Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Emploi et Développement social Canada selon la Question 117. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	39	11	10	8	71	18	1196
2017	Pas une personne handicapée	32	45	12	7	5	77	12	14533
2014	Personne handicapée	26	42	11	11	10	68	21	1074
2014	Pas une personne handicapée	26	46	13	9	6	72	15	14089
2011	Personne handicapée	31	37	10	11	11	68	22	1106
2011	Pas une personne handicapée	31	41	12	9	6	73	15	15587
2008	Personne handicapée	35	37	9	11	8	72	19	1061
2008	Pas une personne handicapée	32	42	12	9	5	75	13	13493

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	32	14	15	16	0	0	54	31	1198
2017	Pas une personne handicapée	28	38	15	10	8	0	0	66	18	14518

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	54	29	10	4	3	83	7	1191
2017	Pas une personne handicapée	50	36	9	3	2	86	5	14506
2014	Personne handicapée	59	26	9	3	3	85	6	1074
2014	Pas une personne handicapée	56	31	9	3	2	87	4	14081
2011	Personne handicapée	57	27	8	4	3	84	7	1105
2011	Pas une personne handicapée	55	32	8	3	1	87	5	15607

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	37	11	8	7	0	73	15	1192
2017	Pas une personne handicapée	38	40	12	6	3	0	79	9	14478
2014	Personne handicapée	33	36	13	9	9	1	69	18	1073
2014	Pas une personne handicapée	34	42	13	7	4	0	76	11	14080
2011	Personne handicapée	34	38	11	9	8	0	72	16	1105
2011	Pas une personne handicapée	36	42	11	7	4	0	78	11	15612
2008	Personne handicapée	36	38	10	9	6	0	74	15	1070
2008	Pas une personne handicapée	37	43	9	7	3	0	80	11	13595

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	29	20	12	11	1	56	23	1194
2017	Pas une personne handicapée	35	34	16	8	6	1	70	14	14509
2014	Personne handicapée	19	25	18	19	18	1	45	37	1074
2014	Pas une personne handicapée	23	36	19	13	8	1	59	21	14094
2011	Personne handicapée	19	27	19	16	18	1	46	34	1106
2011	Pas une personne handicapée	22	35	21	12	9	1	58	21	15593

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	32	18	13	11	1	58	24	1197
2017	Pas une personne handicapée	34	37	15	8	5	0	72	13	14515
2014	Personne handicapée	19	28	19	19	16	0	47	35	1075
2014	Pas une personne handicapée	22	38	19	13	7	1	61	20	14087
2011	Personne handicapée	19	28	18	18	17	1	48	35	1105
2011	Pas une personne handicapée	21	38	19	13	8	1	59	21	15564
2008	Personne handicapée	18	36	16	18	12	0	54	30	1061
2008	Pas une personne handicapée	23	40	17	13	7	0	63	20	13578

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	21	18	16	16	6	1	47	34	1195
2017	Pas une personne handicapée	27	25	20	13	10	5	0	56	24	14521
2014	Personne handicapée	21	18	16	19	20	5	1	41	41	1075
2014	Pas une personne handicapée	21	25	20	16	12	5	1	49	30	14084
2011	Personne handicapée	24	18	16	16	18	7	1	45	37	1109
2011	Pas une personne handicapée	23	25	19	14	12	5	1	51	28	15581
2008	Personne handicapée	18	25	17	19	15	5	0	46	36	1068
2008	Pas une personne handicapée	23	28	18	16	11	5	1	53	28	13578

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	30	12	8	7	3	1	72	16	1195
2017	Pas une personne handicapée	47	31	10	5	3	2	1	81	9	14528
2014	Personne handicapée	38	26	14	8	10	2	0	66	19	1075
2014	Pas une personne handicapée	42	33	13	6	4	2	0	76	11	14093
2011	Personne handicapée	35	28	14	10	9	2	1	66	20	1107
2011	Pas une personne handicapée	39	33	13	7	4	2	0	74	12	15605
2008	Personne handicapée	32	31	13	11	10	3	0	65	21	1068
2008	Pas une personne handicapée	35	33	14	8	7	3	1	71	15	13593

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	29	13	10	8	1	1	69	18	1195
2017	Pas une personne handicapée	45	34	9	6	4	1	0	80	10	14513
2014	Personne handicapée	36	31	12	11	10	1	0	67	21	1074
2014	Pas une personne handicapée	40	36	11	8	4	1	0	76	13	14089
2011	Personne handicapée	33	33	11	12	9	1	0	67	22	1109
2011	Pas une personne handicapée	37	37	10	10	5	1	0	75	15	15594
2008	Personne handicapée	30	33	11	13	12	1	0	64	25	1067
2008	Pas une personne handicapée	34	36	11	10	8	1	0	71	18	13578

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	45	26	11	8	8	1	72	17	1195
2017	Pas une personne handicapée	52	28	10	6	4	0	80	10	14497
2014	Personne handicapée	40	27	11	10	12	0	67	22	1073
2014	Pas une personne handicapée	45	32	11	7	5	0	77	12	14081

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	25	15	12	11	11	0	57	26	1197
2017	Pas une personne handicapée	31	31	15	7	5	10	0	70	14	14534
2014	Personne handicapée	21	25	17	10	14	13	0	53	28	1075
2014	Pas une personne handicapée	24	32	18	9	6	11	0	63	17	14083
2011	Personne handicapée	19	22	19	12	17	10	0	46	33	1108
2011	Pas une personne handicapée	21	30	20	10	8	10	1	57	20	15603

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	25	17	16	14	5	51	31	1197
2017	Pas une personne handicapée	28	33	17	10	7	4	64	18	14528
2014	Personne handicapée	19	24	18	15	18	5	45	35	1075
2014	Pas une personne handicapée	20	32	21	14	9	4	54	24	14085
2011	Personne handicapée	14	23	18	17	23	3	39	42	1108
2011	Pas une personne handicapée	16	30	22	15	13	4	48	29	15583
2008	Personne handicapée	15	27	17	17	20	3	43	39	1069
2008	Pas une personne handicapée	18	32	20	15	12	3	52	28	13580

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	24	18	17	15	9	44	36	1195
2017	Pas une personne handicapée	21	30	19	13	8	9	56	23	14508
2014	Personne handicapée	12	21	20	18	19	8	37	41	1074
2014	Pas une personne handicapée	14	28	23	17	11	8	45	30	14081
2011	Personne handicapée	10	20	20	21	22	7	33	46	1109
2011	Pas une personne handicapée	9	28	23	21	13	7	40	36	15584
2008	Personne handicapée	7	24	19	24	19	7	34	46	1068
2008	Pas une personne handicapée	9	28	21	22	14	6	39	38	13586

