Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Services publics et Approvisionnement Canada selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel AR

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	27	52	9	9	4	78	13	101
2017	AR-03	30	40	10	10	10	70	20	10
2017	AR-04	23	46	19	12	0	69	12	26
2017	AR-05	24	59	8	8	0	84	8	37
2017	AR-06	28	61	0	0	11	89	11	18
2014	AR	23	48	12	10	7	71	17	100
2014	AR-04	17	37	14	20	11	54	31	35
2014	AR-05	31	50	4	8	8	81	15	26
2014	AR-06	21	63	13	4	0	83	4	24
2011	AR	28	45	11	11	5	73	16	107
2011	AR-04	28	41	10	10	10	69	21	29
2011	AR-05	7	50	14	21	7	57	29	28
2011	AR-06	42	42	12	3	0	85	3	33
2008	AR	24	55	9	8	3	79	12	86
2008	AR-04	33	54	4	4	4	88	8	24
2008	AR-05	21	52	14	10	3	72	14	29
2008	AR-06	24	62	10	5	0	86	5	21

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	22	33	19	17	9	1	55	26	101
2017	AR-03	50	20	20	10	0	0	70	10	10
2017	AR-04	7	42	19	15	12	4	52	28	26
2017	AR-05	22	19	27	27	5	0	40	33	37
2017	AR-06	17	50	11	0	22	0	67	22	18

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	40	49	4	5	3	88	8	101
2017	AR-03	50	20	10	10	10	70	20	10
2017	AR-04	19	73	8	0	0	92	0	26
2017	AR-05	43	51	3	3	0	95	3	37
2017	AR-06	50	39	0	6	6	89	11	18
2014	AR	58	30	8	4	0	88	4	100
2014	AR-04	46	43	6	6	0	89	6	35
2014	AR-05	58	27	15	0	0	85	0	26
2014	AR-06	71	13	8	8	0	83	8	24
2011	AR	51	36	8	5	0	87	5	107
2011	AR-04	45	45	3	7	0	90	7	29
2011	AR-05	36	43	14	7	0	79	7	28
2011	AR-06	64	27	9	0	0	91	0	33

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	34	42	14	6	3	0	0	77	9	99
2017	AR-04	23	46	19	12	0	0	0	69	12	26
2017	AR-05	30	54	14	3	0	0	0	84	3	37
2017	AR-06	41	35	12	0	12	0	0	76	12	17
2014	AR	35	45	10	8	1	0	1	81	9	100
2014	AR-04	26	46	14	11	0	0	3	74	12	35
2014	AR-05	38	39	8	15	0	0	0	77	15	26
2014	AR-06	46	46	8	0	0	0	0	92	0	24
2011	AR	33	47	12	5	3	1	0	80	8	107
2011	AR-04	34	34	14	10	3	3	0	71	14	29
2011	AR-05	18	43	29	4	7	0	0	61	11	28
2011	AR-06	39	58	3	0	0	0	0	97	0	33
2008	AR	25	61	8	5	1	0	0	86	6	87
2008	AR-04	38	54	0	8	0	0	0	92	8	24
2008	AR-05	23	57	13	3	3	0	0	80	7	30
2008	AR-06	19	71	10	0	0	0	0	90	0	21

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	20	37	19	13	11	0	57	24	100
2017	AR-03	30	40	10	20	0	0	70	20	10
2017	AR-04	20	44	20	4	12	0	64	16	25
2017	AR-05	13	35	27	16	8	0	48	24	37
2017	AR-06	17	44	11	17	11	0	61	28	18
2014	AR	15	38	22	15	9	1	54	24	100
2014	AR-04	14	31	26	20	6	3	47	26	35
2014	AR-05	15	42	15	8	19	0	58	27	26
2014	AR-06	13	46	25	13	4	0	58	17	24
2011	AR	17	36	19	14	14	0	53	28	107
2011	AR-04	10	38	21	10	21	0	48	31	29
2011	AR-05	11	29	18	18	25	0	39	43	28
2011	AR-06	24	36	24	15	0	0	61	15	33

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	21	36	20	19	5	0	56	24	101
2017	AR-03	30	30	20	20	0	0	60	20	10
2017	AR-04	23	42	15	15	4	0	65	19	26
2017	AR-05	14	38	27	22	0	0	51	22	37
2017	AR-06	17	44	11	17	11	0	61	28	18
2014	AR	15	38	25	15	6	1	54	21	100
2014	AR-04	11	29	34	11	11	3	41	24	35
2014	AR-05	19	38	15	23	4	0	58	27	26
2014	AR-06	4	67	21	8	0	0	71	8	24
2011	AR	19	37	22	13	9	0	56	23	106
2011	AR-04	7	43	18	14	18	0	50	32	28
2011	AR-05	14	32	29	7	18	0	46	25	28
2011	AR-06	30	33	18	18	0	0	64	18	33
2008	AR	9	34	18	24	15	0	43	39	88
2008	AR-04	16	40	8	16	20	0	56	36	25
2008	AR-05	3	33	17	30	17	0	37	47	30
2008	AR-06	5	33	33	24	5	0	38	29	21

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	22	28	20	14	9	8	0	54	25	101
2017	AR-03	30	20	30	0	20	0	0	50	20	10
2017	AR-04	19	27	15	12	12	15	0	54	27	26
2017	AR-05	13	33	24	14	5	11	0	52	21	37
2017	AR-06	28	27	11	28	6	0	0	55	33	18
2014	AR	21	27	17	20	5	8	2	53	28	100
2014	AR-04	14	34	11	23	6	11	0	55	32	35
2014	AR-05	27	23	12	19	8	8	4	56	30	26
2014	AR-06	17	33	29	13	0	8	0	55	14	24
2011	AR	22	29	21	14	10	3	1	52	26	105
2011	AR-04	14	36	21	14	14	0	0	50	29	28
2011	AR-05	11	25	18	18	21	4	4	38	42	28
2011	AR-06	34	28	22	13	0	3	0	65	13	32
2008	AR	16	33	23	17	10	1	0	49	28	88
2008	AR-04	20	40	16	12	12	0	0	60	24	25
2008	AR-05	10	27	27	23	10	3	0	38	34	30
2008	AR-06	19	33	33	10	5	0	0	52	14	21

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	44	25	13	9	5	4	1	72	15	101
2017	AR-03	70	10	10	10	0	0	0	80	10	10
2017	AR-04	34	31	8	12	4	8	4	74	17	26
2017	AR-05	38	27	16	11	3	5	0	68	14	37
2017	AR-06	45	22	16	6	11	0	0	67	17	18
2014	AR	34	31	16	10	6	2	1	67	17	100
2014	AR-04	26	26	17	17	6	6	3	56	25	35
2014	AR-05	23	39	27	4	8	0	0	61	12	26
2014	AR-06	50	33	8	4	4	0	0	83	8	24
2011	AR	32	35	21	6	4	3	1	69	10	107
2011	AR-04	21	28	24	14	7	7	0	52	22	29
2011	AR-05	29	32	25	7	7	0	0	61	14	28
2011	AR-06	39	36	21	0	0	3	0	78	0	33
2008	AR	30	38	14	13	6	1	0	68	18	88
2008	AR-04	20	48	16	12	4	0	0	68	16	25
2008	AR-05	40	27	7	17	10	0	0	67	27	30
2008	AR-06	24	43	24	10	0	0	0	67	10	21

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	35	37	9	11	7	2	73	18	101
2017	AR-03	70	10	10	10	0	0	80	10	10
2017	AR-04	27	42	8	15	4	4	72	20	26
2017	AR-05	30	38	11	11	8	3	69	20	37
2017	AR-06	28	39	11	11	11	0	67	22	18
2014	AR	33	40	10	9	7	1	74	16	100
2014	AR-04	11	49	17	11	9	3	62	21	35
2014	AR-05	46	27	8	12	8	0	73	19	26
2014	AR-06	42	46	4	8	0	0	88	8	24
2011	AR	28	40	17	8	5	2	70	13	107
2011	AR-04	14	34	28	14	7	3	50	21	29
2011	AR-05	21	43	18	11	7	0	64	18	28
2011	AR-06	36	52	9	3	0	0	88	3	33
2008	AR	28	34	13	14	9	2	64	23	88
2008	AR-04	24	20	20	16	16	4	46	33	25
2008	AR-05	33	40	7	13	7	0	73	20	30
2008	AR-06	29	38	14	14	5	0	67	19	21

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	42	32	6	12	8	0	74	20	100
2017	AR-03	80	0	0	20	0	0	80	20	10
2017	AR-04	38	35	4	23	0	0	73	23	26
2017	AR-05	33	36	11	8	11	0	69	20	36
2017	AR-06	39	33	6	6	17	0	72	22	18
2014	AR	30	34	21	7	7	1	65	14	100
2014	AR-04	14	34	26	14	9	3	50	24	35
2014	AR-05	34	31	23	0	12	0	65	12	26
2014	AR-06	46	33	8	8	4	0	79	13	24

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	23	37	17	10	7	7	64	18	101
2017	AR-03	50	20	20	0	10	0	70	10	10
2017	AR-04	23	35	19	19	0	4	60	20	26
2017	AR-05	14	40	16	5	8	16	64	16	37
2017	AR-06	28	39	17	11	6	0	67	17	18
2014	AR	22	36	18	9	5	10	64	15	100
2014	AR-04	11	37	26	11	6	9	53	19	35
2014	AR-05	15	46	15	8	4	12	70	13	26
2014	AR-06	38	29	17	8	0	8	73	9	24
2011	AR	23	30	23	9	6	8	58	16	107
2011	AR-04	14	34	24	7	10	10	54	19	29
2011	AR-05	7	14	36	18	11	14	25	33	28
2011	AR-06	36	39	15	3	0	6	81	3	33

