13	199
2011	AS-07	44	40	5	9	2	0	0	84	11	174
2008	AS	36	41	11	7	4	0	0	77	11	2098
2008	AS-01	26	43	17	8	6	0	0	68	15	390
2008	AS-02	37	40	11	7	5	0	0	77	12	446
2008	AS-03	39	40	11	6	4	0	0	79	10	389
2008	AS-04	38	42	8	10	3	0	0	80	13	250
2008	AS-05	32	47	10	7	4	0	0	79	11	334
2008	AS-06	50	31	11	7	1	0	0	81	8	147
2008	AS-07	41	42	9	6	2	0	0	83	8	118

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	27	37	15	11	10	0	0	64	21	3056
2017	AS-01	25	37	16	10	12	0	1	62	22	369
2017	AS-02	22	34	16	14	14	0	0	57	28	904
2017	AS-03	26	38	16	10	10	0	0	64	20	521
2017	AS-04	30	41	11	12	6	0	0	71	18	340
2017	AS-05	30	36	15	10	7	1	0	67	18	515
2017	AS-06	33	41	13	7	6	0	0	74	13	193
2017	AS-07	38	36	13	6	6	0	0	74	12	188

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	48	37	9	4	3	0	85	7	3057
2017	AS-01	43	40	10	3	3	0	84	6	371
2017	AS-02	42	37	10	6	5	0	79	10	903
2017	AS-03	49	36	10	3	2	0	85	6	523
2017	AS-04	51	38	8	2	1	0	89	3	340
2017	AS-05	52	35	8	3	2	0	87	5	513
2017	AS-06	52	36	7	3	1	0	89	5	194
2017	AS-07	60	32	6	2	0	0	92	2	187
2014	AS	58	29	8	3	1	0	87	4	3037
2014	AS-01	56	27	11	4	3	0	83	6	478
2014	AS-02	56	31	9	2	1	0	88	3	798
2014	AS-03	57	29	10	2	2	0	86	4	527
2014	AS-04	63	27	5	2	1	0	91	3	364
2014	AS-05	56	30	9	3	1	0	86	5	512
2014	AS-06	63	26	6	3	1	1	90	4	183
2014	AS-07	67	27	3	2	1	0	94	3	156
2011	AS	55	31	9	3	1	0	87	4	3179
2011	AS-01	51	29	15	3	2	1	80	5	512
2011	AS-02	51	34	10	3	2	0	85	5	837
2011	AS-03	57	30	9	4	1	0	87	4	559
2011	AS-04	56	31	8	4	1	0	88	5	390
2011	AS-05	57	34	7	1	1	0	91	2	499
2011	AS-06	63	28	6	2	3	0	90	4	199
2011	AS-07	65	26	5	3	1	0	91	3	176

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	37	41	10	7	5	0	0	78	12	3045
2017	AS-01	37	40	11	7	6	0	0	77	13	370
2017	AS-02	31	40	12	9	7	0	0	72	16	898
2017	AS-03	36	42	11	6	5	0	0	77	12	521
2017	AS-04	40	43	10	4	3	0	0	84	7	338
2017	AS-05	38	42	9	6	4	0	0	81	10	513
2017	AS-06	48	35	9	6	2	0	0	83	8	194
2017	AS-07	47	41	5	5	2	1	0	89	7	185
2014	AS	36	41	12	7	4	0	0	78	10	3034
2014	AS-01	34	40	12	7	7	0	0	74	14	475
2014	AS-02	34	40	14	7	4	0	0	75	11	798
2014	AS-03	33	43	13	7	4	0	0	77	10	527
2014	AS-04	43	41	8	6	2	0	0	84	8	364
2014	AS-05	35	43	11	7	4	0	0	78	10	512
2014	AS-06	39	43	10	5	2	0	1	83	7	183
2014	AS-07	48	38	6	5	2	0	0	87	7	156
2011	AS	36	41	12	7	3	0	0	78	10	3177
2011	AS-01	31	40	17	7	5	0	0	72	12	513
2011	AS-02	32	40	15	9	4	0	0	72	13	837
2011	AS-03	39	42	11	6	2	0	0	81	8	558
2011	AS-04	39	39	11	8	3	0	0	79	11	389
2011	AS-05	37	45	10	6	2	0	0	82	9	499
2011	AS-06	41	44	7	5	4	0	0	85	8	199
2011	AS-07	47	41	6	3	2	0	0	88	6	175
2008	AS	40	43	10	5	3	0	0	83	8	2103
2008	AS-01	32	46	12	6	5	0	0	78	10	393
2008	AS-02	40	41	10	6	2	0	0	81	9	448
2008	AS-03	44	38	9	5	3	0	0	83	8	390
2008	AS-04	43	42	9	3	2	0	0	86	5	250
2008	AS-05	35	47	10	6	2	0	0	82	8	333
2008	AS-06	48	39	7	4	1	0	0	88	5	147
2008	AS-07	43	49	3	3	2	0	0	92	4	118

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	30	34	19	9	8	1	0	64	18	3056
2017	AS-01	37	31	15	7	9	1	0	69	16	370
2017	AS-02	27	30	20	10	12	1	0	58	22	904
2017	AS-03	28	33	20	10	9	0	0	62	19	520
2017	AS-04	30	38	18	8	5	1	0	69	13	340
2017	AS-05	29	37	18	9	5	1	0	67	15	514
2017	AS-06	30	38	17	9	6	1	0	69	15	195
2017	AS-07	34	30	20	11	4	1	0	64	15	187
2014	AS	24	38	19	10	7	1	0	63	18	3037
2014	AS-01	27	35	17	9	11	1	0	63	20	480
2014	AS-02	24	38	20	10	6	1	0	63	16	798
2014	AS-03	26	37	20	11	6	0	0	62	17	526
2014	AS-04	25	43	15	10	6	1	0	68	17	364
2014	AS-05	21	39	22	11	7	1	0	60	18	511
2014	AS-06	25	38	16	14	7	1	1	63	21	183
2014	AS-07	27	39	18	10	6	0	0	66	16	156
2011	AS	24	37	20	11	6	1	0	62	18	3177
2011	AS-01	28	37	19	9	4	2	0	67	14	514
2011	AS-02	21	37	21	13	7	1	0	59	21	836
2011	AS-03	20	39	21	11	7	1	0	61	18	557
2011	AS-04	24	34	22	11	7	2	0	59	19	389
2011	AS-05	24	37	21	10	7	0	0	61	17	499
2011	AS-06	25	39	18	10	7	1	1	65	17	199
2011	AS-07	35	36	17	9	3	0	0	71	12	176

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	29	36	18	10	7	0	0	65	17	3061
2017	AS-01	36	32	16	6	9	1	0	69	15	371
2017	AS-02	25	33	19	11	11	1	0	58	22	903
2017	AS-03	28	35	19	11	7	0	0	63	18	522
2017	AS-04	29	41	15	11	3	1	0	70	14	341
2017	AS-05	29	40	16	9	5	1	0	69	15	515
2017	AS-06	31	41	12	10	6	0	0	72	16	195
2017	AS-07	31	36	20	10	3	0	0	67	13	188
2014	AS	25	40	18	11	6	0	0	65	17	3038
2014	AS-01	28	37	14	11	8	1	0	66	20	479
2014	AS-02	24	40	19	11	5	1	0	65	16	798
2014	AS-03	25	40	19	10	6	0	0	65	16	527
2014	AS-04	27	42	16	10	5	0	0	69	14	364
2014	AS-05	22	41	20	11	6	0	0	63	17	512
2014	AS-06	25	37	17	13	7	1	1	63	19	183
2014	AS-07	29	40	14	13	3	0	0	69	17	156
2011	AS	24	40	19	10	6	1	0	65	16	3171
2011	AS-01	29	38	20	9	4	1	0	67	13	512
2011	AS-02	21	38	21	11	7	1	0	60	18	833
2011	AS-03	21	42	21	9	6	1	0	64	16	556
2011	AS-04	24	37	18	13	6	1	0	62	19	390
2011	AS-05	25	40	19	10	6	0	0	66	16	499
2011	AS-06	24	45	17	8	7	0	1	69	14	199
2011	AS-07	34	43	13	8	2	0	0	77	10	175
2008	AS	26	42	16	11	5	0	0	68	17	2103
2008	AS-01	26	45	16	9	4	1	0	71	13	393
2008	AS-02	25	39	19	10	6	0	0	64	16	447
2008	AS-03	27	42	16	10	5	0	0	69	15	392
2008	AS-04	26	44	14	12	4	0	0	69	16	249
2008	AS-05	23	41	14	15	6	0	0	64	21	333
2008	AS-06	27	41	14	14	4	0	0	68	18	147
2008	AS-07	26	42	12	15	4	1	0	68	20	118

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	27	26	20	12	11	3	0	55	24	3063
2017	AS-01	33	21	17	12	12	5	0	57	25	370
2017	AS-02	22	27	19	13	14	3	1	51	29	905
2017	AS-03	28	24	23	12	10	3	0	54	23	523
2017	AS-04	32	25	21	12	6	4	0	60	18	341
2017	AS-05	28	27	20	12	9	3	0	58	22	514
2017	AS-06	29	28	19	12	10	2	0	59	22	196
2017	AS-07	28	26	22	14	7	2	1	56	22	188
2014	AS	25	26	21	12	10	4	0	54	24	3035
2014	AS-01	27	25	20	7	15	6	0	55	23	480
2014	AS-02	23	26	22	14	10	5	1	52	25	796
2014	AS-03	26	29	19	13	10	3	0	57	24	525
2014	AS-04	25	28	26	10	9	2	1	55	19	364
2014	AS-05	26	24	23	14	10	3	0	52	25	512
2014	AS-06	26	26	18	16	9	4	1	55	26	183
2014	AS-07	30	30	13	15	7	3	1	63	23	156
2011	AS	25	27	20	13	10	4	1	54	24	3178
2011	AS-01	25	25	22	12	10	5	1	53	23	514
2011	AS-02	24	27	21	12	11	4	1	54	24	837
2011	AS-03	24	27	20	15	10	5	0	53	26	556
2011	AS-04	26	25	17	15	13	4	1	53	29	391
2011	AS-05	24	29	20	14	11	2	0	54	26	499
2011	AS-06	29	24	24	10	9	4	2	56	19	199
2011	AS-07	31	31	19	13	4	2	0	63	17	175
2008	AS	25	30	18	13	9	4	0	58	23	2102
2008	AS-01	25	26	21	15	7	5	0	54	23	393
2008	AS-02	26	33	15	11	11	4	0	61	23	447
2008	AS-03	25	29	17	14	10	5	0	57	25	392
2008	AS-04	29	30	17	12	8	4	0	62	20	249
2008	AS-05	22	35	19	13	8	3	0	58	22	333
2008	AS-06	25	27	24	15	6	3	0	54	22	147
2008	AS-07	26	32	18	14	8	2	1	60	22	117

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	44	32	11	7	4	2	0	78	11	3064
2017	AS-01	44	30	10	7	6	3	0	76	14	371
2017	AS-02	42	35	11	7	3	2	0	79	10	905
2017	AS-03	44	28	12	9	3	3	1	75	12	523
2017	AS-04	44	33	12	6	3	1	1	79	9	340
2017	AS-05	45	31	11	6	5	3	0	78	11	515
2017	AS-06	43	36	8	7	4	1	0	80	12	196
2017	AS-07	48	32	9	4	4	2	1	82	9	188
2014	AS	43	33	11	6	4	1	1	78	10	3039
2014	AS-01	46	34	10	4	5	1	0	80	9	480
2014	AS-02	44	33	11	5	3	2	1	80	9	799
2014	AS-03	41	34	14	7	3	1	0	76	10	526
2014	AS-04	48	31	11	5	2	2	1	81	8	364
2014	AS-05	39	36	11	7	6	1	0	75	13	512
2014	AS-06	39	39	10	6	5	0	1	79	11	183
2014	AS-07	50	28	12	7	2	1	0	79	9	156
2011	AS	42	33	13	5	4	2	1	77	10	3177
2011	AS-01	43	31	12	5	5	3	1	77	11	512
2011	AS-02	43	31	15	5	4	2	1	76	9	836
2011	AS-03	40	33	15	5	4	3	1	76	9	557
2011	AS-04	46	34	10	5	5	1	0	80	10	391
2011	AS-05	39	34	11	8	5	2	0	75	13	499
2011	AS-06	40	35	13	6	4	2	1	77	10	199
2011	AS-07	49	32	12	4	1	2	0	83	5	176
2008	AS	43	31	11	6	5	3	1	77	12	2104
2008	AS-01	44	34	9	4	5	3	1	81	10	393
2008	AS-02	43	34	10	5	4	3	0	80	9	448
2008	AS-03	45	28	12	6	6	2	1	76	12	391
2008	AS-04	48	24	12	9	4	2	1	74	13	250
2008	AS-05	35	32	13	9	8	3	0	70	17	333
2008	AS-06	42	38	6	6	5	2	1	83	11	147
2008	AS-07	48	31	7	6	7	1	0	80	13	118

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	42	35	10	8	5	1	0	77	13	3061
2017	AS-01	40	33	10	9	5	2	0	75	14	371
2017	AS-02	42	34	10	7	6	1	1	77	13	904
2017	AS-03	40	35	12	11	3	0	0	75	14	522
2017	AS-04	38	40	9	8	4	0	1	79	12	339
2017	AS-05	43	34	10	8	6	1	0	77	14	515
2017	AS-06	44	35	7	9	5	0	0	79	14	196
2017	AS-07	50	32	7	5	5	1	0	82	10	188
2014	AS	42	35	11	8	4	0	0	77	12	3035
2014	AS-01	42	35	11	5	5	1	1	79	10	480
2014	AS-02	44	34	11	7	4	0	1	78	11	797
2014	AS-03	41	34	11	10	4	0	0	75	14	525
2014	AS-04	47	34	9	6	3	1	0	81	10	363
2014	AS-05	36	39	11	9	5	0	0	75	14	512
2014	AS-06	42	36	8	9	4	0	1	79	14	183
2014	AS-07	46	33	11	8	2	0	0	79	10	156
2011	AS	41	34	11	8	5	0	0	76	13	3179
2011	AS-01	41	35	12	6	6	0	0	76	12	513
2011	AS-02	40	35	11	8	5	1	0	76	13	838
2011	AS-03	41	34	11	10	4	0	0	75	14	556
2011	AS-04	43	36	7	8	6	1	0	79	14	390
2011	AS-05	39	35	11	11	4	0	0	74	15	500
2011	AS-06	46	32	11	6	5	0	1	78	11	199
2011	AS-07	48	34	9	7	1	0	0	82	9	176
2008	AS	40	36	10	7	6	1	0	77	13	2105
2008	AS-01	37	40	12	5	5	1	1	78	10	392
2008	AS-02	43	35	9	6	5	1	0	79	12	448
2008	AS-03	40	35	11	6	6	1	1	76	12	392
2008	AS-04	50	27	7	10	6	1	0	77	16	250
2008	AS-05	31	37	12	12	8	0	0	68	20	334
2008	AS-06	43	41	3	7	4	1	0	85	12	147
2008	AS-07	47	36	6	5	6	0	0	83	11	118

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	51	28	10	6	4	1	0	80	10	3051
2017	AS-01	46	28	10	6	8	2	0	76	14	367
2017	AS-02	51	30	10	5	4	0	0	81	9	904
2017	AS-03	52	28	10	5	4	1	0	81	10	519
2017	AS-04	50	30	10	7	3	0	0	80	10	340
2017	AS-05	54	25	10	7	4	1	0	79	11	513
2017	AS-06	55	27	9	5	5	0	0	82	9	195
2017	AS-07	55	29	7	6	3	0	1	84	9	188
2014	AS	49	31	10	5	4	0	0	81	9	3033
2014	AS-01	50	31	8	5	5	0	0	82	10	475
2014	AS-02	51	31	9	5	4	1	0	82	9	799
2014	AS-03	48	30	13	5	4	0	0	78	9	527
2014	AS-04	53	30	9	3	4	1	0	84	7	364
2014	AS-05	45	33	11	6	5	0	0	79	11	511
2014	AS-06	46	33	8	8	4	0	1	80	12	183
2014	AS-07	52	33	8	4	1	1	0	86	6	155

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	24	36	17	10	7	7	0	64	18	3061
2017	AS-01	27	32	18	8	8	6	1	64	17	370
2017	AS-02	21	31	18	10	9	10	0	59	21	903
2017	AS-03	24	35	19	10	5	7	0	64	16	522
2017	AS-04	24	40	15	9	7	5	0	68	17	341
2017	AS-05	23	41	15	10	5	5	0	68	16	515
2017	AS-06	23	41	16	11	5	4	0	67	16	196
2017	AS-07	29	37	14	12	5	3	0	68	17	188
2014	AS	24	37	17	9	6	7	0	66	16	3037
2014	AS-01	27	31	18	8	6	9	0	65	16	480
2014	AS-02	23	35	17	8	6	10	0	65	16	799
2014	AS-03	21	41	17	9	5	6	0	67	14	526
2014	AS-04	27	37	16	9	5	5	0	68	15	364
2014	AS-05	21	37	20	10	5	6	0	62	16	510
2014	AS-06	25	39	15	11	5	4	1	67	17	183
2014	AS-07	29	39	15	9	6	3	0	70	15	156
2011	AS	25	33	19	9	6	8	0	63	16	3174
2011	AS-01	29	33	19	6	5	8	1	67	13	514
2011	AS-02	20	33	20	9	6	11	0	60	17	837
2011	AS-03	21	32	22	10	6	9	0	59	18	559
2011	AS-04	28	27	20	9	7	8	1	60	18	390
2011	AS-05	25	36	19	10	6	5	0	64	16	498
2011	AS-06	30	34	17	7	7	5	1	67	15	195
2011	AS-07	35	35	14	8	3	3	1	73	12	175

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	20	34	20	13	10	3	0	55	24	3062
2017	AS-01	29	28	19	10	10	4	0	60	20	370
2017	AS-02	18	31	20	13	13	4	0	51	27	905
2017	AS-03	21	31	21	15	10	2	0	53	25	522
2017	AS-04	21	37	19	13	9	1	0	58	22	341
2017	AS-05	16	40	20	14	8	2	0	57	23	515
2017	AS-06	19	38	18	15	9	1	0	57	24	195
2017	AS-07	24	35	17	14	6	3	0	61	21	188
2014	AS	19	35	21	13	9	3	0	56	23	3037
2014	AS-01	24	29	21	10	11	4	0	55	23	479
2014	AS-02	19	34	22	12	9	4	0	55	22	799
2014	AS-03	17	36	24	14	7	3	0	54	21	527
2014	AS-04	18	42	19	12	8	2	0	61	20	363
2014	AS-05	16	35	22	15	10	2	0	52	25	512
2014	AS-06	20	38	15	17	9	0	1	59	26	182
2014	AS-07	24	38	15	15	7	1	0	63	22	156
2011	AS	20	32	23	12	9	3	0	54	22	3168
2011	AS-01	26	33	20	10	6	4	1	62	17	510
2011	AS-02	17	31	28	11	9	3	0	50	22	836
2011	AS-03	15	32	29	11	10	3	0	49	22	559
2011	AS-04	22	28	22	14	12	2	0	51	26	389
2011	AS-05	18	36	19	14	11	2	0	56	25	496
2011	AS-06	22	35	19	13	11	0	1	57	24	196
2011	AS-07	30	34	16	14	4	1	0	65	18	175
2008	AS	20	35	22	11	10	2	0	56	22	2102
2008	AS-01	22	36	21	8	9	3	0	60	18	391
2008	AS-02	23	32	25	9	9	3	0	56	18	446
2008	AS-03	18	35	22	13	8	3	0	55	22	392
2008	AS-04	19	34	20	16	9	2	0	54	25	250
2008	AS-05	12	39	23	11	13	1	0	52	25	334
2008	AS-06	22	30	23	14	11	0	0	52	24	147
2008	AS-07	26	43	7	14	9	0	0	69	24	118

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	14	31	22	16	12	5	0	47	29	3055
2017	AS-01	21	28	19	13	10	8	0	53	25	369
2017	AS-02	13	29	20	15	15	7	0	45	33	901
2017	AS-03	15	27	26	14	12	5	0	45	27	521
2017	AS-04	13	33	24	16	10	3	0	48	27	340
2017	AS-05	10	35	23	20	10	3	0	46	31	515
2017	AS-06	7	42	20	21	9	2	0	50	30	195
2017	AS-07	17	35	20	20	5	2	0	54	26	188
2014	AS	13	30	26	16	10	5	0	46	27	3039
2014	AS-01	17	26	25	13	10	8	0	47	26	480
2014	AS-02	14	28	28	14	9	7	1	45	25	798
2014	AS-03	13	31	26	17	9	5	0	46	27	527
2014	AS-04	13	37	24	13	9	3	0	51	24	364
2014	AS-05	11	30	26	19	11	4	0	43	31	512
2014	AS-06	8	33	24	21	11	3	1	42	33	183
2014	AS-07	15	32	22	21	8	2	0	48	29	156
2011	AS	12	33	25	17	8	6	0	48	26	3179
2011	AS-01	17	35	23	12	5	7	1	56	19	513
2011	AS-02	10	32	26	16	7	9	0	46	26	837
2011	AS-03	10	30	27	18	9	6	0	43	28	558
2011	AS-04	12	31	25	16	9	7	0	46	27	389
2011	AS-05	10	34	25	17	10	3	0	46	28	500
2011	AS-06	9	41	20	20	9	1	1	51	30	199
2011	AS-07	15	40	18	23	4	1	0	55	27	176
2008	AS	9	34	24	18	10	6	0	45	29	2103
2008	AS-01	10	34	24	17	7	8	0	48	26	393
2008	AS-02	12	35	25	13	8	8	0	51	22	448
2008	AS-03	9	33	28	16	7	8	0	45	25	392
2008	AS-04	8	35	22	19	13	5	0	44	33	248
2008	AS-05	4	32	23	22	15	5	0	37	39	333
2008	AS-06	8	33	20	26	11	1	0	42	37	147
2008	AS-07	5	47	14	25	10	0	0	52	35	118

