Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Agence du revenu du Canada selon la Question 102. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	30	45	12	8	5	0	76	12	22750
2017	Saisonnier	38	38	16	7	3	0	75	9	77
2017	Déterminé	34	45	12	6	3	0	79	9	5467
2017	Occasionnel	32	50	9	6	2	1	82	9	139
2017	Étudiant	32	45	13	7	2	0	78	10	658
2014	Indéterminé (permanent)	30	46	12	8	4	0	76	12	25650
2014	Saisonnier	31	48	14	3	5	0	78	8	65
2014	Déterminé	34	45	12	5	3	0	80	8	5618
2014	Occasionnel	29	49	13	4	3	1	79	7	179
2014	Étudiant	30	46	12	10	2	0	77	11	398
2011	Indéterminé (permanent)	33	44	12	7	4	0	76	12	26693
2011	Saisonnier	38	42	11	6	3	0	80	8	71
2011	Déterminé	36	42	12	6	4	0	78	10	4317
2011	Occasionnel	36	44	15	1	4	0	80	5	130
2011	Étudiant	33	45	13	5	4	0	78	9	225
2008	Indéterminé (permanent)	33	44	11	7	4	0	78	11	24370
2008	Saisonnier	30	50	8	10	2	0	80	12	50
2008	Déterminé	35	44	13	5	3	0	79	9	4027
2008	Occasionnel	27	46	17	6	4	0	73	10	155
2008	Étudiant	27	42	15	12	4	0	69	16	327
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	54	28	9	9	0	0	82	9	10

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	24	38	16	12	9	0	63	22	22714
2017	Saisonnier	31	37	18	8	5	0	69	13	77
2017	Déterminé	31	39	16	9	5	1	70	14	5461
2017	Occasionnel	22	44	22	9	4	0	65	13	139
2017	Étudiant	47	37	11	4	1	0	84	5	660

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	51	35	9	3	2	0	87	5	22696
2017	Saisonnier	52	35	9	3	1	0	87	4	77
2017	Déterminé	53	33	10	3	1	0	86	4	5453
2017	Occasionnel	44	46	9	1	0	0	90	1	140
2017	Étudiant	44	37	13	5	1	0	81	6	659
2014	Indéterminé (permanent)	60	29	8	2	1	0	89	3	25633
2014	Saisonnier	57	29	11	0	3	0	86	3	65
2014	Déterminé	65	25	7	2	1	0	91	3	5618
2014	Occasionnel	56	32	7	2	1	1	90	3	178
2014	Étudiant	56	31	10	3	0	0	87	4	398
2011	Indéterminé (permanent)	59	30	8	2	1	0	89	3	26738
2011	Saisonnier	63	31	1	1	1	1	96	3	71
2011	Déterminé	61	28	7	2	1	0	90	3	4328
2011	Occasionnel	57	35	6	2	1	0	92	2	130
2011	Étudiant	54	33	8	3	2	1	88	4	225

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	37	42	12	6	4	0	79	9	22646
2017	Saisonnier	46	35	10	4	5	0	80	9	77
2017	Déterminé	45	38	10	4	2	0	83	7	5444
2017	Occasionnel	33	52	9	3	2	0	85	5	138
2017	Étudiant	48	36	9	5	2	0	84	7	660
2014	Indéterminé (permanent)	39	41	11	5	3	0	80	8	25632
2014	Saisonnier	47	26	19	5	3	0	73	8	64
2014	Déterminé	47	37	9	4	2	0	84	6	5618
2014	Occasionnel	45	41	8	2	2	1	88	4	179
2014	Étudiant	48	39	8	4	2	0	86	6	398
2011	Indéterminé (permanent)	38	43	10	6	3	0	81	8	26737
2011	Saisonnier	48	38	7	3	4	0	86	7	71
2011	Déterminé	43	40	9	5	3	0	83	8	4322
2011	Occasionnel	46	39	12	1	2	0	85	3	130
2011	Étudiant	43	45	7	4	1	0	88	5	225
2008	Indéterminé (permanent)	39	44	9	6	3	0	83	8	24496
2008	Saisonnier	44	38	8	8	2	0	82	10	50
2008	Déterminé	43	42	8	4	2	0	85	6	4043
2008	Occasionnel	31	51	10	5	3	0	81	8	156
2008	Étudiant	36	46	9	7	2	0	82	9	330
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	54	27	19	0	0	0	81	0	10

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	33	35	16	9	6	1	0	69	15	22716
2017	Saisonnier	60	18	16	0	5	1	0	79	5	77
2017	Déterminé	48	32	12	4	3	1	0	80	7	5447
2017	Occasionnel	31	43	18	5	1	1	0	75	7	140
2017	Étudiant	64	26	7	2	1	0	0	91	2	659
2014	Indéterminé (permanent)	31	37	15	9	6	1	0	69	16	25652
2014	Saisonnier	43	34	15	2	6	0	0	77	8	65
2014	Déterminé	46	34	11	6	3	1	0	81	9	5616
2014	Occasionnel	37	39	12	6	3	2	1	78	10	179
2014	Étudiant	61	27	6	4	2	0	0	89	5	398
2011	Indéterminé (permanent)	30	38	18	8	6	1	0	68	14	26690
2011	Saisonnier	35	30	17	10	4	1	2	67	15	69
2011	Déterminé	39	36	14	6	4	1	0	76	10	4320
2011	Occasionnel	24	47	17	4	7	2	0	72	11	130
2011	Étudiant	51	34	9	3	4	1	0	85	6	223

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	31	38	15	10	6	0	0	69	15	22723
2017	Saisonnier	51	26	9	8	4	3	0	79	12	77
2017	Déterminé	45	34	12	6	3	0	0	80	9	5449
2017	Occasionnel	27	46	18	6	1	1	0	74	8	139
2017	Étudiant	62	29	7	2	1	0	0	91	2	658
2014	Indéterminé (permanent)	31	39	14	10	6	0	0	70	16	25645
2014	Saisonnier	41	37	11	5	6	0	0	78	11	65
2014	Déterminé	43	37	11	6	3	0	0	80	9	5616
2014	Occasionnel	34	40	14	6	2	3	1	78	8	179
2014	Étudiant	62	27	8	3	1	0	0	89	4	398
2011	Indéterminé (permanent)	28	41	16	9	5	0	0	70	14	26680
2011	Saisonnier	36	30	16	10	6	0	2	68	16	69
2011	Déterminé	37	38	13	7	4	1	0	76	11	4317
2011	Occasionnel	19	60	15	2	4	0	0	78	6	129
2011	Étudiant	52	33	8	2	3	0	1	86	5	224
2008	Indéterminé (permanent)	30	43	13	9	5	0	0	73	14	24462
2008	Saisonnier	36	30	12	16	6	0	0	66	22	50
2008	Déterminé	38	41	11	7	3	0	0	79	10	4036
2008	Occasionnel	17	48	22	6	6	1	0	66	12	156
2008	Étudiant	52	30	10	6	2	1	0	82	8	330
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	20	52	18	10	0	0	0	72	10	10

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	30	28	18	11	8	5	0	61	20	22717
2017	Saisonnier	34	27	13	4	13	8	1	67	19	77
2017	Déterminé	35	25	19	10	7	5	0	63	17	5452
2017	Occasionnel	21	39	17	6	6	9	1	67	14	139
2017	Étudiant	40	19	20	8	4	8	1	64	14	659
2014	Indéterminé (permanent)	31	28	18	11	8	4	0	62	19	25645
2014	Saisonnier	35	26	20	11	6	2	0	63	17	65
2014	Déterminé	34	26	18	10	7	5	0	63	18	5617
2014	Occasionnel	26	37	13	8	6	9	2	70	15	179
2014	Étudiant	40	23	17	9	4	6	1	68	14	398
2011	Indéterminé (permanent)	30	28	18	11	8	5	0	61	20	26685
2011	Saisonnier	31	22	17	7	14	7	2	57	24	69
2011	Déterminé	31	26	17	11	9	5	0	60	22	4315
2011	Occasionnel	22	40	20	8	5	5	0	65	14	130
2011	Étudiant	39	24	16	8	6	5	1	67	15	223
2008	Indéterminé (permanent)	29	30	16	11	7	5	0	63	20	24474
2008	Saisonnier	32	22	10	12	16	8	0	58	31	50
2008	Déterminé	27	27	18	12	9	7	0	58	22	4034
2008	Occasionnel	20	33	19	8	13	6	0	57	23	156
2008	Étudiant	35	18	18	11	9	8	2	58	22	330
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	20	34	27	10	9	0	0	54	19	10

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	45	32	11	6	4	2	0	79	10	22753
2017	Saisonnier	59	30	5	3	0	0	4	92	3	77
2017	Déterminé	57	27	8	3	2	2	1	87	5	5470
2017	Occasionnel	36	45	12	4	0	1	1	84	4	139
2017	Étudiant	68	23	4	1	2	2	1	93	3	660
2014	Indéterminé (permanent)	45	31	11	6	4	2	1	79	10	25649
2014	Saisonnier	52	28	14	3	0	2	2	83	3	65
2014	Déterminé	55	28	8	4	2	2	1	86	6	5617
2014	Occasionnel	39	43	12	2	1	4	0	86	2	179
2014	Étudiant	63	26	5	3	1	2	1	91	3	398
2011	Indéterminé (permanent)	43	33	11	6	4	2	1	78	10	26714
2011	Saisonnier	54	24	9	4	3	1	4	83	8	70
2011	Déterminé	53	27	10	4	2	3	1	84	7	4320
2011	Occasionnel	43	39	13	2	2	0	1	83	4	129
2011	Étudiant	66	24	3	3	1	2	1	93	3	225
2008	Indéterminé (permanent)	42	32	11	6	5	3	1	77	11	24491
2008	Saisonnier	46	34	8	10	0	2	0	82	10	50
2008	Déterminé	51	29	8	4	2	4	1	84	7	4038
2008	Occasionnel	37	32	10	11	3	5	1	74	15	156
2008	Étudiant	59	27	4	6	2	1	1	87	8	330
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	63	18	0	9	10	0	0	81	19	10

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	44	35	9	7	4	1	0	80	11	22743
2017	Saisonnier	61	29	5	4	0	0	1	91	4	77
2017	Déterminé	55	29	7	5	2	1	1	86	7	5465
2017	Occasionnel	38	40	12	4	2	1	2	81	7	139
2017	Étudiant	65	24	5	3	2	1	1	90	5	659
2014	Indéterminé (permanent)	44	35	9	7	4	1	0	80	11	25643
2014	Saisonnier	54	32	6	6	2	0	0	86	8	65
2014	Déterminé	54	30	8	5	2	1	1	86	7	5617
2014	Occasionnel	35	46	12	4	1	2	0	83	5	179
2014	Étudiant	61	26	7	4	2	1	1	88	5	397
2011	Indéterminé (permanent)	41	37	10	8	4	1	0	78	12	26690
2011	Saisonnier	54	24	10	6	3	3	0	81	9	70
2011	Déterminé	51	32	8	5	2	1	0	84	8	4318
2011	Occasionnel	46	38	12	2	2	0	0	85	3	130
2011	Étudiant	57	31	5	5	2	0	0	88	7	224
2008	Indéterminé (permanent)	40	36	9	8	5	1	0	78	13	24482
2008	Saisonnier	46	32	10	8	2	2	0	80	10	50
2008	Déterminé	50	33	8	5	3	1	0	84	7	4040
2008	Occasionnel	35	38	9	12	4	1	1	74	17	156
2008	Étudiant	55	29	6	6	3	0	0	85	9	330
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	63	28	9	0	0	0	0	91	0	10

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	53	27	10	6	4	0	80	10	22720
2017	Saisonnier	70	17	7	4	1	1	88	5	77
2017	Déterminé	61	25	8	4	2	0	86	6	5450
2017	Occasionnel	48	35	12	4	1	0	83	5	139
2017	Étudiant	75	17	4	2	1	0	92	4	658
2014	Indéterminé (permanent)	52	29	8	6	4	0	82	10	25639
2014	Saisonnier	58	29	6	5	2	0	88	6	65
2014	Déterminé	59	29	6	4	2	0	88	5	5615
2014	Occasionnel	44	37	10	4	2	2	84	6	179
2014	Étudiant	67	24	4	4	1	0	91	5	398

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	33	16	9	8	7	0	65	18	22761
2017	Saisonnier	40	32	9	3	4	11	1	82	7	77
2017	Déterminé	42	28	12	3	3	11	1	79	7	5463
2017	Occasionnel	29	41	14	3	1	10	1	80	5	140
2017	Étudiant	60	21	7	1	1	11	0	91	2	660
2014	Indéterminé (permanent)	28	33	16	9	6	7	0	66	17	25636
2014	Saisonnier	35	38	12	3	3	6	2	80	7	65
2014	Déterminé	42	30	12	4	2	10	1	80	7	5616
2014	Occasionnel	28	38	18	3	2	10	0	75	6	178
2014	Étudiant	57	27	3	2	1	10	1	94	3	398
2011	Indéterminé (permanent)	23	33	19	10	8	7	0	59	20	26713
2011	Saisonnier	33	27	14	6	3	16	1	73	10	70
2011	Déterminé	34	29	17	6	4	10	1	71	10	4322
2011	Occasionnel	21	43	18	4	3	8	2	72	8	130
2011	Étudiant	48	32	9	3	0	7	1	86	4	225

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	23	33	18	14	10	3	0	58	24	22757
2017	Saisonnier	40	30	13	3	9	4	1	74	12	77
2017	Déterminé	39	29	16	6	4	5	0	72	11	5466
2017	Occasionnel	25	43	16	6	4	6	0	72	11	140
2017	Étudiant	56	26	9	3	1	5	1	86	4	660
2014	Indéterminé (permanent)	23	34	18	13	9	3	0	58	23	25638
2014	Saisonnier	43	26	20	6	3	2	0	70	9	65
2014	Déterminé	38	31	15	7	4	4	0	73	12	5614
2014	Occasionnel	26	43	16	8	2	6	1	73	10	179
2014	Étudiant	55	27	8	3	1	5	1	88	4	398
2011	Indéterminé (permanent)	19	34	20	13	11	2	0	55	25	26687
2011	Saisonnier	34	26	20	6	4	10	0	67	11	70
2011	Déterminé	32	33	17	8	6	4	0	68	15	4312
2011	Occasionnel	22	43	25	3	4	3	0	67	7	129
2011	Étudiant	53	31	6	3	2	4	1	88	5	224
2008	Indéterminé (permanent)	22	35	18	12	10	3	0	59	22	24462
2008	Saisonnier	38	26	14	8	10	4	0	67	19	50
2008	Déterminé	32	36	15	7	6	4	1	71	13	4034
2008	Occasionnel	17	37	24	10	8	4	0	56	19	156
2008	Étudiant	48	32	6	5	4	4	1	84	10	330
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	18	46	18	19	0	0	0	63	19	10