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	15	34	19	12	16	4	51	29	100
2017	AR-03	30	40	10	10	10	0	70	20	10
2017	AR-04	19	39	23	8	12	0	58	19	26
2017	AR-05	8	27	20	17	17	11	40	38	36
2017	AR-06	17	27	22	17	17	0	44	33	18
2014	AR	15	30	28	15	8	4	47	24	100
2014	AR-04	6	23	40	17	14	0	29	31	35
2014	AR-05	15	31	27	19	4	4	48	24	26
2014	AR-06	25	33	25	8	0	8	64	9	24
2011	AR	17	31	25	15	9	3	49	25	107
2011	AR-04	3	24	31	17	17	7	30	37	29
2011	AR-05	11	21	25	25	14	4	33	41	28
2011	AR-06	24	48	21	6	0	0	73	6	33
2008	AR	3	28	23	19	23	3	33	44	88
2008	AR-04	0	36	24	8	28	4	38	38	25
2008	AR-05	3	20	23	23	27	3	24	52	30
2008	AR-06	5	29	24	29	10	5	35	40	21

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	11	26	19	19	16	10	41	39	101
2017	AR-03	30	0	30	10	20	10	33	33	10
2017	AR-04	15	23	23	15	15	8	41	33	26
2017	AR-05	8	22	14	27	11	19	37	47	37
2017	AR-06	0	50	11	22	17	0	50	39	18
2014	AR	10	25	25	25	9	6	37	36	100
2014	AR-04	6	17	34	26	14	3	24	41	35
2014	AR-05	8	34	23	27	4	4	44	32	26
2014	AR-06	21	21	21	29	4	4	43	35	24
2011	AR	7	25	35	21	7	5	34	29	107
2011	AR-04	0	21	34	17	17	10	23	38	29
2011	AR-05	4	25	36	21	11	4	30	33	28
2011	AR-06	15	27	36	21	0	0	42	21	33
2008	AR	3	15	19	31	17	15	21	56	88
2008	AR-04	0	12	16	32	20	20	15	65	25
2008	AR-05	3	13	20	30	20	13	19	58	30
2008	AR-06	0	19	29	38	10	5	20	50	21

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	14	30	20	11	19	7	0	47	32	101
2017	AR-03	30	20	30	0	20	0	0	50	20	10
2017	AR-04	11	27	23	15	15	8	0	41	33	26
2017	AR-05	13	24	22	11	16	14	0	43	31	37
2017	AR-06	11	44	11	17	17	0	0	55	33	18
2014	AR	11	26	25	17	14	6	0	40	33	99
2014	AR-04	3	24	26	18	21	9	0	29	42	34
2014	AR-05	15	39	23	15	8	0	0	54	23	26
2014	AR-06	17	17	38	13	8	8	0	36	23	24
2011	AR	8	39	16	14	12	10	0	53	29	107
2011	AR-04	3	31	17	10	21	17	0	42	38	29
2011	AR-05	7	36	18	11	21	7	0	46	35	28
2011	AR-06	15	52	9	15	0	9	0	73	17	33
2008	AR	2	30	13	24	18	11	2	37	49	88
2008	AR-04	0	28	12	24	12	20	4	37	47	25
2008	AR-05	3	23	10	27	27	10	0	30	59	30
2008	AR-06	0	38	19	29	14	0	0	38	43	21

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	12	38	19	10	14	8	54	26	101
2017	AR-03	30	30	20	10	10	0	60	20	10
2017	AR-04	7	39	23	8	12	12	52	22	26
2017	AR-05	16	30	22	8	11	14	53	22	37
2017	AR-06	6	56	5	17	17	0	61	33	18
2014	AR	9	34	21	18	15	2	44	34	99
2014	AR-04	3	24	32	12	29	0	26	41	34
2014	AR-05	12	50	19	15	4	0	61	19	26
2014	AR-06	13	38	13	25	8	4	52	35	24
2011	AR	12	32	23	23	9	1	45	32	106
2011	AR-04	0	39	14	32	14	0	39	46	28
2011	AR-05	14	14	25	25	18	4	30	44	28
2011	AR-06	15	39	18	24	3	0	55	27	33
2008	AR	2	39	19	18	19	2	42	38	88
2008	AR-04	4	44	24	16	12	0	48	28	25
2008	AR-05	3	30	23	17	23	3	34	41	30
2008	AR-06	0	43	19	24	14	0	43	38	21

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	21	29	17	15	18	1	50	33	101
2017	AR-03	50	10	10	30	0	0	60	30	10
2017	AR-04	11	27	19	19	19	4	40	40	26
2017	AR-05	16	27	19	19	19	0	43	38	37
2017	AR-06	22	39	16	0	22	0	61	22	18
2014	AR	14	36	22	14	14	0	50	28	100
2014	AR-04	11	29	26	9	26	0	40	34	35
2014	AR-05	11	35	19	27	8	0	46	35	26
2014	AR-06	17	50	21	8	4	0	67	13	24
2011	AR	15	36	24	16	8	0	51	24	107
2011	AR-04	10	31	17	17	24	0	41	41	29
2011	AR-05	11	25	32	25	7	0	36	32	28
2011	AR-06	21	39	33	6	0	0	61	6	33

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	18	38	17	18	10	55	28	101
2017	AR-03	30	50	10	0	10	80	10	10
2017	AR-04	11	46	23	15	4	58	19	26
2017	AR-05	19	29	19	24	8	48	33	37
2017	AR-06	17	44	17	11	11	61	22	18

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	6	20	23	18	14	18	2	32	40	101
2017	AR-03	0	20	20	20	30	10	0	22	56	10
2017	AR-04	11	15	27	15	8	23	0	35	30	26
2017	AR-05	8	11	24	16	14	24	3	26	41	37
2017	AR-06	0	55	17	17	6	6	0	59	24	18
2014	AR	6	20	24	22	16	11	1	30	43	100
2014	AR-04	0	14	26	20	20	17	3	18	50	35
2014	AR-05	0	19	27	23	15	15	0	23	46	26
2014	AR-06	21	29	17	25	8	0	0	50	33	24

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	29	37	8	14	10	2	1	67	25	101
2017	AR-03	70	10	0	20	0	0	0	80	20	10
2017	AR-04	19	35	15	15	8	4	4	58	25	26
2017	AR-05	30	35	8	14	11	3	0	67	25	37
2017	AR-06	17	44	6	17	17	0	0	61	33	18
2014	AR	26	39	15	14	4	2	0	66	18	100
2014	AR-04	17	34	17	23	3	6	0	55	27	35
2014	AR-05	27	46	15	8	4	0	0	73	12	26
2014	AR-06	29	46	13	8	4	0	0	75	13	24
2011	AR	25	34	28	7	5	1	0	59	12	107
2011	AR-04	10	34	31	14	7	3	0	46	21	29
2011	AR-05	21	32	32	7	7	0	0	54	14	28
2011	AR-06	39	30	30	0	0	0	0	70	0	33
2008	AR	18	30	26	17	7	1	1	49	24	88
2008	AR-04	16	28	28	16	8	0	4	46	25	25
2008	AR-05	23	30	20	23	3	0	0	53	27	30
2008	AR-06	14	33	38	10	5	0	0	48	14	21

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	10	52	5	14	14	5	65	30	21
2017	AR-06	15	54	8	15	0	8	75	17	13
2014	AR	25	29	21	13	8	4	57	22	24
2014	AR-06	31	25	19	13	6	6	60	20	16

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	21	47	15	10	4	2	1	70	14	101
2017	AR-03	20	40	20	20	0	0	0	60	20	10
2017	AR-04	34	35	15	12	0	4	0	72	12	26
2017	AR-05	16	54	14	8	8	0	0	70	16	37
2017	AR-06	17	55	17	6	0	6	0	76	6	18
2014	AR	20	43	15	14	6	1	1	64	20	100
2014	AR-04	14	43	20	11	6	3	3	61	18	35
2014	AR-05	23	38	19	12	8	0	0	61	19	26
2014	AR-06	25	58	4	8	4	0	0	83	13	24
2011	AR	21	38	19	14	7	2	0	60	21	107
2011	AR-04	14	34	21	17	10	3	0	50	29	29
2011	AR-05	18	36	18	14	11	4	0	56	26	28
2011	AR-06	24	39	21	12	3	0	0	64	15	33
2008	AR	22	42	9	14	9	2	2	67	24	88
2008	AR-04	28	48	4	12	4	4	0	79	17	25
2008	AR-05	17	30	7	23	17	3	3	50	43	30
2008	AR-06	24	43	19	10	5	0	0	67	14	21

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	23	29	15	11	6	14	3	62	20	101
2017	AR-03	20	30	10	20	0	20	0	63	25	10
2017	AR-04	19	31	19	19	0	12	0	56	22	26
2017	AR-05	16	27	11	11	11	19	5	57	29	37
2017	AR-06	39	22	17	0	11	11	0	69	13	18
2014	AR	22	34	17	10	12	5	0	59	23	100
2014	AR-04	11	31	20	17	17	3	0	44	35	35
2014	AR-05	15	38	12	8	15	12	0	61	26	26
2014	AR-06	42	38	13	0	4	4	0	83	4	24
2011	AR	25	27	14	10	16	7	0	57	28	107
2011	AR-04	10	24	14	3	34	14	0	40	44	29
2011	AR-05	14	14	18	21	18	14	0	33	46	28
2011	AR-06	39	33	15	9	3	0	0	73	12	33
2008	AR	20	36	18	8	10	6	1	61	20	88
2008	AR-04	28	24	20	4	12	12	0	59	18	25
2008	AR-05	17	30	20	10	20	0	3	48	31	30
2008	AR-06	19	62	10	10	0	0	0	81	10	21