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	23	15	15	20	8	45	38	1196
2017	Pas une personne handicapée	23	28	17	13	11	8	56	26	14531
2014	Personne handicapée	15	20	15	14	25	9	39	44	1073
2014	Pas une personne handicapée	16	25	20	16	14	8	45	33	14082
2011	Personne handicapée	11	21	13	19	27	8	35	50	1109
2011	Pas une personne handicapée	12	26	20	17	16	9	41	36	15589
2008	Personne handicapée	10	21	15	21	24	10	34	50	1069
2008	Pas une personne handicapée	11	28	19	17	16	9	43	37	13591

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	27	16	17	17	6	46	37	1196
2017	Pas une personne handicapée	21	34	17	14	9	5	58	24	14505
2014	Personne handicapée	13	27	15	19	21	4	42	42	1072
2014	Pas une personne handicapée	14	31	19	18	13	4	48	32	14079
2011	Personne handicapée	11	26	15	20	23	3	39	45	1110
2011	Pas une personne handicapée	11	33	19	20	14	3	46	35	15585
2008	Personne handicapée	11	30	15	23	17	4	43	42	1069
2008	Pas une personne handicapée	12	35	16	21	13	2	49	35	13588

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	30	15	18	16	51	34	1195
2017	Pas une personne handicapée	25	36	16	13	9	62	22	14529
2014	Personne handicapée	15	28	19	17	21	42	39	1073
2014	Pas une personne handicapée	19	36	19	15	11	55	26	14089
2011	Personne handicapée	16	28	15	20	21	45	41	1107
2011	Pas une personne handicapée	19	36	17	16	11	56	27	15610

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	37	13	12	8	0	0	67	20	1196
2017	Pas une personne handicapée	33	44	11	8	4	0	0	77	12	14525

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	15	17	20	17	20	2	32	47	1194
2017	Pas une personne handicapée	12	22	17	16	12	20	3	43	35	14526
2014	Personne handicapée	8	16	21	16	22	15	2	29	46	1075
2014	Pas une personne handicapée	9	21	19	18	15	15	2	37	40	14091

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	33	13	11	8	1	1	68	19	1196
2017	Pas une personne handicapée	38	37	11	8	5	1	1	76	13	14525
2014	Personne handicapée	33	31	12	11	13	1	0	64	24	1074
2014	Pas une personne handicapée	34	38	13	9	6	1	0	73	14	14093
2011	Personne handicapée	27	33	14	14	12	1	0	60	26	1109
2011	Pas une personne handicapée	31	38	14	10	7	1	0	69	17	15607
2008	Personne handicapée	24	32	12	14	16	1	0	57	31	1068
2008	Pas une personne handicapée	27	35	14	13	10	1	1	62	23	13589

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	36	9	16	7	2	4	66	25	124
2017	Pas une personne handicapée	26	41	12	11	4	2	4	71	16	2301
2014	Personne handicapée	25	35	12	12	12	1	3	63	25	137
2014	Pas une personne handicapée	26	39	13	10	5	2	4	69	16	2398

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	32	12	18	11	3	1	58	29	1195
2017	Pas une personne handicapée	29	37	13	13	6	2	1	67	19	14510
2014	Personne handicapée	21	34	14	17	11	3	1	57	29	1075
2014	Pas une personne handicapée	23	40	14	14	7	2	1	64	21	14094
2011	Personne handicapée	22	29	13	18	14	4	1	53	33	1111
2011	Pas une personne handicapée	22	37	14	15	8	2	1	61	24	15622
2008	Personne handicapée	20	33	14	16	12	4	1	56	30	1066
2008	Pas une personne handicapée	23	38	13	15	8	2	1	63	24	13590

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	20	14	16	17	15	2	44	40	1196
2017	Pas une personne handicapée	24	27	15	12	10	11	1	58	25	14523
2014	Personne handicapée	19	20	17	15	18	9	1	44	37	1075
2014	Pas une personne handicapée	20	27	17	13	10	10	1	54	27	14091
2011	Personne handicapée	16	20	16	17	20	11	1	41	41	1109
2011	Pas une personne handicapée	21	28	17	14	11	8	1	54	28	15600
2008	Personne handicapée	17	23	15	15	19	9	1	45	38	1067
2008	Pas une personne handicapée	23	28	16	14	11	8	1	56	27	13577

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	34	12	17	12	0	0	58	30	1194
2017	Pas une personne handicapée	28	43	11	13	5	0	0	71	19	14529
2014	Personne handicapée	19	36	12	18	14	0	0	55	33	1074
2014	Pas une personne handicapée	24	42	12	15	7	0	0	66	22	14082
2011	Personne handicapée	22	33	12	20	12	1	1	55	33	1100
2011	Pas une personne handicapée	25	42	12	14	7	0	1	67	21	15598
2008	Personne handicapée	18	37	13	18	14	0	1	55	32	1070
2008	Pas une personne handicapée	21	42	13	15	8	0	1	64	23	13595

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35	34	13	10	7	69	17	1196
2017	Pas une personne handicapée	35	39	14	8	4	74	12	14524
2014	Personne handicapée	33	36	13	9	9	69	18	1075
2014	Pas une personne handicapée	30	40	14	9	6	71	15	14096
2011	Personne handicapée	36	31	13	11	10	67	20	1105
2011	Pas une personne handicapée	36	37	13	8	6	73	14	15592
2008	Personne handicapée	31	37	12	11	9	68	20	1070
2008	Pas une personne handicapée	32	41	13	9	5	73	14	13590

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	34	8	11	6	0	75	17	1196
2017	Pas une personne handicapée	42	38	9	7	4	0	81	10	14516
2014	Personne handicapée	40	35	9	8	7	0	75	16	1074
2014	Pas une personne handicapée	38	40	10	8	5	0	78	12	14082
2011	Personne handicapée	40	36	8	7	8	0	77	15	1103
2011	Pas une personne handicapée	40	40	8	7	4	0	81	11	15609
2008	Personne handicapée	40	36	8	9	7	1	76	16	1069
2008	Pas une personne handicapée	39	43	8	6	4	0	82	10	13594

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	27	17	17	17	5	0	47	36	1198
2017	Pas une personne handicapée	24	34	16	13	9	3	0	61	22	14510
2014	Personne handicapée	15	24	16	20	21	4	1	41	43	1075
2014	Pas une personne handicapée	18	33	18	16	12	3	1	53	29	14092
2011	Personne handicapée	14	25	15	20	23	2	0	40	44	1106
2011	Pas une personne handicapée	16	33	19	17	13	2	0	50	31	15601
2008	Personne handicapée	12	27	18	20	21	2	0	39	42	1064
2008	Pas une personne handicapée	15	34	19	17	13	1	0	50	31	13594

