Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 33 44 11 8 5 0 0 77 13 174203
2017 Ministère de la Défense nationale 34 43 11 7 4 0 0 77 12 12638
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 40 42 8 6 4 0 0 83 10 1449
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 33 35 4 23 4 0 0 68 27 25

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 28 37 14 11 10 0 0 65 21 173998
2017 Ministère de la Défense nationale 28 36 15 11 9 0 0 65 20 12610
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 31 36 14 9 9 0 0 68 18 1440
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 34 43 4 16 4 0 0 76 20 25

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 52 35 9 3 2 0 0 87 5 173795
2017 Ministère de la Défense nationale 57 32 7 2 1 0 0 89 4 12589
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 63 29 5 2 1 0 0 92 2 1439
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 49 27 12 12 0 0 0 76 12 25

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 40 40 11 6 3 0 0 80 9 173510
2017 Ministère de la Défense nationale 44 37 11 5 3 0 0 81 8 12564
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 48 36 9 5 3 0 0 84 7 1439
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 33 27 8 27 4 0 0 61 32 25

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 33 32 16 9 8 1 0 66 17 173925
2017 Ministère de la Défense nationale 34 33 17 9 7 1 0 67 16 12624
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 35 34 15 8 7 1 0 70 15 1441
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 43 32 4 8 8 4 0 79 17 24

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 32 35 15 10 7 0 0 68 17 173991
2017 Ministère de la Défense nationale 32 36 16 10 6 0 0 68 16 12626
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 33 38 15 9 6 0 0 71 14 1442
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 45 31 0 12 8 4 0 79 21 25

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 30 26 18 11 9 4 1 59 22 173970
2017 Ministère de la Défense nationale 33 27 18 11 8 3 1 62 20 12626
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 34 26 16 11 8 4 2 63 20 1443
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 41 19 12 12 4 8 4 68 18 25
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 44 31 11 6 5 2 1 77 12 174211
2017 Ministère de la Défense nationale 38 32 14 8 6 2 1 72 14 12650
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 38 32 13 8 6 2 0 72 14 1447
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 45 27 8 16 0 4 0 76 16 25

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 42 33 10 8 5 1 0 76 14 174142
2017 Ministère de la Défense nationale 37 34 12 9 7 1 0 72 16 12647
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 37 32 11 10 8 1 0 70 19 1447
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 41 27 8 16 8 0 0 69 24 25

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 49 27 10 7 6 0 0 77 12 173871
2017 Ministère de la Défense nationale 44 29 12 7 7 0 0 74 14 12590
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 45 28 12 6 8 0 1 74 14 1440
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 47 20 12 12 8 0 0 67 20 24

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 27 32 16 10 8 7 0 64 19 174230
2017 Ministère de la Défense nationale 26 33 17 11 9 4 0 62 21 12660
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 29 34 15 11 6 3 0 66 18 1448
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 29 24 16 24 4 4 0 55 29 25

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 24 31 17 13 11 3 0 57 25 174174
2017 Ministère de la Défense nationale 22 31 18 15 12 2 0 55 27 12657
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 24 34 17 14 9 1 0 59 24 1449
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 25 32 16 16 12 0 0 57 28 25

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 17 29 20 17 12 6 0 49 31 174040
2017 Ministère de la Défense nationale 15 29 20 18 14 3 0 46 33 12653
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 17 32 20 18 10 3 0 50 29 1446
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 17 32 15 16 12 8 0 53 30 25

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 20 27 17 14 15 6 0 50 31 174190
2017 Ministère de la Défense nationale 18 25 19 15 18 5 0 45 35 12649
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 20 26 19 15 15 4 1 48 31 1447
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 13 48 19 4 12 4 0 63 16 25

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 17 31 17 17 14 3 0 50 32 173985
2017 Ministère de la Défense nationale 14 30 18 19 16 2 0 45 36 12630
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 16 31 16 20 14 2 0 48 35 1447
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 9 28 8 36 16 4 0 38 54 25
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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 25 35 16 13 10 0 0 61 24 174142
2017 Ministère de la Défense nationale 23 34 18 14 11 0 0 57 25 12636
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 24 35 17 13 11 0 0 59 24 1447
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 13 48 16 20 4 0 0 61 24 25

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 29 42 12 11 5 0 0 72 16 174083
2017 Ministère de la Défense nationale 28 41 14 11 6 0 0 68 18 12632
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 34 41 12 9 4 0 0 76 13 1448
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 30 31 4 31 4 0 0 61 35 25