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	15	42	13	19	11	0	1	57	30	101
2017	AR-03	20	50	0	10	20	0	0	70	30	10
2017	AR-04	15	35	23	23	4	0	0	50	27	26
2017	AR-05	14	40	8	22	16	0	0	54	38	37
2017	AR-06	6	61	17	11	6	0	0	67	16	18
2014	AR	8	24	15	30	22	1	0	32	53	100
2014	AR-04	0	23	9	37	29	3	0	24	68	35
2014	AR-05	8	35	15	27	15	0	0	42	42	26
2014	AR-06	13	13	21	29	25	0	0	25	54	24
2011	AR	19	46	13	18	5	0	0	64	22	107
2011	AR-04	0	59	10	24	7	0	0	59	31	29
2011	AR-05	18	36	21	18	7	0	0	54	25	28
2011	AR-06	36	42	12	9	0	0	0	79	9	33
2008	AR	19	43	19	13	5	0	1	63	17	88
2008	AR-04	28	24	32	4	12	0	0	52	16	25
2008	AR-05	20	53	3	20	3	0	0	73	23	30
2008	AR-06	14	57	19	10	0	0	0	71	10	21

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	44	39	8	7	3	82	10	101
2017	AR-03	50	30	10	10	0	80	10	10
2017	AR-04	38	39	15	4	4	77	8	26
2017	AR-05	41	51	5	3	0	92	3	37
2017	AR-06	45	33	6	6	11	78	17	18
2014	AR	41	41	5	6	7	82	13	100
2014	AR-04	40	37	6	11	6	77	17	35
2014	AR-05	34	50	0	4	12	85	15	26
2014	AR-06	50	38	4	4	4	88	8	24
2011	AR	48	33	9	5	6	81	10	105
2011	AR-04	41	24	10	10	14	66	24	29
2011	AR-05	37	44	11	0	7	81	7	27
2011	AR-06	63	31	6	0	0	94	0	32
2008	AR	36	43	8	11	1	80	13	88
2008	AR-04	48	40	4	8	0	88	8	25
2008	AR-05	37	37	13	10	3	73	13	30
2008	AR-06	29	52	0	19	0	81	19	21

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	46	38	5	9	2	84	11	100
2017	AR-03	50	40	0	10	0	90	10	10
2017	AR-04	48	36	0	16	0	84	16	25
2017	AR-05	43	41	8	5	3	84	8	37
2017	AR-06	45	39	11	0	6	83	6	18
2014	AR	43	40	7	6	4	83	10	100
2014	AR-04	34	46	9	6	6	80	11	35
2014	AR-05	46	39	0	8	8	85	15	26
2014	AR-06	54	33	8	4	0	88	4	24
2011	AR	48	39	4	7	3	87	9	107
2011	AR-04	28	41	7	21	3	69	24	29
2011	AR-05	43	46	4	0	7	89	7	28
2011	AR-06	73	27	0	0	0	100	0	33
2008	AR	38	49	10	2	1	86	3	88
2008	AR-04	52	36	12	0	0	88	0	25
2008	AR-05	23	57	13	3	3	80	7	30
2008	AR-06	43	52	0	5	0	95	5	21

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	18	40	11	16	15	1	0	58	31	101
2017	AR-03	50	30	0	0	20	0	0	80	20	10
2017	AR-04	19	39	15	12	12	4	0	60	24	26
2017	AR-05	11	35	11	27	16	0	0	46	43	37
2017	AR-06	11	56	6	17	11	0	0	67	27	18
2014	AR	7	16	15	33	28	1	0	23	62	100
2014	AR-04	0	20	11	26	43	0	0	20	69	35
2014	AR-05	12	19	11	31	27	0	0	31	58	26
2014	AR-06	8	8	21	50	13	0	0	17	63	24
2011	AR	15	31	22	17	10	5	0	48	28	107
2011	AR-04	10	17	28	24	14	7	0	30	41	29
2011	AR-05	11	32	14	18	18	7	0	46	38	28
2011	AR-06	24	36	24	12	0	3	0	63	13	33
2008	AR	11	32	24	17	14	1	1	44	31	88
2008	AR-04	16	24	24	12	20	0	4	42	33	25
2008	AR-05	7	33	27	17	17	0	0	40	33	30
2008	AR-06	10	48	19	10	10	5	0	60	20	21

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	14	32	10	18	23	3	1	47	42	101
2017	AR-03	60	10	10	10	10	0	0	70	20	10
2017	AR-04	7	42	8	15	23	4	0	52	40	26
2017	AR-05	11	22	11	22	30	5	0	34	55	37
2017	AR-06	6	45	11	22	17	0	0	50	39	18
2014	AR	12	19	16	17	30	3	3	33	50	100
2014	AR-04	9	14	17	20	37	0	3	24	59	35
2014	AR-05	15	19	11	15	35	4	0	36	52	26
2014	AR-06	13	29	29	8	13	4	4	45	23	24
2011	AR	7	25	21	13	28	2	5	34	44	107
2011	AR-04	3	14	17	10	52	3	0	18	64	29
2011	AR-05	7	18	7	18	43	4	4	27	65	28
2011	AR-06	12	39	36	6	3	0	3	53	9	33
2008	AR	9	31	16	17	23	1	3	42	42	88
2008	AR-04	8	40	8	12	28	4	0	50	42	25
2008	AR-05	10	27	17	17	23	0	7	39	43	30
2008	AR-06	5	38	19	24	14	0	0	43	38	21

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	24	39	13	14	10	0	1	63	24	101
2017	AR-03	40	40	0	10	10	0	0	80	20	10
2017	AR-04	15	39	19	12	12	0	4	56	24	26
2017	AR-05	24	43	8	14	11	0	0	67	24	37
2017	AR-06	22	39	22	17	0	0	0	61	17	18
2014	AR	13	41	21	18	7	0	0	54	25	100
2014	AR-04	6	34	29	20	11	0	0	40	31	35
2014	AR-05	12	35	27	23	4	0	0	46	27	26
2014	AR-06	13	54	13	17	4	0	0	67	21	24
2011	AR	23	44	14	11	7	1	0	68	18	107
2011	AR-04	3	41	24	17	14	0	0	45	31	29
2011	AR-05	18	43	4	21	11	4	0	63	33	28
2011	AR-06	36	48	12	3	0	0	0	85	3	33

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	28	27	18	9	18	1	55	27	101
2017	AR-03	50	20	10	0	20	0	70	20	10
2017	AR-04	7	39	27	4	19	4	48	24	26
2017	AR-05	24	27	24	11	14	0	51	24	37
2017	AR-06	45	22	6	11	17	0	67	28	18
2014	AR	15	43	18	13	11	0	58	24	100
2014	AR-04	6	40	29	17	9	0	46	26	35
2014	AR-05	15	50	4	12	19	0	65	31	26
2014	AR-06	17	33	25	17	8	0	50	25	24

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	20	33	22	16	9	1	53	25	101
2017	AR-03	60	10	20	0	10	0	70	10	10
2017	AR-04	7	31	39	15	8	0	38	23	26
2017	AR-05	16	35	22	19	8	0	51	27	37
2017	AR-06	17	50	6	22	0	6	70	24	18
2014	AR	18	30	21	25	6	0	48	31	100
2014	AR-04	11	26	29	26	9	0	37	34	35
2014	AR-05	23	35	15	27	0	0	58	27	26
2014	AR-06	21	25	17	29	8	0	46	38	24
2011	AR	19	42	18	14	7	0	61	21	107
2011	AR-04	14	38	24	10	14	0	52	24	29
2011	AR-05	11	46	14	21	7	0	57	29	28
2011	AR-06	24	42	21	9	3	0	67	12	33

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	14	38	13	17	15	4	54	33	101
2017	AR-03	30	40	10	0	20	0	70	20	10
2017	AR-04	7	27	27	15	15	8	37	33	26
2017	AR-05	11	38	8	22	16	5	51	40	37
2017	AR-06	11	55	11	17	6	0	67	22	18

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	29	43	10	10	7	1	0	73	17	101
2017	AR-03	60	30	0	0	10	0	0	90	10	10
2017	AR-04	19	42	15	15	4	4	0	64	20	26
2017	AR-05	24	46	8	16	5	0	0	70	22	37
2017	AR-06	28	50	11	0	11	0	0	78	11	18
2014	AR	20	45	12	17	6	0	0	65	23	100
2014	AR-04	11	49	9	23	9	0	0	60	31	35
2014	AR-05	19	46	19	12	4	0	0	65	15	26
2014	AR-06	29	38	8	17	8	0	0	67	25	24
2011	AR	24	41	14	7	9	2	2	68	17	107
2011	AR-04	14	52	14	3	14	3	0	68	18	29
2011	AR-05	18	43	18	7	11	4	0	63	19	28
2011	AR-06	39	33	12	12	0	0	3	75	13	33