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	20	13	18	29	3	2	36	50	1194
2017	Pas une personne handicapée	22	28	15	15	15	3	2	53	32	14515
2014	Personne handicapée	11	15	12	19	36	3	3	28	59	1075
2014	Pas une personne handicapée	14	24	16	19	22	3	2	40	43	14089
2011	Personne handicapée	10	18	13	17	38	2	2	29	58	1107
2011	Pas une personne handicapée	13	26	16	19	23	2	2	40	43	15595
2008	Personne handicapée	14	24	14	21	26	2	1	38	48	1068
2008	Pas une personne handicapée	16	33	15	17	15	1	1	51	34	13580

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	30	15	18	16	0	51	34	1188
2017	Pas une personne handicapée	25	37	15	14	8	1	63	22	14478
2014	Personne handicapée	13	33	12	17	23	1	47	41	1074
2014	Pas une personne handicapée	17	37	16	16	13	1	54	29	14089
2011	Personne handicapée	18	31	13	16	21	1	49	37	1107
2011	Pas une personne handicapée	22	36	15	15	12	1	58	27	15603

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	28	16	15	16	1	1	52	32	1191
2017	Pas une personne handicapée	29	34	17	12	8	0	1	63	20	14485
2014	Personne handicapée	18	29	18	16	19	0	0	47	35	1074
2014	Pas une personne handicapée	23	34	18	13	10	0	1	58	24	14092

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	35	15	13	10	0	0	62	24	1190
2017	Pas une personne handicapée	32	40	13	9	5	0	0	72	14	14491
2014	Personne handicapée	21	33	17	15	14	0	0	54	29	1074
2014	Pas une personne handicapée	25	40	16	12	7	0	0	65	19	14085
2011	Personne handicapée	27	34	14	13	9	1	1	63	23	1108
2011	Pas une personne handicapée	31	42	13	9	4	0	0	73	14	15590

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	28	21	16	14	6	1	44	33	1195
2017	Pas une personne handicapée	20	34	21	12	7	6	1	58	20	14507

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	31	11	12	11	1	0	66	23	1194
2017	Pas une personne handicapée	41	34	10	8	6	0	1	76	14	14520
2014	Personne handicapée	28	28	14	14	16	0	1	56	31	1074
2014	Pas une personne handicapée	33	35	14	10	7	0	1	69	17	14083
2011	Personne handicapée	29	30	12	14	13	0	1	60	27	1106
2011	Pas une personne handicapée	35	37	12	9	6	0	1	73	15	15606

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	17	10	11	17	3	11	56	33	1195
2017	Pas une personne handicapée	39	23	10	8	8	2	10	70	19	14514
2014	Personne handicapée	25	17	11	13	23	1	11	47	40	1074
2014	Pas une personne handicapée	34	24	10	10	12	2	9	64	24	14085
2011	Personne handicapée	24	18	10	14	22	1	10	47	41	1107
2011	Pas une personne handicapée	32	24	10	12	13	1	8	62	28	15605
2008	Personne handicapée	29	24	8	12	19	1	8	58	33	1068
2008	Pas une personne handicapée	37	25	8	11	12	1	6	67	25	13580

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35	31	15	9	5	1	3	69	15	1195
2017	Pas une personne handicapée	43	32	14	5	3	0	2	77	9	14537
2014	Personne handicapée	35	29	18	8	7	0	2	66	16	1075
2014	Pas une personne handicapée	42	32	15	6	4	0	2	75	9	14093
2011	Personne handicapée	33	31	17	8	9	0	2	66	17	1110
2011	Pas une personne handicapée	37	32	16	8	5	0	2	70	13	15600
2008	Personne handicapée	25	33	20	12	8	0	1	59	21	1068
2008	Pas une personne handicapée	30	34	20	10	6	0	1	64	16	13593

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	20	7	7	11	4	9	72	20	1195
2017	Pas une personne handicapée	46	22	7	5	6	4	10	79	13	14510
2014	Personne handicapée	39	19	10	7	13	3	7	66	23	1073
2014	Pas une personne handicapée	41	24	8	6	8	4	10	75	16	14088
2011	Personne handicapée	39	23	9	9	14	3	4	67	24	1107
2011	Pas une personne handicapée	42	27	8	7	9	2	5	74	17	15612

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	33	37	1198
2017	Pas une personne handicapée	28	37	35	14529
2014	Personne handicapée	31	34	35	1075
2014	Pas une personne handicapée	29	35	36	14093
2011	Personne handicapée	30	37	33	1110
2011	Pas une personne handicapée	30	37	33	15606

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	26	34	8	6	7	359
2017	Pas une personne handicapée	15	35	33	5	7	6	4155
2014	Personne handicapée	16	24	32	14	9999	13	332
2014	Pas une personne handicapée	16	31	37	8	9999	9	4164
2011	Personne handicapée	22	21	39	8	9999	11	332
2011	Pas une personne handicapée	18	30	34	7	9999	10	4720

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	38	11	6	5	1	79	11	1193
2017	Pas une personne handicapée	42	41	9	5	2	0	84	7	14513
2014	Personne handicapée	35	38	14	6	6	1	73	13	1074
2014	Pas une personne handicapée	37	43	12	5	3	0	80	8	14087
2011	Personne handicapée	34	38	11	10	6	1	72	16	1104
2011	Pas une personne handicapée	34	43	12	6	4	1	78	10	15596
2008	Personne handicapée	43	36	9	6	5	1	80	11	1069
2008	Pas une personne handicapée	41	41	9	5	3	1	82	8	13584

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	37	20	10	6	3	63	16	1192
2017	Pas une personne handicapée	28	44	16	7	3	1	73	11	14517
2014	Personne handicapée	22	36	20	10	10	2	59	21	1075
2014	Pas une personne handicapée	23	44	18	9	4	2	68	13	14088
2011	Personne handicapée	23	36	17	11	11	2	60	22	1106
2011	Pas une personne handicapée	22	44	17	10	6	2	66	16	15595

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	23	32	16	7	2	3	25	41	1190
2017	Pas une personne handicapée	10	22	34	18	10	1	5	30	34	14483
2014	Personne handicapée	19	29	32	12	5	1	2	18	50	1072
2014	Pas une personne handicapée	12	29	35	15	7	1	3	22	42	14071
2011	Personne handicapée	21	31	31	9	5	1	3	14	54	1103
2011	Pas une personne handicapée	16	31	32	13	6	1	2	19	48	15585
2008	Personne handicapée	22	30	31	11	4	1	1	15	54	1068
2008	Pas une personne handicapée	17	32	32	13	4	1	2	17	50	13568