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 11 21 18 17 14 16 3 40 38 174082
2017 Ministère de la Défense nationale 9 20 19 20 19 10 2 34 44 12643
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 9 18 19 22 20 11 1 30 48 1444
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 9 23 4 24 16 20 4 42 52 25

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 37 35 12 9 6 1 0 73 15 174253
2017 Ministère de la Défense nationale 33 36 15 9 7 0 0 69 16 12652
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 33 34 15 8 8 0 0 68 17 1447
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 30 35 12 20 4 0 0 65 24 25

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 25 36 14 11 6 3 5 66 18 38833
2017 Ministère de la Défense nationale 22 37 16 12 6 2 5 63 20 3293
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 24 37 17 15 5 1 3 62 20 294
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 32 39 19 0 0 9 0 79 0 10

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 29 35 13 13 8 2 1 65 22 174044
2017 Ministère de la Défense nationale 22 34 15 15 11 1 1 58 27 12636
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 22 35 14 16 11 1 1 58 27 1446
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 20 44 16 12 8 0 0 65 20 25

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 24 28 15 13 11 9 1 58 26 174123
2017 Ministère de la Défense nationale 21 28 16 14 12 7 1 53 29 12646
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 22 28 16 14 12 7 1 55 28 1445
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 41 23 12 12 8 4 0 67 21 25

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 26 40 12 14 8 0 0 66 23 174231
2017 Ministère de la Défense nationale 26 38 12 15 9 0 0 64 24 12642
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 27 39 13 13 8 0 0 66 21 1447
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 25 27 20 24 4 0 0 52 28 25

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 41 39 10 6 3 0 0 80 10 174121
2017 Ministère de la Défense nationale 45 38 10 5 3 0 0 83 8 12626
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 52 34 7 4 2 0 0 86 7 1445
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 45 27 8 20 0 0 0 72 20 25

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 47 37 7 6 3 0 0 84 9 173994
2017 Ministère de la Défense nationale 52 34 6 5 3 0 0 87 7 12624
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 58 30 5 5 3 0 0 88 7 1445
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 53 31 4 12 0 0 0 84 12 25

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 22 32 16 14 11 3 0 57 27 173983
2017 Ministère de la Défense nationale 22 33 17 14 12 2 1 56 27 12652
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 21 31 17 16 12 2 1 54 28 1449
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 25 27 19 24 4 0 0 53 28 25

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 19 27 15 16 18 3 3 48 36 174011
2017 Ministère de la Défense nationale 15 24 15 16 22 2 5 43 41 12651
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 11 18 15 17 26 3 10 34 49 1449
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 21 31 7 20 16 4 0 55 38 25

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 28 39 13 12 8 0 0 67 20 173615
2017 Ministère de la Défense nationale 30 40 12 11 7 0 0 70 18 12571
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 31 40 11 10 8 0 0 71 18 1438
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 38 27 15 16 4 0 0 65 20 25

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 32 35 15 11 8 0 0 67 18 173681
2017 Ministère de la Défense nationale 33 35 14 10 7 0 0 69 17 12581
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 34 34 15 10 7 0 0 68 17 1436
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 37 35 12 12 4 0 0 73 16 25

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 31 38 14 10 6 0 0 69 17 173677
2017 Ministère de la Défense nationale 31 37 15 10 7 0 0 68 18 12581
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 34 37 13 9 7 0 0 71 16 1439
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 38 27 16 11 8 0 0 65 19 25

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 20 35 21 12 8 4 1 58 21 174027
2017 Ministère de la Défense nationale 20 38 21 11 7 3 0 60 19 12659
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 20 38 20 11 8 3 1 60 19 1449
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 22 39 27 4 4 4 0 63 8 25

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 41 33 10 9 6 0 1 74 15 174019
2017 Ministère de la Défense nationale 42 34 11 8 5 0 1 76 12 12624
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 42 33 10 8 5 0 0 76 14 1444
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 57 16 0 20 8 0 0 72 28 25

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 32 23 11 10 11 2 11 63 24 173988
2017 Ministère de la Défense nationale 30 24 12 10 12 2 10 61 26 12620
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 26 18 13 12 16 2 13 52 33 1442
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 28 16 8 16 21 0 12 50 42 25

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 37 35 16 7 4 0 1 73 11 174272
2017 Ministère de la Défense nationale 38 34 15 7 4 0 1 73 11 12646
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 40 31 14 9 5 0 1 71 14 1448
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 36 20 13 12 19 0 0 56 31 25