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	30	20	17	11	5	0	49	30	22737
2017	Saisonnier	32	20	19	11	8	10	1	58	21	76
2017	Déterminé	29	29	16	10	6	10	0	65	17	5462
2017	Occasionnel	21	33	23	9	4	11	0	60	14	140
2017	Étudiant	43	27	10	5	2	13	1	80	8	659
2014	Indéterminé (permanent)	15	31	21	17	11	5	0	49	29	25625
2014	Saisonnier	20	43	18	12	3	3	0	65	16	65
2014	Déterminé	28	30	17	10	6	8	0	63	18	5614
2014	Occasionnel	17	42	22	9	3	8	0	63	13	179
2014	Étudiant	40	28	10	5	2	14	1	81	8	398
2011	Indéterminé (permanent)	11	33	21	18	10	6	0	47	30	26725
2011	Saisonnier	27	26	13	10	6	16	2	65	19	69
2011	Déterminé	19	35	18	12	6	9	0	60	21	4320
2011	Occasionnel	12	41	26	12	3	6	1	56	16	130
2011	Étudiant	35	32	10	9	5	10	0	73	15	225
2008	Indéterminé (permanent)	10	34	20	18	10	7	0	48	31	24467
2008	Saisonnier	20	28	20	12	6	10	4	56	21	50
2008	Déterminé	18	36	16	13	6	10	0	60	21	4033
2008	Occasionnel	11	33	31	12	6	8	0	48	19	156
2008	Étudiant	28	36	8	7	5	13	2	76	15	330
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	18	46	9	28	0	0	0	63	28	10

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	20	29	18	14	14	6	0	52	29	22756
2017	Saisonnier	34	27	17	5	7	10	0	68	13	77
2017	Déterminé	34	28	14	8	7	9	0	68	16	5458
2017	Occasionnel	22	40	15	7	6	9	1	68	15	140
2017	Étudiant	47	27	11	6	3	7	0	79	9	661
2014	Indéterminé (permanent)	20	30	18	13	12	6	0	53	27	25636
2014	Saisonnier	29	35	15	9	6	5	0	68	16	65
2014	Déterminé	32	29	16	9	7	8	0	67	16	5614
2014	Occasionnel	22	35	23	8	4	8	0	61	13	179
2014	Étudiant	46	25	9	7	3	9	1	79	11	396
2011	Indéterminé (permanent)	17	33	18	13	12	6	0	54	27	26732
2011	Saisonnier	30	29	16	3	9	13	1	68	13	70
2011	Déterminé	26	32	16	10	7	8	0	64	19	4319
2011	Occasionnel	15	42	25	7	4	7	1	61	12	130
2011	Étudiant	35	33	12	9	4	7	0	73	14	225
2008	Indéterminé (permanent)	17	34	17	13	11	8	0	56	25	24476
2008	Saisonnier	24	30	16	12	8	8	2	60	22	50
2008	Déterminé	25	34	17	9	6	10	0	65	17	4033
2008	Occasionnel	12	33	24	8	10	13	0	52	21	156
2008	Étudiant	37	29	9	8	5	11	1	75	15	328
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	29	8	37	18	9	0	0	37	27	10

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	34	17	16	12	3	0	53	29	22725
2017	Saisonnier	25	40	11	11	7	5	1	70	19	75
2017	Déterminé	31	34	14	9	6	6	0	69	16	5458
2017	Occasionnel	20	41	21	9	4	4	1	64	14	140
2017	Étudiant	45	27	11	7	2	8	0	78	10	660
2014	Indéterminé (permanent)	17	35	17	16	11	3	0	53	29	25618
2014	Saisonnier	18	48	11	14	3	6	0	70	18	65
2014	Déterminé	30	34	15	10	5	5	0	68	16	5614
2014	Occasionnel	21	39	22	7	4	8	0	65	12	177
2014	Étudiant	44	32	9	6	1	7	1	83	7	397
2011	Indéterminé (permanent)	14	37	18	18	10	3	0	52	29	26702
2011	Saisonnier	33	26	14	12	4	9	2	66	18	69
2011	Déterminé	23	37	16	12	6	5	0	64	19	4315
2011	Occasionnel	13	47	25	8	3	5	0	63	11	130
2011	Étudiant	37	39	7	10	2	4	1	80	13	224
2008	Indéterminé (permanent)	16	41	15	17	8	3	0	59	25	24468
2008	Saisonnier	24	34	10	10	14	6	2	63	26	50
2008	Déterminé	26	43	13	10	4	4	0	71	15	4033
2008	Occasionnel	15	47	18	12	4	4	0	65	17	156
2008	Étudiant	44	34	11	4	3	4	1	81	7	329
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	20	46	18	17	0	0	0	66	17	10

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	37	17	14	10	0	0	59	24	22735
2017	Saisonnier	26	33	19	10	12	0	0	59	22	77
2017	Déterminé	28	38	18	10	5	1	0	66	16	5463
2017	Occasionnel	21	42	23	7	6	0	1	63	14	139
2017	Étudiant	43	37	12	6	1	1	0	81	7	659
2014	Indéterminé (permanent)	20	36	18	15	11	0	0	56	26	25642
2014	Saisonnier	21	35	18	15	9	0	0	57	25	65
2014	Déterminé	25	38	18	13	6	1	0	63	19	5618
2014	Occasionnel	14	44	24	12	3	2	0	59	16	179
2014	Étudiant	38	39	13	8	3	0	1	77	10	398
2011	Indéterminé (permanent)	18	39	17	15	10	0	0	57	25	26738
2011	Saisonnier	20	52	14	10	4	0	0	72	14	71
2011	Déterminé	22	41	15	14	7	1	0	64	21	4323
2011	Occasionnel	17	36	28	12	4	1	2	54	17	130
2011	Étudiant	43	38	10	5	2	1	2	83	6	225

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	30	45	11	10	4	0	75	13	22725
2017	Saisonnier	54	29	9	5	3	0	83	8	77
2017	Déterminé	44	41	8	5	2	0	85	7	5462
2017	Occasionnel	37	53	8	1	1	1	90	2	139
2017	Étudiant	44	39	10	6	1	0	83	7	660

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	23	20	17	12	16	2	41	35	22729
2017	Saisonnier	26	24	14	7	3	18	8	68	13	76
2017	Déterminé	19	23	19	10	6	21	2	55	20	5458
2017	Occasionnel	15	38	23	5	6	11	3	61	12	140
2017	Étudiant	27	18	11	6	3	31	5	71	13	660
2014	Indéterminé (permanent)	11	23	20	17	13	14	2	41	36	25645
2014	Saisonnier	25	21	18	20	6	9	0	51	29	65
2014	Déterminé	17	24	18	14	8	17	2	51	28	5617
2014	Occasionnel	13	30	22	10	8	16	2	52	22	179
2014	Étudiant	25	18	13	10	4	27	3	61	20	398

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	38	37	11	8	4	1	0	76	12	22762
2017	Saisonnier	48	33	12	3	1	1	3	84	4	76
2017	Déterminé	48	33	9	6	2	1	1	82	9	5469
2017	Occasionnel	25	54	9	7	1	1	1	82	8	138
2017	Étudiant	52	31	7	7	2	0	1	84	9	659
2014	Indéterminé (permanent)	38	38	11	8	5	1	0	76	13	25652
2014	Saisonnier	46	40	8	6	0	0	0	86	6	65
2014	Déterminé	48	34	9	6	3	1	1	82	9	5618
2014	Occasionnel	29	50	11	5	2	2	0	81	7	179
2014	Étudiant	54	29	5	7	3	1	2	84	10	398
2011	Indéterminé (permanent)	34	39	12	9	5	1	0	74	14	26724
2011	Saisonnier	47	39	7	6	1	0	0	86	7	70
2011	Déterminé	43	36	9	7	3	1	1	80	10	4325
2011	Occasionnel	36	44	16	2	1	0	2	81	2	130
2011	Étudiant	51	34	7	5	2	0	0	85	8	224
2008	Indéterminé (permanent)	36	37	11	9	6	1	0	74	15	24487
2008	Saisonnier	46	34	6	6	4	2	2	83	11	50
2008	Déterminé	43	37	9	6	4	1	1	81	10	4040
2008	Occasionnel	31	42	12	8	4	1	0	75	13	156
2008	Étudiant	45	33	8	7	4	1	2	81	11	330
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	72	9	0	19	0	0	0	81	19	10

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	35	38	10	9	5	1	2	76	14	3915
2017	Déterminé	27	43	14	11	2	1	1	72	14	87
2014	Indéterminé (permanent)	36	35	10	9	5	2	3	75	14	4391
2014	Déterminé	39	32	11	4	1	9	3	80	7	69

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	23	36	15	16	8	2	0	60	24	22724
2017	Saisonnier	46	32	16	2	3	0	1	79	5	77
2017	Déterminé	37	33	13	10	5	2	1	72	15	5458
2017	Occasionnel	25	50	15	7	2	0	1	76	9	140
2017	Étudiant	57	28	6	5	3	1	1	86	7	659
2014	Indéterminé (permanent)	22	40	13	15	7	2	1	64	22	25650
2014	Saisonnier	26	43	20	9	2	0	0	69	11	65
2014	Déterminé	31	40	12	12	4	2	0	72	16	5620
2014	Occasionnel	17	45	19	9	4	4	2	66	14	179
2014	Étudiant	46	36	7	5	2	4	0	86	7	398
2011	Indéterminé (permanent)	21	39	14	16	8	2	0	62	24	26736
2011	Saisonnier	29	36	13	17	4	1	0	65	22	70
2011	Déterminé	27	37	13	14	6	3	0	65	21	4321
2011	Occasionnel	25	47	13	8	5	2	1	73	13	130
2011	Étudiant	44	31	8	7	4	5	1	80	12	224
2008	Indéterminé (permanent)	22	39	13	15	8	2	1	63	23	24480
2008	Saisonnier	20	42	16	12	8	2	0	63	21	50
2008	Déterminé	26	38	13	13	6	2	1	67	20	4039
2008	Occasionnel	21	47	12	13	5	2	0	70	18	156
2008	Étudiant	38	35	9	9	3	4	1	78	12	330
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	39	34	0	9	18	0	0	73	27	10

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	29	16	16	12	7	1	52	31	22740
2017	Saisonnier	35	25	17	7	8	8	1	66	16	77
2017	Déterminé	28	27	15	11	7	11	1	63	20	5458
2017	Occasionnel	16	42	19	9	6	8	1	63	16	140
2017	Étudiant	43	23	7	3	1	21	3	86	5	661
2014	Indéterminé (permanent)	22	30	16	15	11	6	1	55	27	25644
2014	Saisonnier	28	23	23	15	3	8	0	55	20	65
2014	Déterminé	26	29	15	13	8	7	1	60	23	5618
2014	Occasionnel	13	33	26	11	7	8	2	52	20	179
2014	Étudiant	41	23	7	7	2	17	2	81	11	398
2011	Indéterminé (permanent)	21	29	17	15	13	5	1	53	30	26710
2011	Saisonnier	20	27	11	21	10	10	0	53	35	70
2011	Déterminé	23	28	17	15	10	8	1	55	27	4320
2011	Occasionnel	15	38	18	16	8	4	1	56	26	130
2011	Étudiant	40	22	9	6	2	18	3	78	11	224
2008	Indéterminé (permanent)	21	30	16	14	11	7	1	55	27	24476
2008	Saisonnier	16	36	12	16	12	8	0	57	31	50
2008	Déterminé	23	30	15	14	9	8	1	59	25	4039
2008	Occasionnel	18	31	18	19	9	4	1	52	29	156
2008	Étudiant	36	22	9	6	4	20	3	75	13	330
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	29	53	0	18	0	0	0	82	18	10

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	44	11	16	7	0	0	66	23	22757
2017	Saisonnier	41	31	10	10	7	0	0	73	17	77
2017	Déterminé	32	43	9	11	4	0	0	75	16	5463
2017	Occasionnel	31	49	11	5	4	0	0	80	9	139
2017	Étudiant	45	36	8	8	2	0	0	81	10	661
2014	Indéterminé (permanent)	24	43	11	15	7	0	0	67	22	25637
2014	Saisonnier	31	45	12	9	3	0	0	75	12	65
2014	Déterminé	32	45	8	10	4	0	0	78	14	5614
2014	Occasionnel	24	51	11	8	3	2	0	77	12	179
2014	Étudiant	41	39	8	9	3	0	0	80	12	398
2011	Indéterminé (permanent)	25	45	12	12	5	0	1	71	18	26703
2011	Saisonnier	41	37	10	8	4	0	0	77	13	71
2011	Déterminé	33	43	8	11	3	0	0	77	15	4329
2011	Occasionnel	35	45	12	6	1	0	2	81	7	130
2011	Étudiant	34	38	12	10	2	0	4	76	12	225
2008	Indéterminé (permanent)	24	46	12	12	6	0	0	70	18	24479
2008	Saisonnier	26	50	6	16	2	0	0	76	18	50
2008	Déterminé	33	46	8	9	4	0	0	80	12	4039
2008	Occasionnel	27	44	13	12	4	0	0	72	15	156
2008	Étudiant	29	37	12	13	5	1	3	69	18	330
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	17	27	39	9	9	0	0	43	18	10

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	38	39	12	6	4	0	0	78	10	22740
2017	Saisonnier	37	35	18	5	5	0	0	72	10	77
2017	Déterminé	33	41	14	7	4	0	0	74	11	5463
2017	Occasionnel	28	50	17	2	3	0	0	78	5	139
2017	Étudiant	31	39	16	10	3	0	0	70	14	660
2014	Indéterminé (permanent)	38	40	12	6	4	0	0	78	10	25649
2014	Saisonnier	43	37	12	5	3	0	0	80	8	65
2014	Déterminé	34	40	15	7	4	0	0	74	10	5619
2014	Occasionnel	33	42	16	3	2	2	1	78	6	179
2014	Étudiant	25	46	14	9	5	1	1	72	14	398
2011	Indéterminé (permanent)	39	38	12	6	4	0	0	77	10	26710
2011	Saisonnier	41	28	16	8	7	0	0	69	15	71
2011	Déterminé	36	37	14	7	5	0	0	73	13	4326
2011	Occasionnel	38	37	17	5	2	0	0	75	8	130
2011	Étudiant	31	45	10	8	5	1	1	77	13	224
2008	Indéterminé (permanent)	34	43	12	7	4	0	0	77	11	24485
2008	Saisonnier	34	38	16	8	2	0	2	73	10	50
2008	Déterminé	29	44	15	7	5	0	0	73	12	4042
2008	Occasionnel	23	48	19	5	5	0	0	71	10	156
2008	Étudiant	18	42	19	13	7	0	1	61	21	330
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	26	66	0	9	0	0	0	91	9	10