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	19	31	20	13	12	6	0	53	26	3064
2017	AS-01	25	28	16	10	12	9	0	58	25	371
2017	AS-02	16	28	21	12	14	9	0	48	29	904
2017	AS-03	19	30	21	13	12	5	0	51	27	522
2017	AS-04	18	31	23	14	10	5	0	52	24	341
2017	AS-05	17	35	18	16	10	3	0	54	27	516
2017	AS-06	20	38	19	10	9	4	0	61	19	196
2017	AS-07	31	32	15	10	10	2	0	65	20	188
2014	AS	16	30	22	14	12	7	0	49	28	3036
2014	AS-01	20	24	21	13	13	9	0	48	28	479
2014	AS-02	14	29	23	13	12	9	0	47	28	797
2014	AS-03	14	30	24	16	11	5	0	46	28	527
2014	AS-04	15	37	22	10	10	6	0	55	21	364
2014	AS-05	13	31	22	17	13	5	0	45	31	511
2014	AS-06	20	30	17	20	9	4	1	52	30	183
2014	AS-07	22	35	19	13	8	2	0	58	22	156
2011	AS	16	32	21	14	10	7	0	52	26	3174
2011	AS-01	20	33	19	11	8	8	0	58	22	512
2011	AS-02	15	29	23	13	11	7	0	48	27	835
2011	AS-03	13	29	25	15	11	7	0	46	27	557
2011	AS-04	16	31	19	14	11	8	0	51	28	390
2011	AS-05	16	34	18	18	9	5	0	52	28	499
2011	AS-06	17	38	19	13	13	1	1	55	26	198
2011	AS-07	24	42	16	12	2	3	0	69	15	176
2008	AS	12	33	21	15	11	8	0	49	28	2106
2008	AS-01	14	33	21	12	10	10	0	53	24	393
2008	AS-02	13	30	23	14	10	10	0	48	27	449
2008	AS-03	12	28	24	14	12	10	0	44	29	392
2008	AS-04	12	35	18	17	12	6	0	50	31	249
2008	AS-05	7	34	21	18	14	6	0	43	34	334
2008	AS-06	12	39	16	19	11	3	0	52	31	147
2008	AS-07	14	48	10	12	12	4	0	65	25	118

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	14	33	19	18	13	3	0	49	32	3056
2017	AS-01	21	27	17	16	12	6	0	51	30	370
2017	AS-02	12	30	20	16	17	5	0	44	35	902
2017	AS-03	16	33	21	16	13	1	0	50	29	521
2017	AS-04	12	33	20	20	12	3	0	46	34	341
2017	AS-05	12	35	18	21	11	2	0	49	33	514
2017	AS-06	11	45	18	16	8	1	0	57	25	194
2017	AS-07	21	42	8	19	9	2	0	64	28	188
2014	AS	14	34	20	18	12	2	0	49	31	3037
2014	AS-01	17	30	21	13	15	4	0	49	29	480
2014	AS-02	14	32	21	18	11	3	1	48	30	799
2014	AS-03	13	33	21	21	10	2	0	47	32	526
2014	AS-04	15	35	20	16	13	1	0	51	29	364
2014	AS-05	11	37	18	21	12	2	0	48	33	510
2014	AS-06	9	41	20	18	11	1	1	50	30	183
2014	AS-07	17	41	13	17	10	1	0	59	28	156
2011	AS	16	37	19	17	9	2	0	54	27	3171
2011	AS-01	21	36	19	12	7	4	0	61	19	513
2011	AS-02	13	34	21	19	11	2	0	48	30	830
2011	AS-03	11	35	22	19	10	2	0	47	30	557
2011	AS-04	15	43	14	18	9	2	0	58	28	390
2011	AS-05	17	34	21	17	9	2	0	52	26	499
2011	AS-06	18	42	12	17	10	1	1	60	27	199
2011	AS-07	24	43	11	20	2	0	0	67	22	176
2008	AS	14	38	18	19	9	2	0	53	29	2103
2008	AS-01	15	38	22	14	9	3	0	54	23	392
2008	AS-02	18	35	20	16	8	2	0	55	24	449
2008	AS-03	13	35	16	23	9	4	0	50	33	390
2008	AS-04	12	41	14	20	12	1	0	54	33	250
2008	AS-05	10	37	20	22	10	2	0	48	32	333
2008	AS-06	10	39	18	22	9	1	0	50	32	147
2008	AS-07	16	43	15	20	5	0	0	59	25	118

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	25	34	17	13	10	0	0	60	22	3062
2017	AS-01	25	34	19	10	12	0	0	59	22	369
2017	AS-02	22	33	17	15	12	0	0	55	28	906
2017	AS-03	25	37	16	12	9	0	0	63	21	522
2017	AS-04	26	38	15	12	9	0	0	64	21	340
2017	AS-05	29	31	21	11	7	0	0	60	18	516
2017	AS-06	30	37	13	14	5	0	0	68	19	195
2017	AS-07	33	35	18	9	6	0	0	67	15	188
2014	AS	23	36	18	13	9	0	0	60	23	3041
2014	AS-01	24	31	20	11	13	1	0	55	25	480
2014	AS-02	20	37	19	14	9	0	0	58	23	800
2014	AS-03	24	35	17	14	10	0	0	59	24	527
2014	AS-04	31	38	14	10	7	0	1	69	17	364
2014	AS-05	21	39	16	14	9	0	0	60	23	512
2014	AS-06	19	39	16	14	11	0	1	58	25	183
2014	AS-07	28	36	17	13	6	0	0	64	19	156
2011	AS	25	37	17	12	8	0	0	62	21	3177
2011	AS-01	26	35	17	11	10	0	1	62	21	514
2011	AS-02	22	36	17	14	10	0	0	59	24	837
2011	AS-03	25	37	18	13	6	1	0	63	19	558
2011	AS-04	26	39	17	11	7	0	0	65	17	390
2011	AS-05	22	39	15	14	9	0	0	61	23	499
2011	AS-06	31	32	19	10	8	0	1	63	18	198
2011	AS-07	31	41	13	10	5	0	0	72	15	175

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	24	41	15	13	8	64	21	3062
2017	AS-01	24	38	13	16	9	63	25	370
2017	AS-02	23	40	15	12	10	63	22	906
2017	AS-03	25	39	16	13	7	64	21	521
2017	AS-04	21	46	12	13	8	67	21	341
2017	AS-05	24	40	17	13	5	64	18	515
2017	AS-06	25	42	14	11	7	67	18	195
2017	AS-07	26	45	13	11	6	70	16	188

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	11	22	20	16	13	16	3	40	35	3064
2017	AS-01	13	20	17	13	14	20	3	42	35	371
2017	AS-02	8	19	20	16	15	20	2	35	39	905
2017	AS-03	13	21	21	16	12	16	2	41	33	522
2017	AS-04	11	23	19	18	14	12	2	40	37	340
2017	AS-05	9	23	23	19	10	15	2	38	34	516
2017	AS-06	12	28	17	16	12	8	6	47	33	196
2017	AS-07	16	36	17	13	7	8	3	58	23	188
2014	AS	10	23	22	17	14	12	2	38	36	3036
2014	AS-01	13	21	18	16	13	16	2	42	35	480
2014	AS-02	10	20	21	17	14	15	2	36	38	796
2014	AS-03	8	19	24	20	14	13	2	32	40	527
2014	AS-04	11	28	23	16	9	9	3	45	29	363
2014	AS-05	6	21	25	18	18	9	3	31	40	512
2014	AS-06	11	33	25	13	11	4	3	48	26	183
2014	AS-07	14	36	12	21	10	3	3	54	33	156

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	37	36	12	8	6	1	0	74	14	3065
2017	AS-01	35	34	12	12	7	1	0	69	18	371
2017	AS-02	34	38	13	7	7	1	0	73	14	905
2017	AS-03	39	33	15	9	4	0	0	72	13	523
2017	AS-04	36	41	9	7	5	1	1	78	13	340
2017	AS-05	38	36	13	7	6	1	0	75	12	516
2017	AS-06	39	38	9	10	5	0	0	77	14	196
2017	AS-07	47	36	7	5	5	0	0	82	10	188
2014	AS	39	37	12	6	5	0	1	77	11	3039
2014	AS-01	42	35	12	5	6	0	0	77	11	479
2014	AS-02	39	38	12	6	4	0	1	78	10	799
2014	AS-03	38	37	13	7	5	0	0	75	11	527
2014	AS-04	48	32	10	4	5	0	1	80	10	364
2014	AS-05	32	42	11	8	5	0	0	75	14	512
2014	AS-06	36	39	10	10	5	0	1	75	15	183
2014	AS-07	42	39	8	7	2	1	1	83	9	156
2011	AS	38	36	12	8	5	1	0	75	12	3181
2011	AS-01	37	37	13	7	5	1	1	75	12	513
2011	AS-02	38	35	13	8	5	1	0	73	14	837
2011	AS-03	38	36	14	7	3	1	0	75	10	559
2011	AS-04	41	36	11	6	6	1	0	78	11	390
2011	AS-05	36	38	11	9	5	1	0	75	14	500
2011	AS-06	43	33	11	8	6	0	1	76	13	199
2011	AS-07	42	40	10	6	2	0	0	82	9	176
2008	AS	38	35	12	8	6	1	1	74	14	2106
2008	AS-01	35	38	12	7	5	2	1	75	13	393
2008	AS-02	44	33	11	6	5	1	0	77	12	448
2008	AS-03	42	32	12	6	6	0	2	75	12	392
2008	AS-04	43	28	13	12	4	0	0	71	16	250
2008	AS-05	27	36	15	12	8	1	0	64	21	334
2008	AS-06	34	42	7	7	8	1	1	77	15	147
2008	AS-07	34	45	7	8	6	1	0	79	14	118

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	25	37	16	8	4	3	6	68	14	785
2017	AS-02	17	38	20	12	2	5	5	62	15	58
2017	AS-03	32	35	12	10	2	2	8	74	13	61
2017	AS-04	27	39	15	10	4	2	4	69	14	135
2017	AS-05	20	40	18	7	5	4	7	66	14	222
2017	AS-06	25	37	19	6	5	3	5	68	12	139
2017	AS-07	33	31	13	8	3	3	9	72	13	155
2014	AS	25	39	15	8	4	2	6	71	13	749
2014	AS-02	25	35	19	7	4	3	7	66	13	72
2014	AS-03	30	35	13	7	4	4	7	73	12	54
2014	AS-04	25	47	13	8	3	1	3	75	11	153
2014	AS-05	23	39	13	9	5	2	9	69	16	202
2014	AS-06	27	38	13	7	5	2	9	72	13	128
2014	AS-07	29	36	21	6	2	3	3	69	9	126

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	26	37	15	13	8	1	0	64	20	3059
2017	AS-01	30	35	16	8	7	3	1	68	16	370
2017	AS-02	21	36	16	15	8	2	1	59	24	903
2017	AS-03	26	35	17	13	7	1	0	62	21	520
2017	AS-04	28	38	12	12	9	1	0	66	21	341
2017	AS-05	26	37	16	13	8	1	0	63	21	516
2017	AS-06	31	40	12	11	5	1	0	71	16	195
2017	AS-07	29	44	13	9	5	0	0	73	14	188
2014	AS	21	41	15	13	7	2	1	64	20	3040
2014	AS-01	23	39	16	10	9	3	1	64	19	480
2014	AS-02	20	42	15	13	6	3	2	65	20	799
2014	AS-03	19	40	14	16	9	1	1	60	25	527
2014	AS-04	26	41	15	12	4	0	1	68	16	364
2014	AS-05	19	43	15	14	7	0	2	63	22	512
2014	AS-06	28	35	18	14	5	0	1	63	19	183
2014	AS-07	22	50	11	13	4	1	0	72	17	156
2011	AS	23	40	15	13	7	2	0	65	20	3178
2011	AS-01	27	39	14	10	7	3	1	69	17	514
2011	AS-02	23	41	16	11	7	2	0	66	18	837
2011	AS-03	19	39	16	17	7	2	0	59	25	556
2011	AS-04	22	39	17	15	6	1	0	62	21	391
2011	AS-05	22	41	14	14	8	1	1	63	22	498
2011	AS-06	26	38	11	15	8	1	1	66	24	199
2011	AS-07	28	48	11	10	3	0	0	76	13	176
2008	AS	25	40	14	13	6	2	1	66	19	2104
2008	AS-01	26	37	15	11	6	2	2	66	18	392
2008	AS-02	27	38	14	12	7	2	1	66	20	449
2008	AS-03	24	41	17	13	6	1	0	65	18	391
2008	AS-04	24	41	12	14	6	2	1	67	21	250
2008	AS-05	19	41	15	17	6	2	1	62	23	333
2008	AS-06	27	44	11	10	7	1	1	72	17	147
2008	AS-07	29	52	8	10	2	0	0	81	12	118

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	25	30	15	12	11	7	1	60	24	3063
2017	AS-01	23	29	13	11	11	12	1	59	26	371
2017	AS-02	19	26	16	14	16	8	1	50	32	904
2017	AS-03	22	30	18	10	11	9	1	57	23	523
2017	AS-04	26	35	11	14	9	4	0	63	25	340
2017	AS-05	30	29	16	10	8	7	1	63	20	516
2017	AS-06	37	37	11	10	3	2	1	76	13	196
2017	AS-07	37	39	13	5	4	2	0	77	10	187
2014	AS	24	30	18	11	9	7	1	59	22	3037
2014	AS-01	24	25	18	10	13	9	1	54	26	479
2014	AS-02	19	30	16	13	10	9	2	55	27	798
2014	AS-03	21	27	21	13	10	7	1	52	25	527
2014	AS-04	29	35	18	8	6	5	0	67	14	363
2014	AS-05	23	33	18	12	8	4	2	60	21	512
2014	AS-06	38	27	15	12	4	2	2	68	17	183
2014	AS-07	40	35	15	6	3	0	0	76	10	156
2011	AS	28	31	16	11	8	6	1	63	20	3175
2011	AS-01	27	29	18	8	8	9	1	62	18	512
2011	AS-02	26	30	17	11	9	7	1	61	21	838
2011	AS-03	21	29	18	15	10	7	1	54	26	557
2011	AS-04	30	32	15	11	6	5	0	65	19	391
2011	AS-05	28	33	15	11	8	5	1	64	19	497
2011	AS-06	39	34	12	6	7	1	1	74	13	198
2011	AS-07	46	33	9	7	3	1	1	81	10	175
2008	AS	28	33	15	11	8	4	1	64	20	2103
2008	AS-01	23	34	16	11	7	7	2	62	20	393
2008	AS-02	27	33	16	11	9	4	1	63	21	446
2008	AS-03	27	31	17	13	8	3	0	60	22	391
2008	AS-04	30	32	14	10	7	4	1	66	19	250
2008	AS-05	26	32	16	13	9	4	1	61	23	334
2008	AS-06	36	40	11	6	5	1	1	77	12	147
2008	AS-07	42	41	6	9	3	0	0	82	12	118

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	23	37	12	15	13	0	0	60	28	3063
2017	AS-01	25	35	12	17	10	0	0	61	27	370
2017	AS-02	18	31	11	18	22	0	0	49	40	904
2017	AS-03	22	39	12	16	10	0	0	61	27	523
2017	AS-04	23	44	13	10	11	0	0	66	21	341
2017	AS-05	24	40	13	15	8	0	0	64	23	516
2017	AS-06	30	39	12	12	6	1	1	69	18	195
2017	AS-07	35	40	9	11	4	0	1	75	16	188
2014	AS	25	39	12	15	9	0	0	64	23	3041
2014	AS-01	28	37	12	14	9	0	0	65	23	480
2014	AS-02	25	41	13	14	7	0	0	67	21	800
2014	AS-03	23	39	13	15	9	0	0	63	24	527
2014	AS-04	27	40	13	11	7	0	1	68	18	364
2014	AS-05	22	38	14	17	9	0	1	60	26	512
2014	AS-06	27	34	7	18	14	0	1	61	32	183
2014	AS-07	26	35	10	19	8	0	1	62	28	156
2011	AS	31	41	12	10	5	0	1	73	15	3179
2011	AS-01	29	40	12	13	4	0	1	70	17	513
2011	AS-02	29	43	12	10	6	0	0	72	16	837
2011	AS-03	30	40	12	12	5	0	1	71	17	559
2011	AS-04	31	41	12	10	5	0	1	73	15	391
2011	AS-05	33	41	11	9	4	0	1	75	13	497
2011	AS-06	40	38	8	7	6	0	1	79	13	199
2011	AS-07	40	40	11	6	1	0	2	82	7	176
2008	AS	31	42	12	11	4	0	0	73	15	2106
2008	AS-01	28	42	11	14	5	0	0	70	19	394
2008	AS-02	32	45	11	9	3	0	0	77	12	449
2008	AS-03	27	41	13	13	5	0	1	69	18	390
2008	AS-04	35	40	10	10	4	0	2	76	14	250
2008	AS-05	28	41	14	10	6	1	1	70	16	334
2008	AS-06	36	46	7	10	2	0	0	82	12	147
2008	AS-07	40	36	13	10	2	0	0	75	12	118

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	36	39	12	8	5	0	0	75	13	3065
2017	AS-01	33	38	14	8	8	0	0	71	16	371
2017	AS-02	30	41	13	9	8	0	0	70	17	904
2017	AS-03	33	40	14	8	4	0	0	74	12	523
2017	AS-04	42	41	10	5	2	0	0	83	8	341
2017	AS-05	39	38	11	7	5	0	0	77	12	516
2017	AS-06	49	35	6	9	2	0	0	84	11	196
2017	AS-07	53	36	6	4	1	0	0	89	4	188
2014	AS	33	39	14	9	5	0	0	73	14	3039
2014	AS-01	28	33	19	12	8	0	0	62	19	479
2014	AS-02	30	39	15	10	7	0	0	69	16	799
2014	AS-03	28	43	15	9	4	0	0	71	14	527
2014	AS-04	41	38	13	4	4	0	0	79	8	364
2014	AS-05	33	44	11	8	4	0	0	77	12	512
2014	AS-06	42	38	10	8	2	0	1	81	9	183
2014	AS-07	51	38	5	4	2	0	0	89	6	156
2011	AS	35	37	14	9	5	0	0	72	14	3173
2011	AS-01	27	34	17	14	8	0	0	61	23	511
2011	AS-02	28	39	16	11	6	0	0	67	17	834
2011	AS-03	34	38	15	8	4	0	0	73	12	558
2011	AS-04	41	34	13	7	4	0	0	75	11	390
2011	AS-05	40	40	11	7	3	0	0	79	10	498
2011	AS-06	44	40	8	6	3	0	0	84	9	199
2011	AS-07	53	36	6	3	2	0	0	89	5	176
2008	AS	35	41	12	8	4	0	0	76	12	2104
2008	AS-01	24	38	15	14	8	1	0	63	22	394
2008	AS-02	32	44	12	8	4	0	0	76	12	448
2008	AS-03	39	36	15	6	4	0	0	75	10	390
2008	AS-04	40	42	8	7	3	0	0	82	10	250
2008	AS-05	34	43	14	6	2	0	0	78	8	334
2008	AS-06	51	36	6	5	1	0	0	88	6	146
2008	AS-07	41	46	6	6	2	0	0	86	8	118

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	42	40	8	6	4	0	82	10	3059
2017	AS-01	39	39	10	5	7	0	78	12	370
2017	AS-02	35	43	10	7	6	0	78	12	903
2017	AS-03	39	40	11	8	3	0	78	11	522
2017	AS-04	50	37	7	5	2	0	87	7	341
2017	AS-05	46	42	5	4	3	0	88	8	515
2017	AS-06	53	36	5	4	2	0	89	6	194
2017	AS-07	61	31	4	4	0	0	92	4	188
2014	AS	39	41	10	6	4	0	80	10	3039
2014	AS-01	35	37	13	9	5	0	72	14	479
2014	AS-02	35	40	13	6	6	0	75	12	799
2014	AS-03	35	44	10	7	3	0	79	10	527
2014	AS-04	45	41	7	4	2	0	87	7	364
2014	AS-05	41	42	8	6	3	0	84	9	512
2014	AS-06	51	36	7	5	1	1	88	6	183
2014	AS-07	52	41	4	2	1	0	93	3	156
2011	AS	39	40	10	6	4	0	79	11	3181
2011	AS-01	31	34	15	9	9	0	66	19	514
2011	AS-02	31	43	13	8	5	0	74	13	835
2011	AS-03	41	39	10	7	3	0	80	10	559
2011	AS-04	45	37	9	5	4	0	82	9	391
2011	AS-05	43	45	6	4	2	0	88	6	500
2011	AS-06	58	33	6	2	2	0	90	4	199
2011	AS-07	53	39	3	3	1	0	93	4	176
2008	AS	42	43	7	5	3	0	85	8	2106
2008	AS-01	29	46	11	9	6	0	75	15	393
2008	AS-02	43	41	7	6	4	0	83	10	449
2008	AS-03	46	40	7	4	3	0	86	7	391
2008	AS-04	45	44	6	3	2	0	89	5	250
2008	AS-05	43	46	6	3	1	0	89	4	334
2008	AS-06	54	37	5	3	0	0	92	3	147
2008	AS-07	48	44	5	2	1	0	92	3	118