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 50 23 8 5 6 3 6 80 12 173965
2017 Ministère de la Défense nationale 43 25 10 5 7 3 7 75 13 12623
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 43 24 10 6 6 3 7 75 14 1444
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 55 20 4 16 4 0 0 75 20 24

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 26 40 34 174196
2017 Ministère de la Défense nationale 24 46 30 12659
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 20 51 29 1448
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 37 36 27 25

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage Organisation Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 18 30 29 6 10 6 45785
2017 Ministère de la Défense nationale 31 26 25 5 6 7 3110
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 34 24 22 8 3 8 304
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 40 40 10 6 4 0 0 81 9 173996
2017 Ministère de la Défense nationale 40 40 11 5 3 0 0 81 9 12632
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 46 40 8 4 2 0 0 87 5 1448
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 38 43 8 4 8 0 0 80 12 25

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 25 41 17 10 6 1 0 67 16 173974
2017 Ministère de la Défense nationale 22 39 19 12 7 1 0 62 19 12636
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 24 42 16 11 6 1 0 67 17 1444
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 25 43 16 16 0 0 0 69 16 25

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 11 24 35 17 9 1 3 27 37 173451
2017 Ministère de la Défense nationale 11 26 34 17 8 1 3 27 38 12571
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 8 21 32 21 13 0 3 36 31 1439
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 0 24 35 28 9 0 4 39 24 25

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 12 19 28 21 14 3 4 37 33 173005
2017 Ministère de la Défense nationale 12 21 29 20 13 2 3 35 35 12517
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 10 22 31 18 14 2 3 34 34 1435
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 0 27 16 36 13 4 4 53 30 25

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 17 23 29 15 9 2 4 26 43 173286
2017 Ministère de la Défense nationale 22 27 26 12 8 1 3 21 51 12554
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 19 24 25 15 10 1 5 27 46 1438
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 12 40 32 12 4 0 0 16 52 25

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 8 15 31 25 14 1 4 42 25 172593
2017 Ministère de la Défense nationale 6 14 31 28 16 1 4 46 21 12467
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 5 12 26 30 21 1 5 55 18 1430
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 4 19 32 36 9 0 0 45 23 25

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 17 22 27 17 12 2 4 30 41 173223
2017 Ministère de la Défense nationale 18 23 27 17 11 1 3 29 43 12564
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 17 24 25 17 12 1 4 31 42 1441
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 11 28 25 32 0 4 0 33 41 25

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 12 18 26 21 14 3 5 39 33 173264
2017 Ministère de la Défense nationale 12 19 25 21 15 2 5 39 34 12543
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 11 23 26 18 15 1 6 35 37 1440
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 4 27 32 28 5 4 0 34 32 25

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 16 22 31 15 9 3 4 26 41 173340
2017 Ministère de la Défense nationale 19 23 29 14 8 2 4 23 45 12554
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 17 22 27 17 10 2 5 29 42 1440
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 8 48 12 28 0 4 0 29 58 25

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 41 30 10 10 8 1 0 73 17 174130
2017 Ministère de la Défense nationale 34 32 12 11 10 1 0 67 21 12641
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 33 32 10 12 12 1 0 65 25 1448
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 45 27 8 12 8 0 0 72 20 25

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 41 38 9 8 4 0 0 80 12 173904
2017 Ministère de la Défense nationale 33 41 11 9 5 0 0 74 14 12618
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 33 39 10 11 6 0 0 72 17 1443
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 45 39 0 12 4 0 0 84 16 25

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 37 35 15 4 3 4 1 76 8 173916
2017 Ministère de la Défense nationale 34 35 18 5 3 3 1 73 8 12641
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 38 35 17 4 3 3 1 75 7 1447
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 41 47 4 8 0 0 0 88 8 25

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 37 40 12 6 3 2 0 78 9 173976
2017 Ministère de la Défense nationale 34 41 15 6 3 2 0 76 9 12620
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 36 40 13 6 3 1 0 78 9 1444
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 41 39 16 4 0 0 0 80 4 25

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 43 37 10 6 4 0 0 80 10 174074
2017 Ministère de la Défense nationale 41 39 10 6 4 0 0 81 9 12637
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 44 38 9 5 4 0 0 82 9 1445
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 53 27 8 12 0 0 0 80 12 25