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	19	29	20	12	3	4	35	34	1189
2017	Pas une personne handicapée	8	16	27	23	17	4	6	43	27	14430
2014	Personne handicapée	20	26	27	14	8	2	3	23	48	1073
2014	Pas une personne handicapée	13	23	31	18	10	3	3	29	38	14058
2011	Personne handicapée	23	25	27	13	6	2	3	21	51	1104
2011	Pas une personne handicapée	18	24	28	17	8	2	3	26	44	15576
2008	Personne handicapée	22	28	27	14	5	2	2	19	53	1064
2008	Pas une personne handicapée	18	26	28	17	8	2	2	25	46	13559

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	21	23	16	12	3	8	31	44	1182
2017	Pas une personne handicapée	14	20	28	16	11	3	8	31	39	14451
2014	Personne handicapée	23	23	25	13	7	2	7	21	51	1073
2014	Pas une personne handicapée	18	25	27	14	8	3	6	23	47	14056
2011	Personne handicapée	25	24	23	13	6	3	6	20	54	1106
2011	Pas une personne handicapée	21	26	26	14	7	2	5	22	51	15561
2008	Personne handicapée	25	26	25	14	5	3	3	20	54	1067
2008	Pas une personne handicapée	21	26	28	15	6	2	4	22	49	13544

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	17	23	23	12	2	8	39	36	1183
2017	Pas une personne handicapée	9	16	29	23	15	2	7	41	27	14404
2014	Personne handicapée	18	19	28	19	9	1	5	30	40	1069
2014	Pas une personne handicapée	10	19	32	22	11	1	6	36	30	14032
2011	Personne handicapée	16	19	32	18	10	1	5	29	37	1099
2011	Pas une personne handicapée	13	21	31	20	9	1	5	31	36	15551
2008	Personne handicapée	16	22	33	18	6	1	3	25	40	1066
2008	Pas une personne handicapée	13	22	33	20	8	1	3	30	36	13543

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	21	23	15	11	3	6	28	47	1185
2017	Pas une personne handicapée	12	19	27	18	15	2	7	37	34	14459
2014	Personne handicapée	31	22	23	12	6	2	3	19	56	1072
2014	Pas une personne handicapée	20	25	26	14	9	1	4	24	48	14066
2011	Personne handicapée	31	25	23	10	6	1	4	17	59	1105
2011	Pas une personne handicapée	23	25	26	14	8	1	4	23	50	15585
2008	Personne handicapée	29	25	25	12	6	1	2	18	56	1063
2008	Pas une personne handicapée	21	26	26	15	7	1	3	23	49	13549

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	22	25	18	10	4	7	31	41	1186
2017	Pas une personne handicapée	12	19	26	19	14	5	6	37	34	14462
2014	Personne handicapée	17	19	25	21	10	3	6	34	39	1067
2014	Pas une personne handicapée	12	18	26	23	12	4	6	39	32	14058
2011	Personne handicapée	17	19	25	20	9	4	6	33	40	1101
2011	Pas une personne handicapée	13	18	26	22	13	3	6	38	33	15554
2008	Personne handicapée	20	22	26	19	8	2	2	28	44	1065
2008	Pas une personne handicapée	15	22	28	20	10	2	4	31	39	13559

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	23	27	10	7	3	4	19	52	1192
2017	Pas une personne handicapée	15	23	31	14	9	3	5	25	41	14465
2014	Personne handicapée	26	22	30	11	5	2	3	17	51	1073
2014	Pas une personne handicapée	17	26	31	13	7	3	4	21	46	14059

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	24	10	15	12	2	1	62	27	1196
2017	Pas une personne handicapée	47	31	8	8	5	1	0	79	13	14517
2014	Personne handicapée	37	24	10	13	15	1	0	62	28	1073
2014	Pas une personne handicapée	43	31	9	9	6	1	0	75	15	14086

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	36	9	11	6	0	73	18	1194
2017	Pas une personne handicapée	45	39	7	6	3	0	84	9	14508
2014	Personne handicapée	34	37	10	13	6	1	71	19	1073
2014	Pas une personne handicapée	40	42	9	7	3	0	82	9	14087

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	31	15	6	6	5	1	71	13	1195
2017	Pas une personne handicapée	41	36	13	3	2	4	1	81	6	14501
2014	Personne handicapée	36	30	14	6	8	6	1	70	15	1071
2014	Pas une personne handicapée	39	35	14	3	2	5	1	79	6	14080

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	37	13	11	6	2	70	17	1195
2017	Pas une personne handicapée	42	39	10	4	2	2	83	7	14501
2014	Personne handicapée	32	29	15	11	10	3	63	21	1073
2014	Pas une personne handicapée	38	38	13	5	3	3	79	8	14089
2011	Personne handicapée	25	30	17	12	12	3	57	25	1111
2011	Pas une personne handicapée	30	39	16	6	5	4	71	12	15584

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35	36	12	10	6	0	72	16	1196
2017	Pas une personne handicapée	48	37	8	4	3	0	86	6	14536
2014	Personne handicapée	32	33	11	12	11	1	66	23	1073
2014	Pas une personne handicapée	42	39	11	5	3	0	81	8	14080
2011	Personne handicapée	27	34	14	12	12	1	61	24	1106
2011	Pas une personne handicapée	34	40	14	7	5	1	74	12	15563
2008	Personne handicapée	23	39	14	13	11	1	62	24	1066
2008	Pas une personne handicapée	29	42	14	8	6	1	72	14	13581

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	24	16	13	15	5	3	52	30	1195
2017	Pas une personne handicapée	27	30	15	10	6	6	5	65	18	14523
2014	Personne handicapée	24	26	16	11	17	4	2	54	30	1075
2014	Pas une personne handicapée	27	31	16	10	7	5	4	64	18	14088

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	37	11	5	2	2	1	81	7	1192
2017	Pas une personne handicapée	39	43	10	4	2	3	0	85	5	14504
2014	Personne handicapée	44	34	10	5	4	2	0	81	9	1074
2014	Pas une personne handicapée	38	44	9	4	1	3	0	85	6	14086
2011	Personne handicapée	38	36	12	7	4	3	0	76	12	1105
2011	Pas une personne handicapée	33	42	13	5	3	4	0	78	8	15584

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35	33	11	11	6	3	1	71	18	1194
2017	Pas une personne handicapée	37	38	11	7	4	3	1	78	11	14504
2014	Personne handicapée	38	33	11	9	7	2	0	73	16	1074
2014	Pas une personne handicapée	37	40	10	7	3	3	1	80	10	14090
2011	Personne handicapée	35	28	12	9	11	5	1	67	21	1103
2011	Pas une personne handicapée	31	37	12	9	5	5	1	72	15	15558
2008	Personne handicapée	28	32	11	12	10	5	1	64	24	1068
2008	Pas une personne handicapée	27	37	13	11	7	5	1	67	19	13577