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	25	34	17	12	9	3	0	61	22	3059
2017	AS-01	28	30	16	12	9	5	1	61	21	371
2017	AS-02	20	31	17	13	13	4	1	54	28	902
2017	AS-03	26	31	19	15	7	1	0	58	22	521
2017	AS-04	24	39	15	12	6	3	0	65	19	341
2017	AS-05	26	37	18	11	6	3	0	65	17	514
2017	AS-06	24	48	13	8	5	1	1	74	13	196
2017	AS-07	38	33	14	11	4	0	0	71	14	188
2014	AS	20	33	18	14	12	2	0	55	27	3034
2014	AS-01	24	30	19	11	11	4	1	57	23	479
2014	AS-02	18	35	18	13	13	3	0	55	27	797
2014	AS-03	20	33	19	13	12	2	0	54	26	527
2014	AS-04	23	34	16	15	11	2	0	58	26	362
2014	AS-05	19	33	19	16	11	2	0	53	28	512
2014	AS-06	20	32	15	20	11	1	1	53	32	183
2014	AS-07	21	30	18	20	11	1	0	51	31	155
2011	AS	26	35	19	11	8	2	0	62	19	3179
2011	AS-01	27	33	21	10	8	2	1	61	18	513
2011	AS-02	24	34	19	11	9	2	0	59	21	836
2011	AS-03	23	35	18	13	8	2	1	59	22	559
2011	AS-04	27	39	16	10	7	1	0	66	18	391
2011	AS-05	27	35	19	11	7	1	0	63	18	499
2011	AS-06	31	36	16	11	5	1	0	68	16	199
2011	AS-07	31	39	19	8	3	0	0	70	11	175
2008	AS	21	39	18	13	7	2	0	62	20	2104
2008	AS-01	22	37	18	13	6	3	0	61	20	393
2008	AS-02	21	42	17	11	8	2	0	63	19	448
2008	AS-03	23	34	19	14	7	2	1	58	22	391
2008	AS-04	26	38	16	12	7	1	0	65	19	249
2008	AS-05	14	42	19	14	9	1	0	57	24	334
2008	AS-06	22	47	14	10	5	1	1	70	15	147
2008	AS-07	26	40	14	11	8	1	0	67	19	118

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	21	31	14	15	15	2	2	55	31	3064
2017	AS-01	21	29	16	12	15	5	2	53	30	371
2017	AS-02	16	28	16	16	19	2	2	47	37	904
2017	AS-03	22	30	15	15	15	2	1	53	31	522
2017	AS-04	25	36	10	16	11	2	1	62	27	341
2017	AS-05	22	34	13	16	12	2	1	58	29	516
2017	AS-06	27	38	10	15	7	1	4	67	22	196
2017	AS-07	31	29	13	13	11	1	2	62	25	188
2014	AS	15	28	17	17	19	3	2	45	37	3037
2014	AS-01	19	22	18	16	20	3	2	43	38	480
2014	AS-02	12	28	18	18	20	3	2	42	40	798
2014	AS-03	13	28	17	18	20	1	2	42	40	526
2014	AS-04	18	29	17	17	15	2	1	49	33	363
2014	AS-05	13	29	17	17	19	3	2	44	38	512
2014	AS-06	19	33	11	17	16	2	2	54	35	183
2014	AS-07	21	36	13	12	12	3	3	61	25	156
2011	AS	17	31	17	17	16	2	1	49	34	3178
2011	AS-01	13	26	18	18	22	2	1	41	41	514
2011	AS-02	15	27	18	18	18	2	2	44	38	834
2011	AS-03	16	30	17	18	16	2	2	47	35	559
2011	AS-04	16	36	16	16	13	1	1	54	30	390
2011	AS-05	19	33	16	15	14	1	1	54	30	500
2011	AS-06	23	37	14	13	12	1	2	61	25	199
2011	AS-07	26	33	13	15	11	1	1	60	27	175
2008	AS	18	34	15	16	14	2	1	54	31	2104
2008	AS-01	15	36	15	18	12	3	2	53	31	393
2008	AS-02	15	30	19	14	18	2	2	47	33	448
2008	AS-03	20	36	16	14	13	1	1	57	27	391
2008	AS-04	21	36	15	13	13	2	0	58	27	250
2008	AS-05	18	32	14	19	16	1	1	50	35	333
2008	AS-06	24	37	12	16	7	1	2	64	24	147
2008	AS-07	25	34	10	17	11	0	3	61	29	118

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	28	40	14	10	8	0	0	67	18	3053
2017	AS-01	21	36	17	15	8	1	1	59	24	371
2017	AS-02	20	38	16	12	13	0	0	58	25	902
2017	AS-03	30	40	13	10	6	0	0	70	16	522
2017	AS-04	30	41	15	8	5	0	0	72	13	339
2017	AS-05	32	42	13	7	6	0	0	74	13	511
2017	AS-06	36	45	8	8	3	0	0	81	11	194
2017	AS-07	46	36	10	5	3	0	0	82	8	188
2014	AS	23	41	14	13	9	0	0	65	21	3037
2014	AS-01	19	38	18	14	11	1	0	57	25	480
2014	AS-02	18	41	16	13	11	0	1	60	24	799
2014	AS-03	22	40	15	15	8	0	0	63	23	526
2014	AS-04	31	41	11	10	6	0	0	73	16	362
2014	AS-05	22	44	12	13	9	0	0	66	22	512
2014	AS-06	33	45	8	10	3	0	1	79	14	183
2014	AS-07	39	42	7	7	6	0	0	80	13	156
2011	AS	30	40	14	10	6	0	0	70	16	3177
2011	AS-01	25	39	20	9	6	0	1	64	15	511
2011	AS-02	24	39	17	12	8	0	1	63	20	836
2011	AS-03	29	41	15	11	5	0	0	70	16	558
2011	AS-04	36	41	9	8	6	0	0	77	14	391
2011	AS-05	31	42	11	11	5	0	0	73	16	499
2011	AS-06	44	34	10	9	4	0	0	78	13	199
2011	AS-07	49	36	7	7	1	0	0	85	8	176

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	33	36	15	10	6	0	0	69	16	3052
2017	AS-01	28	34	17	12	6	1	1	64	19	370
2017	AS-02	26	35	17	12	10	0	0	61	22	902
2017	AS-03	34	38	14	8	5	0	0	72	13	521
2017	AS-04	37	36	15	7	4	0	0	74	11	340
2017	AS-05	39	33	14	9	4	0	0	73	13	511
2017	AS-06	38	44	8	7	3	0	0	82	10	194
2017	AS-07	48	32	9	7	4	0	0	80	11	188
2014	AS	31	37	15	10	7	0	0	68	16	3038
2014	AS-01	31	34	18	9	8	0	0	65	17	479
2014	AS-02	24	39	18	11	7	0	1	64	18	798
2014	AS-03	29	41	15	10	5	0	0	70	15	527
2014	AS-04	40	35	12	7	6	0	0	75	13	364
2014	AS-05	28	37	14	13	7	0	0	65	21	512
2014	AS-06	35	39	14	7	4	0	1	75	12	183
2014	AS-07	44	37	9	4	6	0	0	81	10	156

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	30	37	14	11	8	0	0	67	19	3055
2017	AS-01	28	40	14	10	8	1	0	68	18	370
2017	AS-02	25	34	15	14	12	0	0	59	26	902
2017	AS-03	31	36	17	11	6	0	0	67	16	522
2017	AS-04	31	42	13	9	5	0	0	73	14	340
2017	AS-05	31	39	13	10	5	0	0	71	16	513
2017	AS-06	36	39	14	6	5	0	0	75	11	194
2017	AS-07	43	33	12	9	4	0	0	76	12	188
2014	AS	30	39	15	10	6	0	0	69	16	3039
2014	AS-01	31	36	15	11	7	0	0	67	18	480
2014	AS-02	26	40	16	10	8	0	1	66	18	798
2014	AS-03	27	42	16	9	6	0	0	69	15	527
2014	AS-04	37	37	13	8	5	0	0	74	13	364
2014	AS-05	28	40	15	11	6	0	0	68	17	512
2014	AS-06	34	37	16	9	4	0	1	71	13	183
2014	AS-07	37	39	11	8	5	0	1	76	13	156
2011	AS	33	41	14	9	4	0	0	74	12	3177
2011	AS-01	36	39	14	7	3	0	1	76	10	510
2011	AS-02	31	39	14	10	5	0	1	71	15	836
2011	AS-03	29	44	15	8	4	0	0	74	11	559
2011	AS-04	32	42	14	7	5	0	0	74	12	391
2011	AS-05	33	40	14	9	4	0	0	73	13	499
2011	AS-06	34	44	9	10	3	1	1	78	13	199
2011	AS-07	44	36	10	9	0	1	0	81	9	176

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	20	37	22	10	7	5	0	60	18	3062
2017	AS-01	19	33	23	7	9	7	1	57	18	369
2017	AS-02	16	32	23	12	10	6	1	52	24	906
2017	AS-03	20	36	22	11	6	5	0	59	18	522
2017	AS-04	19	41	23	6	5	5	0	64	12	340
2017	AS-05	21	42	21	9	4	3	0	65	14	516
2017	AS-06	27	39	20	7	4	3	0	68	11	195
2017	AS-07	30	41	15	9	3	2	0	72	12	188

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	41	35	10	8	5	0	0	77	13	3060
2017	AS-01	38	35	11	9	7	1	1	74	15	371
2017	AS-02	35	34	13	8	8	0	1	71	16	904
2017	AS-03	43	34	10	8	4	0	0	77	12	522
2017	AS-04	48	35	7	7	3	0	0	83	10	338
2017	AS-05	44	37	7	7	4	0	0	82	11	515
2017	AS-06	51	34	7	4	5	0	0	85	9	196
2017	AS-07	47	34	7	6	5	0	0	81	11	188
2014	AS	36	36	12	8	7	0	1	73	15	3038
2014	AS-01	38	32	11	8	8	1	1	72	16	480
2014	AS-02	34	37	13	8	6	1	1	72	14	799
2014	AS-03	36	35	12	9	6	1	1	73	15	525
2014	AS-04	42	36	8	7	5	0	1	79	13	364
2014	AS-05	35	38	11	9	6	0	1	74	15	512
2014	AS-06	37	33	10	11	8	0	1	70	20	183
2014	AS-07	31	38	14	8	8	0	1	70	16	156
2011	AS	37	37	12	8	5	0	1	75	13	3176
2011	AS-01	37	37	15	7	3	0	1	75	10	512
2011	AS-02	34	38	14	6	7	0	0	73	13	837
2011	AS-03	36	38	11	7	5	1	2	76	12	558
2011	AS-04	43	35	9	6	5	0	1	79	11	390
2011	AS-05	38	38	9	10	5	0	0	76	15	498
2011	AS-06	36	35	12	13	5	0	1	71	17	199
2011	AS-07	42	33	9	12	4	0	1	75	16	175

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	40	25	11	7	6	2	8	73	15	3063
2017	AS-01	35	26	14	6	5	3	11	71	13	371
2017	AS-02	44	25	9	5	5	3	8	78	11	904
2017	AS-03	45	26	11	6	5	1	6	76	12	523
2017	AS-04	40	25	11	8	7	2	7	72	16	340
2017	AS-05	38	26	12	10	8	2	4	68	19	516
2017	AS-06	38	30	8	12	7	1	5	71	20	195
2017	AS-07	22	19	12	9	14	0	24	53	31	188
2014	AS	29	25	12	11	12	2	10	61	26	3039
2014	AS-01	30	24	12	9	9	3	13	65	21	479
2014	AS-02	32	25	12	9	10	2	11	65	22	799
2014	AS-03	35	25	12	10	9	1	8	66	21	527
2014	AS-04	30	26	11	9	13	2	9	63	24	364
2014	AS-05	23	29	13	12	15	1	7	56	29	512
2014	AS-06	22	23	11	18	17	2	7	49	39	183
2014	AS-07	15	15	13	15	21	1	20	38	45	156
2011	AS	30	24	11	12	10	2	11	62	25	3178
2011	AS-01	30	23	11	8	9	4	16	66	21	513
2011	AS-02	31	24	12	9	9	2	12	65	21	838
2011	AS-03	35	23	11	12	9	1	8	65	23	558
2011	AS-04	34	26	8	13	10	2	8	66	25	390
2011	AS-05	26	28	13	14	11	2	5	58	28	498
2011	AS-06	25	28	12	17	14	1	5	56	32	199
2011	AS-07	15	17	15	18	11	1	22	42	39	175
2008	AS	33	23	9	12	11	2	9	63	26	2103
2008	AS-01	34	19	11	10	7	5	14	65	21	394
2008	AS-02	38	26	9	9	6	2	11	72	17	448
2008	AS-03	42	24	8	9	9	1	8	72	20	390
2008	AS-04	35	24	9	12	13	1	6	64	27	250
2008	AS-05	26	27	8	16	17	1	5	56	35	333
2008	AS-06	25	25	11	21	13	1	4	53	36	146
2008	AS-07	14	12	9	19	26	1	18	32	56	118

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	29	34	19	10	7	0	1	64	17	3064
2017	AS-01	45	31	13	5	5	1	0	77	10	371
2017	AS-02	30	31	17	10	10	0	1	62	20	906
2017	AS-03	30	37	18	10	3	1	2	68	13	522
2017	AS-04	27	38	18	10	6	0	1	65	16	341
2017	AS-05	22	38	22	10	7	0	1	61	17	516
2017	AS-06	22	28	24	16	9	1	0	50	25	195
2017	AS-07	18	31	25	15	11	0	0	49	26	187
2014	AS	34	33	18	9	6	0	1	68	14	3039
2014	AS-01	38	30	18	7	7	0	1	68	14	480
2014	AS-02	39	32	14	9	6	0	0	71	14	798
2014	AS-03	39	36	14	7	4	0	1	75	10	527
2014	AS-04	36	32	20	6	5	0	1	69	11	364
2014	AS-05	27	39	20	10	4	0	0	66	14	512
2014	AS-06	18	31	27	14	8	0	2	49	23	183
2014	AS-07	17	31	25	18	9	0	0	48	27	156
2011	AS	31	33	19	10	7	0	0	64	17	3175
2011	AS-01	41	35	13	6	4	1	0	77	10	513
2011	AS-02	35	31	17	9	8	0	1	66	17	835
2011	AS-03	35	32	20	8	4	0	0	68	12	558
2011	AS-04	27	34	22	11	6	0	0	61	16	390
2011	AS-05	23	34	23	12	7	0	0	58	19	499
2011	AS-06	16	30	26	15	11	0	1	47	27	197
2011	AS-07	14	32	22	20	11	0	0	47	31	176
2008	AS	23	33	24	12	8	0	0	57	19	2103
2008	AS-01	22	32	23	11	10	1	0	54	22	393
2008	AS-02	35	32	21	8	4	0	0	67	12	448
2008	AS-03	28	35	23	9	4	0	1	64	13	389
2008	AS-04	21	35	24	12	7	0	1	56	19	250
2008	AS-05	14	39	25	12	10	0	0	53	22	334
2008	AS-06	12	31	23	24	10	0	0	44	33	147
2008	AS-07	8	25	32	19	16	0	0	33	35	118

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	58	24	6	4	4	1	2	86	8	3058
2017	AS-01	51	23	9	4	6	2	3	79	11	370
2017	AS-02	56	26	6	3	5	2	3	85	8	904
2017	AS-03	57	25	6	4	4	1	2	86	8	520
2017	AS-04	63	23	5	5	2	0	2	88	7	341
2017	AS-05	62	22	5	3	4	1	3	87	8	514
2017	AS-06	64	24	5	3	3	0	2	89	6	195
2017	AS-07	63	24	3	6	1	1	2	90	7	188
2014	AS	48	24	8	5	8	2	5	78	14	3039
2014	AS-01	43	19	8	5	10	4	12	73	18	479
2014	AS-02	50	23	7	5	7	2	6	80	13	799
2014	AS-03	46	24	9	6	8	3	4	76	15	527
2014	AS-04	52	24	7	5	6	2	3	80	12	364
2014	AS-05	48	25	8	6	8	2	3	77	15	512
2014	AS-06	53	26	5	4	7	0	5	82	12	183
2014	AS-07	45	28	13	4	4	0	6	78	9	156
2011	AS	45	27	9	7	6	2	3	77	13	3181
2011	AS-01	45	27	9	6	6	3	4	77	13	512
2011	AS-02	48	28	8	6	5	2	3	80	11	838
2011	AS-03	40	25	11	7	11	3	4	69	19	558
2011	AS-04	48	29	8	7	5	2	1	80	12	391
2011	AS-05	46	25	12	7	5	2	2	75	13	500
2011	AS-06	45	33	8	9	3	1	2	80	12	199
2011	AS-07	46	25	12	8	3	3	3	75	12	176

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	30	36	34	3063
2017	AS-01	27	38	35	369
2017	AS-02	26	38	36	906
2017	AS-03	30	33	36	523
2017	AS-04	31	33	36	341
2017	AS-05	33	35	32	515
2017	AS-06	33	39	28	195
2017	AS-07	44	33	23	188
2014	AS	31	34	35	3039
2014	AS-01	30	36	33	479
2014	AS-02	29	35	36	799
2014	AS-03	33	32	35	527
2014	AS-04	36	32	32	364
2014	AS-05	30	35	35	512
2014	AS-06	37	26	37	183
2014	AS-07	34	31	35	156
2011	AS	34	35	31	3176
2011	AS-01	39	29	32	514
2011	AS-02	32	37	32	836
2011	AS-03	34	35	31	557
2011	AS-04	35	33	31	389
2011	AS-05	28	39	33	500
2011	AS-06	37	38	25	198
2011	AS-07	39	37	25	175

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	17	33	37	3	4	7	923
2017	AS-01	6	30	49	2	8	5	99
2017	AS-02	14	30	38	3	7	9	236
2017	AS-03	16	39	34	5	2	4	160
2017	AS-04	21	48	24	0	2	6	105
2017	AS-05	20	29	38	2	1	10	171
2017	AS-06	23	22	37	6	5	8	65
2017	AS-07	24	28	40	5	0	2	82
2014	AS	18	31	32	8	9999	11	954
2014	AS-01	11	34	36	9	9999	10	145
2014	AS-02	14	30	35	8	9999	14	229
2014	AS-03	18	37	27	6	9999	12	172
2014	AS-04	19	33	32	5	9999	10	130
2014	AS-05	24	26	29	10	9999	11	153
2014	AS-06	25	29	26	7	9999	12	68
2014	AS-07	26	26	36	8	9999	4	53
2011	AS	17	34	36	4	9999	9	1071
2011	AS-01	9	33	42	4	9999	13	199
2011	AS-02	11	39	36	4	9999	9	265
2011	AS-03	18	38	34	1	9999	9	188
2011	AS-04	21	32	35	4	9999	7	136
2011	AS-05	25	26	34	7	9999	8	142
2011	AS-06	25	39	29	3	9999	4	72
2011	AS-07	32	24	32	4	9999	7	68

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	35	44	11	6	4	0	0	79	10	3061
2017	AS-01	34	44	9	7	6	0	0	78	12	370
2017	AS-02	30	46	11	6	6	1	0	77	12	905
2017	AS-03	36	41	15	5	4	1	0	77	9	522
2017	AS-04	37	44	12	7	1	0	0	80	8	340
2017	AS-05	37	44	10	5	3	0	0	82	8	516
2017	AS-06	44	41	9	6	1	0	0	85	7	194
2017	AS-07	39	51	5	3	3	0	0	90	5	188
2014	AS	37	43	11	5	3	1	0	81	8	3036
2014	AS-01	37	38	12	6	5	1	0	76	12	478
2014	AS-02	33	45	13	5	3	1	0	79	8	798
2014	AS-03	36	43	12	6	3	1	0	79	9	526
2014	AS-04	40	44	8	5	2	1	0	85	7	364
2014	AS-05	36	45	10	6	3	1	0	82	9	512
2014	AS-06	43	43	9	3	2	1	1	87	4	183
2014	AS-07	55	33	9	2	1	0	0	87	4	156
2011	AS	36	42	13	6	2	1	0	79	8	3179
2011	AS-01	32	43	14	7	3	1	0	76	10	514
2011	AS-02	34	41	15	6	3	1	0	76	9	837
2011	AS-03	36	42	14	5	2	0	0	79	7	558
2011	AS-04	36	44	11	6	3	1	0	80	9	390
2011	AS-05	34	47	12	5	2	0	0	81	7	500
2011	AS-06	49	34	8	7	3	0	0	83	9	197
2011	AS-07	52	36	5	5	1	0	0	89	6	176
2008	AS	44	39	10	4	2	0	0	84	6	2102
2008	AS-01	37	45	10	5	2	1	0	83	7	393
2008	AS-02	44	38	10	3	3	0	0	83	6	447
2008	AS-03	45	38	10	4	2	1	0	84	5	390
2008	AS-04	49	37	9	4	1	0	0	86	5	250
2008	AS-05	40	41	11	5	3	0	0	81	8	333
2008	AS-06	56	29	6	7	2	0	0	84	10	147
2008	AS-07	52	35	11	1	2	0	0	86	3	118