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	44	39	8	6	3	0	0	83	9	22722
2017	Saisonnier	48	23	13	10	5	0	0	71	16	77
2017	Déterminé	40	40	10	6	3	0	0	80	9	5458
2017	Occasionnel	34	48	11	4	3	0	0	82	6	140
2017	Étudiant	38	41	11	7	3	0	0	80	10	657
2014	Indéterminé (permanent)	43	39	9	6	3	0	0	83	9	25631
2014	Saisonnier	46	35	8	9	2	0	0	82	11	65
2014	Déterminé	39	40	11	7	3	0	0	79	10	5614
2014	Occasionnel	35	43	13	6	1	2	0	80	7	179
2014	Étudiant	32	46	9	10	2	0	0	79	12	398
2011	Indéterminé (permanent)	41	42	8	5	3	0	0	83	8	26714
2011	Saisonnier	42	38	4	10	4	1	0	82	14	71
2011	Déterminé	36	41	10	8	5	0	0	77	12	4327
2011	Occasionnel	32	44	13	8	3	0	0	76	11	130
2011	Étudiant	35	40	11	7	5	0	2	76	13	225
2008	Indéterminé (permanent)	39	45	8	5	3	0	0	85	8	24491
2008	Saisonnier	28	50	16	2	2	2	0	80	4	50
2008	Déterminé	35	44	10	6	4	0	0	79	10	4039
2008	Occasionnel	26	53	10	9	3	0	0	79	12	156
2008	Étudiant	25	46	11	12	5	0	2	72	17	330
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	34	57	0	9	0	0	0	91	9	10

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	35	17	14	10	2	0	58	24	22723
2017	Saisonnier	31	34	17	10	5	3	0	67	16	77
2017	Déterminé	32	32	15	11	6	4	1	67	17	5454
2017	Occasionnel	26	34	19	11	3	5	1	64	15	140
2017	Étudiant	53	27	8	4	2	5	1	85	7	658
2014	Indéterminé (permanent)	24	36	16	14	9	2	0	60	23	25643
2014	Saisonnier	37	23	17	14	6	0	3	62	21	65
2014	Déterminé	32	35	14	11	6	2	0	68	17	5618
2014	Occasionnel	19	38	20	13	3	5	1	62	17	178
2014	Étudiant	45	28	9	6	2	6	3	81	9	397
2011	Indéterminé (permanent)	23	38	16	13	9	1	0	62	22	26717
2011	Saisonnier	28	37	13	7	8	6	1	70	17	71
2011	Déterminé	28	36	15	11	7	2	0	66	18	4326
2011	Occasionnel	25	40	21	11	3	0	0	65	14	130
2011	Étudiant	41	37	9	4	3	3	3	83	7	225
2008	Indéterminé (permanent)	22	40	16	12	9	1	0	63	21	24480
2008	Saisonnier	26	32	14	10	12	4	2	62	24	50
2008	Déterminé	28	40	14	10	5	2	0	69	16	4039
2008	Occasionnel	15	31	27	16	9	1	1	47	25	156
2008	Étudiant	35	38	11	4	4	5	3	80	9	330
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	0	37	28	18	18	0	0	37	36	10

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	30	14	16	16	1	1	52	33	22731
2017	Saisonnier	29	27	15	14	8	4	3	60	24	77
2017	Déterminé	29	29	15	12	10	4	1	61	23	5455
2017	Occasionnel	19	32	18	14	12	5	1	53	27	139
2017	Étudiant	43	27	8	5	4	5	8	81	10	658
2014	Indéterminé (permanent)	21	30	14	16	16	1	1	53	33	25644
2014	Saisonnier	26	31	22	8	11	3	0	59	19	65
2014	Déterminé	29	30	13	13	11	3	1	61	25	5616
2014	Occasionnel	18	27	27	14	9	2	3	47	25	179
2014	Étudiant	39	22	10	9	5	5	10	72	17	397
2011	Indéterminé (permanent)	18	31	15	17	17	1	1	50	35	26719
2011	Saisonnier	20	25	7	21	20	3	4	48	44	71
2011	Déterminé	21	31	14	16	14	3	1	54	32	4314
2011	Occasionnel	12	28	25	16	11	3	5	44	29	130
2011	Étudiant	34	32	9	7	7	3	9	75	15	223
2008	Indéterminé (permanent)	19	36	13	15	15	1	1	56	31	24482
2008	Saisonnier	22	24	12	10	24	8	0	50	37	50
2008	Déterminé	21	39	14	14	9	2	1	62	24	4040
2008	Occasionnel	10	28	25	15	17	3	1	39	35	155
2008	Étudiant	36	33	6	7	5	5	10	80	13	330
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	28	18	18	28	9	0	0	46	37	10

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	25	40	13	13	8	0	0	65	21	22677
2017	Saisonnier	20	34	17	9	15	1	4	57	25	76
2017	Déterminé	26	38	17	11	7	1	1	65	18	5448
2017	Occasionnel	15	39	21	16	6	2	1	55	23	140
2017	Étudiant	36	37	14	9	3	0	1	74	12	659
2014	Indéterminé (permanent)	21	41	13	14	11	0	0	62	25	25652
2014	Saisonnier	15	32	28	14	9	0	2	48	23	65
2014	Déterminé	22	39	18	13	7	1	1	61	21	5618
2014	Occasionnel	14	35	28	18	3	1	0	49	22	179
2014	Étudiant	30	38	16	11	2	1	3	71	13	398
2011	Indéterminé (permanent)	28	41	13	11	7	0	0	69	18	26709
2011	Saisonnier	24	30	17	10	13	3	4	58	24	71
2011	Déterminé	25	39	16	11	7	1	1	66	18	4320
2011	Occasionnel	21	38	24	10	5	1	2	61	15	130
2011	Étudiant	34	44	10	5	3	1	4	81	8	225

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	28	35	16	12	8	0	0	64	20	22678
2017	Saisonnier	21	30	22	9	14	1	3	53	24	77
2017	Déterminé	30	34	19	10	6	0	1	65	16	5448
2017	Occasionnel	19	42	24	9	6	1	0	61	15	139
2017	Étudiant	42	31	15	7	3	0	1	74	10	659
2014	Indéterminé (permanent)	26	36	16	13	9	0	0	62	22	25646
2014	Saisonnier	25	23	23	18	6	0	5	50	26	65
2014	Déterminé	26	35	19	11	7	0	1	62	18	5618
2014	Occasionnel	17	40	24	13	4	1	1	58	18	179
2014	Étudiant	37	35	18	8	2	1	1	73	9	397

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	40	14	10	6	0	0	70	16	22671
2017	Saisonnier	47	34	11	4	3	1	0	82	7	77
2017	Déterminé	40	40	11	7	3	0	0	80	10	5452
2017	Occasionnel	29	56	9	4	2	0	0	85	6	140
2017	Étudiant	50	35	9	3	1	1	1	87	4	658
2014	Indéterminé (permanent)	28	40	15	10	6	0	0	69	16	25647
2014	Saisonnier	35	41	15	3	5	0	0	77	8	65
2014	Déterminé	37	41	12	6	3	0	0	79	9	5617
2014	Occasionnel	23	55	14	6	1	1	0	79	7	179
2014	Étudiant	47	37	10	4	1	2	1	85	5	397
2011	Indéterminé (permanent)	36	42	11	7	3	1	0	79	10	26695
2011	Saisonnier	46	38	6	7	0	3	0	86	8	68
2011	Déterminé	45	38	9	5	2	1	0	85	6	4320
2011	Occasionnel	35	53	9	2	1	0	0	88	2	130
2011	Étudiant	54	33	8	3	0	1	2	89	3	225

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	35	22	12	8	5	0	56	21	22736
2017	Saisonnier	25	32	13	4	13	12	1	65	20	77
2017	Déterminé	25	32	21	8	5	8	1	62	15	5455
2017	Occasionnel	14	36	26	8	5	11	0	57	14	140
2017	Étudiant	37	34	13	4	3	8	1	78	7	661

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	43	35	9	7	5	0	0	79	12	22731
2017	Saisonnier	39	35	10	8	5	0	3	76	13	77
2017	Déterminé	48	33	10	5	2	0	1	82	8	5459
2017	Occasionnel	36	35	19	6	1	0	3	73	8	140
2017	Étudiant	65	24	7	2	0	1	1	91	2	657
2014	Indéterminé (permanent)	41	36	11	7	5	0	0	77	12	25643
2014	Saisonnier	41	43	11	2	2	0	2	86	3	65
2014	Déterminé	44	34	12	6	3	1	1	79	9	5616
2014	Occasionnel	33	37	17	4	4	2	2	73	9	179
2014	Étudiant	59	26	9	2	0	2	3	88	3	398
2011	Indéterminé (permanent)	41	39	10	6	3	0	1	80	10	26715
2011	Saisonnier	35	30	20	8	4	1	1	67	13	71
2011	Déterminé	41	37	11	6	3	1	1	79	9	4324
2011	Occasionnel	34	38	17	7	2	1	1	73	9	129
2011	Étudiant	62	24	7	4	0	0	2	88	4	224

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	30	21	13	9	11	2	14	60	24	22714
2017	Saisonnier	40	24	9	5	9	3	10	73	16	77
2017	Déterminé	40	20	13	4	4	4	14	74	10	5461
2017	Occasionnel	37	39	8	3	2	2	9	85	6	140
2017	Étudiant	25	12	13	6	5	7	33	61	17	658
2014	Indéterminé (permanent)	29	22	13	10	11	2	13	60	25	25642
2014	Saisonnier	40	26	14	3	0	6	11	80	4	65
2014	Déterminé	38	21	13	5	5	5	13	73	12	5617
2014	Occasionnel	38	27	8	4	3	6	14	81	9	179
2014	Étudiant	23	12	16	6	5	4	34	57	18	398
2011	Indéterminé (permanent)	30	22	12	10	11	2	13	62	25	26718
2011	Saisonnier	34	18	11	4	13	6	14	65	21	71
2011	Déterminé	38	21	12	6	6	4	14	72	14	4325
2011	Occasionnel	43	21	9	3	4	2	18	80	9	130
2011	Étudiant	23	12	17	5	4	5	36	58	14	224
2008	Indéterminé (permanent)	33	23	11	10	10	2	11	64	23	24480
2008	Saisonnier	38	14	12	4	6	6	20	70	14	50
2008	Déterminé	36	21	13	6	6	4	15	70	14	4034
2008	Occasionnel	37	19	11	2	6	1	25	75	11	155
2008	Étudiant	25	15	13	5	5	3	34	63	17	330
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	43	29	0	9	19	0	0	72	28	10

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	41	35	14	5	2	0	2	78	8	22756
2017	Saisonnier	58	26	9	4	0	0	3	87	4	77
2017	Déterminé	56	29	9	2	1	1	3	87	3	5467
2017	Occasionnel	51	38	8	2	0	0	1	90	2	140
2017	Étudiant	68	24	4	1	0	0	2	95	1	661
2014	Indéterminé (permanent)	39	35	17	6	3	0	1	74	9	25651
2014	Saisonnier	60	29	8	3	0	0	0	89	3	65
2014	Déterminé	58	28	9	2	1	0	2	87	3	5620
2014	Occasionnel	56	28	9	1	1	2	3	89	2	179
2014	Étudiant	65	29	5	1	0	0	1	95	1	398
2011	Indéterminé (permanent)	37	35	17	6	3	0	1	73	9	26739
2011	Saisonnier	52	33	13	3	0	0	0	84	3	71
2011	Déterminé	58	26	9	2	1	1	3	87	3	4325
2011	Occasionnel	45	39	9	3	0	2	2	87	3	130
2011	Étudiant	69	20	8	1	1	0	1	90	2	224
2008	Indéterminé (permanent)	30	37	20	8	4	0	1	68	12	24492
2008	Saisonnier	44	28	14	4	8	0	2	73	12	50
2008	Déterminé	50	32	11	3	1	0	2	84	4	4042
2008	Occasionnel	33	40	21	3	1	0	2	74	4	156
2008	Étudiant	54	37	5	1	0	0	1	93	2	330
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	27	47	18	9	0	0	0	73	9	10

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	64	22	4	3	3	1	2	89	6	22723
2017	Saisonnier	57	16	4	4	5	0	13	85	10	77
2017	Déterminé	60	19	6	2	2	3	7	88	5	5454
2017	Occasionnel	54	30	4	2	1	1	6	91	4	140
2017	Étudiant	73	12	2	1	1	2	8	95	3	653
2014	Indéterminé (permanent)	65	22	4	3	3	1	2	90	6	25649
2014	Saisonnier	54	26	8	5	2	0	6	85	7	65
2014	Déterminé	61	20	5	3	3	2	6	88	6	5617
2014	Occasionnel	49	33	6	2	2	2	6	90	4	179
2014	Étudiant	68	17	3	1	1	1	9	94	3	398
2011	Indéterminé (permanent)	62	25	4	4	3	1	1	89	7	26737
2011	Saisonnier	45	26	13	7	3	4	3	76	11	71
2011	Déterminé	56	23	7	4	4	2	4	84	8	4326
2011	Occasionnel	60	25	4	2	4	0	5	89	6	130
2011	Étudiant	70	18	3	1	0	1	5	95	1	224

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	46	32	22748
2017	Saisonnier	26	45	29	77
2017	Déterminé	20	44	36	5466
2017	Occasionnel	14	65	21	139
2017	Étudiant	40	25	35	661
2014	Indéterminé (permanent)	22	46	32	25652
2014	Saisonnier	18	46	35	65
2014	Déterminé	20	43	38	5617
2014	Occasionnel	10	66	23	179
2014	Étudiant	42	22	36	398
2011	Indéterminé (permanent)	23	47	30	26755
2011	Saisonnier	22	49	29	69
2011	Déterminé	21	43	37	4329
2011	Occasionnel	10	65	25	130
2011	Étudiant	39	25	36	225