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	18	35	11	11	15	6	4	59	29	100
2017	AR-03	30	40	10	10	10	0	0	70	20	10
2017	AR-04	15	27	15	12	15	12	4	50	32	26
2017	AR-05	22	33	6	11	19	3	6	61	33	36
2017	AR-06	11	33	17	17	11	11	0	50	31	18
2014	AR	14	20	9	23	24	2	8	38	52	100
2014	AR-04	11	17	14	26	20	3	9	32	52	35
2014	AR-05	15	19	8	15	27	4	12	41	50	26
2014	AR-06	13	33	8	21	21	0	4	48	43	24
2011	AR	18	17	15	26	15	1	8	38	45	107
2011	AR-04	14	24	17	24	17	0	3	39	43	29
2011	AR-05	4	11	14	36	25	4	7	16	68	28
2011	AR-06	33	21	15	21	6	0	3	56	28	33
2008	AR	15	30	9	17	24	2	3	47	43	88
2008	AR-04	16	24	12	20	20	8	0	43	43	25
2008	AR-05	13	30	10	17	30	0	0	43	47	30
2008	AR-06	5	33	10	19	29	0	5	40	50	21

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	23	35	16	13	12	1	59	25	100
2017	AR-03	30	40	10	10	10	0	70	20	10
2017	AR-04	19	23	27	19	12	0	42	31	26
2017	AR-05	20	44	14	11	11	0	64	22	36
2017	AR-06	28	33	17	6	16	0	61	22	18
2014	AR	25	27	28	14	6	0	52	20	100
2014	AR-04	23	26	26	20	6	0	49	26	35
2014	AR-05	27	31	35	8	0	0	58	8	26
2014	AR-06	25	38	21	8	8	0	63	17	24
2011	AR	25	28	22	16	8	0	53	24	107
2011	AR-04	28	24	17	24	7	0	52	31	29
2011	AR-05	11	50	25	4	11	0	61	14	28
2011	AR-06	30	18	27	21	3	0	48	24	33
2008	AR	13	28	30	14	16	0	41	30	88
2008	AR-04	16	32	28	16	8	0	48	24	25
2008	AR-05	13	23	47	7	10	0	37	17	30
2008	AR-06	5	29	14	24	29	0	33	52	21

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	61	25	2	3	4	3	2	91	7	101
2017	AR-03	60	30	0	0	0	0	10	100	0	10
2017	AR-04	54	27	4	4	4	4	4	88	8	26
2017	AR-05	73	21	0	3	3	0	0	95	5	37
2017	AR-06	39	33	6	6	6	11	0	81	13	18
2014	AR	39	38	11	2	4	4	2	82	6	100
2014	AR-04	31	51	6	3	3	6	0	88	6	35
2014	AR-05	50	39	4	0	4	4	0	92	4	26
2014	AR-06	50	25	17	0	4	0	4	78	4	24
2011	AR	34	41	9	7	1	7	2	82	8	107
2011	AR-04	21	48	10	10	0	10	0	77	12	29
2011	AR-05	39	32	18	4	0	7	0	77	4	28
2011	AR-06	42	45	3	3	3	3	0	91	6	33

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	21	40	39	100
2017	AR-03	20	60	20	10
2017	AR-04	16	48	36	25
2017	AR-05	24	35	41	37
2017	AR-06	28	33	39	18
2014	AR	15	42	43	100
2014	AR-04	9	46	46	35
2014	AR-05	8	42	50	26
2014	AR-06	25	42	33	24
2011	AR	25	47	28	106
2011	AR-04	17	41	41	29
2011	AR-05	39	43	18	28
2011	AR-06	16	59	25	32

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	29	43	9	19	0	0	21
2014	AR	47	20	13	0	9999	20	15
2011	AR	50	8	19	15	9999	8	26
2011	AR-05	55	9	18	18	9999	0	11

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	29	41	15	10	5	1	0	70	15	101
2017	AR-03	40	40	10	0	10	0	0	80	10	10
2017	AR-04	27	39	23	12	0	0	0	65	12	26
2017	AR-05	30	41	11	14	3	3	0	72	17	37
2017	AR-06	22	44	22	6	6	0	0	67	11	18
2014	AR	31	38	17	9	4	1	0	70	13	100
2014	AR-04	20	31	23	14	9	3	0	53	24	35
2014	AR-05	38	35	15	12	0	0	0	73	12	26
2014	AR-06	38	50	8	4	0	0	0	88	4	24
2011	AR	30	46	10	10	3	1	0	76	13	107
2011	AR-04	14	41	17	21	3	3	0	57	25	29
2011	AR-05	21	50	11	11	7	0	0	71	18	28
2011	AR-06	36	52	6	6	0	0	0	88	6	33
2008	AR	21	44	26	5	3	0	1	65	8	87
2008	AR-04	29	29	33	0	4	0	4	61	4	24
2008	AR-05	20	47	20	7	7	0	0	67	13	30
2008	AR-06	10	57	24	10	0	0	0	67	10	21

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	19	43	16	12	10	0	1	62	22	101
2017	AR-03	30	30	20	10	10	0	0	60	20	10
2017	AR-04	19	42	23	12	0	0	4	64	12	26
2017	AR-05	16	46	16	11	11	0	0	62	22	37
2017	AR-06	17	50	11	11	11	0	0	67	22	18
2014	AR	13	47	22	12	6	0	0	60	18	100
2014	AR-04	3	46	23	14	14	0	0	49	29	35
2014	AR-05	27	42	27	4	0	0	0	69	4	26
2014	AR-06	17	58	13	8	4	0	0	75	13	24
2011	AR	15	38	19	19	8	1	0	54	27	107
2011	AR-04	3	41	21	10	24	0	0	45	34	29
2011	AR-05	14	29	21	25	7	4	0	44	33	28
2011	AR-06	18	42	21	18	0	0	0	61	18	33

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	17	23	42	14	2	0	2	16	41	99
2017	AR-03	20	30	40	10	0	0	0	10	50	10
2017	AR-04	12	23	54	7	4	0	0	11	35	26
2017	AR-05	14	23	37	20	3	0	3	23	38	35
2017	AR-06	17	27	50	6	0	0	0	6	44	18
2014	AR	16	33	36	12	1	1	1	13	50	100
2014	AR-04	17	37	26	11	3	3	3	15	58	35
2014	AR-05	4	42	46	8	0	0	0	8	46	26
2014	AR-06	21	38	33	8	0	0	0	8	58	24
2011	AR	16	34	36	8	5	1	0	13	50	106
2011	AR-04	28	28	28	10	3	3	0	14	57	29
2011	AR-05	7	43	43	4	4	0	0	7	50	28
2011	AR-06	16	38	34	6	6	0	0	13	53	32
2008	AR	19	27	40	11	0	1	1	12	48	88
2008	AR-04	24	20	40	12	0	4	0	13	46	25
2008	AR-05	23	33	33	10	0	0	0	10	57	30
2008	AR-06	14	33	48	5	0	0	0	5	48	21

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	17	21	32	17	6	2	4	25	41	99
2017	AR-03	10	10	50	30	0	0	0	30	20	10
2017	AR-04	12	24	16	28	12	4	4	43	39	25
2017	AR-05	17	22	33	11	8	3	5	21	42	36
2017	AR-06	22	22	39	17	0	0	0	17	45	18
2014	AR	17	24	31	24	4	0	0	28	41	100
2014	AR-04	17	23	29	26	6	0	0	31	40	35
2014	AR-05	8	35	31	23	4	0	0	27	42	26
2014	AR-06	21	25	33	21	0	0	0	21	46	24
2011	AR	15	27	39	9	8	2	0	17	43	106
2011	AR-04	21	28	28	14	3	7	0	19	52	29
2011	AR-05	18	36	39	0	7	0	0	7	54	28
2011	AR-06	13	19	44	13	13	0	0	25	31	32
2008	AR	22	26	36	11	2	2	0	14	49	88
2008	AR-04	28	16	28	16	4	8	0	22	48	25
2008	AR-05	20	40	30	10	0	0	0	10	60	30
2008	AR-06	14	29	52	5	0	0	0	5	43	21

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	30	32	26	8	1	0	4	9	64	101
2017	AR-03	40	30	30	0	0	0	0	0	70	10
2017	AR-04	38	27	31	4	0	0	0	4	65	26
2017	AR-05	24	38	19	14	3	0	3	17	64	37
2017	AR-06	22	45	22	6	0	0	6	6	70	18
2014	AR	51	25	15	6	3	0	0	9	76	100
2014	AR-04	49	23	20	6	3	0	0	9	71	35
2014	AR-05	46	34	8	8	4	0	0	12	81	26
2014	AR-06	63	21	13	4	0	0	0	4	83	24
2011	AR	34	40	19	4	4	0	0	8	74	106
2011	AR-04	45	31	24	0	0	0	0	0	76	29
2011	AR-05	32	39	14	7	7	0	0	14	71	28
2011	AR-06	34	44	22	0	0	0	0	0	78	32
2008	AR	40	31	19	5	2	1	2	7	73	88
2008	AR-04	44	20	24	8	0	4	0	8	67	25
2008	AR-05	43	30	20	3	0	0	3	3	76	30
2008	AR-06	33	48	10	0	5	0	5	5	85	21

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	13	24	37	17	7	0	2	24	38	100
2017	AR-03	30	10	20	20	20	0	0	40	40	10
2017	AR-04	8	23	54	15	0	0	0	15	31	26
2017	AR-05	17	25	28	22	5	0	3	28	43	36
2017	AR-06	0	33	50	11	6	0	0	17	33	18
2014	AR	15	28	41	11	4	0	0	15	43	99
2014	AR-04	23	26	37	9	6	0	0	14	49	35
2014	AR-05	8	24	60	8	0	0	0	8	32	25
2014	AR-06	8	42	38	13	0	0	0	13	50	24
2011	AR	18	23	46	10	3	0	0	13	41	106
2011	AR-04	28	10	55	7	0	0	0	7	38	29
2011	AR-05	11	32	43	14	0	0	0	14	43	28
2011	AR-06	22	22	47	6	3	0	0	9	44	32
2008	AR	19	33	33	11	1	2	0	13	53	88
2008	AR-04	32	20	28	12	0	8	0	13	57	25
2008	AR-05	13	47	30	10	0	0	0	10	60	30
2008	AR-06	19	33	38	5	5	0	0	10	52	21