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	21	42	19	10	6	2	0	65	16	3059
2017	AS-01	25	39	20	8	5	4	0	67	13	371
2017	AS-02	19	41	18	11	8	3	0	61	20	902
2017	AS-03	23	40	22	9	5	1	0	64	14	522
2017	AS-04	20	46	18	9	5	1	0	68	14	340
2017	AS-05	22	44	19	9	4	1	0	67	13	515
2017	AS-06	22	46	15	12	4	1	1	69	16	196
2017	AS-07	23	45	16	12	4	1	0	68	16	187
2014	AS	25	43	19	8	4	2	0	69	12	3040
2014	AS-01	28	38	18	7	5	4	0	68	13	480
2014	AS-02	24	44	21	6	4	2	0	69	10	799
2014	AS-03	26	41	22	8	2	1	0	68	10	527
2014	AS-04	26	46	15	9	4	1	0	73	12	364
2014	AS-05	21	44	20	10	4	1	0	66	14	512
2014	AS-06	25	45	16	10	3	1	1	71	13	183
2014	AS-07	28	46	16	6	3	1	0	74	10	156
2011	AS	29	44	16	7	3	1	0	74	10	3174
2011	AS-01	33	41	16	7	2	2	0	75	9	513
2011	AS-02	28	42	17	7	3	2	0	71	11	836
2011	AS-03	26	44	17	7	4	2	0	71	11	555
2011	AS-04	31	42	13	9	4	1	0	74	13	389
2011	AS-05	29	44	16	7	3	0	0	74	11	500
2011	AS-06	24	53	15	3	5	1	0	77	8	198
2011	AS-07	32	51	10	6	1	0	0	83	7	176

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	19	30	31	12	5	1	2	18	50	3052
2017	AS-01	19	19	32	15	8	2	5	25	41	369
2017	AS-02	21	31	27	13	5	1	2	18	54	899
2017	AS-03	18	28	33	11	7	0	3	19	47	520
2017	AS-04	17	32	33	11	4	1	2	15	51	341
2017	AS-05	16	34	35	11	4	0	1	15	50	514
2017	AS-06	17	33	33	11	3	0	2	15	51	196
2017	AS-07	20	31	33	12	2	1	1	15	52	187
2014	AS	15	32	33	13	5	1	2	18	49	3035
2014	AS-01	14	28	32	14	6	2	3	22	45	479
2014	AS-02	16	31	31	13	6	1	2	20	48	798
2014	AS-03	15	33	34	13	4	1	1	17	48	525
2014	AS-04	14	35	33	13	4	1	0	17	49	364
2014	AS-05	16	33	34	13	2	1	1	15	51	511
2014	AS-06	15	42	29	12	1	0	2	13	57	183
2014	AS-07	12	31	40	10	6	0	1	16	44	156
2011	AS	16	32	32	13	4	1	2	18	49	3168
2011	AS-01	13	27	32	16	7	1	4	25	42	511
2011	AS-02	17	28	32	14	5	1	3	20	47	832
2011	AS-03	16	33	29	14	3	1	3	18	51	556
2011	AS-04	16	36	33	10	3	0	1	14	53	391
2011	AS-05	18	38	29	10	3	0	0	14	57	498
2011	AS-06	20	34	37	7	2	0	2	9	54	197
2011	AS-07	13	32	43	10	1	0	0	11	45	176
2008	AS	16	34	33	11	4	0	1	16	51	2101
2008	AS-01	13	27	34	14	9	1	2	24	41	393
2008	AS-02	14	30	31	16	6	0	2	22	46	446
2008	AS-03	17	31	34	12	4	0	2	16	49	391
2008	AS-04	18	35	34	10	3	0	0	13	53	250
2008	AS-05	17	38	35	8	1	0	1	9	56	333
2008	AS-06	14	50	28	6	1	0	1	8	64	147
2008	AS-07	16	50	27	5	2	0	0	7	66	117

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	16	23	31	15	8	2	3	25	42	3046
2017	AS-01	14	13	31	18	11	6	8	33	31	365
2017	AS-02	17	23	28	16	9	3	3	27	43	897
2017	AS-03	18	22	28	15	10	1	4	27	42	521
2017	AS-04	12	28	32	16	7	2	2	25	42	341
2017	AS-05	17	23	37	12	7	1	2	20	42	514
2017	AS-06	14	28	33	14	6	2	3	21	45	196
2017	AS-07	19	27	31	16	6	0	1	23	47	187
2014	AS	13	22	31	19	9	3	3	29	38	3034
2014	AS-01	16	18	25	18	13	4	5	35	37	479
2014	AS-02	12	22	30	20	9	3	4	32	37	798
2014	AS-03	12	24	32	18	9	2	3	28	37	525
2014	AS-04	12	23	34	17	9	3	1	28	37	362
2014	AS-05	14	24	33	20	6	2	1	26	40	512
2014	AS-06	19	22	33	19	4	1	2	24	42	183
2014	AS-07	12	25	35	22	4	1	2	27	37	156
2011	AS	12	23	31	18	10	2	3	29	38	3166
2011	AS-01	11	18	28	20	14	4	5	37	32	508
2011	AS-02	11	25	30	17	10	3	4	30	39	833
2011	AS-03	11	22	31	19	10	3	4	30	36	556
2011	AS-04	15	23	32	17	8	1	3	27	40	390
2011	AS-05	13	26	34	14	10	2	1	25	40	499
2011	AS-06	16	29	27	15	10	1	2	26	46	198
2011	AS-07	9	26	36	21	7	1	1	28	35	175
2008	AS	14	26	30	18	7	2	2	27	42	2092
2008	AS-01	10	20	31	20	11	4	3	34	33	391
2008	AS-02	12	24	31	19	8	3	4	29	38	445
2008	AS-03	11	27	30	19	8	2	2	28	40	387
2008	AS-04	17	27	29	17	9	1	1	26	45	248
2008	AS-05	19	29	30	14	4	3	2	19	50	333
2008	AS-06	18	27	31	18	3	1	1	22	47	147
2008	AS-07	23	33	26	12	4	1	0	16	57	117

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	20	26	30	14	6	1	4	20	48	3043
2017	AS-01	16	24	30	14	8	2	6	24	44	369
2017	AS-02	14	21	30	18	9	2	5	29	38	893
2017	AS-03	18	28	31	13	6	1	3	20	48	519
2017	AS-04	17	30	33	12	3	1	3	15	50	341
2017	AS-05	29	28	27	12	2	1	1	14	58	514
2017	AS-06	26	35	25	9	3	1	2	12	62	195
2017	AS-07	29	30	31	7	3	0	1	10	59	186
2014	AS	21	28	28	13	5	2	3	19	52	3031
2014	AS-01	17	23	26	18	7	4	4	27	44	480
2014	AS-02	15	25	30	16	7	2	4	25	43	794
2014	AS-03	18	30	29	13	5	2	3	19	51	524
2014	AS-04	21	31	31	9	5	1	2	14	53	364
2014	AS-05	32	31	26	6	2	1	1	9	65	511
2014	AS-06	28	29	30	9	3	0	1	12	58	183
2014	AS-07	29	30	24	14	3	0	1	17	59	156
2011	AS	22	28	28	12	5	2	3	18	53	3163
2011	AS-01	17	23	30	15	8	3	4	25	42	510
2011	AS-02	17	27	29	14	6	2	5	22	47	833
2011	AS-03	23	26	27	14	6	1	3	21	51	554
2011	AS-04	25	32	27	10	3	1	2	13	59	386
2011	AS-05	27	35	26	7	3	0	1	10	63	500
2011	AS-06	32	31	23	7	3	2	2	10	66	198
2011	AS-07	28	29	34	6	2	0	0	9	57	175
2008	AS	21	29	29	12	6	1	3	19	51	2095
2008	AS-01	13	23	32	17	9	2	4	28	39	392
2008	AS-02	15	28	28	16	7	1	5	25	45	445
2008	AS-03	18	29	31	12	5	1	4	18	50	387
2008	AS-04	24	24	35	9	6	0	2	15	49	249
2008	AS-05	31	34	26	7	1	0	1	9	65	334
2008	AS-06	27	33	25	10	4	1	1	14	61	147
2008	AS-07	34	33	21	9	3	0	0	11	68	117

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	14	21	34	20	8	1	3	29	35	3037
2017	AS-01	10	15	32	23	11	3	8	37	27	368
2017	AS-02	15	18	31	22	10	1	3	33	35	893
2017	AS-03	10	21	36	21	9	0	3	31	32	519
2017	AS-04	11	21	39	20	7	1	1	27	33	339
2017	AS-05	15	24	36	19	5	1	1	24	40	513
2017	AS-06	19	27	34	15	4	0	2	19	47	194
2017	AS-07	18	27	40	11	3	0	1	13	46	187
2014	AS	13	22	35	20	7	1	2	28	36	3030
2014	AS-01	11	20	29	19	13	3	5	35	33	478
2014	AS-02	12	18	32	26	9	1	2	36	31	796
2014	AS-03	11	18	38	20	9	1	2	31	30	523
2014	AS-04	12	25	38	17	5	1	2	23	38	363
2014	AS-05	16	25	36	18	3	1	1	21	42	512
2014	AS-06	15	31	38	13	2	0	1	15	46	183
2014	AS-07	14	33	40	10	3	0	1	12	48	156
2011	AS	13	25	34	19	7	1	2	27	39	3164
2011	AS-01	8	16	32	25	14	2	3	41	25	510
2011	AS-02	12	23	33	20	9	1	3	30	36	831
2011	AS-03	11	25	33	20	8	1	2	29	37	556
2011	AS-04	16	28	31	19	5	0	1	25	44	388
2011	AS-05	14	29	38	14	4	0	0	18	44	499
2011	AS-06	18	34	37	10	2	0	1	11	52	197
2011	AS-07	19	31	35	14	2	0	0	15	49	176
2008	AS	13	25	35	18	7	1	2	25	39	2096
2008	AS-01	8	17	31	24	13	3	3	39	27	392
2008	AS-02	10	25	31	22	9	0	3	32	36	445
2008	AS-03	13	23	39	17	6	1	2	23	37	389
2008	AS-04	11	25	40	17	6	0	1	24	36	250
2008	AS-05	18	27	41	12	2	0	0	14	45	332
2008	AS-06	16	31	37	11	4	0	0	15	48	147
2008	AS-07	21	43	29	7	1	0	0	8	63	117

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	21	25	27	15	7	1	4	24	48	3040
2017	AS-01	13	15	25	24	11	3	9	40	32	367
2017	AS-02	20	23	26	16	10	1	4	27	45	896
2017	AS-03	18	25	30	14	7	1	5	22	45	518
2017	AS-04	21	29	28	13	6	1	2	19	52	340
2017	AS-05	26	29	26	12	5	1	1	17	57	510
2017	AS-06	28	28	27	11	3	1	3	15	58	196
2017	AS-07	25	32	23	16	3	1	1	19	58	187
2014	AS	23	27	27	13	7	1	3	20	52	3034
2014	AS-01	19	23	24	15	12	3	5	29	45	479
2014	AS-02	20	25	29	14	9	1	3	24	46	799
2014	AS-03	22	23	29	15	7	1	3	23	47	525
2014	AS-04	24	31	30	11	3	0	2	14	55	364
2014	AS-05	29	30	25	10	3	1	2	13	61	512
2014	AS-06	32	28	31	6	2	0	2	7	61	180
2014	AS-07	27	35	22	11	3	0	1	15	63	156
2011	AS	22	26	27	13	7	1	3	21	51	3171
2011	AS-01	13	17	29	19	14	2	6	35	33	511
2011	AS-02	20	26	26	16	8	1	3	25	48	835
2011	AS-03	22	27	26	14	6	1	4	22	52	555
2011	AS-04	28	29	27	9	4	0	2	14	58	389
2011	AS-05	25	31	29	9	3	1	2	13	57	500
2011	AS-06	31	29	26	7	4	1	2	11	62	198
2011	AS-07	26	32	31	7	3	0	1	10	59	176
2008	AS	21	28	27	13	7	1	3	21	51	2098
2008	AS-01	12	23	27	17	13	3	5	33	38	392
2008	AS-02	17	25	27	18	8	0	4	28	44	446
2008	AS-03	18	32	28	13	7	1	2	20	51	390
2008	AS-04	27	28	29	10	3	1	2	14	57	249
2008	AS-05	28	33	26	9	2	0	1	11	62	333
2008	AS-06	30	29	28	8	4	0	1	12	60	147
2008	AS-07	35	36	21	4	3	0	1	7	72	117

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	19	23	26	17	8	3	4	26	46	3051
2017	AS-01	19	17	22	17	10	7	8	32	41	367
2017	AS-02	20	23	25	17	8	4	4	27	47	898
2017	AS-03	18	23	25	17	10	2	4	30	44	520
2017	AS-04	18	29	25	17	6	3	2	24	49	341
2017	AS-05	19	24	31	18	5	1	2	23	45	515
2017	AS-06	21	22	31	14	5	1	6	20	46	196
2017	AS-07	15	30	28	19	5	1	2	25	47	188
2014	AS	14	21	28	20	10	3	4	33	37	3031
2014	AS-01	17	17	24	18	13	5	6	35	39	476
2014	AS-02	14	20	28	18	14	3	4	34	37	799
2014	AS-03	13	22	26	21	11	2	4	35	37	525
2014	AS-04	13	23	32	20	8	2	2	29	37	364
2014	AS-05	13	21	27	26	7	2	4	35	36	510
2014	AS-06	14	20	39	19	4	0	4	24	35	183
2014	AS-07	12	26	29	23	6	0	4	30	40	155
2011	AS	15	24	27	19	9	3	4	30	41	3165
2011	AS-01	13	18	24	21	13	5	5	39	35	508
2011	AS-02	14	22	27	19	10	3	5	32	39	832
2011	AS-03	15	25	28	19	7	3	3	28	43	556
2011	AS-04	17	28	25	18	7	2	3	26	47	389
2011	AS-05	14	25	32	19	7	1	2	26	40	500
2011	AS-06	19	25	26	18	8	2	4	27	46	198
2011	AS-07	13	30	31	18	7	0	2	26	43	175
2008	AS	19	28	26	16	6	2	3	23	49	2098
2008	AS-01	16	26	25	14	11	3	5	28	46	391
2008	AS-02	19	26	24	18	7	2	3	27	48	446
2008	AS-03	18	29	27	16	6	1	2	23	49	390
2008	AS-04	22	31	23	16	4	1	2	21	55	250
2008	AS-05	20	25	33	16	2	1	4	19	47	334
2008	AS-06	21	28	27	18	5	0	1	23	49	146
2008	AS-07	23	37	26	10	4	0	0	15	60	117

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	20	26	32	12	6	2	3	18	48	3047
2017	AS-01	18	18	31	13	9	4	6	25	41	368
2017	AS-02	19	26	29	14	7	2	3	22	47	898
2017	AS-03	19	23	33	14	6	1	4	22	44	519
2017	AS-04	16	27	39	8	5	2	2	14	45	340
2017	AS-05	26	27	33	8	3	1	1	12	55	514
2017	AS-06	21	35	33	7	2	0	2	9	57	196
2017	AS-07	21	31	35	10	3	1	0	13	52	187
2014	AS	18	26	33	12	6	2	2	19	46	3034
2014	AS-01	20	22	25	17	9	5	3	27	46	480
2014	AS-02	16	22	37	13	8	2	3	22	40	796
2014	AS-03	15	27	36	13	6	2	2	19	43	525
2014	AS-04	12	28	40	11	6	1	1	17	41	363
2014	AS-05	25	30	28	11	3	2	1	14	57	512
2014	AS-06	21	32	35	7	3	0	2	10	54	183
2014	AS-07	25	31	26	11	6	1	1	18	57	156

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	44	32	9	7	6	1	0	78	13	3060
2017	AS-01	39	32	10	8	8	2	0	73	16	370
2017	AS-02	42	33	11	6	6	1	0	77	13	903
2017	AS-03	46	30	10	9	5	1	0	76	14	522
2017	AS-04	42	38	8	7	5	0	0	80	12	341
2017	AS-05	46	30	10	8	6	1	0	76	14	516
2017	AS-06	52	33	5	7	3	0	0	86	10	195
2017	AS-07	58	29	4	4	4	1	0	88	8	187
2014	AS	44	32	10	8	6	1	0	77	14	3040
2014	AS-01	40	33	9	9	7	2	0	75	16	480
2014	AS-02	42	31	13	7	6	1	0	74	13	800
2014	AS-03	41	35	9	9	6	1	0	76	15	527
2014	AS-04	49	34	6	8	3	1	0	83	11	363
2014	AS-05	42	33	10	9	6	0	0	75	15	512
2014	AS-06	51	26	10	5	6	1	1	78	12	183
2014	AS-07	58	30	6	4	2	0	0	88	6	156

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	42	40	8	7	3	0	82	10	3060
2017	AS-01	43	39	8	5	5	0	83	10	371
2017	AS-02	41	40	9	7	3	0	81	10	902
2017	AS-03	43	41	7	6	3	0	84	9	522
2017	AS-04	41	39	9	8	3	0	81	10	341
2017	AS-05	43	38	9	7	3	0	81	10	516
2017	AS-06	46	41	6	5	3	0	87	7	194
2017	AS-07	45	39	8	6	1	1	85	7	188
2014	AS	40	43	8	7	3	0	83	9	3039
2014	AS-01	43	39	9	5	4	0	82	9	480
2014	AS-02	36	45	9	5	3	0	82	9	798
2014	AS-03	37	44	8	6	4	0	81	11	527
2014	AS-04	44	43	5	6	2	0	87	8	364
2014	AS-05	36	45	7	10	2	0	81	12	512
2014	AS-06	44	39	8	6	2	1	84	8	183
2014	AS-07	49	41	4	6	0	0	90	6	156

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	38	38	14	4	3	3	0	79	7	3059
2017	AS-01	40	32	14	4	6	4	1	75	10	371
2017	AS-02	34	39	15	5	3	4	1	76	9	905
2017	AS-03	37	38	15	5	2	2	1	77	7	520
2017	AS-04	37	38	16	4	3	2	0	78	6	341
2017	AS-05	40	37	16	2	2	3	0	79	4	513
2017	AS-06	42	47	6	3	2	1	0	89	5	195
2017	AS-07	55	31	11	2	0	1	1	87	2	188
2014	AS	41	38	12	3	2	3	0	82	5	3038
2014	AS-01	43	35	10	4	3	5	0	81	8	480
2014	AS-02	39	38	13	3	2	4	1	81	5	799
2014	AS-03	38	41	11	3	2	3	1	82	6	527
2014	AS-04	49	35	11	4	1	1	0	85	4	363
2014	AS-05	37	41	13	3	3	4	0	81	5	511
2014	AS-06	44	36	14	3	1	2	1	82	4	183
2014	AS-07	54	33	10	2	0	1	1	88	2	156

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	39	41	11	5	2	2	0	82	7	3061
2017	AS-01	42	37	10	5	4	2	0	81	9	371
2017	AS-02	36	42	11	7	3	2	0	80	9	905
2017	AS-03	37	42	10	5	2	3	0	82	7	520
2017	AS-04	39	43	12	4	1	1	0	82	5	341
2017	AS-05	40	38	15	4	2	2	0	79	6	515
2017	AS-06	39	48	8	3	1	2	0	88	4	196
2017	AS-07	51	38	7	2	1	2	0	90	3	188
2014	AS	40	39	12	5	2	2	0	81	7	3039
2014	AS-01	41	36	12	7	2	2	0	79	9	479
2014	AS-02	39	39	11	5	2	3	0	81	7	799
2014	AS-03	40	39	12	5	2	1	1	81	8	527
2014	AS-04	44	38	12	4	2	1	0	83	6	364
2014	AS-05	33	43	13	5	3	3	0	78	8	512
2014	AS-06	42	39	12	5	1	1	1	81	7	183
2014	AS-07	51	35	7	2	1	2	1	89	4	156
2011	AS	31	43	15	5	3	3	0	76	8	3172
2011	AS-01	34	41	15	5	1	4	1	78	6	513
2011	AS-02	29	42	15	6	4	4	0	74	10	833
2011	AS-03	27	45	17	4	4	4	0	74	8	557
2011	AS-04	32	42	15	5	3	3	0	76	8	389
2011	AS-05	29	45	14	6	3	2	0	76	9	499
2011	AS-06	34	43	12	5	4	2	2	80	8	198
2011	AS-07	45	41	10	1	1	2	0	88	2	176