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 26 31 16 11 9 5 4 62 21 174143
2017 Ministère de la Défense nationale 23 33 17 12 11 3 2 58 24 12641
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 21 33 16 14 12 3 1 56 28 1445
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 25 39 4 24 4 0 4 67 29 25

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 37 41 12 4 2 3 0 81 7 173773
2017 Ministère de la Défense nationale 31 41 16 5 3 2 1 75 8 12622
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 35 41 13 5 2 2 1 78 8 1444
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 45 32 12 8 0 4 0 79 8 25

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 35 37 12 8 5 3 1 74 14 173795
2017 Ministère de la Défense nationale 33 38 13 8 5 2 1 73 14 12616
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 37 38 11 7 5 1 1 76 13 1442
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 37 39 4 8 8 4 0 79 16 25

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 24 34 19 11 6 4 1 61 18 173919
2017 Ministère de la Défense nationale 29 36 17 8 6 2 1 67 15 12621
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 33 36 16 7 6 2 1 70 13 1444
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 29 35 20 4 8 4 0 67 12 25

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 18 25 17 14 14 9 3 48 32 173820
2017 Ministère de la Défense nationale 22 29 17 13 12 6 1 55 27 12603
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 24 29 16 13 12 5 1 56 27 1444
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 25 31 8 12 16 8 0 61 30 25

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 32 47 5 11 5 0 0 79 16 174344
2017 Ministère de la Défense nationale 29 47 6 13 6 0 0 76 19 12663
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 35 45 5 11 4 0 0 80 15 1447
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 45 31 0 11 12 0 0 76 24 25

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 39 36 7 11 7 0 0 75 18 174178
2017 Ministère de la Défense nationale 37 37 8 11 6 0 0 74 18 12638
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 38 33 9 13 7 0 0 72 20 1447
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 40 31 0 8 20 0 0 72 28 25

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 44 37 8 7 3 0 0 82 10 173739
2017 Ministère de la Défense nationale 43 39 7 7 3 0 0 82 10 12609
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 43 37 9 8 4 0 0 80 11 1444
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 36 44 4 16 0 0 0 80 16 25

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 68 22 4 3 1 1 1 92 4 173972
2017 Ministère de la Défense nationale 63 25 6 3 2 1 1 89 5 12633
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 65 25 3 4 1 0 1 91 5 1443
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 56 24 0 16 4 0 0 80 20 25

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 66 19 5 6 3 0 1 86 9 174221
2017 Ministère de la Défense nationale 64 20 6 5 3 0 1 86 8 12653
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 64 19 6 7 3 0 1 84 9 1450
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 60 20 4 16 0 0 0 80 16 25

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 68 16 6 4 2 0 4 88 6 174193
2017 Ministère de la Défense nationale 66 16 8 3 3 0 4 86 6 12647
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 66 17 7 4 3 0 3 85 8 1448
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 61 23 4 8 4 0 0 84 12 25

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 78 12 4 2 2 0 3 93 3 173995
2017 Ministère de la Défense nationale 74 14 5 2 2 0 3 91 4 12625
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 76 13 5 2 3 0 2 90 5 1444
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 69 16 4 8 4 0 0 84 12 25

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 59 20 8 4 2 2 5 85 7 174121
2017 Ministère de la Défense nationale 58 20 10 3 2 1 6 83 6 12651
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 61 20 8 4 2 1 4 85 6 1450
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 45 31 8 16 0 0 0 76 16 25

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 66 20 6 2 1 2 3 90 4 174041
2017 Ministère de la Défense nationale 62 21 8 2 2 2 3 88 4 12649
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 62 21 7 3 2 2 3 88 5 1448
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 48 24 16 8 0 4 0 75 8 25

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 18 82 173948
2017 Ministère de la Défense nationale 18 82 12626
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 18 82 1445

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 51 30018
2017 Ministère de la Défense nationale 52 2198
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 57 272

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 63 30018
2017 Ministère de la Défense nationale 63 2198
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 60 272

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 8 30018
2017 Ministère de la Défense nationale 7 2198
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 5 272

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 5 30018
2017 Ministère de la Défense nationale 0 2198

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 6 30018
2017 Ministère de la Défense nationale 7 2198
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 6 272

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 9 30018
2017 Ministère de la Défense nationale 4 2198
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 5 272

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 4 30018
2017 Ministère de la Défense nationale 6 2198
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 5 272

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 41 30045
2017 Ministère de la Défense nationale 42 2199
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 34 272

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 40 30045
2017 Ministère de la Défense nationale 40 2199
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 37 272