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	25	27	30	10	3	2	4	14	55	101
2017	AR-03	20	30	20	20	0	10	0	22	56	10
2017	AR-04	31	19	31	15	0	4	0	16	52	26
2017	AR-05	33	22	30	5	5	0	5	11	57	37
2017	AR-06	6	39	45	11	0	0	0	11	44	18
2014	AR	31	33	29	5	2	0	0	7	64	100
2014	AR-04	40	26	26	6	3	0	0	9	66	35
2014	AR-05	19	35	42	4	0	0	0	4	54	26
2014	AR-06	29	46	17	8	0	0	0	8	75	24
2011	AR	28	31	28	5	5	0	3	10	61	106
2011	AR-04	31	34	24	0	3	0	7	4	70	29
2011	AR-05	32	39	21	7	0	0	0	7	71	28
2011	AR-06	28	25	31	6	6	0	3	13	55	32
2008	AR	36	30	25	7	0	1	1	7	67	88
2008	AR-04	40	20	24	8	0	4	4	9	65	25
2008	AR-05	40	27	27	7	0	0	0	7	67	30
2008	AR-06	38	33	29	0	0	0	0	0	71	21

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	12	17	37	16	10	4	5	28	32	101
2017	AR-03	10	20	20	20	20	10	0	44	33	10
2017	AR-04	12	12	42	19	0	12	4	22	27	26
2017	AR-05	14	14	38	14	16	0	5	31	29	37
2017	AR-06	6	22	45	22	6	0	0	27	28	18
2014	AR	19	16	32	23	9	0	1	32	35	100
2014	AR-04	17	11	37	23	9	0	3	32	29	35
2014	AR-05	23	12	38	19	8	0	0	27	35	26
2014	AR-06	17	29	21	21	13	0	0	33	46	24
2011	AR	11	25	37	17	8	1	2	25	37	106
2011	AR-04	17	21	31	17	7	0	7	26	41	29
2011	AR-05	4	32	39	18	4	4	0	22	37	28
2011	AR-06	16	25	31	19	9	0	0	28	41	32
2008	AR	19	24	26	19	6	2	3	27	46	88
2008	AR-04	16	28	20	28	0	4	4	30	48	25
2008	AR-05	23	27	20	17	13	0	0	30	50	30
2008	AR-06	19	24	43	10	0	0	5	10	45	21

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	27	34	27	6	1	1	4	7	64	100
2017	AR-03	40	20	30	10	0	0	0	10	60	10
2017	AR-04	36	36	28	0	0	0	0	0	72	25
2017	AR-05	22	27	35	5	3	3	5	9	53	37
2017	AR-06	17	50	17	11	0	0	6	12	70	18
2014	AR	40	33	22	3	2	0	0	5	73	100
2014	AR-04	31	37	26	3	3	0	0	6	69	35
2014	AR-05	42	31	23	4	0	0	0	4	73	26
2014	AR-06	42	38	17	4	0	0	0	4	79	24

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	29	40	16	8	4	2	1	71	12	100
2017	AR-03	40	50	10	0	0	0	0	90	0	10
2017	AR-04	31	35	19	8	0	8	0	71	8	26
2017	AR-05	25	45	8	14	8	0	0	69	22	36
2017	AR-06	28	33	27	6	6	0	0	61	11	18
2014	AR	30	41	13	7	6	3	0	73	13	100
2014	AR-04	23	37	14	11	9	6	0	64	21	35
2014	AR-05	19	61	8	8	0	4	0	84	8	26
2014	AR-06	38	38	17	0	8	0	0	75	8	24

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	43	42	6	7	2	85	9	100
2017	AR-03	70	30	0	0	0	100	0	10
2017	AR-04	38	50	8	4	0	88	4	26
2017	AR-05	44	36	8	11	0	80	11	36
2017	AR-06	39	33	6	11	11	72	22	18
2014	AR	37	44	10	6	3	81	9	99
2014	AR-04	29	44	9	12	6	74	18	34
2014	AR-05	50	35	8	8	0	85	8	26
2014	AR-06	33	63	0	0	4	96	4	24

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	36	31	22	2	4	5	1	70	6	101
2017	AR-03	20	30	50	0	0	0	0	50	0	10
2017	AR-04	38	27	12	8	4	8	4	74	13	26
2017	AR-05	38	27	24	0	3	8	0	70	3	37
2017	AR-06	28	50	17	0	6	0	0	78	6	18
2014	AR	31	46	14	3	4	1	1	79	7	100
2014	AR-04	17	51	17	6	6	0	3	71	12	35
2014	AR-05	42	46	8	4	0	0	0	88	4	26
2014	AR-06	38	46	13	0	4	0	0	83	4	24

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	32	39	17	7	4	2	0	72	11	101
2017	AR-03	30	30	30	10	0	0	0	60	10	10
2017	AR-04	46	31	12	4	4	4	0	80	8	26
2017	AR-05	24	38	22	8	5	3	0	64	14	37
2017	AR-06	22	61	11	6	0	0	0	83	6	18
2014	AR	31	43	17	3	4	1	1	76	7	100
2014	AR-04	17	40	29	3	9	3	0	59	12	35
2014	AR-05	42	38	12	4	4	0	0	81	8	26
2014	AR-06	33	50	8	4	0	0	4	87	4	24
2011	AR	22	38	21	11	3	3	1	63	15	107
2011	AR-04	17	31	24	14	7	3	3	52	22	29
2011	AR-05	18	39	21	14	4	4	0	59	19	28
2011	AR-06	30	36	24	6	0	3	0	69	6	33

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	31	46	13	5	6	0	76	11	101
2017	AR-03	40	30	30	0	0	0	70	0	10
2017	AR-04	31	58	8	4	0	0	88	4	26
2017	AR-05	24	46	16	8	5	0	70	14	37
2017	AR-06	28	50	11	6	6	0	78	11	18
2014	AR	36	46	10	5	3	0	82	8	100
2014	AR-04	20	60	11	6	3	0	80	9	35
2014	AR-05	42	31	15	8	4	0	73	12	26
2014	AR-06	42	54	4	0	0	0	96	0	24
2011	AR	26	50	10	7	6	0	77	13	107
2011	AR-04	21	34	14	17	14	0	55	31	29
2011	AR-05	14	57	18	7	4	0	71	11	28
2011	AR-06	33	61	6	0	0	0	94	0	33
2008	AR	20	40	13	16	10	1	61	26	88
2008	AR-04	24	44	12	8	12	0	68	20	25
2008	AR-05	3	43	17	20	17	0	47	37	30
2008	AR-06	29	38	10	19	5	0	67	24	21

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	21	30	21	9	9	10	1	57	20	101
2017	AR-03	40	20	20	0	0	10	10	75	0	10
2017	AR-04	23	23	19	12	4	19	0	57	19	26
2017	AR-05	14	35	27	5	14	5	0	51	20	37
2017	AR-06	22	44	11	6	11	6	0	70	18	18
2014	AR	19	38	20	11	9	0	2	59	21	99
2014	AR-04	18	21	24	15	18	0	6	41	34	34
2014	AR-05	12	46	23	12	8	0	0	58	19	26
2014	AR-06	21	63	8	4	4	0	0	83	8	24

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	37	40	13	4	4	3	79	8	101
2017	AR-03	40	30	10	20	0	0	70	20	10
2017	AR-04	38	42	15	0	4	0	81	4	26
2017	AR-05	27	49	16	3	0	5	80	3	37
2017	AR-06	45	39	6	6	6	0	83	11	18
2014	AR	39	42	14	2	1	2	83	3	100
2014	AR-04	20	57	14	3	3	3	79	6	35
2014	AR-05	54	42	4	0	0	0	96	0	26
2014	AR-06	46	25	21	4	0	4	74	4	24
2011	AR	34	40	19	5	2	1	75	7	107
2011	AR-04	34	38	17	7	3	0	72	10	29
2011	AR-05	36	36	18	4	4	4	74	7	28
2011	AR-06	24	45	27	3	0	0	70	3	33

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	24	35	18	14	6	3	0	61	21	100
2017	AR-03	20	30	30	10	10	0	0	50	20	10
2017	AR-04	16	40	24	12	4	4	0	58	17	25
2017	AR-05	24	30	21	19	3	3	0	56	22	37
2017	AR-06	33	50	0	11	6	0	0	83	17	18
2014	AR	36	42	13	5	2	1	1	80	7	100
2014	AR-04	23	46	17	6	6	3	0	71	12	35
2014	AR-05	42	42	8	8	0	0	0	85	8	26
2014	AR-06	50	38	13	0	0	0	0	88	0	24
2011	AR	36	34	12	11	5	1	1	71	16	106
2011	AR-04	21	36	14	21	7	0	0	57	29	28
2011	AR-05	25	25	25	7	11	4	4	54	19	28
2011	AR-06	42	45	6	6	0	0	0	88	6	33
2008	AR	35	36	15	2	9	2	0	73	12	88
2008	AR-04	32	32	12	4	16	4	0	67	21	25
2008	AR-05	33	47	7	3	10	0	0	80	13	30
2008	AR-06	38	38	24	0	0	0	0	76	0	21