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	42	40	9	5	3	0	0	83	8	3062
2017	AS-01	44	36	9	5	5	1	0	81	10	371
2017	AS-02	38	41	10	6	5	0	0	79	11	905
2017	AS-03	42	40	10	5	2	0	0	83	7	521
2017	AS-04	42	45	7	4	2	0	0	87	6	340
2017	AS-05	45	38	9	5	3	0	0	84	8	516
2017	AS-06	45	42	6	5	3	0	0	87	7	195
2017	AS-07	49	39	7	2	2	0	0	88	4	188
2014	AS	43	40	10	4	3	0	0	83	7	3037
2014	AS-01	43	37	11	6	3	0	0	80	9	479
2014	AS-02	42	41	11	4	2	0	0	83	6	799
2014	AS-03	43	40	10	3	3	0	0	83	6	527
2014	AS-04	48	38	9	4	2	0	0	86	5	364
2014	AS-05	38	43	12	4	3	0	0	81	7	511
2014	AS-06	44	36	11	6	2	1	1	81	8	183
2014	AS-07	50	38	7	1	3	1	0	88	5	155
2011	AS	38	42	11	5	3	1	0	81	8	3165
2011	AS-01	43	38	11	5	2	1	0	82	7	512
2011	AS-02	36	43	12	5	3	1	0	79	9	830
2011	AS-03	34	47	12	4	4	0	0	81	7	556
2011	AS-04	39	40	13	5	3	0	0	80	7	389
2011	AS-05	38	40	12	6	4	1	0	78	9	498
2011	AS-06	40	43	10	4	4	0	1	83	8	199
2011	AS-07	51	37	9	2	1	0	0	88	3	174
2008	AS	35	43	13	5	4	0	0	78	9	2106
2008	AS-01	36	43	12	5	4	0	0	79	9	393
2008	AS-02	34	44	14	4	3	0	0	78	8	449
2008	AS-03	36	42	13	6	4	0	0	77	10	391
2008	AS-04	38	41	13	4	3	0	0	80	7	250
2008	AS-05	28	44	15	7	6	0	0	72	13	334
2008	AS-06	35	49	7	4	4	0	0	84	8	147
2008	AS-07	42	41	8	6	3	0	0	83	9	118

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	27	32	17	9	7	4	4	64	17	3057
2017	AS-01	25	34	16	7	10	4	6	65	18	369
2017	AS-02	23	32	19	9	6	6	5	62	17	903
2017	AS-03	29	32	16	9	7	4	4	66	17	521
2017	AS-04	25	31	18	13	7	4	2	60	21	340
2017	AS-05	29	30	17	9	7	4	3	64	18	515
2017	AS-06	32	32	14	6	7	5	5	71	14	195
2017	AS-07	37	36	13	7	4	1	2	75	12	188
2014	AS	28	34	16	9	6	3	3	67	16	3039
2014	AS-01	29	29	16	10	8	4	4	63	19	479
2014	AS-02	27	32	16	9	7	5	3	65	18	800
2014	AS-03	26	37	15	10	6	3	3	67	17	527
2014	AS-04	28	39	12	8	5	4	4	73	14	363
2014	AS-05	27	35	18	9	7	2	2	65	17	512
2014	AS-06	32	36	16	10	4	1	3	70	14	183
2014	AS-07	40	40	9	7	1	1	2	82	9	156

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	29	44	15	5	3	4	0	76	8	3063
2017	AS-01	31	37	16	4	4	7	1	74	8	371
2017	AS-02	26	42	17	7	4	3	1	71	11	904
2017	AS-03	30	43	16	6	3	3	0	75	9	521
2017	AS-04	28	45	17	4	2	3	0	76	6	341
2017	AS-05	31	48	12	4	1	3	0	81	6	516
2017	AS-06	28	51	11	4	3	4	0	82	6	196
2017	AS-07	33	50	12	3	1	2	0	84	4	188
2014	AS	32	44	13	4	1	4	1	80	5	3039
2014	AS-01	36	38	14	4	2	5	0	79	6	480
2014	AS-02	29	44	16	4	1	5	1	78	5	798
2014	AS-03	30	46	14	5	1	4	1	79	6	527
2014	AS-04	32	44	16	4	0	4	1	80	4	364
2014	AS-05	31	49	11	4	2	3	0	83	6	512
2014	AS-06	34	46	9	7	1	3	1	83	8	183
2014	AS-07	47	42	6	3	1	1	1	91	3	156
2011	AS	31	42	15	5	2	5	1	77	7	3168
2011	AS-01	36	36	15	5	1	6	1	77	6	512
2011	AS-02	26	44	17	4	2	6	1	75	7	835
2011	AS-03	28	45	16	5	1	5	1	77	7	554
2011	AS-04	31	41	15	5	2	6	0	77	7	388
2011	AS-05	32	43	16	4	2	3	1	78	6	498
2011	AS-06	31	43	17	5	3	2	1	75	8	199
2011	AS-07	43	40	9	2	1	4	1	87	4	175

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	33	39	12	9	4	3	0	74	14	3057
2017	AS-01	33	33	13	9	5	6	1	71	15	370
2017	AS-02	26	37	13	13	7	3	1	65	21	902
2017	AS-03	31	38	15	9	4	3	0	72	13	520
2017	AS-04	35	42	11	8	2	2	0	78	10	341
2017	AS-05	33	46	11	6	2	2	0	80	8	515
2017	AS-06	43	40	8	5	4	1	0	83	8	195
2017	AS-07	55	34	6	4	1	1	0	89	5	188
2014	AS	39	39	11	6	3	2	1	80	9	3038
2014	AS-01	36	37	12	6	4	4	1	77	11	480
2014	AS-02	34	41	13	5	3	2	1	78	9	799
2014	AS-03	32	41	12	9	2	2	1	76	11	526
2014	AS-04	43	41	10	4	2	1	0	85	6	364
2014	AS-05	41	39	10	5	3	2	0	81	9	511
2014	AS-06	53	33	8	4	0	1	1	87	4	183
2014	AS-07	58	30	3	3	4	1	0	90	7	156
2011	AS	39	37	10	7	3	3	1	79	10	3171
2011	AS-01	40	34	12	7	3	4	1	78	10	512
2011	AS-02	32	40	11	8	4	5	1	76	12	836
2011	AS-03	37	39	10	7	3	4	1	80	10	555
2011	AS-04	36	40	10	6	4	2	1	79	10	389
2011	AS-05	41	38	10	7	3	2	1	80	9	498
2011	AS-06	51	30	8	6	4	2	0	83	9	199
2011	AS-07	62	27	3	5	3	1	0	89	7	175
2008	AS	39	36	9	8	4	3	1	78	12	2102
2008	AS-01	32	38	12	9	5	3	1	73	14	392
2008	AS-02	35	36	13	7	5	4	0	75	12	448
2008	AS-03	31	39	9	10	5	4	1	74	16	392
2008	AS-04	42	37	7	6	4	3	0	82	11	250
2008	AS-05	40	36	8	8	4	3	1	79	12	332
2008	AS-06	59	27	7	2	3	1	1	87	6	147
2008	AS-07	57	33	2	3	4	0	1	91	7	117

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	20	32	23	11	7	6	1	56	20	3062
2017	AS-01	16	28	25	11	8	10	2	51	21	370
2017	AS-02	15	30	24	14	9	6	1	49	25	904
2017	AS-03	20	30	26	10	7	5	2	54	18	521
2017	AS-04	20	35	21	12	6	4	2	59	19	341
2017	AS-05	23	35	21	10	5	5	1	61	16	516
2017	AS-06	26	33	19	12	5	4	1	62	18	196
2017	AS-07	35	35	17	7	4	2	0	71	11	188
2014	AS	21	33	23	11	5	5	2	58	17	3038
2014	AS-01	23	27	23	12	6	7	2	55	20	479
2014	AS-02	16	31	27	10	7	7	2	52	19	799
2014	AS-03	17	32	26	13	5	5	2	53	19	527
2014	AS-04	24	35	21	9	4	4	1	63	14	364
2014	AS-05	20	37	21	11	5	4	2	61	16	512
2014	AS-06	30	33	19	12	3	2	1	65	15	182
2014	AS-07	41	37	12	5	3	1	2	80	8	156
2011	AS	16	33	24	11	6	7	2	54	19	3173
2011	AS-01	15	33	25	11	4	9	3	54	18	514
2011	AS-02	13	30	25	12	8	9	2	49	23	837
2011	AS-03	12	32	27	13	6	8	3	49	21	557
2011	AS-04	18	33	25	9	8	6	1	55	18	390
2011	AS-05	19	34	25	11	6	4	1	56	18	497
2011	AS-06	25	37	20	10	5	3	1	64	15	196
2011	AS-07	30	42	15	9	2	2	1	74	11	175

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	15	25	20	15	14	9	3	45	33	3052
2017	AS-01	18	21	20	14	14	10	3	44	32	369
2017	AS-02	13	26	18	15	16	8	4	45	35	899
2017	AS-03	15	23	23	15	13	9	3	42	32	521
2017	AS-04	13	24	24	14	14	9	1	42	32	340
2017	AS-05	11	27	20	15	15	10	2	43	34	513
2017	AS-06	19	27	16	14	11	7	5	53	29	196
2017	AS-07	21	26	17	13	7	10	6	56	25	188
2014	AS	13	24	21	16	15	9	2	42	35	3035
2014	AS-01	18	22	18	16	16	9	1	45	36	479
2014	AS-02	12	25	21	15	15	10	2	42	34	798
2014	AS-03	11	24	22	19	14	7	2	39	37	526
2014	AS-04	13	25	22	16	13	8	1	43	33	364
2014	AS-05	12	24	19	18	14	10	2	41	37	510
2014	AS-06	16	19	20	19	16	7	4	39	39	183
2014	AS-07	21	21	28	10	9	7	6	47	21	156
2011	AS	13	21	21	16	12	13	3	41	34	3173
2011	AS-01	15	22	19	14	12	15	4	45	32	512
2011	AS-02	11	23	22	15	11	15	2	42	32	838
2011	AS-03	12	20	23	19	11	13	2	38	35	558
2011	AS-04	12	19	20	18	16	12	3	37	40	390
2011	AS-05	14	17	22	17	13	14	3	38	36	498
2011	AS-06	18	23	23	10	14	6	7	47	27	196
2011	AS-07	20	20	22	20	6	5	9	46	29	174

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	32	45	5	13	6	76	19	3064
2017	AS-01	40	41	4	10	4	82	14	370
2017	AS-02	29	41	4	15	11	69	27	905
2017	AS-03	31	45	7	13	3	76	16	523
2017	AS-04	30	49	3	13	4	79	18	341
2017	AS-05	32	47	6	10	5	79	15	515
2017	AS-06	33	48	4	12	4	80	15	196
2017	AS-07	33	48	5	12	2	81	14	188
2014	AS	35	46	6	9	4	81	13	3041
2014	AS-01	38	43	5	9	4	81	13	480
2014	AS-02	37	46	6	7	3	84	10	800
2014	AS-03	34	47	6	8	5	81	13	527
2014	AS-04	39	44	6	8	3	84	10	364
2014	AS-05	30	48	6	11	4	78	15	512
2014	AS-06	35	47	4	9	5	82	14	183
2014	AS-07	33	45	8	10	4	78	14	156
2011	AS	37	45	4	10	4	82	13	3178
2011	AS-01	42	45	4	7	1	87	9	513
2011	AS-02	36	42	4	11	6	78	18	837
2011	AS-03	36	45	4	11	4	81	14	557
2011	AS-04	36	43	5	10	5	80	15	391
2011	AS-05	35	50	4	9	2	86	11	498
2011	AS-06	37	45	7	9	3	82	11	199
2011	AS-07	39	50	2	9	1	89	10	176
2008	AS	40	45	5	8	2	85	10	2103
2008	AS-01	37	44	6	10	3	81	13	392
2008	AS-02	43	46	4	6	1	89	6	448
2008	AS-03	39	47	5	8	2	85	10	391
2008	AS-04	33	53	4	8	2	86	10	250
2008	AS-05	39	41	6	9	5	80	14	333
2008	AS-06	45	37	7	9	2	82	11	147
2008	AS-07	47	44	2	5	2	92	7	118

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	40	40	7	9	5	0	80	14	3059
2017	AS-01	41	36	7	10	6	0	77	16	371
2017	AS-02	39	40	7	9	5	0	79	15	903
2017	AS-03	38	40	8	11	3	0	78	14	521
2017	AS-04	41	42	7	7	3	0	83	10	341
2017	AS-05	41	41	5	8	5	0	82	13	514
2017	AS-06	39	38	7	9	7	0	77	16	196
2017	AS-07	46	37	5	7	4	1	83	11	187
2014	AS	44	36	7	8	4	0	80	13	3036
2014	AS-01	43	32	10	9	6	0	75	15	478
2014	AS-02	43	38	7	7	4	0	82	12	798
2014	AS-03	42	39	8	8	4	0	80	12	527
2014	AS-04	46	37	6	8	3	0	83	11	364
2014	AS-05	44	34	8	10	4	0	78	14	512
2014	AS-06	48	31	6	9	5	0	80	15	182
2014	AS-07	46	43	4	6	2	0	88	8	156
2011	AS	42	39	7	8	4	0	81	12	3169
2011	AS-01	39	42	9	7	4	0	80	11	509
2011	AS-02	40	41	8	7	4	0	81	11	834
2011	AS-03	40	41	9	8	2	0	81	10	557
2011	AS-04	43	38	7	7	4	0	81	12	390
2011	AS-05	44	36	7	8	4	0	80	13	498
2011	AS-06	46	37	4	9	5	1	83	13	199
2011	AS-07	49	36	3	8	5	0	85	13	175

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	45	38	7	6	3	0	0	83	9	3062
2017	AS-01	44	37	8	7	4	0	0	82	11	371
2017	AS-02	36	40	9	9	6	0	0	76	14	904
2017	AS-03	44	42	8	4	3	0	0	86	6	522
2017	AS-04	55	34	5	5	1	0	0	89	6	339
2017	AS-05	52	34	6	7	1	0	0	86	8	516
2017	AS-06	55	34	7	3	0	1	0	90	3	196
2017	AS-07	57	32	5	4	1	0	0	89	5	188
2014	AS	45	39	8	5	2	0	0	85	7	3037
2014	AS-01	43	36	10	6	4	0	0	80	10	479
2014	AS-02	41	40	10	7	2	0	0	82	9	798
2014	AS-03	40	45	8	5	1	0	0	86	6	527
2014	AS-04	51	38	6	3	1	0	0	89	4	364
2014	AS-05	47	38	8	4	2	0	0	86	6	512
2014	AS-06	55	33	8	3	1	0	1	88	4	183
2014	AS-07	58	32	6	2	1	0	1	91	3	155

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	66	26	4	3	1	0	0	92	4	3057
2017	AS-01	64	27	4	4	1	1	0	92	4	368
2017	AS-02	66	25	4	3	2	0	0	92	4	904
2017	AS-03	62	29	4	2	2	0	0	92	4	520
2017	AS-04	66	27	3	3	1	0	0	93	4	340
2017	AS-05	68	22	4	2	2	1	0	91	4	516
2017	AS-06	67	24	6	3	1	0	0	91	3	195
2017	AS-07	70	23	3	3	1	0	0	94	4	188
2014	AS	67	26	3	2	1	0	1	94	4	3037
2014	AS-01	69	23	3	3	1	1	0	93	4	478
2014	AS-02	69	26	2	2	1	0	0	96	2	798
2014	AS-03	62	29	3	3	2	0	1	92	5	527
2014	AS-04	72	22	2	3	0	0	0	94	3	364
2014	AS-05	62	29	3	2	2	1	1	93	4	512
2014	AS-06	71	23	1	2	1	1	1	96	3	183
2014	AS-07	66	26	3	4	0	0	1	93	4	156
2011	AS	67	24	4	3	1	0	0	92	4	3181
2011	AS-01	72	21	4	2	1	0	0	93	3	513
2011	AS-02	66	26	4	2	1	0	0	92	4	837
2011	AS-03	65	25	4	3	1	0	0	91	5	559
2011	AS-04	67	25	3	2	1	1	1	93	3	391
2011	AS-05	65	26	4	3	1	0	1	92	5	499
2011	AS-06	68	23	5	2	2	0	1	92	4	199
2011	AS-07	71	22	2	3	2	0	1	93	5	176
2008	AS	67	24	3	3	1	0	0	92	5	2104
2008	AS-01	67	25	4	3	1	1	0	93	3	393
2008	AS-02	68	25	2	2	1	0	0	94	4	448
2008	AS-03	64	27	4	5	1	0	0	91	6	391
2008	AS-04	68	22	4	5	1	0	0	90	6	250
2008	AS-05	66	24	4	3	2	1	1	91	4	333
2008	AS-06	73	17	4	4	1	0	0	90	5	147
2008	AS-07	68	25	1	4	1	1	0	94	5	118

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	55	27	6	8	3	0	83	11	3063
2017	AS-01	56	28	6	8	2	1	84	10	371
2017	AS-02	57	25	5	8	4	0	83	12	904
2017	AS-03	51	32	5	8	3	0	84	11	522
2017	AS-04	52	27	7	9	4	1	80	13	340
2017	AS-05	57	25	6	9	3	0	82	12	516
2017	AS-06	55	27	7	7	4	0	82	11	196
2017	AS-07	59	26	3	9	2	1	86	11	188
2014	AS	53	27	7	8	3	1	81	12	3034
2014	AS-01	58	26	7	6	3	1	85	9	479
2014	AS-02	54	27	7	7	4	0	82	11	795
2014	AS-03	49	29	5	12	5	1	78	16	527
2014	AS-04	52	29	7	8	2	1	82	11	364
2014	AS-05	48	27	10	9	4	2	77	13	512
2014	AS-06	59	21	7	10	2	1	81	12	182
2014	AS-07	60	25	5	6	4	0	85	10	156
2011	AS	56	24	7	8	4	1	81	12	3178
2011	AS-01	60	22	7	6	4	1	82	10	513
2011	AS-02	56	25	7	8	4	0	81	12	835
2011	AS-03	53	25	8	11	3	1	78	14	559
2011	AS-04	50	28	8	9	3	2	80	12	390
2011	AS-05	56	25	5	10	5	0	81	14	499
2011	AS-06	57	27	5	7	4	1	85	10	199
2011	AS-07	67	19	4	7	3	0	86	10	176
2008	AS	53	26	6	10	4	0	79	14	2101
2008	AS-01	56	26	6	7	5	0	82	12	392
2008	AS-02	50	28	7	10	4	1	79	14	446
2008	AS-03	48	26	6	13	6	1	74	19	391
2008	AS-04	56	22	5	13	4	0	78	18	250
2008	AS-05	55	25	9	7	4	0	80	11	333
2008	AS-06	59	22	4	11	5	0	80	16	147
2008	AS-07	57	31	3	6	2	1	89	8	118

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	66	22	5	4	2	0	1	89	6	3056
2017	AS-01	60	21	8	4	4	1	3	84	8	368
2017	AS-02	67	22	4	4	2	0	1	91	6	903
2017	AS-03	67	20	5	4	3	0	2	88	7	521
2017	AS-04	62	25	6	5	2	0	1	87	7	340
2017	AS-05	68	22	5	3	1	0	1	90	5	516
2017	AS-06	62	21	7	5	2	1	2	85	7	195
2017	AS-07	74	20	1	4	1	0	1	94	5	187
2014	AS	67	19	5	4	2	0	2	88	7	3036
2014	AS-01	67	17	7	5	2	0	2	86	7	479
2014	AS-02	70	18	4	5	2	0	1	88	7	800
2014	AS-03	64	23	4	5	3	0	2	88	8	525
2014	AS-04	67	23	4	3	2	0	1	90	5	363
2014	AS-05	64	19	6	4	3	0	3	86	7	511
2014	AS-06	72	15	5	4	2	0	3	89	6	183
2014	AS-07	74	14	1	6	4	0	1	90	10	156
2011	AS	64	20	5	6	2	0	2	86	8	3176
2011	AS-01	64	20	5	5	4	0	3	86	9	511
2011	AS-02	66	20	5	6	2	0	2	87	8	836
2011	AS-03	61	20	7	7	2	0	2	83	9	558
2011	AS-04	62	24	6	5	3	0	2	87	7	391
2011	AS-05	65	18	4	8	2	0	3	85	11	500
2011	AS-06	65	21	6	4	2	0	3	89	5	198
2011	AS-07	74	15	4	6	1	0	0	89	7	175
2008	AS	63	18	4	7	4	0	3	84	11	2102
2008	AS-01	62	18	4	10	4	0	2	82	14	393
2008	AS-02	60	19	5	6	6	0	3	83	12	449
2008	AS-03	62	19	3	7	4	1	4	84	12	390
2008	AS-04	63	18	5	6	3	0	4	85	10	249
2008	AS-05	62	19	5	5	3	0	6	86	9	334
2008	AS-06	72	10	3	6	5	0	3	85	11	145
2008	AS-07	71	18	4	6	0	0	1	90	6	118