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	33	17	13	8	5	1	60	22	1193
2017	Pas une personne handicapée	25	35	18	10	5	5	1	64	16	14511
2014	Personne handicapée	27	32	16	12	10	4	1	61	22	1073
2014	Pas une personne handicapée	25	37	18	10	4	5	1	66	15	14089
2011	Personne handicapée	19	26	21	15	12	6	1	48	29	1109
2011	Pas une personne handicapée	17	35	21	12	8	6	1	56	21	15594

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	20	13	17	25	8	2	38	47	1194
2017	Pas une personne handicapée	19	24	17	13	11	11	3	51	29	14496
2014	Personne handicapée	14	19	13	16	27	8	1	37	48	1074
2014	Pas une personne handicapée	16	24	18	16	14	10	2	45	34	14089
2011	Personne handicapée	12	18	15	18	26	9	1	34	49	1111
2011	Pas une personne handicapée	13	23	19	16	13	12	3	42	35	15608

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	46	5	13	6	75	19	1198
2017	Pas une personne handicapée	39	46	4	8	3	85	11	14539
2014	Personne handicapée	27	43	6	16	8	70	24	1074
2014	Pas une personne handicapée	33	48	5	10	3	82	13	14091
2011	Personne handicapée	27	46	6	14	7	74	21	1106
2011	Pas une personne handicapée	35	47	5	10	3	82	13	15605
2008	Personne handicapée	25	45	5	15	9	71	24	1069
2008	Pas une personne handicapée	33	48	5	10	4	81	14	13583

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	32	8	15	14	63	29	1195
2017	Pas une personne handicapée	39	35	7	11	7	74	18	14536
2014	Personne handicapée	29	32	9	16	14	61	30	1074
2014	Pas une personne handicapée	36	36	8	12	7	73	19	14081
2011	Personne handicapée	34	34	8	14	10	68	24	1105
2011	Pas une personne handicapée	38	40	8	9	5	77	15	15584

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	34	10	11	7	72	18	1192
2017	Pas une personne handicapée	44	38	8	7	3	82	10	14501
2014	Personne handicapée	30	36	11	14	10	65	24	1072
2014	Pas une personne handicapée	37	40	10	9	4	78	12	14078

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	70	19	4	3	2	0	1	91	5	1193
2017	Pas une personne handicapée	73	20	3	2	1	0	1	94	3	14514
2014	Personne handicapée	67	20	5	4	3	1	1	88	7	1074
2014	Pas une personne handicapée	69	23	4	2	1	0	1	93	4	14087
2011	Personne handicapée	71	20	5	3	2	0	1	91	4	1107
2011	Pas une personne handicapée	71	21	3	3	1	0	1	93	4	15614
2008	Personne handicapée	71	18	4	4	2	1	1	90	6	1068
2008	Pas une personne handicapée	71	20	3	3	1	0	1	93	4	13563

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	70	15	6	5	2	2	86	8	1197
2017	Pas une personne handicapée	69	18	4	5	3	1	88	7	14525
2014	Personne handicapée	67	17	4	5	4	2	86	10	1071
2014	Pas une personne handicapée	65	20	5	6	3	1	86	9	14081
2011	Personne handicapée	67	18	6	5	3	1	86	8	1106
2011	Pas une personne handicapée	65	18	5	7	3	1	85	10	15606
2008	Personne handicapée	70	15	5	5	4	1	86	9	1069
2008	Pas une personne handicapée	67	18	4	6	3	1	86	10	13565

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	70	13	5	4	3	1	5	88	7	1190
2017	Pas une personne handicapée	70	15	5	4	2	0	4	89	6	14524
2014	Personne handicapée	69	14	5	2	4	0	6	88	7	1074
2014	Pas une personne handicapée	70	15	4	3	3	0	4	89	6	14088
2011	Personne handicapée	68	15	5	3	3	1	5	88	7	1110
2011	Pas une personne handicapée	69	15	5	4	3	0	4	87	8	15598
2008	Personne handicapée	66	12	5	4	5	1	7	85	10	1070
2008	Pas une personne handicapée	67	13	5	4	4	1	6	86	9	13577

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	79	9	3	1	2	1	4	93	4	1196
2017	Pas une personne handicapée	79	11	3	1	2	0	3	94	3	14514
2014	Personne handicapée	77	9	5	1	2	0	5	91	4	1075
2014	Pas une personne handicapée	77	13	3	1	2	0	3	93	3	14085
2011	Personne handicapée	76	10	5	1	3	1	4	90	5	1108
2011	Pas une personne handicapée	78	12	3	2	2	0	3	92	4	15596
2008	Personne handicapée	76	7	3	2	4	1	7	91	6	1065
2008	Pas une personne handicapée	78	7	3	2	3	1	6	92	5	13579

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	62	15	8	4	3	2	7	84	7	1196
2017	Pas une personne handicapée	62	19	7	3	2	2	6	87	6	14527
2014	Personne handicapée	60	16	9	3	3	1	7	84	7	1074
2014	Pas une personne handicapée	59	20	7	4	2	1	5	85	7	14087

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	67	14	5	3	3	3	4	88	6	1197
2017	Pas une personne handicapée	70	18	4	2	1	2	3	92	3	14518
2014	Personne handicapée	68	14	8	2	2	2	4	88	4	1075
2014	Pas une personne handicapée	68	20	5	2	1	2	2	92	3	14087
2011	Personne handicapée	67	15	7	4	1	3	3	87	5	1107
2011	Pas une personne handicapée	67	19	6	2	1	2	3	90	4	15598
2008	Personne handicapée	69	13	7	3	2	3	3	87	5	1069
2008	Pas une personne handicapée	67	18	7	2	1	2	3	89	4	13581

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35	65	1198
2017	Pas une personne handicapée	15	85	14516
2014	Personne handicapée	34	66	1075
2014	Pas une personne handicapée	16	84	14068

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	53	423
2017	Pas une personne handicapée	51	2188
2014	Personne handicapée	52	366
2014	Pas une personne handicapée	50	2177

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	69	423
2017	Pas une personne handicapée	59	2188
2014	Personne handicapée	69	366
2014	Pas une personne handicapée	60	2177

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	3	423
2017	Pas une personne handicapée	6	2188
2014	Personne handicapée	6	366
2014	Pas une personne handicapée	6	2177

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	423
2014	Pas une personne handicapée	0	2177

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	4	423
2017	Pas une personne handicapée	3	2188
2014	Personne handicapée	4	366
2014	Pas une personne handicapée	3	2177

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	423
2017	Pas une personne handicapée	15	2188
2014	Personne handicapée	15	366
2014	Pas une personne handicapée	13	2177

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	4	423
2017	Pas une personne handicapée	3	2188
2014	Personne handicapée	4	366
2014	Pas une personne handicapée	4	2177

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	47	423
2017	Pas une personne handicapée	41	2188
2014	Personne handicapée	47	368
2014	Pas une personne handicapée	39	2176

