24 novembre 2009

DESTINATAIRES :    Gestionnaires de la rémunération, Chefs des ressources humaines, Employeurs distincts participants

MISE À JOUR :

Régime d'assurance médicale de la Colombie-Britannique – Changement de taux des primes mensuelles
Quand le revenu net ajusté d'un employé/pensionné excède $ 30,000
Employé $ $ Employeur $ $ Prime totale $ $
2002-04-01 2010-01-01 2002-04-01 2010-01-01 2002-04-01 2010-01-01
Employé seulement $ 27.00 $ 28.50 $ 27.00 $ 28.50 $ 54.00 $ 57.00
Employé et une personne à charge $ 48.00 $ 51.00 $ 48.00 $ 51.00 $ 96.00 $ 102.00
Employé et plus d'une personne à charge $ 54.00 $ 57.00 $ 54.00 $ 57.00 $ 108.00 $ 114.00

Pour votre information, la fourchette du revenu a aussi été ajusté effectif du 1er janvier 2010. Cinq niveau d'aide, basé sur le revenu net ajusté de l'année précédente, sont maintenant disponibles.

Revenu net rajusté Une personne Famille de deux Famille de trois ou plus
0 $ ‑ 22 000 $ 100 % de la prime de base 0,00 0,00 0,00
22 001 $ - 24 000 $ 80 % de la prime de base 11,40 20,40 22,80
24 001 $ - 26 000 $ 60 % de la prime de base 22,80 40,80 45.60
26 001 $ ‑28 000 $ 40 % de la prime de base 34,20 61,20 68,40
28 001 $ - 30 000 $ 20 % de la prime de base 45,60 81,60 91,20
Plus de 30 000 $ PLEIN TARIF 57,00 102,00 114,00

MESURES À PRENDRE

INFORMATION SUPPLEMENTAIRES

Si vous avez des questions concernant cet avis, veuillez communiquer avec Stephen Taylor au Secrétariat du Conseil du Trésor au 613 952-3250 ou Stephen.taylor@tbs-sct.gc.ca.

Le sous-ministre adjoint
Secteur des pensions et avantages sociaux
W. Davern Jones

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