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	79	14	3	1	1	0	1	94	3	3052
2017	AS-01	77	15	3	1	1	1	2	94	2	370
2017	AS-02	79	14	3	2	2	0	1	94	3	900
2017	AS-03	79	15	2	1	1	0	2	96	2	521
2017	AS-04	78	16	3	1	1	0	1	95	2	340
2017	AS-05	81	13	3	1	1	0	0	95	2	513
2017	AS-06	78	11	4	2	3	0	3	91	5	194
2017	AS-07	80	14	2	2	1	0	1	95	3	188
2014	AS	79	14	3	1	1	0	2	94	3	3041
2014	AS-01	78	14	4	1	1	0	1	93	3	480
2014	AS-02	81	12	3	1	1	0	2	95	2	800
2014	AS-03	75	18	3	1	2	0	2	94	3	527
2014	AS-04	83	11	2	1	1	1	1	95	2	364
2014	AS-05	75	16	2	2	1	0	3	94	3	512
2014	AS-06	82	10	2	1	1	0	4	95	2	183
2014	AS-07	79	14	2	3	1	0	1	94	4	156
2011	AS	78	14	3	2	2	0	2	93	4	3179
2011	AS-01	77	13	4	1	3	0	2	91	4	513
2011	AS-02	79	14	3	1	1	0	1	95	3	838
2011	AS-03	77	15	3	3	1	1	1	93	4	559
2011	AS-04	79	14	2	2	2	0	2	95	3	389
2011	AS-05	75	14	3	3	1	0	3	92	5	499
2011	AS-06	77	13	4	3	1	0	4	93	4	198
2011	AS-07	83	10	3	2	2	0	0	93	4	176
2008	AS	79	10	2	2	2	0	3	93	4	2107
2008	AS-01	81	10	2	3	1	0	2	94	4	394
2008	AS-02	79	12	2	1	3	0	3	94	4	449
2008	AS-03	80	10	2	2	3	1	3	93	5	392
2008	AS-04	84	6	3	2	2	0	3	93	4	250
2008	AS-05	74	11	3	2	2	1	7	92	5	333
2008	AS-06	78	9	5	2	3	0	3	90	5	147
2008	AS-07	81	12	2	3	2	0	1	94	4	118

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	55	27	7	5	2	1	2	85	8	3060
2017	AS-01	52	24	8	5	4	2	5	82	10	371
2017	AS-02	56	27	6	5	2	2	2	87	7	904
2017	AS-03	53	27	9	7	3	1	2	81	10	522
2017	AS-04	53	29	7	6	3	0	1	84	9	340
2017	AS-05	60	27	8	3	2	0	1	87	5	514
2017	AS-06	53	28	8	5	3	0	3	84	8	195
2017	AS-07	62	26	5	5	1	1	1	89	6	188
2014	AS	54	28	8	5	2	1	3	85	7	3037
2014	AS-01	53	25	8	5	3	1	4	83	8	479
2014	AS-02	56	27	8	4	2	1	2	86	6	797
2014	AS-03	50	32	9	3	2	1	2	85	5	527
2014	AS-04	54	30	8	5	1	1	1	86	6	364
2014	AS-05	52	29	7	6	2	0	4	84	9	512
2014	AS-06	53	29	9	5	1	0	3	85	6	183
2014	AS-07	63	21	6	6	2	1	1	86	8	156

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	65	23	5	2	1	1	1	91	4	3062
2017	AS-01	63	20	7	2	3	2	2	86	6	371
2017	AS-02	64	23	5	3	2	1	1	89	5	904
2017	AS-03	64	25	4	3	1	2	1	92	4	521
2017	AS-04	67	25	5	2	0	0	1	93	2	340
2017	AS-05	67	22	6	2	1	2	1	91	3	516
2017	AS-06	62	28	5	2	0	1	3	93	2	196
2017	AS-07	74	19	3	2	0	0	2	95	2	188
2014	AS	66	23	5	2	1	1	2	92	3	3038
2014	AS-01	68	23	4	2	1	1	1	93	3	479
2014	AS-02	67	23	4	2	1	2	2	93	3	798
2014	AS-03	65	25	4	3	1	1	1	92	4	527
2014	AS-04	70	21	4	1	2	1	1	93	3	364
2014	AS-05	61	25	7	2	2	1	2	89	4	512
2014	AS-06	66	20	7	1	2	1	4	91	2	183
2014	AS-07	66	22	4	3	1	1	3	91	5	156
2011	AS	70	20	5	1	1	1	1	93	2	3178
2011	AS-01	69	20	6	2	2	1	2	90	4	512
2011	AS-02	70	21	4	1	2	1	1	92	3	837
2011	AS-03	67	22	6	2	1	1	1	91	3	557
2011	AS-04	72	21	4	1	0	1	2	95	1	391
2011	AS-05	69	21	5	1	1	1	2	93	2	500
2011	AS-06	75	17	5	1	0	0	3	94	1	198
2011	AS-07	79	16	3	0	0	1	1	97	0	176
2008	AS	68	21	5	3	1	1	1	91	4	2106
2008	AS-01	63	22	6	4	2	3	0	88	7	394
2008	AS-02	66	23	4	2	2	1	2	92	5	448
2008	AS-03	67	20	7	2	1	1	1	90	3	391
2008	AS-04	75	16	5	3	0	0	1	92	3	250
2008	AS-05	68	21	6	2	0	1	1	91	3	334
2008	AS-06	74	21	3	1	0	0	1	96	1	147
2008	AS-07	73	19	3	0	0	2	3	96	0	118

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	16	84	3063
2017	AS-01	21	79	371
2017	AS-02	16	84	904
2017	AS-03	16	84	523
2017	AS-04	12	88	340
2017	AS-05	17	83	515
2017	AS-06	14	86	196
2017	AS-07	17	83	188
2014	AS	20	80	3031
2014	AS-01	21	79	478
2014	AS-02	18	82	798
2014	AS-03	21	79	524
2014	AS-04	18	82	363
2014	AS-05	21	79	510
2014	AS-06	21	79	183
2014	AS-07	15	85	156

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	46	498
2017	AS-01	51	76
2017	AS-02	47	147
2017	AS-03	51	84
2017	AS-04	34	41
2017	AS-05	43	87
2017	AS-06	56	27
2017	AS-07	32	31
2014	AS	44	590
2014	AS-01	48	99
2014	AS-02	40	142
2014	AS-03	54	107
2014	AS-04	36	66
2014	AS-05	40	106
2014	AS-06	39	39
2014	AS-07	48	23

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	66	498
2017	AS-01	69	76
2017	AS-02	69	147
2017	AS-03	71	84
2017	AS-04	61	41
2017	AS-05	68	87
2017	AS-06	48	27
2017	AS-07	52	31
2014	AS	66	590
2014	AS-01	74	99
2014	AS-02	68	142
2014	AS-03	58	107
2014	AS-04	65	66
2014	AS-05	66	106
2014	AS-06	74	39
2014	AS-07	61	23

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	9	498
2017	AS-01	0	76
2017	AS-02	4	147
2017	AS-04	17	41
2017	AS-05	10	87
2017	AS-06	33	27
2017	AS-07	29	31
2014	AS	8	590
2014	AS-02	9	142
2014	AS-03	6	107
2014	AS-05	12	106
2014	AS-06	13	39
2014	AS-07	22	23

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS-01	76
2017	AS-02	147
2017	AS-04	41
2017	AS-05	87
2017	AS-06	27
2017	AS-07	31
2014	AS	590
2014	AS-01	99
2014	AS-02	142
2014	AS-03	107
2014	AS-04	66
2014	AS-05	106
2014	AS-06	39
2014	AS-07	23

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	8	498
2017	AS-02	11	147
2017	AS-03	10	84
2017	AS-05	10	87
2014	AS	8	590
2014	AS-01	7	99
2014	AS-02	5	142
2014	AS-03	8	107
2014	AS-05	9	106
2014	AS-06	15	39

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	6	498
2017	AS-01	9	76
2017	AS-02	13	147
2017	AS-05	0	87
2017	AS-07	0	31
2014	AS	4	590
2014	AS-03	6	107

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	3	498
2017	AS-02	5	147
2017	AS-06	0	27
2017	AS-07	0	31
2014	AS	3	590
2014	AS-02	5	142
2014	AS-07	0	23

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	42	498
2017	AS-01	40	76
2017	AS-02	37	147
2017	AS-03	39	84
2017	AS-04	41	41
2017	AS-05	39	87
2017	AS-06	67	27
2017	AS-07	68	31
2014	AS	38	590
2014	AS-01	34	99
2014	AS-02	37	142
2014	AS-03	37	107
2014	AS-04	36	66
2014	AS-05	36	106
2014	AS-06	56	39
2014	AS-07	61	23

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	44	498
2017	AS-01	46	76
2017	AS-02	42	147
2017	AS-03	43	84
2017	AS-04	46	41
2017	AS-05	48	87
2017	AS-06	30	27
2017	AS-07	45	31
2014	AS	44	590
2014	AS-01	56	99
2014	AS-02	46	142
2014	AS-03	36	107
2014	AS-04	41	66
2014	AS-05	39	106
2014	AS-06	46	39
2014	AS-07	43	23

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	45	498
2017	AS-01	40	76
2017	AS-02	43	147
2017	AS-03	59	84
2017	AS-04	51	41
2017	AS-05	40	87
2017	AS-06	52	27
2017	AS-07	32	31
2014	AS	41	590
2014	AS-01	41	99
2014	AS-02	30	142
2014	AS-03	42	107
2014	AS-04	52	66
2014	AS-05	44	106
2014	AS-06	41	39
2014	AS-07	52	23

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	39	498
2017	AS-01	39	76
2017	AS-02	40	147
2017	AS-03	37	84
2017	AS-04	39	41
2017	AS-05	38	87
2017	AS-06	37	27
2017	AS-07	39	31
2014	AS	40	590
2014	AS-01	35	99
2014	AS-02	39	142
2014	AS-03	41	107
2014	AS-04	44	66
2014	AS-05	45	106
2014	AS-06	33	39
2014	AS-07	48	23

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	30	498
2017	AS-01	20	76
2017	AS-02	32	147
2017	AS-03	31	84
2017	AS-04	34	41
2017	AS-05	32	87
2017	AS-06	41	27
2017	AS-07	32	31
2014	AS	28	590
2014	AS-01	32	99
2014	AS-02	25	142
2014	AS-03	29	107
2014	AS-04	27	66
2014	AS-05	27	106
2014	AS-06	20	39
2014	AS-07	35	23

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	58	498
2017	AS-01	58	76
2017	AS-02	61	147
2017	AS-03	55	84
2017	AS-04	59	41
2017	AS-05	54	87
2017	AS-06	59	27
2017	AS-07	64	31
2014	AS	55	590
2014	AS-01	52	99
2014	AS-02	51	142
2014	AS-03	53	107
2014	AS-04	58	66
2014	AS-05	60	106
2014	AS-06	54	39
2014	AS-07	65	23

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	35	498
2017	AS-01	31	76
2017	AS-02	36	147
2017	AS-03	37	84
2017	AS-04	32	41
2017	AS-05	30	87
2017	AS-06	33	27
2017	AS-07	55	31
2014	AS	33	590
2014	AS-01	33	99
2014	AS-02	33	142
2014	AS-03	26	107
2014	AS-04	36	66
2014	AS-05	32	106
2014	AS-06	31	39
2014	AS-07	48	23

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	1	498
2017	AS-04	0	41
2017	AS-06	0	27
2014	AS-02	0	142
2014	AS-03	0	107
2014	AS-04	0	66
2014	AS-05	0	106
2014	AS-06	0	39
2014	AS-07	0	23

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	8	498
2017	AS-01	17	76
2017	AS-02	10	147
2017	AS-03	10	84
2014	AS	6	590
2014	AS-01	10	99
2014	AS-02	6	142
2014	AS-03	7	107
2014	AS-04	12	66
2014	AS-06	0	39

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	12	498
2017	AS-01	9	76
2017	AS-02	12	147
2017	AS-03	11	84
2017	AS-04	12	41
2017	AS-05	10	87
2017	AS-07	19	31
2014	AS	10	590
2014	AS-01	17	99
2014	AS-02	9	142
2014	AS-03	8	107
2014	AS-04	8	66
2014	AS-05	8	106

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	44	498
2017	AS-01	47	76
2017	AS-02	38	147
2017	AS-03	62	84
2017	AS-04	44	41
2017	AS-05	40	87
2017	AS-06	41	27
2017	AS-07	36	31
2014	AS	45	590
2014	AS-01	55	99
2014	AS-02	47	142
2014	AS-03	49	107
2014	AS-04	36	66
2014	AS-05	36	106
2014	AS-06	46	39
2014	AS-07	48	23

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	26	498
2017	AS-01	28	76
2017	AS-02	22	147
2017	AS-03	24	84
2017	AS-04	22	41
2017	AS-05	25	87
2017	AS-06	41	27
2017	AS-07	39	31
2014	AS	28	590
2014	AS-01	26	99
2014	AS-02	24	142
2014	AS-03	28	107
2014	AS-04	21	66
2014	AS-05	36	106
2014	AS-06	20	39
2014	AS-07	43	23

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	13	498
2017	AS-01	11	76
2017	AS-02	16	147
2017	AS-03	10	84
2017	AS-04	12	41
2017	AS-05	17	87
2014	AS	15	590
2014	AS-01	24	99
2014	AS-02	16	142
2014	AS-03	6	107
2014	AS-04	18	66
2014	AS-05	13	106
2014	AS-06	15	39

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	56	498
2017	AS-01	44	76
2017	AS-02	52	147
2017	AS-03	62	84
2017	AS-04	59	41
2017	AS-05	59	87
2017	AS-06	52	27
2017	AS-07	77	31
2014	AS	53	589
2014	AS-01	55	99
2014	AS-02	51	142
2014	AS-03	60	107
2014	AS-04	56	66
2014	AS-05	47	106
2014	AS-06	45	38
2014	AS-07	70	23

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	28	498
2017	AS-01	25	76
2017	AS-02	27	147
2017	AS-03	30	84
2017	AS-04	19	41
2017	AS-05	24	87
2017	AS-06	48	27
2017	AS-07	39	31
2014	AS	27	589
2014	AS-01	23	99
2014	AS-02	29	142
2014	AS-03	24	107
2014	AS-04	33	66
2014	AS-05	23	106
2014	AS-06	34	38
2014	AS-07	43	23

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	11	498
2017	AS-02	11	147
2017	AS-03	9	84
2017	AS-04	12	41
2017	AS-05	11	87
2017	AS-06	22	27
2017	AS-07	26	31
2014	AS	13	589
2014	AS-01	8	99
2014	AS-02	11	142
2014	AS-03	9	107
2014	AS-04	14	66
2014	AS-05	12	106
2014	AS-06	26	38
2014	AS-07	30	23

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	20	498
2017	AS-01	34	76
2017	AS-02	19	147
2017	AS-03	28	84
2017	AS-05	16	87
2014	AS	17	589
2014	AS-01	27	99
2014	AS-02	21	142
2014	AS-03	15	107
2014	AS-04	15	66
2014	AS-05	13	106

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	9	498
2017	AS-01	6	76
2017	AS-02	8	147
2017	AS-03	12	84
2017	AS-04	15	41
2017	AS-05	9	87
2017	AS-07	16	31
2014	AS	11	589
2014	AS-01	9	99
2014	AS-02	16	142
2014	AS-03	10	107
2014	AS-04	9	66
2014	AS-05	7	106
2014	AS-06	13	38

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	5	498
2017	AS-01	14	76
2017	AS-02	4	147
2017	AS-07	0	31
2014	AS	7	589
2014	AS-01	7	99
2014	AS-02	8	142
2014	AS-03	7	107
2014	AS-04	11	66
2014	AS-06	0	38

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	11	498
2017	AS-02	11	147
2017	AS-03	9	84
2017	AS-05	11	87
2017	AS-06	30	27
2017	AS-07	23	31
2014	AS	15	589
2014	AS-01	15	99
2014	AS-02	14	142
2014	AS-03	17	107
2014	AS-04	17	66
2014	AS-05	12	106
2014	AS-06	13	38

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	13	498
2017	AS-02	11	147
2017	AS-03	16	84
2017	AS-05	22	87
2017	AS-07	16	31
2014	AS	13	589
2014	AS-01	18	99
2014	AS-02	8	142
2014	AS-03	11	107
2014	AS-04	14	66
2014	AS-05	13	106
2014	AS-06	13	38

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	23	498
2017	AS-01	32	76
2017	AS-02	25	147
2017	AS-03	20	84
2017	AS-04	22	41
2017	AS-05	21	87
2017	AS-06	22	27
2014	AS	24	589
2014	AS-01	27	99
2014	AS-02	25	142
2014	AS-03	20	107
2014	AS-04	21	66
2014	AS-05	30	106
2014	AS-06	18	38

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	12	470
2017	AS-01	14	65
2017	AS-02	11	141
2017	AS-03	10	80
2017	AS-04	13	39
2017	AS-05	12	83
2014	AS	12	549
2014	AS-01	12	92
2014	AS-02	14	130
2014	AS-03	14	100
2014	AS-04	12	59
2014	AS-05	7	102

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	15	470
2017	AS-01	17	65
2017	AS-02	17	141
2017	AS-03	14	80
2017	AS-04	18	39
2017	AS-05	13	83
2014	AS	15	549
2014	AS-01	17	92
2014	AS-02	11	130
2014	AS-03	24	100
2014	AS-04	14	59
2014	AS-05	13	102
2014	AS-06	16	38

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	12	470
2017	AS-01	17	65
2017	AS-02	11	141
2017	AS-03	10	80
2017	AS-04	18	39
2017	AS-05	12	83
2014	AS	10	549
2014	AS-01	9	92
2014	AS-02	12	130
2014	AS-03	13	100
2014	AS-05	7	102
2014	AS-07	25	20

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	7	470
2017	AS-02	7	141
2017	AS-03	12	80
2014	AS	8	549
2014	AS-02	5	130
2014	AS-03	14	100
2014	AS-05	11	102

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	12	470
2017	AS-01	9	65
2017	AS-02	9	141
2017	AS-03	14	80
2017	AS-04	18	39
2017	AS-05	14	83
2014	AS	9	549
2014	AS-01	8	92
2014	AS-02	10	130
2014	AS-03	6	100
2014	AS-04	8	59
2014	AS-05	13	102

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	14	470
2017	AS-01	14	65
2017	AS-02	13	141
2017	AS-03	7	80
2017	AS-04	23	39
2017	AS-05	16	83
2017	AS-07	16	31
2014	AS	12	549
2014	AS-01	12	92
2014	AS-02	12	130
2014	AS-03	9	100
2014	AS-04	20	59
2014	AS-05	9	102
2014	AS-06	13	38

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	23	470
2017	AS-01	26	65
2017	AS-02	20	141
2017	AS-03	31	80
2017	AS-04	23	39
2017	AS-05	18	83
2017	AS-06	19	26
2017	AS-07	26	31
2014	AS	15	549
2014	AS-01	15	92
2014	AS-02	19	130
2014	AS-03	6	100
2014	AS-04	15	59
2014	AS-05	17	102
2014	AS-06	21	38

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	9	470
2017	AS-01	15	65
2017	AS-02	12	141
2017	AS-03	9	80
2017	AS-07	0	31
2014	AS	5	549
2014	AS-01	9	92
2014	AS-02	7	130
2014	AS-03	5	100

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	13	470
2017	AS-01	24	65
2017	AS-02	11	141
2017	AS-03	15	80
2017	AS-05	13	83
2017	AS-07	0	31
2014	AS	12	549
2014	AS-01	16	92
2014	AS-02	17	130
2014	AS-03	12	100
2014	AS-05	7	102

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	23	470
2017	AS-01	21	65
2017	AS-02	25	141
2017	AS-03	31	80
2017	AS-04	21	39
2017	AS-05	23	83
2014	AS	24	549
2014	AS-01	23	92
2014	AS-02	24	130
2014	AS-03	27	100
2014	AS-04	22	59
2014	AS-05	21	102
2014	AS-06	34	38

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	10	470
2017	AS-01	15	65
2017	AS-02	9	141
2017	AS-03	9	80
2017	AS-05	12	83
2017	AS-06	0	26
2014	AS	7	549
2014	AS-01	8	92
2014	AS-02	11	130
2014	AS-05	10	102

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	46	470
2017	AS-01	50	65
2017	AS-02	49	141
2017	AS-03	50	80
2017	AS-04	36	39
2017	AS-05	43	83
2017	AS-06	42	26
2017	AS-07	35	31
2014	AS	45	549
2014	AS-01	47	92
2014	AS-02	45	130
2014	AS-03	43	100
2014	AS-04	44	59
2014	AS-05	48	102
2014	AS-06	45	38
2014	AS-07	30	20

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	2	470
2017	AS-01	0	65
2017	AS-06	0	26
2014	AS	1	549
2014	AS-04	0	59
2014	AS-06	0	38

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	49	470
2017	AS-01	43	65
2017	AS-02	51	141
2017	AS-03	55	80
2017	AS-04	33	39
2017	AS-05	50	83
2017	AS-06	62	26
2017	AS-07	45	31
2014	AS	52	549
2014	AS-01	49	92
2014	AS-02	50	130
2014	AS-03	53	100
2014	AS-04	49	59
2014	AS-05	51	102
2014	AS-06	63	38
2014	AS-07	60	20