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	30	43	15	5	1	7	5010
2017	Saisonnier	10	35	15	20	10	10	20
2017	Déterminé	5	40	25	6	18	7	1072
2017	Occasionnel	10	25	20	10	20	15	20
2017	Étudiant	0	9	8	5	77	1	263
2014	Indéterminé (permanent)	30	45	13	7	9999	5	5611
2014	Saisonnier	17	50	17	8	9999	8	12
2014	Déterminé	5	53	23	9	9999	10	1106
2014	Occasionnel	22	16	16	27	9999	19	17
2014	Étudiant	0	20	12	25	9999	43	168
2011	Indéterminé (permanent)	28	45	17	6	9999	5	6078
2011	Saisonnier	0	33	40	0	9999	27	15
2011	Déterminé	5	45	28	12	9999	10	890
2011	Occasionnel	0	46	15	23	9999	15	13
2011	Étudiant	1	17	13	27	9999	42	87

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	41	41	10	5	3	0	0	83	8	22711
2017	Saisonnier	54	29	13	1	3	0	0	83	4	77
2017	Déterminé	51	36	8	3	2	1	0	87	5	5465
2017	Occasionnel	35	55	7	3	0	1	0	91	3	138
2017	Étudiant	53	35	7	3	1	0	0	89	4	659
2014	Indéterminé (permanent)	40	41	11	5	3	1	0	82	7	25634
2014	Saisonnier	45	40	8	3	5	0	0	85	8	65
2014	Déterminé	47	39	9	3	2	0	0	86	5	5620
2014	Occasionnel	35	46	14	2	1	1	1	83	3	179
2014	Étudiant	45	38	9	6	1	2	0	85	6	398
2011	Indéterminé (permanent)	38	44	10	5	2	1	0	83	7	26735
2011	Saisonnier	44	39	6	7	1	3	0	86	9	71
2011	Déterminé	43	41	9	4	2	1	0	85	6	4325
2011	Occasionnel	38	42	18	2	0	1	0	81	2	130
2011	Étudiant	43	42	8	5	2	0	0	85	7	225
2008	Indéterminé (permanent)	43	41	9	4	2	1	0	85	6	24485
2008	Saisonnier	42	46	4	4	4	0	0	88	8	50
2008	Déterminé	51	38	6	2	1	1	0	90	3	4039
2008	Occasionnel	34	46	15	4	1	1	0	80	5	156
2008	Étudiant	40	40	10	5	4	1	0	81	10	330
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	72	28	0	0	0	0	0	100	0	10

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	43	16	9	5	1	0	70	14	22718
2017	Saisonnier	40	36	9	5	4	3	3	80	10	75
2017	Déterminé	40	38	13	6	3	1	0	79	8	5463
2017	Occasionnel	28	41	19	6	1	4	1	72	8	140
2017	Étudiant	48	37	8	4	0	2	0	87	4	660
2014	Indéterminé (permanent)	30	42	16	7	4	1	0	73	11	25653
2014	Saisonnier	43	37	11	3	2	5	0	84	5	65
2014	Déterminé	42	39	12	4	2	1	0	82	6	5619
2014	Occasionnel	30	48	13	6	0	4	0	80	6	179
2014	Étudiant	53	35	6	4	1	2	0	89	5	398
2011	Indéterminé (permanent)	27	43	16	8	4	1	0	71	12	26706
2011	Saisonnier	44	27	17	4	3	4	0	75	7	70
2011	Déterminé	37	41	13	5	2	2	0	80	7	4312
2011	Occasionnel	22	54	19	5	0	1	0	77	5	130
2011	Étudiant	42	42	6	5	1	2	1	87	7	223

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	25	37	16	7	1	3	23	38	22664
2017	Saisonnier	13	15	25	23	12	1	11	40	32	76
2017	Déterminé	6	15	31	22	16	2	7	42	23	5431
2017	Occasionnel	9	24	36	15	11	1	4	28	34	140
2017	Étudiant	3	9	30	25	25	2	5	54	13	656
2014	Indéterminé (permanent)	12	28	37	15	6	1	2	21	41	25611
2014	Saisonnier	9	20	23	25	15	0	8	43	32	65
2014	Déterminé	5	18	34	23	13	2	5	39	25	5597
2014	Occasionnel	8	18	39	19	9	3	4	31	28	179
2014	Étudiant	5	10	29	27	22	2	6	53	16	396
2011	Indéterminé (permanent)	11	27	37	16	6	1	2	23	38	26652
2011	Saisonnier	8	13	27	27	14	1	10	46	24	71
2011	Déterminé	5	17	32	22	15	2	6	41	24	4303
2011	Occasionnel	4	28	33	24	7	2	2	32	34	130
2011	Étudiant	2	11	25	31	22	2	6	58	15	222
2008	Indéterminé (permanent)	9	27	38	17	6	1	2	23	37	24447
2008	Saisonnier	12	16	24	18	16	4	10	39	32	50
2008	Déterminé	5	18	34	24	13	2	4	40	25	4025
2008	Occasionnel	11	24	38	17	6	1	3	24	36	156
2008	Étudiant	4	17	31	24	16	4	5	44	23	329
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	28	26	29	18	0	0	0	18	53	10

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	19	31	21	13	2	3	36	32	22588
2017	Saisonnier	17	12	30	12	14	8	7	31	34	77
2017	Déterminé	9	14	24	20	21	4	7	46	26	5418
2017	Occasionnel	5	24	27	15	18	8	3	37	33	140
2017	Étudiant	4	5	12	23	44	6	7	76	11	652
2014	Indéterminé (permanent)	11	20	31	22	11	2	3	34	33	25577
2014	Saisonnier	12	21	26	18	14	3	5	35	37	65
2014	Déterminé	9	16	26	21	19	4	5	45	27	5595
2014	Occasionnel	6	14	25	30	14	6	4	50	22	179
2014	Étudiant	4	5	17	23	39	5	6	70	11	396
2011	Indéterminé (permanent)	9	18	30	24	13	2	3	39	29	26641
2011	Saisonnier	13	11	26	18	22	3	7	45	26	71
2011	Déterminé	11	16	26	20	19	3	6	43	29	4308
2011	Occasionnel	8	16	34	19	11	5	6	35	27	128
2011	Étudiant	4	5	15	26	37	6	7	72	10	224
2008	Indéterminé (permanent)	8	17	31	26	14	2	3	41	26	24406
2008	Saisonnier	18	6	20	22	18	6	8	47	29	49
2008	Déterminé	8	14	27	23	19	4	4	46	24	4022
2008	Occasionnel	8	20	30	23	11	5	3	36	31	155
2008	Étudiant	3	10	15	29	30	7	6	67	16	327
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	10	27	26	38	0	0	0	38	37	10

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	22	32	19	9	1	3	29	38	22630
2017	Saisonnier	10	16	30	13	10	7	14	29	33	77
2017	Déterminé	6	13	26	21	20	5	10	48	22	5417
2017	Occasionnel	6	21	28	17	17	3	8	38	31	139
2017	Étudiant	7	10	24	19	28	6	6	53	20	656
2014	Indéterminé (permanent)	15	23	31	18	9	1	3	28	39	25591
2014	Saisonnier	9	17	20	26	15	3	9	47	30	65
2014	Déterminé	6	13	27	23	18	4	8	48	22	5589
2014	Occasionnel	4	10	34	23	13	7	8	43	17	179
2014	Étudiant	6	17	23	20	22	3	9	48	27	394
2011	Indéterminé (permanent)	12	21	32	20	10	1	3	31	35	26636
2011	Saisonnier	8	7	31	21	22	0	10	48	17	71
2011	Déterminé	7	14	26	21	18	4	10	46	24	4298
2011	Occasionnel	8	22	27	23	10	5	5	36	34	130
2011	Étudiant	7	17	22	24	18	4	8	48	27	223
2008	Indéterminé (permanent)	10	20	33	23	10	2	3	34	31	24419
2008	Saisonnier	10	14	23	22	10	8	12	41	31	49
2008	Déterminé	6	13	27	24	16	6	8	47	22	4022
2008	Occasionnel	7	21	29	20	10	6	6	35	33	155
2008	Étudiant	8	16	23	22	19	6	6	47	28	329
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	19	18	34	29	0	0	0	29	37	10

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	15	33	27	13	1	3	42	24	22540
2017	Saisonnier	15	5	26	17	20	4	13	44	24	76
2017	Déterminé	4	7	19	26	28	3	12	64	14	5388
2017	Occasionnel	6	12	28	25	19	1	8	49	20	140
2017	Étudiant	2	2	11	25	50	3	7	83	4	652
2014	Indéterminé (permanent)	8	15	35	27	12	1	3	40	25	25535
2014	Saisonnier	8	8	9	37	26	2	11	72	18	65
2014	Déterminé	3	8	21	28	27	3	10	64	12	5573
2014	Occasionnel	2	8	24	36	17	6	7	61	11	179
2014	Étudiant	2	4	12	30	43	3	6	80	7	396
2011	Indéterminé (permanent)	7	15	34	27	12	1	3	41	23	26600
2011	Saisonnier	6	3	20	38	24	1	8	68	9	71
2011	Déterminé	3	7	19	28	28	3	12	65	12	4301
2011	Occasionnel	5	12	30	31	11	5	6	47	19	129
2011	Étudiant	3	5	11	29	43	1	8	79	9	222
2008	Indéterminé (permanent)	7	15	35	28	12	1	3	41	23	24410
2008	Saisonnier	8	16	16	23	18	8	10	50	30	49
2008	Déterminé	3	8	20	31	25	3	9	64	13	4021
2008	Occasionnel	8	13	37	22	14	2	5	38	23	155
2008	Étudiant	3	4	14	32	38	2	8	78	7	328
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	10	18	17	47	9	0	0	56	28	10

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	21	30	19	11	1	3	31	38	22625
2017	Saisonnier	9	11	23	22	18	5	12	48	24	77
2017	Déterminé	5	10	22	24	25	3	10	57	17	5400
2017	Occasionnel	4	18	22	24	23	3	7	52	24	139
2017	Étudiant	3	4	11	24	46	4	8	80	8	657
2014	Indéterminé (permanent)	15	23	30	18	10	1	3	29	40	25585
2014	Saisonnier	6	11	25	21	25	2	11	53	19	65
2014	Déterminé	5	11	24	24	24	3	8	54	19	5585
2014	Occasionnel	5	12	18	31	23	2	8	60	19	178
2014	Étudiant	3	7	14	25	40	3	8	73	11	394
2011	Indéterminé (permanent)	15	23	31	18	10	1	3	29	39	26656
2011	Saisonnier	6	10	25	25	28	1	4	57	17	71
2011	Déterminé	6	12	24	23	24	3	9	53	20	4306
2011	Occasionnel	5	15	25	30	12	2	11	47	24	130
2011	Étudiant	2	6	17	24	38	3	10	71	9	223
2008	Indéterminé (permanent)	13	23	31	19	11	1	3	31	37	24409
2008	Saisonnier	12	14	22	10	22	4	14	40	33	49
2008	Déterminé	4	11	24	26	25	3	7	57	16	4018
2008	Occasionnel	8	15	32	24	14	0	7	41	25	155
2008	Étudiant	1	7	16	27	38	4	6	73	9	328
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	10	27	26	38	0	0	0	38	37	10

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	17	27	24	14	3	5	41	29	22618
2017	Saisonnier	14	18	16	16	11	12	14	35	44	77
2017	Déterminé	8	13	21	19	21	9	9	49	26	5422
2017	Occasionnel	10	29	27	9	13	9	4	24	45	140
2017	Étudiant	3	4	11	17	44	12	8	77	9	656
2014	Indéterminé (permanent)	9	17	28	26	14	2	5	43	28	25565
2014	Saisonnier	9	17	18	23	20	5	8	49	30	65
2014	Déterminé	8	13	23	21	21	7	7	49	25	5590
2014	Occasionnel	7	16	23	24	17	6	7	47	27	179
2014	Étudiant	3	7	11	19	39	12	9	73	13	395
2011	Indéterminé (permanent)	9	17	28	25	14	2	5	43	27	26588
2011	Saisonnier	11	8	17	27	23	6	8	57	23	71
2011	Déterminé	10	14	24	19	19	6	8	45	27	4302
2011	Occasionnel	5	20	29	27	11	3	5	41	28	128
2011	Étudiant	3	6	17	19	36	11	10	69	10	224
2008	Indéterminé (permanent)	11	19	28	23	12	2	4	38	32	24440
2008	Saisonnier	12	10	29	8	18	6	16	34	29	49
2008	Déterminé	9	15	24	20	18	6	7	44	28	4021
2008	Occasionnel	3	23	21	26	15	5	6	46	30	155
2008	Étudiant	5	11	14	21	31	9	9	63	20	328
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	9	37	8	0	47	0	0	47	46	10

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	23	35	15	8	2	3	25	39	22624
2017	Saisonnier	13	16	18	24	12	5	12	43	35	76
2017	Déterminé	8	14	28	20	17	5	8	43	25	5426
2017	Occasionnel	9	15	30	19	16	5	5	40	27	140
2017	Étudiant	5	8	23	19	32	7	5	58	16	656
2014	Indéterminé (permanent)	15	23	34	16	8	2	3	25	40	25588
2014	Saisonnier	8	15	28	18	20	5	6	43	26	65
2014	Déterminé	7	14	30	21	17	5	6	43	24	5594
2014	Occasionnel	7	16	27	23	13	8	6	42	27	179
2014	Étudiant	5	9	25	19	27	7	7	54	17	396

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	44	32	9	8	6	1	0	76	14	22746
2017	Saisonnier	61	26	5	7	0	1	0	88	7	77
2017	Déterminé	56	27	8	5	3	1	0	84	8	5468
2017	Occasionnel	46	41	6	3	1	1	1	89	4	140
2017	Étudiant	69	22	4	3	1	1	0	92	4	660
2014	Indéterminé (permanent)	48	29	8	8	5	1	0	78	14	25641
2014	Saisonnier	65	15	12	5	3	0	0	80	8	65
2014	Déterminé	56	27	7	5	3	1	0	84	8	5617
2014	Occasionnel	45	30	11	7	2	4	1	79	9	179
2014	Étudiant	67	22	4	5	2	0	0	90	7	398

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	41	41	8	7	3	0	0	82	10	22710
2017	Saisonnier	61	30	8	1	0	0	0	91	1	77
2017	Déterminé	55	33	5	4	2	0	0	89	6	5450
2017	Occasionnel	39	55	3	1	1	0	0	94	3	140
2017	Étudiant	69	26	3	2	1	0	0	95	2	661
2014	Indéterminé (permanent)	42	41	8	6	3	0	0	84	8	25637
2014	Saisonnier	45	48	3	3	2	0	0	92	5	65
2014	Déterminé	53	36	5	4	1	0	0	89	5	5614
2014	Occasionnel	43	43	8	2	3	2	1	88	5	179
2014	Étudiant	64	27	3	5	1	1	0	92	5	398