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	25	33	17	11	12	3	59	23	101
2017	AR-03	30	50	10	0	10	0	80	10	10
2017	AR-04	11	39	19	12	8	12	56	22	26
2017	AR-05	27	24	24	14	11	0	51	24	37
2017	AR-06	33	33	11	17	6	0	67	22	18
2014	AR	22	37	19	14	5	3	61	20	100
2014	AR-04	11	26	31	17	11	3	38	29	35
2014	AR-05	23	39	15	19	4	0	61	23	26
2014	AR-06	33	50	4	8	0	4	87	9	24
2011	AR	20	32	27	14	4	4	53	18	107
2011	AR-04	10	21	34	21	10	3	32	32	29
2011	AR-05	7	32	32	14	4	11	44	20	28
2011	AR-06	30	39	21	9	0	0	70	9	33

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	12	22	17	13	19	16	1	41	39	100
2017	AR-03	20	0	30	10	20	20	0	25	38	10
2017	AR-04	11	23	19	15	12	19	0	43	33	26
2017	AR-05	14	22	16	11	19	19	0	43	37	37
2017	AR-06	6	41	6	18	24	6	0	50	44	17
2014	AR	11	29	20	14	16	9	1	44	33	100
2014	AR-04	6	23	17	20	26	9	0	31	50	35
2014	AR-05	8	23	27	12	19	12	0	35	35	26
2014	AR-06	17	42	25	4	0	8	4	67	5	24
2011	AR	10	18	26	13	18	14	1	33	36	107
2011	AR-04	0	10	28	14	24	24	0	14	50	29
2011	AR-05	0	14	32	11	39	4	0	15	52	28
2011	AR-06	24	21	24	9	0	18	3	58	12	33

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	11	43	12	18	17	54	35	101
2017	AR-03	20	40	10	20	10	60	30	10
2017	AR-04	8	42	12	19	19	50	38	26
2017	AR-05	8	43	14	19	16	51	35	37
2017	AR-06	17	39	11	22	11	56	33	18
2014	AR	17	42	12	23	6	59	29	100
2014	AR-04	17	31	11	34	6	49	40	35
2014	AR-05	12	50	8	27	4	61	31	26
2014	AR-06	21	50	8	8	13	71	21	24
2011	AR	24	46	4	21	6	70	26	107
2011	AR-04	21	41	7	28	3	62	31	29
2011	AR-05	14	46	7	21	11	61	32	28
2011	AR-06	27	52	0	15	6	79	21	33
2008	AR	14	56	7	16	8	69	24	88
2008	AR-04	20	48	4	24	4	68	28	25
2008	AR-05	17	47	7	17	13	63	30	30
2008	AR-06	5	71	10	14	0	76	14	21

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	23	33	5	17	21	1	1	57	38	101
2017	AR-03	20	30	10	30	10	0	0	50	40	10
2017	AR-04	27	35	4	12	23	0	0	62	34	26
2017	AR-05	16	38	5	24	14	3	0	56	39	37
2017	AR-06	22	39	6	11	22	0	0	61	33	18
2014	AR	20	51	6	9	14	0	0	71	23	100
2014	AR-04	9	66	6	11	9	0	0	74	20	35
2014	AR-05	8	50	8	19	15	0	0	58	35	26
2014	AR-06	38	33	0	0	29	0	0	71	29	24
2011	AR	16	40	8	25	9	0	1	57	35	107
2011	AR-04	7	52	7	28	7	0	0	59	34	29
2011	AR-05	7	36	21	25	11	0	0	43	36	28
2011	AR-06	24	36	3	24	12	0	0	61	36	33

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	38	42	14	3	4	79	7	101
2017	AR-03	50	30	0	10	10	80	20	10
2017	AR-04	27	46	23	0	4	73	4	26
2017	AR-05	35	46	14	3	3	81	5	37
2017	AR-06	50	33	17	0	0	83	0	18
2014	AR	36	44	11	4	5	80	9	100
2014	AR-04	29	49	9	9	6	77	14	35
2014	AR-05	42	38	15	0	4	81	4	26
2014	AR-06	38	50	0	4	8	88	13	24

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	57	21	7	3	6	3	3	83	10	100
2017	AR-03	50	40	0	0	10	0	0	90	10	10
2017	AR-04	50	23	4	4	8	4	8	83	13	26
2017	AR-05	71	11	5	3	5	3	3	86	9	37
2017	AR-06	47	35	18	0	0	0	0	82	0	17
2014	AR	59	26	6	2	4	1	2	88	6	100
2014	AR-04	54	34	3	3	6	0	0	89	9	35
2014	AR-05	66	19	0	4	4	0	8	92	8	26
2014	AR-06	54	25	13	0	4	4	0	83	4	24
2011	AR	60	28	4	3	3	3	0	90	6	105
2011	AR-04	45	41	3	3	3	3	0	89	7	29
2011	AR-05	59	22	7	0	4	7	0	88	4	27
2011	AR-06	64	27	3	3	3	0	0	91	6	33
2008	AR	56	30	6	6	1	0	2	87	7	88
2008	AR-04	48	32	4	8	4	0	4	83	13	25
2008	AR-05	57	30	7	7	0	0	0	87	7	30
2008	AR-06	57	29	10	0	0	0	5	90	0	21

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	64	19	4	5	5	1	2	86	10	101
2017	AR-03	50	30	0	10	10	0	0	80	20	10
2017	AR-04	65	19	4	4	0	0	8	92	4	26
2017	AR-05	62	19	5	3	8	3	0	83	11	37
2017	AR-06	67	17	6	11	0	0	0	83	11	18
2014	AR	49	31	6	5	6	1	2	82	11	100
2014	AR-04	37	34	6	11	11	0	0	71	23	35
2014	AR-05	46	31	0	4	8	4	8	87	13	26
2014	AR-06	63	29	8	0	0	0	0	92	0	24
2011	AR	53	28	2	7	4	3	3	86	12	107
2011	AR-04	38	34	3	14	7	3	0	75	21	29
2011	AR-05	46	25	4	7	0	7	11	87	9	28
2011	AR-06	70	24	0	0	6	0	0	94	6	33
2008	AR	56	24	3	8	8	0	1	80	16	88
2008	AR-04	56	8	4	16	16	0	0	64	32	25
2008	AR-05	60	23	7	7	3	0	0	83	10	30
2008	AR-06	38	43	0	5	10	0	5	85	15	21

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	69	13	4	6	4	1	3	86	10	101
2017	AR-03	70	20	0	0	10	0	0	90	10	10
2017	AR-04	73	12	4	4	0	0	8	92	4	26
2017	AR-05	65	11	3	8	8	3	3	80	17	37
2017	AR-06	61	17	11	11	0	0	0	78	11	18
2014	AR	70	13	5	4	3	0	5	87	7	100
2014	AR-04	63	17	9	9	3	0	0	80	11	35
2014	AR-05	66	12	4	4	4	0	12	87	9	26
2014	AR-06	79	13	0	0	4	0	4	96	4	24
2011	AR	56	17	8	5	6	2	7	80	11	105
2011	AR-04	50	14	7	11	11	4	4	69	23	28
2011	AR-05	39	25	14	4	0	4	14	78	4	28
2011	AR-06	66	22	3	0	6	0	3	90	6	32
2008	AR	58	24	3	6	7	0	2	84	13	88
2008	AR-04	56	12	8	8	12	0	4	71	21	25
2008	AR-05	57	27	3	7	7	0	0	83	13	30
2008	AR-06	62	24	0	5	5	0	5	90	10	21

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	72	13	5	0	4	2	4	90	4	101
2017	AR-03	70	20	0	0	10	0	0	90	10	10
2017	AR-04	65	8	12	0	0	4	12	86	0	26
2017	AR-05	78	13	0	0	3	3	3	97	3	37
2017	AR-06	61	22	11	0	6	0	0	83	6	18
2014	AR	72	13	3	2	4	0	6	90	6	100
2014	AR-04	63	20	6	3	6	0	3	85	9	35
2014	AR-05	73	12	0	0	4	0	12	96	4	26
2014	AR-06	75	13	0	4	4	0	4	91	9	24
2011	AR	68	16	5	4	4	2	2	87	8	107
2011	AR-04	62	17	3	3	10	3	0	82	14	29
2011	AR-05	57	18	11	4	0	4	7	84	4	28
2011	AR-06	73	15	3	6	3	0	0	88	9	33
2008	AR	75	11	2	1	6	1	3	90	7	88
2008	AR-04	68	16	4	0	8	4	0	88	8	25
2008	AR-05	73	13	3	0	7	0	3	90	7	30
2008	AR-06	81	5	0	0	5	0	10	95	5	21

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	60	16	10	2	5	3	4	82	7	101
2017	AR-03	70	20	0	0	10	0	0	90	10	10
2017	AR-04	65	8	8	0	0	8	12	90	0	26
2017	AR-05	59	14	11	5	5	3	3	77	11	37
2017	AR-06	50	28	17	0	6	0	0	78	6	18
2014	AR	62	18	8	3	4	0	5	84	7	100
2014	AR-04	49	31	9	6	6	0	0	80	11	35
2014	AR-05	66	11	4	4	4	0	12	87	9	26
2014	AR-06	75	8	8	0	4	0	4	87	4	24

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	59	21	7	1	3	6	4	88	4	101
2017	AR-03	70	30	0	0	0	0	0	100	0	10
2017	AR-04	61	8	8	0	0	12	12	90	0	26
2017	AR-05	57	21	11	0	3	5	3	85	3	37
2017	AR-06	56	28	6	0	5	6	0	89	5	18
2014	AR	61	21	5	3	6	0	4	85	9	100
2014	AR-04	46	37	3	3	11	0	0	83	14	35
2014	AR-05	73	11	4	0	4	0	8	92	4	26
2014	AR-06	67	13	4	8	4	0	4	83	13	24
2011	AR	58	25	8	2	2	5	2	88	4	106
2011	AR-04	45	28	7	7	3	3	7	81	12	29
2011	AR-05	54	36	4	0	0	7	0	96	0	28
2011	AR-06	63	19	9	0	3	6	0	87	3	32
2008	AR	68	19	6	0	1	3	2	93	1	88
2008	AR-04	68	20	8	0	4	0	0	88	4	25
2008	AR-05	73	23	3	0	0	0	0	97	0	30
2008	AR-06	67	19	5	0	0	5	5	95	0	21