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 45 30045
2017 Ministère de la Défense nationale 45 2199
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 42 272

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 41 30045
2017 Ministère de la Défense nationale 40 2199
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 40 272

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 30 30045
2017 Ministère de la Défense nationale 31 2199
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 32 272

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 57 30045
2017 Ministère de la Défense nationale 56 2199
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 56 272

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 36 30045
2017 Ministère de la Défense nationale 37 2199
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 36 272

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 2 30045
2017 Ministère de la Défense nationale 2 2199
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 2 272

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 10 30045
2017 Ministère de la Défense nationale 10 2199
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 10 272

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 13 30045
2017 Ministère de la Défense nationale 15 2199
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 14 272

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 48 30045
2017 Ministère de la Défense nationale 48 2199
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 50 272

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 29 30045
2017 Ministère de la Défense nationale 32 2199
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 31 272

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 14 30045
2017 Ministère de la Défense nationale 15 2199
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 15 272

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 52 30031
2017 Ministère de la Défense nationale 54 2199
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 60 272

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 29 30031
2017 Ministère de la Défense nationale 28 2199
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 28 272

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 9 30031
2017 Ministère de la Défense nationale 10 2199
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 9 272

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 22 30031
2017 Ministère de la Défense nationale 25 2199
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 26 272

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 11 30031
2017 Ministère de la Défense nationale 11 2199
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 13 272

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 8 30031
2017 Ministère de la Défense nationale 12 2199
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 15 272

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 14 30031
2017 Ministère de la Défense nationale 14 2199
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 16 272

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 11 30031
2017 Ministère de la Défense nationale 11 2199
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 11 272

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 25 30031
2017 Ministère de la Défense nationale 23 2199
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 21 272

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 12 27791
2017 Ministère de la Défense nationale 14 1926
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 13 226

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 17 27791
2017 Ministère de la Défense nationale 17 1926
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 13 226

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 10 27791
2017 Ministère de la Défense nationale 11 1926
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 10 226

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 8 27791
2017 Ministère de la Défense nationale 8 1926
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 11 226

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 10 27791
2017 Ministère de la Défense nationale 13 1926
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 14 226

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 11 27791
2017 Ministère de la Défense nationale 14 1926
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 15 226

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 12 27791
2017 Ministère de la Défense nationale 11 1926
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 10 226

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 10 27791
2017 Ministère de la Défense nationale 8 1926
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 3 226

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 12 27791
2017 Ministère de la Défense nationale 11 1926
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 11 226

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 26 27791
2017 Ministère de la Défense nationale 23 1926
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 21 226

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 10 27791
2017 Ministère de la Défense nationale 9 1926
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 7 226

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 45 27791
2017 Ministère de la Défense nationale 39 1926
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 38 226

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 2 27791
2017 Ministère de la Défense nationale 2 1926

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 53 27791
2017 Ministère de la Défense nationale 53 1926
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 54 226

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 1 27791
2017 Ministère de la Défense nationale 2 1926
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 2 226

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 14 27791
2017 Ministère de la Défense nationale 14 1926
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 16 226

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 93 7 30021
2017 Ministère de la Défense nationale 95 5 2194
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 96 4 272

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 16 18 19 7 8 24 7 50 22 174189
2017 Ministère de la Défense nationale 20 26 20 9 8 14 4 56 20 12652
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 21 28 19 8 8 13 2 58 20 1445
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 21 36 20 4 8 12 0 64 14 25

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 28 31 17 7 6 9 1 66 15 173958
2017 Ministère de la Défense nationale 34 34 16 7 6 3 1 71 13 12627
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 37 34 13 7 5 3 0 74 13 1447
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 37 32 20 4 0 8 0 74 4 25

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 8 92 173800
2017 Ministère de la Défense nationale 7 93 12617
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 6 94 1443
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 20 80 25

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 38 13842
2017 Ministère de la Défense nationale 43 861
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 55 88

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 79 13842
2017 Ministère de la Défense nationale 78 861
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 72 88

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 4 13842
2017 Ministère de la Défense nationale 5 861
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 7 88

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 4 13842
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 0 88

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 7 13842
2017 Ministère de la Défense nationale 9 861
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 15 88

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 9 13842
2017 Ministère de la Défense nationale 5 861
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 7 88

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 7 13842
2017 Ministère de la Défense nationale 9 861
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 10 88

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 24 13782
2017 Ministère de la Défense nationale 15 857
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 18 87

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 19 13782
2017 Ministère de la Défense nationale 14 857
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 14 87