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	41	37	13	3	3	3	0	80	6	22711
2017	Saisonnier	51	27	11	4	1	4	1	83	6	76
2017	Déterminé	52	31	10	2	1	3	1	86	4	5448
2017	Occasionnel	26	49	14	6	1	4	1	79	7	140
2017	Étudiant	59	26	6	2	0	5	1	91	2	660
2014	Indéterminé (permanent)	48	33	11	3	2	3	0	84	5	25639
2014	Saisonnier	54	34	5	3	2	3	0	90	5	65
2014	Déterminé	58	29	7	2	1	3	0	90	3	5613
2014	Occasionnel	40	37	15	2	1	5	0	81	3	179
2014	Étudiant	70	20	5	3	0	3	0	92	3	397

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	39	40	12	5	3	2	0	80	8	22733
2017	Saisonnier	65	16	10	4	1	4	0	84	5	77
2017	Déterminé	55	33	7	3	1	1	0	89	4	5460
2017	Occasionnel	31	51	13	1	1	2	0	84	3	140
2017	Étudiant	67	26	4	2	0	1	0	94	2	661
2014	Indéterminé (permanent)	44	36	10	5	3	2	0	82	8	25649
2014	Saisonnier	60	31	3	0	5	2	0	92	5	65
2014	Déterminé	57	31	7	2	1	1	0	90	4	5615
2014	Occasionnel	33	43	12	4	1	6	1	82	5	179
2014	Étudiant	70	20	5	3	1	2	0	92	3	397
2011	Indéterminé (permanent)	33	40	14	6	4	2	0	75	11	26700
2011	Saisonnier	49	31	13	3	1	1	1	82	4	70
2011	Déterminé	46	35	10	4	3	2	0	82	7	4316
2011	Occasionnel	30	49	14	5	2	0	0	79	7	130
2011	Étudiant	59	31	3	3	1	3	1	93	3	223

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	41	39	10	6	4	0	0	80	10	22742
2017	Saisonnier	60	27	8	4	0	1	0	88	4	77
2017	Déterminé	58	31	6	3	2	0	0	90	4	5455
2017	Occasionnel	36	48	11	4	1	1	0	84	5	140
2017	Étudiant	80	18	2	0	0	0	0	97	0	661
2014	Indéterminé (permanent)	46	36	9	5	3	0	0	82	9	25638
2014	Saisonnier	57	34	5	0	5	0	0	91	5	65
2014	Déterminé	61	30	5	3	1	0	0	91	4	5616
2014	Occasionnel	37	46	10	3	2	2	0	85	5	179
2014	Étudiant	78	19	3	0	0	0	0	97	0	397
2011	Indéterminé (permanent)	37	41	11	6	4	0	0	78	10	26637
2011	Saisonnier	53	28	11	4	1	0	1	83	6	70
2011	Déterminé	51	34	8	4	3	0	0	85	7	4308
2011	Occasionnel	32	51	10	3	2	2	0	84	6	130
2011	Étudiant	68	25	3	2	1	1	0	93	3	224
2008	Indéterminé (permanent)	34	43	11	7	4	1	0	78	11	24474
2008	Saisonnier	34	42	12	4	6	0	2	77	10	50
2008	Déterminé	46	38	8	5	2	0	0	84	7	4032
2008	Occasionnel	19	49	18	9	4	1	0	69	13	156
2008	Étudiant	68	22	6	2	2	1	0	91	3	330
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	29	52	19	0	0	0	0	81	0	10

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	34	16	9	7	5	3	66	17	22740
2017	Saisonnier	39	27	13	4	1	9	7	79	6	77
2017	Déterminé	37	29	14	5	3	7	5	75	9	5466
2017	Occasionnel	32	39	13	4	2	6	4	79	6	140
2017	Étudiant	49	25	8	3	1	7	7	86	5	660
2014	Indéterminé (permanent)	32	33	14	8	6	4	2	70	15	25648
2014	Saisonnier	47	25	16	5	2	2	5	77	7	64
2014	Déterminé	40	31	13	5	2	5	4	78	8	5618
2014	Occasionnel	29	34	16	9	3	7	2	69	13	179
2014	Étudiant	48	23	7	3	2	9	8	85	6	398

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	36	43	12	4	2	2	0	81	6	22702
2017	Saisonnier	42	34	11	5	0	5	3	83	6	75
2017	Déterminé	46	36	10	3	1	3	1	85	5	5454
2017	Occasionnel	26	58	9	3	1	4	0	87	4	139
2017	Étudiant	53	33	7	3	0	4	1	90	3	659
2014	Indéterminé (permanent)	40	41	10	4	1	3	1	85	5	25642
2014	Saisonnier	49	40	5	0	3	3	0	92	3	65
2014	Déterminé	46	38	8	3	1	3	1	87	4	5614
2014	Occasionnel	25	50	11	4	1	7	2	83	5	179
2014	Étudiant	55	33	6	2	0	3	1	92	2	397
2011	Indéterminé (permanent)	34	42	13	5	2	3	1	79	7	26696
2011	Saisonnier	53	28	11	1	0	4	1	86	2	70
2011	Déterminé	41	39	12	4	1	3	0	82	5	4310
2011	Occasionnel	27	55	11	3	1	2	1	85	4	130
2011	Étudiant	45	34	7	6	0	5	2	85	7	221

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	37	38	11	7	3	2	1	78	10	22703
2017	Saisonnier	47	30	7	7	5	3	1	81	12	76
2017	Déterminé	46	33	10	5	3	3	1	82	8	5448
2017	Occasionnel	25	51	11	4	2	6	1	82	7	140
2017	Étudiant	50	26	10	6	2	5	2	81	8	657
2014	Indéterminé (permanent)	43	37	9	5	3	2	1	82	8	25645
2014	Saisonnier	48	28	9	5	6	2	3	79	11	65
2014	Déterminé	50	34	8	4	2	2	1	86	6	5615
2014	Occasionnel	32	44	13	4	2	5	0	80	6	179
2014	Étudiant	52	30	7	4	2	3	3	87	6	397
2011	Indéterminé (permanent)	36	38	11	6	4	3	1	78	11	26678
2011	Saisonnier	38	32	7	10	6	7	0	75	17	70
2011	Déterminé	44	36	9	5	2	3	1	83	8	4308
2011	Occasionnel	35	43	16	1	1	4	1	81	2	129
2011	Étudiant	48	26	9	6	2	6	2	81	9	222
2008	Indéterminé (permanent)	31	39	12	8	5	4	1	74	14	24462
2008	Saisonnier	30	34	14	4	8	8	2	71	13	50
2008	Déterminé	37	36	12	6	3	4	1	78	10	4036
2008	Occasionnel	19	40	24	7	3	6	0	63	11	156
2008	Étudiant	39	31	9	10	4	4	3	75	15	330
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	26	66	9	0	0	0	0	91	0	10

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	36	19	9	4	4	1	65	15	22719
2017	Saisonnier	28	36	17	4	7	8	1	70	12	76
2017	Déterminé	31	33	18	7	4	6	2	69	12	5458
2017	Occasionnel	17	41	16	8	3	9	5	68	13	140
2017	Étudiant	35	28	16	8	3	8	2	69	12	659
2014	Indéterminé (permanent)	33	36	17	7	4	3	1	72	11	25643
2014	Saisonnier	32	32	23	3	3	5	2	69	7	65
2014	Déterminé	37	33	16	6	2	5	2	74	8	5619
2014	Occasionnel	18	39	21	9	2	7	3	65	12	179
2014	Étudiant	30	32	15	6	4	10	2	71	12	396
2011	Indéterminé (permanent)	24	39	19	9	5	4	1	66	15	26713
2011	Saisonnier	26	37	14	4	9	10	0	70	14	70
2011	Déterminé	30	36	18	7	3	5	2	70	11	4314
2011	Occasionnel	17	35	28	5	2	9	5	61	7	130
2011	Étudiant	21	31	22	11	4	9	2	59	17	224

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	27	17	15	13	7	2	51	31	22700
2017	Saisonnier	33	21	15	5	8	13	4	66	16	75
2017	Déterminé	28	25	16	10	7	11	2	61	20	5453
2017	Occasionnel	17	35	21	14	4	6	4	57	20	139
2017	Étudiant	37	23	11	5	3	15	7	77	9	658
2014	Indéterminé (permanent)	19	27	18	15	13	7	1	50	31	25638
2014	Saisonnier	23	31	17	11	8	9	2	60	21	65
2014	Déterminé	25	27	16	12	9	9	1	59	24	5617
2014	Occasionnel	13	26	21	13	11	14	2	47	28	179
2014	Étudiant	34	25	12	6	3	14	6	74	11	394
2011	Indéterminé (permanent)	15	26	19	16	14	9	2	45	34	26732
2011	Saisonnier	21	27	10	13	6	19	4	63	24	70
2011	Déterminé	20	26	17	13	11	11	2	53	27	4327
2011	Occasionnel	12	35	19	15	5	8	7	55	23	130
2011	Étudiant	32	27	11	6	2	16	6	76	10	225

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	30	49	4	12	5	0	79	17	22769
2017	Saisonnier	47	35	3	12	4	0	82	16	77
2017	Déterminé	46	43	3	6	1	0	89	7	5470
2017	Occasionnel	39	51	3	4	3	0	91	6	140
2017	Étudiant	59	31	2	5	1	0	91	7	661
2014	Indéterminé (permanent)	35	48	4	10	3	0	83	13	25647
2014	Saisonnier	54	40	5	0	2	0	94	2	65
2014	Déterminé	47	44	3	5	1	0	91	6	5621
2014	Occasionnel	38	52	2	5	2	2	91	7	179
2014	Étudiant	58	36	1	4	1	0	94	5	398
2011	Indéterminé (permanent)	38	48	4	8	3	0	86	11	26734
2011	Saisonnier	58	32	1	7	0	1	91	7	71
2011	Déterminé	47	44	3	5	1	0	91	7	4329
2011	Occasionnel	59	35	4	1	1	0	95	2	130
2011	Étudiant	58	39	1	2	0	0	97	2	225
2008	Indéterminé (permanent)	37	49	4	8	3	0	86	10	24484
2008	Saisonnier	42	48	0	10	0	0	90	10	50
2008	Déterminé	47	44	3	4	1	0	92	5	4042
2008	Occasionnel	44	51	3	2	0	0	95	2	156
2008	Étudiant	52	43	2	3	1	0	94	4	329
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	26	57	9	9	0	0	82	9	10

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	38	37	7	12	7	0	0	74	19	22739
2017	Saisonnier	48	39	5	5	3	0	0	87	8	77
2017	Déterminé	51	34	6	6	2	0	0	86	9	5463
2017	Occasionnel	31	42	15	6	4	0	1	74	11	140
2017	Étudiant	68	26	3	3	1	0	0	93	4	659
2014	Indéterminé (permanent)	43	35	7	10	6	0	0	78	16	25642
2014	Saisonnier	49	38	9	3	0	0	0	88	3	65
2014	Déterminé	51	35	5	6	2	0	0	86	9	5616
2014	Occasionnel	30	42	11	11	4	1	0	74	15	179
2014	Étudiant	69	27	2	1	1	0	0	95	2	398
2011	Indéterminé (permanent)	41	39	7	9	4	0	0	80	13	26660
2011	Saisonnier	53	28	4	7	7	0	0	81	14	70
2011	Déterminé	48	37	6	6	3	0	0	85	8	4308
2011	Occasionnel	48	36	8	3	4	1	0	85	7	129
2011	Étudiant	55	38	4	3	1	0	0	93	3	223

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	44	39	7	6	2	0	0	84	9	22691
2017	Saisonnier	54	33	3	5	5	0	0	87	10	77
2017	Déterminé	55	35	6	4	1	0	0	89	5	5453
2017	Occasionnel	46	42	7	2	2	0	0	89	4	140
2017	Étudiant	67	28	4	1	0	0	0	95	1	658
2014	Indéterminé (permanent)	45	38	8	6	2	0	0	84	8	25631
2014	Saisonnier	54	34	8	3	2	0	0	88	5	65
2014	Déterminé	53	36	6	4	1	0	0	89	5	5614
2014	Occasionnel	41	46	7	4	1	2	0	89	5	177
2014	Étudiant	65	29	4	1	1	0	1	95	2	396

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	71	21	3	2	1	1	1	94	3	22716
2017	Saisonnier	69	21	4	3	1	1	1	92	4	77
2017	Déterminé	80	15	2	1	0	0	1	97	1	5456
2017	Occasionnel	63	32	4	1	0	0	0	95	1	140
2017	Étudiant	87	9	1	2	0	0	0	97	2	659
2014	Indéterminé (permanent)	73	19	3	2	1	1	1	94	3	25651
2014	Saisonnier	78	18	2	2	0	0	0	97	2	65
2014	Déterminé	82	15	1	1	1	0	1	97	1	5620
2014	Occasionnel	68	22	4	1	1	2	2	94	2	179
2014	Étudiant	88	8	1	2	1	0	0	97	2	398
2011	Indéterminé (permanent)	75	18	3	2	1	1	1	94	3	26736
2011	Saisonnier	79	17	1	3	0	0	0	96	3	71
2011	Déterminé	82	14	2	1	0	0	1	97	2	4330
2011	Occasionnel	78	21	1	0	0	0	1	99	0	130
2011	Étudiant	83	13	1	1	0	0	1	97	1	225
2008	Indéterminé (permanent)	74	19	3	2	1	1	1	94	3	24463
2008	Saisonnier	84	10	2	0	2	2	0	96	2	50
2008	Déterminé	81	15	2	1	1	0	0	97	2	4040
2008	Occasionnel	80	19	0	1	0	0	0	99	1	156
2008	Étudiant	86	10	1	2	1	0	0	96	2	330
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	53	29	18	0	0	0	0	82	0	10

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	69	17	4	5	2	0	2	88	7	22755
2017	Saisonnier	70	13	3	4	5	0	5	88	10	77
2017	Déterminé	78	14	3	2	1	0	1	94	3	5461
2017	Occasionnel	56	30	6	5	2	1	0	86	7	140
2017	Étudiant	78	12	3	4	1	0	1	91	6	660
2014	Indéterminé (permanent)	70	17	4	4	3	0	2	88	7	25642
2014	Saisonnier	82	15	2	0	0	0	2	98	0	65
2014	Déterminé	78	14	3	2	1	0	2	93	4	5620
2014	Occasionnel	54	27	7	7	2	2	1	84	9	179
2014	Étudiant	76	12	4	3	2	2	2	91	5	397
2011	Indéterminé (permanent)	71	16	4	5	3	0	2	89	7	26715
2011	Saisonnier	87	7	0	0	0	2	4	100	0	71
2011	Déterminé	78	13	3	2	2	0	1	93	4	4324
2011	Occasionnel	62	18	8	9	2	0	2	81	10	130
2011	Étudiant	75	16	4	4	1	0	0	91	5	225
2008	Indéterminé (permanent)	71	16	4	5	3	0	1	89	8	24480
2008	Saisonnier	78	12	6	2	2	0	0	90	4	50
2008	Déterminé	77	13	3	3	2	0	1	92	5	4039
2008	Occasionnel	66	18	4	7	2	1	3	87	9	156
2008	Étudiant	77	12	3	5	3	0	0	89	8	330
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	53	29	9	0	9	0	0	82	9	10