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	49	423
2017	Pas une personne handicapée	38	2188
2014	Personne handicapée	45	368
2014	Pas une personne handicapée	39	2176

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	54	423
2017	Pas une personne handicapée	41	2188
2014	Personne handicapée	55	368
2014	Pas une personne handicapée	38	2176

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	47	423
2017	Pas une personne handicapée	40	2188
2014	Personne handicapée	50	368
2014	Pas une personne handicapée	39	2176

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	423
2017	Pas une personne handicapée	23	2188
2014	Personne handicapée	37	368
2014	Pas une personne handicapée	22	2176

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	57	423
2017	Pas une personne handicapée	57	2188
2014	Personne handicapée	56	368
2014	Pas une personne handicapée	55	2176

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	423
2017	Pas une personne handicapée	35	2188
2014	Personne handicapée	41	368
2014	Pas une personne handicapée	34	2176

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	1	423
2017	Pas une personne handicapée	1	2188
2014	Pas une personne handicapée	1	2176

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	7	423
2017	Pas une personne handicapée	9	2188
2014	Personne handicapée	7	368
2014	Pas une personne handicapée	7	2176

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	423
2017	Pas une personne handicapée	11	2188
2014	Personne handicapée	16	368
2014	Pas une personne handicapée	10	2176

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	57	423
2017	Pas une personne handicapée	46	2188
2014	Personne handicapée	57	368
2014	Pas une personne handicapée	44	2176

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	423
2017	Pas une personne handicapée	25	2188
2014	Personne handicapée	30	368
2014	Pas une personne handicapée	26	2176

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	423
2017	Pas une personne handicapée	13	2188
2014	Personne handicapée	21	368
2014	Pas une personne handicapée	13	2176

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	53	423
2017	Pas une personne handicapée	53	2186
2014	Personne handicapée	48	367
2014	Pas une personne handicapée	52	2178

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	423
2017	Pas une personne handicapée	26	2186
2014	Personne handicapée	29	367
2014	Pas une personne handicapée	30	2178

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	8	423
2017	Pas une personne handicapée	5	2186
2014	Personne handicapée	7	367
2014	Pas une personne handicapée	4	2178

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	423
2017	Pas une personne handicapée	19	2186
2014	Personne handicapée	35	367
2014	Pas une personne handicapée	21	2178

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	423
2017	Pas une personne handicapée	9	2186
2014	Personne handicapée	13	367
2014	Pas une personne handicapée	9	2178

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	423
2017	Pas une personne handicapée	5	2186
2014	Personne handicapée	13	367
2014	Pas une personne handicapée	5	2178

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	423
2017	Pas une personne handicapée	13	2186
2014	Personne handicapée	11	367
2014	Pas une personne handicapée	17	2178

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	423
2017	Pas une personne handicapée	11	2186
2014	Personne handicapée	17	367
2014	Pas une personne handicapée	9	2178

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	423
2017	Pas une personne handicapée	26	2186
2014	Personne handicapée	23	367
2014	Pas une personne handicapée	23	2178

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	375
2017	Pas une personne handicapée	12	2065
2014	Personne handicapée	10	320
2014	Pas une personne handicapée	15	2065

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	375
2017	Pas une personne handicapée	19	2065
2014	Personne handicapée	10	320
2014	Pas une personne handicapée	16	2065

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	375
2017	Pas une personne handicapée	11	2065
2014	Personne handicapée	9	320
2014	Pas une personne handicapée	12	2065

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	8	375
2017	Pas une personne handicapée	7	2065
2014	Personne handicapée	7	320
2014	Pas une personne handicapée	9	2065

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	8	375
2017	Pas une personne handicapée	11	2065
2014	Personne handicapée	12	320
2014	Pas une personne handicapée	11	2065

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	375
2017	Pas une personne handicapée	11	2065
2014	Personne handicapée	13	320
2014	Pas une personne handicapée	12	2065

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	375
2017	Pas une personne handicapée	13	2065
2014	Personne handicapée	6	320
2014	Pas une personne handicapée	10	2065

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	375
2017	Pas une personne handicapée	11	2065
2014	Personne handicapée	9	320
2014	Pas une personne handicapée	9	2065

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	375
2017	Pas une personne handicapée	13	2065
2014	Personne handicapée	15	320
2014	Pas une personne handicapée	12	2065

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	375
2017	Pas une personne handicapée	24	2065
2014	Personne handicapée	24	320
2014	Pas une personne handicapée	22	2065

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	375
2017	Pas une personne handicapée	9	2065
2014	Personne handicapée	12	320
2014	Pas une personne handicapée	8	2065

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	53	375
2017	Pas une personne handicapée	41	2065
2014	Personne handicapée	54	320
2014	Pas une personne handicapée	41	2065

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	3	375
2017	Pas une personne handicapée	2	2065
2014	Personne handicapée	3	320
2014	Pas une personne handicapée	1	2065

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	53	375
2017	Pas une personne handicapée	46	2065
2014	Personne handicapée	53	320
2014	Pas une personne handicapée	49	2065

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	2	375
2017	Pas une personne handicapée	1	2065

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	375
2017	Pas une personne handicapée	14	2065
2014	Personne handicapée	19	320
2014	Pas une personne handicapée	13	2065

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	93	7	422
2017	Pas une personne handicapée	92	8	2190

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	14	19	10	17	23	6	36	38	1198
2017	Pas une personne handicapée	16	16	18	6	6	28	10	52	18	14532
2014	Personne handicapée	12	13	20	11	16	23	5	34	39	1074
2014	Pas une personne handicapée	13	16	20	6	5	31	9	49	18	14089

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	25	18	10	12	11	1	54	25	1196
2017	Pas une personne handicapée	30	30	17	5	4	12	2	70	11	14504
2014	Personne handicapée	20	22	21	9	14	12	1	49	27	1074
2014	Pas une personne handicapée	24	29	20	6	4	16	2	64	12	14090
2011	Personne handicapée	24	30	18	11	10	8	0	59	22	1108
2011	Pas une personne handicapée	28	36	17	6	4	9	0	71	11	15587

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	74	1197
2017	Pas une personne handicapée	6	94	14508
2014	Personne handicapée	25	75	1073
2014	Pas une personne handicapée	6	94	14064

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	308
2017	Pas une personne handicapée	34	911
2014	Personne handicapée	41	268
2014	Pas une personne handicapée	34	869

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	82	308
2017	Pas une personne handicapée	73	911
2014	Personne handicapée	85	268
2014	Pas une personne handicapée	78	869

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	2	308
2017	Pas une personne handicapée	4	911
2014	Personne handicapée	2	268
2014	Pas une personne handicapée	3	869

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	308

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	4	308
2017	Pas une personne handicapée	6	911
2014	Personne handicapée	6	268
2014	Pas une personne handicapée	5	869