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS-01	65
2017	AS-05	83
2017	AS-06	26
2017	AS-07	31

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	11	470
2017	AS-01	8	65
2017	AS-02	14	141
2017	AS-03	9	80
2017	AS-05	11	83
2017	AS-07	16	31
2014	AS	12	549
2014	AS-01	14	92
2014	AS-02	7	130
2014	AS-03	10	100
2014	AS-04	12	59
2014	AS-05	14	102
2014	AS-06	13	38

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	90	10	499
2017	AS-01	84	16	77
2017	AS-02	91	9	147
2017	AS-03	85	15	84
2017	AS-04	95	5	41
2017	AS-05	93	7	87
2017	AS-06	100	0	27
2017	AS-07	90	10	31

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	15	20	21	6	6	25	8	51	18	3062
2017	AS-01	18	19	18	3	8	25	9	56	17	370
2017	AS-02	12	16	22	7	6	28	9	44	21	904
2017	AS-03	17	17	21	7	6	24	8	50	19	521
2017	AS-04	13	24	22	7	4	25	5	53	16	341
2017	AS-05	14	23	20	7	6	24	5	53	19	516
2017	AS-06	14	29	17	5	6	20	10	61	15	196
2017	AS-07	24	24	21	5	4	15	7	62	12	188
2014	AS	15	18	21	6	7	25	8	49	19	3041
2014	AS-01	17	17	18	6	9	25	8	52	22	480
2014	AS-02	12	17	21	6	7	28	9	47	19	800
2014	AS-03	13	19	22	5	7	26	8	48	19	527
2014	AS-04	17	18	23	7	5	23	7	51	17	364
2014	AS-05	14	18	24	6	7	25	6	46	19	512
2014	AS-06	16	16	24	10	5	21	8	45	21	183
2014	AS-07	21	22	17	4	7	22	6	61	16	156

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	27	32	18	6	5	11	1	67	12	3057
2017	AS-01	32	29	14	3	7	11	3	72	12	371
2017	AS-02	22	31	20	6	6	13	1	63	14	902
2017	AS-03	30	30	18	6	4	11	2	69	11	518
2017	AS-04	23	38	20	7	2	9	1	68	10	341
2017	AS-05	28	34	18	6	5	9	1	68	12	515
2017	AS-06	26	35	20	5	4	9	1	68	9	196
2017	AS-07	37	34	17	4	3	5	1	75	7	188
2014	AS	24	31	20	6	5	12	1	64	13	3039
2014	AS-01	26	29	18	5	7	13	2	65	14	478
2014	AS-02	22	31	20	6	4	14	2	64	13	800
2014	AS-03	20	33	22	6	6	12	2	61	14	527
2014	AS-04	29	33	19	7	2	10	0	68	11	364
2014	AS-05	23	31	21	6	6	12	1	62	14	512
2014	AS-06	25	32	22	5	4	10	1	64	10	183
2014	AS-07	35	32	15	6	2	8	2	74	9	156
2011	AS	29	37	17	5	3	9	0	73	9	3172
2011	AS-01	30	36	13	6	4	10	1	74	11	514
2011	AS-02	28	37	17	4	3	10	0	73	8	835
2011	AS-03	23	38	21	6	2	8	1	68	9	556
2011	AS-04	28	37	18	5	3	9	0	71	9	390
2011	AS-05	28	42	15	6	3	7	0	75	9	498
2011	AS-06	36	33	17	4	3	6	0	74	8	198
2011	AS-07	43	35	11	3	3	3	1	82	6	175

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	7	93	3052
2017	AS-01	9	91	370
2017	AS-02	8	92	900
2017	AS-03	7	93	522
2017	AS-04	6	94	339
2017	AS-05	7	93	512
2017	AS-06	5	95	196
2017	AS-07	3	97	188
2014	AS	7	93	3036
2014	AS-01	9	91	480
2014	AS-02	6	94	800
2014	AS-03	6	94	525
2014	AS-04	8	92	362
2014	AS-05	5	95	511
2014	AS-06	9	91	183
2014	AS-07	4	96	156

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	39	208
2017	AS-01	47	32
2017	AS-02	38	66
2017	AS-03	32	37
2017	AS-04	48	21
2017	AS-05	36	36
2014	AS	35	202
2014	AS-01	51	41
2014	AS-02	35	48
2014	AS-03	41	34
2014	AS-04	18	28
2014	AS-05	31	26

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	86	208
2017	AS-01	75	32
2017	AS-02	86	66
2017	AS-03	87	37
2017	AS-04	91	21
2017	AS-05	86	36
2014	AS	83	202
2014	AS-01	85	41
2014	AS-02	85	48
2014	AS-03	76	34
2014	AS-04	86	28
2014	AS-05	69	26
2014	AS-06	94	16

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	3	208
2017	AS-01	0	32
2017	AS-04	0	21
2014	AS	3	202
2014	AS-01	0	41

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS	208
2017	AS-01	32
2017	AS-02	66
2017	AS-03	37
2017	AS-04	21
2017	AS-05	36
2014	AS	202
2014	AS-01	41
2014	AS-02	48
2014	AS-03	34
2014	AS-04	28
2014	AS-05	26
2014	AS-06	16

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	9	208
2017	AS-02	12	66
2017	AS-04	0	21
2014	AS	9	202
2014	AS-03	15	34
2014	AS-06	0	16

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	6	208
2017	AS-03	16	37
2017	AS-05	0	36
2014	AS	2	202
2014	AS-03	0	34
2014	AS-04	0	28
2014	AS-06	0	16

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	5	208
2017	AS-04	0	21
2014	AS	9	202
2014	AS-05	23	26

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	16	207
2017	AS-01	25	32
2017	AS-02	18	66
2017	AS-03	14	37
2017	AS-05	14	36
2014	AS	12	202
2014	AS-01	22	41
2014	AS-02	12	48
2014	AS-04	0	28
2014	AS-05	23	26

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	17	207
2017	AS-01	22	32
2017	AS-02	20	66
2017	AS-03	22	37
2017	AS-05	17	36
2014	AS	13	202
2014	AS-01	20	41
2014	AS-02	17	48
2014	AS-06	0	16

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	8	207
2017	AS-02	7	66
2017	AS-04	0	21
2017	AS-05	17	36
2014	AS	5	202
2014	AS-06	0	16

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	4	207
2017	AS-04	0	21
2014	AS	5	202
2014	AS-01	12	41
2014	AS-04	0	28
2014	AS-06	0	16

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	28	207
2017	AS-01	25	32
2017	AS-02	29	66
2017	AS-03	24	37
2017	AS-04	38	21
2017	AS-05	25	36
2014	AS	25	202
2014	AS-01	24	41
2014	AS-02	19	48
2014	AS-03	29	34
2014	AS-04	21	28
2014	AS-05	35	26
2014	AS-06	37	16

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	21	207
2017	AS-02	14	66
2017	AS-03	27	37
2017	AS-04	24	21
2017	AS-05	28	36
2014	AS	17	202
2014	AS-01	29	41
2014	AS-02	10	48
2014	AS-03	21	34

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	4	207
2017	AS-04	0	21
2014	AS	3	202
2014	AS-01	0	41
2014	AS-03	0	34
2014	AS-04	0	28
2014	AS-06	0	16

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS-02	66
2017	AS-04	21
2017	AS-05	36

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	10	207
2017	AS-02	9	66
2017	AS-03	14	37
2014	AS	5	202
2014	AS-02	0	48
2014	AS-05	0	26

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	14	207
2017	AS-02	15	66
2017	AS-03	22	37
2017	AS-04	24	21
2014	AS	19	202
2014	AS-01	20	41
2014	AS-02	17	48
2014	AS-03	26	34
2014	AS-04	29	28

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS-01	32
2017	AS-02	66
2017	AS-03	37
2017	AS-05	36

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	15	207
2017	AS-01	16	32
2017	AS-02	20	66
2017	AS-05	14	36
2014	AS	20	202
2014	AS-01	27	41
2014	AS-02	19	48
2014	AS-04	29	28

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS-02	66
2017	AS-03	37
2017	AS-04	21
2017	AS-05	36
2014	AS	202
2014	AS-01	41
2014	AS-02	48
2014	AS-03	34
2014	AS-04	28
2014	AS-05	26
2014	AS-06	16

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	30	207
2017	AS-01	22	32
2017	AS-02	27	66
2017	AS-03	33	37
2017	AS-04	28	21
2017	AS-05	39	36
2014	AS	42	202
2014	AS-01	41	41
2014	AS-02	40	48
2014	AS-03	41	34
2014	AS-04	46	28
2014	AS-05	54	26

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	27	207
2017	AS-01	28	32
2017	AS-02	26	66
2017	AS-03	29	37
2017	AS-05	33	36
2014	AS	36	201
2014	AS-01	32	41
2014	AS-02	43	47
2014	AS-03	38	34
2014	AS-04	46	28
2014	AS-05	19	26
2014	AS-06	38	16

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	18	207
2017	AS-01	19	32
2017	AS-02	20	66
2017	AS-03	16	37
2017	AS-05	22	36
2014	AS	16	201
2014	AS-01	17	41
2014	AS-02	11	47
2014	AS-03	21	34
2014	AS-04	25	28

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	7	207
2017	AS-02	14	66
2014	AS	12	201
2014	AS-01	12	41
2014	AS-02	11	47
2014	AS-03	15	34

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	19	207
2017	AS-01	28	32
2017	AS-02	30	66
2017	AS-05	14	36
2014	AS	19	201
2014	AS-01	32	41
2014	AS-02	28	47
2014	AS-04	25	28

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	5	207
2017	AS-02	8	66
2017	AS-03	0	37
2014	AS	8	201
2014	AS-02	13	47
2014	AS-05	0	26
2014	AS-06	0	16

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	4	207
2017	AS-02	7	66
2017	AS-03	0	37
2014	AS	7	201
2014	AS-02	13	47
2014	AS-05	0	26
2014	AS-06	0	16

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	8	207
2014	AS	9	201
2014	AS-01	15	41
2014	AS-03	15	34
2014	AS-06	0	16

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	9	207
2014	AS	9	201
2014	AS-01	12	41
2014	AS-06	0	16

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	52	207
2017	AS-01	47	32
2017	AS-02	50	66
2017	AS-03	60	37
2017	AS-04	65	20
2017	AS-05	50	36
2014	AS	45	201
2014	AS-01	41	41
2014	AS-02	40	47
2014	AS-03	44	34
2014	AS-04	43	28
2014	AS-05	54	26
2014	AS-06	43	16

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	5	199
2017	AS-04	0	20
2014	AS	5	186
2014	AS-02	0	41

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	12	199
2017	AS-02	11	61
2014	AS	14	186
2014	AS-01	14	37
2014	AS-02	17	41
2014	AS-04	0	25

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	6	199
2017	AS-05	0	35
2014	AS	4	186
2014	AS-04	0	25
2014	AS-06	0	16

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	3	199
2017	AS-03	0	37
2017	AS-04	0	20
2017	AS-05	0	35
2014	AS	4	186
2014	AS-04	0	25

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	3	199
2017	AS-03	0	37
2017	AS-04	0	20
2017	AS-05	0	35
2014	AS-01	0	37
2014	AS-03	0	33
2014	AS-04	0	25
2014	AS-05	0	26

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	6	199
2017	AS-01	0	30
2017	AS-02	10	61
2017	AS-04	0	20
2014	AS	4	186
2014	AS-06	0	16

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	14	199
2017	AS-02	11	61
2017	AS-03	16	37
2017	AS-05	14	35
2014	AS	8	186

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	12	199
2017	AS-01	17	30
2017	AS-02	13	61
2014	AS	6	186
2014	AS-05	0	26
2014	AS-06	0	16

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	11	199
2017	AS-01	20	30
2017	AS-02	10	61
2014	AS	10	186
2014	AS-01	14	37
2014	AS-02	12	41
2014	AS-05	0	26

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	24	199
2017	AS-01	24	30
2017	AS-02	31	61
2017	AS-03	19	37
2017	AS-05	26	35
2014	AS	20	186
2014	AS-01	22	37
2014	AS-02	17	41
2014	AS-03	33	33

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	8	199
2017	AS-02	8	61
2014	AS	11	186
2014	AS-02	19	41
2014	AS-06	0	16

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	48	199
2017	AS-01	50	30
2017	AS-02	54	61
2017	AS-03	43	37
2017	AS-04	40	20
2017	AS-05	51	35
2014	AS	51	186
2014	AS-01	51	37
2014	AS-02	46	41
2014	AS-03	58	33
2014	AS-04	56	25
2014	AS-05	38	26
2014	AS-06	56	16

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	3	199
2017	AS-01	0	30
2017	AS-04	0	20
2017	AS-05	0	35
2014	AS	4	186
2014	AS-05	0	26

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	61	199
2017	AS-01	57	30
2017	AS-02	61	61
2017	AS-03	55	37
2017	AS-04	75	20
2017	AS-05	60	35
2014	AS	66	186
2014	AS-01	76	37
2014	AS-02	58	41
2014	AS-03	67	33
2014	AS-04	64	25
2014	AS-05	65	26
2014	AS-06	51	16

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS-02	61
2017	AS-04	20
2017	AS-05	35

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	14	199
2017	AS-02	13	61
2017	AS-03	14	37
2014	AS	12	186
2014	AS-02	22	41
2014	AS-06	0	16

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	90	10	209
2017	AS-01	85	15	33
2017	AS-02	89	11	66
2017	AS-03	90	10	37
2017	AS-04	90	10	21
2017	AS-05	94	6	36

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	17	19	21	2	3	31	7	59	8	3060
2017	AS-01	21	18	18	3	3	27	9	61	10	369
2017	AS-02	14	19	20	3	3	33	8	56	10	904
2017	AS-03	17	17	22	2	2	32	7	57	7	521
2017	AS-04	16	20	21	3	2	33	4	58	8	341
2017	AS-05	17	19	22	3	3	31	6	57	9	516
2017	AS-06	18	21	18	2	3	30	8	63	7	196
2017	AS-07	25	23	19	1	1	22	9	69	3	187
2014	AS	16	17	21	2	3	33	7	56	9	3039
2014	AS-01	19	16	20	2	4	32	8	58	10	480
2014	AS-02	13	16	20	3	3	36	9	53	11	799
2014	AS-03	13	20	24	2	2	32	7	54	7	527
2014	AS-04	19	18	20	3	3	31	6	58	10	364
2014	AS-05	14	18	25	1	2	33	6	53	6	511
2014	AS-06	19	18	21	3	3	30	7	57	10	183
2014	AS-07	25	18	15	4	1	27	10	68	7	156

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	30	32	16	3	3	14	2	74	7	3058
2017	AS-01	33	28	14	3	4	14	3	74	8	370
2017	AS-02	26	32	17	3	3	17	2	72	8	901
2017	AS-03	29	32	19	2	2	12	2	72	5	521
2017	AS-04	28	35	17	3	2	14	1	74	6	341
2017	AS-05	30	34	16	4	3	12	1	74	8	516
2017	AS-06	34	36	11	5	1	11	2	81	7	196
2017	AS-07	41	30	16	1	2	10	0	79	3	187
2014	AS	27	31	19	3	2	16	2	70	7	3040
2014	AS-01	29	27	18	3	4	18	2	70	8	480
2014	AS-02	24	29	21	2	3	18	2	67	6	800
2014	AS-03	23	37	19	4	2	14	2	71	7	526
2014	AS-04	30	31	18	4	3	14	1	72	8	364
2014	AS-05	24	30	21	2	2	18	2	68	5	512
2014	AS-06	33	31	15	4	2	12	3	76	7	183
2014	AS-07	37	31	13	4	0	13	2	80	5	156
2011	AS	34	39	14	3	1	9	0	80	5	3168
2011	AS-01	37	35	13	4	1	10	1	81	5	513
2011	AS-02	32	38	15	3	1	10	0	79	5	833
2011	AS-03	28	44	16	3	2	8	0	78	5	556
2011	AS-04	33	39	15	2	1	10	0	80	3	390
2011	AS-05	33	41	14	4	1	7	0	80	5	496
2011	AS-06	36	39	14	5	0	7	0	80	5	197
2011	AS-07	51	34	8	2	1	5	1	89	2	176

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	17	83	3058
2017	AS-01	23	77	371
2017	AS-02	20	80	903
2017	AS-03	15	85	522
2017	AS-04	18	82	341
2017	AS-05	15	85	514
2017	AS-06	12	88	195
2017	AS-07	11	89	186
2014	AS	17	83	3030
2014	AS-01	18	82	479
2014	AS-02	19	81	797
2014	AS-03	17	83	527
2014	AS-04	15	85	362
2014	AS-05	15	85	507
2014	AS-06	16	84	183
2014	AS-07	10	90	156

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	80	20	527
2017	AS-01	73	27	85
2017	AS-02	77	23	177
2017	AS-03	75	25	76
2017	AS-04	83	17	60
2017	AS-05	86	14	79
2017	AS-06	92	8	24
2017	AS-07	90	10	20
2014	AS	83	17	506
2014	AS-01	81	19	86
2014	AS-02	83	17	150
2014	AS-03	89	11	88
2014	AS-04	79	21	56
2014	AS-05	81	19	77
2014	AS-06	80	20	30
2014	AS-07	75	25	16

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	44	37	6	9	4	0	0	82	13	418
2017	AS-01	43	39	5	5	8	0	0	83	13	62
2017	AS-02	37	44	5	11	3	0	0	81	14	137
2017	AS-03	48	32	10	5	5	0	0	80	10	56
2017	AS-04	50	32	4	8	6	0	0	82	14	50
2017	AS-05	40	40	6	9	3	1	1	82	12	68
2017	AS-06	58	28	5	9	0	0	0	86	9	22
2017	AS-07	61	17	11	11	0	0	0	78	11	18
2014	AS	50	31	6	9	4	0	0	82	13	417
2014	AS-01	44	33	3	11	9	0	0	77	20	70
2014	AS-02	45	35	5	10	3	1	1	81	14	125
2014	AS-03	50	33	6	9	1	0	0	83	10	78
2014	AS-04	45	30	11	5	9	0	0	75	14	44
2014	AS-05	61	25	8	7	0	0	0	85	7	61
2014	AS-06	63	25	0	4	0	4	4	95	5	24
2014	AS-07	58	25	0	17	0	0	0	83	17	12

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	35	49	9	4	1	1	1	86	5	3065
2017	AS-01	30	41	12	8	4	3	1	75	12	370
2017	AS-02	34	49	10	5	1	1	1	84	6	906
2017	AS-03	33	50	10	3	2	1	2	85	5	522
2017	AS-04	40	50	6	3	1	0	0	90	3	341
2017	AS-05	37	53	7	2	1	0	1	90	3	516
2017	AS-06	37	50	4	4	1	1	3	91	5	196
2017	AS-07	41	46	4	1	1	0	7	94	2	188
2014	AS	33	52	9	3	1	1	1	87	4	3036
2014	AS-01	33	46	12	3	1	2	1	83	5	480
2014	AS-02	30	53	10	4	1	1	0	85	5	799
2014	AS-03	30	51	13	3	0	1	1	83	4	525
2014	AS-04	38	52	5	2	0	1	1	92	3	364
2014	AS-05	31	57	8	2	1	1	1	90	2	510
2014	AS-06	39	48	7	2	1	1	3	90	3	183
2014	AS-07	38	47	4	1	1	2	7	94	1	156
2011	AS	30	52	10	4	1	1	1	84	5	3176
2011	AS-01	28	49	12	5	2	3	1	80	8	514
2011	AS-02	26	55	12	4	1	1	0	82	6	835
2011	AS-03	28	56	11	4	1	0	0	84	5	557
2011	AS-04	36	50	9	3	1	0	1	87	4	390
2011	AS-05	33	53	9	4	0	0	0	86	4	500
2011	AS-06	35	47	9	4	1	1	4	86	5	198
2011	AS-07	41	43	6	3	1	0	7	90	4	175
2008	AS	34	48	9	5	1	1	1	84	6	2103
2008	AS-01	23	49	14	9	2	2	1	74	11	394
2008	AS-02	36	46	10	6	1	1	1	83	7	447
2008	AS-03	36	49	10	4	1	1	0	86	5	390
2008	AS-04	41	48	4	6	0	0	0	90	6	249
2008	AS-05	34	51	9	4	2	0	1	86	5	334
2008	AS-06	43	47	4	1	1	0	4	94	2	147
2008	AS-07	36	43	4	5	0	1	11	89	6	118