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	71	13	5	3	2	0	4	88	6	22750
2017	Saisonnier	69	17	3	1	0	4	7	96	1	77
2017	Déterminé	76	11	5	2	2	1	5	91	4	5467
2017	Occasionnel	71	21	4	0	1	0	3	95	1	140
2017	Étudiant	76	10	4	4	2	0	4	91	6	660
2014	Indéterminé (permanent)	74	12	4	3	3	0	4	90	6	25648
2014	Saisonnier	83	9	3	2	2	0	2	94	3	65
2014	Déterminé	79	10	3	2	2	0	4	93	4	5620
2014	Occasionnel	69	16	3	2	1	2	8	93	3	179
2014	Étudiant	75	11	3	3	2	1	6	92	5	398
2011	Indéterminé (permanent)	72	13	5	3	3	1	4	89	6	26706
2011	Saisonnier	79	7	6	6	0	0	3	88	6	70
2011	Déterminé	78	11	4	2	2	1	3	92	4	4320
2011	Occasionnel	77	13	3	2	1	0	3	94	3	129
2011	Étudiant	72	12	5	5	1	0	5	89	6	224
2008	Indéterminé (permanent)	69	11	5	3	4	1	7	87	8	24475
2008	Saisonnier	74	6	2	0	8	2	8	89	9	50
2008	Déterminé	72	10	4	3	3	1	7	89	7	4042
2008	Occasionnel	73	13	3	3	1	0	8	93	4	156
2008	Étudiant	69	10	6	4	3	1	7	86	8	328
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	55	27	0	9	0	0	9	90	10	10

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	77	11	4	2	2	0	4	93	3	22719
2017	Saisonnier	81	8	4	1	3	1	1	92	4	76
2017	Déterminé	80	10	3	1	2	0	4	94	3	5460
2017	Occasionnel	73	24	1	1	1	0	1	98	1	139
2017	Étudiant	86	7	2	2	1	0	2	95	3	660
2014	Indéterminé (permanent)	78	11	3	1	2	0	4	93	3	25640
2014	Saisonnier	78	15	2	0	3	0	2	95	3	65
2014	Déterminé	81	10	3	1	2	0	4	95	3	5617
2014	Occasionnel	66	20	3	1	1	2	6	94	2	179
2014	Étudiant	84	7	2	1	2	1	3	95	3	398
2011	Indéterminé (permanent)	77	11	3	2	2	0	4	92	4	26691
2011	Saisonnier	81	7	4	3	1	0	3	91	4	70
2011	Déterminé	81	10	2	1	2	1	3	95	3	4322
2011	Occasionnel	82	11	4	0	0	0	3	96	0	130
2011	Étudiant	82	9	4	3	0	0	2	93	3	225
2008	Indéterminé (permanent)	77	7	3	2	3	0	7	92	5	24462
2008	Saisonnier	84	2	2	2	6	0	4	89	9	50
2008	Déterminé	80	6	2	2	2	1	7	93	4	4035
2008	Occasionnel	83	8	2	1	1	1	5	96	2	155
2008	Étudiant	85	7	2	2	2	0	3	95	4	329
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	73	9	0	0	9	0	9	90	10	10

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	63	18	7	3	2	1	5	86	6	22755
2017	Saisonnier	63	20	3	4	0	4	7	93	4	77
2017	Déterminé	68	15	6	2	1	3	6	90	3	5453
2017	Occasionnel	61	26	4	0	1	1	6	95	1	140
2017	Étudiant	69	12	4	3	1	4	7	92	4	659
2014	Indéterminé (permanent)	64	17	7	3	2	1	5	87	6	25649
2014	Saisonnier	60	25	5	2	3	0	6	90	5	65
2014	Déterminé	70	14	5	2	2	2	5	91	4	5618
2014	Occasionnel	53	27	7	1	1	5	6	90	2	179
2014	Étudiant	67	13	6	1	2	3	8	90	3	397

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	67	18	6	2	2	2	3	90	4	22727
2017	Saisonnier	65	25	3	0	3	3	3	95	3	77
2017	Déterminé	73	15	4	2	2	2	3	92	4	5459
2017	Occasionnel	56	31	4	0	3	3	2	93	3	140
2017	Étudiant	76	11	2	2	0	6	3	95	2	656
2014	Indéterminé (permanent)	68	17	5	2	2	2	4	90	4	25648
2014	Saisonnier	69	20	0	3	5	2	2	92	8	65
2014	Déterminé	75	13	4	2	2	2	3	92	4	5616
2014	Occasionnel	57	20	6	4	2	8	2	86	7	178
2014	Étudiant	75	13	3	1	2	4	4	95	3	397
2011	Indéterminé (permanent)	69	17	5	2	2	2	3	90	4	26712
2011	Saisonnier	74	20	1	1	0	3	0	97	1	71
2011	Déterminé	75	14	4	2	2	2	2	93	4	4321
2011	Occasionnel	67	21	5	4	2	2	0	89	6	129
2011	Étudiant	67	16	6	1	0	2	8	92	1	225
2008	Indéterminé (permanent)	70	17	5	2	2	2	2	90	4	24486
2008	Saisonnier	74	14	0	6	2	2	2	92	8	50
2008	Déterminé	74	14	4	2	2	2	2	92	4	4042
2008	Occasionnel	67	20	3	5	3	2	1	89	8	156
2008	Étudiant	71	12	2	3	3	4	4	90	7	330
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	34	9	47	0	0	0	10	48	0	10

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	84	22709
2017	Saisonnier	10	90	77
2017	Déterminé	10	90	5454
2017	Occasionnel	8	92	141
2017	Étudiant	5	95	661
2014	Indéterminé (permanent)	16	84	25621
2014	Saisonnier	14	86	64
2014	Déterminé	12	88	5612
2014	Occasionnel	11	89	179
2014	Étudiant	8	92	398

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	47	3579
2017	Déterminé	56	525
2017	Occasionnel	73	11
2017	Étudiant	82	33
2014	Indéterminé (permanent)	49	4093
2014	Déterminé	59	643
2014	Occasionnel	56	18
2014	Étudiant	64	28

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	66	3579
2017	Déterminé	53	525
2017	Occasionnel	45	11
2017	Étudiant	36	33
2014	Indéterminé (permanent)	62	4093
2014	Déterminé	51	643
2014	Occasionnel	36	18
2014	Étudiant	25	28

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	3579
2017	Déterminé	1	525
2017	Occasionnel	0	11
2017	Étudiant	0	33
2014	Indéterminé (permanent)	5	4093
2014	Déterminé	2	643
2014	Occasionnel	0	18
2014	Étudiant	0	28

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Déterminé	525
2017	Occasionnel	11
2017	Étudiant	33
2014	Indéterminé (permanent)	4093
2014	Occasionnel	18
2014	Étudiant	28

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	4	3579
2017	Déterminé	4	525
2017	Occasionnel	0	11
2014	Indéterminé (permanent)	3	4093
2014	Déterminé	3	643
2014	Occasionnel	0	18

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	3579
2017	Déterminé	14	525
2017	Étudiant	15	33
2014	Indéterminé (permanent)	10	4093
2014	Déterminé	15	643
2014	Occasionnel	0	18

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	3	3579
2017	Déterminé	3	525
2014	Indéterminé (permanent)	3	4093
2014	Déterminé	3	643

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	37	3584
2017	Déterminé	35	525
2017	Occasionnel	45	11
2017	Étudiant	30	33
2014	Indéterminé (permanent)	37	4100
2014	Déterminé	31	644

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	39	3584
2017	Déterminé	34	525
2017	Étudiant	27	33
2014	Indéterminé (permanent)	39	4100
2014	Déterminé	29	644
2014	Occasionnel	31	18

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	40	3584
2017	Déterminé	31	525
2017	Étudiant	27	33
2014	Indéterminé (permanent)	37	4100
2014	Déterminé	29	644
2014	Occasionnel	36	18
2014	Étudiant	24	29

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	41	3584
2017	Déterminé	37	525
2017	Étudiant	33	33
2014	Indéterminé (permanent)	40	4100
2014	Déterminé	41	644
2014	Occasionnel	46	18
2014	Étudiant	17	29

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	25	3584
2017	Déterminé	20	525
2017	Étudiant	18	33
2014	Indéterminé (permanent)	26	4100
2014	Déterminé	17	644
2014	Étudiant	21	29

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	56	3584
2017	Déterminé	53	525
2017	Occasionnel	64	11
2017	Étudiant	55	33
2014	Indéterminé (permanent)	56	4100
2014	Déterminé	57	644
2014	Occasionnel	56	18
2014	Étudiant	45	29

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	35	3584
2017	Déterminé	28	525
2017	Occasionnel	45	11
2017	Étudiant	27	33
2014	Indéterminé (permanent)	34	4100
2014	Déterminé	29	644
2014	Occasionnel	36	18
2014	Étudiant	17	29

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	1	3584
2017	Occasionnel	0	11
2017	Étudiant	0	33
2014	Indéterminé (permanent)	1	4100
2014	Occasionnel	0	18
2014	Étudiant	0	29

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	3584
2017	Déterminé	12	525
2017	Étudiant	33	33
2014	Indéterminé (permanent)	7	4100
2014	Déterminé	13	644
2014	Occasionnel	0	18
2014	Étudiant	17	29

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	3584
2017	Déterminé	10	525
2017	Occasionnel	0	11
2014	Indéterminé (permanent)	10	4100
2014	Déterminé	9	644

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	50	3584
2017	Déterminé	43	525
2017	Étudiant	30	33
2014	Indéterminé (permanent)	46	4100
2014	Déterminé	40	644
2014	Occasionnel	41	18
2014	Étudiant	21	29

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	23	3584
2017	Déterminé	24	525
2017	Occasionnel	0	11
2017	Étudiant	21	33
2014	Indéterminé (permanent)	24	4100
2014	Déterminé	26	644
2014	Occasionnel	26	18

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	3584
2017	Déterminé	15	525
2014	Indéterminé (permanent)	13	4100
2014	Déterminé	14	644

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	47	3583
2017	Déterminé	43	525
2017	Occasionnel	45	11
2017	Étudiant	45	33
2014	Indéterminé (permanent)	50	4097
2014	Déterminé	42	643
2014	Étudiant	31	29

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	3583
2017	Déterminé	25	525
2017	Étudiant	15	33
2014	Indéterminé (permanent)	29	4097
2014	Déterminé	31	643

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	5	3583
2017	Déterminé	3	525
2017	Occasionnel	0	11
2017	Étudiant	0	33
2014	Indéterminé (permanent)	5	4097
2014	Déterminé	2	643
2014	Occasionnel	0	18
2014	Étudiant	0	29

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	3583
2017	Déterminé	18	525
2014	Indéterminé (permanent)	25	4097
2014	Déterminé	16	643
2014	Étudiant	0	29

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	3583
2017	Déterminé	9	525
2017	Occasionnel	0	11
2014	Indéterminé (permanent)	11	4097
2014	Déterminé	10	643
2014	Étudiant	0	29

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	3583
2017	Déterminé	4	525
2017	Occasionnel	0	11
2014	Indéterminé (permanent)	6	4097
2014	Déterminé	4	643
2014	Occasionnel	0	18
2014	Étudiant	0	29

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	3583
2017	Déterminé	13	525
2017	Occasionnel	0	11
2014	Indéterminé (permanent)	14	4097
2014	Déterminé	18	643

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	3583
2017	Déterminé	10	525
2014	Indéterminé (permanent)	9	4097
2014	Déterminé	8	643

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	3583
2017	Déterminé	30	525
2017	Occasionnel	45	11
2017	Étudiant	48	33
2014	Indéterminé (permanent)	26	4097
2014	Déterminé	30	643
2014	Occasionnel	64	18
2014	Étudiant	55	29

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	3314
2017	Déterminé	17	501
2017	Étudiant	19	32
2014	Indéterminé (permanent)	13	3834
2014	Déterminé	20	615

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	3314
2017	Déterminé	23	501
2017	Étudiant	38	32
2014	Indéterminé (permanent)	16	3834
2014	Déterminé	25	615
2014	Étudiant	41	29

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	3314
2017	Déterminé	16	501
2014	Indéterminé (permanent)	10	3834
2014	Déterminé	15	615

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	3314
2017	Déterminé	8	501
2017	Occasionnel	0	11
2014	Indéterminé (permanent)	7	3834
2014	Déterminé	11	615

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	3314
2017	Déterminé	9	501
2017	Étudiant	16	32
2014	Indéterminé (permanent)	10	3834
2014	Déterminé	8	615

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	3314
2017	Déterminé	9	501
2017	Occasionnel	0	11
2017	Étudiant	19	32
2014	Indéterminé (permanent)	11	3834
2014	Déterminé	10	615

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	3314
2017	Déterminé	12	501
2014	Indéterminé (permanent)	13	3834
2014	Déterminé	9	615
2014	Occasionnel	0	18

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	3314
2017	Déterminé	11	501
2017	Étudiant	34	32
2014	Indéterminé (permanent)	7	3834
2014	Déterminé	10	615
2014	Étudiant	17	29

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	3314
2017	Déterminé	10	501
2017	Étudiant	19	32
2014	Indéterminé (permanent)	12	3834
2014	Déterminé	10	615
2014	Occasionnel	26	18
2014	Étudiant	0	29

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	3314
2017	Déterminé	19	501
2017	Étudiant	34	32
2014	Indéterminé (permanent)	20	3834
2014	Déterminé	18	615

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	3314
2017	Déterminé	6	501
2014	Indéterminé (permanent)	8	3834
2014	Déterminé	6	615
2014	Occasionnel	0	18

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	44	3314
2017	Déterminé	43	501
2017	Étudiant	41	32
2014	Indéterminé (permanent)	43	3834
2014	Déterminé	44	615
2014	Occasionnel	51	18

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	1	3314
2017	Déterminé	2	501
2017	Occasionnel	0	11
2014	Indéterminé (permanent)	1	3834
2014	Déterminé	1	615
2014	Occasionnel	0	18
2014	Étudiant	0	29