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	27	73	100
2017	AR-04	23	77	26
2017	AR-05	31	69	36
2017	AR-06	39	61	18
2014	AR	23	77	100
2014	AR-04	17	83	35
2014	AR-05	34	66	26
2014	AR-06	21	79	24

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	59	27
2017	AR-05	64	11
2014	AR	57	21

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	48	27
2014	AR	38	21

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR-05	0	11

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AR	27
2017	AR-05	11
2014	AR	21

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AR	27
2017	AR-05	11
2014	AR	21

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	33	27
2014	AR	43	21

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	37	27
2014	AR	29	21

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	33	27
2014	AR	24	21

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	44	27
2017	AR-05	45	11
2014	AR	38	21

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	30	27
2014	AR	29	21

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	56	27
2017	AR-05	64	11
2014	AR	67	21

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	26	27

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AR	27
2017	AR-05	11
2014	AR	21

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AR	27
2017	AR-05	11
2014	AR	21

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	33	27

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	33	27
2014	AR	29	21

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR-05	0	11

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	56	27
2017	AR-05	45	11
2014	AR	57	21

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	26	27
2014	AR	24	21

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR-05	0	11

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	30	27

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AR	27
2017	AR-05	11
2014	AR	21

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	19	27
2014	AR	29	21

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	30	27
2014	AR	24	21

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	AR	24	21

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	26	27
2014	AR	29	21

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR-05	0	11

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR-05	0	11

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR-05	0	11
2014	AR	24	21

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	0	27
2017	AR-05	0	11

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	33	27
2014	AR	29	21

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	59	27
2017	AR-05	55	11
2014	AR	43	21

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AR	27
2017	AR-05	11
2014	AR	21

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	44	27
2014	AR	48	21

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	0	27
2017	AR-05	0	11

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	AR	24	21

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	100	0	27
2017	AR-05	100	0	11

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	12	19	14	13	6	30	6	48	30	100
2017	AR-03	40	0	10	10	10	30	0	57	29	10
2017	AR-04	4	15	23	12	0	42	4	35	22	26
2017	AR-05	11	22	11	11	11	28	6	50	34	36
2017	AR-06	0	33	11	17	6	22	11	50	34	18
2014	AR	11	18	25	4	7	31	4	45	17	100
2014	AR-04	9	11	26	6	9	37	3	33	24	35
2014	AR-05	4	15	27	8	8	31	8	31	25	26
2014	AR-06	17	33	13	0	4	29	4	75	6	24

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	23	40	14	9	6	8	1	68	16	101
2017	AR-03	40	20	20	0	10	10	0	67	11	10
2017	AR-04	19	46	19	4	0	12	0	74	4	26
2017	AR-05	22	38	14	8	8	11	0	67	18	37
2017	AR-06	16	45	11	17	11	0	0	61	28	18
2014	AR	18	38	17	9	3	15	0	66	14	100
2014	AR-04	11	37	17	11	3	20	0	61	18	35
2014	AR-05	12	38	27	12	4	8	0	54	17	26
2014	AR-06	29	38	8	0	4	21	0	84	5	24
2011	AR	25	38	16	7	4	10	0	71	11	107
2011	AR-04	17	34	21	7	7	14	0	60	16	29
2011	AR-05	14	32	14	11	7	21	0	59	23	28
2011	AR-06	33	48	15	0	0	3	0	84	0	33

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	12	88	100
2017	AR-05	14	86	36
2014	AR	7	93	99

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	67	12

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	75	12

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	0	12

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	0	12

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	0	12

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	0	12

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	0	12

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	0	12

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	58	12

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	42	12

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	0	12

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	0	12

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	0	12

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	0	12

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	0	12

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	0	12

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	0	12

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	58	12

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	0	12

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	0	12

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	0	12

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	0	12

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	42	12

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	58	12

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	0	12

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	58	12

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	100	0	12

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	15	14	17	5	1	44	5	56	12	101
2017	AR-03	30	10	20	0	10	30	0	57	14	10
2017	AR-04	7	15	23	4	0	46	4	46	8	26
2017	AR-05	11	11	16	5	0	54	3	50	13	37
2017	AR-06	11	22	16	6	0	39	6	60	10	18
2014	AR	15	12	26	2	7	33	5	44	14	100
2014	AR-04	11	14	29	3	6	29	9	41	14	35
2014	AR-05	8	15	27	4	8	35	4	38	19	26
2014	AR-06	21	8	17	0	8	42	4	54	15	24

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	28	30	15	3	1	21	2	75	5	100
2017	AR-03	40	20	20	0	10	10	0	67	11	10
2017	AR-04	23	31	12	0	0	35	0	82	0	26
2017	AR-05	24	32	19	5	0	19	0	70	7	37
2017	AR-06	24	41	11	6	0	18	0	79	7	17
2014	AR	23	29	20	7	4	16	1	63	13	100
2014	AR-04	11	26	31	6	6	17	3	46	14	35
2014	AR-05	19	31	23	12	0	15	0	59	14	26
2014	AR-06	33	29	8	8	4	17	0	75	15	24
2011	AR	28	37	16	5	2	12	0	74	7	107
2011	AR-04	17	34	17	7	7	17	0	63	17	29
2011	AR-05	14	43	18	7	0	18	0	70	9	28
2011	AR-06	42	36	12	3	0	6	0	84	3	33

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	11	89	99
2017	AR-05	14	86	36
2014	AR	13	87	100
2014	AR-04	20	80	35

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	55	45	11
2014	AR	54	46	13

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	23	48	13	10	2	4	1	74	13	101
2017	AR-03	10	30	10	20	10	20	0	50	38	10
2017	AR-04	7	58	19	12	0	4	0	68	12	26
2017	AR-05	35	43	11	8	3	0	0	78	11	37
2017	AR-06	33	45	11	6	0	6	0	83	6	18
2014	AR	17	57	11	10	2	1	2	76	12	100
2014	AR-04	6	54	17	20	0	3	0	62	21	35
2014	AR-05	31	58	8	4	0	0	0	88	4	26
2014	AR-06	21	67	13	0	0	0	0	88	0	24
2011	AR	19	57	15	7	3	0	0	75	9	106
2011	AR-04	4	64	14	11	7	0	0	68	18	28
2011	AR-05	29	54	18	0	0	0	0	82	0	28
2011	AR-06	21	52	18	9	0	0	0	73	9	33
2008	AR	17	56	15	8	2	2	0	74	10	88
2008	AR-04	12	44	20	16	4	4	0	58	21	25
2008	AR-05	30	50	17	3	0	0	0	80	3	30
2008	AR-06	10	76	10	5	0	0	0	86	5	21

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	9	21	21	10	6	31	3	45	24	101
2017	AR-03	0	0	20	30	10	40	0	0	67	10
2017	AR-04	11	23	27	0	4	31	4	53	6	26
2017	AR-05	8	24	14	11	5	38	0	52	26	37
2017	AR-06	11	27	11	11	11	22	6	54	31	18
2014	AR	6	22	28	13	9	17	4	36	28	99
2014	AR-04	0	17	34	11	9	23	6	24	28	35
2014	AR-05	4	28	32	12	8	16	0	38	24	25
2014	AR-06	13	33	17	17	8	13	0	52	29	24
2011	AR	3	22	30	13	6	22	5	33	26	106
2011	AR-04	0	7	43	14	7	25	4	10	30	28
2011	AR-05	0	32	14	14	14	21	4	43	38	28
2011	AR-06	9	30	33	9	0	15	3	48	11	33

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	28	41	9	5	2	15	1	81	8	101
2017	AR-03	20	20	20	0	10	30	0	57	14	10
2017	AR-04	27	42	12	0	0	19	0	86	0	26
2017	AR-05	30	46	5	11	0	8	0	82	12	37
2017	AR-06	33	27	11	6	6	17	0	73	13	18
2014	AR	24	37	16	8	2	10	3	70	12	100
2014	AR-04	11	40	20	14	0	11	3	60	17	35
2014	AR-05	27	35	15	8	4	12	0	70	13	26
2014	AR-06	42	50	0	4	4	0	0	92	8	24
2011	AR	32	43	11	6	2	7	0	80	8	107
2011	AR-04	34	31	14	10	3	7	0	70	15	29
2011	AR-05	25	39	14	11	4	7	0	69	15	28
2011	AR-06	33	55	9	0	0	3	0	91	0	33
2008	AR	24	49	9	6	3	9	0	80	10	88
2008	AR-04	28	44	12	0	4	12	0	82	5	25
2008	AR-05	23	47	10	7	7	7	0	75	14	30
2008	AR-06	19	57	10	10	0	5	0	80	10	21