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 14 13782
2017 Ministère de la Défense nationale 9 857
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 9 87

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 6 13782
2017 Ministère de la Défense nationale 5 857
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 5 87

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 25 13782
2017 Ministère de la Défense nationale 25 857
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 21 87

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 30 13782
2017 Ministère de la Défense nationale 30 857
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 24 87

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 4 13782
2017 Ministère de la Défense nationale 3 857

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 2 13782
2017 Ministère de la Défense nationale 2 857

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 8 13782
2017 Ministère de la Défense nationale 7 857
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 5 87

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 16 13782
2017 Ministère de la Défense nationale 13 857
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 13 87

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 1 13782
2017 Ministère de la Défense nationale 1 857
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 0 87

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 16 13782
2017 Ministère de la Défense nationale 19 857
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 19 87

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 0 13782
2017 Ministère de la Défense nationale 1 857

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 20 13782
2017 Ministère de la Défense nationale 25 857
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 24 87

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 31 13844
2017 Ministère de la Défense nationale 34 866
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 42 88

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 16 13844
2017 Ministère de la Défense nationale 20 866
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 21 88

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 6 13844
2017 Ministère de la Défense nationale 9 866
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 10 88

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 19 13844
2017 Ministère de la Défense nationale 24 866
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 33 88

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 6 13844
2017 Ministère de la Défense nationale 8 866
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 9 88

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 7 13844
2017 Ministère de la Défense nationale 11 866
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 20 88

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 9 13844
2017 Ministère de la Défense nationale 10 866
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 8 88

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 8 13844
2017 Ministère de la Défense nationale 7 866
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 8 88

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 48 13844
2017 Ministère de la Défense nationale 43 866
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 37 88

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 6 12884
2017 Ministère de la Défense nationale 8 767
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 10 71

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 13 12884
2017 Ministère de la Défense nationale 15 767
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 12 71

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 5 12884
2017 Ministère de la Défense nationale 7 767

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 3 12884
2017 Ministère de la Défense nationale 3 767

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 3 12884
2017 Ministère de la Défense nationale 5 767
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 6 71

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 5 12884
2017 Ministère de la Défense nationale 8 767
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 12 71

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 9 12884
2017 Ministère de la Défense nationale 8 767
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 8 71

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 10 12884
2017 Ministère de la Défense nationale 9 767

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 10 12884
2017 Ministère de la Défense nationale 13 767
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 12 71

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 24 12884
2017 Ministère de la Défense nationale 25 767
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 26 71

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 10 12884
2017 Ministère de la Défense nationale 10 767
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 9 71

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 44 12884
2017 Ministère de la Défense nationale 41 767
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 41 71

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 2 12884
2017 Ministère de la Défense nationale 3 767

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 61 12884
2017 Ministère de la Défense nationale 64 767
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 68 71

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 1 12884
2017 Ministère de la Défense nationale 2 767

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 13 12884
2017 Ministère de la Défense nationale 12 767
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 10 71

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 93 7 13875
2017 Ministère de la Défense nationale 94 6 867
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 91 9 91

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 17 18 20 4 4 30 7 56 12 174058
2017 Ministère de la Défense nationale 22 25 22 4 4 19 5 61 10 12637
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 24 23 23 3 3 18 5 61 8 1445
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 21 36 20 4 8 12 0 64 14 25

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 31 31 17 4 4 12 2 72 9 173835
2017 Ministère de la Défense nationale 34 34 17 4 3 7 1 74 8 12629
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 39 32 16 4 2 7 0 76 7 1442
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 33 40 16 4 4 4 0 75 8 25

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 17 83 173939
2017 Ministère de la Défense nationale 15 85 12632
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 18 82 1447
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 20 80 25

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 78 22 29537
2017 Ministère de la Défense nationale 75 25 1950
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 78 22 267

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 46 35 6 8 4 1 1 82 12 23169
2017 Ministère de la Défense nationale 45 35 7 7 5 0 0 81 12 1479
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 45 33 7 6 7 1 1 79 14 211

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 27 48 10 6 2 2 5 81 9 174249
2017 Ministère de la Défense nationale 33 48 9 4 2 1 3 85 6 12655
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 34 48 8 5 2 1 2 84 7 1446
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 37 52 8 0 0 0 4 92 0 25

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 11 24 21 9 7 20 8 49 22 173925
2017 Ministère de la Défense nationale 12 28 23 10 7 14 6 50 21 12631
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 13 25 25 12 7 14 5 46 23 1445
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 17 31 31 4 8 8 0 53 13 25