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	52	3314
2017	Déterminé	41	501
2017	Étudiant	44	32
2014	Indéterminé (permanent)	51	3834
2014	Déterminé	45	615
2014	Occasionnel	41	18
2014	Étudiant	31	29

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	1	3314
2017	Occasionnel	0	11
2017	Étudiant	0	32

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	3314
2017	Déterminé	12	501
2014	Indéterminé (permanent)	12	3834
2014	Déterminé	14	615

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	94	6	3585
2017	Déterminé	88	12	526
2017	Occasionnel	100	0	11
2017	Étudiant	91	9	34

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	20	20	6	7	23	6	54	18	22750
2017	Saisonnier	35	13	14	4	0	26	7	73	6	77
2017	Déterminé	28	17	15	2	2	25	11	70	7	5463
2017	Occasionnel	17	38	15	1	1	19	9	75	4	141
2017	Étudiant	30	13	6	2	1	30	16	82	6	661
2014	Indéterminé (permanent)	20	21	20	6	6	22	5	56	17	25641
2014	Saisonnier	31	20	15	3	3	18	9	70	9	65
2014	Déterminé	28	19	15	3	2	23	9	70	8	5620
2014	Occasionnel	17	25	19	3	3	26	7	63	8	179
2014	Étudiant	32	16	7	2	0	27	16	84	4	398

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	32	34	16	6	5	7	1	71	12	22729
2017	Saisonnier	48	25	8	4	1	12	1	85	6	75
2017	Déterminé	46	28	12	2	2	9	2	82	5	5457
2017	Occasionnel	30	48	10	1	2	9	0	85	4	140
2017	Étudiant	51	23	6	2	1	14	3	90	3	658
2014	Indéterminé (permanent)	34	33	16	5	4	7	1	73	10	25626
2014	Saisonnier	51	29	9	3	3	5	0	84	6	65
2014	Déterminé	47	30	11	3	2	7	1	84	4	5614
2014	Occasionnel	32	42	14	3	3	5	1	78	7	178
2014	Étudiant	50	26	7	3	0	12	3	89	3	398
2011	Indéterminé (permanent)	39	39	11	5	3	3	0	80	9	26700
2011	Saisonnier	61	23	6	0	4	4	1	89	5	69
2011	Déterminé	51	34	8	3	2	3	0	87	5	4312
2011	Occasionnel	41	44	11	2	1	2	0	87	2	130
2011	Étudiant	57	24	10	2	0	8	1	87	2	225

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	92	22693
2017	Saisonnier	7	93	77
2017	Déterminé	6	94	5455
2017	Étudiant	4	96	659
2014	Indéterminé (permanent)	8	92	25596
2014	Saisonnier	9	91	65
2014	Déterminé	5	95	5615
2014	Occasionnel	5	95	178
2014	Étudiant	4	96	398

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	30	1836
2017	Déterminé	29	299
2017	Étudiant	74	23
2014	Indéterminé (permanent)	30	1949
2014	Déterminé	35	303
2014	Étudiant	58	12

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	83	1836
2017	Déterminé	71	299
2017	Étudiant	43	23
2014	Indéterminé (permanent)	81	1949
2014	Déterminé	72	303
2014	Étudiant	50	12

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	3	1836
2017	Déterminé	2	299
2014	Indéterminé (permanent)	2	1949
2014	Déterminé	3	303
2014	Étudiant	0	12

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Étudiant	23
2014	Déterminé	303
2014	Étudiant	12

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	5	1836
2017	Déterminé	7	299
2017	Étudiant	0	23
2014	Indéterminé (permanent)	5	1949
2014	Déterminé	5	303

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	1836
2017	Déterminé	17	299
2014	Indéterminé (permanent)	7	1949
2014	Déterminé	13	303

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	1836
2017	Déterminé	12	299
2014	Indéterminé (permanent)	10	1949
2014	Déterminé	11	303

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	1833
2017	Déterminé	33	295
2017	Étudiant	22	23
2014	Indéterminé (permanent)	25	1946
2014	Déterminé	27	303

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	1833
2017	Déterminé	25	295
2014	Indéterminé (permanent)	20	1946
2014	Déterminé	21	303
2014	Étudiant	0	12

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	20	1833
2017	Déterminé	17	295
2014	Indéterminé (permanent)	16	1946
2014	Déterminé	16	303
2014	Étudiant	0	12

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	1833
2017	Déterminé	7	295
2014	Indéterminé (permanent)	7	1946
2014	Déterminé	6	303
2014	Étudiant	0	12

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	25	1833
2017	Déterminé	23	295
2017	Étudiant	52	23
2014	Indéterminé (permanent)	24	1946
2014	Déterminé	23	303
2014	Étudiant	58	12

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	28	1833
2017	Déterminé	23	295
2017	Étudiant	22	23
2014	Indéterminé (permanent)	24	1946
2014	Déterminé	21	303

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	3	1833
2017	Déterminé	7	295
2014	Indéterminé (permanent)	2	1946
2014	Déterminé	3	303
2014	Étudiant	0	12

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	1	1833
2017	Étudiant	0	23

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	1833
2017	Déterminé	6	295
2017	Étudiant	0	23
2014	Indéterminé (permanent)	7	1946
2014	Déterminé	5	303
2014	Étudiant	0	12

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	1833
2017	Déterminé	13	295
2017	Étudiant	0	23
2014	Indéterminé (permanent)	13	1946
2014	Déterminé	10	303

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	1	1833
2017	Déterminé	0	295
2017	Étudiant	0	23

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	1833
2017	Déterminé	13	295
2014	Indéterminé (permanent)	17	1946
2014	Déterminé	13	303
2014	Étudiant	0	12

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Étudiant	23
2014	Indéterminé (permanent)	1946
2014	Étudiant	12

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	1833
2017	Déterminé	20	295
2017	Étudiant	22	23
2014	Indéterminé (permanent)	26	1946
2014	Déterminé	31	303
2014	Étudiant	42	12

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	28	1835
2017	Déterminé	24	297
2017	Étudiant	26	23
2014	Indéterminé (permanent)	28	1950
2014	Déterminé	26	304

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	1835
2017	Déterminé	11	297
2014	Indéterminé (permanent)	14	1950
2014	Déterminé	13	304

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	4	1835
2017	Déterminé	2	297
2017	Étudiant	0	23
2014	Indéterminé (permanent)	4	1950
2014	Déterminé	2	304
2014	Étudiant	0	11

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	1835
2017	Déterminé	15	297
2017	Étudiant	0	23
2014	Indéterminé (permanent)	22	1950
2014	Déterminé	14	304
2014	Étudiant	0	11

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	5	1835
2017	Déterminé	6	297
2014	Indéterminé (permanent)	5	1950
2014	Déterminé	5	304
2014	Étudiant	0	11

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	1835
2017	Déterminé	5	297
2017	Étudiant	0	23
2014	Indéterminé (permanent)	6	1950
2014	Déterminé	4	304
2014	Étudiant	0	11

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	1835
2017	Déterminé	11	297
2014	Indéterminé (permanent)	9	1950
2014	Déterminé	11	304

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	1835
2017	Déterminé	5	297
2017	Étudiant	0	23
2014	Indéterminé (permanent)	9	1950
2014	Déterminé	6	304

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	49	1835
2017	Déterminé	53	297
2017	Étudiant	65	23
2014	Indéterminé (permanent)	48	1950
2014	Déterminé	56	304
2014	Étudiant	45	11

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	1693
2017	Déterminé	9	285
2014	Indéterminé (permanent)	6	1832
2014	Déterminé	10	291
2014	Étudiant	0	11

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	1693
2017	Déterminé	16	285
2017	Étudiant	48	23
2014	Indéterminé (permanent)	10	1832
2014	Déterminé	15	291
2014	Étudiant	45	11

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	4	1693
2017	Déterminé	8	285
2014	Indéterminé (permanent)	3	1832
2014	Déterminé	9	291

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	2	1693
2017	Déterminé	3	285
2017	Étudiant	0	23
2014	Indéterminé (permanent)	3	1832
2014	Déterminé	5	291
2014	Étudiant	0	11

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	2	1693
2017	Déterminé	3	285
2014	Indéterminé (permanent)	3	1832
2014	Déterminé	3	291
2014	Étudiant	0	11

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	5	1693
2017	Déterminé	5	285
2014	Indéterminé (permanent)	5	1832
2014	Déterminé	3	291
2014	Étudiant	0	11

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	1693
2017	Déterminé	10	285
2014	Indéterminé (permanent)	10	1832
2014	Déterminé	10	291

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	1693
2017	Déterminé	12	285
2017	Étudiant	26	23
2014	Indéterminé (permanent)	8	1832
2014	Déterminé	12	291

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	1693
2017	Déterminé	10	285
2014	Indéterminé (permanent)	11	1832
2014	Déterminé	10	291

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	1693
2017	Déterminé	15	285
2017	Étudiant	30	23
2014	Indéterminé (permanent)	20	1832
2014	Déterminé	16	291

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	1693
2017	Déterminé	4	285
2014	Indéterminé (permanent)	8	1832
2014	Déterminé	7	291
2014	Étudiant	0	11

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	43	1693
2017	Déterminé	38	285
2017	Étudiant	43	23
2014	Indéterminé (permanent)	42	1832
2014	Déterminé	41	291

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	1	1693
2014	Indéterminé (permanent)	2	1832
2014	Étudiant	0	11

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	62	1693
2017	Déterminé	51	285
2017	Étudiant	43	23
2014	Indéterminé (permanent)	65	1832
2014	Déterminé	57	291
2014	Étudiant	55	11

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	1	1693

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	1693
2017	Déterminé	18	285
2014	Indéterminé (permanent)	14	1832
2014	Déterminé	10	291

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	94	6	1839
2017	Déterminé	86	14	298
2017	Étudiant	88	13	24

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	20	20	21	4	4	27	5	59	10	22740
2017	Saisonnier	29	17	20	1	1	28	4	67	4	76
2017	Déterminé	28	19	15	2	1	27	8	72	5	5463
2017	Occasionnel	19	38	11	1	0	22	9	81	2	140
2017	Étudiant	30	15	7	1	1	32	14	83	4	660
2014	Indéterminé (permanent)	21	19	21	3	3	27	5	60	9	25640
2014	Saisonnier	37	17	11	5	2	23	6	76	9	65
2014	Déterminé	29	19	15	2	1	26	8	73	5	5615
2014	Occasionnel	19	23	23	2	1	25	7	63	3	179
2014	Étudiant	33	13	7	1	1	30	15	84	3	398

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	34	33	16	4	3	9	1	75	8	22700
2017	Saisonnier	47	28	14	0	3	8	0	82	3	74
2017	Déterminé	47	28	11	2	1	9	1	84	4	5444
2017	Occasionnel	29	45	12	2	1	8	3	83	3	138
2017	Étudiant	51	22	7	1	1	15	3	89	2	661
2014	Indéterminé (permanent)	36	32	16	3	2	9	1	76	7	25622
2014	Saisonnier	51	22	11	3	5	8	2	80	8	65
2014	Déterminé	48	29	10	2	1	9	1	85	3	5616
2014	Occasionnel	33	38	15	1	1	11	1	81	2	179
2014	Étudiant	49	22	8	1	0	13	6	88	2	398
2011	Indéterminé (permanent)	41	37	11	4	2	4	0	82	6	26692
2011	Saisonnier	53	26	7	3	1	9	1	87	5	70
2011	Déterminé	52	33	8	2	1	4	0	88	4	4312
2011	Occasionnel	38	48	9	1	0	4	0	90	1	130
2011	Étudiant	61	24	6	1	0	7	1	92	2	225

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	82	22722
2017	Saisonnier	26	74	77
2017	Déterminé	14	86	5458
2017	Occasionnel	12	88	140
2017	Étudiant	8	92	661
2014	Indéterminé (permanent)	16	84	25602
2014	Saisonnier	11	89	65
2014	Déterminé	13	87	5608
2014	Occasionnel	10	90	178
2014	Étudiant	6	94	395

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	80	20	4005
2017	Saisonnier	85	15	20
2017	Déterminé	82	18	776
2017	Occasionnel	100	0	17
2017	Étudiant	69	31	51
2014	Indéterminé (permanent)	81	19	4069
2014	Déterminé	83	17	750
2014	Occasionnel	83	17	16
2014	Étudiant	75	25	25

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	43	38	5	8	5	1	0	81	13	3208
2017	Saisonnier	29	53	6	6	6	0	0	82	12	17
2017	Déterminé	50	33	6	5	3	1	1	85	8	632
2017	Occasionnel	35	29	18	6	12	0	0	65	18	17
2017	Étudiant	60	26	3	6	0	0	6	91	6	35
2014	Indéterminé (permanent)	51	32	5	7	4	0	0	83	11	3299
2014	Déterminé	55	34	3	5	2	0	1	90	7	623
2014	Occasionnel	41	28	7	7	0	17	0	83	8	13
2014	Étudiant	79	21	0	0	0	0	0	100	0	19

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	31	52	9	4	1	1	2	85	5	22771
2017	Saisonnier	9	47	15	12	10	7	0	60	24	77
2017	Déterminé	22	47	14	10	3	3	1	71	14	5468
2017	Occasionnel	13	53	18	9	3	4	0	68	13	141
2017	Étudiant	18	16	9	6	5	11	36	63	21	661
2014	Indéterminé (permanent)	31	51	9	4	1	1	2	85	5	25648
2014	Saisonnier	15	48	22	5	5	5	2	67	10	65
2014	Déterminé	19	45	15	11	4	4	1	67	17	5619
2014	Occasionnel	13	43	24	12	4	4	1	58	16	179
2014	Étudiant	20	20	10	8	5	8	30	64	20	397
2011	Indéterminé (permanent)	30	54	9	4	1	1	2	86	5	26702
2011	Saisonnier	20	44	13	10	6	1	6	69	17	70
2011	Déterminé	20	50	14	10	3	2	1	72	13	4327
2011	Occasionnel	11	58	16	12	2	2	1	70	13	130
2011	Étudiant	17	26	9	7	5	8	29	68	18	224
2008	Indéterminé (permanent)	27	54	9	5	1	1	2	84	6	24492
2008	Saisonnier	12	50	10	14	4	8	2	69	20	50
2008	Déterminé	16	52	15	10	3	3	1	71	14	4042
2008	Occasionnel	8	52	19	14	4	3	1	63	18	156
2008	Étudiant	13	23	13	9	11	7	23	52	29	330
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	18	54	9	0	0	20	0	89	0	10