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	308
2017	Pas une personne handicapée	16	911
2014	Personne handicapée	10	268
2014	Pas une personne handicapée	12	869

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	5	308
2017	Pas une personne handicapée	9	911
2014	Personne handicapée	10	268
2014	Pas une personne handicapée	9	869

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	307
2017	Pas une personne handicapée	29	905
2014	Personne handicapée	13	268
2014	Pas une personne handicapée	23	866

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	307
2017	Pas une personne handicapée	26	905
2014	Personne handicapée	11	268
2014	Pas une personne handicapée	20	866

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	307
2017	Pas une personne handicapée	18	905
2014	Personne handicapée	8	268
2014	Pas une personne handicapée	15	866

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	6	307
2017	Pas une personne handicapée	9	905
2014	Personne handicapée	3	268
2014	Pas une personne handicapée	6	866

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	307
2017	Pas une personne handicapée	30	905
2014	Personne handicapée	15	268
2014	Pas une personne handicapée	24	866

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	307
2017	Pas une personne handicapée	24	905
2014	Personne handicapée	12	268
2014	Pas une personne handicapée	20	866

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	5	307
2017	Pas une personne handicapée	3	905
2014	Personne handicapée	5	268
2014	Pas une personne handicapée	3	866

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	2	307
2017	Pas une personne handicapée	1	905

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	3	307
2017	Pas une personne handicapée	8	905
2014	Personne handicapée	6	268
2014	Pas une personne handicapée	8	866

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	307
2017	Pas une personne handicapée	18	905
2014	Personne handicapée	18	268
2014	Pas une personne handicapée	19	866

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	1	905

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	68	307
2017	Pas une personne handicapée	3	905
2014	Personne handicapée	68	268
2014	Pas une personne handicapée	4	866

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	307

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	307
2017	Pas une personne handicapée	23	905
2014	Personne handicapée	23	268
2014	Pas une personne handicapée	33	866

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	308
2017	Pas une personne handicapée	32	910
2014	Personne handicapée	36	268
2014	Pas une personne handicapée	27	870

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	308
2017	Pas une personne handicapée	13	910
2014	Personne handicapée	17	268
2014	Pas une personne handicapée	13	870

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	6	308
2017	Pas une personne handicapée	4	910
2014	Personne handicapée	4	268
2014	Pas une personne handicapée	3	870

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	308
2017	Pas une personne handicapée	15	910
2014	Personne handicapée	36	268
2014	Pas une personne handicapée	17	870

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	8	308
2017	Pas une personne handicapée	3	910
2014	Personne handicapée	6	268
2014	Pas une personne handicapée	4	870

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	308
2017	Pas une personne handicapée	4	910
2014	Personne handicapée	15	268
2014	Pas une personne handicapée	6	870

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	308
2017	Pas une personne handicapée	11	910
2014	Personne handicapée	8	268
2014	Pas une personne handicapée	9	870

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	308
2017	Pas une personne handicapée	8	910
2014	Personne handicapée	10	268
2014	Pas une personne handicapée	8	870

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35	308
2017	Pas une personne handicapée	48	910
2014	Personne handicapée	37	268
2014	Pas une personne handicapée	50	870

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	8	274
2017	Pas une personne handicapée	5	875
2014	Personne handicapée	7	228
2014	Pas une personne handicapée	6	820

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	274
2017	Pas une personne handicapée	15	875
2014	Personne handicapée	7	228
2014	Pas une personne handicapée	12	820

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	4	274
2017	Pas une personne handicapée	5	875
2014	Personne handicapée	4	228
2014	Pas une personne handicapée	4	820

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	3	875
2014	Pas une personne handicapée	3	820

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	4	274
2017	Pas une personne handicapée	4	875
2014	Personne handicapée	4	228
2014	Pas une personne handicapée	3	820

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	6	274
2017	Pas une personne handicapée	5	875
2014	Personne handicapée	6	228
2014	Pas une personne handicapée	6	820

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	8	274
2017	Pas une personne handicapée	11	875
2014	Personne handicapée	4	228
2014	Pas une personne handicapée	7	820

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	274
2017	Pas une personne handicapée	12	875
2014	Personne handicapée	12	228
2014	Pas une personne handicapée	12	820

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	274
2017	Pas une personne handicapée	9	875
2014	Personne handicapée	20	228
2014	Pas une personne handicapée	9	820

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	274
2017	Pas une personne handicapée	21	875
2014	Personne handicapée	29	228
2014	Pas une personne handicapée	22	820

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	274
2017	Pas une personne handicapée	10	875
2014	Personne handicapée	11	228
2014	Pas une personne handicapée	8	820

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	48	274
2017	Pas une personne handicapée	38	875
2014	Personne handicapée	53	228
2014	Pas une personne handicapée	41	820

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	3	274
2017	Pas une personne handicapée	2	875
2014	Personne handicapée	3	228
2014	Pas une personne handicapée	2	820

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	59	274
2017	Pas une personne handicapée	57	875
2014	Personne handicapée	65	228
2014	Pas une personne handicapée	65	820

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	2	274
2017	Pas une personne handicapée	1	875

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	274
2017	Pas une personne handicapée	17	875
2014	Personne handicapée	18	228
2014	Pas une personne handicapée	14	820

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	92	8	306
2017	Pas une personne handicapée	89	11	912

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	14	21	8	12	27	5	39	29	1198
2017	Pas une personne handicapée	18	17	19	3	2	33	9	59	9	14525
2014	Personne handicapée	13	13	22	7	12	26	6	40	28	1074
2014	Pas une personne handicapée	14	16	20	3	2	36	9	54	9	14083

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	25	18	8	9	12	2	59	20	1195
2017	Pas une personne handicapée	33	31	15	3	2	13	2	76	6	14511
2014	Personne handicapée	22	23	19	8	10	16	1	55	22	1075
2014	Pas une personne handicapée	26	30	18	3	2	19	2	71	7	14078
2011	Personne handicapée	28	31	16	8	7	9	0	65	17	1109
2011	Pas une personne handicapée	33	37	14	4	2	10	0	78	6	15576

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	65	35	1196
2017	Pas une personne handicapée	19	81	14517
2014	Personne handicapée	65	35	1073
2014	Pas une personne handicapée	16	84	14055

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	85	15	777
2017	Pas une personne handicapée	79	21	2693
2014	Personne handicapée	83	17	692
2014	Pas une personne handicapée	75	25	2267

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	36	7	12	7	1	74	19	662
2017	Pas une personne handicapée	47	35	6	8	3	1	83	11	2131
2014	Personne handicapée	39	29	6	16	9	0	69	25	576
2014	Pas une personne handicapée	47	36	6	7	3	0	83	11	1701