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 38 32 11 4 2 8 5 81 7 174213
2017 Ministère de la Défense nationale 38 35 11 5 3 5 3 80 8 12653
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 39 35 12 6 3 5 2 78 9 1445
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 33 32 20 8 0 4 4 70 8 25

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 29 31 14 6 4 11 5 72 11 173897
2017 Ministère de la Défense nationale 31 35 14 7 5 6 3 72 13 12630
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 32 36 14 6 5 5 2 73 12 1447
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 25 32 27 4 0 8 4 65 4 25
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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 53 27 8 6 5 1 0 81 11 174035
2017 Ministère de la Défense nationale 49 30 9 6 5 1 0 79 11 12615
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 50 28 8 6 7 1 0 79 13 1444
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 51 21 8 8 8 4 0 75 17 24

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 53 25 10 4 5 2 0 80 9 174119
2017 Ministère de la Défense nationale 47 28 13 5 5 1 0 76 11 12629
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 50 26 11 5 6 2 0 77 11 1443
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 51 20 12 8 4 4 0 74 13 24

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 24 40 16 9 6 4 0 67 15 173983
2017 Ministère de la Défense nationale 23 38 19 9 6 3 0 64 16 12617
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 26 39 16 10 6 2 0 67 17 1443
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 33 36 16 8 8 0 0 69 16 25

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 18 37 17 14 11 2 0 56 26 174038
2017 Ministère de la Défense nationale 20 37 19 13 9 2 0 58 23 12635
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 20 37 18 13 11 1 0 58 24 1447
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 37 27 12 16 4 0 4 67 20 25

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 22 24 19 14 19 0 2 46 34 173880
2017 Ministère de la Défense nationale 20 22 20 15 21 0 1 43 36 12619
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 23 24 19 13 19 0 2 48 33 1442
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 24 27 21 12 12 4 0 53 25 25

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 19 27 26 15 11 0 1 47 26 173933
2017 Ministère de la Défense nationale 24 29 24 13 9 0 1 53 22 12621
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 21 25 27 15 10 0 2 48 25 1438
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 20 29 24 12 12 0 4 51 25 25

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 26 29 22 12 8 1 3 57 21 173555
2017 Ministère de la Défense nationale 31 30 20 10 5 0 2 63 16 12576
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 33 30 19 9 5 0 3 66 14 1437
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 20 37 16 12 11 0 4 59 24 25

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 21 23 22 16 15 1 2 45 32 173886
2017 Ministère de la Défense nationale 20 23 21 17 16 1 2 44 34 12613
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 17 22 22 19 18 0 2 39 38 1439
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 20 13 16 31 12 0 8 35 47 25

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 44 23 13 6 4 1 9 75 11 173618
2017 Ministère de la Défense nationale 49 23 11 4 3 1 10 80 8 12579
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 46 20 12 5 3 0 14 77 9 1433
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 36 32 8 12 8 0 4 72 21 25

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 29 30 22 11 8 0 1 59 19 173457
2017 Ministère de la Défense nationale 37 31 18 8 5 0 1 69 13 12566
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 34 32 18 8 6 0 1 67 14 1437
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 36 25 7 16 12 4 0 64 29 25

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 27 32 22 11 6 1 2 60 18 173337
2017 Ministère de la Défense nationale 29 32 21 10 5 1 1 63 16 12565
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 29 33 20 11 6 1 2 63 17 1435
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 28 31 20 16 4 0 0 60 20 25

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 22 31 23 14 8 1 2 54 22 173363
2017 Ministère de la Défense nationale 24 31 23 13 7 0 1 56 21 12565
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 28 31 21 11 7 1 2 61 18 1436
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 28 47 8 4 12 0 0 76 16 25

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 28 31 20 12 7 1 2 60 19 173428
2017 Ministère de la Défense nationale 30 30 19 12 7 0 1 62 19 12572
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 35 30 17 8 7 1 2 66 16 1439
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 25 47 8 8 12 0 0 72 20 25

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 28 31 21 11 7 1 2 61 18 173041
2017 Ministère de la Défense nationale 34 31 18 9 5 1 2 67 14 12517
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 37 31 17 7 4 1 3 71 11 1429
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 25 44 16 0 12 0 4 71 12 25

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 52 24 13 6 4 0 2 77 9 173936
2017 Ministère de la Défense nationale 53 27 12 5 2 0 1 81 7 12624
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 48 27 15 6 3 0 1 75 10 1444
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 61 19 8 12 0 0 0 80 12 25