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	30	21	9	6	15	3	55	19	22738
2017	Saisonnier	13	34	22	9	5	17	0	56	17	77
2017	Déterminé	20	28	20	6	3	19	4	62	13	5458
2017	Occasionnel	13	44	18	4	1	16	5	71	6	141
2017	Étudiant	13	10	8	2	2	24	42	66	9	659
2014	Indéterminé (permanent)	14	28	22	10	7	15	4	52	20	25637
2014	Saisonnier	17	28	26	8	5	14	3	54	15	65
2014	Déterminé	15	26	22	8	5	18	6	54	18	5616
2014	Occasionnel	8	29	25	11	2	21	3	50	17	178
2014	Étudiant	14	12	9	2	2	24	38	67	9	397
2011	Indéterminé (permanent)	15	33	22	9	5	14	3	58	16	26707
2011	Saisonnier	21	23	23	6	7	11	9	55	16	70
2011	Déterminé	17	29	22	7	5	19	3	58	14	4322
2011	Occasionnel	11	35	31	4	2	15	3	55	7	130
2011	Étudiant	10	15	12	3	3	24	33	57	14	225

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	45	34	10	2	1	6	2	86	4	22754
2017	Saisonnier	39	34	12	1	0	14	0	85	2	77
2017	Déterminé	48	29	9	1	1	11	1	87	2	5463
2017	Occasionnel	28	52	8	1	1	9	1	90	2	141
2017	Étudiant	26	14	5	0	0	20	35	88	0	660
2014	Indéterminé (permanent)	43	34	11	2	1	7	2	84	4	25645
2014	Saisonnier	35	39	11	2	0	12	2	86	2	65
2014	Déterminé	41	30	12	2	1	13	1	83	3	5620
2014	Occasionnel	30	42	12	2	1	13	1	83	3	179
2014	Étudiant	33	14	6	1	1	19	28	87	2	397
2011	Indéterminé (permanent)	42	36	10	3	1	6	2	85	4	26710
2011	Saisonnier	43	28	12	0	0	11	6	86	0	70
2011	Déterminé	42	32	12	2	1	11	1	84	3	4322
2011	Occasionnel	37	47	8	1	0	6	1	91	1	129
2011	Étudiant	28	21	6	1	0	17	27	87	2	224
2008	Indéterminé (permanent)	39	39	9	3	1	6	2	86	4	24485
2008	Saisonnier	30	28	22	2	0	16	2	71	2	50
2008	Déterminé	40	35	11	2	1	11	1	85	3	4032
2008	Occasionnel	21	53	14	3	1	7	1	81	4	155
2008	Étudiant	26	21	9	1	0	20	23	82	2	330
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	35	36	9	0	0	20	0	89	0	10

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	34	34	14	5	3	9	2	76	9	22710
2017	Saisonnier	36	31	10	5	0	17	0	81	6	77
2017	Déterminé	40	29	11	2	1	15	1	82	4	5451
2017	Occasionnel	25	49	14	1	0	10	1	83	2	140
2017	Étudiant	23	14	6	0	0	22	35	86	1	660
2014	Indéterminé (permanent)	33	33	14	5	3	9	2	75	9	25640
2014	Saisonnier	29	39	11	0	2	17	3	85	2	65
2014	Déterminé	35	29	15	3	2	16	1	77	5	5618
2014	Occasionnel	27	38	15	1	1	16	2	79	3	179
2014	Étudiant	29	13	6	1	1	23	28	85	3	397
2011	Indéterminé (permanent)	33	36	14	5	3	8	2	77	8	26647
2011	Saisonnier	39	20	20	1	1	11	7	72	3	70
2011	Déterminé	35	31	15	3	2	14	1	78	5	4317
2011	Occasionnel	28	45	16	2	0	10	0	81	2	129
2011	Étudiant	26	22	7	1	1	17	26	85	2	223
2008	Indéterminé (permanent)	33	37	13	6	4	6	2	75	11	24473
2008	Saisonnier	34	16	18	10	6	14	2	59	19	50
2008	Déterminé	36	34	12	4	2	10	2	80	7	4037
2008	Occasionnel	21	49	13	6	4	4	3	75	11	156
2008	Étudiant	33	19	6	1	1	15	23	85	4	330
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	37	38	9	9	0	0	8	81	10	10

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	57	26	7	5	4	1	84	9	22728
2017	Saisonnier	68	22	5	3	1	1	91	4	77
2017	Déterminé	65	23	6	3	2	1	88	6	5457
2017	Occasionnel	50	39	8	2	1	1	89	3	140
2017	Étudiant	72	21	4	2	1	1	94	3	659

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	54	26	10	4	4	2	0	81	8	22737
2017	Saisonnier	66	20	7	3	1	3	0	88	4	77
2017	Déterminé	61	23	9	3	2	2	0	86	5	5457
2017	Occasionnel	46	35	13	3	1	1	1	82	4	140
2017	Étudiant	74	17	5	2	1	1	0	92	3	659

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	44	15	7	4	3	0	73	12	22691
2017	Saisonnier	25	36	20	8	5	7	0	65	14	77
2017	Déterminé	28	40	15	7	4	6	0	73	11	5454
2017	Occasionnel	19	45	26	4	1	6	0	68	5	141
2017	Étudiant	28	35	15	8	3	10	1	71	12	660

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	40	18	14	9	2	0	59	23	22729
2017	Saisonnier	20	42	15	11	7	5	1	66	18	76
2017	Déterminé	24	40	17	11	5	3	0	66	16	5454
2017	Occasionnel	13	50	16	13	3	4	1	66	16	141
2017	Étudiant	33	41	14	6	2	4	0	77	8	660

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	28	19	12	11	1	2	57	23	22709
2017	Saisonnier	18	27	9	20	22	1	3	47	43	77
2017	Déterminé	26	26	19	12	13	1	2	54	26	5465
2017	Occasionnel	11	16	17	21	33	0	2	28	55	141
2017	Étudiant	29	25	20	10	13	0	2	56	24	660

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	29	28	16	10	0	1	46	26	22709
2017	Saisonnier	31	25	19	16	7	0	3	57	23	77
2017	Déterminé	29	30	23	10	5	1	2	61	15	5454
2017	Occasionnel	19	26	37	13	4	0	1	45	17	141
2017	Étudiant	43	34	16	4	1	0	2	78	5	661

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	30	23	13	8	1	3	54	22	22682
2017	Saisonnier	30	17	12	12	14	1	14	55	31	77
2017	Déterminé	39	25	15	7	5	1	7	70	13	5448
2017	Occasionnel	21	28	24	15	6	1	6	52	22	141
2017	Étudiant	61	22	7	3	1	0	5	88	4	660

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	24	24	21	15	10	2	4	52	26	22713
2017	Saisonnier	35	17	13	11	20	1	2	54	32	75
2017	Déterminé	38	24	16	9	7	3	5	66	17	5454
2017	Occasionnel	18	21	33	11	11	2	4	42	24	141
2017	Étudiant	55	23	11	3	3	1	4	82	7	661

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	52	18	8	3	2	1	16	84	6	22676
2017	Saisonnier	54	18	3	3	7	3	13	86	11	76
2017	Déterminé	61	15	7	2	1	1	13	89	4	5438
2017	Occasionnel	41	26	13	5	1	3	11	77	8	140
2017	Étudiant	72	13	4	0	0	0	11	95	1	659

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	31	31	21	10	6	1	62	16	22634
2017	Saisonnier	32	31	20	9	8	0	63	17	75
2017	Déterminé	39	29	18	8	5	1	69	13	5434
2017	Occasionnel	36	34	21	5	4	0	69	9	140
2017	Étudiant	49	27	14	5	3	1	78	8	661

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	25	34	22	11	6	1	2	60	17	22607
2017	Saisonnier	36	20	21	4	9	4	5	62	15	75
2017	Déterminé	39	28	17	7	3	2	3	71	11	5433
2017	Occasionnel	33	32	21	6	3	2	4	69	9	140
2017	Étudiant	54	27	11	2	3	0	3	84	5	661

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	31	24	15	8	1	2	51	24	22620
2017	Saisonnier	42	13	17	11	13	1	1	57	25	75
2017	Déterminé	35	30	18	8	4	1	4	68	13	5442
2017	Occasionnel	27	27	26	13	5	1	1	55	18	140
2017	Étudiant	55	24	12	3	2	1	4	82	5	661

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	33	20	11	6	1	2	63	17	22621
2017	Saisonnier	52	15	13	7	8	3	2	70	16	75
2017	Déterminé	42	28	15	7	3	1	3	73	11	5435
2017	Occasionnel	29	32	27	5	3	1	3	64	8	140
2017	Étudiant	47	26	14	7	3	0	2	75	10	661

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	31	23	14	8	1	2	55	22	22583
2017	Saisonnier	28	21	21	9	17	3	0	51	27	75
2017	Déterminé	30	31	20	9	6	1	2	64	16	5426
2017	Occasionnel	27	31	21	11	6	0	3	60	18	140
2017	Étudiant	45	31	16	4	2	0	2	78	6	659

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	50	24	13	6	4	2	77	10	22726
2017	Saisonnier	54	25	9	5	0	7	85	6	77
2017	Déterminé	61	21	10	3	2	3	85	5	5458
2017	Occasionnel	42	22	27	3	4	3	66	7	141
2017	Étudiant	74	16	5	2	0	2	92	3	660

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	68	14	6	4	3	1	4	86	8	22716
2017	Saisonnier	67	13	8	0	3	0	9	88	3	76
2017	Déterminé	76	10	5	2	2	1	4	91	5	5455
2017	Occasionnel	67	15	6	4	3	1	4	87	7	141
2017	Étudiant	86	6	3	1	1	0	3	95	2	661

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	54	28	9	3	2	2	85	5	22706
2017	Saisonnier	68	14	8	1	3	6	87	4	77
2017	Déterminé	68	19	6	2	1	3	90	3	5450
2017	Occasionnel	52	26	8	4	2	7	85	7	141
2017	Étudiant	78	13	4	2	1	2	93	3	656

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	56	22	10	6	5	1	2	80	10	22706
2017	Saisonnier	69	16	4	7	1	0	4	88	8	77
2017	Déterminé	70	15	6	3	2	1	3	89	5	5452
2017	Occasionnel	57	17	10	6	4	1	5	79	11	140
2017	Étudiant	82	10	2	2	1	0	3	95	3	660

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	49	12	5	2	1	0	31	89	4	22691
2017	Saisonnier	68	7	1	1	4	0	19	92	6	77
2017	Déterminé	65	6	2	1	0	1	26	95	2	5450
2017	Occasionnel	57	11	4	1	0	1	25	93	1	140
2017	Étudiant	77	3	0	0	1	0	18	98	1	658

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	57	21	9	3	1	1	8	85	5	22588
2017	Saisonnier	67	9	4	3	4	4	9	88	8	75
2017	Déterminé	64	15	8	3	2	1	7	86	5	5419
2017	Occasionnel	57	16	8	3	2	1	13	85	6	140
2017	Étudiant	76	11	4	2	1	1	6	94	2	651

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	62	18	7	4	3	1	5	85	8	22732
2017	Saisonnier	29	10	18	14	21	1	6	42	38	77
2017	Déterminé	16	15	19	19	30	0	1	31	50	5459
2017	Occasionnel	16	15	21	18	29	0	1	31	48	141
2017	Étudiant	55	18	12	6	6	0	3	76	12	661

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	43	32	14	5	2	0	3	77	8	22691
2017	Saisonnier	44	26	16	8	0	1	5	75	8	76
2017	Déterminé	52	28	11	4	2	0	3	82	6	5453
2017	Occasionnel	46	31	15	4	1	0	2	79	6	140
2017	Étudiant	53	28	10	5	2	0	2	82	7	660

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	29	39	14	6	0	0	41	20	22758
2017	Saisonnier	14	30	31	12	9	3	1	46	22	77
2017	Déterminé	16	35	34	10	4	0	0	51	15	5464
2017	Occasionnel	16	22	43	16	4	0	0	38	19	140
2017	Étudiant	27	46	21	4	1	0	1	74	5	661

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	20	42	21	8	0	0	28	29	22654
2017	Saisonnier	12	26	34	12	14	0	1	26	39	76
2017	Déterminé	7	16	38	25	14	0	1	39	23	5445
2017	Occasionnel	5	20	38	23	11	0	2	35	25	141
2017	Étudiant	3	9	32	32	22	1	1	55	12	660

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	40	29	15	6	5	4	1	42	58	22753
2017	Saisonnier	29	17	25	10	17	3	0	29	71	77
2017	Déterminé	31	26	19	10	9	4	1	32	68	5467
2017	Occasionnel	17	18	22	15	26	1	1	17	83	141
2017	Étudiant	33	23	17	8	11	5	2	35	65	661

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	12368
2017	Saisonnier	44	53
2017	Déterminé	35	3475
2017	Occasionnel	51	114
2017	Étudiant	44	396

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	33	12368
2017	Saisonnier	36	53
2017	Déterminé	39	3475
2017	Occasionnel	38	114
2017	Étudiant	51	396

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	12368
2017	Saisonnier	13	53
2017	Déterminé	18	3475
2017	Occasionnel	14	114
2017	Étudiant	39	396

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	40	12368
2017	Saisonnier	19	53
2017	Déterminé	31	3475
2017	Occasionnel	29	114
2017	Étudiant	16	396

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	5	12368
2017	Saisonnier	4	53
2017	Déterminé	3	3475
2017	Occasionnel	5	114
2017	Étudiant	1	396

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	46	12368
2017	Saisonnier	32	53
2017	Déterminé	40	3475
2017	Occasionnel	40	114
2017	Étudiant	28	396

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	61	16	7	3	6	12214
2017	Saisonnier	13	63	13	4	4	4	53
2017	Déterminé	9	64	13	6	2	6	3407
2017	Occasionnel	3	47	23	10	5	12	111
2017	Étudiant	10	62	11	8	2	7	384

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	21	18	16	21	2	12	35	44	12518
2017	Saisonnier	10	23	19	10	25	4	9	38	40	52
2017	Déterminé	14	26	16	16	17	2	9	45	37	3500
2017	Occasionnel	7	19	20	22	25	0	7	28	50	114
2017	Étudiant	27	25	14	16	10	2	6	56	28	395

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	5	15	15	20	33	2	10	22	60	12509
2017	Saisonnier	8	25	9	17	29	0	13	37	52	53
2017	Déterminé	6	19	16	18	30	3	8	28	54	3496
2017	Occasionnel	1	14	17	24	35	1	8	16	65	114
2017	Étudiant	11	15	14	21	25	4	10	30	54	396

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Agence du revenu du Canada selon la Question 102. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.