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	22	38	13	4	3	20	1	75	9	101
2017	AR-03	20	30	10	0	10	30	0	71	14	10
2017	AR-04	23	46	15	0	0	15	0	82	0	26
2017	AR-05	16	46	11	5	0	22	0	79	7	37
2017	AR-06	33	27	11	6	6	17	0	73	13	18
2014	AR	18	35	20	4	3	15	5	66	9	100
2014	AR-04	6	37	23	6	3	20	6	58	12	35
2014	AR-05	19	27	31	4	4	15	0	55	9	26
2014	AR-06	33	54	0	4	0	4	4	95	5	24
2011	AR	23	42	11	8	4	11	0	74	14	107
2011	AR-04	14	31	21	10	10	14	0	52	24	29
2011	AR-05	14	39	11	18	4	14	0	63	25	28
2011	AR-06	33	58	6	0	0	3	0	94	0	33
2008	AR	16	47	10	10	7	10	0	70	19	88
2008	AR-04	16	44	12	4	12	12	0	68	18	25
2008	AR-05	17	40	13	13	10	7	0	61	25	30
2008	AR-06	14	57	5	14	0	10	0	79	16	21

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	51	28	7	6	5	3	82	11	101
2017	AR-03	80	10	10	0	0	0	90	0	10
2017	AR-04	42	23	8	19	0	8	71	21	26
2017	AR-05	51	32	8	0	5	3	86	6	37
2017	AR-06	33	44	6	6	11	0	78	17	18

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	47	31	10	4	5	3	81	9	101
2017	AR-03	90	10	0	0	0	0	100	0	10
2017	AR-04	42	23	23	4	0	8	71	4	26
2017	AR-05	46	38	8	3	3	3	86	6	37
2017	AR-06	22	44	6	11	17	0	67	28	18

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	20	41	20	10	7	3	62	17	101
2017	AR-03	10	50	30	10	0	0	60	10	10
2017	AR-04	15	39	31	4	7	4	56	12	26
2017	AR-05	22	35	19	14	5	5	60	20	37
2017	AR-06	28	45	11	6	11	0	73	17	18

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	11	43	13	15	15	4	56	31	101
2017	AR-03	10	60	10	0	10	10	78	11	10
2017	AR-04	8	42	19	19	11	0	50	31	26
2017	AR-05	11	43	16	16	8	5	57	26	37
2017	AR-06	17	33	5	22	22	0	50	45	18

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	19	34	17	11	16	1	2	55	28	100
2017	AR-03	30	30	20	0	20	0	0	60	20	10
2017	AR-04	15	39	8	12	15	4	8	61	30	26
2017	AR-05	17	33	31	11	8	0	0	50	20	36
2017	AR-06	22	45	6	11	16	0	0	67	27	18

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	11	22	26	21	20	1	33	41	101
2017	AR-03	20	20	30	20	10	0	40	30	10
2017	AR-04	11	15	31	23	19	0	27	42	26
2017	AR-05	11	22	22	24	19	3	33	44	37
2017	AR-06	6	33	22	11	27	0	39	39	18

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	12	24	33	13	15	1	3	37	29	101
2017	AR-03	30	30	20	0	20	0	0	60	20	10
2017	AR-04	7	19	35	19	15	0	4	28	36	26
2017	AR-05	11	22	35	14	13	0	5	34	28	37
2017	AR-06	6	39	33	11	11	0	0	45	22	18

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	11	22	29	13	20	1	5	35	35	101
2017	AR-03	20	40	0	20	20	0	0	60	40	10
2017	AR-04	7	15	39	12	19	0	8	25	33	26
2017	AR-05	14	16	27	19	19	0	5	31	40	37
2017	AR-06	6	39	33	0	22	0	0	45	22	18

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	30	27	14	12	10	7	61	24	100
2017	AR-03	60	20	0	0	20	0	80	20	10
2017	AR-04	27	23	12	12	12	15	59	27	26
2017	AR-05	25	30	19	14	8	3	57	23	36
2017	AR-06	33	33	16	17	0	0	67	17	18

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	20	29	28	13	8	1	50	21	99
2017	AR-03	20	60	10	0	10	0	80	10	10
2017	AR-04	12	36	28	12	12	0	48	24	25
2017	AR-05	25	22	28	20	6	0	47	25	36
2017	AR-06	17	28	39	11	6	0	45	16	18

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	20	28	24	18	9	1	48	27	100
2017	AR-03	20	40	20	10	10	0	60	20	10
2017	AR-04	15	27	27	23	8	0	42	31	26
2017	AR-05	20	30	22	11	14	3	51	26	36
2017	AR-06	17	28	27	28	0	0	45	28	18

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	12	30	25	18	13	2	43	32	100
2017	AR-03	20	20	40	10	10	0	40	20	10
2017	AR-04	7	27	35	19	12	0	34	31	26
2017	AR-05	11	36	20	22	8	3	49	31	36
2017	AR-06	11	33	28	11	17	0	45	27	18

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	16	37	23	19	5	1	53	24	101
2017	AR-03	20	40	40	0	0	0	60	0	10
2017	AR-04	11	39	31	15	4	0	50	19	26
2017	AR-05	16	32	22	24	3	3	50	28	37
2017	AR-06	11	56	11	17	6	0	67	22	18

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	16	31	24	20	9	1	47	29	101
2017	AR-03	20	50	20	10	0	0	70	10	10
2017	AR-04	7	39	15	27	12	0	46	39	26
2017	AR-05	19	27	27	16	8	3	47	25	37
2017	AR-06	11	28	33	27	0	0	39	27	18

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	39	29	16	7	8	1	69	15	100
2017	AR-03	40	30	20	0	10	0	70	10	10
2017	AR-04	39	31	19	8	4	0	69	11	26
2017	AR-05	42	28	11	11	8	0	69	20	36
2017	AR-06	28	44	11	6	11	0	72	17	18

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	64	12	12	7	2	3	79	9	101
2017	AR-03	100	0	0	0	0	0	100	0	10
2017	AR-04	61	15	12	4	4	4	80	8	26
2017	AR-05	59	11	11	14	0	5	74	14	37
2017	AR-06	56	6	27	6	6	0	61	11	18

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	57	26	10	6	1	83	7	100
2017	AR-03	60	20	20	0	0	80	0	10
2017	AR-04	58	27	8	8	0	85	8	26
2017	AR-05	61	19	11	8	0	80	8	36
2017	AR-06	61	28	6	0	6	89	6	18

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	53	23	9	9	5	1	77	14	101
2017	AR-03	80	20	0	0	0	0	100	0	10
2017	AR-04	61	12	8	15	0	4	76	16	26
2017	AR-05	40	30	14	8	8	0	70	16	37
2017	AR-06	45	28	11	11	6	0	73	17	18

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	56	13	4	3	1	23	90	5	100
2017	AR-03	80	0	0	0	0	20	100	0	10
2017	AR-04	65	8	0	0	0	27	100	0	26
2017	AR-05	55	11	0	0	0	33	100	0	36
2017	AR-06	50	27	11	6	6	0	78	11	18

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	52	30	9	4	4	1	83	8	100
2017	AR-03	40	40	0	10	10	0	80	20	10
2017	AR-04	50	27	8	12	4	0	77	15	26
2017	AR-05	53	33	8	0	3	3	89	3	36
2017	AR-06	55	28	11	0	6	0	83	6	18

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	59	22	7	4	3	5	85	7	99
2017	AR-04	46	31	8	0	8	8	83	8	26
2017	AR-05	67	20	6	3	0	6	91	3	36
2017	AR-06	72	11	6	6	6	0	83	11	18

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	55	31	10	1	1	2	88	2	100
2017	AR-03	60	40	0	0	0	0	100	0	10
2017	AR-04	65	15	12	0	4	4	84	4	26
2017	AR-05	43	43	11	3	0	0	86	3	37
2017	AR-06	65	18	18	0	0	0	82	0	17

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	5	21	44	22	9	26	31	101
2017	AR-03	20	30	30	0	20	50	20	10
2017	AR-04	0	12	54	27	8	12	35	26
2017	AR-05	5	24	40	22	8	30	30	37
2017	AR-06	6	17	45	27	6	22	33	18

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	8	25	41	19	6	2	25	33	101
2017	AR-03	0	20	40	10	30	0	40	20	10
2017	AR-04	8	23	50	15	4	0	19	31	26
2017	AR-05	11	27	38	22	3	0	24	38	37
2017	AR-06	6	22	39	28	0	6	30	30	18

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	25	31	15	12	13	5	26	74	101
2017	AR-03	10	20	30	10	10	20	13	88	10
2017	AR-04	35	31	8	15	7	4	36	64	26
2017	AR-05	30	32	14	14	8	3	30	70	37
2017	AR-06	11	39	28	6	16	0	11	89	18

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	25	71
2017	AR-04	13	16
2017	AR-05	20	25
2017	AR-06	25	16

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	37	71
2017	AR-04	25	16
2017	AR-05	32	25
2017	AR-06	44	16

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	16	71
2017	AR-04	13	16
2017	AR-05	16	25
2017	AR-06	13	16

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	35	71
2017	AR-04	31	16
2017	AR-05	52	25
2017	AR-06	25	16

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	7	71
2017	AR-04	13	16
2017	AR-05	0	25
2017	AR-06	6	16

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AR	52	71
2017	AR-04	63	16
2017	AR-05	48	25
2017	AR-06	37	16

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	7	31	16	7	3	34	67
2017	AR-04	13	44	13	6	0	25	16
2017	AR-05	8	33	21	8	0	29	24
2017	AR-06	0	13	27	13	7	40	15

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	10	16	16	18	25	4	11	30	52	71
2017	AR-04	6	13	13	31	19	0	19	23	62	16
2017	AR-05	4	20	16	12	28	8	12	30	50	25
2017	AR-06	19	19	6	18	25	6	6	43	50	16

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AR	3	6	10	27	39	6	10	10	78	71
2017	AR-04	0	0	0	38	44	6	13	0	100	16
2017	AR-05	0	8	8	28	36	8	12	10	80	25
2017	AR-06	6	13	25	12	38	0	6	20	53	16

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Services publics et Approvisionnement Canada selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel AR

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.