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 69 14 6 4 4 1 3 86 8 173910
2017 Ministère de la Défense nationale 70 15 6 4 3 1 2 87 7 12623
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 69 16 6 4 3 1 2 87 7 1445
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 72 4 12 4 4 0 4 79 8 25

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 53 28 10 4 3 0 2 83 7 173810
2017 Ministère de la Défense nationale 51 29 10 5 3 0 1 82 7 12614
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 46 32 11 5 4 0 2 80 9 1444
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 57 31 4 0 4 0 4 92 4 25

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 57 20 10 6 5 0 2 79 11 173819
2017 Ministère de la Défense nationale 55 23 10 6 5 0 1 79 11 12623
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 56 22 9 6 5 0 2 79 11 1446
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 49 31 0 8 8 0 4 84 16 25

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 53 13 5 2 1 0 25 89 4 173685
2017 Ministère de la Défense nationale 55 14 5 2 1 0 22 89 4 12611
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 52 12 4 2 1 0 28 89 5 1444
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 49 24 0 0 0 0 28 100 0 25

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 62 19 7 2 1 1 7 88 4 172926
2017 Ministère de la Défense nationale 64 19 7 2 1 0 6 89 4 12554
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 63 20 7 2 2 0 6 89 4 1439
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 56 20 8 0 0 0 16 90 0 25

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 61 17 8 5 5 1 4 82 10 174018
2017 Ministère de la Défense nationale 68 17 6 3 3 1 3 88 6 12628
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 70 17 4 2 2 0 4 91 5 1448
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 72 8 8 4 0 0 8 87 4 25

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 49 29 12 4 2 0 3 81 6 173693
2017 Ministère de la Défense nationale 54 28 10 3 2 0 2 84 5 12596
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 53 28 11 3 1 0 3 84 5 1442
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 55 24 8 0 8 0 4 83 9 24

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage Organisation Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 12 30 38 14 6 0 0 42 20 174252
2017 Ministère de la Défense nationale 16 31 35 12 5 0 0 48 17 12663
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 16 32 35 11 6 0 0 48 17 1449
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 12 32 36 8 12 0 0 45 20 25

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 9 20 39 22 10 0 0 32 29 173657
2017 Ministère de la Défense nationale 8 18 38 23 12 0 1 36 26 12585
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 8 20 40 22 11 0 0 33 28 1436
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 12 19 40 16 12 0 0 29 31 25
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 30 24 19 11 12 4 1 31 69 174272
2017 Ministère de la Défense nationale 26 23 21 13 15 3 1 26 74 12649
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 32 22 18 11 12 3 1 34 66 1448
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 36 12 8 12 25 4 4 39 61 25

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 22 111807
2017 Ministère de la Défense nationale 18 8729
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 19 896
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 29 14

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 34 111807
2017 Ministère de la Défense nationale 29 8729
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 28 896
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 58 14

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 18 111807
2017 Ministère de la Défense nationale 14 8729
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 18 896
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 43 14

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 47 111807
2017 Ministère de la Défense nationale 46 8729
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 35 896
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 58 14

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 6 111807
2017 Ministère de la Défense nationale 5 8729
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 6 896
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 0 14

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 40 111807
2017 Ministère de la Défense nationale 47 8729
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 49 896
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 65 14

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Organisation 0 heures
(%)		 1 à 9 heures
(%)		 10 à 19 heures
(%)		 20 à 29 heures
(%)		 30 à 39 heures
(%)		 40 houres ou plus
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 7 48 18 10 4 14 109569
2017 Ministère de la Défense nationale 7 41 18 12 4 19 8605
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 6 47 17 10 4 15 880
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 0 14 27 15 0 43 14

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 11 21 16 17 24 2 9 36 46 112619
2017 Ministère de la Défense nationale 10 20 17 17 25 2 8 34 47 8805
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 10 21 17 16 26 2 9 34 47 902
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 0 0 29 28 43 0 0 0 71 14

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 4 10 12 17 45 3 9 16 70 112563
2017 Ministère de la Défense nationale 3 9 13 17 49 2 6 13 72 8795
2017 Chef du personnel militaire (CPM) 3 9 13 17 49 2 7 13 73 898
2017 Chef Adjoint du Personnel Militaire / Aumônier Général / Chef du personnel militaire 0 0 7 14 79 0 0 0 93 14
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