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	13	25	22	7	4	22	7	53	16	3053
2017	AS-01	15	24	20	7	5	23	7	55	16	369
2017	AS-02	11	26	22	9	7	21	5	50	21	901
2017	AS-03	13	23	25	6	4	22	6	51	14	519
2017	AS-04	11	26	24	7	3	21	9	52	14	341
2017	AS-05	14	24	22	5	4	24	7	56	12	513
2017	AS-06	12	25	23	5	3	20	12	55	11	196
2017	AS-07	16	23	21	3	2	19	16	60	7	188
2014	AS	11	23	25	6	4	22	9	49	15	3041
2014	AS-01	13	22	26	6	6	19	9	48	16	480
2014	AS-02	9	24	23	7	5	24	7	48	18	800
2014	AS-03	9	22	29	7	3	21	8	44	14	527
2014	AS-04	15	24	24	6	3	21	8	54	13	364
2014	AS-05	10	24	22	5	5	26	8	51	15	512
2014	AS-06	14	21	30	4	3	18	10	48	11	183
2014	AS-07	15	22	23	4	3	15	18	56	11	156
2011	AS	12	26	24	7	4	20	8	52	15	3174
2011	AS-01	13	24	22	8	4	20	10	52	17	513
2011	AS-02	10	27	21	9	5	23	6	51	19	835
2011	AS-03	8	28	27	6	4	19	8	50	13	558
2011	AS-04	14	27	25	5	4	18	7	55	12	389
2011	AS-05	12	23	27	6	4	20	8	49	14	499
2011	AS-06	13	30	24	6	1	18	8	59	9	198
2011	AS-07	18	29	19	6	3	13	11	63	11	175

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	46	34	9	2	1	6	1	86	4	3061
2017	AS-01	42	30	12	3	2	10	1	81	6	371
2017	AS-02	45	36	9	2	1	7	1	87	3	903
2017	AS-03	43	36	11	2	1	5	1	85	4	522
2017	AS-04	46	35	10	3	0	6	1	86	3	341
2017	AS-05	48	34	8	2	2	5	1	87	4	515
2017	AS-06	52	31	4	2	2	6	4	92	3	196
2017	AS-07	49	30	7	2	1	4	7	90	2	187
2014	AS	42	37	10	3	1	6	1	85	4	3038
2014	AS-01	43	31	13	3	2	8	1	81	5	480
2014	AS-02	41	39	10	2	1	7	1	87	3	800
2014	AS-03	39	42	10	3	1	4	1	85	4	526
2014	AS-04	53	32	7	2	1	4	1	90	3	364
2014	AS-05	37	41	10	5	1	5	1	83	7	510
2014	AS-06	42	36	10	3	1	4	4	85	5	183
2014	AS-07	42	36	7	2	1	4	8	89	3	156
2011	AS	43	35	10	3	1	6	2	85	4	3173
2011	AS-01	42	34	9	3	2	8	2	85	5	514
2011	AS-02	40	35	12	3	1	7	1	82	5	834
2011	AS-03	39	40	9	3	1	6	1	85	5	557
2011	AS-04	49	33	8	2	1	5	1	88	3	389
2011	AS-05	44	35	11	3	2	5	0	84	5	500
2011	AS-06	46	31	9	2	2	5	6	86	3	198
2011	AS-07	53	28	7	1	1	3	7	90	3	174
2008	AS	43	36	10	2	1	6	1	85	4	2103
2008	AS-01	40	36	10	2	1	10	1	86	3	393
2008	AS-02	45	34	11	2	1	7	0	86	2	449
2008	AS-03	44	37	8	3	2	5	1	86	5	390
2008	AS-04	50	34	8	2	2	3	0	87	4	250
2008	AS-05	38	37	13	3	3	5	1	80	6	332
2008	AS-06	42	39	9	2	1	3	3	87	4	147
2008	AS-07	41	34	9	3	0	3	11	86	3	118

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	35	36	12	4	3	9	2	79	8	3050
2017	AS-01	37	30	10	5	3	12	2	78	10	368
2017	AS-02	30	36	14	6	3	9	1	74	10	900
2017	AS-03	34	38	13	4	2	8	1	79	6	519
2017	AS-04	35	41	12	3	2	7	1	83	5	339
2017	AS-05	37	37	11	3	3	7	1	81	7	515
2017	AS-06	44	35	5	2	2	7	4	90	5	196
2017	AS-07	49	28	6	3	1	7	6	89	4	188
2014	AS	32	37	13	4	2	10	2	78	8	3035
2014	AS-01	32	29	17	6	4	11	1	69	11	479
2014	AS-02	30	38	13	5	2	11	1	77	8	799
2014	AS-03	28	44	13	4	2	9	1	80	6	526
2014	AS-04	39	36	12	3	2	7	1	81	6	364
2014	AS-05	30	38	13	5	2	11	1	77	8	510
2014	AS-06	40	31	11	3	3	8	4	80	7	183
2014	AS-07	37	37	9	2	1	7	8	86	3	155
2011	AS	35	36	12	4	2	9	2	80	6	3170
2011	AS-01	36	35	13	3	1	11	2	81	5	513
2011	AS-02	32	37	14	3	2	11	1	79	6	833
2011	AS-03	30	39	13	5	2	10	1	78	8	555
2011	AS-04	42	32	12	3	1	9	1	82	4	390
2011	AS-05	33	40	11	4	2	9	0	81	7	498
2011	AS-06	43	28	12	6	2	5	5	79	8	199
2011	AS-07	50	29	7	3	1	3	6	87	4	175
2008	AS	35	37	13	5	3	6	1	78	8	2105
2008	AS-01	33	34	15	6	2	8	1	74	9	393
2008	AS-02	37	37	15	3	2	6	0	79	6	447
2008	AS-03	36	39	11	6	3	6	1	80	9	392
2008	AS-04	38	36	13	4	3	5	1	78	8	250
2008	AS-05	28	46	11	6	4	4	1	78	11	334
2008	AS-06	43	33	12	3	3	3	3	80	7	147
2008	AS-07	38	31	14	4	0	4	8	79	5	118

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	57	27	7	5	3	1	84	8	3060
2017	AS-01	52	29	8	6	5	0	81	11	370
2017	AS-02	56	28	7	5	4	1	84	9	904
2017	AS-03	55	29	8	4	3	1	85	8	522
2017	AS-04	56	28	8	5	2	0	85	7	340
2017	AS-05	60	25	7	4	4	1	86	7	515
2017	AS-06	62	25	6	4	3	0	87	7	195
2017	AS-07	65	23	7	3	2	0	88	5	188

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	56	25	10	4	4	2	82	7	3062
2017	AS-01	53	22	11	4	6	3	78	11	370
2017	AS-02	54	25	11	4	3	1	81	7	905
2017	AS-03	56	25	10	4	3	2	83	7	522
2017	AS-04	55	28	9	4	3	1	84	7	341
2017	AS-05	60	22	9	3	4	2	84	7	514
2017	AS-06	58	27	8	3	4	0	85	7	196
2017	AS-07	62	23	8	2	4	1	85	6	188

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	25	42	16	7	5	4	70	13	3057
2017	AS-01	30	37	15	6	5	7	72	12	369
2017	AS-02	23	44	16	8	6	4	69	15	901
2017	AS-03	24	38	21	8	5	3	64	14	521
2017	AS-04	24	47	14	10	2	3	73	13	341
2017	AS-05	27	40	18	6	5	4	69	12	515
2017	AS-06	23	49	14	6	5	3	74	12	196
2017	AS-07	36	47	10	4	2	2	84	7	188

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	15	38	20	14	11	2	54	26	3058
2017	AS-01	19	37	19	11	12	2	57	23	370
2017	AS-02	12	36	18	15	15	2	50	31	902
2017	AS-03	18	36	21	10	12	2	55	23	520
2017	AS-04	16	40	21	11	9	2	57	21	340
2017	AS-05	13	39	21	16	9	1	54	25	516
2017	AS-06	15	43	18	16	7	1	58	24	196
2017	AS-07	15	46	15	17	7	1	61	24	188

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	18	21	21	15	22	0	2	40	38	3057
2017	AS-01	22	20	19	17	20	1	2	42	38	368
2017	AS-02	17	21	20	15	24	0	3	39	40	904
2017	AS-03	17	20	24	14	23	0	2	38	38	523
2017	AS-04	15	22	20	17	24	0	2	38	42	339
2017	AS-05	21	21	19	16	20	0	3	43	37	513
2017	AS-06	14	23	24	18	20	1	1	38	38	196
2017	AS-07	19	23	25	12	19	0	2	44	31	188

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	15	23	27	18	16	1	39	34	3054
2017	AS-01	21	27	23	15	13	2	49	28	369
2017	AS-02	14	23	24	18	19	1	38	37	902
2017	AS-03	18	22	29	16	13	2	41	29	523
2017	AS-04	13	22	31	20	14	1	35	34	340
2017	AS-05	11	23	30	19	15	1	34	35	512
2017	AS-06	9	23	25	26	17	1	33	43	195
2017	AS-07	10	26	27	21	16	0	36	38	187

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	18	27	25	16	12	0	2	45	29	3060
2017	AS-01	28	27	20	12	9	1	4	57	22	370
2017	AS-02	19	25	22	15	16	0	2	46	32	903
2017	AS-03	19	30	25	14	9	0	3	50	23	522
2017	AS-04	13	26	31	18	10	0	2	40	28	340
2017	AS-05	14	26	31	18	11	0	1	41	29	515
2017	AS-06	12	29	22	20	16	0	1	41	37	196
2017	AS-07	9	27	24	21	19	0	1	35	40	188

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	15	20	23	20	19	1	2	37	40	3055
2017	AS-01	27	18	18	18	13	2	4	48	33	369
2017	AS-02	12	22	22	19	22	1	2	36	42	900
2017	AS-03	17	22	22	17	18	2	2	41	36	523
2017	AS-04	13	19	24	23	18	1	2	33	42	340
2017	AS-05	13	19	27	20	18	1	1	33	39	514
2017	AS-06	10	19	21	26	21	1	3	30	48	195
2017	AS-07	13	18	28	24	18	0	1	31	42	188

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	40	24	15	6	5	1	9	71	12	3048
2017	AS-01	51	19	13	2	2	1	13	80	5	368
2017	AS-02	43	23	13	5	5	1	10	75	11	897
2017	AS-03	41	26	13	4	5	1	9	75	10	522
2017	AS-04	35	25	19	5	6	1	9	67	12	339
2017	AS-05	36	26	16	8	6	1	6	67	15	512
2017	AS-06	29	27	20	8	9	1	6	60	18	196
2017	AS-07	29	27	19	13	10	0	3	57	23	188

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	29	30	23	10	7	1	60	17	3051
2017	AS-01	31	29	22	9	7	2	62	16	366
2017	AS-02	30	31	21	10	7	2	62	17	902
2017	AS-03	30	30	22	10	7	1	61	17	520
2017	AS-04	27	29	25	13	6	0	56	19	338
2017	AS-05	27	32	22	10	8	1	59	18	515
2017	AS-06	25	30	28	10	7	1	55	17	196
2017	AS-07	27	30	25	12	6	0	57	18	188

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	25	32	22	11	8	1	2	58	19	3047
2017	AS-01	31	27	23	8	6	2	3	61	14	365
2017	AS-02	25	30	19	11	10	1	3	58	22	902
2017	AS-03	27	33	22	9	7	1	2	61	16	517
2017	AS-04	21	38	23	9	7	1	1	60	16	338
2017	AS-05	22	33	26	11	7	1	1	56	18	515
2017	AS-06	22	35	23	12	7	0	1	57	19	196
2017	AS-07	25	30	26	12	6	0	1	56	18	188

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	16	28	24	17	12	1	2	46	30	3051
2017	AS-01	26	24	21	13	11	2	3	53	25	365
2017	AS-02	17	28	22	15	16	0	2	46	32	902
2017	AS-03	17	31	24	14	11	1	2	50	26	520
2017	AS-04	15	28	29	18	9	1	1	44	27	339
2017	AS-05	12	30	27	21	9	0	1	43	30	515
2017	AS-06	16	24	26	20	13	0	1	40	34	196
2017	AS-07	11	29	24	20	15	1	1	40	36	188

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	22	28	22	15	10	1	2	51	26	3051
2017	AS-01	27	25	23	13	10	1	2	53	23	367
2017	AS-02	23	26	21	15	11	1	2	51	27	903
2017	AS-03	23	29	21	15	9	1	2	54	25	520
2017	AS-04	20	28	27	17	8	1	0	48	25	337
2017	AS-05	19	33	22	15	10	0	1	52	26	514
2017	AS-06	19	28	24	17	10	0	1	48	28	196
2017	AS-07	20	28	24	16	12	0	1	48	28	188

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	21	27	22	16	13	0	1	49	29	3043
2017	AS-01	26	24	18	17	12	1	2	52	30	365
2017	AS-02	19	24	21	18	15	0	2	44	34	902
2017	AS-03	25	29	21	11	11	1	2	56	22	518
2017	AS-04	19	29	28	16	8	0	0	48	24	336
2017	AS-05	18	29	22	16	13	0	2	48	29	515
2017	AS-06	21	27	21	17	14	0	1	48	31	194
2017	AS-07	17	29	25	18	11	1	1	46	29	188

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	57	21	11	4	3	3	81	7	3054
2017	AS-01	57	17	10	5	5	6	78	10	368
2017	AS-02	55	21	13	5	2	3	78	8	903
2017	AS-03	53	25	12	4	2	3	81	6	522
2017	AS-04	55	25	9	4	3	3	83	8	341
2017	AS-05	60	21	11	3	3	2	83	6	512
2017	AS-06	61	20	11	4	3	1	82	7	195
2017	AS-07	66	16	8	3	4	3	85	7	187

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	70	12	5	4	3	1	5	87	7	3053
2017	AS-01	67	11	6	3	4	1	7	85	8	369
2017	AS-02	70	11	5	4	4	0	6	87	8	900
2017	AS-03	69	13	4	4	3	1	6	88	7	522
2017	AS-04	71	13	6	3	1	1	5	89	5	340
2017	AS-05	69	13	7	4	3	1	3	85	8	512
2017	AS-06	76	14	4	3	1	0	2	92	4	196
2017	AS-07	75	12	5	2	2	0	5	91	4	188

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	57	24	8	4	2	0	4	85	7	3054
2017	AS-01	56	22	10	5	2	1	5	82	7	368
2017	AS-02	59	24	7	4	2	0	5	87	7	899
2017	AS-03	54	25	8	6	2	0	4	83	8	522
2017	AS-04	60	20	10	4	2	1	3	83	6	341
2017	AS-05	57	25	9	4	2	0	2	84	7	514
2017	AS-06	58	29	7	4	2	0	1	88	5	196
2017	AS-07	57	24	10	3	4	0	3	83	7	188

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	61	18	8	5	5	0	3	81	10	3058
2017	AS-01	61	14	9	5	6	1	4	79	11	369
2017	AS-02	61	18	7	5	5	0	4	83	10	901
2017	AS-03	60	19	8	6	4	0	3	81	10	522
2017	AS-04	55	21	12	5	3	1	2	80	8	340
2017	AS-05	60	19	9	4	6	0	2	80	10	516
2017	AS-06	65	18	7	3	5	0	2	85	7	196
2017	AS-07	66	13	10	3	5	0	3	81	9	188

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	55	12	5	2	1	0	24	88	5	3056
2017	AS-01	62	5	2	1	1	1	28	94	2	369
2017	AS-02	55	7	3	1	1	0	33	93	3	902
2017	AS-03	57	12	3	2	1	0	26	93	3	521
2017	AS-04	53	16	7	3	2	1	18	85	6	340
2017	AS-05	52	16	8	3	2	0	19	85	6	514
2017	AS-06	46	19	13	6	4	0	13	75	11	196
2017	AS-07	52	23	13	2	4	0	6	80	6	188

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	63	16	7	3	2	1	8	87	5	3036
2017	AS-01	68	11	6	2	1	1	12	90	3	365
2017	AS-02	60	16	8	5	2	1	9	84	7	899
2017	AS-03	66	14	6	2	1	0	10	89	4	520
2017	AS-04	65	17	6	4	1	1	6	89	5	339
2017	AS-05	61	21	8	2	2	0	6	88	4	508
2017	AS-06	68	15	8	4	3	0	3	85	6	194
2017	AS-07	64	19	9	1	1	0	5	89	2	185

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	66	14	6	4	3	1	5	86	7	3057
2017	AS-01	51	17	11	6	5	2	8	76	12	369
2017	AS-02	59	16	8	4	5	1	7	81	10	902
2017	AS-03	67	15	6	3	3	1	5	87	7	522
2017	AS-04	70	12	5	2	3	1	6	89	6	340
2017	AS-05	77	11	5	3	1	1	2	91	4	514
2017	AS-06	81	11	4	1	1	0	3	95	2	196
2017	AS-07	79	11	3	3	0	0	3	93	3	188

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	49	26	14	5	2	0	4	79	7	3051
2017	AS-01	44	26	17	6	2	1	4	74	9	369
2017	AS-02	47	27	14	5	2	0	5	78	7	902
2017	AS-03	48	26	16	5	2	0	3	77	7	519
2017	AS-04	48	30	9	8	1	1	3	81	10	338
2017	AS-05	53	24	14	4	2	0	2	80	6	514
2017	AS-06	57	25	12	4	1	0	1	83	5	196
2017	AS-07	58	25	12	4	0	0	2	84	4	187

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	9	25	40	17	9	0	0	35	25	3062
2017	AS-01	12	29	35	13	9	1	1	42	22	371
2017	AS-02	11	23	40	16	10	0	0	33	26	904
2017	AS-03	9	27	39	16	7	0	1	37	24	523
2017	AS-04	7	27	40	19	7	0	0	34	26	341
2017	AS-05	9	24	42	17	7	0	0	33	25	514
2017	AS-06	9	20	43	16	12	0	0	29	28	195
2017	AS-07	5	29	39	18	9	0	0	34	27	188

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	11	24	38	18	8	0	0	26	35	3052
2017	AS-01	12	18	36	22	11	0	1	34	30	368
2017	AS-02	14	24	36	17	8	0	1	25	38	903
2017	AS-03	8	23	36	23	9	0	1	31	32	520
2017	AS-04	10	26	42	16	6	0	0	22	36	340
2017	AS-05	10	24	42	18	6	0	0	25	34	513
2017	AS-06	12	31	35	14	8	0	0	22	43	194
2017	AS-07	10	27	42	17	3	1	0	20	37	188

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	28	25	20	11	13	2	1	29	71	3063
2017	AS-01	32	24	17	10	11	4	2	34	66	371
2017	AS-02	29	27	20	11	11	1	1	30	70	905
2017	AS-03	26	23	23	11	16	1	1	26	74	521
2017	AS-04	23	24	25	14	13	2	0	23	77	340
2017	AS-05	31	26	16	12	14	2	0	31	69	516
2017	AS-06	27	27	19	11	14	2	1	27	73	196
2017	AS-07	28	29	21	11	9	2	0	29	71	188

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	22	2104
2017	AS-01	32	226
2017	AS-02	23	618
2017	AS-03	21	372
2017	AS-04	20	253
2017	AS-05	20	348
2017	AS-06	21	138
2017	AS-07	18	131

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	35	2104
2017	AS-01	31	226
2017	AS-02	33	618
2017	AS-03	38	372
2017	AS-04	34	253
2017	AS-05	35	348
2017	AS-06	37	138
2017	AS-07	37	131

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	19	2104
2017	AS-01	22	226
2017	AS-02	21	618
2017	AS-03	19	372
2017	AS-04	16	253
2017	AS-05	19	348
2017	AS-06	16	138
2017	AS-07	15	131

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	59	2104
2017	AS-01	43	226
2017	AS-02	53	618
2017	AS-03	66	372
2017	AS-04	62	253
2017	AS-05	67	348
2017	AS-06	60	138
2017	AS-07	66	131

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	6	2104
2017	AS-01	6	226
2017	AS-02	6	618
2017	AS-03	6	372
2017	AS-04	7	253
2017	AS-05	6	348
2017	AS-06	7	138
2017	AS-07	2	131

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	34	2104
2017	AS-01	35	226
2017	AS-02	37	618
2017	AS-03	32	372
2017	AS-04	32	253
2017	AS-05	35	348
2017	AS-06	35	138
2017	AS-07	28	131

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	8	49	17	10	4	12	2064
2017	AS-01	8	53	12	11	5	11	216
2017	AS-02	10	55	14	9	3	8	600
2017	AS-03	6	46	21	8	5	14	368
2017	AS-04	8	46	22	11	5	9	253
2017	AS-05	7	43	16	10	6	18	344
2017	AS-06	5	44	20	14	3	15	137
2017	AS-07	9	46	23	9	3	12	129

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	12	20	17	15	25	2	9	36	45	2118
2017	AS-01	12	22	22	11	20	3	9	39	36	230
2017	AS-02	13	22	15	13	23	2	12	40	42	620
2017	AS-03	14	18	18	16	24	2	8	36	45	376
2017	AS-04	8	20	16	18	29	2	8	31	52	256
2017	AS-05	11	19	19	13	26	1	9	34	45	349
2017	AS-06	10	19	12	26	24	1	7	32	55	138
2017	AS-07	14	18	12	17	28	2	10	36	51	131

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	6	11	12	15	45	2	9	19	68	2117
2017	AS-01	6	12	13	14	43	3	8	21	64	230
2017	AS-02	8	13	12	13	40	2	12	24	62	619
2017	AS-03	7	8	13	15	47	3	7	17	69	376
2017	AS-04	5	10	11	17	46	2	8	17	71	256
2017	AS-05	5	9	12	15	48	2	9	16	71	349
2017	AS-06	1	9	12	18	51	3	5	11	75	138
2017	AS-07	5	11	7	21	43	5	8	18	74	131

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Services publics et Approvisionnement Canada selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel AS

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.