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	47	8	8	3	1	2	80	12	1196
2017	Pas une personne handicapée	25	49	11	8	3	2	4	78	11	14529
2014	Personne handicapée	32	49	8	6	2	1	2	83	8	1073
2014	Pas une personne handicapée	23	52	11	6	2	2	4	79	9	14083
2011	Personne handicapée	32	48	9	5	2	1	3	83	7	1105
2011	Pas une personne handicapée	24	53	10	7	2	1	3	80	9	15585
2008	Personne handicapée	31	47	9	6	3	2	3	82	9	1069
2008	Pas une personne handicapée	25	50	11	7	3	1	3	78	11	13598

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	21	20	13	9	19	5	45	29	1195
2017	Pas une personne handicapée	13	24	20	7	5	23	7	54	17	14506
2014	Personne handicapée	10	22	21	12	12	17	5	42	31	1075
2014	Pas une personne handicapée	10	24	22	9	6	22	8	48	21	14082
2011	Personne handicapée	11	23	21	13	14	14	5	42	32	1110
2011	Pas une personne handicapée	10	26	23	10	6	19	6	47	22	15593

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	28	13	6	3	10	3	75	11	1198
2017	Pas une personne handicapée	41	32	10	2	1	9	4	84	4	14531
2014	Personne handicapée	32	31	12	7	5	10	2	73	14	1075
2014	Pas une personne handicapée	34	36	12	3	1	9	4	81	5	14089
2011	Personne handicapée	33	29	14	8	4	9	3	70	13	1109
2011	Pas une personne handicapée	36	37	11	3	2	8	3	82	6	15595
2008	Personne handicapée	30	34	13	7	4	8	3	73	13	1068
2008	Pas une personne handicapée	33	38	13	3	2	9	3	80	5	13588

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	27	15	6	6	14	3	66	15	1194
2017	Pas une personne handicapée	33	32	13	3	2	13	4	78	7	14514
2014	Personne handicapée	22	27	16	10	9	14	3	59	22	1071
2014	Pas une personne handicapée	26	33	15	5	3	13	4	72	9	14069
2011	Personne handicapée	23	26	16	11	9	12	3	58	23	1107
2011	Pas une personne handicapée	27	36	15	5	3	12	3	73	10	15552
2008	Personne handicapée	24	31	15	12	8	7	2	60	23	1065
2008	Pas une personne handicapée	28	36	15	7	3	8	3	71	11	13583

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	48	26	7	9	9	1	0	75	18	1197
2017	Pas une personne handicapée	55	27	7	5	4	1	0	83	9	14513

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	50	22	12	6	7	3	0	74	13	1196
2017	Pas une personne handicapée	55	26	10	4	4	2	0	83	8	14517

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	40	13	12	9	2	0	65	22	1197
2017	Pas une personne handicapée	29	41	14	8	5	3	0	72	13	14523

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	29	16	22	19	2	0	42	42	1194
2017	Pas une personne handicapée	19	40	17	14	8	2	0	60	23	14523

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	20	19	15	28	1	2	35	45	1194
2017	Pas une personne handicapée	18	22	19	16	22	0	2	41	39	14508

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	22	25	15	19	1	2	40	35	1193
2017	Pas une personne handicapée	18	25	27	16	11	0	2	45	28	14510

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	22	18	15	15	1	5	48	33	1191
2017	Pas une personne handicapée	24	26	22	13	9	1	5	53	23	14482

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	21	20	17	21	2	2	40	39	1192
2017	Pas une personne handicapée	22	24	22	15	12	1	3	48	29	14514

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	44	18	12	5	5	2	14	74	12	1188
2017	Pas une personne handicapée	48	21	11	4	3	1	12	80	8	14499

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	27	23	17	12	0	1	47	29	1187
2017	Pas une personne handicapée	29	29	22	11	8	0	1	59	19	14486

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	27	22	16	12	1	2	48	29	1189
2017	Pas une personne handicapée	28	31	21	11	6	1	2	61	17	14481

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	28	20	16	15	1	2	48	32	1185
2017	Pas une personne handicapée	24	30	23	12	7	1	3	57	20	14474

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	25	20	14	12	1	2	53	27	1188
2017	Pas une personne handicapée	30	31	19	10	6	1	3	63	17	14477

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	25	22	16	15	1	2	45	32	1185
2017	Pas une personne handicapée	24	30	23	12	8	1	2	56	21	14458

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	22	20	10	10	0	2	59	20	1192
2017	Pas une personne handicapée	49	24	14	6	4	0	2	75	11	14500

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	49	19	11	8	9	1	3	71	18	1193
2017	Pas une personne handicapée	71	12	5	3	3	1	5	88	7	14508

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	47	27	12	6	5	1	2	77	11	1194
2017	Pas une personne handicapée	57	25	8	3	2	0	3	85	6	14496

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	47	22	12	8	9	1	2	70	17	1191
2017	Pas une personne handicapée	63	18	8	5	4	0	3	83	8	14498

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	46	7	4	2	1	0	40	89	5	1188
2017	Pas une personne handicapée	54	10	4	2	1	0	29	90	4	14491

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	53	20	9	5	2	1	11	82	8	1184
2017	Pas une personne handicapée	61	17	8	3	2	1	8	86	6	14431

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	48	18	10	8	9	1	7	72	18	1193
2017	Pas une personne handicapée	56	17	9	6	7	1	5	77	13	14515

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	31	19	9	6	1	4	64	16	1192
2017	Pas une personne handicapée	46	30	13	5	2	0	3	79	7	14487

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	5	21	38	22	13	0	0	26	35	1195
2017	Pas une personne handicapée	12	30	38	13	6	0	0	43	19	14531

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	29	34	11	5	0	1	17	49	1191
2017	Pas une personne handicapée	9	21	39	20	10	0	0	30	30	14493

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	21	18	12	21	3	1	26	74	1196
2017	Pas une personne handicapée	29	22	19	12	14	2	1	30	70	14536

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	854
2017	Pas une personne handicapée	20	9785

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	854
2017	Pas une personne handicapée	31	9785

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	854
2017	Pas une personne handicapée	23	9785

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	854
2017	Pas une personne handicapée	45	9785

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	854
2017	Pas une personne handicapée	7	9785

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	44	854
2017	Pas une personne handicapée	40	9785

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	4	41	19	12	5	19	828
2017	Pas une personne handicapée	6	50	19	9	4	12	9605

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	19	12	17	31	2	8	32	54	855
2017	Pas une personne handicapée	10	21	15	17	26	2	9	35	48	9832

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	3	10	10	15	54	2	6	14	75	855
2017	Pas une personne handicapée	3	8	11	17	52	2	7	12	76	9834

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Emploi et Développement social Canada selon la Question 117. Êtes-vous une personne handicapée?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.